当前位置：首页 > 职场文档 > 委托书> 关于总公司授权委托书

关于总公司授权委托书

时间：2022-11-23 07:35:20 委托书收藏本文下载本文

关于总公司授权委托书（共15篇）由网友“黄励志”投稿提供，下面就是小编给大家分享的关于总公司授权委托书，希望大家喜欢!

关于总公司授权委托书

篇1：关于总公司授权委托书

委托单位：________________ 法定代表人：________________

受委托人：姓名：________，工作单位：________________ 职务：________，职称：________

姓名：________，工作单位：________________ 职务：________，职称：________________

现委托上列受委托人在我单位与________________________因________________纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。

代理人____________的代理权限为：____________________

委托单位：________________（盖章）法定代表人：________________（签名）

____年____月____日

1.物业总公司授权委托书

2.总公司的授权委托书

3.总公司对分公司授权委托书

4.总公司授权委托书

5.总公司对分公司授权委托书范本

6.关于个人授权委托书的模板

7.关于授权委托书范本

8.关于公司的授权委托书范本

9.关于厂家授权委托书格式

10.关于公司的授权委托书

篇2：总公司授权委托书

为了进一步规范分公司日常工作，根据业务需要，我公司决定在市设立分公司，代表我公司从事工作。依据《公司法》和总公司对分公司管理要求，委托，身份号，为分公司负责人，全权处理授权范围内本公司在市的事宜，本公司将根据相关规定加强管理，并对其从事的负责。

本人工作繁忙，不能亲自办理的相关手续，特委托____________作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任。

授权范围：

1、业务引进；

2、代表总公司进行谈判和相关协商工作；

3、根据特别授权代表总公司签订合同（合同签订前应取得总公司特别单独授权）；

4、员工聘用（可选）：代表本公司聘用员工，并按国家规定办理相关手续。

此委托有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

分公司地址：

联系电话（手机）：

单位名称（公章）

年月日

篇3：总公司授权委托书

致××市烟草局：

我单位现授权委托为我公司合法委托代理人，授权其代表我公司前来贵单位办理申请恢复酒店营业、办理烟草证件相关事宜。代理人在此过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我们均予以承认，我公司将承担代理人行为的全部法律后果和法律责任。

代理人无转委托权。特此委托。

代理人：性别：年龄：

代理人身份证号码：

日期：

篇4：总公司授权委托书

委托人（名称）姓名：_______性别：_______，身份证号：_______

受委托人姓名：_______性别：_______，身份证号：_______。

委托范围：

我公司全权委托我司员工_______收取_______。此委托书有效期限从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

本委托书一式两份，受托人签字和委托人加盖公章后生效。

我方委托_______收取上述款项，由此引起的经济纠纷与付款方无关。

委托人（公章）：_______

日期：_______年_______月_______日

受委托人（签名）：_______

日期：_______年_______月_______日

篇5：总公司对分公司授权委托书

×××：

为了进一步规范分公司日常工作，根据业务需要，我公司决定在××市设立×××分公司，代表我公司从事××××工作。依据《公司法》和总公司对分公司管理要求，委托×××，身份号××××××××××××××××××，为分公司负责人，全权处理授权范围内本公司在××市的××××事宜，本公司将根据相关规定加强管理，并对其从事的××××负责。授权范围：

1、业务引进;

2、代表×× 总公司进行谈判和相关协商工作;

3、根据特别授权代表总公司签订合同(合同签订前应取得总公司特别单独授权);

4、员工聘用(可选)：代表本公司聘用员工，并按国家规定办理相关手续。此委托有效期自200 年月日起至200 年月日止。

分公司地址：

联系电话(手机)：

单位名称(公章)

年月日

更多热门文章推荐：

1.公司授权委托书模板

2.最新公司授权委托书

3.公司授权委托书精选

4.公司授权委托书怎么写

5.公司授权委托书

6.公司授权委托书范本标准版

7.最新公司授权委托书格式样本

8.公司代表授权委托书

9.公司授权招聘委托书范本

10.最新公司法人授权委托书个人

篇6：总公司对分公司授权委托书范本

鉴于我公司以下股东：

全部已委托四川安信融资担保管理有限公司(以下简称安信公司)全权行使其相应的股东权利，我公司兹委托安信公司代我公司行使以下权利：

代为申请补办、变更我公司企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证，代为申请补刻我公司公章、财务专用章、税务专用章、合同专用章、法定代表人名章，代为变更我公司银行预留印鉴章。委托期限：自安信公司通知股东开始按《股权委托管理协议》行使管理权之日起三年。

转委托：本委托转委托有效。撤销权：本委托为不可撤销委托。委托人：法定代表人：

______年_____月_____日

篇7：总公司对分公司授权委托书范本

_______________：

1、业务引进;

2、代表××总公司进行谈判和相关协商工作;

3、根据特别授权代表总公司签订合同(合同签订前应取得总公司特别单独授权);

4、员工聘用(可选)：代表本公司聘用员工，并按国家规定办理相关手续。此委托有效期自______年月日起至______年月日止。

分公司地址：_______________

联系电话(手机)：_______________

单位名称(公章)

_____年_____月_____日

更多热门文章推荐：

1.个人授权委托书样本

2.公司授权委托书模板

3.公司授权委托书范本标准版

4.公司授权委托书怎么写

5.最新公司授权委托书格式样本

6.公司授权招聘委托书范本

7.设立公司委托书范本

8.公司授权委托书精选

9.商业特许经营授权委托书范本

10.公司授权收款委托书

篇8：总公司授权

授权委托书

甲方(委托方)：_________________________

乙方(受托方)：______________________________

为进一步拓展甲方在___的业务，现甲方授权该分公司(乙方)

专属负责______________事项，并由乙方全责承包经营，甲方对该分公司的经营管理进行指导及检查。

甲方：乙方：

公司法定代表人：分公司负责人：

用户银行：

账号：

电话：

__年_月_日

篇9：总公司授权

___公司北京分公司是___公司在京设立的分支机构，我公司全权委托___公司北京分公司为其在京工作的员工办理社会保险相关事宜。

___总公司

_年_月_日

(总公司公章)

篇10：总公司授权

办理特约商户授权函

_________________中国银行

我___________________________________，全权委托给下属

_______________________________________与绍兴县中行办理特约商

户事宜，特此授权。

授权商户 (公章及法人章)

篇11：总公司年度工作总结

按照年初签订的公司管理目标责任书，就总公司上半年工作对照管理目标责任书汇报。

在总公司的日常工作中，在xx总支及总公司领导的正确领导下，在各相关部门的通力配合协助下、在公司全体职工的共同努力下，公司业务顺利展开，稳步发展，现就公司上半年的工作情况小结：

一、规范管理，完善公司各项规章制度。

为规范管理，总公司结合实际，对相关的规章制度进行了充实完善，对原公司的管理实施细则进行了相应补充，并组织员工学习，对各岗位职责进行了明确分工，对设备使用，人员安排进行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来约束人，通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。

二、加强业务技能培训，提高职工素质。

今年上半年，xx举办了xx技能培训班，领导非常重视，请经验丰富的业务能手及专业人员亲自授课，公司广大职工各极参加了培训。结合工作中的实际，重点就xx等等对工作中出现的疑难问题进行了讲解和讨论，提高了认识，活跃了思维;组织开展了xx比武，公司的xx人员积极参加并取得了优异成绩，通过这次培训，提高了xx技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围，以先进为榜样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的高潮。

三、加强安全管理，杜绝安全隐患，提高员工安全意识。

安全就是企业最大的效益，安全工作是一项常抓不懈的工作，根据公司有关制度的规定，公司管理人员每月定期组织公司全体职工进行安全知识的学习，召开安全会议，定期到工地项目部对xx进行检查，对存在的隐患进行现场纠正，并督促整顿落实。

四、对职工进行爱岗敬业的思想教育。

加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，协助公司领导配合段总支大力开展爱岗敬业、作风整顿教育活动。活动以效益为中心，以发展为主线，以管理为保障，以服务为目标，把握形势，学习先进，查找不足，增强工作责任心。通过开展廉政教育、作风整顿活动，提高规章制度执行力，纠正工作作风，讲奉献，比业绩;实践陈刚毅精神，深入开展廉政教育，作风整顿的讨论;积极组织开展职工提合理化建议，发挥职工聪明才智，引导职工参与企业经营管理;把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上，在具体的工作和实际行动之中体现共产党员先进性，争做陈刚毅式的好党员、好干部、好员工。

五、加大市场开拓力度，加大企业管理力度。

年初，公司领导根据xx下达的目标任务，领导班子带头主抓市场的发展走势和潜在市场的运行模式。不断地分析形势和研究对策，制定了行之有效的战略措施和战略方案，努力抢占市场份额，为全年产值总量的实现赢得了时间和机遇。加大企业管理力度，在管理模式上进一步创新创精，以多创市级以上优质工程为目标，全力实施品牌效应，以多创文明工地为目标，全力实施形象效应，以确保合同履约率为目标，全力实施诚信效应。今年上半年公司通过质量、安全生产大检查，总体看来不管是现场管理还是软件资料都比较规范,说明公司的管理已经向规模化发展。

另外，我公司财务管理制度，财务监控体系完善。坚持执行财务负责人把关制，分管经理审核制，现金流程表备忘登记制，季度财务公示制，良好的财务运行体系确保了费用成本降到最低限额，从而在单位工程费用跌落到低点时，尚能保证了正常运营，同时保证了工资的发放和税金的交纳。

下半年的工作打算:我公司继续以扩大产值总量为目标,继续以拓市场，扩总量、重质量、树形象为下半年的努力方向，进一步加强工程质量安全管理，财务管理，多创精品工程和优质工程己任。总之，上半年公司各方面工作都达到了预期的目标，今后将一如既往继续努力完成各项工作目标任务。

更多相关优秀文章推荐：

1.保安公司年终总结及下年度工作计划

2.租赁公司个人年度工作总结

3.公司销售个人工作总结

4.公司党委宣传年度工作总结

5.保险公司年度工作总结

6.公司年度工作总结与计划

7.公司高管年度总结

8.科技公司公司年度工作总结范文

9.证券公司年度工作总结

10.广告公司年度工作总结

篇12：总公司管理制度

公司为了配合甲方加强对电梯的维修、服务人员和设备的统一管理，特制定如下电梯钥匙的管理制度：

1、电梯开梯钥匙：由电梯维修司机人员专用专管，未取得公司直接许可时，不得转借或转让，在使用后放在指定地点，编排号码对号入座，方便识别。对与本职无关人员私自开锁电梯的现象，要及时上报本组主管，及时更换开梯锁;

2、机房钥匙：由电梯维修人员专用专管，对机房与楼层水房同一通道门的，可与甲方的主管人员协商使用同一钥锁，分别拥有钥匙;对电梯设备的机房门，应另行加锁。未取得公司直接许可时不得转借或转让，在使用后，放在指定地点对有多门多机房锁的，编排号码，对号入座，方便识别。对钥匙丢失和锁坏不能使用的，要及时更换，对门锁被人为撬开的，发现丢失设备或设备遭到破坏的，要及时汇报公司、甲方或报警，进行责任处理;

3、厅门开门钥匙：由公司具有维修资格的维修人员所持有，本钥匙为紧急情况下打开外厅门时专用，未经公司管理人员直接允许不得转让或转借，对损坏的钥匙到公司以旧换新。在离开公司后，要将钥匙上交公司，不许私自带走。

以上规定要求相关人员要认真遵守执行，如有更改另行通知。

篇13：总公司管理制度

1、公司对违纪员工经警告、教育不改者有辞退的权利。

2、公司员工工作不适应、工作不满意等原因有主动辞职的权利，但必须提前一个月向公司提交书面申请。

3、有以下行为者公司将给予辞退：

(1)一年内记过3次者

(2)连续旷工5日或全年累计超过10日者

(3)营私舞弊、挪用公款、收受贿赂者

(4)工作疏忽，致使企业蒙受重大损失者

(5)聚众罢工、怠工、造谣生事、破坏正常的工作与生产秩序者

(6)因破坏、盗取、毁弃、隐匿公司设施、资材制品及文书等行为，致使公司财物遭受损失者

(7)违反公司管理制度，情节严重者

(8)泄露商业机密，情节严重者

(9)办事不力，玩忽职守，有具体事实，情节重大者

(10)年终考核成绩不及格，经考察试用仍不合格者

(11)因公司业务紧缩须减少一部分员工时

(12)工作时因受刑事处分而经法院判刑确定者

本公司下属各分公司或部门辞退员工，必须经由公司人事部、人事经理审核批准可执行。被辞退员工要及时办理移交手续，填写移交清单。

篇14：总公司管理制度

为了加强公司的规范化管理，打造一支优秀高效的工作团队，促进公司发展壮大，根据公司有关章程的规定，特制订本公司管理制度。

一、公司全体员工须遵守公司的各项规章制度。

二、公司倡导“一家人”思想，任何部门及个人不得做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、为了提高全体员工的业务水平，充分发挥员工的积极性、创造性，通过公平合理的竞争使每个员工各尽其责、才有所用，促进公司良性发展。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工参与公司的管理，充分发挥员工才智，提出合理化建议。

六、公司实行岗薪制，为员工提供收入和福利保障，并随着经济效益的提高，逐步提高员工各方面待遇;实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

七、公司提倡求真务实的工作作风，提倡厉行节约，反对铺张浪费，倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

八、公司的例会定在每周一的早晨，在例会上探讨和辩论经营思想，管理战略，就发现的问题进行讨论并提出解决办法。

篇15：总公司的年度工作总结

总公司的年度工作总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，按照“认真、专业、务实”的要求，突出重点，破解难点，抓好项目建设和固本强基维稳工程，强化管理、监督、协调、服务职能，实施“六项举措”，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，切实做好廉洁表率，充分发扬党内外民主，提升标准，狠抓落实，圆满完成了各项工作目标任务，现将主要工作情况总结如下：

一、思想作风情况

时刻严格要求自己，处理问题讲大局、讲原则、讲策略。一是加强学习，提高素质。带头执行党委各项工作制度，实行领导挂包企业制度，加强党委理论中心组的学习。与区委、区政府保持高度一致，围绕区委、区政府提出的建设“生态特色工业城、鲁中休闲居住城、有机农业生产区、幸福和谐新博山”这一中心任务开展工作。二是发扬民主，集体决策。始终坚持民主集中制原则，做到大事、要事集体研究决策，不搞一言堂。三是按照程序，依法办事。注重学习法律、法规等相关知识，遇事征求律师及区政府法制办意见，严格按照程序及法律办事。四是严以律己，廉洁自律。积极参加深入贯彻落实科学发展观、创先争优、作风效能建设、干部选拔任用四项监督活动，工作中以身作则，带头执行和遵守各项规章制度，做到认认真真做事，清清白白做人。五是加强团结，维护形象。工作中做到时刻注意维护党委形象，主动与同志们搞好团结，讲原则、讲风格、讲大局，不计个人得失，不争名誉地位，注意工作方法，扎实做好每一项工作。

二、主要工作情况

（一）着力抓好党建、精神文明、党风廉政和机关作风建设，全面贯彻落实科学发展观。

1、全面加强党的建设和精神文明建设。

认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，坚持党要管党，从严治党，始终把党建工作摆在突出位置。坚持围绕中心、服务大局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，全面推进党的思想、组织和制度建设。

一是深入贯彻落实学习实践科学发展观活动和“认真专业务实”机关作风效能建设活动，加强学习，加强团结，加强工作执行力，努力提高工作的驾御能力，形成“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好氛围。建立长效机制，树立良好的机关形象。

二是深入开展创先争优、争做博山先锋活动。围绕“党组织五个好”、“党员五带头”，深入开展创先争优、争做博山先锋活动，进一步推进基层党组织党建质量标准化管理，充分发挥基层组织推动发展、服务群众、促进和谐的作用，全面提升基层组织建设工作的总体水平。

三是以庆祝建党90周年为契机，围绕创建文明城市工作，积极落实区委“三提升”活动要求，进一步强化责任感和使命感，在全系统全面开展三提升活动，组织开展商业系统科学发展暨争做创城青年服务先锋礼仪培训，并大力开展青年志愿者服务活动，进一步提高我区商业系统服务水平；积极参加了区直机关工委组织的“迎建党90周年25000米山地大穿越”活动；组织举办商业系统“庆建党、上党课”主题教育报告会，特邀区宣讲团为系统党员干部授课；组织系统党员干部赴息烽集中营、遵义会议会址进行了参观学习；成功举办了“庆五一，迎五四”商业杯羽毛球比赛，以实际行动掀起为建党90周年献礼的热潮。

四是认真抓好和推进党务公开工作。按照区委《关于在全区党的基层组织实行党务公开的意见》要求，结合系统实际，本着“发扬民主，广泛参与，积极稳妥，注重实效，统筹兼顾，改革创新”的原则，确定了党务公开目录，并制定党务、政务公开展板，提高党务公开的针对性和有效性。

2、党风廉政建设和反腐败工作扎实有效。

一是建立拒腐防变的“四位一体”教育机制，营造廉政文化氛围。加强领导干部党风党纪、理想信念和廉洁从政教育；加强面向全系统的反腐倡廉的宣传教育，特别是对重点领域、重点岗位的党员干部的反腐倡廉教育，把反腐倡廉教育纳入学习计划，加强廉洁从政和法律法规教育，适时开展“示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和社会教育”，组织举办了商业系统反腐倡廉主题教育报告会，特邀区委党校宣讲团为系统党员干部授课，提高了全系统职工拒腐防变的意识和能力。

二是健全纪律检查工作制度。完善对权力制约和监督制度；完善领导干部廉政谈话制度；完善党务、政务、财务公开制度。

三是切实落实党风廉政建设责任制。实行党委书记为第一责任人，领导班子负责组织协调、督促落实。坚持和发扬廉洁奉公，勤政为民的作风，坚决执行“十个必须、十个不准”，进一步严肃党的政治纪律、组织纪律，严格执行关于党政领导干部问责的各项规定。与各企业、各科室签订《党风廉政建设责任书》，将廉政建设责任制分解责任、层层落实。

四是初步建立了廉政风险防范管理为重点的源头治理预防机制。明确总公司廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求，为广大党员干部划制了一条警戒线。编制岗位、科室、单位业务流程图和权力运行流程图，每个岗位、各个科室及单位进行了风险排查，确定风险等级，制定防控措施，在区纪委派驻一组的大力指导下，确保廉政风险防范管理工作扎实推进。

五是不断提高效能、优化环境。实行电子政务，优化办公资源，开展作风效能公开承诺，接受社会舆论监督。同时要求全体机关人员严格遵守请销假制度和上下班制度。上班不得迟到、早退、旷工，工作时间不得串岗、闲谈，不得从事与工作无关的事。强化“服务基层、服务人民”的意识，在机关开展争当服务标兵活动，从根本上提高了总公司的整体形象。

（二）扎实开展工作，全力发展商业经济。

1、项目及重点工程建设顺利实施。

一是全力做好特信大厦帝相阁餐饮酒店、格林豪泰商务宾馆运营工作，抓管理、强服务，创一流品牌，努力营造温馨舒适的怡人环境，吸引八方来客。特信商城投资1000余万元全面进行提升改造装修，从而实现上规模，上档次，提高新的竞争力。二是清梅居食品有限公司投资500 万元的夏家庄清梅居食府试营业以来，进一步拓展了经营空间。三是投资1500万元的全区乃至全市最大的集餐饮、商务、生产、配送、冷藏于一体的专业餐饮食品基地、仿明清风格的聚乐村饭庄工程进展顺利，可安置就业岗位200余个。四是盛禾经贸有限公司招商引资500万元的新博楼皇家音乐会所项目全面启动，运营情况良好。五是投资近2000万元建筑面积15000平方米的中商华诚商务公寓15层大厦经过积极筹备近期准备开工建设。

2、第五季倾力规划调整，全力打造商企名牌。加强与香港第五季国际集团的合作，在抓好第五季玩库商业中心旗舰店一期工程正常运营的基础上，投资3000万元全面完成整个项目的规划调整，一至四层为大型商场，预计明年五一开业运营；五层投资1800万元建设的设有八个功能厅的博山全球通影城，于12月15日隆重开业，进一步提升了群众文化生活质量。同时，从北京、上海、杭州、济南等地引进更多品牌大商户入驻经营，重点对一二楼进行了移柜调整和超市布局改造，全力打造商企名牌。

3、商贸流通市场全面拓展，企业品牌形象全面提升。

一是组织系统各企业抓住元旦、春节、五一、十一等节假日商业旺季市场，广泛开展促销活动，努力实现良好效益；按照全区“万村千乡”工程的要求，特信商城、久久连锁店着力抓好便民超市、社区服务网点建设，不断调整经营布局，同时充分发挥我区整建制有机农产品区优势，广泛吸引有机农产品进超市，从而丰富居民生活消费，提高生活档次和质量；特信商城积极响应国家“家电下乡”和以旧换新政策，积极推进以家用电器为主导的工业品下乡活动，转变经营方式，调整经营结构，广泛组织适销对路的家电产品，同时建立全区最大的家电售后服务中心，不断完善面向农村市场的产品、流通和售后服务网络，并率先推出家电下乡当场向购买人垫付13%政府补贴资金的兑付方式，努力做好惠农便民文章。

二是引导企业加快自身品牌建设，充分发挥“中华老字号”品牌优势，在淄博清梅居有限公司和淄博聚乐村有限公司取得省级非物质文化遗产工作的基础上，积极申报争创全国非物质文化遗产工作，不断开发研制新产品，提高品牌运作和包装，全方位健康发展。充分抓住清梅居香酥牛肉干作为淄博接待党和国家主要领导特色食品的契机，加大宣传力度，提升品牌形象。聚乐村有限公司不断挖掘老字号餐饮产品内涵，丰富博山传统餐饮文化并发扬广大。

4、企业现代制度逐步完善。

对已经政府同意和法院受理的五龙百货公司、八陡百货公司加快实施资产变现；西岭商场积极筹备争取尽快进入破产程序。对已经改制的企业，充分发挥“新三会”的作用，按照现代企业制度的要求规范运营，完善企业法人治理结构，促进了企业平稳较快发展。

5、企业发展空间充分拓展。

组织各企业认真分析研究生产经营形势，立足各企业实际，找准定位，扬长避短，实现经营新的起色。特信百货商城充分发挥规模优势，积极参与区域竞争，坚持主业和多业态同步发展，实现规模效益；清梅居依靠中华老字号品牌优势，经营多触角延伸，不断提高品牌知名度和市场占有率；正堂酿造有限公司加快新产品开发，提高产品附加值，积极拓展区内区外两个市场；久久连锁有限公司突出便民、利民优势，优化调整经营布局结构，扩大生存空间；聚乐村食品有限公司充分挖掘老字号文化底蕴，加快硬件设施建设，走内涵发展与外延发展相结合的路子，实现新的发展；宝虹针纺织品有限公司、锦万佳商厦等坚持个性经营特点，创新经营理念，不断扩大市场占有份额。

6、固本强基维稳工作不断巩固提高。

认真分析企业情况，严格落实党委领导成员分工挂包企业制度和全员责任制，采取切实措施，维护系统平安和谐稳定。一是五金交电公司多年一直拖欠职工工资、养老保险，仅养老保险一项就欠1000余万元，形成了极大的不稳定因素，为了解决这一矛盾，积极与企业一道想办法、出主意，积极主动解决这一难题，最终以特信百货商城为龙头，实现与五金交电股份有限公司的重组和股权转让，进一步壮大特信百货集团。该项目已于12月1日签订了重组兼并股权转让协议。通过重组兼并，既解决了五金交电面临的种种问题和矛盾，保障了职工、股东利益，维护了企业稳定，又盘活了资产，膨胀了势力，实现了名牌带动，为商业又好又快发展奠定了坚实的基础。二是五龙百货破产后资产未能全部变现，现有资产不能满足安置需要，总公司积极争取土地变现，现正在积极办理有关手续，以保障职工的合法权益。三是积极响应区委、区政府开展“走基层、访民情、化纠纷、促和谐”活动部署要求，举办了全系统走、访、化、促工作会议暨基层信访联络员培训班，通过培训，使基层人员进一步提高了业务素质。总公司始终高度重视固本强基维稳工作，更新观念，提高认识，把信访安全工作抓在手上；健全完善党委领导班子成员及全体人员挂包企业制度，责任到人，措施到位，把矛盾解决在萌芽状态；认真梳理排查矛盾纠纷，着力解决重点信访案件及上访积案化解工作，积极主动为困难职工排忧解难；坚持工作重心下移，本着抓大不放小、抓细不麻痹、抓早不宜迟的原则，把矛盾化解在基层。全系统信访量比往年大幅下降。在全区维护社会稳定工作会议上，总公司作了典型发言。

7、安全生产工作常抓不懈。

始终把安全工作摆在重要议事日程，高度重视企业安全生产经营工作，视安全生产为企业生命线，坚持以科学发展观为指导，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“安全发展”的理念，加强安全生产全员、全过程、全方位管理，认真贯彻《区政府2011年安全生产工作要点》，以深入开展“安全生产基层基础深化年”和综合治理为主线，着力解决安全生产领域存在的问题，为生产经营创造良好氛围，不断加大人力、物力、财力的投入，采取切实可行措施把安全工作抓紧抓好。结合商业系统实际，完善了XX区商业系统重、特大事故应急处置预案，成立应急救援指挥机构，并要求企业按照《预案》进行组织演练。一刻也不放松的抓好安全工作，实行一把手负总责，分管领导靠上抓，进一步落实安全责任制，做好事故隐患排查和整改，建立了安全消防事故应急预案，警钟长鸣，确保了安全无事故。

三、存在的问题和不足：

一是在总体工作思路方面，还不够全面。整体工作而言，虽然对重点工作有所突破，但是忙于事务下基层少，特别是对企业的调查研究和指导、关心还不够，也不够全面。在干部精神状态提升、积极性调动、人员岗位配备等方面还有很多工作需要做。

二是在工作作风方面，还需进一步改善。在加强机关作风建设，身体力行，率先垂范方面，自己虽然作了一些工作，但有些方面仍需严格要求，尽量减少与工作无关的应酬，不能因此影响工作，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。

三是在工作落实上还有不足。工作一般布置多，动真碰硬抓落实相对不够，同时与同志们谈心少，关心不够。

四、明年主要工作打算

在区委、区政府的正确领导下，围绕全区“集中打造生态特色工业城、鲁中休闲居住城、有机农业生产区、幸福和谐新博山，实现博山老工业区全面振兴”这一总体目标，认真贯彻落实科学发展观，按照“认真、专业、务实”的要求，抓重点、求突破、保稳定、促发展，强化管理、监督、协调、服务职能，抓好 “五项工作”，超前谋划、科学谋划，向一流标准看齐、与一流水平对标，朝一流目标迈进，努力打造“指标任务完成好、作风效能建设好、协调服务职能好、信访安全稳定好、团结和谐形象好”的'全新商业。

1、抓学习，强素质，深入推进党的建设和机关作风建设。

认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，围绕建设学习型党组织，健全完善各项学习制度，充实学习内容，改进学习方式，以理论学习推动思想解放，增强干事创业的凝聚力。深入贯彻落实学习实践科学发展观活动和“认真专业务实”机关作风效能建设活动，积极开展创先争优、争做博山先锋活动，全面开展三提升活动，同时认真抓好和推进党务公开工作和廉政风险防范管理工作，以活动为平台，促进工作不断深入开展，在不断总结、借鉴中加以创新，形成一系列行之有效的长效机制。坚持“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，加强节约型机关建设，严格执行廉洁自律各项规定，以廉洁勤政的实际行动取信于民，树立和维护机关的良好形象。积极推进惩治和预防腐败体系“六项机制”建设，坚持从严教育、从严管理、从严监督。坚持群众利益高于一切，多办顺民心、解民忧、惠民生的实事好事。

2、抓项目，创品牌，深入拓展商业发展空间。

一是充分发挥“清梅居”“聚乐村”“中华老字号”品牌优势，加快项目建设。清梅居承接地处神头的颜山大酒店，投入600万元打造清梅居宴宾楼，现正在全面装修之中，实现城区、城北、城南清梅居餐饮全覆盖。为壮大企业发展，注册资金198万元，投资500万元成立清梅居商贸公司，加快餐饮配送现代化物流。

二是“聚乐村”公司利用“四四席”非物质文化遗产传承人和山东省评选的100种“不得不吃”食品成立“餐饮文化博物馆”。挖掘整理“四四席”餐饮与文化的有机接合，现正在筹备之中。

三是特信商城适应博山整建制有机农业发展的需要，成立特信农业发展有限公司，在博山镇朱家庄朱西村成立有机农产品市场，保障群众需要和自身供应。特信格林豪泰发挥商务酒店全国连锁品牌优势，在张店设立格林豪泰商务酒店，填补空白实现经济效益和社会效益双丰收。

3、抓重点、破难点，全面盘活第五季玩库商业中心。

一是通过招商引资，投入1500万元的全球通影城项目入驻博山第五季玩库中心。该项目面积近4000平方米，八个高档功能厅，其中4个数字3d 功能厅，可容纳近1100人，设施配套，同步放映。12月15日已正式开业运营。二是第五季玩库商贸中心1—4层业态全面重新调整，现正在积极招商规划中，力争2012年5月1日前顺利开业。三是全面启动盘活第五季地下停车场。与交警部门联合清理整顿新建一路、沿河路车辆乱停乱放现象，加强停车场管理，为第五季玩库中心做好功能配套服务，同时改善环境，提升城市形象。

4、抓管理，强服务，深入促进企业健康发展。

深入企业，搞好协调服务，积极为企业创造良好的发展环境，为企业做大做强提供有力支持。组织各企业认真分析研究面临的生产经营形势，立足各自实际，找准定位，扬长避短，实现新的经营发展。特信百货商城充分发挥规模优势，发挥系统龙头带动作用，坚持主业和多业态并举，实现最大效益；清梅居依靠中华老字号品牌优势，大力开展以品牌为核心的营销模式创新和营销渠道建设，不断加大包装、推介、管理和维护等方面力度，努力提升品牌知名度和市场占有率；正堂酿造有限公司加快新产品研发力度，进一步提高生产经营档次，积极拓展区内外市场；久久连锁有限公司突出便民、利民优势，加大网点建设经营，更好地扩大生存空间；聚乐村食品有限公司充分挖掘老字号文化底蕴，走内涵发展与外延发展相结合的路子，打造餐饮名牌，实现更大效益；宝虹针纺织品有限公司、锦万佳商厦等不断创新经营理念，积极应对市场竞争，努力拓展新的经营空间。总公司积极加强督促指导，确保各项经济工作目标任务的完成。

5、抓稳定、促和谐，深入实施固本强基维稳工程。

继续深入推进全系统的固本强基维稳工作，坚持工作重心下移，深入基层，多措并举。一是进一步健全落实领导班子成员及机关工作人员挂包企业制度。充分落实领导包案“包掌握情况、包教育稳控、包解决化解、包息诉息访”的“五包”责任制，并在人才物方面加大投入，加强信访工作的规范化建设，形成人人参与，层层落实，齐抓共管的局面。二是严格执行“公开接访”及“一岗双责”制。坚持“抓大不放小、抓细不麻痹、抓早不宜迟”的原则，把重点放在“事要解决上”，努力将矛盾化解在基层。三是建立完善上下贯通的信访联络网络，确保信息渠道畅通，下情上达，总公司能及时了解掌握基层动态，做到信息灵、情况明，工作有的放矢。切实做到“真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真心解决群众困难”，采取切实措施，“转变观念抓作风，明确目标抓责任，突出重点抓突破，夯实基础抓基层，畅通渠道抓苗头，保证安全抓管理”，努力建设和谐平安新商业。