开会总结（精选18篇）由网友“选择项”投稿提供，以下是小编精心整理的开会总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：简短开会总结心得体会
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全国档案工作会议总结
国家档案局副局长、中央档案馆副馆长刘国能（1994年3月31日）我们这次全国档案工作会议从3月28日开始，共进行了4天，今天就要结束了。全国各盛市、自治区和计划单列市的档案局长、馆长，中央、国家机关和解放军档案部门的负责同志和特邀单位的代表以及局馆各部门和直属事业单位负责人共288人出席了会议。新华社、人民日报、中央电视台、中央人民广播电台、光明日报、中国青年报、法制日报、工人日报、中国日报、经济日报、科技日报、中国新闻社和《中国档案》杂志等新闻单位的记者参加了我们的会议，并为会议作了报道。对此，我代表局馆领导向他们表示衷心的感谢！
刚才，国务委员、国务院秘书长罗干同志，曾庆红同志和徐瑞新同志就新形势下如何加强和发展档案事业作了重要的讲话，体现了党中央、国务院对我们这次会议的.关心和对新形势下档案工作的重视；这些讲话对于我们抓住机遇、深化改革，发展档案事业具有重要的指导意义。
这次会议是中央档案机构改革后召开的第一次全国档案工作会议。会议的中心议题是分析档案工作面临的新形势，研究档案工作如何适应建立社会主义市场经济体制和整个社会主义现代化建设的需要，部署今后的任务。根据这个中心议题，王刚同志作了题为《深化改革，加强宏观管理，促进档案工作持续发展》的报告。
四天来，与会同志围绕会议的中心议题和王刚同志的报告，就我们档案工作面临的形势和任务，档案机构改革，档案业务建设等问题，聚精会神，认真研讨，畅所欲言，各抒己见，体现出同志们对新形势下发展我国档案事业的满腔热诚和信心。会议自始至终洋溢着热烈和充满信心的气氛，使会议开成了一个团结的会，鼓劲的会，达到了预期的目的。
与会同志一致认为，这次会议是一次重要会议，开得很及时，很有必要；认为王刚同志的报告主题明确，重点突出，简明扼要，实事求是，正确地分析了形势，概括了档案工作所走过的辉煌的，总结了10条基本经验，提出了当前和今后的主要任务，符合各地区、各部门的实际情况，使代表们受到鼓舞，信心增强。经过讨论，代表们对于在机构改革中如何进一步加强档案事业的宏观管理，如何根据档案工作的自身发展规律和特点建立适合我国社会主义市场经济体制和整个社会主义建设的档案管理机制等问题上取得了许多共识．并对会议文件提出了很多很好的修改意见，对今后的工作提出了许多很好的建议。会’后，我们将把大家的宝贵意见吸收进来，修改好文件，改进我们的工作。
下面讲三个问题：
1．关于档案行政管理的宏观调控
档案行政管理工作的基本内容就是宏观调控。多年来，各级档案行政管理部门在这方面进行了大量的研究和探索，对全国档案事业实行了有效管理，保证了党中央、国务院关于档案工作的方针、政策和《档案法》的贯彻实施，使我国的社会主义档案事业体系得以不断发展和完善。面对当前改革全面推进与重点突破相结合的新形势，我们在研究如何做好社会主义市场经济体制建立过程中的档案工作时，尤其要重视研究如何加强档案行政管理的宏观调控工作。
首先，各级档案部门要更多地广泛地调查研究，分析所面临的种种情况，为不断探索宏观调控的科学的方法提供可信的依据，并采取多种方式方法强化宏观管理职能。
其次，要在制订法规和执法监督上下工夫。
2．关于档案工作与社会主义市场经济这个问题是当前档案部门所面临的重大问题，愈来愈为广大的档案工作者所关注。
首先，必须看到改革开放与经济建设，特别是社会主义市场经济体制的建立，给档案部门提出了许多新的要求，为档案事业的发展，提供了一个难得的机遇和强大的动力。
(1)社会的需要和改革开放是发展档案事业的原动力。
(2)市场经济的本质是通过优胜劣汰的竞争机制促进经济发展。
(3)市场经济一个明显的特点是开放性、创新性和法制性。
(4)社会主义市场经济的发展，必然带来整个经济的繁荣。
3．关于中央国家机关的档案工作中央国家机关的档案工作，不仅关系到机关本身，而且关系到全国。按照“统一领导，分级管理”原则，中央国家机关的档案工作，是国家档案局、中央档案馆工作的一个非常重要的方面。
(1)进一步加强对机关档案工作的领导。中央国家机关的领导对机关档案工作是重视的。如外经贸部部长吴仪，轻工总会会长于珍，邮运部部长吴基传，煤炭部原部长胡富国、副部长韩英，文化部副部长高占祥等领导同志都很关心档案工作?(2)总结经验，加强中央国家机关档案协作组的活动。这些年来，中央国家机关通过组织档案协作组的形式，加强了国家档案局对中央国家机关档案工作的指导和联系，这是促进中央国家机关之间档案工作的一种较好形式。我们要总结过去的经验，调整和健全组织，在活动经费上国家档案局将给予一定的支持，以保证各个协作组能够正常地开展活动。同时，对协作组的活动方式和内容加以进一步改进和充实，可以开展各种检查、评比、竞赛，也可以进行经验交流、成果展示、学术研讨，还可以组织参观和学习，使协作组的活动丰富多彩，生动活泼，收到实效而不流于形式。
(3)依靠中央各专业主管部门搞好本系统、本行业的档案工作。(4)做好档案进馆工作。按照《档案法》及有关规定按时向中央档案馆移交档案，是机关档案工作一项任务。我们中央档案馆对前来利用自己机关移送 的档案将尽量简化手续、提供方便，请单位做好移交准备，按规定要求做好各项工作。为了保证进馆档案的质量，希望大家一定抓好文书处理工作，尤其需要做好鉴定工作，既不要把重要的有永久保存价值的档案漏掉，又不要把那些收藏价值不大的档案移交进馆，在移交档案时要把有关资料一起移交，因为资料是档案的补充，1987年中办发23号文件也曾对此作过明确规定，有些机关为了使用方便，在移交前先将档案进行缩微，我们希望在缩微前和中央档案馆商量一下，听听中央档案馆的要求，以便保证缩微质量，减少浪费。那些想缩微而又缺乏缩微能力的单位，也请及时向中央档案馆提出，中央档案馆对此将尽可能地提供方便和给予必要的支持。
这次会议，得到了党中央、国务院的亲切关怀，罗干同志、曾庆红同志以及中办、国办
的其他领导同志都到了会，罗干同志、曾庆红同志、徐瑞新同志、树文同志还作了重要讲话，很有指导意义。同志们回去后，把这次会议精神向本地区、本部门的领导同志及时汇报，并根据本地区、本部门的情况，提出贯彻这次会议精神的意见和具体措施，抓住重点，抓紧落实。
会议的有关文件，我们将根据同志们在讨论中提出的意见，作一些修改后，尽快下发。我们还要形成一个会议纪要，并争取以中办、国办名义转发下去。
同志们．我们面临的任务十分艰巨，但完成这些任务的有利因素很多，机遇、挑战、困难共存，我们要充分利用有利条件，不断克服困难。我们要抓住机遇，迎接挑战，促进档案事业的发展，更好地为改革开放和现代化建设服务，为建立社会主义市场经济体制做出更大的贡献
篇2：总结开会发言稿
各位同志：
大家上午好!
本次会议全面总结了过去一年来的工作成绩，深刻剖析了过去一年中的工作失误，全面部署了二零零八年的重点工作，会议开得很好，很成功，既是一次全面深入细致的总结会，又是一次二零零八年工作开局的鼓劲加油会。会议期间，各位代表畅说预言，提出了一些很好的建议和议案，局里将召开有关会议研究落实。春检、营业普查工作及其间的安全措施，局里也作了详细安排，各单位必须不折不扣地加以落实。现在大会就要闭幕了，各位职工代表和单位负责人在回到工作岗位上之后，一定要把这次会议的精神传达到每位职工，认真贯彻落实好这次会议精神，以这次会议精神团结和凝聚广大干部职工的思想，心往一处想，劲往一处使，为全面完成二零零八年各项工作任务而扎实工作。
二零零八年的各项工作已经全面铺开，展望未来，充满了机遇和挑战。为武都电网注入生机与活力的城、农网改造进入攻坚年，由于“1226”事故而被取消的“双达标”创建工作又将拉开序幕，城乡同网同价对我们电力经营的负面影响已经显现。种种有利的、不利的因素对我局的每名管理者和每一位职工都提出了新的更高的要求。为了适应新形势的要求，提高全局干部职工应对挑战的能力，促进二零零八年安全生产、城农网改造、生产经营、精神文明建设等重点工作的有序开展和全面完成，局里决定利用今年春检工作开始之前的一周时间，从机关到基层，以各科、所、厂、司为单位，以各级管理人员为重点，在全局范围内开展以整顿“八风八纪”为主要内容的作风纪律大整顿，从严格作息时间，实行半军事化管理入手，整顿“学风、思想作风、工作作风”，整肃“组织纪律、工作纪律、劳动纪律”。使全局的作风纪律有一个大的转变，使精神面貌焕然一新，为更好地完成二零零八年的各项工作任务提供强有力的作风纪律保障。
我们已经迈入了知识经济时代，瞬息万变的时代潮流已经在向我们挑战，即使我们不停地学习，仍然赶不上飞速前进的时代步伐。一个人，是不是重视学习，不断充实自我，提高自身素质，反映着这个人是不是对自己负责任，是不是对单位、对社会有用。世界管理大会曾提出“建立学习型企业”是未来世界管理变化的趋势之一，认为学习型企业是未来成功企业的模式。而一个企业的学习风气浓不浓、正不正，体现出这个企业是不是有发展前途，是不是能适应全球经济一体化和知识经济等时代要求，从而不被市场经济的浪潮所淘汰。过去的一年中，我们的一些职工和部分中层管理人员，对当前不断深化的电力体制改革的形势认识不清，或者浑浑噩噩度日，不思进取，或者自我感觉良好，满足现状，对局里的规章制度不深入学习，对党和国家的方针政策不研究，学习上搞形式主义，应付差事，工作之外的时间不学文化，不学业务，不努力提高自身的文化素养和业务技术水平，开会发言结结巴巴，写个材料只言片语，甚至胡言乱语。业务上这个不懂，那个不会，考试不及格找这个理由那个理由。不管你是什么理由，总的来说就是你不会，不会为什么不学?我们有的管理人员和职工，业务技术学不会，但在“拐八”场中、麻将桌上却是无师自通，技艺日精，业务知识一窍不通，歪门邪道样样精通。把赖以生存的业务置之脑后，日日不务正业。个别单位甚至在正常上班期间聚众赌博，有的更是领导带头!这样下去怎么得了?这样的学风已到了非整顿不可的地步了!这次“学风”整顿就是要刹住这股不务正业的歪风，运用行政的、经济的手段在全局上下，尤其是在中层管理人员中形成浓厚的学习风气，带动全体职工，在全局上下营造一个虚心好学，不耻下问的学习大氛围，培养出一支业务能力强，思想端正，积极进取的职工队伍，去从容应对知识经济的挑战。
篇3：总结开会发言稿
XX年总结报告
各位领导、各位同仁：
大家下午好!
金牛辞岁寒风尽、盈虎迎春喜气来。
我们一起走过了沧海风云、深化变革的XX年，今天，我们迎来了龙腾虎跃、充满希望的XX年。
XX年是xx公司发展史上具有特殊重要意义的一年。在董事会的领导下，我们本着“求实进取、激情变革”的精神，实现了公司大踏步、跨越式的发展。XX年上半年，电子行业受全球金融危机的影响，市场整体表现疲软，而我们未雨绸缪、坚定信心，实施了一系列的变革，调整组织结构、向管理要效益，完成了惠州新厂的规划建设、实现了广州生产基地的拓展，成品生产线日产量突破7000pcs;成功推行了企业资源管理系统erp、提升了供应链管理能力、推行精益生产、qpa、6sigma改善项目;企业人员从年初的xxx人发展到目前的xxx人。正是这些举措的实行，使公司在XX年产量xxx万条，完成了年度目标的xxx%，重点客户关键指标全面达成、客户满意度达到xx%以上，各项经营指标表现优异、硕果累累、成绩喜人。
这些成就来之不易，这是各位客户朋友一贯信任的结果、是各位供应商偶也大力支持的成果、更是全体联韵将士、家人的心血和汗水，在这里我代表公司管理团队向各位朋友、将士、家属们表示最深深的敬意和最衷心的感谢。
谢谢!
XX年工作展望
各位朋友、xx的将士们：
大家晚上好!
今天我们在这欢聚一堂、叙友情、谈事业、感到格外高兴，我代表xx公司董事会向今天到会的各位客户朋友、供应商朋友、金融界的朋友、广州生产基地的朋友、xx公司的全体将士，表示衷心的感谢和深深的祝福!
刚刚过去的XX年，是我们xx公司高速发展的一年。全体同仁坚决落实董事会的各项决策，使我们的产量、质量、成本等各项kpi指标全面达成。我们的团队和员工队伍在发展中不断壮大，公司生产总值在XX年基础上翻番，超越了我们年初预定的目标。
XX年，是xx公司发展里程上极其重要的一年，我们定位“管理年”。我们全体员工始终以“满足客户的需求为第一宗旨”，不断提升我们的管理水平、努力拼搏，实现年产值在XX年的基础上翻番的目标，产量达到xxxx万pcs。大家有没有信心?
要实现这个目标，我们需要客户、供应商、全体员工的大力支持和配合，更加需要我们居安思危、苦练内功、狠抓管理，发扬我们快速执行的能力、认识到不足之处。深化变革、持续推进精益生产、6singa、qpa改善、，提高供应链管理能力，加强制程保障能力，产品合格率稳步提升;推行“以人为本”的企业文化理念，为员工提供没有天花板的发展舞台，激励员工积极向上、不断实现自我超越，实现“我为企业做贡献、企业伴我共成长”的双赢新发展，使公司不断向着“更高、更快、更强”的现代化企业发展。
新的一年是机遇和挑战并存的一年，我们仍然面临着全球经济复苏不明朗，珠三角用工成本增加，电子行业利润下滑的外部挑战，但我相信在各位朋友的支持下，在全体员工的努力下，我们一定能够排除万难、抓住机遇、逆市而上，完成我们年产值1.5亿的目标。
朋友们、将士们，让我们团结起来，励精图治、锐意进取、为缔造世界一流生产商而努力奋斗!
最后，我邀请公司董事会全体成员上台，有请董事会成员(董事会成员上台、一起举杯)，祝大家：
新年快乐、身体健康、合家欢乐、万事如意。
篇4： 简短开会总结心得体会
一、会议总结
xxxx有限公司广州办于20xx年x月xx号xx办公室组织召开会议，期间各领导和同事就xx地区工作总结和后续工作开展计划内容进行了较深入讨论。现就针对这次开会内容进行几点总结。
1.工作目标
到目前为止，我入公司已有x年。就目前工作而言，主要是负责xx，期间也进行了xx业务跟进。现工作目标主要是集中精力做好xx，坚持先学好xxx知识内容，强化自己对这方面知识的记忆。进一步了解xxxxx，并加强与其主管的人际关系把xxxxx在稳定状态下。
2.专业形象
对于一家公司而言，员工出去活动所做都代表着这家公司的形象，所以员工怎么去建立一个属于自己的专业形象变得尤其重要。做好了，不仅可以为提升公司和自己在客户心中的形象，而且也可以直接或间接的为公司，为自己带来好的利益。就目前我们所处的`状况，建立一个好的专业形象需要有以下三方面：
（1）穿着
一个好的业务员或是好的售后服务员，其中穿着很重要，穿着干净并得体的人，人们对其第一印象就会是正面多些。如果服装有自己公司名称和LOGO，更会让客户觉得我们是个正规并可以作为合作对象的公司。
（2）专业知识
虽然客户对业务员或是售后服务员的第一印象在于其穿着，但接触后，其表现出来的专业知识深浅也非常重要。有足够的知识才可让客户更加信服和信任。
（3）沟通技巧
与客户接触，沟通技巧是一个可以为自己的专业形象加分的一面。好的沟通可以让自己在客户的形象提分不少，错误的沟通则会达到相反效果。
二、会议心得
就这次xxx会议来讲，不仅见到了公司董事长，总经理，高总等领导，也进行了目前自己主要负责厂区的简报，得到各领导对自己工作中出现的状况和以后工作改进的建议，就如我们建议书内容方面。期间，也听取了各主管和同事报告，从中让自己更加清楚了福建目前市场和后面潜在市场信息。通过这次会议，公司让我们更加了解公司，也让我们更加了解自己，为自己后续的工作绘制出了一张小蓝图。
篇5：公司开会员工总结
刚刚即将结束的XX年对我个人来说是极其不平凡的一年，对我们公司来说也是飞速发展的一年，为了公司，我创造了什么，对于我个人，我又收获了什么呢。也许是日复一日的风雨无阻，早就习惯了这种紧张、忙碌而又自我感觉充实的生活。回顾一下这一年的工作，主要完成和正在进行的工作有：
一、XX年主要工作在青海油田，中间有4个月在华亭煤电股份公司项目中。
这一年是忙忙碌碌的一年收获的一年，在青海油田工作中主要是主要是投标、施工以及跟踪项目，主要有1、钻采工艺研究院徕卡显微镜购置项目施工；2、公安局设备采购项目施工；3、房产经营软件系统培训调试；4、房产经营公司散热器投标；5、研究员实验中心有机碳分析仪施工；6、房产经营公司硬件设备采购；7、房产经营公司花土沟项目散热器；8、华亭煤电股份公司网络建设系统施工；9、房产经营公司外墙粉刷项目投标；10、房产经营公司散热器投标；11、钻采工艺研究院仪器设备投标；12、公安局项目施工；13、测试公司测井资料解释技术应用项目投标。
XX年有4个月在甘肃华亭煤电股份网络建设项目中，由于公司对我的信任，派我负责华亭煤电股份公司网络建设项目。华亭煤电股份项目工期很紧，为了按时完成项目，我们成立了5个人施工小组，不分周日，早晨7点40分到现场，晚上在机房调试，由于白天股份公司要上班，打墙拉线的公司我们放到晚上来做，精良做到不影响股份公司工作的同时保证我们的.进度，我们一起全力以赴，尽职尽责，保证项目在规定时间完成，为公司树立了很好的形象。
二、做好项目与产品的售后服务工作。
公司以往在青海油田主要以做系统集成项目为主，并取得了良好的业绩。作为一个行业，上下一体是油田自身的特点，售后服务看的尤其重要，做好服务是建立良好关系的稳定剂，更提现了公司在市场上的形象。在在青海做项目的同时，也有很多的服务需要去做，因为都是用户，要保证随叫隧到，最快时间解决问题，只要用户打电话，我就马上过去帮用户解决问题，赢得用户的好评。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工作和经验，共同进步。争取更好的工作成绩。
通过这将近几年的工作，在一边学习，一边实践的过程中，我也在思考。在XX年年的公司运营建设中，我希望以“标准化+执行力”来进行，通过标准化来实现内部规范化运作，推动企业的执行力。实现公司运营的新模式。在这一理念下，以市场贸易为核心，以技术支持为后盾，深入用户内部，加强与客户间的互动沟通，促进与客户的合作，来推动公司的业务增长。
这也是一个以主人翁态度参与到公司运营中的一名普通员工对公司未来发展的一点小小的建议。
何欲何所求，皆为过眼云烟!唯有怀着一颗感恩的心，对帮助我的人和组织以辛勤的回报。在这里，要特别感谢公司其他员工在我这一年的工作中给予的帮助和严厉的监督。
最后，祝愿所有的人新的一年，进步一年！
篇6：装修公司开会总结
20xx年1月10日昆山装饰公司位于城北花园路113-115号姚氏装饰于1月10号正式放年假，为了迎接新年的到来，从早上开始员工就细心的打扫卫生，扫去以前的霉运，迎来20xx年好运。
忙碌了半天，下午4点年终总结会议正在开始、主要讲了以下几点
1、让各位员工发言对姚氏装饰本年度的看法及提出更好的建议，首先是设计部的说出了看法及新建议，接下来是网络部也是各自提出去想法和建议，公司对员工的想法和建议认为是可行的，会在公司实际情况下去接受并执行。
2、让员工谈谈本年的市场及20xx年度市场分折情况
3、一个企业如要发展就必需有公司文化，走正规的管理模式，公司成立了团队口号，“全力以赴、勇往直前；同心协力、共创辉煌”员工必须要有团队精神。
4、公布了20xx年计划，最后所有员工手拉手合唱“相亲相爱一家人”在口号声和歌声后，兄弟姐妹们拥抱跟对方说“一路顺风、新年快乐，明年我们一起努力、加油！
5、5.30正式出发到亭林路老鹅馆吃年夜饭，在饭桌上姚氏装饰的老板表示，明年每个月完成目标就到老鹅馆吃饭，一个部门完成目标就出去旅游一次。
最后祝几年来一直支持和关心姚氏装饰的朋友，新年快乐！祝所有昆山装修公司20xx年好运。
[装修公司开会总结]
篇7：学生会开会总结怎么写
一、做好干部干事及卫生值周的管理考核工作
每周我们都将不定时的分配人员对值周班级所值勤的区域进行抽查、统计，从而加强对值周班级的考核力度。
二、加强打扫除的管理和监督
在每周一的大扫除中，我们都将会对各个系部进行评比。对表现不好、工作做的不是很到位的班级，我们也给予表扬并适当的加班级考核分。
三、监督工作的开展
我们将整个学院划分为五大块分配到各个系部并要求其定点监督，同时院学生会其他部门将协助本部门对全院卫生进行流动式监督。
四、组织开展了以“校园是我家、卫生环保靠大家”为主题的大型签名活动
为迎接“世界卫生日”的到来，本部门组织开展了以“校园是我家、卫生环保靠大家”为主题的大型签名活动;此次活动的开展，不仅增强了同学们的环保意识，并得到了学院领导的高度赞扬。
五、开展全院卫生大清理
协助各系党支部组织“第十三期入党积极份子培训班”全体成员，开展全院卫生大清理，等社会实践活动并取得了一定的效果。在本期工作中，我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情，我们有过挫折，但我们也坚强的走过来了，我们有过欢喜，但我们并不以此为傲，我们将再接再厉，为学院的卫生工作付出自己的一份力量。
篇8：开会的注意事项总结
有关开会的注意事项总结
“小会天天有，大会三六九”，“台上讲得天花乱坠，台下听得昏昏欲睡”。虽然“会海”泛滥成灾，为国人所诟病，但职场的会却是万万少不了的。小魏大学毕业，应聘到一家公司的行政部，安排公司每周的大小会务是他工作的主要内容。公司领导的座位该怎样安排？会议的时间定在什么时候合适？谁来主持会议？怎样提高效率避免议而不决？职场上的新人，大多不适应开会，遇到领导提问十分紧张，常常词不达意，手足无措。人力资源专家认为，开会的学问很大，对职场生涯有很大影响。
有关开会的基本规则
人力资源专家原野认为：
1．开会前应对开会议题、开会内容做充分准备，不要等临开会时才匆忙准备。
2．开会要准时，尽量避免让其他人等你。如果早到了，可利用这个时机向其他与会者自我介绍，联络感情。
3．如果会议因故推迟，不要显得不耐烦，可适时与周围人交谈，聊些与主题相关的话题。
4．开会时要勤记录。记下讨论事件和讨论意见，就算事不关己也应适当记录，以备不时之需。开会是工作的一部分。绝不能因无聊而打盹，也不要玩手机，这是对主持人的不尊重。
5．不要随意打断别人发言。如需发言，应将发言的内容和资料再过一遍，如需要用到辅助设备，应事先检查，以便发言顺畅。重要的数据最好事先分发给与会者。提一些建设性的问题会给领导留下一定印象。
6．观点有争议时，要注意控制自己的脾气。粗暴否定是无礼的，可轻松摇头，或在对方说完话之后做一番平静的评论，表达自己的不认同。与其他部门或客户开会时，要注意用字的准确度，“我”是代表个人，“我们”则是代表公司、团体或某些人。
7．做足功课，写一份不错的方案，再写个发言提纲，以保证开会发言时有条有理。要留有余地，对可能遇到的反对意见提出解决办法。陈述自己的成绩应有度。
原野认为，周例会在部门工作中具有重要意义。周例会是部门工作会议，制定部门一周工作目标，布置部门工作内容。此外，可以根据工作执行情况，针对性地召开小型专题会议。召开周例会，要固化时间和内容，形成惯例和习惯。提高会议效率，议程明确、条理清楚、言简意赅，抓住工作重点，落实具体措施。会议组织者做好会前梳理和会中引导。群策群力、充分沟通，从多方面去碰撞问题、激发灵感、风暴策略，找到更好的方案和方法。
怎样提高开会时的情商
美国一项对会议的调查显示，91％的受访者一边开会一边做白日梦，39％的人承认开会睡过小觉。
重视企业文化。不同企业文化有不同的会议风格，员工要了解本企业的`主流文化，迅速进入职场角色。
了解领导性格。严肃的领导会让会议的氛围紧张，幽默温和的领导则会让会场的氛围轻松。无论怎样风格的领导，他们都喜欢开会时全神贯注的员工。
提前准备和平时积累。开会是集脑力、口才、形体与体力的综合表现，但最重要的是专业水平。如果你有很棒的方案，再差的口才也掩盖不了你的光芒。
提问要有技巧性。在没有准备的情况，如果一定要发言，可以就前面同事的发言提一些建设性的问题，帮助大家拓宽思路。职场达人总结出一个提问模式，在开会时屡试不爽：“如果遇到这样的情况，我们该怎么办？”
开会时发言六忌
某人力公司调查显示，65％的职场新人在开会时通常一言不发。职场专家认为，当有需要说出想法时必须发出声音，否则被当作“隐形人”。但发言时应注意以下六点：
1，忌沉默寡言。职场新人应高调做事，低调做人，但在开会发言时不可过于沉默。机遇是给有准备而又敢说出来的人的，一言不发，是开会时的中下表现。
2，忌口无遮拦。过于健谈或废话太多，会抢了主持人的风头，影响主次关系。应尽量多听，多问，不要早下决断。不懂装懂乱发言，等于自暴其短。
3，忌针锋相对。会议中提出反对意见，要有谋有理有效果，不要逞莽夫之勇，反对无效，更不能对人不对事，处处算计。
4，忌直言不讳。新人可以在开会初期，先观察同事的举动，等到摸清开会流程、同事的习惯后再开口。
5，忌高深莫测。明明可以开会时说的却不说，反而背后悄悄跟上司或老板说，这样易被同事误会为背后搞小动作。
6，忌阿谀奉承。开会的目的在于集思广益，一味附和只会显得你没有想法。
（宋河）
开会时的座位排列
职场专家认为，开会时的座位排列很是微妙。
方桌体现主次。在方桌会议中，如果只有一位领导，他一般坐在长方形的短边或靠里的位置。即以会议室的门为基准点，在里侧是主宾的位置。如果是由主客双方来参加的会议，一般分两侧就座，主人坐在会议桌的右边，而客人坐在会议桌的左边。在圆桌会议中，不用拘泥这么多的礼节，记住以门作为基准点，比较靠里面的位置是较主要的座位。
选择座位能暴露出一个人的心理及对自身的定位，应仔细把握。
新来的员工往往选择后排保持低调，座位应避开视线焦点，可趁机了解企业文化，熟悉各部门情况。但靠后的座位可能被挡住，处于被动地位，老板觉得你是个“隐形人”。
高调美女会选择第一排靠右座位。此位能听清上司的发言，便于表达自己的观点，容易引起老板的注意，有利于今后晋升。选择这个位置的人属于谨慎中庸型，落脚在老板的对角线，便于观察“形势”。他们较善于处理与上司的关系，自身有理想有抱负。
公关部多选择第一排正中间座位。选择此座位的是团队的润滑剂。可很好地实现与其他同事的互动，发言的时候能看清每个人的表情，综观全局。
副总一般坐在老总左手第二个座位，发言时一般从这里开始。此位较受女上司的青睐，既能向大家展示她的能力，又不会显得太过专制，还能集中精神纵览全局。
技术部多选择第一排斜对老总的座位。坐在此位的往往是业务知识较丰富的人，他们努力工作，不骄傲自大，不愿意引人注目，但却关心实事，是不容小觑的实干家。
销售部和办公室秘书通常选择老总与副总旁边的座位。老板身旁的座位通常是为嫡系红人准备的。
篇9：开会
这几天，我总觉得闷闷不乐。在家翻翻这个，看看那个，一点儿精神也打不起来，便趴在桌子上呼呼地睡起大觉来。突然，一声清脆、悦耳的声音把我惊醒：“到我这儿签个字，明天早上12：00到市医院学术厅开会。请务必按时到达。”我揉了揉眼睛，一看是卫生监督所的工作人员，疾步走上前去，拿起笔胡乱写下自己的名字。仔细看，那工作人员，衣着朴实、身材端正，一种美感让我陶醉，以至不知她何时离去。
下了车，来到市医院，工作人员脸冻得像个红苹果，嘴里吐出几个字：“赶快上去，别冻着了。”冬天的严寒一下子减去了许多，仿佛有无数颗红太阳照耀着我们，心里暖洋洋的。
沿着螺旋式的台阶，走进学术厅。起初，这里只有几个人，静静地坐着，紧接着人们陆续到来，会议室热闹起来了。有的东张西望；有的指手划脚；有的在玩手机；有的用手托住脑袋；有的躺在凳子上……真是姿态万千、形态各异。
工作人员开始维持秩序：“准噶尔路坐在左边，团结西路坐在中间，博峰街坐到右边。大家都朝前坐，前面不要留空位子。”
大家都坐好了，科长步履蹒跚地走上主席台，说道：“现在，请大家把手机关掉。“话音刚落，电话铃响起来了。他一言不发，伸手摸了摸自己的光头，做了一个很难堪的表情。
会上他热情、洋溢的讲话，博得了观众一次次热烈的掌声。他口才的确很好，讲得振振有词，我们听得津津有味。
转眼间，几个钟头过去了，该说的都说完了，也该我们离去了，可是谁也不想走出这家会议室，不仅仅是由于这家会议室别致（大白天窗帘是垂下来的，蓝蓝的天空中飞着洁白的鸽子，这不正是党”十八“大促和谐精神的象征吗？地面上是一片蓝蓝的湖水，湖水是那么蓝，那么静，无边无际的。水里有几条帆船，它们在平静的湖面上自由畅行。湖水像一面镜子，水面上的帆船与倒映构成一幅美丽的风景。里面的灯全是开着的，因此，我们没有一丝因光线暗而觉得寂寞。）更是由于工作人员美丽的外表及铿锵有力的话语吸引着我们。
现在想想，那天我是在开会吗？不，我是在欣赏卫生监督所工作人员为我们表演的诗词朗诵。我不得不感谢我们的祖国，感谢我们的党培育出人类的精英在人世间永存，让他们宣传党的思想，做人民的表率。
篇10：开会
注意，注意！明天下午在X街XXX号X洞鼠王要召开重要会议，听见的话请通知亲朋好友。一个尖细的声音传递到每家洞中。鼠民十分奇怪：这是怎么啦，鼠王还没有召开过如此盛大的会议，于是都纷纷通知亲朋好友。
第二天下午，在鼠王指定的会议室里，鼠头攒动，世界各地的老鼠纷纷前来开会。在这个会议场上，一只头戴金冠的大老鼠，正坐在一个椅子（易拉罐）上。咳咳。大家静一下。鼠王拿起话筒开始讲话。霎时间，场地里鸦雀无声。鼠王又说：自从人类开始饲养猫，我们的日子就一直不好过，现在，我们必须想一个方法来对付猫。这时，会议室里又是鼠生鼎沸。有的说：是啊，是啊，我的爷爷就是被猫吃了。有的咬牙切齿地说：猫实在太可恶了，一定要把他们灭了！还有的则直接吓倒在地上这时，一个长的十分壮实的大老鼠胸有成竹地说：我们可以去攻打它们，把它们击溃。不可能，不可能！一只稚气未脱的小老鼠奶声奶气地说，要我们去打猫就等于鸡蛋碰石头，估计没打呢，就全吓死了。小老鼠又说：应该去买鱼，贡献给猫们，说不定它们就会和我们和好呢。那你向谁买？人类嘛！人类就是要灭了我们，才养猫，你向它们买，天方夜谭。一个自称是智多星的老鼠摇摇头，慢条斯理地说，应该在猫脖子上挂一个铃铛，我们一听见铃铛立刻跑，不就好了嘛！智多星刚说完，全场老鼠哗然，大家一齐鼓掌。可是谁去挂铃铛？一个苍老的声音从场地的一个角落传出，大家一看，原来是一只年迈的老鼠。大伙儿都不举手。老鼠叹了一口气，说：光说不做，没有用
这时，外面传来几声猫叫，老鼠四处逃散
篇11：开会
咳，咳，咳是鼠国皇宫里的国王发的圣旨。请本国所有的圣贤君子，丞相/宰相等人全部到一号大会议室下水道集合！各位老鼠皆是丈二和尚摸不着鼠脑，但又不敢违背圣旨。于是便赶往下水道，前去集合。
今天有个紧急会议，主题为：‘如何避免猫的侵袭。’都说天下老鼠是一家，看着自己的兄弟姐妹丧命于猫的爪下、牙下，我的心里特不是滋味鼠王边说，边用爪拭泪。各位都是能鼠贤士，请各位一起拯救老鼠，解除危机！鼠王的声音铿锵有力。
话音未落，一只小巧的老鼠（自称鼠国‘博尔特’），眉飞色舞地说：我可以跑过猫！我把猫引走，掩护你们转移到安全的地方。最后他们体力没了之后，我再以迅雷不及掩耳之速跑来正当博尔特做着白日梦时，一只自称鼠国李斯的年迈大老鼠扶了扶眼镜，文绉绉地说：依我看，你再快也快不过猫。再说了，你年少，想必肯定不知道，门外有10只身强力壮的大猫，不吃鱼，仅以老鼠为食！我劝，你还是不要自投罗网的好博尔特听到李斯的这番话，撇了撇嘴，不做声了。
这时，鼠国诸葛亮挥着迷你鸡毛掸子，大摇大摆地走上发言台，说：各位听说了吗？鼠国爱迪生已发明出了许多小铃铛。我们可以派只机灵的老鼠把铃铛挂在猫身上。这样，猫的行动我们便了如指掌了。这个主意令所有老鼠都拍案叫绝。可是鼠国国王保持了最后一丝理智：那么请问，谁来把铃铛挂在猫身上呢？！众鼠面面相觑，哑口无言鼠王见此情景，长叹道：鼠国亡矣！鼠国亡矣！
这个故事告诉我们，有目标是好的，但不要痴心妄想，应该脚踏实地。
篇12：开会
面对人们大规模砍树，老虎耐不住了。他大怒：“可恶的人类，我这就召开一个会议，阻止你们破坏大自然！”老虎写了一张公告，准备召集大家。
第二天，那张公告被贴在了森林里最高、最老、最显眼的一颗百年老树上。公告上写着：为了阻止人类破坏大自然，决定开会开会。动物们叽叽喳喳说着，便争先恐后的回家了。老虎等啊等啊，等了一天，还是没有动物来。接着他又等了一周，一个月，半年.....老虎眼看森林就要被砍光了，心里燃起了一团火焰：这群动物，不是说了要开会吗？怎么没有一个人来？气死我了！看我不出去好好批评你们一顿！想着，老虎便出去了。他路过兔子家，便走了进去。兔子一家马上恭敬地招呼老虎，可是萝卜、白菜都烂了，没有可以招呼的了，而且他们也都饿得皮包骨头。老虎见了，觉得很奇怪，问道：“怎么了？”兔子小心翼翼的回答，生怕得罪了老虎：“大王，我们等您等了半年。我们不敢吃菜，怕您来的时候我们正在吃，对您不礼貌。我们也不敢洗澡，生怕您来时我们正在洗澡，不文明。可是您没写时间、地点、人物啊！我们还以为开会地点是我们家，便在家里等您，不敢出去。”老虎听了，恍然大悟，连连说对不起，并给了他们吃的。老虎回去后又写了一张公告。
第二天，那张公告又被贴在了那棵树上。上面写着：为了阻止人类破坏大自然，请全体动物明天下午四点在这里集合，顺便领取食物。后来，大家派了一只最聪明的猴子去给人们送信。信上请求人们不要再砍树了，底部还有狮子的爪印。于是人们改过创新，在森林里种了一片葱郁的树林，人和动物之间多了一份友谊。
篇13：开会
很久很久以前，老鼠们深受猫的侵害，只要它们一出洞口，那一只被老鼠们恨之入骨的猫，便会抽准时机，扑向老鼠，把它们吃得一干二净。久而久之，鼠国的老鼠数量直线下降，这事令鼠王寝食不安，整天忧心重重。
鼠国的臣民们听说有只猫在洞口守着，随时准备捕杀老鼠，有的老鼠吓得收拾行李，准备成群结队地从后门连夜逃走，它们生怕哪一天被那只猫当食物吃掉。鼠王终于耐不住心中对老鼠的憎恨，便请来了鼠智囊团的权威们，商量用什么办法对付猫的骚扰，以求太平。
会上，权威们高谈阔论，各有各的主意，但都被否定，鼠将军不耐烦了，大声吼道：“我们干脆带上鼠兵鼠将和猫作一决战，众鼠打一猫，也许会赢。”可鼠国大智者却说：“你说得倒好听，猫的嘴很大，爪子很厉害，它一口可吞下几只老鼠，就凭你那三脚猫的功夫，一冲出去就会被吞掉，你还是在这里老老实实地想些实用的办法吧，别异想天开了！”会场里又发出了一阵骚动。鼠律师说：“我们和猫眼签一份合约，只要它不来袭击我们，我们就每天送过去一批犯了罪的老鼠，如果嫌少，押送官也送给它，这个办法怎么样？”鼠王大声叫道：“什么鬼主意！我们的代价太高了，绝对不行！如果你坚持这个办法，那就把你送给那只猫！”众鼠你一言我一语，但想出来的主意都一一被推翻了。
在这束手无策时，一只看似不起眼的小个子老鼠尖声尖气地说：“大王，我有个办法，只要在猫的脖子上套一个铃铛，铃铛一响，就知道猫来了，让我们有时间逃跑，伤亡也会少一些。”鼠权威们都一致认为这是个好办法。这时，站在门口看门的那只瘦猴似的老鼠发问了：“谁敢去把铃铛套在猫的脖子上呢？”大家一下子傻了眼，会场顿时鸦雀无声。
鼠王本以为会有许多鼠国的英豪们，为了鼠国的安宁而冒着生命危险接受这好似神圣的任务。可是所有的鼠臣都成了缩头乌龟。鼠王脑羞成怒了，它大骂道：“我们鼠国有你们这种只会纸上谈兵的饭桶，鼠国完蛋了！完蛋了！”
篇14：开会
在遥远的美洲，有一个历史悠久的老鼠王国。前不久，鼠国遭受猫的侵袭，鼠民们死的死，伤的伤，每天都过着提心吊胆的日子。
为此，鼠王召开一次大会，和鼠臣们一起讨论这个令全国上下都忧心忡忡的问题。会前，鼠臣们三五成群，“唧唧唧”地讨论个不停。突然，一只胖胖的，头戴皇冠的鼠王缓步而来，坐在了宝座上。原先热闹的会场顿时安静了下来，一股沉重的气息在整个会场蔓延。“各位，我们鼠国现在面临着很严峻的考验，怎么才能摆脱猫的侵袭，请大家赶紧来想想办法吧。”鼠王威严地说道。
这时，一位文鼠斯斯文文地站了起来，它用和善的目光试探性地看了看大家，笑眯眯地说道：“大王，我们老鼠身形娇小，天生不是猫的对手，不如我们多送些礼物给猫，和猫进行和谈，怎么样？”“不行！”一只武鼠听闻，像炸了毛似的，“噌”的一下站了起来，涨红了脸，驳斥道，“你以为猫会这么善良吗？告诉你吧，到时候恐怕是猫收了礼物，就要咬死送礼物的老鼠。”很多鼠臣听了，都纷纷表示赞同。
安静片刻之后，又有一只高大强壮、肌肉发达的鼠臣说道：“大王，我们可以制造核武器，把可恶的猫炸个片甲不留。”“可是，就算我们真造出来了，核武器所过之处一定会变成废墟吧？这样的话，我们可就没地方偷东西了。”鼠王说完，不由得轻轻地叹了口气。看来这个办法也是行不通的。
就在一个个办法都被否定后，一位机灵的鼠臣站起来，它推了推眼镜，颇为自信地说道：“大王，我们可以把铃铛挂在猫的脖子上，只要铃铛一响，就知道猫来了，我们就可以趁机逃走了。”话音刚落，会场上顿时响起了雷鸣般的掌声。显然，大家都觉得这主意不错。就在这时，一位白发苍苍的鼠臣，捋了捋自己又长又白的胡子，反问道：“那谁去挂铃铛呢？”
众鼠一听，纷纷傻了眼。顿时，会场上再次呈现死一般的寂静……
篇15：开会
很久很久以前，有一群老鼠常常惨遭猫的袭击。为了摆脱苟延残喘的困境，老鼠们决定召开一场会议，专门商量怎么防范猫的恐怖袭击。
开会那天，老鼠们聚在一起，闹哄哄的，它们你一言我一语地控诉着猫的种种罪行。过了一会儿，一只强壮的老鼠一边摇着手中的铃铛，一边喊道：“安静！安静！”老鼠们听闻，都收起了话头，纷纷把目光转向了它。摇铃的老鼠严肃地看着大家，沉重地宣布道：“会议现在开始，请大家赶紧想想怎么对付那些可恶的猫吧。”
突然，有一只机灵的小老鼠猛地站了起来，歪着脑袋，眨巴着小眼睛，说道：“我有个好建议，在大家出去偷东西的时候，我们可以安排一只老鼠站岗，由它来提醒大家。”主意一出，有表示赞成的，也有表示反对的。有一只被大家称作“诸葛鼠”的小老鼠一听，耸了耸肩，撇了撇嘴，摇着头反驳道：“可是，我们怎么知道猫会出现在哪里呢？既然不知道，我们又在哪站岗呢？”就这样，很多老鼠的主意都被否决了。
在大家都感到无望的时候，那只诸葛鼠的嘴角却浮起一丝笑意，用充满智慧的目光望着大家，兴奋地说：“请大家不要失去信心，我想到了一条妙计，我们可以在猫的脖子上挂一个铃铛，那样铃铛一响，我们就可以逃跑了。”老鼠们一听，双眼中无不透出喜色，高兴地直鼓掌。就在这时，一只年长的老鼠站了起来，尽管它看起来有些老态，但声音却依然掷地有声：“这办法好是好，但派谁去把铃铛挂在猫的脖子上呢？”话音刚落，老鼠们面面相觑，谁也不敢吭一声。
是啊，正如这只老鼠所说，办法再好，不切合实际，那又有什么用呢？
篇16：企业开会的会议总结
20xx年x月x日—10日，中华医学第十五届骨科学术会议暨第八届COA国际学术大会是国内骨科界大型的国际学术年会，同时大会还有国际知名骨科相关商家参加。我公司代理的厂家，美敦力，贰零贰零公司在会议中心设有展区，为了更好地了解我们代理的产品，并且和医院的客户维持良好的关系，我们力伟康公司也参加了此会。
会议的地点是：北京国家会议中心
宁夏地区的参加人员有：宁医大总院骨科的丁惠强，乔永东，赵浩宁，司建炜；区医院的吕金捍院长，温鹏，王一农，高俊；市医院的骨科闫生亮，焦文勇；武警总医院的穆广泰院长；石嘴山市宁煤医院的王光辉，白刚，石嘴山市第一医院的刘保合等。
参会领导：中华医学骨科学分会主任委员，北京301医院的王岩，副主委张辉，华中科技大学附属同济医院院长陈安民，孟庆龙等。
宁夏的区医院，市医院都对美敦力的椎间盘镜很感兴趣，公司的纤维环缝合器是一个热点，吸引了很多的经销商和各地医院的医生，2020公司还在11月x日开了一个卫星会，南方医科大的金大地教授，第三军医大的周跃教授，内蒙古医学院第二附属医院的银和平教授，泸州医学院附属医院的王清教授主讲纤维环缝合器。
缺点是：主讲的人安排的太多，时间有点晚，主持人讲的超过了预定时间，太晚了，致使许多人没听完就已经走了。
通过这次会议，我看到骨科的微创方面的发展方向，本届会议给我留下了深刻的印象，开阔了视野。
20xx年x月x日王xx
篇17：员工开会的总结怎么写
三月十四日，在全国两会期间，迎来了我厂五届四次职代会的召开。作为本次职代会的一名代表，上午，主要听取了刘厂长题为《狠抓规范，创新管理，为实现江西中烟“两个跨越”目标任务而努力奋斗》的工作报告。下午，听取了江西中烟工业公司纪检__组长在会上作的重要讲话。__组长的讲话和刘厂长的工作报告都令人精神振奋，让我感触很多。整个职代会给我们每一名职工代表留下了很多的思想空间。
__组长的讲话站在烟草行业历史发展的高度，给我们分析了当前国内，特别是周边兄弟公司烟草改革发展的形势，同时，也指明了我们企业在今后一个时期改革发展的条件和机遇，也指出了要进一步推进改革创新，强化精益生产，稳定产品质量，提高管理水平，实现“小的企业，做最好的管理”的美好愿景。
刘厂长的工作报告首先客观务实地总结了过去的一年企业在优化组织生产、推动企业创新、加强内部监督管理成本控制、抓好队伍和文化建设、推进企业文化建设等方面所做的卓有成效的工作，_年年度各项指标均又取得了历史最佳业绩，我们每位员工也深切感受到企业的明显变化，不仅体现在员工的工资收入上，还体现在企业的两个文明建设上。全厂精神面貌焕然一新，面对生产过程中出现的重重困难，毫不畏惧，积极克服，按计划完成各项任务。得到了江西中烟工业公司领导的高度评价;
接着在清晰地分析了当前烟草形势以后，明确提出了今后工作的主要任务。要求企业切实把握几个重点：第一，要切实把握自身定位，转变发展方式，牢固树立科学发展的观念。第二，要切实转变思想观念，摒弃不良习惯，牢固树立规范的观念。第三，切实查找自身差距，克服自满情绪，牢固树立效率观念。最后，刘厂长的工作报告对企业20__年总体工作进行了细致的安排。__组长的讲话和刘厂长的工作报告无疑给我们全厂上下开阔了思路，指明了方向。特别告诫大家在成绩面前，要清醒地看到我们有些工作还存在的差距和不足，需要进一步加强精细化、科学化、标准化管理，提高生产运行效率。职代会事实求是的态度使我们看到了企业领导解决问题的决心，我们相信企业发展会蒸蒸日上，健康成长。
20__年是出国留学公司按照二级母子公司体制运行的第一年，做好今年的工作，责任重大、意义深远。根据职代会上厂长的工作报告中总体工作部署和要求，结合部门实际，我们要把全体职工的思想认识切实统一到“严格规范、富有效率、充满活力”的总体要求和江西中烟实现“两个跨越”的目标上来，思考在“两个跨越”的目标任务中要扮演什么样的角色，承担什么样的责任，发挥什么样的作用，成就什么样的作为，努力从公司党组的战略部署和刘厂长的工作报告重点工作中找到工作的切入点、着力点和关键点，以更加积极的姿态和更加有为的工作。
作为信息部门负责人，今年，本部门仍将以信息化建设为契机，围绕如何提高工作执行效率这个课题做文章。
一是充分发挥目前数采二期系统和中烟公司oa办公自动化系统等先进管理平台的作用，通过加大培训操作，促进各级领导干部和员工用好各大信息系统，提高工作效率，积极借助现代化的管理手段，促进全厂管理水平的提升。我们将密切关注省中烟办公自动化系统技术的最新进展，以此来制定办公自动化的有关规划和管理，争取系统运用最佳效果。
二是重点开展“全面贯标管理年”活动，作为信息部门的每一位员工，我们应该立足于本职岗位，增强责任意识，积极参与到贯标管理工作中去，发挥自己在工作中应有的作用，积极为贯标管理工作建言献策。要是以提升“安全、质量、效益、发展”四大主线为中心，进一步增强了本部门的贯标意识，要切实按照我厂贯标工作目标分解内容，做好信息部门各项工作管理规范。在日常贯标工作中，培养“写我所做，做我所写”的务实作风，努力纠正存在于管理人员和员工之中的偏执观念和习惯作法，及时发现和找出管理和服务质量方面存在的问题和薄弱环节，并进行有效纠正，全面贯彻 “以人为本”的原则，进一步提高了部门全员的业务技能和综合素质。
三是继续抓好企业信息化项目建设，认真做到实施项目时，既要着眼于企业长远的发展目标，以及高新技术迅猛发展的需要，又要强调立足企业当前的基础和迫切需要解决的问题。逐步完善企业网络、工业控制和软件管理信息系统。要在erp管理思想指导下，完善、提高现有的网络系统和内部管理系统，加大网络通信能力，提高网络系统可靠性和安全性。
挥手告别难忘的_年年，我们又站在了20__年新的起跑线上，憧憬新的一年，尽管企业的经营还将面临诸多不利因素的影响，但我们有信心，有力量，愿以崭新的姿态投入到工作中，抓住机遇，迎接挑战，锐意进取，不断创新，为推动公司和企业的发展而努力作为。
篇18：老鼠开会
很久很久以前，老鼠们因深受猫的袭击，而十分痛苦、苦恼。于是，村长艾米召集了村民到了一个用草铺盖着的小洞里，展开秘密会议。人员到齐后，会议正式开始了！
“艾米村长，这次把我们召集过来应该是为了汤姆的事吧！这只猫我一定要好好教训教训他！”杰比急切的说。听到汤姆的名字，大家有的害怕，有的生气，害怕是因为汤姆太强大了，生气是因为汤姆老是侵袭家园有些居民也因此受伤了！“杰比！艾米！我们联手把汤姆干掉吧！让他满地找牙！”平常冷静的爱丽丝，猛地站起，排起了桌子。一听到汤姆这只胡作非为的猫的名字，气就不打一处来。“不——不行！这——这——样太——冲动了！”结巴琳达狠狠地反驳了爱丽丝的想法。“要不，干脆我们放一个夹子在地上，汤姆一来，准能踩到！”“不行！这个办法不好！我们制作的夹子太小了，汤姆一扫尾巴就能甩掉！”想了这么多方法，但没一个是好办法，大家沉默了……
“要不我们这样吧！”村长艾米清了清嗓子终于开话了，“我们在汤姆脖子上挂一个铃铛，只要铃铛一响，大家就知道是汤姆来了，就可以逃命了！”“村长不愧是村长，就是办法多！”“好！好！就这么办！”大家一起欢呼，鼓掌。“那派谁去呢？”在欢呼中的村民突然停住了，从人山人海中走出了一位年长的人。这个问题把大家难住了。大家议论纷纷，有的说她，有的说他，全都傻了眼。
在这堆鼠群中，没有一只老鼠做出了决定，没有一个人挺身而出，而只是想把困难的的事情交给别，而自己却没有承担的勇气，而只会推卸责任，就算自己做不到，但是只要用了自己的最大能力就算失败了也没人会说的！
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