水电管理年度工作总结

时间:2023-07-26 08:26:43 其他总结 收藏本文 下载本文

水电管理年度工作总结(精选14篇)由网友“受不了傻子”投稿提供,以下是小编为大家准备的水电管理年度工作总结,希望对大家有帮助。

水电管理年度工作总结

篇1:水电管理工作总结

20xx年新年伊始,地下厂房项目部就紧紧围绕着主体工程开工进行着各种准备工作,我做为地下厂房项目部的一名员工,觉得能够参与到这个伟大工程建设中来,是我的机会和荣誉,在兴奋之余,我又觉得很有压力,毕竟这是世界第三、中国第二大的水电工程,总公司、建设部又提出了那么高的要求,如何达到业主满意,满足工程建设目标要求,将是始终让我努力追求的目标,地下厂房主体工程开工后,我积极地投入到地下厂房工程监理工作中,积极配合业主、设计、监理部开展各项管理工作,在完成本职工作的同时,积极地投入到力所能及的社会活动、项目管理、对外协调工作中,为地下厂房主体工程迎来20xx年施工高峰年打下了坚实基础,创造了良好的工作环境。

一、积极参与开工前筹建期各项准备工作,协助项目部领导建立、健全各项规章制度,细化质量标准,完善各工序监理实施细则。

20xx年元旦过后,地下厂房主体工程合同谈判工作进入最后阶段,对施工过程中可能发生的问题、对已存在施工干扰的问题、对有关费用、营地、标段划分等诸多问题都需要进行澄清或承诺,为了准确地对前述问题进行明确,在项目总监、合同部有关人员的大力协助下,我部进行了大量的工作,为主体工程合同的签署做出了贡献,我有幸参与了这项工作,为今后的造价管理工作打下了坚实的基础。

主体工程合同签署后,我部随即转入到主体工程监理工作的准备阶段,为了更好地对地下厂房主体工程项目进行高标准的监理工作,满足业主提出的地下厂房质量达到“与三峡右岸地下厂房工程质量相媲美”的工程目标,我在张总的领导下,牵头进行了地下厂房主体工程监理实施细则的编写工作,并且亲自编写了安全监理实施细则、进度监理实施细则、造价及合同监理实施细则、地下厂房质量标准等监理工作指导性文件,为地下厂房工程监理工作的开展做了自己分内的工作。

为了满足现场施工的需要,我在借鉴水工监理规范、导流工程监理用表的基础上,制定了地下厂房工程施工、监理用表,这套表格达到了工序控制的要求,满足了业主对工序控制的基本要求,目前除个别表格由业主做出了统一调整外,其他表格基本满足施工现场工序质量验收、评定工作需要。为启动工程施工、验收、评定工作做出了贡献。

为了能够让现场监理工程师清楚现场监理工作程序,明确质量监控关键点、质量控制指标等关键工作内容,在张总的授意下,我具体的执行了工序质量控制明白卡的编写工作,经过这一阶段的运行,工序质量控制明白卡是能够起到指导现场监理工作的作用的,为现场质量控制工作打下了较好的基础。

为了保证地下厂房各项工作能够及时开展、落实,在张中的支持下,明确了地下厂房项目部人员分工、岗位责任制,同时制定了5项内部规章制度,保证了地下厂房安全、质量管理体系的正常运转。

二、狠抓前期工程移交工作,为主体工程正常施工,减少施工干扰做出努力,效果不明显。

为了保证地下厂房主体工程顺利开工,减少开工后施工干扰,我积极的组织前期开工项目完工验收及分部工程验收,共组织分部工程验收7次,单位工程验收3次,通过单位工程验收部位2个,组织部位移交3次,全部顺利移交,组织完工验收一次,通过。为地下厂房工程按时开工创造了条件。

截止到20xx年12月15日,前期完工项目还有3个未能进行完工验收,为此,我部多次采用召开验收专题会议、下达监理指令等手段进行督办,但是,效果不明显。为了能在年底完成验收任务,我与结算组的同事采用了以下手段进行督办:

1、每天采用电话咨询验收工作进度的手段进行督办;

2、尽力配合施工单位进行测量、变更的审查工作;

3、优先安排验收项目的完工决算审查工作;

通过以上手段,力争在年底结束前期完工项目的验收工作。

三、协助项目总监做好内部管理工作,完善地下厂房项目部组织机构建设,及时向项目总监反映工程管理中存在的问题,做好项目总监的助手。

20xx年是监理部的管理提高年,如何加强内部管理工作是我部的重要工作之一,作为项目部的一名主要领导,如何配合项目总监进行内部管理是我的一项重要工作。面对地下厂房新进厂人员责任心、素质参差不齐的现状,我积极地对项目部新进场员工进行交流、摸底,从现场管理能力、质量标准落实力度、监理风纪及服务态度、工作方法等等方面,为项目总监提供用人参考。

为了适应地下厂房工程进度需求,对内部组织机构进行了调整,新成立了监理组一个,职能组一个,任命了专业工程师一名,健全了地下厂房工程管理机构,完善了管理环节,提拔了一批有能力的监理工程师。

积极的参与项目管理工作,做好项目总监的助手是我的主要工作之一,我能够及时向张总提出各项合理化建议、及时提醒、配合项目部领导做好项目管理工作、协助领导做好各项工作的落实,尤其是在后期,能够积极主动地与业主、设计进行协调,推动验收、结算工作。

四、服从项目部工作安排,认真完成分管工作的落实,积极配合其他领导做好项目管理工作,拾遗补缺,共同做好项目部管理工作。

年初,为了适应地下厂房工程建设需要,对主要领导岗位职责进行了从新划分,为了发挥我的专长,让我分管项目部安全、内部管理(含风纪督察)、造价管理、社会治安综合治理、物资管理、验收管理、综合信息等工作,参与项目部所有技术方案审查及质量、进度、技术专题会议及监理部协调会议等工作,任务较多而繁琐。

(一)安全管理工作:

截止到20xx年12月31日,我在安全专业工程师及全项目部员工的支持下,完成了项目部交给的安全管理工作任务,实现了地下厂房工程安全“零”死亡、安全生产331天的好成绩,满足了业主、监理部对我部的要求。

(二)造价、物资管理工作:

进入20xx年后,业主管理模式发生了变化,造价管理工作、物资管理工作发生了很大的转变。尤其是采用了XLDPMS系统管理工作后,造价管理工作发生了很大的转变,由事后控制转化成了事前控制,为了适应这一变化,我部加细了对单元工程量的计算、图纸的审核、事前单价变更等工作的落实,前期工作存在着对这一工作人员投入较少的情况,项目部经过考虑,成立了造价组,负责这一部分的具体运作,解放了我很多精力,加速了项目部正规化建设。我均能按时、较为准确地完成审核工作。

篇2:水电管理工作总结

根据新化县水利局《关于在水利行业深入开展百日安全活动专项行动的通知》要求,为保证全所各项工作正常开展、电站机电设备安全经济运行,提高全所干部职工的安全意识,加强自我保护能力,营造“关爱生命,关注安全”的氛围,更好地促进单位的安全工作及其它各项工作的顺利开展。根据单位的实际生产情况和安全工作现状,在单位内开展了“百日安全生产”专项行动,并制订了“百日安全”专项行动工作方案,对开展本次活动作出了具体安排,活动将于11月12日结束。现将本次“百日安全”专项行动工作总结如下:

一、明确思想,精心组织

为了认真贯彻水利局新水[20xx]123号文件精神和单位“百日安全”专项行动工作方案精神,管理所召开了安全生产领导小组人员会议,传达专项行动精神,部署活动计划,明确活动目标,下达活动任务。并提出坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,突出活动的主题“安全为自己,安全为大家”的安全理念,营造“安全是美好人生的保护神,是单位经济效益的保护神”的氛围。增强广大干部职工的安全观念和自我保护意识,使“三不伤害”成为自觉行动。

各股室积极行动,精心组织,分别成立了相应的'活动小组,以隐患排查治理为主线,以现场管理为重点,确保我所安全生产平稳运行。

二、广泛宣传,全面动员

1、逐级动员,人人参与

在本次专项行动中,各股室根据管理所的要求,召开各股室人员会议,传达上级各单位精神,让每个职工了解单位开展“百日安全”专项行动的意义和目的,围绕“安全为自己,安全为大家”的主题开展活动,股室负责人对活动开展情况做了具体要求,保证开展好这次专项行动。

各股室结合本股室实际生产情况,制订了专项行动活动方案计划。

2、广泛宣传

为了广泛宣传、动员全所职工参与“百日安全”专项行动,在单位张贴了安全标语,利用黑板报进行专题宣传。围绕“安全为自己,安全为大家”的主题,在单位内部形成了“珍惜美好人生,人人关注安全”的良好活动氛围。

三、充分开展自查、自纠工作,排查隐患,落实整改。

管理所安排各股室围绕“查隐患,找死角,反违章,保安全”为主要内容的专项检查,同时管理所组织了四次大的专项安全检查。对检查出的安全隐患,管理所制订了详细的整改方案和整改时间表,并明确了具体责状人,对整改不力和不到位的责任人要给予处罚,本次专项行动共查出安全隐患56处,处理56处。各种隐患得到及时处理,单位的设备能够正常安全运行。

通过单位领导和全体职工的共同努力,本次“百日安全”专项行动开展得有声有色,取得了圆满成功,达到了预期目的,但安全生产工作永无止境,安全管理任重而道远,我们将以本次“百日安全”专项行动为契机,坚持常抓不懈,警钟长鸣的思想意识,继续发扬严、勤、细、实的作风,建立安全生产的长效机制,为单位的生产、发展奠定坚实的基础。

篇3:水电管理个人简历

目前所在: 黄埔区 年 龄: 21

户口所在: 梅州 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请  身 高: 175 cm

人才测评: 未测评  体 重: 68 kg

◆ 求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 工程/机械绘图员, 电工, 水电管理/工程师

工作年限: 0 职 称: 无职称

求职类型: 实习可到职日期: 一个星期

月薪要求: 1500-- 希望工作地区: 广州,广州,广州

◆ 工作经历

肯德基 起止年月:-07 ~ 2012-09

公司性质: 其它 所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位: 服务员

工作描述: 在肯德基做了两个多页的暑假工,提高了我的动手能力和与人沟通的.能力。

离职原因: 暑假工

学校本部的小金工 起止年月:2012-03 ~ 2012-04

公司性质: 其它 所属行业:其他行业

担任职位: 实训生

工作描述: 在金工厂实训的一个月里,我主要学习了钳工,车工,和焊工三个课程。加强了我的动手实践能力和团队协作精神。积累了一定的经验。

离职原因: 实训

◆ 志愿者经历

广州亚运会 起止年月:-11 ~ 2010-12

担任职位: 亚运志愿者

工作描述: 在长洲岛为外地游客服务,比如问路的,搭车的,其他目的地等等。

◆ 教育背景

毕业院校: 广州航海高等专科学校

最高学历: 大专 获得学位:  毕业日期: -07

专 业 一: 机电设备维修与管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2012-03 2012-06 广州航海高等专科学校 Auto CAD Auto CAD中级证

2012-06 2012-07 广州航海高等专科学校 电工上岗证 电工上岗证 -

2012-09 2012-10 广州航海高等专科学校 电工中级证 电工中级证 -

◆ 语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平:

其它外语能力:

国语水平: 良好

◆ 工作能力及其他专长

电工上岗证、电工中级证、CAD中级证

◆ 个人自传

我是一个思想成熟、为人诚实、个性稳重、具高度责任感、能够同他人一道很好地工作、吃苦耐劳、学习能力优、事业心强 具有比较强的专业理论知识,基础扎实且广泛,提出自己的独到见解,为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和协调能力,人才责任感强,热爱集体,助人为乐,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。态度认真,开朗活泼,热情真诚,团队意识强,吃苦耐劳,时间观念强,学习能力强,易于接受新事物 ,自信,对待工作积极认真负责。

篇4:水电管理个人简历

水电管理个人简历模板

水电管理个人简历模板,水利水电工程专业这类偏技术和实践应用的`专业的毕业生,如果能在毕业前积累丰富工作经验,写在简历上一定能获得更多的印象分。

目前所在:大学生个人简历网 汕头 年 龄: 22

户口所在: 汕头 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请  身 高: 186 cm

人才测评: 未测评  体 重: 77 kg

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 给排水/制冷/暖通工程/管道工, 施工员, 水电管理/工程师

工作年限: 0 职 称:

求职类型: 实习可到职日期: 随时

月薪要求: 面议 希望工作地区: 不限,,

工作经历

天际电器 起止年月:-07 ~ 2009-09

公司性质: 所属行业:

担任职位: 注塑机操作工

工作描述: 厂房里操作机器和修剪产品

毕业院校: 广东技术师范学院天河学院

最高学历: 本科 获得学位:  毕业日期: 2012-06

专 业 一: 建筑环境与设备工程 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:  (本文信息来源于/大学生个人简历网请注明)

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

熟练cad、熟悉电脑组装与维护

初步的电气、给排水设计能力

个人自传

1.学习成绩全班前5名。

2.自学能力强。

3.善于处理各类人之间的关系、协调合作关系。

4.有初步的电气设计能力。

5.实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。

篇5:水电管理简历

目前所在: 花都区 年 龄: 21

户口所在: 梅州 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请  身 高: 185 cm

人才测评: 未测评  体 重: 70 kg

◆ 求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 施工员, 水电管理/工程师, 工程造价师/预结算经理

工作年限: 0 职 称:

求职类型: 实习可到职日期: 随时

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,佛山,

◆ 工作经历

广东康宏有限公司 起止年月:-06 ~ 2012-08

公司性质: 私营企业 所属行业:建筑与工程

担任职位: 实习生

工作描述: 学习其相关专业的一些知识和一些土建的施工知识,看图纸等

离职原因: 要上课了

◆ 志愿者经历

◆ 教育背景

毕业院校: 广州大学市政技术学院

最高学历: 大专 获得学位:  毕业日期: -06

专 业 一: 建筑设备工程技术 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2012-01 学校 建筑设备工程技术 CAD中级证 121901668

2012-03 2012-06 学校 建筑设备工程技术 电工中级证 1219002525

◆ 语言能力

外语: 英语 较差 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 优秀

◆ 工作能力及其他专长

本人学习能力强,工作认真负责,对于突发事件的应变能力还可以,善于观察。

◆ 个人自传

我有一颗热爱生活,对工作充满热情的心,能够吃苦耐劳,待人真诚,喜欢交友,有较强的团队合作精神。认真学习的我国当代党的方针,拥护党的`思想,关心国家大事,努力提高自身的综合素质。我相信,我会很快的适应和融入社会。

篇6:水电管理个人简历参考

姓名:-先生国籍:中国
目前所在地:天河区民族:汉族
户口所在地:天河区身材:175 cm kg
婚姻状况:已婚年龄:37

求职意向及工作经历
应聘职位:技工、水电管理、技工:
工作年限:15职称:中级
求职类型:均可可到职日期:随时
月薪要求:0以上希望工作地区:广州 广州 广州
个人工作经历:

公司名称:起止年月:-01 ~ -05广州市原鑫电子科技有限公司

公司性质:股份制企业所属行业:其他行业

担任职务:工程部电工

工作描述:

离职原因:公司原因

公司名称:起止年月:-01 ~ -12广州市黄埔经济开发区建总集团

公司性质:所属行业:

担任职务:基本班

工作描述:

离职原因:

教育背景
毕业院校:广州市羊城职业学院

最高学历:高中毕业日期:-07-01

所学专业一:强弱水电、消防工程所学专业二:制冷设备维修工

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2006-042006-10某高中维修电工低压44010100181255
2007-052007-11广州市羊城职业学院制冷设备维修中技T442529197109293077

语言能力
外语:其他一般

国语水平:一般粤语水平:良好

工作能力及其他专长

1.强弱水电工程维修安装,厨房厨具电器设备工程维修安装,空调制冷工程设备、电梯维修。

2.另有厨房厨具各种配件,全自动节能燃气蒸箱。高效节能燃气炉头,全自动智能自助(投币+IC卡)洗衣机,。

详细个人自传

本人曾经在多家公司工作,能够很快的.适应工作环境,责任强、完成工作任务,工作认真细致,能够服从单位的安排,能吃苦耐劳,希望有机会合作共同发展!

兼职薪酬可面谈!

个人联系方式
通讯地址:广州天河员村
联系电话:13533206396家庭电话:

手机:13533206396QQ号码:838136908
电子邮件:838136908@qq.com个人主页:

篇7:水电管理个人简历

个人信息

yjbys

目前所在: 广州

年 龄: 27

户口所在: 湖北

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

培训认证: 未参加

身 高: 168 cm

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 给排水/制冷/暖通工程/管道工:给排水设计师,给排水/制冷/暖通工程/水电管理

工作年限: 4

职 称: 无职称

求职类型: 兼职

可到职日期: 随时

月薪要求: 面议

希望工作地区: 广州,深圳,广东省

工作经历

广州富力地产广州市住宅建筑设计院

起止年月:2008-05-01 ~ -08-01

公司性质:

所属行业:

担任职位: 机电设计主管兼给排水设计师

工作描述: 在广州市住宅建筑设计院期间,任惠州黄沙洞温泉度假区机电设计主管,同时兼任给排水专业主要设计人。

黄沙洞温泉度假区由一座200间客房的近6万平米五星级洲际酒店、一座近一万平米的高级水疗中心DAYSPA、一座8千平米的员工宿舍、一座高尔夫会所、一个高尔夫球场及589栋别墅组成,整个度假区占地3000余亩.

本人任该项目的机电主管,负责控制机电三个专业(给排水、电气及空调专业)施工图设计,制定出图计划、控制施工图质量及进行机电专业与建筑、结构、内装专业协调;同时在工地现场协调处理设计院与施工单位、监理所发现的问题;另还负责该项目的合同管理,机电设备的技术评标。

离职原因:

美国Parsons Brinckerhoff(PB柏诚)集团

起止年月:2006-11-01 ~ 2008-05-01

公司性质: 外商独资

所属行业:房地产/建筑

担任职位: 给排水设计师

工作描述: 2006.12-2008.05

上海陆家嘴X2地块金融贸易中心给排水和消防的施工图.本项目包括两座各60层260米的塔楼和一座25层110米的低座酒店组成.其中南塔楼为综合楼(6-35层为办公楼,36层以上为五星级酒店),北塔楼为办公楼.两座塔楼和低座酒店及其群楼总建筑面积45万平米.本人主要协助给排水专业负责人进行给排水和消防水施工图设计.

2006.12-2008.05

上海卢湾第十二街区MO HOTEL开发项目.本项目为由一座42层的酒店,本人主要负责人成给排水系统的初步设计和消防水的设计.

2006.12-2007.4

北京国际贸易中心三期主塔楼项目.本项目地下4层,地上73层,高330米.本人主要协助给排水部分中给水系统的设计和塔楼高区酒店部分消防水专业设计工作.

2007.1-2008.04

深圳福田香格里拉大酒店施工图设计.本项目为五星级酒店,共42层.本人主要负责给排水和消防水的设计.

离职原因:

教育背景

毕业院校: 华中科技大学

最高学历: 本科

获得学位:

毕业日期: 2006-06-01

专 业: 给排水工程

-09-01 2006-06-01 华中科技大学 给排水工程 毕业证学位证

语言能力

外语: 英语 一般

粤语水平: 较差

其它外语能力:

国语水平: 一般

工作能力及其他专长

工作认真负责,具有大型项目高档项目设计经验。具体项目经验如下:

2008.5-2009.5

广州市住宅建筑设计院期间,任惠州黄沙洞温泉度假区机电设计主管,同时兼任给排水专业主要设计人。

黄沙洞温泉度假区由一座200间客房的近6万平米五星级洲际酒店、一座近一万平米的高级水疗中心DAYSPA、一座8千平米的员工宿舍、一座高尔夫会所、一个高尔夫球场及589栋别墅组成,整个度假区占地3000余亩.

本人任该项目的机电主管,负责控制机电三个专业(给排水、电气及空调专业)施工图设计,制定出图计划、控制施工图质量及进行机电专业与建筑、结构、内装专业协调;同时在工地现场协调处理设计院与施工单位、监理所发现的问题;另还负责该项目的合同管理,机电设备的技术评标。

12月-2008.05 美国Parsons Brinckerhoff(PB柏诚)集团

在PB柏诚工程技术公司深圳公司期间,主要的工作如下:

2006.12-2008.05

上海陆家嘴X2地块金融贸易中心给排水和消防的施工图.本项目包括两座各60层260米的塔楼和一座25层110米的低座酒店组成.其中南塔楼为综合楼(6-35层为办公楼,36层以上为五星级酒店),北塔楼为办公楼.两座塔楼和低座酒店及其群楼总建筑面积45万平米.本人主要协助给排水专业负责人进行给排水和消防水施工图设计.

2006.12-2008.05

上海卢湾第十二街区MO HOTEL开发项目.本项目为由一座42层的酒店,本人主要负责人成给排水系统的初步设计和消防水的设计.

2006.12-2007.4

北京国际贸易中心三期主塔楼项目.本项目地下4层,地上73层,高330米.本人主要协助给排水部分中给水系统的'设计和塔楼高区酒店部分消防水专业设计工作.

2007.1-2008.04

深圳福田香格里拉大酒店施工图设计.本项目为五星级酒店,共42层.本人主要负责给排水和消防水的设计.

2007.2-2007.6

常州又一城shopping mall项目.本项目地下2层,地上6层,总建筑面积26万平米.本人主要负责给排水部设计工作.

2007.2-2008.1

深圳福田保税区宏雅珠宝钟表厂项目.本项目为工业厂房改建工程.根据业主提出的任务书,按照工艺要求对原给排水系统和消防系统进行改建. 2007.5-2007.7

昆明星耀大酒店方案设计.本项目共14层,总建筑面积16万平米.为超五星级酒店.本人负责给排水专业方案设计及初步设计.

2007.5-2007.9

广州光大花园住宅项目.主要由四座30层的塔楼及裙楼地库组成.总建筑面积30多万平米.本人负责给排水系统和消防水系统的方案设计及扩初设计(施工图阶段由广东省建筑设计院负责).

详细个人自传

工作积极性高,认真负责,能适应高强度的压力。

篇8:水电管理个人简历

个人信息

yjbys

目前所在: 天河区 年 龄: 33

户口所在: 茂名 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 175 cm

诚信徽章: 未申请 体 重: 70 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 水电管理:给排水工程师,水电管理:水电工程师

工作年限: 10 职 称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

月薪要求: 8000--1 希望工作地区: 广州,花都区,佛山

工作经历

圣丰集团 起止年月:-05-08 ~ 至今

公司性质: 民营企业 所属行业:房地产开发

担任职位: 给排水工程师

工作描述: 本项目为超高层,由南北塔两大部分组织成,位置位于广州大道中,南塔为索菲特超五星级酒店,北塔为甲级写字楼,项目系统复杂,要求高,施工难度大,本人负现场给排水管理,包括消防系统,解决现场技术性问题,协调各专业间施工,设计院,监理相关单位工作,对系统进行优化提供建议,前期施工图的审批等工作。

离职原因: 项目完成

颐和房地产开发有限公司 起止年月:-04-05 ~ 2010-03-06

公司性质: 民营企业 所属行业:房地产开发

担任职位: 给排水工程师

工作描述: 公司南湖项目二、三期为纯别墅区,总建筑面积约三十万平方,项目所在在地为一个山头,地形复杂,给排水施工难度大,本人负责项目前期审图,系统优化,解决现场技术性问题,协调各专业间施工工作,对施工质量,进度控制,隐蔽工程验收。

离职原因: 项目完成

中国建筑第八工程局广州分公司 起止年月:-03-07 ~ 2008-03-08

公司性质: 国有企业 所属行业:房地产/建筑

担任职位: 水电工程师

工作描述: 负责公司驻顺德“金茂酒店”“万科新城湾畔二期”“中海万锦豪园”现场电气,给排水的现场施工,解决施工现场遇到的技性问题,安全文明施工,进度,质量及过程资料编写.协调与各专业之间施工流程,负责与监理,业主间的沟通,签证,进度报表,定额套价等工作.

离职原因: 个人原因

中山永益建筑有限公司 起止年月:2000-11-01 ~ 2002-12-01

公司性质: 民营企业 所属行业:房地产/建筑

担任职位: 水电施工员

工作描述: 主要负责公司驻“中山坦洲医院”项目现场水电施工管理及过程资料编写.(包括消防弱电及管道)协调与各工程种之间施工流程,以及对业主签证等工作

离职原因: 项目完成

教育背景

毕业院校: 茂名学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2000-07-01

专 业 一: 给排水工程 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09-01 2000-06-01 茂名学院 给排水工程 毕业证 -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

本人长期从事工地现场水电管理工作,谙熟各种相关材料,施工工艺,施工流程,对施工规范有丰富的现场经验且有较强的审图能力,对本专业有超前的预见性,能处理各种施工过程中所遇到的技术问题,协调各工种之间的施工流程,会施工过程资料编写,CAD,“广联达”定额计价软件.

篇9:水电年终工作总结

一、与时俱进,政治思想不断提升。

我是一个彻底的唯物主义者。自小接受马列主义教育,热爱中国历史,深深理解中国共产党是在血与火的战争年代诞生的并经过革命和社会主义现代化建设的考验稳步成长的。历史的变革充分证明只有中国共产党才是中国的唯一的领导,社会主义才是唯一的适合中国现阶段的社会制度。因此,本人坚定不移地坚持中国共产党的领导,坚持社会主义制度,坚持四项基本原则,遵纪守法,信守社会公德。并能跟随时代的变化,与时俱进,不断学习,深入理解。使自己的政治素质不断提升。

二、勤学苦练,专业理论转化为工作技能。

参加工作面对的不再是抽象的理论,而是实实在在的物体,不再是书本中具体的一门课程,而是一个系统专业。为了尽快熟悉工作,本人放弃了一切休息时间,勤奋学习,对照实物联系书本将学校所学的理论基础和社会实践相结合,在XXX电站工作期间,解决了XXX电站装机不配套、母线长期发热、经常跳闸烧毁供区电器等问题。同时结合电站实际提出了对该电站进行装机扩容的建议,并编制了《XXX电站技术改造方案》。针对全区电气化建设现状,编制了《XX区“十五”期间及20XX年小水电代燃料生态建设工程规划》,调到XX水库工程科,正值水库渠系配套建设,在此期间,我努力钻研水利专业技术知识,在工程师的带领下和同事一道克服了主干渠地质恶劣,山势陡峭等诸多困难,全面规划,精心设计,严格施工。通过两年的紧张工作,长达29.6km的标准化渠系展现在XX镇、柳桥乡、大石镇的绿色怀抱,该工程竣工后经省市区验收评为XX市优质工程。使XX水库丰富的水通过干渠源源不断地输入到灌区1.6万亩良田中。有力地促进了灌区农村经济的发展,提高了农业亩产量,增加了农民的收入。在施工一线锻炼的几年中,通过理论联系实际,将学校所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。任助理工程师专业技术职务和调到XX区水务局设计队后,为了提升专业知识,我更加努力地学习水利设计、施工与管理,先后独立设计施工了朝阳乡、柳桥乡、磨滩镇、香溪乡、黄龙乡、面上村社等多套农村人饮解困工程,晋贤乡石板河交通桥工程,虎跳镇竹江二社人畜饮水和农田提灌工程,青川县砂石水库除险加固工程实施方案,黄龙乡、清水乡土地整治综合开发项目工程、日元生态项目建设工程和XX市八一供水站技改工程配水管网部分的勘测设计,并在技术管理过程和设计中积极推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”。如一体自动化净化设备、聚乙烯PE塑料管、钢塑复合管在人饮工程中的运用,塑料薄膜在山坪塘中的应用,这些工程的实施和新材料的运用极大地缓解了我区的农村人畜饮水和农田水利灌溉困难,为工程区的群众身体健康的当地经济的发展作出了较大的贡献。

三、开拓创新,不断更新知识。

作为一名生长在信息化时代的专业技术人员,面临着高科技、高技术的快速更替,没有与时俱进,不断学习的精神就要落后。为了紧跟时代的脚步,我除了努力钻研专业技术,做好本职工作外,经常学习水利水电法律法规、经济学、管理学、办公文书和微机等多方面的知识,并于10月参加了全国高等教育自学考试,已于12月取得了汉语言文学专业文凭,3月参加了水利水电工程专业本科段的学习,在边学习边工作的过程中提高了自己的法律知识、文化素质、技术水平和写作能力。同时积极掌握现代化办公设备,推行无纸化办公,用高科技手段提高单位的经济效益,我参与主研的《CAD制图技术在工程设计中的推广应用》项目荣获XX区科技进步二等奖。如今设计的方案全部采用计算机设计和CAD制图,其方便快捷、精确美观、优质高效的众多优点为我们的设计带来了一场新的技术革命,使我们设计的成果质量在省市同行业中位居首位,获得领导专家一致好评。

四、爱岗敬业,扎根于水利事业。

从94年毕业分配到XX水库XXX电站至今已。12年的水电工作,使我由纸上谈兵的“书生秀才”变成一名具有实践经验的专业技术人员,12年的实践经历使我由衷地爱上了水利这个蓝色的行业。我在“水利”中摸索,我在“水利”中成长,水利已成为我最热爱的事业。

五、缺点与不足

十二年的水利工作,我收获很多,进步较大,但自我剖析还存在许多不足:一是懒惰思想较大,对平常学习时间得抓得不是太紧,从而导致专业知识未能更深一步地提高;二是缺乏工作能动性,工作上不够积极主动,主人翁意识不太强;三是工作中开拓创新意识和超前意识不强。六、今后工作打算一是继续加强学习提高综合素质。认真学习党的理论、法律法规、科学文化和业务知识,增强学习的自觉性,拓宽知识面,提高业务水平,注重学以致用,理论联系实际。二是加强工作的主观能动性,与时俱进,开拓创新;三是克服懒惰思想,增强时间观念,追求高质、高效。总之要以朝气蓬勃的精神、以求真务实的工作作风、以积极进取的意识主动地干好本职工作,为我区的水利水电事业贡献自己的力量!

篇10:水电年终工作总结

一、主要的工作业绩:

1、截止到20XX年12月30日,我站机组安全运行4442天。中途未发生安全天数中断的情况。在3月26日巡视过程中发现#1机组出口断路器1DL电流互感器接触铜排由于温度过高而引起电流互感器接头发红,导致外壳烧裂。因及时发现缺陷,采取有效的措施,保证了1号机组的安全;在夏季我站2号机发生过两次因事故PLC引起的停机事故,经过分析是由于设备本身问题而引发的停机事故,经过及时的处理使机组恢复安全运行。

2、由于我站投运第一年,不太了解所处郁江流域的水文情况。汛期加强与上游电站水情联系,及时了解水情信息,并掌握了一系列郁江流域水文资料。汛期中合理水库调度,与市调勤沟通,积极联系市调开停机,确保了水资源的合理利用。

在与外联系中体现我站工作人员的沟通素养,语气谦逊和蔼,有效的提高了我们运行人员的工作效率。在汛前和汛后认真开展春季、秋季安全大检查,对查出的问题及时整改,并在工作中杜绝习惯性违章,有效保证了电站的安全生产。在本年工作中,在执行开机过程中未出现开不起来和超时开机现象,虽然在开机过程中也遇到过一些小问题,但在运行、点检、维护的积极配合和努力下,及时解决了问题,保证了机组的顺利启停。

3、在这一年中,进行了多次大型操作,在实际工作中的严格执行“三讲一落实”,未出现误操作的情况,保证了人员、设备的安全。在日常工作中,在站领导的组织调度下,完成了运行规程第二版的修订,并组织学习讨论,要求在巡回检查中做到了认真仔细,不留死角;全体运行人员进行操作票填写培训并考试合格,并完成电站标准操作票的初步修订,在执行操作票时严格按照了自审,初审,复审的流程,确保标准操作票的合格率。

4、各值每月必进行一次反事故演习和桌面推演,在演习中出现过一些不足之处,在部门领导和各位专工的指导下,得到了及时的更正,从中学到了不少专业知识,并积累了丰富的事故处理经验,避免了以后在处理事故时的盲目。

5、每月各值至少开展4次班组安全活动,组织学习大唐国际,分公司相关文件和有关技术措施,认真坚持学习大唐国际典型事故案例,并做到“一周一案例”,针对相关安全事件吸取经验教训。日常培训学习中,认真学习了公司下发的各项文件和制度。认真贯彻了文件精神,积极参与和开展“三大工程建设”、“创建零违章班组”、“双增双节”和“三讲一落实”,在各项活动中取得了较好的成效,至今“三讲一落实”落实情况很好,无违章、违纪现象。

6、在本年中积极参加公司组织的各种业务技能活动,“自足岗位,对标一流”,在竞赛中找差距,在竞赛中找提升。积极参与公司合理化建议工作,开源节流,双增双节,尽职尽责,努力完成公司的盈利目标。

7、在机组运行一年的检查性检修工作中,认真响应公司“应修必修,修必修好”的检修宗旨。积极配合检修人员对#2、#3机组进行C级检修,在检修过程中,对设备有了新的认识,更全面熟悉了设备的特性。

二、主要存在的问题及不足之处:

1、安全是生产的命脉,安全简而易知事关乎自己家庭幸福,班员安全意识有待进一步强化,不能只靠领导的督促、提醒和监督,需靠在日常工作、生活中的自我意识。真正做到“安全在我心中”,而不至于是聊聊而侃。

2、在学习过程中,没有主动性,针对理论知识都需要更进一步的提高,特别是事故判断和处理水平有待提高。这就要求主观能动性,人人参与学习中,自我要求提高,而不是为了应付领导的监督检查而学习。

3、“三讲一落实”是长期坚持的工作内容,三讲是在工作中切实落实的实际工作,不能停留在表面,巡视检查的规范化,倒闸操作的标准化都是努力的方向。

4、双增双节,开源节流。需要全员具有节约意识,特别是厂用电的控制,在晚上未发电的情况下,开启厂房壁灯节约厂用电,以及保持高水位发电,降低耗水率等都需继续深化。

三、今后的努力方向和工作计划:

1、继续贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针政策,力争实现20XX年度安全生产目标。

2、积极配合各部门重点搞好以下工作:

(1)春季、秋季安全大检查工作;

(2)做好汛期防洪、渡汛工作;

3、继续加强人员技术培训工作,重点放在如何取得良好培训效果方面,力争使大家的综合业务素质明显提高。并要求各值在每月25日前制定下一个月学习计划。

4、加强和部门之间的交流和沟通,有问题及时汇报解决,不要积累问题、激化问题,同时要注意个人修养的提高。

5、认真规范各类台账、记录。

6、加强对节约资源的实际工作,争取在20XX年有好的成效,提高全员KPI值。

长期以来,电力系统事故造成人身与设备的重大损伤,造成了很大的经济损失。为此,运行人员要把安全始终放在首位,在保证机组正常运行的同时,要及时组织大家学习电业安全工作规程、集团公司下发的安全文件、安全简报及其他有关安全的知识,增强大家的安全意识,确保本站的安全生产和文明生产,在工作中对设备认真进行巡回检查,发现问题及时汇报、处理保障设备的安全稳定运行,努力完成20XX年各种目标。

在工作中坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针,进一步落实责任,抓好检查,积极探索建立安全生产长效机制。全面完成我站下达的各项安全生产指标,坚决遏制重特大事故的发生,控制小事故的发展,保持安全生产形势的平稳发展,促进各班组各项工作再上一个新台阶。

篇11:水电工作总结

一、工作临时工人员雇用

1、在班组运行期间,主动承担运行职员应进的义务和责任,并一直致力于为建设优秀班组而努力,而且留意协调班组成员的关系,以利于平时工作的开展。

2、在担任水电值班员以来,我努力学习电站各台账、分析记录等相关报表并进行分析,以便进步个人业务技能水平;在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭刻苦、乐于助人的优良传统,始终做学生压力的调查报告到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简单的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己。

3、班组组织安全工作自检自查。在检查中,我们加强对设备的巡视检查,对重要设备要重点检查,例如避雷器、呼吸器、母线、线夹等,彻底检查记录设备上的安全隐患

4、加强反习惯性违章工作,有效控制了习惯性违章的发生。

任免决定范文 董事会决定

二、工作不足

在本年度的工作中,在我们班组工共同努力下,取得了一定效果,各站职工安全意识进一步得到进步,但也暴露出一些不足之处:

1、设备治理、基础等方面存在一定题目,须要进一步加强设备巡视。

2、各种记录以及新操纵票、工作票填写还需进一步规范及改进。

3、由于技术原因,有些缺陷不能得到及时处理,在一定程度上影响了工作的开展写给奶奶的悼词洞头。

4、在实际工作中,我们还需要加大力度,抓好安全生产上存在的薄弱环节,为今后的各项工作奠定基础。

20xx年的工作计划我班组安全生产工作的总体思路是:坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,进一步落实责任,抓好检查,积极探索建立安全生产长效机制。安全生产的总体目标是:全面完成我站下达的各项安全生产指标,果断遏制重特大事故的发生,控制小事故的发展,保持安全生产形势的平稳发展,促进班组各项工作再一个新台阶。最后我将在以后的工作中继续努力学习、好好工作,做好自己的天职工作,以期更好完成以后的工作。

篇12:水电年度工作总结

一、工作态度,思想工作。

我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固树立共产主义远大理想,坚定走中国特色社会主义道路的信念,自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,深入学习实践科学发展观,并不断加强业务学习。

二、生产工作方面

1、贯彻执行所里管理工作的法律法规的规定, 提高水电业务水平,认真做好对修理工具的使用和维护,定时巡查所里水电附属设施是否完好,发现问题立即向队长报告。确保电路、水路设施的完好,保障所里的水电畅通。

2、严以律己,宽以待人,遵守所里的各项规章制度。本人严格遵守所里的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确的施工方法,及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。

本年度主要完成了如下工作:

1、热爱本职工作,日常工作中不断熟悉更新业务,能够做到事事认真负责。

2、做好水电线路的维修保养,做到定期检查,及时维修,保障供电供水设备的正常运行,认真完成必要的改进任务,使线路设备保持良好的状态,合理使用水电材料,爱护工具。

3、在工作中能做到认真工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱岗,不乱作为。

4、注意安全按有关操作程序工作。

5、做到检查和维修,有了问题要及时排除和解决。

6、做好单位水电的抄表工作,对不按规定使用水电的行为即使给予提醒、纠正。

7、在日常工作中能够严格要求自己,遵守单位各项规章制度。

8、完成领导安排的其他工作事宜。

篇13: 水电工作总结

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。

回顾过去的一年,现将工作总结如下:初入建筑行业的我,通过不断向领导同事学习,以及在实际工作中不断的总结摸索,在工作学习上都取得了较明显的进步,在这xx年即将结束新的工作阶段就要开始的时候,有很多事情需要坐下来认真的思考一下,需要很好的进行总结和回顾,总结过去一年中的经验教训,为下一阶段工作更好的展开做好充份的心理准备。

回首从刚开始到如今在公司的四个月里,领导给了很多机会,再加上自己的努力,得到了很多,感觉非常的充实,特别是在做以下事情的过程中,受益匪浅,回想起来让自己也感觉到了许些的欣慰,觉得这四个月的时光没有虚度。

回顾自己这四个月的工作历程,从初入望远建成商务中心的两个月的工作到华润万家物流配送中心,初次接触建筑行业的`我对什么都不太了解,经过领导的指导,让我学会了一套学习方案,每天拿着图纸,在各个楼层对照着已经xxx好的管线识图,渐渐的已经基本能识图,接下来每天按照领导的要求认真完成各项任务,并且做到每天熟记施工规范及技术要求,领导检查工作时提出的每一个质量与技术缺陷我都会牢牢记住,认真去思考。刚开始的时候对于工作有点懈怠,经过领导的批评,让我明白自己的岗位所担负的责任,xxx月被调到华润万家物流配送中心,正式进入了水暖实习公长与材料管理员的角色,接下来便进入了紧张的预留套管工作中,刚开始的时候对于这其中的技术要求一无所知,列如;不允许倒坡,有法兰盘的一端要在室内等。、后来跟随水暖技术负责人在实际的工作中结合理论知识渐渐的懂得了许多,每当有不明白的地方领导都会给出详细的答案,在这四个月里,我发现自己还有很多的不足,特别是在人员管理方面,还有实践能力,在今后的工作中,我将不断加强个人修养,努力学习,努力提高工作能力,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立水电xxx分公司的良好形象、以上是我个人xx年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了水电xxx分公司的发展做出最大的贡献。

篇14: 水电工作总结

20xx年是我们水电公司极不平凡的一年,也是多个项目申报的关键年,如何利用有限资源,发挥潜在优势,推动企业良性发展是我们公司领导班子和全体干部职工都在积极探索思考的问题。在这一年里,公司上上下下团结一心、齐心协力,做了大量工作,取得了一定的成绩。回顾一年的工作,我就自己分管的工作作如下总结:

一、紧紧围绕公司中心工作,探索生产经营新思路

一年来,公司八站一所生产经营情况平稳运行,无重大事故发生,各项工作稳步推进。

1、根据年初提出的“七项措施”和“九件实事”,不断加强内部生产管理,积极协助公司经理抓好增收节支工作。严格控制非生产性开支,不当买的坚决不买,非买不可的也要尽量压缩开支,不当接待的.坚决不接待,即使非要接待的也要尽可能的降低接待标准;对公司各站的备品备件进行严格控制,对库存情况进行每月上报和对比核实,对确实需要购置的生产材料严格把关,真正做到了不浪费公司一分钱,最大限度地为企业节约了生产成本。

2、加强一线干部职工的思想动态管理,针对具体情况认真研究对待,找出切实可行的解决办法,将问题化解在萌芽状态。今年上半年,我县境内基本无有效降雨,石庙子水库一直处于低水位运行,公司所辖电站都在逼水发电,电量下滑,一线干部职工绩效工资出现不同程度减少,职工思想情绪一度出现波动,这对安全生产造成了不利影响。为此,我积极协助公司经理,深入基层调查研究,有针对性的找个别干部职工谈心,进行交流沟通,了解他们的想法和担忧,想尽一切办法化解矛盾,排除顾虑。经过不懈努力,使不少职工重新返回岗位并能安心工作,为下半年的安全生产和经济运行提供了人员保障。

3、严格执行考勤制度,加强对一线干部的考勤管理。针对少数干部责任心不强,组织纪律涣散,工作作风虚浮、不思进取、不作为、乱作为等情况,分别找他们谈话,对有些干部认识不够清醒等现象进行严厉批评和指正,积极督促整改。所有一线负责人都必须严格执行请、销假制度,对不坚守岗位的站长进行批评教育。通过对中层干部的严格要求,使大家的工作成绩有了很大提高,工作局面也有了很大改观。

4、根据各站设备情况,合理安排生产。由于各站机组设备出力情况各异,一站设备出现故障,需要其他电站协同配合。为此,需要协调不同部门和二级单位科学统筹、合理调度,从而优化出力结构,使各站生产出力最大化,为完成计划赢取时间。

二、积极配合公司经理搞好多个项目的申报工作

一是带领有关人员做好申报项目的前期准备工作,健全相关资料,建章建档,组织编写一手资料,尤其是秦坪、太坪的增效扩容项目和杨家扒的以电代柴项目、石庙子的电气化项目,由于时间紧迫,任务繁重,工程量大。为此,我们做了大量工作,现已通过专家评审,正在等待批复,已经取得了阶段性成果。

二是多方寻求专家和技术人员支持,千方百计促成项目实施。为了能够顺利通过项目申报,我经常会同省市专家学者亲临现场,实地考察,奔走于山里山外、武汉竹溪,为项目获取了详尽的数据资料,为他们撰写初步设计报告提供科学依据。截至目前,秦坪、太坪的增效扩容项目的初步设计报告已完全形成,并已完成审定稿,杨家扒电站以电代柴项目和石庙子的电气化项目正在积极争取。

秦坪、太坪的增效扩容项目和杨家扒的以电代柴项目、石庙子的电气化项目凝聚了公司一班人大量心血,公司全体干部职工付出了艰辛的努力,以上项目的实施必定为提高公司经济效益、改善经营环境奠定良好的基础。

回顾一年来的工作,取得的成绩离不开公司领导班子的精诚合作和全体干部职工的共同努力,但仍然存在这样那样的不足,有待加强和提高。我相信,在新的一年里,我们通过不断学习和努力,进一步解放思想、开拓创新、与时俱进、锐意进取,必将取得更好的成绩。

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