司法部门年终工作总结及思路(精选16篇)由网友“kobe”投稿提供,以下是小编帮大家整理后的司法部门年终工作总结及思路,仅供参考,大家一起来看看吧。
篇1:司法部门年终工作总结及思路
xx年,县司法局在县委、县政府的正确领导和市司法局的精心指导下,以党的xx届三中、四中全会精神为指导,扎实开展党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕“以港兴县、以旅活县、以渔稳县、生态立县”总体战略,深化改革、干在实处,根据县委、县政府工作要求和县局年初制订的工作计划,圆满完成了各项工作任务。现将工作总结如下:
一、围绕重点,狠抓落实,深入开展普法依法治县工作
(一)加强领导,形成“大普法”工作格局。研究制订《x县x4年依法治县和法制教育工作要点》,重新调整了县依法治县和法制教育领导小组成员单位,新增加了县信访局、县老干部局、县综合行政执法局、县环保局、县旅游局等五个成员单位,召开了全县普法联络员工作会议,明确了各成员单位的考核责任目标。
(二)丰富内容,抓好重点对象的学法用法工作。加强领导干部学法用法,组织全县行政执法单位开展法律知识竞赛活动;开展送法下乡活动,在部分乡镇社区开展网格便民服务和居民法律知识竞赛活动,提升渔农民、社区居民法律意识;加强青少年法制教育。在学生毕业前期,县普法办联合关工委、教育局为海星中学和职教中心的学生开展法律知识讲座。加强“法律拥军”工作,深入开展“送法送书进军营”活动,向官兵赠送《图说法律》、《入伍新兵法律知识读本》等书籍共150余册,展示法制图板,开展法律咨询,并邀请律师在驻嵊团部举办法制讲座。
(三)围绕中心,积极开展专项法制宣传。一是开展新居民法制宣传和法律服务专题活动。制定了《关于加强新居民法制宣传教育工作的实施方案》,邀请律师为菜园镇社区的新居民开设法制讲座;结合“法律进学校”活动,为外来务工人员子弟学校学生家长上法制教育课,引导家长形成正确法律意识教育未成年人;联合城建等相关部门开展“送法进工地”活动,在本岛重点项目建筑工地设立新居民“流动法制课堂”;扩大法律援助覆盖面,拓宽法律援助申请渠道,今年共接待新居民来电来访120余次,办理新居民法律援助案件14件。二是围绕县委、县政府中心工作开展“三改一拆”和“五水共治”法制宣传活动。充分发挥司法行政职能优势,通过“送法下乡”、“现场法律咨询”、组织参与“五水共治”网上法律知识竞赛等活动,利用横幅、宣传栏、微博、x普法网等载体重点加强对“五水共治”、“三改一拆”中涉及的法律法规及相关政策进行宣传;深入开展“五水共治”、“三改一拆”矛盾纠纷专项排查调处活动,努力将矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态;充分发挥法律服务职能,组织律师为党委、政府当好法律参谋,发挥律师、基层法律服务工作者担任行政村(社区)法律顾问的作用,努力引导广大群众及社会各界力量共同参与和支持“五水共治”、“三改一拆”行动。三是在“3.8”妇女维权周、“3.15”消费者权益保护日等特定主题日,联合相关部门开展专题法制宣传。x4年,全县乡镇和普法成员单位共举办各类法制讲座、法制培训班110余场,受教育人数8750余人次,开展各种大型法制宣传、法律咨询23场次,接待群众咨询380余人次,展览法制图板130余块,发放各类法制宣传资料9700余份。
(四)加强指导,提升基层民主法治建设水平。加强全县“民主法治村(社区)”创建指导工作,嵊山镇民富村、枸杞乡大王村有望通过省级民主法治村的考核验收。目前县级民主法治村和民主法治社区达标率为96.2%,创建省级“民主法治村(社区)”7个,市级“民主法治村(社区)”14个。
二、夯实基础,着眼长远,全力维护社会和谐稳定
(一)加强基层司法所建设,夯实司法行政根基。在去年“基层基础建设年”活动的基础上,结合我县司法所建设实际,在今年开展了“深化基层基础年”活动,下发《深化“基层基础建设年”活动实施意见》,进一步推进司法所规范化建设。一是加强业务指导。实施意见下发后,局领导多次带领业务科室到洋山、菜园、五龙等司法所指导工作,并积极与乡镇领导沟通,争取在星级规范化司法所创建上给予支持。二是加强办公用房建设。重点是对今年创建三星级的菜园司法所、五龙司法所和四星级的洋山司法所办公用房加大建设投入。洋山司法所重新选定了办公场所,菜园和五龙司法所办公楼重新进行了装修,办公用房基本达到“四室一库”标准。三是提升人员素质。在硬件设施得到改善的同时,司法所人员素质和软件设施得到进一步提升。今年局里专门抽调2名政法专项编制下放到洋山、五龙所工作,充实基层工作力量,制定规范司法所各项规章制度和台账模板,并积极组织全县司法所负责人、各乡镇调委会主任参加各类业务培训。四是创建初见成效。全县司法所通过基层基础年建设,各所的规范化水平有了普遍提高,特别是洋山在三星级所的基础上创建四星级所,菜园、五龙创建三星级规范司法所全部通过省司法所考评组的考核验收,考评组对我县的“省星级规范化司法所”创建工作表示了充分肯定。
(二)加强人民调解工作,有效化解矛盾纠纷。一是建立健全调解组织网络。在原有县人民调解领导小组和办公室的组织体系的基础上,建立了县人民调解委员会,具体指导、协调、管理全县人民调解工作。重新调整了县劳动纠纷、旅游纠纷、电力公司工会等专业调解组织,顺利完成村级调解组织换届选举,形成了以基层传统调委会为基础,企事业单位调委会为补充,区域性、专业性调委会为重点的“大调解”组织体系。二是“海上枫桥”调解模式初具雏形。4月,我局下发了《关于建立健全“海上枫桥”调解模式的指导意见》,与基层司法所研究制定符合当地渔业作业、生产方式的矛盾纠纷调解模式。逐渐形成枸杞以“海上牧场”、嵊山以“海上红星船”、黄龙以“海上网格”、洋山以“洋山阿伯”、五龙以“孙大姐”等调解模式为载体的特色调解模式。三是开展“展风采、定纷争”现场模拟调解活动。组织人民调解员积极开展现场模拟调解活动,通过传帮带的模式培养一批年轻骨干调解员,并在全市组织的“展风采、定纷争”现场模拟调解比赛中,荣获团体二等奖。四是圆满完成“以奖代补”和新一轮等级制调解员评定、补助经费发放工作。对原《x县人民调解员等级制度实施办法》进行了修订,对人民调解员重新进行了等级评定,并完成了“以奖代补”补助经费发放工作。五是积极化解矛盾纠纷。及时准确了解社情民意,掌握矛盾纠纷信息,做到早发现、早调处、早解决,把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态,防范和化解了大量的矛盾纠纷。x4年,全县各人民调解委员会共排查出矛盾纠纷967件,经人民调解委员会调解967件,调解成功967件,调解成功率达100%,无一件民转刑案件发生。
三、坚持标准,完善机制,加强社区矫正人员监督管理
(一)开展“三大活动”,全面提升社区矫正工作水平。一是开展百日整治专项活动,根据社区服刑人员重新犯罪的风险情况,确定市级重控人员3名,县级重控人员15名,制定相关矫正方案,落实针对性监管措施。召开全县社区矫正动态分析会,各司法所对各自辖区内的重控人员情况及日常管理中的倾向性问题进行研讨。组织召开全县社区服刑人员集中点验教育大会和社区服务活动,增强社区服刑人员身份意识和自觉服从监管意识。二是开展“三查”专项活动,即执法案件大评查、执法工作大检查、执行情况大排查为内容的执法检查,重点评查了7类案件、检查了10项执法活动、排查了9项监管规定情况,针对检查发现的问题和薄弱环节,及时进行整改,并在制度上进行完善。三是开展社区矫正工作队伍警示教育活动,召开由各司法所长参加的警示教育活动动员会,按照学习检查、整改阶段、总结提升三个阶段有序进行,经过六个月的警示教育,共查摆问题共12个,制定整改落实措施5条,落实整改12个,全县社区矫正工作队伍素质有了明显提升。
(二)加强社区矫正日常管理,规范各项工作制度。一是开展调查衔接工作,把好“入矫关”。严格控制主观恶性较大的人员纳入社区矫正,规范做好询问笔录,严格执行《浙江省审前社会调查实施办法》规定。今年,全县共开展审前社会调查23份。加强与法院、监狱、看守所的工作衔接,采取“报到回执制”、“集中衔接制”等衔接方法,努力实现“无缝对接”,杜绝脱漏管现象。二是认真做好日常监管工作,严把“矫治关”。加强社区服刑人员的走访教育,定期排查社区服刑人员的活动范围、人员交往、日常报到、外出请销假和异地(海上)委托管理等事项,全面掌握服刑人员的思想行为和日常监管帮教情况。对违反规定的社区服刑人员进行惩处。今年我县社区服刑人员共计警告8人次,治安管理处罚1人次。三是规范解矫与收监评鉴,把好“出口关”。对在矫正期间表现良好的,解矫前邀请社区干部、社区民警、检察官对服刑人员日常表现情况进行评鉴并逐级审批。对严重违反规定及达到收监执行标准的,及时提请原判法院收监执行。今年全县累计收监执行4人次。1至12月,我县全年监管社区服刑人员累计96名,年内新接收社区服刑人员42名,解矫46名,无一人重新在犯罪。目前全县共有在册社区服刑人员50名,其中缓刑30名,假释15名,暂予监外执行5名。
(三)严格执行社区矫正“六大机制”,强化监管效果。进一步健全完善社区矫正“六大机制”建设,重点加强人防和技防相结合、关心关爱工作机制。在提高技管手段上,加强信息化建设,进一步完善手机定位监控系统和海上渔船通讯设备开展定位监控,建成社区矫正监控指挥中心,有效落实社区服刑人员监管控制工作。在关心关爱工作中,通过上门走访、开展送祝福、送温暖活动,积极走访看望精神病、贫困等特殊社区服刑人员家庭,落实困难帮扶措施,为他们送上生活用品和临时性经济补助,帮助他们克服生活困难。在完善刑满释放人员“第一顿饭”制度的基础上,制定了《x县社区矫正刑满释放人员扶贫帮困金使用管理办法(试行)》,截止12月底,共发放扶贫帮困金43人次46300元。
四、拓展领域,服务发展,促进社会公平正义
(一)做好法律援助工作。法律援助体系不断健全完善,与乡镇法律援助工作站和行业法律援助工作站的联系更加紧密,法律援助知晓率不断提升。一是加强特殊人群法律援助服务力度。将农民工、残疾人、老年人、未成年人等特殊群体列为重点援助对象,针对其不同特点提供个性化、专业化法律援助服务。二是积极开展法律援助案件网上审批工作。依托基层站所试行法律援助案件网上审批、指派,方便外岛乡镇弱势群体申请法律援助,降低当事人的维权成本,目前洋山镇已经开始实行。三是坚持“诉调结合、调解优先”原则,提高援助效率。引导当事人采取调解、和解等非诉讼方式解决矛盾,努力实现合法权益的快速实现,降低当事人维权成本,提高援助效率。四是进一步完善各项便民措施。简化援助程序,坚持首问责任制、服务承诺制、一次性告知制,畅通农民工等特殊人群法律援助绿色通道,切实做到“能援则援”、“应援尽援”。五是加强法律援助经费使用管理。联合县财政局出台法律援助经费使用办法,提高援助案件补贴标准,保障法律援助经费使用规范。x4年,解答群众来电来访咨询231人次,代写法律文书25份,共办理法律援助案件40件,其中刑事法律援助案件7件,民事法律援助案件33件,涉及农民工讨薪、工伤,老年人赡养、家庭矛盾等特殊群体案件25件,为群众挽回各项损失175.11万余元,已接待涉法涉诉信访咨询30余人次,较好地维护了法律援助当事人的合法权益。
(二)做好法律服务工作。积极发挥法律服务职能优势,为我县经济建设和社会稳定提供优质、高效的法律服务。一是服务经济发展。全县各法律服务机构紧紧围绕我县经济建设,积极为县域企业特别是中小企业提供法律服务,目前,我县各法律服务机构办理各类诉讼案件71件,为当事人挽回损失1000万元以上,受聘企业法律顾问11家,代理各类经济案件30余件,代写各类法律文书70余份,办结各类公证事项185件,特别是名检律师事务所代理农村信用社船舶抵押合同纠纷系列案件,为信用社挽回损失近900万元;帮助x县旅游发展投资有限公司完成收购花鸟乡水产冷冻厂资产的相关调查、走访、谈判及法律文书起草工作等,保障了我县金融秩序稳定、经济建设的顺利发展。二是服务民生保障。县公证处在我县渔业资源衰退和渔民转产转业大环境下,加班加点为渔民兄弟进行渔船交易和申领油价补贴办理公证提供便利,及时出证,较好的满足了群众的法律需求,维护了其合法权益。三是服务和谐社会。积极参与涉法涉诉信访案件的处理,为上访群众提供法律咨询,主动介入群体事件的处理,依法维护群众的合法权益和维护社会稳定。如五洲所全程为洋山滩浒船只沉没事故处理提供法律服务,名检所参与县电力公司新大楼农民工疑似自杀案件的调处及金平黄泥坎村村民阻挠地块开发等为相关部门提供法律决策,引导维权群众走法律途径依法解决,取得了良好的社会效果,获得了政府和群众的肯定。
(三)做好法律顾问工作。一是深入推进政府法律顾问制度建设,积极为政府依法行政提供法律服务。截止12月底,在去年10家基础上又增加了花鸟乡政府和县供销社两家,总数达到12家。二是做好社区法律顾问工作。加强对社区法律顾问工作的管理,完成社区法律顾问x3年度工作经费的发放,并将x4年度工作经费列入财政保障,组织社区法律顾问前往洋山、嵊山、枸杞等地走访联系社区,上门为社区服务,开展法律知识的普及,编制《社区民事调解中常见问题及解答》等发放到社区,把社区法律顾问工作落到实处。
五、深化作风,强化效能,全面提升司法行政队伍素质
(一)开展主题教育。积极开展党的群众路线教育实践活动。一是做好活动前期准备。成立领导小组,制定下发活动实施方案,召开活动动员大会,部署活动安排。二是深化学习教育。全局共组织集中学习27次,参加人数339人次。三是广泛征求意见。共征求“四风问题”意见建议x条,31条次,再次组织回头看,最终整理征得“四风问题”意见建议33条,74条次。四是深入对照检查。认真撰写对照检查材料,高质量开好民主生活会。五是狠抓建章立制。多次专题研究建章立制工作,列出新建或修订的制度14项。
(二)加强机关党建工作。一是加强学习型党组织建设。年初,每位干部职工制定个人学习计划,积极开展“一把手”上党课和年轻干部讲习堂活动;成立机关微型图书室,组织机关干部自愿捐献书籍,并新购一批图书,以供干部职工查阅。二是加强服务型党组织建设。进一步推进司法行政机关党建品牌和党支部五彩之星创建工作,开展形式多样的“七一”纪念活动,组织党员志愿者开展法律服务、卫生包干等活动,同时壮大党组织力量,新吸收1名预备党员。三是加强活力型党组织建设。积极组织党员干部参加县直机关党工委组织的“乐活机关、骑行大比武”机关骑行兴趣团队技能挑战赛、“乐活机关·绳舞飞扬”传统竞技比赛,进一步提高机关活力与凝聚力。
(三)加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,组织全体党员干部开展“岗位廉政风险点查找”活动,填写《单位(个人)廉政风险防范承诺书》,加强廉政风险点防范管理;积极开展党风廉政教育宣传月活动,组织观看《四害之风》等廉政教育影片和“‘5·10’思廉·倡廉日”活动,增强干警廉政意识;进一步完善领导干部个人重大事项报告,严格执行“三公”消费,为司法行政发展提供坚实保障。
篇2:司法部门年度工作总结
今年,XXX司法所在XXX区司法局和XXX镇党委、政府的领导和支持下,在上级业务主管部门的具体指导下,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,积极服务城东新区建设,严格按照区司法局年初制定的全年工作计划和目标,以构建“平安XXX”、“和谐XXX”为主题,认真履行司法行政工作职能,不断开拓进取,推动各项工作业务有序开展,现将司法所全年工作情况汇报如下:
一、人民调解工作
我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处工作作为司法所工作的重点,全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。
一是加强人民调解员队伍建设。年初,根据人事变动,我所对镇村人民调解委员会成员进行了调整,目前,我镇有调解委员会17个,调节小组225个,人民调解员279人。定期组织人民调解员开展法律法规培训,提高村、社区人民调解员业务水平。
二是深入开展矛盾纠纷排查。司法所采取定期或不定期的方式深入到各社区、村进行排查、调处矛盾纠纷。深入村、社区排查,向村居民了解矛盾隐患,做到心中有数,防患于未然。
三是做好重要和节假日矛盾纠纷排查调处工作。在“春节”、“国庆”、十八届四中全会等敏感时期会同镇综治办等部门分别开展拉网式的矛盾纠纷大排查,对可能影响社会和谐稳定的矛盾纠纷进行集中排查,及时掌握不稳定苗头,尽量使群访集访事件化解在萌芽状态。
四是围绕镇党委、政府中心工作开展矛盾纠纷排查化解专项活动,及时化解了一批易引发群体性事件的重难点纠纷,为城东新区建设营造了稳定和谐的社会氛围。
一年来,我镇各人民调解委员会共受理各类民间纠纷526件,其中婚姻家庭纠纷140件,邻里纠纷35件,房屋宅基地纠纷88件,合同纠纷24件,生产经营纠纷9件,损害赔偿纠纷37件,山林土地纠纷1件,征地拆迁纠纷86件,环境污染纠纷8件,调解成功520件,调解成功率达到99%,最大限度的化解了基层的矛盾纠纷,将问题解决在萌芽阶段,有效化解了一批社会重难点纠纷,维护了辖区社会和谐稳定和人民群众的切身利益。
二、普法宣传工作
(一)强化组织领导。
按照“六五”普法规划的要求和XXX区年度普法工作要点的安排,结合正在开展的依法治区工作,结合本辖区实际情况,及时制订了本年度普法依法治理工作计划,明确了目标任务和工作职责,确保普法依法治理工作有人抓、有人管、有检查、有落实。
(二)深入开展法制宣传教育。
一是严格落实公职人员学法制度,镇党委政府利用每周例会时间,每月安排1—2次集中学法活动。组织公职人员对《宪法》、《行政许可法》、《人民调解法》、《安全生产法》等法律法规进行学习,并定期组织法律知识考试,考试结果作为年底评优的参考依据之一。
二是认真组织各中小学校开展法制宣传教育活动,每校每学期至少上一次法制课,将法制教育纳入学校日常教学活动当中。
三是积极督促各村、社区采取多种形式宣传法律知识,如悬挂标语、张贴专栏、会议学习、收听广播等形式定期开展法制宣传活动。
四是扎实开展“法律七进”工作,通过开展街头宣传、“送法下乡”等活动,组织工作人员与群众面对面开展培训讲座、以案释法、发放资料、解答群众提出的法律问题,教育引导群众依法维权,通过合法、正规途径反映利益诉求;积极开展街头宣传活动,利用“3.15”、“6.26”等主题宣传活动普及法律知识,提高辖区群众的法制观念和法律意识。
一年来,我所共组织开展各类教育宣传活动11次,累计发放宣传资料6000份,解答群众咨询230余人次,受教育群众达15000余人。
(三)积极开展依法治镇工作。
我所将依法治镇工作同实际相结合,将依法治镇工作同“六五”普法工作相结合,做到两项工作相互促进、协调发展。在工作中,我所以“法律七进”工作为着力点,深化法制宣传教育,努力弘扬社会主义法治精神,不断提高各类人群的法律意识,将依法治镇工作推向纵深。
三、工作
我所认真贯彻落实上级关于工作的文件精神,严格按照区局工作安排开展工作。在区局股的具体指导下,一年来,我所以分类管理、分阶段教育作为工作思路,通过完善工作机制、落实人员日常管理措施、注重关心帮扶人员等工作举措,切实加大监管力度,促使人员悔罪自新,全力预防人员重新违法犯罪,推动工作扎实深入开展。今年1月到11月,我所登记在册的人员共计28人,其中一人为管制对象,其余全部为缓刑对象。
四、安置帮教工作
安置帮教工作是一项复杂的社会系统工程,需要全社会的关心、支持,需要各级各部门的共同努力。我所注重加强同镇综治办、派出所以及帮教对象所在的村(社区)、单位的联系和配合,彼此间互通信息,及时掌握帮教对象的思想动向,形成全方位、多层次、广覆盖的帮教网络。
我所在帮助刑释解教人员从事个体经营,自主就业、落实责任田的基础上,积极协调有关职能部门,对家庭经济困难的人员给予临时救济,及时协助解决实际困难和问题,使他们感受到党和政府的温暖,坚定悔过自新、融入社会的信念,为社会管理综合治理工作的开展奠定了良好的基础。今年,全镇共接收刑释解教人员17人,其中监所释放人员9人,解除人员8人,截至目前,刑释解教人员未出现重新违法犯罪的现象。
五、法律援助工作
法律援助工作作为一项民生工程、民心工程,是司法行政机关为民办好事、办实事的具体表现。XXX司法所积极开展法律援助工作,认真落实服务群众“八件实事”,耐心接待来访群众,及时解答法律咨询,建立专门的法律咨询台帐,并有咨询内容和解答记录。一年来,XXX司法所法律援助工作站共接待来电、来访咨询群众160余人次,办理法律援助案件46件,其中非诉讼援助案件28件,代书18件,有力维护了辖区弱势群体合法权益,促进了辖区社会和谐稳定。
篇3:司法部门年度工作总结
在xx司法所工作的这段时间里,在管理区司法局、xx镇党委的正确领导下,我按照所在岗位的职责要求,自觉服从各项工作安排,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现将这一年来的学习、工作情况汇报如下:
一、加强学习,提高素质。
要做好新形势下司法行政的各项工作,就必须主动加强学习,不断提高自身素质和工作水平。
(一)加强政治理论学习,提高思想政治素质。在日常的工作、生活中,我能以科学发展观为统领,根据实际工作需要积极主动学习党的各项路线方针政策,提高自己的思想政治素质,深刻领会基层司法工作者的重要地位,理清工作思路,鼓足干事劲头。
(二)加强业务知识学习,提高工作水平。除了参加管理区司法局组织的业务培训学习之余,我还能根据自己岗位职责和工作性质的要求,我能利用空闲时间了解、学习与实际工作中密切相关的法律法规。通过学习,为自己更好的胜任本职工作奠定坚实的基础。
二、抓好业务,认真工作。
在xx司法所的直接领导下,我能服从安排,认真对待工作,全面完成各项任务。
(一)努力抓好工作。是当前基层司法行政工作当中的重点内容,人员的情绪是否稳定在很大程度上影响着辖区社会的安全稳定。我在望高司法所的工作期间最主要的工作就是从事人员的监督、考察、管教工作,在工作的过程中,我能根据上级文件的精神和指示,积极做好这项工作,能做到“一人一档”、档案齐全,并根据每位人员的实际情况制定相应的矫正方案。要求每位对象每周向期我汇报其动向,每月到我司法所进行集中学习活动,就其一个月以来的各方面情况进行书面总结,并适时的对人员进行家访,加强教育管理,做好心理辅导,确保对象不重不脱不漏,不再重新犯罪。自20xx年以来,我所累计接收人员15名,累计解除人员3名。
(二)积极开展人民调解工作。人民调解工作是化解基层矛盾纠纷的“第一道防线”,在基层工作中发挥着重要作用。在日常工作中,我本着“群众利益无小事”的理念,积极参与辖区矛盾纠纷排查调解工作,由于村民的文化水平比较低,法律意识比较淡薄,村民之间往往会因为一些鸡毛蒜皮的小事闹得不可开交,既然他们来到了我们司法所,我们就不能因为矛盾纠纷的轻重缓急而有所懈怠。要把他们的纠纷像一块石头一样放在心里,不调解好,不落地。自20xx年以来,我共参与调处了40起左右的矛盾纠纷,其中达成书面协议的有34起。
(三)提供优质法律服务工作。法律援助是司法行政部门组织实施的“希望工程”,是切实维护社会弱势群体合法权益的一种保障制度。自20xx以来,我共接待司法所群众来访20余次,并且参与了司法所承办调处了16起法律援助案件,得到了辖区群众的理解与支持。
(四)做好日常报表上报工作。从20xx年起,基层司法所共5项业务报表均通过网络信息平台按月、季度、年度定期进行上报,除此之外还要根据上级领导部门的要求每月上报共计7项的各类基层民间纠纷调处统计表的电子版报表,在日常的工作中我都能按照管理区司法局要求,每月根据本所实际情况,及时收集各项数据,按时上报各类报表。
三、严于律己,团结友爱。
在日常工作生活中,我能自觉遵守机关各项规章制度,坚决不做任何违规违纪的事情;工作中能够服从领导、尊重同志、顾全大局,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能及时与领导沟通。本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,以高度的责任感高标准严要求地完成好本职工作。
回顾一年多以来,我在思想、学习和工作中取得了一定的进步,但也存在很多不足,比如政治理论水平有待提高,工作能力不足,工作方法有待改进。在以后的新的工作中,我将按照上级要求,以群众的需求为工作的出发点,真心实意为人民服务,以更加严格的标准,更加夯实的作风要求自己,争取各项工作再上一层楼。
篇4:司法部门年度工作总结
20xx年,工作按照年初计划和市司法局的要求,本着,注重实效,完善制度,严格管理的工作方针,认真做好了职能工作:
一、工作
目前,全区已经累计接收各类矫正对象161名,已经解矫69名,现有矫正对象92名,其中缓刑66人;刑满释放后继续被剥夺政治权利的15人;假释7人;暂予监外执行的4人。我们主要做了如下工作:
(一)、依法管理,注重实效
对象的学习教育和公益性劳动,是提高思想认识,改变思想观念,矫正不良行为,提升道德品行的良好手段。
首先进一步规范公益劳动管理。区司法局统一制作了公益劳动卡。街道、镇司法所坚持把组织公益劳动作为工作的重要手段,通过公益劳动增咳嗽钡脑谛桃馐叮谋淦浜靡荻窭偷亩裣啊8鹘终蛩痉ㄋ贾贫ú⑹凳┝艘蛉硕欤虻刂埔说墓胬投苹Vね瓿擅吭虏簧儆16小时的公益劳动,培养他们吃苦耐劳的思想,加强劳动创造财富的思想认识,让他们在劳动中感受到自己存在的社会价值,树立重新生活的信心。全区.建立了8个公益劳动基地,每个基地有1名联络员,由联络员负责对劳动时间核算和劳动质量的评定。在公益劳动过程中,一些对象改过自新,并能用实际行动回报社会,为敬老院的老人免费赠送牛奶、饼干和日常生活用品。孔浦街道根据自身特点,结合人员的实际情况,多形式,灵活个性化地组织劳动,街道社区组织公益活动时,组织人员帮助搬桌做各项准备工作等。
其次是组织好对象的学习教育。对象的学习教育,是提高思想认识,改变思想观念,矫正其不良行为,提升道德品行的良好手段。各街道、镇司法所,制定并实施了知识系统性,内容丰富性,形式多样性的集中教育,街道、镇司法所定期组织人员参加形式多样的教育学习活动,以矫正其不良的心理和行为。集中教育学习紧密结合人员的心理特点,在有效地帮助其克服自卑、消极、敏感心理,改变不良行为,充实其精神生活并提醒他们吸取以往的深刻教训方面发挥了重要作用。中马街道采取免费为对象订制浙江法制报的方法促进其学习教育;庄桥街道也采取了让人员订制法制报的方法加强法制教育。
第三是及时有效地开展对象心理健康辅导。六月份,区司法局联合百合心理咨询中心创新工作,在庄桥街道开展了对象心理健康团体辅导活动。针对对象的特殊情况和不同心理,引导他们克服心理障碍,促进自我调节,帮助其树立正确的人生观、价值观,以达到他们即早回归社会的目的。庄桥街道的14名正在矫正的对象全部到场,同时,部分帮教志愿者和公安派出所以及法庭的领导也参加了旁听。课上互动活动比较热烈,一位声情并茂地说,在犯错误后,心理压力是相当大的,这样的课和心理辅导,让他们看到希望。另一位因过失致人死亡的矫正对象说,通过这堂课,让他明白了,人的一生是不可能没有挫折的,重要的是如何面对挫折,调节自我,走出压抑,重获新生,同时,他也表示非常感谢政府对他们关心和引导,让他们感觉到温暧和关爱,更有信心走好日后的人生路。
(二)、加强指导,完善制度
由于对街道来说是一项全新的工作,为切实落实各项任务,区司法局积极走访街道,深入开展调研,加强指导。第一季度,我们组织人员对期满办理情况进行了检查,针对工作中遇到的困难和问题,进行深入研讨。并撰写了《“人户分离”问题初探》调研文章,从而加强对基层工作的指导力度。在庄桥街道开展了创建示范街道活动。积极开展工作的规范化、制度化建设,进一步完善各项工作制度。实现了五个统一:统一衔接和首次谈话、统一实施分类管理、统一执行考核评议会制度、统一解矫程序、统一工作台帐。同时进一步完善集中教育、公益劳动等日常管理制度。11月初,我们组织了慈城镇和白沙街道的工作志愿者座谈会,深入调研工作志愿者队伍的建立和职能发挥情况。并对甬江和孔浦街道工作进行了抽查,从而加强对工作的指导和监察。
其次,为了提高工作人员的工作水平和技能,在9月底,我们分二批组织了社区、村矫正工作志愿者培训班,对工作的相关条例、考核办法和请假等管理制度做了详细讲解,收到了良好的效果。中马街道还自行组织本街道的志愿者到监狱参观学习。达到全面提升工作人员的工作能力的目的。
第三,为了加强公安局江北分局与区司法局的联系,及时制定并下发了工作联络员名单。要求每个月,公安局江北分局各派出所的联络员与辖区司法所按照相关规定,不定期地交流信息,交换意见,相互配合做好对象的帮教和管理工作。今年还出台了《关于规范对象期满档案的几点意见》。同时,定期召开区工作委员会工作例会,通过健全工作制度,达到了沟通信息、了解情况、研究工作、协调问题的目的。为工作日常管理、分类教育等一系列工作奠定基础。
第四,加强工作经费检查和监督。去年市财政下拨我局人头经费73200元,区财正下拨我局人头费85000元(按半年计算),同时区财政还下拨了工作经费120xx0元。共计工作经费278200元。今年初,我们及时下拔给各镇、街道,并在第一季度时,对工作经费的使用情况进行了摸底检查,各基层单位都能做到专款专用,将少量的经费用在刀刃上。添置了必要的办公设备,并组织帮教志愿者培参加培训,甬江街道对个别相当困难的对象进行了救助。没有发现违规使用现象。同时,我们认真组织好20xx年工作经费的下拨和使用情况检查等工作。
(三)、严格管理,正面引导
首先是做好日常的监管工作。司法所工作人员特别注重对矫正对象的走访,及时了解他们的家庭状况和按期思想表现,做到思想教育从严,生活关心到位。每月至少到每个矫正对象家中走访一次,还不定期地进行电话联系。一方面严格按照制度规定,要求每月书面汇报一次,随时掌握的行为动态;另一方面每月按照省对象考核办法,进行考评,年度进行汇兑。去年年末,甬江街道对二名表现特别优秀的对象给予了物质鼓励。从而调动人员改造的自觉性和积极性。同时,我们注重档案的建立。做到一人一档,将日常表现、考核、奖惩等一系列具有保存价值的文字,图表等及时收入个人档案中。按照《关于规范对象期满档案的几点意见》,进一步规范档案的建立。
其次,做好节假日或特殊时期的走访帮教工作。今年春节,我市也遇连日大雪,给广大市民带了绪多不便。我局及时组织人员,指导和协助走访人员中的重点帮教对象。撑握情况,了解思想动态,并帮助解决实际困难。以确保他们情绪稳定,过个欢乐祥和的春节,同时对特别困难的人员送上救济金,帮助他们重新树立人生奋斗目标。在奥运会期间,我们也认真做好走访,教育,管理工作。确保奥运会期间无人员*或再犯新罪。
通过我们引导和帮助,人员目前无重新犯罪倾象。并能积极回报社会,中马街道二名人员主动捐钱助学,在这些汶川大地震后,人员踊跃捐款捐物支持灾区,尽己所能为灾区献爱心。据统计我区已有31名人员共捐出5000余元。孔浦街道一位低保户也向灾区捐出300元。
二、安置帮教工作
全区现有归正人员共有481名;已落实帮教的470名,已安置442名。去年刑满释放人员重新犯罪8名。目前共排摸出人户同在和户在人不在二种类型刑释、*人员481名,其中人户同在江北区的470人;户在江北区人不在的11名(目前尚有6人无法确定去向和取得联系);其中a类46名;b类129名;c类249名。去年刑满释放人员重新犯罪8名(与去年持平),其中a类5名;b类3名。
(一)、精心组织,全面摸底。上半年,为了贯彻落实全国安置帮教工作领导小组电视电话会议精神,我局及时研究部署,对区内归正人员开展调查摸底的工作。各司法所集中时间、集中力量,深入基层,依靠基层干部采取逐村、逐个社区分片包干、责任到人的方法,对归正人员情况进行了一次拉网式排查摸底。各司法所首先对帮教对象档案进行汇总整理,然后根据掌握的名单深入社区逐个核查情况,了解他们的工作生活、近期思想动态和现实表现。通过认真深入排查,全面摸清了现有归正人员情况,掌握现住地址、就业、生活情况及近期思想动态、现实表现,重新犯罪情况,逐人登记造册建档。在调查摸底中,各街道、慈城镇的居委会调解(治保)及村、社区干部都能认真负责,对户在人不在的对象,通过其家属、亲人或亲属,逐一排摸,目前还有6人无法取得联系。
(二)、全面落实,分类管理。按照《宁波市全面推行归正人员安置帮教工作分类管理的实施意见》,在排查基础上,各司法所及时分析研究,全面落实分类管理措施。对不同对象,根据原违法犯罪性质,在监、所和回归后表现以及就业、家庭经济状况等进行综合分析,根据不同情况进行分类管理。对c类如,一时失足确已悔改的人员由家长、亲属、村(居)干部帮教;对b类常有不良行为的归正人员由村,社区帮教小组进行帮教;对a类在服刑和*期间表现差,反复多的,社会背景复杂,人际交往混乱的,个人经历特殊、安置困难的,服刑和*后家庭情况变化大,表现不稳定以及有重新违法犯罪倾向的,已列为帮教重点。建立由司法所、派出所、村(居)干部参加的重点帮教小组,按照市综治委文件要求实行分类帮教。
(三)、采取措施,落实帮教。开展形式多样的帮教活动。一是走访帮教活动。元旦、春节期间,组织各司法所对重点帮教对象和特困归正人员进行了走访帮教送温暖活动。已走访了98人,对78名有特殊困难的归正人员发放了54000余元救济金和物品。对刚回归的人员,及时宣传党的方针、政策,帮助他们重新树立人生奋斗目标,鼓励、帮扶他们重新就业或引导自主创业。二是开展“大墙内”帮教活动。同有关部门组成联合帮教组,赴浙江未管所,对江北籍罪犯*人员开展帮教活动。向传达家乡政府和人民的问候,同时提出了要求正确把握自己,积极改造,争取早日出狱的希望。促进了的改造,并为归正人员安置工作提前做好准备。
篇5:精选司法部门人员年终工作总结
20xx年以来,本人在区委、区政府的正确领导下,在区人大和区政协的指导监督下,紧紧围绕区委、区政府中心工作,以“法治、责任、效率、服务、创新”理念为统领,以开展群众路线实践活动为契机,带领司法行政队伍充分发挥职能作用,不断解放思想,锐意进取,有效推动了我区司法行政事业的全面发展,为我区建设“现代工业新城、魅力北极花谷”做出了应有贡献。现将本人20xx年度的工作情况、自身建设情况简要总结如下:
20xx年,我坚持司法行政工作“要有xx特点、要有创新创造、要有典型群体、要有社会影响”思路,立足区情实际,突出探索创新,积极攻坚克难,做到常规工作有亮点、重点工作见实效、难点工作要破题,充分释放司法行政服务当量,实现司法行政工作提档升级。
一、尽职,常规工作亮点纷呈
20xx年,在普法依法治理、人民调解、法律援助等司法行政传统工作上坚持虚事实做、实事精做,精心部署,深化措施,做到了“老树开新花”。
一是普法依法治理效果凸显。坚持以点带面、整体推进的工作思路,以“法律七进”为主题,突出群众法律的实用性特色,持续开展“六五”普法活动,把实用、好用、有用的法律知识送到群众手里,全面加快依法治区进程。20xx年,组建全区普法讲师团,组织公证、律师、人民调解、法律援助等法律专业力量,在社区工作站和村屯中,先后开展了邻里关系、消防安全、劳动纠纷、赡养继承、子女抚养、婚姻关系、预防诈骗等相关法律知识讲座xxx场次,参加人数达xxxx余人,现场发放各类法律宣传手册xxxxx余份,解答疑难咨询xxx余人次,实现了司法行政工作一对一的无缝对接式法律服务,推动了全区“六五”普法工作深入开展,在20xx年xx市司法行政系统“xx在我心中”演讲比赛中,我区代表队从全市xx支代表队中突围勇夺第x名。与区xx联合邀请xx日报记者共同到xx小学、xxx等学校,为学生普及人身安全自我防护法律知识。组织全区xx余家单位,开展“六五”普法宣传工作,形成“六五”普法卷宗xx余册,普法宣传工作得到上级充分肯定,本人被评为201*年全省六五普法中期工作先进个人。
二是人民调解职能全面发挥。坚持依托人民调解委员会,深入开展矛盾纠纷专项排查调处活动,做到矛盾排查定期化、纠纷化解及时化、网络建设立体化。截止目前,共排查调处各类纠纷xxx起,成功xxx起,调处成功率高达xx%。在做好全面矛盾纠纷调处的同时,重点开展交通、医疗、消费等专业性矛盾调解,全力打造立体的、全面的矛盾纠纷调解体系,铸牢辖区稳定的第一道防线。20xx年,我们重点以医患纠纷调解为突破口,全力缓和社会热点矛盾,在加大调解宣传的同时,主动介入医疗场所,新建医疗纠纷流动调解室,排查各类医患矛盾纠纷,截至目前,受理医疗纠纷x起,成功x起,涉案金额xx余万元,为群众挽回损失xxx余元。针对消费领域频发的消费纠纷,积极联合工商、消协等部门,主动介入消费纠纷调解,有效地解决消费纠纷处理时间长、解决速度慢的问题。同时,为有效化解校园纠纷,保护学生、学校的合法权益,营造平安和谐的校园环境,我局在xxxxxxx建立了校园纠纷调解委员会,逐步形成了人民调解消费纠纷简洁、公平、合理的调处机制。
三是法律援助扶弱助困到位。立足维护社会弱势群体合法权益,不断拓宽援助渠道,开辟农民工、残疾人法律援助绿色渠道,及时为辖区特殊群体雪中送炭,确保辖区社会弱势群体应援尽援的同时,树立政府为民良
好形象。针对辖区律师事务所、法律服务所数量过少问题,在社区、村屯设立法律援助联络点,延伸法律援助触角,鼓励社会志愿者参与法援工作,加大律师、公证援助力度。同时,我通过积极协调省市部门,推行法律服务所转律师所行动,成功促成辖区新增律师所1家,一定程度解决了我区律师队伍人员紧缺的问题。截止目前,辖区律师事务所、法律服务所、公证处等处所免费为农民工、农民、未成年人、残疾人等特殊群体提供法律咨询xxxxx人次,承办法律援助案件xx件,受援人数xx人,减免律师代理费用、公证费达xx万余元。
二、尽责,重点工作提质增效
20xx年,明确以任务重、责任大的特殊群体管控为全局工作重点,加强规范管理,探索长效机制,切实维护辖区社会稳定。同时,突出公证、律师行业建设,以法律服务为着力点,多措并举,转变作风,树立司法行政系统窗口良好形象。
一是社区矫正管理规范有序。继续探索社区矫正管理模式,强化社区矫正规范管理。强化社矫工作制度化。根据矫正对象情况,实行分等级管理规定,落实严格、普通、宽松管理具体要求,形成“周听声、月见人、季评定”的矫正报告制度,推行每月走访、季度排查工作机制,杜绝脱管漏管现象发生。截止目前,累计接收社区服刑人员xxx人,顺利解除矫正xxx人,目前在册管理xxx人,未发生脱管漏管与重新违法犯罪现象,这在全x社区服刑人员监管工作中是效果最好的,这项工作多次受到市局的肯定。优化社矫管控模式。针对社区服刑人员管控难的问题,采取严密本地监控措施,推行请假担保、签订包保协议等举措,防止社矫对象脱管漏管。重点加强外出打工矫正对象管理,20xx年按照x局的要求,严格清理在外打工的社区矫正人员,一律不允许外出。严格落实规范执行。坚持“谁主管、谁负责”、“分级负责、属地管理”原则,在节假日、国家相关会议等重大活动期间,加强社区矫正对象的管控力度,通过集体公益活动、集中教育矫治等方式,对社区矫正对象进行统一管理,全年对社区服刑人员开展集中教育xx次,有效避免了扰乱社会秩序、重新违法犯罪的现象发生,杜绝了无理访上访、进京访等现象的发生。
三是公证律师窗口形象良好。充分发挥公证、律师法律专业优势,主动为社会群众提供优质高效的法律服务,树立司法行政队伍窗口单位良好形象。xx公证处秉持公证为民理念,坚持从社会所需、群众所盼入手,不断提升办证效率质量,积极提供上门办证服务,免费为来电、来访群众解答法律咨询xxxx余人次,为老弱病残等特殊群体上门公证xx件,为xxxx集中办理继承权公证xx余件,xx公证处全年办理公证xxx件,同比增加x%。同时,积极为xxx村民xxx、xxx等x户农民办理xxxx公证法律援助x件,免收公证费xx万元,有效维护了农民的合法权益。积极引导辖区律师主动参与全区重大涉法、涉诉案件,组织辖区xx个社区负责人与我区及市区x家律师事务所签订了律师法律服务进社区合作协议书,建立“一对一”服务关系,开展法律宣传、法律咨询工作,实现了社区乡镇律师法律服务全覆盖。积极发挥律师专业优势,组织开展“送法进医院”活动,有效缓解了医患纠纷矛盾。
三、尽心,难点工作瓶颈
按照上级工作部署,社区戒毒康复工作由原来的职责部门公安机关移交给司法行政机关,辖区司法局承担统一管理,基层司法所承担社区戒毒康复办公室工作职责。针对司法行政系统人员紧缺、经费不足等客观难点难题,在增活不增编、增量不增人的情况下,我们先行在xxx社区、xx社区进行试点,摸索社区戒毒工作特点,制定相应规章制度,并积极与市局社区戒毒大队、xx公安部门、医院等部位单位协调,每月组织对戒毒人员进行尿检,确保了试点工作顺利开展,推动了社区戒毒工作在我区的全面推开。20xx年,已接收社区戒毒人员xx名,社区康复人员x名,全部建立了统一规范的社区戒毒康复档案,为我区社区戒毒工作的稳步开展累积了一定经验。
20xx年,充分抓住市委、区委开展群众路线教育实践活动的有利契机,紧扣主题,理清思路,扎实开展,以身作则,带好队伍,不断提升司法行政整体形象。
一是加强学习,提升个人综合素养。作为区司法局党支部书记,我带头认真学习区委群教办规定的篇目和习近平总书记系列重要讲话精神,观看《焦裕禄》、《雷锋》、《铁人》、《四风之害》、《在回归中前行》等现金先烈事迹视频影像资料,带头撰写学习笔记,领会吃透中央省市关于反“四风”文件精神,思想受到了深刻洗礼、灵魂受到了深刻触动、信念得到了深度唤醒,受到了一次严格的党内政治生活锻炼,进一步明确政治立场,遵守党的政治纪律。同时,注重加强业务知识学习,特别是积极学习社区矫正、社区戒毒有关法律、法规和政策性文件,把好法律关、政策关,不断提升个人综合素质。
二是以身作则,问题整改落实到位。严格
贯彻中央八项规定精神和省、市、区委关于转变作风方面的精神,时时以此约束自己,从自身做起。在群众路线实践活动中,明确自己作为单位一把手的第一责任,带领班子成员重点围绕“四风”问题、解决群众关心的切身利益问题、联系和服务群众“最后一公里、最后一步路”方面,通过民主生活会、座谈会、基层调研、意见箱、与社区矫正对象面对面交流等多种形式认真查找自身问题,共梳理出问题xx个,全部建立整改台账,带头限期整改完毕,真正发挥党员领导干部发挥“第一示范带头作用”。同时,坚持主题不变、镜头不换、标准不降、力度不减,持续开展“回头看”工作,确保“四风”方面的问题得到彻底整改,工作作风得到彻底转变。
三是廉洁自律,塑造清正廉洁形象。作为区司法行政机关一把手,我时刻牢记廉洁自律有关规定,认真学习党章党纪党规,把党纪作为约束行为的重要准则,平时注重言行、珍重品格,经常坚持自查自省,做到了自我约束、自我整改、自我完善。工作中,严格落实民主集中制,坚持大事共商量小事互通气,实行局机关、公证处、律师、司法所一盘棋;生活中,始终用较高的标准要求自己,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,始终以平和的心态,以勤为本、以廉修身,竭尽全力做好自己的本职工作,努力做到让家人放心、让领导和同事满意。
篇6:司法部门员工个人年终工作总结
我进入**司法局已满一年,在领导、同事们的悉心关怀和指导下,我在各方面有了很大的进步。在这个团结、和谐、奋发进取的集体里,在这个人生道路的新起点上,我学到了很多,为做好今后的工作积累经验,打下了基础。
现将一年来的工作总结如下:
一、学习理论,提高觉悟。作为踏入社会不久的年轻人,个人思想素质是做好每一项工作的基础。坚定政治立场,严守政治纪律,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,是每个司法行政工作人员的基本素质。积极参加理论学习,坚持在实践中领悟理论知识,通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平,丰富政治头脑。
二、边做边学,踏实做事。面对日新月异的形势,只有加强学习才能做好工作。在工作岗位上,我结合自己的工作实际需要,认真学习法律法规知识,积极参加国家统一法律职业资格考试。用法律规范自己的一言一行,严格依法办事,通过自己的工作展现基层司法行政工作人员的形象。我经常向单位业务强、经验丰富的同志学习,不懂就问,不断总结工作中的成败得失。
三、严于律己,尊规守约。平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度。工作中能够服从各级领导的安排,尊重同志、顾全大局。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,在工作中,不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,以高度的责任 感高标准地完成好自己的本职工作。
四、认真做好各项司法行政工作。做好 1。人民调解工作:人民调解工作是化解基层纠纷和矛盾的“第一道防线” 在基层工作中发挥着重要作用。在工作的一年当中,我本着“群众利益无小事”的信念,共参与了10 多起基层矛盾调处; 2.扎实推进普法教育工作: xxxx 年是“七五”普法重要的一年,全年,我共参与了各类普法宣传 6 次,发放普法宣传材料500 余份; 3.努力抓好社区矫正和安置帮教工作:社区矫正和安置帮教工作是基层司法行政工作当中的两项重点。在参加工作的一年时间里,我根据上级文件的精神和指示,积极做好这两项工作,做到了“一人一档” 档案齐全,确保社区矫正对象不脱不漏,所有监管对象没有重新犯罪。
一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如政治理论水平有待提高,工作能力不足,工作方法有待改进, 从事业务工作时间短,实践经验还不多等。我将正视自己工作中存在的问题,并在今后加以改正。
篇7:司法部门员工个人年终工作总结
xxxx年,县司法局在县委、县政府的正确领导和市司法局的精心指导下,以党的十八届三中、四中全会精神为指导,扎实开展党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕“以港兴县、以旅活县、以渔稳县、生态立县”总体战略,深化改革、干在实处,根据县委、县政府工作要求和县局年初制订的工作计划,圆满完成了各项工作任务。现将工作总结如下:
一、围绕重点,狠抓落实,深入开展普法依法治县工作
(一)加强领导,形成“大普法”工作格局。研究制订《xxxx县xxxx4年依法治县和法制教育工作要点》,重新调整了县依法治县和法制教育领导小组成员单位,新增加了县信访局、县老干部局、县综合行政执法局、县环保局、县旅游局等五个成员单位,召开了全县普法联络员工作会议,明确了各成员单位的考核责任目标。
(二)丰富内容,抓好重点对象的学法用法工作。加强领导干部学法用法,组织全县行政执法单位开展法律知识竞赛活动;开展送法下乡活动,在部分乡镇社区开展网格便民服务和居民法律知识竞赛活动,提升渔农民、社区居民法律意识;加强青少年法制教育。在学生毕业前期,县普法办联合关工委、教育局为海星中学和职教中心的学生开展法律知识讲座。加强“法律拥军”工作,深入开展“送法送书进军营”活动,向官兵赠送《图说法律》、《入伍新兵法律知识读本》等书籍共150余册,展示法制图板,开展法律咨询,并邀请律师在驻嵊团部举办法制讲座。
(三)围绕中心,积极开展专项法制宣传。一是开展新居民法制宣传和法律服务专题活动。制定了《关于加强新居民法制宣传教育工作的实施方案》,邀请律师为菜园镇社区的新居民开设法制讲座;结合“法律进学校”活动,为外来务工人员子弟学校学生家长上法制教育课,引导家长形成正确法律意识教育未成年人;联合城建等相关部门开展“送法进工地”活动,在本岛重点项目建筑工地设立新居民“流动法制课堂”;扩大法律援助覆盖面,拓宽法律援助申请渠道,今年共接待新居民来电来访120余次,办理新居民法律援助案件14件。二是围绕县委、县政府中心工作开展“三改一拆”和“五水共治”法制宣传活动。充分发挥司法行政职能优势,通过“送法下乡”、“现场法律咨询”、组织参与“五水共治”网上法律知识竞赛等活动,利用横幅、宣传栏、微博、xxxx普法网等载体重点加强对“五水共治”、“三改一拆”中涉及的法律法规及相关政策进行宣传;深入开展“五水共治”、“三改一拆”矛盾纠纷专项排查调处活动,努力将矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态;充分发挥法律服务职能,组织律师为党委、政府当好法律参谋,发挥律师、基层法律服务工作者担任行政村(社区)法律顾问的作用,努力引导广大群众及社会各界力量共同参与和支持“五水共治”、“三改一拆”行动。三是在“3.8”妇女维权周、“3.15”消费者权益保护日等特定主题日,联合相关部门开展专题法制宣传。xxxx4年,全县乡镇和普法成员单位共举办各类法制讲座、法制培训班110余场,受教育人数8750余人次,开展各种大型法制宣传、法律咨询23场次,接待群众咨询380余人次,展览法制图板130余块,发放各类法制宣传资料9700余份。
(四)加强指导,提升基层民主法治建设水平。加强全县“民主法治村(社区)”创建指导工作,嵊山镇民富村、枸杞乡大王村有望通过省级民主法治村的考核验收。目前县级民主法治村和民主法治社区达标率为96.2%,创建省级“民主法治村(社区)”7个,市级“民主法治村(社区)”14个。
二、夯实基础,着眼长远,全力维护社会和谐稳定
(一)加强基层司法所建设,夯实司法行政根基。在去年“基层基础建设年”活动的基础上,结合我县司法所建设实际,在今年开展了“深化基层基础年”活动,下发《深化“基层基础建设年”活动实施意见》,进一步推进司法所规范化建设。一是加强业务指导。实施意见下发后,局领导多次带领业务科室到洋山、菜园、五龙等司法所指导工作,并积极与乡镇领导沟通,争取在星级规范化司法所创建上给予支持。二是加强办公用房建设。重点是对今年创建三星级的菜园司法所、五龙司法所和四星级的洋山司法所办公用房加大建设投入。洋山司法所重新选定了办公场所,菜园和五龙司法所办公楼重新进行了装修,办公用房基本达到“四室一库”标准。三是提升人员素质。在硬件设施得到改善的同时,司法所人员素质和软件设施得到进一步提升。今年局里专门抽调2名政法专项编制下放到洋山、五龙所工作,充实基层工作力量,制定规范司法所各项规章制度和台账模板,并积极组织全县司法所负责人、各乡镇调委会主任参加各类业务培训。四是创建初见成效。全县司法所通过基层基础年建设,各所的规范化水平有了普遍提高,特别是洋山在三星级所的基础上创建四星级所,菜园、五龙创建三星级规范司法所全部通过省司法所考评组的考核验收,考评组对我县的“省星级规范化司法所”创建工作表示了充分肯定。
(二)加强人民调解工作,有效化解矛盾纠纷。一是建立健全调解组织网络。在原有县人民调解领导小组和办公室的组织体系的基础上,建立了县人民调解委员会,具体指导、协调、管理全县人民调解工作。重新调整了县劳动纠纷、旅游纠纷、电力公司工会等专业调解组织,顺利完成村级调解组织换届选举,形成了以基层传统调委会为基础,企事业单位调委会为补充,区域性、专业性调委会为重点的“大调解”组织体系。二是“海上枫桥”调解模式初具雏形。4月,我局下发了《关于建立健全“海上枫桥”调解模式的指导意见》,与基层司法所研究制定符合当地渔业作业、生产方式的矛盾纠纷调解模式。逐渐形成枸杞以“海上牧场”、嵊山以“海上红星船”、黄龙以“海上网格”、洋山以“洋山阿伯”、五龙以“孙大姐”等调解模式为载体的特色调解模式。三是开展“展风采、定纷争”现场模拟调解活动。组织人民调解员积极开展现场模拟调解活动,通过传帮带的模式培养一批年轻骨干调解员,并在全市组织的“展风采、定纷争”现场模拟调解比赛中,荣获团体二等奖。四是圆满完成“以奖代补”和新一轮等级制调解员评定、补助经费发放工作。对原《xxxx县人民调解员等级制度实施办法》进行了修订,对人民调解员重新进行了等级评定,并完成了“以奖代补”补助经费发放工作。五是积极化解矛盾纠纷。及时准确了解社情民意,掌握矛盾纠纷信息,做到早发现、早调处、早解决,把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态,防范和化解了大量的矛盾纠纷。xxxx4年,全县各人民调解委员会共排查出矛盾纠纷967件,经人民调解委员会调解967件,调解成功967件,调解成功率达100%,无一件民转刑案件发生。
三、坚持标准,完善机制,加强社区矫正人员监督管理
(一)开展“三大活动”,全面提升社区矫正工作水平。一是开展百日整治专项活动,根据社区服刑人员重新犯罪的风险情况,确定市级重控人员3名,县级重控人员15名,制定相关矫正方案,落实针对性监管措施。召开全县社区矫正动态分析会,各司法所对各自辖区内的重控人员情况及日常管理中的倾向性问题进行研讨。组织召开全县社区服刑人员集中点验教育大会和社区服务活动,增强社区服刑人员身份意识和自觉服从监管意识。二是开展“三查”专项活动,即执法案件大评查、执法工作大检查、执行情况大排查为内容的执法检查,重点评查了7类案件、检查了10项执法活动、排查了9项监管规定情况,针对检查发现的问题和薄弱环节,及时进行整改,并在制度上进行完善。三是开展社区矫正工作队伍警示教育活动,召开由各司法所长参加的警示教育活动动员会,按照学习检查、整改阶段、总结提升三个阶段有序进行,经过六个月的警示教育,共查摆问题共12个,制定整改落实措施5条,落实整改12个,全县社区矫正工作队伍素质有了明显提升。
(二)加强社区矫正日常管理,规范各项工作制度。一是开展调查衔接工作,把好“入矫关”。严格控制主观恶性较大的人员纳入社区矫正,规范做好询问事迹细裰葱小墩憬∩笄吧缁岬鞑槭凳┌旆ā饭娑ā=衲辏毓部股笄吧缁岬鞑23份。加强与法院、监狱、看守所的工作衔接,采取“报到回执制”、“集中衔接制”等衔接方法,努力实现“无缝对接”,杜绝脱漏管现象。二是认真做好日常监管工作,严把“矫治关”。加强社区服刑人员的走访教育,定期排查社区服刑人员的活动范围、人员交往、日常报到、外出请销假和异地(海上)委托管理等事项,全面掌握服刑人员的思想行为和日常监管帮教情况。对违反规定的社区服刑人员进行惩处。今年我县社区服刑人员共计警告8人次,治安管理处罚1人次。三是规范解矫与收监评鉴,把好“出口关”。对在矫正期间表现良好的,解矫前邀请社区干部、社区民警、检察官对服刑人员日常表现情况进行评鉴并逐级审批。对严重违反规定及达到收监执行标准的,及时提请原判法院收监执行。今年全县累计收监执行4人次。1至12月,我县全年监管社区服刑人员累计96名,年内新接收社区服刑人员42名,解矫46名,无一人重新在犯罪。目前全县共有在册社区服刑人员50名,其中缓刑30名,假释15名,暂予监外执行5名。
(三)严格执行社区矫正“六大机制”,强化监管效果。进一步健全完善社区矫正“六大机制”建设,重点加强人防和技防相结合、关心关爱工作机制。在提高技管手段上,加强信息化建设,进一步完善手机定位监控系统和海上渔船通讯设备开展定位监控,建成社区矫正监控指挥中心,有效落实社区服刑人员监管控制工作。在关心关爱工作中,通过上门走访、开展送祝福、送温暖活动,积极走访看望精神病、贫困等特殊社区服刑人员家庭,落实困难帮扶措施,为他们送上生活用品和临时性经济补助,帮助他们克服生活困难。在完善刑满释放人员“第一顿饭”制度的基础上,制定了《xxxx县社区矫正刑满释放人员扶贫帮困金使用管理办法(试行)》,截止12月底,共发放扶贫帮困金43人次46300元。
四、拓展领域,服务发展,促进社会公平正义
(一)做好法律援助工作。法律援助体系不断健全完善,与乡镇法律援助工作站和行业法律援助工作站的联系更加紧密,法律援助知晓率不断提升。一是加强特殊人群法律援助服务力度。将农民工、残疾人、老年人、未成年人等特殊群体列为重点援助对象,针对其不同特点提供个性化、专业化法律援助服务。二是积极开展法律援助案件网上审批工作。依托基层站所试行法律援助案件网上审批、指派,方便外岛乡镇弱势群体申请法律援助,降低当事人的维权成本,目前洋山镇已经开始实行。三是坚持“诉调结合、调解优先”原则,提高援助效率。引导当事人采取调解、和解等非诉讼方式解决矛盾,努力实现合法权益的快速实现,降低当事人维权成本,提高援助效率。四是进一步完善各项便民措施。简化援助程序,坚持首问责任制、服务承诺制、一次性告知制,畅通农民工等特殊人群法律援助绿色通道,切实做到“能援则援”、“应援尽援”。五是加强法律援助经费使用管理。联合县财政局出台法律援助经费使用办法,提高援助案件补贴标准,保障法律援助经费使用规范。xxxx4年,解答群众来电来访咨询231人次,代写法律文书25份,共办理法律援助案件40件,其中刑事法律援助案件7件,民事法律援助案件33件,涉及农民工讨薪、工伤,老年人赡养、家庭矛盾等特殊群体案件25件,为群众挽回各项损失175.11万余元,已接待涉法涉诉信访咨询30余人次,较好地维护了法律援助当事人的合法权益。
(二)做好法律服务工作。积极发挥法律服务职能优势,为我县经济建设和社会稳定提供优质、高效的法律服务。一是服务经济发展。全县各法律服务机构紧紧围绕我县经济建设,积极为县域企业特别是中小企业提供法律服务,目前,我县各法律服务机构办理各类诉讼案件71件,为当事人挽回损失1000万元以上,受聘企业法律顾问11家,代理各类经济案件30余件,代写各类法律文书70余份,办结各类公证事项185件,特别是名检律师事务所代理农村信用社船舶抵押合同纠纷系列案件,为信用社挽回损失近900万元;帮助xxxx县旅游发展投资有限公司完成收购花鸟乡水产冷冻厂资产的相关调查、走访、谈判及法律文书起草工作等,保障了我县金融秩序稳定、经济建设的顺利发展。二是服务民生保障。县公证处在我县渔业资源衰退和渔民转产转业大环境下,加班加点为渔民兄弟进行渔船交易和申领油价补贴办理公证提供便利,及时出证,较好的满足了群众的法律需求,维护了其合法权益。三是服务和谐社会。积极参与涉法涉诉信访案件的处理,为上访群众提供法律咨询,主动介入群体事件的处理,依法维护群众的合法权益和维护社会稳定。如五洲所全程为洋山滩浒船只沉没事故处理提供法律服务,名检所参与县电力公司新大楼农民工疑似自杀案件的调处及金平黄泥坎村村民阻挠地块开发等为相关部门提供法律决策,引导维权群众走法律途径依法解决,取得了良好的社会效果,获得了政府和群众的肯定。
(三)做好法律顾问工作。一是深入推进政府法律顾问制度建设,积极为政府依法行政提供法律服务。截止12月底,在去年10家基础上又增加了花鸟乡政府和县供销社两家,总数达到12家。二是做好社区法律顾问工作。加强对社区法律顾问工作的管理,完成社区法律顾问xxxx3年度工作经费的发放,并将xxxx4年度工作经费列入财政保障,组织社区法律顾问前往洋山、嵊山、枸杞等地走访联系社区,上门为社区服务,开展法律知识的普及,编制《社区民事调解中常见问题及解答》等发放到社区,把社区法律顾问工作落到实处。
五、深化作风,强化效能,全面提升司法行政队伍素质
(一)开展主题教育。积极开展党的群众路线教育实践活动。一是做好活动前期准备。成立领导小组,制定下发活动实施方案,召开活动动员大会,部署活动安排。二是深化学习教育。全局共组织集中学习27次,参加人数339人次。三是广泛征求意见。共征求“四风问题”意见建议xxxx条,31条次,再次组织回头看,最终整理征得“四风问题”意见建议33条,74条次。四是深入对照检查。认真撰写对照检查材料,高质量开好民主生活会。五是狠抓建章立制。多次专题研究建章立制工作,列出新建或修订的制度14项。
(二)加强机关党建工作。一是加强学习型党组织建设。年初,每位干部职工制定个人学习计划,积极开展“一把手”上党课和年轻干部讲习堂活动;成立机关微型图书室,组织机关干部自愿捐献书籍,并新购一批图书,以供干部职工查阅。二是加强服务型党组织建设。进一步推进司法行政机关党建品牌和党支部五彩之星创建工作,开展形式多样的“七一”纪念活动,组织党员志愿者开展法律服务、卫生包干等活动,同时壮大党组织力量,新吸收1名预备党员。三是加强活力型党组织建设。积极组织党员干部参加县直机关党工委组织的“乐活机关、骑行大比武”机关骑行兴趣团队技能挑战赛、“乐活机关·绳舞飞扬”传统竞技比赛,进一步提高机关活力与凝聚力。
(三)加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,组织全体党员干部开展“岗位廉政风险点查找”活动,填写《单位(个人)廉政风险防范承诺书》,加强廉政风险点防范管理;积极开展党风廉政教育宣传月活动,组织观看《四害之风》等廉政教育影片和“‘5·10’思廉·倡廉日”活动,增强干警廉政意识;进一步完善领导干部个人重大事项报告,严格执行“三公”消费,为司法行政发展提供坚实保障。
(四)加强机关效能建设。严格执行机关效能建设“八项规定”,全面梳理、编制司法行政权利清单,把权利关进笼子。认真做好浙江省网上便民服务工作,把群众关心、社会关注的公证办理、人民调解、诉讼代理等内容作为政务服务公开的重要内容,方便群众网上直接办理。大力推进机关领导班子成员和各科室负责人ab岗位制,切实加强首问责任制、错案追究制等制度建设,制定出台《xxxx县司法局年轻干部锤炼制度》,全面提升我局队伍整体素质。
篇8:开发公司年度工作总结及思路
20**年,开发公司在镇党委、政府的坚强领导下,紧盯“建设三园,打造三镇,挺近三强,迈过两亿”的总体目标,加速推进工业经济,各项工作顺利推进,取得一定成绩。
一、工作总结
(一)园区企业喜忧参半,工业指标稳中有升
在世界经济持续低迷和国内经济尤其是房地产和制造业实质下滑的双重压力下,工程机械行业再次陷入困境,园区多数配套企业订单严重下滑,但也有兆山水泥、忘不了服饰、鑫迪风机、豪耀电子、龙凤机械等少企业通过苦练内功顶住了经济下行压力,实现了逆势上扬。预计20**年全镇完成工业总产值125.4亿元,其中规模工业总产值115.3亿元;500万元以上投资项目新增固定资产投资21.6亿元;新增规模企业5家,规模企业总数达47家。
(二)工业平台加速提质,承载能力明显增强
一是加速完善园区路网。新修北区5号路,北区基础路网全面完善;南区美洲南路、科技路、兴旺路3条干道全面竣工,构建了两纵一横的路网框架。安装了园区导引系统,园区形象进一步提升。二是强势推进征地拆迁。开展了征拆工作集中攻坚战,征地400多亩,拆迁12户,有效保障了科美机械、润通机械、远飞电器等重点项目的用地需求。三是高效推动重点工程。美洲南路西侧和美洲南路延伸线土方平整工程全部顺利竣工,目前每周南路延伸线路基工程已经完成,即将启动路面硬化工程,科技路延伸线路基工程即将启动,预计明年初可竣工。
(三)项目建设如火如荼,发展势能不断积聚
预计20**年全年累计启动投资1000万元以上项目31个,其中新开工项目11个,竣工项目11个,完成投资1000万-5000万项目8个,5000万到1亿元项目3个。
在镇党委、政府“两帮两促”集中服务活动月的推动下,项目建设难题逐一破解,建设进度明显加快。6月份举行了“夏铎铺镇十大项目集中开工暨六家企业正式投产仪式”,争取了县领导及各职能部门的支持,掀起项目建设高潮。上半年,鑫迪电子、永通机械、方圆冶金、天鹏金属、湘杏铁路桥、宏达汽配等6个项目顺利实现投产。下半年,润隆华机械、鼎日成金属表面处理、华铝机械等项目仅用5个月时间完成项目建设,润通工程机械、赋材科技、长石机械赶在年底前开工,目前主体工程建设正全力提速,科美机械、远飞电器、建伟电缆等项目即将启动建设。
(四)外出招商措施有力,招商引资成效显著
采取小分队“地毯式”摸排上门招商、以商招商、产业链招商等多种行之有效的工作方法,促成了远飞电器、建伟电缆、清盛机械、华铝机械、鼎日成金属、淮海工程机械、华铝机械等17个优质项目签约落户,合同引进县域外资金21.6亿元,预计全年到位资金8.4亿元,同时捕捉到中建五局建材基地、南洋电气、荣旺厨具、澄海实业、塞勒斯汽车油泵、中道机械等15个项目投资信息。
二、20工作计划
,机械工业园将在镇党委、政府的领导下,紧盯全年目标任务,砥砺奋进,只争朝夕,促进我镇工业经济全面提升。
一是加快平台拓展提质,增强优质项目承载能力。做好北区楚天科技食品机械产业园拟选用地和南区汽车配套产业园规划用地的征地拆迁和土方平整工程,保障楚天科技项目可于明年上半年顺利开工,确保新增10个以上中小工业项目的成熟用地。同时完成科技路延伸线、美洲南路延伸线工程,规划建设汽车配套产业园一期内部干道兴园路。
二是加强重大项目对接,增快项目工程推进速度。勤对接,促建设,提效率,促进科美机械、远飞电器、华泰电缆等项目全面启动主体建设,并于20完成主体建设;紧跟踪,破障碍,促合作,确保楚天科技食品机械产业园项目成功落户夏铎铺机械工业园并于年上半年启动项目建设。
三是加大产业招商力度,增加优质项目落户数量。重点加强同产业主管部门、行业协会的联络对接,围绕楚天科技食品机械产业园、中联重卡、三一起重机等龙头企业,顺藤摸瓜,紧密对接,优先引进一批重点配套项目,强壮园区优质项目集群。
四是加深帮促服务触角,增添工业园区经济活力。优先服务龙头企业,全面帮促中小企业。一方面抓好新增优质企业服务,在用地保障、审批手续全程代办、经济环境综合治理等基础性工作方面,保障新增项目建设的基本环境,实现项目建设优质高效;另一方面抓好现存中小企业服务,按照县长的要求,探索“管理对标、技术对标、产品对标”三个对标工作及其他各项转型升级服务,实现园区中小企业经营能力提升,做优做强。
篇9:开发公司年度工作总结及思路
今年,在区委、区政府的正确领导下,物资系统广大干部职工认真学习实践科学发展观,积极实施总公司提出的“效益年”的`各项工作部署,以企业经营和闲置资产开发为中心,以抓项目为突破口,开拓创新,强化服务;积极开展节能增效工作,狠抓企业经营管理;盘活闲置资产,提高资产利用率。较好地完成了上级下达的经济目标任务。企业上下团结稳定,安全生产形势良好,在岗职工收入逐步提高,社会保障逐步完善。预计到年底,全年完成物资销售710万元,完成年任务700万元的101.4%;上缴税金20.2万元,完成年任务20万元的101%。招商引资完成210万元,完成年任务200万元的105%。完成了燃料公司蜂窝煤加工车间改扩建,企业经营能力进一步提高;完成基层公司职工的养老保险和医疗保险缴纳工作,解除职工后顾之忧。积极深入开展“创先争优”活动,总公司党的建设和精神文明建设不断创新工作机制,开展了形式多样、内容丰富的创建活动,党的建设和领导班子建设得到明显增强。
(一)、企业经营工作在市场日益萎缩的情况下继续保持稳定发展态势。
今年,按照区委、区政府“项目促进年”的工作部署,总公司党委提出内抓管理,外树形象,灵活经营,狠抓服务,提高企业效益的“效益年”总体工作思路。今年以来,各公司根据企业实际,全力做好各项工作。燃料公司面对煤炭市场进一步萎缩、区政府廉租房、经济适用房工程建设对公司生产经营的直接影响和企业自身存在的各种现实困难,不等不靠,以人为本,团结拼搏。通过公司干部职工的齐心努力和辛勤付出,实现了生产经营工作的良性运转和企业大局的稳定,取得了煤炭购进3667吨,煤炭销售6956吨,上缴各项税金12万元,缴纳职工养老保险、医疗保险55万元的骄人成绩。
(二)、策划包装项目,以项目的实施带动企业新的发展。
总公司积极开发闲置资产,提高资产利用率,为企业创收。通过对再生利用公司闲置资产和总公司办公楼部分房屋使用权的回收利用,为总公司创收10余万元。今年,充分利用再生利用公司、燃料公司的闲置资产,策划、包装了“再生资源网络市场建设项目”和“新丰农贸市场建设项目”,制作了可行性调研报告和计划投资书,积极与市商务局、市财政局联系,跑关系、找门路,争取上级部门的支持和帮扶。物资再生资源网络体系建设项目已经过市商贸局、财政局专项检查验收;“新丰农贸市场建设项目”也已完成评审、论证和申报工作,该项目正在具体实施当中。
(三)、因企制宜,企业改制遗留问题得到逐步理顺。
积极处理企业改制后遗留问题,对木材、再生利用公司内退人员进行集中统一管理,理顺养老保险交纳,确保了退休人员能正常退休。金属公司、阎良物资公司加强与养老、医疗、失业保险中心等部门的联系,积极宣传国家有关失业进劳动力市场人员及灵活就业人员有关政策的规定,印发宣传材料100余份,做好政策宣传和引导,鼓励职工与单位解除劳动合同,进入失业中心,享受国家有关优惠政策,维护职工切身利益。今年共有21名职工自愿与企业解除劳动关系进入劳动力市场,享受国家相关优惠政策,为14名因各种原因多年未享受医疗保险的退休职工办理了医疗保险手续,帮助其解决了看病难的问题。
(四)、下岗职工基本生活保障和再就业工作取得明显进展。
积极推荐下岗职工参加区劳动部门组织的就业培训,通过公益性岗位使17名下岗职工实现了再就业;为52名进中心的职工进行了微机操作、再就业法律、法规知识培训;为140名进中心职工换发了新的《失业证》;总公司基联会按照上级要求,指导基层企业工会组织与行政部门签订集体合同,成立了劳动争议调解工作小组。对全系统50余名女职工及部分职工家属做了妇科病专项检查,切实维护下岗职工正当权益和身心健康;总公司和各基层企业开展了不同形式的慰问和救济工作。先后为5名军转干部解决了生活待遇、养老医疗保险问题。完成了62户低保户年度审验工作。为8户住房困难职工办理了廉租房补贴手续,通过工会、民政、劳动等部门,对系统内特困党员、下岗职工进行了不同形式的救济和慰问,共发放慰问金5000元,大米150公斤、油150斤。对1名困难大学生进行了救助。在总公司经费十分紧缺的情况下,终于使老同志反映了的问题得到部分解决,得到老同志的充分理解和肯定,将党和政府的温暖及时送给离退休老同志和下岗失业人员。
(五)、建立健全维稳信访工作机制,切实维护企业和谐稳定。
一是按照区政府统一安排,组建了XX区应急救援大队物资运输队,抽调人员参加了区上统一组织的应急救援培训,组织职工观摩了消防救援演练,增加应急知识和处理突发事故的能力。二是坚持定期对不稳定因素的排查工作。定期研究维稳信访工作,对于系统内呈现出的苗头性、倾向性问题,进行定期排查,出现不稳定因素及时进行调处和解决,将隐患消除在萌芽状态。针对金属机电公司职工集体反映养老保险多年未办理,职工社会保障待遇未落实问题,及时将该项工作列入年度工作计划,落实专人负责,经多方努力,终于使此问题得到圆满解决。三是制定了信访工作制度,制定了《维稳信访工作应急预案》,坚持工作重点下移,工作关口前移,把能够解决在基层的矛盾尽量化解在基层。共接待来访人员6人次,回复职工来信4件,经过大量细致的工作,所反映的问题都得到了妥善解决。四是坚持主要领导亲自抓信访工作制度。主要领导负总责,办公室具体抓信访工作。凡有来信,主要领导必签阅,并亲自交办、督办;凡有来访,值班领导必接待,重要信访问题主要领导比亲自过问。今年系统内未发生集体访和越级上访事件。
(六)、高度重视安全生产工作。
制定《安全工作制度》,及时与各企业、门店签订《安全生产责任书》,制定预防和处置安全事故预案。在家属区、经营门店悬挂、制作安全警示牌、宣传栏,加强安全值班和事故排查,每逢节假日都深入基层企业、经营门店进行安全检查,发现隐患,及时处置。燃料公司定期对燃料公司蜂窝煤加工人员和送煤人员进行安全防范教育,要求送煤车辆遵守交规、安全驾驶,避免出现不安全事故。未发生一例安全生产事故。
篇10:开发公司年度工作总结及思路
20**年是全面贯彻党的十八大精神,实践党的群众路线,转变工作作风,稳定推进各项工作的一年。 一年来,商贸总公司在县委、政府的正确领导下,以开展“创先争优”、“一创双优” 活动为动力,以转变工作作风、提升工作质量为手段,采取一系列措施,圆满完成了全年的各项工作任务,现将20**年的工作总结如下:
一、重点工作目标完成情况
(一)各项经济指标已完成。12月底实现商品总购进13289万元,占年计划的107.6%,商品总销售14202万元,占年计划的107.7%,入库税金27.7万元,占年计划的106.5%。
(二)国有资产得到了有效维护,实现了保值、增值。
(三)全面加强思想政治工作,确保了商贸工作大局稳定。
(四)安全生产综合整治、确保了全年无事故。
(五)财务集中收付、绩效考核等工作稳步推进,内部运行机制进一步完善。
二、主要做法
(一)制订工作规划,落实目标责任。20**年总公司根据县委、县政府的要求,结合商贸工作实际,研究制定了20**年工作的指导思想、目标任务和方法措施,形成了年度工作意见,建立了工作台账,并层层下达分解,逐级签订目标责任书;为确保各项目标的完成,总公司成立了督导组,完善了例会制度,以了解情况、掌握进度,督促工作落实。
(二)积极开展“一创双优”活动,加力推进各项工作。按照县活动办安排,我们积极开展 “一创双优”活动,以活动增活力,以活动促工作。我们先后开展了“讲文明、守秩序、爱清丰”、“改作风、讲责任、促赶超”演讲,开展了“五项重点工作”集中行动,举办了“学先进、找差距、促赶超”大论坛,组织了纪念毛泽东同志诞辰120周年诗词朗诵会和“十八”大知识测试等,通过开展“一创双优”活动促进了各项工作的开展。如:为进一步发展慈善事业,在我县“慈善一日捐”活动中,全系统单位捐款1500元,个人捐款2030元,共计捐款3530元。食品公司为了使广大群众吃上放心肉,加强对生猪防疫监督工作,严把质量关,杜绝注水肉,对屠宰车间进行升级改造,屠宰量由原来的日屠宰500头升级到1000头,大大满足了人民生活需要;百货大楼、新世纪公司、百文交电在文明县城、卫生县城建设中、积极做好美化、亮化工作,受到好评。目前,自觉学习的多了,讲究工作方法、提升工作质量的多了,聚众聊天的少了,迟到早退的少了,杜绝了违法乱纪现象的发生,推动了整个商贸系统工作的开展。
篇11:公司员工工作总结及思路
公司员工工作总结及思路
我来到这个大家庭已经有半年多了,学习到了和。很幸运遇到了好的领导和一拨相处融洽的同事,年来过得充实开心。公司很是关心我们新员工的成长,在技术和业务上给了我们很多的培训,这在业内来来说是少有的。但是,很遗憾至今我们还没作出大的成绩,每每想到领导对我们新员工的谆谆教诲,以及老同事对我的关心指导和帮助,心里很是愧疚。
今年刚接触这个行业时,对这个行业还不太熟悉,在工作上走了不少弯路,一些错误和幼稚的见解贻笑大方了。领导急盼我们成才出业绩的心理,我们表示深深的理解和认同。
各个部门同事之间的密切配合我们才能打好每一仗,打赢每一仗。虽然工程不是每一场都能拿下来,但是我相信每次经历每次努力后总是会学到东西。
总之,我觉得我现在相对于刚到公司的时候有了一定的进步,虽然那些都是微不足道的,我知道自己仍然还有不足,希望公司领导和同事继续给于指导和帮助,我会竭尽全力去争取作出好的成绩,不辜负公司领导对我的期望。
计划如下:
1、对于一些老的有合作可能的客户,经常保持联系,维护客情关系,争取与他们再次合作。对于一些不忠诚的客户,坚决舍弃。
2.不断从各种渠道获得更多同行客户的信息,大家互相认识交个朋友,即使不能合作,也要让他们知道我们的存在,不可小瞧。
3、继续加强业务学习,多看书,上网查阅相关资料,与同事们同行们交流,向他们学习更好的.方式方法,开拓视野,丰富知识。
4、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户,也不会浪费公司的差旅费用。
5、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。出差在外给客户一好印象,我们代表着公司,得为公司树立更好的形象。
6、为了明年的销售任务每月我要努力完成任务额,争取为公司创造更多利润。
以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。
篇12:招商年终工作总结及思路
按照XX市商务局关于转发商务部等15部局会《关于继续开展x年“诚信兴商宣传月”活动的通知》和《XX省商务厅关于继续开展x年“诚信兴商宣传月”活动的通知》要求,为加强诚信兴商宣传教育、普及信用知识、营造“诚信经商、和谐共赢”的经商氛围,促进全县商务事业又好又快发展,我局认真组织,深入开展了以“诚信兴商”为主题的宣传活动,具体情况如下:
一、加强领导,精心组织
成立了以县商务局苏金平局长为组长,刘水华书记为副组长的XX县“诚信兴商宣传月”活动领导小组,成员有各职能科室负责人及整规办全体工作人员,制定了实施方案,以普及宣传信用知识,弘扬以诚信经商为重点的商业道德建设,为市场营造良好的诚信经商环境、采取在日常市场监管工作中加强对企业的诚信宣传教育,利用公共场所大力开展诚信宣传,开展现场咨询,发放宣传资料等方法,普及信用和防范欺诈等知识。
二、紧密结合工作实际,努力打造诚信兴商的经营环境
(一)组织生猪定点屠宰厂(场)员工、部份生猪屠宰户280余人学习国务院《生猪屠宰管理条例》、商务部《生猪屠宰管理条例实施办法》、《生猪定点屠宰厂(场)病害猪无害化处理管理办法》等法规。
(二)组织辖区内各大超市、市场、农贸市场食品安全管理人员,安全生产管理人员80余人学习商务部《流通领域食品安全管理办法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法规。
(三)在办理酒类备案登记证时,向每户酒类批发、零售、餐饮、酒吧等娱乐场所,发放《酒类流通管理办法》法规6000余份。
(四)以成品油年检为契机,加强对成品油经营企业的诚信经商教育宣传,放发《成品油市场管理办法》60余份,要求各成品油经营企业诚信经商,坚决杜绝短斤少两、以次充好,共同营造良好的成品油市场经营环境。
三、利用公共场所,大力开展现场咨询、发放宣传资料、营造良好的诚信兴商环境
9月23日,由县商务局组织、卫生、税务、质监等12个部门参加的x年“诚信兴商”宣传活动在滨江广场举行,这次宣传活动共出动车辆5辆、工作人员50余人,向市民发放《成品油市场管理办法》、《酒类流通管理办法》、《生猪屠宰管理条例》、《零售商促销行为管理办法》、《商品零售场所塑料袋有偿使用管理办法》、《商业特许经营管理条例》、《禁止价格欺诈行为的规定》等宣传资料10000余份,现场咨询1000余人次,制作宣传展版 57块,并在各大超市、商场、医院悬挂“诚信兴商”宣传布标30余幅。
这次宣传活动是以弘扬诚信兴商、诚信经营、守法经营为重点的商业道德教育,为加强商务领域的信用体系建设、建立统一开放竞争有序的市场体系奠定了基础,对于鼓励和维护企业信誉、培育企业品牌、加大对知识产权的保护,严厉打击各种侵权行为,充分发挥行业自律作用,树立诚信立商、诚信经商、诚信活商、诚信兴商都将起到积极的作用。
篇13:招商年终工作总结及思路
按照市政府的统一部署,8月份为全市集中招商引资活动月。县委、县政府对此高度重视,部署早、行动快,县主要领导亲力亲为,全县各级各部门积极参与,把抓招商、促招商作为重头戏,采取“走出去”和“请进来”,主动出击,取得了明显成效。一个多月,共派出招商小分队56批次,邀请接待客商来桂阳考察46批 192人次,对接洽谈项目62个,达成意向协议项目32个,其中合同项目27个,合同资金47.6亿元。引进了凯悦高星酒店、深圳旭恒投资公司、中国五矿、湘电集团、天心集团、誉峰玩具、展升电子、美雅风衣、泰达水泥制品等企业,项目涵盖了基础设施建设、园区开发、环保节能、电子信息等行业。
到1-8月,全县新引进及续建项目61个(其中新批设立外商投资项目5个),合同利用资金67.97亿元,其中过亿元的重大项目7个。实际到位外资4289万美元,完成任务数的81%,同比增长33.8 %;实际到位内资11.9亿元,完成任务数的77%,同比增长22%。现将活动月主要工作总结汇报如下:
一、制订方案,周密部署。
8月3日,制订出台了《XX县x年集中招商引资活动月工作方案》(桂办发〔〕21号),对招商月指导思想、活动内容、目标任务和实施步骤,督查考核、工作经费作了专门安排。文件明确县委、县人大、县政府、县政协、县直机关系统党委和市重点招商引资单位必须组建小分队,深入珠三角、长三角等地区,以推介桂阳、标准厂房招商招租和当前在谈意向项目跟踪对接这重点,开展形式多样的小分队招商活动。要求县委、县人大、县政府、县政协每个小分队要洽谈项目6个以上,签约3个以上,力争年内有项目动工,全县要完成洽谈项目40个以上,签约项目25个以上,签约金额 25亿的目标任务。县主要领导招商时间不少于10天,分管领导不少于20天,县财政安排每个队招商小分队专项经费3万元。
二、宣传动员,快速启动。
继市活动月动员会后,8月4日上午,我县迅速召开了高规格的招商活动月动员大会。会议由县委副书记主持,分管招商的县委、县纪委书记作动员报告,县委书记作重要讲话,全县39个乡镇党委书记、81个县直招商引资责任单位负责人参加了会议。会议对招商月活动工作进行了全方位安排部署。要求全县上下要把工作重点转移到招商引资上来,集中时间、突出重点、注重实效,打一场漂亮的招商引资攻坚战。各乡镇、县直单位要把开展招商引资月活动作为当前的主要工作,制定了活动方案,成立了专门班子,安排专门的经费,围绕招商引资和项目建设开展工作,大抓招商、上项目。同时,新闻媒体加强招商活动月的新闻采编和跟踪报道,采取滚动播放宣传标语等形式营造氛围,采取多种形式大力搞好经验推广和宣传,表彰先进,掀起招商热潮。
三、精心组织,多点出击。
为确保招商月活动取得实效,不走过场,流于形式,县商务、招商局精选了30余个在谈和有投资意向的项目进行量化、细化制表,分配给各招商小分队对口选择项目,每个项目都明确一名县领导和一个责任单位跟踪对接。活动月集间,县委、县人大、县政府、县政协及县直机关单位和重点乡镇组建28个专业招商小分队“走出去”联络项目,由县主要领导和分管领导带队,重点赴港澳台、上海、西安等珠三角、长三角地区开展登门招商。7月24日至8月1日,县委书记李向阳率17个乡镇党委书记、县直单位负责赴台湾进行经贸交流和招商活动,成功促成了台湾展升电子落户桂阳;8月2日至5日,县长庹登军又赴台参加“台湾招商周”进行招商活动,与台湾岳丰电子有限公司现场签约,招商月活动开局红。8月12日,县委书记李向阳又率商务局、方元镇、农办负责人赴、进行为期4天的项目对接活动,8月底又赴上海、南京等地跟踪项目;8月25日,县委书记、县长亲自带队赴湘潭、长沙对接风力发电和物流园项目;8月27日,县长庹登军率工业园区管委会、规划等部门赴广州、长沙、温州跟踪石头造纸、文化园等项目。同时,县人大、县政协及16个县直机关系统党委和6个重点招商引资乡镇先后组成招商小分队深入广州、深圳、东莞、中山、西安等地进行项目对接。县主要领导活动期间在外招商时间达一半以上,分管领导基本上全月在外招商。
篇14:民族宗教工作总结思路
民族宗教工作总结思路
二00五年,民族宗教事务局在市委、市政府的正确领导下,在市民宗局的具体指导和各有关部门的大力支持下,实践“三个代表”重要思想,开展保持共产党员先进性教育活动,全面正确的贯彻执行党的民族、宗教政策及各项法律法规,团结一致,开拓进取,较好的完成了各项工作任务,取得了少数民族地区经济和社会事业进一步发展的新成绩。一、二00五年工作总结
(一)民族工作,再上新台阶
1、编制申报兴边富民行动“十一五”规划。向国家、省申报“兴边富民行动”扶持项目21项。其中,兴边富民行动国家扶持项目2项,国家投资250万元,自筹138万元,总计388万元。省级扶持项目2项,省投资金65万元,自筹45万元,总计110万元。纳入国家兴边富民行动“十一五”规划上报项目8项,国家资金1840万元,自筹1100万元,总计2940万元。纳入省级兴边富民行动规划上报项目9项,省投金1790万元,自筹1003万元,总计2793万元。
2、贯彻实施《黑龙江省民族教育条例》。结合我市民族教育的实际,开展民族调研工作。9月27日,市政协民族宗教委员会对全市民族教育进行视察,实事求是地分析了民族教育的现状,客观地反映了存在的问题,并提出具体的解决办法和意见。审核确定了58名中考生、120名高考生的民族成份工作。今年,又投资30多万元,改善了##朝中的办学条件。
3、认真组织开展各项民族文体活动,增加民族凝聚力。在各有关部门的大力支持和配合下6月18日成功地召开了全市首届少数民族老年运动会。8月19日―21日召开了全市少数民族第三十三届运动会。7月31日―8月5日在长春市举办的全国朝鲜族中小学生第四届足球运本文来自www.688cn.cn动会上,##朝小荣获小学组第一名好成绩。
4民族利益得到了保障。搁置了多年的回民墓地问题,通过民宗局与各有关单位的相互协调与沟通,终于得到解决,保证了回民的合法权益。5、招商引资工作稳步推进。今年争取了少数民族专项资金50万元,##朝小电教设备6万元。
6、口岸镇建设服务到位,促进市域经济发展。##朝鲜族镇、村干部,与市委保持一致,顾全大局,积极主动耐心细致的做群众的思想政治工作,化解矛盾,防止越级上访,使各项工程建设得到顺利进行。
7、电脑农业推广工作有新的进展。##镇被确定为全省电脑农业试点镇。为此,市政府成立电脑农业领导小组,明确分工,责任落实到人头,并组织参加省民委举办的电脑农业培训班,农口各成员单位正在编写有机水稻、元葱、地栽木耳的管理要点和技术规程,将材料搜集整理后,上报省民委,并请电脑农业专家制作软件。
8、多次通过国家、省、市级对我市民族、宗教工作的检查验收。省民委##主任和经济处领导到我市检查编制审核“兴边富民行动”十一五规划。七月份国家民委“兴边富民行动”检查组到我市检查项目落实情况。八月份省民委##主任一行到我市检查民族工作。十月末省宗教局局长到我市检查抵御境外基督教渗透工作。十一月初省新闻社社长兼总编##到我市检查指导民族报刊征订发行工作。上级领导对我市民族、宗教工作给予了肯定,同时指明了工作方向,理清了思路。
9、积极做好民族干部培养、使用工作。顺利的完成了民族村党支部、村委会换届选举工作。镇村领导班子稳定团结,思想解放、开拓进取。今年,把三名朝鲜族后备干部选送到市委党校学习,又提拔一名少数民族副科级领导干部。在黑龙江省民族工作会议暨第五次民族团结进步表彰大会上,##市人民政府和##朝鲜族镇政府被授予民族团结进步先进集体。较好地完成了民族宗教工作信息发稿和民族报刊征订工作任务。 (二)、宗教工作有序开展
我市民宗局抓好爱国信教公民的思想建设、组织建设、制度建设,加强宗教教职人员的政治思想教育工作,培养和发挥爱国爱教骨干力量,积极引导宗教与社会主义社会相适应。同时,深入基层,为信教公民排忧解难办实事。
1、认真学习贯彻实施新的《宗教事务条例》。积极参加省、市宗教局举办的新的《宗教事务条例》培训班,并且组织神职人员和信教公民,开展以《宗教事务条例》为主要内容的法律法规宣传学习教育活动,从而依法加强对宗教事务的管理,严厉打击违法传教活动和境外宗教渗透,积极推动《条例》的贯彻实施。
2、教堂财务管理,走向规范化。年初经市政府主管领导批准,组成工作组,对##镇教堂财务管理中存在的问题进行了调查和审核,对帐目建立,资金管理问题上,提出了整改意见,并在全市各宗教活动场所负责人会议上,通报批评。从而以点带面使各教堂的财务管理,进一步走向规范化轨道。
3、转变宗教事务管理人员工作方式。从20起取消一年一度的年度检查之后,对全市42个宗教活动场所的管理提出了更高的要求,也需要宗教事务管理人员转变工作方式,为此,我们不定期的对部分宗教活动场所进行抽查,发现问题及时解决,把问题消化在萌芽状态,杜绝了宗教领域群体性事件的发生。
4、加强基督教神职人员队伍建设。有力推进了对各宗教活动场所神职人员特别是基督教传道人培训、考核、登记工作。共培训了40名传道人,已有36名传道人持证上岗,今年又有4名传道人参加培训。通过培训加强了基督教神职人员队伍建设,使基督教的“三乱”问题得到有效治理。
5、认真开展宗教调研工作。 5月份市政协民族宗教外事委员会曾两次对全市4种宗教,11个场所进行了视察调研,视察中委员们提出要求多培养宗教教职人员,提高我市信教公民的素质,不断完善堂点的管理水平,逐步走上法制化的管理轨道。
过去的一年,民族宗教工作取得了一些成绩,上了一个新的台阶,但我们也清醒地看到,前进中存在的困难和薄弱环节,主要表现在:
一是##朝鲜族镇少数民族人口比例与少数民族干部的比例不相适应。
二是民族教育面临着毕业出去的多,入学进来的少,城镇生源多,农村生源少的特殊问题。
三是 教职人员少,教徒素质低,有些教堂不严格执行规章制度,信教群众间闹矛盾,不团结,影响社会稳定的现象有所抬头。
四是##镇基督教堂是我市最大的基督教堂,在执事班子建设上,各项管理上都存在许多不容忽视的问题。
二、二00六年工作思路及具体措施
二00六年是实施“十一五规划”的起始年,机遇和挑战并存。民族宗教事务局将按照“以经济建设为中心,突出团结、进步、发展的主题,加快少数民族地区经济和社会事业的发展”的指导思想,促进民族团结进步,巩固和发展平等、互助的社会主义民族关系,积极引导宗教与社会主义社会相适应,维护宗教领域的稳定,为全面加快沿边工贸旅游城市建设,实现“再造##”目标,构建和谐社会做出应有的贡献。
1、认真抓好中央民族工作会议暨国务院第四次全国民族团结进步表彰大会精神和全省民族工作会议暨第五次民族团结进步表彰大会精神的学习宣传工作,组织开展我市民族工作的调查研究,准确的分析我市民族工作面临的形势和民族问题的主要矛盾,拟定加快我市少数民族和民族地区发展,全面建设小康社会的`意见和建议。
2、落实《省民族教育条例》。在搞好调研的基础上具体分析我市朝鲜族教育现状和面临的问题,向市委、市政府提出《##市人民政府关于深化改革加快,发展民族教育的意见》,把民族教育的重点,从农村向城镇转移,调整学校布局,优化教育资源,逐步形成幼儿、小学、中学一条龙的比较完整,具有特色的民族教育体系。
3、强力推进招商引资和大项目建设,继续努力争取“兴边富民行动”专项资金。立足于资源,落实责任机制,力争在落实项目资金上取得突破。
4、主动踊跃参加国家、省、市有关部门举办的各种文化体育活动,进一步提高##知名度。
5、搞好少数民族干部的培养选拔工作。及时向市委组织部、统战部推荐少数民族后备干部。
6、继续推进我市少数民族和民族地区的产业结构调整和农村经济发展。积极配合省、市民委制定切实可行的方案和措施,推动电脑农业试点工作,为产业的发展搞好技能培训和信息服务,为民族地区的加快发展提供智力支持。
7、认真贯彻执行党和国家的宗教政策和法律法规,协助配合有关部门及时排查影响宗教问题的不稳定因素,积极预防和妥善处理影响宗教问题的突发事件,抵御渗透,及时化解矛盾,确保我市社会稳定。
8、继续开展创建“五好宗教活动场所”活动,召开全市宗教界的“五好宗教活动场所”和“五好负责人”表彰大会。
9、进一步转变职能,不断增强服务意识,要从我市民族工作的实际出发,找准工作的切入点,着力解决少数民族和民族地区发展中的特殊问题和特殊困难,提高服务水平,带头深入实际,倾听基层干部群众的呼声,认真履行职责,真正使我们的工作让市民宗局、市委、市政府满意,让基层满意,让少数民族干部群众满意,让信教公民满意,各项工作当排头兵。
篇15:建设局工作总结思路
建设局工作总结思路建设局工作总结思路(2)建设局工作总结思路(3)年,在县委、县府和上级主管部门的正确领导下,在人大、政协和社会各界的监督支持下,我局紧紧围绕“生态富县,工业强县,旅居兴县”和“打造开放山城,建设平安磐安”的总目标,努力克服人手少,任务重,体制不顺等各种困难,圆满的完成了今年的各项建设任务。
一、抓住一个中心
发展经济,推进城乡一体化是县委、县政府的中心工作,对中心工作我局始终保持政令畅通,落实到位。一是认真抓好农村示范整治,根据“百村整治,十村示范”的要求,配合有关乡镇实施了村的环境卫生整治和基础设施建设,其中管头村与新渥村有望通过省级小康示范验收;二是认真贯彻县委号文件,积极抓好农村劳动力的再就业订单培训,培训了各种农民技术人员人,并全部落实了就业岗位,促进了农村劳动力的转移;三是尽力为工业经济发展创造良好的环境。在全省工业园区清理中,配合尖山工业园区做好申报工作,使尖山工业园区升格为省级工业园区。在工业经济服务月中,通过变通,为家企业解决了个难题,促进了工业经济的发展。
二、突出二个重点
1、效能建设。抓好效能建设是提高机关工作效率的总抓手,对效能建设我局始终坚持与建设工作相结合,在“实效”上做文章。一是措施落实。从效能建设开展以来,做到每步有计划、每个阶段有目标,每件工作有监督,确保不走过场。二是载体选准。结合工作,开展了演讲比赛、撰写论文、班子谈效能等多项活动,做到了虚实结合。三是制度完善。结合《行政许可法》的贯彻实施。建立了首问责任制等七个制度,清理了行政许可事项项,经县政府审查后保留项,对保留的事项和办理程序、办理人员、办理时间和需要提供的资料全部采取了网上、公开栏多渠道的公开。由于公开内容齐全、格式规范、公开及时,“两公开一监督”工作成为全县的示范点。四是重抓整改。在整改前,广泛征求了社会各界意见,发放了征求意见函份,召开了各层次的座谈会,征求到各种意见条。根据反馈意见,我局把事关政府形象的群众投诉处理作为工作重点,认真处理了群众求援性投诉多起,投入资金多万元。得到了县委、县政府领导的充分肯定和县效能办的推广。
2、改制重组。今年我局列入改制的市政建筑有限公司、园林公司、市政园林管理处、建筑规划设计室四家单位,全部完成了改制任务。并实现了职工零*,平稳过渡的改制目标。对改制工作做到了:一是思想工作领先,与职工沟通及时,重点人员思想动态掌握,关键人员思想工作做到位,保证了职工的思想稳定。二是政策调研充分,改制方案经过职工充分酝酿,得到大多数职工认同。三是资产处置公开透明,市政、园林公司资产实行了公开拍卖,拍得金额高达万元,使国有资产获得最大增值。四是抓好了债权债务清理,理清了工程款的帐目,及时向施工企业进行了公布,并做好有关解释工作,确保了工作的稳定。五是重组工作公正、公平,严格按程序进行了笔试、面试、体检、政审考察,重组工作可望在年底前完成。
三、做好三篇文章
1、城乡规划。一是狠抓了规划编制。围绕生态县建设要求,编制了生态县城建设规划;按照县城和集镇的发展目标,编制了双溪口、安文至深泽连接线景观规划和村庄布局规划,组织设计了下园、芭蕉坞、小岭坑口建筑立面,指导尚湖修编了总体规划和个村的'村庄建设规划。二是加强了规划的审批。一年来,共审查发放建设项目规划选址意见书份,建设用地规划许可证份,建设工程规划许可证份,村镇规划选址意见书份,村镇建设规划许可证份。
2、城市建设。一年来完成了道路米,面积平方米,排水排污管米,人行道平方米,绿化平方米,路灯盏,总投资万元。一是从规范城市建设管理入手,严格执行建设项目的报建、立项、设计、招投标、质监、监理、竣工验收、工程决算制度,使管理工作逐步走上了规范;二是加快了“三、三、三”重点工程建设。海螺山居住小区.公里的进区道路;下园畈综合开发区的南园大桥、主干道路基、主干道管网、部分边坡工程,老区改造的成本测算、政策调研等三项全县重点工程;文溪休闲长廊米砼路面,垃圾填埋场扩建工程的管理房、污水池、盲沟、石笼,污水处理工程的环评、可研、立项等三项全县重点工作;历史街区的休闲道、广场、挡土墙、排水排污;扑船山的边坡、排水排污;半月山公园步行道等三项本局重点工程和芭蕉坞的土石方工程,提前完成了建设任务。三是尽力抓好了群众关心的城市建设项目,实施了西山街、振兴西路、西太公、后塘小区砼路面和西山新区的排水排污,解决了历史遗留的热点、难点问题;四是在尊重群众意愿,解决好拆迁遗留问题基础上,严格按规范程序拆迁了户居民、家单位的房屋,建筑面积平方米。
3、城市管理。在城市管理中今年抓住了六个重点。一是加强管理队伍建设,增加了管理人员,实行了市容管理的错时、延时上下班、定人定岗管理,提高了管理的覆盖面;二是开展了流动摊贩、城市“牛皮癣”、非法广告重点整治,纠正违章占道万余人。
篇16: 办公室工作总结思路
今年以来,在省禁化武办的领导和帮助下,我们认真履行《禁止化学武器公约》,严格执行《监控化学品管理条例》,围绕迎接国际核查这一中心,突出抓好检查、培训、审批和上报四项内容,确保禁化武工作有条不紊的进行。
一、20xx年主要工作
(一)加强监督检查,做到无遗漏,无死角。
一是对我市达到核查阈值的7个重点企业进行了全面监督检查。要求企业重新整理视察前情况介绍和核查预案,人员变动要及时调整补充,数据要及时更新,记录、台帐做到数字真实、准确,设备如有变动要及时修改图纸,做到数字、图纸最新版,确保做到迎接核查万无一失。
二是积极落实国家禁化武办开展的监控化学品监督检查工作。下半年,省禁化武办转发了国家禁化武办《关于开展监控化学品专项监督检查工作的通知》。我们严格按照省禁化武办要求向企业转发了相关文件,并按照检查范围和检查内容要求企业提高认识,加强领导,同企业一起扎扎实实开展自查活动,对查出的问题,要求企业立即整改。同时,我市献县红星电子有限公司接受了国家禁化武办的检查,并获得国家、省禁化武办领导的一致好评。
(二)强化培训指导,做到有内容,有效果。
一是积极落实上级培训。今年5月份,省禁化武办召开了全省的禁化武工作会议,会上针对企业如何应对核查需准备的资料进行重点培训。会后,我们积极行动,将培训内容进行梳理、汇编,第一时间发放到企业手中,要求企业认真学习、对照检查、寻找问题、及时整改。
二是加强企业相互学习。今年,我办组织辖区内10家履约企业进行了一次专题座谈会。会上,**大化集团聚海分公司和临港化工有限公司进行了视察前情况介绍的展示,其他企业也进行了工作体会发言。企业之间相互交流、相互学习,取长补短,取得了较好的效果。
(三)严格审批程序,做到高标准,严要求。
今年,我市**大化TDI有限公司和临港化工企业有限公司两个企业生产特别许可证到期,需要换证。我们按照要求对企业进行了布置,要求企业按照考核标准准备材料。7月份,省禁化武办组织考核组对这两个企业进行了考核。目前,两个企业的材料已经上报待批。同时,我们按照国家和省禁化武办的要求,对我市两个第四类含磷硫氟的企业(东光华歌和黄骅鸿承)提出了申办生产特别许可的要求。目前,这两个企业正在准备申请材料。
(四)及时上报情况,做到不隐瞒、不拖拉。
今年,我市黄骅鸿承企业有限公司和东光化工老厂区两个四类企业涉及产品升级改造或拆迁:黄骅鸿承企业有限公司车间、生产装置重新设计安装,由原来的人工操作全部改成自动化操作。企业已向我办打了报告,我们也及时给省办打了报告。目前,我们正在密切关注企业改造的进展情况;东光化工老厂区今年5月份停产,部分设备进行了拆除,但设备全部拆除时间还没最后确定。为了做好核查准备,我们要求企业保留两年的数据资料和设备厂房拆除前后的影像资料以备核查。
二、明年工作思路
明年,我们依然要绷紧时刻迎接国际核查这根弦,在做好常规工作的同时,创新举措,突出实效,力争做到“三个一”的目标。
一是举办一次观摩会。组织7家达到核查阈值企业的企业负责人和禁化武工作负责人分别到企业去观摩,相互学习、相互指正,以活动促进禁化武工作的落实。
二是召开一次培训会。邀请国家、省禁化武方面的专家,对我市相关履约企业进行集中培训。通过培训,加强企业认识,提高履约意识,学习专业知识,全面提高我市履约企业的工作水平。
三是准备一次省内核查。选取一个企业,参加省内核查。通过省内核查,引起本企业及相关企业领导对该项工作的重视,同时也推进我市禁化武工作再上一个新台阶。
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