班主任班级管理经验交流

时间:2023-07-20 07:51:51 班主任经验 收藏本文 下载本文

班主任班级管理经验交流(精选9篇)由网友“盒盒盒盒”投稿提供,这里给大家推荐分享一些班主任班级管理经验交流,供大家参考。

班主任班级管理经验交流

篇1:班主任班级管理经验交流材料

班主任班级管理经验交流材料

各位领导,各位老师:

大家好!首先感谢学校给我们提供一个这样的平台,让我们互相学习,互相交流经验。今天我不敢谈什么经验,本着学习取经的原则,借这个机会,把自己担任班主任工作以来的心得和体会与大家分享,不当之处请大家指出。下面我谈一谈一年来自己的所想所作,与大家共同探讨。

一、积极做好开学准备工作,争取开学班级面貌有一个明显进步。

良好的开端是成功的一半。因此积极做好一系列的每学期开学准备工作是很重要的。我一开学就召集班干部,具体落实开学工作,各自的分工,各类作业的收交,值日生,开学大扫除的安排,值日班长制度,班级日常考核制度等,使学生一开学就进入紧张正常的学校生活中,由于工作做在前,开学工作有条不紊的进行,使班级面貌有了明显的进步。

二、班主任要有预见性,要科学管理班集体,善于做学生的思想工作。

班主任要对学生的思想分析透彻.如果说初一、初二是学生的育苗期,初三则是学生的结果期。学生一进入初三,对成绩好的来说,则是生活在紧张、充实和快节奏中,他们在行动上则表现为配合老师、积极向上。而对于中等学生来说则有一定的迷惘、等待。他们表现为 “蓄而不发”、“逆来顺受”。对喜欢的老师,喜欢的学科认真肯干,而对不喜欢的老师、学科则持抵制态度。相对较差的同学则体现出绝望和度日如年,在他们身上更多的则表现为违反纪律、与老师抵触。针对此种情况班主任在工作时要根据不同的学生,采用不同的'方法,从不同的角度,用不同的方式,有预见性的作好思想工作,化害为利。

在做学生思想工作时,要预见到学生思想工作的复杂性和反复性。学生是未成年人,就是初三学生,也属于半成年阶段,这个阶段可以说是人生的“多事之秋”:厌学、逃学、打游戏、打架、谈恋爱、烧烟、喝酒等等都是初三特别是后期极易出现的问题。所以,我们要有打“持久战”的准备。在处理学生时,在同一个学生身上,最好不要采用同一种方法。我个人觉得,对极个别学生,一定要特殊处理、妥善处理。

三、要一如既往的狠抓班风建设,形成良好的学风。

班风建设要持之以恒,不能认为学生大了,懂事了,有自知之明了,不用监管了。班风不能靠一两次主题班会形成,而要靠平时工作的点滴渗透。要靠严要求,勤督促,抓典型,促发展。我在班内继续实行了每周日常考核制度,每周都有记录,汇总,班长都有公布,学生可以随时了解自己的得分情况,每个同学也都知道,这将与他们综合素质评价类别考评挂钩,所以他们都比较在乎。经过工作中的不间断操作,良好的班风已经逐渐形成。

四、要给学生正确的人生观的影响,要继续对学生进行理想前途教育。

班主任在生活中要表现出昂扬的斗志,要有不服输的精神,哪里摔倒哪里爬起来,脚踏实地。久而久之,一定会影响到你的学生。同时我继续对学生进行理想前途教育。优生及中等生要让他们有较高的人生目标,“瞄准月亮的人总比瞄准树的人射得高”。只要学生有了较高的人生目标,他的学习干劲一定会上来。学困生的目标给他们定得低一些,让他们能看到希望。我让学生确定自己的短期目标并郑重的以书面的形式呈现在老师和同学面前,贴在桌子上,像一面镜子时时自鉴。

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五、培养学生的效率意识,努力提高学习成绩 。

有效学习== 学习时间 效率。我经常利用饭后时间,给学生将如何提高学习效率,指出学生在学习中的存在的无效学习行为,如抄作业现象,作业不及时上交现象,错误不及时订正现象,一边做作业一边讨论,心不在焉现象,不复习课本知识就去做题等不良行为,分析这些无效学习行为的害处,提出了一些减少无效学习的措施和建议。

总之,我认为班级管理工作是一项复杂的工作,工作千头万绪,方法千差万别,形式和任务又在千变万化。作为一个毕业班班主任,只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到爱生如子,以高度的责任感,强烈的事业心,满腔的热忱,科学的方法去教书育人,努力探索班级管理工作的最佳手段,以提高班级管理工作的质量,完成这届初三的历史使命。

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篇2:班主任班级管理经验交流

大家好。首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言,我苦思冥想总觉得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,无经验可谈,如果说是经验交流倒不如说是班门弄斧。我欣慰的是:上学期我校五年级在尖子生少的情况下学生的整体成绩有较大的进步。一学期来没有一个学生受到学校处分,学风、班风有较大的转变。这一切与学校的正确领导分不开。与其它科任老师的共同努力互相配合、密切合作、细心教育分不开。在这里我做为五年级的班主任要对学校的领导及我班的所有科任教师说一声:谢谢!

下面我就把我们平时所做的工作谈几点体会:

一、健全班级的规章制度,依章“治”班这个班原有学生33人,学生素质参差不齐,纪律松懈,生活散漫,尤其是班里的几位思想、学习后进生,无视校纪校规,一切以“我”为中心,给班风带来了不良的影响,如果任其发展,这些学生就会形成一种无视纪律约束的自由意识,而且还会对其它同学造成负面影响。为此,我决定从整顿班风入手,进行从严管理,从下面两个方面开展工作:

a.俗话说“无规矩不成方圆”。一个班要管理好就必须制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、纪律卫生检查制度、公物保管制度等。这些制度教师协同班干部制定,然后交全体同学讨论、修改、补充。最后由班主任发布实施。制度建立之后,关键看执行。这时教师一定要率先垂范,起领导带头作用。

b.培养学生自我管理能力,实行“班务”自治。这样才能满足学生的参与意识,充分发挥学生的主体作用,以适用未来社会竞争的需要。在教师的统一安排下,由学生自己组织一些活动。来锻炼他们的组织领导能力和积极参与能力,最大限度地发挥出他们的主观能动性和潜在的创造性。

二、关爱关心学生,培养学生自觉意识,使班级具有一定感染力教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。作为一名教师,首先应该是爱孩子。对全班学生,无论是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,才能让学生信服。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”,也就是对学生有一种爱心,多一份耐心,给学生一点信心,把学生当作自己的小孩,班级就象一个大家庭,教师就是家长,要对自己的子女充满爱,这就要求我们得扮演多重角色,既是教师任的角色,又扮演家长的角色,当学生有困难时,我们总是尽心尽力地关心,让学生在校读书有一种在家里的感觉,时时对学生有一种牵挂。我们从来没跟学生发过火,更没有体罚过学生……

三、坚持班主任与各科任教师相结合,科学完美地管理班级我班之所以能取得好成绩,与全体科任教师的合作是密不可分的,,通过众多措施,培养了学生的自我管理能力,增强班级的凝聚力,使学生真正做到自力、自治、自强。

四、培优辅差,发挥学生合力优势,使学生学业共同提高培优转差是我们教学工作的一项重要内容。我们看任何一个学生都是用一分为二的观点看中差生,用发展的眼光看学生,因势利导,给消极因素为积极因素,学生的“优”与“差”并不重要,关键在于如何去“培”与“转”。作为教师重要的是及时发现学生的闪光点,用思考什么方法去鼓励学生,让学生有信心有动力去学。我班语数双科成绩都很差的学生共有八九人,对于这部分后进生,我们决定一方面做他们的思想工作,经常鼓励他们,让他们树立信心,另一方面利用课余时间发挥优等生的作用为他们解答疑难问题。当他们有丝毫进步时给予重重的鼓励,与他们共享进步的快乐,并激励他们再奋发图强,争取更大的进步。比如我班的崔哲等同学,在上学期开学初的摸底考试时,语数双科考试分数都不理想的情况下老师耐心、真心、热心的指导,优等生热忱帮助,他们下决心自己努力学习,不拖班级后腿,在期末统考时都取得了较好的成绩。

总之,班级管理工作是一项复杂的工作,我们只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到爱生如子,这样我们就成功了一半。

最后再一次感谢学校领导对我们工作的支持与肯定,感谢曾经教过我们班的科任教师,同时祝愿各位领导、各位老师工作顺利、身心健康。

谢谢大家!

篇3:班主任班级管理经验交流

尊敬的各位领导、老师:

下午好!首先感谢学校和级部领导提供这次和大家交流学习的机会,和在座的各位班主任相比,我的班主任经历时间尚短,在此仅对这段时间的班级管理工作向大家汇报,如有不当之处,敬请批评指正。

目前二轮复习已经进行了近半的时间,距高考的时间越来越近,学生们的学习压力也是越来越大,如何在这一段时间里为学生保驾护航、帮助学生提升成绩,班主任的班级管理工作尤为重要。

我的工作主要从以下几个方面进行:

第一、班级常规管理紧抓不放:主要是安全和纪律两个方面。

1、安全,虽然学生是来学校学习的,但是安全问题是家长首要关心的问题,也是班级管理中最应该注意的问题,如交通安全、人身安全、消防安全、食品安全等等。虽然高三的学生已经十八九岁,但是本质上还是孩子,他们对于安全问题远没有我们想象中的重视,好奇心强、攀比性强,有的学生攻击性强,容易和其他学生以及在老师管理时和老师发生矛盾冲突。尤其是现在学习压力过大,部分学生的不良情绪得不到舒缓,更容易发生此类问题。所以,在平时,一是要加强安全教育,二是班主任要多留心,班干部要多汇报,及时发现学生的问题,并与家长加强沟通,预防此类事情的发生。

2、纪律,“无规矩不成方圆”,一个班级的正常运转必须要有良好的纪律,这也是学生能够在班级里正常学习和生活的重要保障。其实不管是成绩好还是成绩不好的学生,他们都有一颗想好、想向上的心,他们心里也很清楚,班级纪律好了,对每个人都是有好处的。当然只靠学生的自觉性是不够的,对某些特殊的学生要单独做工作,还要制定严格的班级管理制度和奖惩制度,在执行时对所有的学生一视同仁。从选科分班到现在已经接近两年的时间,我班的纪律一直都不错,这就得益于严格的班级管理制度和学生的普遍认可,在接下来的时间里还是要继续保持这个常态。

第二、对于学生的学习加强管理和干预。

现在是关键的二轮复习阶段,要让学生明确二轮复习的形式和任务到底是什么,这个是通过我的生物课时间以生物复习为例多向学生渗透,因为各科的二轮复习是想通的,让学生能够在整体上对二轮复习有所把握,这样才能够提高学生的学习效率。

学生一天的在校学习包括晨读、课堂、自习、晚读、晚自习和课下几个时间段,这几个时间段的学习应该是相辅相成的,但是有些学生并不明白这个道理,对于每一个时间段的任务以及如何做,相当一部分的学生并不合格。有的学生晨读、晚读在那做题、看书;有的学生课堂上自己学或者刷题、不听老师讲课甚至学别的科目,自成一套;而这部分学生往往还是学习不错的学生,但是通过他们这种方式的学习,成绩不升反降。除此以外,还有个别学生意志力薄弱,上课时容易睡着等问题。所以要向学生明确每个时间段的任务和做法,并且监督执行,对于个别学生单独做工作。在这几个时间段中,晨读前的时间、周末的晨读时间和每天的晚读时间争取都能够准时到班里,当然我们其他班主任也都是这样做的。因为学生即使到了现在这个关头,自觉性还是有限的,还是要有外界的管理和干预才行,这几个时间段,班主任在与不在,学生的学习效果是不同的。

第三、激发学生的学习动力,让更多的学生主动去学习。

对于一个学生的学习来说,虽然外部的力量是不可缺少的,但最关键的还是学生的内驱力也就是学习动力。要想激发学生的学习动力,我主要采用通过以下方式进行,多谈心帮助学生制定合理的目标和多进行鼓励表扬。通过和学生谈心,了解到对于不同程度的学生来说,虽然各自的具体目标不同,有的是985、211,有的是重点,有的是本科,有的是容易就业的专科,但是大方向是相同的,那就是尽自己的努力考一个更好的大学。程度好的那就对自己要求更高,可以在基础上进行拔高;程度不好的那就多抓基础知识和答题方法。总之,所有的学生都有事干,所有的学生都能感觉到被老师关注,这样就能形成一股合力,不管成绩好坏,大家都努力向学。

第四、关注班级的氛围变化和学生的心理健康。

一模考试已经过去接近一个月,在成绩刚出来的时候可以明显感觉到学生的情绪变化和班级的学习氛围变得紧张。

有的学生进步明显,开始要漂,有的学生考的不好甚至几次考试成绩不见进步,有点泄气,这时候要多与这样的学生交流,帮助他们分析问题,调整心态。而学习氛围适度紧张是好事,但是过度紧张压抑不是长久之计,要适当的帮助学生舒缓。

但是这段时间发现,可能是好了伤疤忘了疼,部分学生开始变得浮躁,这时候就要适当的打压,对于过分活跃的学生,一个是自己去挑他们的错误,还有就是与任课老师沟通,了解他们的上课和作业情况,找出他们的毛病以后进行批评教育,及时敲打。

第五、与任课老师加强沟通。

每次考试后都会进行作业组分析,通过各科老师的合作,找出整个班级成绩背后的问题和重点、本科边缘生的问题,对于边缘生的弱势学科包保到人,各科老师着重注意他们的上课和作业情况,每次考试后重点进行分析。

当然平时也要和各位老师加强沟通,及时了解班级平时出现的问题,及时处理解决。

以上几个方面是我的班主任工作的一些做法,还有很多的欠缺,需要多向大家学习,谢谢大家。

篇4:班主任班级管理经验交流

经常听人说班班有本难念的经;,幸福的班级个个相似,不幸的班级各有各的不同;,于是乎将责任推脱为分班的不公,遇到班上有特别调皮的学生,有的甚至埋怨命运的不公。我们不排除班级起点之间的差异,但我们更应看到班级管理的艺术,临渊羡鱼,不如退而结网。班主任也许是最小的一个官;但却是最重要的一个,上过学的人都有过自己的班主任,都知道班主任对于学生的健康成长有着至关重要的作用,遍观现在的班主任管理,我们可以归纳为以下四种情况:搬;主任、扳;主任、版;主任和班主任。

搬;主任,根据责任心的不同,他又可以分为两类:一类是责任心轻的,上级怎么吩咐的,就将上级的安排照搬到班上,传达给学生,一切照搬无误,这类要算高校最多,我的大学班主任可以说是一个星期也难的碰上两回,把学校事情安排到班上便不见踪影了。另一类是责任心重的班主任,他们不但照搬,而且事必亲躬,这一类在小学底年级居多。搬;主任以搬为主,成为联系学校和学生的纽带,起到转移和转达的作用,遇到搬不动的任务时,也就无所适从,只好敷衍了事,这类班主任不能根据班级的实际情况创造性的开展班级工作,这对学生的成长是极其有害的,甚至不能称的上真正的班主任。

扳;主任,过后再纠正,事事都在发生之后再去弥补,虽有亡羊补牢的作用,但却不能防患于未然,将错误扼杀在发生之前,有时扳;得过重甚至容易断掉,于是乎有了恨铁不成钢愤怒,因而在处理班级事物的过程中有了体罚,也有了安全隐患,遇到脾气暴躁的甚至会惹出大祸,是一个实实在在的扳手作用,然而学生的思想是不容易扳的,一旦扳不好,反而后患无穷。在这样的班主任班上学习,更多了的是一些战战兢兢的学生和和一些屡扳不正的学生。思想不能只是靠压,要引,一味压往往也就压出了事故。

版;主任,按照最优版设计,做出最好的版本,事事有先进,事事有典型,给人以最好的视觉感,将班级优势充分展现,能使班级扬名校内外。慎思之,这种管理看似很好,但实际却还是不行,学生是有个性的,按同一版本去塑造,最终也就将这些个性变成了共性,最重要的是不能做到因材施教,很难促进学生智能强项的发展,于是乎也就产生了一些脱离实际的做法,最终也只是成了表面文章,更多了的是一些绣花枕头。这样班级中的学生,很大程度上都成了班主任的缩影。记得一位优秀;班主任说过:生活常常以惊人的简洁、明了的公式启迪我们,就像种豆得豆、种瓜得瓜一样:骂人教会骂人、憎恨教会憎恨、爱教会爱、关怀教会关怀;

以上的这些班主任在我们现实生活中还不同程度的存在,我觉得他们还不能称的上真正的'班主任。班级是一个团体,主要体现的是一种人与人之间的关系,学生在团体中表现,直接影响了学生在社会生活中能力的发展,在市场经济飞速发展的今天,同学、师生之间关系的处理很重要,要培养学生适应时代发展的竞争力,班主任工作至关重要。曾经给中国教育理论很大影响的凯洛夫所编《教育学》中就有对班主任工作的专门论述,在这部教育学著作中,对班主任是这样解释的:某一学科的教师,同时就是自己学生的负责导师。但是除此之外,对于每一年级里担任功课最多和最有经验的一个教师,常常委以附加的任务:统一和调整本级所有教师的教导活动、组织和指导本级儿童整个生活等活动,规定学校与本级学生的家庭间必要的联系,在低年级里,一切学科或多数学科的讲授,是集中在一个教师的手里,因而就可以保证本级每个学生全部生活上教育指导的统一。从高年级开始,在每一年级里实现着教育统一指导的教师,就是班主任,他是由校长从优秀教师中指定的。;从此我们可以看出班主任最主要的职责,班主任是班集体的组织者、教育者和指导者。著名的教育专家魏书生在谈到班级管理时,他就说过,班级管理一靠民主,二靠科学,这也是基于班级的实际而做的,在他的班级管理中,甚至出现银行、公安局、法院等机构,这无疑也是社会职能在班级管理中的延伸,目的是在教会学生怎样生存,人人有事做,事事有人做,班级和社会自然也就和谐了。

班主任应对他们所辖的一个班的学生的生活、学习、工作以及学生的素质和班集体形成与发展承担重要责任,要对学生和班集体进行教育和管理。从这些职责中,我们可以看到一个称职班主任的基本要求,首先必须要有责任心,要有教育智慧和管理艺术,其次要能充分挖掘并促进学生的智能强项的发展,培养学生学会生存的能力,能根据班级实情创造性的开展工作。再次要有耐心、爱心、关心、和信心,有良好的生活方式和学习习惯,要有服务和奉献意识。最重要的是要要保护好学生的好奇心,培养具有创新能力的新一代。

篇5:班主任班级管理经验交流

有人问一位诺贝尔奖得主:“您在哪所大学、哪个实验室学到了您认为最重要的东西呢?”这位白发苍苍的老学者回答道:“幼儿园。”“在幼儿园能学到什么东西呢?”“把自己的东西分一半给小伙伴们,不是自己的东西不要,东西放整齐,吃饭前要洗手,做错事要道歉,午饭后休息,要观察周围的大自然……”分析起来,这位诺贝尔奖得主所提到的,都属于养成行为习惯的教育范畴。可见良好行为习惯的养成对一个人的成功影响多么大,它是形成学生健全人格的基础,是学生成人、成才的前提。一年级是学生良好行为习惯养成的关键期,我们应扎扎实实地抓好学生的养成教育。

一、以儿歌规范学生的.言行

一年级学生要养成的行为习惯涉及生活、学习的方方面面,该怎么做,不该怎么做,都需要老师的引导和教育。可是,如此多的“该”与“不该”往往使刚入学的小学生顾此失彼、应接不暇,单凭老师的说教,效果不理想。为此,我把对学生行为习惯的要求编成朗朗上口的儿歌,学生很感兴趣。如上课铃声响后,小班长带领同学边拍手边唱:“铃声响,进课堂,手放好,胸挺直,两眼平视向前看。”学生边唱儿歌边检查自己的坐姿,自然地进入上课状态。下课铃声一响,学生们便会马上背诵:“楼道内,轻声慢步靠右行;操场上,开开心心做游戏。”写字时,学生们一边背诵着“两指握住笔,中指托下底,笔杆小淘气,连忙往后移……”一边纠正自己的握笔姿势。把行为习惯养成的要求编成儿歌,由于贴近学生的生活,符合小学生心理特点,因此取得了明显的效果。同时,我还精心创设情景,适时地让学生诵读,使他们在读中学,在学中读,不知不觉中规范了自己的行为。

二、以故事指导学生的言行

四五十个孩子聚在一起,朝夕相处,矛盾自然时有发生。有时一件接一件,老师就像法官断案似的,非常费精力。虽然我多次宣讲《小学生守则》,学生也知道要互相谦让,但毕竟年龄小,一遇到具体的事情,便又不知如何解决了。于是,我便找来一些名人小时候的故事,利用晨检、班会课时间给学生讲。通过讲故事,提高了学生辨别是非的能力,帮助他们学会了解决问题的方法。我还常常针对班内出现的问题,“编”一些故事来讲。渐渐地来告状的学生少了,学生解决问题的能力提高了。

三、以榜样感染学生的言行

模仿是小学生养成良好行为习惯的重要途径。一年级学生的模仿力强,可塑性大,热切地关注着周围的人和事,尤其崇拜自己的班主任。因此,班主任的一言一行,对于引导学生形成良好的行为习惯至关重要。我在与学生、家长和他人的交往中,经常有意识地使用“谢谢”“对不起”“没关系”等文明用语。当地面有废纸时,我总是立即捡起;教室桌椅歪斜时,我总是轻轻地摆放整齐;讲桌不整洁时,我也是随时清理干净……这一切,学生看在眼里,记在心上,就照着我的样子去做。现在,教室的卫生用具摆放不整齐时,学生会立刻去摆放好;教室地面有纸,学生会马上捡起。

另外,我还在学生中开展“身边的榜样”“我要向他学”“这样做才对”等活动。通过这些活动,学生主动学习身边的榜样,促进了良好行为习惯的养成。

篇6:班主任班级管理经验交流

今年我当上三(1)班的班主任,刚开始接这个班真的不知道从何入手。一个月以来,我感触颇深,有几分劳累,也有几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。下面我谈一谈自己的几点做法:

一、“无规不成方圆”团结紧促的班级管理。

一个班级能否正常运转,是否具有凝聚力,班级的管理是关键。人常说“民以食为天”,然而一个班级的“魂”就是这些出色的班干部。因此在开学初,我就和同学们一起制定出我们班的班规,并竞选产生了班委成员。班委成员则实行轮流制,其目的就是让每个学生都感觉自己是班级的主人,从而锻炼他们的责任心。也让他们感觉想当好这个“家”不易从而更自觉地听从班干部的管理。所以一个良好的开端对于他们以后的工作、学习的顺利进行起到了保驾护航的作用。良好组织纪律性我们主要从下面严抓:

1。规范早操、中午、路队纪律。

2。狠抓课堂纪律,养成良好的学习习惯。

3。力争在升旗,早操和学校的各种大型活动中表现出快,静,齐,要站得挺,直,要有饱满的热情和向上的精神。

4。当天事情当天做,准备一本“备忘录”,从细节处要求学生,用纪律约束学生的行为,让学生的行为逐渐养成一种习惯,使习惯形成良好的品德。

5。常规教育反复抓,抓反复。

主要从放学的路队、上学进入校门要排队;见到老师要问好,课间严禁追逐打闹;学会主动分担班级的劳动任务;上学不迟到等方面严格要求,使学生在班级有章可循,对照班级的规章制度行事。

6。利用一切可以利用的时间对学生进行行为规范强化教育。

二、班主任要用心去爱学生,要有亲和力。

爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当我真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的'爱!

亲和力,是建立我们师生感情的关键,首先,要语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,所以对学生讲话,要亲切,一句机智幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。其次,仪态美,巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像……”。所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用确非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到我们老师就生活在他们中间,从而大大缩短师生心灵之间的距离。再次,人格美,有人说:“教师的人格就是教育工作的一切”,对学生来说,我们班主任的人格力量是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光,是最能引起学生心灵共鸣的影射力,更是做班主任最难能可贵的,人格美主要指内在的思想美,道德美、知识美等,我们班主任的人格魅力和道德形象,必然让学生无限敬仰,进而产生感召力。

三、换一种方法与家长联系。

在班主任工作中,和家长的沟通是必不可少的。每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的原因就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系,这样家长一看到我们的信息或接到我们的电话就在那里发牢骚。一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢,只能是当着老师的面来批评孩子,背着老师的面来指责老师,这也值得我们思考,因为他们接到的信息都是自己不愿意看到和听到的信息。换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢?我的学生中有一个叫卢吉平的,是个调皮的男孩,做题不马虎的时候太少了,课上听讲也总是走神。但是在这段时间,我发现他这天听得很认真,而且默写得了一百分。于是在他妈妈晚上来接他的时候,我就主动地和他妈妈沟通了一下,一句批评都没有,全是表扬,而且很诚恳的表扬,并恳请家长把我的表扬告诉孩子。家长很高兴,感谢老师对孩子的关注。孩子听了出乎意料的高兴,因为他没有想到,他今天的表现会得到老师这么大的表扬。就在以后的两天里,他上课的时候都特别的认真,家庭作业完成的进步也特别大,一看就知道得到了家长的帮助。看来我们把表扬也作为与家长联系和沟通的一种重要方式也很重要。

既然选择了班主任,我就会在这平凡的工作岗位上努力工作,在实践中去探索更为行之有效的工作方法。愿我的心血浇灌出一朵朵希望之花,让这些美丽的花朵,盛开在祖国肥沃的土地上。

篇7:高三班主任班级管理经验交流材料

高三班主任班级管理经验交流材料

20高三班主任班级管理经验交流材料

(步洪涛)

年8月17日在学校多媒体高三班主任经验交流会上,我和全校班主任作经验交流。(汇报材料如下)

真心付出,收获幸福

各位领导,各位老师,很荣幸能有机会在这里与大家交流学习!谢谢领导的信任,谢谢各位老师的支持!首先向大家汇报一下今年我班取得的高考成绩,语文平均分106分,本科上线率100%,二本以上人数超额75%,圆满完成学校下达的高考任务。我所教的吕永升同学,以语文122分的优异成绩,被太原理工大学录取;毕启彤同学被北京林业大学录取。今天我和大家交流的题目是《真心付出,收获幸福》。下面我从七方面谈谈自己的高三班主任工作,和大家一起交流学习,如有不足之处,请大家多多指正!

一、爱字当头,收获幸福。

班主任的爱由两方面构成,于己热爱教育事业,于生关爱备至,以情感人。

干好班主任工作,我认为首先要转变观念,把教育职业转变为教育事业,这样才能甘心付出,让学生感受爱的温暖,为关爱学生打下坚实的情感基础。古人云:“亲其师信其道”,我觉得班主任工作应该是“爱其师听其话”,学生需要爱,高三学生更需要爱,当你用心去爱每位学生的时候,自己也会收获一种别样的幸福。学生生病时,你送去一杯热水,学生淋雨时,你送去一把雨伞,学生失眠时,你送去一盒牛奶,学生失意时,你送去一句安慰,爱其实就这样简单,爱需要包容他们的缺点,爱更需要赏识他们的优点,通过自己的细腻的爱,感染每一位学生,教会他们学习和处事的方法。教会他们面对成功或失败荣辱不惊的人生态度。

二、走动管理,勤字为本

高三班主任工作,重在一个勤字,因为学生群体会有懒性,会有暗流,发现问题与解决问题都需要班主任老师第一时间到位,我在班主任工作中坚持“三勤”原则。一、勤于到位,班主任勤于到位,有利于全面了解学生的思想面貌、情感状况、健康状况、个性特征、兴趣爱好等,有利于掌握班级总貌、特点及基本倾向,制定出切实可行的教育计划。同时。班主任能及时地把握班级的动态,对班级新出现的有利和不利因素能随时予以具体的引导和控制。学期初,班级晚修课,学生说话现象严重,我也曾找过爱说话的学生谈话,学生说我有时也想改,就是自控能力差,教育效果并理想,后来我发现解决这个问题最简单的办法就是,自习课全程跟读,一个星期自习纪律不改观,就跟读一个月,让学生知道班主任管理的决心,尽管放弃了自己的休息时间,但却改掉了学生的不良学习习惯。(心得体会 )二、勤于观察。每个学生都是一个独特而复杂的个体,在不同时间、不同场合、不同事情上的表现不尽相同,经常地、有目的地反复观察学生,才能从外部的种种表象中洞悉学生内心世界的本质,也才能对学生的思想、行为做出实事求是的评价.进行相应的教育。例如我班的一名跑校生,连续三天早上第一节课就趴在桌上睡觉,我问他原因,他说身体不舒服,我怀疑他很可能上网,马上与其家长联系,他家长也认为是儿子最近身体不好,我还是提醒他家长是否有上网的现象。这件事引起了他家长的注意,果然没过几天,他妈妈半夜起来,发现孩子不在家,这才揭开了谜底…最近他总是在后半夜溜出去上网。三、勤于交流。勤于与学生交流。班主任整天和学生打交道,一方面,在了解学生的过程中,勤于与学生交谈可弥补眼观之不足,拓宽获得学生信息的渠道;另一方面,勤于与学生交谈在说服、教育学生的过程中,能收到巩固和强化学生知行的效果。

三、全员参与,共同治班

高三学年,我在班级管理中,实行双轨“圆心”式德育管理,所谓圆心,是指班主任是班级工作的整体规划者,每个学生都作为班级工作的'一个圆点,实行人人当班干部制度。让每位学生都参与到班级管理中,例如我任命管理班级多媒体的学生为“媒体”管理员,负责关灯的同学为“节能”管理员,负责给花浇水的同学为“植物”管理员。这次班级管理的改革,使每位学生都成为班级管理的主角,不仅调动了学生的工作的积极性,还锻炼了学生的沟通管理能力。变被动管理为主动参与,学期末班级同学对所有学生进行民主评议,我对优秀的学生进行奖励,通过班级教育改革,学生的违纪少了,班级的气氛好了,家长的肯定多了,工作的效率高了。所谓双轨制管理,是指日常管理由常务班长和值日班长负责共同负责班级日常管理,常务班长做好班务日志的记录,值日班长负责每日反思表的记录,于第二天早自习前一同交给我,我针对班级存在的共性问题,寻找解决问题的方法或及时召开班委会共同研究,做到班干部分工到位,责任到位,这种班级管理方法,通过班干部之间的互相监督,提高了班干部的工作效率,减少班级管理真空,便于班主任抽出更多时间,对高三学生进行个别心理辅导。

四、善于赏识,建立自信

好学生永远是夸出来的,高三学生学习压力大,情绪易波动,加之模拟考试频繁,每位学生基本都会出现成绩的暂时下滑的现象,这时学生的信念会出现动摇,学习目标开始有些模糊,学习效率开始下降,特别是在一轮复习结束和二轮复习开始前这段时间,班主任要善于观察学生的行为细节,例如:上课走思,课间趴桌子睡觉,课后不按时完成限时训练等,这时班主任就要及时找到存在问题的学生,进行心理辅导,尽量寻找出学生考试中出现的亮点,重新树立应考自信心,学生在班主任的赏识中,可以调整自己的心态,重新建立自信心。

五、营造氛围,关住细节

细节决定成败,从早操口号,鼓舞士气到班级文化建设,哪一点没做好都会影响高考成绩。班主任工作中,我注重三方面班级管理细节。一、根据不同时期的特点,制定班级口号。高三上学期,为了培养学生良好的备考习惯,我提出的班级口号是“信笃志坚,奋勇争先,志存高远,唯我2班”,重在建立自信,明确学生备考目标。在高三下学期我把班级的早操口号确定为“信心百倍,斗志昂扬,全力以赴,共创辉煌”。重在鼓励学生,为班集体利益而共同奋斗,增强集体主义荣誉感,同时营造高考前夕良好的备考气氛。二、注重班级文化建设。班级是学校的基本单位,也是学生在校时间最长的地方。建设有特色的班级文化是我班主任工作的重点之一,根据学生年龄的特点,我确定为高一感觉要温馨,高二感觉要和谐,高三感觉要热烈,感觉的设定由颜色来构成,高一主色调为绿色,高二主色调为蓝色,高三主色调为红色。为了迎接今年高考,高三学期初,我和班委会成员一同精心布置班级,从班级标语到口号,从学习园地到誓词,让学生感受热烈而紧张的学习氛围。三、提前进班,督促学生课前准备。高三阶段,学生会出现备考“高原期”,身体劳累,一些同学出现课间趴桌子的不良现象,这种现象如果解决不好,会破坏班级紧张的备考气氛,造成“蝴蝶效应”。为了解决这种现象,每节课前,我都会提前两分钟进班,如果是我自己的课,我还要更早一些进班,目的是督促学生,提前准备学习资料,另外是集中学生的注意力和及时叫醒课间瞌睡的学生,让学生及时进入到学习状态中,这是高考细节问题,却和高考取得成绩有着密切的关系。

六、分类推档,全程跟踪

为了完成学校下达的高考任务,需要有科学的班级备考模式,结合我校教学主管校长,开展分类推档,百日誓师活动,我班也在积极开展分类推档,全程跟踪活动,具体操作如下,高三学期初,由班长总负责,选派小组长,可以由宿舍长或在班级中具有威信力的学生担任,以宿舍为单位,六人一组,每人负责一科,每次考试后由小组长负责,召开班级考试分析会,班主任全程参加,并做好会议记录,针对学生存在的问题,及时总结反馈给任课教师,加强与任课教师之间的沟通,以便任课教师针对复习中知识薄弱点,及时调整复习重点和方向。同时把各组中先进的应考经验和方法,征集成册,及时发到学生手中,让学生在相互学习中取长补短,共同进步,实现班级整体教学成绩的提高。

七、励志班会,每周必开

高三学生只有确立远大的奋斗目标,才能激发学习动力。因此我利用学校网络资源优势,在各大网站精心挑选对学生有心灵触动作用励志视频,在班级开展《高考大赢家》主题班会课活动,高三学期初,先后观看励志视频有:王国权的《赢在起跑线》丁华军的《如何超级成功》贺舒婷的《你凭什么上北大》海涛法师的《寻找真我》《俞敏洪语录》《天堂午餐》《鹰的蜕变》《向太阳怒吼》等励志视频,学生当堂完成我设计的主题班会学案,把班会课和心理辅导课有机结合起来,同时开展好班会课后整理反馈活动,将学生中体会深刻的观后感,在班级学习园地集中展示,并且做好记录,以一个月为单位,对观后感完成质量较高的同学,给予一定的物质奖励,通过感受榜样力量,提高学生德育修养,明确高考目标。

人最大的幸福之一就是能够做自己喜欢做的事情,无怨无悔。班级工作中,只有真心付出,才能快意于心;班级工作中,只有实现价值,才能收获幸福。

以上七方面,是我在班主任工作中的一些心得,不当之处,恳请各位领导和同仁指正,预祝大家教师节快乐,生活幸福,谢谢大家!

发言人:步洪涛

2012年8月17日

篇8:班主任班级管理经验交流发言稿

尊敬的各位领导、老师:

你们好!

首先,感谢各位领导给我这个机会,非常感谢!

其实,获得先进班,是九班的全体科任和学生的功劳,这个班我仅带了三个月,是他们打下的根基牢固,在这里,我代表九班的全体学生谢谢九班的五位科任,谢谢你们!

在这里,我仅将我带班的一些理念和方法介绍一下,希望对大家有一些帮助,不当之处,请大家见谅。

第一是带班理念——人、仁、忍、刃人,在上次干事述职时已经讲过,核心思想就是“责任”,这里就不再赘述。

仁,即仁慈,一视同仁。我不会带着有色眼镜看待同学,我对每一个人都很好,不管他成绩如何。

忍,我毕业第一年,遇到一个很老的很老的语文老师——返聘教师,刚毕业遇到那样一批学生,我也被折磨,慨叹自己命运不好,当时那个老师和我讲了很多,都不记得了,但是有一句话我记得并且受用至今,那就是“与学生斗,其乐无穷也”,所以学生犯错很正常,我们要忍,我们先也做过学生,谁没犯过错误呢?

刃,当忍无可忍的时候,就无须再忍,也就是你想治某个学生,那就一定一次性制服他,我就告诉学生,这个班我最大,我对,你就必须听我的,不听,你牛,你找人托关系找校长把我换掉或者你转班,否则:“是龙,你也给我趴着,是虎,你也要给我卧着”,你要有强大的气场威慑学生,让他有所忌惮,就像:“谁脑袋上悬一把刀,谁也不能安心睡觉一样”。举尹荣禧的例子。

第二是批评的方法——围“点”找“援”

“点”是什么呢?就是你抓到的学生的错误。“援”是什么呢?就是该学生的优点。抓到错误肯定会批评,但是你抓住这个错误往死了批评他,第一学生感觉自己这么差,没什么救了,容易破罐子破摔,就此更加堕落。第二也容易使学生产生抵触情绪,使你的教育工作很难展开,那么怎么办呢?我批评的时候往往是首先让他承认错误,先找到“点”。例如,上课睡觉,睡没睡?睡了,那就找到了“点”,然后尽可量多的给他找优点,例如劳动很勤奋;从来不迟到;寝室卫生干净;最近努力了一点等等,我信奉“世界上本没有垃圾,产生垃圾是因为放错了地方”,抓住一个缺点找到十个优点,学生一想:“哎!我在老师的头脑中印象还不错,老师还蛮重视我;原来我有这么多优点,我这个人也不错;我努力还有希望”等等,他也会感激你,有时宽容比惩罚更有力度。人是有感情的动物,我认为温情控制比法律控制更可怕,也更加强大、有力。

第三是语言技巧

宣布一项决定时,讲话要讲求一点技巧,例如“我想讲一件事,讲完我会问有没有人反对,反对下课到我办公室找我谈”,基本上没人会愿意去你办公室,因为反对的不用想就是那几个人,他不想去办公室“孤军奋战”,那就通过了。

第四是理念的灌输

贵州电视台“论道”的一期节目中,白岩松和龙永图论道,当时白岩松给中国开了一剂“良药”——民主、公平、信仰,前两者我给予不了,但是我要给我的学生“信仰”,这里是给学生讲一些做人的道理,让学生有信仰、有目标、有动力,也是让学生信服你,感觉你高深莫测,感觉跟着这个老师能学到很多东西。

第五是竞技活动

我喜欢拔河,不是注重结果,而是过程,如果拔河能把学生拔到哭,不管结果是输是赢,你都是赢家。我在北方带学生拔河,输了,学生痛哭流涕,我知道我的目的达到了。我在寮中两年拔河都赢了,学生还是痛哭流涕,我知道我赢得不只是那张奖状,是团结。

第六,也是最重要的一条——“正”——人正、心正、做事正

你做了什么,学生是能看到的,任何人心目中都有一杆秤,学生能够称出你的好与坏。这里我只讲一点,寮中三年,尤其高二、高三,我早6:30,午1:50,晚10:15,整整“陪伴”了他们三年,不是我蠢不会做事,也不是不放心学生,是因为我认为做事要兢兢业业,首先对得起自己,其次对得起别人,学生临毕业送了我一句话:“老师,您是刻入我骨髓中的那位老师!”听到这句话,我认为我所有的付出都有价值了,这就是“正”,既然选择了远方,我会风雨兼程。

谢谢大家!

篇9:班主任经验交流材料我班级管理

班主任经验交流材料我班级管理

人说,时间如流水,一点没错!新的学期朝我们走来时,我们在感叹假期的短暂;当我们投入的工作时,时间就这样匆匆而过。班主任工作依然安排的满满当当,既充实,又有着成长与收获。

一、班干部的培养

对于一个班级来讲,即便班主任老师事事躬亲,也不可能做到全天候跟班、及时到位的掌握班级的整体动态。因此,班委成员的重要性就凸显出来了。

开学初,我依然采取了以民主替代老师一人定的方式重新选择班委。虽然班级里原来有班委,但是为了了解他们在学生中的威信度,也为了让他们有危机感,能更用心管理班级,我觉得很有必要。凡是想成为班委成员的学生,都有权利去争取。凡是本班学生,都有选择班委的权利。以大家投票的多少,定出本学期的班委。投票结束后,所有学生必须对自己做出的决定负责任,必须配合班委的工作。班委的投票肯定了一部分学生,同时也打击到了一部分学生。

明确各班委的工作范围,交给他们更有效的工作方法,平时的学习生活中我会默默地去关注他们,在他们一筹莫展的时候给予及时的帮助指导。我同班委还商定定期举行小型的班委交流会,这不仅使我更了解班级问题,还为他们提供了交流的平台。

二、班级制度的建立

无规矩不成方圆。当班级出现问题的时候,只是一遍一遍的口头重复,缺乏了力度,不便于学生错误的更改,反而会让部分学生效仿。我相信这也困扰着许多老师。

在班级管理中,出现问题的时候,也正是解决问题的时候。劳动委员发现有些值日生值日时总是偷懒,屡次说都没有改正;文艺委员在领歌时,有人就是不张嘴;学习委员收作业时,总是有人不交也不补,这些问题使得班委在管理时很头疼。经过班委会的交流,我和班委共同制定方案,通过班级决议再进行修改,对症下药最终决定:值日不合格的学生要加值一周,提高劳动能力;唱歌不合格的学生,要多唱一首歌;作业未完成的'学生,要利用下课时间补上才能自由活动;纪律不好的学生,要配合班长管理纪律等。事实证明,效果还不错。

另外,为了增强每位学生的班级集体感,我主张让更多的学生参与班级事务管理中。在我们的班级中,绝大部分学生都有自己的责任区域,如:李贤宇同学负责开关灯,刘东洋负责开门,杜宇帆同学负责锁门,李周阳负责开关窗户,陈奕瑞负责整理讲桌,杨琨珧负责垃圾桶,员彤瑶负责劳动工具的摆放等。这些学生虽然学习上不够优秀,但是他们的做事能力并不比别人差。

三、班级活动的开展

上学期我们举行了“双11换购书会”,我觉得不能满足学生的求知欲。为开阔学生视野,加大学生的阅读量,本学期我们班组建了班级图书角,并在开学初开始正式借阅。两周时间储备图书一百多本,我们有专门负责的借还书登记员和图书整理员。一学期下来,班级借书次数高达三百多次。学生养成了自主阅读的好习惯。

合理利用班级的空间,为学生设立植物角,允许学生在教室养花。不仅美化班级环境,同时陶冶情趣。但是,我们的植物角有着严格的规定:自己的花,自己负责浇水和管理。没有想到,他们真的做到了,从刚开始的一盆芦荟,到现在的土豆、文竹、指甲草、鸡冠花、樱桃、橘子等。学生把学校和班级当成了自己的家,在家里不仅可以看课外书,还可以养花。是不是很特别呢?

在班级里,学习的气氛有了,同学间的关系更融洽了,参加活动的激情也更强了。植树节那天,我们亲手为小树刷上了白色的衣服,把自己做的标语牌挂在了校园的树杈上,希望大家能爱护树木。母亲节那天,我们为妈妈们送去问候、帮忙做家务、准备惊喜的礼物,向妈妈表达我们内心的爱。好书推荐会上,我们以手抄报的形式,讲述着我们接触过的经典读物。足球班级联赛上,我们的队员全力以赴,我们的拉拉队呐喊助威,最后取得了第一名的好成绩太多太多的活动,使得同学们心和心的距离越来越近。

上学期的我,经常在教室里坐着、盯着学生,即便如此,时不时的心情就变差了,或许是他们离我的期望值有距离,经常会犯同样的错误。可是这学期,大家发现我在办公室的时间多了,而且很少有苦瓜脸。那是因为,在去抽查学生学习情况的时候,我发现他们能做好自己该做的事情,各负责人的监督到位,我很放心。

虽然没有轰轰烈烈的成绩,但是却有日渐完善的班级体和一群懂事的学生。遗憾的是,时间跑得太快,有些事情还没有做到最好。

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