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冬令营内容总结

时间：2023-06-30 07:37:52 其他总结收藏本文下载本文

冬令营内容总结（精选20篇）由网友“lisruirui”投稿提供，下面是小编收集整理的冬令营内容总结，供大家参考借鉴，欢迎大家分享。

冬令营内容总结

篇1：冬令营内容总结

冬令营内容总结

20**年1月23日的早晨，天还蒙蒙亮的时候我来到了新东方酷学酷玩冬令营的营地——xx中学，开始了全新的工作与生活。

从第一天培训的那天开始，我已经深深的迷恋上了酷学酷玩这个团结积极向上的集体，在这里大家就像一家人一样亲切。真的很荣幸能够来到这里工作，与这么多可爱的人在一起工作。来营地的前一天晚上我已经激动的睡不着了，期待着这一天的到来。23日早早的我准时从家出发，很荣幸的我是第一个来到营地的工作人员。7点钟我和我的搭档xx就去西门开始了接待孩子的工作。天已经的深灰色慢慢的变成了淡淡的蓝色，路上的积雪还没有化，路上的行人也寥寥无几，站在门口我们冷的瑟瑟发抖，期盼着孩子们的来临。十几分钟后来了第一位孩子，我们热情的跟家长交谈，并且说明了营地的具体地址。从这一刻

开始我被自己的热情所感染，似乎天气没有那么冷了。慢慢的孩子们陆陆续续都来了，我们也加快了接待的速度。

第一天的工作，紧张而有序的进行中。孩子们做了入营测试之后，我大方的站在讲台上开完了班会。13：40分，冬令营正式的开始了第一节课。孩子们的适应能力很好，马上进入了状态。一直忙到晚上11点，邓宠老师给助教们开会，讲了很多的注意事项。这一天下来，虽然很累，但是受益匪浅，我得到了更多。

前三天，总觉得时间过得很慢，结营那天似乎遥遥无期，永远不会到来。每天跟班上课，给孩子们安排好每一件事情，在办公室改成长日志，出卷子，改卷子。很累，但是很开心。中考营与其他的营不一样，主要是学习，没有一点活动。孩子们很辛苦，每天10个小时的课，从早学到晚。看着孩子们疲惫的脸，我们好心疼。就策划着给孩子们利用晚上上自习的时间举办一个活动，劳逸结合。挑选了好久，最终决定玩创意T台秀。但是现实跟理想差别真的很大，孩子们很不配合，都9点半了还没有进入状态。我们三个心里好难过，我们的苦心他们怎么一点都不理解。很不争气的眼泪流了出来，被xx老师看到了，他很生气的去教室把孩子们说了一通，孩子们好像知道我们的苦心了，xx还拿卫生纸给我们擦眼泪，孩子们集体起来给我们道歉。那一刻，真觉得之前受再大的委屈也不算什么。创意T台秀就在着一段小插曲之后顺利的开始了，大家玩的.好开心呢。

看到孩子们脸上的笑脸，我们再辛苦也是值得的。

28号晚上没有课，我们策划着举办一个结营晚会，偷偷的给孩子们做了结营视频。这天正好也是班长xx的生日，为了给他一个惊喜，我们偷偷的去超市买了吃的，蛋糕。还给他的成长日志上写道：咱们营的条件有限，不能给你特意举办生日了，但是我们给你送上我们真挚的祝福，我们三个助教给他写上了生日快乐。发成长日志时，他看到后脸上失望的表情，我们觉得做得很成功。因为只有这样，才能有我们想要的效果。晚上，举办了结营晚会。大家都踊跃的报名要表演节目，玩的很开心。9点钟，函瑞在教室主持着活动，我和玉欣悄悄的去办公室给蛋糕插上生日蜡烛，等着函瑞给我们暗号。我们端着蛋糕走进了教室唱着生日快乐歌，xx站在那里不知所措，激动的站了起来谢谢我们。晚会走进了高潮，大家都起来给他唱生日歌。连我自己都感动了······随着xx精心制作的视频的播放，晚会的氛围变了，大家脸上没有了笑容，静静的看着视频，大家才知道我们就要分别了。女生的眼泪都流了出来，男生的眼眶也红了。最后，唱了一首“再见”，再不舍中结束了晚会。

就像歌中唱的：我怕我没有机会，跟你说一声再见，也许就再也见不到你。明天我要离开，熟悉的地方的你，要分离我眼泪就掉下去。

最后一天在匆匆忙忙中结束了，我们看看孩子们一个个离开了学校。最后打扫完了教室，看了最后一眼我们曾经呆过的地方。怕自己会掉眼泪，头也不回的离开了营地。

短短的7天就这么结束了，大家都又回到了原来生活的地方，留下的却只有回忆，但是我想说：孩子们，我爱你们，我永远都不会忘了你的。

以后还有没有机会来新东方工作我不知道，但是我已经深深的爱上了这里。我也学会了很多在学校里学不到的知识。很感谢酷学酷玩给了我这次难忘的工作经历。以后有机会我还会来这里，希望能够为酷学酷玩做出我能够的所有贡献。邓宠老师，瑞霞老师，雷波老师，马步凡老师，李赵宏老师，白新江老师我也不会忘了你们。还有的最好的搭档：王玉欣老师和张函瑞老师。我爱你们。

再最后看一眼孩子们，我不会忘了你们的！

篇2：冬令营实习总结

教学目标决定教学方法，教学方法服务于教学目标。所谓“教无定法”，指的是教学方法的选取要因时因地因人而异。但我以为，时间、地点、人物都只是影响教学方法的外在因素，教学目标则从根本上制约了教学方法。好比如，体育的目标在强身健体，这决定了体育必须让身体动起；而不能说，因为场地太小动不了，我们就坐着想象自己的身体在动吧。

所以，请谨记，在评价某种教育教学手法时，一定要先明白既定的教学目标，否则就是南辕北辙、隔靴搔痒。知道了教学目标之后，要衡量目标制定得是否恰当合宜；如果目标合适，再评估其教学方法是否有助于目标的实现，在多大程度上实现了既定教学目标；如果没有完全实现目标，应从哪里着手去改善教学方法。我认为，这样一个步骤才真正合乎教学评价的流程，才算是对一位老师教学成果的真正尊重。

还是拿前面讲到的晨读举例吧！如果您的目标仅仅是想让孩子们读出声，那尽可以让孩子们自由发挥、随性而读；但如果您的目标是引导孩子们读出美感，那就得首先由老师带着读，（等于扶着婴儿走路）等到学生熟练了美的讲法后，（可以自己走路了）再由着自己的性子随意读。（可以跑了）

另外，顺便提一下，想要让一种教学方法赢得每个孩子的喜欢，这是很艰难的。何况，学习本身大多时候都是枯燥无味的，真那么有趣的话不得个个成天才了。理想的教学效果当然是“寓教于乐”，即教育性与趣味性的统一，但并非所有的堂都能做到这一点。我以为，这种教学效果倘若能在“兴趣激发”类型的堂上实现，便足矣！老师激发了孩子的兴趣后，接下就是孩子自己的事了――勤学苦练。

教育教学篇龙老师的行为教育

尽管我们已在开营当天的班组建设上一起学习了“校规”，但那毕竟是抽象的条陈，而且数量又多；因此想仅凭书面上的程规范学员的行为，显然是不切实际的。因为行为都是发生在具体的情境中的，所以最好的行为教育就是在具体的情境中展开。在情境中进行教育的最大好处是极大增强了教学的生动性：孩子们既容易明白何种情境下不应该犯何种错误，又容易掌握当犯了何种错误时要如何进行改正。

龙老师就善于抓住时机，适时在情境中展开行为教育。印象最深一次发生在饭堂：老师看到电饭煲旁边遗落了饭粒后，立即中止了大家的进餐。

“请大家暂停一下，看看这是什么？”老师手指着饭粒。

“饭撒出了。”有孩子答道。

“这是不是不珍惜粮食呀？大家知道米饭是怎么的吗？”

无人回答。

“是农民伯伯辛勤耕耘出的，里面浸透着他们的汗水。可叹的是，大家知道吗？我国每年浪费的粮食足够养活一个非洲国家的饥民。”

孩子们耐心听着。

“大家想想，这位孩子为什么会打落饭粒？”

“勺子没对准碗”、“打的时候太急了。”

“有没有什么办法避免这种情况呢？”

“把碗放进电饭煲里，饭就不容易掉出了。”

“很好。那如果实在不小心，还是有饭粒掉出呢？”

无语。

“应该把它捡进碗里一起吃掉，不会脏的。”老师把掉落的饭团拾起放进了自己的碗里。大家继续吃饭。

龙老师就是这样善于观察，及时捕捉到教育素材。而要利用好这一素材，还得有清晰连贯的教学思路。老师在上述教学场景中展示的教学思路是：这是什么行为――哪里没做好――做不好有什么危害――为什么会出错――怎样改正――出错了有没有弥补方法――亲自示范。我发现，自打那次老师指出了这一不良习惯后，再也没有看到桌上有掉落的饭粒了。

此外，其他诸如内务整理、卫生打扫等，也都在实地进行现场整改。同时，老师在说明道理时，也擅长引导孩子们进入对应的生活场景中，如坐地铁、路上行走等。这是很值得我学习的地方！

教师成长篇之团队合作

在与老师们的相处中，我发现自身要克服的一个缺点是：性子太急。当任务分工不明确时，别人反驳时，团队效率低时，我都会急躁不安。细想下，之所以产生这种情绪，根上还是“我执”太重了。总爱以自我为中心，认为自己掌握的就是对的；当别人据理力争时，又会因对方态度的蛮横而失去对话的耐心，不屑一顾；但轮到表达自己的主意时，又表达得不好，不能有力地说服别人。究其根，是在团队中的历练还远远不够。

在一个团队中，是最能培养“经营者意识”的。要想成为团队领导者，就得有为团队“付出”、“奉献”的精神，而非“索取”、“回报”，贪图小便宜。领袖的地位，不是由他人任命的，也不是自居的，而是众人抬起的。是您有德行，发自内心地愿意放下自我，全心为他人、为集体而贡献生命能量；也要您有才华，具备过硬的本领帮助集体生活得更幸福美好；德才兼备，方能成为一位真正的领袖人物。

有句话说得好，才华是蒲公英，品德是微风，才华只有在品德的助力下才能大放光彩。才华之花朵于内在力量的蕴积，是自我发奋力强结出的硕果；品德之微风形成于与外界的互动，是集体对个人品质的评价；个人才华唯有借助于众人的力量才能使其发挥最大效能，闪烁出最耀眼的光芒。即个人价值只有在集体中才能真正实现，是集体成就了个人，而非个人成就了集体。

所以，不能有通过团队谋取私利的想法，为团队、为他人奉献自我才是合乎道义的做法。当自己的才华还不够时，就发奋图强、韬光养晦，不断壮大自己；品德还不够时，就“日三省吾身”，直至“无我”的境界。正所谓：“圣人无私，故能成其私”。

篇3：冬令营实习总结

这一启示于xx老师给我分析的两个教学实例。实例一：我声情并茂地带领晨读，有些孩子显得兴致不高；其中有个孩子提出要背另一篇，我拒绝了他的“殷勤”。龙老师认为，我这样做忽略了孩子的心理状态，没有满足孩子的内心需求，是在把自己的“标准”强行塞给孩子。实例二：班组建设上，我让新入营的一对双胞胎姐妹在班里作自我介绍。姐姐慷慨大方，妹妹在台上则有些胆小羞怯，待其入座后莫名地哭起了。过了一会儿，又以肚子疼为由要给妈妈打电话。这一现象让我实在不解，龙老师及时给我分析其中原由：妹妹刚离开妈妈，到新环境还不适应，在众多陌生面孔前有强大的压力感。老师在其刚家馆时就发现了她的这种心理，所以避免了让她在全员面前作自我介绍。而我偏偏在这时候让她在班里作，显然又没有觉知到孩子的心理状态。

不得不承认，我在觉知他人心理状态上的功力甚弱，在上述两个教学实例中确实是站在我本人的角度去处理问题的。至于龙老师对我做法的否定，本人是持保留意见的。或许是各人所站立场不同的原因罢：龙老师考虑更多的是让孩子体验到冬令营的乐趣，尽量避免孩子产生离营的想法；而我没考虑这个方面，单纯从育人的角度出发，考虑的是如何让孩子喜欢上朗读，如何尽快让新伙伴融入集体。如果说，孩子不想做就由着他不做的话，那与家长的宠溺有何异？本质上，都是由着孩子的性子。老师的一大使命就是让孩子突破自我，没有痛苦就没有突破，没有突破就没有成长。

觉知孩子的心理是必要的，但迎合孩子的需求就值得商榷了。其实，这一点更适合用在人际交往中，而非教育中。教育是引导，交际才要“迎合”。我细细反思，之前的我在为人处世方面确实忽略了这一点。坦诚直率的个性决定了我不会过多地去考虑他人的内心想法，只是站在自己的立场上，认为人与人之间的相处就应该坦诚相待，有什么说什么。现在我才知道这种想法明显脱离实际，忽略了个人性格的差异性以及社会化的作用：有些人的个性就是内敛的，心中有想法，不愿直接主动地说出；中国社会又有着浓重的“面子”化，说话做事都处处小心，唯恐损了他人的面子。因此，您真的不能要求别人跟自己一样，好比如，您对人家好，就要求人家也要对您好。这便是人性的规律，深谙人性并能圆融对付的人才能赢得人心。

社会处世、与人交往尤其要注意这一点。刚刚相识的两个人，肯定说不上多少话。一方面原因是没找到共同话题，但更重要的原因是彼此没有建立信任感，大多数人对说出自己的心声都谨小慎微。所以，真正的朋友，应该是心性上的契合，而非事理上的认同。古代人士大夫多感伤遇不到知己，在精神生活中极其孤独。这是本性清高自傲造成的，他们总寄希望于别人赏识自己，而不放下自己的清高去包容别人。其实，这世界上哪有什么知己，各家自有各家事，谁管您家的破事？真正应该做的，是向圣人学习，圣人“无私”，能够放下自我去成就别人。因为圣人达到了“无我”的境界，没有了任何私心杂念，所以圣人的心是澄净的，能知是非，能辨善恶。处事合乎道义，没有任何偏袒，自然就能赢得人心。圣人是无我的，不会追求自身利益的满足，其存在的意义在于成就他人。没有了自我，就没有了私欲，也就没有了烦恼忧愁，实现了心灵的自由。啊！多么美妙而令人向往，我要成为圣人！

师生关系篇之倾听孩子的诉求

说实话，刚接触孩子们的前几天，我是有腻烦抵触心理的。之前从没有同时遇到这么多10岁左右的孩子，您一言我一语的，着实把我的头给嗡嗡嗡地轰炸了一番。对于我这种习惯了清静生活的人，更是一时转换不过，以至于感觉心好累。喜欢表达也就算了，关键是要想理解他们的话语可不是那么容易的。

有的因语言能力欠缺而不能清楚地表达自己的意思，有的说话声音太小而很难听清，有的口齿吐字不清而很难听明白，有的面对老师会紧张而吞吞吐吐……这些都严峻地考验着老师的耐心与技巧。

虽然产生了腻烦心理，但静心细思，觉得是自己的心态没有摆正。作为“大人”，我们往往以一种高姿态面对孩子，不会耐心去倾听孩子的话语，更不会细心去揣摩孩子的意图。（体制内的老师在学生面前更是一副高高在上的神气，谈何“教育”）通常的立场是多一事不如少一事，说几句不痛不痒的话就把孩子打发了，而忽略了孩子的内心期望。例如，小杨找老师，说“小黄又骂我”。这个时候，小杨的真正意图是想让老师帮助他解决与小黄之间的矛盾。倘若作为老师的回答是：下次您离他远点，不要理他。那就并没有从根本上解决他们之间的矛盾，只是采取了消极逃避的方法；更何况，如此处理也不利于集体的团结。因而，要成为良师，必须把自己的位置摆正，不是高高在上，而是平等相待。把孩子作为自己的朋友，用同理心去理解他，用诚恳心去帮助他。如此，方能赢得孩子的信赖与喜爱，进而树立老师在孩子心目中亲切而高大的形象。

学生心理篇之孩子为何哭泣

在孩子进入青春期之前，自主意识尚未觉醒，倾向于从父母那里寻求安全感。一旦离开了父母，就会觉得失去了保护，产生孤独无依这感。尤其是刚到一个陌生环境中，心中难免会恐惧不安。这时，如果遇到不开心的事或者面临无法承受的压力，往往会采取哭泣的方法渲泄心中的恐惧不安。

在冬令营初期就遇到了两个相同的案例。一位10岁的男生与一位9岁的女生，都是刚离开父母到家馆。男生是在轮到进行自我介绍时哭了，女生是在事情完成后哭了。当时我就懵了，搞不明白他们为什么好好的就哭了。经过询问，他们都表示“想妈妈了”。于是，我只好安慰他们，说“妈妈会希望您在这里能坚强，可以照顾好自己；而且，还有这么多亲爱的伙伴们一起陪您玩呢！”

事后经过反思，我认为，造成两个孩子哭泣的根本原因确实是“离开了妈妈”，但导火索是我让他产生了“心理压力”。在压力的诱导下，思念妈妈的情绪加重，只好用哭泣排解。这给我的启示是：作自我介绍时，没必要要求人人都站上台，一切自愿；如果孩子不愿意，也不用强求。当然，这是从冬令营的趣味性考虑的，不同的目的得采用不用的手法，如果考虑到自我的突破成长的话，那就必须严格要求，不留情面。

学生生活篇之安全事故的处理

当老师同样不仅要“上得了厅堂”，还要“下得了厨房”。大到冬令营总目标的把握，小到学员身体的不适，都需要老师统筹兼顾，龙老师在这方面是我学习的榜样。年幼的孩子并不会过多关注自身身体的安全，往往一不留神，就容易产生安全事故。作为老师，尤其是体育老师，要把孩子安全放在第一位，学会预防安全事故的发生以及事故发生后的处理。

冬令营期间，在事故处理上，给我印象最深的是龙老师的心理疗法。小杨在打闹中不小心被同伴打到了眼睛，疼得睁不开，找龙老师哭诉。老师当时非常镇定，让小杨在身边坐下，并把手搭在小杨肩膀上。话语轻柔，向他问清：怎么打伤的？现在哪个位置感到疼痛？再让他闭上双眼，细心去感觉疼痛的位置，并带领着小杨说：：对不起，我的眼睛，我没能好好保护您是我的责任。感谢您的提醒，我忽略了您，我以后会好好照顾您的。完后，小杨感觉没那么疼痛了。

我不知道这种治疗方法的头，但我猜这是一种内求的心理疗法。它意在让患者把注意力转向自己的身体，去用心感受身体的状态，与身体进行对话。这样达到的'效果是，能让身心平静下，消除掉心中的怨气与怒气，避免了不良情绪对身体的伤害。

篇4：冬令营实习总结

这一启示来源于xx老师给我分析的两个教学实例。实例一：我声情并茂地带领晨读，有些孩子显得兴致不高；其中有个孩子提出要背另一篇文章，我拒绝了他的“殷勤”。龙老师认为，我这样做忽略了孩子的心理状态，没有满足孩子的内心需求，是在把自己的“标准”强行塞给孩子。实例二：班组建设课上，我让新入营的一对双胞胎姐妹在班里作自我介绍。姐姐慷慨大方，妹妹在台上则有些胆小羞怯，待其入座后莫名地哭起来了。过了一会儿，又以肚子疼为由要给妈妈打电话。这一现象让我实在不解，龙老师及时给我分析其中原由：妹妹刚离开妈妈，来到新环境还不适应，在众多陌生面孔前有强大的压力感。老师在其刚来家馆时就发现了她的这种心理，所以避免了让她在全员面前作自我介绍。而我偏偏在这时候让她在班里作，显然又没有觉知到孩子的心理状态。

不得不承认，我在觉知他人心理状态上的功力甚弱，在上述两个教学实例中确实是站在我本人的角度去处理问题的。至于龙老师对我做法的否定，本人是持保留意见的。或许是各人所站立场不同的原因罢：龙老师考虑更多的是让孩子体验到冬令营的乐趣，尽量避免孩子产生离营的想法；而我没考虑这个方面，单纯从育人的角度出发，考虑的是如何让孩子喜欢上朗读，如何尽快让新伙伴融入集体。如果说，孩子不想做就由着他不做的话，那与家长的宠溺有何异？本质上，都是由着孩子的性子来。老师的一大使命就是让孩子突破自我，没有痛苦就没有突破，没有突破就没有成长。

觉知孩子的心理是必要的，但迎合孩子的需求就值得商榷了。其实，这一点更适合用在人际交往中，而非教育中。教育是引导，交际才要“迎合”。我细细反思，之前的我在为人处世方面确实忽略了这一点。坦诚直率的个性决定了我不会过多地去考虑他人的内心想法，只是站在自己的立场上，认为人与人之间的相处就应该坦诚相待，有什么说什么。现在我才知道这种想法明显脱离实际，忽略了个人性格的差异性以及社会文化的作用：有些人的个性就是内敛的，心中有想法，不愿直接主动地说出来；中国社会又有着浓重的“面子”文化，说话做事都处处小心，唯恐损了他人的面子。因此，您真的不能要求别人跟自己一样，好比如，您对人家好，就要求人家也要对您好。这便是人性的规律，深谙人性并能圆融对付的人才能赢得人心。

社会处世、与人交往尤其要注意这一点。刚刚相识的两个人，肯定说不上多少话。一方面原因是没找到共同话题，但更重要的原因是彼此没有建立信任感，大多数人对说出自己的心声都谨小慎微。所以，真正的朋友，应该是心性上的契合，而非事理上的认同。古代文人士大夫多感伤遇不到知己，在精神生活中极其孤独。这是本性清高自傲造成的，他们总寄希望于别人来赏识自己，而不放下自己的清高去包容别人。其实，这世界上哪有什么知己，各家自有各家事，谁来管您家的破事？真正应该做的，是向圣人学习，圣人“无私”，能够放下自我去成就别人。因为圣人达到了“无我”的境界，没有了任何私心杂念，所以圣人的心是澄净的，能知是非，能辨善恶。处事合乎道义，没有任何偏袒，自然就能赢得人心。圣人是无我的，不会追求自身利益的满足，其存在的意义在于成就他人。没有了自我，就没有了私欲，也就没有了烦恼忧愁，实现了心灵的自由。啊！多么美妙而令人向往，我要成为圣人！

师生关系篇之倾听孩子的诉求

说实话，刚接触孩子们的前几天，我是有腻烦抵触心理的。之前从来没有同时遇到这么多10岁左右的孩子，您一言我一语的，着实把我的头给嗡嗡嗡地轰炸了一番。对于我这种习惯了清静生活的人，更是一时转换不过来，以至于感觉心好累。喜欢表达也就算了，关键是要想理解他们的话语可不是那么容易的。

虽然产生了腻烦心理，但静心细思，觉得是自己的心态没有摆正。作为“大人”，我们往往以一种高姿态来面对孩子，不会耐心去倾听孩子的话语，更不会细心去揣摩孩子的意图。（体制内的老师在学生面前更是一副高高在上的神气，谈何“教育”）通常的立场是多一事不如少一事，说几句不痛不痒的话就把孩子打发了，而忽略了孩子的内心期望。例如，小杨来找老师，说“小黄又骂我”。这个时候，小杨的真正意图是想让老师帮助他解决与小黄之间的矛盾。倘若作为老师的回答是：下次您离他远点，不要理他。那就并没有从根本上解决他们之间的矛盾，只是采取了消极逃避的方法；更何况，如此处理也不利于集体的团结。因而，要成为良师，必须把自己的位置摆正，不是高高在上，而是平等相待。把孩子作为自己的朋友，用同理心去理解他，用诚恳心去帮助他。如此，方能赢得孩子的信赖与喜爱，进而树立老师在孩子心目中亲切而高大的形象。

学生心理篇之孩子为何哭泣

在孩子进入青春期之前，自主意识尚未觉醒，倾向于从父母那里寻求安全感。一旦离开了父母，就会觉得失去了保护，产生孤独无依这感。尤其是刚到一个陌生环境中，心中难免会恐惧不安。这时，如果遇到不开心的事或者面临无法承受的压力，往往会采取哭泣的方法来渲泄心中的恐惧不安。

在冬令营初期就遇到了两个相同的案例。一位10岁的男生与一位9岁的女生，都是刚离开父母来到家馆。男生是在轮到进行自我介绍时哭了，女生是在事情完成后哭了。当时我就懵了，搞不明白他们为什么好好的就哭了。经过询问，他们都表示“想妈妈了”。于是，我只好安慰他们，说“妈妈会希望您在这里能坚强，可以照顾好自己；而且，还有这么多亲爱的伙伴们一起陪您玩呢！”

事后经过反思，我认为，造成两个孩子哭泣的根本原因确实是“离开了妈妈”，但导火索是我让他产生了“心理压力”。在压力的诱导下，思念妈妈的情绪加重，只好用哭泣来排解。这给我的启示是：作自我介绍时，没必要要求人人都站上台，一切自愿；如果孩子不愿意，也不用强求。当然，这是从冬令营的趣味性来考虑的，不同的目的得采用不用的手法，如果考虑到自我的突破成长的话，那就必须严格要求，不留情面。

学生生活篇之安全事故的处理

冬令营期间，在事故处理上，给我印象最深的是龙老师的心理疗法。小杨在打闹中不小心被同伴打到了眼睛，疼得睁不开，来找龙老师哭诉。老师当时非常镇定，让小杨在身边坐下，并把手搭在小杨肩膀上。话语轻柔，向他问清：怎么打伤的？现在哪个位置感到疼痛？再让他闭上双眼，细心去感觉疼痛的位置，并带领着小杨说：：对不起，我的眼睛，我没能好好保护您是我的责任。感谢您的提醒，我忽略了您，我以后会好好照顾您的。完后，小杨感觉没那么疼痛了。

我不知道这种治疗方法的来头，但我猜这是一种内求的心理疗法。它意在让患者把注意力转向自己的身体，去用心感受身体的状态，与身体进行对话。这样达到的效果是，能让身心平静下来，消除掉心中的怨气与怒气，避免了不良情绪对身体的伤害。

篇5：冬令营实习总结

于家馆而言，举办冬令营是扩大自身知名度的有力举措。在举办过程中，家馆可以通过以下方式起到宣传效应：发布冬令营举办公告、开结营仪式网络直播、上传精彩视频、参营家长的口碑等。这可以扩大家馆在周边地区乃至全国范围内的影响力，为学校发展奠定如群众基础。

同时，它可以给学堂管理带来一次全方位的检验。承办大型活动，极大考验着一个团队的做事能力，其中需要兼顾诸如营员报到、家长接待、膳食准备、教师分工、课程安排、场地布置等诸多事宜。这就要求家馆必须做好全方位的准备，确保活动的有序进行，并保证学员能在冬令营中学有所得。它尤其考验着校长的领导力：作为学校负责人，校长是主心骨，他得统筹协调好各项事务；没有相当的经验积累是难以胜任的。当然，举办中肯定会暴露出学校存在的一些问题，可能是学校管理方面的，也可能是教学能力方面的。对这些问题的处理与反思，能为整个教师团队带来成长，提升学堂的软实力。

硬实力上，则可以给学堂提供一定的经济支持。当前，新教育学堂处于起步阶段，各方面的运作都尚未成熟，相当部分学校面临资金不济的局面，听说有的甚至还因此而关闭。（咱们不是成立了“新教育基金会”？没有给予全国的新教育学堂以资金支持吗）所以，对于没有强大资金后盾的学堂，要获得长足发展还是有相当困难的。（有鉴于此，我们有必要建立起全国统一的新教育运作体系，促进新教育在各地的成长发展）

于学员而言，他们可以切身体会新教育与体制教育的不同，并从中收获成长。对于有意愿入读学堂的家庭来说，冬令营为他们提供了一次深入接触新教育的机会。孩子可以在营期充分体验新教育的学习环境，为入读作好前期的考察。对于单纯想体验新教育，并从中收获成长的孩子而言，他们可以暂时抛掉寒假作业，享受新教育学堂中的学习乐趣。并与今日学堂的优秀伙伴学习生活，在他们身上学习高贵、卓越、至上的精神能量。

于今日学堂的学生而言，担任助教是一次有益的社会实践。今日学堂强调奉献自我、服务社会的人才培养规格，勉励学生将所学的本领用来创造社会价值。担任冬令营的助教正为展示他们的价值提供了一个平台，在这个平台上能够真正检验出自己是否学得到位。施大于受，让别人学会远远难过自己学会。助教们在教别人的过程中，可以发现自己的长处，也可以识别自己的短处。这既加深了自我认知，又给自己指明了今后成长的方向。同时在与同龄人及家长接触中，也能学会如何与人沟通、相处，如何在团队中发挥自己的价值。

篇6：冬令营实习总结

经常遇到这种情况：被交代完成某项任务，做好后呈给领导审核。领导不看还好，一看不得了：这不好，那不好……经过一番煎熬整改，终于让领导满意了。结果你发现，修改的时间比制作的多出N倍。（要是领导说：我是为了考验你的耐心，这绝对是领导在给自己找台阶下。真正的耐心是体现在如何把事情高效、高质地完成，而非拆东墙补西墙、事后诸葛亮。）

这个问题的出现，主要责任绝非在下级，而在领导。领导失误在没有交代清楚任务的具体要求与工作方向，下级当然找不着北了，只好根据自己的喜好做。结果往往是领导对成果不满意，反复修改后才会被认可。这样做，对领导而言，其实是得不偿失的。因为这样会造成下属对领导的反感与不信任，不利于团队和谐关系的形成。

建议领导发布任务的格式是：我要什么东西+有什么特别要求+东西用做什么。如能这样交代，下级就明白了任务的内容与方向，便于又好又快地完成任务。（当然，如果上级没有完全交代清楚，下级也可以主动问清楚。不过，碍于对上级的敬畏，大多数都不会这样做）

学校管理篇之小组工作法

1、必须选定一位组长，负责项目的统筹与协调。

2、讨论必须在组员对议题有所准备的前提下开展。会上漫无边际的讨论，既不易形成高质量的方案，又消耗大量的集体时间成本。

*案例举隅*

任务：教师团队共同制定出一份冬令营学员评价报告

方法一：1、单纯指定某老师负责起草，其他老师协助；2、反复开会讨论。各老师发表意见，某老师主笔，边讨论边撰写。

方法二：1、选定一位资历深、能力强的老师作为本项目负责人阿。2、各老师分头行动，写出各自的评价报告，提交给负责人。、负责人对各报告进行汇总，形成初稿，分发给各老师。4、各老师审阅初稿，做好修改准备。、形成终稿：负责人召集修改会议，讨论修改意见，负责人拥有最终决定权。

方法一与方法二对比分析：1、法一没有明确的任务分工，工作方式简单粗暴。2、法二分工明确、流程科学合理，既有利于每位老师的成长，又能形成高质量的分析报告。、由于法二的工作方式以分头行动为主，故教师的灵活性大，可以自由安排自己的工作；法二则既限定的整组成员的工作自由，又成倍花费了总体工作时间。粗略估算，法一的用时会比法二多出近一倍。

启示：团队建设体现在每一细处，将同样的事情做到精致，就能收获更卓越的成就。新教育学堂的建设同样如此，唯有关注每项事务的效率，日积月累，必能成就精品质教育示范。长说，新教育学堂才刚刚兴起，需要经过至少十年乃至更多的时间方能检验出成功的学堂。逆水行舟，不进则退。学堂如果没有奋勇前进的冲劲，得过且过，恐怕最终将会面临淘汰的境地。

篇7：冬令营实习总结

同时，它可以给学堂管理带一次全方位的检验。承办大型活动，极大考验着一个团队的做事能力，其中需要兼顾诸如营员报到、家长接待、膳食准备、教师分工、程安排、场地布置等诸多事宜。这就要求家馆必须做好全方位的准备，确保活动的有序进行，并保证学员能在冬令营中学有所得。它尤其考验着校长的领导力：作为学校负责人，校长是主心骨，他得统筹协调好各项事务；没有相当的经验积累是难以胜任的。当然，举办中肯定会暴露出学校存在的一些问题，可能是学校管理方面的，也可能是教学能力方面的。对这些问题的处理与反思，能为整个教师团队带成长，提升学堂的软实力。

硬实力上，则可以给学堂提供一定的经济支持。当前，新教育学堂处于起步阶段，各方面的运作都尚未成熟，相当部分学校面临资金不济的局面，听说有的甚至还因此而关闭。所以，对于没有强大资金后盾的学堂，要获得长足发展还是有相当困难的。

于学员而言，他们可以切身体会新教育与体制教育的不同，并从中收获成长。对于有意愿入读学堂的家庭说，冬令营为他们提供了一次深入接触新教育的机会。孩子可以在营期充分体验新教育的学习环境，为入读作好前期的考察。对于单纯想体验新教育，并从中收获成长的孩子而言，他们可以暂时抛掉寒假作业，享受新教育学堂中的学习乐趣。并与今日学堂的优秀伙伴学习生活，在他们身上学习高贵、卓越、至上的精神能量。

于今日学堂的学生而言，担任助教是一次有益的社会实践。今日学堂强调奉献自我、服务社会的人才培养规格，勉励学生将所学的本领用创造社会价值。担任冬令营的助教正为展示他们的价值提供了一个平台，在这个平台上能够真正检验出自己是否学得到位。施大于受，让别人学会远远难过自己学会。助教们在教别人的过程中，可以发现自己的长处，也可以识别自己的短处。这既加深了自我认知，又给自己指明了今后成长的方向。同时在与同龄人及家长接触中，也能学会如何与人沟通、相处，如何在团队中发挥自己的价值。

篇8：教师冬令营总结

为时将近一月的“阳光助力，一起成长”凤凰社区少儿寒假冬令营落下了帷幕。本次冬令营活动，是在凤凰社区服务社区居民的宗旨之下举行的。其主要包括作业辅导、特色课程、社会实践、潜能开发等不同环节。下面我从不同的角度对本次冬令营进行简单总结。

一、冬令营本身

凤凰社区本着服务居民的宗旨，为社区居民提供便利，为工作繁忙的家长解决后顾之忧；在漫长的寒假为小朋友们提供安全、愉快、充实的假期生活。可以说本次冬令营活动具备以下特点：

1、公益性。本次活动是在社区举行，面向全社区以及社区外的部分地区通过派发传单的形式招募成员，尤其强调困难家庭儿童、留守儿童优先的原则进行全免费式的服务。公益性是非常明显的。

2、服务性。本次冬令营活动的举办理念就是服务社区，服务居民，通过志愿者老师们辛勤的劳动和付出，促进小朋友的成长。服务性质是本次活动的本质特征。

3、福利性。本次冬令营的福利性主要有两个表现，一是免费性，即不收取任何费用，而且还未小朋友们无偿提供果珍、点心等饮品和食品；二是均等性，即在自愿报名的情

况下，符合相关规定，成为正式营员的每一个小朋友都有相同的待遇，也就是服务队每一个营员都是均等的。

4、安全性。相对于工作繁忙的家长把小朋友们独自安排在家而言，小朋友们在社区会得到这远着老师和社区工作人员照顾，这无疑是比较安全的。

5、教育性。尽管本次冬令营课程的设置上纯知识性课程较少，但是这并不影响其教育性的存在。

6、趣味性。本次冬令营在实践上和课程上都是知识性和趣味性并重的。

因此，不论从举办理念还是活动本身都是非常好的。

二、课程的设置

本次冬令营的一大亮点就是课程的设置，主要包括作业辅导、特色课程、社会实践、潜力开发等。

1、作业辅导。漫长的寒假总是有很多作业的，然而，假如小朋友们没有了家长的监督，自制力本身就较差的他们是不可能按时完成的。但是参加了冬令营就有志愿者老师帮助监督，且不说志愿者老师能够辅导多少，起码监督作用起到了，更何况还能辅导呢？

2、特色课程。主要包括国学与写作、硬笔书法、创意绘画、音乐欣赏、电影欣赏、科普制作、趣味英语等。在多次的课堂上，我们都可以看到小朋友们陶醉在中华国学的智慧中领略写作的愉悦，迷恋在华夏独有的书法艺术里，感受

从不同的角度描绘不同的实物，倾听每一个悦耳音符，欣赏每一个感动的人生，体验科学的力量，演绎不同语言的魅力。

3、社会实践。社会实践课程的安排，主要以培养小朋友们的正确价值观为导向。例如，参观食品厂，让小朋友们感受食品生产者“锄禾日当午，汗滴禾下土。”的辛勤劳动，树立“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”要节约粮食的好习惯；参观消防队，让小朋友学习消防知识，理解消防队员随时待命的工作状态，树立不随便玩火的价值理念；参观孤儿院，让小朋友们明白自己幸福生活的不易，树立珍惜幸福生活，保持爱心的价值观念。

4、潜力开发。该部分课程主要通过社区内部的各种科普器材，以游戏娱乐的方式从多方面开发孩子的兴趣和潜能。

总之，本次冬令营课程的设置多姿多彩，作用广泛。

三、志愿者及工作者的感受

苦和累是每一个参与本次活动的心声。虽然由于小朋友们的年龄差距较大、心理成熟程度不同、自制力不强等等原因，造成每一个参与者的苦和累；但是，这都只是一方面的，每当看到那些笑得像太阳一样的脸蛋，每一个人都会由衷感叹自己付出得再多都是值得的。

四、活动效果

从活动效果上看，本次冬令营无疑是比较成功的。首先，

小朋友们的作业顺利在冬令营期间完成；其次，小朋友们的兴趣得到一定方向上的自我认识和开发；再次，小朋友们的价值观念得到积极正确的引导。

五、存在的不足

当然，任何事情都不是完美的，本次冬令营活动也不例外，也存在着不足的地方。

1、由于小朋友们的年龄、心理、性格等等方面的差异，加上管理人员的经验不足等，造成本次冬令营管理上有时候稍有混乱。

2、由于地方有限、人力资源有限等，导致本次冬令营的覆盖面稍嫌狭窄，营员人数不多等。

3、规章制度的执行力度不够等。

1.冬令营活动教师总结

2.教师总结

3.信息技术教师总结教师工作总结

4.实习教师个人总结

5.教师听课总结

6.教师个人总结

7.党员教师总结

8.教师年度个人总结

9.小学音乐教师总结

10.老教师个人总结

篇9：冬令营训练总结

我们已是三年级的小雏菊了，也已不再是那个爱哭、不认字、不懂事的小种子了。我们经过了“园丁”——老师和父母的精心培育，可以“独立”的去生活了。我突发奇想：要是我能尝试一下真正的独立，那该多好啊！不久以后妈妈就给我报上了冬令营。

出发时，经过了激烈的心理斗争——想家怎么办......终于踏出了向独立生活迈出的第一步。那步伐颤抖着、克服着。意味着对家的留恋往返和对冬令营的期待......此时我只想大声大声再大声地说：“我出发啦!!!”

下午，我们上了美国橄榄球，有着会说美式纯正英语的阳光教练细心的教导者我们，戴着头盔、穿着盔甲，难受！！！欣赏了《功夫熊猫2》也学会了几句风趣幽默的句子。

晚上，我马上要睡觉了。这时突然觉得好想家。眼泪在眼眶里打转，只听“嗒”一声.......

今天是快乐的，也是悲伤的。

篇10：冬令营

今年寒假末，我参加了一项非常有意义的活动――小空军冬令营。我真是兴奋极了，这可是我盼望了一个寒假的呢！

这次冬令营为期三天二夜，学习和实践的内容丰富多彩。

第一天，上午是赶往位于宁波的训练基地，下午我们就开始实践活动了，我们三人一组制作小火箭，并观看教官如何把它们飞上天。

第二天，我们一大早就起床了，还没吃早餐，就得到寒冷的室外集体晨跑，真的好冷啊!上午，我们先观看教官的“无人机”驾驶表演，再自己亲手操作体验一番。下午，我们上了堂飞行员理论课，了解了飞机的结构和起飞原理，课后教官还带我们进入模拟驾驶舱体验，我们坐在驾驶员座位上拍照留念，可神气啦！那天晚上，我们举办了军营联谊会，大家在欢声笑语中和教官一起表演节目、展示才艺，开心得连一天的疲劳也忘啦！

到了最后第三天，我们终于来到飞行基地，进行向往已久的直升机空中体验。我们分组乘坐直升飞机，专业的驾驶员叔叔带着我们在天空中慢慢翱翔。啊，我终于实现了蓝天梦！

这次小空军冬令营真令我回味无穷，它不仅锻炼了我的勇气和胆量，还提高了我的独立生活能力，让我在真正的军队生活中学会了吃苦耐劳。我很喜欢这类活动，老师说以后还会有海军、陆军集训活动，我一定还要参加！

篇11：冬令营

今天是我开始参加冬令营的第一天，我充满好奇，又觉得新鲜有趣，真是自相矛盾，我心情非常激动！

一路上，我不时回顾着自已的美好家园，我自小就没有离开爸爸妈妈身边的，一切的衣、食、住、行都是父母照顾，对呀，在这次小记者、小作家冬令营中，我要和伙伴一同独立生活七天，就不能像在家的小王子、小公主那样依赖爸爸妈妈了，我信任自已能照顾好自已，就自信地踏进我们的营地――白石洲中英文学校，哪儿绿树成茵，清新的空气迎面扑来，小鸟自由翱翔，真让人陶醉。宽阔的营房成为了我游玩的天地，我是第一名到校的，别人都没有来呢！当我和恒仔哥哥告别时，我眼睛模糊了，只看见他的身影在远处消失得无影无踪。我开始有点害怕了，自信心也开始下降一半。就在这时，我突然听到了轻巧的脚步声，原来我们班的同学来了！见到同学们满面笑容的面孔，我不在觉得孤独了。九点半后，我们几十个营员随着老师参加开营仪式，原来在学校里遵守规则，在这次小记者、小作家冬令营中，我们要体验无私、勇敢、付出……我们将在一起度过集体生活！我们把一切都安排好了，就去食堂用餐。

大家去食堂吃饭，今天的东西真多，色、香、味齐全，让人垂涟三尺呀！虽然不是山珍海味，我却吃得津津有味，瞧，那乳汁罐满了整只鸡翅，想要飞起来一样，很快就吃完美味的可口的午餐。我们就去睡午觉了，我很快就进入梦香，我第一次梦见爸爸妈妈正慈祥地对我微笑，看到了充满阳光的明天。

篇12：冬令营

春节期间，我和我的好朋友一起参加了小小践行家举办的冬令营乌镇之旅。这是我人生第一次参加冬令营，又激动，又兴奋，还有一点紧张。

出发当天，爸爸妈妈早早送我到集合地点，同学们都拎着小箱子，背着自己的小书包，开心地和爸爸妈妈挥手告别。经过两个小时的车程，我们终于到达了目的地。哇！这个地方好美呀！都是城市里没有的一些风景和有趣的事情。吃好午饭，我们玩了很多有趣的游戏和手工制作：有喂养小动物、敲小鼓、踢毽子、做手工艺品……同学们玩得不亦乐乎。看着自己做好的工艺品，我很有成就感，要回去送给我的妈妈。晚上，到酒店休息。第一次离开妈妈自己独自睡觉，我有点郁闷，还偷偷地抹眼泪，幸亏有老师和我的好朋友安慰我、陪着我，我才不那么想家，很快进入梦乡。

第二天我们去了方特游乐园。全是我喜欢的游戏：木马、小火车、海盗船…… 虽然有些游戏很刺激我不敢玩，但是和同学们、好朋友们在一起的时间总是很开心的。老师帮我们拍照，带我们参观各种景点，并讲解给我们听。让我们了解到了很多以前不知道的知识。这天我们吃的是自助餐，我最喜欢吃啦！愉快的一天结束了。这天晚上我没有哭，睡了个好觉，还做了美梦呢！

第三天我们参观了乌镇特色景点，小桥流水人家，江南小城真是太美了！真舍不得回去，好想在这里住着，哈哈！

开心的乌镇之旅，就这么愉快地结束了。谢谢老师和同学们的陪伴，带给我这么多快乐。下次我一定还要参加冬令营！因为这次旅行不仅让我学会了独立，还让我懂得了同学朋友之间应该相互帮助，团结友爱。

篇13：冬令营

农历腊月二十一――寒假的第二个早晨，我吃了几口妈妈由于太焦急而做糊了的早饭，急急忙忙地和妈妈赶到了双语学校。

为什么寒假里要一大早起床去学校呢？如果你猜是去补习，那就大错特错啦。一大早就来是因为那个我们梦寐以求的活动――冬令营拓展训练。话不多说，快和我们一起去冬令营拓展活动中心开开眼界吧。

这次冬令营项目丰富，多达十余种：有培养大家团队合作精神的“挑战150”和“单解码”，有令大家兴奋无比的篝火晚会，有让男生们神魂颠倒的真人CS枪战，更有那惊心动魄的青少年障碍赛和高空攀岩。

在这难忘的三天军营生活中，教官虽然严厉但也很体贴，我们还住上了向往已久的小木屋和房车，在训练中玩得不亦乐乎。其中，最令我难以忘怀的项目就是“挑战150”。它由“接竹筒”和“鼓舞人生”组成。我们这一小组分到了最具挑战性的一项：“鼓舞人生”。一组十个人围成一圈，分别拉着一根可以牵动中间小鼓的绳子，一个人负责把球放在鼓面上，十个人一同拉动绳子。球在鼓面上连续弹跳三次不掉落即为成功。刚开始，那调皮的球一点也不听话，刚接触鼓面便飞了出去。连续几次后，我发现了失败的原因：我们十个人用力不均衡，发力时间不一致。只要有一个人多用力了一点，就会导致球腾空而起，飞到几米远的地方。我对队友们说，只要大家同时发力，而且用力均衡，球就不会飞离鼓面。而只有球在鼓上面，我们才能让它再次弹跳起来。队友听取了我的建议，我们果然成功了。大家兴奋极了。这个小游戏让我更加明白了齐心协力的重要，就像我们在这次特训中学唱的歌曲――《团结就是力量》。

这次冬令营，我不仅交到了许多校内和校外的新朋友，也巩固了和老朋友之间的友谊，而且锻炼了我独立生活的能力。它使我的寒假生活充实而有意义。期待夏令营能快快地到来！

篇14：冬令营

在这寒风凛冽的季节，我们虽然在寒风之中，但是我们在灵芝坡冬令营却感觉到了家的温暖。

寒假没过几天，我就到了灵芝坡冬令营了。第一天，我们跟几个唐窑村的小朋友，一起唱了我们的少年君子歌，歌词都背过之后，我们就一起上山去了，到山上我们一起读论语，打怪兽，一起讲评生活中的东西，到了下午我们就一起听老师讲评水浒传，老师讲的生动具体，时而逗我们哄堂大笑，时儿又很严肃的样子，老师讲的很仔细，我们听的也很认真。

我们有了自行车课，老师设了好几道关卡，刚开始还觉得挺好走的，但是到了那堆石头路，可就不好走了，我在那里一连摔了好几跤，但我慢慢就不摔跤了，虽然之前摔了很多次跤，不过这可以锻炼我们的自行车技术。上围棋课的时候，老师教了我们三连星布局，有，小飞挂角，单关守角，点三三，二间高夹……后一天老师教了我们二连星布局，又学了一个小飞守角。到了中午，同学们都在睡热炕，我在底下烧炕，我感觉烧炕也挺好玩的，于是我的几个朋友就跟我一起烧，第五天去了关帝庙，我们在那儿给关公鞠了几躬，我们发现在那不只有关公，还有玉皇大帝，王母娘娘，太白金星，观音菩萨，还有几个小兵，拿着几把刀和钩。第六天我们去了灯笼村，看到老奶奶手里拿着几个灯笼，我们只是以为要装饰灯笼，但是却是让我们从头到尾制作一个灯笼，我发现这手工真是不好做，我终于做好了骨架，现在开始用浆糊黏灯笼外面的纸，老师先给我们黏一两片，剩下的叫我们自己弄，我好不容易才弄好了，老师告诉我们要做花瓣，我那时候真要崩溃了，感觉手工真是不容易，更何况是复杂的手工呢。

这几天过的真的特别开心，因为我有一个温暖又开心的冬令营，还有小君子们陪伴着我走过了充实又温馨的六天。

篇15：冬令营

今天是冬令营的第五天，我们今天的活动有：去玉黛湖滑雪场滑雪；去彩世界万达影城，这些活动。

我们先是去的玉黛湖滑雪场滑雪，刚开始我是以为用那种滑雪板来滑雪，但我认为错了，是用和轮胎差不多的那种滑雪圈，我们先是去领的，之后就往滑雪场冲，排到了第二个滑，我本来是很忐忑不安的，但我滑了之后觉得太爽了，太刺激了，就和水上漂流似的。

我们滑完了之后，我们就又把轮胎式的滑雪圈给送了回去，去吃中午饭去了。

吃完中午饭，我们在全纳待了一会儿，就去看电影了。

看的电影是《熊出没之雪岭熊风》，主要的主人公是熊二（这个人物大家都应该很熟悉吧？），还有一只大雪熊，大学熊是雪熊山的山神，雪熊山附近的一个小镇里有一个传言：山神愤怒后，世界就会有灭顶之灾，火山会爆发，有一个人，只有他能来拯救世界（这个人别说是光头强，是熊二。），没有别的办法。

之后那个镇上的所有人又来抓住大雪熊，大雪熊之前一直忍着自己的怒火，因为这次那些人都妨碍着它疗伤，他实在忍不住了突然变身，失去理智了。

但最终，熊二把大雪熊之泪放在了大雪熊的头上，大雪熊就消失了。

快乐的一天初中，上午的滑雪大概让我们所有的人都有了许多的欢乐，但下午的电影，实在是太感人了，我当时眼睛都有点发酸了呢！你们不妨也来看一看这个电影。

篇16：冬令营

1月17号，我参加了期待已久的牛通社冬令营。这次冬令营的目的地是美丽的千岛湖。

在大巴车上，我遇到了一个特别有意思的朋友，她的名字叫邵卓维。她陪着我度过了漫长而又快乐的“大巴之旅”。

到达冬令营基地，兔子姐姐和喵喵姐姐给我们分好房间，吃过美味可口的午饭，有趣的游戏就开始了！今天的游戏项目可多了！有“贪吃蛇”、“木头人”、“趾压板”、“野外烧烤”和看电影。

我最喜欢的要数“趾压板”和“野外烧烤”了。

老师先把我们分成三个队，每个队伍都发一些趾压板，等到大家都将趾压板拼好后，老师会说：“请大家全部站到自己队的趾压板上来！”接着，老师会说他（她）要收走几只脚，比如老师说三只，那么我们就要抬起三只脚。不过，如果抬起的脚着了地，那么就会被淘汰。游戏结束时，哪组剩下的人最多，哪组就赢了。最后，我们组得了第二名，大家开心极了。

晚上，我们吃了烧烤。首先，我们在每个小组中选出了一个桌长。当烧烤可以吃了时，桌长便会数好小组的人数，取好烧烤，并依次将食物分给组员。最受大家欢迎的要数烤鱿鱼了。

每当兔子姐姐（或者喵喵姐姐）说：“鱿鱼串烤好了！谁要吃？”小朋友们有的伸出自己白嫩的小手，有的放下手中的东西，举起手。大家异口同声地说：“我要，我要！”那场面，可真是可爱极了。

晚上，我对邵卓维道了声“晚安”，便进入了梦乡。

我真希望明天快点到来，因为一定会有更多有趣的游戏等待着我们。

篇17：冬令营

1月12日下午，妈妈带我去超市买了许多好吃的，因为我明天要去上海冬令营啦！

1月13日，我早早地来到学校，生怕迟到本以为我是最早的，没想到已经有好多同学到了，仔细一问，才发现他们都很激动，一大早就来了。我们的领队老师姓钟，可漂亮啦！

坐大巴到目的地时，东方明珠展现在我们眼前：粉红色的“大肚子”，银色的身体，可漂亮了！不过呢，我们的目标不是它，而是科技馆！一进入馆内，我们就被神奇的机器人给吸引住了。“哇！”我们为什么惊叹呢？原来是一个叫“玲玲”的机器人，能在1分钟内将我们打乱的魔方转回去。除此之外，我们还玩了许多神奇、有趣的游戏，可开心了！

第二天，我们去了欢乐谷。虽然天空中飘着绵绵细雨，但大家的心情却一样灿烂！咦？这是什么？原来是“极速弹跳”！我心惊胆战地坐上去，系紧安全带，抓紧扶手，只听“嘟”一声，开始弹跳了！我咬紧牙关，随着上下弹跳的速度加快，我的心跳也加快……终于停止了，我松了一口气。当然了，也有其他好玩的，比如：4D飞车，旋转茶杯……

第三天，我们去了上海水族馆。那里可好玩了！各种各样的动物，千奇百怪的昆虫，让我大开眼界。我最喜欢的要数海豚了，海豚温顺可爱，听说有个叫“丽丽”的海豚还是海豚中的贵族呢！

这次上海三天游，不仅玩得开心，还学到了许多知识，真是受益匪浅啊！

篇18：小学生冬令营活动总结

为丰富学生的寒假生活，提高学生综合素质，强化学校科技特色教育，让学生度过一个愉快、充实、有意义的假期，学校按照市统一部署，组织开展了20xx年寒假冬令营活动。

在今年的中，学校把寒假的科技冬令营作为学校第七届科技节的主要内容之一，暑假前又召开专门的会议，对冬令营活动进行了认真的布置和安排，要求各冬令营团在学期结束前制定好活动，学校对计划进行论证、通过，对活动内容、活动时间、活动地点、活动器材、参加活动人员、安全措施等进行认真落实。

今年冬令营活动的主题是：快乐、体验、高效、和谐。冬令营团有：航空模型、车辆模型、航海模型、无线电测向、电子百拼、信息技术六个营团，参加冬令营活动的学生有110人，参加辅导的教师有10人。活动时间是每天上午7点至9.30进行。活动内容以模型活动为主，活动以少年科学院研究所为组织单位。

整个冬令营活动分为两个阶段：第一阶段从1.1———1.5日，是在校训练阶段；第二阶段是1.10———1.26日为提高和比赛阶段，原则上是10天时间。

训练结束后，电子百拼项目参加了全国在合肥举行的比赛，车辆模型、无线电测向将参加了省级比赛，信息技术参加了市级比赛，航空型模将在3月份参加省级比赛。

冬令营活动坚持自愿、公益的原则。由于辅导教师科学、合理的安排和精心的指导，冬令营活动取得了圆满的成功，达到了预期的效果。

篇19：冬令营闭营仪式总结

为期一个月的冬令营终于在孩子们的欢笑声中结束了，正所谓：“不习礼，无以立”。在这这一个月的时间里，海润滨江幼儿园开展了冬令营课程，活动包括美语直觉发音、美语手指谣、美语话剧、美劳、自然科学以及中文课程等。

在各项的学习活动过程中，孩子们掌握和巩固了日常美语；参与动手操作的美劳课，孩子们通过制作“彩条龙”“门把”“粉红兔”等手工作品以及延伸的游戏活动，充分感受到美劳课的趣味性；通过结合中国传统节日“元宵节”园部举行了“庆元宵”活动，活动包含了讲解元宵节的由来、赏花灯、搓汤圆、制作花灯等等，孩子们在活动过程中感受到了中国传统节日的喜庆，也玩得不亦乐呼；在老师充分准备下，为幼儿带来的一项项自然科学活动则让小朋友掌握了不少的科学知识，比如：在2月7日下午，小朋友们看完“火山爆发”的试验后明白了火山的爆发的原理是：地球内部充满着炽热的岩浆。在极大的压力下，岩浆便会从薄弱的地方冲破地壳，喷涌而出，造成火山爆发。2月21日下午师生共同制作了“电话筒”，通过老师设计的打电话游戏，小朋友们学到了“电话筒”的原理是：当一人对着话筒小声说话时，声音使纸杯发生振动，通过拉紧的棉线传到对方的纸杯上，使听筒那边同样的振动，这样声音就传到另一个人了耳朵里去了，等等许多有趣的活动。

我们能够感受到，孩子们喜爱冬令营课程，在亲师沟通中我们发

现孩子回家后很乐于分享在幼儿园所学到的知识以及和家人分享自己的劳动成果。

我们也希望领导在我们做得不足的地方给予指导，我们将不断学习，在以后的夏令营、冬令营能够吸取更多的经验，做得更好。

篇20：冬令营闭营仪式总结

20**年1月11日至17日，我有幸参加XX机构开展的冬令营活动。短短一个星期的跟学生工作生活接触，我深深地爱上了他们，觉得为学生服务是很开心的事情。

从第一天培训的那天开始，我已经深深的迷恋上了酷学酷玩这个团结积极向上的集体，在这里大家就像一家人一样亲切。真的很荣幸能够来到这里工作，与这么多可爱的人在一起工作。来营地的前一天晚上我已经激动的睡不着了，期待着这一天的到来。23日早早的我准时从家出发，很荣幸的我是第一个来到营地的工作人员。7点钟我和我的搭档xx就去西门开始了接待孩子的工作。天已经的深灰色慢的变成了淡淡的蓝色，路上的积雪还没有化，路上的行人也寥寥无几，站在门口我们冷的瑟瑟发抖，期盼着孩子们的来临。十几分钟后来了第一位孩子，我们热情的跟家长交谈，并且说明了营地的具体地址。从这一刻开始我被自己的热情所感染，似乎天气没有那么冷了。慢慢的孩子们陆陆续续都来了，我们也加快了接待的速度。

xx，xx和我是春节中考全科营的助教老师。由于她们的接待工作比较繁忙，我是第一个进班的助教老师。一开门就看到孩子们安静的坐在教室里，没有经验的我紧张的不知道说什么好，转了一圈赶紧走出了教室。我很不擅长在大家面前讲话，一站在讲台上脑袋就一片空白，把之前想好要讲的话全都忘记了。但是，我来到这里也是为了锻炼自己，连进去跟大家打招呼的勇气都没有，之后的工作还怎么进行下去。我告诉自己深呼吸，不要紧张，走进去，很自然的跟大家讲接下来的工作安排，都是些可爱的孩子，紧张什么。终于，我克服了自己的胆怯推开了门。第一天的工作，紧张而有序的进行中。孩子们做了入营测试之后，我大方的站在讲台上开完了班会。13:40分，冬令营正式的开始了第一节课。孩子们的适应能力很好，马上进入了状态。一直忙到晚上11点，邓宠老师给助教们开会，讲了很多的注意事项。这一天下来，虽然很累，但是受益匪浅，我得到了更多。

看到孩子们脸上的笑脸，我们再辛苦也是值得的。

28号晚上没有课，我们策划着举办一个结营晚会，偷偷的给孩子们做了结营视频。