“嗨呀宝”为你分享16篇“机关年终总结范文大全”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。
篇1：机关年终总结
直属机关党委按照局党委的工作部署，紧紧围绕中心工作，认真落实 “一三四四二”工作思路，不断加强机关党的建设、精神文明建设和思想政治工作，有效地促进了机关职能作用的发挥，促进了油田生产经营。
一、大力推进“双建”工程，机关党建工作得到了加强
一是落实党组织工作制度。
结合机关实际，制订了《直属机关党组织工作十项制度(试行)》，通过调研指导、督促检查等方式，促进了“三会一课”、民主生活会等制度的落实。根据机关机构和人员调整实际，按照“三同时”原则，理顺党组织隶属关系，对※※ 个基层党组织进行了调整或换届，为机关工作提供了有力的组织保证。
二是抓好党员学习教育。
为各单位配发了《胡锦涛“七一”重要讲话》、《江泽民文选》、《构建社会主义和谐社会导读》，以党支部为单位，组织广大党员认真学习，并对照《党章》查找不足，制定改进措施。通过学习教育，机关党员干部进一步增强了责任感，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。
三是抓好党员目标管理工作。
机关※※名党员与所在党支部签订了党员目标责任书。各党支部严格按照自我评价、群众评价和组织考核相结合的办法，半年考核一次，促进了机关党员意识的进一步增强，在“扶危济困救助捐款”活动中，机关党员涌跃捐款※※万余元。四是开展立项攻关实践活动。全年机关党员开展立项攻关※※项，获奖两项。
二、狠抓党风廉政建设，机关干部的自律意识普遍增强
一是健全了机关纪检组织机构。
在4个基层党委设立了党的纪律检查委员会;在※个党总支、※个设委员会的直属党支部设立了纪检委员;对 ※个未设委员会的党支部设立了纪检员，为机关纪检工作的开展奠定了组织基础。
二是建立完善了纪检工作制度。
相继建立了廉政学习制度、廉政谈话制度、廉政承诺制度、干部述廉制度、党风廉政建设责任制度等※项制度，开展了党风廉政建设和治理商业贿赂专项检查。
三是开展廉洁从业专题教育。
在各单位党组织抓好日常教育的基础上，机关党委先后组织了以“建设廉洁、务实、高效的油田机关”为主题的党课、油田机关党风廉政建设与保密法制教育专题党课、机关处级党员干部党风廉政建设专题党课，强化了机关干部的廉洁意识。
四是开展了形式多样的廉洁文化进机关活动。
我们结合直属机关实际，大力开展了“八个一”活动，尤其是廉政歌咏比赛，营造了浓厚的崇廉尚廉氛围。在机关办公楼大厅设置了廉洁从业标牌，在电子荧屏上播出廉洁从业格言警句;在党团员活动室增设了警示牌、廉洁从业书刊;为每位机关干部制作了廉洁从业警示牌。制订了“机关工作人员廉洁从业十条规定”，并将这个规定在办公楼大厅的电子荧屏上滚动播出，印制在机关干部廉洁从业警示牌上，起到时时提醒和警示作用。
三、开展“四优四强”活动，促进了机关作风的改进
一是机关作风进一步转变。
为了加强机关的自身建设，机关党委组织开展了“创作风优良、服务优质、管理优化、环境优美单位(部门)，做责任意识强、创新意识强、业务能力强、自律能力强员工”活动。各处(部)室按“四优四强”活动要求，将本部门的工作职责、服务质量标准，在局域网上公布，接受基层和群众的监督。机关党委坚持半年到油田二级单位和机关处(部)室的基层联系点进行一次走访征求意见，每年面向油田职工以问卷调查方式征求一次意见，※年底还邀请※名油田三级单位的党组织书记对机关处(部)室进行考评，有效地促进了机关作风的改进。基层的同志把油田机关作风的转变概括为“三多三少”：机关下基层的多了，会议、检查评比少了;机关为基层办实事的多了，推诿扯皮的少了;机关主动征求意见的多了，基层不满意的少了。
二是办事效率有所提高。
大多数处室实行了办事限时制度，对各类公务实行限时办理。充分发挥传真、网络等现代办公机具的作用，对文件、通知通过网上传输，提高了办事效率。
三是基层联系点工作受到普遍好评。
为加强机关和基层的联系与沟通，机关党委组织※个机关处(部)室结合各自业务实际，选择以采油、钻井为主的基层队(站)建立了基层联系点。机关党委为每个处(部)室印发了《机关处部室深入基层联系点日志》，要求将每次到联系点工作的时间、人员、开展的工作、基层的意见和建议、为基层办的实事及解决的问题或困难等都进行详细记录;明确了6项主要任务和5条纪律。全年各处(部)室深入联系点共※人次，其中处级领导干部※余人次，为基层联系点宣讲形势任务※场次，帮助基层联系点协调解决生产、技术和管理等方面的问题※多个，深受基层欢迎。从到基层联系点走访了解的情况看，无论是基层干部，还是一线工人，都对机关建立基层联系点的做法给予充分肯定。一致认为，不仅让基层的职工更直接地了解油田的形势和部署，而且让机关的同志直接了解基层的生产经营情况，了解一线职工的思想状况，使机关的安排部署更加符合基层的实际，也为基层解决了许多实际问题。
四是机关干部军训效果好。
分期分批对机关※名科级以下干部，进行了为期7天的全封闭式军事训练，组织了军事训练汇报表演。通过军训，机关干部增强了体质，锻炼了毅力，增强了合作意识和团队精神，促进了机关作风的改进。
四、坚持围绕中心、服务大局，机关工团组织作用得到充分发挥
一是机关民主管理工作得到加强。
结合机构整合实际，修订了《油田直属机关实施厂(处)务公开工作指导意见》，明确了机关厂务公开工作的指导思想、工作原则和具体办法。认真落实职代会制度，使民主管理意识进一步增强。
二是大力开展创新创效、群众性劳动竞赛和合理化建议活动。
围绕建设资源节约型企业，开展了“我为安全、环保、节约做贡献”合理化建议及劳动竞赛活动。结合单位全年生产经营任务的完成，组织开展了以抓安全、保上产、促发展为内容的劳动竞赛活动。举办了职工“计算机操作知识”和“安全环保知识”竞赛，提高了职工队伍素质。
三是努力为职工办好事实事。
认真落实领导干部结对帮扶责任制，直属机关※户特困(困难)户帮扶联系率100%。组织了机关党员干部“扶贫济困献爱心”捐款活动。为了使用好这笔爱心捐款，结合机关实际，在反复征求各方面意见的基础上，制订印发了《油田直属机关扶危济困救助金管理使用办法》，按规定给机关12户因病困难职工家庭发了慰问金。
四是开展形式多样的活动，丰富职工业余生活。
按照《机关职工健身方案》，组织了爬楼梯月锻炼活动、第八套广播体操比赛和篮球、乒乓球比赛。筹备成立了六个文体协会，收到了良好的效果，起到了群众活动群众办的作用。组织开展《妇女权益保障法》知识竞赛、瑜伽训练班和厨艺比赛等富有机关特点的女工活动，做到月有活动、季有比赛、重大节日有系列活动，营造了和谐稳定的内部环境。
在总结经验的同时，我们也应清醒地认识机关工作中的不足。主要有以下几点：
一是为基层减负问题落实得不够;
二是工作效率还需提高;
三是服务态度还需改进。
对这些问题，各部门要认真搞好自查，制订改进措施，切实进行整改。
篇2：机关年终总结
按照自治区党委党建工作整体部署和区直机关党工委今年党建工作的总体要求，自治区卫生厅系统各级党的组织带领全体党员认真贯彻落实党的xx大精神，坚持以科学发展观和改革创新的精神加强党的建设，全面落实厅系统党组织的思想、组织、作风和制度建设。经过各级党组织与广大党员及党务工作者的共同努力，基本完成今年确定的各项任务，现将工作情况总结如下。
一、党的建设工作
1.加强思想政治教育。
为确保各项政治教育任务落在实处，坚持厅党组和直属各单位党委(总支、支部)中心组学习制度，紧紧围绕学习贯彻党的xx大精神，制定厅党组中心组学习计划，协助厅党组抓好中心组成员理论学习，完成年度中心组集中学习任务。进一步落实党员干部教育培训规划，健全完善专兼职党务干部学习教育制度，全年安排党员干部教育培训100余人(占专兼职党务干部的1/3)，其中选派参加区直机关工委党校集中培训20人;在自治区卫生厅业余党校(卫生干部教育培训中心)举办3期党务工作者和理论骨干学习培训班，每期培训学习时间三天，共培训学员87人。为进一步掀起卫生厅系统学习、宣传、贯彻党的xx大精神热潮营造良好的舆论环境，同时培养了一批理论学习骨干队伍。组织厅系统党务干部赴红色圣地西柏坡缅怀革命先辈的事迹，重温入党誓词，认真领会“两个务必”深刻含义，进行“传承西柏坡精神，坚定理想信念”永葆共产党人先进本色的主题实践活动。
2.搭建政促会的网络。
为更好的探索和研究新形势新阶段卫生系统干部职工思想政治工作的特点和规律，推动全区卫生系统思想政治工作的研究、实践活动，按照卫生部和第一次厅务会的要求，成立内蒙古卫生思想政治工作促进会，并召开第一次会员代表大会，大会选举产生会长、副会长、秘书长和常务理事、理事，成立办事机构，会议进一步明确了今后全区思想政治工作的指导思想和工作任务。组织全区29名理事参加全国卫生思想政治工作促进会举办的“传承井岗圣火，坚定理想信念”主题教育。开展全国卫生系统百名思想政治工作先进单位和百名优秀思想政治工作者评选工作，自治区有 2个先进单位(内蒙古自治区医院、内蒙古自治区锡林郭勒盟医院)和2名先进个人(鄂尔多斯市卫生局局长李永明、内蒙古妇幼保健院书记王志芬)获得中国卫生思想政治工作促进会的表彰。
3.规范基层组织建设。
近年来，严格按照党章和党内各项制度加强厅系统基层党组织建设和党员队伍建设，坚持以“三创一落实”活动为载体，教育凝聚广大共产党员立足本职、敬业奉献，充分发挥先锋模范作用，不断推进党的各项工作。进一步规范基层党组织发展党员工作，制定年度新党员发展计划，全年发展新党员 名。按照自治区党委要求和厅党组安排，召开以“学习和实践科学发展观”为主题的党组民主生活会，邀请自治区纪委、组织部、党委巡视组相关负责同志到会指导，厅党组成员围绕深入贯彻落实科学发展观的要求，联系思想和工作实际，查找存在的突出问题，深刻分析思想根源，明确今后努力方向和整改措施。定期指导和督查厅直各单位领导班子成员召开党内民主生活会情况;对年度党费收缴使用和管理情况进行通报和报告，明确提出改进意见;规范各级党的组织认真贯彻执行党费新的缴纳标准，对所属党员进行全面核查调整;按时完成XX年度卫生厅系统党内统计、基层党员教育培训情况统计、党费缴纳统计工作;按时完成XX年内蒙古卫生年鉴党群工作部分的撰稿工作;认真做好先进基层党组织、优秀共产党员的评选推荐工作;及时召开厅系统XX年党建工作总结会、上半年党建工作情况座谈会。
4.应急状态党建工作。
5.12地震后，及时指导卫生救援各队相继成立临时党的组织，在地震灾区医疗卫生救援工作中形成党的坚强领导核心，充分发挥第一线党组织的战斗堡垒作用、党员领导干部的模范带头作用和共产党员的先锋模范作用。及时向抗震救灾一线临时党组织、派遣赴川人员相关各盟市卫生局及医疗卫生单位党组织印发、转发一系列文件，指导并保证临时党组织顺利开展工作，尤其是在抗震救灾第一线发展新党员的相关工作，并召开第七次党委(扩大)会议，专题研究讨论、重点审议赴川抗震救灾工作中接受的预备党员。及时向自治区党委组织部报送一线救援队情况、发展党员情况和先进事迹等系列报表。卫生厅在抗震救灾一线成立基层党的组织17个，有临时党总支1个、临时党支部16个;党员131名(预备党员5名)，一线发展新党员50名。期间，内蒙古党委组织部董树君副部长一行深入我厅调研抗震救灾一线党组织建设情况和一线发展新党员的情况，充分肯定卫生厅抗震救灾一线党的组织健全，党建工作在应急突发事件工作中真正发挥领导核心作用，并建议要对基层党组织好的做法和好的经验进一步加以总结。自治区卫生厅赴四川抗震救灾第二批疾病预防控制工作队、自治区卫生厅赴四川抗震救灾第四批医疗卫生工作队两个临时党支部荣获自治区党委抗震救灾工作先进基层党组织称号;白宝玉、范蒙光二同志荣获自治区党委抗震救灾工作模范共产党员称号;高昇等9名同志获自治区直属机关支援抗震救灾工作优秀青年称号。
5.转变作风强化服务。
按照区直机关工委统一部署和要求，结合卫生工作实际，深入开展“为民、务实、清廉”主题教育，成立专门组织，研究制定具体方案，按照活动的基本原则，目标要求和方法步骤，加强对主题教育的组织领导，指导厅直各单位结合实际，制定各自的主题教育计划，分阶段有步骤的实施，把主题教育实践活动情况列入年度对厅直单位领导班子工作实绩目标考核共性目标的内容，确保活动顺利开展。在活动中坚持以人为本，强化卫生厅系统党员干部的作风转变，抓住三个结合，与卫生业务工作紧密结合，与抗震救灾工作紧密结合，与帮扶工作紧密结合，促进了厅系统各级党组织和党员干部在实践中牢固树立“为民、务实、清廉”的形象，在区直机关工委“为民、务实、清廉”主题教育总结汇报会上，卫生厅作为典型发言。
6.协助党建工作督查。
自治区基层党建工作第二督查组来我厅对党组抓基层党建工作责任制和“三创一落实”活动情况进行全面督查，重点听取了XX年度党建工作情况汇报，通过召开座谈会、个别谈话，查阅中心组学习记录、笔记、有关工作档案，深入1个厅直单位(妇幼保健院)实地考察的形式，深入了解我厅基层党组织与党员对党建工作的建议和意见。在党建督查工作反馈会上，督查组对厅系统党建工作给予充分肯定，并对存在的问题提出指导性意见。
7.学习实践科学发展观活动。
按照自治区学习实践科学发展观活动领导小组的要求，卫生厅是第一批开展学习实践活动的单位，认真谋划部署学习实践活动，做好有关准备紧密工作，制定学习实践活动实施方案，于10月15日召开动员部署大会。成立由党组书记、厅长杨成旺为组长、其他党组成员为副组长，各处室负责人为成员的学习实践活动领导小组和办事机构。按照党组成员的分工，派出5个指导检查组，分别指导检查各自分管的厅直属单位开展深入学习实践活动。成立5个专题调研组，由厅领导带队深入基层医疗卫生单位针对影响卫生事业科学发展的突出问题进行调研。制定每个阶段的详细进度安排，职责分工明确，责任落实到人，扎实地有序推进厅系统的学习实施活动。自治区党委第四指导检查组多次给予重点指导，云福俊组长评价，卫生厅党组对学习实践活动高度重视，各项工作准备充分，启动迅速，开局良好，进展健康，主题明确，着力解决的六个方面问题体现实践特色，第一阶段各环节工作抓得紧抓得实，党员学习培训全覆盖。
二、群团组织工作
1.积极发挥群团作用。
“三八妇女节”期间，厅系统工会举办女职工才艺技能展示活动，展示手工制作、摄影绘画各类才艺作品80余件，有60名护士参与护理技术规范操作竞赛活动，得到广大职工一致好评。召开厅系统工会工作总结暨表彰大会，对6个先进集体和17名先进个人进行表彰。在“三八妇女节”和“六一儿童节”期间，分别对机关女职工和14周岁以下职工子女进行节日慰问。组织机关职工去凉城岱海郊游，厅机关60余人参加活动，放松了心情，陶冶了情操。
2.积极参与各项活动。
奥运会前夕，组织30名青年职工，参加“迎奥运、净环境，爱国卫生万众行”大扫除活动;组织120人参加 “万人长跑迎奥运”活动。护士节前夕，积极协调争取自治区总工会教科文卫体工会对厅系统一线工作的医护人员进行慰问，先后慰问护理工作者、因公感染sars并发后遗症医护人员和中青年专家12名，送慰问款8000元。四川发生地震之后，配合自治区妇联对卫生厅赴川抗震救灾第一线医务工作者家属走访慰问，送去慰问款8800元;协助区直机关团工委-西蒙集团对厅系统赴川抗震救灾医疗队员的29名子女进行节日慰问活动，捐赠价值5500元知识性图书;配合各级工会组织对重建家园“全国工人先锋号”和“自治区工人先锋号”进行授旗仪式，内蒙古医院抗震救灾医疗分队，内蒙古抗震救灾防疫分队(由内蒙古疾控中心、地研中心、血液中心组成)及内蒙古第四医院3个集体荣获“全国工人先锋号”;内蒙古精神卫生中心和内蒙古第四医院2个集体荣获“自治区工人先锋号”。积极组织参加区直机关运动会和中山东路街道办事处主办的乒乓球比赛，均获得优异成绩。
三、帮扶及社区工作
1.制定帮扶鄂旗、莫旗工作规划、继续做好帮扶兴安盟工作。
根据自治区党委、政府和区直机关工委的要求，确定卫生厅从今年开始帮扶鄂伦春旗和莫力达瓦旗两个少数民族自治旗。卫生厅多次召开专题会议，专门研究部署帮扶工作，并成立了帮扶鄂伦春旗、莫旗工作领导小组，责任落实到人。由贺丰奇副厅长任组长组成调研组，带领有关处室负责人、部分厅直单位负责人及相关人员深入帮扶地区调研，对22个基层医疗卫生单位实地考察。安排有关处室和厅直单位与两旗医疗卫生单位对接，召开2次座谈会，及时沟通情况、交换意见，共同研究帮扶工作，制定了帮扶鄂伦春旗、莫旗三年帮扶规划，充分发挥行业优势，重点加强公共卫生服务体系建设，医疗服务体系建设，医疗保障体系建设和医疗卫生技术人员的培训。全年对两旗共帮扶25个项目，412万元，其中，帮扶鄂伦春旗14个项目188.9万元;帮扶莫旗11个项目，223.1万元，免费进修培训卫生专业技术人员4名。
按照卫生帮扶工作确定的项目置换与帮扶原则，继续对兴安盟扎赉特旗卫生事业建设和发展给予大力倾斜，全年投入扎旗的各类卫生项目资金达600余万元，完成“3521工程”。安排扎赉特旗30多名卫生技术人员到厅直属单位免费进修;参加了兴安盟盟委、行署主办的自治区厅局、企事业单位帮扶兴安盟成果展示会，会议对卫生厅近年来帮扶兴安盟扎赉特旗在卫生项目、基础建设和人员培训等方面已投入986.68万元资金进行了成果展示。
2.联系社区强化功能。
按照联系结对玉泉区芦花园社区工作的要求，认真落实各项工作任务。广泛开展与社区贫困群众联系，组织送温暖献爱心活动。今年春节前夕，卫生厅领导带领机关五个党支部的33名党员分四组，深入联系点对20户特困家庭开展送温暖慰问活动，共送去价值4000元的慰问品和8000元的现金，得到社区居民的热烈欢迎。年内，内蒙古医院团委组织的青年志愿者服务队，内蒙古第四医院、内蒙古妇幼保健院、自治区地方病防治研究中心、等6个厅直属单位分期分批进入联系点社区，组织医学专家对社区居民群众进行义诊、咨询、宣传防病知识、举办知识讲座、送医送药、慰问帮扶，还对社区贫困居民做出承诺，实行特困人群就诊看病服务卡，适当减免医疗费用，全面推进社区卫生服务能力建设。通过活动既加强了与社区的紧密联系，丰富了社区卫生服务内容，又拓展了党员联系服务群众的途径，促进了和谐社区的建设。
四、其它工作任务
1.关爱特困党员群众。
元旦春节前夕，厅领导分别带领机关党委、厅直属单位负责人和有关人员，对厅系统24名困难职工、4名特困党员进行走访慰问，共送去慰问款22200元，与此同时厅机关党委积极争取上级部门的慰问，其间直属机关党工委慰问厅系统困难党员7名，直属机关工会工委慰问厅系统困难职工1名、全国劳模2名，自治区教科文卫工会慰问4名困难职工、1名中青年专家，共计慰问金1XX元，使他们感受到党和各级组织的关怀。
2.组织各种捐助活动。
四川汶川发生强烈地震后，及时组织厅系统广大干部职工向地震灾区捐款，厅系统向灾区个人捐款433292元，其中厅机关个人捐款22850元。组织交纳“特殊党费”活动，共有1366名党员上交“特殊党费”249584元，其中交纳党费1000元以上的党员35人。开展“博爱一日捐”和“送温暖、献爱心” 活动，厅机关干部职工(包括借调人员)共捐款6786元和 元，捐物 件，厅系统干部职工共捐款 元，捐物 件。卫生厅是自治区捐款最早、行动最快、捐款最多的单位之一，受到有关部门的肯定，为社会各界树立了榜样。
五、主要经验和存在的问题
几年来，卫生厅系统党建工作紧密结合卫生工作实际，深入贯彻落实党的xx大精神，坚持与时俱进，务实创新，在全面推进卫生厅系统各级党组织和广大党员的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面，充分发挥了各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为努力完成各项卫生目标任务，推进全区卫生事业又好又快发展奠定了坚实的思想基础。继XX年之后，XX年再次评为自治区直属机关党建工作先进厅局，走在自治区直属厅局党建工作的前列。但我们也感到，卫生厅系统党的建设与自治区党委的要求和广大党员干部的期望相比，还存在着差距，党建工作主动适应发展需要进一步探索;党务干部的工作地位和条件需要进一步提高;对各直属党委(总支、支部)党建工作管理和调研需进一步推进;工会组织在推进基层民主政治建设，维护职工合法权益方面需进一步拓展;工会组织要从搞文体活动、慰问活动转变成为真正的“职工之家”需进一步探讨;团组织机构不健全，“青年文明号”这一品牌工程与全国各省卫生部门有较大差距(目前我区卫生系统仅有一个全国“青年文明号”)等等。因此需进一步健全工会组织、共青团组织，按期换届，加强党务干部、工会干部、团干部的系统培训，提高理论水平，转变思想，拓展工作思路，用科学发展观武装头脑，不断适应新时期新阶段卫生事业发展面临的新任务，不断探索和研究党建工作、群团工作的科学规律，创新体制机制，为卫生事业的科学发展发挥应有的作用。
六、XX年的工作思路
切实抓好学习实践科学发展观活动，创新体制机制，进一步推进卫生厅系统各级党组织和广大党员的思想、组织、作风和制度建设，重点要加强基层党组织建设、健全和完善党建工作考核评价体系，做好分类指导、督促检查，进一步做好工青妇群团组织工作、精神文明创建活动和卫生帮扶等各项工作。
篇3：书香机关总结
为进一步落实县委、县政府关于打造“书香盐山”的要求，充分调动机关各股室和广大机关干部的学习积极性，我局于5月份开展了创建“书香机关”活动。活动开展以来，大大提高了广大干部职工学习的积极性、主动性和创造性，全面推进建设学习型机关工作的深入开展。
一、开展情况
(一)成立组织，抓好落实。为有效开展活动，我局成立了创建“书香机关”活动领导小组，负责活动组织、安排、督导工作，努力将该项活动落到实处。
(二)丰富内容，突出重点。一是政治理论学习。学习党的重大方针政策和时事政治，提高理论联系实际和运用理论发现问题、解决问题的能力。学习《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。学习《中国共产党纪律处分条例》和党员干部“四大纪律、八项要求”等。二是法律法规学习。重点掌握与工作密切相关的法律法规知识，如《宪法》、《行政许可法》、《行政复议法》及《行政处罚法》等，提高依法行政水平。三是业务学习。加强自身业务法规条例、上级文件、会议要求的学习，做到开展业务要有理有据。
二、具体做法
(一)坚持集中辅导学习与自学相结合，以自学为主;坚持学习政治经济理论和学习本行业专业知识相结合，以个人学习和科室组织为主。
(二)制定学习计划。各股室要认真制定学习计划，妥善处理好业务学习、理论学习和业务工作的关系，做到学习、工作两不务。
(三)各股室开展读书活动每周不少于一次，要积极促进学习心得交流，并做好学习记录。
通过开展建设“书香机关”活动，在机关干部职工中普遍树立了“热爱学习，终身学习”的理念，营造了尊重知识、崇尚学习的良好氛围，干部职工的学习意识和综合素质要有明显提高。
篇4：机关年度个人总结
今年，我办加强党风廉政建设工作的计划性，继续深化思想教育和制度建设，进一步健全审评工作机制，规范行政行为，有效提高了依法行政的水平，促进了反腐倡廉工作。
(一)拟订工作计划，带动反腐倡廉工作顺利开展。年初，我办确定了年党风廉政建设工作思路，拟订了年度党风廉政建设和反腐败工作计划，全面分解落实了局党组《实施意见》的各项要求，在加强政治理论教育、筑牢思想防线，加强制度建设、强化廉政责任，树立科学监管理念、促进依法行政，加强权力运行的监管、源头预防腐败，加强理论研讨、提高工作水平等方面都做了具体安排。在实际工作中，我办由支部牵头，对党风廉政建设进行统一部署，将其与支部工作、审评工作和行政工作紧密结合，渗透到办公室各项具体工作中协调推进，保障了反腐倡廉工作的顺利开展。
(二)开展教育活动，夯实反腐倡廉的思想基础。领导班子中心组将反腐倡廉理论作为今年的重点内容，每季度集中学习一次，支部将-届四中、五中、六中全会精神、国务院第四次廉政工作会议精神、党章和荣辱观等作为党小组会和支委会的主要内容，每月组织学习研讨。此外，支部还积极开展丰富的教育活动，深化思想教育效果。在学习党章的活动中，支部邀请党建研究专家为办公室做了“学习贯彻党章，推进党的先进性建设”的专题辅导报告，激发大家践行“三个代表”重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性。在荣辱观教育活动中，支部书记做了“牢固树立荣辱观，携手共建和谐社会”的党课报告，报告中分析了树立和实践荣辱观与廉政建设的关系，号召将热爱祖国、服务人民作为办公室廉政文化的核心，将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗作为干部职工勤政廉政的行为要求。在“重走革命前辈英勇拼搏之路，再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”的主题党日活动中，支部组织参观了著名的“红色遗址”--辽沈战役纪念馆，全体党员重温了入党誓词，干部群众宣读了“八荣八耻”荣辱观，使干部职工对新时期保持共产党员先进性和树立荣辱观有了更加深刻的认识，并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。
(三)加强制度建设，强化廉政责任和民主监督。年初，我办重新签定了党风廉政责任书，今年的责任书与往年相比突出了几个特点：一是将责任书进行了修订，新责任书分为主任与处长签和处长与本部门职工签两个版本，明确了各级人员的责任，进一步落实了“谁主管，谁负责;一级抓一级，层层抓落实”的责任制要求。二是责任书反映了当前廉政形势，细化了许多具体要求，分管领导、处长、职工三级人员的责任内容更加具体。三是责任书真正体现了责任，与考核和奖惩挂了钩。责任书规定，领导班子落实责任制的情况要接受群众的民主测评和监督，对处长与职工的考核要纳入我办年度绩效考核中进行，考核结果作为年度总体考核以及人员奖惩、提拔任用的重要依据，对责任范围内出现违规违纪行为的责任人，在年度绩效考核中不能进入优秀等级，对有违规违纪行为的责任人，年度绩效考核直接定为不合格。责任书签定后，责任人之间已经普遍开展了廉政谈话，将责任落实到位。此外，为加强我办的民主建设和自身建设，年办公室还确立了职工大会制度，召开了第二届第一次职工大会，会议听取了党政领导班子的工作报告，对大会议题进行了讨论，调动了职工参与民主管理和民主监督的积极性，今后我们还将不断完善这项制度，使其在党风廉政建设方面发挥重要作用。
(四)树立实践科学监管理念，大力推进依法行政。贯彻落实科学发展观，树立和实践科学监管理念是国家局今年的工作重点，也是党风廉政建设的基础性工作。我办根据全国食品药品监督管理工作会议精神，年初即组织全体职工学习了邵局长在《求是杂志》上发表的“当好人民健康的保卫者”一文，并为中层以上领导干部和图书室购置了《保护公众健康》，要求干部职工深刻领会科学监管的内涵，把保障群众饮食用药安全作为中心任务，切实担负起公众健康保卫者的职责。为推进我办的依法行政，中药品种保护审评工作制定修订了受理审查程序、审评会议程序、监督管理工作程序等12个规范性文件，一些内部程序已开始执行。保健食品审评中心制定了《保健食品技术审评规程》，对审评工作的各个环节均作了规范，《规程》的实施将有力促进依法行政，保证审评工作的公开公正公平。依法行政的关键在人，为打造一支素质高、能力强的人才队伍，我办利用人力资源管理项目进行了全员绩效考核，对建立合理的激励机制做了大胆尝试，同时制定了组织文化建设三年规划，并按计划组织了今年的第一期文化培训，这些工作促进了队伍素质和依法行政水平的提高。
(五)分解权力查找监管漏洞，加强防范源头预防腐败。按照局长办公会的要求，我办年开展了权力分解工作。经过全面分析两项技术审评工作程序，在中药品种保护审评和保健食品审评工作中分解出体现权力的环节70个，查找到已经存在或可能存在的问题81条，这使我们再一次感受到办公室严峻的廉政形势和巨大的工作压力。为有效规范权力运行，防止权力滥用，我办针对查找到的问题，提出预防措施51条和监督办法20条。目前，我们正在逐步落实这些措施和办法，包括对部门职能进行重新梳理和划分、对主要业务权力的运行实施监控、对关键岗位和人员实施重点监督管理、对权力集中和监督不力的部位进行必要合理的分解等，从而使权力的运行得到进一步规范，审评工作得到持续改进，反腐倡廉得以顺利推进。
(六)开展廉政形势分析和理论研讨，营造廉政文化氛围。今年，我办坚持每季度对办公室面临的主要问题和廉政形势进行一次分析，并认真研究具体措施，部署相关工作，做到防微杜渐，长抓不懈。支部还将理论探讨作为提高反腐倡廉工作水平的重要途径，在保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设理论研讨专项工作中，支部确定了“在技术审评工作中充分发挥共产党员先进性”的研究课题，取得了可贵的理论成果。我们认为，作为食品药品监管系统的一个重要环节，技术审评在保障群众饮食用药安全中发挥着重要作用，鉴于技术审评工作体现的权力性、技术性和程序性等特点，党员必须增强审评为民的意识，做依法行政、勤政廉政的模范，为食品药品监管把好源头。此外，支部利用党员我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。
一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
二、脚踏实地，认真做好本职工作我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。
一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习计划，认真准备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。
二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。
三、在信息管理工作中，我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况，捕捉重要信息，及时上报，搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，减少费用，加强了我局办公自动化建设。四、做好局机关印章管理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批，减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情，耐心解释。
四、在民族宗教工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。
存在问题
今年，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予原谅。今年，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。
篇5：机关单位总结简短
本人一直坚持四项基本原则，拥护改革开放，拥护党的路线方针政策，热爱祖国，热爱中国共产党。从政治思想上热爱党，拥护社会主义，关心国内外大事，认真学习马列主义、_思想，邓小平理论，坚持“三个代表”和科学发展观，树立科学良好的世界观，坚持理论联系实际。遵纪守法，遵守校纪校规，学习认真刻苦，政治上积极要求进步，注重对党章及党的理论政策的学习，思想和行动始终与党组织保持高度一致;工作上兢兢业业，任劳任怨，做到了严以律己，宽以待人，尊敬领导，团结同志，乐于助人，有一定的群众基础。做到既尊重别人，又不人云亦云，诚实做人。
在学习方面，勇于进取，不断提高自学能力，运用学习方法，注重独立思考，积极学习本专业的教学知识，勤于思考，勤于请教，做到不耻下问。在工作方面，做到兢兢业业、勤勤恳恳，一丝不苟，任劳任怨，注重团队合作精神和集体观念，尊敬领导，尊重老师，团结同事，关心学生，乐于助人，热爱集体，积极参加学校开展的各种活动。
严格要求自己，提高自身素质，不断节制自己，坚持原则，顾全大局，遵守校规校纪，积极参加体育锻炼，增强体质。坚持严于律己，增强责任心和使命感，一切服从领导安排。竭尽全力完成校领导交给的每一项任务。始终坚持以老师的高标准，严格要求自己，谦虚谨慎，戒骄戒躁，廉洁奉公，生活俭朴，勤恳踏实。在学校以及工作岗位上，受到学校领导、同事及老师的一致好评，也受到学生的一致热爱。
主要缺点与不足
主要缺点与不足主要表现在缺乏工作经验以及说话太多急于表达自己的观点。在以后的工作和学习中我将多向同事学习，汲取经验，多做总结，少说多听，争取尽快达到岗位要求。
篇6：机关单位总结简短
20_年，在领导的关心和帮助下，我加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项工作任务。在工作上经历了一些压力和困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将20_年工作情况总结如下：
一、20_年工作情况
(一)努力做好日常事务性工作。
20_年是我参加工作的第二年。在20_年的工作中，我将协助公墓领导做好日常事务性工作作为全年工作的重点。在工作过程中，领导交派的各项任务做到了认真对待、妥善完成，对每一件事均不放松。承担了公墓工作计划、总结和各类公文的起草工作，工作信息的报送工作，组织安排会议、做会议记录等工作。在实际工作中，努力学习，查找不足，不断的改进工作方法，提高工作效率，为单位领导、职工服好务、办好事。
(二)细致完成劳资工作
作为单位劳资员，20_年我做到了按时制作各项工资，确保每月工资及时发放;按时上报各类报表，确保上报及时准确;按时完成各项统计，确保内容真实有效。在实际工作中，我积极探索劳资工作技巧，制作完成了适应我单位实际的工资台帐，节省了工作时间，提高了工作效率。
(三)做好团支部工作。
20_年8月，公墓成立的团支部，我被选为团支部书记。作为青年团干部，我在工作过程中严格要求自己，争做青年人的表率。组织带领单位团员青年，积极工作，发挥青年人的主动性;认真学习，提高青年员工的综合素质。在20_年，我作为青年干部代表，先后参加了殡葬处、市民政局组织的大民政学习讨论活动。参加了市民政局初任干部培训班、市人事局人事干部培训班、殡葬处青年干部培训班等系列培训活动，加强了理论学习。
二、工作中的不足
在工作过程中，我经常进行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改进的工作方式、方法。20_年，我在工作中存在的主要问题，一是太热衷于做事务性工作，不重视理论学习，理论水平有待提高;二是工作中有急躁情绪，总想一下将工作做完，存在工作毛躁的现象;三是组织团员活动不够多，没有充分调动青年人的积极性，组织能力需要加强。
三、20_年工作打算
一是规范公文管理，提高公文处理水平。加强收、发文件的管理，完善现有管理方法;对公墓现有文件报送、传阅制度进行适当调整，加强规范;提高起草公文水平，向高标准看齐。
二是丰富青年职工的组织生活。充分发挥团支部的作用，组织和带领团员青年加强学习，勤奋工作。根据青年人特点，组织不同类型的文化生活，激发团员青年的青春活力。
机关单位总结范文简短【五篇】
篇7：机关单位活动总结
为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神和习近平总书记关于加强老龄工作的重要论述，进一步营造敬老爱老的社会氛围，按照县老龄工作委员会关于开展“敬老月”活动要求，积极开展敬老爱老助老活动。现将活动开展情况汇报如下：
一、高度重视、精心组织。接到关于开展敬老月活动的通知后，我局高度重视，召开班子成员会议进行安排部署。围绕这个主题，领导班子成员通过集思广益，积极探讨，最后研究决定开展通过“组织一次离退休干部体检”、“召开一次离退休干部座谈会”、“进行一次红色教育活动”三种方式开展这次敬老月活动。
二、组织一次离退休干部体检
我局的离退休干部在过去的岁月里，曾以自己的青春和激情，为我县农业经济发展做出了积极贡献。为保障离退休老干部身体健康，提升对自身健康的认知，我局在9月15日组织离退休干部在县中医院进行了健康体检。按照体检表上的项目，依次进行了外科、内科、血压、血检、心电图等项目检查，医护人员认真地检查老人们的身体，针对老年人常见的饮食规律、慢性疾病和部分老年人以往所患疾病、治疗、用药情况，为老年人建立健康档案，并对老年人的健康生活方式和健康状况进行评估和防治建议。体检当天，我局离退休干部服务人员全程陪同，组织大家排队依次在各个项目点进行健康体检，并细心回答老干部们关心的各种问题，并对退发的养老保险个人部分的退款数额和进度在农业局老干部微信群里进行了公示，受到老干部的好评。
体检报告出来后，及时安排人员通知大家领取体检报告，对于行动不便的离退休老干部，不能及时过来拿体检报告这种情况，我局安排居住在附近的同事进行送达。
三、召开一次离退休干部座谈会
10月15日，在老年活动中心召开了离退休干部重阳节座谈会， 农业局长 ，农办党委副书记与二十多名离退休老干部欢聚一堂、共话农业发展。
座谈会上，代表农业局领导班子向各位老领导、老同事们致以诚挚的节日问候，感谢他们多年来对我县农业发展所付出的辛劳汗水，对他们退休仍然关心和支持农业工作的热情表示敬意。并简要介绍了20全局工作情况以及下一步主要工作，让各位老同志清晰了解我县农业工作，同时希望各位老同志退休不退色，一如既往地关心全县农业工作，为全县农业发展献言献策。
座谈会氛围浓烈，其乐融融。与会老干部老们纷纷畅所欲言，对近年来农业局所做的工作给予了高度评价，对各自退休后的生活表示满意，对局党委的关心表示感谢。老干部们一致表示，要更加珍惜大家欢聚一堂的机会，大家将一如既往地关心平阴县农业工作，继续发挥余热，为加快农业发展做出新的贡献。
四、进行一次红色教育活动
座谈会后，离退休老干部们参观了中共县委旧址纪念馆。老干部们在特邀讲解员的引领下参观了徐向前元帅住过的院落、县委旧址院落和历史陈列馆，认真观看了中共历史展览，深刻感受到革命先烈永垂不朽和大无畏的革命精神，认识到今天的幸福生活来之不易。
另外，全体党员还在纪念馆广场上重温入党誓词，怀念革命岁月，表达了对革命先烈的深切缅怀及崇敬之情。
五、总结
老年人是社会的宝贵财富，值得全社会尊重和敬仰。我县农业发展取得的成绩和进步，蕴含着离退休老干部的劳动和智慧，凝聚着老一辈的汗水和心血。有了广大老年人的关心支持和参与奉献，我县的农业事业才能在新的起点上实现新发展。在以后的工作中，我局将一如既往开展好离退休干部老年读物征订，健康查体，年底走访慰问，和困难老党员、老干部的困难帮扶救助工作等敬老爱老助老活动，为老年人送温暖、办实事、做好事、解难事，让老年人切实感受到党对老年人的关怀和温暖。
篇8：机关单位活动总结
文化部党组历来十分重视“节能宣传周”活动，部党组成员、副部长杨志今专门指示机关服务局要高度重视“节能宣传周”活动，务必将此项活动作为年度一项重要工作抓紧抓好。机关服务局积极贯彻部领导指示精神，紧扣今年的“节能宣传周”活动主题，认真制订了周密的活动方案，相关部门组织落实各项具体措施，通过丰富多样的形式，努力在部机关营造节能的浓厚氛围，确保了活动取得实实在在的效果。
活动期间，文化部一方面加大节能宣传力度，如在机关内网发布《文化部机关“节能宣传周”活动的通知》，让大家全面了解“节能宣传周”的活动方案和具体内容;宣传节能方针政策、法律法规和标准规范，开展能源资源国情教育，普及办公生活节能常识;开展“限塑令”宣传，倡导机关工作人员率先垂范，减少使用塑料购物袋;在机关办公楼张贴节能宣传画和节约用水的提示标识，通过生动活泼的形式使大家认识到节能的重要性。
另一方面认真组织“全国低碳日”体验活动，如倡议六层以下不乘电梯，白天尽量不开或少开照明灯，自驾车的同志乘公共交通工具、骑自行车或步行上下班，减少公务车出行，停开空调一天，平时做到人走灯灭，下班后所有办公设备全部断电以减少待机能耗，机关食堂适当减少饭菜品种，杜绝各种浪费现象。
“节能宣传周”活动的开展，提高了广大干部职工的节能意识，使大家认识到节能减排利国利民，公共机构节能需要每个人的积极参与。通过组织节能宣传周活动，在文化部机关营造了“节能减排从我做起”的集体氛围，树立能源忧患意识，增强节能紧迫感和使命感，引导大家自觉将节约资源和减少浪费变成实际行动，为建设节约型社会做出力所能及的贡献。
篇9：机关单位活动总结
本学期以来，我参加了党员“一帮一”活动。在这次的活动中我收获颇多，现总结如下：
此次我帮助的对象是英语__班的同学-李莹，因为她和我隶属系学生会文艺部的工作者，平时工作交流较多，对她的个性及生活的各个方面都比较了解，此次的“一帮一”活动还比较轻松。
在思想方面，加强对李莹同学的思想政治教育，不断提高其对党的认识，树立正确的思想观，人生观。其次，我会和李莹定期抽时间讨论最近国家，社会发生的一些重大事情，相互交流自己的想法，从中得到一些对自身有益的经验或知识。
在生活方面，李莹同学是个比较腼腆的女生，有时候还有点害羞。为此，我鼓励她积极参加院，系举办的各类活动，逐渐地，李莹的性格也有了很大的变化，她变得更加积极开朗了。这次系举办的英语风采大赛也取得了“三等奖”的好成绩，为此，我真的感到很高兴，不论是于她还是于己，此次的帮助活动对我们都是很好的锻炼机会。
在学习方面，我主要是帮助李莹同学准备英语专业四级的考试。一周内我们会抽时间一起去图书馆，针对其英语的弱点，我们会拟出一套方案，然后分阶段有计划地去实施，希望在明年的英语专业四级中她能取得较好的成绩。
刚接触这个活动的时候，我感觉很陌生，不知道该如何下手。我担心自身能力有限，不能给李莹同学带来实质性的帮助。但当我和李莹同学谈心时，我才发现其实没有我想象中的难，一方面，李莹主动且愿意接受帮扶，愿意改变自己的不足，另一方面，我发现我自身的性格时能够感染她的，这对我来说无疑是的鼓舞。
党员“一帮一”活动给了我帮助别人的机会，同时也进一步使我提升了对自己的认识，令我获益良多。同时我也在今后的生活中以更高的标准来要求自己，使自己的自身素质得到全面提高。在今后的党员“一帮一”活动中，我会更加严格要求自己，针对活动提出自己的看法和建议。
篇10：机关干部年度总结
今年是规划开局之年，也是换届之年。“为以人民服务”为宗旨，切实改进作风，实实在在解决人民群众存在的困难，是社会稳定和可持续发展的关键，也是实现“以人为本、执政为民”主题活动的最好体现。在纪律教育学习月活动中，我局严格按照实施方案要求，结合单位工作实际，精心组织，扎实开展，仔细剖析局机关在“以人为本，执政为民”理念、工作作风、工作效率、办事方式和服务态度以及换届工作等多个方面的问题，广泛发动、广开言路，以座谈会、股室之间互相找和发放意见表的形式，认真查摆问题，同时根据查摆的问题，制定出详细的整改方案。通过整改，我局在各项工作方面均取得了较好的成绩。现总结如下：
一、领导重视，研究部署工作
领导重视，研究部署工作区动员大会后，局领导高度重视，迅速召开了局务会，对如何开展好纪律教育学习月活动进行了讨论、研究，并于8月8日召开了区林业局纪律教育学习月活动动员大会，进行了部署，局全体干部职工参加了会议。
二、广泛发动，查实找准问题广泛发动。
在纪律教育学习月活动中，我局始终把查摆问题的过程，作为进一步解放思想，统一认识，提高服务质量和水平，自我教育的一项工程。在广泛讨论和自查的基础上，又向全体干部职工发放了意见表，广泛征求我局内部和外部、整体和局部各个层面存在的问题；并召开座谈会，通过自己找、股室之间互相找、领导点等形式，认真查找存在的突出问题，分析原因，深挖根源，切实把存在的突出问题查实找准。
三、认清问题，深度剖析原因认清问题，深度剖析原因剖析
通过有效查摆和梳理，归纳出需整改问题3个。一是学习时间过少，缺乏系统性和全面性。局机关干部整天忙于工作，学习主要依靠集中学习，个人自学较少，存在以干代学现象，学习不够系统、全面、深入。二是思想上不够解放，认识不够到位。部份干部在外理一些问题上存在畏首畏尾，不敢依法依规处理，腰杆不硬的现象；三是工作做得不够深、不够实。我区统发工资后，部分同志工作积极性有所下降，存在应付敷衍思想，开拓精神和创新意识较差。还有些同志顾虑多，办事方法简单，影响了工作效率，工作没能做好、做实，影响了全局的工作进度。
四、着眼工作，认真整改落实
着眼工作，针对存在问题，我局加强学习，从引导干部职工更新观念、制定和落实整改措施入手，深刻剖析了存在的问题和缺点；并结合本单位工作实际，制定了整改方案，作出了目标承诺。
一是继续加强学习，提高干部职工整体素质和政治理论一是水平，确保我局各项工作走在前列。认真学习关于解放思想的重要论述和讲话精神，以过硬作风、创一流业绩、树良好形象为目标加强自身建设。
二是二是加强管理、健二是全工作机制。健全各项管理制度和适应自身的.工作机制、充分发挥局机关干部干事创业、赶超发展的积极性，继续完善工作纪律、学习、奖惩等各项制度，完善工作目标考核机制，对照每人的岗位目标完成情况和工作实绩进行全面、客观、公主地评价。
三是法。结合我局实际，对今后工作提出了新的更高的要求，积极探索解决新形势下林业工作出现的新情况、新问题，认真分析研究，以创新的观念，切实解决思想与经济发展不相适应的问题。
四是四是牢固树立“以人为本”宗旨观念，树立经常四是深入调研和解决长期存在问题的意识，健全领导班子议事制度，定期召开局务会，查找和整改问题，建立“以人为本”的服务意识。这次纪教月活动的开展，使我局进一步从思想深处彻底破除阻碍林业工作存在的各种问题，努力强化争先创优、优化发展的思想意识，致力探索“创新林业”“文化林业”两、个现代林业发展道路，全力推进“绿色生态屏障体系”“资，源保护管理体系”“惠民经济产业体系”三个现代林业体系、建设，为我区“全力优化发展，建设幸福梅江”做出更大贡献。
篇11：机关干部年度总结
我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作，领导干部XX年个人工作总结。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。
一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质
书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。
二、脚踏实地，认真做好本职工作
我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。
三、严格要求自己，时刻警醒
要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。
四、存在问题
在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。
思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。
最后，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。
篇12：机关后勤年终总结
20xx年是新疆实施“”规划的关键之年，是推进新疆跨越式发展和长治久安的关键之年，是以优异成绩迎接党的召开的关键之年。上半年来，我们认真学习贯彻党的xx届六中全会精神，不断解放思想、更新观念、拓宽思路。按照“围绕中心、突出重点”的要求，坚持热情、周到、节俭、遵循平等、对口、保密的原则，精心组织、积极完成各项会务、公务用车等后勤服务工作，促进机关事务和后勤保障等各项工作健康有效开展。
一、加强学习，提高干部职工的整体素质。
我们始终把学习作为一种政治责任，作为增强提高全体干部职工工作能力和水平的基础，结合新形势，新任务的要求，组织干部职工认真学习中央新疆座谈会和自治区第八次、自治州九次、若羌县九次党代会精神，认真组织开展热爱伟大祖国、建设美好家园、卫生县城创建、宪法宣传月、民族团结教育月等学习教育活动，促进经济、社会和精神文明协调发展。通过学习，加强干部职工的思想政治工作，激发了干部职工的创新意识，提高班子成员和全体机关干部的自身素质和业务能力。同时进一步转变工作作风，强化服务意识，提高办事效率，积极为各单位后勤做好服务，树立了勤政廉政的良好政府形象。
二、工作开展情况
(一)规范管理、增强办公室服务能力
一是做好办公室桥梁工作。机关后勤工作不同于其他职能部门，后勤工作繁杂琐碎，办公室作为沟通上下，协调左右的职能科室，，积极发挥桥梁纽带作用，年初根据县上有关部门与我们签订的各项目标责任书，认真开展各项工作，对各项工作年初制定了详细的计划、措施等，完善了各项工作制度，做好文书起草、档案整理及节能消耗、公务派车、会议服务、卫生保洁后勤保障、等大量工作。二是切实抓好单位的维护稳定工作。在重大节日期间实行24小时双人双岗值班和领导带班制度，确保了党政联合大楼、车队的安全稳定工作。三是继续做好精神文明创建工作。20xx年我单位已申报为州级精神文明单位，我们继续对照《巴州文明单位测评体系(试行)》，我们对照测评内容和方法逐项进行对照检查，本着缺什么，补什么，认真收集整理档案，迎接届中检查。四是举办若羌县《公共机构能源资源消耗统计管理信息系统》软件培训。为认真贯彻落实《公共机构节能条列》，进一步规范公共机构能源资源消耗统计工作，加强公共机构节能管理，按照自治州机关事务管理局的培训计划，我们于20xx年2月15日在县小学电教室举办了若羌县《公共机构能源资源消耗统计管理信息系统》网络版软件培训班，实行全县能源资源消耗统计数据网上申报、审核、汇总和分析。上半年我们完成了我县20xx年度公共机构节能消耗统计上报工作。
(一)创新服务，加强后勤保障
一是精心做好会务服务工作。认真做好重点项目开工奠基仪式、等各项重大节日活动的筹备、布置、会议服务工作。完善党政大楼各大、小会议室服务设施，进一步增强服务功能。加强与县委、政府和县直各单位的会议服务。积极指导会议服务人员做好会前准备、设备调试、卫生保洁、会中沏茶倒水、人员引导等工作，优质高效地完成各类会务活动的后勤保障工作。二是做好党政大楼的卫生保洁。抓好大楼内公共区域卫生和各县领导办公室、各会议室的卫生的保洁工作。认真做好对党政综合办公楼内的水、电、暖、电梯等设备的定期检查和维护。三是抓好党政大楼内节能减排工作。针对党政联合办公大楼能耗较大问题，我中心制定了节能措施。严格控制空调用电, 合理设置空调温度;有效调节电梯运行，鼓励机关工作人员低楼层往返时不乘电梯。电梯8小时上班时间内开启，节假日及8小时外关闭电梯。大楼内夜12点以后将部分楼层停电;杜绝长流水及水管跑冒滴漏的现象发生，切实减少水电资源损耗。四是积极做好县领导居住的周转房的后勤服务工作。逐步规范县领导周转房固定资产统计、登记与管理工作。半年来对周转房的供水、供电、供暖、照明系统故障，房屋基础设施等进行多次维修，做到小修不过时，大修不夜，确保领导生活有保障及时消除安全隐患。
(二)、热情接待、提高后勤服务水平
严格依照(关于印发《若羌县关于进一步规范公务接待工作的意见》的通知《若党办发[20xx]221号》)文件精神，一如既往的认真抓好餐饮服务和住宿服务，严肃接待纪律、减少经费支出、提高接待水平，不断完善管理体制和综合科接待能力。
一是紧紧围绕“热情周到、节俭、规范高效”的原则求真务实，开拓进取。以精细化服务为手段，科学管理，激励广大员工以饱满的工作热情投入到工作中，高标准、高质量地完成了人代会、政协会、自治区农村残疾人扶贫暨残疾人组织建设工作推进会、自治区、自治州等领导多次来我县视察各项接待任务。二是多层次、全方位、差异化的加强培训，不断提升员工综合素质。在针对中层管理人员素质教育培训上，县楼兰宾馆先后组织部门负责人及领班和部分优秀员工到其它宾馆进行参观学习，并多次邀请上级劳动培训部门有关专家到宾馆进行现场指导，使宾馆的管理人员综合素质有了质的提高。三是加大庭院绿化力度。为了提高宾馆整体效果，创造人与自然和谐相处的资源友好型宾馆，我中心加大宾馆绿化投入力度，同时投入大量资金引进多种花卉对庭院进行装点，并指派专人负责花草及树木的日常维护，确保花草树木长势良好。
(三)规范制度、加强车辆统一管理
一是建立车辆管理档案。对全县公务车辆进行集中统一管理，建立公务车的车辆档案，加强对现有车辆的管理使用。二是严格派车制度。车辆集中管理后，我中心严格实行公务用车派单制度。各单位外出公务用车时，需填写《公务车辆外出申请单》，并由县委、政府分管领导批准后，由县机关后勤服务中心领导根据出差目的地路况、距离调配相应车辆，并填写《公务用车费用核算单》，驾驶员方可出车。为方便工作，紧急情况临时用车可先派车后填单。三是完善各类公车管理制度。不断完善了《驾驶员管理制度》、《车辆管理制度》、《车辆派车管理制度》、《车辆费用支付制度》、《车辆使用管理制度》、《车辆燃油管理制度》、《车辆维修管理制度》《节假日封车制度》等。
(四)厉行节约，加强车辆运行管理。
一是认真核算公务用车所产生的费用。我县公务用车集中统一管理，公务用车所产生的费用按照油价、各项耗材的上涨或下调进行核算。承担费用为：越野车每公里2.08元，卧车每公里1.28元，考斯特车每公里2.43元。面包车每公里2.13元(具体核算见附表)。用车单位还应按实际公里数承担停车费、过路费，按差旅费报销标准承担驾驶员差旅费。二是精准核定里程，严格控制油耗。结合工作实际，各单位公务用车起始前和终止后，单位用车领导确认里程表起始数和终止数，并在《公务用车核算单》上签字确认盖章。机关后勤服务中心按各单位领导签字并加盖公章确认以上各项费用后按季汇总《公务用车核算单》交财政局，财政局从各单位经费中统一扣除公务用车经费直接支付至后勤服务中心。油料按不同车辆耗油办法计算，卧车每百公里耗油按8公斤计算、越野车每百公里按14公斤计算。公务用车我们通过核定公里，实行加油卡加油，杜绝了油料的消耗和虚开发票。三是县领导服务车辆实行按月包干。县领导服务的驾驶员相对固定，越野车行车经费每月为5000元，卧车行车经费每月为3000元(包括各种车辆的油料、材料费、维修费、过路费、差旅费、审验费、日常保养维护费等所产生的一切费用)。出差归队后，由机关后勤服务中心财务人员按有关规定核算车辆外出产生费用后由驾驶员呈送县领导确认签字后报机关后勤中心主任签字，再到财务室结算费用，洗车费一律不报销。四是核算单车费用透明。推行车务公开，根据车辆统管期间车辆损耗及燃油情况，制定并下发了《若羌县属部门公务用车费用标准和结算办法(试行)》以及各种车辆运行费用明细在若羌政务办公网上向各单位公布，增强了车辆使用资金的透明度。
(五)加强驾驶员管理，提高安全意识
安全是顺利完成车辆出车任务的先决条件。我中心始终树立“安全第一”的思想杜绝车辆带病上路。一是强化驾驶员预防事故的责任心。经常学习交通法规，并自觉遵守交通法规则，自觉做到“思想集中不麻痹，谨慎行车不急躁，中途行车不冒险，礼让三先不抢道”文明行车、礼貌行车。随时保持良好的精神状态开车，不开斗气车，不开“英雄车”，不酒后开车，和疲劳驾驶。二是强化安检工作。车辆除按国家有关规定进行年检外，驾驶员每月初和月中对汽车进行安全自检，并做好自检记录，防止机械事故发生，不准带故障上路。三是自觉遵守“五不”出车制度。油、电、水、系统有故障不出车;制动设备性能不良不出车;安全设备不齐全不出车;装运易燃物品安全防范设施不落实不出车;驾驶员身体状况不好不出车，确保最高的安全保险系数。四是加强理论学习。每个星期我中心定时举办车辆安全讲座，并邀请交警、公安等部门相关专业人员现身讲法，通过观看专题教育片及学习相关法律知识提高驾驶员安全意识和服务质量。
七、下半年工作计划
1、办公室。加强干部职工的理论学习和驾驶员的安全教育。要重点学好上级各项文件精神，要强化学习意识，提高工作人员素质。继续做好办公室日常管理工作，进一步加强财务监督和管理，在费用支出、车辆维修、车辆运行管理等方面加强财务核算。加强对机关工、青、妇工作的组织领导，努力开展职工文体健身等活动，充分发挥在机关各项工作中的重要作用。
2、综合科。积极做好各类会议的会务工作，特别要确保会场电子设备、电器设施完好，会前细心准备，并做好维护和后备应急。切实做好县领导和县直各单位的会议服务工作,提高服务保障质量。抓好办公楼办公区保洁工作。继续加强对党政大楼的水、电、暖、电梯等维修维护。
3、车队。加强对驾驶员的安全教育、安全行车。加强车辆管理力度，杜绝公车私用，县直各单位公务用车严格实行车派车单制度。严格执行车辆派遣、驾驶、停放、维修、加油、检查规定，杜绝驾驶员酒后开车，不违章驾驶，不带故障行车，不以车谋私。继续认真贯彻落实《中华人民共和国道路交通安全法》，落实各项安全措施，增强驾驶人员的法纪安全观念，确保车辆行驶安全。
以上是我们半年工作的开展情况，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将发扬成绩，改进工作中的存在的不足，为推动我县发展战略的顺利实施和“三个文明”建设而努力工作，把机关后勤服务中心各项工作推向一个新台阶。
篇13：机关后勤年终总结
20xx年，我局在市委、市政府的正确领导下，在市委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署下，继续认真深入开展党的群众路线教育实践活动，严格执行并修改完善各项制度，结合单位的工作实际，紧紧围绕市委、市政府中心工作，着力抓好机关事务管理、服务和保障工作，全面提升机关事务管理水平，确保机关大院的各项工作有序进行。现将20xx年工作总结如下：
一、狠抓整改落实，继续深入教育实践活动。
针对党的群众路线教育实践活动中查找出来的班子存在“四风”等方面突出问题，制定了和修改完善了《局党组理论学习中心组学习制度》、《市委大院财务管理制度》、《市委大院车辆管理制度》、《市委大院后勤服务人员管理制度》、《局集体议事决策制度》、《局机关办公消耗品领取制度》、《首问责任制度》、《岗位责任制度》、《机关事务局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《四不直接分管》、《服务承诺制度》、《限时办结制度》、《一次性告知制度》等13个工作制度，制度整改完成为100%。
指挥部、拆迁办办公;原经信局办公楼租赁给北湖医院作为住院部，房管中心部分出租给嘉润公司、金叶公司、市场服务中心办公使用，原林业局办公楼部分租赁给粤北通电子商务、淘宝使用等，一方面实现物尽其用，另一方面为财政创造了经济效益。
三、认真履职，全面提升机关事务管理水平
以教育实践活动为契机，认真做好机关事务管理、保障、服务工作，围绕市委、市政府的中心工作，积极探索新形势下机关事务发展的特点和规律，创造性地开展工作，全心全意为机关工作提供优质、高效的服务，努力把我局的各项工作提升到新的水平。
(一)加强业务管理，扎实开展公共机构节能工作。
按照清远市的部署，20xx年**市公共机构节能工作得到了顺利开展，较好地完成了20xx年公共机构节能工作任务。一是制定公共机构节能计划实施方案。按照上级的统一部署，结合**市实际，3月25日，拟文印发《20xx年**市公共机构节约能源资源工作计划》(连机管[20xx]13号)。根据清远市局《关于做好网络报送20xx年度公共机构能源资源消费统计数据工作的通知》清机管局〔20xx〕7号文要求，3月，完成了20xx年**市公共机构能源资源消费统计信息在网络系统的录入报送。二是开展公共机构节能宣传作品征集活动。按照清远市局《转发关于开展公共机构节能宣传作品征集活动的通知》(清机管局[20xx]13号)文的要求，结合**市实际,我局分管领导前往相关单位召开会议，要求有关单位围绕本次活动的主题，确保参选作品要紧扣主题,以节水、节电、节粮为重点，传播低碳环保理念，倡导勤俭节约行为。
(二)加强后勤服务，确保服务质量。我局按照“重在取得实效、重在取信于民”的要求，加强整改落实工作，通过努力，加强后勤服务，将后勤服务工作落到实处：1、完成了市委大院前栋办公楼天面的修缮工作。市政府大院前栋办公楼建于上世纪80年代，由于当时设计建设质量较低，加上使用年限长，屋面大部分的琉璃瓦出现脱落的现象，造成很大的安全隐患，我局通过一年多的时间，于今年2月份顺利完成了这项工作，确保了办公人员的人身和财产安全。2、全面实现了市委大院后勤服务社会化。为彻底做好机关后勤服务社会化改革工作，优化服务功能，提高服务质量，确保后勤服务工作高效运转，经我局与汇通物业公司协商，将我局聘用的保安、清洁工、会议室服务员等12名后勤工作人员，交由物业公司统一管理，完成了后勤服务社会化管理的形式，提高了后勤服务的质量。3、对市委大院进行室内照明改造。根据市府办《关于加快**市室内照明产品节能改造工作的通知》，我局对市委大院约20多个单位的的室内照明全部进行改造，共更换LED灯具920支。4、修缮办公用房，改善办公环境。经过政府采购，一是如期完成市创建文明城市办公室的修缮工作，使市创文办能按时进入场所办公;二是将机关事务管理局办公室、市委农办办公室、政府办档案室进行修缮，满足了不断增加的档案放置需要，优化了办公环境。三是为清远民族工业园加装电梯。因办公用房调整，市交通局、国土局、林业局等部门调整到清远民族工业办公，原有的1台电梯已不能满足正常的工作需要，为此，我局经请示市领导同意，在清远市民族工业园办公楼加装了1台电梯，解决了正常办公需要。5、新建市委大院停车场。随着车辆的不断增多，市委大院的原有的停车位已不能满足正常的停车需要，很多车都停放在大院内道路两边，严重影响道路通行，为解决市委大院停车难的问题，将大院前楼原有的两个喷水池进行填埋，改造成停车场，该项工程预算改造面积1073平方米，增加停车位39个，可以缓解了大院停车难的问题，目前此项工作正在进行中。
(三)严格执行八项规定，规范财务管理。1、严格执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，按照《清远市直党政机关和事业单位差旅费管理办法的通知》，严格财务管理，严格对出差伙食费、住宿费的报销的审核，按照规定标准报支。
篇14：机关后勤年终总结
一年来，在县委、县政府的正确领导和关心帮助及各级各部门的协调配合下，始终坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，围绕县委、政府的工作发展思路，全面落实科学发展观，认真学习党的xx大报告，以推进和谐建设为目标，全局干部职工与时俱进、开拓创新、团结奋进、加强学习、扎实工作，工作取得明显成效，统筹协调好子公务大楼各项管理和服务工作。现将XX年工作总结及XX年工作思路和措施制定如下：
一、XX年工作情况
今年以来，我局在认真总结和巩固XX年工作成绩的基础上，严格按照县委、政府的工作安排部署，深入学习实践“”重要思想，全面落实科学发展观，认真开展解放思想大讨论活动，扎实推进实施“四项制度”工作建设，进一步巩固实施“云岭先锋”工程和“平安公务大楼”建设成果，加快和谐社会建设进程步伐，狠抓党风廉政建设，加大对干部职工的监管力度，充分发挥机关事务管理与服务职能作用，确保了各项工作顺利开展。
(一)巩固完善“云岭先锋”工程建设，发挥基层组织堡垒作用
根据“云岭先锋”工程建设要求，结合开展解放思想大讨论活动和实施“四项制度”建设工作，切实加强了基层组织建设，全面贯彻执行党的各项路线、方针、政策，认真加强对岗位目标责任制、服务承诺制、首问责任制、责任追究制、党员干部廉洁勤政制度、党员学习制度、党员干部联系群众制度等工作制度的贯彻落实，进一步规范干部职工言行举止、切实转变工作作风，思想政治素质得到提高，增进了干部职工的团结力、向心力和凝聚力;同时，还通过召开党员大会、全体干部职工会、业务培训会、竞赛活动、基层组织活动等形式来增强干部职工的服务理念，充分发挥了党的模范作用和核心领导作用，形成了政治上比进步、名利面前比风格、作风上比正派、廉政建设上比自律、事业上比忠诚、工作上比贡献、业务上比素质、服务上比质量、形象上比完美的良好氛围。
按照《党章》的规定和要求，党组织将欧常成、陈明健、陈达江三位预备党员按期转正，并吸收了王德政同志为预备党员，使基层党组织得到进一步巩固完善。全体党员认真履行职责，在各自工作岗位上发挥积极作用，率先垂范完成各项工作任务，真正发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带着作用，增强了团结干事的凝聚力和战斗力。
(二)巩固完善基础设施，营造良好政务环境
结合公务大楼实际，今年以来，我局共投入102800.00余元巩固完善公务大楼基础设施建议。即：投入42860.00元购置更换了电梯编码器3个和电梯轨道电缆80米;投入33600.00元购置更换电梯变频器;投入12740.00元新购保卫服装9套和对讲机7部;投资9100.00元购置消防监控系统摄像头;投入4500.00元安装通风口遮阳板等。同时，还加强对公务大楼报告厅会议会场、电视电话会议室、安全保卫、接待服务等的管理与服务工作，完善了配套设备设施，使其功能得到充分体现，营造了良好的公务大楼政务环境。
(三)发挥职能职责作用，保障良好形象
为确保公务大楼设备设施的正常运转，充分发挥机关事务管理局的职能职责作用，提供优质高效服务。一年来，我局认真工作履行职责，协调处理好公务大楼的各项服务工作。
1、水电设备设施管理：全年共对消防设施进行维护保养12次，并进行1次消防控制系统模拟演练测试;对供排水管道进行维护检修7次;对电梯进行维护保养检修24次，同时，终止了原维护保养单位云南电梯厂的维护保养合同，对两台电梯由蒂森电梯公司进行系统整改维护;对便槽、供电线路等相关公共设备设施进行维护检修15次，有效预防和排除各类安全隐患，保障了公务大楼各套设备设施的正常运转。2、安全保卫管理：安全保卫工作始终以“提高警惕、警钟长鸣”为宗旨，贯彻落实“安全生产，预防为主”的方针，以“增强安全防范意识，维护社会治安稳定”为目标，充分结合巩固“平安公务大楼”建设成果的契机，不断巩固和完善物防技防措施，努力提高安全保卫人员素质，增强保卫人员的安全防范意识，树立危机感和责任感，克服侥幸心理，共对安全保卫人员进行了4次教育引导和技能培训50次，同时还新增安全保卫人员2名，切实加大对公务大楼和县城中心区拆迁安置房及周边范围每天至少2至3次的巡逻巡查力度，并严格对来访人员、出入车辆的进行登记管理和跟踪监督服务。
3、卫生保洁管理：认真落实卫生保洁制度和轮值班制度，明确卫生保洁工作职责范围，坚持每周一、四大扫除，每半小时对所有卫生区域进行巡查检查并及时清除残留物，今年对卫生保洁人员进行了5次的礼仪培训，同时，还积极组织卫生保洁人员参加县委、政府安排的各类重大接待服务工作。
4、会议会场管理：今年以来，我局顺利完成了在报告厅召开党代会、人代会、政协会等各类大小会议会场布置服务50余场次，按照会议会场布置需要，还新培育了一串红、海堂、万寿菊、满天星、金凤花、一帆风顺、太阳神、小天竹葵等8个花草品种，同时，还根据各类接待、会议等的需求，派出工作人员参与服务60余场次。在今年的会议会场服务工作中没有出现过一次差错，保障了公务大楼各项工作的优质、高效运转。
5、接待管理：在接待服务工作方面，我局始终坚持以“微笑服务”为宗旨，提高接待服务工作人员的服务意识、大局意识和责任意识，顺利完成了中央、省、州、外县领导到我县检查指导工作接待服务任务，有效巩固了**县对外良好的窗口形象。
(四)狠抓制度落实，增强干部队伍素质
干部队伍素质的好坏将直接影响到机关事务管理局职能作用的体现，关系到工作成效的优劣。为此，我局始终把干部队伍素质建设列入重要议事日程，结合实际制定相应的学习计划、规章制度，严格工作纪律，认真鼓励干部职工自学法律法规、党报党刊和专业技能知识。同时，还结合各个工作阶段的实际，采取以会代训的方式定期或不定期地组织干部职工学习邓小平理论、《文选》、《整顿党的作风》、《反对本本主义》、“”重要思想、xx大会议精神、《行政机关公务员处分条例》、县委和县政府工作指示等一系列文献和精神，使干部职工的政治理论素质和业务素质都得到了进一步完善提高。
根据组织安排，选派了王德政同志参加了县委组织部举办的青年干部培训学习;选派了欧常成同志参加了州质量技术监督局举办的特种设备业务培训学习;选派了王德政同志参加了县直机关党委举办的入党积极分子培训学习等。积极鼓励干部职工参加函授、成人自考学习，努力提高学历层次和专业技能。我局现有大学本科学历2人，大学专科学历9人，中专、高中以下学历4人。
(五)加强与扶贫挂钩的业务联系，密切干群关系
根据我县“”扶贫工作规划和扶贫工作要求，我局认真贯彻落实《云南省农村工作条例》和扶贫工作规划，制定了**县机关事务管理局扶贫工作方案和“一对一”结对帮扶方案，定期或不定期深入挂钩扶贫点了解情况，全面掌握挂钩扶贫的点基本情况，在开展帮扶工作中有针对性地选择韭菜坪村小组作为“一对一”结对帮扶的示点村，投资8000.00元支持大坪村民委员会加盖会议室、活动室，投资3000.00元支持大坪小学普实工作建设。截止10月底，共深入挂钩扶贫点开展扶贫工作95余人次，累计投入资金1.2万余元。同时，还根据县委、县政府的统一安排布置，协助挂钩扶贫点认真开展新型农村合作医疗、帮扶慰问工作，组织全局干部职工到大坪镇马达村民委员会为烟农理墒、栽烟、施肥达45余人次，在群众中树立良好的形象。(六)加强廉政建设，保持清正廉洁
为认真贯彻落实中央、省、州、县纪检工作会议精神，严格按照廉政建设和反腐败工作的规定和要求，着力解决损害群众利益的突出问题，全面推进反腐倡廉工作，努力把机关事务管理局党风廉政建设和反腐败工作进一步推向深入，努力建设廉洁、勤政、务实、高效、诚信的清新政风。结合我局的实际，经常组织干部职工学习相关资料和观看电视专题片，保持清正廉洁，警钟长鸣。
一是调整充实了党风廉政建设工作领导小组，层层落实党风廉政建设责任制。继续深入贯彻学习《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，对新形势下的党风廉政建设工作及时作了周密、具体的安排并提出具体要求，随时对照检查自身廉洁从政行为，对各级明令禁止的事，做到令行禁止，确保政令畅通。
二是严肃财经纪律，从源头上防治腐败。认真落实“收支两条线”，严格控制经费支出，执行局长一支笔审批的运作程序，上级和友邻单位来人确需接待的，必须请示局长同意后才可安排就餐，既保证了勤政，也为机关工作的顺利、高效运转提供了保障，又做到了廉政，厉行节约，反对铺张浪费。
三是转变工作作风，规范行政行为，着力营造良好的政务环境 。认真贯彻落实《行政许可法》、提出的“”工作方针和实施四项制度建设，积极推进政务环境建设，进一步规范和深化政务公开，制作工作人员工作证实行挂牌上岗，自觉接受人民群众的监督，保障了人民群众的知情权、参与权和监督权，促进基层廉政建设，切实把政务公开民主管理作为实践“”重要思想的有效载体。
二、存在困难和问题及原因分析
一年来，在县委、政府的统一领导和关心支持下，在各级各部门的密切协调配合和全局工作人员的积极努力下，各项工作虽取得一定的成效。但是，由于实践经验不足、资金调度困难等诸多原因，导致在工作中仍然存在一些困难和问题，现将存在的困难和问题及原因分析如下：
一是工作性质特殊，学习不够扎实深入。原因是机关事务管理局是集管理与服务为一体的职能机构，承担着整幢公务大楼消防设施、供排水管道、电梯等电器设备、安全保卫、卫生保洁、会议会场服务及各类接待服务等工作，工作任务重、工作程序复杂、涉及面广，工作专业技术操作性要求高，而我局干部职工学习的方法方式过于单一，学习深度和广度也不够，大多是文件、会议精神的传达学习，政治理论和专业业务知识学习的较少，在工作上的创新思维还不够明显，成效还不显著;
二是公共设备设施逐渐老化，管理维护难度大。原因是公务大楼公共设备设施分布较为零散，并且随着设备设施使用年限的增加导致逐渐老化，且特种设备技术含量要求高，维修维护经费成本投入越来越大，且维护保养单位又不能按时到位维护保养，严重影响各项工作顺利开展;
三是治安防范面广，综合管理难度大。原因是公务大楼安全保卫工作涉及范围较宽，安全保卫值勤点多而散，且开展钨矿资源整合、城市建设规划调整和移民搬迁工作以来，群众上访案件大大增多，安全保卫工作任务十分艰巨，面临新的挑战。
四是调研活动不够扎实。原因是机关事务管理工作较为繁杂，临时性工作较多，必须随时保障公务大楼设备设施的正常运转，致使深入基层的机会就相对较少，特别是县委、政府中心工作又都安排我局参加，导致工作极为被动，不同程度影响全县各项工作的正常开展。
篇15：党委书香机关总结
为提升机关党员干部队伍的政治理论水平和综合能力素养，营造机关浓厚学习氛围，4月11日下午，由共青团延安市委策划实施的以“打造书香机关、助力追赶超越”为主题的读书分享会走进市政府机关。中国延安干部学院教学科研部国情研究中心副教授、西北大学经济学博士、清华大学管理学博士后何磊受邀担任分享嘉宾，来自市政府机关及市直部门单位青年干部代表近200人共同聆听了此次分享。活动由团市委书记高晓斌主持。
分享会上，何磊教授以“改革开放四十年中国经济变化的脉络”为主题，他以深入浅出、图文并茂的分享方式回顾总结了中国改革开放四十年来的基本历程和所取得的辉煌成绩，分享中何教授应用了大量的国内外数据、资料、案例，从昨天崛起的奥秘、今天面临的挑战、明天突围的机会三个方面，对改革开放40年来中国经济发展变化脉络作了深度诠释。随后，何教授还向在座聆听的机关干部推荐了若干经济类具体书目，其中有吴敬琏所著的《中国经济改革》、周其仁所著的《改革的逻辑》及《激荡三十年》等。分享会后大家纷纷表示，收获良多、受益匪浅，整个分享活动主题鲜明，内涵丰富，不仅开阔了视野，引人深思，而且对今后的工作学习也具有很强的指导意义。
“打造书香机关、助力追赶超越”主题读书分享会是由团市委发起主办，通过采用“请过来、走进去”的方式开展，根据不同行业领域的学习需求，邀请相关领域的专家学者和读书达人，分批分次走进不同行业领域进行巡讲,力争切实有效提升市直机关干部的服务水平、创新能力、机关效能。下一步团市委还将不断创新方式、改进方法，完善机制，采用更为生动活泼的分享形式，将主题读书活动持续坚持、引向深入，为推动我市转型发展、追赶超越提供源源不断的智力支持和精神动力。
篇16：机关军训总结讲话
机关军训总结讲话
同志们：
××县首届县直机关军训活动已经结束。首先，我代表县委，向本次所有参训学员圆满完成学业表示热烈的祝贺。同时也对活动组织部门、×××部队和县人武部出色的工作、大力的支持表示衷心的感谢！
目前，中国正处于一场剧烈的社会转型过程，我们××县正处于不进则退的关键时期，价值体系多元、多种利益格局消长、变化。在人文浪潮方兴未艾、高涨不已的今天，机关的同志总会时时面对激励与困惑、进取与消沉、艰难与忧患等多种极具冲击的矛盾情绪。而军人作为和平的守望者和保卫者的特殊群体，他们有着怎样的思想？是否还象儿时记忆中的模样？是否和影视、文学作品中描写的一般？我们机关干部与他们之间的差异性到底在哪里？他们的精神、作风，他们的工作模式和方法有哪些值得我们借鉴和学习的地方？正是基于诸多的思考，县委决定对县直机关47周岁以下的公务员和参照推公人员进行为期一周的封闭军训。
这次军训活动，对于县直机关干部来说，不仅是一堂增强爱国主义精神的国防教育课，更是一次培养良好作风、提高综合素质的大练兵、大点验，同时也是让众多机关干部能够走进绿色军营的圆梦之旅。通过军训情况和同志们的反响来看，大家感受很多，共同的感受是：
第一，实干拼搏出成绩。部队强调的是硬指标，“打得赢，不变质”是其追求的终极目标，一切训练和工作都围绕此目标展开。空谈无益，只有实干，必须付出血和汗的代价，才能取得成绩。打靶、列队、出操等指标是一目了然，无须浮夸，不能粉饰。现在机关已经不再鼓励“带病坚持工作”，而部队仍在提倡“挺一挺”、“连续作战”、“轻伤不下火线”，不准随意请假等。他们的理念是：平时不能咬牙坚持，何谈战时的流血牺牲、为民奉献。参加军训，确是对每个同志勇气和意志的考验，从中大家进一步体会到：命运全在搏击，奋斗才有希望；失败只有一种，那就是放弃努力。位列全球四大金融公司之一的美国摩根斯坦利公司军训的举措也很能说明这方面的问题，这个公司每年都要组织新招聘的员工参加海军陆战队残酷的体能训练，其中的艰难困苦不言而喻，结业的时候教官说：“从今天开始，我相信你们能够承受未来发生的一切。”经过了军训的同志都会以此为励，面对挑战，迎接考验。
第二，“纪律中有无穷的战斗力”。参加军训也好，通过平时的观察了解也好，许多同志都清楚，在部队里，指战员每天最低限度都要唱三、四遍以上的军歌，喊“一、二、三、四”那就不计其数了。只要音量比不过其他连队，那可就惨了，站军姿、喊口号、跑操场、推迟吃饭时间等等，有的是硬招对付你，而且针对的都是整个集体。不跟你讲道理，也不和你讲生理卫生，嗓子哑了只能自己解决，但绝不允许出工不出力，这样一来，南郭先生无所遁形、滥竽充数销声匿迹。军队讲求集中统一，不讲等价交换，以服从命令为天职，对上级的命令，绝无讨价还价的余地，必须无条件坚决执行。纪律严明、令行禁止，是军队的第一要义，是部队的生命所系。军队的秩序性是最为突出的。通过军训，让我们震撼、给我们启发最大的一点就是军人思想和行为具有较大的指向性和确定性。也就是人民军队因应当代新军事变革提出的两大主题：打得赢，不变质。我们最看重、最值得学习的就是每个军人都能为一个共同的目标而努力的态度和为此表现出来的勇往直前的精神，而他们的行为举止普遍是出于一种自觉、一种需求。作为我们机关的同志，追求真理，贯彻县委、县政府的决策和部署，抓工作落实等也应有这样的精神。
第三，“团结就是力量”。军人崇尚集体主义，思考问题总是从集体的角度出发，这既是传统，也是需要。比如列队训练，讲究整齐划一、步调一致，一人出错，影响全局。至于战时，那就更需要张扬集体主义的大旗，才能在关键时刻为了国家利益、民族大业而舍身忘死。这些得益于他们平时的朝夕相处，一起学习，一起生活，一起训练，相互尊重，相互信任，团结互助；得益于他们普遍具有的集体荣誉感和大局观念。这种团队精神的打造和友情的培养，完全是由汗水凝成，是无法用金钱来衡量的。而团结，要靠共同的信念来凝聚，正所谓“兄弟同心，其利断金”。从中，我们进一步领悟到，团结是大道理，不团结就是没道理，对“团结”和“大局”的'体会、认识又加深了一层。
第四，动静之美，尽显风流。军旅中有异于地方常态的整齐之美、节奏之美、和谐之美、静穆之美、迅速之美。这些都需要通过每个人的努力、自我的养成、点滴的积蓄才能达到。为了实现这些美，说是尽显风流，实际上每个人都吃尽了苦头。练正步时的“出腿一阵风，落脚一个坑”；出早操时的披星戴月、寒气袭人、热浪扑面；雄壮的口号声、靶场上密集的枪声以及铿锵的步伐，挥汗如雨、严厉的教官……所有的一切都成为当兵人的共同经历。我们参加军训的同志，在这动静之中，也不知不觉地陶冶了自我情操，并把这一桩桩、一件件往事在心中定格。
第五，拓宽视野，丰富自我。由于身份、年龄、知识、阅历的关系，我们对社会的认识、观念、视野可能会更开阔，但对确定目标、如何执行、保证效率、个人与集体、自由与纪律、意志与竞争等方面的认识，未必就能超过当兵的人，相反，我们还可能从现实的合理性中获得坚持的理由，而趋向另一种保守。军训使我们增加了思考的刚性和维度，因为位置和角色的互换，促使每个人都有了新的体会。理想会退潮，然而有一种精神要升腾，这就是我们参加军训的最大收获。这也就是电视剧《亮剑》能吸引观众，“亮剑”精神能打动人心的根本原因。
从收获来看：
一是增强了国防意识。通过参观、听课、军事训练等活动，使广大参训学员增加了对人民军队光荣历程和优良传统的了解，明确了国防形势，增强了责任感和使命感。通过与部队官兵的接触，进一步增强了对军人纪律严明、本领过硬等优良作风的认识，更加坚定了机关干部支持国防建设的信念。
二是提高了思想认识。通过十*大理论、全县经济形势报告、招商引资基本知识、公务员法、国防教育、县直机关干部行为规范等专题辅导，从政治、经济、国防、机关建设等方面，进行了较为细致和深入的学习交流，大家的思想认识、理论水平都有不同程度的提高。
三是磨练了意志品质。我们在平时的工作中，养成了良好的行为习惯，但也容易滋生一些消极情绪和不良因素，工作缺乏活力、事业缺少激情，这对我们开创工作和事业的新局面都会带来不同阻力。经过这次军训活动，不管是年纪偏大的老同志，还是年轻的新人，不管是领导干部，还是一般同志，组织纪律性明显增强，意志品质有了很大提高，达到了既练意志，又练筋骨，既练思想，又长本领的目的。
四是强化了大局观念。本次军训的学员来自全县各个机关，职务高低不同，年龄结构复杂，在临时组成的连班集体中一同吃住，一起训练，成为团结协作的亲密战友。通过比出勤、比内务、比学习、比训练，每个学员都能以为集体争光为荣，齐心协力、共同进步。军人胸怀祖国、服从大局、敢于牺牲、无私奉献的精神，深深教育了每一位参训学员。特别是看到在四川抗震救灾中部队官兵的英勇表现，结合实际，大家深刻的认识到，只有从全县的经济社会改革、发展和稳定的大局出发，才能真正实现自身的价值，才能做出更大的贡献。
五是改善了工作作风。通过体验全封闭的军事化管理，亲身感受军人一切行动听指挥，严守纪律，艰苦奋斗，战胜一切困难的必胜决心和钢铁意志，广大机关干部心灵触动很大，也找到了自身差距，明确了改进方向。从部分学员的心得体会和工作表现上可以感受到，广大县直机关干部严谨务实、开拓创新、比学赶超的干事创业氛围正日渐浓厚。
六是增进了军民情谊。通过这次军训活动，我县与×××部队，参训学员与坦克营、特战营、工化营官兵之间，都加深了了解，建立起深厚的感情，为军民搭建了友谊的桥梁，为国防建设打下了坚实的基础，也进一步丰富了我们双拥工作的内涵。军训活动虽然结束了，但我想这短暂的军营生活一定会在我们心中留下美好的印象和难忘的回忆。
经历就是财富，通过军训大家在政治思想上有了新认识，业务素质上得到了新提高，意志品质上呈现出新面貌，工作作风上取得了新改观，军训活动取得了良好效果，达到了预期目的。也涌现出一大批先进集体和个人。经济局班子在组织完我县企业家在北京清华大学的培训后，立即赶到军营参训，并按要求训满七天；劳动局女干部×××丈夫外出，她顾不上即将高考的孩子，也参加了第二批培训。还有带病带伤参训的×××、×××等众多典型。对于取得的成绩，广大机关干部在今后的工作中，要倍加珍惜、继续发扬。同时我们也发现了一些问题，诸如个别干部对活动重视程度不够、对自己要求不严、训练的标准不高等，个别同志在会操中甚至向左向右和向后转等基本动作都出错，按照当初的要求，对学员的表现我们活动领导小组要综合评价，并列入组织和人事档案。我们的原则是既要爱护干部，但也要严肃管理。希望本次军训活动表现一般的同志，要做好深思，在参加以后类似活动中要积极主动，不能消极应付。特别是我县为迎接奥运会将要相继组织机关排球赛、运动会等一系列活动，希望大家要学习军人敢打敢拼的顽强精神，学习部队团结协作、整体作战的优良作风，认真组织、踊跃参加，并做好赛事活动的前期训练和准备工作，力争取得优异成绩，全方位、多角度地展示我县机关干部的良好作风和形象。
本次军训活动也体现出众多特点：
一是领导高度重视。在形成举办县直机关干部军训班的设想后，县委常委会很快就讨论通过，并在年初列入县委工作计划。×书记对这项工作非常重视，多次听取活动筹备情况汇报，并作出重要指示，要求保质保量完成军训任务。所有参训部门的领导也都在安排好业务工作的前提下，带头积极参加，为活动的顺利开展打下了良好基础。
二是活动组织严密。这次军训活动之所以能够取得如此的成功，是在县委组织部、人事局、县直机关党工委和县人武部的具体组织，以及全体参训学员的共同努力下获得的。在前期准备工作中，人事部门认真统计，逐个部门核实编制，提供了比较翔实的参训数；县直机关党委和人武部的同志在学员进军营后，对学员进行了科学编班；党工委书记×××同志在第一批带班结束后，第二批又提前到部队协调工作；人武部政委顾峰同志一直牵挂军训，并亲临一线指导，帮助设计活动内容、安排课程等工作；党工委×××、×××和人武部参谋×××等同志在协调联系、后勤保障、组织学习等方面也默默地做了许多具体工作，付出了艰辛的努力，费了不少心思。任命的连长、班长都认真负责，发挥了应有作用。对于这些，参训的机关干部是有目共睹的，县委也是满意的。
三是参与热情很高。从大家的参训表现和交流体会看，参与热情都非常高。许多同志克服业务繁忙、学习紧张、生活琐事和身体状况等众多困难，以饱满的热情和认真的态度完成好军训的每一项科目、每一次学习。县委办的××，军训前正在海南度蜜月，听到军训消息后，立即赶回参加军训。同时带领三连八班学员，在遵守纪律、内务管理、理论学习、军事训练中样样做表率，类似情况还很多，这些举动充分反映了我们机关干部对这次活动的积极响应。
四是参训范围较广。本次军训，是××县有史以来县直机关干部规模最大的军事集训活动。范围也定在全县公务员和参照推公人员，由于公安局系统参加全省组织的封闭训练，未列入本次军训，共有×××人参加了军训，其中参加军事技能培训×××人，参加党校培训×××人。参加的层次也比较多，有局级领导、中层干部、一般科员，同时还有刚踏入机关的军转干部和大学生，应该说是一支优势兵力和完整团体。由于条件限制，我们还有很多干部没有列到本次培训中，我们将在以后多创造机会。
结合本次军训和以后工作，我再对大家提几点要求。
一、加强学习，提高素质。全县广大机关干部要以本次军训为契机，继续加强学习，进一步提高思想认识，打牢思想政治基础。机关干部回到本职岗位后，要继续认真学习党的十*大理论、社会主义市场经济知识、法律知识和其他一切与工作紧密联系的知识，并积极投身实践，不断改善知识结构，进一步提高业务素质和解决实际问题的能力。
二、解放思想，转变作风。我们的县直机关干部队伍总体上是好的，但部分干部理想信念动摇、思想境界不高、缺乏事业心和责任感，纪律松弛、作风飘浮等问题仍然不同程度存在。相信机关干部已经在这次军训中锻炼出了坚强的意志，锤炼出了顽强的作风，培养出了严明的纪律，并能保证在今后达到提高品德修养、转变工作作风的目标。这次军训，也是一次难得的解放思想实践活动，是墨守成规、不思进取？还是不怕困难，负重前行？我想大家都要很好的反思一下。我在向大家作经济形势报告时已经说过，××县的发展已经到了一个关键期，谁能在这个关键期中把握好机遇，大显身手，大有作为，谁就能有更大的收获和更多的惊喜，在这点上，县委的态度是明确，也是积极的，能者上，平者让，庸者下的既定原则坚决不能变。
三、创新务实，建功立业。县直机关干部在部队是学员，在实际工作中也是学员。希望各位学员以本次军训为起跑点，学习军人不抛弃、不放弃、雷厉风行、顽强过硬的精神及作风，在本职岗位上建功立业，以增强县直机关干部队伍的整体战斗力。各位参训学员也要积极发挥好传帮带作用，领导和老干部要带好年轻干部和新人，年轻干部也要把勇于创新、乐于进取的新思想和新思维传递给周围的同志，从而在招商引资、项目建设、优化经济发展环境等重点工作中团结奋斗、再立新功！
同志们，实现××县经济社会更好更快发展的集结号已经吹响，让我们用敢打胜仗的信心，敢于争先的勇气，敢于克难攻坚的实际行动，为全县人民献上更多更好的捷报！
谢谢！
★ 机关财务管理制度
【机关年终总结范文大全（推荐16篇）】相关文章：
精选个人年终总结请示书2023-04-27
档案年终考核工作总结2023-02-19
部队个人年终工作总结版2022-09-01
年终总结会议通知模板及范文2024-04-13
司机班长年终工作总结2022-09-27
办公室个人年终工作总结1000字2023-10-13
机关事业单位年度考核实施方案2022-08-22
年终总结通知2022-11-13
报送的年终总结通知2022-05-07
部队班级个人年终工作总结2023-03-16