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青小个人总结

时间：2023-10-14 08:24:51 个人总结收藏本文下载本文

青小个人总结（集锦18篇）由网友“chen_g”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的青小个人总结，欢迎大家分享。

青小个人总结

篇1：青协年终个人总结

逝者如斯夫，转眼间我们即将和20xx年道别，我很荣幸本学期以来担任分协会青年志愿者协会会长职务，回顾半年来的工作，首先由衷地感谢院青协的指导帮助，感谢理事会的成员们给与的宝贵支持、理解和配合，感谢所有会员的共同努力!同时，我也看到了自身工作中存在的诸多不足，但我坚信有大家的支持，我完全有信心、有能力把青协工作做好!

我一直非常热爱青协工作，它不但给了我锻炼自己的机会，使我广泛接触社会，了解基层，而且通过践行活动一次次激荡内心爱与感动的情愫，一次次在心灵净化中收获着一种满足，一次次在自我价值认识过程中激励着我做一个对社会有用的人。

以下我想重点谈谈工作中的体会及经验教训

1、做青协工作必须要有责任心，一种踏实的工作态度。

在此我特别感谢上届会长的言传身教，一切态度来自于内在的责任，尤其做青协工作，我们必须要考虑如何把协会出色地运作起来，使整个理事会精诚团结，高效开展工作。倘若不能为广大会员提供广泛的锻炼成长的平台，则我问心有愧。

当我听到一个学长说青协只是头脑简单，四肢发达时的群体时，我决心一定要把活动开展好，促使广大师生和会员对我们青协发展有信心，避免更多的人对青协产生认识上的偏差!九月下旬我开始筹划找新招干工作，由于我们xx系xx级班委会建立较晚，我逐个宿舍去宣传青协，一个人做海报，策划招干等工作，这些看似简单的事可真正做起来并不容易，值得欣慰的是我们的招新招干工作均较早地完成!

2、作为一名会长，要时时严格自律，处处以身作则!

一个人的威信与其说是被给予的不如说是自己言行和能力的奖赏，只有自己做到足够的好才是最大的调动力，会员才会自觉积极把活动做好，协会才会有向心力。

生活中应严格要求自己，时时注重自己的言行，模范遵守学校的各种规章制度，切实提高自己的思想道德修养水平，为人本分踏实，诚实守信，这样才会赢得别人的信任和敬重，我一直提醒自己一个思想道德有缺陷的人无论能力多么优秀也绝对不能胜任青协工作，我们不仅要起到学生干部榜样的作用，更要有一种学长风范!

3、平常心，平常人，真诚关心帮助同学。

一个舰队航行快慢不是取决于最快的那只舰艇，同样一个团队只有精诚团结，真正融合才会高效运作。要调动理事的积极性，作为会长我时时提醒自己要有平常心，不能持会长思想，处事居高临下，说话好为人师，让人敬而远之，恰恰相反我们应虚心向广大会员学习，以平等的身份处理工作，去认可、尊重别人这样协会才会和谐，有凝聚力!

作为学长生活中我们也应真诚关心帮助学弟学妹，为他们排忧解难，这本身也是一种志愿精神的实践，让我最值得骄傲的一点就是我们的理事们从内心一直把我当朋友而不是会长看待，他们可以大胆地喊我姓名与我开玩笑，整个

理事会的关系非常宽松和谐。

4、做工作要务实，必须摆脱功利性色彩.

青协工作是一项高尚的事业，志愿者活动是衡量社会公德的标尺。做活动决不能为做活动而活动，也不能一味地讲究形式的大小，更不能把是否有领导肯定，是否有媒体报道作为衡量活动价值的标准，这样只会让我们脱离实际，导致我们实际工作中心态浮躁、浪费精力和本来就紧张的活动经费!志愿者活动应该真正做到实处，正真体现志愿者精神。

我们的理事孙莹莹同学就曾建议我不要过多在乎院青协是否认可，我们可以从小事小角度着手做好志愿者工作，而且她还曾资费去看望照顾落笔全村的孤寡老人，这一点使我非常感动，也深受启发!在此我也建议校青协不要过多地将如何如何评优，过多地比较各分协会的工作，这样既不利于我们的和睦也会导致工作中功利性成分!

5、工作透明，发扬民主，做好青协工作干部储备。

无论做什么如果可能的话都应该让理事乃至会员充分了解并积极参与，使他们及时了解青协的最新动态，在策划活动中应尊重他们的建议，充分发扬民主，群力群策，这样才可能调动他们的积极性主动性，不至于使他们被边缘化。

此外做好会费管理及使用也是非常重要的，会费及各项经费开支一定要透明并自觉接受全体会员的监督，钱的问题上来不得半点马虎!做好青协干部的培养储备也是非常重要的，作为会长我们平时要有意识的培养理事们做事能力，不能搞一言堂，什么都自己说了算。我们一定要有一种胸怀，给他们尽可能多的表现和锻炼的机会，充分发挥他们的主体作用，鼓励他们放开思想大胆去做，只要这样新招的干事们才会增能力，强素质，我们的青协干部队伍才会有保障，我们青协工作才会有后续发展能力，我个人觉得这一点非常重要。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。展望未来我始终充满信心，因为我从内心深处热爱着青协工作，在以后的工作中我将发扬优点，克己不足，团结带领好理事会成员牢记责任，与时俱进，开拓创新，力争使本协会工作再上新台阶!

篇2：青协个人总结

青协带给我们很多美好的回忆，这里有可爱的人，这里有光荣的事业，这里有崇高的理想。“奉献，友爱，互助，进步”不仅是我们青年志愿者的口号，更是我们做事、做人的准则。而整个青年志愿者协会也是把这种精神贯彻落实并形成独特的人文氛围，而我一直认为青协这种特有的人文氛围才是青协最重要、最珍贵的所在。

从20xx年9月担任策划部副部那一刻，我就觉得身上有了一份更重的责任。虽然我们（策划部干部）没有管理部门的经验，但是我们用心做事，尽其所能。从面试新人到确定部门干事人选，我们都是慎之又慎，生怕将有能力有志愿服务热情的同学漏掉。

当我们真正着手部门日常管理工作时，我们有点盲目，一切都是靠自己摸索和探寻。我们在这过程中犯过错，出现过分歧，浮现出矛盾。但最后这些都得到了很好的处理，让策划部在院青协主席团的带领下有条不紊的发展着。我们部门内部工作也是在相互协商下完成，并进行了明确分工；对待干事，我们多多沟通，加深彼此间的了解，为他们解惑答疑。

在执行策划最核心的本职工作策划和组织活动当中，也出项过不少问题。例如，策划全由部门干部撰写而干事只能听指示。这样干事们就达不到熟悉部门职能，提高个人能力的作用。后来我们要求和鼓励干事自己动手写策划，自己申请并自己组织举办活动，给他们提供更大的个人发挥空间。在部门和主席团沟通方面也是一度出现了不少问题。例如传达不统一，出现多人做事多人上报的现象，这样就导致部门管制混乱，无法做到下达指示明确、上传汇报统一的效果。这个问题也是通过大家相互协商，互相理解后解决的。

这一年来，青协、策划部和我都在一起成长。我们一起度过了这美好大学生活的又一年。在青协里，我们做过“阳光义卖”、“军装从绿”、“义务献血”、“支教”、“慰问老人儿童”等典型志愿者活动；也开展了像“公益讲座”、“维持校园秩序”、“除’牛皮癣’”等服务校园师生的公益活动；我们与时俱进，“保护环境关爱地球”，发起“地球一小时”、“节能减排”活动；更为了丰富青协生活举行了“元旦主题晚会”、“游园会”、“清明扫墓”。而这一件件活动的策划书都是在我们部门协作下共同完成的，有些活动还是我们统筹安排组织的。我们这一路走来，一直默默付出，做着最小的事情，传达着人间最真挚的情谊，一直笑着、累着，奉献着。做着快乐的青年志愿者。

在这期末，为青协送上一份祝福，祝愿青协越来越好，有更多的人加入志愿者的行列当中来，愿更多的志愿能为青协增砖添瓦。希望青协的那种独特的人文氛围能够继续继承和保持，并吸引更多的人加入青协，加入志愿者的服务工作中。

篇3：青协个人年度总结

一、青协年度工作总结:

自石家庄外国语职业学院青年志愿者协会成立至今，始终奉行“奉献、友爱、互助、进步”精神，立足校园，服务社会。经过大家的努力，年度我们青协得到了长足的发展，也取得了骄人的成绩。据完全统计，年度，全校参与志愿服务人数达xx0人次，总服务时数为 200多小时，活动数为20 多场次，受益人高达数千人之多。

年度我们主要开展了如下几个方面的工作:

1、xx年十二月份针对大三学长即将毕业的情况，开展了一系列的“感恩学长”活动，旨在唤起全校同学的感恩之心。

2、20xx年四月份为了迎接世界地球日开展了“建设绿色校园”大型活动，活动分三方面:治理一次性筷子、倡导低碳生活、收集废旧电池。

3、20xx年4月14日，青海省玉树县爆发了7.1级地震，截至4月20日地震共造成2046人死亡，195人失踪，12135人受伤，青协于4月21晚在南院操场举行了为玉树灾区祈福活动，全校近300师生参加。

4、20xx年五月份上旬，青协第二次招新活动，面对全校同学招新，经过面试官面试，后录取新会员四十人。

5、5月31日石家庄外国语职业学院青年志愿者协会响应民工网“向全国xx0家打工子弟学校捐建图书馆”的倡议，开展一个“一本好书成绩一个幸福人生”的公益捐书活动，活动的主题为:“一本好书成就一个幸福人生”。活动的宣言为“用你的一本好书成就他们的一生精彩”。活动主要是为农民工子弟学校捐赠图书。本次活动青协联系外经贸学院青协和岗上小学共同展开。活动后期得到民工网好评，授予石外青协“优秀志愿者社团”称号。授予活动组织者五星级志愿者荣誉证书。

二、新学期工作计划:

为了志愿服务活动的工作更有计划、有步骤地开展和完成，开创青协工作新局面，使石家庄外国语职业学院的志愿服务事业得到更好的发展，在总结年度青协工作，结合青协实际，并综合各部门意见建议的基础上，将下个学期青协工作计划拟定如下:

1、继续完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工，落实人事考核和培训，提高工作效率。加大志愿服务活动宣传和对外交流，积极借鉴其他兄弟院校好的经验和方法，为构建具有浓厚志愿服务氛围的和谐校园打好坚实的基础。

2、明确志愿服务的方向和对象，结合我们学校的办学特色，协助各学院逐步成立具有本学科优势的志愿服务团队，发展具有我们xx特色的品牌志愿活动，以此作为xx对外交流的名片之一。

3、加大对青协内部各部部长以及各个会员的志愿者知识的培训，包括志愿服务注意事项、个人道德品质以及“弟子规”相关知识的培训。

4、本学期工作安排:

成立文艺部，完善青协组织结构

完成青协内部选举任命工作，(选举各部部长和副会长等职务); 配合学院完成迎新生工作;

青协招新

定期对会员进行培训

在团市委完成注册

申请在石家庄火车站建立志愿者岗亭

继续开展“感恩学长”系列活动

筹备召开青协一周年晚会

其他活动视会员的建议而定

以上是青协年度的工作总结以及本学期的工作计划。

回首走过的路，我们有得有失，百感交集;展望新的学期，我们斗志昂扬，信心坚定。我们一直在努力，以求百尺竿头，更进一步。新的学期里，青协的全体成员将继续秉承“奉献、友爱、互助、进步”精神和“让每个人都成为志愿者”的宗旨，在校团委老师的正确指导下，在与学长总队和各学院的通力配合下，在青协干部队伍的团结工作下，在全体志愿者的积极参与和支持下，上下一心，群策群力，通力合作,青协的明天一定会更加美好，我们石家庄外院的志愿服务事业也一定会有更好的发展!

篇4：青协个人年度总结

回首这一年，起初，充满寂寞。于是想尽快加入某个部门去融入我的大学，却不料加入了礼仪队，面对一群女生…感到无法适应!继续孤独!后来，礼仪队队长将我裁出，并介绍给了青协乐助部长—xxx。我也就正式开始了自己的青协之旅…

部长的'稳重、杨华珍学姐优秀的成绩，及赵光雨学长的幽默感，让我坚信在乐助队的日子会很快乐…

青协的工作没有起初想象的那么轻松，且在别人看来不怎么体面…废品回收是我的第一份工作，挨个寝室敲下去并问有没有可回收的废品，的确，感到很不好意思…但当将每个寝室走遍，看到自己的收获时，这种想法消失了。我开始融入这个团队!

青协有挺多工作，去过图书馆整理书籍、去公交站当协管、清理过校篮球场、音乐广场的垃圾…这一切，都是自己没经历过的。也许，这些工作并不怎么高雅，但正让我们学会正确看待社会上的每个工作岗位上的每个人![br/青协，让我感到了友爱，学长学姐从不以一个上级的身份命令过我们，而是非常友好的与我们交流。学姐在我们快期末考试时耐心的给我们分析各科重点考察部分及试卷题型结构，并将自己去年留下来的资料借给我们看…转眼，上学期快结束时，我们大家第一次聚餐，席间，赵光雨学长及徐可幽默的语言带动整桌人…笑的肚子疼，“真心话大冒险”几个同学让我们“折磨”地吞吞吐吐将真心话说出!那次聚餐，大家一直都不想结束…我们这样的方式告别上学期!本学期的四月份，我们青协主办了“可爱宝贝”活动，为语训学校的孩子们送去一份关怀，那些孩子们更是给在场的每个人一份感动，虽然他们听觉有障碍，但他们的表演博得现场每个人的掌声…那份感动，一直深藏在我心中…也为咱们青协给广大师生带来的这份感动而骄傲!本学期的四月份，我们青协主办了“可爱宝贝”活动，为语训学校的孩子们送去一份关怀，那些孩子们更是给在场的每个人一份感动，虽然他们听觉有障碍，但他们的表演博得现场每个人的掌声…那份感动，一直深藏在我心中…也为咱们青协给广大师生带来的这份感动而骄傲!

篇5：青协个人总结

时光如梭，转眼间就跨入了学期末，回顾这一学期，大学生青年志愿者协会本着“奉献、友爱、互助、进步”精神，立足学校，面向社会，举办了一系列有意义的活动，在实践中不断成长，得到广大同学们的好评。现在，就我们青协在这一学期内开展的工作做出总结。

现将各项工作总结如下：

1、金秋送爽的九月，安庆师范学院迎来了10级新生，为了表达对新生的关心，传递志愿者精神，我们于新生军训期间组织了志愿者慰问新生活动。带着对大学生活的羞涩与惶恐以及军训的辛苦，新生们很乐意与我们说心底话，活动拉近了我们与新生的距离，使他们进一步了解我们学校，总的来说活动达到了预期的效果并得到新生的好评。

2、秋风送爽，丹桂飘香。在这收获的日子里安庆师范学院学生社团招新活动即将如火如荼的展开。10月14日始，我们协会和校各兄弟部门在新华购物广场统一招新，工作按计划顺利开展，新生激情满怀，积极投报。招新中，新生们对志愿服务工作表现出了极大的兴趣，前来咨询、表达申请意愿的新生络绎不绝。本次招新将给协会注入新鲜血液，将会为协会志愿服务事业的正常运转提供更持续强劲的动力。

3、十月中旬，我们青协在图书馆西报告厅举行新老会员见面会。学生青年志愿者协会的会长、副会长、秘书长、各部长都出席了见面会。会上听取了会长、副会长、秘书长、各部长的讲话，新会员上台讲话。青年志愿者协会新老会员见面会的举办，得到了与会人员的好评。见面会让新会员在轻松愉快的环境中加深了对协会的了解，拉近了新老会员的距离，促进了青协新老会员的交流，为新老会员的携手共进奠定了良好的基础。

4、金秋九月，凉风送爽。在新学期伊始，青协于9月29日在C楼教室举行了新学期理事招聘会。招聘会现场热闹非凡，同学们个个精神饱满神采奕奕，都为此次招聘会做足了准备，因此激情洋溢。此次招聘会共分为两个环节即自我介绍和评委提问。在自我介绍中，同学们的介绍都独具特色，充分展现了自身特点，给评委留下了深刻的印象。在评委提问环节，大家通过巧妙简洁的回答，把自己的聪明才智展现的淋漓尽致。整个招聘会持续了四个多小时。在此之后，评委们本着公开、公平、公正的原则选出较为优秀的同学成为青协的新理事。

此次新学期理事招聘会不仅为广大同学提供了充分展示自我的平台，而且也为青协注入新的血液提供了契机。相信有了新理事的加入，青协的明天会更好。

5、为了更大范围地传递爱心，更好地贯彻“奉献，友爱，互助，进步”宗旨，安庆师范学院大学生青年志愿者协会于20xx年10月27日至10月29日在龙山校区内开展了为期三天的“阳光捐衣”活动。

活动地点分设在安庆师范学院的三个食堂――安苑食堂、后勤食堂以及银苑食堂门口，活动时间为上午10:00至下午3:00。理事和部分会员在部长的带领下依次进行值班。每名成员都不畏寒风，不辞辛苦，用笑脸迎接着每一位前来捐赠衣物的同学。

在活动的三天里，同学们纷纷积极响应。活动刚开始就有同学陆续来咨询，或带着衣物、鞋来捐，到了中午捐衣物的同学更是络绎不绝，衣服堆满了桌子。有的同学更是发动了自己身边的同学，几个人抬着一大包衣服，很是热情。还有的同学做好事不留名，留下衣服便走了。这一切的一切都令人非常感动。

在大家的共同努力下，短短的三天大量捐赠的衣物被收集了起来。大学生青年志愿者协会也将进行下一个计划，将捐赠的衣物整理好，送往乡下贫困人家。

此次活动的顺利开展，不仅将为那些需要帮助的人们送去一份温暖，也体现了当代大学生所具备的社会责任感，充分展示了新生代青年热情洋溢的精神风貌。我们大学生青年志愿者协会也会努力将这些洋溢的爱心一点一滴散播出去!

篇6：大学青协个人总结

时光荏苒，转眼我的大学生活已经过了第一个学期，回首这几个月，最庆幸的便是加入青协这个大家庭，成为涉外部的一员，在涉外部我学会了很多。

还记得面试那天，既期待又紧张的我站在台上，是几位部长的笑容让我平静的回答完问题。进入涉外部的第一份工作就是整理大一新生捐赠的军训服，刚到校园的我们青涩又内向，站在那里不知道该做什么，是部长耐心的给我们分配了工作。当看见满地的军训服被收拾干净时，那种初到的不适应感顿时消失了，我也开始真正的融入涉外部。

涉外部的工作没起初想象的那么轻松，我们需要布置会场，定期去养老院，还要积极的配合其它部门认真的完成青协的各项活动。但没有一个小伙伴说过累，每个人都积极的尽自己的一份力。本月的二号，我们青协组织了“青春奉献，志愿担当”的演讲比赛，由于有班级上课的原因，我们不得不在二号的早上才开始布置会场，时间紧，任务重。经过大家的团结努力，演讲比赛取得了圆满成功，虽然累，但每个人的脸上都洋溢着笑容。

回望这两个月的工作，我有很多不足:

1.青协的工作量大，但由于课程安排，有些活动我没能及时参加。

2.我性格比较内向，所以每次的活动都没能有太大的贡献，以后我会更加积极的参与每次活动，并且认真完成自己的工作，积极配合其它小伙伴完成每次任务，努力改善自己的不足，为涉外部做出更多贡献。

假如我是负责人，我会做到以下几点：

1.对于一个团体来说，一个好的`管理者必不可少，有一定的威信，做好规划统筹。作为一个负责人我会做出正确的决断，并且有较好的执行能力，下达每次工作要求，然后各司其职，快速高效的完成工作。

2.将部门的发展放在第一位，要有目标、有计划的谋求部门发展。

3.协调好各成员与部长之间的关系，成员与成员之间的关系，有问题及时解决。有领导能力固然重要，但团结成员更必不可少，成员是部门发展的根基。同时要与成员多沟通，让成员与自己之间既有上下级的关系，又如朋友般亲切沟通。

4.认真负责，严于律己。要想组织成员工作，自己就必须先做好分内的工作，不仅要分配还要实践，因为成员之间性格各异，更要努力协调，让每个成员都有事可干，让他们不至于手足无措，力求做好部门的每一次活动，每一次任务。

篇7：青协个人期末总结

初入大学，一切都很新鲜，我一直觉得学生会是我感兴趣的并且能锻炼自己的地方，而我也在第一时间去报名参加了这个充满活力与朝气的团队。我承认我在组织部过得快乐，尽管工作很多并且很急，要么空闲，要么就要忙到晚上十一二点，不过我觉得我在进步，因此不管多累我也觉得做的值得

时光荏苒，光阴似箭，一个学期已经告一段落。在过去的这一学期里，我们全体组织部成员有过努力，有过拼搏，有过汗水，有过微笑。而今回首，在这些逝去的日子里也留下了我们组织部沉稳而又坚实的足迹。

我负责09级电信3个班，10级电气5个班。在这个学期的工作中，我与8个班的班长都取得密切的联系。对于上面分配下来的每一份工作都尽力踏实的完成。每一次我都会在短时间内将下达的信息通知到位，若在一定时间内班长未及时回复，我将采取下列方式通知：给班长电话通知，发信息(打电话)给学委或团支书……。

一开始我一直在担心与各位学长和学姐的交流问题，出乎意料的是他(她)对我的工作很支持，从未遇到过较大的难题。各班委长期以来的配合，成为我工作的不竭动力，但同时我也清楚地认识到自己的工作中还存在着不少问题和不足。面对工作中的不足和缺点，我会不断的总结，强化组织概念，争取在以后的工作中能够避免同类问题的发生。

经过大家共同的努力，院秋季运动会和电气系迎新晚会都取得了圆满的成功。与此同时，我们部门也成熟了几分，每个人积累了不少经验，学到了不少东西。在这过去的一学期里，我们有过烦恼，有过挫折，有过付出，同样也有过收获。总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作不断增强组织部的凝聚力。但同时，由于考虑不周全，督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我们将认真吸取和总结经验，争取做得更好。

篇8：青志部长个人总结

青志部长个人总结

时间很快，我们很慢，依稀记得外事部的时光，转念却已经是大三的自己，在外事部的两年里，学到了很多，失去了很多，实则回想起来确实享受很多，用一句似乎很俗的话来说就是：累并快乐着。

简而言之，在外事部作为副部的一年里，我主要负责的是青志的外联赞助部分，也会协助其他两位部长完成外事部的本职工作，取得了一些进步，却也有着一些不足，最主要的不足是没能系统的对干事进行相关培训，虽然会带领指导他们进行外联工作，却一直没能比较系统的分阶段进行阐释教导。

所以我的总结也主要是围绕这一主题开展的，就我个人而言我觉得可以从以下几个方面来提高我们对外拉赞助的成功率。

对于新生干事来说，进入大学以后可能会第一次接触到“拉赞助”这样的字眼，难免会觉得很陌生，不知道该如何下手，所以对于初来乍到的新生干事来说一定的拉赞助培训是很有必要的。可以由部长对拉赞助进行相应的解释，然后介绍一些以往的经验，并且一开始的时候可以带领干事陪同自己一起去与赞助商进行谈商，这样可以让新生干事有一定的实践经历。

在拉赞助的前期必须做好充分的准备工作，必要的话可以提前把自己将会说到的点列一下，这样有利于条理的清晰性，做到有条不紊，也可以让赞助商间接感受到自己的信心，在和赞助商的交涉中，要明确以赞助商的利益为中心，只有这样，赞助商才会进一步考虑到我们的利益。当然要准备好完整的策划书，让赞助商看到我们是在用心做活动，而不是草草了事；

明确将要举办的活动，对活动要充分的了解，可以阐述清楚整个活动的基本流程，让赞助商对我们的活动有较为清楚的.认识，而不是模糊不清，只有这样，赞助商才会对我们的活动有信心，要站在赞助商的角度多为其考虑效益；

事前要适当的了解赞助商的相关信息，主要可以分析一下他所面临的问题，以及他的产品主要需以怎样的方式进行宣传，做到对号入座，积极迎合赞助商的口味，让他们看到我们提供的宣传模式很适合于推广他的产品；

要向赞助商介绍我们活动的详细流程，当然要把侧重点放在活动的覆盖面和影响力方面，这样有利于让赞助商看到我们的活动可以给他们带来较为广阔的宣传（如：可以向赞助商阐明我们的活动将会覆盖所有大一新生等），让赞助商看到我们可以给他们带来的宣传力度；

尽量要做到宣传方式的创新性，让赞助商看到我们的优势，只有让赞助商看到你与别的组织的不同才会引起他的合作兴趣，当然除了要让赞助商看到我们活动的影响力，还要在策划里详细的写明为其提供的宣传方式，以及将会达到的预期效果，要让赞助商看到我们为之提供的合作方案，要有可实施性，而不是凭空而谈；

在商谈过程中要尽量扩大赞助商的利益，同时淡化自己的要求，这样可以让赞助商充分感受到自己的付出可以得到更为丰厚的回报，也就是反复提到会给赞助商带来的效益，而尽量减少提到自己的要求；

要重视后期活动的开展，及时给赞助商提供相应的反馈资料，不能只拿到资金赞助以后就将赞助商抛在一边，因为我们办的活动不仅只一次，也不仅只拉一次赞助，所以长期的合作更利于双方利益的实现；

拉赞助最终是要达到一种双赢的结果，在不失自己利益的前提下应该充分考虑赞助商的利益，这样才能博得赞助商的好感，从而更好的展开进一步的合作，作为外事部，我们应该做到内外结合，对内积极组织经验交流，以及加强部长对干事的指导，对外应该积极的上门拜访，每一次的上门商谈并代表着成功，但是会多一次机会，要积攒每一次成功的经验，改进每一次失败的不足，积极总结，不断提高我们拉赞助的成功率。

虽然已经结束了自己在青志的工作，但是这样一段美好的时光将是难以遗忘的，祝愿青志在新一批干部的带领下将会越来越好！志愿于心，奉献于行！加油！

篇9：青蓝工程个人总结

美好而充实的时光总是过得很快，转眼间我作为实验小学大家庭中的一员已有一学期了。一学期的工作即将结束，而我新的学习历程才刚刚开始。有幸参加了我校第xx届青蓝工程，与李瑶老师结为师徒，在李瑶老师的帮助下，我的教学能力、学习能力、知识水品都得到了提高。而我也在师傅及组内老师关心爱护下渐渐适应小学科学的教学工作。

从一开始张口说话都觉得忐忑，到自信满腹相信自己能上好这门课，这中间的艰辛是我始料未及的。青蓝工程为我搭建了良好的学习的平台，我和李老师坚持每周互听一节课，每次备课详案师傅都要悉心点评指导，碰到我没把握的课李老师则利用自己的时间给我备课上演示课，听完我的课李老师每次都及时针对我存在问题一一点评。

我心理暗暗想着师傅的每句话我都要学，就连那种亲切的语气我都感慨连连。小学教学简直就是一门综合艺术，老师的的一个表情，眼神，一句话，一个动作，在每一个学生眼中起到的影响和关注都是超乎我想象的。从未接触小学教育的我被它吸引着，有时甚至有些激动看到孩子天真的眼神，灿烂的笑容。越是这样越是觉得这样有压力，但指导老师的一句轻声的安慰，一个鼓励的眼神，一次肯定的讲评，都会让带着压力的我充满自信，并且在三尺讲台前，表现得越来越自如，越来越洒脱，越来越精彩。

科学课程是以培养科学素养为宗旨的科学启蒙课程。由此感到肩上的担子更重了，师傅不断督促我一定要掌握科学课改的新理念，对于我这个非专业出生的，转型期是个相当困难的过程，教材的处理、资料的收集、课堂偶发事件的处置、调皮学生的引导、教学内容中德育点的挖掘、教学内容深浅程度的把握、作业的布置与批改、教学常规的建立、学生学习习惯的培养、与学生家长交流的方式方法等等问题，对于刚刚参加小学教育工作的我都需要从头学起，这是的我是多么希望有师傅来指点。

李瑶老师和组内其他老师热心的帮助使我逐渐摆脱了刚开始的种种不适应。从而尽快地走上教育教学的正常轨道，但仍然觉得有很多要学的东西，时间总是不够用。

李老师非常善于为我创造各种提高教学业务水平、展示我的才华的机会和条件，以更好地激发我作为一个青年教师的自信心。经常鼓励我积极撰写教学心得和论文，鼓励我积极参加各种公开课教学活动，例如去年第一学期我参加的组内研讨课和网上公开课就给我了很大的提升空间和提高机会，鼓励我参加学校各种集体活动以展现自我的风采，例如参加各项青联活动。

回顾一学年的经历，我深切地体会到，青蓝工程不仅为我的成长提供了良好的条件和机会，同时也为我今后的工作打下了坚实的基础。

我不仅了解到了科学课这门知识丰富的学科它的针对性，实用性和可接受性，也体会到了做一名科学课老师要不断积累自己的知识，丰富自己的阅历，把这门课的精彩带到课堂，带到孩子的心中，带给每个孩子科学课的享受。在这短短一学期中，收获很多，在今后的教学过程中，我将更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，在不断地学习与实践中，使自己和学生共同进步、共同成长。

篇10：青蓝工程个人总结

“青蓝工程”是加强教师队伍建设的重大举措，其目的在于充分发挥老教师、骨干教师的传帮带的作用，促进青年教师在较短的时间内适应教育岗位的基本要求，使他们在教育教学方面得到全面的提高。对此，我们学校十分重视此项工作，精心组织，周密安排，使这项工作取得了明显的成效，现将“青蓝工程”工作总结如下：

一、精心组织

开学工作会上校领导对此项工作进行安排，成立“青蓝工程”领导小组，制定具体的实施方案，明确此项工作开展的目的、意义及所要达到的目标，以保证此项工作的顺利开展。

本学年我校教导处继续实施“青蓝工程”。加强了对青蓝工程的指导，努力探索青年教师培养的新路子，促进了青年教师的成长，顺利实现了新老教师的交替，教学质量不断提高，涌现了一批批先进青年教师。

二、领导重视

学校领导认为学校教育教学的生命在于质量，教学质量的关键在于教师的素质，要实现学校教学质量的不断提高，关键是要有一支结构合理，思想素质好，业务水平高的教师队伍，而做好青年教师的培养是学校工作的重点。

因此学校领导一贯十分重视青年教师的培训工作，学校领导总是抽出时间认真听新教师上课，听指导老师给新教师上示范课，也听他们的分析指导课，查看他们的备课笔记和教学心得，及时给出合理的评价和建议。学校领导的关心和督促有力的强化了青年教师的进取精神，一批又一批青年教师正是在领导关心和优秀的老教师的指导下迅速成长为骨干教师。

三、转变观念

传统的师徒概念就是师傅把自己掌握的技艺本领传给徒弟。但我们以为青蓝工程不能仅仅停留在解决一个教学技艺的传授和继承问题上，更要帮助青年教师确立爱岗敬业、乐于奉献的精神。教师应该把自己的工作看成是一种事业，而不是一种职业。所以帮助青年教师确立专业思想，树立终生从事教育的思想对于提高教师思想业务素质，提高教学质量具有十分重要的意义。对师傅而言，最重要的使命也是用他们乐业敬业的模范行为去教育影响青年教师，帮助他们树立热爱教育，热爱学生，把教育作为自己毕生的事业的观念。

四、优化结构

名师出高徒。要带出一支高素质的青年教师队伍，首先要选好“师傅”。我们的标准是有敬业精神，严谨治学态度，有帮带能力，有教学实绩的35岁以上教学经验丰富的老教师。他们从事教育教学事业多年，在工作中摸索出了适合学情的教学方法，总结出了全新的教学理念，具有一定的指导性。

实行青蓝工程，具体到青年教师，学期初要制定出个人发展规划，对自己本学期的发展有一个明确的目标，以及为达到理想的境界作出可操作的具体实施方案。学校要求他们坚持跟班听课，每学期做十节听课记录，基本掌握教学技巧和教学思想，熟练掌握一个教学小循环的各个环节，基本形成自己的教学风格。

作为一名青年教师，只有不断学习，才能使自己跟上课改的步伐，才能以全新的理念指导自己的教育实践。在平时的教学中，做到认真备课，钻研教材，遇到教学中的难点、重点、疑点，主动向师傅请教，与师傅共同钻研教材和备课，主动让师傅指导教案，虚心接受师傅的建议，修改不足，更好地吃透教材。

在实施青蓝工程过程中，我们在强调严格规范教学程序、教学要求，更强调要给青年教师传带新的教学思想，指导老师要站在新课改的高度去认识现代教育，要从素质教育、培养学生能力的高度指导年轻教师。年轻教师既要继承我们优秀的教学传统，更要具有全新开放的现代化教育观念，勤于思考，勇于探索，大胆创新。

五、反思

为了确保青蓝工程落到实处，我们的做法是：一课一评，一周一议，一学期一总结。总结评比的内容不仅限于所任学科的成绩，还包括听青年教师上课，检查青年教师的备课、听课笔记和教学心得，看师徒听课评课记录。学期末，青年教师要写出这个学期学习的反思，认真总结在学习过程中收获到的经验和方法，还要总结教训，为以后学习提高提供经验积累，并努力把它们上升到理论的高度去认识。

六、取得成效

“青蓝工程”是一项培养青年教师的有效途径，能有效地促进青年教师的快速成长。经过一学年努力，结队的青年教师在更新了教育观念、规范了教学行为，提升了教学能力。“师傅”在帮助新教师成长的过程中能够正确认识自己的角色，变压力为动力，提高工作的主动性和积极性，同时在与新教师的互动中会锻炼自己的合作能力，吸收新教师身上的闪光点来开阔自己的眼界，发展了能力，创新了思想。

青蓝工程不仅为青年教师的成长提供了良好的条件和机会，同时也为指导教师的进步增添了动力。今后，我们将继续深入实施“青蓝工程”，采取切实有效的措施，促进青年教师快速健康成长，为办好人民满意的教育而努力。

篇11：青蓝工程个人总结

为了提升学校办学水平，促进青年教师尽快成长，学校于20xx年再次启动了又一批次青年教师参加的“青蓝工程”，发挥老教师、优秀教师的传、帮、带作用，努力做到：以老带新、以新促老、共同提高的目的，使青年教师快速成长，为学校教育教学质量的提高贡献新的力量。下面就这一学期我校青蓝工程做如下小结：

一、举行拜师仪式，明确师徒责任，确定发展目标

新学年，教导处结合实际情况，安排老师结对，实行青蓝工程，我们的总要求是“一年内把徒弟培养成型”。争取三年能熟练掌握一个教学循环的各个环节，基本形成自己的教学风格，达到既要继承我校优秀的教学传统，又要具有现代化教育观念，大胆创新的精神。我校在20xx年12月17日举行了师徒结对仪式，正式确立了十对结对名单，签订了结对协议，明确了师徒职责，确定了青年教师的发展目标。总体而言就是通过结对活动，使青年教师的师德修养和业务水平得到全面提高。

二、以评教评学活动为契机，全面检验青年教师教学基本功

教导处根据计划，本学期开展了全校教师参与的评教评学活动，在活动中全面检验青年教师教学基本功，评价“青蓝工程”实施成效。在活动中所有结对的青年教师全部参与，认真备课，精心设计，并邀请指导教师听课评课。活动中学校重点检验了青年教师的“六个一”基本功：一手粉笔字、一口普通话、一篇优秀教案、一次说课、一堂优秀课、一份多媒体教学课件。人人重视，个个投入，尽情展现教学基本功，有力地促进了青年教师的成长。

三、展示结对成果，促进“青蓝工程”长期开展

根据协议安排，学期末青年教师上交了两份互动记录。十位青年教师在指导教师的帮助下，通过课前备课，精心设计，认真上课，指导教师听课，课后青年教师说课，指导教师评课等环节，帮助青年教师进一步提高了教学业务水平。师徒双方认真填写了互动记录，真正把这项工作做到了实处，取得了实效。

四、以“党的群众路线教育实践活动”为指引，以“青蓝工程”为依托，促进学校教育更上一层楼

青年教师是决定学校未来发展的基础，所以，学校以“党的群众路线教育实践活动”为指引，重视对青年教师的培养，给青年教师引路子、压担子、搭台子、创牌子。实践证明，实施 “青蓝工程”是加快青年教师成才速度的可靠途径。“青蓝工程”既提供发展平台，又施加进步压力，既成长了新教师，又成就了老教师，从而实现新老教师的优势互补，可谓是另一个层面上的教学相长。同时，青年教师的成长，教学业务的提高，又提高了学校的教学质量，服务了人民群众，彰显了学校办人民满意教育的决心。

五、在“青蓝工程”的培养下，青年教师取得了丰硕的教学成果

通过学校搭建的“青蓝工程”这个平台，青年教师得到了更多展示自我风采的机会，也得到了更多的锻炼机会，从而促进了他们教育教学水平的大幅提高。许多青年教师在各种不同级别的活动中承担了重要任务，取得了较高的赞誉。

20xx年李丽红老师排练的合唱《让我们荡起双桨》被交城县教育局评为最佳创意奖。李丽红老师在教职工综合素质技能竞赛中荣获优秀奖。田炜炜老师获得第xx届教学能手。王瑞红老师获得第xx届教学能手。贺珊珊老师在“山西省中小学体育、音乐、美术教师教学基本功技能比赛”中荣获美术中学组个人三等奖。

20xx年李丽红荣获模范教师。田炜炜老师的《老王》教育设计，在吕梁市第xx届“三优工程”评选活动中，被评选为优秀案例。王瑞红老师创作的《生命与自然和谐交融》荣获山西省第xx届多媒体教育软件评选活动课件类初中综合组二等奖。贺珊珊老师在20xx年校园文化艺术节作品展荣获绘画类二等奖。

六、立足现实、规划未来

在新的学期里，如何促进20xx年“青蓝工作”迈上一个新台阶？

1、要明确指导思想，进一步落实各项“青蓝工程”措施，满足青年教师归属感的需要，使更多的青年教师尽快脱颖而出并成为名优教师，促进学校、教师和学生三者共赢发展。

2、学校提出如下四个方面的要求。

（1）树信心，走好起始路。

帮助青年教师树立信心，在遇到挫折和困惑的时候，帮助他们走好教学的起始路程，为今后的发展奠定坚实的基础。

（2）传经验，缩短适应期。

指导教师的一次帮助、一次指点、一次示范，都能给新教师以启迪、以思考，并通过付诸实践，转为自己日常的教育教学行为。指导教师的经验传授往往能大大缩短青年教师的适应期，从而尽快地走上教育教学的正常轨道。

（3）勤交流，弥补不足处。

新教师教学技艺的长进，除了观摩指导教师的课堂教学外，还有很重要的一个方面就是勤于交流，在交流中弥补自己在认知、观念和行为等方面的不足之处。学校开展的青蓝工程，其实质上是为新、老教师提供了进行广泛的教育教学交流的机会。在交流中，大家相互取长补短，共同得到提高。

（4）给机会，攀登新台阶。

指导教师要积极并善于为新教师创造各种提高教学业务水平、展示他们才华的机会和条件，鼓励他们积极参加各种公开课教学活动，鼓励他们参与各种教研活动，以在短期内提高自己的教学业务水平。

总之，学校为青年教师营造良好的成长环境，创设浓厚的教研科研氛围，优先给青年教师更多展示自我的机会，鼓励青年教师参加各种进修、培训，严格督查他们日常教育教学工作和业务学习情况，就是促使他们尽快提高业务水平。我们坚信，经过大家的共同努力，青蓝结对活动将会焕发出更大的生机。

篇12：青蓝工程个人总结

20XX年9月，我进入上里塬小学任教。从未接触过教学工作的让我感到陌生和茫然，课不知该如何上，班不知该如何管。正当我无所适从时，学校的青蓝工程启动了，它就像一场及时雨让我顿时精神振奋。

青蓝工程的启动为我们年轻一代教师的迅速成长搭建了一座坚实有力而又快速便捷的桥梁。在这次活动中，我有幸与胡老师结为师徒，这使我在教育教学工作中找到了方向标和引路人。

胡老师扎实的专业知识，丰富的教学经验，深厚的专业理论以及对工作的那种狂热和精益求精的敬业精神都时刻感动着我，影响着我，让我看到了作为一名基础教育工作者肩上所担负的责任。

记得第一次听他的课，他那遒劲有力、工整美观的粉笔字让我惊诧、让我叹服！让我认识到一名小学老师扎实的基本功有多么重要。在胡老师的带领下，我开始丢掉思想包袱，认真钻研教材，大胆的设计教学。胡老师每次听完课后都耐心的对我予以指导，教我怎样设计问题，教我如何处理教材重难点。这些都是我受益匪浅，让我很快适应角色，顺利的进入教学状态。

在胡老师的带领和教导下，我掌握了以下几点原则：

一、尊重和理解学生。

胡老师告诉我讲台不是上下尊卑的界限，老师就要做到站在讲台上孩子敬你，走下讲台孩子爱你。学生虽小，但也有自己的人格，他们渴望得到理解和尊重。老师在处理学生的任何问题时都不能偏离这一原则，要注意保护他们的童心，这样不仅能赢得学生的信任还有助于他们健康人格的形成。

二、严格要求学生。

在与胡老师交流中我发现他爱学生，可从不迁就和纵容学生的错误，正所谓：“教不严，师之惰”。这让我明白，对学生既不能因为他们小、可爱而忽略所犯的错误，也不能过分苛刻，一定要对学生的思想品质、行为规范、组织纪律等养成教育的各个方面严格要求，这才有利于他们的长足发展。

三、多留心、细观察、关爱学生。

一个孩子就是一个世界，正在成长中的孩子们不但没有生活经验，还会不时地受到来自家庭、社会各方面的困扰，所以一名合格的小学老师一定要学会察言观色，时刻留心孩子细微的变化，随时帮助他们解决各种困惑，指导他们学会学习、学会生活、学会独立。

现在，在胡老师引领下我就像一位刚学会飞的雏鹰，我知道在教育的领域里还有更广阔的天地等带我去探寻。我感谢学校的青蓝工程为我的顺利过度搭建了一个坚实平台，让我少走了许多弯路；我更感谢胡老师的悉心指导，让我迅速提高。教无定法，教无止境，我将在胡老师的引领下继续执著前行，为把自己锻造成为一个专家型的小学教师而奋斗终生！

篇13：青蓝工程个人总结

“何处觅得春色在，教研花开满园香”。本学期历时近二十天的“青蓝工程”示范课、汇报课在十二月二十一日落下了帷幕。本次活动由教研室牵头，在各教研组积极配合下而开展的，活动得到了学校的大力支持，开展得热烈而有实效。现就相关情况做一个总结。

一、背景分析，目的意义

近年来，我学区分配了不少青年教师，这些教师年轻而有激情，对教育充满着憧憬与热爱，他们将在教育这块神圣的土地上让青春生辉，让人生的价值得到体现和张扬。但同时摆在他们面前的是对教育这块神圣之地还没有实践经验，如何让他们尽快进入角色，走进课堂，让他们的青春、智慧带领孩子们遨游在知识的海洋，引领孩子们健康快乐成长。

为此，我学区开展了“青蓝工程”师徒结对活动。活动开展的目的是为了充分发挥骨干教师的示范作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育、教学水平和教科研能力，给青年教师搭台子、铺路子、压担子，激励青年教师尽快成长，脱颖而出，进而促使更多的青年教师成为学校教育、教学、教研的中坚力量。

同时，通过同伴互助，实现骨干教师、中年教师自身的不断提高，整体优化学校的教师队伍建设，打造一支结构层次化，实践专业化，发展可持续化的教师队伍。师徒结对活动总目标是使青年教师“一年入门，三年合格，五年成骨干，七年挑大梁”。

二、师徒结对，落实职责

为明确师徒职责，20xx年11月1日，学校隆重举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。在仪式上，校相关领导对结对活动目的意义做了阐述，并就“青蓝工程”具体事项做了说明和部署。蓝方、青方代表在会上做了发言，仪式活动热烈而友好。在为期一个多月的师徒结对活动中，我们欣喜地看到各校师徒关系相处融洽和谐。师傅们充分发挥了“传、帮、带、导”的作用，为青年教师成长搭建了平台。徒弟们认真钻研教材，汲取教育教学理论的营养，虚心向师傅求教。师徒共同成长，共同为杨林的教育撑起一把枝繁叶茂的伞。

三、活动开展，交流探讨

此次活动的开展教研组做了精心周密的安排，师徒共二十人进行了教学展示，涉及语、数、英、体、信息等5个学科。示范课中，各学科师傅们即“蓝方”纷纷登场展示，为徒弟和全校老师们带来了一节节内容丰富多彩、形式活泼多样的示范课。虞华生老师的诗意课堂，葛文娟老师童话般的课堂，高灿霞老师思维探究的课堂，宋欢欢、龙冬梅、刘丽红老师以游戏为主，寓教于乐的英语课堂，余团老师传承“奥林匹克精神”与健康的课堂。这些课堂给观课老师们留下了深刻的印象，也为徒弟们提供了可资借鉴的教学理念和策略。汇报课上，徒弟们也尽显风采、各展其技。周丽娟老师的课堂是一涓爱的细流，知识与教育流淌在孩子们的心田。陈莹老师的课堂开放大气，范瑞雪、张红老师的课堂师生、生生互动融洽热烈。王彩凤老师的课堂教学环节清晰，教师主导与学生的主体关系把握得好。

刘芳老师的信息课堂，教师指导到位，学生学习积极性高涨。师徒同台献艺，各显其能，教学精彩纷呈，亮点频频。而课后的议课则是师徒心灵的互动与智慧的碰撞。他们细数课堂教学中的每一个精彩，诉说课堂中的每一次感动。教学的亮点，老师们交口称赞，推崇备至，教学的缺憾老师们也没有回避，而是直面指出。观课老师们诚恳的指出，让作课老师感动。他们频频的点头就是对教学的热忱，对教育事业的执着追求。

四、总结得失，明确方向

教学是一门遗憾的艺术，不可能完美无缺，但我们不能停止追求完美的脚步。盘点这次示范、汇报课的点点滴滴，我们有收获也有思考：

三点收获：

（一）能够体现新课改精神，“以学定教”“以教促学”

无论是示范课，还是汇报课，老师们都立足于学科本位，教学的目标意识都很强。大部分教师能根据本班学情制订教学策略及教学设计，把课堂还给学生，让学生成为课堂主人，坚持“师生平等对话、共同成长”，以教促学，全面服务于学生，让学生在自主、合作、探究中掌握知识、技能，使学生情感得以升华。

（二）创设教学情境，激发兴趣，具有全体学生意识

无论是什么学科都必须依托一定的教学情境。吸引学生的教学情境能为教学服务，能使教学生辉。在这次活动中，老师们为了激发学生学习的兴趣有的利用多媒体，有的自制教具，有的以故事、游戏等方式创设教学情境，激发了学生们学习的兴趣，活跃了课堂气氛，让课堂充满了生机和活力。教学中老师们还关注每一个学生，课堂学生参与面广，特别是英语课堂学生是全程参与、全体参与、全面参与。

（三）教师基本功扎实，教学生成效果良好，注重评价

从课堂教学中可以看出，师徒都具有很扎实的教学基本功，熟悉教材，应用知识熟练，教学语言清晰，普通话规范，板书工整，有条理。在教学不能按预设进行时，教师能抓住教学中的不利因素巧妙化解、积极生成，成为教学的亮点。另外，老师们也注重对学生的评价，评价语言丰富，亲切，具有感召力。

三点思考：

（一）自主、合作、探究的课堂仍然没有落到实处

自主、合作、探究的学习方式是新课程标准倡导的最优化学习方式。这次活动中，老师们虽然都注意到这一点，但具体却没有落到实处。学生的自主学习因为没有明确的目标而浪费了大量的课堂时间。由于课前教师没有布置相关任务，分工不明确，导致合作流于形式。探究问题浮于表面，深入不够，不能触及问题的实质与内核。

（二）“双基”落实欠平衡

有的教师在备课当中，太过注重形式化的东西，过多的备自己怎么教，而忽视学生怎么学的问题，教学设计追求花哨，以致于产生囫囵吞枣、消化不良，从而使课堂教学中头重脚轻，失去平衡，以至于完不成基础知识的落实，更谈不上基本技能的形成。有的老师上课节奏感太快，不注重学生学习感受和实际教学效果，语言表达欠缺轻重缓急、抑扬顿挫。

（三）教学环节欠精炼

我们提倡教师把课讲得简单一些，“简单一些”并不等于简而不精，单而不丰，而是要精练一些，这就需要老师在备课环节上狠下功夫，把自己的功底打得厚厚的，这样才能做到厚积薄发。把课讲得精一些是一种高超的艺术，它不是把课堂教学简单化了，而是把课堂教学艺术化了，为此需要教师台上一分钟，台下十年功。一切没有功夫、没有功底的表演都会误人子弟，花拳绣腿固然好看，但耐不住持久，不堪一击。因此把课讲得简单一些，也不是一蹴而就的。它不仅要求教师下功夫备课，而且要求教师有良好的心理素质，讲课时能顺其自然，能删繁就简。

“回首向来课堂处，反思总结得提高”。总的说来，这次示范课、汇报课活动的成功是多方面的，每节课的设计都有不少可圈可点之处。汇报课的教师虽然很年轻，但在教学中都体现出了一定的个性特色，展示了较扎实的教学基本功，显示出了可喜的发展势头。他们所存在的缺点，是支流，是细枝末节，是正常的，是在前进的道路上每个青年教师都必然会出现的缺点。中老年教师要为青年教师作出表率，对旧的教学方式进行大胆而合理地扬弃，对自己的教学观念、教学行为进行反思、研究和改进。这次师徒示范、汇报课搭建了一个师徒同台竞艺的平台，也是“青蓝工程”一个学期的总结，我们相信只要大家秉承对教育事业的热爱，立足于教育良心，坚守内心一份宁静，杨林学区的教育明天一定会更加灿烂辉煌。

篇14：青旅个人实践报告总结

从6月28号开始为期好几天的“青年旅社”的社会暑期实践活动圆满结束了，回想这几天的调查过程，从中不仅了解“青年旅社”的风格特点，存在价值和意义，更加从中学习了“青年旅社”的简约，环保的特点，以及给我带来的思考，同时增长自己的知识，开拓了我的视野，锻炼了自己的能力。

此次选择的调查对象是位于苏州的浮生青年旅社，在活动的第一天，即使当时人人手里都有手机导航，我们还是为了苦苦寻找计划中的青年旅社而费了半天，终究还是找到了，给我的第一印象就是这地方也太偏僻了吧，周围没有摆满琳琅满目商品的商店，宽阔的马路，繁华的街道，而是坐落在一条偏僻的小巷。“浮生青年旅社”几个字很小，平行于地面，很不显眼。完全别于其他宾馆和普通旅社的繁华装饰，青年旅社就是如此的低调。

打开青年旅社的正门--一扇小木门，映入眼帘的是几辆自行车，供旅客们使用。一张桌子，几把椅子放在正厅，不远处的亭子攀着竹子，几把秋千挂在上面，走进小院，里面有一群人在畅快交谈，院子的一角有个图书室，青年旅社的房子楼层不高，我们来到了顶层2楼的一个房间，也就是我要呆在这好几天的地方，里面极小，放下一张床，一张桌子，几乎就没有空地了。和我一同前往的队员在一个四人间，当我进去的时候，更是令我瞠目结舌，为了节省空间，竟是上下铺，矮小拥挤的小房间，还不及学校宿舍宽敞。

我在网上提前了解了一些关于青年旅社的环境特点，但网上的给人事比较虚幻的感觉，当真正的走进青年旅社，才切实的感受到了它的简约，环保，优雅，卫生，低调。（交流心得）

为期几天的活动中也免不了与旅社的管理员，老板交流，当然也不乏与旅社里其他旅客进行交流。

在一次晚上，买的矿泉水已喝完，于是下楼向旅社的管理员要了瓶开水，但问及有没有一次性杯子时，管理员打量了我一下，过了好一段时间才说道：“这儿不提供一次性杯子”。搞得我真的有点脸红。后来与管理员进行了多次的交流，才渐渐的深入了解了青年旅社，青年旅社要体现环保的特点，而拒绝提供一切一次性用具，甚至连住宿房间都不提供一次性垃圾袋子，垃圾袋全部自备。通过这种做法，向日益增长的环境污染社会宣传环保的理念。与管理员的交流中还得知：在院子里经常围在一起的人大多都是不认识的，他们都是游客，有着共同的爱好和话题。听管理员这样一说，我也很快加入到这群队伍当中。的确，他们都是互相不认识的人，他们来自全国各地，有的甚至来自其他国家，他们谈论的话题很广，有家乡文化，美食，旅游胜地等等。从我和他们的交流中还得知：他们这些喜爱旅游的.人最常住的地方就是当地的青年旅社，因为青年旅社给他们提供了与他人交流，了解不同地方的风俗习惯的这样一个环境。而且更重要的是青年旅社的环保简约的特点，来到青年旅社，不使用一次性用具，杯子，牙膏，牙刷，毛巾全部自备。他们不希望这座城市因为他们喜爱旅游的人的到来而产生更加严重的污染，他们要怎样进入这座城市，就要怎样的离开这座城市，不留下一丝痕迹。

在和他们谈话中，了解了这里的不少人都住了十几天，二十几天，就是为了更加的了解这座城市，而他们的住宿费甚少，因为他们经常在空闲时间帮助旅社打打杂，比如打扫卫生，清理杂物等，这样就可以少收一些住宿费，甚至是免费。这个我还是第一次听说过，原来这是青年旅社的又一大特点：为了给经常旅游的人节省开销，使用这种办法，这样既让旅社保持干净卫生的环境，又避免了爱旅游的人不因资金问题而停止了他的爱好。

在青年旅社的几天中，与他人的交流中，我收获了很多，更加深入的了解了青年旅社的特点。

在为期几天的活动中，从我的个人观察，切身体验，与他人交流，我得到了很多，我也真正认识到了青年旅社的存在价值，意义和它在当今社会所起到的作用。

青年旅舍向人们提供的不仅仅是一条干净的床单，他旨在于提高对世界各族青少年的教育，鼓励他们更多地了解、热爱和关心郊野，以及欣赏世界各地的城市和乡村的文化。另外提供没有种族、国籍、肤色、宗教、性别、阶层或政见区别的环境，以促进青少年对本国和国外更深的了解。同时他向人们展示是一种健康，回归自然的生活方式。如每晚与来自八方的青年联欢、交流；每天清晨清理“旅舍杂务”；在当地考察，自己动手打理生活；不使用一次性用具；戒烟、戒酒，这种生活方式有利于改善生活在城市里的孩子们的心理和生理健康水平，也教给青年人朴素、自律和关心他人的美德。在青年旅舍生活、睡觉、吃饭使得住客们必须考虑他人的需要，并爱护“他们”旅舍的公共财务。

中国青年是世界最大的发展中国家未来的主人。他们的自强、自立更是中国的希望。在国外早已成熟的青年旅舍正在影响着中国，我们的国家应该支持，发展青年旅社。体验青年旅舍所提供的生活方式，将有利于他们培养互相尊重、互相协调的团队精神。更重要的是青年旅社已形成一种青旅文化，这种文化势必影响着未来的世界。

篇15：中青班学习个人总结

言行一致，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。实践证明，这是党的活力所在，是党和人民事业兴旺发达的保障所在，也是共青团在新形势下开创工作新局面、实现事业新发展的关键所在。对照这一要求，应届毕业生网学习频道认为新时期的共青团干部应自觉做到四个真：对此做出的学习总结是：

一是要守理想之真。这是共青团干部言行一致的根本保证。法国大文豪雨果说：人类的心灵需要理想甚于需要物质，没有理想，就没有人的生活。理想，是每个人前进的方向与目标。李源潮同志曾指出，年轻干部要追求共产党人的理想、追求认识水平的提升、追求人格道德的完善，追求心灵的平衡净化。也有人说，共青团组织的门口有幅无字对联追求理想者请进，贪图享乐者莫入。作为共青团干部，在日常的工作、学习和生活中，我们不能忘记党在革命、建设和改革时期的理想主义情怀和精神内核，不能忘记共产主义的远大理想和中国特色社会主义的共同理想。有了这种坚定的志向和真挚的情怀，我们对团的事业、对青年群众，就会有种敬重的心态，就会言行一致、表里如一。

二是要存感情之真。这是共青团干部言行一致的重要基础。共青团是先进青年的群众组织，共青团干部只有心系青年、情牵青年，始终把青年期待当作莫大光荣，把服务青年作为最高准则，说话办事才会重结果、求实效。对照xx两个全体青年的要求，我们要坚持把服务青年作为一切工作的出发点和落脚点，始终保持与青年的紧密联系，经常深入青年，倾听青年呼声，了解青年需求，多办青年关心之事，常解青年急需之忧，为青年解决工作、生活中的实际困难。当前，特别要重点做好服务青年就业创业、维护青少年合法权益等工作，进一步加大对农村青年、两新组织青年和特殊青少年群体的服务力度，为青年成长成才营造良好的社会环境。

三是要认态度之真。这是共青团干部言行一致的必然要求。毛泽东同志曾经说过：世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。所谓认真，就是对待工作始终专注，脚踏实地，永不懈怠，精益求精，敢于担当。作为团的市级领导机关干部，认真谨慎之心，一刻不容懈怠，因为这不仅反映出一个团干部的工作状态，更代表了一级团组织的组织形象。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海，共青团干部在工作中要学会大处着眼、小处着手，既善于做好大事，又勇于做细小事；既努力做好出成绩的事情，又尽心做好打基础的事情；既保持工作的热情，又保持工作的韧劲，逐步培养重基础、重细节的工作习惯，形成干实事、干好事的工作作风。

四是要求事业之真。这是共青团干部言行一致的应有之义。这里所谓的真，就是事物内在的规律性。每项工作都有其规律，共青团工作也不例外。只有科学认识、把握并遵循共青团工作规律，团的`干部才能提升服务水平，团的事业才能取得长足发展。当前，社会在不断发展，时代在不断进步，我国经济社会生活发生了深刻的变化，共青团工作也面临着难得的历史机遇和严峻的挑战。共青团干部要清醒认识到共青团组织面临的新形势，紧密结合新时期青年的特点和共青团的基本职能，边学边干，边思考问题边调查研究，将理论学习密切联系实践，不断认识和把握青年工作规律，不断创新工作路径和载体，使团的各项工作和活动更加适应时代的发展、社会的进步和青年的需要。

篇16：青干班个人的总结

尊敬的各位领导、各位老师、同学们：

大家好！中马鞍山市委党校第45期中青年干部培训班在市委组织部、市委党校领导的亲切关怀、精心组织下，通过全体学员的共同努力，现已如期顺利地完成各项学习任务，大家都以“双百分考核”90分以上的优异成绩圆满结业。

作为临时党支部书记、班长，我代表第45期中青年干部培训班全体学员，用“三个难忘”、“四大收获”、“五份感谢”，向各位领导和老师汇报我们的学习情况。

一、三个难忘

1、难忘各位领导的教导关爱。开学典礼上方部长语重心长地期望全体学员要珍惜难得的脱产学习时光，着力在增强学习的“坚定性、针对性和实效性”上下功夫，静下心来读书，潜下心来思考；杨校长等校领导主持召开专题会议，主动听取宿州学员和专题班学员代表意见建议，在嘉兴异地教学、翻转课堂、论文答辩、社会调研等现场，我们经常看到党校各位领导亲临现场的身影。2个月来，市委党校为我们的学习、生活创造了良好的条件和氛围。

2、难忘各位老师的精彩授课。此次培训，不论是什么课程，各位老师都认真准备，不断进行教学创新，课堂从教室延伸到浙江嘉兴市、市软件园、开发区、社区、乡村等，努力推动教学互动、案例教学、实践教学、翻转课堂等，讲授深入浅出而又不失生动有趣，把本来枯燥的理论课讲的让我们爱听、爱学，带给我们很多有益的启发和思考。

3、难忘党校严格有序的校园生活。本期青干班学习时间短、任务重、要求高，党校全脱产的学习模式，让久离校园的我们又一次体会到校园学习的宁静，大家倍加珍惜这次难得的学习机会，每天自觉执行上课下课指纹考勤制度，党校学员管理严格有序，既能体现人文关怀，又能生动活泼。

二、四大收获

两个月来，我们越学习，越感觉到自身知识面的狭窄；越思考，越感觉到适应新形势发展需要的本领恐慌；越交流，越感觉到来自不同领域同学间互促互进的成效。党校两个月，是积累知识的两个月，是开阔视野的两个月，是提升境界的两个月，是调整身心的两个月，是终身受益的两个月！归纳起来，我们有以下四个方面收获：

一是提升了理论素养。通过党校老师授课和外请报告，全体学员能系统地学习理论知识，弥补了日常工作、生活中理论学习方面的不足，一些吃的不透的理论在这里得到了分析，一些不能理解的现实困惑在这里被“透析”；脱产的学习方式让我们静下心来，从需要出发，追本溯源，提高了自己的理论素养。每位学员都能结合市情和自身工作，进行深入调查思考，认真撰写了1500字的工作性案例和3000字的研究式报告，学习成效明显。

二是加强了党性修养。培训期间，我们严格遵守中央八项规定和党校25条规定；全体学员参观市党风廉政教育中心，内心受到极大地触动和震憾；我们考察嘉兴南湖，深刻理解了“红船”建党精神的时代意义，并在南湖纪念馆前重温入党誓词，心灵得到洗礼；我们聆听市纪委秘书长王宏反腐倡廉报告，对廉政教育又有了更为深刻的认识；我们自发组织到到市中心血站踊跃无偿献血，体会奉献爱心、服务社会的快乐，尤其值得提出的是，班级4名宿州学员积极参加并成功献血，他们是邵翠芝、孙鹏、马景田、曹金化，马鞍山中心血站留下了他们友谊的血液；我们通过党校学习，全体学员切实感觉到自己的世界观、人生观和价值观得到进一步端正，党性修养得到进一步提升，组织纪律观念得到进一步增强。

三是提高了综合素质。学习培训期间，每位学员都在自我管理、自我服务、团结互助的过程中经受了多方面的锻炼提高。通过对全局性、战略性、前瞻性的重大理论和实际问题学习研究，提高了领导发展的能力；通过集中和分组学习讨论、考察等一系列集体活动，提高了组织领导和统筹协调能力；通过互相研讨，锻炼了语言表达和沟通能力；通过克服学习、生活中遇到的困难，增强了解决疑难问题的能力；通过异地学习考察，真正认识到了解放思想、更新观念、创新争先的必要性和紧迫性，在当前我市“转型升级，加快发展”的关键时期，不能墨守成规，更不能消极保守，应当以发展为己任、以创新为动力，勇于创新、勇于实践，在不断的探索中提升能力、推进工作。

四是收获了真挚友谊。青干班学员来自不同部门单位，大家为了一个共同目标和心愿，走到一起，都能珍惜这次培训机会。短短两个月的学习，紧张而繁忙，除了正常的'学习，还有文体运动、学员论坛、班级交流等活动都需要大家积极参与和配合。为了搞好班级工作，临时党支部和班委会成员分工协作、密切配合，各小组长认真履职、尽心竭力，让我们记住并感谢郝甲林、胡俊峰、王立芳、仇索、刘金山、张体才、郭健、曹以升、占永松、周义好、刘明娟等许多热心同学对班级工作活动的积极组织和大力支持！我们在一起相互学习、相互交流、相互关心，形成了团结、友爱、和谐、进步的班级氛围，结下了纯真、深厚、美好、难忘的个人友情，我们青干班副班长、宿州学员仇索同学结业前诗兴大发，他在留言中这样写道：“三月踏足马鞍山，尽享真情，人亦文明；春光未尽结业去，泪洒钢城，谁舍江东？”我们这两个月的党校学习生活，在时间的长河里虽是短暂的瞬间，但它必将随同我们收获的点点滴滴，成为每位学员弥足珍贵的经历和永生难忘的记忆。

三、五份感谢

青干班的学习生活即将结束了。此时我们全体学员最深的感受除了珍惜、难忘以外，又多了一份深深地眷恋。“为什么我的眼里常含泪水？因为我对这片土地爱得深沉”（艾青诗），在此，我代表全体第45期青干班学员，向在座的各位领导、老师、同学们献上“五份感谢”：

我们要感谢组织的重视、关心和培养，让我们有幸经历青干班这一人生驿站！

我们要感谢方市长及市委组织部各位领导对我们学习的关心！我们要感谢杨校长及党校各位领导和相关职能部门为我们提供了非常优越的学习条件和生活保障！

我们更要感谢所有为我们辛勤授课的老师们、一直陪伴我们左右、为我们默默工作的班主任汪昭坤老师、辅导员宣萱老师以及所有专题班的辅导员和我们的论文指导教师！

我们感谢全体学员的积极参与和热情投入，对班委工作，特别是对我本人工作的大力支持！让我们彼此感受团队的激情和活力，心中时时充盈着感激、感动、感恩！

各位学员：青干班的结业，不是学习的结束，而是我们新的学习开始。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，“黑夜给了我们黑色的眼睛”，我们注定要用它来寻找光明！从今天开始，我们的工作生活又将踏上新的征途，我们要把在党校的学习所得、所思、所悟，贯穿在我们日常的工作生活中，常怀感恩与责任之心，积极践行“三严三实”，以我们工作的优异成绩回报组织的培养和党校各位领导、老师的教诲，为我市“转型升级、加快发展”做出自己更大的贡献！

最后，祝愿各位领导、老师、同学：身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！

祝愿党校的明天更加美好！

篇17：中青班个人学习总结

，根据组织的安排，我参加了为期三个月( 3月25日至6月28日)的中青班学习。我十分珍惜这次难得的学习机会，严格遵守市委党校的各项规章制度和要求，始终坚持把党性锻炼与基本理论学习结合起来，以饱满的精神状态投入到学习之中。在理论学习方面，坚持静心读书、认真自学，重视课堂学习吸收，认真做好课堂笔记，课后联系实际思考消化，积极参加班级的学习讨论交流、社会调查和实践锻炼活动;在党性锻炼方面，我积极参加各项学习、教育活动，高标准严要求，认真进行党性分析，查找自己存在的不足，剖析成因，确定改进的方向;在廉洁自律和个人操守方面，认真执行党风廉政建设各项规定，从严要求自己，注意操守形象，积极培养良好的人生情趣，做到了廉洁自律;在组织生活方面，做到了尊敬老师，团结同学，谦虚谨慎，不骄不躁。

回顾三个月的学习，感觉自己理论素养收获很多，思想境界提升很大，进一步提高了对一些重大政治理论问题的认识，特别是对科学发展观重大战略思想和构建社会主义和谐社会战略目标有了更加全面的理解，对当前改革开放和经济社会发展中的一些重大现实问题有了更加深刻的分析和思考，开阔了知识视野，提升了思想境界，加强了党性修养，综合知识得到了充实，学到了更多的领导方法和领导艺术，能力素质都有明显提高。现将学习情况简要总结如下：

一、深入学习基本理论，进一步提高了理论素养和思想境界。

通过“政治理论”、“市情与热点问题研究”及“素质能力提升”等单元的学习，我从思想上、理论上提高了对中国特色社会主义理论体系及党的十八大精神的认识，深刻理解和领会了理论体系的整体框架和内在联系，特别是加深了对坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线重要性的理解，明显提高了贯彻执行党的基本路线和方针政策的自觉性、坚定性，牢固树立了通过改革开放发展社会主义的信心和决心，深化了对继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐重大意义的认识。

二、开阔了知识视野，努力培养创新思维能力。

在完成基本理论课程学习的同时，按照教学计划安排，认真聆听了有关专家、学者所作的“浙江海洋经济发展示范区建设”“新四化为持续发展提供新动力”等温岭讲谈及专题报告会。本人坚持全程学习，积极撰写《新加坡为什么能》、《国家的视角》、《玻璃房》和《中国式突围：全球金融危机中的中国机遇》等读书体会和学习心得4篇，参加4次班级发言交流、1次辩论会、1次即兴发言和1次主持节目等活动，使我拓展了知识面，开阔了视野，树立了看待问题的世界眼光，也初步培养了解决问题的思维能力，提高了处理复杂问题和应对各种变化的能力。

三、加强了党性锻炼，提高了党性修养。

特别是经历了革命传统教育与到参观了宁波、江苏常熟、张家港、余杭、萧山等发达地区考察之后，我们通过看、听、问、辩等形式，对我是一次净化心灵、激昂斗志、启迪心智的感悟，学习到了老一辈革命家坚定理想信念、坚持执着追求，不怕困难和牺牲的崇高革命精神。同时，开展党性分析活动，例如开展进村入户的访寒问苦活动，对我又是一次触及灵魂深处的党性教育实践，觉得党性锻炼没有终点，思想修养没有岸边。同时，我也按要求认真撰写了党性分析材料，联系自己的思想和工作实际查找问题和不足，亮思想、谈认识、挖根源。通过严肃认真的党性分析活动，使我更好地树立起正确世界观、权力观、事业观，决心把干事创业作为自己的本职，求真务实、真抓实干，努力完善自我。

四、理论联系实际，提高了解决实际问题的能力。

三个月来，我坚持把学习作为首要任务，向书本学习、向同学学习，努力把理论知识内化为信念，外化为行动，力求做到“知”、“信”、“行”三者的统一。尤其是一个多月的实践锻炼，实干意识与劲头明显增强，特别是通过情景模拟式教学，提高了自己主动学习的能力、应对媒体的能力和危机预防和突发事件的应对处置能力，在经验交流活动中，进一步认识到个人成长与组织培养的紧密联系，对组织心存感激，深化了对党的深厚感情。

篇18：个人总结小泥鳅

个人总结小泥鳅

一晃大三的学习生活已经进入尾声了，总结一下下是为了更好的阳光生活和工作：总的来说我对这学期的学习、生活、工作都挺满意的，我给自己打了80分，上学期我对自己不太满意，带的团队也不太满意，因为那时前期我投入很多，精力、资金等，中期我也从未放弃过，后期结果出来后我失望了，我对自己的善良和心太软而失望，老实的说我做的也不是太好，但我对得起这个康婷信息咨询服务中心，也对得起1818包车王，在此，我很感谢与我一同创业的创始人之一的王康，从他身上我学会了很多：比如婴儿般的微笑，情人般的眼神，也很感激这个团队的其他人：张金坤（坤哥）、谷云虎、崔福森、王银凤等，谢谢他们一直以来对这个团队的尽心尽责，衷心的谢谢他们，一页一页的翻过，犹如电影般的画面，一闪一闪的，在这个团队最高峰的旅游季节淡出以后，我平静了很多，也没有了以往的浮躁，这学期，我归于学习自己感兴趣的东西和爱好跟思考及酝酿。我（1）学会了基本的摄影技巧（2）我也学会了如何去投资，基本的投资，定投基金，让我有了约束力，不过对自己抠门的我，但对朋友我却很大方，或者用一句穷大方，外人看来，我上学期肯定赚了不少钱，其实自始至终我没有去用团队的一分钱，当然公用除外，一笔笔的账我记得很清，最后团队吃团圆饭的时候，分发工资时，我也坚持不要钱，交接的时候把第一手资料，还有剩余的一些钱全部归于团队了，我的挚友说我傻，在高峰的时候淡出，还不拿一分钱，我不这样想，我觉得从中悟出了一些东西，明白了一些待人处世的方法，以及如何更好去面对社会。（3）偶尔业余去促销，跟大学最好的伙伴晓芳“玩”机会也多了，沟通的也多了，同时还任何il其他几位可以称作为朋友的朋友，很幸运（4）有幸回了一次老家，也再次去领略了一下大好风光，最高兴的是徒步与母亲等了大伊山，看来佛相，许了心愿。海州古城我老爸开着车带我去小游了一下，因为我很少回家，所以回一次家对我来说是一种奢侈，我很珍惜每次回家的一分一秒。（5）看来许多书：管理、营销、团队建设、摄影、艺术等方面的书籍（6）基本每天坚持早上5:40起床，六点准时到财院操场锻炼身体，读书，当然特殊情况除外，（太累、拉肚子、发烧) (6)后来就多花了一些时间在锻炼口才和公众演说能力上，在此很感谢挚友晓芳，谢谢她不厌其烦的听我的演讲和辩论，她一直都很耐心的听我锻炼，谢谢你！（7）第一次真正通过自己的能力，在没有外界的支援下，靠自己的努力去做了学校的毕业生学士服，虽然我原来在正常和不恶性竞争下应该可以赚到10000元人民币，但事与愿违，学校的打印店竞相掉价，简直是跳楼价，导致量做不起来，但我已经全力以赴了，我对自己的打分是90分，不过还是小赚了一把，（8）第一次去浙江玩，看看风俗民情。（9）还认识了两位不错的朋友，他们坦率，有思想，做事谨慎，我很幸运能认识这两位男性朋友，从他们身上我学会了一些东西，并且铭记于心。（10）学会了一句话并且做到了,快乐不是因为我拥有的多，而是我计较的少。真的，我做到了，我要感谢我自己，一切看得很开，而且心胸真的'很广阔，一直坚信“存在即是合理的”，虽然这句话是唯心主义，很有感性的分析，那是因为感性是女人的所长，（11）我也真的学会了感恩，学会了辨别真假，看人也更准了，帮人算命和忽悠的功夫也更进一层了（12)一夜之间，我发觉我长大了，真的长大了，并且我的第六感跟准了。最后，我首先要感谢的是我父母，感谢我的父亲在我2岁的时候离开我们，为了赚奶粉钱，父亲的离开锻炼了我的毅力，由于感情交流少，所以我至今一直有恋父情结。至于母亲，在我10岁的时候她离开了我，为了这个家庭，为了我们能有钱上学，她的离开让我3年的时间里养成了孤僻的性格，并且也让我有天生的运动员天赋，因为10岁我就学会了做饭和炒菜，并且放学跑步回家，因为有3人在等着我做饭吃，至今仍不能忘怀，不过也让我的成绩突飞猛进，并且做了整整7年的班长，大冬天，同龄人在睡觉，我却跑到了菜田里背书，因为我想做的最好，我想让我的父母汗水不白流，我想一家人能团聚，这7年对我一辈子有着绝对的影响，锻炼了我的坚强性格，受了别人的欺负，被别人打我从来不哭，也不流泪，并且养成了领导能力，