新媒体运营个人简历（共14篇）由网友“Shirley”投稿提供，下面是小编为大家整理后的新媒体运营个人简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：新媒体运营个人简历
姓名
两年以上工作经验|男|26岁（1990年5月7日）
居住地：北京
电 话：185******（手机）
E-mail：
最近工作[11个月]
公 司：XX有限公司
行 业：影视/媒体/艺术/文化传播
职 位：网络新媒体运营
最高学历
学 历：本科
专 业：新媒体与信息网络
学 校：中国传媒大学
自我评价
多年工作经验，熟悉企业战略、组织、计划、运营、监督、执行各环节，有丰富的企业管理经验和出色的执行能力。有多项成功的策划和实施案例，包括对大型行业垂直门户网站的架构和运营、数字电视内容及文化传媒项目的营销策划、宽带互联网网数据业务的市场推广策划。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：网络新媒体运营
工作经验
20XX/10 — 20XX/9：XX有限公司[11个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
媒体部 网络新媒体运营
1. 根据现有竞争形势开拓新媒体资源运用，结合报纸和网络媒体优势整合运营。
2. 策划建立发展新快报、新快报新媒体微博、微信，使其成为公司宣传和盈利的工具。
3. 对网站进行SEO优化，对网站新闻及广告管理令网站增值。
20XX/8 — 20XX/9：XX有限公司[1年1个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
媒体室 网络新媒体运营
1. 多类型网络新媒体平台口碑传播的创意文字撰写、发布、活动策划。
2. 负责制定新媒体运营策略及活动策划，开展阶段性的新媒体互动活动，利用新媒体平台推广品牌、活动。
3. 规划微信账号并独立运营，提供符合公司和互联网金融行业要求的优质、有传播性的内容。
教育经历
/9— 20XX/6 中国传媒大学 新媒体与信息网络 本科
证书
20XX/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
篇2：新媒体运营个人简历
个人信息
yjbys
两年以上工作经验|男|26岁
居住地：北京
联系电话：
E-mail：/jianli
最近工作
公 司：XX有限公司
行 业：影视/媒体/艺术/文化传播
职 位：媒体运营管理
最高学历
学 历：本科
专 业：新媒体与信息网络
学 校：中国传媒大学
自我评价
多年工作经验，熟悉企业战略、组织、计划、运营、监督、执行各环节，有丰富的企业管理经验和出色的执行能力。有多项成功的策划和实施案例，包括对大型行业垂直门户网站的架构和运营、数字电视内容及文化传媒项目的营销策划、宽带互联网网数据业务的市场推广策划。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：媒体运营管理
工作经验
/10 — /9：XX有限公司[11个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
媒体部 媒体运营管理
1. 根据现有竞争形势开拓新媒体资源运用，结合报纸和网络媒体优势整合运营。
2. 策划建立发展新快报、新快报新媒体微博、微信，使其成为公司宣传和盈利的工具。
3. 对网站进行SEO优化，对网站新闻及广告管理令网站增值。
/8 — 2014/9：XX有限公司[1年1个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
媒体室 媒体运营管理
1. 对业务部门的.新媒体项目的配合和创新，与落地活动配合，与网络媒体建立联系，形成媒体联盟。
2. 举行新媒体相关论坛和讨论会，并对会上的内容向公司内部传达。
3. 独立完成日常新媒体合作推广策划文案撰写和营销方案执行的工作。
教育经历
2009/9— 2013/6 中国传媒大学 新媒体与信息网络 本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
篇3：新媒体运营主管个人简历
高品质的个人简历要求要有内涵，不求完美但求没漏洞。好的个人简历还可以追求个性化，也就是对个人简历程创新编写。
个人简历的形式，也相当于门面，人们喜欢美的东西，更喜欢看到不一样的东西。比如说，很多个性化个人简历做的非常美观，但是用的人多不了也就没有多大的吸引力了。想要脱颖而出，就可以从简历的形式出发。
你所求职的职位对应的就应该是专业，专业是最能创新化的地方，比如说从事艺术设计的求职者就可以的做一份具有艺术欣赏类型的电子简历，或只是视频简历。
以下是yjbys小编分享的新媒体运营主管个人简历范文，更多内容请关注(/jianli)。
个人信息
yjbys
两年以上工作经验|男|27岁
居住地：北京
电 话：
最近工作
公 司：XX有限公司
行 业：影视/媒体/艺术/文化传播
职 位：新媒体业务主管
最高学历
学 历：本科
专 业：影视学
学 校：北京师范大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：新媒体运营主管
工作经验
2014/6 — 2015/2：XX有限公司[8个月]
所属行业： 影视/媒体/艺术/文化传播
新媒体业务部 新媒体业务主管
1. 主要负责公司签约歌手在互联网上的宣传工作;
2. 歌曲在新媒体包括网络、电视、广播等媒体上的增值业务的`开展，制定、实施推广计划;
3. 监控效果并实时调整;
4. 与新浪音乐频道、搜狐音乐频道、九天音乐、百度音乐、中央音乐平台保持良好的合作关系。
2013/5 — 2014/4：XX有限公司[11个月]
所属行业： 影视/媒体/艺术/文化传播
影像视觉部 影视策划
1. 主要负责公司广告后期制作业务的统筹工作;
2. 素材剪辑、素材调整、音图转换的衔接、渲染合成等工序;
3. 与广告公司协调提案工作，辅助创意文案的设计，对创意可行性提出建议;
教育经历
/9— 2013/6 北京师范大学 影视学 本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
本人性格开朗，积极向上,亲和力强.对客户认真负责。具有一定的社交能力，善于与他人沟通。具有团队合作精神和奉献精神。敢于尝试新事物，勇于创新。工作责任心强、积极主动、执行能力强。分析思维强。对出现的事件能很快抓住重点，从而抓住解决事情的根本。诚实、责任心强，勤奋认真。
篇4：新媒体运营顾问个人简历
1. 根据公司定位及产品定位发布微信、微博等网络新媒体相关的信息文案，与目标客户线上互动。
2. 结合行业新闻热点，行业研究成果，协助策划及撰写与定位相关的主题及文案（EDM）。
3. 能够通过有效运营手段来推广品牌，扩大影响力、增加用户数量、提高转化率等。
/5 – /8：XX有限公司[1年3个月]
所属行业：互联网/电子商务
篇5：新媒体运营顾问个人简历
1. 根据公司经营战略，主持制定公司业务发展规划、市场开发方向。
2. 分析和预测市场、把握市场趋势，为公司重大决策提供数据支持和专项研究报告。
3. 组织编制年度经营目标，负责目标的落实，检查营销计划的推行情况，统计经营结果。
教育经历
/8— 2013/6 北京大学网络经济本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
自我评价
我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的.人。对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
篇6：新媒体运营应聘个人简历
新媒体运营应聘个人简历模板
很多求职者在个人简历中会着重描写自我优势，殊不知突出自我优势也要适当。求职者在个人简历中过分描写自我优势会给招聘官一种自负且不真实的感觉。不管给招聘官的是哪种感觉最后你的个人简历都会被否定。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 22
婚姻状况： 未婚 专业名称： 电子信息工程技术
主修专业： 电子技术 政治面貌： 群众
毕业院校： 厦门软件职业技术学院 毕业时间： 20xx年6 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 一年以上 身 高： 170 cm 体重：55公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 新媒体运营 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1周以内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 厦门软件职业技术学院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
专业名称： 电子信息工程技术 学历： 大专
所 在 地： 福建省厦门市集美区 证书：
培训经历：
工作经验
公司名称： 互联网营销学习( 20xx年5月 - 至今 )
所属行业： 互联网·电子商务 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点：
职位名称： 兼职推广
工作描述： 1.在微信、知乎平台，进行文章的制作、发布。
2.评估营销效果，做出数据分析报告
公司名称： 邺城商贸 ( 20xx年7月 - 20xx年2月 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 商务板块E栋
职位名称： 产品经理
工作描述： 1.负责全国范围内业务拓展。
2.维护新老客户关系。
3.设计产品操作流程、使用说明。
自我评价
自我评价： 互联网深度用户，认为真实有效果的营销才是好营销。 好的营销内容不是凭空想出来的“我认为客户需要”，是建立在了解用户和产品的前提下才能制作用户认同的内容。数据能让我明白营销效果好在哪，差在哪，指导调整，促进营销。我非常热爱互联网营销，用户的行为在不断变化，而我也需要不断的学习，不断进步!
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：在个人简历中小篇幅编写求职宣言是否合适?
当代社会人口众多就业压力大，很多求职者为了让个人简历能博得招聘官的.好感开始在编写个人简历中的求职宣言上下功夫。要知道好的个人简历能吸引招聘官的注意，因此好的求职宣言就是帮助个人简历成功吸引招聘官的注意。那么在个人简历中如何编写求职宣言呢?
1 在个人简历中求职者小篇幅提到就可以
在个人简历中编写求职宣言，求职者只需要小篇幅提到即可，在个人简历中不赞同把求职宣言当成重点来写。个人简历占用的纸张本来就有限，所以这种表示求职者有能力胜任这个岗位的话就不必多说了，不然招聘官很可能会认为求职者能力有限，因为个人简历的重点普遍会放在工作经验或者学术成就上，而不是无关紧要的求职宣言。
2 在个人简历中求职宣言切勿义愤填膺
求职者喜欢把求职宣言写的义愤填膺，好像如果得到这份工作都可以把生命奉献给工作一样。其实这种求职宣言并不会受招聘官青睐。试想，如果一个人连自己的生活都是工作那人生得多无趣，这么无趣的一个人能做好什么事情。懂得享受生活的人才能更好的工作，一个人连生活都不会，要怎么出色完成工作呢?
想要打造完美的个人简历处处都要重视，不要将优势变成了求职路上的绊脚石。求职宣言不要作为个人简历的重点，以上两点要谨记。
篇7：新媒体运营岗位个人简历
新媒体运营岗位个人简历模板
在编写个人简历的时候写作技巧的应用非常重要，在个人简历的很多地方都能看到其技巧所带来的好处。而要运用技巧来写个人简历，也要懂得各方面的灵活运用。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 23
婚姻状况： 未婚 专业名称： 动画(媒体创意方向)
主修专业： 艺术 政治面貌： 团员
毕业院校： 三明学院 毕业时间： 7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 一年以上 身 高： 164 cm 体重：52公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： “平面设计”“新媒体运营” 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 三明学院 ( 9月 - 206月 )
专业名称： 媒体创意 学历： 本科
所 在 地： 三明 证书： 计算机 普通话
专业描述： 设计软件 文案 创意
培训经历：
培训机构： 福州三夏画室 ( 6月 - 月 )
课程名称： 美术培训 证书：
课程描述： 高考美术培训
工作经验
公司名称： 厦门本能文化传播有限公司 ( 年1月 - 2016年6月 )
所属行业： 娱乐·运动·休闲 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 厦门思明区加州商业广场牛庄
职位名称：平面设计
工作描述： 负责公司视觉设计以及新媒体运营
离职原因： 实习期到
公司名称： 丹溪映画(厦门)文化传媒有限公司 ( 2016年7月 - 3月 )
所属行业： 媒体·出版·影视制作 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 厦门湖里区恒禾七尚8号楼4层
职位名称：平面设计
工作描述： 负责公司视觉设计，网站以及新媒体运营。
离职原因： 父母问题
自我评价
自我评价： 认真负责，做事喜欢速战速决，耐心。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：简历写作的基本原则
编写出优质的个人简历在气质中是关键要点，因为个人简历是求职的敲门砖，能够将个人简历的写好则就能够顺利的通过审核，获得面试的机会之后，也就算是成功了一半。而编写个人简历的关键有很多地方，比如说个人简历中的教育背景就是关键之一，还有个人简历中需要遵循的原则，也是编写个人简历的关键要点。
那么，优秀高质量的个人简历，在写作上要遵循怎样的原则呢?
一者，要以求职目标为重点
第一原则就是明确树立求职的目标，个人简历中的求职目标是的招聘方所要求的，在个人简历中求职目标是写作的核心。作为核心的部分的求职目标也要是个人简历的重点部分，在写个人简历的时候也需要注意这一点，以求职目标为重点是的写作的`原则之一。
二者，个人简历写作视觉要灵活
编写个人简历的第二原则就是要有灵活的写作视觉，很多人在编写个人简历的时候，都喜欢以自己的视觉为主来写，但是自己的视觉来写有很大的局限性。比如说你自己以为是优势的地方也许在对方看来并不是优势，而你所没有注意到的地方可能又是很大的优势。那么，在写个人简历时候，也可以站在对方的视觉上来写，更加的全面，并且也可以更家有说服力。
三者，以陈述有利条件来争取更大的机会
在个人简历中有一个非常重要的原则就是扬长避短，个人简历要能够顺利的通过审查，一般都是通过有利的条件。那么在编写个人简历的时候，也要以陈述自身有利条件来获得更大面试机会。
篇8：新媒体运营专个人简历
个人信息
yjbys
一年以上工作经验|男|25岁
居住地：北京
联系电话：
E-mail：/jianli
最近工作[5个月]
公 司：XX有限公司
行 业：影视/媒体/艺术/文化传播
职 位：互联网 新媒体运营专员
最高学历
学 历：本科
专 业：音乐作曲
学 校：中国音乐学院
自我评价
本人思想端正、积极向上、适应力强，有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，首发，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通协调能力强。强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力，强烈的团队协作意识，并且从事的每项工作都能很好的完成。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：互联网新媒体运营专员
工作经验
/3 2015/8：有限公司[5个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
运营部互联网新媒体运营专员
1. 负责公司新媒体渠道(微信、微博)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和粉丝数。
2. 微博、微信内容文案及活动文案设计撰写，对潮流时尚事物有独特的品味和见解。
3. 策划原创话题，增加粉丝互动机会，提高微博微信知名度和美誉度。
/5 2015/1：有限公司[8个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
运营部互联网新媒体运营专员
1. 策划并执行微信、微博营销线上活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度。
2. 快速响应社会、行业热点话题，对微信微博账号的关注度负责。
3. 跟踪微信微博推广效果，分析数据并反馈，总结经验。
教育经历
/8 2014/6 中国音乐学院 音乐作曲本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
篇9：应聘新媒体运营的个人简历
XXX
应聘文字编辑类工作
XX市XX东路123弄67号
( 86) 138 0013 8000
男
教育经历
xx大学中文(本科)
毕业时间：06/
主修课程
古代文学史、现代文学史、文学概论、公务文书写作(94)等等
学积分和奖学金
-2013国家奖学金(专业排名第一)RMB 5,000
2010-2012连续2年获得三等奖学金(班级排名前10)RMB 1,000
2011-2012院优秀团干部(素拓成绩前10)
社会实践
09/2012-04/2013 今晚报 编辑记者
参与时尚、数码、家居专刊等信息的搜集、编辑、审校等工作，独立开展选题、策划、采编及后期制作
完成外事任务，与广告商洽谈，为其撰写各类题材的文章
出席各大品牌新品发布会现场，并进行采访、拍摄、报道
收集、整理和评论读者的意见和反馈信息，协助完成专刊的发展规划
03/2012-06/2012 北京中讯新媒文化中心 编辑/撰稿
担任网站编辑，负责网站的设计以及网站内容的撰写审稿
负责其他文字相关工作
参与公司自有教材的编写、审稿、出版
发表作品
《小时代票房下的.内涵》
《XXX报》2013第12期
《如何培养终生阅读的习惯》
《XXX报》2012第86期
校内活动经历
07/2011-09/ XX大学大学生新闻传媒中心 实习记者/编辑
主要负责栏目组新闻的采访和简单编辑
进行新闻的采写与编辑，同时负责日常的办公室管理与人员协调工作
技能证书
大学英语六级(CET6)
通过日本语能力(JLPT) N2
篇10：自媒体运营个人简历
任XX
两年以上工作经验|男|26岁(1990年5月7日)
居住地：北京
电 话：185******(手机)
E-mail：XX@ XX-XX.com
最近工作[11个月]
公 司：XX有限公司
行 业：影视/媒体/艺术/文化传播
职 位：网络新媒体运营
最高学历
学 历：本科
专 业：新媒体与信息网络
学 校：中国传媒大学
自我评价
多年工作经验，熟悉企业战略、组织、计划、运营、监督、执行各环节，有丰富的企业管理经验和出色的执行能力。有多项成功的策划和实施案例，包括对大型行业垂直门户网站的架构和运营、数字电视内容及文化传媒项目的营销策划、宽带互联网网数据业务的市场推广策划。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：网络新媒体运营
工作经验
/10 ― /9：XX有限公司[11个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
媒体部 网络新媒体运营
1. 根据现有竞争形势开拓新媒体资源运用，结合报纸和网络媒体优势整合运营。
2. 策划建立发展新快报、新快报新媒体微博、微信，使其成为公司宣传和盈利的工具。
3. 对网站进行SEO优化，对网站新闻及广告管理令网站增值。
2013/8 ― 2014/9：XX有限公司[1年1个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
媒体室 网络新媒体运营
1. 多类型网络新媒体平台口碑传播的创意文字撰写、发布、活动策划。
2. 负责制定新媒体运营策略及活动策划，开展阶段性的新媒体互动活动，利用新媒体平台推广品牌、活动。
3. 规划微信账号并独立运营，提供符合公司和互联网金融行业要求的优质、有传播性的内容。
教育经历
2009/9― 2013/6 中国传媒大学 新媒体与信息网络 本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
附：
经过长时间的分析与尝试，想必对简历了解不多的人已然可以制作出对他们而言比较优质的个人简历出来。虽说简历的书写最为讲求的是真实性信息的表达，但在求职者存在错误的书写理念后，原本可发挥出足够运用效果的简历，也会显得非常无力。
之所以简历会表现出不堪使用的效果，主要便与简历呈现出来的运用状态有关。尤其是一些求职者为获得更高的收益，会在简历中进行诸多求职条件的叙述，如此也就促使简历虽优质，但却很难吸引到招聘方。
能力比较出色的求职者
个人能力综合而言比较不错的求职者在进行求职时，大都会因为自身的实力比较出色，故而会在简历中进行各类待遇的要求。即便从付出与收获的理念来看，这一类的求职者可以收获到满意的工作岗位与薪资待遇，但过分的对其强调，难免会令招聘方感到极为厌烦。
没有能力却想获得高收益
没有多么出人意表的个人能力却想要获得较高的薪资回报，无论从哪一点而言，这一类的简历都是无法赢得招聘方认可的，需知有技巧的书写简历，才是求职者最应关注的问题。所以求职者且无论自己的能力如何，都需要在进行简历创作时量力而行。
在了解上述两种简历可发挥出来的影响后，以往对很多人来说未能帮助自己获取心仪工作的原因，也因此得到了解决。
篇11：《新媒体运营》读后感
现在非常流行说新媒体运营，但很多人对新媒体运营的概念却不是很了解。那什么是新媒体呢?新媒体运营又包括些什么内容呢?这里给大家分享《新媒体运营》原创读后感，方便大家学习。
《新媒体运营》读后感
5月份，我阅读的书籍是秋叶主编的《新媒体运营》。听书名就知道这本书讲的是新媒体运营方面的内容。新媒体运营主要包含四大经典模块，即用户运营、产品运营、内容运营、活动运营，书中就这四经典个模块以及其衍生模块进行了详细的描述。除了这些内容之外，第2章讲述了新媒体运营人才的发展道路，最后一章教我们如何进行案例拆解，进而获得运营经验，提升个人能力。
书里面虽然分别讲述了用户运营、产品运营、内容运营、活动运营，但是运营工作本身是多样化的，具有多重属性的，模块之间相互交叉，我们不能简单地把某一项工作定义为产品运营或者内容运营。一个新媒体运营从业者，应该把这些模块综合起来，运用到具体的工作当中。
没看这本书之前，我对新媒体运营以及相关的概念是比较模糊的，看了之后虽然说不是了解得十分透彻，但是起码对这一类型的岗位及其所需的能力有了一定的认知。从书中我了解到，新媒体运营的岗位有3种，分别是新媒体运营专员、主管、总监，这其实也是新媒体运营的发展道路。不过，每个企业对新媒体运营的能力需求是不同的，经过统计可以发现企业对这些岗位的能力要求一共有7类，包括文字表达能力、项目管理能力、人际沟通能力、用户洞察能力、热点跟进能力、渠道整合能力以及数据分析能力。
总体来说，《新媒体运营》是一本体系完整、实操性强、注重思考的书，不管是新媒体运营新手还是从业者都可以使用。如果公司在内部招聘相关的岗位，大家又有兴趣的话，可以先从这本书入门，然后规划出自己的学习路线或者提升路线。
本文为原创文章，版权归作者所有，未经授权不得!
篇12：新媒体运营工作总结
一、部门内部建设
（一）部门职能划分
1、美工设计组：主要负责各类平面设计，比如活动所需要海报、PPT以及文字宣传方案等。
2、视频编辑组：主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。
3、宣传方案设计组：主要是依据学生会原有的各大型品牌活动的需要，划分特地的新媒体部人员对其整个活动进行跟踪理解，同时以宣传人的独特视角为其设计完整的大型宣传活动方案，以期扩充活动的整体影响。
4、活动资料总结组：主要负责准时汇总各个部门活动的照片、影响资料等，做好活动资料收集和总结，便利各部进行活动回顾和学生会总结，同时负责新媒体部的考察。
（二）部门人材培育
由于宣传工作的独绝技能需要，有需要对新媒体部部员的设计技能进行培训和提高，从而保证宣传工作的完成质量，提高部员的个人技能，传承部门传统。
培训办法：
1）在纳新完成后，进行上届和现届新媒体部员的交流会，由新媒体部上一届赋予现届成员技术书目的推举，以及操作软件的推举和安装等，有利于发挥部员的自主学习才能。
2）运用讲座、争辩会等形式，聘请具备较高手绘、PS、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才，分别进行相应的主题培训，部员全员参加，并在培训后，通过各部员所学情况，依照特长进行职能分组。
3）定期选定相关技能视频，发送到新媒体部群共享中，便于部员运用课外时候学习技术。
（三）部门定期考察
部门内部定期展开例会，对近期各项宣传工作的完成情况以及各部员体现情况和技术进步等各个方面进行总结。同时，选取在活动中较为好的设计成就进行展示和争辩，到达奖惩分明，鼓舞部员努力进取。
（四）活动资料总结
在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会全部活动的资料
总库，按部门、时候等分门别类，做到有序、准时的收集各活动资料，便利各项总结用法。
二、部门主要工作
新媒体部主要是通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性。同时，充足与拥有网络宣传资源的网络部、以及拥有纸质宣传渠道的《__报》合作，转换帮助性活动宣传职能，变为主动主动的行使宣传职能，全面、高效的为学生会进行各方面宣传。
（一）掌握传统宣传方式，融合新型宣传渠道
在充足运用好传统的海报、横幅、展板等传统宣传渠道的基础上，跟紧年代步伐，当心互联网信息平台的宣传作用，扩充宣传平台，加大网络宣传力度。融入交际网络比如易班、人人网、微博、以及BBS、学生会网站等的渠道宣传，做到准时更新，准时反馈，让全校师生都能便利、飞速的关注学生会各项活动的展开。
（二）当心组织内部交流，增强院级机构联络
为了更好的做好宣传工作，新媒体部成员应关注学生会内部各部门的主要品牌活动，当心与各部门成员间的交流，便于理解活动主题和所需宣传方式，从而更好的完成宣传工作。同时，应当增强与各院学生会新媒体部间的交流，可恰当与其新媒体部进项技术交流或宣传方式、办法交流等，展开校级和院级大型品牌活动的宣传合作，扩充活动影响力。
（三）转变单一宣传模式，着重综合宣传方案设计
针对学生会大型的品牌活动，新媒体部应当跳出原有的帮助性宣传角色，不再单纯接受海报、横幅等传统宣传模式，而是组成特地的活动方案设计小组，融入活动组织部门的方案策划中，并为其活动构思整体宣传方案，形成集成各种宣传方式的综合性宣传方案，扩充活动的受众，增加活动参加度。
（四）做好活动后期总结，力求创新宣传模式
在各种活动完结后，收集活动相关资料，对其整体的活动宣传进行评论和总结，改良欠好的地方，争辩是否能够做的更好，以期能够在以后的宣传中补偿不足，进行创新。
（五）定期做好学生会活动回顾，提升学生会会集力
新媒体部仅应当心活动的初期，同时，可按部门要求，在活动完结后，为部门整理活动资料，形成视频等影像集，便于相关活动部门运用总结资料进行活动回顾与交流，提升部门成员整体的会集力。而且，应在每一学期末，做学生会整体各个部门的活动总结，提升学生会整体的会集力。
（六）转变帮助性职能观念，主动展开自有品牌活动
新媒体部的职能不仅仅在于帮助其他部门展开宣传活动，同时应主动主动的为学生会、为学校的进行宣传，做有利于建立学生会、建立学校良好形象的活动。因此，新媒体部应在这一学年中，着手策划自己的品牌活动，比如“__高校吉利物”征集大赛（具体策划见附件），旨在为选出符合学校形象的吉利物，将学校理念以吉利物形象融入学生生活，会集我校学子力量。
篇13：新媒体运营工作总结
本人于11月以实习生身份进入世联行华南顾问综合管理部，并于8月31日正式入职小样青年社区市场拓展部。在职期间，本人曾从事新媒体运营、活动策划、小样金融工作对接及智能硬件产品拓展的工作。推进了文案编辑、物料设计、资源整合、商务交流与谈判等方面的才能提升。个人工作感受及经验总结
1、确定动机
无论是展开新媒体工作或活动策划工作，首要做的是确定动机。
我们做这件事的目的是什么?想要到达什么效果?市场反馈如何?
不过当初我们经常为了做活动而做活动，活动完结也没有做跟访，引起活动效果难以评估。
2、高效的解决办法
确定动机后，寻求最高效的解决办法。
就为Young平台输送产品而言，依据本次的工作要求查找目标产品，从渠道下手找产品，这是最高效的办法：
1）需要找众筹阶段的产品，就上京东众筹、淘宝众筹；
2）未大批投入市场的小鲜肉产品，就从其他智能硬件孵化器内、研究院校、产品评测网站里查找；
3）智能家居类产品，就从智能家居展会中物色；
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3、组局与破局
这是我在做运营工作中学到的印象最深刻的一个技能。
很多时候运营在做的事，就像是攒一个“局”。即，设计或假想出来一个最终可以拉动N多人一起参加一起玩一起High的事情，并一步步去让这个事情从假想变得落地。
无论局大局小，组局成功的关键，总是在于你要能够一一界定清楚，局内各方的价值供应关系，并在其中穿针引线，优先引入某种较为稀缺的价值，从而逐步让各方间的价值供应关系从最初的假想一点点变为建立。
假如你想要成为一名优秀的运营，你确定需要
1）爱上“做局”。这里的“局”，不是一个阴谋或陷阱，而是一个可以让N多人一起参加其中并同时收获价值，在N多角色之间落实价值匹配的氛围和状态。典范，仿佛一场活动。
2）在任何一个局面前，你确定要先能够找到它的“破局点”，并倾尽全力，通过一系列穿针引线式的动作（它们往往都必需落实到详情）使之创立和落实。
4、理解客户需求，寻求双方利益点
这与营销的理念是一样的，营销就是A为B制造对方想要的价值，建立与保持关系，以获得报答的思维过程。我们需要先理解客户的需求。
我们思考建立小样会员体系，以增加非小样入驻企业的智能硬件团队对小样青年社区的粘度。在去访问前，我们假想与一些媒体、供应链、产品设计等第三方平台建立合作，谈取针对小样会员的优待价格，再将优待价格供应应我们的会员。但以上仅是我们的假设。通过亲身上门访问，理解到智能硬件团队对于“市场渠道”的需求较激烈。在进行调研以前，我们经常在意淫着客户的需求。
由于售楼处/样板间智能家居展活动展开的需要，我前去访问了几家智能家居产品团队。听到我们这个活动，所访的产品方都示意喜好很大，他们也没有尝试过房地产这条市场渠道，而我们有开发商的资源。包括我们拿着活动方案向开发商推介的时候，开发商也示意出深厚的喜好。摒弃传统的开盘活动，开发商也期望引入科技的元素，提高楼盘的品质、客户的满足度。三方均可得益，这个局就做起来了。
5、因做足功课而专业
世联文化中第一句话也是最重要的一句话：世联行因团队而壮大，因做足功课而专业。
今年3月有幸听了在世联行服务超过十年的客户拓展部领导的共享会，其中她共享了她因“做足功课”而得益的故事，我感受颇深！有一次参加阿基米孵化器的智能硬件产品投融资活动，从活动信息中看到那款我预备拓展的智能硬件产品也参加了本次路演，于是我查阅其官网、论坛，连其还未正式发布的产品演示视频我都翻出来看了。该产品的CEO在路演完结后下台，我跟众多投资经理一样拥簇上前，最终轮到我跟该CEO搭上话，我对其产品及其团队未参加路演的产品示意喜好、并说出了一些我对产品设计理念的观点，CEO眼睛发亮，主动添加我的微信。
由于提前做了功课，我对产品及背后运营团队已有确定的认知，交流起来分外通畅。此后我们不仅达成合作，且该团队分外支持我后续展开的工作、保持着联络。
6、客户关系管理
CRM，通过传送卓越的顾客价值和满足，来建立和保持有价值的客户关系的整个过程。
现有的智能硬件产品的客户，小部分已与小样金融、小样青年社区建立合作。智能硬件产品方于我们而言，其转化价值远远大于某一次活动合作的价值。每一次因活动或其他合作而建立联络的产品方，都应当纳入我们的产品资源库，分门别类进行客户关系维护。
7、运用好大平台的资源
初入社会，分外幸运能够在世联行和世联科创的大平台上成长。
母公司世联行在房地产领域有众多资源，另一母公司清空科创则在科技创新服务领域有优厚的经验。两者联手建立了世联科创科技有限公司（小样青年社区），从诞生就自带两个母公司的资源。
在智能家居展的活动中，我们运用了母公司世联行的资源，在房地产与智能硬件产品之间架起桥梁。
而清控科创，则为我们供应了孵化器运营的珍贵经验。
小样青年社区则有全国布局、综合实力强的优势。
很多时候，运用公司的大平台去推动合作，会事半功倍。
公司平台也为个人带来了一些优质的人脉、其他资源。但也应当清楚地清楚，哪些是自己的才能，哪些是自己所在的平台带来的福利。
对个人发展的影响
1、提高个人综合素养
江湖上传播着这么一句话：大公司学做人，小公司学做事。
很庆幸我一结业就进入了世联行这个大平台里，尤其从事综合管理的工作，让我逐渐褪去学生的稚气，学会待人接物。在x小样团队里，确定的分工更让我的工作才能获得大大提升！进入社会一年，个人的综合素养获得了全面提升。这是我飞速成长的一年。
2、提升了个人思考与学习的才能
“要主动去思考、去学习”，这是深小样团队老大经常对我说的，也是我重复提示自己的。老大会让我们参加决策，并要求我们制定工作计划，这在确定程度上培育了我们思考的才能。公司给我们的培训有限，从事的是新兴行业，很多经验是靠实战积累总结而成。所以主动去学习是分外重要的。我还应当增强锤炼思维规律。
3、培育了团队协作才能
在小样团队中，每个同事各司其职、分工确定，团队内的资源也需要整合，这时就体现出团队协作的重要性。经过几次团队合作，我能够很好地听从领导指挥、发挥自己的所长、与同事协调并合作完成任务。
4、提升了交际才能
在小样工作中最大的收获就是提升了交际的才能。
在活动运营、市场拓展的工作中，整合多方资源、征集参加活动的人员、与客户会谈等都需要进行有效的交流以到达目的，这便大大锤炼了我与人交流的交际才能。
后续工作建议
1、持续搭建产品资源库
除了产品外，主动寻求市场渠道，使得产品库的产品得以流通变现。
2、搭建小样会员体系
建立小样会员体系，增加非小样入驻企业的智能硬件团队对小样青年社区的粘度。
3、帮助对接市场渠道
帮助硬件产品对接市场渠道，如Young品平台、购买商、展会活动等，一方面加深小样与产品方的合作，另一方面可成为盈利方式之一。
4、调动小样媒体资源
在公众号开设一个近似于产品评测的栏目，小样对已有的产品进行试用、拍摄及撰写体验心得，用以打造口碑、吸聚流量，变现手段：销售产品、接受广告投放。
可公众号：大人的玩具、硬度idu
5、规范与产品方的合作协议
拟定一份普通版本的小样与产品方的合作协议，具体合作事项落定后再从头订立合同。
篇14：新媒体运营工作总结
在这个学期我们新媒体部的工作照旧是要管理微博、拍照、写通讯稿，同时我们要同信息部、宣传部一起举办创业小店设计大赛，而且会计系系报也开新的征途上前行。
回顾这学期的工作，可谓是喜忧参半，有好有坏。在经过上学期的锤炼后，我们干事已经熟识的掌握了工作的流程，基本上能独立完成工作。每天三条的会计早安午安晚安，一些校园信息的转发，会计帮助（当前@会计帮帮乐等一些微博管理工作正在日渐完善。我们还拟定了一份书面的微博管理细则，将全部内容规范化，将日常工作按科学有效的办法来实施，而且为以后部门的发展打下规范的基础。不过在一些详情方面还是做的不足。微博内容俗套保守不够创新，评论鲜少。通讯稿的质量也还有待提高。拍照上当前存在的最大的问题就是装备不足，不够先进，只能凑合现有装备，尽量克服困难，有时的确不行就此外想办法，如通过记者团摄影部拿到照片等。
每一次举办的活动我们总是可以从中获得启迪获得经验。在举办创业小店设计大赛的过程中出了不少意外：比赛规则被指责，比赛公平被质疑，彩排现场纷乱。这些问题的出现与我们预备不充足，思考不全面，短缺经验有莫大的关系。但值得安慰的是，各部门成员众志成城、团结一心，热情高涨，在大家的共同努力和书记的指导下，这些问题获得确定程度的解决，使得活动顺遂圆满完成。而活动中的不足也让我们切记，吸取了经验教训。
系报是我们这学期新的工作，应当说是处在新事物产生的发展阶段。系报上内容的来源比较少，拖搞现象比较严重，新闻稿的内容亮点较少。不过我们正在不断的吸取经验，日益进步当中，信任很快就会有所功效。
每一个工作都汇集了我们的心血，融入了我们的汗水，无论成功或败北我们都应当为自己鼓掌。取其精粹，弃其糟粕，提高自身才能，期望明天会更好！
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