军队转业干部培训班学习总结(通用14篇)由网友“我等下就学习”投稿提供,下面就是小编给大家带来的军队转业干部培训班学习总结,希望能帮助到大家!
篇1:军队转业干部培训班学习总结
20xx年x月x日至20xx年x月x日,我在杭州市委党校参加军队转业干部岗前培训班,一个多月来,培训班采用专题讲座形式,组织我们认真学习了党的创新理论、政治制度与政府运作、传统文化、公共管理、国防安全、杭州市经济社会环境发展问题等多领域多方面的课程。通过这次培训和学习,收获颇大,使我在政治上有了新的进步,思想上有了大的转变,知识上有了新拓展,对自己也有了新的认识,确实不虚此行。
一、主要收获
(一)端正了心态
心态,对于每个人来说十分重要。对自己有什么样的角色定位,就会有相应的行为倾向,用什么样的心态看待人生,就会表现出什么样的工作态度和生活态度。
虽然我在部队时间不长,但是从部队到地方的工作的转变还是让我在很多方面不能很好适应,但是自从到学习班学习,使我受益非浅。在这里,我学会的第一件事情就是端正态度,调整心态,努力适应好新的环境。
(二)树立了信心
五年前,我做为一名刚毕业的大学生,响应党的号召和祖国的召唤,怀着满腔热血来到了部队,把自己人生最美好的时光奉献给了部队,同时部队又培养了我不屈的意志,坚强的性格。现在面临二次就业,我听从组织的安排,走入社会,回到地方工作,
为地方建设贡献一份自己的力量。在这个学习班里,通过与各单位来的同学相互交流,相互学习,不断了解,使团队意识进一步增强,坚定了自己将来能在新的工作岗位上干好本职工作的决心。
(三)强化了责任
学习期间,强化了责任意识,也就是要把在部队长期养成的铁一般的纪律、过硬的思想和较高的政治素质和文化素质,带到地方的工作之中,不因工作的变换而使自己迷失了前进的方向。
二、努力方向
通过培训班的学习,也使我深深体会到,作为军队转业干部要成为一名合格的公务员,必须做好以下四个方面:
(一)把握正确的政治方向
作为一名国家事业单位工作人员,要把握正确的政治方向,拥护中国共产党的领导,拥护中国共产党制定的国家的路线、方针、政策与国家的基本政治制度。而把握正确的政治方向的能力依赖于一定的政治理论修养和政治理论水平,这就要求我们必须努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,提高自己的政治理论水平。这样才能正确的认识和把握各种复杂的矛盾和问题,敏锐地识别社会现象及其变化发展趋势,在各种复杂的局势中把握正确的政治方向。
(二)培养良好的职业道德
爱岗敬业是职业道德的核心和基础,它要求我们认真履行自己所从事的岗位职责,一丝不苟地完成自己的职责任务。爱岗就是高度热爱自己的职业和岗位,尽心尽力地去做好它。爱岗是一种高尚的道德情感,是否具备这种感情会导致极不相同的工作态度和工作效果,因此,我们只有在爱岗的基础上才能做到认真履行岗位职责,才能更好的富有成效的完成职责赋予我们的任务。
(三)勤于学习,精通业务
作为一名国家机关单位工作人员,不仅要勤勤恳恳,任劳任怨,而且要精通本职业务,不断提高自身的业务素质。现代社会,各行各业的管理活动中技术含量越来越高,这对公务员的业务水平、技术素质、工作能力等都提出了更高的要求,需要公务员勤于学习、善于学习。公务员只有学习理论知识,提升自己的理论素养,形成科学的世界观,才能够把握大局,分辨是非;只有掌握了对应的专业知识,才能在新岗位上发挥出自己应有的作用。
篇2:军队转业干部培训班学习总结
我是XX年度从部队转业的干部,根据市人事局的安排,于20XX年5月5日至20XX年6月5日,在区党校参加转业干部岗前培训班,一个月来,培训班紧紧围绕“积极适应岗位转变,争当合格公务员”这一主题,组织我们认真学习了党的创新理论、政治制度与政府运作、依法行政、公共政策、公共经济等理论课程,以及公文写作与处理、日常工作方法、公共服务礼仪等工作技能和方法。通过这次培训和学习,收获颇大,使我在政治上有了新的进步,思想上有了大的转变,对自己也有了新的认识,确实不虚此行,具体来说有如下三个方面的收获。
第一,树立了正确的人生价值观,有了重新定位社会的平常心。 辩证唯物主义告诉我们,一个人有什么样的世界观,就会有什么样的观察问题和处理问题的方法-论,社会是一个大舞台,每个人都在这个舞台上扮演着一定的角色,角色影响着每个人的行为,你有什么样的角色定位,就会有相应的行为倾向,你用什么样的心态看待人生,就会表现出什么样的工作态度和生活态度。
说实在话,对于我一个在部队工作多年的干部来说,现在角色一下子变了,要完成一个在个人资格上从老兵到新兵,职位上从指挥员到战斗员,地位上从优势到劣势的转变,的确是十分痛苦的,我也曾一度的痛苦过、难受过、彷惶过,但是自从到学习班学习,使我受益非浅。我作为一个受党教育十几年的共产党员,受部队培养多年的军队干部,应该把全心全意为人民服务,做为自己人生的第一目标,用平常的心态,以“精神”去融入社会。
第二,增强了集体荣誉感和团队意识,有了干好新工作,融入新集体的自信心。
十几年前,我做为一名普通的高中生,响应党的号召和祖国的召唤,以青年人热血报国的心态来到了部队,在部队尝遍了人生的酸甜苦辣,也把自己人生最美好的时光奉献了部队,但同时又是部队培养了我,是部队这所大学校造就了我。现在又是社会的需要,是党的安排,让我重新走入社会,回到地方工作,投身于祖国的社会主义建设事业,如果没有一种开放的心态,包容的心态,甘当小学生的心态,去迎接新工作、新任务、新领导、新同事,去融入新集体,是不可能顺利完成党交给我的第二次光荣使命。在这个学习班里,通过与各单位来的同学相互交流,相互学习,不断了解,使团队意识进一步增强,对自己将来能在新的工作岗位上干好本职工作的决心有了进一步提高。
第三,激发了自己的社会责任感,有了重塑未来,学习新知识和掌握新方法的进取心。
我们部队转业干部,为祖国的国防事业做出自己应有的贡献,但是今天,我们还是年富力强的一代,是社会的中流砥柱,所以不能有船到码头车到站的思想,应该重新振作精神,成为一名真正的中华民族伟大复兴的参与者,要把在部队长期养成的铁一般的纪律、过硬的思想和较高的政治素质和文化素质,带到地方的工作之中,认真学习胡锦涛同志的新三民-主义,把“立党为公,执政为民”,作为自己的座右铭,把服务群众作为自己工作的出发点,把奉献社会作为自己的最高精神境界,不因为工作的变换而使自己迷失了前进的方向。将来回想起来,不仅因为自己为祖国的国防事业做出了应有的贡献而感到光荣,也不会因为自己转业到地方工作而不感到后诲,将来我可以大声地对所有人说,我为了祖国社会主义的事业,为了中华民族的伟大复兴,没有虚度此生。
通过培训班的学习,也使我深深体会到,作为军队转业干部要成为一名合格的公务员、在新的工作岗位上创造新的成绩,要努力做好以下四个方面的准备:
(一)要调整心态,增强自信。从部队转业到地方,思想上存在一些顾虑和担忧,认为社会上复杂些没有部队单纯,人际关系不好处理;转业意味着从优势到劣势的转变,一切又将从头开始;在部队专业单一、工作单纯,到地方将有一个适应过程。这些心理如果不及时调整,在很大程度上将影响到今后的工作。在培训班里,专家教授们多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面,对我们进行了解惑、指导,帮助我对社会对工作有了新的了解,使自己认识到转业到地方工作,从主观上讲,是要实现好心态的转变,即从军人到老百姓的转变,从一名老兵到“新兵”的转变。要有一种开放的心态,正确的定位,心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度,努力学习、勤奋工作,融入新的集体和团队。
篇3:军队转业干部培训班学习总结
为期40天的军转干部培训即将结束,回顾这40天来培训生活,自己感慨万分。今年的培训课程设置丰富,有形势政策介绍、有法规理论培训、有心理心态调适、有业务基础知识、有为官做人之道等等,知识面丰富,及时解渴。教师的理论水平高,既有专家教授,又有老军转干部,教学深入浅出,手段多样。这次培训不仅是我们军转干部素质提高的“加油站”,能力提升的“加速器”,融入社会的“润滑剂”,而且还是我们缓冲适应、调整心态的站台,广交朋友、沟通感情的平台。总的来说,这次培训既为我们传道授业解惑,又教我们如何做人、做事,具体来谈,有以下两个方面体会:
一、收获方面:
丰富了专业理论知识,强化了法律意识,增强了做好本职工作的责任感和紧迫感。
一是专业理论水平进一步得到提高。我在部队长期从事政治工作,自以为专业理论方面底子厚,能力强,能游刃有余,通过培训,才了解到自己的浅薄,来到地方,我们必须从零开始,填补空白。通过一个月多月的培训,认真学习了政府职能结构与运作、公共行政、公共政策、公共经济、依法行政、公文写作、国家公务员制度、国家公务员行为规范等专业知识,同时通过部分课程的学习,加深了认识和理解,有力地提高了自
身的业务素质。所学课程既符合今后的工作实际需要,又满足了我个人的求知欲望。公共行政管理,使我学到了新的管理方法、领导艺术和处理人际关系的能力;公务员管理和《公务员法》知识讲座,让我了解公务员的权利和义务。公文写作的学习,使我掌握了公文的写作方法及现代化办公方式。极大的丰富了我的专业理论,为以后更好的工作,打下了坚实的基础。
二是法律意识进一步得到强化。这次军转干部培训,通过法律法规授课、专题案例分析等形式,学习了地方工作须知的法律法规制度,进一步强化的我们的法律意识,也提高了我们依法行政的能力。依法治国,建设社会主义法治是我国的基本方略。在当今时代,不懂法是无法适应形势发展需要的,作为一名机关工作人员,必须加强学法的力度,要做到真学、真懂、真用。只有这样才能贯彻落实科学发展观,实践以人为本,真正做到执政为民,塑造干净办事的形象。在本次培训过程中,法律法规是其中一个重要的学习内容,学习了《公务员法》解读、《公务员行为规范研究》、《加强法治政府建设研究》等,强化了自身的法律意识,提高了依法办事的能力,加强了廉正自律的意识。
三是事业心责任感进一步得到增强。原来在部队工作和生活,对社会经济发展情况以及各方面情况了解不够深刻,通过参加军转干部培训学习后,特别是听取了专家教授的讲课和优秀转业干部的经验介绍后,进一步对地方的发展情况和地方政府的运作情况的了解,增强了做好工作的信心。主要表现在:一是通过学习重庆市重点建设项目介绍,对重庆的发展前景有了更为深刻的了解;二是通过学习交流,了解了军转干部在当地社会经济发展情况,从而对军转创业有了更为深刻的认识;三是通过听取优秀转业干部的工作经验介绍,看到他们转业到地方工作后,虚心学习、刻苦转研、淡薄名利、兢兢业业地作出了突出的成绩,受到干部群众的好评等事迹,极大增强了做好工作的信心。转业不是沦落,不是混日子,不是安等退休,而是发挥才智,创业建功,建设地方经济的开始。
二、心得方面:
调整了心态,得到了缓冲,增强了干好地方各项工作的决心和信心。
面对复杂的社会新环境,如何应对来自各个方面的竞争和压力是自身能否走出困境重新步入新工作的关键所在,也是解决自己今后近xx年的工作、生活能否顺利开展下去这个问题的重要前提条件。
一是摆正心态。来到新的工作岗位和工作环境,最重要的是调整心态,做到心随人转。首先是甘当普通老百姓,与群众打成一片;其次是保持低姿态,绐终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、从零开始、从头做起的心态,甘当学生,甘作新人,做到“穿什么衣服唱什么戏”、“在什么山上唱什么歌”。
二是积极适应。“欲改变之,则先适应之”。尽快熟悉新工作,融入新工作环境,学会不断调整自己,努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西。注意总结经验,对一个工作阶段结束或一项任务完成后,及时对其中的利弊得失进行分析研究,总结经验,吸取教训,摸索规律,为今后的工作不断进行铺垫,从而起到“事半功倍”的作用。 三是重新定位。辩证唯物主义告诉我们,一个人有什么样的世界观,就会有什么样的观察问题和处理问题的方法论。社会是一个大舞台,每个人都在这个舞台上扮演着一定的角色,角色影响着每个人的行为。有什么样的角色定位,就会有相应的行为倾向;用什么样的心态看待人生,就会表现出什么样的工作态度和生活态度。通过本次培训,我的思想转变了,现在觉得能为人民干实事的岗位就是好的工作岗位,能为人民服务的工作就是好工作!无论在哪里工作,只要心中想着人民群众,就一定能干出属于自己的成就,一定能够实现自己的人生价值。
四是有所作为。本职工作的完成情况是检验转业干部能力的一块试金石。因此,我们必须在本职岗位上竭尽全力,有所作为,从而赢得干部职工对自己的信任。同时,要注重团结,和同事搞好关系,处处体现出转业干部海纳百川、容人容事容言的胸襟和气度,以自己的真诚和热情打动人,团结人。同时还要有主人翁意识,以强烈的事业心和高度的责任感从事新的工作,爱岗敬业、脚踏实地、多做工作、多挑重担、多提想长远谋发展的建议,促进各项工作的健康、快速发展。
此次军转干部培训学习,虽然时间短,但个人收获却很大。今后,我将把所学知识灵活运用到实践工作中去,并继续深入学习,努力提高自身的综合素质,掌握新岗位的必备技能,为做好本职工作打下坚实基础,为我市经济建设和社会和谐发展贡献自己的一份力量。
篇4:军队转业干部培训班学习总结
一、基本情况:
xx年转产渔民转业培训计划人数是21967人,到20XX年12月31日共培训21700人,完成计划的98.8%;其中转产到非渔业系统的培训人数近1000人,占培训总人数的5%左右。鉴定合格人数18000人,占培训人数的82.9%。绝大部分省都按时超额完成培训任务,广东省由于省财政厅10月才下达培训计划,造成培训时间延后,到年底完成计划50%,计划xx年3月份全部完成。
二、主要做法
1、加强领导,明确职责
一是各省渔业行政主管部门对渔民转产转业培训工作都十分重视,成立由行政主管部门、技术部门和职业技能鉴定机构组成的领导小组,负责协调指导捕捞渔民转产转业培训工作,加强对这项工作的领导。二是进行合同管理。省渔业行政主管部门与省水产技术推广站签订项目合同,以合同的形式强化对项目实施的管理。三是召开工作会议,明确职责,认真部署,分工协作,形成合力。20XX年3月8日部渔业局在广东召开了项目协调会后,各承担项目的省分别召开了工作会议,进一步明确地(市)、县水产部门的任务、职责:地(市)县水产技术推广站全面负责渔民培训计划的编报、培训教材采购与编写、培训考试与鉴定及汇总上报材料等项具体工作;地(市)县水产行政部门要将该项工作列入20XX年重要工作内容,做好培训班的组织管理和协调工作,审核参加培训渔民的资格等项工作。各级领导对转产转业渔民技能培训工作高度重视,能够及时研究解决培训工作遇到的问题,有力地促进了转产转业渔民培训和职业技能鉴定工作的顺利实施。
2、加强政策宣传,强化为渔民服务,营造良好氛围
为确保国家对转产转业渔民进行培训的政策家喻户晓,使已拆船的转产转业渔民都有机会参加培训,各级培训组织者把为渔民服务的理念贯穿到整个培训过程中。一方面利用电视、报纸等媒体进行宣传,使渔民了解国家政策;另一方面安排专人逐门逐户地把党的政策宣传到位、落实到人,并在渔民居住相对集中的地方发布培训公告,及时把培训计划告之渔民,保证渔民就近、及时参加培训。有条件的地方,邀请新闻媒体对培训过程中好做法、成效进行典型报道,较好的发挥了舆论的作用,在全社会营造了一个良好的氛围。
3、深入基层渔港渔村了解渔民需求,制定科学可行的培训方案
为全面掌握转产转业渔民的情况和就业意愿,提高培训的针对性,各地采取召开座谈会、深入基层渔港渔村问卷调查等多种形式进行摸底调查,了解渔民需求,倾听各方面意见,努力做到“渔民需要什么就培训什么、什么能致富就培训什么”。根据转产转业渔民的就业意向与建议,结合当地渔业经济发展和产业结构调整的方向,制定培训实施方案。在选择培训内容、安排培训时间、确定培训方式上坚持原则性和灵活性的统一,以人为本,方便渔民,按照不同地区不同对象的要求因地制宜,制定每一职业工种、每一期培训的工作计划。如广西合浦县的鹅比较出名,当地一部分渔民靠养鹅致富,因此在合浦县的海水养殖培训内容中增加了鹅的养殖技术讲座;对年龄偏大、学历偏低的渔民,重点开展低技能工种为主的实用技能培训;对年纪较轻、文化素质相对较好的渔民,重点开展市场需求大、就业前景好、技术含量高的高技能工种为主的培训。
4、严格管理,确保培训质量
为了确保培训质量,各地都严格按照20XX年转产转业渔民培训项目实施方案进行,尽管转产转业渔民文化水平普遍较低,培训和考试难度较大,但为使渔民真正学到技能,各地都注意保证质量,在总结去年培训工作经验的基础上,采取统一操作规程、限定办班时间、严格办班纪律和考场纪律等方式加强培训鉴定管理;同时对技能操作培训、考核鉴定、及监督管理的具体要求进行了规范,我站也对每期培训班考试试卷进行认真审核,保证质量。对组织报名、人员把关、课堂纪律、档案建立、考核鉴定等每个环节都做了具体要求。在培训对象的把关上,确认渔船编号和身份证相符后,再由所在地渔业主管局审核盖章才能参加培训;在培训课程上,不仅设置了符合当地产业特色的基础知识、应用知识,还设置了渔业法规及实际操作技能课程;在日常管理上,要求每天点名两次,缺席两次的学员,取消其职业技能考试考评资格;在档案管理上作到一人一档,规范有序。
篇5:军队转业干部鉴定
军队转业干部鉴定
军队转业干部鉴定(1)退役金
自主择业的军队转业干部退役金,由国务院军队转业干部安置工作小组办公室会同有关部门编制预算,经财政部批准后,向各省(自治区、直辖市)划拨,年终进行决算。
自主择业的军队转业干部,其服现役期间的工资由部队计发至批准转业的当年12月31日,从翌年1月1日起逐月领取退役金。自主择业的军队转业干部的退役金标准,根据中发〔〕3号文件规定的项目和比例计算。
退役金标准的调整,由国务院军队转业干部安置工作主管部门商财政部、总政治部根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整情况相应调整增加。
自主择业的军队转业干部,被党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的,从被选用的下月起停发退役金,不再享受自主择业的军队转业干部的有关待遇。其工资待遇按照不低于选用单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定,津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇,按照国家有关规定执行。其他自主择业的军队转业干部就业后,退役金照发。
(2)住房补贴
军队转业干部及其配偶均未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房,或者未参加集资建房,或者未按规定的普通公有住房租金标准承租公有住房,或者虽按规定的普通公有住房租金标准承租了军产住房,但拟退出或按经济适用住房价格购买现住房的`自主择业军队转业干部到地方后,未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间的购房补贴,从批准转业的翌年1月1日起,根据安置地政府的规定,按照当地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的办法执行,所需经费由安置地政府解决。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用以后期间的购房补贴,按照所在单位的规定执行。
自主择业的军队转业干部服现役期间的住房公积金,在其离队时一次性发给个人。实行住房公积金制度的地区,自主择业的军队转业干部可以根据本人意愿,将部队一次发给的服现役期间的住房公积金计入个人住房公积金帐户。计入个人住房公积金帐户的,在购建住房时,安置地有关部门应当并优先提供住房公积金贷款。
自主择业的军队转业干部服现役期间的住房补贴,由部队计发至批准转业当年的12月31日。
(3)医疗保障
建立基本医疗保险制度的地区,自主择业的军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间,按照安置地政府的有关规定,统一参加安置地的基本医疗保险,并享受公务员医疗补助待遇。参加基本医疗保险所需缴纳的单位缴费部分和公务员医疗补助,由安置地军队转业干部安置工作部门向当地统筹地区社会保险经办机构缴纳,所需经费由安置地政府解决。军队转业干部个人以退役金为计算基数,按规定费率缴纳基本医疗保险费。安置地社会保险经办机构按照当地医疗保险的规定为自主择业的军队转业干部建立个人帐户。其服现役期间的医疗保险个人帐户基金余额并入本人新的基本医疗保险个人帐户。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后,按照当地政府的规定,享受所在单位同等条件人员的医疗保险待遇,所需费用由所在单位和个人按规定缴纳。
自主择业的军队转业干部服现役期间的医疗保险费,由部队计发至批准转业当年的12月31日。
(4)养老、失业保险
自主择业的军队转业干部就业后,应当按照《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)、《失业保险条例》(1999国务院令第258号)等法规的规定,依法参加当地基本养老保险和失业保险,缴纳养老、失业保险费,并享受相应养老、失业保险待遇,其社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起。
(5)就业培训和就业指导
自主择业的军队转业干部的就业培训,贯彻“个人自愿、按需培训、依托社会、政府协助”的原则进行,主要依托军队转业干部培训中心具体实施,也可以委托地方院校、成人教育机构、职业培训机构承担具体工作。培训单位应当根据社会人才需求合理设置专业课程,加强定向职业技能培训,以提高自主择业的军队转业干部的就业竞争能力。对参加全国统一组织考试取得专业技术资格证书或者执业资格证书以及参加职业技能鉴定取得国家职业资格证书的自主择业的军队转业干部,地方用人单位应在同等条件下优先录用、聘用。党和国家机关、人民团体、企业事业单位从社会上公开选用人员时,在同等条件下,应优先选用自主择业的军队转业干部。
(6)从事个体经营或者创办企业优惠政策
自主择业的军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业,符合条件的,凭有关转业证件,工商行政管理部门应当优先办理。从事个体经营的,经主管税务机关批准,自领取税务登记证之日起,3年内免征营业税和个人所得税。对为安置自主择业的军队转业干部就业而新开办的企业,凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%(含60%)以上的,经主管税务机关批准,自领取税务登记证之日起,3年内免征营业税和企业所得税。自主择业的军队转业干部须持有师以上部队发给的转业证件,税务机关对此进行相应的审核认定。
(7)抚恤金和丧葬补助费
自主择业的军队转业干部去世后,一次发给抚恤金和丧葬补助费,所需经费由中央财政支付。抚恤金标准:被批准为革命烈士的,为本人生前40个月的退役金;因公死亡的,为本人生前20个月的退役金;病故的,为本人生前10个月的退役金。丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。
篇6:军队转业干部联谊会章程
军队转业干部联谊会章程
二OO四年我们从军营脱下戎装回到地方工作,我们怀着共同的理想走到一起。为了一个共同的目标、也为了大家有一个更灿烂的未来、为了建设更加美好的 、更为了进一步加深我们战友之间的感情。这次战友联谊会我们本着个人志愿加入、救急不救贫的原则;按照共同提高、互帮互助、团结友爱的方针;坚持一方有难八方支援、有助于加深友谊、注重交流感情的指导思想,我们成立了这次战友联谊会。特制定战友联谊会章程如下: 一、联谊会主要成员及职责 名誉会长***会长***、副会长***、副会长***副会长***办公室主任***、秘书长***、财务总监(兼一班班长)***、会计(兼二班班长)***、纪检委员(兼三班班长)***、组织委员(兼四班班长)***。 会长主要职责是:总体负责联谊会的工作安排及计划,带领全体战友贯彻执行协会的有关纪律规定,领导召开联谊会并协商有关事项,了解和掌握协会的有关情况并及时进行处理。 副会长职责:主要是协助会长搞好各项工作,并积极主动提出合理化建议。 办公室主任主要职责:主要负责全会的工作协调和平常工作事务,协调各种工作关系和生活矛盾。 秘书长主要职责:协助领导搞好工作,进行联络协调并及时下达通知。 财务总监主要职责:负责收缴每年的会费并进行管理,建立财务开支登记制度,不定期检查财务开支情况,定期向联谊会汇报每次开支,并每年在战友联谊会上进行公布一次;及时了解本班情况,联络本班战友。 会计主要职责:负责收缴每年的会费并进行管理,建立财务登记制度;及时了解本班情况,联络本班战友。 组织委员主要职责:主持每年一次战友联谊会活动的组织与计划,组织召开协会会议;及时了解本班情况,联络本班战友。 纪检委员主要职责:监督并协会执行情况。不定期检查财务开支情况;及时了解本班情况,联络本班战友。 二、加入战友联谊会的标准及条件 凡属二OO四年度转业到 市及各县、区的军队转业干部、不分职务高低,根据自愿的原则并热心于战友联谊活动的匀可参加。 三、会费标准 每年缴纳200元的会费 四、联谊会制度 1、积极参与战友联谊活动,互帮互助,共同提高,团结友爱,不拉帮结派;无论职务高低不歧视、不排挤,并积极主动帮助。 2、遵守各种联谊会规章制度,服从协会管理,自觉接受战友的监督,对于战友平时工作中委托的事,要尽力办,确有困难者,应为战友积极出主意、想办法。特别是本系统内的无论是工作上、生活中都互相照应,共同进步、共同提高、不互相拆台。 3、按时缴纳会费,不按时缴纳时间超过30天按自动退出处理。 4、每年组织的一次战友联谊会活动每名会员必须参加,无故不参加者必须向会长请假;对于平时的战友活动(家中红、白喜事)无特殊情况必须参加,确因工作、出差、生病等不能参加的必须请假,但要为战友委派一辆专车(经费由个人承担);连续5次以上无故不参加各种活动的由联谊会研究决定按自动退出处理。 5、在平时的随礼过程中基本标准一样,但确有情况(比如会费不够)也可以进行调整,但在具体的执行过程中不存在偏向的问题。 五、会费使用方向、计划及标准 1、每年战友联谊会的召开(根据情况进行开支)。 2、家中红事(喜事)主要包括会员本人(如:本人结婚、爱人生子、子女婚嫁)一次**元。 3、白事(主要包括直系亲属:父母、岳父母、爱人)**元。 4、受灾、上大学、以及家中确有特殊困难者应由联谊会召开会议研究决定具体的金额支出。 以上开支由联谊会经费中统一支出,会员无特殊情况都必须参加。 六、联谊会活动内容及时间安排 1、每年召开两次联谊会委员会议,主要商议半年来的'工作及经费开支情况并及时解决(时间定于每年七月份最后一周的星期六晚上;第二次会议根据情况临时决定)。 2、每年进行一次战友联谊活动,主要是交流思想、加深感情(时间定于每年八月份第一周星期六晚上)。 3、要求所有会员无特殊情况必须参加,因出差、生病或确有工作在身必须请假。 七、会员义务 1、自觉遵守战友联谊会的有关规章制度并热心于联谊会活动。 2、自觉(定时)缴纳会费。 3、积极参加联谊会的各种活动。 4、联谊会领导成员有义务为全体战友服务的思想。 5、每名会员对于家中红、白喜事应及时进行汇报的义务。 八、会员权力 1、战友联谊会的每名成员有权对每个人进行监督。 2、每名会员有权对联谊会的经费有查帐、监督权力。 3、会员有申请退出的权力。 4、每名会员都应享有共同的会员待遇的权力。 九、会费管理 1、所有经费的开支必须由联谊会研究决定。 2、每年上缴的会费由会计和财务总监共同管理,主要是建立两个帐本进行登记,统一存入银行一人持卡一人保管密码。 3、财务支出(随礼)时应由会长签字,同时应和其他委员通气。 4、每年的会费使用情况由财务总监在战友联谊会上进行公布,如本年的会费在年终时开支不完应自动转入下一年的会费(但下一年的会费按标准正常上交),如果在具体的使用过程中当年的会费确实不够,应根据具体情况调整会费。 十、特殊情况申请加入的条件及要求 1、必须是二OO四年军队转业干部; 2、由战友联谊会委员五名以上共同提出; 3、必须由战友联谊大会三分之二以上通过.
篇7:军队转业干部培训心得
在新的岗位上创造新的成绩
——参加公务员培训心得体会
根据市人事局的安排,从4月4日开始,我参加了军队转业干部初任公务员培训学习。一个月来,培训班紧紧围绕“积极适应岗位转变,争当合格公务员”这一主题,组织我们认真学习了党的创新理论、政治制度与政府运作、依法行政、公共政策、公共经济等理论课程,以及公文写作与处理、日常工作方法、公共服务礼仪等工作技能和方法。通过培训学习,使我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向。得到了很大的收获:一是政治理论素养有了提高。通过对必备理论的学习,特别是认真学习《公务员法》,深刻领会了公务员的方将有一个适应过程。这些心理如果不及时调整,在很大程度上将影响到今后的工作。在培训班里,专家教授们多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面,对我们进行了解惑、指导,帮助我对社会对工作有了新的了解,使自己认识到转业到地方工作,从主观上讲,是要实现好心态的转变,即从军人到老百姓的转变,从一名老兵到“新兵”的转变。要有一种开放的心态,正确的定位,心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度,努力学习、勤奋工作,融入新的集体和团队。
(一)要珍惜岗位,踏实工作。这次转业,组织上分配我到安监部门工作,成为了一名普通的公务员。目前,当一名公务员是许多人梦寐以求的选择,我能加入到公务员队伍中,很光荣、也很幸运。我将常怀对组织的感激之心,始终珍惜工作岗位,切实从大处着眼,从小事做起,立志做好事。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正确认识事业和自身的关系,脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起,时刻树牢人民公仆的意识,真正做到情为民所用,利为民所谋。同时,作为一名有近二十年军龄的转业干部,更要防止“船到码头车到站”的思想,始终保持积极进取的精神状态,在新的岗位上努力工作,为和谐社会建设做出新的贡献。
(二)要努力学习,提高素质。学习,是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。在今后的工作中,我将着重加强两个方面的学习:一是加强理论知识的学习。只有理论上的清醒,政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习,始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作;另一个是加强业务知识的学习。就是要努力学习本职工作所必备的知识,学习现代经济、行政管理、法律法规等知识,不断提高自己行政管理能力水平。要想搞好学习,主要从以下四个方面下功夫见成效:一是要在落实时间上下功夫见成效。做到少应酬多学习,坚持每天利用业余时间学习,学会挤时间多学习,防止“三天打鱼二天晒网”的现象。二是要在刻苦学习上下功夫见成效。学习就要有刻苦钻研的精神,防止容易就学难就放弃、不去思考不去钻研的思想,端正学习态度,坚持多钻研多思考。三是要在改正学习方法上下功夫见成效。学习的方法和途径多种多样,既要从书本学,又要向同行学,从各种媒体学,更要向实践学,努力提高学习效率。四是要在学以致用上下功夫见成效。学习要始终坚持学以致用,在工作中不断学习,在学习中努力工作,把学到的理论知识应用实践上面。
篇8:军队转业干部培训心得
我是__年度从部队转业的干部,根据市人事局的安排,于__年月日至__年月日,在市人才培训中心参加初任公务员培训班,通过这次培训和学习,收获颇大,使我在政治上有了新的进步,思想上有了大的转变,对自己也有了新的认识,确实不虚此行,具体来说有如下三个方面的收获。
第一,树立了正确的人生价值观,有了重新定位社会的平常心。
辩证唯物主义告诉我们,我做为一个受党教育多年的老共产党员,受部队培养多年的军队干部,应该把全心全意为人民服务,做为自己人生的第一目标,用平常的心态,以“小草精神”去融入社会。
第二,增强了集体荣誉感和团队意识,有了干好新工作,融入新集体的自信心。
多年前,我做为一名普通的高中生,受对越自卫还击战的影响,为了响应党的号召和祖国的召唤,以青年人热血报国的心态来到了部队,在部队尝遍了人生的酸甜苦辣,也把自己人生最美好的时光奉献了部队,但同时又是部队培养了我,是部队这所大学校造就了我。现在又是社会的需要,是党的安排,让我重新走入社会,回到地方工作,投身于祖国的社会主义建设事业,如果没有一种开放的心态,包容的心态,甘当小学生的心态,去迎接新工作、新任务、新领导、新同事,去融入新集体,是不可能顺利完成党交给我的第二次光荣使命。在这个学习班里,通过与各单位来的同学相互交流,相互学习,不断了解,使团队意识进一步增强,对自己将来能在新的工作岗位上干好本职工作的决心有了进一步提高。
第三,激发了自己的社会责任感,有了重塑未来,学习新知识和掌握新方法的进取心。
我们部队转业干部,为祖国的国防事业做出自己应有的贡献,但是今天,我们还是年富力强的一代,是社会的中流砥柱,所以不能有船到码头车到站的思想,应该重新振作精神,全面领会“三个代表“重要思想。
篇9:军队转业干部联谊会章程
军队转业干部联谊会章程
二oo四年我们从军营脱下戎装回到地方工作,我们怀着共同的理想走到一起。为了一个共同的目标、也为了大家有一个更灿烂的未来、为了建设更加美好的 、更为了进一步加深我们战友之间的感情。这次战友联谊会我们本着个人志愿加入、救急不救贫的原则;按照共同提高、互帮互助、团结友爱的方针;坚持一方有难八方支援、有助于加深友谊、注重交流感情的指导思想,我们成立了这次战友联谊会。特制定战友联谊会章程如下: 一、联谊会主要成员及职责 名誉会长***会长***、副会长***、副会长***副会长***办公室主任***、秘书长***、财务总监(兼一班班长)***、会计(兼二班班长)***、纪检委员(兼三班班长)***、组织委员(兼四班班长)***。 会长主要职责是:总体负责联谊会的工作安排及计划,带领全体战友贯彻执行协会的有关纪律规定,领导召开联谊会并协商有关事项,了解和掌握协会的有关情况并及时进行处理。 副会长职责:主要是协助会长搞好各项工作,并积极主动提出合理化建议。 办公室主任主要职责:主要负责全会的工作协调和平常工作事务,协调各种工作关系和生活矛盾。 秘书长主要职责:协助领导搞好工作,进行联络协调并及时下达通知。 财务总监主要职责:负责收缴每年的会费并进行管理,建立财务开支登记制度,不定期检查财务开支情况,定期向联谊会汇报每次开支,并每年在战友联谊会上进行公布一次;及时了解本班情况,联络本班战友。 会计主要职责:负责收缴每年的会费并进行管理,建立财务登记制度;及时了解本班情况,联络本班战友。 组织委员主要职责:主持每年一次战友联谊会活动的组织与计划,组织召开协会会议;及时了解本班情况,联络本班战友。 纪检委员主要职责:监督并协会执行情况。不定期检查财务开支情况;及时了解本班情况,联络本班战友。 二、加入战友联谊会的标准及条件 凡属二oo四年度转业到 市及各县、区的'军队转业干部、不分职务高低,根据自愿的原则并热心于战友联谊活动的匀可参加。 三、会费标准 每年缴纳200元的会费 四、联谊会制度 1、积极参与战友联谊活动,互帮互助,共同提高,团结友爱,不拉帮结派;无论职务高低不歧视、不排挤,并积极主动帮助。 2、遵守各种联谊会规章制度,服从协会管理,自觉接受战友的监督,对于战友平时工作中委托的事,要尽力办,确有困难者,应为战友积极出主意、想办法。特别是本系统内的无论是工作上、生活中都互相照应,共同进步、共同提高、不互相拆台。 3、按时缴纳会费,不按时缴纳时间超过30天按自动退出处理。 4、每年组织的一次战友联谊会活动每名会员必须参加,无故不参加者必须向会长请假;对于平时的战友活动(家中红、白喜事)无特殊情况必须参加,确因工作、出差、生病等不能参加的必须请假,但要为战友委派一辆专车(经费由个人承担);连续5次以上无故不参加各种活动的由联谊会研究决定按自动退出处理。 5、在平时的随礼过程中基本标准一样,但确有情况(比如会费不够)也可以进行调整,但在具体的执行过程中不存在偏向的问题篇10:培训班学习总结通用
培训班学习总结通用范例
为期五天的集团公司第二期团干培训班顺利落下帷幕,作为一名团务工作者,能够参加这样的培训班,感到幸运的同时,也深感收获了很多,现简要谈自己的三点心得体会。
体会之一:既要竞争,但更少不了合作
几个户外拓展和课程项目,让我加深对竞争与合作的认识。作为企业员工的一员,竞争是必不可少。我们在与竞争对手的比赛中,就会发现自身的不足,取长补短,使自身得到不断的完善。特别是彼此需要相互超越的过程中,竞争就会使自己进步更快。但是,竞争不能离开合作。要想更高效的`完成任务,必须靠大家的共同努力,依靠团队的力量。通过合作我们就可以实现优势互补、取长补短,发挥出整体的最佳效果。这也需要大家互相学习,互相帮助。
体会之二:不轻言放弃,就会发现“柳暗花明又一村”
从宣布筹备文艺汇演节目到演出,仅有四天时间,而且要求“人人”都要参与节目,这对于部分没有文艺基础的同志来说确实是个难题。但是大家没有放弃,都很努力的去完成。短短几天时间,“八仙过海,各显神通”,不管是文艺骨干还是艺术“白痴”,最后都走上了舞台,虽然效果不是最好的,但至少我们都成功地迈出了第一步。现实的工作中,我们也会碰到许多困难和阻碍,只要我们不放弃、不气馁,努力去争取,也许就会“柳暗花明又一村”。
体会之三:要善于总结,才能不断提升自己
培训的课程看似简单,实际上内容十分丰富,蕴含许多道理,对人的思维冲击较大。通过参加这些课程培训,让我感觉做事思路一定要开阔,方法想到越多,就会发现可利用的资源就越多,就能更高效优质地完成工作任务。在这过程中,我们不但要去想怎么做,而且需要不断地去总结归纳,吸取经验教训,发现不足,及时纠正,并不断加强学习,才能有效地提升自己。
总之,回首这次团干培训班,确实收获很多,我想最大的收获就是对思维的训练和宝贵的友谊。在以后的日子里,我会把学到的知识、方法用到实际工作中,同时也会很怀念这段紧张而充实的时光。
篇11:培训班学习总结
本人从事组织工作已经有将近的时间了,在今年3月份,本人服从上级领导决议,从组织部门调换到宣传委员工作岗位,作为宣传部门的新兵,有幸被组织部安排和其他18个乡镇的组织委员一道参加党建专题培训班学习,学习时间虽只9天,但学习的内容丰富,既有深入浅出的党建理论,也有新农村建设的示范点供我们现场学,还参观了革命圣地,通过这次学习,本人受益匪浅。
一、内容丰富,重点突出
此次学习,组织部安排得周到,教授授课内容有党在新世纪伟大工程,民营经济发展下党的建设,树立科学的党建观,加强基层党建,发挥党委领导核心作用争创“共建共享生活品质之城”示范。新时期浙江民营经济的新问题和新思路,非公党建,新农村党建工作若干问题等,教授和行家紧密联系实际,深入浅出,用大量的数据证明抓好党建促经济,围绕经济抓党建的新格局。同时,也让我们感受到要抓好党建、领导班子干部队伍建设必须抓规范,基层组织抓创新,党员队伍抓关心,变要搞培训为我要培训,采用层级化、多样化、小型化的模式创新基层组织建设。要发展农村经济就必须引导农村支部书记,农村经济的领头羊发展集体经济,让支部书记科学规范心头的三张表格,掌握好村的基本情况,党员情况和班子情况,对不同的地理位置、不同的人文环境和不同的人力资源,采取切合农村实际的方法,发展村级经济,最大限度用好资源,现有资产和手中资本,进一步强化党组织作用,加强书记队伍建设,驾驭好农村三驾马车,使村支部、村委会、村级经济合作组织为农村经济发展发挥各自的作用。
二、科学安排,劳逸结合
组织部以人为本,采用人性化的管理,既加强学员理论知识的学习与提升,又安排学员到现场,面对面的交流学习,在参观社会主义新农村示范点常熟市蒋巷村时,与蒋巷村支部书记常德盛同志交流时了解到,常书记怀着“天不能改、地一定要换”的精神,“穷不会生根,富不是天生”的信念,以坚忍不拔的毅力和全心全意为人民服务的宗旨,团结拼搏、务实创新、艰苦奋斗、敬业奉献,坚持社会主义方向,实现强村富民、共同富裕,把一个仅有186户,800人,面积3平方公里的村,从一个“小雨白茫茫,大雨成汪洋”的穷土恶水,血吸虫流行,而且偏僻闭塞的苦地方、河沟坑洼、土地破碎,村民绝大多数住泥墙草房的地方。通过40年的艰辛努力,坚持与时俱进,不断创新三个文明建设,坚持科学发展,走上人、自然与环境和谐发展和经济社会协调发展的新路;坚持经济建设为中心,巩固农业基础地位,发展主体工业,扶持民营经济,吸引外资、扩大联营;促进主体经济快速发展,社会事业加快步伐,村民生活质量显著提高。全村社会总产值11亿元,村民人均收入超过1、6万元,人们过上了幸福安康的生活。在紧张学习之余,也参观了红色教育基地,沙家浜革命圣地,被战争年代革命先烈英勇作战,顽强拼搏的精神所感动。利用课余时间夜游了西湖,西湖美景尽收眼底。同时也品尝了苏州特色风味小吃,登上了东方明珠,鸟瞰了上海城市的灯火阑珊,游览杭州、苏州旅游景点、城市风光。召开了座谈会,谈了本次学习的心得体会,整过学习既紧张又轻松,学到了很多书本上学不到的东西。
三、学以致用,提升自我
通过听取杭州市委党校高国舫教授非公有制企业党建这一课,高教授从非公有制企业党建的现状、作用、目标、力量几个方面进行了精辟的论述,让我体会到经济人变成政治人后要求建立党支部,依靠党组织,国有企业老总改制后变成民营企业家后,对党仍有深厚的感情,支持建党支部,有个坎坷经历的人怀着一颗感恩的心,对党有着深厚的感情,说明党的执政地位是牢固的。同时也让我明白党组织在非公有制企业起着政治核心作用和战斗堡垒作用,在非公有制企业建立党支部能够更好的凝聚人心、整合社会资源、保持社会安定、经济发展稳定,形成吸引人才的低洼地,使社会辅助作用得到加强,使党不留空白、党不留盲点,合情、合理、合法在民营企业中开展党建工作,以个人交情来建立组织交情,参照工会法、劳动法实施搞好民营企业党建。结合坪塘非公有制企业多的具体情况,我认为要充分发挥党组织在非公有制业的作用,我们必须建立以董事长、总经理、厂长是中心,书记是核心的党建组织,对企业里党组织人员的安排没有工资、奖金发放,使内部党组织处于失语状态的企业进行引导,从政治体制、经济体制、管理体制等多方面加强党组织建设,利用党的这个渠道起网络的作用,提供信息反馈和方向性的政策,法规信息沟通,发挥党组织在非公有制企业的主导作用,最大限度促进企业经济发展,人民得实惠。
学习的时间紧、任务重,我们认真理会每一课题的内容,学习先进地方的经验,运用到具体工作中,农村党组织建设不能就党建讲党建,必须把党的建设与村委会民主有机结合起来,通过提升党组织的领导,推动村民自治。非公制党建必须理顺好董事长、厂长、总经理是中心,书记是核心的关系,变老总的党支部为党的支部,充分发挥党的核心作用,为经济建设提供强有力的组织保障。
篇12:培训班学习总结
时间过得很快,一个多月的党校学习接近尾声。
在这段时间中,我学到了很多,感受到了很多,这将是我以后永远的财富。
这次党校活动主要包括博客建设,理论学习,李正太老师的讲座——教师的智慧,新党章学习,观看视频讲座,读书报告会等。
4月26日,我们聆听了李正太老师的讲座——教师的智慧。
从老师生动有趣的讲座中,我明白了学习本是简单。
知识要有生命,不只是符号。
讲解公式时应先用生活化符号,然后翻译成科学符号,以生活经验作支撑,用类比方式使学生形成感受支撑。
这对于我们以后的教学有了很大的启示。
4月29日,我们很荣幸地听了王荣德老师的关于“学习新党章,提高党的理论修养”的讲座。
他通过讲述“学习党章的重大意义,xx大新党章的修改情况,学习党章应把握的几个重要问题”这三方面的内容,使我对党的性质、理想目标、指导思想、基本要求、党员义务与权利有了更彻底而深刻的认识,对党员应具备的素质、应履行的义务,应享有的权利有了进一步的明确和定位,对党员的先进性要求有了更加清晰的理解。
这次党校学习的其中一项活动是让每一位学员静下心来读一本好书。
我向党员之家借了一本《给教师的一百条新建议》。
作者郑杰是上海市北郊学校校长,上海市十大“读书成材”标兵。
上海人称他为另类校长,他用3年的时间,将一所薄弱的学校改变成一所声誉高、生源足、经济好的学校。
郑杰校长的另类是因为他有独特的思想,有独特的办学理念。
他关心教师,关注学生的生命发展,能从不同的角色出发,多方位地思考,在他的一百条建议中,最能感触的是人性在闪光。
书中的一些精辟的理论给我留下了深刻的印象。
教师要学会敬畏,敬畏真理,敬畏权威,敬畏生命;教师要学会赞美,赞美学生可赞美的地方,更要赞美学生可能会有进步的地方;教师要继续学习,因为一个教师如果不继续学习,他将不能胜任教师这个工作;教师应设法让知识本身吸引学生。
要精心设计教学,凸现知识的乐趣,在课堂上能深入浅出地讲解给学生听,不照本宣读,让学生自己去寻求知识,探究知识的形成过程,明白知识的意义、学习的乐趣,让孩子们真正爱上教师所教的课程;教师要永不放弃,要用爱心去开启学生心灵的窗户,走进学生的心灵世界,成为他们的良师益友的重要性,其实后进生同优秀生一样他们都是祖国的希望。
阅读这本书,使我重新理解了教师这个职业,让你感受教师职业的崇高,让我真正体会了教师职业的价值,从而更深爱她。
记得有人说过这样一句话:你想把自己的孩子交给怎样的老师来培育,你自己就做这样的老师吧。
是啊,我想我现在就该向着自己心目中的老师“进化”,要具有亲和力,努力学习,提高自己的专业知识,做到上课轻松生动,热爱学生,对全体学生全面负责,能做学生的良师益友,堪称学生表率。
争取做一位受学生喜爱,受家长信任的教师。
5月21日中午,我们小班举行了读书交流会。
这次我没有退缩,鼓足勇气也上去作了交流。
在我上去的时候,听到同学们给我的掌声,我的心里有说不出的感动,这是大家对我莫大的鼓励,真的很感谢大家。
这次党校学习我受益很多,获得了很多知识,感受到了大家的温情。
党校虽然接近尾声,但我的`学习永远不会接近尾声。
作为一个共产党员,我要更加努力地学习,充实自己,服务大家。
培训班学习总结范文:教师培训学习总结
经历了这段时间的中学数学网络培训,从最初的抱怨和迷茫到最后的快乐和收获,我觉得今年的培训更具有实用性和针对性,回忆培训历程就像老师们说的“培训是一个劳累、充实,收获的过程”。
下面简要总结自己在本次培训中的收获:在这次网络培训中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。
作为青年教师,我深知自己在数学教学上存在改进的空间的,教学工作中还有很多不足,但通过这些日子的学习,我坚信在以后的工作学习中一定能取得更大的进步。
下面是我通过培训获得的点滴体会:
一、数学理念的提升
虽然从事教育工作已经有十个春秋,教学经验可以说是有一些的,教学技能也是有一点的。
但是面对当今的形式,时代要求我们不断进步,吸取营养,为祖国的教育事业能够有突飞猛进的发展贡献我们的力量。
在这次学习中王永斌老师为我们总结了数学的思想方法和活动经验,这让我在数学理念上有了更深刻的认识。
集合思想、对应思想、符号化思想、化归思想、类比思想、分类思想、统计思想、极限思想和模型化思想这么多数学教学思想方法在数学教学中的应用是复杂和实效的。
我正是缺少了这样的一些理论基础,使得在实际教学中缺乏高度和深度。
曹文香老师关于课堂教学预设与生成的关系论述非常贴近我们的实际教学,这也是我们在日常教学中,尤其是公开教学中面临的最为头疼的环节。
除了教师自身要具备较高的随机应变的能力外,更要汲取丰富理念,这样才能真正具备驾驭课堂的能力。
二、教学行为的转变
对于每位教师都要面临的备课和上课任务,在这次培训中我也有了进一步的认识。
在日常工作中面对庞大的班级学生数,面对堆积如山的要批改的作业,再加上那么些个后进生,教师已经忙得不可开交,谈何每天细心备课,认真钻研教材,尤其是像我这样缺乏经验的年轻教师,日常课堂教学的有效性内心来说实在让人堪忧。
王老师和卢杰夫老师的讲解为我们在这些方面的思考提供了一些可借鉴的方法。
空谈理论不切实际,屏弃理论也不合逻辑。
我们应理论结合实际,在日常工作中根据自身工作量在学期初为自己制定好工作目标,如细致备多少节课,进行多少节课堂教学研究等。
简而言之,就是有选择性地进行教学研究,保证在有限的教学时间中做到充分利用。
可谓:量不在多,贵在精。
我想这样一种教学行为的转变,才能真正意义上运用到我们的实际工作中,才能让学生获得更为有效的教学。
三、教研方法的更新
一直以来,校公开课的开展一直是我们进行教学教研的重要方法。
通过汪主任的一席话和几位老师的说课演示,不仅让我对如何说课有了更为深刻的理解,也让我认识到在日常教学教研中思想和方法的转变需求。
我们应与时俱进,在开展学校公开教学评比的基础上结合实际有选择性地加强课后说课及互相评课的实践练习,更为深入地做好教研方法的更新,也为我们展开更有效的教学打好基础。
经过这么多天的培训,我认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,做一个课改的积极实施者。
经过学习,也让我更加深刻地体会到学习的重要性,只有不断的学习,才能有不断的提升。
我想只有经过全体老师的共同努力,新课程改革之花才会开得更加灿烂,中华民族才会永立世界民族之林。
我愿在这快乐而无止境的探索中去实现自己的梦想。
篇13:知识产权培训班学习总结
企业技术创新及产品研发过程中专利分析运用培训班学习总结20XX年X月X日,我很荣幸地参加了由中国知识产权研究会在杭州主办的《企业技术创新及产品研发过程中专利分析运用培训班》。此次培训主要涉及专利分析在企业竞争情报中的应用、竞争对手专利分析与应用、新产品上市或出口中专利分析运用、技术引进及吸纳人才专利分析运用、企业研发、创新过程中专利检索应用等方面的内容。
主讲老师精妙细致的讲解说明,与会代表丰富高超的实战水平,使我与他们打交道时压力倍增,同时也对这份工作的发展前景信心满满。培训结束时主办方提出“微信面对面加群”,不足两分钟的时间内会场人员悉数加群完毕。这便捷迅速的联系方式受到与会代表的啧啧称奇,其创意更是引人深思。
开课第一天,国家知识产权局孙处长以朴实无华的语言引导在座企业参会人员重视专利情报分析在市场竞争中举足轻重的作用。培训过程中,我初步了解到专利情报分析是指从专利文献中提取专利信息,经过加工、整理、分析、提炼形成专利情报,为企业研发、运营乃至国家科技和产业发展战略提供专利情报支持的服务过程。专利情报分析是一项系统的庞大工程,对于指导企业技术创新,获得市场竞争先机,引导企业管控风险具有重要意义。专利情报分析作为一项战略要素具有自身独特的工作流程,通过确定目标、组建团队、项目分解将笼统的工作内容分解细化,发挥各部门聪明才智分工合作确保信息搜集的全面科学;通过搜集数据来源、制定检索策略、检索具体专利,在大量数据材料中把握方向避免研发过程中少走弯路;通过加工处理、分析研究、撰写报告最终将具体的检索结果呈现在直观易懂的分析报告帮助公司做出正确决策。孙处长谈到专利情报分析既应关注文献资料的检索,又要注重对专利申请人隶属关系、专利布局动向的研究,以弥补文献资料滞后性、多义性的缺陷。同时结合两种检索方式在一定程度上也能排除专利检索中的噪声。对初次接触专利申请检索的我起到很好的提示作用。
下午褚老师的《竞争对手专利分析与应对策略》更是精彩纷呈。他用各种通俗易懂的案例,完美地阐释了怎样通过竞争对手突破研发过程中遇到的技术瓶颈。活跃的课堂气氛,学员们的自信的回答无不显示出这时一场技术与智慧的饕餮盛宴,直至结束仍令人意犹未竟,回味无穷。在课程中,褚老师提到从潜在进入者、供应商、购买者、替代品、行业竞争对手五个方面确定竞争对象,改变了我对竞争对手狭隘的认识意识。首先通过专利申请、技术实力的分析,确定竞争对手研究方向、最新领域才能更全面准确地判断对手,做到知己知彼,百战不殆。其次通过研发团队分析、专利申请布局,确定对手人员、投入所起的作用,对重要研发人员进行收买以缩短以快速推进研发进程。最后根据产业链上中下游单位专利申请布局情况,在竞争对手中寻找合作伙伴,以弥补公司专利布局空白,获得最大的经济效益。总之,对竞争对手的分析从另一个侧面启迪我们的灵感,为技术突破获得新的解决方式。
第二天的课程中,贾丹明老师主要讲解了《企业新产品上市或出口中的专利分析运用》和《企业技术引进及吸纳人才中的专利分析运用》。虽然贾老师所罗列的一系列技术参数指标、专利对比分析实用价值毋庸置疑,但对没什么经历我来说还是要实践中下大功夫才能一点点慢慢理解。在课程中贾老师对文献中专利三性进行细致对比,力图以点带面使大家理解产品上市过程中专利是否构成侵权、是否符合专利申请的构成要件,并对产品出口国专利检索规则、适用做出系统说明。其中很多检索方法和比对步骤对我日后的工作还是有很大帮助的,“公开换保护”原则应用下很多信息需要特殊的检索网站和检索方式通过大量细致工作是可以找到的。其中专利信息法律状态查询成为维护公司专利到期和续展,所必须着重关注的方向。因为一不小心专利即可能失效或过期,对公司产品上市及出口产生不可挽回的损失。这方面不仅要求我掌握好知识产权相关法律法规,同时必须细致维护好每一项专利的法律状态。
开课的最后一天,由文献部审查员李蓓老师讲解《企业技术创新过程中的专利分析方法及运用》和《专利分析在企业产品研发过程中的运用》。与之前几位老师讲解的内容多少有些重复,但李老师更注重专利分析运用是策略而非技巧。专利的法律状态信息检索,法院对于专利纠纷的判决走向成为讲解的重点。要查到目标专利法律状态信息,首先要排除一切不必要的干扰项。每家企业都希望能够检索到对手的专利信息,却不想自己的专利信息被检索到着实要费一番功夫。至此也终于明白为什么公司很多专利都是以“一种”的形式出现。一个汤勺被表述成“进食辅助器”足见发明人为求隐蔽也是颇费一番心思。专利法律状态信息的查询在企业技术创新发展策略中,有时候能收到出其不意的效果。法律上无效的专利在实用价值上未必就无效,而且还是免费公开的技术宝藏。产品出口上市过程中对有效专利的检索查询则能防止公司产品侵犯他人权利造成不必要的诉讼纠纷。因为存在强制许可等法律例外情况的存在,一件产品专利在有效授权的法律状态下有时候也未必构成侵权。而一件产品即便一直都在生产如果没有及时申请专利,则有可能被他人申请专利后无法继续在市场上销售的境况。由此可见,专利法律实施的应用在公司发展过程中暗含着深邃的法律策略,不得不令人引起重视。
三天的培训课程是短暂的,对我的触动必将是深远的。从中我收获了很多:首先,提高了我对这份工作的认识,同行们高水平的业务素养令我肃然起敬。他们是我不断向前的巨大动力,也将成为业务工作中的良师益友;其次,明晰了我日后工作中可能遇到的问题的解决思路,在遇到类似问题是我会按各位老师提供的方法进行逐一验证,并总结出自己的一套工作方法。再次,通过这次培训我深切地感受到公司对知识产权领域的高度重视,做好公司知识产权申报、维护工作任重而道远。最后,此次参会的代表中不乏各行各业的佼佼者,他们娴熟的工作技巧,扎实的理论功底,良好的职业道德,注定将成为我效仿的榜样。知识产权工作广阔的发展前景,良好的工作氛围值得我为之而奋斗不息!
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。革命刚刚开始,任他一路坎坷。
篇14:知识产权培训班学习总结
经过这为期七天的学习,江苏省知识产权工程师培训的课程就要结束了,在学习该课程的过程中,我最大的感受就是视野上获得了很大的开拓,观念受到了极大的冲击,我认识到了学习该课程的必要性与重要性,对知识产权有关方面的知识有了新的认识与理解。之前我对知识产权知之甚少,这次培训使我对知识产权的概念、现状,及企业知识产权的重要性、急迫性等等知识有了大致了解。
在没知识产有学习之前,我对专利也有自己的认识,但那种认识是非常模糊的、充满不确定性的、甚至是错误的。例如,那时候,我根本没有认识到专利权人还有自己的义务。学习知识产权之后,我对专利有了重新的认识,从专利的主体、专利的申请与审批、专利权的内容和对专利权的限制等方面都有了比较具体的认识。作为一名项目申报专员,学习专利方面的知识是非常有必要的。有关资料表明,随着知识对生产的作用不断增大,知识产权方面的纠纷也不断增多,国家也在不断地完善 相应的法律法规,以保护人们的智力成果以及规范市场秩序。同时大学生在学习和工作中的科创成果也不断增多,他们的正当权利受到不法侵犯的案件也不断增多,由于缺乏必要的专利知识,很多人有了好的创意、发明了好的东西却不懂得用法律保护自己的成果,导致自己的成果被剽窃,辛辛苦苦努力的成果却拱手送给了别人,这不但对自己是一种痛苦的打击,对整个学术界都是一种打击。学习了专利方面的知识以后,在创作活动中如果有了自己的成果,就可以按相关的申请程序去申请属于自己的专利,同时也可以明白自己的义务以便于履行。
更进一步的讲解让我了解到,知识产权涉及的范围并非只是字面上简单的几个汉字可以概括得了的,它还分成许多组成部分。知识产权从狭义上分,可以分为著作权,专利权和商标权。从广义上分,又涉及到人们生活的方方面面,包括文学艺术作品,音乐作品,科技成果等等。曾经一度我认为知识产权和专利权是能够划上等号的,但通过这次的课让我明白两者还是有显著的区别的。专利权所保护的对象比知识产权所保护的对象更具有严格的限定。一个作品能够被知识产权所保护,那么它必须具有独创性,而一个作品如果要申请专利权,那么它仅有独创性是不够的,它还必须具有创新性和原创性。这就解释了为什么专利权大多与发明创造、与新产品新技术相关,而知识产权涉及的面能够更宽更广。
在知识经济时代,知识产权在经济和社会发展中的地位和作用越来越重要,以创新、知识为基础的竞争越趋白热化,越来越多的企业开始重视起如何维护自己的知识产权。专利作为知识产权的核心内容,其重要性日益凸显,已成为企业竞争力的核心要素,是企业保持持续创新能力和赢得竞争优势的重要战略资源。
从法律的角度而言,知识产权是一种私权,同任何其他民事权利一样,知识产权也存在可能被滥用的问题;从现实层面看,当今社会知识产权已经成了发达国家重新维持其在全球经济中的主导地位的重要手段,随着各国关税壁垒的逐步拆除和世界统一市场的逐步形成,知识产权制度将会更加受到重视。因此,知识产权不再是单纯的法律问题,在其背后还隐藏着各种经济利益的博弈。
商业的成功往往伴随知识产权诉讼,近几年来,诉讼日趋增多且纠纷呈扩大趋势,种种迹象表明,知识产权战争将成为未来商战的主题,企业如想在这激烈的竞争浪潮中占有一席之地,知识产权工作的推进及合理的知识产权战略将是企业不可或缺的重点战略之一。
注重专利申请,增强企业核心竞争力。当今社会,企业之间的竞争越来越激烈,企业竞争,实质上是科技的竞争,谁拥有先进的技术、拥有较多的新技术,谁就有较强的竞争力,并在竞争中取胜。专利权是新技术的专有权,那么,企业的竞争也表现在企业拥有质量好、数量多的专利上的竞争。
企业的专利储备是对抗竞争对手的有力武器,利用专利的独占性在市场开拓、项目竞标等竞争中赢得优势;同时运用与专利有关的法律、科技、经济、管理及其相结合的手段,取得在市场与科技领域竞争的有利地位,以谋求最大利益和持续稳定发展。
合理专利布局,实现自我保护。合理的专利布局可以提高企业专利的整体价值,最大限度地发挥专利武器在企业竞争中的作用。首先,通过专利布局可以减少或避免不必要的纠纷,在不可避免的诉讼当中还可以打破被动挨打的局面,减少或避免纠纷给我们带来的损失,从而更有效的保护自己;其次,利用专利保护抢先占领市场而形成合法的技术垄断,逐步形成层级保护机制,即在某个核心技术获得专利权后,以其为基本专利,将其改进技术及外围相关技术均申请专利,形成一个由基本技术,并同外围相关技术一起构成的专利网,进而形成本企业强项技术的专利壁垒,使竞争对手无缝可钻, 在竞争中始终保持技术优势。
专利信息利用,促进研发创新。专利文献为研发人员学习借鉴国内外的先进技术提供了主要的参考依据,通过专利信息检索可以跟踪最新科技动态、提高研究起点。科研立项时,通过专利信息检索可以了解国内外现有技术所处的阶段,未来的发展方向以及新技术涉及的关联领域,还可以了解本行业的技术发展动态及新技术的竞争焦点;研发中,通过相关专利的对比,可以避免重复研究,有效地借鉴世界先进技术,吸取他人精华,同时避开已有专利的技术陷阱,发觉并尽早做规避设计,开拓思路、提高科研水平和技术创新能力。因此,企业在进行研究开发时,应重视对专利文献的检索,了解和把握国内外最新技术创新水平和动向,从而选择正确的创新方法和途径。
随着知识经济的进一步发展,必然会导致企业之间的竞争进一步加剧。可以预见的是,在今后的一段时间内,专利战火将会愈演愈烈,这一点早已在发达国家大型企业的发展经历上得到体现。如今中国处于蓬勃发展的时期,而中国的知识产权正处于起步阶段,因此,我们应深刻认识到这一问题的严峻性,调整与优化自身的发展战略,以原创性与创新性作为发展要务,力争拥有更多的自主知识产权并做好相关的知识产权保护工作,使我们的技术水平保持在行业领域的前沿。
在当今经济快速发展的时代知识产权对企业的发展有着十分重要的意义,在本企业建立和完善的知识产权保护制度是必须考虑、实施的问题。只有这样才能更好的保护本公司的知识产权不受侵犯,并且能更好的利用知识产权来鼓励员工创新,降低产品成本,增加企业利润,防止窃取研发成果、使企业在激烈的竞争中占领专利的至高点,从而使企业在复杂的经济环境中立于不败之地。
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