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班主任培训简报

时间：2022-07-31 07:52:01 班主任范文收藏本文下载本文

班主任培训简报（合集11篇）由网友“leopard”投稿提供，下面小编给大家整理后的班主任培训简报，欢迎阅读与借鉴!

班主任培训简报

篇1：班主任培训简报

为更新班主任的思想观念和教育观念，充分发挥班主任在学校德育中的重要作用，4月11、12日，仁和区五十一公里小学两名班主任在校长张绩东和德育主任李益春的带领下参加了由北京师范大学老教授协会组织的“全国中小学班主任及骨干教师德育管理与执教技能提升高级研修班”的培训。

在两天的培训中，我们认真聆听了成都市青羊区教育科学研究院院长刘大春老师《教师的言语沟通与班级管理》、全国优秀班主任石梦媛老师《用爱和智慧引领学生快乐成长》、河南省“十佳”班主任秦望老师《共同生活是最好的教育》的讲座。三位老师以自身班主任工作经历向我们展示了德育工作的创新与魅力，他们知识渊博，深入浅出，视野开阔，谈笑风生，幽默风趣而不失严谨，把听课的老师们深深地吸引住，她们精彩的讲座博得了全场的阵阵掌声。

通过此次培训，我们深刻地认识到班主任细而全，周而密。要勤学习，多思考，多交流，多反思，多创新。我们将带着满满的收获融会贯通于自己的班主任工作中，推动学校德育的建设与管理。

篇2：班主任培训简报

织金县第五中学简（20**）第117期织金县第五中学教科室报20**年12月14日----织金五中班主任培训会“班主任的自我成长与班级文化构建”班主任老师是学校管理的一个最基本的管理者，班主任工作的好坏直接关系到学校工作的成败，从某种意义上讲，有一个好的班主任，就有一个好的班集体；有一批高素质的班主任，就意味着有一所好的学校。因此，提高班主任的素质，提高班主任工作的质量，是学校工作的重点，而加强班主任培训是提高班主任素质的一个主要途径。12月13日下午5点10分织金五中在会议室召开了班主任培训会。培训会上，邓校长结合学校实际对学校班主任工作提出了新的要求，尤其是关心关爱学生、班级文化构建等方面。会上学校还组织全体班主任老师与三位到毕节培训的班主任老师作了交流。本次培训理论联系实际，以班主任的自我成长与班级文化构建为主题，加强我校班主任工作的针对性和实效性，提高班主任的管理水平，收到了较好的效果。

篇3：班主任培训简报

**年10月18日，麻城市首届初中班主任培训工作正式拉开了序幕。本次培训得到了省、市各级教育主管部门领导的高度重视，培训分八期进行，到12月9日结束，计划培训人数近1000人。

18日上午10时，教育局组织第一期学员在麻城师范举行了隆重的开班典礼。来自湖北省、黄冈市的领导程冬玉、王金涛、帅国英及我市教育局党委成员莅临开班仪式，()省干训中心程冬玉书记和市教育局局长王景志分别发表重要讲话。随后省继教中心副主任王金涛教授作了题为《教师的品位－教师的.细节与修饰》的学术报告。从18日下午到21日上午，麻城市继续教育中心特聘了麻城师范有着丰富培训经验的伍国腾、王文学、袁永玲、陈良鹏老师和市实验中学省级骨干教师王文老师、福田河中学市级优秀班主任何在海、朱承武老师给各位班主任学员授课。21日下午，继教中心组织各学校领队座谈，大家畅所欲言地交流了学习心得，开诚布公地提出了意见和建议，给本期培训划上了圆满的句号。

在为期四天的培训期间，教育局教师管理科领导亲临课堂和学员食堂指导工作、体验生活，给本次培训师生带来温暖和鼓励。

篇4：学院年度班主任培训简报

20**年7月11日-7月13日，根据学工部的要求，结合我系实际，我系通过组建以书记艾尼瓦尔为组长，学生科长为副组长的培训工作领导小组，对各班主任进行培训。以“突出主题、开发潜能、激励成功、促进专业成长与发展”为原则，立足于学校发展、学生身心健康发展，通过学习——实践——反思，促进班主任从一般性业务水平逐步向专业素质水平发展，为了应对在新形势下对班主任提出的师德素养、理论基础、操作技艺、实践能力和综合素质等方面提出的新要求，以为旅游系打造一支优秀的班主任队伍为目的，在这一阶段的培训中有了显著的成效。

根据班主任工作的实际需要，按照针对性、实效性、创新性的原则确定培训内容。培训内容主要围绕班主任工作基本规范、学生思想道德教育、班级管理、班级活动设计与组织、学生心理健康教育指导、班主任素质拓展训练、相关教育政策法规等专题进行。以专题讲座、班主任讨论交流、主题班会经验交流、视频多媒体观看等形式，对我系全体班主任老师进行集中培训。在培训过后，获得了良好的反响，增加了老师工作积极性，对我系班主任工作有很大的帮助。图为我系老师集中学习。

在第三阶段的班主任老师暑假自修方面，我系要求每位班主任老师在暑假期间，有计划、有记录、有总结的根据自身情况进行自修学习。从开学的上交情况看，每位老师都在进步、在思考。无论是从专题讲座中受益思考还是从班级班风建设处着手，都有了自己的见解，力求在新的学期中，将思考付诸实践，在管理班级、提高学生思想认识等各方面较之上学期有所改观。

篇5：学院年度班主任培训简报

根据修文县教育局文件《关于组织参加“中国教育梦之立德树人大型思想报告会暨德育与班级管理工作创新高级研修班”的通知》要求，我校于3月14日—19日组织45名班主任和德育专干参加了由中国教师继续教育学会主办，中国教师继续教育学会培训中心承办的“中国教育梦之立德树人大型思想报告会暨德育与班级管理工作创新高级研修班”交流活动。

本次研修活动在贵州财经学院内松枫苑酒店。研修课程内容包含：中小学德育工作创新、心理健康策略创新、班级文化建设与主题班会操作务实等。分别由三名全国著名教育专家王家文、赵建玲、丁榕老师授课，培训分三个模块，个个精彩，全场教师都听得津津有味。第一模块《班级管理艺术之素材型班会课操作务实》，由著名专家王家文授课，他给我们讲述如何用班会素材开启学生心智，展示的个个素材吸人眼球;模块二是著名专家赵建玲老师讲座，她以《与您同行——幸福快乐同在》展开，接合自身经历，从六个方面告诉我们怎样做一个幸福快乐的班主任;模块三是著名专家丁榕老师的讲座，她以《班主任的幸福人生》为主题，告诉我们教育的艺术不在于传播本领，而在于激励、在于唤醒、在于鼓舞，并将她当班主任以来所积累的点点滴滴展现给大家，内容生动，感人至深。

通过本次交流活动，有助于我校班主任老师专业素养和能力的提升，同时改进班主任老师德育工作方法和创新班级管理艺术。班主任工作是一项长期的工作，需要我们不断的实践和学习，只要我们用“爱”去对待，相信我们的班主任人生是幸福而快乐的!

篇6：学院年度班主任培训简报

20xx年9月24日上午新教师培训课程主要内容是“新教师如何备课上课”，所有参与培训的教师分为中学、小学、幼儿园三个小组，分别由北碚区进修学院吴晓川、杨蔚、周霞三位老师带队，去到兼善中学、中山路小学、大明幼儿园进行学习培训。每个小组通过观摩一节课、参与课后研讨的方式学习如何备课和上课，让新老师从真实的课堂教学中去理解和感悟备课与上课的艺术。

上午8点半，吴晓川老师带着19名中学老师在兼善中学观摩了苟三才老师高三的语文课——《红楼梦人物赏析》，课上苟老师紧抓教材内容，围绕重难点进行了精彩的讲述，学员们认真听讲，课后学员对苟老师报以热烈的掌声。下课后，就苟老师的上课内容进行了座谈和备课讲课培训，苟老师和吴老师对新老师遇到的一些问题做了解疑。座谈会后，吴晓川老师对新老师怎样备讲课进行了交流与培训，吴老师针对新老师所遇到的问题，归纳后给出了自己的见解和意见，并对怎样备课讲课做了细致的讲解。

8：40小学组新老师到中山路小学观摩了由肖老师执教六年级的语文课《“妙极了”与“遭透了”》，肖老师循循善诱的引导，从发现问题，解决问题到反思对策，师生交流合作，其乐融融，更让我们见识了名师的风采。课后，教师们针对这堂课进行了多角度全方位的讲课，大家一致认为，肖老师对班级的组织调控活而不乱，教学思路清晰明了，课堂逻辑有条不紊，生本意识渗透全程，板块教学模式新颖，小组合作与反思并存。同时，新教师也提出了自己的问题与困惑，区进修学院杨主任结合肖老师的课程，对教师们的提问进行了详细的解读，将自己几十年的教学与管理经验倾囊相授。

幼儿园小组的`五名新老师在周霞老师的带领下来到了大明幼儿园展开学习，学习活动分为两个阶段进行，第一阶段为课例展示学习，第二阶段为评教评学集中研讨学习。课例展示有邵真老师的《我是大侦探》、甘健老师带来的《彩色蝴蝶》，以及陈薇老师的《学习认识单双数》。几个活动的游戏性强，幼儿参与度高，幼儿积极参与到每个游戏当中。随后，在周霞老师的主持下，幼儿园教研组同全体新教师一起对本次课例进行研讨。老师们从活动的组织、目标、幼儿学习效果等方面发表自己的看法。周霞老师借着对三位教师的教学活动设计进行评价，指出强调新教师做好备课、上课，科学设计教学环节，突出游戏的趣味性，以饱满的热情投入到教学活动中。

这次培训，为新教师搭建了一个实践教学理念、交流学习的平台，新老师们收获颇多，获得了成长，对于如何备课上课有了更深入的见解和认识。

篇7：新生班主任培训会议简报

新生班主任培训会议简报

简报一：

为全面贯彻落实《辽宁石油化工大学班主任队伍建设规定》文件精神，切实做好新生班主任培训工作，使班主任进一步明确工作职责，掌握工作原则、方法和艺术，8月31日下午，学生处邀请教务处大学生学业发展指导中心科长孙琪,校优秀班主任、信息与控制工程学院张新玉对全校108名级新生班主任进行了业务培训。学生处副处长侯美丽主持会议。

会上，教务处孙琪老师结合我校《本科生学籍管理规定》向与会的新生班主任就入学与注册、学制、选课、课程考核与成绩记载、课程补考与重修、学籍异动、毕业结业与肄业等方面结合具体案例进行了深入浅出的讲解。她指出新生班主任应帮助学生尽快了解学校教学管理的有关规定，合理规划大学四年的学习生活。信控学院优秀班主任张新玉结合自身多年班主任工作就如何狠抓班级建设、树立良好学风，与新生班主任分享了自己的心得体会：通过主题班会立班风、班级干部严考核、宿舍风气强管理、人才培养重全面;在开展工作过程中要以爱心为基石，以育人为中心，家庭教育、学校教育、自我教育、社会教育相结合，全方位、多载体地强化绩优生拔高、中等生促进、学困生转化的分类指导和教育。学生处副处长侯美丽强调班主任工作的重点是学业指导，同时也要高度重视学生的安全教育，不仅关注学生的人身安全，还要关注学生的心理健康;针对我校少数民族学生人数较多的情况，在工作中要本着“严、爱、细”的原则做好少数民族学生的思想政治教育工作。

班主任是学校进行人才培养、开展学生服务管理的基层骨干力量，是开展大学生思想政治教育的重要抓手，是大学生健康成长的指引者和领航人。开展新生班主任培训是加强班主任队伍建设的重要内容。与会的新生班主任对这次业务培训反响热烈，纷纷表示通过培训，对学生工作的重点内容有了准确的把握，对学生工作的方法技巧也有了全面的认识。此次培训大会为2016级新生班主任弘扬雷锋的“一颗钉”爱岗敬业精神，服务学生成长成才奠定了良好的基础。

简报二：

8月19日上午9：00—11：00，学生处组织我校2016级全体新生班主任在校本部3—401机房召开班主任工作培训会议。会议由学生处副处长刘晓斌主持，参会的有2016级新生班班主任66名和11个系(部)辅导员，以及保卫处、教务处、学生处、保险公司等相关工作人员。

培训会上，学生处副处长刘晓斌首先就班主任工作的重要性进行了讲述，指出班主任是学生班级工作的领导者和组织者，是学校思想政治教育和管理工作的主要组织者和实施者，是班级工作的第一责任人，要求各系(部)、各位班主任高度班主任工作;其次，就班主任日常管理工作进行讲解，如：奖助学金的评选工作、学生的评先评优、学生的违纪处分等，着重强调要重视安全教育工作，包括人身安全、财务安全、网络安全等;最后，详细讲解了2016级新生报到流程和新生报到注意事项。

会议的第二项工作由广州联奕的负责人对我校2016级新生班主任进行迎新系统培训，由于我校首次采用信息化系统进行新生报到注册等工作，所以要求各位新生班主任老师积极学习学校引进的软件系统，并且掌握相关的技术要点。

培训会的第三项议程，由保卫处白文玲老师与保险公司的相关负责人就学生的保险事宜进行了详细的说明，并要求班主任老师做好学生保险费的收缴工作。

本次新生班班主任岗前培训在各部门的通力合作下顺利完成，新生班班主任老师将带着饱满的热情，在我校新校区为即将到来的新生提供科学而富有朝气的'服务。

简报三：

为了加强学生管理工作队伍建设，提高班主任业务水平，充分做好新生入学准备工作，学院于9月9日下午在学生处就业指导中心召开新生班主任培训会议。会议由学生处处长靳利岩主持，仉志余副院长出席会议，全体入学的本专科、专升本班级的班主任参加了会议。

培训会上，机械工程系党总支书记杨文喜做了关于班级建设的报告，他从“如何建设班委会”、“如何确立班级目标”、“如何建立和规范班级管理制度”、“如何保证安全稳定”等几个方面介绍了班级建设的经验和做法。保卫处处长段海龙结合实际案例，从“防火防盗”、“预防诈骗”、“安全用电”、“网络安全”、“交通安全”等几个方面强调了大学生安全教育工作的重要性。学生处心理健康与咨询中心田月明老师做了关于大学生心理危机和干预的报告，她从“什么是心理危机”、“心理危机的早期发现”、“心理危机的干预”等几个方面介绍了应对大学生心理危机的经验和做法。

仉志余副院长做了总结讲话。他首先强调了班主任工作在全院学生教育管理工作中的重要地位。然后从三个问题入手——“你能给学生留下什么印象”、“你能否教给学生终身受益的东西”、“你能否让学生毕业后还记得你”，确立了班主任要做学生人生导师的工作目标。最后他以“爱”、“信”、“严”、“实”四个字向班主任工作提出明确要求。“爱”就是要热爱本职工作，热爱学生，关心学生，成为学生的朋友，才能真正了解学生;“信”就是既要信任学生，还要取信于学生，要学习多方面知识，敢于同学生直面现实问题，学会适应当代大学生，了解年青人的生活习惯，运用恰当的方法加以引导;“严”就是既要严格要求学生，更要严格要求自己，提高自身素质，为人师表，言传身教;“实”就是要踏踏实实做人，认认真真做事，一丝不苟把工作落在实处，学生教育管理工作才能取得实效。

篇8：小学班主任培训大会简报

小学班主任培训大会简报

为更新班主任的思想观念和教育观念，充分发挥班主任在学校德育中的重要作用，4月11、12日，xx区五十一公里小学两名班主任在校长xx和德育主任xx的带领下参加了由北京师范大学老教授协会组织的“全国中小学班主任及骨干教师德育管理与执教技能提升高级研修班”的培训。

在两天的培训中，我们认真聆听了xx市XX区教育科学研究院院长xx老师《教师的言语沟通与班级管理》、全国优秀班主任xx老师《用爱和智慧引领学生快乐成长》、河南省“十佳”班主任xx老师《共同生活是最好的教育》的讲座。三位老师以自身班主任工作经历向我们展示了德育工作的.创新与魅力，他们知识渊博，深入浅出，视野开阔，谈笑风生，幽默风趣而不失严谨，把听课的老师们深深地吸引住，她们精彩的讲座博得了全场的阵阵掌声。

篇9：培训简报

3月24日，南宁市创新型企业税收优惠暨财务管理高端培训班第一期在广西电大报告厅成功举办。

近年来，我市税务机关大力落实优惠政策，为全市高新技术企业减免企业所得税1.71亿元。落实研究开发费用加计扣除政策，换算减免企业所得税1600.86万元。为促进大众创业、万众创新以及“中国智造”税收优惠政策的贯彻落实，进一步减轻企业负担、降低企业成本，打造以“税收促进南宁市创新创业研发”为主题的交流互通平台，市国税局、市地税局、市科技局、市发改委、市工信委，携手四大国际会计师事务所之一的普华永道，以专题培训讲座的形式，为企业把脉导航。本次培训活动吸引了近两百家企业参加。

本次培训以案说法，从企业关心的财务管理、税收政策等角度进行实战剖析，就企业发展过程中普遍存在的问题提出行之有效的解决方案。普华永道会计师事务所专家从规范企业内部管理的角度，分享了如何规范研发活动、研发费用、相关文档等方面的管理，建立符合财税要求的研发管控体系。

南宁国税为广大纳税人讲解了创新型企业可叠加使用的税收优惠政策。南宁地税则与广大纳税人分享了股权激励相关个人所得税优惠政策。这是南宁国地税联合，首次尝试与四大国际会计师事务所合作，从实务角度给纳税人进行培训，解决企业面临的难题并给出相关建议。

篇10：培训简报

“刘科长，我们企业是生物制药行业，我们在研发过程中聘请了师大生命科学院的教授参与研发，请问这部分的费用可以列入研究开发人员费用支出不?”长沙某生物制药公司的主管会计小吴在主持人宣布培训进入提问互动环节的话音未落，就迫不及待地提出了自己的疑问。

“可以的'，根据新政策规定，外聘人员支出的费用可列入人工费用，可合计到研发费总额进行加计扣除，但要与本企业签订劳务用工协议(合同)才行。”刘科长的回答令小吴满意地点点头。

4月5日至6日，湖南长沙岳麓区国税局、岳麓区地税局联合主办企业所得税汇算清缴业务培训。培训由国地税政策法规部门的资深业务骨干担纲，培训对象分3个类别，4月5日的培训对象针对20以前成立的没有研发费用的企业进行汇算清缴业务培训，培训内容包括费用扣除、销售收入如何确定及小微企业税收优惠政策等;6日上午主要针对年新办企业进行培训，内容为企业所得税申报流程、《申报表》的填写及相关系统操作;6日下午，参加培训人员为有研究开发费用加计扣除企业，研发费用加计扣除也是今年企业所得税汇算清缴的工作重点，培训重点涵盖研发活动及研发费用归依范围、特别事项的处理、会计核算与管理、不适用税前加计扣除政策的行业、管理事项及征管要求等5个方面。

此次培训系全国第26个税收宣传月工作重要组成部分。培训内容经前期调研，是相关企业最迫切需要了解掌握税收业务知识，授课人员精心准备，广泛收集最新税收政策，采用PPT教学模式，浅显易懂，授课现场座无虚席，气氛十分活跃，真正解决了纳税人的所需所盼。