退休老干部个人总结(锦集10篇)由网友“xinyi198524”投稿提供,下面是小编为大家整理后的退休老干部个人总结,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢!
篇1:退休老干部年终工作总结
根据20__年上海市教卫党委系统老干部工作要点和中共上海交通大学医学院委员会20__年工作要点的精神,对照20__年医学院老干部工作计划,现将今年工作总结如下。
一、不断加强老干部思想政治建设,努力做好老干部思想引导工作。
医学院始终把老干部“两项建设”作为老干部工作的重中之重。今年在学习领会上海市老干部工作会议精神、市教卫党委老干部工作会议精神的基础上,结合我院老干部的思想实际,把做好老干部思想引导工作列为工作重点。
1.把如何进一步做好老干部思想引导工作作为工作调研课题,用调研明晰工作思路。通过学习、调研、讨论,进一步明确了做好老干部思想引导工作的重要意义、目标要求、主要内容和方法途径,以及当前做好这项工作的着力点,并完成了《浅谈当前如何做好老干部思想引导工作》。在此基础上,老干部工作办公室向医学院系统内的老同志发放了调研问卷了解他们的思想现状,以便有针对性的开展工作。
2.落实和完善情况通报制度,引导老同志支持改革发展。今年继续坚持经常向老干部通报重要工作、重要会议、重大政策等,让老同志及时了解学校的中心工作,从而引导老同志形成正确认识、支持改革发展。医学院党政领导向离休干部和局退干部共通报院情3次,内容为医学院“_”规划、高校党政负责干部会议精神、近期重点工作等;党政领导参加老干部庆祝建党__周年座谈会暨创先争优表彰会、迎新联欢会、敬老节活动等活动6次;党政领导上门慰问老同志11人次。此外,学校重要会议如职代会、医教研工作会议等都邀请老干部代表参加。分管领导和老干部工作部门也及时传达老干部工作有关重要会议的精神。
二、深入抓好老干部党支部建设和党员创先争优活动。
年初下发了《关于在医学院离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动和先进评比的通知》(沪交医委老(20__)2号)。再次明确了活动要求、时间节点等内容,要求各党支部结合庆祝建党__周年活动制定活动方案。同时,发动各离退休干部党支部和全体老干部积极争创“五好党支部”和“四个好”老干部。
1.认真组织老同志学_先进事迹。上半年,医学院系统各离休干部党支部积极组织各单位离休干部认真学习杨_的先进事迹。各党支部通过组织观看杨善洲先进事迹报告会录像片、发放学习材料、召开专题组织生活会等多种形式认真开展学习活动,引导老同志们进行“向_学些什么?我们能做些什么?怎么做?”的学习讨论,使老同志们受到了触动和教育。
2.开展离退休干部创先争优活动先进集体和个人的评选表彰。七一前夕,为弘扬老干部的优良传统和先进事迹,树立和宣传优秀党组织和党员先进典型,在各单位的积极支持和参与下,经过民主推荐、公示等程序,医学院党委决定授予高恪等15位老同志“优秀离退休干部党员”荣誉称号、院本部离休干部党支部等3个党支部为“先进离退休干部党支部”荣誉称号,并予以表彰。此次评选表彰不仅起到了引导离退休干部党组织和党员学习身边典型、投身创先争优活动的积极作用。同时,通过在医学院校园网主页上公示先进事迹以及报道有关活动情况,也在校园内营造了学习老干部、关心老干部的氛围。
3.根据新情况新变化认真抓好老干部党支部建设。今年10月12日,在医学院党委的直接领导和关心下,院本部离休干部党支部召开了换届选举大会,顺利选举产生了新一届支委班子。根据支部党员整体进入“双高期”和人数减少的实际情况,支委班子结构进行了较大调整:支委会人数由原来的7人减为5人,支部书记设置由原来的一正二副调整为一正一副,而且选举结果为在职干部担任党支部副书记。目前医学院6个离休干部党支部和1个局退干部党支部都在根据老干部工作和老干部队伍的新情况、新变化不断改进支部设置、活动形式等,同时抓住创先争优活动契机不断推进党支部的各项建设。
三、精心组织好老干部庆祝建党__周年系列活动
今年是中国共产党成立__周年,医学院党委在年初就下发了《关于在医学院系统老干部中开展庆祝建党___系列活动的通知》(沪交医委老(20__)3号),要求各级党组织和老干部工作部门认真组织好以“老党员、新奉献”为主题的系列纪念活动。
1.创造条件组织老同志认真学习中共党史。院本部离休干部举办了党史知识问答活动。给每位老干部印发了党史知识100题和答案,另外还邀请专家作了党史学习辅导报告。局退干部党支部和瑞金医院离休干部党支部等为每位党员购买了党史二卷及导读材料。老干部工作办公室在老干部阅览室添置了全套《中国共产党党史》、《苦难辉煌》等学习书籍方便老干部学习,并给每个离退休党支部及时发送《学习参考》和中央党校张晓燕教授所作党史辅导报告光盘。
2.召开医学院系统老干部庆祝中国共产党成立__周年座谈会暨创先争优活动先进表彰会。6月22日上午,上海交大医学院老干部庆祝中国共产党成立___座谈会暨创先争优活动先进表彰会隆重举行。医学院及各附属单位的主要分管领导、各老干部党支部书记、支部委员、受表彰的老干部,以及医学院有关部处负责人和全体老干部工作人员出席了会议。四位离退休老干部在会上作了发言。医学院党委书记孙大麟在会上讲话,并向各单位的离休干部代表转授了市委为全市每位离休干部制作的建党90__精美金质纪念章。各单位和离退休干部党支部也都在七一前举办了座谈会、参观一大会址、专题组织生活会等各种形式的主题活动。
3.开展“党育我成长、永远跟党走”主题征文等活动。在医学院系统老干部中开展“党育我成长、永远跟党走”主题征文活动。编印了《忆党恩、跟党走——上海交大医学院老干部庆祝中国共产党成立__周年征文集》。共向教卫党委老干部处选送了征文10篇,其中6篇被收入《峥嵘岁月___一书。另外,所有老同志的征文都在医学院党委庆祝建党___专网上登载。
此外,我院还组织离退休老同志合唱团积极参加教卫系统离退休干部庆祝建党__周年歌咏大会。院本部老干部代表应邀参加了医学院庆祝建党___文艺汇演、医学院庆祝中国共产党成立90__大会、座谈会等重要会议和活动。
4.发挥老干部优势,组织老干部与青年师生交流活动。组织召开“共忆党史、共话党恩——离退休老党员和研究生新党员庆祝中国共产党成立__周年座谈会”。高恪、岳永贵、张觉先三位离退休老党员与20多名研究生预备党员进行了座谈,鼓励引导大学生和年轻党员学习老干部革命本色,牢记党的宗旨。瑞金医院、仁济医院等单位也组织了离休干部为住院医生上党课、团员青年走访离休老干部等活动。
5.领导带头,七一前夕开展普遍走访慰问老干部活动。七一前夕,医学院老干部工作人员走访慰问了每一位老干部,送上慰问品、慰问金和慰问信。各级领导也非常重视这项工作,亲自登门慰问老干部。医学院党委书记孙大麟、院长陈国强、副书记唐国瑶、副院长黄钢、章雄分别到老干部家中走访慰问,共慰问离休干部4人次、局退干部2人次。各附属单位领导也都对老干部进行了走访慰问,如仁济医院党委书记蔡秉良、副书记孟煜走访了医院每一位离休干部。
四、认真落实好老干部各项生活待遇,重点关心好困难老干部。
今年一如既往认真落实好老干部的各项生活待遇,重点关心好困难老干部,努力为老同志们办实事、做好事。
1.认真做好七一前增发一个月基本离休金的宣传说明工作。认真按照组通字[20__]27、28、29号文件要求,抓好提高部分离休干部的医疗待遇的工作。认真宣传落实《关于调整本市高龄离休干部社区居家养老服务专项补贴标准的通知》(沪委老【20__】32号)和《关于调整本市离休干部护工费用补贴标准的通知》(33号),全年共为37人次老同志补贴了护工费共计13.5万元、26人次老同志补贴特殊医疗费共计9.7万元。
2.继续做好为老同志挂号、转诊、法律帮助等个性化服务,做到想老同志所想、急老同志所急。认真办好老红军张明秀等8位老干部的丧事、抚恤等工作。对于生大病、独居、家庭困难、生活不能自理的困难老干部开展了周到、细致的个性化服务。比如多次上门为生大病的老同志办理车费报销、特殊医疗费补贴等服务,为独居的老同志介绍、联系养老院。今年又为4位老同志申请了长期生活不能自理护理费。
五、主动与老干部所在社区联系,积极推进社区老干部工作
在去年开展“高校老干部工作部门主动联系社区工作机制研究”课题研究的基础上,今年继续100%做好高龄社区养老费的缴纳工作。并主动加强与重点社区的工作联系与合作,把调研成果落到实处。起草了复三社区老干部工作联席工作制度,并密切了与淮海中路街道和复三社区的联系与合作。邀请老同志集中居住的居民区党总支书记参加医学院老干部工作人员培训班,开展座谈和交流,邀请街道专职老干部工作者参加我院离休干部的集中活动。
积极参加教卫党委老干部处开展的与各区委老干部局的交流沟通工作,研讨进一步依托社区资源做好老干部服务工作。
六、进一步加强老干部工作部门自身建设。
1.继续加强工作人员培训。在暑期举办了“20__上海交大医学院老干部工作人员培训班”。来自医学院本部和各附属单位的专兼职老干部工作者听了“学习七一讲话,做好新形势下的老干部工作”、“社区老干部工作交流与体会”的报告,并开展了政策学习和工作研讨。医学院系统老干部工作者还积极参加了市委老干部组织的每季度业务讲座,及时学习了全国老干部工作“双先”表彰会的会议精神。
2.主动开展工作调研,完成“当前如何做好老干部思想引导工作”一文,并发放问卷了解老干部思想现状。去年撰写的“高校老干部工作部门主动联系社区工作机制研究”一文被评为教卫党委系统老干部工作调研二等奖。今年还推荐1个集体、2名个人申报教卫党委系统老干部工作先进集体和先进个人。继续推进制度建设,编写了“老干部工作常用文件汇编”。今年老干部工作办公室再次被评为医学院档案工作先进集体。
除了上述工作,今年继续创造条件发挥老干部的积极作用、稳步推进退休局级干部的服务和管理工作、还开展了老干部活动室达标申报和组织老同志做好区人大代表、医学院第十次党代会代表选举及两委委员候选人推荐等工作。回顾这一年的工作,年初制定的各项计划都得到了完成和落实。同时,在形成定期联系每位老干部所在居委的工作机制、主动联系社会养老机构、动员各方一起关心和进一步加强老干部走访慰问、精神慰藉等方面的工作还存在不足,以期在明年的工作中予以改进。
篇2:退休老干部年终工作总结
积极进取和谐发展
推动老干部工作上新台阶
——在省科协机关第二党支部委员会换届选举大会上的工作报告
同志们:
根据党章有关规定,我们第二党支部委员会将进行换届选举。受第二党支部委员会委托,现在,我向大会报告工作,请审议。
工作回顾
一、加强组织领导,健全工作制度。
机关第二支部在省科协党组和机关党委的领导下,坚持每年年初有计划,年终有总结,定期听取老干部的意见,召开会议研究老干部工作,各部处室积极协调配合,及时解决老干部的困难和要求。
二、加强理论学习,夯实思想基础。
几年来,认真组织老干部学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_大报告和_届五中全会等党的创新理论,利用党建纪念日和其它重大节日,组织党日活动,进一步激发老干部爱党、爱国热情。
三、落实政治待遇,提高认识水平。
专车接送老干部参加重要会议和大型活动。每年为老同志订阅报刊。每年春节前夕,党组专门走访老干部和有困难的老同志。
每月的16日为老干部学习文件、支部活动日,20_年省科协拔专款修建了老干部活动室。收缴党费、发放报刊、组织开展政治学习。
四、落实生活待遇,解除后顾之忧。
逢年过节,及时给老干部送去慰问,特别是重阳节,做到“在职职工有的,老干部都要有,在职职工没有的,老干部也要有”,切实将老干部的生活待遇落实好。几年来,先后组织老干部赴华北五省、东北、左权、太谷、八路军纪念馆、三峡等地参观学习,丰富了老干部的文化生活。对生病住院的老同志专车接送,住院陪护,及时看望慰问,并请省城医院的专家来单位为老干部义诊。几年来,先后为老同志办理了生老病死的事项,特别是有的老同志去逝在家中,我们第一时间赶到逝者家中,帮助家属抬送遗体。
今后工作意见
根据党组对老干部工作的要求,我们紧紧围绕“教育、管理、服务、稳定”这根主线,在提高服务质量上下功夫。
一是加大思想上政治上关心老同志的力度。严格落实老干部政治理论学习、组织生活、走访慰问、参观考察、参加重要会议等五项制度。认真做好报刊、杂志发放工作。老干部对各项建设提出的意见建议要及时汇总上报,充分发挥好老干部的重要作用。
二是加大生活上照顾老同志的力度。进一步落实“三个保障机制”、遗嘱生活待遇、每两年一次体检等制度。生病住院时,
及时探望,尽力量提供帮助。组织老干部开展各种有益身心健康的活动,丰富精神文化生活。
三是加大老干部工作部门的建设力度。建立离退休人员信息平台,做到底数清,情况明。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设。
近年来,机关第二党支部在党组的领导下,本着切实关心照顾和方便老同志,实实在在地做了一些工作,应该说是取得了一点进步和效果。但在如何更好的服务于老同志,进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心,在今后的工作中一定要继续增强服务意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,为老干部党支部的全面工作能迈上一个新台阶而努力奋斗。
篇3:退休老干部工作总结
一、局党委高度重视老干部支部工作,对老干部给予了无微不至的关怀
春节期间局长、政委和班子成员分头到家中看望老干部,并带上慰问金走访老同志、老党员、困难户和老干部遗属。她们逢人就说:“多亏了局党委,为她们争取了慰问金,帮她们解决了实际困难”。平日政工室的同志经常联系过问老干部的身体状况和老干部活动室的情况,只要是老干部反映的事项,县局都很重视,例如家属院路面老化需要修整硬化,栏杆松动需要进行加固,院内监控需要维修、更换等情况,局党委在资金困难的情况下,全部给予了解决。只要是老干部提出的问题,局领导都及时安排解决,政工室、保障室跟上工作。现在老干部活动室的配备越来越全,参加活动的老同志越来越多,一些外单位的老同志也来活动室活动,他们看书、看报,做自己喜爱的娱乐活动。队伍也越来越壮大,同志其乐融融玩的开心、顺心,使老同志强身健体,愉快的生活。总之局领导给予了老同志无微不至的关怀。
二、从政治思想上关心老干部
为了了解时事,关心政治,关心社会,局党委购买了习近平总书记系列讲话,治国理政新思想等书刊发放到每一个老同志的手中,支部也按照政工室要求,组织老同志学习。同时还订了《老年教育》、《老干部之家》、《支部生活》刊物。组织参加“两学一做”活动,重温党章,不忘入党初心,做合格党员。积极参加省老干局组织的“不忘初心”征文活动,投稿六篇,有的老同志入党5、60年了,他们不忘如党初心,严格要求自己,积极交纳党费。
三、从生活上关心照顾老干部
政工室主任经常了解老同志的身体状况,有老同志住院的和身体不好时,都及时汇报主要领导并前去看望。有老同志需要去外地看病的,县局都非常重视并安排车辆给予服务,如今年老干部李__因发生交通事故住院,政委王__和迟__主任到县医院看望,了解伤情,并联系县医院领导从外地请专家进行会诊,李__家属非常感动,并说“没有哪个单位领导这么关心老同志的”。现在老同志有困难都找政工室,政工室的同志热情接待,联系汇报协调给予大力帮助,在局里经费紧张的情况下,事事都想着老同志,这么一个老龄化的大队伍,工作又这么面面俱到,确实不是一件容易的事,政工室都及时跟上工作。
四、老干部支部积极组织有意义的活动
积极组织参加县老干局、老龄委部门组织的钓鱼比赛、门球比赛,这些年来凡是有比赛项目的,我们老干支部都积极组织参加。
五、局党委对家属妇女工作也非常关心重视
县局妇女主任于__上半年以来多次组织家属做一些有意义活动,整治妇女的跳舞场地,购买了收放机,重大节日前组织家属院的妇女打扫院内的卫生,家属们都积极参加,将院内卫生打扫的干干净净,得到外来住户的好评。
六、老干部支部的工作得到了县局有关科室的大力支持和积极的配合
特别提到的是苏__、厉__等同志对老干支部工作非常支持,对老干部的困难热情帮助,深受老同志的赞扬。
保障室给老干部活动室提供大量的服务,厉伟主任经常了解活动室的情况,征求意见,凡是活动室有灯棍坏了的,水管不好的,厉主任都及时安排有关人员维修、更换。
总之随着管理工作的逐步走向规范,头绪多、事项多,有很多工作需要老干部支部协助,局里也有很多事项需要我们去配合,家属妇女工作也需要协助,所以在工作中有很多不尽人意的地方,请大家多提宝贵意见,有利于今后的改进。
篇4:退休老干部工作总结
按照20__年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作,深入贯彻落实中组发__号文件精神,紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线,从政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,进一步加强老干部党支部建设,以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌,开创了老干部工作的新局面。
20__年荣获辽宁省先进老干部集体、铁岭市基层工会四星级职工之家提名、局长田春雷同志荣获辽宁省先进老干部工作者提名。现将老干部局20__年重点工作完成情况汇报如下:
1、开展老干部思想政治工作经常化、制度化。坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学习党和国家重大方针政策、向老干部传达中央、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话,把广大离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到党的十七大精神上来,促进了老干部队伍和老干部工作队伍思想常新、支持发展、和谐共进。
2、邀请离退休老同志列席重要会议,积极吸纳老干部参政议政、献计献策,真心实意征求老干部意见和建议。在____区“两会”期间,离退休老同志参政议政提出建设性意见10余条,为各级党委政府决策拓宽了思路,把握了方向。
3、扎实推进创先争优活动,深化离退休干部党支部建设。1月5日召开了离退休干部党支部建设座谈会,总结回顾离退休干部党支部建设情况,安排部署20老干部思想政治建设和党支部建设工作。截止目前,离退休干部党支部采取各种形式宣传先进典型和经验等组织学习、参观、活动14次,参加活动300余人次。
4、坚持以人为本,落实离休干部生活待遇。1月10日,局领导班子召开专题会议,总结回顾20__年离休干部“三个机制”运行情况,加强监督和检查。年要着重抓好医药费保障机制的有效运转,同时会议决定协调区政府、区财政局等部门办理提高离休干部护理费标准和为离休干部送鲜花、贺卡过生日等事宜。截止目前已为30名离休干部庆贺了生日,送鲜花、贺卡价值1500元;13人护理费标准从原200元提高至600元,还有2人正在办理。
5、认真开展老干部走访慰问工作。20__年春节、建党__周年前夕,我们先后2次遍访老干部。其中春节前,区四大班子领导在老干部局等部门负责人陪同下分别到铁岭、开原、____等地看望慰问离退休老干部。按照2015年老干部工作安排,3月,开展了“春风行动”。3次走访老干部送慰问金5万余元。走访过程中,详细了解老干部家庭状况、身体情况和晚年生活,听取他们对家乡发展建设的意见和建议,帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。____区电视新闻进行了报道。
6、围绕建党__周年,加强离退休干部思想政治建设。开展“忆党史、讲传统、颂党恩、送温暖、看发展”活动。召开庆祝建党__周年座谈会;举办“与党同呼吸、共命运、心连心”诗、书画展,在参加全市老干部工作部门举办庆祝建党__周年书法绘画摄影作品展中,我区选送8幅书法绘画作品2幅获奖。
9月29日举办“国庆节、重阳节”大型庆祝活动,邀请代区长康冠华通报全区经济工作情况等。对此____区电视新闻都进行了跟踪报道。2月15日即“正月十五”前,我们组织整理130条谜语与40多名离退休老干部举办“正月十五有奖灯谜竞猜”活动,辽宁老干部网上直通车进行了报道。
7、开展文明机关创建活动,加强机关效能建设,提高老干部工作队伍的整体素质。以创先争优活动为契机,围绕20__年老干部工作任务,深入开展了“创新服务方式,构建和谐团队”、深化拓展“我是党员我带头,我的工作请放心”、“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动。加强了局机关党组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设,增强了党组织的凝聚力和战斗力,牢固地树立为老干部服务的工作理念,努力实现务实的工作作风、高效的服务水平,让党放心,让老干部满意。
8、加强调研宣传信息工作,20__年1至10月我局上报老干部工作信息30余篇,老干部调研报告1份。20余篇新闻稿件在__日报和省、市局网站上刊登。目前____区老干部新闻信息工作居全市老干部工作部门之首,多次受到市局领导表扬。
9、加强老干部信访工作,确保老干部队伍稳定。及时梳理老干部最为关心的热点、难点问题,及时对有可能引发集体上访和越级上访的情况进行排查,争取主动,变上访为下访,确保了老干部队伍的稳定。2015年接待老干部来电、来访8件(次),基本做到了事事有回音,件件有着落,没有发生一起上访上告事件。
10、为隆重庆祝建党__周年,贯彻落实铁市组发__文件精神,实实在在地让老干部感受到党的温暖,6月25—29日,我们还开展了“送政策、送温暖、送爱心”主题活动,再一次集中遍访42名离休老干部,及时地将党中央、国务院关于离休干部每人每年增发1个月基本离休费,共计39,930余元,一分不少,逐一逐户地送到了老干部的家里。及时地把党和政府的温暖送到了老干部的心坎上,受到了老干部的高度赞扬。
20__年工作思路:20__年要继续围绕建党__周年、辛亥革命100周年组织开展内容丰富、形式多样的活动。
一是要引导老干部关心国家大事、关注全区发展、关注民生,努力开创老干部工作新局面。
二是要引导老干部发挥余热,围绕区委区政府中心工作,把握社会发展趋势,了解事关我区科学发展的大事要事,为我区转变发展方式、构建和谐社会建言献策。
三是要引导老干部积极参加公益活动,发挥自身优势,积极营造和谐快乐氛围,奉献社会,开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动,促进老干部身心健康、博览情趣,安居愉悦。
四是要引导老干部以身作则,建立和谐家庭,关心教育好子女,为社会多做贡献。
五是要关心老干部身体,对生病住院老干部及时进行慰问探望。
六是要加强老干部思想政治建设,学习、思想与时俱进;
七是要积极开展“五个好”、“五带头”活动,推动离退休干部党支部建设。
八是要加强老干部活动中心和老干部大学基础设施硬件建设。争取在20__年政府在财政上给予大力支持,改善办公条件和老干部活动场所。
篇5:老干部离职退休工作总结精选
根据《市委老干局关于报送20XX年老干部工作情况及20XX年工作安排的通知》精神,市广电局认真对照《老干部工作责任状》和《老干部工作目标管理考评细则》进行了总结。今年以来,我们继续以落实老干部“两个待遇”为重点,以加强老干部政治学习为切入点,为他们营造了良好的环境,真正使他们老有所学,老有所养,老有所为,老有所乐,老有所依,老干部工作取得了一定的成绩。
一、政治待遇落实,学习热情高昂
20XX年以来,离退休职工党支部不定期组织老干部政治学习。每次老干部组织学习和老干部开展活动时,局(台)分管老干部工作的领导都亲临参加,与他们倾心交谈,沟通思想,通报局(台)内大事,对财务收支情况、入党、提干、组织建设等重大事项定期向老干部通报,征求意见,接受监督。全年组织老干部学习传达文件10次以上,领导班子专题研究老干部工作2次,局(台)主要领导主持召开老干部形势通报会2次,重大活动和重要会议都请老干部参加,重大决策,定期向老干部公开。为丰富老干部的知识和生活,还为他们订阅了《当代老年》杂志3份,《三峡日报》1份,激发了老干部学习热情。
二、生活待遇落实,享受天伦之乐
生活上照顾,使老干部晚年生活更加幸福。落实老干部“两费”是工作的重中之重。20XX年以来,足额发放了老干部离退休费和各项补贴;离退休人员医疗费、降温费、取暖费、护理费等按政策规定一一落实;今年以来,有个别老干部上访,我们及时到有关部门了解情况,并将了解到的情况由主要领导和工作人员及时到老干部家中宣讲政策,耐心解释。逢年过节各项福利待遇发放到位。同时,局党组办公会议研究决定,局领导班子成员和中层干部结对联系一至二名离退休人员,每月联系一次,并将联系情况和离退休人员反映的情况向局党组进行反馈。局(台)主要领导和班子成员每逢老干部生病住院和家里有事,都要到医院或上门看望慰问,嘘寒问暖,有急事用车,局领导马上安排,为他们排忧解难。
活动丰富多彩,使老干部晚年精神更加矍铄。20XX年以来,在老干部平时无法集中的情况下,利用重要节日,局(台)组织离退休职工召开座谈会,开展娱乐活动,丰富了老年人的文化生活。
三、加强组织领导,关心老人生活
今年以来,局(台)领导班子把老干部工作纳入重要议事日程,单位主要领导听取老干部工作汇报和主持专题会议研究老干部工作,日常老干部管理工作及时研究,并确定1名党组成员分管,1名在职人员具体抓老干部工作。平时老干部有什么思想问题,主要领导和分管领导与他们交心谈心,解除他们的思想顾虑。领导班子成员经常深入到他们家中,了解他们的思想、关心他们的生活,解决他们的后顾之忧。老干部平时活动,为他们提供经费和场地保障。局(台)领导时刻把老干部利益挂记心间,把党的政策不折不扣地落实到老干部身上,让他们每时每刻都体会到党的温暖。
20XX年,我们在老干部工作中虽然取得了一些成绩,但也存在一些差距,为此,我们将在今后的工作中进一步加强老干部工作,创新老干部工作思路,再添措施,将老干部工作推上新的台阶。
四、20XX年老干部工作思路
老干部是国家的财富,局(台)领导班子成员要把老干部工作纳入重要的议事议程,确保“两个待遇”的落实,在政治上,重点组织学习十八大报告及文献,在生活上多关心照顾老干部,继续抓好联系老干部制度,重大事项要向老干部通报,重要活动请老干部参加,为广电兴业献计献策,定期或不定期走访老干部,与他们倾心交谈,沟通思想,及时为老干部排忧解难,真正使老干部老友所学,老有所养,老有所为,老有所乐。
篇6:老干部离职退休工作总结精选
今年上半年以来,全市老干部工作在市委的正确领导下,认真贯彻落实省、宜昌市老干部工作会议及市七届一次党代会精神,以“喜迎十八大、争创新业绩、奋力冲百强”为主线,以纪念建立干部离退休制度30周年为契机,紧紧围绕落实老干部的政治、生活待遇这一中心任务,开拓创新,突出重点,狠抓落实,以一流的工作业绩赢得了广大离退休干部的好评。现将半年的工作总结如下:
一、领导高度重视,认真落实老干部政治待遇
一是圆满完成春节慰问工作。在市委的统一安排部署下,各级党组织高度重视,把春节走访慰问老干部工作列入重要日程,精心组织,周密安排。1月17日,市委政府召开“迎春茶话会”,邀请县级离退休干部参加了活动;元月份,全市集中对145名老干部开展了春节慰问活动;市级领导还入户对部分老干部和县级退休干部进行了重点走访把党组织的温暖送到了老干部的心坎上。
二是切实加强老干部思想政治工作。年初按照政策规定为每位老干部征订了《当代老年》杂志和《求是》等多种党报党刊供老干部阅读;每月中旬都组织老干部集中进行一次政治理论学习,主要是传达党和国家的大政方针,通报市委政府对重大事项的决定及重要会议精神. 6月15日,值省第十次党代会刚刚闭幕之际,我们第一时间组织全市离退休老干部集中学习党代会报告,并原文传达市委书记庄光明在全市学习省第十次党代会精神大会上的讲话。
参会的48名老干部纷纷表示,对省党代会报告提出的“黄金十年”目标、“五个湖北”新画卷坚决支持,全力支持市委、市政府的工作,为宜都冲刺全国百强贡献余热。
三是坚持情况通报会制度。1月14日,市委、市政府召开全市下半年老干部形势通报会,参会老干部75人。市委副书记、市长罗联峰通报了过去一年全市经济社会发展形势和今后一段时期的工作打算。参会老同志还实地参观了天峡鲟业有限公司和清江商城等重点项目建设。3月22日,全市组织统战工作会上,市委常委、组织部长、统战部长、市关工委主任邓玉华强调,要着眼于优质服务和发挥作用,进一步做好离退休干部工作,将老干部工作、关工委工作纳入组织工作考核内容,并全面安排部署老干部工作、关工委工作。
四是深化离退休干部党支部建设。以创建“五好”离退休干部党支部和争当“四有五好”老干部活动为载体,组织全市离退休干部和党员深入开展创先争优活动,采取多种形式宣传先进离退休干部党支部和优秀离退休干部党员的事迹,深入推进离退休干部党支部建设和思想政治建设。“七一”前夕,绝大部分离退休干部党支部都以支部大会、座谈会、茶话会的形式开展了庆祝活动。同时,老干部局向48个离退休干部党支部返还党费5.6万元。
二、完善“三个机制”,全面落实老干部生活待遇
今年以来,我们按照省、宜昌市老干部工作会议精神,精心组织,认真谋划,突出重点,进一步巩固完善离休干部“三个机制”,扎实推进全市老干部工作创新发展。
一是针对离休干部普遍进入“双高期”的实际,进一步加大财政支持力度,着力解决好离休干部医药费保障机制运行中出现的突出问题。按时足额发放老干部的离休费,进一步提高离退休干部医药费统筹标准。
二是发挥特困老干部帮扶机制作用。年初,市财政拿出9万元,对30名困难离休干部和无固定收入离休干部遗属实行重点帮扶。
三是做好老干部来信来访,深入探索离退休干部共享改革发展成果的新机制。及时下发全市离退休老干部生活补贴相关通知,确保生活补贴发放到位。上半年共看望住院老干部40多人次,到外地走访慰问老干部30多人次,并为7名老干部办理了丧事。与市医保局共同协商并解决离休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有关医药费报销问题。
三、整合资源优势,开展丰富多彩的文体活动
一是充分利用“两园两场两中心”(文峰公园、滨江公园;人民广场、清江广场;体育健身中心、老干部活动中心)的主体功能,为离退休干部健身、娱乐、开展各种大型活动提供服务;充分利用社区、小区的学习娱乐厅室,为老同志就近就地开展活动提供服务。
二是坚持以活动中心为依托,采取灵活多样的形式,开展适合老年人特点、丰富多彩、健康向上的文体活动。老干部活动中心每月集中组织两次以上活动,年初将活动计划打印成册,详细列出活动时间、地点、方式、内容等,发放到每位老干部手中。活动中心改过去定期开放为全天开放,以满足老干部的活动需求。4 月15 日—17日,老干部局与市体育局、老年体协共同举办了全市老年人春季门球赛,20支球队参赛,参赛队员 235人。
三是继续加强老年大学建设。上半年,老年大学继续发挥“老有所教、老有所学、老有所乐”的办学宗旨,开设书法班、绘画班、舞蹈班等,共计培训学员100多人,深受老年学员的喜爱和好评。4月19日,由市委老干部局主办,市老年大学承办的“学习弘扬雷锋精神”书画展经过近一个月的精心筹备顺利开展。
5月31日,老年大学50多名学员赴红花套镇天峡鲟鱼养殖基地和清水湾度假村参观考察,将课堂教育和课外教育结合起来,不断提高办学质量。6月27日,市委书记庄光明和市委常委、组织部长邓玉华等领导一行兴致勃勃地参观了市老年大学学雷锋纪念活动书画展和第一期学员书法、绘画作品展示,高度赞扬了学员们的作品,充分肯定了老年大学一年的工作成绩。
四、突出“五老”作用,关心青少年健康成长
我们充分利用关工委这个平台,注重组织引导,拓宽离退休干部发挥作用的领域,组织引导离退休干部在开展“五老”网吧监督、党的基本知识教育、革命传统教育等方面发挥积极作用。4月9日至19日,市关工委副主任张昌富、黄元成亲自上门到十个市委直属党委进行了现场办公,完善规范了关工委组织的人员结构,并达到“五有”标准;市直各单位也逐步建立了关工委组织,关工委组织实现全覆盖。
5月17日,宜都市首家民营企业关心下一代工作委员会在陆城街办金朝实业有限公司正式挂牌成立,这对我市在民营企业开展关心下一代工作起到了示范带头作用。6月1日,市关工委主任邓玉华、副主任张昌富、黄元成与松木坪镇、扶贫办的负责同志一起到贺炳炎红军小学与孩子们共庆“六一”国际儿童节,为师生们送去学习用品,并为学校捐款2万元。
6月14日,市关工委副主任张昌富、黄元成带领相关人员,对红花套镇村级关工委工作进行调研,发现了一批典型,如渔洋溪村的网格化管理、杨家畈村幼儿园的规范化管理,我们将不断推广先进经验。6月18日,市关工委就青少年暑期行动作出安排,要求各级关工委高度重视学生暑期中安全,加大网吧监督的力度,组织学生开展有意义的活动,确保青少年暑期中身心健康。
今年上半年,全省关心下一代工作表彰暨现场经验交流会在宜昌隆重召开,我市关工委被省关心下一代工作委员会、省精神文明委员会办公室授予“全省关心下一代工作先进集体”荣誉称号。市委常委、办公室主任王云清同志代表宜都市关工委在会上作经验交流发言。6月20日,宜昌市关工委常务副主任段贤斌、副主任张子仪、冯运汉到我市调研,对我市关工委工作给予了高度肯定:领导高度重视,认识到位;网络队伍健全,覆盖到位;亮点明显,品牌响亮,措施到位,并就我市如何进一步做好关心下一代工作提出了指导性意见。
五、加强队伍建设,树立老干部工作部门新形象。
一是深入开展“迎创”主题实践活动。继续深入开展以 “学先进、见行动、争优秀”为内容的“喜迎十八大、再创新业绩、奋力冲百强”主题实践活动,深入推进创先争优活动。以提高政治业务素质和能力水平为着力点,在局机关党组织和全体党员中开展“创建学习型、服务型、效能型机关”和“争当老干部工作的宣传员、爱老助老的服务员、廉洁勤政的公务员”(简称“创三型、争三员”)活动,不断加强老干部工作部门建设,开创老干部工作新局面。
坚持每周五下午集中学习制度与干部自学相结合,通过专题讲座、电化教育、座谈讨论、撰写读书笔记等多种形式学习党的路线方针政策,学习邓小平理论、十七大精神、时事政治、法律知识和老干部工作业务知识。通过公开承诺、为老干部办实事等多种形式,全面深化各项活动,掀起活动新高潮。
二是扎实推进“治庸问责”工作。认真落实市委、市政府扎实开展治庸问责工作部署,深入开展“三满意”创建活动,切实提高行政效率和服务水平。局机关成立“治庸问责”工作领导小组,开展专题学习,及时动员部署,集中检查整顿干部职工纪律作风,制定完善了工作管理制度,切实加强了离退休干部服务管理工作。局机关先后通过自查、互查等方式查找机关干部作风存在问题10多条,并限期进行整改。同时认真研究制定整改方案,并针对整改落实情况,面向社会作出公开承诺,接受监督。
三是认真开展“双联双促”活动。4月12日,局机关走访结对联系村——五眼泉镇龙口子村,与村干部和镇联村干部进行了交流。在了解龙口子村的基本情况后,商讨了包村联户工作的着力点和措施,专题安排部署联村联户工作。局机关10名党员分别联系帮扶10名困难群众,帮助发展经济,脱贫致富。5月10日,局机关、休干所全体干部深入龙口子村10余户结对帮扶贫困户家中,了解当前生产生活情况,拟定帮扶措施,并为该村10个贫困户送去化肥1500多斤。
总之,上半年,我市的老干部工作取得了一定的成绩,但也存在着一些不足。今后,我们将在市委的正确领导下和上级各部门的精心指导下,坚持求真务实、拼博进取的工作精神,不断推动全市老干部工作创新发展。
篇7:描述老干部工作个人总结
描述老干部工作个人总结
回顾一年来的工作,自己能够认真学习政策理论,用三个代表重要思想来武装自己的头脑,认真学习业务知识,不断提高业务技能,认真贯彻落实所领导指示,自觉遵守规章制度,牢固树立了服务为本的思想,较好地完成了上级赋予的各项工作任务,老干部工作个人总结。为更好地总结经验,查找薄弱环节,完成好下年度的工作,下面将本年度的工作进行疏理汇报。
一、工作回顾一是注重学习,政策理论水平有所提高
一是能够认真学习马列主义以及党和军队建设的有关论述,认真学习和贯彻落实三个代表重要思想,时刻保持政治上的坚定性,思想上始终与党中央、所党委保持一致。能够积极参加所组织的各种政治教育和理论学习,并充分利用业余时间自学,并结合工作实际写了一些读书笔记和心得体会,勤奋学习,善于思考,与时俱进,在实践中学习新知识,积累新经验,增长新本领。同时广泛涉猎,不断拓宽自己的知识面;能够充分利用各种媒体学习国内外的时事,经常进行形势分析。努力学习政策理论,不断提高用党的路线、方针、政策来分析问题、解决问题的能力。
二是边学边干,业务水平有了很大提高,由于我来自于基层野战部队,对干休所情况不熟悉,来到所里以后,更是两眼一抺黑,不知道干什么,也不知道自己能干什么。面对严峻的现实,我没有被困难所吓倒。大胆的进行工作实践,有时候,一项工作对一个熟练的同志来说也许就是一遍的事,而我却要干上几遍,一次不行,我就干第二次,二次不行就三次,直到自己满意,领导满意为止。同时我积极的向老同志学习,理思路,找方法,查规律,经过一年多的努力,自己的业务水平有很大的提高,适应了工作岗位,保障了各项任务的圆满完成。
三是真抓实干,不断提高保障水平根据所里分工,自己负责行管教育、车辆管理、伙食方面的工作并兼任出纳员。活多任务重,为了保证高质量的完成领导交给我的工作,我总是出好工,出满勤,每天提前上班,每晚最后一个下班,下班后加班也已是家前便饭。特别是在上半年,财务助理员休产假,我又肩负起处理日常财务事务的担子,面对一个陌生的、不能出错的领域,我加班加点的工作学习,有时一干就是晚上12点,由于工作中甘于吃苦,生活中甘于奉献,较好的完成了各项任务,得到了所领导的肯定。在管理方面,始终坚持把管理放在首位,把安全作为重点,按照各项规章制度认真抓好士兵的学习教育和管理,从思想入手,在提高安全认识,增强服务观念上下功夫,工作总结《老干部工作个人总结》。今年来,人员比较少,我们适时进行了调整,充分发挥人员的主观能动性,较好地完成了门卫执勤、车勤保障、食堂就餐、公差勤务、卫生整治等繁杂的任务。今年以来行政管理尤其是安全管理的形势是好的,保障了各项工作的圆满完成。
车辆管理坚持以抓车辆服务保障为重点,严格落实车辆管理使用规定和各项规章制度,特别是车辆的派遣制度落实比较好,进一步提高驾驶员队伍素质,强化驾驶人员的安全意识,较好地保证了老干部正常用车,杜绝了车辆事故。在伙食方面,我们挑选优秀人员上岗,实行值班干部验菜制度,伙食有了很大的`提高,较好地保障了工作人员就餐。
在出纳工作方面,认真执行财务纪律,细致的做好每一次经费的发放,保证了帐目的清晰。工作中,我始终坚持以求真务实、严谨细致的工作作风来抓好工作的落实,全面提高为老干部服务的水平,以老干部满意不满意、高兴不高兴为衡量服务的标准和尺度。充分利用工作和业余时间到老干部中间了解他们的思想状况、生活状况、学习状况,同老干部谈心、交心、拉家常,搞清他们在想什么,需要什么,喜欢什么,反对什么,自己感觉,从老干部不认识自己,逐渐转变到大多数老干部认识、熟悉、认可,受到了多数老干部的普遍好评。
四是遵纪守法,严格自律。结合分区统一组织的从严治军教育活动和安全法规的学习,自己能够自觉遵守党和国家的法律、法令和军队的条令条例、各项规章制度,以身作则,严格要求自己,努力改造在思想、工作、生活等作风方面存在的问题,自觉维护党、国家和军队的政策纪律,防微杜渐,自觉抵制各种腐朽思想和酒绿灯红的侵蚀,不该做的事不做,不该去的地方不去,能不参加的场合不参加,积极同各种***现象作斗争,较好地保持了一名***员应有的觉悟。
二、存在问题工作是有目共睹的,成绩是有限的,问题还存在不少,自己在以下几个方面还做得不够
一是在政治理论学习上,压力不足,还抓得不够紧,政策理论水平还有待于提高。
二是在业务工作上,有许多方面还欠缺,熟练程度还不够,有待于学习和加强。三是在制度的坚持上,做的还不够严格,有标准不高、执行不坚决的现象。
三、下步工作打算通过动员教育
在回顾工作、查找问题的基础上,为进一步牢固树立爱岗敬业思想,增强做好老干部工作的事业心和责任感,提高素质能力,争做老干部满意的先进工,制定整改措施
一、努力学习政治理论,不断提高政策理论水平
要以三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实关于做好老干部工作的重要指示和全军、军区老干部工作会议精神,严格落实省军区、军分区及所领导的指示要求;积极学习党的大众方针政策,特别是对老干部工作的一些政策的学习理解,要原原本本地学习,要吃透、要有高度;在积极参加各种学习教育的基础上,平时注意积累,加强修养,用正确的理论武装自己的头脑,打牢理论根基。克服思想上存在的模糊认识,真正从思想上认识到老干部工作的重要性,加强学习,提高素质,不断增强为老干部服务的本领,立足长远,牢固树立起爱岗敬业思想。
二、立足本职,努力做好老干部服务保障工作
工作中,要紧紧围绕所党委、所领导的意图开展工作,坚决做到服从命令、听招呼,积极出主意,想办法,当好领导的参谋助手。要严格落实各项管理制度,用制度约束自我,并运用到实际工作中去;在管理上,要按照各级关于从严治军的指示要求,严格落实部队的条令条例,坚持从一日生活制度抓起,从细微做起,抓好各项工作。认真抓好各项安全管理制度的落实,做到常分析、常检查,并及时做好请示汇报;对为老干部服务方面,教育并带领勤务队的战士做好认真细致的服务保障,做到用心、真心、细心、热心、耐心、恒心,真正做到让领导放心。
三、精益求精,不断提高业务水平工作是没有止境的,只有不断的学习进步,才能从容的面对不断出现的新问题
在今后的工作中我将努力提高工作能力,把工作做到更好。
四、开拓创新,积极研究探索服务保障的新路子
在新的形势下,如何顺应时代朝流,大胆改革,开拓创新,与时俱进,是对我们提出的迫切要求。为能更好地做好老干部服务保障工作,使广大老干部有一个舒心的生活环境,在干好本职工作的同时,平时要加强对政策理论的研究,对老干部情况的收集,并针对保障工作中出现的一些新情况、新问题,不断完善所里的制度规定;多研究撰写一些文编。
篇8:退休教师个人总结
对于“退休”这一词语,我今天才真的领悟其意思,所谓“退休”就是意味人已老,要走下三尺讲台,退出学校大门,离开朝夕相处的领导、同事和天真活泼的同学们,回家休息,安度晚年。我多么想永远与你们同船共济,然而岁月不饶人呀!我年岁已大,智力、体力不从心,只能告老还家了?
此时此刻,我感慨万千,激动不已。我从桃李年华到耳顺之秋,在教育园地里耕耘三十四载余七个月。校园这方净土使我接受到传统文化的熏陶,感受到人文情怀的热和,呼吸到自由芳香的空气,更使我享有聪明之光、仁爱之美。三十四年来,我守身如玉,不被金迷,终生从教;三十四年来,走在学校的每个角落,我都能感受到一份纯真、一份闲适、一份淡雅、一份宁静;三十四年来,我深刻地感觉到这里没有尘世的喧嚣,没有勾心斗角,没有尔虞我诈,没有阿谀奉承,更没有凶险和罪恶;三十四年来,我始终热爱校园这片纯净的芳草地,由于这里时时处处都流淌着一份真情,一份友情,一份真爱。
我的教学生涯经历了三所学校渔渡小学、后京小学和现在的仰义二小,记得刚踏上讲台时,月薪只有21元,对我这个上有老下有小的一家子的家庭来说,这样的重负压得我喘不过气来。当时,我真的感觉到自己是在苦海中囚渡,在烈日下煎熬,在暴雨中狂奔,真可谓人到中年,艰之难之。是我的同仁、亲戚、朋友们向我伸出援助之手,帮我克服了重重困难,使我心想事成,一步步走出了困境。今天,我倍感友情、亲情、乡情的珍贵,在此,我虔诚地向过往和在与我在一起工作过的同仁、领导道一声谢谢,并致以崇高的敬礼!
长江后浪推前浪,世上新人胜旧人。现在我已是桑榆之年,衣褐还乡。大部分同仁正是少壮之时,如日出之朝阳,正在朝气蓬勃,兴旺发达时期。我真诚地祝愿你们趁年轻时为自己的理想不停地努力,认真对待属于自己的每一个时刻,在人生的道路上留下一个个坚实的脚印,以待自己生命的太阳西沉时,能为自己曾创造了一段辉煌的人生而感到自豪。祝愿你们更加爱岗敬业,关爱学生。对待我们的学生一定要真诚相待,由于教师的真诚是打开学生心扉的金钥匙,它将激发学生自学的积极性,它具有直接的感染力。动之以情,深于父母,晓之以理,细如春雨,让学生置身于热和的大家庭,从而产生积极向上的内驱力,在成长中体验成功的喜悦,这样,将来无论他们走到哪里,都会永远怀念小学生活,想念小学的老师。祝愿你们在今后的工作中,能进一步刻苦钻研,严谨治学,勇于创新,奋力进取,切记一日为师,终身为范。教书育人,必学为人师,行为世范。在教育改革的洪流中,教师必须要千方百计地让我们的学生用知识改变人生,用知识创造美好的未来,这是我们教育工作者义不容辞的神圣职责和义务。
最后更祝愿年轻的同仁们能够淡泊名利,志存高远,甘于财富上的清贫,精神上的富有!祝愿你们昂起倔强的头颅,挺起不屈的胸膛,燃起那颗炽热的心,为振兴党的教育事业而勇于探索,默默奉献。愿你们付出大量的心血和汗水,向前,向前,向着光明的未来前进!
一书数语终为别,人生聚散本无常。偶然聚合,便匆匆分离,固然遗憾,但未必悲伤;命运难期,愧无嘉言赠行,足资见助,希看他日重逢,耿耿此心依旧!
最后,再次衷心感谢一直以来给予我关怀和帮助的校领导,感谢一直以来帮助和支持我的同仁们。感谢大家!
篇9:退休教师个人总结
一、退休时的选择
我今年74岁,退休时儿、媳都说:爸爸好好休息吧,享享清福吧!社会上的许多老朋友也都劝我:退休了,子女条件都不错,就彻底休息吧,安度晚年,又不缺这几个钱。情况确实也是这样,儿子搞建筑,公司经营得红红火火,女婿一家也是富足幸福,对两位老人又十分孝顺。按理说确实可以轻轻松松安度晚年了。
但是,学校的领导跟我说:再干两年吧,做了一辈子教师,忍心一下子彻底离开学校吗?学校的许多老师,包括许多学生、学生家长也都这样劝我。
我当时也犹豫,我热爱学生,我热爱教育事业,我觉得自己身体还可以。而且,在和桥中学的几年和教师们、学生们相处的很和谐,感到很温暖、很舒适。而且和学生们在一起感动很快乐,这么多年,和桥中学的学生宿舍就像我的家一样,那些学生就像我的孩子一样,能为学校做些事,为学生们做些事,我感到很快乐,所以我选择留用,继续发挥余热。
二、工作定位
1、对宿舍管理的认识
有人说管理宿舍就是看宿舍,很机械,很单调。但我不这样认为。我觉得宿舍管理是学校内部管理的重要组成部分,要把学生在舍的管理当做学校德育管理的一个重要方面来抓。而且学校领导都非常关心和重视,必须以创建文明宿舍为抓手,把学生在宿舍的生活和学习凝聚到这个中心上来,要通过严格的管理要求和细致的思想工作帮助学生良好的卫生习惯和生活习惯,创建优美的校园环境,培养学生良好的品德,从而促进优良学风和校风的形成。因此,我始终把宿舍管理当做一件很有意义的事情来做。
2、对师生关系的认识
现在的年轻学生多数是独生子女,在家里地位、条件都很优越,生活自理能力差,衣食住行的依赖性强,住校生活很难适应,面对这些处在转型期的学生,我尽量主动去适应他们,去了解他们,用我的爱心去关心学生,服务学生。特别是那些后进生,更有多关心,尽量让学生有家的温暖。
如高三(6)的蒋超同学,父母双残,心里有包袱,很自卑,学习没有劲,我单独与他进行细致耐心的谈心,举一些有为青年的事例给他听,并和班主任、政教处商量适当给他一些助学金,让他感受到集体的温暖,逐步确立自强、自立的信念。对他的一些小小的进步,经常进行表扬、鼓励,让他慢慢走出了阴影,明确了目标,最后考取了本科。高三(2)的张署同学,思想上有情绪,学习成绩有退步,我买点菜专门请他吃饭,解开他的心结,最后也考取了本科。高三(5)班周源同学,学习基础比较差,学习态度不够好,父母、爷爷奶奶来校看望他时反映他节假日在家很少学习,我多次和他谈心,发现他有进步,和班主任商量在班内好好表扬、鼓励他,最后考取了本一。高三(10)班的钱桢、王万里同学平时学习不认真,上进心不强,经常迟到,不按时起身,我从关心生活上入手,进行思想开导,目标教育,后来进步明显。高三(10)班唐涛,家长常年在上海,很少回家,家庭教育缺失,养成了不少不良习惯,纪律观念淡薄,爱吃零食,意志消沉,学习成绩不断下降。了解了这些情况后,我主动接近他,以一个“父亲”的角色和他拉家常,一个阶段后,他和我渐渐亲近起来,主动和我讲心里话,我便逐步在生活和学习上对他提点要求,提出一些奋斗目标,慢慢地他在学习上有了热情,各方面都自觉起来,班主任都欣喜地说他变了,进步很大。到了高三以后,成绩更是直线上升,后来顺利地考上了大学。在去大学报到之前,他还专程来校和我道别。
朱华松老师班上有一位同学崔某某,患有慢性肾炎,他住院治疗并休学,家长十分为难。因为家庭经济很不好,住院和休学对他们来说是一个不小的负担。他们四处打听,确定了一个最经济的中医治疗方案,学生一边吃药一边上课,开始时他们每天在家煎好药后送到学生宿舍,往返要二十多里地,非常麻烦。我知道这件事后,主动承担了这个任务,一天煎二次药,连续煎了28天。另外,我还经常替他熬点粥、做一点有营养的菜给他吃。在我的悉心照料下,学生终于恢复了健康。学生与家长对我非常感激。薛同心老师班上一位学生陈某某,身体不好,在宿舍里,我连续10多天每天烧了赤豆粥端给他吃。
晚上经常有学生突然发病,我都能护送他们到医院治疗,为他们垫付医疗费。遇到刮风下雨,我都会把学生晾晒的衣服、被子及时收好,让学生安心上课??十多年来,我一直把学生宿舍当做自己的家,也努力让它成为学生的家。我把学生当做自己的孩子,学生也把我当做他们的亲人。我别无所求,我愿意把我的所有爱心都献给学生。
三、人性化的管理
1、把小错误和大目标联系起来
每位学生身上总会有点小错误,如起身迟、床铺不整理、垃圾未倒或者相互之间有点摩擦等等,我从不一味地批评,或者到老师那里告状。总是耐心与他们谈心,指出不足,提出改进的意见。尽量不告知老师和家长,这样学生一般容易接受,再启发诱导学生做好事、改缺点。他们做了好事我请班主任在班会课表扬他们,在宿舍的'橱窗里贴光荣榜,学生有进步就表扬,尽量少批评,绝不嫌弃后进学生,加上生活上的关心,自然而然的学生就亲近我,在管理上也听我的话。
2、不以师长自居,高高在上
在管理工作中,学生不理解的,我一般不要求学生去做。我会细心地跟学生讲清楚为什么要这样去做,学生理解了完成得就好。我始终把宿舍管理工作作为学校德育工作的一个组成部分来做。力求做细致、做耐心的思想工作,经常和学生个别谈心,有时召开整个宿舍的座谈会。把十几年来的亲身感受讲给他们听。譬如某某同学以前在校读书、住校什么情况,现在什么样的前程等等,分析给他们听。从而激发他们发奋学习的热情,去争创光辉灿烂的明天。
3、加强夜间巡视
在工作上,我精益求精,每天晚上做好夜间巡视。我自己调整好自己的作息规律,利用白天补觉,晚上10:30起到早上5:00之间基本上要在学生宿舍巡视5次左右,无论夏天还是冬天,天天如此。因为一方面要防备晚上有学生生病。例如:毛建荣班上有位学生蒋晖,晚上12:20突发急性胃出血,我在巡视中发现后,立即送医院。张志强老师班上一位学生陈某某,晚上3点多钟在宿舍摔伤,头骨破裂,十分危险,我立即叫车把他送医院。邵震山主任班上学生潘某某晚上梦游,从二楼跳下,我发现后也是立即帮助送医。
另一方面,晚间巡视能有效控制学生违纪现象的发生。一旦发现苗头性的问题,也能及时制止。而且我经常改变巡视的时间,不让学生掌握到我的规律。晚间的巡视和创建文明宿舍的工作相结合,比较好的营造了整洁、和谐、文明的宿舍环境。
4、身教重于言教
模范的行动是无声的命令。我始终牢记自己作为教师的职责,做到为人师表。我也相信,付出总有回报。所以学生对我很钦佩,与我也很亲近。下雪天,我扫雪,学生抢着帮我扫,我在校园内拔草,学生帮我拔,我扫树叶,学生帮我扫树叶,和学生在一起我就觉得浑身是劲,很开心,很愉快,心态也年轻。
以上是我退休生活的点滴体会,很肤浅,但是我也很珍惜。我愿化作雨露,浇灌滋润学生的心灵。无愧人民教师的光荣称号。
谢谢!
篇10:老干部个人工作总结
__年__县林业局老年协会工作按照年初确定的“以党的十九大会议精神为指针、加强党的建设、充分发挥党支部战斗堡垒和党员的模范带头作用”,全面推进老年协会、老年体协和关心下一代工作。按照“五个老有”提供优质服务的指导思想总体要求,在县林业局党组的正确领导和指导下、在县涉老部门的指导和关怀下,经全体党员和会员的共同努力,圆满完成了各项工作任务并取得显著成效。
一、思想政治工作和关心下一代工作取得了显著成效。举办学习宪法知识专题讲座。通过学习,进一步理解了宪法作为国家的根本大法,是治国安邦的总章程,是党和人民意志的集体体现,具有的法律地位等内容。__年清明节组织老党员和老干部青年100多名到汪清县革命烈士陵园参加祭扫活动。定期不定期组织老年协会人员学习了《延边州老年人权益保障条例》,老年人权益保障观念进一步得到增强。帮助留守学生和生活困难学生度过难关做出了贡献,组织会员及“五老人员”、汪清县博文辅导中心留守儿童及单亲家庭学生的小汪清“东满特委抗日根据地遗址”举办了抗联历史教育,并给学生们送去慰问金并在“教育基地”绿化带进行了除草,为“教育基地”绿化环境和建设作出贡献。
二、宣传工作进一步提升。积极开展争先创优活动、参加好人团队评比、积极宣传报道老年协会的各项活动。__年,汪清县林业局老年协会涌现出了全世男、林虎哲、朴范泽等十名优秀会员,被汪清县委、文明办评为“汪清好人”的爱心团队,__年上半年被延边朝鲜族自治州评为“延边好人”爱心团队,离退休老干部党支部被评为“全省离退休干部好支部”,实现了省、州、县榜上有名,积极参加县里组织的柔力球比赛,庆祝建党97周年红歌大赛等活动并取得了不错的成绩,通过报纸、汪清电视台、汪清县林业局微信公众号等传统、新媒体积极宣传好老年协会开展的各项活动,__年报刊投稿刊登15篇。参加了县委宣传部举办的改革开放40周年图片展,深受了思想教育。
三、不断提高老年协会规范化建设和队伍建设。党支部调换一名支委,12名理事调整为9名,新增加会员5名,新增加门球队员5名,为协会增添了新鲜力量。投资6万元完成了活动室修缮改造项目。汪清县老年协会的13名理事对汪清县林业局老年协会工作进行了调研,收到了汪清县老年协会的肯定和好评。
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★ 老干部工作总结
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