暑期考察工作总结

时间:2022-07-21 05:48:14 其他总结 收藏本文 下载本文

暑期考察工作总结(精选15篇)由网友“万年老大”投稿提供,下面是小编为大家整理后的暑期考察工作总结,欢迎阅读与收藏。

暑期考察工作总结

篇1:暑期考察工作总结

暑期考察工作总结

【交通指南】去程从厦门坐厦门到重庆北的火车,晚上八点四十八从厦门发车,第二天早上四点多就到于都,天蒙蒙亮,如果有兴致大家还可以看日出,暑期考察小学情况总结。不过大家四点就被乘务员叫醒换票,接着又来到一块陌生的地方,不知所措,大家都很疲劳。从xx去于都的汽车很多,有的是途径于都有的是终达于都,最早的就是我们火车准点到达我们出站后就看到了去葛坳的车。(所有去葛坳的车,都从汽车站发出,然后经过火车站)票价16到18不等。

XX年我们队已经和学校商量好,到达学校的第二天早上开营,考虑到大家都很疲劳,我们打车到了汽车站,每人5元,总共50元;在汽车站附近,我们找了家旅店,和老板协商好我们在下午两点前离开,一个房间50元。(我觉得这个价格有点贵,实际上我们12点就离开了,当时我们主要是怕大家在于都这个红色景点玩太久)

于都是红军长征的起点,早晨大家可以沿河(贡江)走走,走到长征源纪念馆(县城不大,景点离汽车站很近)。对这段历史不怎么感兴趣或者不了解的人,我想一个团队伴着凉风走走江边也是极好的。不过当时我们队有人很累,也就没去。领队也要尊重。

我们最后包车花了160元直接到xx小学,建议大家在中午一点前赶到,学校有备午餐,从于都到xx大概两个小时的车程。我们去的时候车路很不好,在面包车后面的队友感觉心脏都要振出来了。(这个时候,我们可以唱唱歌转移注意力等等)

返程 下午两点开始汇演,大概四点结束,志愿者收拾完东西五点就可以往于都县城赶,汇演的时候担当者行动于都志愿社的志愿者们会过来看,志愿者就搭乘学校老师以及志愿社朋友的车回于都搭乘火车回各自的家。(当地的老师很多都住在县城,领队可以提前和学校沟通,说夏令营结束后赶回于都坐车可不可以搭乘老师的`车回于都。)

于都火车站是个小站,只直达部分城市,旁边也没有肯德基类似的店,有的城市可能要去赣州转车。从于都到赣州坐火车大概四十多分钟,11元钱。(领队可以要志愿者们提前买好回家的票)

【学校情况】学校就在xx乡上,一出来就是尘土飞扬的大马路,购物也很方便。由于学校就在乡上,志愿者们要想体验农村生活爬爬大山还得问问当地老师怎么走。(这一点,我没有及时跟学校老师说,后来导致我们队想拍几张田野照也很困难)

学校在大门靠近马路,其他三面都是建筑,右边是教学楼,我们就在教学楼上课,正前方是教师宿舍,志愿者就安排分居在几个老师的房间,老师房间的衣架、桶跟学校校长打个招呼就可以用了,工作总结《暑期考察小学情况总结》。(不过事后一定要归还好)左边是xx氏祠堂的老建筑,是他们学校幼儿园的教学用地,以及我们用餐的地方。祠堂后面有一栋楼,是现代教学的场地,有多媒体教室有音乐教室。(我们开营以及汇演都是在这里的教室进行,很方便)

学校设施都还挺好,不过我们队到达的时候恰逢学校打印机坏了,网络也坏了都还没维修,所以之前担当者行动在群共享当中传的关于学校的情况介绍有点不符合,就这两点给我们志愿者带来了很多不方便。(很多地方都存在这样的情况,很多东西都有,但是都坏了,而且没人维修,所以领队不应该问学校有没有什么设施,而是应该问还可不可以用)

学校的科学器材以及体育器材还有多媒体教室、音乐教室的钥匙以及图书角的书几个人负责,如果志愿者有需要,最好在暑假前就和学校老师沟通好,把钥匙全留在学校。

学校的饮用水是学校特意为夏令营留的,要让志愿者和学生都意识到水很少,节约用水,甚至可以要求孩子每天从家里带一杯水过来。(夏令营的时候,很多孩子不带纸笔和杯子,志愿者们一定要强调)

学校洗澡还方便,志愿者可以去厨房打热水然后提到各自房间洗澡。

学校图书角运营的还好,暑假的时候各班班主任都会把书搬到自己房间以保证安全,学生当中爱看书的孩子也挺多,很多人都说图书角的书都已经看过了。

其他一切都还ok,这次和当地的老师交流比较少。学校为每门课程都配置了两位本校老师,再加上后勤,学校的老师还有很多。志愿者们就跟在校的老师一起吃饭。所以,感恩吧。很多老师都是无薪留在学校陪我们安全度过这个夏令营。

【关于孩子】没什么可说的,孩子的天性就是爱玩,有精力志愿者们要给予孩子们无条件的爱、等待和包容。不想说江西的孩子怎样,不想给他们贴上标签,因为每个孩子都是一个复杂的个体,有调皮的有安静的有懂事的等等,但是每一个孩子都值得我们学习,他们会给我们很多意外。

篇2:个人考察工作总结

游贤伦,男,中共党员,于 年分配到花炮安监局工作至今, 年开始任引线科 科长职务。一年多来,我始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领 导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下,做了一些具体的工作,也取得了一些成绩。现将有关情况总结如下:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和

思想

道德素质理论。

学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,随着职务的变化和岗位的变动,我一 直将理论学习作为自身的重要任务,树立终身学习的观念,自觉做到勤学多想,努力增强党 性观念,提高思想政治素质。一年来,先后参加多种

培训

班和平时的理论学习,较为系统地 学习了理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并努力在掌握理论体系和精神 实质上下功夫。

自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风, 注重以科学理论为指导审视工作, 谋划思路,解决实践中遇到的困难和问题。重视以科学理论武装头脑,不断改造自身的世界 观、人生观和价值观,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,努力 做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。

二、狠抓工作落实,努力推动工作取得新成效。

游贤伦同志善于在工作中学习和提高业务本领。

对本职工作的情况掌握得十分熟悉, 理 解得十分透彻,工作上始终能保持一种驾轻就熟的状态。不仅如此,该同志由于工作需要, 经常牺牲双休日、 节假日的休息, 有时连续工作几周没休息过, 但他从无怨言, 也从不计较, 始终保持一种扎实敬业、昂扬奋进的工作精神,做了大量卓有成效的工作。带领引线科同志 下到企业现场,一对一、面对面指导企业改造提升,改善企业的安全生产条件。

三、注重求真务实,不断提高自身驾驭全局和处理复杂问题的能力。

直面工作难点,不回避矛盾,不上交责任,从容应对,深入细致地解决急、难、险、重 问题。如带领引线科的同志深入企业一线,通过深入细致的工作,目前已取得了一定进展。

通过诚恳踏实和耐心细致的工作,使企业受到感化,通过思想教育取得良好的成绩,受到领 导的肯定。

当然,工作中也有一些不足和问题,有待于在今后工作中努力改进。

篇3:个人考察工作总结

作 总 结我叫 XXX,男,汉族,xx 年 x 月 x 日出生,籍贯 xx 市, 年参加工作, 年 5 月加入中国共产党,大学专科学历 (在 职),法律专业,身体健康。2003 年 12 月入伍在中国人民解 放军 xx 部队服役,历任副班长、班长。现在 xxxx 局办公室工作(科员) ,局党支部宣传委员。现将近三年工作总结如下:

一、政治思想方面 工作以来,我认真研读了《马克思主义哲学》、《文选》、 《公文写作》等理论知识以及业务工作相关政策、 法规和条例等,增强了对新时期建设中国特色社会主义理论 的认识,提高了自身政治修养和政策水平,增强了执行党和 国家的路线、方针、政策的自觉性。政治坚定,立场鲜明, 自觉维护民族团结和社会稳定,具有可靠的'政治思想品格。

自参加工作以来,严格地要求自己,能注重加强自身政治理 论和业务素质学习,将部队上的优良作风带到地方工作上 来,在思想上,能够坚定政治方向,加强政治理论学习增强 政治敏锐力和分辨力, 自觉按照上级的要求办事, 头脑清醒, 是非分明,自觉在思想上和行动上与党中央保持一致,具有 坚定的共产主义远大理想和清醒的政治头脑,具有明确的政 治方向和坚定的政治立场。始终保持了一名共产党员纯正的 思想品格和旺盛的工作热情,体现了一名共产党员应有的党 性修养和可靠的政治觉悟。二、业务工作方面 自 年由分配至 xx 工作以来,先后在基层、市委组 织部等多个部门工作学习过,不论在哪里工作都能够认真钻 研业务,很快掌握工作思路。2010 年参加地公开选拔,进入 xx 局办公室工作,同时兼任机要员工作,党支部宣传委员。

我服从组织安排,哪里需要就到哪里去,虚心向有经验的同 志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技 能,很快适应了新的工作岗位,熟悉了办公室业务流程,协 助办公室主任做好单位文件收发,综合材料的起草和印制, 工作机要文件领取保管清退工作。

由于单位人员缺少工作,除了完成本职工作,同时还兼 顾后勤工作及其档案资料整理等工作。为了能按质按量完成 各项任务,从不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益。

在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始 终能够做到任劳任怨、尽职尽责。作风严谨,遵纪守法,清 正廉洁。不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够 严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守单位的各项规章制度。爱岗敬业、热情服务,始终能够以敬业、热情、耐心的 态度投入到本职工作中,能与其他同志处理好工作关系,努 力提高工作效率和服务质量。积极为老干部服务,主动解答 老干部提出的困难和疑惑。发现问题及时加以解决,开拓进 取,与时俱进,及时提出新思路、新建议、新打算,有超前 意识,讲求工作方法,注重工作实效,摒弃形式主义花架子, 在工作中能够身体力行,认真负责,严格把关,敢于面对困难,面对问题。不管在什么岗位上都能爱岗敬业,吃苦耐劳。

狠抓细节,严谨细致。我牢固树立“细节决定成败”理念, 努力养成一丝不苟、善始善终的工作作风。政府发文具有很 高的严肃性和权威性,代表着单位的形象。对印发的材料, 我每次都认真核稿和校对至少三遍以上,保证了发放文件准 确、及时。在办会、办事等其它政务工作中,自己始终坚持 “大出着眼、小出着手”认真把握工作细节,高质量完成工 作任务。

回顾三年来的工作,在领导和同志们的关心、帮助和支 持下,我虽然取得了一定成绩,但离办公室工作的要求还有 差距和不足,主要表现在理论学习的系统性、自觉性不够, 用科学发展观指导实践,推动工作的能力还需增强;工作思 路和工作方法上开拓创新精神还有待提高;在执行力上还需 要进一步加强。在今后的工作中,我将牢固树立全心全意为 人民服务的宗旨,进一步加强政治理论学习和党性修养,不 断提高综合素质和履职能力,更加努力地做好各项工作,我 将认真总结经验,吸取教训,一如既往,求真务实,开拓进 取,在党组织的关怀和培养下,经过自己的不断努力,力求 为社会做出更多、更大贡献而努力奋斗!

篇4:外出考察工作总结

20xx年10月12日早上六点,本人与景观系老师赵东升、孙文炎、付春涛和葛欢欢老师一起带领96名08级学生赴南方进行实际考察学习,开始了我在进入景观系工作之后,第一次在外地实地开展学生工作的历程。通过自己在大学期间的一些外出考察学习等地以及暑期在大学期间担任班干部或负责人的经历,本人虽已积累了一些带领学生的浅薄经验,但回望本次一周时间的南方实践考察之旅,尽管在19日回到学校后倍感疲惫,但却给我以更多的实际工作经验,并让我看到了自身在从事学生工作中的不足,更让我切实体会到,要真正干好有关学生管理的各项工作的确不是轻易就可以做好的,要用心去体会,用脑去思考,用行动去完成。可以说本次的出差让我受益匪浅,我也非常感谢系里此次给予我的这次宝贵的获取实际学生工作经验的宝贵机会。以下,就本次的外出工作做简要回顾和深刻总结,借以提高将来在学生工作当中的业务水平。

带队考察历程

10月12日早六点,与各位老师及96名08级学生在学校停车场集合,乘坐旅行社的大巴前往第一站南京,正式开始本次考察之旅;

10月12日,众人于晚9时40分到达南京,在赴南京宿舍的路上我们在车里看到了南京美丽的夜景,尤其的灯光灿烂的南京长江大桥,次日我们前后参观了南京的南京大屠杀博物馆、南京阅江楼和南京玄武湖三个景点的实践考察活动,并在九点左右赶回南京宿舍休息,等待次日新的旅程。9时40分赴南京火车站附近的玄

10月13日,上午经过一路跋涉,与九点左右终于到达了苏中典型园林之一拙政园,并与下午两点完成了拙政园考察学习。随即我们来到了苏州金鸡湖,并与下午六点结束了金鸡湖的考察学习,与当晚九点左右来到了苏州宿醒休息,结束了当天的行程。

10月15日,早上六点乘车出发,目的地杭州,8时20分全队开始对杭州西溪湿地公园的考察活动。从12号到南方考察以来,南方天气一直晴朗,阳光明媚,给大家的学习考察带来了好心情,至中午11点走有结束西溪湿地的考察,随即赶赴杭州钱江新城,并与16时35分集合完毕上车前往本次外出考察的杭州宿舍。在赶车途中,学生情绪高亢,在车上为了打发时间,学生们组织了各种娱乐活动,比如唱歌等,气氛相当融洽。10月16日,6时00分出发开始对对本次考察最后一站上海的进军。9时40分快要到达提前预定的停车场时,犹豫去世博的车辆过多,导致了大量的车辆拥堵,最后为了能赶赴世博,最后只能选择学生下车,步行至世博园,考虑纪律和人员过多问题,老师要求学生必须戴上帽子,以防止有学生走散,老师分前中后安排开,保证学生的安全。终于与11点到达世博园门口,进园以后犹豫有课太多等,多方面的考虑,最后决定学生自行参观,并定于五点按时在当时的集合地进行集合,最后大家都按时的完成集合,顺利的结束了当天的对上海世博园的考察学习,随即赶赴上海宿舍,期待迎接此热的二次进园。回到宿舍安排好学生住宿,老师们讨论考虑了次日的时间安排,犹豫今天的堵车,最后大家一致认为提前出发,按计划,次日与早晨七点就顺利的到达的停车场,并与九点按时第二次进入了世博园,开始了当天的考察学习,并与下午五点结束了上海世博园的全部考察学习。第三日安排为学生的自由活动时间,活动范围了上外外滩东方明珠,南京路和城隍庙,与下午三点半圆满的结束了本次的.外出考察学习。坐上的返程的大巴,在返程的路中,得知08418班班长杨斌当天生日,在车上我和张东升老师一起组织了学生为杨斌生日唱歌送祝福的生日“晚会”,大家积极踊跃,热闹幸福温馨的“生日晚会”为这次外出考察学习画上了圆满的句号。

此次带队工作中的可取之处

1.由于本次是第一次带队外出,在出发前向系里的老老师请教作为带队老师应完成的具体职责及应该注意哪些问题;

2.及时与其他带队老师尽快建立联系,保持工作上的协调与一致,同时在实际外出工作当中,时刻保持与该同事的良好沟通,共同解决遇到的各种问题;

3.本次所带领的学生都是第一次接触,因此以最快的速度和这些学生熟悉并融入这个团体并获得成功,为一周的外出带队工作打好基础;

4.外出带队过程中,把学生作为学生看待的同时,也把他们作为朋友对待,保持良好的沟通气氛和渠道,在队伍出现各种交流障碍时,及时进行疏导,全力保持队内各项运作的协调;

5.在解决掉发生的问题后,及时认真总结,并注意和其他各位老师及学生班长保持必要的交流机制并交换看法和构想,为后续工作提供可靠的工作经验;

6.与住地的当地工作人员建立良好的工作联系,方便整个团队各种工作安排的运作和实施。带队工作中必须注意的问题

由于本次带队外出,我和相关师生是临时组队,故行程开始时相互之间的合理协调和默契配合并不是做得很到位;此外,考察地点较多及行程时间较短等客观因素导致整个团队在本次外出活动过程中,行动极不方便,体能及精力消耗严重,因此应当切实做到以下几点:

1.在团队出发前,集中对将要出行的学生认真进行相关教育,以达到让学生们引起足够的重视的目的,并通过此环节尽快和相关师生融为一个整体,方便整个实践考察活动的安排以一个整体团队的状态顺利进行和日常管理。

2.提醒学生们注意外出活动过程中保持良好正确的饮食习惯,不要随便买街边的小吃等。3.着重提醒学生们必须在手机及所带记录本上都留下带队老师和部分同伴的联系方式,以便在手机没电的情况下,同样能通过拨打当地的公用电话与我们保持联系;如果实在无法联系,则应留在原地或者容易发现的地方,方便队内同伴回头寻找;

4.在分散活动时,尤其是女生,至少和两个同伴共同行动,同时应当及时发现随行成员里性格孤僻的学生,教育并帮助其和其他同伴建立友好的同伴关系,以便互相照应,避免意外发生;

5.赶车时,应提前40分钟,方便清点人数和及时发现有人掉队时进行寻找,同时事先提醒精神性格内向和容易松懈的学生注意紧跟带队老师以免掉队,做到不慌不忙、从容进站上车;

6.每天的行程结束后应当集中一次,对影响团队整体行动的现象进行批评教育,并对良好的团队运作和管理进行表扬,督促学生提高团队协作意识,进而方便日后的行程安排协调进行。

总之,要真正干好有关学生管理的各项工作的确不是轻易就可以做好的,要用心去体会,用脑去思考,用行动去完成。本次参与的08级外出实践考察活动极大地丰富了我在实际学生工作当中的综合技能,并充分提高了相关业务水平,这必将对本人将来要进行的各项学生工作起到了铺垫、鞭策和警醒作用,一定能帮助我顺利开展和有效管理有关的各项工作。再次感谢学系里给予的这次宝贵的实践锻炼机会

篇5:学习考察情况工作总结

为学习、了解各地教育人才发展现状及教育国际开展程度,以更好地制定与完善我市教育人才事业发展规划及建立与拓宽成都市教育国际交流平台,经请示市教育局人事处、外事处同意,我们中心一行4人于8月x日先后赴大连、青岛两地考察,现将学习考察情况简要汇报如下:

一、 在教育人才管理服务方面

(一)大连市教育人才管理服务的主要内容

大连市高度重视教育人才事业的管理与规划,在20xx年x月份成立了“大连市中小学教师人才服务中心”,并确立级别为正县级单位,正处2人,编制11人,现有工作人员7人。主要负责教育系统内的人才交流和负责师范类大中专毕业生就业指导和人事代理工作。

现阶段主要工作:

1、师范类大学生就业报到工作。

2、师范类大学毕业生人事代理工作。主要为在民办学校、教育机构工作的毕业生提供人事代理服务(收费标准为档案费180元/人.年,管理费300元/人.年)和对毕业生个人提供单纯档案管理服务(收费标准为60元/人.年)。

3、教育系统直属事业单位人员招聘工作。包括组织招聘单位到国家重点大学进行直接选聘应届优秀毕业生和报人事局核编后面向社会组织公招考核工作。现在的公招考核工作分笔试和面试工作,笔试考核公共知识和教育学、心理学知识;面试采取答辩形式进行。笔试和面试各占总成绩的50%。

4、教育系统编外人员管理工作。针对20xx年新劳动法出台后,对系统内的编外人员进行有序管理,避免合同纠纷而出台的自定管理办法。现有375人,采用人才派遣的方式进行合同管理。由用人单位缴纳五险一金和50元/人.月的管理费。

拟开展的工作:

1、教师资格证认证工作。

2、教师职称申报、评审工作。

(二)青岛市教育人才管理服务的主要内容

青岛市大力实施教育人才发展战略,在19xx年成立了“青岛市教育人才中心”,提出“人事无小事、事事牵我心”的工作思路,即抓服务、抓效率。中心领导为教育局人事处副处长兼,中心副主任1人,正式工作人员5人(均为服务大厅工作人员,其中包括网络管理及维护1人),返聘4人(主要业务为档案管理)。其业务开展主要是负责教育系统内的人才交流、负责师范类大中专毕业生就业指导和人事代理工作、负责教师资格证的认定和教师职称工作。其特点归纳为:

1、人虽不多,但按岗设人,细化岗位标准,保证了每人的工作量都非常饱和。例如他们有一位前台负责职称申报的工作人员除要保证做好前台所有职称申报的接件、审核工作外,还要负责整个中心的机房维护和网站运行。

2、整个中心不大,但机构设置及职能划分、业务管理模式、内部管理制度等职责明确、责权分明。

3、青岛人才中心的档案室和前台大厅分离,设立了专门的标准档案室。档案保管室、阅档室和办公室三室分离,制度上墙,十分规范和严谨。

4、青岛人才中心现有的档案数据库和网站由独立的服务器进行管理,专人维护,保证了数据的更新、安全和使用的方便。

5、中心形象识别明显,同时中心在很多细微之处都考虑到客户的需求,设立了许多便民设施(例如便民电脑,电子滚动屏,所有的制度、办事流程和收费等信息上墙)。整个中心给我们留下了专业、规范、有序、亲切的印象。

二、 在教育国际交流合作方面

大连和青岛在教育国际交流合作走在我们城市的前面,特别是大连,虽没有成立专门的教育国际交流中心,所有的教育国际交流业务属大连市教育局外事处管理。但由于地理位置优势,加起步早、发展快,规模大,具体情况如下:

1、国际学校的建立。现有完全按照各国自己模式经营的美国、韩国等国际化学校5个,均经国家教育部注册审批通过。这类学校的建立为大连市大项目的引进与拉动城市区域经济作出了很大的贡献。

2、友好学校的建立。与英国、美国、日本都建立有友好学校。其中最有代表的是与英国的北林肯郡市结为友好城市,双方每年互访频繁,建立的友好学校已有几十所,下一步的工作重点也从单纯互访、学习转变为课程开发、教育理念探讨、借鉴等更深层次的交流。

3、培训项目的开展。在师训方面与日本的金泽市合作最多,如对外开设有日语课程的学校,派出日语教师到日本进行学习,并交流日本老师到大连中小学进行英语教学工作。还曾与美国拉马中学互派过校级管理人员进行交流和学习。

4、学生交流活动的开展。在友好城市之间,以各种形式互派交流学习团。

三、学习考察几点体会

(一)推进中心业务拓展,必须不断深化服务内涵。

青岛教育人才服务中心以“服务”赢得市场。我们中心虽然在今年建立了服务大厅、规范了服务流程与服务用语,但在人性化方面不及青岛。思考:一是在服务大厅设立电子显示屏,滚动播出人事代理等相关业务信息;二是在服务大厅设立个人信息查询登陆专柜,即为外来办事人员提供电脑、打印等设施设备;三是规范现有档案的装订,促进档案管理再上新台阶。

(二)实现中心工作现代化,必须加快信息化建设步伐。

青岛教育人才服务中心在20xx年以17万购买了一套办公软件系统,不仅实现了办公的现代化,同时在每年的评优工作中软件系统也发挥了积极的作用。思考:一是尽快完善中心的教师电子档案信息系统;二是建立成都市教师职称及评优的电子数据库;三是利用电子软件系统优化评优过程,逐步实现评优及职称工作的现代化。

(三)促进成都教育国际化,必须建立良好合作关系。

大连市在国际交流合作方面的经验给予了我们很好的启示:一是与教育部外事司建立良好的关系;二是与沿海城市如大连、青岛等建立合作关系。我们将以成都市国际交流服务中心为平台,规范合作办学及直属学校国际部的管理,拓宽国际交流渠道,进一步加强国际学校建设,积极促进中外教育合作,不断提升成都教育国际化水平。

篇6:学习考察情况工作总结

肩负组织的重托和期望,xx年x月我赴省发改委社会处挂职锻炼。与其他挂职同志一道,围绕“三争取三增加和三增强” 的目标,即争取项目、争取资金、争取信息,增加感情、增加信任、增加交流,增强兴化的知名度、增强省级机关对兴化的关注和支持力度、增强自己的综合能力,我勤学习、拓眼界,干实事、长才干,交朋友、结友情,牢记使命,尽心尽职,竭尽全力,努力当好家乡的.宣传员、信息员、推介员、联络员和服务员。

一、回顾和总结

(一)熟悉情况  虚心学习

来到新岗位,首要任务就是尽快转变角色,适应新环境、新要求。我从熟悉处里的人员状况、工作职能、工作方法和办事流程开始,主动融入新的集体,认真学习,虚心请教;同时,对国家和13个大市发改委对应处室,以及省里有关部门的情况,在联系具体工作的过程中慢慢熟悉。从融入到参与再到基本顶岗,尽快实现无缝隙对接。总之,做到勤记、勤写、勤问,不添乱、定好位,不张扬、虚心学,不越权、多请示,学业务理论知识、学工作方法作风、学思考问题理念、学统筹协调能力、学领导艺术水平,在实干中锻炼自己,提升各方面能力,提高整体素质。

(二)踏实工作  多干实事

社会处人少事杂,而国家的计划任务、资金项目下达和监督检查,下面的请示汇报、申请项目资金等事项都很多。我认清自己所处位置,一切从大局出发,无条件服从分工安排,不管大事小事,领导吩咐干啥就干啥。让组织和自己感到欣慰的是,我的工作表现得到了委和处领导的一致首肯。同时,我时刻牢记使命,身在省城、心系家乡,利用各种机会、场合,捕捉有用信息,抓住一切可能为家乡多争取资金、项目,其中兴化中医院扩建项目专项补助1000万元已纳入中央扩内需计划。在此期间,我还先后撰写了多篇调研文章和信息,及时报送组织部和发改委。

(三)联络感情  加强沟通

围绕挂职的重要工作目标,我首先重点与本处室的领导、同事处好关系,争得他们的信赖、支持和帮助。结合平时工作,我注意与本委其他关键处室,以及各个大市发改委加强联络,搞好关系。利用与省级其他部门一起工作、参加会议、外出调研、住宿聚餐等机会,我广交朋友,增进友谊,抓住一切机遇推介兴化、宣传兴化,并不失时机热情邀请他们来兴。xx年春天,专门邀请了处里负责全省卫生事业发展的处长合家来兴观赏缸顾菜花风景。今年元月,省发改委社会处全体人员在分管主任带领下,专程来兴考察了解我市社会事业的发展。

(四)克服困难  不辱使命

我牢记自己的不凡使命,时刻记着我是代表兴化、代表兴化发改委来的,各方面的不便只是暂时的。在市委组织部和发改委的帮助关怀下,我克服家庭、住宿、吃饭、交通等生活方面的困难,厉行节约,一切从简,随遇而安。注意自身形象,遵守各项纪律,做到出满勤、出好勤,即使岳父病危住院期间也不轻易请假。积极参加在宁临时党小组活动,重大事情及时汇报请示。减少不必要应酬,多学知识多读书报,克服孤独充实自己。

二、感受和体会

(一)组织支持是保障。组织的帮助支持是我强大的动力。挂职学习期间,省发改委尤其是挂职的社会处,市委组织部、市发改委以及在宁临时党支部和一起挂职学习的同志们都给了我许多帮助和支持,在政治上、学习上、工作上、生活上无微不至、关怀备至,形成强有力保障,解决了后顾之忧。

(二)自身努力是基础。在宁每天骑自行车上下班,每逢十字路口,我都会听到“现在是红灯,请不要闯红灯”的提示语音,我把它作为座右铭,犹如“这是制度,请严格遵守”的长鸣警钟,时刻牢记,做到自重、自尊、自省、自爱。我认识到要想赢得长久的信任和支持,决不只靠简单的吃吃喝喝拉关系,而要靠实实在在的工作表现和真诚的态度来争取。

(三)抓住机遇是关键。一方面,要抓住挂职学习的难得机遇,为家乡经济社会发展争取项目和资金,牵线搭桥当好铺路石。另一方面,要珍惜挂职学习的难得机遇,加强自身锻炼,努力增长才干,全面提高素质。

(四)促进发展是目标。促进家乡发展,积极上争,建立关系,打好基础,是挂职学习的一个重要目标。无论是资金,还是项目,只要对家乡有利,就必须不遗余力、百分百地努力争取。暂时有困难的,也要千方百计给省里留下较深印象,以期列入以后计划。

挂职学习有时,殷切期望无限,赋予职责神圣,特殊使命崇高。我清醒地知道,离组织的要求,我还有许多工作没有做到位,有些事情心有余而力不足,我还有很多需要努力提高和完善改进的地方。但我将万分珍惜这人生履历中的重要一页,一如既往,加倍努力,把在省级机关跟班学习的无价财富带回来,充分利用好在宁的宝贵资源,拉长拉牢关系链条,拓展拓宽感情桥梁,为我市经济社会的发展尽自己的一份力。

挂职学习虽已告一段落,我要发自内心地说,轻轻的我回来了,正如我轻轻的去,我挥一挥手,带回了省城的一片关怀;同时,我也与挂职的同志们一道,未负众望,留下了兴化人敦厚好客、真诚实干、建设家乡的热情和精神,留下了兴化人敬业好学、谦虚谨慎、脚踏实地的品格和作风。

离开了组织部门的缜密组织和指导培养,离开了发改委的坚强支持和强力后盾,我就不可能圆满完成挂职学习任务。最后,衷心感谢市委组织部和发改委领导对我的精心培养、热情帮助、全力支持和悉心关怀!

篇7:干部考察工作总结

在党委、政府正确领导下,我将20xx年工作总结如下:

一、机关事务,做到耐心、细致、周到。我始终坚持“六到”的文明办公的原则。即“心到-----勤于思考。眼到----善于观察。语到----敢于说话。事到-----事无巨细。礼到----热情礼貌。程序到-----不越位、不包办。一年来,不管购买物资,还是维修工程项目,廉价购物,以质为本,属于本人经手的发票和单据:标名清楚,用途明白。热情接待来访群众,能解决的就地调解,不能解决的当面解释,(值班日志有记载)。规劝来访人员不能影响机关正常会议,热情为来访群众提供法律咨询和政策服务。将工作安排有序、做到忙而不乱,尽量让领导放心,让干部满意。

二、支部活动,环环扣紧,程序到位。认真开展“学习科学发展观”活动(3月28日----8月22日)。从自学到检查学习心得;从组织集体学习到查阅学习笔记;从四进农家四满意活动到践行学习效果;从理论考试到一人一策;从扶贫帮困到作风整改。学教活动产生了立竿见影的效果。认真抓好机关党员的发展工作,预备党员转正工作,积极培养先进青年入党,在发展新党员的问题上,始终坚持“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则。全年共计发展新党员2名,预备党员转正3名,档案资料做到了整洁齐全。健全了支部“三会一课制度,督促收缴党员的党费。

三、机关管理,时刻放在心上。认真做好机关值班、考勤、管理、安全工作。实行晚间查巡、白天查勤、节假日查岗等制度。有力的杜绝空城计、摇空值班和溜岗行。根据门卫日志统计全年共计晚查巡36次,深夜查巡达20次之多。及时聆听、了解值班干部信息传递突发事件,并负责组织及时处理和向有关党政领导汇报情况。例如:赤马火灾,十一期间两起交通事故,河背社区的火灾,荷芳村群体性斗殴事件等等…。值班日志有记载。杜绝盗窃摩托车事件发生,经常督促门卫窥测来犯嫌疑人,使机关防患于未然。和门卫一道及时劝说精神病人不要进入机关,及时劝告、劝阻、解释上访问人员不能烦扰党政领导的正常开会。加强门卫安全防范措施,督促门卫做好安全管理,全年共计抓获盗窃案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日),嫌疑人三人,其中两人移交公安机关处理,一人经教育有悔改的初犯。

四、联村工作,及时反馈信息回复有结果。

1、及时送达通知、文件和农业科技资料、技术信息。

2、指导联系村的科学发展观学教活动,开展党员评议。

3、协助计生办和村领导做好该村的计划生育工作。

4、积极协助东门村调解各类疑难纠纷(一起离婚后的财产分割问题的处理。一起是集体土地争论纠纷,都是晚上和村领导处理的)

5、有机配合支村两委烤烟发展工作,积极参加各类动员会议,不管是白天还是晚上即时参加。20xx年完成种值烤烟1300亩,收购折合面积与种植面积基本相符,20xx年力争发展烤烟1400亩。正在趴坡过坳增后劲。

篇8:暑期工作总结

暑期工作总结

暑假,和多优在一起的暑假,是我真正意义的进入了教育,深入了课堂,目睹了当下中小学生的生活和心理,体会了教育工作者的不易和收获的乐趣。感谢多优给我了实践和磨练的平台,让我度过了一个有滋有味又有收获的暑假。

我的工作分两个部分,上午是四年级的副班主任、数学老师;下午负责两个一对一。从周一早上到周六晚上,从早上七点半到晚上10点,安排的满满当当。这个总结感悟主要针对四年级的学生。

一、工作中的感悟与收获

(一)加强师德及教学技能,努力完善自我

作为一名准教师,我非常珍惜这次机会,尽力通过这个暑假,切身感悟教师这个职业所需的职业道德和职业技能,为自己以后的职业打下基础。

在师德方面,我时刻提醒自己以身作则,言行一致,在学生心中留下好的印象;也基本做到爱每一个学生并让他们亲自体会到老师对他们的爱;课下的时候,走进学生,了解他们的生活和心理,听取他们的心声。

在教学技能方面,每上的一节课,我都做好充分的准备,我的信念是决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,由于我教的科目是数学,在备每一节课时候,我不光在网上找不同的教学设计,也虚心请教其他有经验的数学老师,尽量做到根据教材特点和学生实际情况设计教案。让学生的四十五分钟有所收获。

(二)尽力营造“有效”、“有趣”的课堂

“有效”、“有趣”的课堂,是黄伟教授在这个暑假对多优每一个教师提出的要求;也是辅导机构能够打造自己的品牌所必须的要求;更是中小学生学习知识的有效途径。

“有效的课堂”是一名一节课最起码的要求,也是对教师的最低要求,更是我备课及课堂上最基本的出发点。我希望我的学生在我的课堂上,获得知识上和心理上的进步。

“有趣”不仅仅是语言的幽默、活动安排的丰富、学生兴致的高涨,更是让学生更有效率的获得知识,度过开心而有收获的45分钟。

(三)关爱每一个学生,让每个学生感到自己在老师心中的.重要地位

每一个孩子,尤其是来到培训机构的每一个学生,在生活、学习中都会有或多或少的问题;要么是父母忙于工作疏忽了他们的成长和心理;要么是他们的一些不良习惯让他们遭受了太多的批评和冷眼。在和他们的相处中,我尽量做到走进每一个学生的生活和内心,多和他们交流,给予他们鼓励和信任。也得到了不少意外的惊喜。孩子的天性都是调皮的、爱玩的,他们需要时刻的关注和鼓励及引导,这是一个漫长的过程,需要足够的耐心和淡定的心态。

(四)虚心向他人学习

优秀的教师是高质量教育的依托。而教师只有成为优秀的学习者,才能成为优秀的教育者。教师丰厚的文化底蕴则是教师最重要的支撑点,尤其是数学教师。在教育教学过程中,遇到不懂或疑惑的问题及时向同行请教,向学生求教,达到教学相长的目的。

总之,本着虚心、求实的原则,认真学习,努力实践,使自己的教育教学能力达到一个新的台阶。

二、工作中的不足

(一)控堂能力的不足

在这一个多月中,最困惑我的地方,就是四年级课堂上的纪律问题。在课堂上,总有几个人把课堂搞得乱哄哄的,如果只有一半个学生玩闹我还可以控制,就怕同时有好几个学生玩闹。在这一个多月中,我时时纠结、思考着这个问题,不断地摸索着方法,更改着策略,试图好转、解决这个问题。

对于小学四年级的学生,我认为传授知识和开发数学思维及培养数学兴趣同样兴趣,但是,在课堂中,孩子的想象力和表达的欲望太强烈了,我原本想发散他们的思维,结果他们的思想走得太远,而把课堂搞得闹哄哄。

我发现,课堂的奖赏制度也是造成课堂混乱的一个重要原因。孩子都是敏感的、渴望时刻受到老师的重视,如果他们的积极回答可以受到赏识,如果举手没有没叫到,便会产生情绪。我们班有几个有不良情绪便会有破坏行为的男孩子,我摸索着用不同的方法来对待他们。包括个人加分、分组加分、分组加分和课堂标兵等方式。我也对他们采取了不同的方法,或循循善导,或暂时忽略、或厉声怒喝等等,在不同的时期,也有一些成效。但可能和个人能力和经验有关,我至今仍在思考和摸索中。

(二)教学有效性的困惑

作为一名老师,最大的成就感莫过于自己的一节课后,学生获得知识的同时看到他们开心、满足的面庞。我希望我的每个学生都可以得到成长,看到某些同学课后并没有掌握知识却毫不在意的神情,我就有强烈的挫败感。虽然只是个别同学,但每每看到,我就会焦急,为他们痛心,因自己自责。

三、小结

总之,在这个暑假,我在多优领悟到、学习到很多东西,这些东西是我的付出,也是我的财富,这些都离不开英姐和杨老师及多优所有师生对我的信任和支持。在这里,我更加清醒地认识自己,发现了自己的缺点并且有了一些清晰的想法,更坚定了自己未来的方向。

最后,忠心祝愿多优的明天越来越好,在杨老师的国际视野和英姐广博的爱心及脚踏实地作风的带领下,我坚信,英姐的教育理念和杨老师的规划定然得以实现。

208月12日

篇9: 暑期工作总结

按县教育局的工作安排,我乡于20xx年8月17日---8月19日组织教师进行培训,历时三天。依据县教育局和进修校的统一安排,8月17日统一参加了哈市小学专家名师送教活动。18日在集训班上对我校上学期工作进行了整体回顾,并对本学期工作进行了全面安排,19日各校教师分散备课,做开学前的准备工作。本次办班时间紧凑,注重时效,现作总结如下:

(一)集中学习内容:

1、学习文件、布置本学期工作,传达了本学期教育局工作重点,强调安全工作,师德师风建设等,布置了本学期xx乡工作内容,充分准备、完善工作,加强教育教学工作,进一步推动体、卫、艺等工作;重点强调教育要以推进素质教育为中心,注重培养学生听、说、读、写等能力,教科研工作着眼点要具体,做好结题的准备工作;切实地、科学地进行学校标准化建设工作。

2、观看教学光碟

在办班内容中安排了三年级数学和五年级数学两节观看教学光盘活动,目的在于引领教师走研究型和学习型教育之路,走提高课堂效率的科研之路。

3、教师业务考试

各学科教师参加了本学科业务测试,浓厚了教师的学习氛围,激发了竞争意识,提高教师的专业水平。

4、榜样激励,颁发证书

对上学期获奖学生颁发证书,鼓励教师积极培养学生,切实发展素质教育。

(二)分散活动内容

1、以各校为单位,提前备出一周课,使开学工作有备、有序进行。

2、制定出本学期的教学进度。

3、对学期学生考试情况做出具体分析,从以下几方面分析:

(1)学生养成习惯。

(2)学生知识点把握。

(3)学生能力培养。

以“通过学生学习情况分析教师工作方法”为思路,进行细致反思,为“全乡学生考试成绩分析与总结》,建立第一手材料。

本次办班内容充实,环节紧凑,教师自觉遵守学习纪律,学习效果良好,为新学期教学工作揭开了新颖而清晰的序幕,对今后工作起到了积极的指导作用,使我乡教育工作能在良好开端下稳步进行。

篇10: 暑期工作总结

新起点是一所师资雄厚,发展成熟的一所教育机构。在今年4月我成为其中的一位新成员,经过2个月的招聘和面试老师工作后,我收获了很多经验,与此同时也总结了不少教训。特此写这篇总结,希望能对我个人今后的工作提供借鉴,对机构将来的发展献出绵薄之力。

在4月初到5月底这两个月内,我的工作主要分为两个阶段;

第一阶段(4月初-5月16日):招聘负责人和老师

第二阶段(5月17日-5月27日):参加与组织面试工作 在第一阶段中,我与搭档徐薇,张笑和任丽等人合作,通过张贴海报,分发传单,电话联系和走访宿舍等一系列方式宣传新起点教育,并进行老师的招募工作。在这个阶段,就团队合作与最终结过来看,我们有得有失,在陕西师范大学新校区,我们共计招到老师近80人,最终被机构面试通过53人,通过率达到66%,这说明陕师大同学的专业素质很好,教学能力得到了大家的普遍认可,同时也说明我们在招老师方面做出的努力没有白费。

在这个阶段得到的经验是:

1要积极发动身边的同学,向机构推荐能力较强的同学,来减轻面试负担

2要坚持用真诚才可以打消同学们的疑虑,不能被某一次的误解阻挡脚步,坚持自己做的事情,做好自己坚持的事情。

3动用自媒体的力量,拓宽宣传渠道,提升影响力。 我们取得了一些成绩,收获了成功的经验,但是在这过程中我也有许多不足,主要在招聘人数上不是很理想,出现这个问题的原因主要是宣传手段过于传统,对于自媒体的运用并不充分,尤其是在使用微信宣传这一点上有很大的缺陷,这反应出我宣传思路的保守。

通过这次招聘总结的教训:

1重视微信宣传,加强与微信相关公众账号的合作。在社会不断发展过程中,新一代的沟通工具就是微信,我们可以发现周围人使用微信的人越来越多,微信关于大学生兼职的账号由于其方便,快速以及准确的特点,受到大学生青睐,如果我们当时和相关微信联系,建立合作关系,一定会找到更多人才加入.

2新校区招聘对象的局限性。新区的学生结构主要以艺术生为主,其他专业的大三大四学生为辅,还存在少量的大二学生,在新区招到老师的困难度很大,因此,我不应该将主要招生地放在新区,应该将视野扩大到更多的地区和高校。

进入第二阶段面试期,我主要参加了陕教院的面试工作

与陕师大新区面试会的协助组织者,这一阶段里,各个高校的人才聚集一堂,向我们展示了比较高水平的面试。

在陕教院的面试工作中,我们有王老师统一带到面试地点,分组搭配成面试官小组,进行有序面试。陕教院一共准备了3间教室,16位面试官每四人一组,有一位主面试官与三位辅助面试官组成,我,张笑,申武卫和石海涛组成一组,我任主面试官,整个过程严肃认真又轻松愉快的气氛中进行,最终圆满完成任务,面试人数46人。最后晚上在王老师的带领下在外就餐,并在晚上参加总结会。

陕师大的面试会,我作为现场协调,307的主要负责人参加面试。早上9点30左右,我和张笑,任丽,徐薇开启了一天的工作旅程,首先我们打印出前一天汇总整理的简历表和签到名单,然后买了需要的矿泉水等物品,期间由于搬运问题,我们又等待了学长王强,回去取了自行车,在中午11点30左右到达教室,对教室进行最基本的清洁后,布置了黑板和教室,面试者陆续签到,面试官到了以后面试开始。经过接近4个小时的面试,在6点30左右结束面试。在我校食堂就餐后,回到办公室进行总结。

在陕教院的面试过程十分顺利,我们小组配合默契,并且在简历处理,计时,提问等多方面留下较好的经验,需要以后注意的就是对待面试者要慎重提问,一些问题要适应场合。总体来说,这场面试是成功的,这与陕教院白瑶等负责人的认真准备,积极协调是分不开,要感谢他们对我们热情的接待和他们为这场面试会所做的努力。

师大的面试会得失参半,其主要的问题是面试官的提问和人员的调配,出现问题的原因是多方面的,我们四个主要负责人在总结会结束以后又进行了深刻的思考和总结,讨论了出现问题的原因,主要参考张笑的总结,我就不在这里多谈,我专门针对这个问题进行了教训的总结,希望以此为戒,为后来的工作打好基础。

1. 凡事预则立,不预则废。在准备一件事情的时候我们常常要面对可控因素和非可控因素,非可控因素主要是指人员的调配,即组织和管理,而面试会不尽如人意的原因在于非可控因素失控,导致实际执行与原计划完全脱轨,以后我们会注意对人员的控制,尽量将人员失误的几率降到最低

2. 有效的沟通是执行的保证,沟通是一个双向交流的过程,每一个环节的进行都离不开沟通

3. 时间观念特别重要,因为就师大面试会而言,通知时间是固定的,这在某种意义上是对面试同学的一个承诺,机构给面试者的第一印象是从守时开始的。

4. 面试官的技巧,这个是一个问题,但我无法改变,只能尽力提醒。晚上的发言太过激烈,但也确实是因为面试同学的反应和面试当时的情况实在是让我们觉得有一种一番努力付诸东流的无力感,也希望总部能理解。 最后,我也就我自己在总结会上过于激烈的言辞表示歉意。一切出发点都是为了新起点的未来,大家都是殊途同归而已。

总结内容有不完善的地方希望老师批评指正。

总结人:张xx

20xx年5月27日

篇11:暑期工作总结

这个暑假总算过完了,本来对暑假有点小小的期待,但现在发现,一味地玩耍于享乐真的不是我们所真正想要的。只有劳逸结合,做出有意义、对生活积极向上的事情,那才不会浪费青春!

在这个假期,我们11商务1班团支部共组织了1次社会实践调查,虽然只是一次,但是这对于我们来说是非同寻常的一次锻炼机会。我们在进行调查前,查阅了资料,了解了垃圾分类对于人们的好处,以及垃圾在生活中可以分为哪四大类等等。为了使我们的调查不只只是调查,我们还上网查询了垃圾的分类标准,并进行了打印、分割、整理。在每位调查者做完调查后,我们都会送上垃圾分类的小常识,并呼吁他们在日常生活中也要积极进行垃圾的分类和环保。在进行调查的过程中,大家都非常的认真,没有一位同学拖拉。我们为了使这份调查问卷真实有效,也调查了社会上各个职业的人。我们认为在垃圾分类上,环卫工人是非常有权利说话的,所以我们也调查了他们。在这次的活动中,我感受到了大家的热情,吴文敏调查了一位受访人后便马不停蹄的调查下一位,而杨晓瑜在调查过程中的耐心也令人十分的佩服。

不过,通过这次的活动,我也发现了一些不足。比如,问卷的制作是由我和组织委员两个人做的,我想如果将做好的卷子再给大家看一下,评一评,有没有瑕疵就可以进行修改。这是一。第二,在调查的过程中,许多市民对于垃圾的分类有问题,当他们问我们时,我们中的一些团员由于没有准备充分,不能一下子回答上来,这也属于准备的不充分。第三,地点没有选好,我们将地点选在西湖边。这样我们的调查结果就会出现偏差,也许就不是杭州市民了,对象就是外地游客了。第四,后期统计的未分配。未分配就直接导致了工作量直接加给了一个人,工作时间大大的增长,工作效率也被延长了。

这是我们这次社会实践的总结,通过这次总结,我们学到了很多,我坚信只有一次次的失败与努力才能换来最终的成功。希望在下一次,我们可以总结上一次的经验和教训,减少错误,努力做到更好!

篇12: 暑期工作总结

我们可以将痛苦当成欢乐,可以将劳累当做收获,可以将泪水当做奖励,因为我们有一颗坚定的心,一种乐观的态度。在当今大学这种氛围中,还愿意去农村的,还对农村怀着一份敬意与希望的大学生已然不多,我们这群支农大学生则算是一批怪人,不是因为其长得怪,只是因为其思想奇怪。

在日益凋敝的农村,在青年人拼死也要进城的农村,在农田大量荒弃的农村,在“农村”成为一个含有某种程度被人蔑视的词的时候,这群支农学生放弃了玩的时间,放弃了与家人相处的时间,放弃了去打工挣钱的机会,他们利用课余时间,利用假期时间参加各种支农活动,学习各种关于农村方面的知识。他们似乎接过了民国时期晏阳初,陶行知,梁漱溟,卢作孚等老前辈们乡村建设的大旗,开始向破败的农村输入一股新鲜的血液,给了农村以希望,试图重建这个农村,试图在这一块广阔的大地默默奉献。

大学生支农社团如今已有200多个,他们分布在全国各个高校,虽然他们起步很晚,但他们发展的速度确实令人惊喜,短短的十年时间,从最初的一两个到现在的200多个,从最初的一个地方到现在的大江南北,也足见其富有的生命力与号召力。

我们从XX年组织各类支农活动到现在已有七八年的历史了,这一段时间我们带动了近千人去下乡,去参加社会实践,今年暑假我们也如期的组织了在山西地区富有特色的支农下乡活动,我们一共有50多人,分别去了太谷县与祁县,去了四个村子做了为期十天的支农活动。

我们从开始联系各村村长、校长到争取他们的同意然后我们再去到村子里进行活动,前前后后每个村子去了将近三四次,有的村子开始答应了,当我们要去的时候突然有种种理由拒绝我们去,队员很是沮丧,各队队长更是感到无助,但他们没有停歇还是顽强地骑着自行车去太谷县一个村庄一个村庄跑,和村长校长商量,以至于最后敲定要去哪个村子,每一步走的是很艰辛。

到村庄之后,我们主要开展三大块内容

一、乡村文艺。

在农村随着青年人不可遏制的进入了大城市,农村显得越来越凋敝,越来越没有活力,老人们和留守孩子只能在夕阳西下时,眼睛望着村口的那个十字路口,期待着、期待着、所以我们用我们的方式将孩子与村民联动起来,给孩子们排练节目,也给老人准备节目,有时候和村民一块跳舞,互相学习秧歌与广场舞等。一般在下乡的最后一个晚上举行“学农联欢晚会”,我们和村民孩子一块享受着我们自己的文艺晚会,谱写着我们特有的农村文化。

二、乡土教育。

我们从小被灌输以后一定要离开农村去城市生活,农村是没前途的,其次是作业量无限的加大,各种不大对劲的教学方法层出不穷。这几年随着九年义务教育的实行,我们发现农村的教育却越来越差了,上高等学校的孩子人数急剧下降,许多农村孩子半路辍学。他们不知道为谁读书,读书有什么用,就开始放弃学业出去打工,当然他更不愿意回到农村,他向往城市那灯红酒绿的生活方式。我们试图通过我们设计一些课程培养孩子的乡土情结让他们爱家乡,爱亲人,让孩子充满自信,积极的面对生活。比如我们的课程有英语口语,语言类科目,演讲类,鉴赏类等等。

三、乡村调研。

我们一直强调学习与实践结合起来,但在学校这样的课程几乎没有,我们也没机会去做。在下乡之前我们会做培训,也会请一些老队员讲一下他们的经验,列好调研提纲,然后下乡时让有经验的人带着大家去做调研。

我们今年的下乡也基本是按这个框架来做的,这中间我们遇到了前所未有的困难,遇到了很多意想不到的事情,比如突然拒绝我们进村,导致我们很无奈;拒绝我们进入学校给孩子们上课,不提供活动场所;遇到了往年所不见的大雨,出行很艰难;有的村子里缺水,像我们这外来人口根本没法做饭更谈不上洗漱了,有的队员两三天都洗不上脸。

篇13: 暑期工作总结

为了深入学习县教委关于教师暑期培训精神,进一步加强师德师风建设,努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风扎实、德艺双馨的教师队伍,切实提高教 学质量。我校于20xx年8月28日-8月30日进行了为期三天的暑期集训。整个集训活动中,全体教职员工严守纪律,态度端正,认真学习听取教委,教育组 关于教师暑期培训的通知,听取学校师德标兵的事迹介绍,学习了学校的新学期工作计划和学校的规章制度,讨论交流积极热烈,查找问题细致深刻,撰写心得一丝 不苟。通过本次集训,全体教师进一步端正了自己的思想,明确了教育者的社会责任,树立了高尚的道德情操和精神追求,极大增强做人民满意的教师的责任感和紧 迫感,达到了集训的预期目的。

一、精心组织,周密部署,高效有序。

学校首先召开了校委会,传达了中心学校的会议精神,并 通过讨论制定了集训方案,安排了集训时间、集训形式及集训内容,成立了集训领导小组,由陈新能校长负总责。为了搞好这次集训,学校又在28日下午分组讨论 前召开了集训动员大会,校长陈新能同志作了动员报告,深刻阐述了本次集训活动的重要意义,明确提出了集训要达到的目标。同时也对这次集训做出了严格规定: 一是严格集训作息时间,规定了每天上午8:00-11:30、下午3:00-5:30的工作时间,为集训能预期完成提供了时间保障。二是严肃考勤纪律,实 行点名制,每天两次点名。三是学习期间要求教师认真做好学习笔记,写好学习体会。

二、目标明确,内容丰富,形式多样。

这 次集训从我校教师的实际情况出发,紧紧围绕师德师风建设和教师专业成长两条主线,以听取报告、学习标兵、讨论交流、查找问题、撰写体会为主要活动形式。8 月29日上午,全校教师在多媒体教室学习了全国教书育人楷模汪金权的事迹,听取身边的师德标兵徐开明,陈敏,张梅香等事迹介绍,五位师德标兵代表做了典型 报告,他们在平凡的工作岗位上,克服各种困难,做出了骄人的成绩,他们的奉献精神,他们的创新意识,他们的动人事迹,深深地打动了教师们的心。8月29日 下午,我校教师分成两个组进行了开展了“师德师风建设大讨论”,对照师德标兵的先进事迹,深刻反省自己,剖析自己,明确了今后努力的方向。 8月30日上午学校组织教师观看光碟《教师专业成长》《做一个幸福教师》的学术报告,报告亲切、活泼、生动,让每一位教师们分享到成长快乐,从中也找到了 自己工作的快乐和拼搏的动力。学习了学校的新学期工作计划,学习了学校各项规章制度(重点学习考勤制度,教代会制度,常规教学十要十不准),随后进行的群 众测评中,教师们认真行使了自己的权利,对学校领导进行了公正客观的评价。8月30下教师对自己的工作进行反思和总结,认真撰写了工作小结。

教师们进行认 真的自学、自省、自查,人人撰写了触及灵魂,解剖思想的心得体会。下午陈校长对本次集训进行了深入全面的总结,指出通过这次暑期集训的再教育活动,达到了 统一思想,提高认识,认清问题,找准根源,端正思想,转变作风,促进发展的目的。

随后陈校长布置开学工作安排:

1,做好 “课内比教学,课外访万家” 活动,确保“六必进”“六知道”“六不准” 等要求落实到位。2.做好宣传,让适龄儿童一个也不少都能入学,落实到责任到人。3,走访到位,要求到每一个学生家,与家长零距离接触,面对面地交流,倾 听他们的呼声和诉求,了解学生在家表现和家庭状况,用真诚去赢得家长的信任和支持,确保本班学生全部入学。

三、加大力度、规范管理,明确职责。

一 是加强领导自身建设,强化领导的服务意识和责任意识,努力提高领导的政治素养、知识素养、能力素养和心理素养,不断增强领导班子的洞察力、预见力、决断 力、应变力和辩才力,科学设置领导岗位,明确领导责任,自觉接受监督,廉洁高效,既要埋头苦干又要会宏观控制,建设一支富有战斗力、凝聚力的领导集体。

二 是加强教师队伍建设,坚持政治学习和业务理论学习,转变教育思想,增强法律意识,讲究依法施教。增强继续教育学习,科研的投入,提高教师的业务能力,以全 面实施素质教育为核心,深化课程改革。通过集中学习,全体教师认识深刻,态度诚恳,达到了在心灵深处要受到一次深刻的教育,在思想认识上要提高一个认识层 次,以增强工作的责任心和做好工作的紧迫感的目的。

四、振奋精神,转变作风,持续发展。

短短几天的集训活动,已成了全校 教职员工的一次思想大解放、认识大提高、工作作风大转变,教师们本着对学校负责,对自己负责的态度,深刻反思,认识不足,改进方法,相互交流,共同促进, 更新自我。新的学年我们将以校本制度建设和学校文化建设为基础,着力塑造办学品位;以干部队伍建设和教师专业发展为重点,全面提升队伍素质;以课程教学改 革和教学质量管理为核心,努力提高教育质量。积极推进人事改革,优化内部管理机制;推动民主管理,坚持依法治校;狠抓思想道德建设,提高学生思想道德水平;在整体办学、文明创建、干部教师队伍建设、教育质量、学生教育等方面达到我们的既定目标。

五、集训对学校工作的影响

(一)通过学习,再次检验了我们的老师。

这 次集训学习处在暑假期间,老师们都有各自不同的家庭锁事,面对这些实际困难,我们的教师明形势,识大局,舍家庭大小事,忙学习;老教师学而不厌,年轻教师 谦虚好学,全校教师积极向上,学习的积极性和主动性进一步增强,学习热高,学风浓。这次学习不仅仅是一次学习会,更重要的是教师师风的展示会、检验会。

(二)通过这次学习,查找出了学校存在的问题,进一步明确了今后工作努力的方向,积极促进了工作。

(三)通过学习,教师思想认识进一步得到提高,工作的劲头更足。

学习中,教师们重温了教师职业道德规范,各项规章制度和中央有关教育的新政策,进一步提高了思想意识;认真总结工作,自我剖析,扬长避短;学习典型,取长补 短;增强了修师德的紧迫性。通过这次学习,全体教师思想认识进一步提高了,岗位意识、责任意识、改革意识和进取意识进一步增强了,给新学期工作深入了生机 和活力。

我们这次集训学习,学完了规定内容,完成了学习任务,达到了预期目标,我们的体会是:建立机构,统一认识,精心安排是前提;广泛 动员,狠抓落实是关键;领导重视,作风务实是保证。在今后的工作中,我们将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神,坚持不懈地抓好师 德师风建设,努力促进教师业务水平的提高,内强素质,外树形象,为创办理想的的教育而不懈追求。

这次集训大会是一次团结、民主、务实、高效、开拓、创新的大会。集训的结束,意味着新学年紧张工作的开始。让我们以饱满的热情、崭新的面貌投入到新学年的工作中去,推动我校持续健康地向前发展。

篇14:暑期工作总结

通过两个月的实习,我对广播新闻的采编播过程有了一定程度的了解,对广播新闻也有了一些切身的体会:

首先,在采编新闻的过程中,把握好正确的舆论导向是很重要的。以此为基础,记者必须以辩证的思维,多层面、多角度反映新闻事实,正确引导听众理解新闻,让听众从多方面认识新闻事件的内涵和价值。在实践中,就是要在报道中反映出某一新闻事件或新闻现象的多个侧面,反映出人物的不同观点和看法,才能比较客观地为听众再现新闻事实。

在这两个月,我分别采访了南宁罐装燃气降价情况。一般来说,燃气降价是许多市民欢迎的情况,但实际上,有一部分的市民对降价是不以为然的,因为他们的经济状况或福利,或者是使用管道燃气的实际情况,都让他们对罐装燃气降价没有太多的看法。相反,一些经济不太宽裕的市民却对只降几元钱不甚满意。这多方面的意见在报道中都应该要有所体现,而不是片面地表达一种观点,这样对听众才是负责任的态度。让听众听到多方面的声音才能让他们进行对比分析,得出比较客观的结论。

其次,广播新闻要有现场感,要生动地表现新闻事件发生的氛围,才能让听众收听时有真实感。新闻报道有现场感和视觉化效果是《新闻现场》栏目要突出的一大特色。因此,都要求记者在新闻采访过程中必须尽可能亲自到事件现场感受现场的氛围,并且在报道中进行描述,使听众有身临其境之感。比如20xx中国——东盟博览会期间,在南宁市一些社区举办了绿城歌台的表演活动,这一类型的报道,一定要让听众感受到现场的热闹气氛,记者也要对现场表演的节目、观察到的细节、演员的情况、观众的情况等等进行生动地描述。如此一来,听众才能从只有声音的广播报道中了解到表演现场的一些具体情况和细节,报道也才会好听。

第三,新闻要贴近民生,关注民生。当前,民生新闻在许多新闻栏目中占有很大的比例,而平民化视角在新闻采编工作中的重要性也被提升到了一个新的高度。这就要求新闻采编人员根据大众的喜好和需求,采用大众容易接受和理解的方式对新闻进行编辑和报道,将“硬新闻”进行“软处理”,把“播新闻”变成“说新闻”,增强媒体的亲和力。《新闻现场》栏目是进行民生新闻的报道,这要求报道不仅是大众关心的、与他们的切身利益息息相关的新闻信息,而且报道方式要能够引起他们收听的兴趣。

我还去埌东客运站采访了南宁开往越南的旅游快班的运营情况。在编辑过程中,我从对客运站相关负责人进行的采访中选取了听众会比较关注的信息,如旅游快班线路发车的情况、班次有多少、到越南的语言沟通问题等等,并且在报道开头采用了对某一位乘客的乘车经历进行讲述的方式,让听众从当事人的亲身经历中感受到开通这趟快班所带来的出行上的变化,随后再从点切入面,带出对这趟快班运营情况的总体介绍,这样使新闻报道体现出一种故事性,而不是简单的“播新闻”。

在广播新闻的采编工作中需要注意的问题,除了要顺应现在新闻报道发展的趋势外,还要注意创新,即在符合广播传播特点的情况下,发掘新角度、新切入点,报道要注意深度,而不是简单的叙述事实,要留与听众更多的思考空间。这也是我在下一步实习过程中需要改进和完善的地方。

篇15:暑期工作总结

首先我真心感谢总经理能给我这次工作与学习的机会;感谢程局和孟书记的重视与栽培;感谢吴经理在日常工作中的提拔与鼓励;感谢陈姨与保利姐在日常工作中的以亲相待、团结互助。在这个快乐与学习的暑假里能和这一群热爱生活热爱工作的领导们一起成长、一起拼搏,一起努力!我感觉非常的荣幸。通过公司各处的实习,我对各处的物业管理情况有了初步的了解。在这一过程中,我学到了物业管理工作中的具体业务知识和工作经验,为以后正常的工作奠定了坚实的基础。在实习期间,我深深体会到了圣阜物业的优势,以及在日照的影响地位。虽然圣阜物业仅经过了短短几年的发展,却取得了如此大的成绩,这与圣阜人辛勤工作勇于创新,敢于挑战的精神是分不开的。 现如下是我在工作中体会各岗位的总结:

第一岗位保洁:一份付出,一份收获。每天对物业公司环境卫生打扫,深能体会到保洁阿姨的劳作与辛苦。

第二岗位客服与礼仪:对于业主与客户要热情招待,以最好的精神状态给业主与客户提供一流的物业服务。对于业主的问题与建议我学会如何看待,不要认为业主很多事,即使是小事也得当作大事看待。大事也是我们与业主之间存在的沟通问题,这是我实习的体会。物业这一行沟通很重要。在校学生的我缺乏这种能力,不能与业主进行有效的沟通。缺乏管理能力也是我的一大缺点。还是有很多业主是支持我们物业的,我便重新振作精神。任何职业都有能使工作能力得到提

高,也能使心理更加成熟,只有懂得这些,才会去适应这个社会的大熔炉。每一个人都有他应走的路,只有坚持不懈才才能到达终点。工作中我发现在学校里学到的跟实践中差距还是挺大的,我们学到的还是太理论化了,实际上业主所投诉的问题也是很生活化的,图纸我还是看不懂,对于这门课程我也要加强学习。

第三岗位财务会计:对交费业主开好相关的收据凭证,做到认真、熟练、分类制定各项收费汇总表、条理有序的整理好各类收据,以备方便查找。

第四岗位保安:下班之前要对物业公司进行安全检查,重要资料与收据挡案妥善保管,临走要锁好门窗,做好安全问题。 通过这次的实习,为自己打下了坚实的基础,明白了在团队中所遇见的问题要多相互沟通、与理解,在工作中要有吃苦耐劳的精神,一份耕耘,一份收获。一步一个脚印的努力工作为所在的岗位和公司带来利润与价值。再今后的学习中,我也将更加努力的学好专业知识!做一个合格的毕业生!预祝圣阜房地产与圣阜物业公司越办越好、财源茂盛、生意兴隆!

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