旅行社求职申请书（推荐15篇）由网友“萌妹安静点好吗”投稿提供，以下是小编整理过的旅行社求职申请书，欢迎阅读分享，希望对您有所帮助。
篇1：旅行社求职申请书
尊敬的领导
您好!
感谢您在百忙之中抽空阅览我的求职信，下面请允许我做一个自我介绍。我叫xx，毕业于南京晓庄学院旅游英语专业。虽然我不是来自一流名牌大学，但是普通的我却又一颗不甘落后的心。希望能通过我的努力，踏实的为着自己的梦想而奋斗。
在大学的四年间，在努力学习专业知识的同时，我也认真的把握每一个实践机会，在实习的过程中将书本上的知识与实践相结合，通过学习与磨练为自己积累更多丰富的经验。
在校期间，我曾系统的学习过英语听说、英语读写、英汉翻译、旅游英语、英语国家概况、导游学概论、导游实务、旅游法规与职业道德、旅游地理等方面的专业课程。在掌握基本的旅游学科理论知识的同时，也有较强的导游能力和英语读写能力。通过在校期间的学习，我通过了大学英语四级、普通话二级甲等、全国计算机二级的考试，并获取导游资格证书。
我深知，书本上的理论知识很是基础，想要综合的提升自身素质就需要多方面的锻炼自己。所以，从刚入大学的时候，我就努力的让自己参与到学生管理实务中，担任班长一职。在任职期间，认真负责的我，获得了老师同学的信赖，并且多次获得优秀班干部的称号。除此之外，利用假期，我曾多次到旅行社实习，通过实践的学习，除了掌握导游相关的技能之外，也让我对团队合作、应变能力有了相应的提高。能够独立的处理团队旅游过程中发生的一些问题，并通过和地接导游的合作，最快速度解决问题，为游客提供满意的服务。
对专业热爱是我的动力，敢于创新是我的资本，踏实认真是我的准则。虽说，现在的我身上还有很多的不足，但相信通过我的努力和认真学习，我一定会在最短的时间内提升自身专业素质，让自己尽快的融入到团队中。
我在此冒昧的推荐，恳请贵单位给我一个机会，我会好好珍惜，全力以赴将自己最好的一面展现出来，争取成为贵公司的一员，为企业的发展增添一份力量。再次感谢您的阅览，衷心的祝愿贵公司事业蒸蒸日上，祝您身体健康阖家幸福。静候您的回音。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
您好!我叫XX，我是XX学院旅游专业20XX届的毕业生。很高兴通过四年的不懈努力和刻苦学习，今天可以以优异的成绩完成学业，走出校门满怀热情用所学的知识报效我的祖国、母校和我的父母。
三年重点高校的生活，不但学到了专业知识，也提高了综合素质，更重要的是教会了我怎样做人，培养了我严谨务实，求索创新的个人素养。在努力学习专科专业 知识的同时，我不断充实自己，使自己努力成为当今社会所需的复合型人才。擅长旅游策划，和突发事件的预案的处理和布置，具备强烈的实践和动手能力。
作为21世纪的大学生，我没有只满足于校内理论知识的学习，经常走向社会理论联系实际，从亲身实践中提高自己的综合能力。我考取了导游证，并且选择到 XX旅行社担任导游，接触了很多人和很多事，让我了解了更多课本上学不到的知识。社会实践让我迅速的成长起来，变成如今更加自信的自己。我相信我能够适应 今天社会激烈的竞争环境。
大学的美好时光转瞬而逝，我学会了珍惜眼前的一切机会，认认真真过好每一天，不再去害怕未知的人生道路，困难只会阻挡那些畏惧它的人。现在的我已经做好所有的准备迎接新的挑战。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的贵公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中来阅读我的简历，我是XX级XX环境生物学院涉外旅游专业的学生 。
大学三年是非常宝贵的时间，在这三年里我学到了很多的专业知识，在大二上学期，我考到了导游人员资格证，由于喜欢英语在大三上学期考到英语导游资格证，在校期间通过自学考取中南林业科技大学的旅游管理专业的本科文凭，我知道光有学历是不够的，在上学期间利用课余时间和节假日在衡阳中青旅、世纪风采等旅行社做兼职，将理论知识和实践操作结合起来，得到了进一步的锻炼。
20XX年5月份，进入湖南国泰假期旅行社做导游，学到很多知识，面试的考官一般都喜欢问“为什么离开原先的单位”或者“是单位抛弃了你还是你抛弃了单位?"等这样的问题，我认为这是个价值取向的问题，就我而言，国泰假期旅行社挺好的，很是佩服李总，她是个女强人，从她的身上学到了很多的东西，我感谢国泰给了我一个锻炼的平台，可是我想更好的实现自己的目标，我想进入一家国际旅行社，不断挑战自己锻炼自己，我知道华天国旅是个非常好的旅行社，对导游的要求也高，有了高要求才有更好的进步，有了进步才能为公司获得效益，如今导游人员多，供过于求，旅行社选择导游，导游选择旅行社彼此都需要磨合，希望领导您看我我的简历之后觉得我还可以话能给我一个机会，我很希望自己能成为华天国旅一员，向前辈们学习。
也许贵公司招聘导游要求有两年或三年以上的经验，我深知经验是永远学不完的，我只能一步步的把事情做好，带团的突发事件是不可预料的，我只能细心的考虑周全，我喜欢旅游这个行业，也非常热爱导游这份工作，会尽力做好自己的工作。再次对您抽出时间阅读我的简历表示感谢，我静候您的回音。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
篇2：旅行社申请书
申办对象资格
1、营业场所必须是独立建筑、写字楼、商务楼、旅游饭店或临街门头房等非居民住宅用房；面积不少于50平方米；临街并有醒目的标志；
2、有2台以上电脑，其中一台配置在P4以上且能专线上网；有2部以上的直拨电话；有传真机以及其它相应的办公设备。
3、有必要的经营管理人员：包括持有《旅行社经理任职资格证书》的总经理1名；至少二名持有《旅行社经理任职资格证书》的部门经理；至少一名取得助理会计师以上职称的专职财会人员，并持有会计上岗证。
4、有不少于30万元人民币的注册资本并交纳10万元人民币质量保证金。
提交文件
填报《申请旅行社技术报告书》（一式三份）并附相关材料。内容包括：
1、设立申请书。包括：申请设立旅行社的类别、名称（须附工商行政管理部门出具的《名称预先核准通知书》，名称中须含有“旅行社”字样和设立地；企业形式、投资者（自然人投资的应具有2名以上股东）、投资额和出资方式；申请人、受理申请部门的全称、申请报告名称和呈报申请的时间。
2、设立旅行社可行性研究报告。内容包括：设立旅行社的市场条件；设立旅行社的资金条件；设立旅行社的人员条件和受理申请的旅游行政管理部门认为需要补充说明的其他内容。
3、旅行社章程（应当符合有关法律、法规的规定）。
4、旅行社管理人员履历表和任职资格证书（须附身份证、资格证书复印件）。
5、验资报告。
6、经营场所证明（须附场地租约合同或产权证明文件）。
7、经营设备情况证明。
办理程序
1、申请人设立旅行社，应到旅游行政管理部门购买《旅行社申请技术报告书》认真进行填报。各区（市）行政区域内的申请人将《旅行社申请技术报告书》报至各区（市）旅游局，经审核后转报青岛市旅游局；市南、市北、四方、李沧四区的申请人直接报至青岛市旅游局。
2、青岛市旅游局行业管理处自收到《旅行社申请技术报告书》后，对旅行社主要经理人员的资质情况进行审查并进行现场检查，根据旅游业发展规划、旅游市场需要和规定的设立条件提出审核意见，经局长办公会研究同意，符合规定的申请者应在60个工作日内，依次办妥以下筹建工作事项：
a、场地装修和购置设备；
b、人员到位；
c、建立各项制度；
d、到青岛日报社广告处交纳开业广告费。
3、以上工作结束后，应向旅游行政管理部门报告，并接受验收。
4、到市旅游局交纳质量保证金10万元，给予核发《国内旅行社业务经营许可证》。
5、申请人持《国内旅行社业务经营许可证》和批复件到辖区内的工商行政管理部门申请登记注册和领取营业执照。
6、旅行社应在领取《营业执照》后15日内报市旅游局行业管理处备案；在领取《营业执照》后60日内根据承诺与经理人员和会计人员签订劳动合同并提交市旅游行政管理部门查验备案。经查验符合开业条件的由市旅游局进行开业公告。
办理时间
每周一、四，上午9：00__11：30，下午2：00__5：00.
办理时限
旅游行政管理部门应当自收到符合规定的旅行社设立申请书并现场检查合格后的7个工作日内，作出批准或不予批准的决定，并以文件形设立旅行社分支机构核准__旅行社营业部（代号：3703）
办理机构
行业管理处
联系地址及联系电话
地址邮编：
联系人：***电话：******
篇3：旅行社申请书
申办对象资格
1、设立社经营旅游业务1年以上，经营业绩突出，效益明显，上一年度未发生旅游安全责任事故，并未发生重大旅游投诉；
2、设立社网络化经营符合旅游业发展规划及旅游市场需要：
3、有方便游客报名、咨询的20平方米以上临街营业场所；
4、有专线联网的电脑、直线电话和传真机等必要的营业设施。
5、营业部负责人取得《旅行社经理任职资格证书》，资信情况良好。
6、每设立一个营业部，国际旅行社应当增加20万元注册资本，国内旅行社应当增加10万元注册资本。
提交文件
申请人应当提交下列文书：
1、设立申请书；
2、营业部经营场所证明；
3、营业部经营设备情况证明；
4、营业部负责人及主要业务人员履历表和资格证书；
5、旅行社与其设立的营业部实行四个统一的承诺书：统一人事管理制度；统一财务管理制度；统一组团活动和导游安排；统一旅游路线和产品。
办理程序
1、申请人设立营业部，应按要求准备相应申请材料，各区（市）行政区域内的申请人将申请材料报至各区（市）旅游局，经审核后转报青岛市旅游局；市南、市北、四方、李沧四区的申请人直接报至青岛市旅游局。
2、青岛市旅游局行业管理处自收到申请材料后，根据旅游业发展规划、旅游市场需要和规定的设立条件提出审核意见，符合规定的申请者应在60个工作日内，完成场地装修、建立各项制度、增加注册资本并向旅游行政管理部门报告，接受验收并到青岛日报社广告处交纳开业公告费。
3、经验收合格的，旅游行政管理部门应作出同意的批复，并核发《旅行社营业部登记证》。
4、旅行社持《旅行社营业部登记证》和批复件到辖区内的工商行政管理部门申请登记注册和领取营业执照。
5、旅行社应在领取营业部《营业执照》后15日内报市旅游行政管理部门备案，由市旅游局进行开业公告。
办理时间
每周一、四，上午9：00__11：30，下午2：00__5：00.
办理时限
旅游行政管理部门应当自收到符合规定的旅行社营业部设立申请书并现场检查合格后的7个工作日内，作出批准或不予批准的决定，并以文件形式通知申请者。
办理依据
《旅行社管理条例》及《旅行社管理条例实施细则》式通知申请者。
篇4：旅行社申请书
申请人(投资人姓名或名称)：
申请设立旅行社名称：________________________
申请注册地址：
填 表 须 知
1、申请人应认真阅读《旅游法》、《旅行社条例》和《旅行社条例实施细则》，并按照旅行社申办程序的要求如实填写《设立旅行社申请书》(注：外商投资旅行社请按照《旅行社条例》第三章的有关规定办理)。
2、申请人应将工商行政管理部门出具的《企业名称预先核准通知书》原件向旅游行政管理部门出示，复印件粘贴在《设立旅行社申请书》的'指定位置。
3、申请人应将拟设立旅行社验资报告原件向旅游行政管理部门出示，并将复印件粘贴在《设立旅行社申请书》指定位置。
4、“经营管理人员资格审核表”中所填人员应包括具有旅行社从业经历或者相关专业经历的经理人员和计调人员。拟设立旅行社的工作人员如之前是其他旅行社员工，需附旅行社相关证明(如此人的离职证明，加盖单位公章);应填写至少一名财务人员(并附财会人员从业资格证书)。
5、“导游人员资格审核表”应填写导游员的履历并附身份证和导游证的复印件(必要的导游员指不低于旅行社在职员工总数20%且不少于3名，同旅行社签订固定期限或无固定期限劳动合同的持有导游证的导游)。
6、拟设立旅行社的经营场所应与注册地址完全一致，并需出示房产证明和/或租房协议原件及复印件。
7、营业设施、设备基本要求：应有2部以上的直线固定电话;有传真机、复印机;有具备与旅游行政管理部门及其他旅游经营者联网条件的计算机。
8、所有复印件均应由本人签字或单位盖章。
设立旅行社申请书.
篇5：旅行社加盟申请书
甲 方：
法人代表：
乙 方：
身份证号：
身份证地址：
实际住址：
电 话： 签订日期：
签订地点：
甲、乙双方本着互惠双赢的原则，提高经济效益的目的，经友好协商，就乙方加盟甲方经营 营业部(位于 ，以下均简称为加盟营业部)事宜，特签定本合作经营申请书。
一、基本管理原则：
(一)加盟保证金、加盟费用及信用保证金
1.旅游质量保证金：本申请书签订后，乙方须在年 月 日前甲方一次性缴纳人民币(大写)伍万元(小写50000元)作为分部旅游质量保证金(不计息)。
2.加盟费用：乙方需每年向甲方支付管理费壹万捌仟元整。甲方免乙方机票软件使用费和机票电子行程单(发票)保证金。此外，月还需向甲方缴纳广告宣传费人民币(大写) 免 元(小写 ￥免 元)、财务管理费(小写￥ 免 元)。
3.支付方式：现金。
(二)财务管理
1.按照国家业务部门的会计核算方式执行;
2.账户、发票、收据和税收均由乙方自行向当地所在部门领取、申报管理。
(三)人员费用
乙方根据业务量发展自行定员，劳动用工的一切法律和经济责任均由乙方承担。
二、加盟营业部经营范围：
仅限于甲方现有的经营范围，其中包括招徕旅游团体和散客服务、代办国际国内票务等。乙方不能超范围经营，否则由此造成甲方经济损失的，由乙方赔偿。
三、经营期限和本申请书有效期限 ：
甲方允许乙方的经营期(即本申请书的有效期限)从 月 日起至20 月日止。
四、经营方式及经营目标：
1.风险承担：加盟营业部经营发生亏损时，乙方应承担全部亏损额，甲方不承担任何亏损额。加盟营业部的全部债务均由乙方自行承担。若甲方因加盟营业部的债务和经营亏损受到经济损失的，乙方应对甲方承担全部赔偿责任。
2.经营费用：乙方宣传费、员工工资福利、水电费、电话(传真)、交通、房租及其他办公费用等全部经营费用，均由乙方承担。
五、营业场所：
1.加盟营业部选址及店面装饰
1.1加盟营业部的营业地点选择以“不与已加盟的会员构成直接竞争”为原则(有无竞争关系由甲方认定)，由乙方自选报甲方审批同意，建筑面积以30平方米为宜。
1.2甲方同意乙方选择 作为营业场地，营业开办所需费用(含场地租金、装修和购买办公设施费用)由乙方承担。名称为： 营业部 。
2.营业场地按甲方的要求装修(包括加盟营业部品牌标识、装潢颜色、广告宣传等，均采用甲方同一标识)，装修费用由乙方承担。
3.若乙方需变更营业场所，乙方须报告甲方并得到甲方书面同意后方可变更。
4.营业场所的《房屋租赁申请书书》由乙方以甲方名义签订，租房押金和房租由乙方自行向出租方交纳和承担，房租在乙方费用中列支。
六、价格政策：
1.乙方必须执行甲方制定的门市指导价格及相关授权，不准随意降低或抬高门市销售价格;
七、甲方对加盟营业部的具体管理权
1.甲方对乙方加盟营业部实行“四统一管理”，即统一揽客、统一财务、统一价格、统一接待;加盟营业部专门负责产品销售及直接相关的业务。甲方对加盟营业部拥有管理权和财务审计、检查权;乙方应接受甲方的管理和指导。
2.甲方商标、商号的管理和授权使用
加盟营业部因自营业务需要的可使用甲方 商标、品牌标识、字号，但 商标、品牌标识、字号的所有权归甲方，加盟营业部只能在甲方规定的范围内合法使用。乙方和加盟营业部不能将甲方商标、品牌标识和字号非法转让、许可他人使用，或采取发包、转加盟等形式非法处分，否则对甲方承担全部赔偿责任。
3.人事管理
3.1加盟营业部的员工聘用：
加盟营业部的员工由加盟营业部直接考核聘用并签订书面劳动申请书，聘用员工填写的《求职表》、身份证复印件、学历证明复印件等个人资料和劳动申请书原件须交到甲方备案。
3.2员工的定编：
员工总人数定编由加盟营业部申报，甲方总经理核准。原则上不允许招用超编人员，如确实需要，需经甲方总经理书面同意，超编人员的工资由加盟营业部自行解决，不能在加盟营业部费用中开支。
3.3员工工资及社保:
乙方须按规定负责承担和支付员工工资报酬、加班工资、解除劳动申请书的经济补偿金、劳动社会保险、工伤赔偿和承担劳动法规定的其他劳动保障待遇。若加盟营业部的资金无力支付工资的，应由乙方自筹资金发放员工工资等劳动待遇。工资发放后，工资表(须由各员工签名确认)应交甲方相关主管部门(连锁店管理部)、财务部妥善保管。法定节假日加班费，按照国家法律和甲方有关规定执行，在加盟营业部费用中列支。甲方按规定为员工办理社会保险，用人单位应承担的费用部分在加盟营业部费用中列支。乙方对加盟营业部全体员工的劳动法律关系承担全部责任，包括但不限于员工工资、加班工资、经济补偿金、社会保险、工伤赔偿等，若加盟营业部无力负担的，均由乙方承担。若甲方因此受到经济损失的，有权向乙方追偿。
3.4乙方员工离职，必须经过甲方批准，确认已办完移交手续，不欠款欠物之后方可离职;
3.5乙方所聘用的员工，因违反法律法规、甲方制度造成乙方所管辖的部门或甲方名誉及经济损失时，员工未能承担的经济法律责任须由乙方承担。
4.营销业务管理
4.1品牌的推广和广告宣传:
由甲方统一组织品牌的推广和广告宣传费用，加盟营业部须按约定或甲方规定承担分摊费用;加盟营业部自行组织宣传的广告费由乙方自行负担。
4.2加盟营业部店面管理:
店面要整洁，各种宣传资料陈列整齐，员工统一着装，统一使用 (品牌)的LOGO和VI识别系统。
5.业务管理
5.1加盟营业部以销售甲方的旅游产品为主要业务，必须严格执行甲方统一价格。未经甲方同意不得代销其他旅行社的旅游产品，也不得将所收游客转交甲方以外的旅行社。
5.2加盟营业部与甲方各业务部主管保持经常不断的沟通确认行程、价格、接待标准等，若甲方无此行程出发团队,需由甲方业务部经理书面确认，才能转交其他地接社。特殊情况，双方另行约定。
5.3加盟营业部违反上述规范，或违规操作造成客户投诉，或被政府部门处罚，或有其他任何违法违规行为造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失及进行其他处罚。
6.财务管理规定
6.1基本原则：
甲方财务部对加盟营业部实行统一管理，单独核算，加盟营业部指定专人办理领用发票和报账等相关手续。加盟营业部的所有成本、费用均由其自行承担。
6.2银行账号：
甲方为加盟营业部开设专用银行账号，由甲方统一管理，加盟营业部必须将营业收入及时存入该账号。加盟营业部不得向他人出借上述银行账户，也不能将上述银行账户用于非法用途，否则因此造成甲方损失的应由乙方全部赔偿。
6.3信用额度管理：
6.3.1甲方根据乙方提供的保证金数额给予乙方信用额度为人民币万元。
6.3.2加盟营业部应严格执行甲方为其核定的信用额度。财务部每月初编制营业部欠款报表报甲方领导和甲方门店管理人员，由门店管理人员及时收回欠款，以便循环使用其授信额度。
7.资金收支管理：
7.1加盟营业部指定专人将每天收到的现金和支票存入甲方为营业部开设的指定账号，并给客人开具发票。甲方财务部按每张发票和相关银行单据核对收入，分别记录加盟营业部的营业收入。
7.2成本单据经甲方会计人员审核无误后，分别记录加盟营业部的营业成本。
8.押金：
加盟营业部收到客人的押金，须存入甲方为营业部开设的指定账号，待客人回国注销签证记录后，由会计人员注明已收款，报甲方业务部经理、财务部经理、副总经理、总经理审批后，由甲方财务部统一支付。
9.税金：
各加盟营业部税金由甲方集中实行统一纳税。相关税款计入各加盟营业部费用由其承担。
10.发票管理：
发票由甲方财务部负责统一归口管理。财务部根据加盟营业部的业务量核定每次领用发票的数量。发票用完后，交甲方财务部办理注销手续，并实行以旧换新。如因发票丢失或未按规定乱开发票引起的税务罚款由乙方负责，同时甲方对乙方还要处以相应的罚款。开发票时，必须做到按号码顺序填开，开票日期、顾客名称、项目栏、大小写金额、开票人、收款人等内容要填写齐全、内容真实、字迹清楚;开发票应使用中文;旅游业务开具发票时，项目栏只能填写“团费”或“旅游费”等税务局规定字样，发票大写金额一定要用“零”字，不能用“0”或“/”等符号代替;任何人不得转借、转让、代开发票，不得拆本使用发票，不得自行扩大专业发票使用范围，发票必须由专人负责开出和保管;填开发票必须在发生经营业务确认营业收入时开具发票，不得开阴阳发票，如有违反，一经发现，按公司制度处罚;填开发票不能涂改，如作废票要按原来的号码联订在一起，写上“作废”字样。
11、盈亏结算：每季度结算一次。如季度结束出现亏损，乙方须于季后10天内用现金或银行存款弥补亏损，超过15天仍未弥补亏损的，甲方有权从加盟保证金中扣补。如有盈利，甲方应在抵扣乙方欠款后支付给乙方。
八、甲方的权利和义务
(一)权利
1.有权依照国家政策、法律、旅游法规以及本申请书的有关规定对乙方进行检查、监督;
2.发现乙方若有违法违章以及违反本申请书的规定时，有权依法或依照本申请书的规定予以纠正，或协助有关部门进行惩处，由于乙方经营失误造成企业损失，有权区别不同情况对乙方作出处理，纠正或惩处的办法：如扣罚加盟保证金与信用保证金、单方解除本申请书、追究乙方的相关经济、法律责任;
3.定期或不定期派出审计人员对乙方的经营及账务进行审计，了解乙方经营运作情况。
(二)义务
1.严格遵守本申请书的有关规定，对乙方进行管理;
2.负责协助办理加盟营业部的营业执照、税务证照的年审、工商变更等手续(加盟营业部公章由甲方统一管理和使用，不交给乙方);
3、免费给乙方安装甲方机票订票软件，提供乙方查询、订座、出票.
4.及时把握行业动态，向乙方宣传国家有关法律、法规和上级部门的有关文件精神;
5.认真维护乙方和企业经营活动的合法权益，并在职权范围内帮助乙方解决生产经营活动的具体困难。
九、乙方的权利和义务：
1.有权依照国家的政策、法律、旅游法规和本申请书的约定开展正常的经营活动。
2.严格遵守有关政策法规以及本申请书规定的应履行的其他义务的规定，严格执行旅行社内部运作的“四个统一” (即统一人事管理制度，统一财务管理制度,统一组团活动和导游安排,统一旅游线路和产品)。
3.接受政府和上级主管部门的领导和监督。
4.每月25日前向甲方对账和报账，往来账目要及时结算。
5.每月5日前按甲方规定及时准确上报各种报表如考勤、统计数据等。
6.不得以任何形式直接或变相地将部门私自转加盟、发包、分包，不得出借银行账号，不得私自刻制公章和财务、业务专用章，不得私自抵押、拍卖、变卖财产，未经甲方书面同意不得以营业部名义私自借款、对外提供担保、从事超出加盟的旅游业务范围的经济、民事活动等。乙方若有违反的，由此造成的债务全部由乙方自行承担，由此给甲方造成的经济损失全部由乙方赔偿。
7.承担劳动用工的全部法律和经济责任，对员工进行岗位、业务的培训以及职业教育，确保员工守法经营，对员工因工作中的过失或违法行为的后果承担全部法律责任，若因此造成甲方经济损失的，对甲方承担全部赔偿责任。
8.店面要整洁，各种宣传资料陈列整齐，员工统一着装，统一使用甲方的LOGO和VI识别系统。须按甲方要求装修，费用由乙方自理;申请书期满后，在乙方对甲方没有债务和违约违法行为发生的前提下，现有营业部内的设备设施和装修等动产无偿归乙方所有。在申请书期限内，无论何种原因导致申请书终止或解除的，乙方不得使用原办公场所改换其他旅行社继续经营，如违约者，甲方有权收回乙方办公场所，未得到甲方的事先书面同意，乙方不得私自出让本申请书规定的全部或部分权利，或设立担保权，或对店铺进行其他处臵，否则若因乙方违约造成甲方损失的，由乙方赔偿;
9.对加盟营业部的全部债务和法律、经济责任承担全部责任，并保证甲方不因乙方和加盟营业部的债务和法律、经济责任受到任何损失，否则应予赔偿甲方全部损失。
10.乙方必须严格保守甲方的商业秘密，有义务保护甲方商标、品牌标识、字号等知识产权不受损害，不得向第三方泄露甲方按本申请书约定提供给乙方的经营资料秘密及商业机密，否则应承担全部责任，造成甲方损失的应予赔偿。
十、申请书的终止
(一)申请书期满
本申请书期满后甲乙双方视具体情况协商是否续约，如不再续约，甲乙双方应在申请书期满前20个工作日内，清理所有账务，乙方若有应付款项未支付给甲方的，应及时付清。
甲方确认以下条件全部满足后，甲方退还加盟保证金和信用保证金(不计算利息)：
(1)乙方无账务问题，已付清应付甲方的各种款项;(2)加盟营业部已履行完所有业务申请书、清理完所有业务;(3)加盟营业部聘用人员已全部遣散，无拖欠工资、加班费、经济补偿金、工伤赔偿、社会保险等，无未了结的劳动争议纠纷;(4)加盟营业部的全部债务已清理完毕，无未清偿的债务;(5)因加盟营业部或加盟商发生的法律诉讼、仲裁案件、行政处罚已经执行结案，无未了结债务。(6)加盟营业部、乙方亦无其他违约和违法行为发生。(7)乙方已将加盟营业部全部经营证照、文件、印鉴、银行账户等交还给了甲方，并配合甲方办理完成了加盟营业部工商和税务登记注销手续或变更手续。
本申请书履行期间和申请书期满后，如加盟营业部或乙方违反以上任一项情形的，甲方有权从乙方加盟保证金和信用保证金中直接扣除相关款项以弥补甲方所受到的损失，不足扣除的，甲方有权向乙方追偿，乙方应赔偿了甲方因此所受到的全部经济损失。
(二)若因国家政策法规的调整变化或不可抗力的原因，或由于甲方的原因致使申请书须提前终止的，甲方亦按上述第十条第(一)款约定的原则办理。
(三)如果发生以下情况之一，使申请书无法履行，甲方有权单方提前解除申请书，甲方按照上述第十条第(一)款约定的原则办理：
1、乙方或加盟营业部违反法律法规或本申请书约定，致使甲方品牌或形象或企业商誉受损，甲方有权立即单方提前解除申请书。
2、由于乙方或加盟营业部服务不当引起顾客的投诉和不满，致使甲方品牌或形象或企业商誉受损，甲方有权单方提前解除申请书。
3、乙方或加盟营业部违反本申请书的规定，经警告不改，甲方有权单方提前解除本申请书。
4、若乙方或加盟营业部逾期支付本申请书约定的费用超过15天以上，甲方有权单方提前解除申请书，乙方应立即付清拖欠的全部费用。
十一、违约及违约金的支付：
1、乙方或加盟营业部出现包括但不限于以下行为之一的视为违约，甲方有权利单方提前解除《加盟经营申请书》，要求乙方支付违约金并赔偿甲方由此所造成的损失。甲方不行使提前解除申请书权利的，不影响甲方要求乙方纠正违约行为、支付违约金并赔偿损失的权利：
(1)乙方或加盟营业部违反法律法规，或由于乙方或加盟营业部服务不当引起顾客的投诉和不满，而乙方又不及时予以处理，致使甲方品牌受损的;
(2)乙方或加盟营业部未统一使用 甲方品牌;
(3)乙方或加盟营业部将加盟营业部业务直接或变相地进行转加盟、发包、分包、挂靠、“卖桌子”的;
(4)乙方或加盟营业部未进行对外申请书编号登记管理制度或招收游客在出团前不签订旅游申请书的或因其管理不善致使其他单位、个人或员工以加盟营业部名义对外签订申请书的;
(5)乙方或加盟营业部未签订租车申请书租用车辆的，或向不具安全保证和旅游营运用资格的单位租用车辆，或租用不具备旅游客运资格车辆的;
(6)因乙方或加盟营业部发生违法违规行为致使甲方被有效投诉或被政府部门处罚或被媒体曝光的。乙方或加盟营业部每发生一次上述任一违约行为的，乙方应向甲方支付违约金人民币两万元/次并赔偿甲方损失。乙方或加盟营业部逾期支付本申请书约定的各种款项的，每逾期一日乙方应
向甲方支付应支付款额千分之一的违约金。乙方或加盟营业部拒不支付违约金或拖欠应付甲方款项，或发生违法、违约行为致甲方受到经济损失的，甲方有权直接扣减乙方已缴纳的相应金额的保证金，不够扣减的继续向乙方追偿。扣减保证金后乙方应及时补足加盟保证金，否则甲方有权单方解除本申请书，并由乙方赔偿损失。
2、申请书期满终止或提前解除后，乙方不得再使用甲方商标、品牌标识、字号，若有违反的，乙方应向甲方支付违约金人民币二十万元并赔偿损失。
3、乙方违反本申请书第七条第2款、第七条第6.2款、第九条第6款、第十二条第5款约定的任一情形的，应向甲方支付违约金人民币10万元/次。
4、因乙方或加盟营业部违法或违规经营，造成甲方被有关主管部门吊销营业执照或经营资质或者被取消已有经营权时，乙方应支付甲方违约金人民币60万元并赔偿损失。
5、因乙方或加盟营业部违法或违规经营，造成甲方被有关主管部门处以罚款的，罚款全部由乙方承担;若被处以停业整顿的，甲方每被停业整顿1天，乙方应支付甲方人民币5万元违约金并赔偿损失。停业整顿期间，乙方按照本申请书约定应该交纳的各项价款和费用不减免，乙方仍应交纳给甲方。
6.由于甲方的原因致使申请书无法履行的，由甲方承担违约责任。
十二、其他协定
1.经营场所的资产品牌、商标权、企业名称字号权归甲方所有。
2.本申请书期满，乙方享有在同等条件下协商续签的权利。
3.不可抗力或国家政府政策、法规的调整和变化致使申请书无法继续履行，双方可协商解决。
4.乙方不得私自在媒体、网站上刊登宣传广告和发布任何有关企业的信息，乙方若单独印制宣传册子(广告)必须征得甲方同意，由甲方统一制作，费用由乙方承担。
5.申请书期满前20个工作日内(双方不续约的)或申请书提前解除后的1个工作日内，加盟营业部的经营证照、文件、印鉴和账户，及原属于甲方名下的办公电话、传真电话等，乙方必须无条件归还甲方，并按照甲方要求无条件配合甲方办理加盟营业部的工商和税务登记注销手续或变更手续。
6.因本申请书发生的纠纷双方协商解决，若协商未果的提交甲方住所地的人民法院诉讼解决。
十三、附则
其他未完备之事项，双方可做进一步协商，订立补充协议，补充协议与本申请书具有同等法律效力。
本申请书一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具有法律同等效力。本申请书自双方签字盖章之日起生效。
甲 方：(盖章)
法定代表人或授权委托人：(签字)
乙 方：(签字)
身份证复印件附后。
年 月 日
篇6：旅行社加盟申请书
甲 方：
法人代表：
乙 方：
身份证号：
身份证地址：
深圳实际住址：
电 话： 签订日期：
签订地点：
甲、乙双方本着互惠双赢的原则，提高经济效益的目的，经友好协商，就乙方加盟甲方经营 营业部(位于 深圳市 ，以下均简称为加盟营业部)事宜，特签定本合作经营申请书。
一、基本管理原则：
(一)加盟保证金、加盟费用及信用保证金
1.加盟保证金：本申请书签订后，乙方须在 03 月 01 日前甲方一次性缴纳人民币(大写) 万元(小写 元)作为加盟保证金(不计息)，。非深户加盟商须由2名深户人员出具书面担保或公司认可的合法资产作担保。
2.加盟费用： 20 03 月 01日至 年02月 28 日期间为加盟优惠期，优惠期内签约加盟的甲方免收加盟管理费。此外，乙方每月还需向甲方缴纳广告宣传费人民币(大写) 壹仟八佰元(小写￥1800 元)、财务管理费伍佰元(小写￥500元)。
3.信用保证金：乙方如果想向甲方获取一定的信用额度，必须向甲方缴纳信用保证金人民币(大写) 万元(小写 元)。信用额度由甲方决定。
4.支付方式：现金。乙方必须保证及时、足额向甲方交纳保证金
(以下如无特别说明，保证金包括加盟保证金和信用保证金)和加盟管理费、广告宣传费、财务管理费等加盟费用。
(二)财务管理
1.按照甲方业务部门的会计核算方式执行;
2.账户、发票、收据和税收均由甲方统一管理。
(三)人员定编
现定编人员为 4至5 人，视业务量发展可增加定员，但人员的增减须报甲方总经理核准书面审批同意。劳动用工的一切法律和经济责任均由乙方承担。
(四)加盟营业部的投资
加盟营业部全部投资均由乙方负责。加盟营业部投资包括但不限于：加盟保证金、店面承租(购买)及装修所需资金、流动资金等。
二、加盟营业部经营范围：
仅限于甲方现有的经营范围，其中包括招徕旅游团体和散客、代收签证等。乙方不能超范围经营，否则由此造成甲方经济损失的，由乙方赔偿。
三、经营期限和本申请书有效期限 ：
甲方允许乙方的经营期(即本申请书的有效期限)从 年 月 31 日起至 月 31 日止。
四、经营方式及经营目标：
1.风险承担：加盟营业部经营发生亏损时，乙方应承担全部亏损额，甲方不承担任何亏损额。加盟营业部的全部债务均由乙方自行承担。若甲方因加盟营业部的债务和经营亏损受到经济损失的，乙方应对甲方承担全部赔偿责任。
2.经营费用：包括但不限于品牌宣传费(含报纸费)、员工工资福利、水电费、电话(传真)费、交通费、房租及其他办公费用等全部经营费用，均由乙方承担，在乙方成本中列支。
3. 乙方招揽的客源必须交回甲方操作。未经甲方同意乙方不得直接或变相地代销其他旅行社的旅游产品，也不得将所收游客转交甲方以外的旅行社，否则甲方有权单方解除本申请书，乙方全部保证金不予退还，取消乙方加盟资格，收回经营权并由乙方赔偿甲方包括可得利益在内的全部经济损失。
五、营业场所：
1.加盟营业部选址及店面装饰
1.1加盟营业部的营业地点选择以“不与已加盟的会员构成直接竞争”为原则(有无竞争关系由甲方认定)，由乙方自选报甲方审批同意，建筑面积以30平方米为宜。
1.2甲方同意乙方选择 作为营业场地，营业开办所需费用(含场地租金、装修和购买办公设施费用)由乙方承担。名称为： 营业部 。
2.营业场地按甲方的要求装修(包括加盟营业部品牌标识、装潢颜色、广告宣传等，均采用甲方同一标识)，装修费用由乙方承担。
3.若乙方需变更营业场所，乙方须报告甲方并得到甲方书面同意后方可变更。
4.营业场所的《房屋租赁申请书书》由乙方以甲方名义签订，租房押金和房租由乙方自行向出租方交纳和承担，房租在乙方费用中列支。
六、价格政策：
1.乙方必须执行甲方制定的门市指导价格及相关授权，不准随意降低或抬高门市销售价格;
2.乙方收到的零散客可享受甲方制定的批发优惠价，甲方应将批发价及时发给乙方;
3.乙方一次性独立成团的可享受甲方给予的协议优惠价。
七、甲方对加盟营业部的具体管理权
1.甲方对乙方加盟营业部实行“四统一管理”，即统一揽客、统一财务、统一价格、统一接待;加盟营业部专门负责产品销售及直接相关的业务。甲方对加盟营业部拥有管理权和财务审计、检查权;乙方应接受甲方的管理和指导。
2.甲方商标、商号的管理和授权使用
加盟营业部因自营业务需要的可使用甲方 口岸中旅 商标、品牌标识、字号，但口岸中旅商标、品牌标识、字号的所有权归甲方，加盟营业部只能在甲方规定的范围内合法使用。乙方和加盟营业部不能将口岸中旅商标、品牌标识和字号非法转让许可他人使用，或采取发包、转加盟等形式非法处分，否则对甲方承担全部赔偿责任。
3.人事管理
3.1加盟营业部的员工聘用：
加盟营业部的员工由加盟营业部直接考核聘用并签订书面劳动申请书，聘用员工填写的《求职表》、身份证复印件、学历证明复印件等个人资料和劳动申请书原件须交到甲方备案。
3.2员工的定编：
员工总人数定编由加盟营业部申报，甲方总经理核准。原则上不允许招用超编人员，如确实需要，需经甲方总经理书面同意，超编人员的工资由加盟营业部自行解决，不能在加盟营业部费用中开支。
3.3员工工资及社保:
乙方须按规定负责承担和支付员工工资报酬、加班工资、解除劳动申请书的经济补偿金、劳动社会保险、工伤赔偿和承担劳动法规定的其他劳动保障待遇。若加盟营业部的资金无力支付工资的，应由乙方自筹资金发放员工工资等劳动待遇。工资发放后，工资表(须由各员工签名确认)应交甲方相关主管部门(连锁店管理部)、财务部妥善保管。法定节假日加班费，按照国家法律和甲方有关规定执行，在加盟营业部费用中列支。甲方按规定为员工办理社会保险，用人单位应承担的费用部分在加盟营业部费用中列支。乙方对加盟营业部全体员工的劳动法律关系承担全部责任，包括但不限于员工工资、加班工资、经济补偿金、社会保险、工伤赔偿等，若加盟营业部无力负担的，均由乙方承担。若甲方因此受到经济损失的，有权向乙方追偿。
3.4乙方员工离职，必须经过甲方批准，确认已办完移交手续，不欠款欠物之后方可离职;
3.5乙方所聘用的员工，因违反法律法规、甲方制度造成乙方所管辖的部门或甲方名誉及经济损失时，员工未能承担的经济法律责任须由乙方承担。
3.6员工的培训
加盟营业部员工必须根据甲方制定的培训计划，参加甲方组织的培训课程。
4.营销业务管理
4.1品牌的推广和广告宣传:
由甲方统一组织品牌的推广和广告宣传费用，加盟营业部须按约定或甲方规定承担分摊费用;加盟营业部自行组织宣传的广告费由乙方自行负担。
4.2加盟营业部店面管理:
店面要整洁，各种宣传资料陈列整齐，员工统一着装，统一使用 (品牌)的LOGO和VI识别系统。
5.业务管理
5.1加盟营业部以销售甲方的旅游产品为主要业务，必须严格执行甲方统一价格。未经甲方同意不得代销其他旅行社的旅游产品，也不得将所收游客转交甲方以外的旅行社。
5.2加盟营业部与甲方各业务部主管保持经常不断的沟通确认行程、价格、接待标准等，收客必须交回甲方操作，若甲方无此行程出发团队,需由甲方业务部经理书面确认，才能转交其他地接社。特殊情况，双方另行约定。
5.3加盟营业部违反上述规范，或违规操作造成客户投诉，或被政府部门处罚，或有其他任何违法违规行为造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失及进行其他处罚。
6.财务管理规定
6.1基本原则：
甲方财务部对加盟营业部实行统一管理，单独核算，加盟营业部指定专人办理领用发票和报账等相关手续。加盟营业部的所有成本、费用均由其自行承担。
6.2银行账号：
甲方为加盟营业部开设专用银行账号，由甲方统一管理，加盟营业部必须将营业收入及时存入该账号。加盟营业部不得向他人出借上述银行账户，也不能将上述银行账户用于非法用途，否则因此造成甲方损失的应由乙方全部赔偿。
6.3信用额度管理：
6.3.1甲方根据乙方提供的保证金数额给予乙方信用额度为人民币万元。
6.3.2加盟营业部应严格执行甲方为其核定的信用额度。财务部每月初编制营业部欠款报表报甲方领导和甲方门店管理人员，由门店管理人员及时收回欠款，以便循环使用其授信额度。
7.资金收支管理：
7.1加盟营业部指定专人将每天收到的现金和支票存入甲方为营业部开设的指定账号，并给客人开具发票。甲方财务部按每张发票和相关银行单据核对收入，分别记录加盟营业部的营业收入。
7.2成本单据经甲方会计人员审核无误后，分别记录加盟营业部的营业成本。
8.押金：
加盟营业部收到客人的押金，须存入甲方为营业部开设的指定账号，待客人回国注销签证记录后，由会计人员注明已收款，报甲方业务部经理、财务部经理、副总经理、总经理审批后，由甲方财务部统一支付。
9.税金：
各加盟营业部税金由甲方集中实行统一纳税。相关税款计入各加盟营业部费用由其承担。
10.发票管理：
发票由甲方财务部负责统一归口管理。财务部根据加盟营业部的业务量核定每次领用发票的数量。发票用完后，交甲方财务部办理注销手续，并实行以旧换新。如因发票丢失或未按规定乱开发票引起的税务罚款由乙方负责，同时甲方对乙方还要处以相应的罚款。
开发票时，必须做到按号码顺序填开，开票日期、顾客名称、项目栏、大小写金额、开票人、收款人等内容要填写齐全、内容真实、字迹清楚;开发票应使用中文;旅游业务开具发票时，项目栏只能填写“团费”或“旅游费”等税务局规定字样，发票大写金额一定要用“零”字，不能用“0”或“/”等符号代替;
任何人不得转借、转让、代开发票，不得拆本使用发票，不得自行扩大专业发票使用范围，发票必须由专人负责开出和保管;
填开发票必须在发生经营业务确认营业收入时开具发票，不得开阴阳发票，如有违反，一经发现，按公司制度处罚;
填开发票不能涂改，如作废票要按原来的号码联订在一起，写上“作废”字样。
11、盈亏结算：每季度结算一次。如季度结束出现亏损，乙方须于季后10天内用现金或银行存款弥补亏损，超过15天仍未弥补亏损的，甲方有权从加盟保证金中扣补。如有盈利，甲方应在抵扣乙方欠款后支付给乙方。
八、甲方的权利和义务
(一)权利
1.有权依照国家政策、法律、旅游法规以及本申请书的有关规定对乙方进行检查、监督;
2.发现乙方若有违法违章以及违反本申请书的规定时，有权依法或依照本申请书的规定予以纠正，或协助有关部门进行惩处，由于乙方经营失误造成企业损失，有权区别不同情况对乙方作出处理，纠正或惩处的办法：如扣罚加盟保证金与信用保证金、单方解除本申请书、追究乙方的相关经济、法律责任;
3.定期或不定期派出审计人员对乙方的经营及账务进行审计，了解乙方经营运作情况。
(二)义务
1.严格遵守本申请书的有关规定，对乙方进行管理;
2.负责办理加盟营业部的营业执照、税务证照的年审、工商变更等手续(加盟营业部公章由甲方统一管理和使用，不交给乙方);
3.及时把握行业动态，向乙方宣传国家有关法律、法规和上级部门的有关文件精神;
4.认真维护乙方和企业经营活动的合法权益，并在职权范围内帮助乙方解决生产经营活动的具体困难。
九、乙方的权利和义务：
1.有权依照国家的政策、法律、旅游法规和本申请书的约定开展正常的经营活动。
2.严格遵守有关政策法规以及本申请书规定的应履行的其他义务的规定，严格执行旅行社内部运作的“四个统一” (即统一人事管理制度，统一财务管理制度,统一组团活动和导游安排,统一旅游线路和产品)。
3.接受政府和上级主管部门的领导和监督。
4.每月25日前向甲方对账和报账，往来账目要及时结算。
5.每月5日前按甲方规定及时准确上报各种报表如考勤、统计数据等。
6.不得以任何形式直接或变相地将部门私自转加盟、发包、分包，不得出借银行账号，不得私自刻制公章和财务、业务专用章，不得私自抵押、拍卖、变卖财产，未经甲方书面同意不得以营业部名义私自借款、对外提供担保、从事超出加盟的旅游业务范围的经济、民事活动等。乙方若有违反的，由此造成的债务全部由乙方自行承担，由此给甲方造成的经济损失全部由乙方赔偿。
7.承担劳动用工的全部法律和经济责任，对员工进行岗位、业务的培训以及职业教育，确保员工守法经营，对员工因工作中的过失或违法行为的后果承担全部法律责任，若因此造成甲方经济损失的，对甲方承担全部赔偿责任。
8.财务上实行经理签名负责制。每月回团人数在 X 人以上。
9.店面要整洁，各种宣传资料陈列整齐，员工统一着装，统一使用甲方的LOGO和VI识别系统。须按甲方要求装修，费用由乙方自理;申请书期满后，在乙方对甲方没有债务和违约违法行为发生的前提下，现有营业部内的设备设施和装修等动产无偿归乙方所有。
在申请书期限内，无论何种原因导致申请书终止或解除的，乙方不得使用原办公场所改换其他旅行社继续经营，如违约者，甲方有权收回
乙方办公场所，未得到甲方的事先书面同意，乙方不得私自出让本申请书规定的全部或部分权利，或设立担保权，或对店铺进行其他处臵，否则若因乙方违约造成甲方损失的，由乙方赔偿;
10.对加盟营业部的全部债务和法律、经济责任承担全部责任，并保证甲方不因乙方和加盟营业部的债务和法律、经济责任受到任何损失，否则应予赔偿甲方全部损失。
11、乙方必须严格保守甲方的商业秘密，有义务保护甲方商标、品牌标识、字号等知识产权不受损害，不得向第三方泄露甲方按本申请书约定提供给乙方的经营资料秘密及商业机密，否则应承担全部责任，造成甲方损失的应予赔偿。
十、申请书的终止
(一)申请书期满
本申请书期满后甲乙双方视具体情况协商是否续约，如不再续约，甲乙双方应在申请书期满前20个工作日内，清理所有账务，乙方若有应付款项未支付给甲方的，应及时付清。
甲方确认以下条件全部满足后，甲方退还加盟保证金和信用保证金(不计算利息)：
(1)乙方无账务问题，已付清应付甲方的各种款项;
(2)加盟营业部已履行完所有业务申请书、清理完所有业务;
(3)加盟营业部聘用人员已全部遣散，无拖欠工资、加班费、经济补偿金、工伤赔偿、社会保险等，无未了结的劳动争议纠纷;
(4)加盟营业部的全部债务已清理完毕，无未清偿的债务;
(5)因加盟营业部或加盟商发生的法律诉讼、仲裁案件、行政处罚已经执行结案，无未了结债务。
(6)加盟营业部、乙方亦无其他违约和违法行为发生。
(7)乙方已将加盟营业部全部经营证照、文件、印鉴、银行账户等交还给了甲方，并配合甲方办理完成了加盟营业部工商和税务登记注销手续或变更手续。
本申请书履行期间和申请书期满后，如加盟营业部或乙方违反以上任一项情形的，甲方有权从乙方加盟保证金和信用保证金中直接扣除相关款项以弥补甲方所受到的损失，不足扣除的，甲方有权向乙方追偿，乙方应赔偿了甲方因此所受到的全部经济损失。
(二)若因国家政策法规的调整变化或不可抗力的原因，或由于甲方的原因致使申请书须提前终止的，甲方亦按上述第十条第(一)款约定的原则办理。
(三)如果发生以下情况之一，使申请书无法履行，甲方有权单方提前解除申请书，甲方按照上述第十条第(一)款约定的原则办理：
1、乙方或加盟营业部违反法律法规或本申请书约定，致使甲方品牌或形象或企业商誉受损，甲方有权立即单方提前解除申请书。
2、由于乙方或加盟营业部服务不当引起顾客的投诉和不满，致使甲方品牌或形象或企业商誉受损，甲方有权单方提前解除申请书。
3、乙方或加盟营业部违反本申请书的规定，经警告不改，甲方有权单方提前解除本申请书。
4、若乙方或加盟营业部逾期支付本申请书约定的费用超过15天以上，甲方有权单方提前解除申请书，乙方应立即付清拖欠的全部费用。
十一、违约及违约金的支付：
1、乙方或加盟营业部出现包括但不限于以下行为之一的视为违约，甲方有权利单方提前解除《加盟经营申请书》，要求乙方支付违约金并赔偿甲方由此所造成的损失。甲方不行使提前解除申请书权利的，不影响甲方要求乙方纠正违约行为、支付违约金并赔偿损失的权利：
(1)乙方或加盟营业部违反法律法规，或由于乙方或加盟营业部服务不当引起顾客的投诉和不满，而乙方又不及时予以处理，致使甲方品牌受损的;
(2)乙方或加盟营业部未统一使用口岸中旅甲方品牌;
(3)乙方或加盟营业部将加盟营业部业务直接或变相地进行转加盟、发包、分包、挂靠、“卖桌子”的;
(4)乙方或加盟营业部未进行对外申请书编号登记管理制度或招收游客在出团前不签订旅游申请书的或因其管理不善致使其他单位、个人或员工以加盟营业部名义对外签订申请书的;
(5)乙方或加盟营业部未签订租车申请书租用车辆的，或向不具安全保证和旅游营运用资格的单位租用车辆，或租用不具备旅游客运资格车辆的;
(6)因乙方或加盟营业部发生违法违规行为致使甲方被有效投诉或被政府部门处罚或被媒体曝光的。
乙方或加盟营业部每发生一次上述任一违约行为的，乙方应向甲方支付违约金人民币两万元/次并赔偿甲方损失。
乙方或加盟营业部逾期支付本申请书约定的各种款项的，每逾期一日乙方应向甲方支付应支付款额千分之一的违约金。
乙方或加盟营业部拒不支付违约金或拖欠应付甲方款项，或发生违法、违约行为致甲方受到经济损失的，甲方有权直接扣减乙方已缴纳的相应金额的保证金，不够扣减的继续向乙方追偿。扣减保证金后乙方应及时补足加盟保证金，否则甲方有权单方解除本申请书，并由乙方赔偿损失。
2、申请书期满终止或提前解除后，乙方不得再使用甲方商标、品牌标识、字号，若有违反的，乙方应向甲方支付违约金人民币二十万元并赔偿损失。
3、乙方违反本申请书第七条第2款、第七条第6.2款、第九条第6款、第十二条第5款约定的任一情形的，应向甲方支付违约金人民币10万元/次。
4、因乙方或加盟营业部违法或违规经营，造成甲方被有关主管部门吊销营业执照或经营资质或者被取消已有经营权时，乙方应支付甲方违约金人民币60万元并赔偿损失。
5、因乙方或加盟营业部违法或违规经营，造成甲方被有关主管部门处以罚款的，罚款全部由乙方承担;若被处以停业整顿的，甲方每被停业整顿1天，乙方应支付甲方人民币5万元违约金并赔偿损失。停业整顿期间，乙方按照本申请书约定应该交纳的各项价款和费用不减免，乙方仍应交纳给甲方。
6.由于甲方的原因致使申请书无法履行的，由甲方承担违约责任。
十二、其他协定
1.经营场所的资产品牌、商标权、企业名称字号权归甲方所有。
2.本申请书期满，乙方享有在同等条件下协商续签的权利。
3.不可抗力或国家政府政策、法规的调整和变化致使申请书无法继续履行，双方可协商解决。
4.乙方不得私自在媒体、网站上刊登宣传广告和发布任何有关企业的信息，乙方若单独印制宣传册子(广告)必须征得甲方同意，由甲方统一制作，费用由乙方承担。
5.申请书期满前20个工作日内(双方不续约的)或申请书提前解除后的1个工作日内，加盟营业部的经营证照、文件、印鉴和账户，及原属于甲方名下的办公电话、传真电话等，乙方必须无条件归还甲方，并按照甲方要求无条件配合甲方办理加盟营业部的工商和税务登记注销手续或变更手续。
6.因本申请书发生的纠纷双方协商解决，若协商未果的提交甲方住所地的深圳市罗湖区人民法院诉讼解决。
十三、附则
其他未完备之事项，双方可做进一步协商，订立补充协议，补充协议与本申请书具有同等法律效力。
本申请书一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具有法律同等效力。本申请书自双方签字盖章之日起生效。
甲 方：(盖章)
法定代表人或授权委托人：(签字)
乙 方：(签字)
身份证复印件附后。
日期：
篇7：旅行社加盟申请书
申请书号： 旅行社名称： (以下简称甲方) 登记注册地： 营业执照号：
法定代表人： 代表： 代表身份证： 地址： 日期： 电话： 传真： 手机： 网址： 电子邮件：旅行社名称： (以下简称乙方)
登记注册地： 营业执照号： 法定代表人： 代表： 代表身份证： 地址： 日期： 电话： 手机：宅电： 网址： 电子邮件： 经甲乙双方友好协商，特达成以下协议，本协议中甲方提供给乙方的服务主要有以下几个方面：
1、甲方的品牌和系统。
2、甲方的航空旅游服务。
3、甲方专有的技术支持，培训和部分信息资料。甲方的经营模式和经营秘密。
4、甲方的专用标识、网站。甲方独有的人力资源。
一、合作方式和内容：
1、甲方将上述服务组合成的经营管理体系给乙方使用，乙方接受甲方的经营体系，按甲方统一的模式从事航空旅游活动。
2、乙方按甲方提供的经营管理体系(经营管理体系即以甲方的名称、商标、培训体系、财务体系、标准化操作手册、VI设计等)进行活动的运作。
3、乙方只可以在甲方指定的区域范围和范畴内从事旅游活动的经营，超出授权区域和范畴开展该活动的经营，就是对甲方经营体系的恶意侵害并承担相应的责任。
4、从事本项目的基础是乙方首先向甲方以及地接社付清全款，如果地接社由于接待质量问题给乙方造成损失，乙方有权力要求地接单位按照国家旅游行业法律法规承担相应赔偿责任。
二、相关费用, 期限：
1、本申请书有效期 年。申请书在双方确定订立后，乙方须向甲方交纳人民币质
量保证金费用(即旅游质量保证金，存入当地旅游局指定银行)，乙方须在本申请书签订五日内将保证金(人民币 元) 汇至旅游局指定帐户，并汇入公司指定帐户 元保证金;乙方方可获得 区域独家代理经营权。同时可以在指定区域内开展本项业务。
2、在申请书有效期内甲方开发旅游活动及其他版本，乙方若愿意合作,不需要交纳策划费用，只需缴纳少许的广告费用。
3、乙方汇总所辖区域的报名游客，由总部统一操作，统一财务，统一管理，统一咨询。
三、甲方的权利和义务：
1、甲方对旅游活动品牌进行不断完善和提升。甲方向乙方提供开展旅游活动经营所需的一切材料范本。为乙方开展旅游活动经营提供培训和指导。对乙方开展工作及乙方在经营过程中的不妥之处甲方有权给予指正。
2、为保证活动的统一性，营员服装及其他有形载体所使用图形与文字由甲方统一制作，甲方拥有所有权。宣传材料由甲方制作，乙方购买。全国实行统一标准。
3、甲方有权以各种形式对乙方以及乙方开发的市场进行旅游活动经营检查、督导和考核，在业务指导中，帮助乙方解决经营活动中的问题。
4、甲方为乙方提供的产品和服务具有定价权。乙方可以就本活动制定的价格提出意见。由甲方统筹考虑各个地区的具体情况，也可制定特殊标准。
6、甲方为乙方提供旅游活动传播所需的报纸广告设计、平面设计、电视专题宣传片样稿。甲方根据乙方所辖经营区域策划费用收取情况，可以给予乙方一定的推广支持。乙方在新闻媒介的宣传和广告应当报甲方审核后方可发布。
四、乙方的权利和义务：
1、提供开展当地旅游活动所需的一切手续及经营活动所需的资金。乙方可以在甲方活动的宗旨和各种标准基础上丰富自身经营和促销活动。乙方应保证按甲方的旅游活动管理体系进行营销活动。
2、乙方在旅游活动经营开展前接受其营销活动的培训和考核，在得到甲方认可后方可开展活动。如乙方需要开展培训，报甲方申请，其中食宿费用、往返交通费用由乙方承担。
3、乙方不享有授权区域和范围之外旅游活动使用权，不得转让或许可他人使用。乙方应按甲方提供的资料进行宣传活动，并不得在旅游活动经营以外的活动中使用甲方名称和标志。未经甲方许可，乙方不得与第三者进行类似的营销活动。
4、甲方开发的产品，不论任何版本，在招收到游客时，乙方应将客人的详细档案如实向甲方汇报，同时乙方必须将旅游团费汇至甲方指定帐户。按周 在组团期间将旅游活动的人数及收入情况报甲方备案，乙方不得虚报、漏报。如果由于乙方虚报、漏报，造成甲方接待困难或难以接待的。由此引起的损失由乙方承担相应的负责。
5、乙方不得擅自修改甲方制定好的旅游活动行程安排，如出现修改，发生的一切费用及责任由乙方承担。
五、双方的责任：
1、甲、乙双方在申请书有效期内不得任意解除申请书，如擅自解除申请书，则赔偿对方损失人民币万元。
2、甲方在申请书有效期间不得在乙方的经营区域内许可给其他企业进行同业经营，否则赔偿乙方损失人民币万元。
3、在申请书有效期间，乙方不得销售其他旅行社产品，否则赔偿甲方损失万元人民币。
4、建议乙方使用甲方统一制定的《旅游申请书书》，否则，发生各种风险的赔偿由乙方负责。
5、建议乙方使用甲方统一规定的收款收据，即《旅游费用预收单》，否则，发生因收据不规范引起的纠纷，由乙方负责。
六、保密：
乙方承诺在整个申请书期内和申请书期满后 两 年内，不将其所知的旅游活动所有信息、知识、经营方法等向其它人、组织、公司透露。否则赔偿甲方万元人民币。未经甲方许可，擅自使用甲方以上信息资料的，承担赔偿 万元人民币。
七、申请书的解除与违约：
1、乙方违反申请书规定发生下列情形之一时，甲方有权解除申请书，并要求乙方支付违约金及赔偿金。
⑴自行制作或使用与甲方许可相同、相似或变形的商标或标识。
(2) 降低旅游活动经营的组团服务质量或以其经营的组团名义从事不法活动，发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况。
(3)乙方疏于内部管理，招收手段不当使得业务开展十分艰难，影响业务的进程。
(4)没有及时向甲方指定的帐户汇入相关费用。
(5)乙方擅自转让活动许可权或擅自改变活动范围。
(6)乙方不遵守旅游活动体系程序规范。
(7)没有及时向甲方以及地接社汇清费用，则每天按所收全部营员总款的1%处于罚款付给甲方，直至付清全部款项之日为止。
八、申请书解除或终止后双方的责任：
1、乙方应在 十 日内归还甲方旅游活动所有商业资料。
2、自本申请书解除或终止之日起，乙方应立即停止该活动的任何形式的广告宣传、停止使用甲方商标、标志(包括与其相似或易混淆的任何商标和标志)。
3、在甲乙不论以任何理由终止双方本项合作后，乙方在叁年内，不得从事与甲方策划的相类似的旅游活动。否则应向甲方赔偿 伍 万元人民币。
4、在合作终止时，甲方有权在当地报纸声明，与其他单位独家合作。但不得有损于乙方的名誉。
九、不可抗力：
本申请书所指不可抗力是指双方不能预见、不能避免并不能克服的自然灾害或政府行为。由不可抗力原因致使申请书无法履行或无法全部履行时，甲方或乙方应立即将事故情况书面通知对方。
十、合作期限：
本申请书自 年 月 日甲、乙双方签定之日起生效，至 年 月 日结束。
十一、附则：
本申请书一式贰份，甲、乙双方各执一份。
本申请书未尽事宜，另立补充协议，与本申请书具有同等的法律效力。
本申请书自双方签字之日起生效(传真签字有效)。在合作期间，双方传真盖章有效。与本申请书具有同等的法律效力。双方不论发生什么纠纷，均由甲方所在地管辖的法院或仲裁机关处理。
甲方： 乙方：
签名： 签名：
盖章： 盖章：
年 月 日 年 月 日
篇8：旅行社申请书的
信阳市旅游局：
兹有吕琴申请在信阳市羊山新区设立一家经营范围为入境旅游、国内旅游的`旅行社。
旅行社中文名称为：宝丰旅游
英文名称及英文缩写为：Bao Feng Tourism.（BFT）
该旅行社采取合资方式设立，主要投资者及其投资额、出资方式为：
1、吕琴出资30万元
2、刘倩出资20万元总投资额为50万元人民币。
特此申请，请按规定审批。
申请人签章：吕琴
20XX年2月18日
篇9：旅行社申请书的
天津市旅游局：
兹有宋广秀申请在天津市和平区设立一家经营范围为入境旅游、国内旅游的旅行社。
旅行社中文名称为：天津柏乐国际旅行社 英文名称及英文缩写为：Tian Jin Bo Le Travel Service （TJBLTS）
该旅行社采取合资方式设立，主要投资者及其投资额、出资方式为：宋广秀出资50万元 XXX出资30万元
总投资额为80万元人民币。
特此申请，请按规定审批。
申请人签章：宋广秀
20XX年3月16日
篇10：旅行社申请书的
xxxx旅游局：
兹有王才申请在安徽省滁州市设立一家国内旅行社。
旅行社中文名称为：有缘国内旅行社
英文名称及缩写为：YOUYUANG
该旅行社采取合资方式设立，主要投资者及其投资额、出资方式为：王才出资30万元，XX出资20万元
总投资额为50万元人民币。
特此申请，请按规定审批。
申请人签章：王才
xxxx年xx月xx日
篇11：旅行社员工辞职申请书
范文1：
尊敬的xx人力资源部：
您好!由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
范文2：
敬爱的领导：
您好，感谢xxx旅行社近两年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向社里提交辞职报告。
能进入本公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，感谢这四个多月来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四个多月的时间中，我学到了很多东西，无论是从处事能力还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但是因为自己个人能力有限不堪胜任目前工作，为不影响公司正常运营，及不耽误个人的发展，我认真思考后决定辞职，请齐经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!
每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的`工作，这两年来工作的压力，让我的脾气暴躁，让我没有时间关心自己的饮食与健康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。
再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男朋友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，男朋友更是连影子也没有。我很痛苦，面对父母盼女婿的心情，我感到更大的压力与痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定，同意我的辞职请求。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
篇12：旅行社职员辞职申请书
旅行社职员辞职申请书
尊敬的经理：
您好!
我怀着万分心酸的心情给您写信。也许这将会是我最后一次跟您倾诉衷肠了!此刻我的心在流泪!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考之后，郑重的向您提出辞职请求。
首先我要感谢在贵旅游社工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，旅游社的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，使我在旅游社感到了家的温暖。
自从入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼2个月过去了，时间如此匆忙。
可是我发现，我需要重新确定未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在今后的时间，为我们这个团队继续出力。
最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对您说对不起与谢谢您，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
申请人：
日期：
篇13：旅行社员工辞职申请书
旅行社员工辞职申请书
【范文一】
敬爱的xxx：
您好，感谢xxx旅行社近两年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向社里提交辞职报告。
能进入本公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，感谢这四个多月来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四个多月的时间中，我学到了很多东西，无论是从处事能力还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但是因为自己个人能力有限不堪胜任目前工作，为不影响公司正常运营，及不耽误个人的发展，我认真思考后决定辞职，请齐经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!
每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作，这两年来工作的压力，让我的脾气暴躁，让我没有时间关心自己的饮食与健康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。
再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男朋友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，男朋友更是连影子也没有。我很痛苦，面对父母盼女婿的心情，我感到更大的压力与痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定，同意我的辞职请求。
【范文二】
尊敬的xx旅行社领导：
您好，感谢xx旅行社近两年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向社里提交辞职报告。
这段时间我认真的回顾了自己这两年多的工作。自20**来到旅行社至今，我在旅行社里有过欢笑，有过收获，也有过痛苦。来到xx旅行社工作是我的幸运，这几年旅行社领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助更是让我感激不尽。
每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作，这两年来工作的压力，让我的脾气暴躁，让我没有时间关心自己的饮食与健康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的'需要换个环境。
再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男朋友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，男朋友更是连影子也没有。我很痛苦，面对父母盼女婿的心情，我感到更大的压力与痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定，同意我的辞职请求。
此致
敬礼
辞职人：
【范文三】
尊敬的xx人力资源部：
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
【范文四】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。 祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人：XXX
【范文五】
尊敬的经理：
您好!
我怀着万分心酸的心情给您写信。也许这将会是我最后一次跟您倾诉衷肠了!此刻我的心在流泪!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考之后，郑重的向您提出辞职请求。
首先我要感谢在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，使我在公司感到了家的温暖。自从入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼2个月过去了，时间如此匆忙。可是我发现，我需要重新确定未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在今后的时间，为我们这个团队继续出力。
最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对您说对不起与谢谢您，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
篇14：旅行社职工辞职申请书
旅行社职工辞职申请书
您好，感谢XXX旅行社近两年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向社里提交辞职报告。
能进入本公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，感谢这四个多月来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四个多月的时间中，我学到了很多东西，无论是从处事能力还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的.离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但是因为自己个人能力有限不堪胜任目前工作，为不影响公司正常运营，及不耽误个人的发展，我认真思考后决定辞职，请齐经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!
每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作，这两年来工作的压力，让我的脾气暴躁，让我没有时间关心自己的饮食与健康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。
再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男朋友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，男朋友更是连影子也没有。我很痛苦，面对父母盼女婿的心情，我感到更大的压力与痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定，同意我的辞职请求。
申请人：
篇15：旅行社员工转正申请书
旅行社员工转正申请书
尊敬的领导：
您好!我是xx部的员工，毕业于xx旅游职业学院。我于xx年10月份来到xx国际旅行社实习，刚从学校出来就能进到这样大的国际旅行社工作我感到非常荣幸。光阴似箭，岁月如梭，转眼间一年八个月的实习时间已经过去，根据公司的制度，现申请转为公司正式员工。
对于一个刚离开学校踏入社会的我来说没有任何工作经验，就像无头苍蝇一样，不知道该怎样才能做好。来到xx也是我的第一份工作，当时导游证都还没有发下来，但是xx接受了我，让我来到了亚大部。
作为一个刚来公司的新员工，刚开始我很担心如何做好导游工作，如何与同事相处，来到这里之后我发现这些担心有些多余，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过我们经理和同事的关怀与指导，接触和学习了很多相关的业务知识，这些东西是非常实用的，使我的'工作能力和为人处事方面都取得了进步。
当然在工作中我也出现了一些差错和问题，还有很多不足之处，办事不够全面，工作经验不多等一些问题。但是我们经理安排我跟团，多学一些经验，不定时的对我进行培训，把他以前带团的经验和讲解知识都讲给我。同事对我也是教导很多，把他们的经验和经历，遇到的一些难题教给我怎么解决，怎么处理。我感到在这里很温馨，不但是工作，更有一份感情在里面。
在今后的工作中我会更加严格要求自己，虚心向其他同事学习，我相信凭着自己的努力，一定可以改正这些缺点，争取在工作方面取得更大的进步，成为一名合格的导游。我相信我的能力，可以把这份工作做好。还记得我们部门聚餐时经理对我们说过一句话:如果一个人现在做的这份工作没有做好，那么以后做其他的工作能做好的几率不是很高。这句话对我的印象很深刻，在以后的工作生活当中遇到什么困难，就会想到这句话，所以请领导相信我，我一定会把这份工作做好。
在这段时间里，我深深体会到一个和谐，公平的团队是非常重要的，公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这个机会，为公司的发展，献出我的力量。在转正后的工作中，要不断的学习，不断的完善自我，为公司更好的明天，我会更加努力，不辜负领导对我的期望。
在此我提出转正申请，希望自己成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：xx
xx年xx月xx日
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