农信员工的工作总结(锦集14篇)由网友“山笑水笑人欢笑”投稿提供,下面是小编为大家整理后的农信员工的工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助您。
篇1:农信员工工作总结
农信员工工作总结
本人自20xx年年12月份参加工作至今,已经有一年时间。一年中,在单位领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我各方面都取得了较大的进步。现向单位领导和同事们就我一年来的工作汇报如下:
一、在思想上,通过参加工作和单位组织的一系列学习培训,使我深刻地意识到学习理论知识与实践相结合的重要性和必要性。
工作前的我,对集体荣誉感和大局意识是那样的淡薄,更不懂得什么叫做解放思想。工作一年了,从工作到生活,从生活到实际,每一个环节都是那么的重要和不可忽视。从事金融工作的我们,尤其是从事一线柜台业务的我,时刻都要保持一种高度警惕和认真细致的心态,领悟到什么才叫:把一件事重复地做好就是成功的道理!面对金钱,我们应经得起考验和诱惑,牢固树立正确的金钱价值观。安全保卫,大于天,我们必须时刻提高安全防范意识,加强内控管理,筑起一道坚固的安全防范长堤。
二、在工作上,继续保持良好的工作作风和积极上进的学习心态。
多向老员工请教和学习,做到不耻下问。勇于探索和发展新业务和新品种,积极搞好外围揽储,结合自身工作实际,进行自查、自纠,找出工作中所存在的问题,善于发现问题,勤于思考。记得刚刚着手工作的我,是那样的迷茫和不知所措。办理业务时都会紧张不安,怕出错。所以刚刚开始的`那段日子对我来说真的很难熬。其实这并不能很好的开展工作,只会给自己增添更大的负担和压力。后来,通过不断实践和摸索,我也终于克服了畏惧的心理,业务也开始逐渐从陌生到熟悉,从紧张不安到镇定自若。现在,工作对我来说是一种乐趣,更是一种责任和崇高的使命。
三、在生活上,从不会到会,从不知道到知道,从无到有,从依赖到独立,这是一段短暂而漫长的路程。
经过一年的努力和拼搏,我已经开始学会自己理财,以前只知道没钱就向父母伸手的我,现在居然轮到自己“当家”,自己掌握经济。就连平时的作息时间也不能再像参加工作前那样没有规律了,每天都要把握好自己的每分每秒,什么事情也都只有靠自己去处理,再也不能够依赖家人和身边的朋友了。参加工作后,有时遇到加班可能就要很晚才能回家,也有时因为工作需要,就连休息也都在加班加点。当每天结束完忙碌的工作后便是拖着疲惫的身躯回家。这就是工作,虽然有些累,但却是那样的充实而有意义。
当然,在这一年工作中,我也有做的不够好的地方。思想上还不够成熟,工作上不够主动,生活上不够自律。希望通过今后的勤奋和努力,进而改正过来,争取做到最好。
时间过的真快,转眼工作已经一年了,回首往日的点点滴滴,心中不由得掀起了一阵沉思。总之,工作短短的一年,却是我人生角色转换的一年,是我不断成长的一年,也是我对农村金融事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。
最后,籍此20xx来临之际,衷心祝愿我区农信事业兴旺发达,再创佳绩!祝我区农信全体同仁在新的一年里:身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
篇2:农信员工的工作总结
20**年上半年马上就要结束了,在这半年的工作中,有苦闷,也有收获,但是最重要的是我在半年的工作中,学习到了太多,我可以独立的工作了。我可以独立的完成上级交给我的任务了,这是我最进步的地方了!
今年上半年,通过纪检监察部门人员的共同努力,圆满完成了上级领导交给的各项工作任务,确保了我区信用社各项业务工作健康有序地发展。纪检监察工作任务通远,我们纪检监察部门工作人员会再接再厉,百尺竿头更进一步,为我区信用社的稳步健康发展做出积极的贡献。回顾上半年的工作,我们具体做法是:
一、勤俭建社,加强廉政建设
勤俭节约、廉洁办社是我区联社一贯坚持的办社方针,首先联社领导干部不断增强廉洁自律的自觉性,领好了队、带好了头,树立了良好的风气。在贷款审批权上,建立起相应的监督机制,提高了贷款审批透明度。健全了财务管理制度,严格财务纪律,实行财务公开制度,严格防止腐败问题发生。用人制度实行科学化、民主化和制度化,提高人事工作的透明度。为搞好行业作用,狠杀奢侈享乐、铺张浪费歪风,联社建起了单位食堂,无论上级领导或其他单位检查指导工作,一律在单位食堂吃工作餐,从根本上杜绝了用公款大吃大喝,进一步加强了党风廉政建设。
二、领导重视,管理责任落实
联社不断加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,联社领导班子及时召开工作会议,全面系统听取监察部门的专题工作汇报,了解监察工作的开展和对案件预防情况。案件防范实行一把手负责制,一把手亲自指导监察工作,同时带头加强廉洁自律。不断完善内控制度,加强内部管理,按照XX年度纪检监察工作意见,与各信用社签订了《安全保卫监察及预防经济案件工作目标责任书》,层层落实责任。
三、加强内控建设,落实规章制度
根据我区联社自身特点,建立健全岗位责任制和操作规程,重点是信贷、会计、出纳和储蓄一线业务岗位的工作流程和操作标准,保证各岗位职责明确,互相衍接,相互监督、相互制约,使各项工作纳入制度化、规范化管理的轨道。
四、认真做好信访接待工作
认真对待群众的来信来访,联社经常召开专题会议,及时调查研究处理,对提出的问题及时组织人员查证落实,向职工、群众交待解释清楚;对疑惑的问题进行耐心细致地解释,对提出的要求,根据实际情况合理进行解决,并积极采取了这些老职工对信用社工作的一些合理化建议。同时也提高了联社班子在职工群众中的威信。
五、查防结合,以防为主
加大检查力度,注重检查效果,特别突出对重要岗位和易失控人员的监督,充分发挥监察职能部门的作用,通过常规性检查,及时发现工作上的漏洞和金融经济案件案发的苗头。严格检查手续,明确检查责任,检查重点放在各项制度落实、业务经营管理和干部使用管理上。案件防范工作从基本制度,基础业务抓起,业务工作延伸到哪里,防范工作就落实到哪里,使案件防范工作的各项措施真正落到实处。联社建立了专门的稽核检查队伍――――稽核大队,保证了稽核部门一定的独立性,对案件易发单位、岗位增加检查频率,进行重点治理,以堵塞漏洞,消除隐患。
六、加强普法教育,从严管理员工队伍,提高全员综合素质
监察部门组织不同形式的警示教育,案件教育,对案件进行认真剖析,深刻吸取教训,教育员工充分认识到发生案件的危害性。同时组织员工系统学习有关法律知识和金融规章制度,通过进一步学习《刑法》、《行政监察法》、《经济合同法》以及《金融保卫工作法律、法规及文件汇编》、《农村信用社纪检监察、保卫、法规制度文件汇编》等,使全体员工增强法制观念,用法律和制度规范自己的行为,依法合规经营。并通过继续教育的岗位培训,提高全员职工的文化和业务素质。联社及时组织全体干部职工认真学习市办转发的省办《关于对漯河市双龙区石槽信用社付小哲涉嫌挪用储户存款等五起案件有关责任人处理情况的通报》,要求全体干部职工从中汲取经验、教训,做到知法、守法,互相监督,保证集体财产不受损失。
篇3:农信员工述职报告
农信员工述职报告
籍此XX来临之际,最后。衷心祝愿我区农信事业兴旺发达,再创佳绩!祝我区农信全体同仁在新的一年里:身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
已经有一年时间。一年中,自己自XX年12月份参与工作至今。单位领导和同事们悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面都取得了较大的进步。现向单位领导和同事们就我一年来的工作汇报如下:
一、通过参与工作和单位组织的一系列学习培训,思想上。
使我深刻地意识到学习理论知识与实践相结合的重要性和必要性。工作前的对集体荣誉感和大局意识是那样的淡薄,更不懂得什么叫做解放思想。工作一年了从工作到生活,从生活到实际,每一个环节都是那么的重要和不可忽视。从事金融工作的尤其是从事一线柜台业务的时刻都要坚持一种高度警惕和认真细致的心态,领悟到什么才叫:把一件事重复地做好就是胜利的道理!面对金钱,应经得起考验和诱惑,牢固树立正确的金钱价值观。平安捍卫,大于天,必需时刻提高平安防范意识,加强内控管理,筑起一道坚固的平安防范长堤。
二、继续坚持良好的工作作风和积极上进的学习心态。
多向老员工请教和学习,工作上。做到不耻下问。勇于探索和发展新业务和新品种,积极搞好外围揽储,结合自身工作实际,进行自查、自纠,找收工作中所存在问题,善于发现问题,勤于思考。记得刚刚着手工作的那样的迷茫和不知所措。料理业务时都会紧张不安,怕出错。所以刚刚开始的那段日子对我来说真的很难熬。其实这并不能很好的开展工作,只会给自己增添更大的'负担和压力。后来,通过不时实践和摸索,也终于克服了畏惧的心理,业务也开始逐渐从陌生到熟悉,从紧张不安到镇定自若。现在工作对我来说是一种乐趣,更是一种责任和崇高的使命。
三、从不会到会,生活上。
从不知道到知道,从无到有,从依赖到独立,这是一段短暂而漫长的路程。经过一年的努力和拼搏,已经开始学会自己理财,以前只知道没钱就向父母伸手的现在居然轮到自己“当家”自己掌握经济。就连平时的作息时间也不能再像参与工作前那样没有规律了每天都要掌握好自己的每分每秒,什么事情也都只有靠自己去处理,再也不能够依赖家人和身边的朋友了参与工作后,有时遇到加班可能就要很晚才能回家,也有时因为工作需要,就连休息也都在加班加点。当每天结束完忙碌的工作后便是拖着疲惫的身躯回家。这就是工作,虽然有些累,但却是那样的空虚而有意义。
这一年工作中,当然。也有做的不够好的地方。思想上还不够成熟,工作上不够主动,生活上不够自律。希望通过今后的勤奋和努力,进而改正过来,争取做到最好。
转眼工作已经一年了回首往日的点点滴滴,时间过的真快。心中不由得掀起了一阵沉思。总之,工作短短的一年,却是人生角色转换的一年,不时生长的一年,也是对农村金融事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。
篇4:营口农信银工作总结
营口农信银工作总结
辽宁省农村信用社联合社:
为了认真贯彻落实辽宁省农村信用社《关于做好辽宁省农村信用社农信银业务宣传工作的通知》(辽农信联会计电传[20xx]1号),进一步做好农信银支付结算业务的宣传、推广工作,营口市办事处按照上级有关部门的要求,于二0一一年一月中旬,组织辖内各行社开展丰富多彩的农信银业务宣传活动。此次宣传活动效果良好,达到了预期的.目的。现将本次农信银宣传活动的具体情况总结如下:
一、领导重视,精心组织
为了切实搞好此次农信银宣传活动,营口办事处研究制定宣传方案,同时指定辖内各行社具体规划组织实施。按照辽农信联会计电传[20xx]1号《关于做好辽宁省农村信用社农信银业务宣传工作的通知》的规定和要求,确定了本次“农信银”宣传的主题是“全国8万余家农村合作金融机构网点实现通存通兑”,要求辖内各营业网点要积极配合,按照省社要求,踏踏实实地做好这次农信银的宣传活动。
二、稳步实施,认真落实
按照营口市办事处农信银宣传活动的统一部署,农信银业务宣传工作由辖内行社会计部具体安排,各联社负债部、
办公室积极配合,宣传的单位为辖区的所有网点。为确保宣传到位取得预期效果,各网点采取多种有效方式进行了宣传。一是在营业场所悬挂宣传标语、放置宣传灯箱。二是设置宣传专栏,并张贴宣传海报,在营业窗口或玻璃门等显著位置张贴印有“农信银快汇”字样的窗贴。三是设立咨询台,向过往群众散发宣传折页。四是在辖内联社大门电子显示屏上展示“辽宁省农村信用社个人存款账户实现全国通存通兑”、“农村信用社八万网点连城乡,通存通兑汇四方”等标语口号进行滚动式宣传。
三、整理资料,总结汇总
(1)本次宣传活动全辖累计发放各种折页100000余份,其中:大石桥联社30000余份,盖州联社40000余份,老边联社15000余份,融生农商行15000余份。
(2)悬挂宣传标语横幅113个,其中:大石桥联社40幅,盖州联社40幅,老边联社17幅,融生农商行16幅。
(3)布放宣传灯箱113个,其中:大石桥联社40个,盖州联社40个,老边联社17个,融生农商行16个。
(4)张贴宣传海报2400份,其中:大石桥联社800份,盖州联社800份,老边联社340份,融生农商行320份。
(5)悬挂各种彩虹门20幅。
(6)张贴“农信银快汇”宣传条幅342份,其中:大石桥联社120份,盖州联社120份,老边联社54份,融生农商行48份。
(7)拍摄各类宣传照片192张。同时,各行社根据现场拍摄的录像制作本次农信银宣传光盘一本。通过宣传,广大群众对“农信银”业务有了进一的了解,已有部分外来务工者通过“农信银”业务办理通存通兑及汇兑业务。
四、加强培训,加大宣传力度。
在今后的工作中,营口办事处将加强“农信银”业务宣传工作,以加大业务推广力度,提高业务竟争能力。
1、营口办事处将对辖内各联社会计结算业务的学习培训将逐步展开,切实提高全体员工业务技能,提高新员工的业务素质和工作能力。
2、具体部署各行社组织基层信用社员工走村串户,重点宣传办理跨省、区、市异地个人账户通存通兑业务的便利、快捷、优惠等优势,动员外出务工人员在我们农信社开立结算帐户。
3、组织各联社经常性地召开客户座谈会,定期走访黄金客户,开展上门宣传等优质服务方式,利用与客户联系座谈之机,强力推介“农信银”银行汇票、实时电子汇兑“实用、便捷、成本低”等优点,吸引客户办理。
营口办事处
二O一一年一月二十六日
篇5:农信征文
农信征文
我以农信为荣生命来自于心路的历程,来自于对生活的滋养和感悟,来自于希望与奋斗,来自于对事业和梦想的追求。
我作为一名农信员工,自从踏上农信之门的那一天,就以无比的热爱,美好的憧憬之情,积极投身于农信发展创新之路,以完美的追求,朴实而淳厚的风格,雷厉风行的作风,辛勤耕耘,忘我工作,奋发进取,努力向前,以青年人的热情和朝气,以主人翁的自任感,为我们可爱的农信事业真诚奉献,高屋建瓴,以自己的实际行动,为它高大的形象增光添彩。
以农信为荣,这是我的座右铭,也是我的洋溢和光彩,更是我前进征途中最美好的向往与希冀。它承载着我的抱负与理想,它像一轮朝阳给我温暖和光芒。爱社如家,心系苍茫。在我工作的岗位上,无论工作岗位几经变化,我总是脚踏实地,一如既往,总是倾注心血,用辛勤的汗水,将农信之花精心浇灌,让它绚丽开放。
在十几年的工作历程中,我严格要求自己,努力强化人生观、道德观和世界观。精于求精,完美自己,以真善美的境界来要求自己,应实际行动,报答农信的培养与哺育。以先进模范人物为榜样,在平凡中体现人生的价值。从点滴入手,从细微处体现农信人的本色。一年三百六十五天,坚持提前半小时到岗,主动打扫单位的环境卫生,保持窗明几净,环境优雅。对于这件事,我也听到个别人的风言风语,说我作秀、出风头,我对此不屑一顾,我觉得劳动创造美,劳动者最光荣。只要是有益于信用社集体的事,有益于同事的事,就是好事,就要坚持不懈的做下去,生命的意义就是奉献,牺牲自己的一点时间,换来优美洁净的办公环境,换来大家的笑脸,这种好事值得。生活和工作是多彩和丰富的,也充满着矛盾和困难。对生活和工作的矛盾我有自己的理解。我认为越是在自身有事的时候,就越要顾全大局,正确取舍。没有农信社,就没有我们美好的`生活。人吃五谷杂粮,难免会有身体不适和头疼脑热的时候,越是这个时候,越是考验意志坚强与忠诚程度的时候。记得的年末,正赶上年终结算,大家都忙得不也乐乎,我也不例外,每天加班加点,处理手头的工作。凡事就怕凑巧,那天晚上不知什么原因,头疼得厉害,我匆忙睡下。夜里一点多,由于重感冒被烧醒,喉咙发干,自己勉勉强爬起来,感觉到头重脚轻,倒了一杯水一口气喝下,又稀里糊涂的躺下,当我被爱人弄醒的时候,已经是早上八点。丈夫心疼的说,今天不要去上班了,歇歇吧。我说,不行的,我们正搞年终决算,我必须去。我说服了丈夫,让它把我送到单位,我硬撑着身体,强打起精神,顺利完成了手头的工作,保证了全辖决算工作的顺利完成。最使我刻骨铭心的是,去年,孩子以优异的成绩,考取了我县重点中学,孩子新生入学,做父母的应该去相送,因为工作缠身,我只能让爱人前往。临行前,我给他整理所需的用品,说,母亲不能亲自护送你到学校报到,你要理解,并千叮咛万嘱咐,要她能够自食其力,服从学校的管理制度,尊重师长,爱护同学,努力进步,让老师和父母放心。我知道当时孩子不能理解,可懂事的孩子还是不情愿的点了点头。这么多年来,我一直奉行着这样一个信条,那就是以工作为上,事业第一。正因为如此,我总觉得对家人和朋友有所亏欠,但我无从选择,只能围绕工作,与事业同甘苦,共命运,用智慧和辛勤谱写农信华美的诗情,绚烂的 篇章。
我认为,做人不能挑肥拣瘦,更不能给领导出难题,添麻烦,无论站在任何岗位上,都要一丝不苟的去对待,都要恪守职业道德,去经营,善经营,力争上游,体现最佳的效能。去年,我接受联社的委派,调往资金营运部工作,我牢牢把捂住这次机会,决心不辜负领导的重托,把全部的资金用好用活,是有限的自己,发挥应有的再生。我想法设法,切实研究和探讨资金营运工作,掌握诀窍。扬长避短,争取效益最大化。载运筹资金过程中,足迹踏遍我市平原山区,还远涉唐山运筹资金。无论狂风暴雨,还是冰天雪地,都没有阻遏行程。同时,注意取人之长,补己之短,克服困难,开拓业务。今天以来,我主动运作,成功开办了银行承兑汇票再贴现业务,为全区的资金营运工作首开先河,带了个好头。
一分耕耘一分收获,通过工作,我收获了喜悦,收获了成功。也得到了鲜花和赞誉,我多次被单位评为先进个人,受到了领导的表扬。成绩只能代表过去,它不能对我们的将来做任何承诺。在未来的人生道路上,我更要谦虚谨慎,戒骄戒躁,奋力拼搏,誓争一流,时刻铭记伟大导师马克思的至理名言,叫做:只有沿着崎岖山路,不懈攀登的人,才能达到光辉的顶点“。千里之行,始于足下”,用实际行动,闪光的思想,处处体现发挥先进模范作用,用强劲的生命,唱出青春最靓丽的赞歌。
我永远不会忘记,是伟大的党培育我成长,是农信给我动力和力量,每当我看到那双手紧握的绿色社徽时,我就感到一种温暖滚入心胸,我的激情,我的信念,我的自豪,瞬间化作盎然的生命永恒。拥抱农信,亲情无限。与农信作伴,我无尚荣光,与农信事业共同奋斗,我终生无悔。我是农信人,我热爱自己的事业,我要以饱满的热情投入每天的工作,助力我们的事业走向昌盛,奔向辉煌。
篇6:农信演讲稿
农信演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:上午好!
我来自于××农村合作银行,我的名字叫××。说起我的名字,相信各位会很自然的联想到齐心协力这个词。齐心协力是一个群体相互扶持的情感结构,齐心协力是一个团队同舟共济的合作态度,齐心协力更是一个企业优质服务的文化内涵。所以,我今日演讲的题目也正是“优质服务擎起远航的风帆”。
如果把企业比做一个人,那么企业文化就是这个人的精神,坚韧的精神支撑了农信人每一个创新的希望,因为新文化的启动,给企业的发展注入了无穷的力量。
服务文化的形成并非一朝一夕的事,这是一个科学、严谨、漫长的过程。它是企业在自身发展中,逐步建立并完善起来的。在日常工作中,我们不仅需要认真、迅速、准确的办理业务,我们还要以我们的热诚来换取客户的真心。古人云:“不积跬步,无以致千里;不善小事,何以成大器”,细节决定成败,正是在这一笔一笔的存款、取款中,传承了农信人对客户的真诚关怀与贴心服务。
记得有一次,在我们下班关门时,一位老大娘,匆匆忙忙的跑过来,她气喘吁吁的问道:“还能取款吗?”
“对不起,我们已经下班了”
“怎么办,这可怎么办?”
看到阿迈如此焦急,我们便向她讯问了情况。原来是老大爷生病急需取钱住院。各位了解情况后,纷纷将自己的钱拿出来给老大娘应急。老大娘十分感动连声道谢,并给我们写下了欠条。过几天,老大娘过来还钱时,带来了老大爷平安无事的好消息,而且她还将女儿在国外打工的汇款,也由专业银行转到了我行。现在一提起合作银行,朝鲜族人会说:“合作银行,早丝米达!”汉族人会说:“合作银行,真棒!”尤其是广大农民朋友们,更是把我们合作银行当成是老百姓自己的银行!
优质服务是企业文化的气,它贯穿着银行与客户之间的纽带,气胜则人旺,人旺则富强!这就要求我们必须认真对待每一位客户,准确的办理好每一笔业务。前一段时间,支行内部人员调整。我被安排到了新的.网点。到了新岗位后,我便发现摆在我们面前的一个严峻的课题。那就是这个网点地处朝鲜族聚居的街道,而我们大部分都是年轻的汉族。所以,在办理业务时,不少的老储户,尤其是年纪较大的朝鲜族客户,听不懂我们说的话。而我们只能面带微笑、支支吾吾的用手势与客户们交流,连语言沟通都成了问题,怎能体现我们的优质服务呢?解决这个问题的办法只有一个,那就是尽快学习好朝鲜语。学习一门外语不是一件容易的事,光有决心是不够的,记得有一次,一位阿迈来办理业务。我马上上前热情的与她打招呼:“安宁嘿,嘎赛哟!”
阿迈莫名其妙的看着我,转身就走了。正当我纳闷的时候,阿迈又走进来了。用不太流利的汉语问道:“业务地不能办啦?”
我忽然明白了,原来是我一紧张将您好“安宁哈赛哟”,说成了再见,“安宁嘿,嘎赛哟!”
我连忙向阿迈道歉并细心解释,阿迈明白后,并没有责怪我,而且还鼓励我要好好学习。
经过这次失误,我学习朝鲜语的劲头更足了。
篇7:农信演讲稿
去年四月份,我终于迎来了等待已久的退伍安置,成为了农信大集体里面一名光荣的基层柜员。怀着激动而又忐忑的心情,我走上全新的工作岗位。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,基层柜台上给我提供了更多次成长的机会。
没有挑剔的客户,只有不完美的服务,这个道理是我在经过一次小**后,XX主任告诉我的。记得那是去年夏天,一个没有风的闷热午后,柜台前面的长队都排到了街上,在办理业务过程中,突然一位客户挤到柜台前,把卡扔给我,二话不说要我先为他办理业务,这种无理的要求,我当然不会同意,于是就让这位客户去后面排队办理,客户听到后却突然就爆发了,指着我的鼻子开始骂人。由于没有处理类似事情的经验,我也二话不说和客户争执了起来。主任在得知情况后,先是好言好语的向客户赔礼道歉并且送走了他,接着让我不要办理业务了,回去冷静一下,反省反省。过后主任语重心长的告诉我:我们服务目标只有一个,就是让客户满意,为农村信用合作社的信誉而战。
这件事后,我更加积极刻苦钻研新业务知识,熟练掌握各项服务技能,在办理业务时,尽量做到快捷,准确,高效,让客户少等,少跑,少问。
完美源于认真。这个道理是农信优秀员工宋会计教会我的。近些年来,电子商务飞速发展,我们农信社为了能在新兴业务方面抢占市场,也陆续推出了网上银行和手机银行等业务。为了能让我们快速的学好用好,联社还特意从外面请来了专门的老师,带领我们学习这些新业务。对于从小就接触电脑和网络的我们年轻人来说,这虽然是全新的业务,学起来倒也不难。
课程结束回到家里,我懒散的倒在了沙发里,却发现老宋坐到了电脑前,翻开学习笔记,拿出自己的手机研究了起来,一会问我手机银行在不同型号的手机上怎么找?一会又问我是不是没网就不能用手机银行办业务了?被连着问了几个问题之后,我不耐烦的问老宋,这业务柜员们会办就行,你研究那么多干嘛?老宋扶了扶眼镜告诉我,虽然老师已经讲的很详细了,但是新的业务推出后,随之而来的肯定是客户反馈来各种各样的新问题,如果自己不先用好用熟,你有什么底气去向客户营销,又怎样去帮助客户解决问题呢?一番话说的我无法反驳,我也默默的拿来手机,陪着老宋一起摸索手机银行的实际操作。从那以后,每当在柜台里向客户推荐手机银行业务时,我都会底气十足的告诉客户,我自己也开了手机银行,真的很好用哦~
点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。
青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!
篇8:农信演讲稿
大家好我是来自xxx信用社的基层员工,我叫xxx。
站在这个舞台上,面对着这么多直视的目光,我有点儿紧张。在朋友圈子里我不是饭桌上的焦点,不是酒场上的中心,工作中我是一线柜员,扮演一个最基层的执行者的角色,一向也是少说多做。在这里要感谢咱们农信公会给我这个机会能在这么多人面前吐露心声。谢谢!
下面开始我这次演讲的主题:爱我信合,建我农信。
有爱才能更好的建设,我们先说说我理解的爱。爱这个词是很空洞的,在这个物欲横流的时代里,爱这个词在太多时候让人们觉得很虚伪,大多数人匮乏爱!不愿意轻易给予爱。下面我说说自己爱农信的三个理由
我想问大家一个问题,大家只要在心里回答就好了。你爱你的母亲么?我的回答跟大家是一样的,我爱我的母亲。她给了我生命,哺育我长大,教我做人的道理,有事儿没事儿还为我牵肠挂肚。半年前她把这个挥洒了青春的岗位传承给我。从个人感情上来说,爱屋及乌,因为我爱我的母亲,所以我爱她奉献了二十五个春秋的农信事业。
最早接触金融学是在高中,政治书里有几章晦涩难懂的介绍使我很感兴趣,那时候还不知道这就是所谓经济学。之后慢慢通过以前公司的会计啊出纳啊了解到相关知识,又提起了我的兴趣。不过那时候分工不同,没机会更深层的了解。很荣幸能通过投身信合加入到金融行业。能够在自己感兴趣的行业工作,是一件很幸福的事情。俗话说的好男怕入错行,女怕嫁错郎!进入怎样一个行业对人的一生非常重要。我的一些同学,也是每天上着班,待遇不错,就是提不起精神,原因是对工作不感兴趣;而现在的我每天做着业务,虽然不敢说对专业知识有多么大的学习热忱,但是至少我并不感觉这是在混时间,每当熟练一项业务之后我都不自觉的想里了解更多。对这个大环境感兴趣,并且所在单位正处在成长转型阶段,给了我很大的学习空间和进步空间,这也是我喜爱农信事业的第二个原因。爱岗才能敬业!
第三点就是信合给我们的东西:农信给了我在岫岩这个城市中等的生活收入,和完善的福利待遇。能够享受如此待遇的人占我们岫岩人口比例并不多。有这么一句话,经济基础决定上层建设,伴随着稳定收入和福利,我们广大员工都顶着在信合工作者的光环,在岫岩这个社会环境里,这种光环会带给我们一种优越感。虽然优越感因人而异,但这并不是每个企业单位员工都能享受的。同时因为我们信合队伍的庞大,我们每个人也都能找到一种集体归属感,这是只有在大的集体下才会产生的安全感。它能让我们跟好的享受生活本身,而不必过多担忧大的金融环境所带给我们的冲击!大树底下好乘凉,大概就是如此。
我相信在座每位都能找到热爱信合事业的理由,只不过有时候这份爱因为埋藏在心灵的深处没有得到应有的重视,既然这个集体牵动着每个成员的感情又牵扯到每一个员工的利益,把它建立好就是必然的选择!然而怎么建设。下面我来谈谈我这个一线员工的体悟。
因为学是在沈阳上的,之前的工作是沈阳和长春之间来回跑。让我学会适应城市的节奏,以及在城市中生活和工作的方法。这次回来本以为会留在营业部。可后来知道自己分在xxx这个只有一趟街道的村子。当时感觉是不是有点儿被荒废了,但是这几年在外面还让我学会了一点,就是服从。毕业工作之后,身边自称是怀才不遇的人很多,这些人总是感觉自己没有受到公正的待遇,应有的嘉奖而变得消极怠工或者永远离开工作岗位。他们没有明白一个道理:基层中的个体永远是为了集体服务的,而管理层在做决策的时候往往是从大局出发,也许才华会被暂时埋没,但只要你是块好钢,就还有被用在刀刃上的机会。我跟在座很多人一样是刚刚注入农信的新鲜血液,被吸纳进这个大集体没多久。在接到通知的时候我告诉自己。也许现在的工作生活跟你之前想象的不一样但是人永远要懂得服从,面对既定事实多想无益,因为现在你没有决策权,懂得服从会发挥出你最大的执行力!才能让你有机会成为制定决策的人!这不仅是在建设农信事业,更是在锤炼你自己。在半年的基层工作中我也学到了很多只有在一线才能学到的知识,了解服务三农意义。
现在都说科技是第一生产力,科技的服务对象是人,要想把科技变成生产力,就要以人为本。咱们来说说小小的复印机:大家都知道现在开户都是需要身份证复印件的,这段时间的工作中我发现复印身份证的时候非常浪费纸,一张A4纸复印过后还能剩下三分之二是空白,裁掉随传票上交的三分之一后,剩下的因为规格改变又不能继续当复印纸用非常浪费。刚开始我把剩下的当做环保纸用,发现根本用不掉,放在那里照样是浪费,复印纸用的很快,增加办公开支。后来经过跟同事商量,把一张A4纸分段复印,这样就能把一张纸用两次,节省开支。但是随后问题来了。由于这种方法需要复印纸反复进出复印机,复印纸出现褶皱,非常容易夹纸。再者每天伴随着大的复印量剪裁时间也随着增加,无形中就加大工作量。始终也没有好的方法解决这些弊端,然而一次偶然的检查解决了这个问题。指导员***到我们这检查,看我们这种复印方法就把复印纸换成A7的规格。把要复印的纸张放在机器中间,这样既解决了浪费纸张的问题又解决了二次操作剪裁,复印出来的纸张跟传票一样大,直接夹在传票里拿走。就是如此简单的一个小改进,就能省去三分之一的复印纸张开支,这不是什么高科技,也不需要掌握多高的技巧,但是类似这类小窍门确确实实的为我们农信事业的建设提供了帮助。我相信像这样的小窍门是很多的,这些都是宝贵的资源,如果给大家一个平台让大家把各自的窍门拿出来分享,可以让工作更有效率,耗材最大降低。最主要的是这种分享几乎没有弊端,既让大家学到了有用的东西,又不会增加相关培训的经费。希望联社能鼓励大家多做分享,互相学习。小的方法,起到大的作用何乐而不为。
建设农信需要我们基层员工懂得执行,需要我们掌握好的方式方法去工作。最需要的是我们每个人都具备一个农信人的职业操守。
这是一个我刚上班没多久遇到的事情。有天正赶上周一,还是赶集。窗口外面挤满了人。快到中午,忙到练厕所都没法去。终于外面人走的差不多了,最后一个等着的是个老太太。手里拿着一个农信卡,一看就知道是来办老年人补助的。大家都知道,来年人补助这个业务第一次办是要填写单据和出示有效证件的。
老人耳朵有点儿聋,精神头也不是很够用。好不容易让她把手续办完,最后到设密码。设置密码很简单,就是根据提示输入两次自己想要用的密码就行。但是这个老太太就怎么也输不对,六位密码经常输成7位,或者输完密码忘记按确认。跟他说话,她有时候听不见,有时候反应不过来。我在里面坐着特别着急。加上天热,心里直冒火。我真是恨不得把密码器拿进来帮她按了。局面呢就僵持在这了,我当时就想,分散一下注意力,眼睛就看向窗外。也赶巧路边驶来一辆暗红色的宝马X6.这车在我们门前就停下了,下来一位气质型美女,当时因另一个窗口的同事已经处理完手上的业务去上厕所了。这美女自然而然就站在老太太身后等着。我就说对这位老太太说,大姨你先想想怎么按这个密码。我先给她办,之后呢经过了解知道这个美女要办一张金信卡,填写客户信息,复印身份证。期间我核查开卡单据的时候呢还看到这个美女电话后五位是五连号。反正办这笔业务的时候挺顺畅,美女临走的时候还不忘说一句谢谢,给了我一个微笑!这时候我心情就多云转晴了。之后给老太太办这笔业务也很顺畅。
这是一个很忙碌的上午,而又再平常不过,这一个小事儿到这也就告一段落。下午人没有上午那么多一天很快过去。下班吃饭,由于我住在单位没有什么娱乐,很早就躺下。也睡不着,就想起白天这些个经过。想着想着我突然一身冷汗。我一直自诩是一个有道德底线的人,也自认为比较有职业素养。但是今天假如老人家弄不明白的时候,不出现这么一位美女。我积聚在心里的不满会不会转化为愤怒而爆发在老人身上。往实际上说,我可能挨了投诉,罚了工资丢了人,再严重点儿,丢了饭碗。往原则上说,老人本身没错,她也想快点儿把这微薄的补助领到手,她也不想冒着这么热的天儿等待一个上午,我相信她也不会想给别人添麻烦。造成业务不能顺利办成这个业务是因为她没有文化,她老了,她的儿女没有替她来办这个事情。然而,人接受文化教育的程度是不一样的,人都会老,都有耳聋眼花那一天。我们更不能要求老人的儿女都能为老人着想来带办这个业务。假如走在大街上,迎面走来一个衣衫褴褛的老人,我绕过去,这无可厚非;迎面走来一个美丽大方的女孩子,我上前搭个话,这毫无意义。因为趋利避害是人的本能,也是人类社会生存的法则。但是!这样两个截然不同的人到我家里做客的时候,我肯定会奉上相同的热情,进门是客。同样的我坐在柜台里面,这两个人站在柜台外面,她们就都应当得到相同的尊重,因为此时她们的身份是我的客户,我的职责是为她们服务。之后再也没有开X6的美女来我的柜台办业务,白发苍苍衣衫褴褛的大爷大妈倒是很多,每当我的耐心快要用完的时候我就想想如果外面站的是那位美女,我还会缺乏耐心么……银行从业人员职业道德的第三条是诚心亲和,尊重客户。站在柜台外面的大爷大妈有的耳聋眼花,有的是大字不识一个,有的脑筋不太好用。但是当你拿出一颗诚心去跟他们交流,真心为他们着想,耐心的告诉他们如何办理业务的时候,他们的心里也是有感觉的!即使业务办不成,他们也不会埋怨你。同样的,如果我们每个人都用心对待我们的工作,我们的信合大家庭就会建设的更好更强。
这不是我的第一份工作,但是我相信农信是我一生的归属。我用我人生的前二十五年成长自己的血肉,丰富自己的知识,锻炼自己的意志,陶冶自己的情操。这一切也许就是为了用以后若干个二十五年投身于农信的改革建设,并在将自己生命不断转化为农信成长动力的同时发光发热,充分体现自己的人生价值。我相信农信事业会因为我们这批新鲜血液变得更有生机,自己的未来也会随着农信事业的蓬勃发展变得跟家光明。
篇9: 农信入职员工培训心得体会
炎炎夏日,借着夏日的激-情,怀着无比自豪和激动的心情,我很荣幸成为农村信用合作联社队伍中的一员,开始了自己人生新的征程。在领导的关怀、培训老师孜孜不倦的教导下 十五天的农村信用社新员工培训即将结束,我回想起来这段美好的时光,仍心潮澎湃、百感交集,有憧憬、有感谢、有感动、有不舍,憧憬的是即将踏上的信合工作岗位,感谢的是老师们为我们授业解惑,感动的是师生间的细微关怀,不舍的是同学间的纯真友情。这些天的培训经历,都将沉淀积累成为我职业生涯以至整个人生当中不可或缺的财富。十五天的培训作为一个过渡,一个桥梁,让我从学习走向实践。使我受益匪浅、体会良多。它对我日后的工作必将起到指导意义。
培训中我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。专业老师给我们讲解了商业银行礼仪,多位经验丰富的老师以及优秀员工,告诉我们怎样克服压力、情景培训让我明白了的重要性和必要性。军事训练,激励和引导我们保持一个准确定位,施展特质,和其他员工共同描画企业不断上升的成长曲线的觉悟。十几天的培训不仅轻松转换了由学校到社会的角色,十几天里我们相互关心、积极参加各项集体活动,如:结业晚会的排演、各项比赛的参加,从多方面锻炼自己的才能,使自己能更迅速的融入信合大家庭。在这里,我们将与农村信用社共同发展,把个人的与农村信用社的发展融合在一起,共同实现腾飞。
短暂的培训结束了,我们将被分到不同地区的岗位上开始工作,十天的时间大家培养了深厚的感情,不在乎时间的长短,我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。十天虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转折,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的大学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。
篇10:农信员工述职述廉总结
农信员工述职述廉总结
籍此XX来临之际,最后,农信员工述职述廉小结。衷心祝愿我区农信事业兴旺发达,再创佳绩!祝我区农信全体同仁在新的一年里:身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
已经有一年时间。一年中,自己自XX年12月份参与工作至今。单位领导和同事们悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面都取得了较大的进步。现向单位领导和同事们就我一年来的工作汇报如下:
一、通过参与工作和单位组织的一系列学习培训,思想上。使我深刻地意识到学习理论知识与实践相结合的重要性和必要性。工作前的对集体荣誉感和大局意识是那样的淡薄,更不懂得什么叫做解放思想。工作一年了从工作到生活,从生活到实际,每一个环节都是那么的重要和不可忽视。从事金融工作的尤其是从事一线柜台业务的时刻都要坚持一种高度警惕和认真细致的心态,领悟到什么才叫:把一件事重复地做好就是胜利的道理!面对金钱,应经得起考验和诱惑,牢固树立正确的金钱价值观。平安捍卫,大于天,必需时刻提高平安防范意识,加强内控管理,筑起一道坚固的平安防范长堤。
二、继续坚持良好的工作作风和积极上进的学习心态。多向老员工请教和学习,工作上。做到不耻下问。勇于探索和发展新业务和新品种,积极搞好外围揽储,结合自身工作实际,进行自查、自纠,找收工作中所存在问题,善于发现问题,勤于思考,述职报告《农信员工述职述廉小结》。记得刚刚着手工作的那样的`迷茫和不知所措。料理业务时都会紧张不安,怕出错。所以刚刚开始的那段日子对我来说真的很难熬。其实这并不能很好的开展工作,只会给自己增添更大的负担和压力。后来,通过不时实践和摸索,也终于克服了畏惧的心理,业务也开始逐渐从陌生到熟悉,从紧张不安到镇定自若。现在工作对我来说是一种乐趣,更是一种责任和崇高的使命。
三、从不会到会,生活上。从不知道到知道,从无到有,从依赖到独立,这是一段短暂而漫长的路程。经过一年的努力和拼搏,已经开始学会自己理财,以前只知道没钱就向父母伸手的现在居然轮到自己“当家”自己掌握经济。就连平时的作息时间也不能再像参与工作前那样没有规律了每天都要掌握好自己的每分每秒,什么事情也都只有靠自己去处理,再也不能够依赖家人和身边的朋友了参与工作后,有时遇到加班可能就要很晚才能回家,也有时因为工作需要,就连休息也都在加班加点。当每天结束完忙碌的工作后便是拖着疲惫的身躯回家。这就是工作,虽然有些累,但却是那样的空虚而有意义。
这一年工作中,当然。也有做的不够好的地方。思想上还不够成熟,工作上不够主动,生活上不够自律。希望通过今后的勤奋和努力,进而改正过来,争取做到最好。
转眼工作已经一年了回首往日的点点滴滴,时间过的真快。心中不由得掀起了一阵沉思。总之,工作短短的一年,却是人生角色转换的一年,不时生长的一年,也是对农村金融事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。
篇11:农检站工作总结
农检站工作总结
我在XX街道农检站,20xx年主要做了以下工作:
1、农产品农药残留检测。农检站依托农产品质量快速检测室采取市场抽样检测和农户送检相结合的方式。对辖区内即将上市的农产品开展农药残留速测筛查,全年定性检测农产品样品达到4800个。荣获区农业局颁发的20xx年度农产品质量安全监管工作优秀单位称号。
2、推行食用农产品合格证制度。现已在农产品相关企业和部分农户推开。向东营瑞驰食品、东营市盛元生态农业两家企业,发放食品合格证打印设备并进行相关使用培训。现已检测萝卜、莲藕、地瓜等多种果蔬,打印合格证约500份,检测合格率100%。
3、对农产品生产经营主体检查。配合区农业局,对辖区内盛元农业、瑞驰农业开发公司、后李红薯种植专业合作社定期抽检、巡查,对不合格部分,督促整改。
4、配合区农业局聘请的.第三方,完成对辖区内农产品抽检工作。主要抽取农户院内种植的黄瓜、西红柿等果蔬。
5、对农业投入品生产经营主体定期检查。对辖区内销售农药、化肥的宏盛农业开发公司和丰彩农业服务公司,定期检查,填写巡查记录。
6、带队参加区农业局组织的20xx年高素质农民经营管理培训。组织辖区内农业企业到区农业局参加省级食品追溯系统操作培训。
7、宣传培训。制定培训计划,定期对村级监管员、村级网格员及农产品生产经营者进行专项培训。制定宣传方案,通过发放传单等方式,大力宣传农药使用等相关规定。
8、参与水利站组织的巡河工作。
9、明年工作打算。积极开展农产品农药残留检测工作,对辖区内生产经营主体做好日常监管并完善档案记录。开展安全生产宣传培训,确保辖区内不发生重大农产品质量安全事件。
篇12:农远工作总结
农远工作总结
严格遵照上级农村小学远程教育工作规划,结合我校实际情况,将远程设备的有效使用与学校的实际教育教学相结合,加强研究远程教育资源与教育教学的整合,切实发挥远程设备的效用,促进学校教育教学现代化教学进程,促进学校办学水平。现将本学期工作总结
一、领导重视,强化管理,保证了远程教育设备正常运行。
1、领导重视,机构健全自实施远程教育工作以来,我校建立健全了远程教育项目管理领导小组,定期召开专项会议,研究部署远程教育工作。为保证远程教育设备的正常运行,我校基本上都减少了资源教师的课时量,确保资源教师专心投入设备维护、整合资源、培训教师等工作之中。
在按要求配置远程教育硬件设施的基础上,还专门添置了桌椅、防火等设施,为创设良好的远程教育环境做出了努力。同时,我校进一步健全了管理、接收、使用和培训等一系列相关制度,进一步规范了远程教育设备的管理和使用。目前,我校能按照远程教育工作计划开展工作。
2、积极解决设备故障在远程教育设备运行出现故障问题时,我校都能及时协调技术服务人员协助解决设备故障。
二、充分利用远程教育资源,创造性地开展远程教育工作。
1、强化教师培训。
为提高教师的计算机及资源运用能力,我校按照学校的培训计划开展多种培训活动,首期培训落实了“以一带五”措施,即一名技术教师负责培养、培训五名计算机操作、教学业务能力强的.一线教学骨干教师,有效地提高了我校教师的计算机操作水平。尤其在本学期着重对word、powerpoint两个应用比较广泛的软件进行了系统的培训,极大地促进了全体教师的实用技能。目前这些教师已成为我校开展现代教育教学方面的技术能手。
2、合理整合、利用教育资源。
在远程教育资源服务于教育教学方面,我校能够创造性地整合、利用教育资源。还有我校积极开展课件制作培训工作,许多教师都制作出很好的非常实用的教学课件,为开展多媒体教学奠定了基础,大大提高了课堂教学效率及质量。另外,还有我校在实施远程教育过程中,能够对资源进行分类整合。
三、存在的问题:
1、个别资源教师业务水平不高,有待于进一步提高计算机操作技能水平。
2、因受条件、人员素质等因素的制约,部分教师的远程教育工作仅停留在观摩学习的层次上,开发利用优质教育资源远远不够。
3、虽然我学校都十分重视远程教育工作,但在远程教育资源服务于教育教学方面做的还应当加强。
四、对今后工作的几点建议:
1、加强教师培训的力度,尤其要加强计算机操作技能、课件制作、远程教育资源运用等方面的培训,充分利用现有设备及现代化手段,切实做好教学工作。
2、进一步整合远程教育资源,与教学实际相结合,合理运用、充分发挥教育资源,提高教育教学质量。
3、加强与兄弟学校之间的交流,共同提高现代远程教育工作。
篇13:农保年终工作总结
农保年终工作总结
一、新农村建设工作学习情况
作为一名高校教师,选派进驻墨江县联珠镇勇溪村担任新农村建设指导员,我的言行,不仅代表自身形象,代表国家工作人员在群众中的形象,而且代表一名大学老师在群众中的形象,代表派出单位的形象,所以自驻村以来,我严格按照《墨江县第四批社会主义新农村建设指导员工作管理办法》的要求,严格遵守工作纪律,认真执行考勤考核制度,转变角色,尽快适应驻村工作,脚踏实地的配合村“两委”班子,做好各项村务工作。
为了尽快熟悉胜任驻村指导员工作,进一步提高做好农村工作的素质和能力,我提前学习农村工作的相关政策法规和资料文件,认真学习和领会了《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《中共云南省委贯彻中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定的实施意见》等党在农村的各项方针政策和做好“三农”工作的一系列重要指示精神。结合省情、县情、村情,认真学习有关农村工作及新农村建设工作内容的文件材料,为自己当好农村政策法规宣传员打下了坚实的理论基础。
作为新农村建设指导员,要突出这个驻村指导的“驻”字,要沉得下心,深入得了基层,才能真正从老百姓的角度出发,做到“情为民所系,利为民所谋”。为了尽快进入农村工作角色,掌握主动权,我与村干部走村串户进行民情恳谈,了解民意,倾听民声,情注农村,心系群众,为群众排忧解难,调解纠纷。此外,利用记录《民情日记》的机会,深入田间地头和广大农户家中,向村民小组长、农民群众进行深入学习,学习他们艰苦朴素的生活作风和在田间地头艰苦创业、任劳任怨的精神,为当好村情民意调研员积累了丰富的第一手资料,对农村工作的认识有了进一步加深,也为做好农村工作,奠定了良好的基础。
二、新农村建设工作开展情况
从进村到现在,我经常深入各自然村调查了解情况,从老百姓最关心、最直接、最现实的问题入手,积极融入村级组织的工作,为村民办实事、办好事,到目前为止,具体做了以下工作:
1、协助完成第四届村级“两委”换届选举工作。为了做好第四届村级“两委”换届工作,主动放弃休息时间,深入农户家中摸底调查,加班加点开展选民登记工作。加大选举工作宣传力度,写黑板报6期、出宣传海报60余张、粘贴标语100余条,使广大干部群众充分了解村两委换届选举的重要性,熟悉选举工作的原则、方法和步骤,增强了干部群众的民主法制观念,调动了村民积极参与选举的热情,顺利完成换届工作,选出了党和群众满意的村“两委”领导班子。
2、面对今年60年不遇的旱灾,积极主动投身到抗旱救灾的工作中。第一,我积极协调抗旱资金,向县民政局申请由昆明理工大学捐赠的抗旱经费2万元,对部分村民小组水源进行改造,将原有管道增粗为40分管,以加大水源进水量,增加蓄水量以缓解用水紧张情况。同时,对存在安全隐患的蓄水池盖板进行加固改造,由原来的木质盖板改建为钢筋混泥土盖板,既保证了饮水卫生安全又保证了村民的人身安全。此外,还增加了小过滤池,进一步保证村民的饮用水卫生安全问题。第二,为了进一步做好抗旱保春耕工作,我积极动员干部群众生产自救,按照“先生活、后生产”的用水原则,做好协调动员工作,避免发生水事纠纷。协调资金购买抽水机两台,使村民能够将小春作物的损失降低,大春作物能够正常种植。第三,牢固树立抗旱就是抓生产、保民生、保稳定的思想,认真做好勇溪村水改旱面积数统计、夏荒缺粮户及果林死亡率等数据统计上报工作,将旱灾的损失降到最低。第四,认真做好节约用水的宣传工作,倡导村民树立长期节约用水的观念,通过粘贴《节约用水通告》、《节约用水小常识》100余份,使抗“旱节水从我做起”的观念深入人心。
3、改善村委会软硬件设施,提高村委会干部综合管理能力。为了使村委会办公更加现代化,我协调派出单位昆明理工大学为村委会增设一台全新佳能彩色打印机,既可以打印反映村情村貌的彩色照片,又解决了村内有重要上报材料要到县城打印店才能打印的麻烦;针对村委会办公楼的情况,协调资金为村委会安装太阳能热水器一套,解决了村委会没有热水使用的问题,使村委会办公更加便捷化;根据村委会办公用品的使用现状,购买文件栏、报刊架等办公用品,使村委会办公场所更加整洁化、规范化。同时,为了提高村委会干部的综合管理能力,组织党员干部认真学习《李源潮同志在党领导的村级民主自治机制工作经验交流会上的讲话》精神,认真组织学习“四议两公开”工作法,组织开展“村党支部应该干什么、怎么干”大讨论。此外,利用业余时教授村委会干部电脑使用的基础知识,使基层村干部的综合素质进一步提高。
4、结合勇溪村实际情况制定健全和完善村内相关机制、制度,使村内事务有规可参、有章可循。帮助村委完成了《勇溪村党支部工作制度》、《勇溪村委值班制度》以及《村务公开》等规章制度。加强组织建设,进一步完善村民会议、村民代表会议制度和村“两委”议事规则和决策程序,严格按照“四议两公开”的工作法,推进村级组织规范化、民主化、科学化。
5、进村入户开展调查研究,详细了解困难群众的基本情况,摸清村情民意,弄清勇溪村目前急需解决的热点、难点问题。在通过大量调查研究的基础上,结合勇溪村的实际,与村“两委”班子一起制定了符合勇溪村发展的社会主义新农村建设规划。此外,我坚持撰写《新农村建设工作简报》,定期积极反馈上报新农村建设工作进展情况。
6、协助督促落实做好村内金厂坡、柏枝树、大返迫、小竹溪村民小组的整村推进工作。针对我村个别村民小组村民意识相对淡薄的情况,深入到村组召开村民会议,宣传党的方针政策,鼓励号召村民抓住整村推进项目工作契机,改善村容村貌,提高村民公共卫生意识。多次深入农户家里,了解情况,协调动员,发动广大村民积极贯彻落实好整村推进工作。
7、完善村内基础设施,改善村容村貌。村委会门口通向村内须立小学的.道路,因村民堆放建材及柴禾,显得脏乱差,特别是下雨天更是泥泞不堪,再加上各种家禽动物的粪便,严重影响村容村貌的整洁性,为此,我积极协调资金水泥铺路,号召村民出义务工,并在道路围墙旁种植了小叶榕,既解决了铺路前脏乱差的问题,又美化了村容村貌,也让村民茶余饭后有个聚集聊天的地方。同时,利用铺路的剩余材料,为村里的须立小学,在球场边搭建了一个自行车停车棚,方便了广大师生。此外,我发动群众发扬艰苦奋斗、自力更生,经过调研后和村干部商议村民急需解决的问题,按照“一事一议”相关规定政策,认真撰写报告,积极争取资金项目。
8、做好新型农村社会养老保险的宣传动员工作及保险收缴工作,使村民群众得到真正的实惠。为了做好我村的新农保工作,组织召开组长会议及各组村民会议,宣传新农保是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等政策之后的又一项重大惠农政策,号召动员广大村民级积极参保。经过动员宣传,我村的参保率达到90%以上,提前完成工作任务。此外,在完成我村新农保工作的基础上,我被选派抽调到其它村,配合完成该村的新农保收缴工作。新农保费用收缴后,配合做好大量的材料复印工作和资料上报工作。
9、繁荣村民文化生活,多渠道、广范围协调资源,支持乡文艺队开展丰富多彩的文艺文化活动。购买便携式多功能cd播放录音机一台,购买羽毛球等文体活动用品,方便村民在农闲时节或茶余饭后举行文艺文体活动。此外,因我本科学的是音乐教育,积极发挥自身特长,教授村民文艺队各种舞蹈,同时,也向她们学习到哈尼族的民族舞蹈和民俗文化。
10、根据勇溪村农民群众的生产生活情况和所盼所需,多渠道、广范围争取各项物资。昆明理工大学第三批新农村建设指导员向滇红药业协调价值10万余元的药物捐赠给墨江县政府,在我参与积极协调下,将其中价值2万余元的药品转赠勇溪村委会。此外,我积极向派出单位昆明理工大学以及云南省教育厅等各相关部门反映,争取项目、资金和物资,努力为群众办实事。
11、在按要求完成好县、镇下达的各项工作任务基础上,积极配合协助做好各上级部门安排的临时工作任务。在做好驻村新农村建设指导员的同时,我积极参加上级部门各项工作。抽调到镇计生办配合做好后新生婴儿人口调查统计工作;协助做好墨江县国际双胞胎节联珠镇落滝村的水上民俗趣味运动会等活动。
12、教师节之际,联珠镇勇溪村新农村建设指导员徐爽购买月饼向村内小学教师表示节日的慰问,并用水泥沙石在操场边搭建了一个自行车停车棚,价值1000余元,方便了广大师生。
13、联珠镇勇溪村指导员徐爽在派出单位昆明理工大学的大力支持下,为村内小学购买了书包50个,笔记本1000册,为村委会购置办公用品等,价值5000元。
15、联珠镇勇溪村指导员徐爽向云南省教育厅德育处积极争取教育资源,协调教育图书240册,价值5800元,捐赠给联珠镇第一中学。
16、认真做好第六次全国人口普查工作。做好墨江县联珠镇勇溪村人口入户摸底、入户登记调查等工作。此外,积极配合做好上级领导交办的临时性工作任务。
三、新农村建设工作存在的主要问题
1、个人方面:
经过一年的驻村工作,已经完全融入了农村生活和工作,与村民同吃、同住、同学习、同劳动,积极融入农村生活,与村民相处融洽,对基层工作更加深入了解,思想上进一步成熟,工作上也取得了一定的成效,解决实际问题的能力有所提高。但自己还有很多做得不够的地方:一是由于自己农村工作经验少,处理农村复杂的实际局面能力还有待提高;二是对农村工作的相关政策文件学习不够透彻,工作灵活程度不够;三是对农村工作具有全局性,前瞻性的一些问题还把握不准,对农村现代农业知识还要加强学习。
3、工作方面:
(1)部分村民对相关政策的了解程度不够,导致对相关政策工作贯彻落实意识不强,积极主动性不够高。
(2)目前制约新农村建设的问题是:水、电、路、文化等基础设施的投入资金来源问题,生产发展也需要资金,村镇财力捉襟见肘,向农民筹措,也难以承担。
(3)村级集体大家庭意识不够强,村民小组与小组之间时常有各种矛盾纠纷,村民主人翁意识和公共意识有待加强。
(4)村民缺乏自治精神,对村庄建设不愿管,不敢管,大小事情都要依靠政府和上级职能部门,但政府和职能部门也不可能全包全管,面面俱到。
(5)小农经济意识较强,需要进一步加强相关农业技术知识培训,培养有能力、有技术的致富带头人。
四、新农村建设工作余下三个月工作计划
1、结合边疆党建长廊工程的实施,制作村党务公开栏,指导帮助抓好以党组织为核心的农村基层组织建设,做好发展新党员的工作,帮助广大党员更新观念、提高素质,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
2、增强村民公共卫生意识和“主人翁”意识,组织村民定期打扫公共道路卫生,做到乡风文明、村容整洁。
3、结合村情和各村民小组实际情况,因地制宜,协调资源做好活动室物资及办公用品添置。
4、深化推进农村综合配套改革,贯彻落实好粮食直补、良种补贴、农机购置补贴、农村新型合作医疗补助、农村新型养老保险等一系列惠农政策。
5、加强村内治安防范工作,排查村民中各种矛盾纠纷,教育和引导农民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,依法表达诉求和维护自身的合法权益,教育农民遵守《村规民约》,配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷。
6、根据当前农村经济社会发展中的热点、难点问题,深入调查,分析思考,认真撰写一份调研报告。
7、根据勇溪村农民群众的生产生活情况和所盼所需,积极向派出单位和各级相关部门反映,争取项目、资金和物资,努力为群众办实事。
总之,通过一年的驻村工作,我思想进一步成熟,观念得到了更新,丰富了农村工作的经验,增长了才干,对农村工作有了进一步的熟悉,各方面素质明显提高。在余下的三个月工作中,我将结合当地实际,逐步改善农村基础设施建设,解决好与群众生活密切相关的问题,突出抓好生产发展,积极进行产业结构调整,大力倡导文明新风,健全村内组织管理和制度,力争当好“六大员”,为社会主义新农村建设工作作出积极贡献。
篇14:农廉工作总结
农廉工作总结
农廉工作总结二Ο一一年,在县纪委、监察局和市纪委农廉室的关怀支持下,全县农村党风廉政建设工作坚持县委是关键、乡镇是基础和农民是主体的工作格局,围绕中心、服务大局,以促进农业发展、农村稳定为目标,以解决影响农村社会和谐稳定突出问题为突破口,以维护农民权益为重点,以建设阳光农廉网为载体,以加强和改进农村基层党员干部作风为抓手,按照农村基层党风廉政建设工作1+6工作思路,履职尽责,扎实工作,为全县经济发展和社会和谐稳定提供坚强有力保证。现将今年的农廉工作情况总结如下:
一个工作重点是:
阳光农廉网建设工作
**县阳光农廉网建设从2011年1月1日正式启动,“**县阳光农廉服务中心”和16个“乡镇阳光农廉服务中心”、463个“村级农廉工作监督管理室”的网络全部开通,完成了市纪委下达的阳光农廉网建设工作任务。共配备新电脑232台、LED显示屏21台、电子触摸屏21台、电视130台、投影仪300台、打印机17台、扫描仪17台,另外还配备了文件柜、桌椅、版面等共计738台件。总投资200余万元,软件投资24.6万元,配置u盾480个;对乡镇纪委书记、会计委托代理中心主任、电脑技术人员进行培训100余人次,对农村干部、大学生村官培训1100余人次。充分利用农村远程教育设施,本着资源整合、避免重复建设的原则,利用原有农村电脑231台,投影仪163台,电视100台。
我县阳光农廉网设置了“三大平台”、“四大系统”。“三大平台”是:农廉工作三务公开平台;农村资源共享平台;农村土地流转服务平台;“四大系统”是:农村“三资”管理监控系统;农村土地承包与流转管理系统;三级网络视频听证接访系统;强农惠农政策信息查询系统。
我县阳光农廉网建设共建立16项工作制度,其中县阳光农廉服务中心4项、乡镇阳光农廉服务中心8项、村级阳光农廉工作监督管理室4项。制定了阳光农廉网络公开信息查询指南、触摸屏查询办法、阳光农廉惠民政策摘编和农廉网上公开监督工作流程。
我县的阳光农廉网主要体现有三个特点:一是引入了多极视频互动系统,多人可同时在网络上和多部门同时面对面互动;二是在“三资”公开平台采取了加密技术,防止了涉密事件发生;三是引入了便民服务系统,农民要办的50余项事项办事指南、流程、表格、要件等在网上公布,大大方便了群众,提高了办事效率。
我县阳光农廉网的内容:涵盖了“农廉动态、组织机构、制度建设、三务公开、三资管理、政策法规、便民服务、民生通道”等。阳光农廉网紧贴农廉工作实际,能快捷有效地解决农民群众反映强烈的突出问题,切实发挥党和群众的“连心桥”作用。
我县阳光农廉网建设实现“三个到位”:一是阳光农廉公开监管平台到位。就是以县行政审批大厅、乡镇会计委托代理服务中心、村便民服务中心为依托,建立阳光农廉网。按照要求,县、乡、村把农网的规章制度、审批程序、操作规程、公示内容及相关要求全部高标准上墙公示。二是阳光农廉宣传工作到位。创设农廉专刊2期,多角度、高起点、大范围的营造农廉氛围。印制阳光农廉网宣传资料,通过各种渠道进行宣传。三是阳光农廉组织队伍到位,确立各村的大学生村官为该村的“农廉协理员”并明确了具体的工作职责,从而成为阳光农廉网络建设的生力军。
主要做法:一是以教育培训强基础。2011年3月8日为进一步推进全县阳光农廉网建设工作提升农廉工作档次和水平,在县委常委会议室召开农廉工作推进会和乡镇纪委书记培训会。会上乡镇纪委书记们汇报了工作情况,县纪委书记着重对阳光农廉网建设工作提出了目标要求。3月22日在县安监局会议室召开了农廉工作培训会,聘请市纪委廉政网站的秦站长对乡镇纪委书记、会计委托代理中心主任和电脑技术好的大学生村官进行了阳光农廉网建设技术培训培训。10月9日,在县政务大厅进行会计业务上网集中培训。二是靠领导支持做保障。3月15日召开全县纪检监察工作会议,纪委书记在纪委工作报告中对阳光农廉网建设工作做了具体部署。3月25日、28日、4月7日多次组织召开乡镇纪委书记参加的阳光农廉网建设工作会议,我县阳光农廉网建设工作紧锣密鼓的紧张推行。为了确保全县农廉监管网络体系建设工作的全面实施,县委成立领导组。各乡镇也成立由纪委牵头、农业、经管、财政、民政等相关部门参与的阳光农廉网建设领导组。三是凭示范带动求突破。4月8日,**县阳光农廉网建设明姜现场会在明姜镇政府召开。全县16个乡镇的纪委书记、会计委托代理中心主任、大学生村官60余人参加了会议,会上明姜镇介绍了阳光农廉网建设的工作经验,其他15个乡镇交流汇报了各自的阳光农廉网工作情况,县农廉办通报了全县阳光农廉网建设的总体情况,指出了农廉网建设中存在的问题和差距,要求全县务必在4月12号以前全部开通阳光农廉网。明姜镇、山头乡、万安镇先后派人到**区参观学习先进经验,做好了示范带头作用。四是向监督检查要成效。3月22日由省纪委农廉室李副主任、市纪委农廉室张主任一行深入我县行政审批大厅、大槐树镇、堤村乡检查指导工作。领导们要求:把阳光农廉网建设工作的落实作为当前的主要工作,倾尽全力抓时间进度、抓任务落实。必须克服畏难等待观望情绪,不等不靠主动出击,确保阳光农廉网建设任务在4月10日按要求全面完成。县纪委贾副书记在省市纪委领导面前立下了“军令状”。根据**市纪委《关于开展农廉网建设和涉农资金专项检查的安排》,我县由20个涉农部门的纪检组长分成五个检查组,16个乡镇纪委书记分成四个检查组对全县的农廉网建设进行专项检查。检查农廉网建设进展情况,督促各地制定农廉网建设进度计划,对照农廉网建设步标准检查内容,对不符合要求的指出来,该纠正的纠正,该完善的完善;对农廉网建设情况进行检查验收,看农廉网络的建设和运行情况。
六项工作是:
1、涉农资金专项检查工作
开展涉农资金专项检查是按照中纪委、省、市纪委对涉农资金加强监督检查工作的要求,为确保中央、省、市、县各项强农惠农政策真正落到实处,使农民群众真正得到实惠,由县纪委会安排部署的一项重要工作。一是年初市纪委以临纪发[2011]1号下发了《关于开展2010年度涉农资金专项检查的方案》,按照《方案》安排要求,我县认真、细致、深入地组织了自查工作,制定整改方案,逐一整改落实。配合市督查组的重点抽查,对重点抽查中发现的问题进行整改处理,建立了完善强农惠农政策落实的相关制度。通过开展专项检查,力争实现政策制度制定更加完善、部门管理职责更加明晰、资金监管体系更加完备、资金统筹安排更加合理、资金使用程序更加规范、效益更加显着、广大人民群众更加满意的目标。二是加强对中央、省、市今年强农惠农政策落实情况的监督检查。坚持经常性检查与专项检查相结合,把对农民的补贴资金、农业和农村基础设施建设投入、农村社会事业投入等作为重点检查内容,抓住补贴面积公示审核、建设项目立项审批、涉农资金管理分配等关键环节,解决虚报冒领、贪污侵占、挤占挪用、低效浪费等突出问题;建立健全科学规范的项目申报程序和立项机制,落实项目招标投标、政府采购等制度,加强农业补贴和项目资金管理使用,加大强农惠农资金整合力度。要结合我县实际,切实加大对关系农村的支农工程项目、民生工程落实情况的监督检查力度。三是对全年涉农资金检查工作进行年终验收,制定验收细则,严格工作标准,一表格的形式下发各涉农部门和资金使用单位,认真检查核对,发现问题,要求立即整改,问题严重者,从严查处。
2、涉农案件的查处工作
全年查处农村案件6件,处分6人,没收违纪资金60万元。一是加大了对坑农、损农、害农案件的查处力度。加大土地执法监察力度,重点查处以兴办乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设等为名非法占用农村集体土地,以及侵占、截留、挪用征地补偿费等行为。重点纠正在农民建房、计划生育、农机具推广等方面乱收费、乱罚款以及报刊征订的摊派问题,防止农民负担反弹。纠正在农村义务教育、基本医疗卫生、环境保护、移民安置、扶贫开发和社会保障等方面损害农民利益的问题。纠正捏造虚假信息、哄抬价格、扰乱市场的行为,严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。深入开展了农村平安建设,健全完善矛盾纠纷预防、排查、调处工作机制,严厉打击农村黑恶势力和各种违法犯罪活动。深化以明晰产权、承包到户为重点的集体林权制度改革,规范集体林权流转,加强对村组改革方案、民主决策、确权发证等重点环节的监督。二是严肃查处了农村基层党员干部违纪违法案件。认真落实省纪委《关于加强涉农违纪违法案件查办工作的意见》,重点查办农村基层干部虚报浮夸、与民争利案件,在征地拆迁、集体财务管理、资产资源开发承包、宅基地审批、工程建设招标投标等过程中发生的.以权谋私、贪污贿赂案件,骗取套取、截留抵扣、贪污挪用强农惠农资金、征地补偿费案件,在土地承包、流转和土地征收征用过程中严重损害农民利益的案件。要认真贯彻修改后的《行政监察法》,把受委托从事公务活动的村民委员会成员纳入行政监察对象范围,严肃查处农村基层干部违纪违法案件。加强农村信访工作,推行基层干部进村入户下访、领导干部定期接访和包案制度,建立健全涉农信访问题排查化解机制,认真做好涉农群体性事件的防范和处置工作。
3、农村干部离任审计工作
根据洪纪发(2011)32号和洪组通字(2011)85号文件精神,抽调专门力量,从7月1日开始,对全县212个村进行村干部任期目标和经济责任审计及农村干部离任审计。一是为了保障换届选举工作平稳开展,纪检、经管部门提前介入,早安排、早部署,对农村账务进行审计,尤其要对城中村、资源型农村、矛盾突出村账务进行重点审计,把矛盾化解在换届之前,确保换届后农村财务的顺利交接。二是依据《村民委员会组织法》制定农村换届选举方案,严格程序,保证换届选举依法有序进行,抽调纪委、组织部、民政局、农委等部门组成督查组,深入农村一线对选举工作进行现场监督。下发《关于对农村纪检监督小组进行换届和依法在农村设立村务监督委员会的通知》,同时设立举报电话,接到对换届选举中舞弊行为的举报,随接随查,确保换届选举工作风清气正。三是针对换届中容易出现的突出问题,严明纪律,维护换届工作的严肃性。严禁拉票贿选,通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、委托或授意中间人出面说清、给村民发实物或给现金等,一旦发现,取消候选人资格,情节严重的立案查处。严禁干扰换届选举工作,不准以威胁、欺骗等手段妨害村民行使选举权、被选举权和表决权;不准编造、传播谣言诬告陷害或侮辱诽谤他人;不准干扰、阻挠换届选举工作正常开展,一旦发现一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
四、乡村两级干部教育工作
加大对农村干部的培训力度,为提高农村干部的综合素质和整体水平,在农村“两委”换届选举前,我县分四期对全县782名村党支部书记和村委主任进行了集中培训。培训的主要内容有:新农村建设的目标任务和支农惠农政策、农村党风廉政建设有关内容、加强农村基层组织建设、落实先进性长效机制“三项制度”和全县三级干部大会精神等四项内容。县纪委副书记就农村党风廉政建设方面的内容进行了讲授。他主要从中央、省、市、县开展农村党风廉政建设工作的时代背景及重要意义,以评星进级活动为载体,落实农村各项民主管理制度等方面进行了深入浅出的讲解。通过培训,对全县农村干部进行了党的基本知识、农村民主管理知识、科学技术知识和政策法制教育,使全县农村党支部书记、村委主任明确了农村新的发展形势和任务,夯实了理论基础,拓宽了视野,提高了能力,进一步增强了责任感和使命感,为全县经济社会又好又快发展提供了坚实的组织基础和智力支持。
今年乡村两级都要进行换届选举,将有部分新同志走上乡村两级领导岗位,各地要结合农村党组织和党员干部深入开展的创先争优活动,按照农村干部“六要六不要”要求,积极开展乡村两级干部培训,尤其要加强对新上任干部的培训。市里重点对乡镇党委书记进行培训,各县市区重点对村两委主干进行培训。要做出培训规划,确定培训内容,认真组织实施,确保取得实效。要充分发挥各种媒体作用,广泛开展警示教育,要培育一批农村基层党风廉政建设先进典型,引导广大基层农村干部廉洁做人,干净办事。
5、加强农村廉政文化建设。农村廉政文化建设是农村廉政建设中一项不可或缺的任务,对于促进农廉工作作用积极,效果突出。一年来,我县坚持把农村廉政文化建设纳入农村文化事业发展的总体规划之中,以农村文化事业的整体发展带动农村廉政文化建设的全面推进,以农村廉政文化建设的全面推进促进农村党风廉政建设不断发展,“健全机制、强化阵地、深挖资源、树立典型”,有力促进了农村党风、政风、民风进一步好转。一是健全机制促保障。把廉政文化进农村与对乡村领导干部的理论学习、廉洁从政的规范要求,党纪政纪和国家法律法规的宣传教育有机结合起来,因地制宜,统筹发展,使廉政文化建设纳入了整体文化建设的运行机制和考评机制。二是树立典型促引导。我们坚持一手抓建设推进,一手抓示范引路,从近年来全县农村文化建设中选树好的村典型,积极通过现场交流观摩会、典型经验座谈会等方式,大力推进农村文化事业的发展,以先进文化潜移默化的作用,教育乡村干部带头自律、带头致富、情系村民、多干实事,形成了人人“用文化陶冶情操,用思想武装头脑,用纪律约束言行”的浓厚文化氛围。三是深挖资源促合力。为充分体现廉政文化进农村的独有特色,我们深度挖掘富有地方特色和时代气息的人才资源,积极聘请有书法、绘画、演艺、创作等方面特长的“文化能人”和老年书法协会、摄影协会会员为“廉政文化宣传员”,建立骨干廉政文化宣传员队伍,以廉政为题材,采取群众喜闻乐见的方式,积极参与县、乡文化广场演出和大院廉政文化创作,把廉政文化融入农村的实际生产生活中,(www.fwsir.Com)让广大干部群众易于接受,乐于参与,增强影响力和渗透力。目前全县已组建村级文艺宣传队10余支,骨干宣传员60余人,组织演出200余场次,受教育群众50000余人。四是强化阵地促实效。我们以乡镇文化活动中心、农村村文化活动室和文化大院建设为依托,积极拓展廉政文化阵地建设,坚持用先进文化占领农村思想文化阵地。狠抓阵地的建设投入,在全县16个乡镇建起了文化活动中心,100个村建起了文化活动室或文化大院,这些文化阵地坚持把廉政文化宣传放在文化活动的突出位置来抓,购买设立廉政文化书柜,刷写廉政文化宣传标语,排演宣传农村廉政文化的节目戏曲,举办廉政文化书画展等,有力推动了农村廉政文化建设的扎实有序开展。
6、规范三个中心,提升服务能力。一是规范会计委托代理服务中心。规范农村会计委托代理服务,做到公开及时,管理到位。农村会计委托代理制已在我县全面推开,但还存在着制度不完善、管理不规范,人员素质不高,“农村财务支出(收入)审批(核)单”有些乡镇还没有使用等问题。今年重点做了规范提高工作:一是加强内部监督管理,规范代理服务工作流程,防止和纠正截留、挪用集体资金、私设账外账逃避监督的问题;二是加强培训,提高会计委托代理服务中心人员的综合素质;三是全面实行“农村财务支出(收入)审批(核)单”和“山西省村民一事一议筹资筹劳收据”。全县农村会计服务中心运行现已基本规范。二是规范便民服务中心。今年我县建立健全了乡镇便民服务体系,并逐步在行政村设立了便民代办点。同时深入推进了基层站所民主评议和办事公开制度,建立了基层党员干部联系和服务群众制度。三是规范矛盾纠纷排查调处中心。今年以来,我县认真落实矛排工作各项措施,全面排查、及时调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。县上与各乡镇签订了《目标责任书》,把矛盾纠纷排查调处工作纳入到综合治理的范围,细化了矛排工作奖惩标准,与综治其他工作同安排、同部署、同检查、同评比,形成了各级领导一级对一级负责、人人肩上有担子的矛排格局,建立健全了人民调解委员会420余个,使矛排工作时时有人抓,事事有人抓,为矛排工作提供了坚强有力的组织保障。狠抓了矛盾纠纷排查工作,及时开展集中排查和专项排查活动,做到了乡不漏村、村不漏户、户不漏人。对排查出的矛盾纠纷,按照“责任不落实不放过、工作不到位不放过、隐患不排除不放过”的要求,努力把矛盾和问题解决在初始阶段,化解在萌芽状态。对于排查出的有可能影响社会稳定的矛盾隐患,尤其是农村土地征收征用等容易激化的矛盾纠纷,严格实行“一包四定”责任制,即包案领导要亲自协调,亲自督促,全程跟踪,限期解决,使矛盾化解在基层,消失在萌芽状态,确保全县大局的稳定。
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