文工团年终总结(共20篇)由网友“J940”投稿提供,下面小编给大家整理文工团年终总结,希望大家喜欢!
篇1: 文工团年终总结
时光飞逝,眨眼间,紧张而忙碌的一学期又结束了,在过去的一学期中,学生会文工团在系团委和主席团的正确领导下,积极开展本部门工作,并协助其他部门承办活动,基本完成了本部门工作,现将工作情况总结如下:
一、招新“问渠那得清如许,为有源头活水来”
一个团体,只有及时注入新鲜血液,才能有旺盛的生命力,才能保持活力,学生会也不例外。新学伊始,在系团委主席团的关心安排下,我部本着公平公正,在精不在多的原则,顺利完成招新工作。从11级新生中招得新干事七名,其中女生四名,男生三名,每人都具有一定的才艺和组织能力。
二、本学期承办的活动
1、宿舍文化节舞蹈大赛、为了提高大学生综合素质,展现大学生自我风采,丰富大学生课余生活,在校园中推广舞蹈艺术的发展,我院在院学生处的牵头下举办了一年一度的宿舍文化节舞蹈大赛。我系作为参赛单位之一,由文工团负责,积极筹备,最终选定由肖腾、周飞腾、白怡晰、郭冠昊、王文丁博五位队员参赛,并在我部干事肖腾的带领下排练了舞蹈《跳跃你的灵魂》。最终我系参赛节目获得街舞类第四名的好成绩。
2、城建达人秀为挖掘我校文艺人才,丰富校园文化生活,我院举办了首届城建达人秀。我系仍由文工团负责本系学生的参赛工作。经过我部的筛选,共选出两个节目参赛,分别为:相声《向左走向右走》(李照耀,周鹏),舞蹈《跳跃你的灵魂》(肖腾等)。最终舞蹈《跳跃你的灵魂》进入复赛。
3、我型我秀形象设计大赛作为我院第一个服装走秀类大赛,我系给予了我型我秀形象设计大赛足够的重视。接到院里通知后文工团积极宣传,取得了良好的效果,同学们的积极性被充分调动起来,报名参赛的共有30多人。经过我们的选拔,最终选出了包括模特和设计团队在内的14人才赛。在准备大赛的过程中,从服装到化妆的每一个环节我们都尽心尽力,付出总会有回报,最终我系团队在比赛中获得优秀奖。
三、工作中的不足
文工团在工作中也有失误和不足的地方:例如城建达人秀由于通知比较迟,所以大一新生报名的积极性相对较差,同时由于准备时间的不足,导致了节目质量相对较差,也使我院的成绩不尽如人意,我觉得在以后的工作中,我们应积极宣传,通知到位是前提,然后就是活动的跟进,这一点,需要我们全体人员的努力和耐心。
四、总结和期望
如果要我用四个字总结我部这学期的工作,那就是有得有失。成功的经验我们需要借鉴。例如从我部主办活动以及各次协助其它部承办的的活动中,我们学会了如何在活动前认真细致的做好工作的安排和人员的调动,冷静处理在活动中遇到的一些突发问题,有条不紊的做好活动后的总结与反思。同时,失败的经验教训我们更需要汲取,有时候失败才是我们真正的老师。我们知道,失败总是难免的,学生会的工作也不例外,只有从一次次的失败中吸取教训文工团才能不断的成熟壮大起来。
具体而言,就我部来说,系里活动举办的成功与否关系到我系每次活动的形象。就像一首歌曲一样,它是整首歌曲的前奏,只有拥有优美的前奏才能带动整首歌的气氛。对于成功,那只能代表过去,我部前进的步伐从来不曾停止,加强自身的建设工作迫在眉睫。在今后文工团的工作中,我们会本着戒骄戒躁的工作态度,不断改进工作中的不足之处,明确文工团的定位,举办有特色的活动,做好本份工作,加强我部与其它各部的交流与合作,以一名学生干部的标准更加严格的要求自己,追求更高的工作效率,坚持全心全意为同学们服务的原则,做好本部门工作,树立良好的计算机系学生会形象。
篇2: 文工团年终总结
时光如梭,一年的时光转眼之间就从自己的手指之间流过,挡都挡不住。如今就要离开这片自己热爱的土地。在这个花的海洋的五月,回首自己在理学院文艺部一年的工作,虽和当初自己理想中有一些差距,但在院老师具体指导和支持下,紧紧围绕我院学生文艺中心工作,经过我部门所有成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学年初定的工作计划,并取得了显著的成绩。现就即将过去一个学年的个人工作总结如下:
1.竞选
按时间经历,首先得提到竞选。怎么说呢?总体感觉自己在竞选中收获蛮深。尤其要提一提演讲,说实在的,自己在面对近千人观众在舞台上表演的时候都还没有像这么紧张过,因为这次竞选自己根本就没又怎么准备过,心中很是没有底,而且参加竞选的精英却如此之多,自己没有很大的取胜把握,心中没底。现在回想起来,对自己大会那时候的表现确实不干恭维,总体感觉自己竞选干事的时候的演讲都比这次好,还好最后结果下来后,自己的选票还算过得去。还有部长竞选的面试,也是我无法忘怀的一件事情,和以前干事副部面试的感觉完全不一样,这个更强调了自己的思维,要策划具体活动。作为一个部门的领头人必须带领好部门,让大家的思维跟着自己走,而不是像以前那样,只是听从部长的安排那么简单。
2.上任
说句心里话,上任的时候是自己最为难,最难熬的时间段。院里要求是每个部门都要召开工作交接会议。但是前任部长推掉了会议,于是交接会议变成了新部长见面会。上任的交接工作没搞好直接导致了我这儿接手完全从零开始,以前所有的工作资料完全没有,还好自己以前的工作经验以及部门其他成员还在,至少还有思想以及人手,于是花了近一周的时间才使得自己慢慢的接手部门。上一届部门遗留的问题也成了最棘手的事情,整顿部门成了上任以来最重要的事情,于是再度将以前自己制定的《理学院文艺部成员日常工作考核条例》提出,在还没有具体实施的时候部门就已经走上了正规。
3.“五月的花海”合唱比赛
这是自己从08年4月份上任以来接手的.第一个大型的活动。我院在上一届文艺部的努力下,在预赛中取得了第4名的好成绩。我是在预赛之后、决赛之前的中途阶段接手的这项活动,因为自己和上界部长之间的个人关系,工作交接出现了很严重的问题,致使自己对这项工作进展情况和具体实施方案了解不清楚,导致了接了却不能上手的情况发生,主要事宜基本上还是由上一届在负责。经过长期的训练,在五月四号的决赛上,我院取得了第8名的成绩。这次合唱比赛我院出现了几个比较大的问题:
(1)训练过于频繁,导致了合唱队伍中部分成员了反感情绪,从而致使人员流失严重,决赛的时候队伍从初赛的120人锐减到79人;
(2)服装问题,由于出去租衣服时没有去女生,男生眼光不太好,服装颜色不太好,影响了总体效果;
(3)选择的两个领唱高度落差太大,舞台效果不佳;
(4)必唱歌曲校歌过于快,大家像抢着把歌唱完一样,相比之下自选歌曲《我和我的祖国》较好。
4.“霓尚缤纷”服装秀表演大赛
这是在我作为我院节目负责人之一与我院团委、学生会其他部门共同配合的活动。我院的这方面水平不是很强,而且自己对走台步也不专业。这是让我比较伤脑筋的事情,后来突然想到自己的朋友里面有参加过专业训练的,于是联系了经管土管文艺部的一个副部帮着给节目《英雄》艺术指导,最终我院取得了第8名成绩,并且我部门成员常洪耀获得了最佳个人奖。
这件事情让我认识到,任何一个人都不是全才,自己不擅长的东西还有很多。作为一个好的学生干部来说,广泛而且良好的人际关系是极其重要的,它能在很重要的时候给自己很大的帮助。
5.心理健康月之“心理情景剧大赛”
5月23日学生工作部(处)、校团委、心理健康教育与咨询中心主办,经管―土管学院分团委承办的“校园心理情景剧大赛”决赛中,我负责了我院的工作,组织排练并主演了校园心理剧《灿烂如烟花》。
篇3:文工团的策划书
主办单位:杭州职业技术学院
承办单位:杭州职业技术学院之金都管理学院文工团
一、活动目的及意义
本场晚会是为了丰富同学们的校园生活;提高文工团在全院的影响力和知名度,展现我院文工团的风采;加强各部门与文工团之间的团队合作能力,提升文工团成员的自我表现能力;使全院同学得到艺术的享受和文化的熏陶,起到寓教娱乐,陶冶情操的积极意义。
活动主题:承载梦想,艺韵飞扬!
二、活动形式:舞台演出形式
三、活动地点及时间安排:
地点:杭州职业技术学院图书报告厅
时间:5月6日
四、策划的任务
(1)筹备阶段:3月1日—3月7日
(2)编创阶段、排练阶段:3月7日—4月18日
(3)演出阶段:5月6日
(一)其要点如下:
1、明确晚会的主题:“承载梦想,艺韵飞扬!”
2、全程晚会主题突出,富有创意。活动格调应是:,晚会活动坚持思想性和艺术性统一、富有内涵。表演性与目的性统一,感召性与大众观赏性统一。在多层面揭示主题的同时,尽可能提高艺术水平,同时实现感化与共鸣的效果。
3、确定节目的构成:节目的种类、内容、数量、效果的设想。
4、设计晚会的场景:主要是整个舞台光、色、景等艺术处理。
5、安排演出保障。这里特别应明确灯光、音响、服装、道具等项工作的要求。
五、文艺晚会的演出
(一)排好节目顺序
(二)选好节目主持人
(三)抓好舞台保障
六、文艺晚会的准备
(一)抓好节目创作
(二)加强排练指导
七、策划对节目的编排和设计要求:
1、开场节目,先声夺人;
2、歌舞节目,丰富多彩;
3、相声、小品穿插安排;
4、戏曲、游艺适度调剂;
5、高潮节目应火爆动情;
6、结尾节目、见好就收。
(一)节目单
1、开场:现代舞(舞蹈队)
2、歌舞剧
3、小品(表演队)
4、配乐朗诵+独舞 (主持队、舞蹈队)
5、B-box 口技秀(表演队、礼仪队)
6、爵士舞(舞蹈队)
7、相声(主持队、表演队)
8、歌曲串烧(声乐队)
9、集体舞(全体)
10、(社会实践部)
11、合唱《暮光》(全体)
八、具体组文工团策划书织安排:
1、拉赞助
由外联部组织具体操作。最迟要在5月5日前完成,以方便后期的舞台设计、海报制作及宣传工作。
2、文字宣传
由宣传部完成。在校内宣传栏及人流量较大的地方粘贴海报,并在校园醒目处悬挂横幅。
3、广播宣传
学校广播站在播音时段对晚会进行宣传。
4、选择主持人
从文工团主持队中挑选两位主持人
5、会场安全
由金都学生会各部门人员负责保证晚会的'安全和治安工作,维护晚会现场的秩序。
6、会场布置
会场工作以文工团为主,其他部门成员协助完成。
7、节目编排
由文工团负责节目编排,并要保证节目的高质量。彩排时,节目带上与节目相关的刻录CD或MP3。
8、通知领导
由晚会负责人负责通知相关领导准时参加晚会。与会主要领导须准备好晚会开场时的演说稿。(尽可能有)
9、演员化妆
由文工团内部人员负责当晚的化妆工作。
10、晚会现场摄影
负责晚会前后整个过程的摄影记录,用相机从不同角度和时间拍照,反映晚会的各方面工作。
11、协调工作
文工团负责人员调动,人员调动要合理,保证晚会每一项工作都要有人管、都有负责人、都要按要求完成。(注:院团委有所部门尽一切可能支持晚会工作)
九、晚会后期工作
(1)书面总结
(2)网络宣传
(3)图片整理
十、经费预算
租用演出服费:1280元
横幅:50元
宣传海报:12*2=24元
篇4:文工团的策划书
组建文工团策划书
一﹑组建背景
文艺活动一直是学生课外生活的重要组成部分,也一直是我院的工作重点。我们鼓励文艺爱好者和在文艺方面有特长的同学积极参加,在闪耀的舞台上展示自己独特的风采,书写自己的人生。文艺部将在继承优秀传统的同时,不断开拓创新。力求给同学们带来更高质量的文艺节目。
二﹑组建目的
全面拓展本院学生综合素质,给同学们提供一个展示自我的舞台,陶冶高尚情操,提高学生的艺术修养和审美情趣,并引导学生建立积极健康的生活态度。同时,也可参加校各大型活动以及院各部门活动,让文工团团员得到提高。也让各方面活动更顺利地展开。
三﹑面试地点
草七学工办。
四﹑面试时间
十月13日,14日晚九点。
五﹑面试对象
电院大一全体学生。
六﹑主办部门
电院学生会文艺部。
七﹑团队要求
1.文工团招新概括
1)乐器队:有一定乐器基础,能独立完成整首曲目,有舞台表现力。有乐队经验的优先录取。
2) 舞蹈队:有一定舞蹈经验,有表现力,活力及激情。有舞台经验者优先。
3) 礼仪队:限女生。身高1.6米以上。有礼仪经验者优先。
4) 声乐队:有一定声乐基础。参加新歌赛选手优先。
备注:魔术队,主持队,表演队,相声队等按照实际报名情况再作决定。
2.职位安排
一名团长:文艺部部长。
一名副团长:从文工团中选出一名。
各组负责人:选出各组组长。
3.训练安排
成员将课程表交与负责人。负责人根据时间协调安排训练时间。平常一星期一次,暂定每周日下午。每次训练必须安排文艺部两名成员参与,训练进度及出勤需每次登记。训练地点暂定艺设教学楼前空地处。将文工团分类如下:
1.主持礼仪类:主持队、礼仪队。
2.语言类:相声队、表演队。
3.音乐类:乐器队、声乐队。
文工团现招收大一新生,根据大二大三有相关特长的对大一新生进行辅导。以上分类人员每3-4个星期由文艺部部长抽查各组成员训练成果,每次抽查登记抽查人员及其相关成果。一学期后举办汇报演出。
备注:入选成员有一个月试用期,正式成员于一学期后颁发聘书,素质分按社团类予以加分,参与各类活动者酌情加分。缺席3次以上者从文工团去名。
八﹑前期准备
1. 给各班班长开会,由班长负责通知。
2. 通知文艺部各成员,由各成员宣传。
九﹑招新流程
1. 十月13、14日晚九点学工办进行初试。
2. 选手按号入场。展示时间为1分钟。于两天内确定成员名单。
3. 出宣传板公布文工团成员。
十﹑注意事项
1. 面试乐器队须自备乐器。
2. 文艺部成员须跟进训练进度并监督团员出勤。协助文工团各项工作。训练进度及成员出勤需作详细严格的记录。
3. 文工团隶属文艺部。由文艺部管辖。
4. 各组长每月汇总成员训练成果,由副团长汇总后,每学期向负责老师汇报两次。
篇5:文工团的策划书
交通与信息学院团总支学生会
一、组建目的:
为进一步活跃大学生的校园文化生活,提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力,我院将在继承优秀传统的同时,不断开拓创新,推动我院艺术教育工作的发展,院团总支学生会决定组建交通与信息学院大学生文工团。
二、成立意义:
全面扩展大学生综合素质,给同学们提供一个展示自我的风采舞台,陶冶高尚情操,提高学生的艺术修养和审美情趣;提高我院学生的综合素质,引导学生树立积极健康的生活态度。同时,可以参加校团委;学生会各部门;各学院举办的大型文艺活动;以及与外联部联谊等活动,让文工团团员得以锻炼与提高。
三、成立宗旨:
服务学校精神文明建设,繁荣学校文化艺术生活,提高大学生文化艺术素质,促进对外文化交流,向社会各界展示当代大学生的精神面貌和综合素质,树立学院的社会公共形象。
四、组织名称:
交通与信息学院文工团
五、组建任务:
1、积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动;
2、代表学院参加全国、省、市、校各类文艺演出和比赛;
3、完成学院交给的临时演出任务;
4、积极带动院部和班级校园文化建设;
5、训练、提高文工团成员的业务水平;
六、团员条件
凡我院在册的学生,具备一定的艺术特长,报名并经考核通过,承认并接受文工团章程,均可成为文工团团员。
七、组织结构
院大学生文工团实行团长负责制,在院团总支学生会直接领导下开展日常工作。
院大学生文工团下设四支专业团队(舞蹈队、演艺队〈包含主持〉、器乐队、歌唱队)。
院大学生文工团由文娱部部长任团长,副团长由文娱部副部长担任。团总支考虑为各队邀请专业教师进行指导,指导老师也可根据特定需要制定计划,进行赛前的指导和演出。 文工团组建机构如下所示:
(一)人员安排
团长一名(文娱部部长)
副团长一名(文娱部副部长)
各队队长一名
干事若干名
(二)机构人员工作职责
1、团长:制定艺术团的各项方针、政策;听取下属的工作意见和要求,并商讨解决办法;协调各部和下属的工作;提拔和任命团内管理层干部。
2、副团长:负责日常工作,统筹演出和后勤工作、分管专业队。
3、团内办公室:管理团的内务工作,招纳并审核团员;在活动中负责向上级汇报相关计划和总结;安排活动的细节;协调团长及各部门之间的工作。
6、各队队长:管理各专业队的日常工作。
7、干事协助各队队长开展工作及相关事务工作。
(三)具体要求:
1、演艺队(预招8人):
要求形象气质佳,音色音质好。能很好地运用语言的其它表现形式进行表演。
2、歌唱队(预招6人):
要求热爱声乐艺术,对音乐有较深认识,乐感好,音质好;具有较强的组织纪律性;能承担独唱,合唱等众多形式的节目排练、演出和比赛。 3、舞蹈队(预招12人):
(1)民族舞队:形象气质佳,热爱跳舞,积极参加排练,组织纪律性强,能完成校内各项演出。
海 南 职 业 技 术 学 院 (2)劲舞队:要求具有一定的劲舞功底和编舞能力,能积极参加排练,能完成院内各项演出。
4、器乐队(预招6人):
要求具有一定的器乐功底,能积极参加排练,能完成院内各项演出。(注:自备乐器)
八、组建方案
1、宣传动员:通过各种方式宣传文工团成立的宗旨、方案和意义,动员广大艺术爱好者参加文工团。
2、报名方式:团总支学生会各部门推荐、个人自荐。报名者将填写个人信息单,然后上交工作人员的手中,由工作人员进行汇总通知参加测试。
3、考核测试:院团总支相关老师、团总支学生会文娱部部长、副部长及相关部门有关人员对报名学生进行测试,确定文工团入选人员。
4、文工团人数:根据考核测试情况确定。
5、选拔原则:公开、公平、公正、择优选用。
6、测试地点:二教某教室(待定)。
九、组建时间
1、报名时间:
2、考核测试:
3、成立艺术团:
篇6:文工团团长竞选演讲稿
文工团团长竞选演讲稿
大家好!
我是来自20706班最可爱的小雷,我要竞选的是文工团的副团长一职,之所以能站在这里都是因为我可爱,因为我可爱所以很多人都很喜欢我,这是事实,因为我从不说谎,好了,接下来我来说说具体的吧。
首先,文工团是一个娱乐性质比较强的一个部门,里面的成员都是能歌善舞的,在学校或校外都参加了不少活动,所以影响力还是可想而知的,因为我可爱,所以你们必须选我。
其次,我在文工团已经有一年的时间了,对它还是有一定的了解,这是我的优势之一,优势之二,因为我可爱,所以很多人都听我的,我相信我在群众中的影响力还是有的,起码因为我可爱。
最后,如果我能担当此职务,我想对文工团来次改革,把一些平时没什么事的部门撤掉,因为一个部门不可能只有一个人吧,这点我想做点变动。还有在人员的关系上,我想让老成员带新成员多学点东西,我们也可以向新成员学习一些我们不会的,相互补充吧,我希望我们团的成员都能多学一些东西,毕竟现在这个社会需要的是多方面发展的人才。
好了,我就说这么多了,但请评委们给予我这次难得的机会,因为我可爱。
很荣幸能登上这个神圣的讲台,表达自己已久的愿望。我是初一九班的姜明滟。
我性格开朗、乐于助人,做事有些马虎,但认真负责。同时也很喜欢化学,喜欢与他人交往,热爱生活。学习能力较强,记忆力较强。但是有一个很大的缺点:没有耐心,回答问题时会紧张,发抖。不过勇于接受新鲜事物带来的挑战。在生活中,我也喜欢以幽默来改善大家紧张而又繁忙的脚步,对未来生活和学习充满着期待和憧憬。
我之所以参加这个社团是因为我很喜欢实验,喜欢化学这门学科,也非常想学好它。还有初二初三的时候就开是了这门课程,我想趁早接触它,成为班里化学的佼佼者。
这里,我庄严地宣布:“我竞选的目标是化海社团的副团长。我也郑重地承诺,我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。不要嘲笑我年龄小,个子矮,我曾在小学里担任很长一段时间的英语课代表和一年的班长(虽然时间短暂),但我相信自己可以承担起这个职位,所以,我敢站在这庄严的讲台上。我不知道我会不会竞选上,但我会努力的`。假如我竞选上了,首先,我会将我自己身上的不足改善,让优势发扬,其次,我会努力工作,使同学们可以更好的学习化学,我会从身边做起,注意自己的一言一行,提高自身素质。做到学习、工作双管齐下,两不耽误,同时也在班级中起好带头作用。不过假如我没竞选上。我也不会灰心,仍会好好听课,做一个品学兼优的好学生。也许初二的学长学姐们会比我干得更好。
是金子就要发光。希望以上所说,能让大家对我有更多了解,也希望各位同学能够支持我,投上您宝贵的一票。
日后请老师和同学多多指教,我叫姜明滟。
我们高兴的看到,在20**年,我们又拥有了更多的新鲜血液,20**级报名的会员人数和踊跃程度大大的超出了我们的想象,我们队伍人数跃居整个社团联合会的前列。我们也积极参加社团所举办的各项活动。在第五届环校接力赛中,我们凭借着默契的团体配合,获得了一等奖。在红歌会中,我们的会员积极配合,敢于创新,是我们也获得了一等奖的好成绩。四年里,家协取得的成绩是有目共睹的,我们的发展势头让全院的师生瞠目结舌。我们将呆板的文化知识用自己深情并茂的讲解传给了同学们,大北街小学的师生和东南学院街的领导们与居民由衷称赞了我们丰富的医学知识和精湛的,我们的优异表现获得了广大群众的一致好评,为社会各界树立了川北医学院良好的社会形象。
在周末“阳光驿站”所在的社区,总会飘扬着家教协会的旗帜,每次深情并茂的讲解,都受到社区居民的好评,每次他们都舍不得我们离开,都期望我们下次的到来。《南充日报》、的记者也闻讯而来,他们高度赞扬了我们协会的义务授课活动,并在《南充日报》上做了报道,甚至向省外也做了推荐,书法家王先生还亲笔为我们题了字。
在每周的星期四、星期五,我们的会员又走进了“健康使者”所在的大北街小学,他们为小朋友们带去了重要的医学常识,有效地利用好课堂,生动的讲解了生活中常见的医学常识,他们用最通俗的语言,最和蔼的语气,让小朋友学有所乐,学有所得,授课活动真正达到寓教于乐的目的,授课完毕,小朋友欢送会员们的情形感动了在场所有人。
当然,我们并不仅仅局限于校外授课,大学校园依然是我们协会的重点。各种兴趣小组的开展也增进了会员间的友谊,提高了我们协会的凝聚力和向心力。与乒乓球协会、羽毛球协会的交流,法律协会的友谊赛,极其融洽的推动了社团之间的文化交流;我们承办的“师之风采”授课比赛提高了我们休会在全院的影响力。协会的会员有许多出色的人才,他们有的在院上任职,有的在系上任职,给院系的建设添砖加瓦,有的在此次校运动会中夺得了5000米、1500米、4*100米接力赛的冠军。我们协会真可谓师人才济济,充满活力啊!4月20日在东南学院社区举行的“阳光驿站”周年庆活动中,我们充分展现了协会的风采,受到了我院领导的一致好评,更受到了《南充日报》、《南充晚报》、《院报》、《嘉陵潮》的关注。
我们相信在社团联合会的正确领导和全体会员的共同努力下,家协的明天一定会更加美好,在川北医学院的历史篇章中写下自己浓重的一笔。
听吧,家协的会员们正以饱满的热情和激昂的语调,向大家彰显着家协的勃勃生机。
我们(团结友爱自强不息)
我们的宗旨是(爱心在于奉献,能力在于锻炼)
我真诚的希望她能够发展壮大、展现活力,成为体院一颗璀璨的生命力,所以我今天站在这里竞选负责人!自从加入到记者团中来,截至到五一之前,本学年的工作完成总量如下:通讯稿件15篇,策划书及通知15篇,杂记7篇,实用体文章总量达到39篇。单校园网站全院学生记者的投稿发表率高达到28.6%。系活动摄影图片总共3200余张照片,极大宝贵的留下了各种图片资料。
要做好学生记者团的负责人并不容易,通过王清波团长为记者团所付出的艰辛,我明白要干好团长,就要比其他成员付出更多的辛劳,承担更多的责任,可谓如履薄冰。但是我不会畏惧,因为我始终相信责任成就伟大,付出定会有回报。
下面我具体谈谈担任团长以后的计划,也是我所谓的施政纲领:
虽然不是太激烈,但加上由于工作经验的原因,我们自身的灵活程度还不是很够,也给我们的发展带来一些掣肘。我把记者团的定位这样描述:校园新闻的原创工作坊,新闻记者成长的欢乐谷,简单来讲就是八个字:“新闻立团,情理治团”鉴于这个定位,在我的任期内我将从以下几个方面入手。
第一、提高投稿数量和稿件质量。能否写出好新闻,新闻时效性能否保证,新闻信息量是否够大,这是决定我们成败的关键。所以,记者团想要继续发展,再创辉煌,“内功”一定要练好。具体就是请老师、学理论、内交流、外学习。这样的话我们的稿件就会多起来,大家的兴趣了也会高涨起来,记者团的影响力也会进一步提升!
第二、加强记者团的制度化和规范化建设。一个团队组织要能够长久的发展下去,需要一个科学合理的制度作支撑。因为记者团就是铁打的营盘,而我们是流水的兵,记者团走过的足迹,所积累的优秀传统需要这些制度去传承。还有档案制度、考核制度、组织纪律制度的建立,还有团风、团口号也是不可缺少的。我希望在我负责期间加强制度化建设。编辑记者、摄影记者工作将严格规定,考核评估全体成员工作表现和稿件数量质量。
第三,进一步壮大记者团的影响力。记者团的本质任务就是写好稿件,辅助体育系办好宣传。另外,我们系记者团与其她记者团将建立和保持密切的联系,我们把这个大旗扛起来,我们应该把这个传统继承下去,这样我们记者团在全院更有影响,当然前提是立足稿件!毕竟记者的天职还是报道新近发生的事实,向公众提供可以信赖的新闻产品。
这些举措的本质是在创新中继承,在继承中创新,如有不足之处还望大家批评指正。我说的就是这样一些,斗胆抛砖,旨在引玉,若有不当之处还望指正。总之,我能够胜任,愿意为学生会和记者团做出实实在在的贡献!
谢谢大家!
篇7:煤矿文工团演出欢迎词
关于煤矿文工团演出欢迎词
尊敬的中国煤矿文工团的各位领导和艺术家朋友们、亲爱的观众朋友们:
大家晚上好!
在这春意浓浓的四月,在这桃花盛开的'季节,在这百里煤海火热而温馨的夜晚,我们荣幸地迎来了煤矿文工团的各位艺术家们。首先,我代表xx矿区的十万职工家属对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的敬意!
中国煤矿文工团是有着近六十年建团历史的国家级艺术团体。成立以来,他们面向矿山,服务矿工。深深地根植于百里矿山,千里煤海。更作为中国工人阶级的文化代表,走上了高雅的艺术殿堂,在国家各种重大活动及文艺演出中绽放光华,争妍斗艳。曾 次来到我们xx矿区,为矿区职工带来了精彩的文艺作品和高雅的艺术享受。
近年来,我们xx矿区,也在党的十六届五中全会的精神指导下发生着日新月异的变化。20**年原煤产量和安全指标均创历史最好水平,在经过主辅分离的战略调整后,一个以煤电铝为主,多业并举的新格局正初具规模,职工收入有了大幅度的提高。在建设物质文明的同时,精神文明建设也取得了显著成绩。在创建和谐社会的道路上,一个富而美、大而强的xx矿区正显现出勃勃生机。
最后,预祝演出圆满成功!谢谢!
20**年月日
篇8:文工团团长竞选演讲稿
大家好!
我是来自06班最可爱的小雷 ,我要竞选的是文工团的副团长一职,之所以能站在这里都是因为我可爱 ,因为我可爱所以很多人都很喜欢我 ,这是事实,因为我从不说谎 ,好了,接下来我来说说具体的吧。
首先,文工团是一个娱乐性质比较强的一个部门,里面的成员都是能歌善舞的,在学校或校外都参加了不少活动,所以影响力还是可想而知的,因为我可爱 ,所以你们必须选我。
其次,我在文工团已经有一年的时间了,对它还是有一定的了解,这是我的优势之一,优势之二,因为我可爱 ,所以很多人都听我的,我相信我在群众中的影响力还是有的,起码因为我可爱 。
最后,如果我能担当此职务,我想对文工团来次改革,把一些平时没什么事的部门撤掉,因为一个部门不可能只有一个人吧,这点我想做点变动。还有在人员的关系上,我想让老成员带新成员多学点东西,我们也可以向新成员学习一些我们不会的,相互补充吧,我希望我们团的成员都能多学一些东西,毕竟现在这个社会需要的是多方面发展的人才。
好了,我就说这么多了,但请评委们给予我这次难得的机会,因为我可爱。
篇9:文工团团长竞选演讲稿
各位领导,学长学姐,以及大一一届的同学们:
大家下午好!
我叫陈晓峰,来自大学生文工团办公室,拟竞聘大学生文工团团长一职。我的竞选宣言是:一颗真诚的心、一个务实的我。
我走上这个演讲台,一是希望更好地服务于同学,为学院辉煌尽自己的`绵薄之力;二是为了借助文工团这个舞台吸纳大家的各种意见完善自我,为自己的人生留下一个富有纪念意义的印记。
20xx年起,我加入了办公室,参与话剧职业,五四红歌会等一系列大型活动,完成了办公室大量日常事务。综合协调、文件编辑、应急处理等各方面的能力有了明显进步,大局意识、责任意识和服务意识也不断增强。这些工作经历和工作积累,是我宝贵的人生财富,也是我做好今后工作的基础。一年来积攒的经验告诉我,作好一名学生干部,首先,对于工作始终要保持热情。其次,对工作要有很强的责任心。第三,深知团队合作的重要性。第四,我具备一定的组织,领导,协调和宣传方面的能力。正缘于我一点一滴积累的工作经验,让我今天能够更从容更自信的站在这里。
在我看来,学生干部就是为学生服务的,有一份热就要放一分光。也许你会问:我凭什么竞选呢?我的回答就是对工作的热心,认真负责的责任心,和不断向上的进取心。
如果我竞选成功,我便会进一步完善自己,提高自己各方面的能力。以饱满,热情和积极的心态去对待每一件事。认真工作,在学校老师的领导下,全心全意为同学们服务。
我一定会保持求实的工作作风,做到严以律己,处处起带头作用。树立起学生干部的良好形象。
我将服从学校的安排,合理划分时间,提高工作效率和工作质量,以高昂的热情去感染每一个人。
我将在今后的工作中勇担责任、善于思考、勇于实践,用实际行动展现学生干部这一精英群体的风采。
篇10:的煤矿文工团演出欢迎词
尊敬的中国煤矿文工团的各位领导和艺术家朋友们、亲爱的观众朋友们:
大家晚上好!
在这春意浓浓的四月,在这桃花盛开的季节,在这百里煤海火热而温馨的夜晚,我们荣幸地迎来了煤矿文工团的各位艺术家们。首先,我代表xx矿区的十万职工家属对各位的'到来表示热烈的欢迎和诚挚的敬意!
中国煤矿文工团是有着近六十年建团历史的国家级艺术团体。成立以来,他们面向矿山,服务矿工。深深地根植于百里矿山,千里煤海。更作为中国工人阶级的文化代表,走上了高雅的艺术殿堂,在国家各种重大活动及文艺演出中绽放光华,争妍斗艳。曾次来到我们xx矿区,为矿区职工带来了精彩的文艺作品和高雅的艺术享受。
近年来,我们xx矿区,也在党的十六届五中全会的精神指导下发生着日新月异的变化。20**年原煤产量和安全指标均创历史最好水平,在经过主辅分离的战略调整后,一个以煤电铝为主,多业并举的新格局正初具规模,职工收入有了大幅度的提高。在建设物质文明的同时,精神文明建设也取得了显著成绩。在创建和谐社会的道路上,一个富而美、大而强的xx矿区正显现出勃勃生机。
最后,预祝演出圆满成功!谢谢!
篇11: 文工团的女兵们散文
文工团的女兵们散文
军训结束后,文工团的女兵们,立即投入到了去青藏线慰问演出的紧张节目排练中。
当时,首要的任务是节目创作,按照上级要求,节目创作以反映地域和本部队特点为主题,突出个性特色。因此,围绕这一主题召开了多次节目创编研讨会。创作人员,也要由文工团人员创作完成,严格按照不请专家,不借演员,不找专业团体助阵的三不要求,制定了创作方案,组成了曲艺组,舞蹈组,声乐组,灯光舞美组,服装设计组五个创作小组,每个小组创作风格不限,但一定要符合总体创作主题要求,并按照倒计时安排表,对各小组的创作节目进行审核挑选通过,选上的就上节目单演出,选不上的只能做演出事务工作了,比如上下台的搬话筒架子,小品上下台的道具,打追光灯等,无论专业水平有多么高,只要没有适合演出主题内容的节目,就不能上台演出。
这时,节目创作成为当时文工团每个人的主要心思,吃饭走路也都得想着创作什么样的节目,什么形式的作品才能在这台演出中崭露头角。走廊里经常可以看到,搞作曲的在没人的地方哼哼自己已经成型的曲调;声乐歌手在没人的地方,两手按住耳轮堵住杂音,静心的一遍遍体会自己所选歌曲高中低音的发声共鸣;说相声的两个人为了一个包袱,一个段落争执不下吵得面红耳赤;排小品的一遍遍走台体会其语气场景……到了舞蹈队练功室,汗流满面潮湿的空气弥漫其间,谁都怕基本功不到位上不了舞台。
终于经过大家辛苦而艰难的创作,通过严格的节目审查和筛选,慰问青藏线节目单已经定型,整台节目时间控制在一小时二十分钟,经过多场演出效果证明,一场晚会超过一个半小时间,再好的节目,观众都会有逆反心里。只有在没有看够的情况下,结束整台节目,才能给人以余味无穷,没有看够的感觉。
这时候,文工团女兵们真正排练的日子开始了。
由于时间非常紧迫,上午一般进行基本功训练,下午晚上都要进行节目排练,别说没有了双休日,有时晚上也得排到十一点多。文工团的女兵们,脸上没有了轻松的表情,出出进进,看到的都是他们满脸严肃的紧张神态,就是与人打招呼,脸上的表情都是僵硬的,那种笑象是被谁硬逼出来的,让人感到是那么的不自然,照面擦肩还没有走多远,脸上的表情就迅速没有了动感,又恢复到满脸都是紧张姿态的表情上了。
这种神态,给我的体会特别深,有时去活动中心舞蹈现场看她们排练,那种紧张的气氛让人感到窒息。一个动作反复练习不说,排练每个舞蹈人员都比实际上台的人数多出五六个,也就是说,谁能在正式演出时上舞台还不一定,随时有被淘汰的可能。因此,除了动作能做到位,达到标准进入正式队伍进行排练,还有一些人在一边自己或互相纠正练习动作,最后在编导审查通过后才能进入大队伍排练。
一次我正在忙于舞美的制做,舞蹈队的队长哭天抹泪跑来找我,把我叫到没有人的礼堂,说编导把她换了下来,结尾的舞蹈《黑土金浪》不让她上了。作为行政管理干部,舞蹈队长可以说是我的左膀右臂,对我的工作支持很大,我知道她找我就是希望我找编导说说情能让她继续上台演出,可她的情况我是了解的。当时,部队成立文工团,为了以老带新,在部队文艺会演中各挑了一名男干部,一名女干部,对后来成立文工团特招进来的人员进行传帮带,他们的军事素质、个人作风养成都是无可挑剔的,兵的味道十足,他们身上的那种特有气质,是后来文工团特召兵们是无法相比的,而他们的业务,却无法与特招的这些文艺兵不在一个水平,比如横叉,竖叉,大跳小跳,空中腾翻等高难度动作他们是无法完成的,这一点我很清楚,舞蹈队长就是那个女干部。这也让我确实为难了,毕竟她跟着大家已经排了很长时间了,如果不让她上也真是一时难以接受,编导这边我也得支持工作,否则,她有了想法扔下舞蹈让我排那可就吃不消了。我对她说了些安慰的话,并说等找编导了解情况后再找她。
在下午排练结束后,我把编导叫到办公室,问明了舞蹈队长被换下来的情况,主要问题还是基本功差,为了反映文工团专业团体基本素质,这个舞蹈在前部分全是在各种造型,无音乐,是敲打节奏,每一节拍都要换一种人体造型艺术动作,而这些造型艺术动作就是要向观众展示舞蹈演员的基本功,差一点都不行,否则都会被内行看到破绽。她还说,比如说那双脚,看脚尖的造型就能辩别是野范路子还是科班出身,这次要去青藏线慰问演出,不但代表的是一个文艺团体的艺术水准,更是对艰苦环境下官兵的一种尊重,同时这台节目不但是要在本部队审查通过,在北京总部还有汇报演出,到时通不过问题可就出大了。
同编导沟通后,感受到真也应对她的工作理解和支持,她对舞蹈队长在文工团初建时所起到的作用还是很肯定的,就当下而言,舞蹈队的排练,上下班,日常行政管理考核,思想工作,还都得她去协调。
舞蹈队长是个很严肃的'人,平时不善于言笑,文工团的工作她也是不打一点折扣去认真对待落实完成。因此,后来大家坐在一起聚会,文工团女兵们都要说起舞蹈队长,天天严肃个脸不给他们一点笑容,有时好不容易嘻嘻哈哈放松一会,还要训斥她们“笑什么笑?”平常总是喊她们“快起床了!”“快站队了”“快点名了”“快演出了”“快熄灯了”……什么都是“快”,而且一脸的严肃,没有一点商量的余地。
可舞蹈队长还是舞蹈队长,孩子现在都上高中了,还是一点都没有改变,任凭这些文工团的女兵们怎么说她,她还是那老样子,只是微微的合着大家笑笑,高兴的说,来大家干杯,于是这一情节就过去了。不过虽然已经早都不是她们的队长了,但每次张罗聚会,在一起意见分岐时,大家还是要听她的。
为了不让舞蹈队长这样的老兵们失落,我和编道商量还是要让她们上台的,除了这个舞蹈,开场的组歌舞《白雪 黑土 红太阳》舞蹈最后高潮部分,除了主阵演员,还有穿插几次跑动和最后造型,只是做一些基本功不高的动作,把舞台塞地满满的,增强舞台的宏大效果。
后来我找舞蹈队长谈了后,她很高兴,毕竟是老兵了,服从意识,大局意识总能在她身上体现的很具体。她知道,身为队长,她一定要服从好整个舞蹈队的安排和需要,这对于她给她的下级树立良好的自身形象是至关重要的。不过,后来她参加完青藏线慰问演出回来的那一年底,就转业离开了部队,这让我也没有想到,找到她问情况时,她很平静的对我说,家里父母年龄大了,她主动要求转业回去,也是为了能好好照顾他们。
我知道她家是省会城市某军区大院的部队子弟,她父母都是部队退休的老干部,回到老家也一定不会错。同时她还说,毕竟自己不是搞专业的,与大家相比还是有差距,除了日常管理能做一些工作,遇到专业性强的工作她就感到力不从心了。听了她的想法,感到她是一个非常理智极其认真负责的人,如果真是这样下去,我想她因专业的问题会给她平添不少无形的压力和烦恼。
除了正常的节目排练,文工团的其它工作,也正在紧锣密鼓备战中,舞美和装道具的箱子反复做了几次。舞美为了突出东北部队驻地特点,主题展示白桦林,开始舞美由负责业务的站长负责做,他用大量的白色包装纤维绳子,剪成长短不齐白桦林树冠写意的形状,却没有制作树身,虽然绿光打上去后,有些绿色调子,但谁也看不出来那究竟是什么东西。领导要求重新做,站长说他做不了,放下来没人管了,那时候的舞美,不象现在,网上找个好图案,拿去喷涂出来,挂在天幕上就妥了。那时候的舞美,天幕全得用幻灯片,近景都得是人工做的软景。眼看所有节目都排练就绪,只等进行组台合成灯光舞美了,可舞美还没有做,急得我团团转。我只有自己试着上阵了,先是在原来的舞美下面加了同样风格的白桦树身,但还是不行,没办法,我按照画油画处理白布的方法,刷上乳胶,再在上面把树吐一朵一朵画出来,剪下来后贴到软景上,为了呈现立体感,在三道云布层都加了树冠树叶,灯光扑上去,东北的白桦林才活生生的展现了出来,再加上舞台下面铺设绿色草地,上面点缀一些不同颜色的小花,把舞台设计成了一个生机盎然的北方景像。后来领导问我是怎么么想出来的,我笑笑说,是让你们逼出来的。人可能就是这样,有人给你一点压力,可能你就成就了一件事或一个事业。
搬运道具途中用的集中箱可就更麻烦了,先是按照灯光,舞美,音响,服装,道具尺寸进行定制,象流动灯架调到最低放平装运也有两米多长,有几个箱子是长方型的,这时有人说那象个棺材不吉利,一时搞得大家心里犯嘀咕。可想想上青藏线也真不是闹着玩的,高原缺氧,一旦突发感冒,发展成肺炎,没有了性命,那是太正常不过的事情了。因此,开始又找制造商进行改造,这一改直到慰问演出出发的前一个星期才送来,只能是匆忙装箱上阵了。后来因质量问题坏了不少。
节目排练中,一个女民歌手的排练很是让人恼火,在审查她的节目时,纠正她话筒拿的太近,本身不大的脸让话筒头遮挡了三分之一,另外就是没有拿话简那只手,一直随着音乐节拍从开始唱到最后结束在旁边画圈圈,台下给她指出问题时,她都是很虚心的点头一定要纠正,眼睛里流露出无限的真诚,但只要她上了台就不由自主的画了起来,而且一画就是永无止境,直到音乐停了的那一刻。有一次,她唱完下台来,其他歌手开玩笑问她:“你知道你一共画了多少圈吗?”不等她回答,那位歌手说“一共画了一百二十三次”,惹得大家哄堂大笑。再后来,为了彻底纠正每个人的痼癖动作,干脆把文化站搞摄像的叫来,把每个人在台上的演出录了下来,当他们看到自己录像如此笑话百出时,脸上都呈现出了不好意思的表情,从那以后舞台上出现的不良动作才得以彻底纠正。
舞蹈队的组歌舞,在最后结束时,有男舞蹈演员把女舞蹈演员托起来的动作,可有两个女舞蹈演员让男舞蹈演员每次都是刚托起来还没有完成造型,音乐还没有停,就掉了下来。问题出在那里?就是女舞蹈演员太胖了,于是编导让她们减肥,这使她们有很长时间不敢去食堂吃饭,直到能让男舞蹈演员托起来完成造型,才恢复了她们的正常用餐。
为了突出舞蹈的新鲜感和出乎意料的效果,有一个舞蹈在中间推入高潮时,切光后需要变换一次服装,把桔红色裙子外面的服装粘贴打开露出来,但切光后随着音乐节奏只有短短的五秒钟,等灯光切亮后,总有三四个人在这几秒钟没有打开,灯光亮后,她们就要起身跑下去,当然少不了被编导狠狠的痛斥一顿,于是,就这一个动作,她们在台下练习一段时间,就要私自找灯光师在舞台上合练一次,直到不出现任何问题。当然为了以防万一,舞台两边还有已经穿好同样桔红色裙子的舞蹈演员在那随时等着,一旦出现裙子打不开,只要看到有跑下来的下面的就要及时跑上去,在灯光切亮之前,两个人要迅速的上下换好位置,让观众毫无察觉,确保了没有瑕疵。
这使我想到,我们在生活中需要补台的场合和事情太多了,如果在一起,无论是工作还是生活,大家都能做到主动的时时互相补台,而不是互相拆台,互相看笑话,那是一件多么美好的生活情景啊。
补台的过程,反映出人与人的真善美,也是尺量一个单位,一个团体,一个家庭是否团结的明显标志。
就这样,文工团经过历时六个月的创作排练,一台反映有东北地域特色,具备非常专业和高质量的部队文艺节目,展现到了大家面前。在本部队进行汇报演出时,受到了部队上下的一致好评,文工团的女兵们,即将动身首发到北京总部进行汇报演出,接受总部领导的检阅,这是文工团成立后,第一次在总部机关亮相,文工团的女兵们,心里此时处于一种忐忑不安的心里状态,她们不知道,那场演出结果等待着她们的将是什么。
篇12:岁月美文:那些丢在文工团大院里的“芳华”
舞剧《白毛女》里,她演那个“白毛”,是喜儿被黄世仁逼到深山老林的一个山洞里,“黑毛”逼成了“白毛”。她说这也是她是在舞台上演过的,为数不多的一个有名有姓的角色。
天生一副娇媚的高挑身材,走道看上去就有种高冷的“芭蕾范儿”,可就是这么一副好身材,被那个年代扼杀了她身上所有的线条和凹凸曲线,妩媚性感,用一件“革命”的不能再“革命”,“正统”的不能再“正统”的工农兵学商没有一点职业区别的军大衣,无情,粗暴的包裹起来。抵御风寒的同时,也抵御了所有男人们饥渴,贪婪的目光。
七,八十年代,从小城文工团大院出出进进,最惹人垂涎的,要数这拨个头“一刷水”齐整,身段“一色头”热辣,面庞“一门清”的楚楚可人,她的姿色外加她的“花哨”在人群中当属“中上等”。
说她“花哨”其实也是她时常挂在嘴边,比别的女生要胆大妄为,敢想敢做,敢爱敢恨的那点“张扬”。除了在练功房穿着暴露一些,平日没有一个女孩敢穿花裙子,穿裸露胳膊腿的任何一件衣裳。
她试过一回,穿起一件斑斑点点,红白相间的花式连衣裙,从宿舍走到操场,走到操场上那棵老槐树下,让正在树下唠嗑的男人女人们足足愣神了有好几分钟,眼睛跟被钉子钉在她身上一样,她也只是刚刚当众旋转了半圈儿,就被一头撞见的“老团长”,人称“老爷子”给厉声呵斥跑回了宿舍。换回了那件直筒筒“的确良”衬衣。长裤。至今说起来,她都觉着那是场噩梦。
除了《白毛女》里的“黄世仁”,就是这位“老爷子”是她的噩梦了。她身上唯一的那点儿“风情”也被正统的“老爷子”逼到了“墙跟儿”,后来剧团也越发不景气了,她索性一脚踏出文工团大院,直奔工商局熬了几年,当起了一个在小城“一句顶一万句”,说一句话,小城半边都会抖动三下的科长。
拨开乌云见太阳,走出山洞,她放声大唱:“太阳出来了”!“黄世仁”加上“老爷子”的霸道,无形中都悄悄附体在她的身上,走近她那间办公室的人,不是弯着腰,就是“嚯”着背,不是点着头,就是踮着脚。“杨科长”把舞台上的“灰毛”剪成齐耳短发,一身干练,利索,修长。那身工商制服,也比军大衣强太多了。顺着“杨科长”的身型溜边勾勒着,凹凸有致,有型有款的。
为了文艺台的一件什么事,我去她办公室找过她。也就几秒钟的寒暄客套之后,跟着就换了一张六亲不认的脸,处理着来来往往到她办公室办事的那些个唯唯诺诺,大气不敢出,又不得不毕恭毕敬的主儿。
晾了我好半天,我才插上一句约她中午吃顿饭的恳求。她答应了,给足了我面子,那顿是她请的我,还是我请的她,记不清了。反正我都赚到了。
“杨科长”走出山洞的那段最风光的时候,也嫁给了小城当年最风光的一位成功男人。这段也只能一笔带过。但是我还是想代表我们文艺台全体员工感谢那位男人的是,他给我们赞助和配发了一件橙色牛仔背心。背上印着“文艺台”三个大红字,我们也跟着“杨科长”红了好些年。
一脚跨出“文工团”,好像再没见她涉足过文艺,舞蹈什么的。她属于那类说转型就转型的,感觉不愿再回头看一眼舞台,不愿再伸一下胳膊腿,证明自己与舞蹈有什么干系了,完全失忆一般。
直到快退休的那阵,她突然像是被什么东西给“蜇”了一下,一个激灵,又找回了所有的记忆。四处奔波,吆喝着,把将近40年无声无息的一个文工团从“植物人”状态下唤醒。天南海北,呼风唤雨的把全团上下一个个白发苍苍,步履蹒跚的老人们聚齐,把一段尘封多年,沉睡未醒的历史打捞出海底,集资化缘,求神拜佛,恩威并重的筹集到一些“银两”,自任主编,出了一本精美的纪念册,拍了一部镜头摇摆得像张艺谋大导演出手拍的那部《有话好好说》纪实片,聚齐大家吃了一顿大餐,自己亲自主持,上演了一场舞剧《白毛女》,到歌剧《江姐》,到话剧《雷雨》,到大杂烩“合家欢”歌舞升平,气冲霄汉的庆典盛会。
之后,听说她重新拉起了早就散了架的舞蹈队一班人,组建了一支“红舞鞋”舞蹈团,很快风靡了整座小城。重新撩动起那些曾经跟着文工团历史一起走过来的老老少少,男男女女对文艺的那点儿经久不衰的痴迷情怀。
据说小城里的这双“红舞鞋”无处不在,这位曾经的“白毛”,后来的“杨科长”,再后来的“杨团长”像每天打过一针鸡血那样蓬蓬勃勃,意气风发,“芳华”不减当年。
不过那次在谭虎回家的音乐会上,再次遇见她,她竟然大大咧咧的说出一句令我大吃一惊的话:“我不干红舞鞋团长了,卸任了”!说完,拉着我,背对着音乐会舞台合了张影。
她没说任何缘由不干那个团长,我也没问。我不相信她就这么耐得住寂寞,我倒是听说她痴迷起“孙氏太极”来,常常混迹于一帮整天像在“摸鱼摸虾”的大叔,大爷们堆里,喜不自禁的陶醉。
她常常会在我的眼前出现幻觉,她还是那样风风火火,大呼小叫,指点着江山。
像一根柔软而又挺直的柳枝,穿着那双“红舞鞋”,踮着足尖,在一片“白桦林”里,“疯”一般的旋转,旋转,旋转。。。。。。
因为她的名字写在那儿了——杨桦
作者:张波
公众号:张波纯文学杂志
篇13:文工团随笔:谭虎和他的“单簧管”之夜
小城的傍晚,很久没有像这样沉浸在音乐里了。
小城的这个周末,几百号人,“摸黑”涌向那个小剧场,去膜拜一根从美国归来的“黑管”,去捧场一位从小城走出去几十年,又夹着“黑管”回到小城的叫“谭虎”的演奏家。
谭虎用那根伴随了他在美国几十年的“黑管”,学名又叫“单簧管”的管子,约上了一拨在小城玩过音乐和还在玩着音乐的老朋友们,自创了一台“谭虎单簧管家乡音乐会”。
小城人向来要的不多,就是这样一台被一根单簧管串起小提琴,萨克斯,男小合,女小合,弦乐重奏来的音乐会,让小城人这个周末的晚上,有了酒过七旬的迷醉。
谭虎当年出走小城的时候,小城还剩下一个不伦不类的文工团和一支缺胳膊少腿的管弦乐队。正是从这支乐队中,悄悄溜走了一只首席单簧管。他在“中音”和“南艺”两份全国高等艺术院校的入取通知书中,毫无疑义的选择了一张“中音”的,惹来南艺随后发出的一连串义正言辞的“诱惑”。
完成“中音”学业的最后一年的毕业汇报中,谭虎被“总政歌舞团”一锤定音,率先抢走,很快坐上了总政交响乐团单簧管的首席席位。那个年代的谭虎是天之骄子,是小城走出去的一位英俊的“天才少年”。
常跟谭虎聊天聊到,要是当年不从“总政”去美国,少说现在也还能在团里首席的位置上稳坐钓鱼台,也不难混上一个“文职将军”。
挥舞着手中那根耀眼的单簧管,谭虎在美国也没闲着,与当地多家乐团有过艺术合作和实践。 那些年,家人,朋友们常常自豪的拿出一张张登载着谭虎与国外知名乐团合作演出的照片在邻里,朋友圈来回炫耀。这位蜚声海内外的美籍华人谭虎曾经住过的那条小巷“宋官营”,差点没被街道管委会更名为“单簧管巷”。
这位曾经把小城人的“恩正”吹到美国去的演奏家,打拼了几十年后,今天又“恩正”的回来了。那张曾经在七,八十年代“小鲜肉”般俊朗过的面庞,胖出了一圈,但五官依然坚挺着俊朗的棱角和线条。因小城温润的水土滋润天生白皙的肤色,也最多画上上了道“线谱”的印记,这也是音乐人趋向成熟的标记。
小城人还是酷爱音乐的,很多人在来剧场之前,也许并不认识那只“单簧管”,甚至有的还不认识谭虎。即便纯粹为谭虎来捧场的亲朋好友,也是冲着谭虎个人魅力和人缘来的。不过,很快,谭虎用手中的那根单簧管,让举座的小城观众,不仅熟悉了,甚至爱上了“单簧管”。因为从那根“黑管”里流淌出的乐音,竟然是那么悠扬,低回,从容和雍容华贵。它像黑夜里的一声叹息,一句沉吟,一串心动抑或像一丝暧昧的柔情蜜意。。。。。。
与几十年前从“少年宫”——镇江文工团大院和宋官营小巷里飘出的“单簧管”乐音相比,这根去过京城,又漂洋过海去过美国的“黑管”,默默承载了谭虎这些年太多的阅历和人生,光环与磨砺,奋斗与挣扎,喜悦和阴郁。就是在这“不分国界”的音乐媒介中,也会渗透进太多的精神内涵和审美追求。当然,今天看来,它是一种娴熟和沉淀,是一种积累和迸发,是一种品质和高深。
能不能听懂“单簧管”不重要,小城人已经被这个晚上舞台上的音乐征服了,他们仿佛恍然大悟;原来音乐就在自己的身边,离自己的生活和精神居然这么近,这么亲,这么美。
这是一台小规模的,纯音乐,又是纯自发,纯民间运作的音乐会,没有任何官方的支撑,谭虎自掏腰包,自说自话的一台音乐会。让谭虎感慨万端的是,说起来一座历史文化名城,再回小城时,早就没有了乐队的影子。他“召回”了几匹“老马”,有的多年不摸琴了,有的已经带起了学生。小城七,八十年代文广团的那支管弦乐队,曾经算得上沪宁线上一支响当当的乐队,后来的历任文化官员没再能留住那支乐队,他们也有苦衷,也有苦水,剩下几位从前乐队里的“琴师”,“乐手”,也就是偶尔想起,用他们手上的乐器“老有所乐”了。
曾经省城交响乐团的首席小提琴郭小明带着对谭虎的老交情和对音乐的《沉思》来了,一支显然不服老,给自己取了个“小鸟”名称的女子合唱团穿过《山植树》来了,最早在小城地头上唱起歌来的那只“老爷车”男生小合唱带着《九儿》也来了。
老文工团里仅有的两个“大头”,老戴和有为充当起了音乐会的导演和舞台监督。两位都装起酷来,老戴穿起了黑色风衣,有为蓄起来了“多明戈”的胡须。
谭虎的手足兄弟张宁,满脸倦容却洋溢着分享的兴奋,拔掉针管,从医院深一脚浅一脚的来了。
弦乐队里,我认出了熟得不能再熟的琨哥,江苏,少全,为力,叙彬,爱萍。。。。。。“谭虎”这只老虎归山,跟着,这群老虎也回归了舞台,回归了音乐。
据说是老文广团声乐队的曾经的一位男高音余斌和他女儿的钢琴培训中心,友情助力了这台音乐会。
在剧场里,看到了一张张熟悉的面孔,都是老文工团的同事,舞蹈队,声乐队,乐队的,都来了,又像是一场不约而同的聚首。
一支单簧管,让这座小城,唤回了岁月的记忆,重温了久违的音乐,传递了人间的真情,燃烧了素人的能量。。。。。。
属于谭虎的这个周末的夜晚,也让小城的这群人,沉醉在他那根“单簧管”迷幻和深情的倾述中,那些乐曲中,有他的小城逸事,京城旧事和美国往事。。。。。。
作者:张波
公众号:张波纯文学杂志
篇14:月度总结
转眼1个月结束了,这1个月使我改变了很多,也学到了很多,初入社会更多遇到的问题和需要学的是人际交往的能力。
经朋友介绍,我按期来到方圆快捷**工作,带着对第一份工作的热情,我走上了我人生的第一个工作岗位——前台接待,**共145间房,相对郑州来说客房间数还算不错的对于每个**来说都是一样的,前厅部是整个的**的核心,也应该是**的脸面,因此对于工作人员的要求比较高,尤其是前台接待,形象是一方面,另外个人素质也是很重要,个人素质包括语言能力和接人待物的应变能力,以及处理突发事件的态度,是整个**的信息中心,绝大部分的客人从这里获取**的信息,所以工作人员必须对**的信息有很好的了解。总结起来可以用以下五条来阐述:
1、礼貌、礼仪。包括:怎样微笑、如何为客人提供服务、在服务中对客语言方面等。
2、前台人员也因该的楼层人员共同合作、团结起来这样才有利于**的利益。
3、前台业务知识的培训。主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,大致分为三方面,即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存,问询,最后是为客人办理核对信息并与客人交流。
4、语言方面。在前台平时对客服务中禁止对客人使用本土方言,为什么呢?1、是对客人不尊重,2、是降低了个人素质和**带来了不好的影响,所以时刻运用普通话是工作中的基本要求,。
5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及掌握。来**住宿的大部分客人都是来各个城市及国外的,这就要求我们不仅要对郑州旅游景点等有一定的掌握,还要我们对河南省多些景点的了解甚至各国各民族的一些风俗习惯有全面的了解,这些都是我们更好的为客人服务的前提。
前台接待看是一个很简单的工作,可是其中需要学习的东西还有很。我会用心去努力把自己的工作做好,只有这样才能不断完善和提高自己。另一方面就是人际关系方面,学校里同学之间的感情是真挚的,没有太大的利益关系,可是进入社会,你所说的每一句话,做的每一件事都需要考虑再三。当然,我时刻提醒自己以诚待人,同样大家也会以诚待你。喜欢忙忙碌碌的感觉,这样才能充实自己的人生,自己的人生价值才能得以体现。
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篇15:月度总结
一、工作概述
主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理,以达到按时、按量的完成相关的工作任务。
二、本月工作内容
保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。
三、本月存在的问题
由于电器间各个生产环节的控制因素比较多,且所受定单 市场的影响比较突出,在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点,也由于生产环节太多,控制点和考核点的尺度不样,为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱,很难适应公司的管理要求,在定单紧急交货情况下只是一味的为了发货而发货和组织生产,管理中的职权范围没有明确的界限,不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我,在加上公司在管理问题上的其他要求,使得我疲于奔命,心烦意乱,感觉到了崩溃的边缘和能力的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。
近期ia开关需改进的问题:ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外,其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc(特别是v36)的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易打开(安全性不够),另外操作杆无法操作(操作手柄需减短110mm).lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决
其他还存在很多技术和生产复杂辅助服务的问题:生产计划、物料供应等。
激光机(先购进使用的一台)需要大修。
四、本月工作心得
本月工作处于混乱和复杂的状态之中,在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法,特别是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。员工的理解和支持是关键。
工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。作为管理者,我没有思考如何提高车间管理水平的时间,整天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事件和技术问题。
定单的不定性和随机性的下单方式,为了满足市场的交货期,必须随时的了截生产进度和协调生产,致使电器的生产变动性非常大,管理的强度和工作压力也随之加大,
五、本月建议
1、对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高,员工可以不经同意使用15%的工作时间干个人感兴趣的事。
2、加强绩效工作的分步进行1、对每个职位制订工作职责表,明确工作项目。2、从工作项目,提出关键项目。3、订出每一工作项目的绩效标准。4、制订工作进行要点。5、例外管理(异常管理)的运用。6、绩效评估/反馈/改善/激励。
3、建立工人七大标准要求“全、细、严”:产量、质量消耗指标;技术操作标准;事故控制标准;设备维护标准;文明生产标准;限额领料金额和劳动纪律规定。
4、实行工作抽样对员工进行工时核定:雇员工作时间百分比,雇员工作速率;机器利用率
5、加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。
6、如何使绩效管理软着陆,达到车间的生产稳定管理过渡。
7、学习和探讨更加有效的考核制度和方法。
8、骨干的管理如何进行。
9、车间管理人员的定位和岗位职责的分析。公司管理月工作总结怎么写
下月工作计划
1、加强对车间岗位管理的工作分析。
2、工作的变动导致生产计划性工作加强。
3、完善车间的工序生产控制点的考核方法和针对增效降能的管理制度。
4、按定单和生产计划调整和组织车间内部的临时性工作和突发事件。
5、建立岗位责任制和经济责任制,使权力的下放合理化。
6、加强与同事之间的团结合作。
7、加强制度实施中的督导和绩效的认定。
8、完善车间工序的基础数据收集、汇总、分析、应用
9、努力调节生产安排,是定单完成率达到80%。紧急定单完成率100%。
10、对于以销定产的车间,以生产计划为依据进行产量和质量分析。
篇16:年度总结
转眼间20__年将远去,迎来了崭新的一年。今年我在__大学项目部任施工员,先后在__任施工员、资料员。一年来从以下几点对今年的工作进行简单总结。
一、现场施工及安全方面
企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。
开工前期,我配合项目经理与公司安全员作好三级安全教育工作,传媒大学道路施工与灵石森林桥梁工程环境大有不同在进行施工时必须因材施教,不同工种分开沟通使劳务人员能真正听进心里。使现场施工工作进行的更扎实。
今年的工程施工过程中积极面对问题按照图纸准确施工,确保不发生窝工和返工的情况!认真排查施工各个工序中潜在危险源。及时与施工现场施工人员及进沟通,跟据施工计划安排作好安全工作及确保施工顺利完成,工作中做到腿勤、手勤、眼勤。
在施工期每天总是紧绷心弦,20__年施工已结束,全年无一例安全事故发生,紧绷心弦终于可以放下。
二、内业资料整理方面
仔细阅读施工组织设计编,提前对图纸进行详细的研读与熟悉,脑海中对施工的全过程及各种注意事项都有所了解。方才进行施工准备,编制的施工方案时贴近实际,在施工过程中形成的各种资料及数量确认资料要及时找监理工程师签认,以免影响到后期计量。
今年__大学道路施工时,是我职业生涯第一次参于市政道路施工,开始有些迷茫,前期我仔细翻阅了市政道路的规范资料等准备工作。以便能因对工作中遇到的问题和困难。
施工员的工作也是比较辛苦的,白天要在现场跑来跑去督促施工进度及审查按图施工避免差错,晚上要对当天的图纸及资料进行整理并对第二天的工作进行安排。在工作当中我向来是当天的工作当天完成,绝不拖到第二天。确保在后续工作实施时,不手忙脚乱,不缺东少西,不影响工期。
三、学习方面
繁忙的工作中,我仍坚持学习参加了20__年二级建造的考试。在工作闲于时期也阅读和学习一些施工规范资料等。
四、主要经验和收获
经过一年的工作学习,初步了解与掌握了市政道路的施工方法与程序。学会了如何与工人进行沟通,如何指导施工人员进行施工作业。在工作上坚决服从公司及项目部领导的安排,自觉做好各项工作。学习各项施工方案,对图纸归纳整理,查阅施工规范。认真做好施工日志,对还未展开的工作进行提前准备,对已经完成的工作进行回顾审视。团结同事,发扬团队合作精神,良好的沟通能更方便的展开工作,只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
五、存在的问题与不足
对理论知识学习不够,专业实践、阅历不够丰富,工作上往往凭感觉办事,凭自己的想法来处理问题,对没有掌握的工作不敢大胆地尝试。在工作时偶尔有懒惰情绪,施工资料未能及时整理。对突发性以及偶然性的施工状况措手不及,考虑事情不够全面。对于加强施工工人的执行力做的不好,在未来的职业生涯中避免发生及自我改变。
篇17:月度总结
转眼间,一个月过去了。在这一个月中,我部完成了上个月的计划,并从中学到了很多东西,了解自我的不足之处,逐步完善学生会管理规章和办公室部门规章。在这一个月中,我部用心配合院学生会和系学生会各部门开展各项针对大一的活动。
一、活动多样,精彩不断
在五月份中,我系举行了许多活动。例如:心里素质拓展,宿舍文化节活动等等。在活动中,同学们加强了体质与素质的锻炼,丰富了大学生活,使同学的感情在玩乐中不断增加,更加团结。
二、用心沟通,加强交流
学生会是个大群众,办公室就像是秘书处,联系着各个部门。在这一个月中,我部成员用心加强与各部的联系,争取认识各部成员,为以后开展工作打好基础。加强与各部门的工作指导和交流,认真的听取批评和推荐,努力加强办公室的职能建设,调动每位成员的热情,为学生服务,充分发挥出人力资源优势。
三、尽职尽责、做好日常工作
1、值班、签到。
系办公室及时做好了系学生会的值班轮勤工作,并用心做好值班登记状况,对系学生干部的值班状况予以备案,及时促进工作进行。
2、操行分。
办公室各个成员努力做好操行分档案工作,使已批过的操行分,及时得到备案。各成员公正切实的做到为每一位同学服务,真实记录,充分发挥出办公室的重要作用。
3、班级日志。
系办公室用心做好班级日志的收发工作,使辅导员能及时的了解各班学习状况,并对不足之处及时给与推荐,间接加强对班级的管理,使各班的学习更好的进行。
4、例会状况。
系办公室用心做好会议签到与记录工作。每周例会解决学生会成员遇到的问题,并做好了每周的总结和下周计划,很好的配合了辅导员工作。同时,对每位干事进行了思想教育与纪律教育,切实的维护着学生会形象,并号召每位成员用心思考、反思,为学生带给了更好的服务。
5、计划总结。
有好的计划才能更好的开展工作,做好总结工作才有利于反思,以取得更大的提高。我部成员在月末时,用心友好提醒各部按时上交计划总结,并得到各部的支持配合。
这个月又在忙忙碌碌中过去了,回首我们的工作,虽然辛苦,但也很有好处,为同学们服务是我们的宗旨,所以我们将一如既往的奉行这一宗旨,为大家服务,如有不足之处,敬请批评指教,我们会虚心理解,努力改正,争取使大家满意,为构建我们和谐的商学系做出自我的贡献。
篇18:月度总结
本月共进行了以下工作:
一、在辞旧迎新的大年初一,出动到太仓救助,为一艘散货船检测推进器的受损情况。属大汛的节气,水流比较快。船舶比较大,满载货物时吃水达10米。我在下水的时候,使用兜底绳克服上述水流大的困难,很快到达位置。在探摸检测的过程中,认真仔细,以手作眼,把个偌大的推进装置摸了个遍,并无大碍。通过实际的救助工作,真实的检验了平时的训练水平,在救助中也学习总结到了些做此工作的常识。
二、司职我们二分队的宣传报道工作,就应该不遗余力地把本分队宣传报道及时、有效的展示到内网。做到不拖拉、不失真。
三、当人们还沉浸在绚丽烟火的元宵佳节时,我们分队再次出动,协助杨浦警方探摸到一溺水人员。
四、日常的训练工作,以练为战、战为练,积极投身应急队内部的比武和训练中,热情高涨,作为冬季大练兵的先遣部队,我们一直走在前列。
五、值班待命工作,在岗在位。
篇19:月度总结
(一)总结:
前言:
1、本月的主要工作内容及完成情况。
2、公司任务指标,达成情况。
一、销售状况
1、增幅前三位单品进行市场分析,介绍增长原因及市场潜力等。
2、增幅后三位单品进行市场分析,介绍下滑或者没有达到预期目标的原因。
3、自己区域重点单品进行市场分析。
二、影响本月销售的因数分析
1、上月计划达成情况。
①、对上月计划执行过程进行总结分析。
②、对上月计划中本月未达成的原因总结分析。
2、渠道成员意见及客户本月销售情况做以总结分析。
备注:
①、任务代表合同任务。
②、达成比例代表达成数据占合同任务比例。
三、竟品信息反馈
1、竟品信息、动态。
2、竟品促销活动的效果信息反馈。
四、公司产品促销效果评估
五、相关建议
六、各区域市场情况及下属工作情况
1、对所辖区域当月市场概况总结。
2、对下属当月工作情况及达成情况做总结。
1)各个区域与上年度同期比较。
2)下属工作重点达成情况评估。
篇20:月度总结
总结上个月的工作,按照联社会计委派工作的具体要求,较好地履行了岗位职责,强化了内部管理规范工作,使全社的会计出纳工作得到了进一步加强,会计出纳工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题。
主要表现在:
一是岗位职责发挥的不够好,以身作则,率先垂范的意识还不够强,存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。
二是在贯彻落实制度执行上不够认真,监督管理跟不上,存在抓制度落实的力度不够。
三是会计出纳人员的整体业务素质未能从根本得到提高,学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上问题,本人在下步工作中将认真加以改进和完善,按照联社领导和社领导的要求及委派会计主管的职权范围,严格履行岗位职责,扎实工作,努力完成联社及社领导交办的各项工作任务。
以上个人工作述职,如有不妥当之处,恳请领导给予批评,并加以监督。
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