成本年终总结

时间:2022-10-05 07:45:56 其他总结 收藏本文 下载本文

成本年终总结(共16篇)由网友“谢耳朵的猫猫”投稿提供,下面是小编为大家整理后的成本年终总结,欢迎阅读与收藏。

成本年终总结

篇1:成本会计年度总结

回顾xx公司的会计业务处理工作锻炼下来,我掌握了公司的会计科目及会计处理,同时对会计的工作也有了具体的了解。我努力将自己在校所学的知识向实践方面转化,能够认真完成领导交办的工作。通过对原始凭证的审核、记账凭证的编制、登账到会计报表的填制,熟练掌握了正当而标准的施工企业会计流程,细致的了解了企业单位会计工作的全过程,认真学习了各类日常经济业务的会计处理。

一、完成的工作

期间,我具体完成以下几项工作:

1、每月日常各类业务的会计处理及相应凭证的填写及审核,其中完成凭证编制x笔,审核x笔。

2、附件包括发票的处理审核及各公司费用报销的处理,其中完成费用报销审核x笔。

3、工程结算的会计处理及流程,分包结算完成x笔。

4、完成x月末的会计处理,包括计提折旧,两费计提,后勤间接费分摊,工程项目保修金、税金的计提及收入成本确认和最后损益结转;

5、完成x月会计档案资料的整理装订及保管。做到及时审核整理原始凭证,制作记账凭证。并对所出凭证进行检查、复核,对于不正确的记账凭证,找到原因并及时改正;

6、大致掌握了月财务报表报及季度财务报表的编制方法,编制报表x张,不过这点还要继续加强学习。

7、安全文明措施费资料打印,独立完成xx的发票复印。

8、协助xx组长完成xx的面膜材料盘点

二、目前存在的问题

学会了知识值得高兴,但是存在的问题也不能回避,在工作中也确实感觉到自己的不足:

1、对xx的使用,特别是查账的能力还有待提高

2、在工作中还是不够细心,经验和工作能力也有待加强

3、对会计核算的思考不够深,又是不能系统的考虑问题,对事情的理解和看法不够深刻。

三、将来的工作计划

1、全力做好本职工作争取尽早胜任一个分公司的全盘会计核算。

2、提升工作能力,多与同事领导交流沟通,听取前辈的经验看法

3、要加强专业相关知识的积累,利用空余时间学习专业书籍,考取会计职称。

4、积极参与公司部门的活动,热心帮助同事。

这一年中所有的成绩和不足都已经成为过去,所有的教训和不足我都会牢记在心,努力改进。实际工作中的事务是细而杂的,只有多加练习才能牢牢掌握。在以后的日子里,我坚信我会在各位领导的教导下能更好、更快的完全胜任岗位工作,争取零失误,并多为公司考虑,拼搏创新,以老板的心态完成工作。

篇2:成本年度个人总结

在住邦成本内业岗位上已经三个月了,三个月让我增长了不少工程成本相关的知识。首先接触到的是合同管理及其支付结算情况整理工作,合同是各项工程有序开展的重要依据,所以必须具备足够的责任心去认真审核每一份,然后按种类和支付情况给予分别建档,这有利于在以后查阅或参考时能够做到快捷和准确.,大大提高工作效率。支付结算情况统计更是一项细心加耐心的工作,它不仅要求熟悉相关合同明确列出的合同支付形式,还需要在每一笔款项提交审批时,做好核对工作确保每一笔款项都在紧扣实际情况下完成。并建立有效的台帐记录,以便于能明确的掌握整个工程支付完成情况。

其次接触到的就是工程预决算卷,由于工程规模大我必须按标段,按房屋栋号把预决算卷分为施工单位提报卷和我们工程师自己算出的卷,把工程提报造价和审核造价形成竖列台帐做明析的对比,这样为以后的造价提供有效信息。

再则就是其他资料的整理归档工作,涉及到工程变更的及时收发,让工程师能尽快掌握工程变更情况,建立签证单的提报审核情况,有利于工程款的支付,建立完整有效材料信息库,以便于掌握各种材料价格信息,及各种报表的制作,这些工作都让我得到了成长。在成长的同时我也看到了自身的不足,以前一直在施工单位从事桥梁资料员工作,对土建成本的东西掌握有限,很多东西都在摸索和探索中,所以一些细节问题都需要进一步学习和改进今后我会弥补自己在工作中的不足,改进自己的工作方法,提高工作效率,多问多学,不断提高工作能力。

篇3:成本会计学实验总结

一、实验目的

实训内容的衔接可以有助于促进我们对会计知识形成整体的感性认识,有助于我们认识所学的本会计课程在整个会计专业课程体系中的地位、作用,增强学习的积极性。通过系统的模拟操作,深刻理解掌握会计核算基本知识,增强动手操作能力,为今后的学习工作打下基础。于是学校给我们创造一次实训的机会,以检验自己的会计知识掌握程度和锻炼自己的操作能力,接触社会,接触现实会计职业,为踏入社会工作岗位做好准备。

二、实验内容

在实训中我们从会计的基本理论入手,以掌握会计核算的基本方法和基本操作技能为主要目标,以会计核算为主线来进行实训,这是通过理论联系实际的实训,以增强知识的实用性,培养我们扎实的会计理论基础和实际操作能力,达到培养职业技能的要求。在实训中我总结步骤如下:1、熟悉资料,设置各种帐簿,登记起初余额。 2、根据经济业务,填制记帐凭证。 3、根据凭证登记帐簿。 4、结帐、对帐、编制会计报表。 5、装订、整理实训资料,上交实训作业。

要根据凭证一笔一笔登记不同的帐簿,练习做会计凭证,根据会计凭证登总帐,明细帐,科目汇总表,现金出纳日记帐,银行存款(借款)日记帐,总帐余额试算表,资产负债表,利润表。这些什么总帐、明细分类帐、三栏式等等一系列帐,真是着急。看着这么一厚搭凭证,苦的还在后边,尤其在写数字时,写错一个,就要整张纸作废,于是我先用铅笔填写。这不仅是考验我们的耐心,更是需要我们的细心。另外,做这些帐,首先要分清哪些业务该登那些帐簿,稍微疏忽,一帐帐页就报废了。还有,最后结帐时要一笔一笔计算每个类型的结果,一大堆数字加加减减,真是做的头大! 最后的任务就是将会计的帐页分类装订,凭证等一系列材料整理归类,基本任务就初步完成了!在这个过程中,我们了解到在组织各会计专业课程的实训中,不仅需要有所侧重,而且需要相互衔接,基础的和重要的实训内容适当重复,其中基础会计学的实训是基本和关键。完成原始凭证的简单分析和审核,记账凭证的编制,账簿的登记和报表的简单认识,使我们对会计实务的基本流程形成一个较系统的框架。实训内容在此基础上组织编制,财务会计的实训内容突出会计核算方法的应用和会计报表的编制,成本会计则突出成本计算方法的训练,我们根据课程的教学目的组织会计实训,使会计实训在会计理论知识衔接深入的同时得到有机衔接,循序渐进地进行模拟实训。

三、实验结论

在模拟实验中正所谓“百闻不如一见”,经过这次自身的切身实验,我才深切地理会到了“走出课堂,投身实践”的必要性。平时,我们只能在课堂上与老师一起纸上谈兵,思维的认识基本上只是局限于课本的范围之内,这就导致我们对会计知识认识的片面性,使得我们只知所以然,而不知其之所以然!这些都是十分有害的,其极大地限制了我们会计知识水平的提高。于是这些天我们进行了成本会计模拟实验,使我们了解了业务处理程序与方法。

实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。如果用班级作为会计财务室,那我们每个人就相当于一个财务科,包括有制单,出纳,记帐,成本核算,综合和主管等六个岗位,使我们实习时有一个模拟的操作环境,紧张得十天财务会计实训时间就这样在忙碌中匆匆过去了,留给我的都是丰富的经验和深深的体会。“只有经历过,才知道其中的滋味”对于我而言,喜欢体验生活,可以说通过这次实训,真真切切的让我了解了什么是会计,让我对于会计最初的观点也有了本质性的改变!会计不仅仅是一份职业,更是一份责任。

同时,在实训的过程中,我们遇到了很多问题,经过同学之间的交流与老师的辅导,都顺利的解决了.实训中,我看到了自己的不足,发现了自己在成本会计理论知识方面的缺陷,也更深刻的知道学好会计并不是件容易的事情,那需要耐心,毅力和决心,所以经过这次会计的实训,我会在以后的学习中更加努力.这是第一次实训,非常难忘!

四、实验心得

上学期我们学习的《中级财务会计》课程具有很强的实践性和可操作性,通过课程的学习,我们会计核算方法有一个基本的了解,为使我们对教学中较深的高级财务会计理论内容有一个较好的掌握,达到会计相关课程设置的目的和要求,这次安排了会计手工模拟实训,从而完善课堂教学内容,提高了我们动手操作的基本技能,使我们更好地掌握从编制凭证开始到登记帐簿,这一会计核算过程,不仅提高了我们的实践能力,而且还突出“重实践,强技能”的特色。经过了实训,让我体会到了会计工作的复杂与繁琐,它需要一个人的细致与细心,也让我在以后的学习中更加努力的积极的去学习会计知识,把一些难点,重点搞清楚搞明白.加深理解了成本会计核算的基本原则和方法,将以前学过的基础会计相关课程进行综合运用,了解成本会计内部控制的基本要求,让我们掌握了成本会计从理论到实践的转化过程;熟练的掌握了会计操作的基本技能;将会计专业理论知识与专 业实践,很好的结合了起来,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实际工作以及运作情况的认识,因为正确核算并加强成本管理成为企业内部管理追求的重要目标。现代会计也正是适应这种要求和发展的,而这些作为会计的人员说必须要知道的。

通过这次成本会计模拟实验,我对会计工作有了进一步的认识,熟悉会计工作的流程,更重要的是深刻体会到手工做帐和电算化会计的不同。而且我还总结出一份细心+一份耐心+一份责任心=人生价值的.诠释,在实训中很充实,真的希望学校能够多给我们这样实训的机会,尤其是会计专业,毕竟会计吃的是经验饭,只有多做帐,才能熟能生巧,才能游刃有余。

在取得实效的同时,我也在实习过程中发现了自身的一些不足。总结了以下几点:专业方面,首先,作为一个会计人员应该具备扎实的专业知识和良好的专业思维能力,具备诚实守信等端正的职业操守和敬业态度,这是会计工作岗位对会计人员最基本的要求。其次,作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。再次,要有吃苦耐劳的精神和平和的心态。这一次的实习虽然时间短暂,虽然接触到的工作很浅,但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是书本上无法得来的。通过模拟实习,我们能够更好的了解自己的不足,了解会计工作的本质,了解这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好职业规划。

篇4:成本会计学学习心得总结

通过一个多星期在东利公司、东马公司的学习,我受益匪浅。以前没有在工业企业工作的经验,接触到成本会计还是在书本中,那时在校时总是觉得成本会计是最难的,因为涉及很多个步骤、方法,每个步骤或方法下面还有很多细的步骤和方法,真是复杂。比如,产品成本计算方法分为基本的和辅助的,基本方法下面还分为品种法、分批法、分步法三种,分步法又分为逐步结转和平行结转,逐步结转下还有综合结转和分项结转。

通过这一段时间的学习,我发现在实际操作中没有书本中介绍的那么复杂,但在有的方面比书本中的内容还要细很多,比如科目的设置,实际“产成品”下的次级科目要比书本中更细、更多。还有就是要完全做好成本核算,还必须与其他部门做好配合,与车间、库房的产品分类方法、分类顺序相一致,这样才能与财务的核算相衔接,工作起来才得心应手,还便于与他们相核对,找出差异。

东利公司与东马公司的车间产品流转过程是一样的,车间都分为编织车间和成衣车间,他们的流转过程如下:

1、编织车间:原材料购入,纱库领用,编织车间加工为毛坯,入检验室,转入成衣车间

2、成衣车间:毛坯领用,成衣车间加工为成衣,包装车间包装,产品入库房

这两个公司在成本核算方法和要素分配归集方面基本是相同的,只是在一些核算细节和科目设置方面有差异。总体核算方法如下:

1、成本核算基本方法:分步法,分为半成品即衣坯、产成品两步;分步法下的逐步结转分步法即为计算半成品成本法,计算出衣坯的成本;计算半成品成本后再转入下一个步骤时使用分项结转,即把半成品的成本分成四项费用结转到成衣成间的成本核算中。

2、成本核算辅助方法:分类法。编织车间的原材料由车间按类型报出用量按实际分配,成衣车间用的缝合纱按实际产量进行摊销;其他三项费用按折合系数进行分配。

3、原材料的分配和归集:编织车间的原材料由车间按类型报出实际用量,财务据此做成本,无需进行分配,但要根据定额消耗量的比例,把每一类型的产品原材料费用再分配到不同的工艺号产品中;成衣车间使用的缝合纱按实际完工产量进行平均分配。

4、人工费用分配和归集:人工费用根据不同部门的实际发生额分别记入人工成本和期间费用中。再依据不同类型产品的实际产量乘以折合系数(折合系数每个月由车间提供且每个月的折合系数是不相同的)得出折合产量,把人工成本按折合产量的比例分配到不同类型的产品中。

5、燃动力的分配和归集:燃料及动力的费用根据不同部门的实际发生额分别记入编织车间燃动力成本、成衣车间燃动力成本和期间费用中。依据不同类型产品的实际产量乘以折合系数(折合系数每个月由车间提供且每个月的折合系数是不相同的)得出折合产量,把燃动力成本按折合产量的比例分配到不同类型的产品中。

6、制造费用的分配和归集:把发生的折旧、领用的低耗品等车间费用分别计入编织车间制造费用和成衣车间制造费用中。依据不同类型产品的实际产量乘以折合系数(折合系数每个月由车间提供且每个月的折合系数是不相同的)得出折合产量,把制造费用按折合产量的比例分配到不同类型的产品中。

7、辅助生产成本的分配和归集:无。这两个公司没有辅助生产车间,所以没有设“辅助生产成本”这个科目。

8、生产费用在完工产品与在产品之间的分配和归集:编织车间是按所耗原材料费用计价法,即编织车间月末的在产品就是车间领而未用的原材料;财务成衣车间月末无在产品,无需分配,而实际中成衣车间的在产品就是由编织车间转入的剩余的未使用的衣坯。

在这段时间的学习中,我基本掌握了这两个公司的成本核算方法。我将根据本公司的特点再结合他们的方法展开成本核算工作,当然在实际工作中我也可能会遇到这样或那样的问题,毕竟没有进行过实际操作,但我会努力,在工作中学习。我相信我有能力完成这项工作,不会辜负领导对我的期望。

篇5:成本会计学实验总结

本学期我们进行了大学生活中的第三次会计实验,该实验是在翟老师和曲老师的带领下进行的。从5月21日到6月3日为期两周。本次的实验与前两次的实验不尽相同,我们是在经管院的实验机房进行的,采用的是计算机核算,特点是方便、快捷,让我们与会计电算化又接近了一步。

此次实验以广州立竣机床股份有限公司为例,对企业的生产成本进行核算。该公司是原广东省机械厅直属的生产各种机床的大型国有公司,于1995年改制成为股份有限公司,并于在上海证券交易所挂牌交易。它位于广东市珠海区新港西路888号,注册资本为6000万元人民币,该公司设有铸造、加工和装配三个基本车间,主要从事立竣一号机床和立竣二号机床的生产。另设有供汽和机修两个辅助生产车间,主要从事蒸汽生产和机器设备维修。该企业主要产品生产工艺流程是:首先由铸造车间根据生产计划浇铸铸铁件和铸铝件,经检验合格后送交自制半成品仓库;加工车间从仓库领用各种铸铁件和铸铝件,经车、钳、铣、刨、磨等工序,加工成各种不同的零件,经检验合格后,直接送交装配车间,装配车间将收到的各种零部件连同由仓库领来的各种外购件组装成各种机床,经检验合格后,直接送交产成品库。

下面以装配车间立竣一号机床在产品和完工产品成本的分配为例,分析核算过程:

(1) 通过“装配车间产量汇总表”可知,立竣一号机床本用完工12件,月末在产品3件,直接材料在开始时一次投入,则直接材料的约当量为12+3=15件,月末在产品直接动力完工程度为70%,则直接动力的约当量为12+3×70%=14.1件,同理,直接人工、制造费用也应按14.1件的约当量进行分配。

(2) 月初的在产品成本通过“12月初在产品成本表”,一一对应填列即可。

(3) 由生产工艺流程可知,装配车间的直接材料包括原材料和半成品,本月直接材料费用由“原材料耗用汇总表”和“加工车间成本计算表共同填列”。直接材料费用为313177.77+465576.84=778754.61元。本月直接动力费用由“本月电费表”填列,可知为5000元。本月直接人工费用的计算相对繁琐一些,从“工资汇总表”一直到“职工教育经费计算表”,将涉及到装配车间职工的薪酬进行加总,得到47538元。本月制造费用由“制造费用分配表”可知为70719.44元。然后将月初在产品的各项费用与本月各项生产费用对应相加得到总和,对应的数据分别为978754.61、8000、64538、90719.44。

(4) 材料分配率=978754.1615800065250.31

直接动力分配率=14.1567.38

直接人工分配率=

制造费用分配率=6453814.14577.16 6434 7720814.1

(5) 因为本月完工12件,则完工铸件直接材料、直接动力、直接人工、制造费用分别为783003.72、6808.56、54925.92、77208.

(6) 月末在产品成本是通过倒挤的方式得出来的,由“生产费用合计=完工产品+月末在产品成本”得出月末在产品成分别为195750.89、1191.44、9612.08、13511.44。 这样该核算基本完成,别忘了在表的最后还要填上自己的大名。

万事开头难,刚开始做会计实验时,我很烦躁。看着一大堆的原始凭证,我的头都要炸了。后来做了好几遍,才开始变得得心应手。可见,烦躁并不是解决问题的方法,冷静耐心才会使

问题迎刃而解。在本次实验我体会到了一点:在做实验之前,把基础知识夯实一遍,对于快速的完成实验有很大的帮助。这是我想告诉每一个人的秘诀。

(7)本次的会计实验让我学会了很多东西。让我深刻的认识到会计是如此谨慎的工作。哪怕是表的一个数字填错了,就会使整个表全军覆没。业务题一让我认识到,在做成本核算时,一定要了解本公司的概况,把原材料的范围认清,不要把半成品加进去。在计算本月新增材料的计划成本时,也不能忘记把盘盈的原材料加进来,而盘亏的材料是无论如何不应加进来的。这充分说明我的理论知识还不够夯实,人还年轻,经验相当匮乏。在分配加工车间、装配车间等完工产品与在产品的成本时,切记看清凭证,不要把不该加进来的东西加进去。

乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。我相信不断地积累经验,我才会离自己的梦想越来越近。感谢会计老师的帮助,感谢所有的人。

篇6:成本会计工作实习总结

从3月x日到5月x日止,将近两个月的实习生活圆满结束,实习期间我收获了很多,不但巩固了自己的理论知识,提高了自己的实践经验,也学到了踏入社会和作为会计从业人员应该具有的职业操守。这为我即将入社会,参与工作提供了一笔宝贵的经验,为以后的发展建立了良好的基石。

应该认识到理论联系实际的重要性。虽然在学校里已经学习了有关会计的操作流程,操作方法等,但是在实习过程中还是有所不一样的,更加灵活,更加清晰了工作工具的操作,原始凭证的填写,发票的开具,做账的流程,抄税报税的步骤等,让我受益匪浅。我们应该在学好理论知识的前提下,注重实践的重要性,把两者有机的结合起来才能够胜任财务会计工作。这也就要求我们要不断拓宽学习领域,与时俱进,紧跟政策法规的脚步。

实习让我成长,知道了足够的耐心和细心是做好财务会计工作的保障。会计本来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷,出现数字疲劳,以致于登账登时错漏百出。越错越急,越急越错,这就形成了恶性循环。后来意识到做任何事情都应该平心静气,仔细研究,用心积累经验,才能提高效率。因此,做账切忌粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

在工作中还应该勤学好问,真诚待人。会计部门是单位的核心部门,对下要手机会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,这是一个相互交流,相互合作,相互依存的关系。作为会计人员要协调好相互间的工作关系,具备正确的心态和良好的心理素质,真诚待人。在工作中要不断积累经验,虚心向他人求教,提高业务水平,学习法律知识和会计准则,遵纪守法,掌握最新的会计要领、法律以及税法规定,实现社会价值、个人价值和企业价值。

在此次的实习过程中,我也发现了自身的不足,以前我总以为自己的会计理论知识比较扎实,正如所有工作一样掌握了规律然后照葫芦画瓢就行了,现在才发现会计其实更加讲究的事实际操作性和实践性,离开实践就为零。在遇到工作上的困难时容易急躁,原来会计工作就需要平心静气,细心和耐心。我会更加努力的通过不断的实践来弥补自身的不足,飞向远方,去追逐我的梦!

通过此次实习,让我学到了很多课堂上更本学不到的东西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义,时间的宝贵,人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的,只要勇敢去面对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也让我认识到了会计工作应支持仔细认真的工作态度,要有一种平和的心态和不耻下问的精神,不管遇到什么事都要总代表地去思考,多听别人的建议,不要太过急燥,要对自己所做事去负责,不要轻易的去承诺,承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手能力,增加了实际的操作经验,对实际的财务工作的有了一个新的开始,更好地为我们今后的工作积累经验。我知道工作是一项热情的事业,并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里,我第一次真正的融入了社会,在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能,并且在次期间,我注意观察了前辈是怎样与上级交往,怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基矗。

实习期间,我从末出现无故缺勤。我勤奋好学. 谦虚谨慎,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议虚心听龋并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中,尽力做到理论和实际相结合的最佳状态,培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥,与同事友好相处,尊重领导,工作认真负责,责任心强,能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则:要么不做,要做就要做最好。

篇7:中铁成本会议总结

为进一步推动企业的创效盈利能力迈上新台阶,进而确保责任成本管理步入新常态。4月10日,中国铁建中铁十五局集团都匀桥梁公司组织传达学习了股份公司4月2日召开的项目责任成本管理工作会精神。公司在都匀领导班子成员、机关各部室负责人及全体工作人员参加了学习。

首先,公司副总经理、总会计师巩小青传达了股份公司总会计师王秀明《强化管理,狠抓落实,全面提升企业责任成本管理水平》的讲话,并就讲话中提及的全系统近两年的责任成本管理工作情况、新常态下责任成本管理的形势任务,以及今后着力抓好的责任成本管理的八项重点工作进行了传达解读。

巩总要求大家统一思想认识,充分认清加强责任成本管理工作的重要意义,尤其是物资设备、财务、经管等责任成本管理关键部门,更要立足当前实际,切切实实通过有效措施把管理成本降下来,真正实现企业由规模扩张向提质增效的转变。

随后,公司副总经济师、经济管理部部长梁志向与会人员传达了股份公司总裁张宗言所作的《刚化项目成本预算,强化过程管控责任,扎扎实实提高企业的成本管理和创效盈利水平》的讲话,对张总裁讲话中重点提到的项目成本管理乱象、如何破解责任成本管理矛盾、优化模式手段和如何全面推进降本增效等四个方面问题进行了深入传达解读,并结合公司实际对“项目责任成本管理怎么管—即构建1**3管理模式”进行了有针对性的讲解。

同时梁副总经济师还对股份公司印发的《关于加强工程项目绩效考核的.几点意见》进行了详细解读。并要求会后将有关讲话内容电子版上传至QQ群和微信群,督促各单位迅速领会会议精神,并落实到具体工作中,及时反馈学习落实成效。

最后,会议要求全体人员认清企业当前及今后一段时期的发展导向,树立危机理念,明确工作思路,提高责任意识,切实加强责任成本管理,从而真正实现企业管理的增效创效能力。

篇8:中铁成本会议总结

6月4日至6日,中国铁建大工程局集团公司20**年责任成本管理工作会议在天津召开。集团公司领导及机关、子分公司、区域指挥部、直属项目领导和相关负责人等共计176人出席会议。会议分为责任成本管理工作会、经济运行情况分析座谈会及培训三部分进行。

6月5日召开的责任成本管理工作会议,传达了股份公司责任成本管理工作会议精神,结团公司实际对重点工作做了强调和安排;解读了《项目绩效考核办法》等五个办法的征求意见稿,通报了各单位主要经济数据;通报了二次经营工作及20**年铁路项目销号清概情况;六公司、中川、一公司、二公司等四个单位进行了经验介绍;解读了《铁路建设项目施工招标投标实施细则》。

集团公司董事长、总经理姜永军作了题为《更新理念,创新思路,努力提升企业经济运行质量》的讲话,肯定了集团公司近年来责任成本管理工作取得的成绩,指出了存在的问题,并对今后一段时期责任成本管理工作的主要任务从五个方面进行了布置。他提出,今后一段时期,必须抓好标项目标前评估和投标报价、项目前期策划和施工组织设计、施工方案等13个关键环节的集中管控,突出预控、分析及考核,健全组织机构,加强人才队伍建设,发挥典型引路的示范效应,以推进法人管项目、促进责任成本管理向纵深发展为方向,加强和改进责任成本管理工作。

他指出,当前我们企业外部面临着国家经济运行新常态、反腐倡廉步入常态化、工业革命4.0、市场经济向资本经济急速转变、“营改增”风暴将至等新形势,内部面临着治亏扭亏形势依然严峻、资金紧张状况日益加剧、经营承揽形势不乐观等巨大压力,面对内外部形势与压力,各级必须统一思想,要进一步增强责任感与使命感,从为企业高度负责的精神出发,全力抓好当前和下一步的各项工作。最后,他强调,全集团要全力做好经营承揽、在建项目管控、扭亏降债、资质重新就位、“营改增”的培训和“实战演练”、规章制度的修订、两级机关人员建设、工程队(架子队)建设、重点桥梁项目的管控、人才培养及引进、信用评价等方面的工作,为全面完成上半年及全年的各项指标而努力。

6月6日召开的经济运行情况分析座谈会,通报了集团公司1-4月份经济活动运行情况,分析了主要指标和基本财务状况、目前经济运行存在的突出问题,提出了下一步工作的要求;各单位汇报了本单位的生产经营情况。集团公司党委书记梁君从心态及面对当前形势的关键点两个方面,向全体与会人员提出了要求。他说,面对当前的困难,大家要保持积极的心态,凝聚起来,团结起来,解决好面临的主要问题;要抓住思想、思路、落实及用人四个关键点,着力做好当前的各项工作。

会议期间,集团公司还邀请信托公司、中国银行、天元鸿鼎咨询管理公司及集团公司内部相关业务的专家,就信托、金融服务产品等投融资相关知识,政府与社会资本合作(PPP)模式下的融资渠道与途径,以及“营改增”试点政策及对企业的影响和应对措施等方面的内容,对与会人员进行了培训。

篇9:成本会计学知识点总结

成本会计学知识点总结

费用:是指一定时期内企业在生产经营过程中所发生的各种耗费的货币表现。在这一过程中发生于生产中的各种耗费,称为生产费用。

工业企业生产费用要素一般有:外购材料、外购燃料、外购动力、工资费用、折旧费、其他支出(如差旅费、租赁费、设计制图费、试验检验费以及计入本期生产费用的待摊费用和预提费用等。等)

按费用要素反映的生产费用和按成本项目反映的产品成本间的联系和区别:

联系:两者就其经济内容来说基本一致,即都是耗费,企业在一定时期的生产费用发生额是企业计算该期间完工产品成本的基础。

区别:包括的范围不同:按生产费用要素反映的生产费用包括工业生产费用和非工业生产费用(指进行非工业性生产而发生的费用);按成本项目计入产品成本的生产费用,只包括工业性生产费用。

计算的基础不同:生产费用是同“期间”相联系的。以工业生产费用来说,它反映本期产品生产过程中生产费用的实际发生额;而产品成本则是同“产品”相联系的,它反映本期产品成本所应负担的费用。

它们两者不一定相等。

因为有些本期支出的生产费用可能转入下期产品成本,而有些将在下期支出的生产费用可能有一部分要提前计入本期产品成本。

此外,由于企业在本期投产的产品不一定在本期全部完工,同时,本期完工的产品也不一定全部是本期投产的。因此,计算本期完工产品成本,就要在各种产品本期生产费用的基础上,加上期初未完工产品成本,减去期末未完工产品成本。

生产费用要素分配的一般原则:

费用要素分配的一般原则可概括为:凡是属于直接费用应直接计入产品成本;属于间接费用经汇集与分配后,分配计入产品成本。

在只生产一种产品的企业,应计入产品成本的全部费用,都是直接费用,应直接计入产品成本。

对于能确定为某种产品所耗用的直接费用要直接计入;为几种产品共同耗用的间接费用,要采用一定的方法分配计入。

生产费用要素分配的方式:

费用要素的汇集与分配,是通过编制费用要素分配表来进行的。

费用要素分配表的编制,应根据成本核算的体制、凭证的份数以及传递程序等具体条件的不同而有所不同。企业实行一级成本核算体制时,应由财会部门来编制;

企业实行两级成本核算体制时,则是由各车间的成本会计人员来编制。

费用要素分配表不论由谁来编制,其编制的要求和基本方法是一样的。财会部门和各车间或部门要合理分工互相配合,认真做好各项费用要素的汇集和分配工作,以便正确计算产品成本。

费用要素的分配程序(P47)

材料费用汇集和分配的意义(P47)

材料费汇集和分配的任务(P48)

材料费用的汇集:

1、材料费用汇集的基础工作

收入材料成本的确定

如果企业规模较小,材料的品种规格不多且收发不太频繁,材料可按实际成本计价;若企业规模较大,材料品种规格繁多且收发频繁,材料则应按计划成本计价。

领用材料的原始凭证和材料费用的汇集

在领料时,应由专人负责,并经有关人员签字审核后,才能办理领料手续。

领用材料时使用的原始凭证主要包括领料单、限额领料单和领料登记表等。应根据领用材料的情况,选择采用某一种领料凭证。到了月末,将各种领料凭证按车间、部门进行汇总,即可计算出各车间、部门消耗材料的数量和金额,通过编制“材料费用分配表”即可进行材料费分配的核算。

2、消耗材料的计量

根据发出材料的有关凭证,可将材料费列入到有关的成本计算对象中。但对于库存材料的计量,则可采用永续盘存制和实地盘存制两种方法进行核算。

3、发出材料成本的确定

在材料按计划成本计价的情况下,对于发出的材料,应计算发出材料应负担的材料成本差异,把发出材料的计划成本调整为实际成本,对于期末库存材料,应以实际成本反映在资产负债表上。采用实际成本进行材料日常核算的企业,发出材料的实际成本,可采用先进先出法、加权平均法、移动平均法、个别计价法、后进先出法等方法计算确定,对于不同的材料,可以采用不同的计价方法,材料计价方法一经确定,一般不应经常变动。

材料费的分配原则

在进行材料费分配时应首先确定材料费的分配对象,材料费的分配对象应根据材料的具体用途确定。

1、生产产品使用材料的分配

对于用于产品生产并构成产品主要实体或有助于产品形成的各种材料,其分配原则是直接材料费用直接记入,间接材料费用分配记入各成本计算对象的“直接材料”成本项目中。

直接材料费用是指直接为生产某一种产品所耗用的材料,并能直接确定其归属对象。

间接材料费用是指几种产品共同耗用的某种材料,不能直接确定其归属对象,需采用简便合理的方法在几种产品中进行分配。

分配方法的简便,是指作为分配标准的资料比较容易取得,并且应尽量采用单一标准,避免采用复合标准;分配方法的合理性是指所采用的`分配方法、分配标准,应同各个成本计算对象负担的费用成正比例的因果关系。

2、生产中一般消耗材料的分配

对于生产车间和行政管理部门一般耗用的材料,应分别记入“制造费用”和“管理费用”中的相关项目中。在材料费的分配中,对于直接用于生产各种产品的材料,如果数量较少,金额较小,根据重要性原则,可以采用简化的分配方法,即全部记入“制造费用”中,以省去一些复杂的计算分配工作。

3、其他材料费用的分配

除了生产过程中使用的材料外,对于发出的其他用途的材料,应根据其发生的具体用途,分别记入到“其他业务支出”、“在建工程”等相关的会计科目中。

材料费的分配方法

1、定额耗用量比例分配法

某产品材料该产品该产品单位产品

定额耗用量=实际产量×材料定额消耗量

材料定额耗材料实际总耗用量

用量分配率=各种产品材料定额耗用量之和

某产品应分配的该产品材料材料定额耗用

实际材料数量=定额耗用量×量分配率

某产品应分配该产品应分配的材料

的材料费用=实际材料数量×单价

按材料定额耗用量的比例直接分配材料费用

为了简化材料费用的分配工作,对于不需要考核材料实际耗用量的企业,可采用按材料定额耗用量的比例直接分配材料费用的方法:

材料费用材料实际总耗用量×材料单价

分配率=————————————————

各种产品材料定额耗用量之和

某产品应分配该产品材料材料费用

的材料费用=定额耗用量×分配率

2、产品重量比例分配法

产品重量比例分配法是按照各种产品的重量比例分配材料费用的一种方法,这种方法一般适用于产品所耗用材料的多少与产品重量有着直接联系的情况下采用,

材料费用材料实际总耗用量×材料单价

分配率=—————————————

各种产品重量之和

某产品应分配的材料费用=该产品的重量×材料费用分配率

3、产品产量比例分配法

产品产量比例分配法是按产品的产量比例分配材料费用的一种方法,当产品的产量与其所耗用的材料有密切联系的情况下,可采用这种方法分配材料费用

计算公式

材料费用材料实际总耗用量×材料单价

分配率=———————————————

各种产品实际产量之和

某产品应分配该产品材料费用

的材料费用=实际产量×分配率

4、产品材料定额成本比例分配法

产品材料定额成本比例分配法是按照产品材料定额成本分配材料费用的一种方法,它一般适用于几种产品共同耗用几种材料的情况下采用

某产品材料该产品单位产品材料

定额成本=实际产量×定额成本

材料定额各种产品实际材料费用总额

成本分配率=—————————————

各种产品材料定额成本之和

某产品应分配该产品材材料定额

材料费用=料定额成本×成本分配率

燃料费用的分配

生产过程中使用的燃料,实际上也属于材料。因此,其费用汇集与分配的方法与材料费用的汇集与分配方法大致相同。

对于生产产品使用的燃料:

在燃料使用不多时,可不设置专门的成本项目,而将其列入“制造费用”成本项目中;

若燃料耗用的数量较大,则应专门设置“燃料及动力”成本项目,汇集生产中使用的燃料费用,以便于对其使用情况进行分析和考核。

对于直接用于产品生产的燃料,能分清是由那种产品耗用的,则应根据有关的原始凭证,直接计入该产品的成本计算单中的“燃料及动力”成本项目中;若企业不设置“燃料及动力”成本项目,则应将其直接计入“制造费用”成本项目中。

几种产品共同耗用而分不清那种产品耗用的燃料费用时,则应采取适当的分配标准,在各种产品当中进行分配。采用的分配标准一般为产品的重量、体积、定额耗用量等。

辅助生产车间使用的燃料,列入到“辅助生产成本明细账”;

基本生产车间一般耗用的燃料,应列入“制造费用明细账”中;

管理部门使用的燃料,应列到“管理费用明细账”中。

外购动力费的汇集和分配

1、外购动力费的汇集

外购动力费用是指企业从外单位购入的电力、蒸汽等动力费用。外购动力应根据其使用的数量,向供应单位支付款项。一般情况下,使用的外购动力都有仪器仪表计量。在支付外购动力费用时,应根据仪器仪表上记录的耗用数量、规定的价格向提供动力的单位支付款项。以支付款项的凭证编制记账凭证,作为外购动力费用分配的依据。

2、外购动力费的分配

对于各车间、部门耗用的电力,都有电表加以计量。因此,各车间、部门应分配的电费应按下式计算:每度电费支付的外购电费总额

分配率=————————————————

各车间、部门耗用的外购电力度数总和

某车间、部门该车间、部每度电费

应分配的电费=门用电度数×分配率

对于生产车间用于产品生产的外购电力,由于不能按产品分装电表计量其耗用的数量,因此,一般采用工时的比例(实际工时或定额工时)进行分配,其计算公式如下;

某车间产品用生产产品用电度数×每度电费分配率

电力费用分配率=————————————————

该车间产品的生产工时之和

某产品应分该产品的该车间产品用

配的电费=生产工时×电力费用分配率

固定资产折旧费的汇集

折旧费的汇集是通过编制各车间、部门折旧计算明细表而汇总编制全厂的折旧计算汇总表进行的。

各车间、部门折旧计算明细表应根据月初计提折旧固定资产的有关资料和确定的折旧计算方法编制。

根据规定,月份内开始使用的固定资产,当月不提折旧,从下月起计提折旧;月份内减少或者停用的固定资产,当月仍计提折旧,从下月起停止计提折旧。

对于按规定计提的折旧费,应根据固定资产的使用地点和用途进行分配,分别列入不同的科目中。对于生产车间应提的折旧,应记入“制造费用”科目中;行政管理部门应提的折旧费,应记入“管理费用“科目中;租出固定资产应提的折旧费,应列入到“其他业务支出”科目中。销售部门应提取的折旧费,应列入“销售费用”科目。

篇10:成本控制部总结

时光荏苒,20xx年很快就过去。回顾本部门的去年的主要工作内容如下:

(一)、合同签订管理

1、合同签订管理内容:工程发包合同(地质勘察、施工图设计、其他设计等。打桩、土建、水电、电梯、消防、燃气、人防、智能化、市政、绿化景观、灯光、附属工程等)及工程发包补充合同;工程监理、咨询合同;项目物资采购合同等。

2、项目承包或材料供应商选择,必须经市场调查,选择三家或三家以上单位或自然人进行招投标或报价。项目承包商或供应商的选择,由项目负责部门组织市场调查。项目承包商或供应商的选择由项目负责部门对调查情况作信息调查表和招标或报价汇总。项目承包商或供应商的确定需经公司主要负责人三人或三人以上通过讨论评标或核价确定,具体根据实际情况确定。

(二)、招投标管理

1、今年建安工程招标工作主要集中在二期工程。根据招标进度安排,参考一期工程,按工程量清单编制招标,结束后根据承诺书内容要求,起草并完善建安部分合同及协议书。

2、在消防专业工程招标工作中,按投标价格一压再压无法再挤压出水份的时候,我们再从方案设计、技术要求方面探求降低总成本的有效措施。

(三)、日常工作

1、工程进度款的支付:根据工程进度,按合同约定条款,认真支付每一笔款项,严格控制工程款早付多付的情况发生。

2、联系单签复

本年度签证主要内容:返工修改变更、附属工程配合施工、零星工程点工、材料价格的签证、设计方面的变更等。联系单签证是一项工作量大而且比较难于控制的工作。变更情况琳琅满目,各式各样,变更背景千差万别。某些变更部位由于先前图纸设计进度和深度及现场实际情况变化等原因,反复变更会给结算造成重复计算的可能,所以在认真仔细计算变更费用的同时要深入了解工程现场掌握工程变更的内容和过程,严格按照合同及协议书条款进行签证。

3、部门资料管理

资料管理这块主要涉及的是各种联系单签证、设计变更、合同文件、招标类文件的整理、分类及归档,确保档案资料的完整、准确、安全和有效利用。

(四)、部分工程结算审核

1、因本工程本年度土建安装均为竣工,涉及结算的只有部分甲方专业分包工程。如桩基工程、部分甲供材料结算以及零星工程部分。

2、严格根据合同规定文件资料,认真仔细审核各项工程结算。详细地统计分析有关经济技术指标,经过汇总、统计和分析,逐步形成一套完整的成本数据,与类似工程各项指标进行比对,寻找各分部分项偏差的原因,审查图纸及合同规定全部完成工作,是否有重复计取的工程,认真核实每一项工程变更是否真正实施,该增的增,该减的减,实事求是。

(五)、不足之处及提高要求

回顾这一年的工作,我意识到自身所存在的不足和需要改进的地方,在每一项工作任务完成的同时也不断进行自省:

1、管理工作需要灵活度,需要提高同其他部门同事沟通与协调的积极性与顺畅性,坚持以解决事情为目的的工作原则,提高事情处理的成功率。应及时签证每份联系单签证,并及时落实每个关节的成本分析。

2、需要提高成本意识的敏感度,针对每一项招标工作开标时,每一份联系签复时,每一种材料价格签证时,都需要思考一下,是否超出成本预算范围,是什么原因造成,有什么办法解决,有什么其他方法进行补救,在事前进行成本控制的通盘考虑。

(六)、工作感悟及明年总体工作思路

1、通过参与各种不同档次、不同功能材料设备的采购、招标工作以及联系单或材料价格的签证过程,让我深刻理解了这样一句话:“成本控制是一门花钱的艺术,而不是节约的艺术”。如何将每一分钱花得恰到好处,不该花的钱就不要花,该花的钱让他花的物有所值。以前在我的观念中成本管理是以是否节约为依据,较片面的从降低成本乃至力求避免某些费用的发生入手,强调节约和节省。而从今年的各项工作经历中我发现,完全以“节约”作为成本控制的基本理念不能事事都行得通,甚至会成为产生后期成本的一项隐患。而这种理念却对我今后的工作提出了更高的要求,就是需要通过不断的学习,提高专业技术知识,紧密联系技术要求分析商务内容。

2、明年的工作任务将更加严峻及忙碌,一期建安工程、许多相关的专业分包工程都将集中进行结算审核工作,但我会配合部门整体计划要求,做好每一份工作。

最后诚恳希望,各位领导和同事,在新的一年里能够继续给我以信任和理解,并欢迎对本次总结进行点评指正。

篇11:成本控制部总结

成本控制部工作规划 成本具有普遍性,无处不发生,无时不发生,无人不发生。成本控制部的重点工作是发现公司成本管理中存在的问题,及时提出,会同相关部门尽快解决,同时充分调动所有员工降本增效的积极性与创造性,保证企业成本管理的全员参与和共同努力。成本控制工作一般都是企业的重点工作环节,企业领导都非常重视,各部门在成本控制方面也有大量的工作需要完成。为了进一步加强企业的成本控制,提高企业的经济效益,结合企业实际情况,成本控制部的成本管理应做好如下几方面工作。

一、 准确项目成本核算。

项目成本核算准确性的问题,是企业成本核算工作的一个卡脖子工程,完成该项工作需要多个部门协调,主要有项目部的项目预算,车间的各类领料,仓储物流部的各类材料消耗erp录入,计划调度部的项目工时汇总等。长期以来,由于企业中存在着许多不规范和程序不清楚,导致企业项目成本核算工作的开展困难重重。 存在问题有:

1、领料单的填写和向ERP的输入不规范,缺项、串项、填写、输入错误等现象很多,直接影响成本核算的准确性。主要原因是相关人员在思想意识上重视不够和责任心不强造成的,其次是方法不对,仓库人员对车间的项目领料单的控制没有措施,不知道领料单的填写是否齐全,是否有遗漏。

2、部分计划(定额)送不到仓库保管员手中,按计划发料不能执行。例如:项目的外配套计划、铸件计划、滚筒车间的机加工材料计划、小件组的材料计划、托辊车间需要下料车间下料的材料计划等。

3、工序外协的入库手续滞后。由于其他原因,工序外协的手续往往滞后,工序外协的出入库一般不是仓库直接经手,是生产中心直接安排的,而办理出入库手续需由仓库办理,工序外协的入库手续必须有计划、检验单、车间负责人签字方可办理,很正常的要求执行起来却经常出现错误。

4、售后和产品的划分不清晰。公司有许多产品是属于售后范围,是没有收入的,而从生产安排的所有环节都反映不出来,造成财务的记账困难。

5、批量生产和成品结转问题。由于常年积累和其他原因,生产中存在有批量生产向单个项目结转成本的现象,以及利用成品库存产品直接销售的现象。这就要求财务必须有相应的财务处理方法,把实际的生产过程和财务的记账方法统一起来,不能实际生产是一套方法,财务记账是另外一套方法,相互不一致。

解决措施:

1、对仓库保管员进行技能培训,不断提高仓库保管员的工作技能,并且要保证部分主要骨干保管员工作的相对稳定性。仓库保管员的工作如果只是简单地收发材料,对保管员的工作技能要求就比较低,但是,仓库保管员的工作是公司成本核算工作中的重要组成部分。成本核算的准确性和及时性,基础资料的收集和输入几乎全部来源于仓库环节。加上我们公司的部分仓库管理是开放式,如钢材库、半成品库、成品库等,因此,对仓库保管员工作技能的要求就更重要,仓库保管员要把各项工作都做好,需要学习和掌握许多公司内部的各种流程,并能在平时的工作中找到好的工作方法才行。

2、按计划(定额)收发材料,要求所有材料的采购计划和材料发放定额都必须发到仓库保管员手中。仓库只有坚持做到按计划入库和按定额出库的基本原则做事,仓库管理才能逐步走向正规,项目成本核算才有了基础。同时,各类问题才能暴露出来,为解决问题提供依据。

3、建立半成品库,规范产品流转中间过程的控制。目前公司的生产中存在有一些控制薄弱的中间环节,如外协铸件半成品、成品、机加工外协件,无项目的备品备件等。如果没有半成品库的管理,这部分工作的各类手续(出入证、出入库)就会不规范,不能起到控制的作用,同时,项目的成本核算也会不准确。

4、建立成品库,一是把公司的成品管起来,责任到部门和专人,二是把财务的“生产成本”区分开来。目前公司财务的“生产成本”包含在制品、产成品、未结算发出商品,如此的记账方法不利于成本核算和成本分析。通过成品库的建立把公司目前的“生产成本”区分为在制品、产成品、发出商品,同时对于库存成品的项目再利用也理顺了财务手续。

二、成本控制。

成本控制是成本控制部的核心工作,依据公司的实际情况,成本控制部目前的主要成本控制工作有以下几个方面:

1、项目优化设计。开发设计部的图纸设计,在满足用户需求的情况下,根据公司实际生产情况,保证对产品设计进行优化。同时要注重对图纸的审核,尽量减少图纸在生产过程中的修改次数。成本控制方面对开发设计部的考核指标应增加“设计优化”和“设计错误率”的内容。

2、定额的准确性和工艺的先进性。产品生产过程中的材料出入,标准件的采购和发放,车间工人的工资核算等都要以定额为依据。工艺部对产品定额的准确性、合理性负责。产品加工工艺的先进性是节约成本的最有效途径,目前公司生产工艺的改进空间还很大,特别的批量生产的产品,必须进行工艺流程再造,例如滚筒的生产、横梁的生产、喷漆工序等。滚筒的工艺再造重点是,在保证产品质量的前提下减少产品流转环节,减少辅助工序,合并不关键的工序,从而达到减员增效,规模复制,扩大生产能力。具体方法是利用正确的、科学的工艺过程,以及过硬的技工队伍,和完善的管理方法。横梁的工艺再造重点是简单工序的自动化。喷漆工序的改进重点在于油漆的浪费。

3、不合格产品的产生和流转是直接成本增加的主要环节。因此要求品控部对不合格产品的控制要有记录、有措施、有处罚。要形成制度,要养成习惯,在每个员工的思想中都有这样的意识,既犯错误就要承担责任,犯错误就会被发现,使员工面对产品要有谨慎细致的态度。工作态度很重要,好习惯养成靠的是长期坚持不懈的教育和处罚,因此,品控部《产品不合格通知单》制度认真执行力度的大小是关键。

4、产品进入生产环节,成本控制的重点是一切按定额领发物资。如仓库按定额收发材料、标准件,车间按定额核算工资等。这环节要做好,仓库保管员必须有方法、有措施,不然只会是口号,是空谈。 因此,要求仓储物流部要对仓库保管员进行培训,并且要保持仓库骨干人员技能的不断进步,保持与公司管理提升的同步,才能保证此项工作的顺利无差错完成。

5、车间辅料消耗的控制。目前,车间的辅料管理是一项空白,领用无计划,过程控制无依据,没有效果评价。各车间要先依据20xx年的实际辅料消耗,制定出车间主要辅料的消耗定额。为车间的辅料消耗管理做好基础工作。同时,工艺部要逐步把产品的辅料消耗定额制定出来,最终要达到所有辅料的消耗象主要材料一样有定额,能控制。

6、外协铸件的成本控制。铸件外协对产品的成本影响比较大,因此要求外协工作要做细致,目前公司的铸件外协分毛坯和成品两种。 毛坯外协要确定毛坯的重量,不能是外协厂家把毛坯铸多重公司就收多重。外协成品要计算毛坯价格和成品价格的差异,不能为了好管理而简单的要求成品,特别是大的铸钢件,毛坯价格和成品价格是不小的差异,更要统筹计算成本。同时要求将公司主要外协铸件的价格进行分析,并将分析结果备案。

7、建立成品库和半成品库。随着公司生产规模的不断扩大,和为了降低生产成本,提高生产效率,正常生产中一定会出现暂时分配不到项目的半成品和成品,所以建立半成品库和成品库就是必须完成的工作,只有这样财务的记账科目才能和生产实际相统一,成本核算才能准确,在这一点上,财务人员一定要统一认识。

8、发货环节的成本控制。发货环节成本控制的重点是通过“计划发货成本”和“实际发货成本”的比较,找出问题所在,逐步完善发货方案,找到最佳的配车方法,最后制定出比较合理的发货费用定额,同时要保证发货的准确率。

9、安装环节的成本控制。项目经理对现场安装工作要有“安装成本计划”,计划中要重点关注成本控制,现场所用物资要尽量从公司仓库领取。现场所购物资要办理入库手续,否则不予报销。安装结束,按明细将工具、电缆、焊机等物资返回仓库。对现场过程中没申请而超计划部分的费用,根据情况对项目经理进行考核。同时,为尽量降低风险,现场安装的形式要采取先考虑外包,再考虑自己公司安装的工作顺序安排安装事宜。

10、外协采购的成本控制。公司机加工外协存在的主要问题是缺少计划,造成外协的成本高和工期的滞后。要求托辊车间和滚筒车间的机加工外协要有《月外协件计划》,每批外协件要进行价格招标。

11、三项费用的控制。管理费用,销售费用,财务费用的控制最终也要纳入成本控制的范畴。首先要依据公司20xx、20xx年的实际情况,经过分析汇总,制定出初步的控制目标,制定出相应的指标。

12、税务筹划。税收筹划是企业追求自身利益的需要,税收作

为企业成本,是与企业利益密切相关的,合理、有效地控制企业成本,取得利润最大化是每—企业的经营目标。而通过税收筹划,纳税人可以合理、合法、有效地减少企业的税务负担,提高资本回收率,实现企业利益最大化。因此,随着社会经济的发展,税收筹划日益成为纳税人理财或经营整体中不可缺少的—个重要组成部分。我们公司目前的经营项目在不断地扩大,特别是万基类项目(EPC)开始,急需开始税务筹划工作,公司领导应聘请专业人员对该项工作进行评审、实施。

13、全员成本控制。成本控制是企业管理的一个有效手段,既需要独立部门和专人去执行控制,但是更重要的是公司全员的参与。要采用相应的措施和制定相应的制度,引导和督促公司所有员工积极参与公司的成本控制工作。

工作重点:

成本控制工作的重点是找到问题的关键点,和找到解决问题的正确方法。存在的问题大家都知道,找到好的解决方法很重要,管理就是找到最直接、最简单、最适宜的解决问题方法。教材里的方法不一定是最好的方法,专家教的方法也不一定是最好的方法,只有不违背管理原则,而又与实际情况相符的方法才是最好的解决问题方法。成本控制部今后的重要工作就是一项一项地找到最适宜的解决问题方法。

三、产品成本预算和成本计划管理。

编制成本预算,可为成本管理提供直接依据;而且,成本预算还能动员和组织全体职工精打细算、挖掘潜力,控制成本耗费,促使企业有效地利用人力、物力、财力努力改善经营管理,以尽可能少的劳动耗费获得较好的经济效益。

加强各单位的成本计划管理,要求各单位每月必须有自己单位的《成本控制计划》。控制内容尽量要全面,包括和产品有关的成本控制计划,以及间接有关的成本控制,如办公用品控制,工量器具控制,工装,小改小革等。

四、成本控制的目标。

成本控制部是公司新成立的单位,一切工作都是从头开始,其中有些工作内容想到了,却没有做到,或者没有找到好的方法、措施,还有些工作,由于公司目前的客观条件不具备,没有开始实施 。总之,成本控制有大量的工作需要做,有许多深层次的问题需要解决。工作中不仅要做好已知的控制措施,而且要不断学习,积极思考,学习新知识、新技能,思考深层次的成本控制措施。

篇12: 成本管理学习总结

与我们合作过的造价师问我们:“每次来,看你们都忙忙碌碌,大的工程项目预算都委托给我们做了,你们还有什么可忙的呢?”事实上有很多人都这么问过,到万达以前,成本管理在我眼里,也只是做好预算,把好结算关。但到了万达以后,这种观念有了翻天覆地的改变,对成本管理的概念有了深刻的认识。成本管理并不只是根据图纸计算工程量,按照定额套个价,也不仅仅是审核工程结算,核减一些工程费用这么简单,而是房地产开发公司开发一个项目对其投资成本所进行的一系列事前控制、事中控制、事后控制的过程。说到底就是如何把项目由设计构思变成现实,在工程质量优异的前提下,不断的优化成本,确保《开发项目经营管理责任书》中各项指标的顺利完成。在南昌地产公司,随着房地产管理公司经营管理制度的推行,全员参与成本控制,在成本管理方面也采取了不少好的措施。

一、事前控制最有效的措施是限额设计

成本管理的事前控制最重要的莫过于设计阶段的成本控制了,据有关资料显示,在规划设计阶段,对整个工程投资影响最大,可以达到80%以上;在施工图设计阶段,影响工程成本的可能性为10%―15%;而到了工程实施阶段,影响工程投资的可能性已经只有5%。由此看来,控制工程成本的关键在于设计阶段。由于施工阶段是“按图施工”,在施工阶段所进行的投资控制并不是控制工程成本,而是控制施工中可能增加的新的工程费用,实际决定工程项目投资多少,在设计阶段就已确定。所以无论从成本管理系统环节看,还是从投资利用、成本控制方面看,设计阶段工程成本管理工作不但必要而且很重要。

在对所开发的楼盘定位以后,作为设计阶段成本控制最有利的措施就是限额设计,即根据各专业进行投资分解,对工程量指标进行控制,从而既能满足功能和工艺要求,又经济合理。例:南昌万达星城一期一区项目20xx年初开工,利润仅20xx多万元,住宅楼设计时未考虑限额设计,加之同年钢筋、水泥价格急剧上涨,在主体未封顶时,仅钢筋、水泥涨价即达800多万元;之后我们成本部和管理公司一起来做分析,经过综合指标的横向对比,认为主要建材含量较高,因此在南昌万达星城三期一区工程中采用了限额设计,仅钢筋一项同比一期一区降低工程成本约700万元。因此,南昌公司成本部不间断的组织业务研讨,在已结算的基础上不断整理、归纳综合指标,已渐成方案研讨中限额设计的有力支撑。但限额设计并不是一味地考虑节省投资,更不是简单地将投资砍一刀,只有在设计环节多参与研讨,多方面听取不同的意见和建议,并经过多次的交流和碰撞,才能把问题想深、想透,才能找出一些容易忽视但足以致命的问题,才能在服从于经营的前提下,真正把好工程成本管理的第一关,并为总体工程成本控制打好基础。如三期一区外墙保温系统,江西省20xx年推行使用保温节能系统(含外墙及外门窗),此项费用约1800万元,且并不属于原目标成本范围。是否做,如何做?南昌公司并未一味地从一个角度去看待这个问题,而是召集相关部门进行研讨,充分听取各部门的建议,决定增加此项内容,同时调整售价。目前来看,市场反应效果明显,且不影响项目利润指标。

再如:三区一期景观方案研讨,公司非常重视交通体系的方案研究,并围绕此方案三次研讨,充分了解规范的基础上,制订出在满足规范前提下,尽量减少道路面积,以种植为主线营造小区氛围的策略,估计减少20%的道路面积,从方案角度即节约了成本。

二、招投标及合同管理是成本管理过程中不可缺少的环节

成本管理还有一个不可缺少的环节就是招投标和合同管理阶段。一个好的招投标既可使

得我们可以从众多的投标者中选择装备精良、技术过硬、管理水平高、社会信誉好、报价合理的优秀施工队伍,又可使得我们得到一个清晰、易操作的经济合同,可为工程成本控制打下良好的基础;但招投标工作又是一个需各经办部门紧密协作、经常与优化设计,合理化方案研讨交织的复杂过程,因此招投标作得好,是锦上添花,作得不好,可使得前期工作功亏一匮。从万达星城一期一区的费率招标到三期一区的工程量清单招标,从图纸一到就招标到标前的图纸审查研讨优化后招标,从在施工过程中对主要材料限品牌限价到直接在招标文件中对主要材料直接指定品牌投标单位自主竞价,从工程竣工后全部按实结算的结算方式到工程结算时只需合同包干总价加设计变更,不难看出南昌地产公司虽然在招投标的道路上走过了不少坎坷的路程,但也因不断的努力获得了一些令人鼓舞的成绩。最有感触的就是南昌万达星城二期一区16#、17#楼景观工程招标,南昌地产公司的高小帆总经理和王新龙工程总监带领各专业设计师、现场工程师和造价师在招标前一同对图纸进行研讨,各抒己见,在既不影响景观效果,又要将该项目成本控制在目标成本范围内的情况下,找寻研讨各种可行的更合理经济的优化方案,经过好几个轮回,使得该项目成本从最初的260余万元降为166万元,其中仅桥面的木栈道改为仿木纹水泥压花地坪一项,不但解决了该桥面需行驶车辆木栈道强度不高易损坏的问题,又使成本降低了14万元。

通过合同管理规范合同签订的会签审核体系,使施工过程中可能出现的各种情况操作起来有法可依、有章可循,为今后的工程结算奠定扎实的路基。随着管理公司经营管理制度的推行,管理公司建立了全面的招投标制度和合同管理制度,南昌地产公司也在管理公司的指引下不断摸索总结如何更好地做好招投标工作,完善招标模式,同时严格合同管理,对合同条款逐一进行研讨保障合同的严谨性,针对不同的工程项目拟订出相应的合同模块以提高合同的实用性,并将合同条款融入到招标文件中,使招投标和合同在成本控制方面相辅相成,发挥更大的作用。

三、成本动态台帐与成本预警意识贯穿整个工程实施阶段

成本管理的事中控制主要在施工阶段,在这一阶段中,工程施工历时长、生产工序多、建筑材料多样、材料价格变化甚至环境气候影响等原因都使得可能遇到的情况复杂多变,招投标、合同洽谈、设计变更、现场签证、材料限价等各个环节的任何疏忽都可能带来成本的超支。在这一阶段里成本管理重点是围绕成本动态台帐展开。

有这样一则消息:美国的伊科诺米季斯一家被称为该国“最节约的家庭”,采用“信封体系”理财,即每个月把家中的钱放入一个个信封,分别用于买食物、衣服、汽油、付房租等等,而且永远不花费超过信封内总金额80%的钱……

南昌公司的所制订的《工程成本控制实施细则》也暗合此理:在满足项目目标成本的前提下,按《工程成本控制实施细则》细化后确定出各分项工程的目标合同价、目标设计变更费用、目标现场签证费用。通过限额设计、招投标将合同价控制在目标合同价范围内;目标设计变更费用的责任部门是规划设计部,因设计质量引起的设计变更费用不应超过目标设计变更费用,规划设计部与设计院签订施工图委托设计时将此控制值写入合同条款中;目标现场签证费用的责任部门是工程部,现场签证费用不应超过目标现场签证费用,工程部与监理单位签订工程监理合同时将此控制值写入合同条款中。

成本控制部对设计变更和现场签证进行“一单一算”,及时掌握已发生的设计变更及现场签证费用。通过将目标成本落实到具体部门、具体责任人,使得人人有成本意识、人人参与成本控制,形成系统的成本管理体系。在这段过程中,成本控制部最重要的职责就是及时将已发生的工程合同价款、已发生的工程设计变更、现场签证费及时汇总到成本动态台

帐中,随时对各成本细项进行核算和分析,若有成本细项超支的苗头出现,立即提出预警,并找出原因,与各相关部门共同商讨解决的办法,采取对应的措施尽量将该细项成本控制在目标成本范围内。对已超支的成本细项,通过成本差异分析,找出超支的原因,在后期的项目中对症下药避免类似情况发生。正是通过对万达星城一期一区进行成本差异分析,找出了一期一区单体楼主体超支的原因主要是施工期间水泥、钢筋材料价格上涨幅度较大且水泥、钢筋含量偏高造成该部分费用增加,所以及时提出了对已出图的二期16#、17#楼进行图纸优化、对即将委托设计的三期一区进行限额设计的要求,使得后期项目钢筋、砼含量大大降低,以达到控制主体建筑成本的目的。

四、工程结算审核是事后控制的最后阶段

工程结算的审核在成本管理过程中的作用同样不可小看,是否能真正将工程成本控制在目标成本范围内,只有工程结算完毕才能体现,同时也是成本管理的一个重要组成部分。工程结算是一个艰苦、漫长、繁琐的过程,施工过程中的一点一滴都体现在工程竣工结算资料中,对以前历史的回顾,回顾的清楚,结算就快,反之就慢。需要造价师用专业的眼光、丰富的经验、敬业的精神进行综合的评判,对工程施工图纸了然于胸,掌握施工合同条款内涵,设计变更签证条理清晰,竭尽所能排除施工单位一切“钻空子”行为,争取在成本管理的最后关头,把好成本控制关。审核前首先应审查相关竣工结算资料,从施工图纸、施工合同到工程全过程的动态资料都要一一核对,力求资料完整齐全,这样才能确保审核工作的正常进行。审核时要做好调查研究,深入工地现场,准确计算工程量,合理套用各分项单价,根据合同规定选择费用标准,逐条逐项进行计算、汇总,特别是现场签证费用,应审核其合理性和有效性,不能见有签证就给予计量,杜绝和防范不实际的开支,确实降低工程成本实现经济效益。万达星城一期消防道路工程结算时,现场签证了机械台班进出场费用,通过向现场工程师了解工地现场情况,结合合同条款中“总价包干,合同价款中包含了施工过程中发生的大型机械进出场费用”的明确规定,认定该签证单不予计算。工程结算审核完成后,是结算成果的总结、分析阶段,将结算成果与目标成本进行对比,找到差异、分析原因、扬长避短、总结经验教训,变“被动”为“主动”,为下一个项目改进功能、降低成本打下坚实的基石。

五、管理

成本管理包括内部管理及外部管理,只有管理顺了,执行力才会得到体现。高小帆总经理再三强调房地产公司有三个延伸部门,其中成本控制部的延伸部门就是咨询单位,对于咨询单位的管理就是外部管理。由于南昌是近两年才大批量开发的地区,因此咨询部门更多的仅仅限于预(结)算的编审,对房地产公司深层次的服务不够。这就要求南昌成本部用更多的精力来进行各种方案研讨的准备工作,同时加强对咨询公司所出成果的复核。我们成本部不定期的邀请承担我司咨询工作的项目技术负责人共同对我司外委项目及南昌相类似项目各类指标进行探讨、交流,充分让其意识到品牌房地产公司的需求,让其意识到品深层次的咨询需求在南昌也是有市场的,逐步提高这些咨询公司的服务标准与工作积极性。

成本控制是整个公司的事情,而绝非是成本部一个部门的事情,成本控制需要各业务部门乃至公司全体成员的参与,因此对内作好服务与监督是内部管理。万达集团制度规范,要求严格,每人对制度理解参差不齐,因此效率与管理这一矛盾经常呈现。为此成本部再三强调服务的质量与服务的态度,并对付款的审核、合同的会签、设计变更的审批及结算作出了明文的时效规定,并按紧急程度进行不同的划分,对确实在规定时间内完成不了的,及时汇报,一事一议……通过上述措施,公司的办事效率得到一定的提高。

随着市场经济的发展,房地产行业竞争日益激烈,成本管理已成了“万达”竞争制胜的重要手段。合理控制成本,提高投资效益,在践中不断的完善我们的成本管理工作始终是我们努力的目标。

篇13: 成本管理学习总结

上周在公司的安排下我荣幸的参加了高效成本管理课程的培训,通过这次系统的培训我了解了如何进行精益的成本管理,成本管理的三大机能,认识到只有精益高效的成本管理才是企业取得利益的关键,只有做好成本管理,才能从最起点为企业创造效益。此次培训让我收获颇丰,这使我在今后的工作中如何更好的进行生产设计,更合理的进行原材料的使用提供了指导性作用。下面我就此次学习的心得体会做以下汇报:

精益高效成本管理是从丰田生产方式中总结提炼的先进的管理理念,它的核心思想是通过消除企业所有环节上的不增值活动,达到降低成本、缩短生产周期和改善质量的目的。下面我就如何高效的提高成本管理以提高生产收益来做以下分析:

1、节能降耗挖潜增效的工作在我厂乃至整个公司都在开展,可是真正要找到并能够切实做到杜绝浪费增创效益却不是一件容易的事。我认为最关键的工作就是要提高各岗位职工的意识,这就要我们做好宣传工作,动员全体员工积极参与才能杜绝各种浪费,达到提高生产效率的目的。

2、对于生产组织人员生产计划要尽可能的细致和科学。因为粗放的计划,肯定会造成库存和搬运的浪费,但是科学的计划还需要在下达计划的先期进行细致的工作,将各项原材料的生产节拍掌握清楚,然后再制订出科学的计划,避免不需要的原材料及包辅材料堆积库房的弊端。因为只有资本周转率提高了才能使经营利润率得以快速提高。而对于组织协调生

产方面作为生产组织人员要注意生产“节拍”即要合理的安排生产任务尽可能的'将各工作环节安排紧凑从而缩短生产制造周期。

3、对于我们生产制造业来说“少人化”是从“省人化”过度得来的,这需要提高员工的操作技能才可实现。因此这就需要各岗位操作人员要熟练掌握本岗位的操作技能及操作流程从而减少生产制造时间进而减少劳动力支出。另外,对于我们生产制造业来说“柔性生产”实际就是我们常说的“一岗多能”,这为我们节约劳动力支出起到了关键作用,如果我们每一个员工能够掌握多个岗位的操作技能,那么在生产上人员的调动方面也就较为灵活,而要使每一个员工能掌握多个岗位的技能必须多给员工有培训及实践的机会,我们要多关心他们的学习及给予分配不同的工作,让他们在理论及实践中提高操作技能。

4、产量及产品质量的控制对于我们生产制造业进行高效的成本管理来说是至关重要的,马克西―西尔伯斯通提到生产规模(产量)多少对于生产制造业来说意味着利润的或大或小,即在生产量的确定既不能过大也不能过小只有生产力相匹配时才能够最大化的创造劳动价值。而对于产品质量来说,质量就是企业的效益它是渗透于企业各个环节,是一个需要全员参与、共同推动的过程。质量问题的处理不能仅停留在事后管理的层面上。应制定改善问题的制度,为持续改善创造条件,创造出勇于和乐于面对问题的氛围,加强对问题的追溯能力和解决问题的能力,从而真正达到全员抓质量的目的。

以上我从科学高效成本管理的四个方面:物料管理、作业方式、人员管理以及品质管理方面结合我厂情况做了归纳和分析,不合理之

处还请多多指教。总之,精益的成本管理不是一朝一夕就能够实现的这需要所有人的配合,只要大家能够将这种理念逐渐地渗透于日常的生产中,我相信在不久的将来我们定能够借助高效的成本管理实现利润的最大化。

篇14: 成本实训总结

一、实习目的

主要有二:

(一)综合复习与巩固成本会计课程所学的理论知识,做到理论联系实际,培养和提高会计核算的实际操作能力。

(二)加深对成本会计核算过程以及核算方法的理解和掌握,为毕业后从事会计工作打下坚实基础。

二、实习内容

本次实习二项内容:

(一)各种成本费用的归集与分配

生产成本的归集与分配是基础部分,它对以后几章内容有很大作用。成本归集与分配过程实际上就是成本计算过程。在本次实习中,学生按照成本核算的基本程序,先后对材料费用、职工薪酬、其他费用、辅助生产费用、制造费用、废品损失、完工产品和在产品七个方面进行了分章做题练习,经过实习学生基本能够对这些费用进行分配。在这些章节中难度不大,只要掌握了一些方法,在加耐心做题训练,就能熟练掌握了。可以说这些章的内容不难,学好了这些,以后的部分学习起来就容易了。

在材料费用方面,分配费用比较简单,比如一批材料为几种产品共同使用,应根据一定的分配方法如按材料消耗定额或材料定额费用分配,从而计入各产品成本;人工费用方面,应按成本项目进行归集,生产工人的计入生产成本,车间管理人员的计入制造费用,厂部管理部门的计入管理费用等,若生产多种产品,应按一定的方法如实际工时进行分配后分别计入各成本项目;辅助生产费用方面,在本次实习中,主要运用交互分配法分配,这里用的方法相对来说难度比前面的大,不过最重要的求分配率;制造费用的分配方面,将在生产环节发生的制造费用按一定的方法如工时比例、定额材料比例,分配计入各有关产品的基本生产成本项目中;废品损失计算,在核算时,将不可修复废品的生产成本和可修复废品发生的费用计入“废品损失”账户的借方,将受到的赔款和废品残值计入“废品损失”账户的贷方,然后结转出净损失;完工产品和在产品成本的计算是成本核算的最后一项内容,也是很难很重要的部分在实习中学生主要用约当产量法,定额成本法和定额费用分配法来做,在这里学生花费了好多时间。

(二)各种成本基本计算方法的综合训练

在实习的过程中学生只是讲了品种法、分批法和分步法。其中品种法是最基本的方法,好多企业都用这中方法,在实习过程中花费了好几节课;而分批法是按批别作为计算对象,是一种订单生产,成本计算期与核算报告期不一致,一般不考虑在产品和完工产品的分配问题;分步法是以生产步骤作为计算对象,适用于大量大批生产,分步法是最难的,分步法分为逐步结转分步法和平行结转分步法,分步法实际是品种法的多次应用,最难的部分是要成本还原,学习了这些方法后老师带着学生对这些方法分别做了综合训练。

三、心得体会

(一)经过一周的实习,让学生真正体会到成本会计是一项巨大而复杂的工作,它最考验一个人的耐力与细心,每一个过程都是非常的复杂与繁琐,所以一定要养成细心做事的习惯;

(二)经过实习,使学生比较全面、系统的了解和熟悉了现代成本会计核算各个环节的基本内容,加深了学生对成本会计核算基本原则和方法的理解,使学生对成本会计操作的基本技能更加熟练,为学生以后的学习和工作打下了坚实的基础;

(三)以前没有学懂的一些东西,在这个实习过程中学生基本把它们弄懂了,可以说这是对学生所学知识的复习和深化;

(四)实习中采用的方法就是让同学来讲,同学讲后又亲自来给同学讲,学生认为这种方法很好,它可以锻炼同学的能力又可以督促同学的实习,同学可以充分发挥自己的长处来给同学教授好的方法和知识。

四、实习不足及建议

实习过程中存在的不足主要有:

(一)学生在实习的过程中只是根据网中网系统做题训练,虽然在这个过程中学生学会了做一些题,但是没有到校外企业进行实习,没有在实际环境下亲身实际操作过,以后工作中碰到有些实际东西学生仍然不会做;

(二)在实习过程中因为认识上有许多不足,要达到理论与实际的真正结合仍需加强训练,并投入更多的实践。对今后实习的建议主要有:

(一)学生希望学校给同学联系到校外企业进行实习,只是在教室里做题和讲题不太好,并且有时会让同学感觉到很枯燥;

(二)老师应当讲一些工厂以及工作中实际遇到问题时的解决方法。

篇15: 成本

成本

1

嘣!一声巨响。门窗墙剧烈摇晃,嗖嗖地落下土渣,杨春和马达从睡梦中惊坐起来。

杨春,你个死婊子给我出来!出来!出来……。一男声紧跟着在两人头上爆炸,又是“嘣”的一声,震得两人脑袋轰然作响,差点从床上掉下来。

是吼声,撕心裂肺,恼羞成怒,要吃人的那种吼叫。

马达心知大事不妙,故作镇定问,是哪个死杂种。

死鬼,还有哪个,是我老公。杨春已结巴了,到处搜寻衣服,全身在发抖。单间的出租屋,没有后门可逃,到底开还是不开,两人拿不定主意。

咚咚咚,快开门,我看着你们进去的。一老头确定无疑,是房东的声音。他们把我的门踢坏,要你们赔钱的嘎。

赔钱,我哪有钱赔。马达忘了害怕伸手去开小锁,杨春慌忙上前阻挡,刚近身又黯然让开了。躲是躲但是的,由他们来吧。

门打开。一群人涌上来,一顿粗口伴着拳打脚踢,马达毫无反击之力倒下。杨春低着头被头发盖住了脸,还是吃了老公两记响亮耳光。

看热闹的人占满院落,奸情赫然公之于众。

一干人推搡着马达上了面包车坐中排。前后左右挨坐着几个汉子,是杨春村里的人,马达见过其中两个。恐吓和辱骂不绝于耳,马达自知理亏闷声不语,硬着头皮心里却不慌。

一月前,马达透过微信认识杨春,两个寂寞青年之后见面、吃饭、上床,完成了附近搜索功能的终结目的。男女之事有了第一次就有第二次,杨春频繁进城约会引起公婆警觉。

马达去过杨春家两次。第一次明白杨春已婚生子,有个两岁的小孩,老公去邻县打工,和公婆在家里。杨春向公婆谎称,马达是她的初中同学,还烧火生饭给他吃。这次也是马达第二次去村里接杨春到出租屋,被杨春家人跟踪捉了现行。

2

马达被软禁在堂屋,没有遭受皮肉之苦。算这小子幸运,杨春公婆不准儿子和亲友动粗,生怕惹出人命来。一群人挤在灶房商量了半个多小时后,杨春丈夫进屋勒令马达打电话到家里,务必拿“洗脸钱”赎人。

“洗脸钱”是周边十村八里处理男女通奸的古***俗,类似于汉人常用的“挂红钱”,不管哪方的过错一般都是男方出钱。似乎,这种事总是女人吃亏。

杨春也跟了进来不说话,两人对视一眼像似陌生人,先前床头的温柔和妩媚荡然无存,短暂的高潮和爽快换来未卜的.命运,两人后悔了。

马达明白父母手里没有存款,还是厚着脸皮告知两老,自个犯下的荒唐事,最终还得由父辈出面解决。马父接到电话慌了神,上蹿下跳破口大骂,招来两个弟弟请来村长商量法子。“洗脸钱”肯定要出不容质疑,为防止女方家狮子大开口,还得请政府机关出面。

马父想到在城里工作的侄子,马侄听后让他们到派出所汇合。

到镇派出所碰面后,马父向民警陈述状况。民警对这种事见惯不怪,为防止事态扩大,决定一道前往处理此事。

3

屋里坐满了人,各自抽烟扯闲话,没人搭理马达。

马达望着屋外的夜幕,估摸着父亲快到了,盘算着接下来的交锋。

屋外一阵骚动。首先进来四个穿绿色制服的民警,往后是苍老的父亲、村长、二叔、三叔、堂哥。马达家里来了人,心里一阵放松,动了动僵硬的身子,却没脸打招呼。

马父一行紧挨马达坐下,箍着手,沉着脸,不言语,主家有人递烟也没接下,他们一律选取沉默。

民警让双方陈述。

当事人还没来得及开口,一群老头子老妇人开腔了,讲起古老的民风民俗,埋怨当下混乱的村风,夹杂超多的不满、愤恨、辱骂,或汉语或少数民族语,你一言我一语抢话语权,漫无边际,不着重点,堂屋内像蜂箱一样嗡嗡嗡作响。说的都是道理,问题不是关键。

陆续有村民进屋围观帮腔。一中年汉子摇摇晃晃走来,抵近马达突然甩手一耳光。事发太突然,众人都愣住了,随即起身制止、呵斥、谴责。场面混乱,几近失控。马达挨了打也只能逆来顺受,不敢还手、不敢说话,连眼都不敢瞪一下。

民警起身疏散村民,谁也不愿离开屋内,决定转场村委会办公,遭到群众激烈的反对和阻扰,两古稀老人横在跟前,拉着马达的手不让移动。民警的警告无济于事,被淹没在无数嚷嚷声里。继而答应在原地协商,要求村民不要大声讲话。

4

民警有些愤怒,说。

从道德方面来看,杨春婚内出轨难逃其责,马达破坏他人家庭不可原谅,此事双方都有错在先,是我们社会道德不耻的行为。从法律角度来看,你们将马达强行扣留家里,涉嫌非法限制他人人身自由,已违反治安管理处罚法,触犯了刑法是要坐牢的。但是,我们从尊重少数民族习惯尊重民风民俗出发,推荐在双方都能理解的范围内调解。部分村民不顾事实,不尊重双方当事人,有的火上浇油唯恐天下不乱,闲人不要凑热闹添乱,下面由当事人说说想法。

杨春丈夫戴了绿帽竟然有些胆怯,吞吞吐吐地说出要三万六的话。

这才是实质性的话,数目显然高得离谱。屋内瞬间冷场下来,没人插一句话,似乎这是商量好了的数字,能够挣回家族的脸面。马父一听这数字,双手有些发抖,脸歪朝一边,嘟嚷一句这个死兔崽子,不知骂的是谁,脸色愈发难看。

那一刻,马达多期望杨春出来帮衬两句话。但是,杨春不能。哪怕她随便讲一句话,都将招致无尽的谴责甚至打骂,唾沫都会把他淹死。她只能龟缩在墙角,任凭夫家处置。转念。马达心想你再要多少我也拿不出来,一副死猪不怕开水烫的样貌,说:我顶多出六百六。

六百六?打发叫花子吗,我一天就能挣来。杨春丈夫急了。

屋内又炸开了锅。显然,数字一高一低,无法达成平衡。

虽说能用钱解决的事都是小事,这钱少了也好像解决不了的。本是两个年轻人约炮的小事,却闹成两个家庭的大事,围绕补偿费争争吵吵,这算哪门子费用,场面够滑稽的。

5

事情僵持不下。

马父坐不住了,起身一阵道歉却对钱的事绝口不提,一来家里没有一分存款,二来也没处借钱管这破事。他把话语权推给了一同来的村长。

在场的人等了好一会儿,村长缓缓悠悠地开口了,固然是一番客套话教育话,结尾处自作主张让补偿对方三千六,干脆利落、掷地有声。

马达感激地望了村长一眼,这点钱他是出得起的,立即附和表态同意补偿三千六。

又一阵吵吵嚷嚷过后,杨家人说要六千六。底线明显降了,可还不到最后。

一番讨价还价。

马达愿意加一千提至四千六,杨家人还要坚持要六千六。民警侧身疏导杨家人,你们要再高人家拿不出,就这样僵持着也不是办法,能到达教育目的就是了。

眼见村民越来越多,杨家人也不愿家丑外扬,让戴绿帽的儿子难堪,同意收四千六“洗脸钱”了事。

数钱,签字,捺印,成交,散场。已是子夜。

面包车内。马父喋喋不休,叹气、埋怨、教训,兔崽子你沾惹谁不成要沾惹她,人家是成了婚的小媳妇,你个青头小伙你划哪头,明儿你就去好好苦,早些还掉这笔钱。唉……

车灯一边刺破黑夜一边奔跑,只听见呼呼往后跑的风声,使黑色的夜愈发安静。从那个激烈争吵的堂屋解脱出来,马达好似做了一个悠长的噩梦,与杨春偷情的刺激居然没了味儿,甚至连回想都不愿意。四千六啊,真不划算,要苦好些日子呐。男女之事若是都这样昂贵,打死也不再去沾花惹草了。

篇16:财务成本总结分析报告

财务成本总结分析报告

1、主要会计数据摘要

(单位:万元)

注:扣除去年同期XXXX净收益374万元后

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2、 基本财务情况分析

2-1 资产状况

截至2011年3月31日,公司总资产20.82亿元,财务成本分析报告。

2-1-1 资产构成

公司总资产的构成为:流动资产10.63亿元,长期投资3.57亿元,固定资产净值5.16亿元,无形资产及其他资产1.46亿元。主要构成内容如下:

(1)流动资产:货币资金7.01亿元,其他货币资金6140万元,短期投资净值1.64亿元,应收票据2220万元,应收账款3425万元,工程施工6617万元,其他应收款1135万元。

(2)长期投资:XXXXX2亿元,XXXXX1.08亿元,XXXX3496万元。

(3)固定资产净值:XXXX净值4.8亿元,XXXXX等房屋净值2932万元。

(4)无形资产:XXXXXX摊余净值8134万元,XXXXX摊余净值5062万元。

(5)长期待摊费用:XXXXX摊余净值635万元,XXXXX摊余净值837万元。

2-1-2 资产质量

(1)货币性资产:由货币资金、其他货币资金、短期投资、应收票据构成,共计9.48亿元,具备良好的付现能力和偿还债务能力。

(2)长期性经营资产:由XXXXX构成,共计5.61亿元,能提供长期的稳定的现金流。

(3)短期性经营资产:由工程施工构成,共计6617万元,能在短期内转化为货币性资产并获得一定利润。

(4)保值增值性好的长期投资:由XXXX与XXXX的股权投资构成,共计3.08亿元,不仅有较好的投资回报,而且XXXX的股权对公司的发展具有重要作用。

以上四类资产总计18.83亿元,占总资产的90%,说明公司现有的资产具有良好的质量。

2-2 负债状况

截至2011年3月31日,公司负债总额10.36亿元,主要构成为:短期借款(含本年到期的长期借款)9.6亿元,长期借款5500万元,应付账款707万元,应交税费51万元。

目前贷款规模为10.15亿元,短期借款占负债总额的93%,说明短期内公司有较大的偿债压力。结合公司现有7.62亿元的`货币资金量来看,财务风险不大。

目前公司资产负债率为49.8%,自有资金与举债资金基本平衡。

2-3 经营状况及变动原因

扣除XXXX影响后,2011年1-3月(以下简称本期)公司净利润605万元,与2010年同期比较(以下简称同比)减少了1050万元,下降幅度为63%。变动原因按利润构成的主要项目分析如下:

2-3-1 主营业务收入

本期主营业务收入3938万元,同比减少922万元,下降幅度为19%。其主要原因为:

(1)XXXX收入3662万元,同比增加144万元,增长幅度为4.1%,系XXXXXXXXXXX增加所致。

(2)XXXXX126万元,同比增加3万元,增长幅度为2%,具体分析详见“重要问题综述4-1”。

(3)工程收入150万元,同比减少1069万元,下降幅度为88%,原因是:一、本期开工项目同比减少;二、XXXX办理结算的方式与其他工程项目不同。

通过上述分析可见,本期收入同比减少的主要原因是工程收入减少。如果考虑按XXXX项目本期投入量2262万元作调整比较,则:①本期工程收入同比增加1193万元,增长幅度为98%;②本期收入调整为6200万元,同比增加1340万元,增长幅度为28%。

2-3-2 主营业务成本

本期主营业务成本1161万元,同比减少932万元,下降幅度为45%。按营业成本构成,分析如下:

(1)XXXX营业成本993万元,同比增加102万元,增加幅度为11%。主要原因是XXXXXXX计入成本的方式发生变化,去年同期按摊销数计入成本,而本期按发生数计入成本,此项因素影响数为117万元。

(2)工程成本168万元(直接成本144万元,间接费用24万元),同比减少1034万元,下降幅度为86%。主要原因是:

①开工项目同比减少,使工程直接成本减少1002万元,下降幅度为87%;

②开工项目同比减少,以及机构调整后项目部人员减少,使工程间接费用同比减少32万元,下降幅度为57%。已开支的工程间接费用占计划数的26%。

通过上述分析可见,本期营业成本减少的主要原因是工程成本的减少。

2-3-3 其他业务利润

本期其他业务利润41万元,同比增加15万元,增长幅度为58%,工作报告《财务成本分析报告》。其主要原因是:

(1)其他业务收入44万元,同比持平。

(2)其他业务支出3万元,同比减少15万元,下降幅度为85%。原因是:撤销资产经营分公司后,相关业务由XXXX部进行管理,除税费外没有其他直接费用。

2-3-4 管理费用

本期管理费用883万元,同比增加425万元,增加幅度为93%。主要原因是:

(1)奖金515万元,同比增加375万元,主要原因是:

①总额差异:2010年考核奖515万元较2002年考核奖457万元在总额上增加了58万元;

②时间差异:2009年考核奖457万元中的317万元计列入2009年的成本费用,在2010年实际计列成本费用的考核奖为140万元。而2010年考核奖515万元全额计列在2011年,形成时间性差异317万元。

(2)工资附加费78万元,同比增加70万元,主要是2010年考核奖形成的时间性差异。

(3)董事会经费21万元,同比增加16万元,原因是:

①总额差异:2002年董事领取半年津贴,2010年董事领取全年津贴。

②时间差异:2002年董事津贴在2010年陆续发放,2010年董事津贴集中在2011年1月发放。

(4)本期转回已计提的坏账准备5万元,而去年同期是计提了坏账准备56万元,主要系去年同期对暂未收到的XXXX收入830万,计提了坏账准备50万元。本期对暂未收到的XXXX收入采用个别认定法,不予计提坏账准备。因此,坏账准备对管理费用的影响减少了61万元。

本期暂未收到的XXXX收入为2242万元,原因是:XXXXXXXXXXXXXXXX。经与XXXX公司协商,XXXX公司于4月15日前将全数结清所欠款项。

2-3-5 财务费用

本期财务费用1204万元,同比增加680万元,增加幅度为130%。原因是:

①贷款规模增大:本期银行贷款平均规模为10.25亿元,去年同期为4.72亿元,增加了5.53亿元,增幅为117%。

②贷款利率提高:自2010年9月存款准备金率上调至7%以来,各家银行普遍出现惜贷现象,我公司的新增贷款不再享受按基准利率下浮10%的优惠利率。

2-3-6 投资收益

扣除XXXX影响后,本期投资收益217万元,同比减少111万元,下降幅度为34%。按构成内容分析如下:

(1)国债收益

本期国债方面取得的收益为56万元,同比减少213万元,下降幅度79%。主要原因是:

①投入资金的规模减小:本期投入资金的平均规模为1.73亿元,同比减少8854万元,下降幅度为34%。

②实现收益的时间性差异:投资收益何时实现,取决于国债买卖、兑息时间和有关投资协议约定时间。

(2)股票收益

本期股票方面取得的收益为575万元,同比增加551万元。原因是:本期公司组织资金5.78亿元,申购到158万股TCL新股,获利575万元。

(3)跌价准备

按2011年3月31日的收盘价计算,公司所持国债的市价为1.64亿元,本期计提了跌价准备414万元,而去年同期是转回已计提的跌价准备38万元,因此跌价准备对投资收益的负影响同比增加452万元。

2-3-7 营业外支出净额

本期营业外支出净额18万元,同比增加了24万元,主要因素是:(1)本期报废4辆汽车,帐面净值14万元;(2)本期发生办理已转让的房屋的产权证费用3万元,属于去年同期体现的转让房屋收益6万元的滞后费用。

2-3-8 经营状况综述

本期净利润同比下降幅度较大的主要原因是管理费用和财务费用的大幅增加、投资收益减少所致。从具体的分析来看:一、造成费用增加的因素在控制范围内;二、投资收益的减少是受国债市场价格下跌影响。

(1)管理费用增加的因素中,最主要的是考核奖的时间性差异。在形成原因上是XXXXXXXXXXXXXXX,而采取的一种处理策略。此因素已考虑在2011年预算中,对2011年经营目标不会产生影响,只是费用的期间性的表现。

(2)扩大后的贷款规模,仍控制在董事会的授权范围内。随着下半年可转债的发行,公司对贷款规模的调整,财务费用会相应减少。

(3)国债市场价格下跌,属不可控因素。若国债价格不恢复,对实现**年经营目标有较大影响。

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