河管所年度的工作总结（集锦13篇）由网友“摇了我叭”投稿提供，以下是小编为大家汇总后的河管所年度的工作总结，希望对大家有所帮助。
篇1：河管所年度的工作总结
河管所年度的工作总结
一年来，河管所紧紧围绕市委、市政府的文件精神和要求，坚持维稳工作和建设优秀平安哈密不变的宗旨，严格遵照本单位统一指挥、部署和要求,有条不紊的开展工作,确保了东、西河坝的安全生产工作顺利进行,逐步有效地提高东西两条河坝的环境卫生状况。回顾总结一年来的工作，全所职工们工作是努力的，成绩也是较为显著的。
一、绿化管理工作
1、二月底，按照单位绿化工作的统一安排，河管所在西河坝人民路以北雇佣机械和车辆对拆迁后场地进行建筑垃圾清运工作，平整场地约5500平方米，耗时一个多星期左右。同时，组织人员对东西河坝卡丁车场河坝、三中河坝、地区宾馆等区域，清除绿化林带的杂草枯枝，加固缺漏的林带渠沟，维修损坏的绿化管道，为接下来的树木种植、灌溉做了前期的充分准备工作。
2、进入三月份，河管所全部职工在大茂公司农场社区领取义务劳动任务，清理生活垃圾约38吨左右，平整场地1200平方米，较好地完成了此次工作任务。春季冰雪未化尽，我所前后两次组织全部职工从东河坝的铁路涵洞至军分区围墙清理河道，克服种种困难，第一时间使山水安全穿过居民住宅区引向花园乡。
3、四月份初，河管所全部人员完成了全民健身广场的绿化种植任务，共种植水蜡10万株左右，种植大叶榆、长治榆约3万余棵，共花费两个星期时间左右。丰碑园种植了蔷薇1250株，地区宾馆种植水蜡6万株。健身广场二期平整场地约1000余平米，安装水管500米，种植裂叶榆970棵，千头柏1040棵，黑柳树169棵，目前已进入正常管理阶段。同时，完成了人民公园前门广场6个花坛的绿篱种植任务。
4、五月份，组织男职工对两条河坝危险的树木进行修整，共处理了100余棵。同时，在丰碑园、地区宾馆进行了种花种草，我们对丰碑园，地区宾馆安装绿化滴管1200余米，维修损坏的绿化用水管道160余米，并先后对草坪的树木修剪、定型、打草。
5、由于今年天气较往年变热缓和，六月份我们组织安排专业养护队伍进行了东西河坝树木的防虫妨害，喷洒农药的植保工作，其中有人民公园、丰碑园、大修场、建设路、地区宾馆等河坝。花费了一个星期的时间喷洒覆盖面积达11公顷，做到了科学合理配制、均匀喷药，不留空隙死角。
6、七、八月份，我们继续开展常规化的日常管理工作。对河坝的左公柳、榆树大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的危险枝杈进行修剪；对道路花草林带进行保持造型的修剪。修剪作业难度较大的、人力不及的情况下动用吊车等机械，确保安全排除隐患于未然。健身公园二期新种的树种定期进行整形修剪工作外，还进行病虫害的防治及绿化林带内杂草的'清除工作两次。地区宾馆、丰碑园的花带造型修剪、除草，清理死树、追肥，浇灌树木、喷洒花草绿篱等。
全体人员按照绿化整体的工作计划要求执行，如遇特殊任务要求，则灵活调整工作方案，既保持了任务的圆满完成，也能够保证日常工作正常有序的开展，再通过平时的监管及巡查等，也能及时处理出现的问题。
二、监察工作
我们根据哈市政发【38】号文件精神依法管理河坝，严抓严管“八乱”现象的发生，至今东西河坝违章建筑事件发生48起；乱伐树5起（其中3起事件已向森林派出所进行了报案处理）；乱占地2起；乱倒垃圾17起；乱放牧3起。二月至四月份仍旧为每年的春季建房发生的高峰期，直至五月初呈现了下降的趋势，并积极配合城管队等有关部门拆除了7家违章建筑。其中东河坝22起；西河坝26起。耕地（空地）违章11起，及时汇报了我单位领导，并在第一时间我们与西河区土管部门取得了联系，并作了现场处理。“八乱”现象做到了稳重有序，静动结合的监察管理模式。
三、创卫工作及河坝各段的日常管理工作
今年，为了改善和加强河坝环境卫生状况，XX市市委、市政府高度重视、统一安排部署，地、市各单位在东西河坝先后三次进行义务打扫卫生工作，河坝卫生环境状况效果突显，为创卫工作奠定了基础。河管所安排职工定点定岗，加强河坝每日的清扫管理工作，每周五认真坚持履行小红帽职责，打扫丰碑园、地区宾馆等重点河坝区域环境卫生。对环境卫生，花草树木的绿化保护工作，对发生的突发性的重大事件做到不消极懈怠，不马虎大意，不拖延推诿，提高警觉预见能力，把事件消灭于萌芽之中。有些时候，在女同志无法自理的有难度的工作，我们就及时组织机动人员帮助处理，大大加快了工作进度，确保了河坝的宁静、和谐、美化深入人心。
四、单位安排的临时性突击任务及其他
1、二月份，东河坝出水口至地区宾馆引水渠先后三次组织全所人员清理冰冻疏通渠道，共清理引水渠4.4千米，使河水顺利安全通过居民区。
2、6月27日单位召开紧急维稳会议，精心安排部署人员执勤、加强夜晚不定点巡逻工作，所里的巡逻地点安排在丰碑园和地区宾馆。
3、23日，卡丁车场一左公柳年久腐朽，倒压在住户房顶，情况危急。所里半夜组织人员，调用吊车等，花费不到两个小时就彻底排除了隐患，保障了人身和财产安全。
4、我所职工麦尔艳木思想觉悟高尚，上班期间拣到一金项链主动上交，不为之所动，拾金不昧的精神在单位传为佳话。
五、存在的问题以及下一年的工作计划
全年的安全生产工作即将临近尾声，虽然我们取得了一点成绩，但还存在一些不足之处。比如说绿化养护管理水平不够，绿化整体美观效果差距有待改善；管理精细化程度不高，附带着出现了一些主责任在自身的诸多问题。在来年我们希望加大资金投入，同时通过加强重点区域绿化试点建设，以小见大、以点带面推动湿地公园的绿化美化工作，确保哈密河绿地整洁美观，城市环境清新优美，人居条件和谐自然。
篇2：文管所工作总结
文管所工作总结
市文体广电新闻出版局：
在市委、市政府的关心下，在文广局的领导下，我所圆满完成了今年的各项工作，现将我所今年主要工作总结汇报如下：
一、主要工作情况
（一）、以文物保护工作作为抓手加大《文物法》的宣传力度，不断提高市民文物保护意识。在“5.18”国际博物馆日，我所设立了《文物法》宣传点，印发宣传资料，向广大群众宣传《文物法》基本知识，散发有关资料1000余份。
（二）、积极组织实施灾后重建工作
1、完成了领报修院滑坡体防治及地基处理与基础加固工程已完工，正在进行文物本体修复。北楼、南楼、西楼一层柱、梁钢筋绑扎完成、砼浇筑完成；小教堂主体砌筑完成，屋架、瓦椽制安完成；主楼地下室地梁钢筋绑扎和柱心钻孔工程完成；大教堂牌坊缺损部分补砌完工。多功能房地下室施工完毕，地上部分钢筋绑扎完成，模板支设完成；土方回填完毕。
2、彭州佛塔：镇国寺塔、云居院塔文物本体修缮已完工，正觉寺塔塔内楼梯间、地面清理积土完成，塔内楼地面拆除，第六、七层后砌筑塔身、塔檐拆除，砖墙裂缝加固完成，东南角塌落处恢复，第5至第9层塔檐全面恢复，塔内中心穹顶恢复（1-4层），塔内2、3层楼地面恢复。
3、正在进行馆藏受损陶瓷器和银器的修复。
（三）、加强文物安全保护工作，对文物的消防安全等实行每月一小查，每季度一大查，发现安全隐患及时处理，把事故苗头消灭在萌芽状态中。同时，我所不断完善安全保卫制度、值班守护制度，坚持利用每周半天的学习时间，学习和传达文物安全的规章制度及文博安全动态，把安全工作放在重要的议事日程来抓，使文物安全警钟长鸣。对文物库房、展厅的报警摄像系统、消防器材坚持进行经常性的检查，发现隐患及时整改，节假日领导实行带班制度。库房、展厅实行二十四小时间值班制度，做到交接班有记录，确保文物安全。
（四）、开展第三次全国文物普查工作
抓好灾后文化遗产抢救保护的同时，按照国务院统一布署，全面推进我市第三次全国文物普查工作，现在已完成田野调查、数据录入、数据库建设、名录和总结报告编撰工作。经省、市和国家文物局三普办检查验收合格。
（五）、切实加强地下文物保护工作
在我市灾后重建和生产建设中，时有墓葬、遗址出土。为确保地下文物的安全，做到举报到位率100%，配合国家重点建设成都第二绕城彭州段发掘商周遗址6处 ，面积XX平方米;配合我市基本建设进行的地下文物勘探发掘工作,勘探面积达38万平方米
（六）、加强财务工作的管理
1、完成单位各项财务核算工作，及时提供有关财务信息。
2、加强单位现金、银行存款管理，做到日清月结，帐实相符。
3、不断加强和完善会计管理基础工作。
4、“5.12”地震发生后，为积极落实中央及省、市文物灾后抢险维修资金，编制完成了各项经费预算，上报各类灾后资金分配、使用数据，如实向上级文物主管部门反映了我市文物灾后重建进度。同时，对已到位灾后资金加强管理，严格按照财政、文化部门规定的资金使用范围使用专项资金，做到专款专用，提高资金的使用效益。
（七）、做好博物馆免费开放工作
按照中央、省、成都市关于博物馆免费开放有关文件精神，我所在彭州电视台进行免费开放的宣传，中央电视台10频道《失忆的珍宝》对彭州馆藏珍品做了报道。坚持做好博物馆免费开放工作，进一步建立健全制度，增加博物馆软件设施的投入，今年投入近5万余元增设电子显示屏、文物展板、展厅标识指示牌和馆内环境整治等。今年接待游客30000余人。
（八）积极开展学术研讨。
在今年彭州博物馆和成都古都学会共同承办了《上书院白鹿镇灾后重建的'思考:历史文化资源的保护与利用》研讨会。
二、工作计划
1、广泛深入宣传《文物保护法》和国家有关文物保护的方针、政策，增强全市人民的文物保护意识。建立、健全文物保护管理的各项规章制度，加强文物巡查和执法工作力度，进一步完善各级重点文物保护单位的应急预案，及时了解和掌握全市境内可移动文物和不可移动文物的保护状况，指导、督促文物所在地相关部门和收藏文物责任单位切实做好自主管理的文物保护工作。
2、按照文化部《文物保护工程管理办法》的规定，继续积极组织与文物保护单位级别相应的文物施工单位对我市文化遗产抢救保护项目进行施工。
3、按照国家制定的相关标准，开展我市第三次全国文物普查建档归卷工作。
4、做好拟建彭州博物馆项目包装、策划方案，积极主动与上级文物主管部门、财政部门取得联系，加强汇报与沟通，争取得到相关部门对彭州博物馆新馆建设的资金援助和技术支持。加强现有博物馆的日常管理工作，做好博物馆展具加固改造预案，提高文物展品抗自然风险的能力，切实加强博物馆防火、防盗工作，确保文物的安全。
篇3：文管所工作计划
文管所工作计划
今年是“十二五”规划开局之年，为认真贯彻落实好文物工作方针，切实有效推进我县文物工作稳步向前发展，本着高位求进、创新突破、彰显特色、跨越发展的工作理念，我所全体职工，将更加精诚团结，齐心协力，努力做好以下几方面的工作：
一、常规性工作狠抓不懈。
1、充分利用节假日、“文化遗产日”、“12.4”法制宣传日、文物普查等大好时机，做好文物法规的宣传工作，全年开展宣传活动不少于5次。
2、积极向上争取项目经费，认真完成招商引资工作任务。
3、强化单位“创新”和文物景点的环境综合治理工作，做好创建优美环境示范县街道文明劝导和单位软件建议工作，为一举创建达标展劲出力。
4、继续做好文物信息报送工作，力争局网站月均采用信息五条，部分信息报送省市文物网站采用。建成单位门户网站。
5、继续做好东青镇、文昌镇、元坝镇、中土乡等乡镇文体旅游联挂工作。
6、做好地面文物资源点的`升级申报工作，从“三普”文物资源点中升级申报一批文保单位。力争申报县级文物保护单位10处，市级文物保护单位5处，省级文物保护单位2处。
7、配合县内重点项目工程，切实做好现场考古、发掘、清理、调查工作，确保各项重点工程实施文物保护科学决策。
8、做好文物保护“四防”工作（防火、防盗、防毒、防事故的发生），加强地面文物和馆藏文物的安全保护管理，确保实现第21个文物安全年。
9、做好文化遗产抢救保护项目灾后重建完成后的合理开发利用工作，做好全县文保资源统筹利用，壮大文化产业，让其发挥更好的社会效益和经济效益。
二、灾后重建工作全面完成
根据国家、省、市文物主管部门的安排布置，二o一一年全面完成我县文化遗产抢救保护项目（崇霞宝塔、红军渡口遗址、中土观音寺、临江寺、寻乐书岩、馆藏文物修复及设备购置，子项目：阳岳寺、紫云宫、云台观）的灾后重建扫尾任务。
1、3月底前完成文化遗产抢救保护项目灾后重建工程的主体建设工作；
2、8月底前完成各项目竣工验收、决算、审计、环境打造治理等系列工作。
3、12月底前完成文物救灾志、重建志和灾后重建档案的规范建设工作。
三、“三普”第三阶段工作扎实推进
按照国家、省、市统一布置，我县“三普”工作现进入第三阶段，二o一一年将做如下几方面的工作：
1、完成软件装备、查验、数据录入，科学分析分类工作；
2、按照规范要求形成普查工作的各项成果，分类汇总，编写文物普查工作报告，编制普查档案资料；
3、编制不可移动文物名录，按照文物类别、编撰全县文物普查成果一书；
4、建立文物编码、不可移动文物分布电子地图系统、不可移动文物信息管理系统、不可移动文物大纲；
5、举办一次规模较大的全县文物普查成果展览。
篇4：赤水源镇煤管所年终工作总结
赤水源镇煤管所年终工作总结
20xx年，我所在党委、政府的正确领导下，在县局的帮助和指导下，认真贯彻落实上级主管部门的部署和要求，团结全所干部，迎难而上，不断地改善我镇境内煤矿的安全生产环境，取得了一定的成绩。一年来，我镇境内煤矿共完成固定资产投资4200万元，比上级增长25%，共生产原煤48.6万吨，比上年增长11.2万吨，实现工业产值1亿7千多万元，境内共有四家洗煤厂，共洗精煤26.7万吨，境内煤矿未发生煤矿安全事故。一年来，我所主要开展了以下工作：
一、强化安全发展意识，抓好煤矿安全生产工作。
一是增强安全发展意识，确保安全生产。我所认真落实国家、省、市、县关于安全生产的各项法律、法规，切实强化煤矿安全监管和促进全镇煤炭产业的发展，始终把煤矿安全生产作为工作中的重中之重；二最落实煤矿到个人的主体责任，确保“以责保安”，认真落实煤矿安全监管责任。年初我所与各煤矿企业签订目标管理责任书，实行职工包矿、驻矿负责制，形成严密的安全责任体系，确保了煤矿安全生产工作各项措施落到实处。
二、严格标准和程序，坚决把好春节后煤矿复工复产验收关。
结合实际，根据县局《煤矿春节后复工复产验收工作方案》，明确复工复产验收程序和相关要求，坚持原则不放松，标准不降低，现场检查合格一个，批准恢复生产一个。对达不到复产
条件的煤矿一律不予验收通过，责令煤矿落实责任，强化监管，限期整改；对停而不整或借整改为名进行生产的煤矿，坚决从严从重处罚，并责令停产整顿。
三、开展煤矿安全隐患排查治理。
我所开展了百日安全隐患排查治理行动，以“一通三防”和水患治理为重点，要求煤矿隐患排查工作深入、细致、不留死角，排查有记录，有台账，整改完毕后由煤矿主要负责人检查签字验收并备案，切实做到煤矿安全隐患排查率达100%，排查出的`隐患治理率达100%。全年共排查出煤矿安全隐患587条，其中通风、瓦斯管理89条；顶板管理方面296条；机电管理方面121条；消防灭火36条；其它方面45条。
四、推进煤矿从业人员全面培训，全面提升煤矿从业人员综合素质。
今年我所根据县局对煤矿工人进行培训的方案，按时督促煤矿安排工人到省、市、县培训，实行了全员持证上岗，从而提高煤矿从业人员的安全意识和自我保护能力。全所干部到矿帮助煤矿培训新工人235人次，提高了工人安全意识。
五、督促完成煤矿机电设备仪器检测、煤矿安全评价和瓦斯等级鉴定工作。
按照国家、省、市有关文件规定，每年必须对煤矿仪器机电设备检测和煤矿安全评价工作，6月对5家煤矿进行了机电和仪器的检测，78月进行了煤矿安全评价，4家煤矿完成安全评价，89月瓦斯等级鉴定工作。
六、煤炭资源整合情况。
严格按照《镇雄县煤炭资源整合方案》的有关规定和要求，今年12月依法对境内洪水槽子煤矿进行炸封关闭。
并上报县煤炭局和赤水源镇党委政府。
七、深化煤矿安全整治。
一最加大瓦斯治理力度。瓦斯不治、矿无宁日，在煤矿安全生产管理工作中，始终都把煤矿瓦斯治理作为重中之重，紧紧围绕“通风可靠、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系；二最下定决心，狠抓矿井顶板管理。落实了煤矿顶板管理队伍，建立了顶板管理员跟班和安全员巡查制度，加强对矿井的顶板检查和管理，及时发现和排除顶板安全隐患，做到隐患不排除不生产，把顶板事故消灭在萌芽状态，减少顶板事故发生。
八、切实煤矿安全基础设施建设，提升煤矿安全保障能力。
切实解决全镇煤矿安全生产基础条件薄弱、煤矿规模小、办矿水平低、安全装备差、资源回采率低，生产技术落后的状况，提高煤矿安全生产保障能力，促进全镇煤炭产业持续健康发展，目前全镇4对煤矿正紧张有序地进行井巷建设、设备更新、煤矿地面建设等。截止到月底，有1家已经完井下皮带、掘进机安装工作，所有煤矿采用壁式工作面开采方式，全力推行煤矿支护改革，全镇煤矿支护改革率达90%以上。
九、认真搞好煤矿“雨季三防”工作。
为认真抓好煤矿汛期工作，我所根据县局要求督促煤矿制定防灾应急处置预案，全面清理矿井范围内的地面排水沟、渠，确保雨季洪流的顺利排泄。对矿井范围内存在的老窑水、采空水等可能威胁矿井安
全的水体，采取有效措施进行排放或疏堵，井口和工业广场要装设防雷电设施，确保了今年矿井安全渡汛。
十、统筹安排，切实做好其他工作，使各项工作有序开展。
一最认真完成党委、政府安排的其他工作；二是做好县局安排的统计及其他业务工作；三最做好煤矿工会及党建工作；四最积极为煤矿调处一些与群众的矛盾纠纷。
二、存在的困难和问题
虽然今年我县在煤矿安全生产方向采取一系列行之有效的措施，做了大量的工作，但我所的煤矿安全生产工作仍存在许多薄弱环节。
1、我所的煤矿基本都最由小煤窑演变过来的，存在先天不足，地质勘探工作滞后，生产系统极不合理，大部分煤矿的生产系统都最为了保留煤矿而仓促形成的，没有经过正规规划设计，生产条件差，煤炭资源没有得到合理的开发利用，资源浪费大，严重制约了煤炭企业的持续健康发展。
2、煤矿企业主体责任不落实。一是部分煤矿企业领导带班下井制度执行不严；二是煤矿企业未落实各项安全生产责任制；三最未将安全生产责任目标层层分解，落实到具体岗位，未严格执行安全生产规章制度和操作规程，无视安全生产的法律和法规；四是煤矿企业加大对安全的资金投入不足，未严格按标准配齐配全装备，未发挥应有的作用。
3、煤矿投资构成情况复杂，股东之间办矿理念差异大，部
分煤矿片面追求效益、盲目生产，造成严重的采掘失调，生产无以为继。部分煤矿股东相互扯皮，造成管理混乱，无法正常生产。
4、部分煤矿资金不足，加上煤炭资源赋存条件差，生产时断时续，无法保障必要的安全生产投入，煤矿的安全生产状况较差，生产无法正常进行。
5、监管工作人员严重不足，专业知识薄弱，监管水平不高。煤管所现仅有监管人员2人，肩负着对5对煤矿的安全监管，协助镇党委政府计划生育，处理煤矿的矛盾纠纷，搞好煤矿的安全监管，工作难度大，工作压力重，从而无法更好地起到驻矿监管，对查出的煤矿安全隐患，未能有效地督促整改落实。
6、无监管装备，无工作经费。日常监管中无所需设备，就连基本的瓦检仪、测风仪都没有配备，无交通工具，无法满足对全镇煤矿安全生产监管工作，给煤矿的监管工作带来较大困难。
三、下步工作打算
针对以上存在的问题，在下步工作中，我所将认真贯彻落实好省、市、县一系列会议和文件精神，深刻吸取以前经验教训，举一反三，强化以下措施，扎实抓好今后的安全生产工作。
第一，进一步强化宣传。在下步工作中，将加强煤矿安全生产法律法规的宣传，总结煤矿安全生产工作中的经验和教训，进一步树立安全发展的理念，深化对煤矿安全生产工作的长期
性、复杂性、艰巨性、动态性的认识，从讲政治的高度，切实把煤矿安全生产作为重要工作抓紧抓实。
第二，进一步强化责任。认真按照《安全生产条例》，全面落实“主体责任”，围绕建立健全煤矿安全生产工作的长效监管体系和责任制体系，层层落实责任，将责任和措施分解细化到每个岗位、每个责任人。
第三、进一步强化监管。将按照有关法律法规用铁的心肠、铁的手腕切实加强安全监管，对安全生产工作中的违法违规行为，采取行政、经济手段，从重、从严、从快处罚违规行为。严格按照相关隐患排查治理文件的要求，进行隐患排查，及时发现隐患，及时消除隐患，从源头上防范事故的发生。
第四，进一步强化培训。一最强化监管人员培训，努力提高监管人员的政策和业务水平；二最强化煤矿工人的安全意识培训工作，切实提高从业人员安全技能；三最强化对生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员的培训，努力提高安全生产管理水平。
篇5：学管工作总结
进校工作近半年了，本学期也已近尾声，半年来在班级管理工作方面学到许多经验和方法，在此要感谢校领导、学生处给予我的信任和帮助。
三月初根据工作需要分配到计算机XXXX小班做班导，我起初觉得很有压力，这里主要原因是个人性格相对内向、不善于言谈，针对这群随时会提出奇奇怪怪问题的学生，不知道如何开导他们，不知道如何去和他们沟通，还有更为恼火的问题就是不晓得如何应对他们的转班、转专业、退学等一系列问题。在刘龙英老师的指点下，逐步学会了与学生有效的沟通，并且逐步建立了相对稳定的师生关系；此后在教务会议上学生处xxx老师、xxx老师，都将自己的带班工作经验分享出来，我从中摄取并且用于实践，果然不同凡响啊！我从中收益非浅，与同学的关系不断巩固，也摸索出和学生们打交道的一些小窍门，与他们在一起越来越轻松了；不久学校又给我们老师提出了一些工作用语，进一步规范和教导我的工作方式、方法，此时班级的管理也到了最和谐、最开心的时段，一切感觉都比较得心应手，然而随着天气的转热，学生对学校的某些方面的意见不断增大、以及对待学习急于求成的心理作用下，又开始出现一些混乱，让我措手不及，也没有及时应对方案，导致最近班级管理出现很大漏洞，班风班貌急剧恶劣变化，这方面要承担工作失职责任，但是也总结到对于中职学生教导要不间断的去关注，去深入挖掘他们的内心，时时刻刻将他们提到心口，不停的督促不停的发现问题、解决问题，让他们时刻处于一种被改变，被教育的阶段，让他们能够自觉的遵循我们既定的方法路线，不断自我提高，能学到一技之长，为自己能在这样环境中学习，感到满意、感到自豪。
以上就是本期工作的一些想法、一些看法、还有一些不足之处诚请领导批评、指正。
篇6： 学管工作总结
一、计算机与艺术设计学部学管工作概况
计算机与艺术设计学部17、18级共有计网、计应、软件、环艺、室内设计、广告、动漫、工业、服装和幼教十个专业，17级1070名学生，18级高中起点746名学生，初中起点323名学生，共1069名学生，整个学部在校生共有2139名（含休学学生8人）在校生（截至20xx年10月31日）。
学部学管办公室有专职班主任6人，3名实习生，6名专职老师做18级初中起点班主任。其中大部分老师工作都积极认真，对学生很用心，能按时完成工作，但本学期有一名专职辅导员离职，导致学部辅导员空缺，下学期学管工作有一定的难度。
二、《班主任工作手册》和《学生基本信息本》自查结果
截至10月31日下午17：30共收到《学生基本信息本》44本、《班主任工作手册》共15本。前者大部分完成情况较好，较多学生信息不完整，缺少学生照片；后者个别部分学生谈话记录和班干会议记录不够完善，主要问题如下：
1、辅导员对《班主任工作手册》使用不是很到位。以班级花名册为例，其中“欠费记录”一栏，每位辅导员均没有数据显示。欠费跟踪辅导员基本天天在做，每月还有至少一次缴费跟踪记录，但是《辅导员工作手册》上没有欠费体现，说明对其使用还有待加强。
2、谈话记录不是很及时。以“与家长联系记录”为例，仲莹莹老师仅有4次与家长谈话记录。班主任每天都在于学生及学生家长打交道，交流次数远不止四次。还有几位老师也或多或少存在这样的问题，下半学期工作将加强对辅导员此项工作完成监督情况。
三、主题班会情况自查结果
截至目前，配合学院的安排与部署，本学期已举行了“预防校园贷”“禁止骑电动车”“宿舍卫生值日管理”“国庆假期和中秋假期安全温馨提示”“严禁校外住宿”“禁烟”“宿舍严禁酗酒晚归”“遵守法律校规”等8次主题班会，各位班主任均能在规定的时间组织学生召开主题班会，做好班会记录。
四、学费缴费工作
缴费情况是学管工作中的重中之重，每次开会都会列为重点工作开展，各老师能很好的配合此项工作，在催缴费的过程中都会想出很多办法开展工作，找学生谈心、与家长联系、找班干部了解情况、已缴费的同学带动未缴费的同学。
五、学生旷课工作
开学至今，班主任坚持每周至少查课两次，形成查课记录。每位辅导员在没课的时候都会安排其去查课，查课后及时掌握未上课同学名单，找学生谈话，针对不配合的学生及时联系家长，旷课节数太多的班级，及时抓典型。
七、20xx年成人大专考试
20xx-我学部16、17级未取得成大学籍的学生共有974人，18级高中起点共有746名学生，开学之初，在学部领导的关注和班主任的努力引导下，共有694名学生报考成大考试，报考率为82.44%，较之去年报考率有小幅度下降。在成大预报名期间，我学部也认真做好未报考学生原因的跟踪汇总，主要有三个方面的原因：1、大部分学生因未取得高中毕业证无法报考成大；2、小部分学生家庭经济困难，准备来年再报考成大；3、另外一部分学生和家长认识不到位，觉得成大学历不实用，这部分学生跟家长班主任后期也会保持联系跟踪，向家长和学生说明成大的重要性，积极引导学生明年报考成大。
八、城镇医保和综合保险参保情况自查
本学年，我学部18级新生已全部购买居民城镇医疗保险和综合保险，缴费率为100%。17级学生综合保险参保率一样为100%，居民城镇医保有1人未参保，因他是广州户口，家里在村委已购买广州医保，这名学生已签写不参保申明书。
九、宿舍管理工作情况自查
为了达到公司对学院宿舍住宿空床率控制的标准，学部配合生活指导科等有关部门，克服各种困难，在本学期对学部学生宿舍进行了调整，使空床率得到了有效的控制。
每月不定期开展宿舍卫生、花名册、违规电器的检查；每周二、每周四对课室、活动室安全卫生进行检查。并在十月份对全学部校外住宿做了一次普查，学部没有学生在校外住宿。
十、安全保卫工作情况自查
学部一直以来非常重视校园安全工作，突出安全教育，提高同学们的安全防范意识。学部从学生入校起就进行了入学安全教育，涉及的内容包括学生的消防安全基础知识，法律常识教育及有关交通安全知识等方面的培训。通过专题讲座、宣传海报等形式落实到实际当中，大大提高了同学们的安全防范意识，增强了处理突发事件的能力。定期进行安全大检查，坚持平日的巡查，遇见问题及时和有关部门沟通解决。截止到10月31日一共对宿舍区进行安全大检查8次，做到及时发现问题及时处理，做到不留漏洞，从严检查、从严要求，在检查中注意消灭死角，对检查中发现的问题立即整改，并进行记录，跟踪整改情况，把工作落到实处。
本学期截止到目前共处理5次突发事件，每次学生有事，学部领导和老师均能第一时间回学校处理，对突发事件处理及时到位，能做好家长解释工作和学生的安抚工作，防患意识有了较大程度的提高，较好的处理好突发事件，维护了学院和学部的声誉。
十一、违纪处理情况自查
积极贯彻学院“教育为主、处罚为辅”的指导方针。本学期共处分过66名学生，其中44名学生是因使用违规电器被给予警告处分，其余22名学生因未能按时上课被给予处分，我学部坚持自查工作，重视学生上课情况，严抓到课率，对不去上课学生以教育引导为主，批评处分为辅，对性质恶劣的学生及时给予处分通报，希望给予其他同学以警示作用。
十二、心理健康工作情况自查
屈佳佳老师为学部二级心理站站长，她工作认真负责，坚持每周汇总上报心理异常学生，建立学生心理档案，有利于所有辅导员迅速找出一些特殊适应困难的学生问题，依据学生的心理进行辅导，从而提高教育与辅导的效率，提高教育的针对性，同时有利于预防学生的心理疾病，贯彻防重于治的方针，体现发展性指导的原则，且可以形成学校，家庭的教育合力，帮助学生家长了解其孩子的心理特点，及时发现其存在的心理困扰。
因机房系统问题，18级心理普查仍未进行，后期我学部将配合学生处做好18级新生心理普查工作，保证不遗漏、不轻视。
篇7： 学管工作总结
本学期，学生管理工作紧密围绕辅导员管理和学生管理两条轴线为重点展开工作，不断加强自身建设，增强服务意识，提高工作质量，完成了各项工作任务，现总结如下。
一、深入开展三抓工作，即抓安全、抓管理、抓建设，提高学生综合素质。
1.安全无小事，责任常在心，时刻抓好学生的安全教育工作。
本学期着重从以下几个方面抓安全教育工作：一是建立全面广泛有效的学生安全联络网。建设一支学生安保队伍，由学生会负责，覆盖所有班级和寝室，一旦学生中有任何风吹草动，能够第一时间知晓，及时处理各类偶发事故，将事故处理在萌芽之中；二是开展学生公寓用电用水安全检查。本学期多次组织学生干部到学生公寓检查大功率电器，收缴了热得快、电饭煲、酒精锅等危险物品。三是开展以安全教育为主题的班会活动，加强学生的安全教育工作，如防盗、防骗、防火以及大学生网络交流等安全专题活动。四是加强节假日的安全巡逻和学生安全责任状等工作。每逢长假，我们都会精挑了责任感强的学生干部全天候值班，确保假期财产安全。同时在校学生必须签写《安全责任书》。本学期三月到五月期间，其他院系多次出现学生安全事故，严重的甚至有学生跳楼自杀现象，计科院没有发生一起学生安全事故，保障了教育教学的正常开展。
2.抓学生日常行为文明教育，提高学生综合素质。
本学期，我们对学生旷课、晚归、表彰及处分等方面建全了日常行为台账，详细记载学生在校三年来的日常行为表现。并将学生日常行为与评优、评选奖助学挂钩。为了抓好学生日常行为规范，配套建立了《辅导员谈话问训制》和《辅导员每日查班制》。通过认真落实、积极推进，加大对学生的教育转化和处分力度，我院的到课率、教寝室清洁卫生有了显著的提升。
3.狠抓寝室建设，连续两次被评为“和谐寝室建设”先进集体。
在寝室卫生方面，我院以“创建和谐寝室”活动为契机，推动学生公寓管理水平。本学期，本着“奖优罚差”的工作思路，开展了一系列工作，对优秀寝室进行大力表彰，每周以学院评定的较好寝室为依据，对上榜寝室给予物质表彰，每周一兑现，极大地激发了学生参与到和谐寝室创建的活动中来。
二、认真开展学生主题教育和素质拓展学型活动。
1.结合奖助学金发放工作，开展感恩教育活动，内容丰富，效果显著。
三月，我院结合国家奖助学金发放工作开展了感恩教育活动，其中包括：①励志文章阅读活动。我们将20xx年度国家奖学金获得者的事迹材料印发到同学们手中，组织阅读学习②三月中、下旬，各班级大力开展“写一封感恩的信”教育活动；③开展感恩教育实践活动。我们组织大一、大二的所有在校的荣获奖助学金的学生利用中午休息时间在信息大楼开展大扫除、清理墙壁污迹活动。
篇8： 学管工作总结
转眼间，计科院学管会成立已有几个月了，在前期工作期间，大家一起对同学们的日常作息及学习习惯做了自己的努力。在一起工作的美好回忆还依然历历在目，虽然有时会因为工作而产生一些烦恼，但,面对工作成果的欣慰却在此时涌上心头。下面我对前期工作作如下总结。
尽管在大家的努力下，学管会配合老师的安排，我们取得了一些成果，在学习和生活上对同学们有很大帮助。例如，早上同学们基本上都能按时出寝室，保证了吃早饭和早自习的时间，晚上大家都能按规定时间回寝室不在学校外面逗留，晚自习期间教室里明显比学管会成立前安静了许多，晚自习期间进出教室的人次也很少，在学管会成员的督促下，同学们都能按照学校规定好好听听力，不玩手机，坚持不睡觉，保证了晚自习的质量。另外，我们的配合各班班委在分级班查课后，基本上就很少有同学在旷到了，每次上课基本都能到得整齐，保证上课到勤的质量。但是，这些成果的过程及结果中依然存在许多需要改进的地方。
无论是我们血管会成员在对待同学违纪现象的态度上，或是我们面对同学违纪的处理方式上都有很大问题，同时我们四位作为工作领导者和安排者，没有在有限的时间内很好的融入到其他成员中去，这
就导致在下达工作后他们的完成态度和质量偏低。根据其他同学的反应以及我自己的观察，有的成员在执行工作时与同学闹了矛盾，而且还是挺严重的那种，这就直接反应出来我们的工作人员在工作时的处理方式方法出了问题。对于都快接近二十岁的同学们，我们面对他们的错误，应当以适当的方式给他们指出，在保证不伤害他们自尊心的前提下，让他们接受你的批评，并且去改正。而且，我们学管会成员在工作时更多的可能是去扮演一个监督者的身份，而不是一个督促者。那么，我们晚自习在别人教室，就需要很教室里的班干部们搞好关系，让他们去做好这个督促者的工作，这样，我们就可以避免和同学们产生冲突了。而且，我们在教室里要善于观察，留意教室里出现的问题，并告知班长，让班长在教室里和同学们强调，警告同学们不要再犯，这样慢慢下来，教室里的问题就慢慢逐个击破了。因为，我们要做的不仅仅是发现问题，而且同时还要妥当解决它。然而，在这里有些成员就做得很不好，可能是专于学习，有的根本就不去反应发现的问题，而把存在的问题抛在脑后；有的就是只是拿着表格在那里记名字，也不去思考，甚至个别人就是坐在教室里的摆设，什么也不做。
然而，我们的工作没有做到更加完美，主要问题还是出在我们四位的身上。我们平时都有自己的事，所以也没有经常把大家集合起来相互了解一下，同时大家一起相互分享一下工作心得，改进工作，增进感情，可能几个月下来，有的人认识的就那么几个。在我做学干的经历来看，无论在哪里任何一个组织一个团队中，最重要的就是团队
凝聚力，有的团队凝聚力后，领导者们也好分配工作，大家也能很乐意地去相互配合完成，并且保质保量的完成，高效率的完成。
我们可能在更多情况下，只是做了表率作用，努力做好自己的工作，但我们主席、副主席们没有做到让我们组织中有很强的团队凝聚力，，没有把大家积极性很充分的调动起来，没有给大家营造一个很好的工作氛围。并且平时我们学管会的例会开的很少，这就对我们的前期工作没有做到及时总结与改进，也让大家少了一个团聚的机会。
总的来说，每个人都还是付出了自己的努力，有汗水、有欢笑，更有收获。
20xx年x月20日
篇9： 学管工作总结
随着新年的临近，本学期的系学管会办公室工作已接近尾声，本学期是系学管会办公室第一次开展工作，因此肩负了很大的责任与压力，在办公室人员的共同努力下，保留和发扬原有基本工作的前提下，取得了傲人的成绩。当然其中存在了些许不足，望在下学期能够开拓创新，使学管会办公室更加完善与成熟。
本学期办公室开展的活动如下：
1.迎新工作
为顺利的开展迎新工作，我部为此做了充分的准备，积极组织协调各个部门分工协作，做好新生及家长接待和新生签到工作，充分发挥办公室的职能。
2.纳新工作
通过选拔将工作能力强、有责任心、创造力、思想素质好的优秀团员、队员选拔到团队干部队伍中来，将竞争机制、淘汰机制引入团队干部的选拔上来，努力把好选人关。使不同层次、不同年龄的学生在思想上都有目标、都有追求，能不断进取。为学管会的发展注入新的血液。
3.日常工作
会议跟踪和记录。做好学生会各部门的例会跟踪记录和考勤工作，及时了解各部门动态，做好各部门的协调和组织工作，并为学期末的部门评优提供必要的依据。
整理档案。将各部门资料，人员构成整理成电子文档形式，便于查阅。
协调学管会各部门之间的关系，做好学管会组织大型活动的后勤工作（用品购置、及各部安排的指定工作）。并统计每项活动组织参加人员等细节的登记。例如国际大学生节晚会的布置和整理，为孤儿院孩子募捐等，协助自律会检查晚熄灯等。
完善学生会制度。收集各部的工作章程并编制成册，为今后成员的工作提供了依据。
4.工作的不足
活动欠缺创新，希望下学期可以推陈出新。
5.下学期工作计划
成员们在下学期的工作中要团结一致，全心全意为系部服务，为同学们服务，继续发扬办公室恪尽职守、严于律己的优良作风，努力提高工作效率与能力，不断开拓新思路，为各个部门的活动开展提供最及时、最可靠的保证。在全体成员的共同努力下，我们学管会办公室将日臻完善与成熟，从而发挥更大的作用。
会计学系学管会办公室二○xx年x月x日
篇10：文管所所长述职报告
文管所所长述职报告
肖军，男，芮城县古魏镇北关村人，1961年出生，系中共党员，文博副研究员，现任永乐宫文管所所长、党支部书记，永乐宫壁画艺术博物馆馆长，山西省道教协会副会长，运城市石刻协会副会长，芮城县集邮协会副会长、道教协会副会长、摄影协会名誉主席，政协芮城县六、七、八届委员。
光阴似箭，又要过去了。在过去的一年里，我所在局领导的大力帮助和指导下，认真贯彻落实“保护为主，抢救第一，合理利用，加强管理”文物工作方针和落实领导干部党风建设责任制的有关规定，在其他同志的支持与配合下，圆满地完成了我所的文物管理工作和党风建设责任制规定的内容，在前一段时间由于修路严重影响游客量的情况下，全年收入达90多万元。我现将本人20工作述职如下：
一、抓学习，提高员工业务素质
年初，为了提高员工整体素质，丰富职工业余生活，我们专门成立了书画、绘画、文学三个学习小组。
今年以来，我突出抓了全员的政治和业务学习，每周一班子成员例会、周二全体人员学政治、周五学业务从未间断。特别是9月份在全市上下掀起的“新一轮解放思想大讨论活动”，我们通过集中学习、讨论等形式领会精神实质并做了学习笔记，使全员在解放思想的同时，积极、努力地做好本职工作。这一次的解放思想活动全员共记学习笔记达百万余字，进一步提高了全员的世界观、人生观，增加了政治意识和大局意识，提高了全员政治、业务素质，促进了各项工作的顺利进行。
二、抓工作，杜绝迟到早退现象
元月九号，局领导对我所领导班子进行民主测评后提出整改意见，我们高度重视，及时召开班子会议，研究整改方案，
决定将每个月的第一个星期一定为班子民主生活会，要求全部党员和部分职工参与。对班子成员要求与员工一样，在签到制度面前人人平等。
三、抓服务，树立永乐宫新形象
3月份，我们给每位员工制做了春夏两季的工作服，要求全体人员上班必须身着工作服，整顿员工的`仪容仪表问题。
对今年刚进所的讲解员进行强化培训，要求讲解员在讲解过程中必须使用文明用语，要举止大方得体，不合格者一律不得上岗。
我们还成功举办了今年“三月三”古庙会、“纪念吕祖1210诞辰暨为四川罹难民众祈福大法会”，并组织全体党员及职工为灾区二次捐款1XX余元。
四、抓环境，给游客一个清新雅致的旅游场所
为使永乐宫这一璀璨的道教明珠更加光彩夺目，促进芮城旅游业的发展。今年，我所在经费比较困难的情况下，以美化永乐宫，吸引游客观光为目的，不断增加投资力度，对办公室及接待部的办公用具进行更新；维修了招待所及中轴线的外宾厕所；为中轴线添置指示牌（包括消防、安全引导牌、文明用语）共40余块；在财神庙、玄帝庙前修建水泥平台，极大的改善了所容所貌并绿化草坪、修剪冬青8000余平方米，种植国庆菊等各种观赏花卉6000余盆；春秋两季为了防止火灾发生，办公室划分清洁区，组织全体职工对景区的杂草、白色垃圾以及各死角进行彻底处理，责任到人；同时还为新建景区山门筹集资金，做好预备工作，在我们的共同努力下，7月份该山门开始破土动工，现已基本完工。
五、抓消防，确保文物安全
春节过后，我们组织全体工作人员对全所的枯枝杂草等易燃物品进行处理。办公室对露天灶进行彻底取缔，对老化电线、易燃品逐家逐户进行排查，防止火灾发生，保证游客的安全。
今年是奥运年，为了保证奥运期间的文物安全，在市局安全科的指导下制定完成了安全工作应急预案，给各小组发放安全情况登记薄，实行逐日登记并进行了一次实地消防大演练并对新上岗员工进行了消防知识培训，要求永乐宫每位工作人员都要熟练掌握消防知识和消防用具的正确使用，确保火灾发生时能够及时的处理。
六、抓宣传，提高永乐宫知名度
篇11：文管所所长述职报告
肖军，男，芮城县古魏镇北关村人，1961年出生，系中共党员，文博副研究员，文管所所长述职报告。现任永乐宫文管所所长、党支部书记，永乐宫壁画艺术博物馆馆长，山西省道教协会副会长，运城市石刻协会副会长，芮城县集邮协会副会长、道教协会副会长、摄影协会名誉主席，政协芮城县六、七、八届委员。
光阴似箭，年又要过去了。在过去的一年里，我所在局领导的大力帮助和指导下，认真贯彻落实“保护为主，抢救第一，合理利用，加强管理”文物工作方针和落实领导干部党风建设责任制的有关规定，在其他同志的支持与配合下，圆满地完成了我所的.文物管理工作和党风建设责任制规定的内容，在前一段时间由于修路严重影响游客量的情况下，全年收入达90多万元。我现将本人2010年工作述职如下：
一、抓学习，提高员工业务素质
年初，为了提高员工整体素质，丰富职工业余生活，我们专门成立了书画、绘画、文学三个学习小组。
今年以来，我突出抓了全员的政治和业务学习，每周一班子成员例会、周二全体人员学政治、周五学业务从未间断。特别是9月份在全市上下掀起的“新一轮解放思想大讨论活动”，我们通过集中学习、讨论等形式领会精神实质并做了学习笔记，使全员在解放思想的同时，积极、努力地做好本职工作。这一次的解放思想活动全员共记学习笔记达百万余字，进一步提高了全员的世界观、人生观，增加了政治意识和大局意识，提高了全员政治、业务素质，促进了各项工作的顺利进行，。
二、抓工作，杜绝迟到早退现象
元月九号，局领导对我所领导班子进行民主测评后提出整改意见，我们高度重视，及时召开班子会议，研究整改方案。决定将每个月的第一个星期一定为班子民主生活会，要求全部党员和部分职工参与。对班子成员要求与员工一样，在签到制度面前人人平等。
三、抓服务，树立永乐宫新形象
3月份，我们给每位员工制做了春夏两季的工作服，要求全体人员上班必须身着工作服，整顿员工的仪容仪表问题。
对今年刚进所的讲解员进行强化培训，要求讲解员在讲解过程中必须使用文明用语，要举止大方得体，不合格者一律不得上岗。
我们还成功举办了今年“三月三”古庙会、“纪念吕祖1210诞辰暨为四川罹难民众祈福大法会”，并组织全体党员及职工为灾区二次捐款1XX余元。
四、抓环境，给游客一个清新雅致的旅游场所
为使永乐宫这一璀璨的道教明珠更加光彩夺目，促进芮城旅游业的发展。今年，我所在经费比较困难的情况下，以美化永乐宫，吸引游客观光为目的，不断增加投资力度，对办公室及接待部的办公用具进行更新；维修了招待所及中轴线的外宾厕所；为中轴线添置指示牌（包括消防、安全引导牌、文明用语）共40余块；在财神庙、玄帝庙前修建水泥平台，极大的改善了所容所貌并绿化草坪、修剪冬青8000余平方米，种植国庆菊等各种观赏花卉6000余盆；春秋两季为了防止火灾发生，办公室划分清洁区，组织全体职工对景区的杂草、白色垃圾以及各死角进行彻底处理，责任到人；同时还为新建景区山门筹集资金，做好预备工作，在我们的共同努力下，7月份该山门开始破土动工，现已基本完工。
五、抓消防，确保文物安全
春节过后，我们组织全体工作人员对全所的枯枝杂草等易燃物品进行处理。办公室对露天灶进行彻底取缔，对老化电线、易燃品逐家逐户进行排查，防止火灾发生，保证游客的安全。
篇12：文管所所长述职报告
文管所所长述职报告
我现将本人工作述职如下：
一、抓学习。
提高员工业务素质
年初。
为了提高员工整体素质。
丰富职工业余生活。
我们专门成立了书画、绘画、文学三个学习小组。
今年以来。
我突出抓了全员的政治和业务学习。
每周一班子成员例会、周二全体人员学政治、周五学业务从未间断。特别是9月份在全市上下掀起的“新一轮解放思想大讨论活动”。
我们通过集中学习、讨论等形式领会精神实质并做了学习笔记。
使全员在解放思想的同时。
积极、努力地做好本职工作。这一次的解放思想活动全员共记学习笔记达百万余字。
进一步提高了全员的世界观、人生观。
增加了政治意识和大局意识。
提高了全员政治、业务素质。
促进了各项工作的顺利进行。
二、抓工作。
杜绝迟到早退现象
元月九号。
局领导对我所领导班子进行民主测评后提出整改意见。
我们高度重视。
及时召开班子会议。
研究整改方案。决定将每个月的第一个星期一定为班子民主生活会。
要求全部党员和部分职工参与。对班子成员要求与员工一样。
在签到制度面前人人平等。
三、抓服务。
树立永乐宫新形象
3月份。
我们给每位员工制做了春夏两季的工作服。
要求全体人员上班必须身着工作服。
整顿员工的仪容仪表问题。
对今年刚进所的讲解员进行强化培训。
要求讲解员在讲解过程中必须使用文明用语。
要举止大方得体。
不合格者一律不得上岗。
我们还成功举办了今年“三月三”古庙会、“纪念吕祖1210诞辰暨为四川罹难民众祈福大法会”。
并组织全体党员及职工为灾区二次捐款1XX余元。
四、抓环境。
给游客一个清新雅致的旅游场所
为使永乐宫这一璀璨的道教明珠更加光彩夺目。
促进芮城旅游业的发展。今年。
我所在经费比较困难的情况下。
以美化永乐宫。
吸引游客观光为目的。
不断增加投资力度。
对办公室及接待部的办公用具进行更新;维修了招待所及中轴线的外宾厕所;为中轴线添置指示牌(包括消防、安全引导牌、文明用语)共40余块;在财神庙、玄帝庙前修建水泥平台。
极大的`改善了所容所貌并绿化草坪、修剪冬青8000余平方米。
种植国庆菊等各种观赏花卉6000余盆;春秋两季为了防止火灾发生。
办公室划分清洁区。
组织全体职工对景区的杂草、白色垃圾以及各死角进行彻底处理。
责任到人;同时还为新建景区山门筹集资金。
做好预备工作。
在我们的共同努力下。
7月份该山门开始破土动工。
现已基本完工。
五、抓消防。
确保文物安全
春节过后。
我们组织全体工作人员对全所的枯枝杂草等易燃物品进行处理。办公室对露天灶进行彻底取缔。
对老化电线、易燃品逐家逐户进行排查。
防止火灾发生。
保证游客的安全。
今年是奥运年。
为了保证奥运期间的文物安全。
在市局安全科的指导下制定完成了安全工作应急预案。
给各小组发放安全情况登记薄。
实行逐日登记并进行了一次实地消防大演练并对新上岗员工进行了消防知识培训。
要求永乐宫每位工作人员都要熟练掌握消防知识和消防用具的正确使用。
确保火灾发生时能够及时的处理。
六、抓宣传。
提高永乐宫知名度
篇13：矿管所廉洁风险自查报告
矿管所廉洁风险自查报告
根据全州国土资源系统两整治、一改革专项治理工作要求，矿管站按照工作职能，依据工作程序，确定了划定矿区范围、采矿权新立、采矿权有偿延续、采矿权变更等四个环节中存在和潜在廉政风险点，通过自己找、相互查、集体议的方式，全面查找存在或潜在的岗位廉政风险点，并制定了相应的防控措施。现将矿管站廉政风险点的排查和防控措施落实情况汇报如下：
一、认真学习，提高认识
根据省、州国土资源系统两整治一改革专项治理工作动员会议精神，我们认真学习了《关于印发临夏州国土资源局党组20xx年开展两整治一改革专项治理工作实施方案的通知》等文件，通过认真学习，使我们意识到我们实际工作中确实存在或潜在着一些廉政风险点，认识到了这项工作的重要性，增强了我们站工作人员廉政风险意识和自律意识，为我们站廉政风险点的排查打下了坚实的思想基础。
二、对照职能，认真排查廉政风险点
通过学习部、省、州国土资源系统两整治一改革专项治理工作动员大会会议精神，并根据《XX县国土资源局 20xx年开展两整治一改革专项治理工作实施方案》要求，一是站内积极开展了工作中存在或潜在的廉政风险点的排查工作，我们按照工作职能，围绕采矿权出让中的重点环节，从岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制和外部环境等方面，通过自己找、相互查、集体议的方式排查廉政风险点。首先自己查找工作中的廉政风险点。其次，工作人员相互查找工作中的廉政风险点。最后，所有工作人员集中讨论，从自己找、相互查出存在或潜存的廉政风险点中，经过认真讨论、筛选，从划定矿区范围、采矿权新立、采矿权有偿延续、采矿权变更登记等四个重点环节中确定出四个廉政风险点。二是我们针对排查出的岗位廉政风险点，通过认真分析廉政风险点存在的原因，制定了相应的廉政风险防控措施。
(一)划定矿区范围工作中的风险点及防控措施
风险点：接受好处将不符合县矿产和土地规划的划定了矿区范围的风险点。
防控措施：一是同意划定矿区范围的，必须按要求上报《新设采矿权矿区范围划定审查表》，首先表中必须要有分管土地、矿产副局长确认符合规划，并签字。其次，必须要有局长同意划定矿区范围的签字，并加盖单位公章。二是上报申请划定矿区范围的`，矿管、土地规划相关人员联合进行现场实地踏勘，严格对照县土地、矿产规划，核对上报的《新设采矿权矿区范围划定审查表》中规划符合情况是否属实，确保划定的矿区范围必须符合两个规划;三是符合土地、矿产两个规划申请划定矿区范围的，提交局务会研究确定是否同意上报
(二)采矿权新立审批中的风险点及防控措施
风险点：接受好处将资料不全受理或托人情打招呼受理不合规范的报件受理的风险点。
防控措施：新设采矿权申请登记报件资料齐全后，必须由采矿权人上报州政府政务大厅国土资源局受理，做到受、办件人的分离;
(三)采矿权延续工作中的风险点及防控措施
风险点：接受好处将资料不全受理或托人情打招呼受理不合规范的报件的风险点。
防控措施：采矿权延续申请登记报件资料齐全后，由采矿权人上报州政府政务大厅国土资源局受理，做到受、办件人的分离。
(四)采矿权变更工作中的风险点及防控措施
风险点：接受好处将资料不全受理或托人情打招呼受理不合规范的报件的风险点。
防控措施：采矿权变更申请登记报件资料齐全后，由采矿权人上报州政府政务大厅国土资源局受理，做到受、办件人的分离。
三、查漏补缺，完善各项制度
针对已经排查出的廉政风险点，规范了在矿区范围划定、采矿权新立、采矿权有偿延续、采矿权变更登记等方面的工作流程，明确了工作人员的岗位职责，制定了重要环节和关键部位廉政风险点防控措施。下一步我们将根据《XX县国土资源局20xx年开展两整治一改革专项治理工作实施方案》要求，进一步对照职能，从划定矿区范围、采矿权新立、采矿权有偿延续、采矿权变更四个环节继续认真排查廉政风险点。从堵塞漏洞入手，进一步完善各项管理制度，防止在采矿权出让过程中重点环节和关键部位的滋生，确保我们站内廉政风险点的排查，各项预防措施落到实处。
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