精选信用联社保卫科科长竟职演讲稿

时间:2022-04-30 01:03:50 演讲稿 收藏本文 下载本文

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精选信用联社保卫科科长竟职演讲稿

篇1:竟职演讲稿

自参加工作以来,由于工作突出连年被评为局先进个人、工会积极分子、安全先进个人等,并代表县市局参加过县市及黄委的演讲比赛若干次,为单位争得了荣誉。

我这次竞聘的岗是工会副主席,下面谈我对工会工作的认识:

工会是工人阶级的群众组织,工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。即维护职工的合法权益和民主权利;组织职工参加建设和改革;组织职工参与民主管理;教育职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素质。

我竞聘这个岗位的优势是熟悉工会的业务工作,并有一定的群众基础和组织能力。在工会工作期间,我系统地学习了《工会法》的相关内容,并组织职工学习和完成知识竞赛答卷,还代表单位参加县委组织部举办的工会法电视公开竞,并取得了一等奖的`好成绩,但理论学习只是纸上谈兵,重要的是实践与应用;在这期间,我先后负责了赵口控导模范职工之家的创建工作,负责政务公开工作和职代会的组织工作,让广大职工更大范围地参与到单位重大事件的决策与管理中去。

通过这些工作,在拥有一定的群众基础的同时,使自己的组织能力得到不断提高。

工作目标:

1、协助主席进一步做好工会的组织建设,充分发挥各分会、工会小组及女工委员会的职能作用,使工作到分工明确。

2、在主席地指导下,按照工会章程独立开展工作,把政务公开,民主管理及职代会等工作进一步完善。

具体取以下措施来完成上述工作目标:

1、主动了解职工群众的疾苦,扑下身子倾听的呼声,为职工排优解难,把党和组织的关怀送到职工心中,真正起到应联系群众的纽带作用;

2、客观真实地反映职工的心声,为领导决策当好参谋。

3、真正做职工的贴心人,为职工说话办事作主,维护职工各项合法权益的落实,让职工真正成为单位的主人。

如果我能得到组织和职工的认可,我将在党委的统一领导下,全心全意为职工办实事,充分调动职工的积极性和创造性,为新形势的治黄事业再立新功;同时,我也将会在这次改革中,充分听取来自各个方面的意见,做到有则改之,无则加免,使自己不断地进步。

谢谢大家!

篇2:竟职演讲稿

竟职演讲稿

尊敬的各位领导、老师:

下午好。我是哈尔滨航空中等专业学校07届学校孔晨曦,18岁,身高168米。今天我怀着无比激动的心情竞选福州路局乘务员岗位。我竞选的理由有两点:

1、丰富的学习经历开阔了我的视野,学校严格的教育和管理为我从事服务业打下了坚实的基础。我的家乡在黑龙江省伊春市西林区,被誉为祖国的林都。我就读于山东省青岛市酒店管理学院,经过两年专业系统的现代酒店管理知识学习,使我对市场经济条件下的服务行业有了更加全面深刻的认识。3月,我又来到辽宁省盘锦市四星级酒店进行实习,经过1年零2个月实际工作,使我逐步从理论上的认识过渡到对实际工作经验的积累。怀着对知识的渴求,5月我又来到哈尔滨航空中等专业学校深造。经过一段时间的学习我深刻体会到教育与管理、青春与阳光、人生与拼搏的真正含义。充满自信的微笑、优雅大方的职业姿态经常出现在我的青春之梦。21世纪的`阳光产业必定造就我们这一代人的生命辉煌。您现在阅览的是工作总结网http://www.gzzongjie.cn/谢谢您的支持和鼓励!!!所以,我决定把这两年多所学到的知识回报社会,把我的青春和年华奉献给自己所钟爱的21世纪最具魅力的阳光产业――服务业。2、福建省的人文地理环境让我向往。各位领导和老师,我今年18岁,与你们的孩子年龄相仿,正是追求梦想、通过勤奋努力实现自己人生价值的黄金岁月。福建省的“林则徐纪念馆”、“蓉城双塔”等名胜古迹为其增添了无穷的魅力。铁路是我国经济发展的大动脉,福建全省营业铁路达1648.1公里,全年旅客运输量完成1486.1万人次,货物运输量达3600.75万吨。由此我们不难看到铁路的强大,并且我相信随着我国经济的发展,福建铁路的前景会更加美好,展现在我们面前的会是一个巨大的人生舞台。

各位领导和老师,让福建淳朴的民风和海上丝绸之路的热情和执着点亮我人生道路上的航标,恳请您们把这一难得的机会给予我,我一定不辜负在座的各位领导和老师的期望和重托,努力工作、敬业爱岗,为你们交上一份满意的答卷。

谢谢大家。

篇3:保卫科科长竞选演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同事们:

大家好!

刚在坐在台下心里还在七上八下的,现在往这里一站,看到台下坐着这么多支持我的同事跟朋友,心头像是放下了一块千斤大石,可回头一看,身边的竞争者又都是那么优秀,不免心中又有一丝忐忑( tan te),内心有点纠结,那么,请支持我的,即将支持我的,或者还在考虑是否支持我的朋友给我这颗纠结的心一点掌声鼓励下好吗? (适当称赞对手,体现的是自己包容跟懂得欣赏的美德,所有员工都希望自己的领导能包容自己欣赏自己。 鼓掌对很多人来说只是礼节性的,可就在对方鼓掌的同时,其实已经给了对方一个潜在暗示,鼓掌了,那就表示已经默认支持自己。)

我觉得我还是有必要自我介绍一下,免得等会有朋友投票时自摆乌龙,我叫XXX,在

XXX单位工作也有X年了,跟大家同事这么久下来,我想我也用不着去标榜自己的为人或是工作能力或是取得什么成就,想必大家心中的那把尺子早已经把我衡量的很清楚,如果真不清楚,那也没关系,我能向大家承诺的是,以后,我会做的更好。今天,我来竞选政工保卫科科长,我站在这里,请大家注意看着我的脸,看到了什么?有看到我对这份工作的热情吗?有看到我对自己工作能力的自信吗?有看到我带着大家走向美好明天的坚决信念吗?当然有~!如果没有,那是我的错,我做的还不够好,但是你至少能感觉到我内心的那份真诚。我现在站在这里并不是因为我多优秀,而是因为我可以更优秀,可以带领大家一起变得更优秀。也不是因为我觉得比其它的竞选者优秀,只因有那么多的朋友支持我,他们认为我可以,更重要的是我自己认为我可以把这个工作完成的很出色,我没有任何理由辜负大家对我的期待,也必须给自己一个交代。现在,我站在这里,您可能心中已在比较我们这几个竞选者中谁才适合担当政工保卫科科长这个职位呢?不用比较了,比较不出来的,我们都很优秀,都适合,所以你要用心去感觉,看您能感觉到谁心中的那份真诚跟激情,那你就选择谁,

如果感觉到我的,那还犹豫什么?投我一票。

如果我当选,我不会对你感恩戴德,但我会怀抱一颗感恩的心带领大家一起把工作出色的完成好;如果我当选,我也不会减少你的工作量,但我会全力在工作上为您排忧解难;如果我当选,我更不会给你加工资,不是不想,而是不能,但我会为您营造一个舒适的工作环境;如果我当选,说明,您的选择很正确。

谢谢大家的掌声与支持,谢谢~!

篇4:保卫科科长竞聘演讲稿

各位领导、各位同仁:

大家好!

感谢给我这次展示自我的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这既是深化一局人事制度改革的重大举措,也是我处加强干部队伍建设的有益尝试。我一是坚决拥护,二是大力支持,三是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

我叫刘**,北京市人,生于1969年1月,1987年考入北京建筑工程学院公路与城市道路专业,大学本科毕业,中~员,高级工程师,具有建设部颁发的一级项目经理证书。

竞聘优势

我竞争的职位是质量安全科科长,理由有三点:

第一点,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。

第二点,作为一名党员,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。

第三点,我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。

从质量安全科的职能看,综合性较强、职能繁杂,担负着全处质量工作、安全保卫、qhse贯标工作、计量管理等多项工作。质量安全科科长必须具备一定的专业技术知识、丰富的施工经验、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力来看,我认为能够履行好上述工作职责。

第一,我具备一定的专业技术知识和理论水平。

从大学毕业到今天,我从事过技术员、技术主管、副队长、项目总工、副经理、技术质量科副科长、科长等工作。参加过天津港监理工程师培训,项目经理培训、多次参加局组织的项目总工~和内部监理培训班、参加了中国质量管理协会组织的qc小组培训和qc小组活动质量诊断师培训。同时再加上平时注重学习,尤其是注重专业技术理论的学习,因此使自己在工作中游刃有余,能够较为出色的完成本职工作,受到业主和处领导和同事的一致好评。

第二,我有一定的组织协调能力和管理工作经验。质量安全科的工作,大部分我在不同时期不同程度地接触和实践过,尤其是质量管理及贯标工作。安全管理也在做安全技术交底时有所接触。同时,在特大型桥梁、隧道工程施工方面还存在着不足之处,但是,我想通过以后的学习和实践,一定能够弥补自己在以上方面的不足。

第三,工作设想。

如果我能够竞争上岗,我将在工程处质量安全委员会的直接领导下开展工作,首先就是坚持“质量第一的原则”,坚持“正确处理好质量、安全与效益的关系”的原则。同时,作好qhse贯标和计量管理工作,是保证企业质量安全目标的基础工作。贯标工作应该考虑各职能科室对项目相关部门的贯标检查;贯标办对各科室和项目进行抽查,尽快把qhse贯标工作落实下去,重点是实行贯标责任制。

第一方面:抓好“质量管理工作”:

完善质量保证体系。建立以处长为第一责任人的质量管理委员会;在项目成立以项目经理为首的质量领导小组。同时,实施项目质量总监委派制,公司总工担任公司质量总监,项目总监隶属质量安全科,有利于公司对项目的质量控制。

篇5:保卫科科长竞聘演讲稿

各位领导:

大家好!我叫xxx,我竞聘的岗位是保卫科科长。感谢大家多年来对我的支持和帮助,感谢领导为我们提供的这次公平、公正、公开的竞聘机会。

对竞争岗位的认识:

作为我校的综合管理部门,保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能,它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口,责任重大。特别是随着学校规模的扩大,两地三校办学格局的建立,学生、教师思想的日益活跃,我校保卫形势将日趋复杂化,保卫处更是重任在肩。学校之所以增设保卫处副处长岗位,也正是加强保卫工作需要的产物。

保卫处副处长的职责就是配合处长做好分管工作银行保卫科长竞聘演讲,除具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。

自身素质及条件:

我是学校培养出来的,20xx年毕业留校,20xx年取得本科学历,获学士学位,20xx年考取华中师范大学教育硕士。已公开发表论文7篇,主持并完成校立课题2项。曾连续三学年考核优秀,获校先进工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。在领导和同事的帮助下,通过自身努力,自认为已初步具备了做一名副处长的能力和水平,具体有以下几点:

1、我具有较强的岗位适应能力。九年来,无论在实验技术岗位、行政秘书岗位还是人事管理岗位,都能较快地适应工作,岗位意识较强。

2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作,都以高度负责的精神认真对待。如在职称评审过程中后勤科长,专门为本校教师和附属医院医生开设讲座,进行培训与辅导,深受大家的欢迎。

3、我具有良好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道,在坚持原则的基础上,我牢记服务育人的使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。在教师中具有较好口碑。

4、我具有一定的开拓创新能力。根据多年从事职称评审工作的实践,在省内高校中率先研究开发了“高校教师职称评审管理系统”,受到学校评审专家的好评,同时也得到了省内兄弟院校和教育厅主管部门的认同。另外,还正在积极参与“人事公文查询管理系统”课题研究工作。

5、我的身体素质较好审计科科长,能胜利保卫工作。

当然,毕竟我还年轻,阅历较浅,存在着一些缺陷与不足。平时工作中由于心直口快,可能讲了一些不该讲的话,造成了一些不必要的误会。但我相信,只要我努力改变,戒骄戒躁,在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的。

今后的工作设想:

概括起来一句话:紧紧围绕一个中心,着重抓好三方面工作,正确处理好四个关系。

1、一个中心:

以打造“平安校园”,构建“和谐校园”为中心。

2、三方面工作:

(1)完善防控体系。保卫工作讲究“条块结合,以块为主”,根据校区多、面积大、情况杂、防范能力弱财务副科长的工作难点,要进一步加强人防、物防、技防“三位一体”的防控体系建设。

(2)健全预警机制。保卫工作倡导“以防为主,防治结合”,应建立健全学生信息员报告制度、“校园110”报警服务系统等,进一步增强预警意识,做好预案工作。

(3)加强安全教育。聘请“法律人士”、“心理专家”、“安全工作辅导员”,指导开展法治教育、心理健康教育及安全意识教育等活动,尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态。

3、四个关系:

(1)与正职的关系,要有角稿色意识,要做好配角,当好参谋。尽量做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

(2)与同事的关系。要尊重、信任、公正、关心、帮助同事,要充分调动他们的工作积极性与主动性。

(3)与其他部门的关系。保卫工作千头万绪,与各个部门有着千些万缕的联系,要与他们搞好关系,争取工作上的配合。

(4)与社会力量的关系。学校保卫工作单纯依靠自身是不够的,必须借助公安、交通、卫生、消防、综治等各方面社会力量。竞聘保卫科科长演讲3篇竞聘保卫科科长演讲3篇。平时要加强沟通与联系,争取工作上的支持。

篇6:保卫科科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

我非常荣幸参加今天的竞聘,感谢院领导给我这个展示自我的机会。今天,我竞聘的岗位是医院保卫科科长一职。

首先我介绍一下本人的工作经历:

我叫**,今年**岁,于 年到洛阳市**医院工作至今。自XX年起,先后从事过我院总务科副科长、保卫科长等职务。在此期间主要分管医院安全和消防工作,并积累了丰富的保卫工作经验。

假如这次我竞聘成功,我今后的工作思路和任期目标:

一、进一步提高对医院安全保卫工作的认识,健全组织,完善并落实各项工作制度。

医院保卫科是维护医院良好工作秩序,保证医院财产不受侵害的专职职能部门,责任重于泰山。为此,我会结合我院的实际情况,进一步健全各项工作制度,做到有法可依,有章可循;还会完善岗位责任制,使分工明确,各负其责;还要严格落实值班巡逻、责任追究等各项规章制度。另外,我还会以“一日无为,三日不安”的心态,做好科室人员的表率,带动大家切实负起责任,兢兢业业、脚踏实地地工作,保证医院的安全和稳定。

二、进一步强化安全教育和管理,将各项措施落到实处

认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针,认真研究、制定和实施具体有效的工作措施。一是要加强和改进对职工的安全教育。重点抓好职工的法制教育、消防知识培训、消防演练和自防自救知识教育,采取多种有效形式,提高安全教育的效果。二是建立内部防控体系,成立义务消防队,制定应急方案,提高对院内突发事件的应急处置水平。加大重点要害部位的“人防、技防、设施防”的力度,落实专人负责。同时,加强日间和夜间值班巡逻,确保医院安全。

三、加大安全检查力度,确保重点要害部位的安全

加强和改进医院安全保卫工作,安全检查是重要手段。通过安全检查来及时发现存在的隐患,做到防患于未然。为此,我要严格落实安全检查制度,采取定期查与突击查、自查和抽查、全面查与重点查、集中查与专题查等多种方法有机结合,提高预警度和预防效果。特别是把医院重点防火防盗部位作为检查重点,对医院的安全工作随时做到心中有数。

四、认真开展矛盾纠纷调解工作,消除各种不安定因素

平时,我会主动深入到职工中间,听取大家的意见和建议,切实开展排查调解工作,努力把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态,努力做到各类矛盾纠纷及时发现、及时疏导、及时化解。

五、任期内目标:

一是无重大火灾发生;二是无重大盗窃案件发生;三是无重大安全事故发生;四是各项工作达到上级要求,并力争荣获社会治安与综合治理先进单位。

各位领导、各位同事,以上是我的工作思路,如有不到之处,请领导和同志们给予批评和指正。假如这次我能竞聘成功,继续担任保卫科长职务,我会在院领导的正确带领下,不断加强和改进自己的工作,力求在“精、细、严、实”上下功夫,我有信心、有决心把医院的安全保卫工作做得更好,与大家一道,以自己的实际行动为我们医院的建设和发展贡献我应尽的力量。

谢谢大家!

篇7:保卫科科长竞聘演讲稿

各位领导、各位专家评委、员工同志们:

大家好!

首先,我要感谢领导给了我们这样一个难得的机会,让我们能够在此充分展示自己,也对自己的能力进行一次检验。我此次竞争的岗位是安全保卫科科长。

一、本人简历和工作情况

本人xxx,汉族,现年32岁,中共党员,大学本科学历,专业技师职称。20xx年参加粮食系统工作,同年参军入伍,服役于北京的军区和空军司令部直属机关管理处,20xx年复员退伍,先后在麻城市粮食局机关、麻城国家粮食储备直属库筹建专班、中央储备粮麻城直属库工作。

在服役期间,我以一个优秀军人的标准严格要求自己,服从命令,听从指挥,钻研业务,吃苦耐劳,因工作突出,分别于**、20xx年两次受到团嘉奖。20xx年被组织上抽派到王云林将军身边做勤务工作,得到王将军及其家人的厚爱。

20xx年,我谢绝了王将军要我留京的好意,退伍到麻城市粮食局机关工作,20xx年参加麻城国家粮食储备直属库筹建基建专班,20xx年随基建专班一起转入中央储备粮麻城直属库工作。20xx年通过中层干部考试考核,被麻城直属库党委聘任为综合人事科副科长,协助分管车辆、食堂和库区环境卫生工作,同时兼任司机。

在摸清情况后,我根据分管工作细杂、繁琐、几乎无章可循的特点,先后主持制订了《麻城直属库职工食堂管理制度》、《麻城直属库车辆管理规定》,重新划定各科室环境卫生清洁责任区,形成定时不定时检查制度。在车辆管理上,以安全行车和满足库内工作需要为目标,对车辆加油、维修保养实行定点管理,双人结帐,堵塞了漏洞,节约了费用。自己到直属库后已安全行车二十五万余里无任何责任事故,保证了库内工作的需要。食堂服务态度端正,饭菜质量上乘,做到了职工有需求,食堂有供应。库内环境也大有改观,花草木成畦,亭堂楼有致,整洁亮丽,成为麻城一景。

20xx年粮食轮换高峰期正值“非典”肆疟,我按上级要求,精心组织预防用品,搞好卫生消毒,战胜了疫情,保证了中心工作。在库职工集资楼建设前期工作中,我积极与当地村、组以及政府有关职能部门协调沟通,得到了相关部门的理解与支持,加快了集资楼的建设步伐。

十几年的工作得到了组织和同志们的认可,我先后于20xx年被评为麻城粮食系统“先进工作者”,20xx年光荣加入了中国共产党,20xx年被评为直属库“先进工作者”,年度受麻城直属库党委表彰的“优秀共产党员”。

四年的军旅生活和十几年的机关、企业工作经历,培养了我积极进取的思想意识和敬业奉献的道德品质,炼就了我严谨务实和追求更好的工作作风。特别是在领导身边工作,我有幸学习到了领导身上那种忠诚敬业、运筹全局、勤政廉洁、严谨务实的优良品质和工作作风。

人是要有上进心的,正如拿破仑说的“不想当将军的士兵不是好兵”;人的价值是需要一个展现舞台的,事业是人生价值的体现,奋斗才是人生的乐趣;“欲穷千里目,更上一层楼”。基于此,我珍惜今天的竞岗机会,执着而自信地走上今天的讲台,竞争中央储备粮麻城直属库安全保卫科科长。

二、对安全保卫工作的设想

安全工作,就是保护人民生命财产,保卫人民劳动成果的工作。各级领导及全社会都把安全工作摆放在一切工作的首位。

我库安全保卫工作的特点是:点多面广,程序繁杂,工作时间相对集中,人员紧张、分散。如果我有幸担任安全保卫科科长,我将更加严格要求自已,要求别人做到的自已首先做到;坚持深入工作一线与员工沟通思想,建立感情,随时掌握第一手情况;重点时间、节假日坚持带班值班;努力加强政治、业务上的学习,不断提高自身综合素质。同时紧紧围绕“一个中心”,实现“两个目标”,以“三全”的管理理念,抓好四个方面工作。

1、一个中心:以直属库“安全储粮、轮换创效”为中心

2、两个目标:库内安全保卫、安全生产无事故,社会治安综合治理创市级先进

3、“三全”管理

全优管理:就是目标、制度、措施、设施设备器材、效果争创最优。

全局管理:将涉及社会治安、综合治理、安全保卫、安全生产的各项工作统筹规划,分项落实,到边到角,不留空白。

全程管理:将目标管理贯彻到每个岗位、每一道工序,贯穿于整个过程。

4、四项工作

(1)以人为本,建立科学严谨的安全管理制度。

一切责任事故的发生都是人们违反自然规律得到的惩罚。建立科学、严谨的规章制度,是安全管理工作的首要任务。门卫、车辆、食堂都必须有安全操作规程或安全管理制度;各岗位必须有岗位职责;薰蒸药品、消防器材、供电设施、技防设备都必须有安全保管使用规定;库、科、岗生产工作人员必须逐层签订安全责任书;坚持执行安全检查通报制和安全工作一票否决制;对现有的安全规章制度逐岗逐项逐条进行清理、检查、补充、完善,杜绝制度上的漏洞。

(2)以制度为据,抓好安全生产和库区保卫工作的落实。

安全工作不能有半点麻痹、丝毫大意和任何侥幸。事物客观规律是不以人的意志为转移的。眼不到,安全隐患就不能发现;脑不到,在突发事故面前就会束手无策;手不到,安全隐患就不能排除,事故就不能扑灭。所以,我们要在日常工作中,一要经常深入一线检查、督促,保证库内各项规章制度时时处处得到落实;二要对生产工作人员的操作规程、设施设备器材的性能状态、人员的安全意识进行检查整改,减少细节上的疏忽;三要定期开展安全管理工作的宣传教育和安全知识的学习培训活动,增强员工的安全意识,群防群治,协同配合,形成良好的安全工作氛围;四要开展抢险救灾的演练活动,完善应急预案,提高应对突发事故的处置能力;五要对安全意识淡薄、违规操作的人员进行批评教育,或建议调离安全关键岗位,对事故责任人员必须严肃处理,追究相应责任。

(3)以情动人,抓好社会治安综合治理工作

社会稳定是国家发展的前提。抓好社会治安综合治理工作,为我库的生产经营创造良好的工作秩序和生活环境,是安全保卫工作的重要职责。积极主动配合库领导搞好员工的政治、业务学习教育,增强员工的道德观念、法制观念和安全观念,形成全库员工学法、懂法、守法、护法的局面;深入一线与员工沟通思想,建立感情,积极化解各种矛盾,解决各种纠纷,防止上访、闹事及邪教组织等影响社会稳定各种事件的发生;与当地公安机关建立良好的协作关系,确保库区内外良好的社会治安环境。

(4)与时俱进,不断创新安全保卫的各项工作。

历史在前进、社会在进步,科技在飞速发展,安全管理工作只有与时俱进,不断创新,才能适应时代的要求和历史赋予我们的使命。

1、观念要创新。要努力学习政策法律、安全保卫、安全生产以及消防、抢险、救灾等各种知识,变被动抢险为主动预防,树立人人预防、制度预防、科技预防的观念。

2、管理要创新。学习借鉴其它单位安全保卫工作先进经验,积极探索适合我库安全保卫工作的新途径、新手段、新方法。

3、设备要创新。要利用高科技手段加强安全管理工作,改善安全保卫工作条件,改进装备,加快我库安全保卫工作科学化、现代化的进程。

安全管理工作是一种责任,它需要我们以对党和人民高度负责的精神去完成。

安全管理工作是一门科学,它需要我们以科学的态度去探索、去完善。

安全管理工作还是一项事业,它需要我们以满腔的热情、全部的精力和智慧去为之献身。

我有着军人的果敢与坚毅,有着司机的谨慎和细心,有着年轻人的敏锐和精力,还有一颗共产党员的忠诚、进取、奉献的赤诚!如果我有幸得到组织和同志们的信任,我将不遗余力、不辱使命、不负重托,为我们所忠爱的中储粮事业站好岗、守好门!

我的演讲完毕,谢谢大家。

篇8: 医务科科长竞职演讲稿

各位领导、同仁:

你们好!

我于XXX年从XXX毕业,同年*月分配到XXX担任儿内科医师,20xx年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。20xx年10月至20xx年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。20xx年5月承蒙院领导的信任,指派到医窨拼邮乱皆汗芾砉ぷ鳎?谠毫斓技扒叭我轿窨瞥さ呐嘌?拢?刮业囊皆盒姓?芾硭?接辛撕艽蟮奶岣撸?谕??1月份,担任医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

今年,正值党的“十六大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,启动科研项目8项以上,完成专科建设(专病门诊)15个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。

如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

谢谢大家!

XXX

篇9: 医务科科长竞职演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

首先感谢医院给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我院进一步深化人事制度改革的重大举措,也是我院加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

今天,我竞聘的岗位是医务科科长,是因为我具有以下几个优势:

第一、 敬业、务实的态度,打好了干好一切工作的基础。

我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,做到干一行,爱一行,专一行。善于接受新事物,爱学习、爱思考,工作中注意发挥主观能动性;诚实做人,踏实办事。

第二、 不断的学习,提高了自己的专业水平。

常学习、勤看书,已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习,先后完成上海职工医学院临床医疗专业四年制大专学习;在上海第二医科大学一年的全科医学专业学习;交通大学医学院夜大临床医疗三年制专升本的学习,使自己的专业知识得到进一步充实、更新和扩展。工作以来,在国家级、省市级杂志上发表了多篇医学论文。其中发表在《中国健康教育杂志》和《中国全科医学杂志》上的2篇论文分别获中华医学优秀科技成果一等奖、全国医药卫生优秀成果二等奖和宝山区医学会xx-xx年度优秀论文一等奖。

第三、 多年的工作,积累了较为丰富的实践经验。

自1982年毕业以来一直从事基层医疗卫生工作,对医院和临床的基本情况比较了解,并积累了比较丰富的临床工作经验。20xx年,我担任社区卫生科科长,负责家床、社区卫生服务站及预防保健的几项工作,其中预防保健工作连续三年在宝山区名列前茅;20xx年7月任医务科科长至今,全面负责医疗、护理、医技、药剂等部门的业务工作,熟悉了本部门的职责任务和规范,具备了本部门工作的素质和要求,掌握了搞好本部门方法和策略,同时对全面开展“六位一体”的社区卫生服务工作积累了一定的实际工作经验。同时比较圆满地完成了院部交给的各项任务,并在医疗质量管理上狠下功夫,使我院的医疗质量上一个新台阶。

总之,多年的医疗及管理工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。

如果竞聘成功,在院部的领导下,我将努力做到坚持“一个中心”、实现“二个转变”、抓好“三项工作”具体地讲:

一、坚持“一个中心”

“以病人为中心”是医院工作的永恒主题,把病人是否满意作为衡量服务质量的尺度。近年来,在医疗服务中,患者不仅关注医院的医疗质量,而且更加关注医院的整体服务质量。这就要求医院不断更新服务理念,改善服务态度,更主要的是体现在对病人的人文关怀上,贯穿在医疗服务的细节之中,贯穿于医院各项活动的全过程。把方便病人、有利于病人作为一切工作的出发点,努力构建和谐医患关系。

二、实现“二个转变”

一是实现角色的转变。从“你是我的病人向我是你的保健医生”转变,从“被动服务向主动服务”转变。要正确认识现代医患关系,它是建立在相互平等、相互尊重的基础之上。

二是实现思维方式的转变。现代医学模式已经从单纯的生物医学模式转变为“生物-心理-社会”医学模式。患者不仅仅需要治病,而且需要人心化的关心。那种只注重治病、不注重待人、只注重技术、不注重心理的行医观念已经不适应当今医疗服务的需求。

三、抓好“三项工作”

一是抓好以医疗质量,确保医疗安全。进一步完善我院医疗质量管理体系,形成院、科、组三级质控网络;要抓紧“三基三严”训练,从每一份病历、每一张处方抓起,使病人从入院到出院,每一个环节都能得到规范的、高质量的医疗服务;要认真落实质量检查,突出重点,抓住难点,做到环节质量与终末质量检查相结合,专项检查与全面检查相结合,质量检查与考核评价相结合。重点抓全面质量管理(TQM)、PDCA循环的管理、目标质量管理等,使质量检查制度化、标准化、经常化,把各类医疗缺陷和差错消灭在萌芽状态。

二是抓好全科团队服务,推进社区卫生服务水平上新台阶。我将做到“四个进一步”: 进一步配合院部完善科室设置,理顺工作程序;进一步要求医务人员转变观念,从专科医生向全科医生转变;进一步开展以团队、户籍制形式的社区卫生服务,全方位开展“零距离” 贴身式社区卫生服务;进一步制订和完善《全科团队服务工作制度和岗位责任制》,等规章制度,使社区卫生服务工作有章可循、有法可依,规范管理,逐步建立起科学的考核、评价体系。

三是坚持人才为本,抓好学科人才建设。贯彻我院“人才兴院,管理强院”的战略。重点在四个方面着手:一是提高调查研究能力,要深入基层,开展社区调查,分析社区存在的主要卫生问题,作出社区诊断,提出对策;二是提高综合管理能力,全科服务团队应该具有参与制定和执行社区卫生计划,组织和利用社区卫生资源的能力;三是提高团队医护人员人际交往和语言表达能力;四是加强技术操作培训,提高医护人员动手能力。通过请进来,走出去等形式,不断提高社区卫生服务中心医护人员的综合素质、服务能力和岗位技能。同时,加大科研力度,提高科研队伍素质,力争xx年启动一个局级或区级社区卫生课题。

各位领导,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最后,我想用一句歌词来结束我的演讲:“你选择了我,我选择了你”,让我们一起风雨同舟,为医院的发展作出自己应有的贡献。

谢谢大家!

篇10:村主任竟职的演讲稿

村主任竟职的演讲稿

尊敬的各位领导,在座的各位代表:

你们好!今天我非常荣幸能够以斗咀村村委会主任候选人的身份站在这里演讲,首先,我感谢各位对我的支持和信任,感谢大家给我这个机会。无论我竞选是否成功,我都要向各位领导和在座的代表们表示深深的谢意!

我叫沈朝才,今年45岁,中国共产党党员,高中文化,从1994年开始,已经担任四门村民小组长15个年头了。来,我不敢说是在工作上投入了全部心血,但可以说是尽心尽力、问心无愧的。这次参加竞选村委会主任这个职务,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

我的第一个有利条件是:人品正直、工作踏实。

做干部,必须先做人。一个干部可以无能,但一个干部品德不好,则十分危险。在为人上,我自认还算公道正派,与人为善,这么多年来我没有和任何人当面红过脸,背后整过人。我始终认为吃亏是福。在工作作风上,我能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功避过,假公济私,与人争名利。在担任村小组长期间,我总是尽力做好每一件事,尽量做到领导满意、群众满意。

我的第二个有利条件是:善于做群众工作,群众基础好。

作为土生土长的斗咀村人,我一直十分重视与邻里乡亲和睦相处,能够帮的忙我总是尽力去帮,能够为乡亲们做的事我总是尽力去做。在担任村民小组长以后,我更是如此。正是因为我为人上的热情周到,我得到了群众的支持和信任。

我的第三个有利条件是:发展经济的能力强,能够带领群众奔小康。

尽管我的文化水平不高,但是,多年的社会磨练,培养了我对经济发展的敏锐性。,我就开始栽种烤烟。,我开始发展生猪养殖。到现在,我已成为斗咀远近闻名的养殖带头人,有六、七家人跟着我一起做起了生猪养殖。

各位领导,同志们,我今天只想向大家展示一个真实的自我。如果我能够得到大家的认可,当选为村委会主任,我将全身心地投入到新的.工作中去,做到以下几点:

一是以群众利益为重。坚持以群众利益为所有工作的出发点和落脚点的原则,坚持以人为本,处处以群众利益为重,绝不以权谋私,努力为群众办好事、办实事。

二是抓好农民增收。做好老百姓的就业培训和社会保障工作,让群众有事干、有钱挣、生活有保障,力争在三年时间内带领群众奔小康。

三是做到两个转变。一个转变是指群众的生活质量不断提高。在促进农民增收的同时,大力发展农村文化,切实改善村民的居住条件、生活条件,引导群众形成积极向上、健康文明的生活风尚。一个转变是工作的透明度不断增强。以村务公开、财务公开为重点,让群众参与到斗咀村的发展中来,对村两委的工作进行有效监督。

各位领导,父老乡亲们,如果我能够得到大家的肯定,顺利当选为斗咀村村委会主任,我提出的工作思路能够得到大家的认可,我将珍惜这个机会,尽心、尽力、用良心干好工作,做到权为民用,利为民谋。如果竞选不成功,我将一如既往的在以后的岗位上尽职、尽守。

谢谢大家!

篇11:竟职班主任演讲稿

各位家长:

您们好!

感谢各位家长在百忙之中来参加交流会,我是孩子们的班主任,一直很想和各位进行一些交流,把我的教育思想讲给各位听希望各位能够认真听,让我们协手合作,共同为孩子打造美好的明天。

今天我谈话的主题是“爱孩子的三个明智做法”,我的教育思想和其他老师的教育思想有一些不同,我把学生的成绩看得比较淡,更看中对他们的人格培养。我很明确的告诫学生:一个健康的人格比什么都重要!我也希望各位家长能够意识到——孩子的成功依靠的不单单是学习成绩更是高尚的人格素养。

天下没有不疼爱子女的父母,但如果把爱他们看成是给子女们提供丰厚的物质财富明显是狭隘的,这样只会使他们没有自我奋斗的意识,丧失独立创业的能力。家庭是社会的细胞,父母是孩子的第一任教师,为了子女的前途,父母们都用心良苦,而最后的结果常常不尽人意,原因何在呢?这主要是由于他们爱孩子的方式不正确,父母缺乏明智的家庭教育所致的。

一、爱他们,就要让他们成为一个德、智、体、美全面协调发展的人

在教育孩子成才的同时,要教育孩子成人,要知道成人比成才更重要。在父母们看来,孩子的分数是最重要的,只要孩子学习好,就万事大吉。父母们往往忽视了诚信、义务、合作等良好品德的培养,忽略了健康人格的构建,因此就容易造就出一些智力优秀的“歪才”“邪才”。

中央电视台《新闻调查》播放的《“神童”的成长》节目中,讲述一位湖南神童魏永康的成长故事。这个“神童”四岁开始读小学,三年时间完成了小学六年的课程,在八岁时,他进入中学学习,13岁开始读国家重点大学—湘潭大学,17岁就考上了中科院的硕、博连读。可是尽管他智力超群,但是各方面的机能却非常短缺,他的自理能力也特别差。上大学时,魏永康从未自己洗过衣服和袜子,陪读的母亲从来也没有要求他洗过,洗头都是母亲给他洗的。在“万般皆下品惟有读书高”的母亲眼里,只有学习才是最重要的。他的母亲经常跟他讲:这些事不会做不要紧,将来读博士毕业,当上科学家后,可以请保姆帮忙,只要专心搞他的事业就行了。在魏永康的成长过程中,由于母亲的陪读和严格的监督下,他缺乏了自己的空间,没有时间和同学们进行接触,所以一天天长大成人的他,却不懂得如何跟周围的人交往和交流。由于长期生活不能自理,并且知识结构不适应中国科学院高能物理所的研究模式,已经上了三年研究生的魏永康,最后被中科院退学回家了。

魏永康中止学业回家一事,在全国引起了轩然大波。对于今日的魏永康来说,完全归咎于他妈妈的'教育方式,与其说是孩子的“神童”路,倒不如说是母亲的“神童”梦,成与败都是他妈妈一手造成的。魏永康的人生历程,是一幕现代版的《伤仲永》,让人深思,令人伤感。

一个人是否能成才成功,智力因素往往仅占20%,而另外起作用的80%却是人格因素。在孩子成长的问题上,父母应始终保持一颗平常心:孩子的智力可以不超常,但孩子必须身心健康。因为积极的人格因素和良好的品质是孩子从容应付一生荣辱、坎坷的保证。其实,孩子长大后,纵有满腹经书伦理,而没有实际能力也难有大的发展。现在提倡实施素质教育,就是要使受教育者的智力和体力得到充分而完善的发展,即德、智、体、美全方面的协调发展。

二、爱他们,就要让他们经历磨难和挫折。

演员朱时茂的儿子阳阳降临人世时,朱时茂爱子心切,只要是阳阳想要的,都会尽量满足。带儿子打游戏机时,说好了买多少个硬币,但朱时茂却老是偷偷给他超标。阳阳小时候身体不好,妻子嘱咐朱时茂带他游泳时间不能过长,但孩子天性喜欢水,说好了游1小时,但朱时茂每次都没有按时制止,所以害得他的儿子经常孩子生病,幼小的儿子一直被苦涩的中药折磨得痛苦不堪。朱时茂对以前过分地溺爱迁就阳阳的行为后悔不已,后来终于接受了朋友的建议:要让阳阳离开溺爱他的环境,让他摆脱名人父亲的光环,让他不能想要什么就有什么。于是朱时茂下了狠心——把9岁的儿子送到美国读书。在异国他乡,他的身体反而很快就康复了,而且越来越健壮,不但是游泳高手,还开始学习空手道。

其实一个真正成才的人,他具备有各种优秀的才能,如富有创造性和个性,经得起在逆境的磨炼以及程度较高的文明素质等等。对孩子的过度保护,会造成孩子心理承受能力差和欠缺健全的人格。很多家长总是千方百计为孩子遮风挡雨,以为这是对孩子最大的关心和爱护,殊不知,这样等于在孩子成长的道路上挖掘了一个温柔的陷阱,掉进陷阱里的孩子由于被剥夺了失败和挫折的机会,不会犯错误也不懂得改正错误,自然也得不到经验和教训,因而永远不会学到过硬的本领。失败和挫折是人生的学校,它能折磨人,更能考验人、教育人、锻炼人,使人学到许多终生有益的东西。

三、爱他们,就要在他们面前树立良好的榜样。

一个人的成长过程中,家家庭是他性格着色的第一个染缸,家人是他行为塑造的第一任教师,所以为人父母言传身教尤为重要。如今,有些父母自己挥霍浪费、嫖赌逍遥,却要求孩子艰苦朴素、勤俭节约;有些家长自己看不起读书人,却要自己的孩子学有所成等等。其结果往往事与愿违,主要是因为他们只注重言教,而不注重身教。

《论语》上还记载了孔子弟子曾参(即曾子)的修养原则:“吾日三省吾身”。他时常也用这个原则来教育自己的孩子。有一天,曾参的妻子要上街。小儿子拉着她的衣襟,又哭又闹,要求跟着去。曾参的妻子被闹得没有办法,就对孩子说:“你留在家里,妈妈回来杀猪给你吃!”孩子听后就乖乖的回家去了。曾参的妻子从街上回到家时,看见曾参拿着绳子在捆猪,旁边还放着雪亮的尖刀,正在准备杀猪呢。他的妻子赶忙制止他说:“我刚才是和小孩子说着玩的,并不是真的要杀猪呀。”曾参说:“孩子是不能欺骗的。孩子小,什么也不懂,只会学父母的样子,今天你说话不算数,就是在教孩子讲假话。再说,母亲骗了孩子,孩子觉得母亲的话不可靠,以后对他进行教育就难了。”结果,他真把家里的猪给杀了。也许曾家的这口猪还没有养到该杀的时候,他杀了这口猪虽然是一个很大的损失,可是,换来的却是在孩子面前树立了一个诚实的形象。

孩子生下来就是一张白纸,他通过观察和模仿学会生活,而父母的一言一行对他们都有着深刻影响。父母不屈不挠、奋发向上的人生态度和人格力量为孩子树立了良好的榜样。有时,父母并不经意的一笔,往往有时会出现意想不到的效果或是大写意的泼墨画;或是污染了整张白纸。为了孩子明天的灿烂,做家长的一定要小心描绘今天的一笔一画。

各位家长,“十年树木,百年树人”,让我们相互理解、相互配合,携起手来,为了孩子美好的明天,努力吧。

篇12:团委书记竟职演讲稿

团委书记竟职演讲稿

各位领导、同志们:

下面,我就如何优质高效地搞好团委工作进行演讲。

以我两年来从事团委工作的经验来看,要想把此项工作做好,要从以下两点入手。

一、要充分认识共青团工作面临的形势和任务

正确认识形势,明确任务,历来是统一思想的基础,是做好工作的前提。当前,我镇在经济建设取得大发展、社会各项事业突飞猛进的基础上,全镇上下围绕区委提出的“比学赶超争先进、苦干五年争

第一”的目标,又开始了新一年的奋斗。在这样的新形势下,共青团如何定位,如何发挥自己的职能作用,为我镇经济发展贡献力量是迫在眉睫的事情。但,由于市场经济大环境的影响,特别是我镇当前集中全力发展经济的态势,使得共青团的工作陷于茫然失措的状态。对于负责这项工作的人来说,这是一种压力与挑战。从哲学的观点来讲,任何事物都有两面性,面临压力和挑战的同时也就意味着机遇。只要客观分析当前形势,并以与时俱进的观点来规划共青团的工作,就会发现,团委不仅不是无事可做,而且是大有可为。至少可以在以下三个方面大展拳脚。

(一)塑造青年品德

思想政治工作是团的根本职责,是共青团全部工作的生命线,这是由共青团的政治属性和由此而担负的使命所决定的,说得更直白一些,是由党和共青团的特殊政治关系决定的,因而,切实加强和改进青年思想政治工作,塑造青年品德,是团组织必须完成的首要任务。随着市场经济体制的逐步完善,其对青年思想状况的.负面影响日渐体现,面对我镇大发展的良好形势,当前团组织思想政治工作的主要任务就是要以“三个代表”重要思想为统领,动员全镇团员青年振奋精神,紧跟形势,在自己的本职岗位上为“苦干五年争

第一”做出实际贡献。可以通过开展丰富多彩、积极向上的文化活动,拉近与青年的距离。

(二)引导青年参与。团员青年是社会各项建设事业的

一支重要力量。当全镇上下都在为“苦干五年争

第一”而辛勤工作的时候,如何引导团员青年积极参与这一伟大实践,体现共青团组织在这一伟大实践中的生力军和突击队作用,是我首先考虑的问题。团委要带领基层团组织着眼于全镇党政工作的大局,充分调动团员青年的参与热情,让他们以实际行动融入全镇的发展。其一要引导青年树立发展意识,积极参与全镇的经济建设。这种参与,以青年农民、青年企业家和青年个体劳动者的直接参与为主,创造财富,为全镇的经济建设作贡献。其二要引导青年树立法律意识,积极参与基层民主实践。引导他们正确行使民主权利,自觉遵守法律,学会依法办事,坚决维护全镇的社会稳定。其三要引导青年树立模范意识,积极参与群众性精神文明创建。青年志愿者行动、青年文明号创建活动和青年文化活动一直就是团组织参与群众性精神文明创建活动的三项主要任务。在原有的基础之上,配合党务工作的其他需求,及时调整工作思路,可以把青年志愿者帮扶工作同我镇的稳定工作结合,把青年文明号创建同我镇诚信活动结合,把青年文化活动同我镇的精神文明建设相结合等等。既服务了中心工作,也凸现了团的特色,就能够以团员青年的参与体现团组织的作用。

篇13:市场开发科科长竞职演讲稿

市场开发科科长竞职演讲稿

尊敬的各位领导、同事们大家好!

很高兴能够与大家一起参加今天的竞聘活动,这也是我和在座的各位为我处今后的发展充满信心、为我处的壮大尽职尽责的集中体现,今天我本着“认识自己,相信自己”的原则,来竞聘“市场开发科科长”这一职务,希望得到领导及各位同事的肯定,

市场开发科科长竞职演讲稿

首先我简要介绍一下我参加竞聘的基本条件:

1、参与和组织了连徐高速e7标和丹拉5合同项目实施性施工组织设计编写;

2、在项目一直从事经营管理工作、开发工作程序也清楚;

3、熟悉计算机的基本操作和预算软件的使用;

4、大学期间英语通过国家四级考试,XX年通过交通部造价工程师考试;

我的自我评价是极易适应新环境,有较强的团队协作精神,具有一定组织管理能力,做事认真踏实,执着肯干。

我信奉的人生格言是:没有激流就谈不上勇进,没有山峰就谈不上攀登。

我于××年7月毕业于××,多年来,以“为祖国的公路事业无私奉献自己的青春”这一崇高理想作为自己的人生理念,在实际学习和工作中一步一步的发展并成熟起来。先后参加了(……有成就的业绩)等施工建设,从一名基层的技术员到工程部部长,再到项目总经济师,每一步都凝聚着领导的信任,浓缩着艰辛和汗水,每一步都是自身价值的升华,每一步又都是我人生一个新的起点。当用自己多年积累的经验和所学去解决施工中所遇到的问题的那一刻,我是那么的自豪,感觉自己得到了路桥工作者为之努力的东西——所学应有所用。

XX年是天津工程处实行“两层分离”体制改革的第一年。要求项目中标后必须有切实可行的标后预算,其预算结果作为处与项目签定承包合同的重要依据,因此做好这项工作是十分关键的,但是,怎么样的去做,做到什么样的程度,对我们这些第一次接触它的人来说,无疑是一次挑战,没有人切实的做过,更谈不上成熟的管理经验,只有靠自己,靠我们的勇气、实力与勤奋。在黄春艳科长的带领下,以各施工项目为活动基础和调研平台,了解各地区的物价水平及市场平稳状况,掌握各项目实际施工生产过程中各施工环节的具体情况,汇总各地区的市场基价,以自己的最大的努力作好合理的标后预算,为领导的决策提供原始依据,并为项目的'各方面运行起到了积极作用,也为“两层分离”体制在我公司的实施和发展打下了良好的基础,

进步是自我学习和自我总结的一个体现,只有不断的总结自己的所做和所学,才能有不断的进步和提高。几年来,本人通过在实际工作中的细心学习和虚心请教,掌握了多种施工工艺和流程,如板梁预制及吊装、挤密碎石桩和强夯处理液化砂土、钻孔灌注桩、高填挖方路基等。此间由我带领的tqc质量管理小组编写的“采用全面质量管理法保证干振碎石桩施工质量”的qc成果获得由中国质量管理协会、中华总工会等评选的“全国优秀质量管理小组”称号。我还积极参加了公司举办的多种学习班和天津大学的工商管理学习班,总公司举办的深水基础斜拉桥施工和造价工程师培训班等。在大量的学习过程中,我开阔了视野,扩大了自己的知识面,使自己对“技术经济”这一新兴词汇有了更深更彻底的理解,我坚信只有不断的学习才能不断的进步,只有不断的学习才能跟得上时代的步伐,也只有不断的学习才能更好为我们路桥的事业服务。

在知识经济日益发展的今天,为了使自己适应当代的潮流,在工程理论上更深一步地得到提高,本人通过业余时间的不断努力,于××年考取了××,目前,基础课程已经全部结束,不断的理论联系实际,使自己在质的方面得到提高,我相信马克思的这一理论——量的积累必然导致质的变化。

市场开发可以说是我们企业生存发展的源头,俗话说:“巧妇难为无米之炊”,如果没有建设工程,那么再会经营的能手也只能望洋兴叹。重要的工作往往伴随着辛苦,这是众所周知的事情,但是,只要我们有一种不可替代的责任感,一种工作的热情再加上一颗进取心,我想我们一定会把这项工作做得更好。如果竞聘成功,我会把信息搜集、储备工作放在首要位置,在此基础上作好开发工作。

本次的竞聘,是一次实力与勇气的切磋,也是我个人对天津工程处奉献热情的一次充分表白,我愿在实际工作过程中接受各位领导及同事们对我的监督与指导,更希望我能够在这次竞聘活动中得到各位领导的和同事们的信任和支持。

不管结果如何,我都会坦然接受,因为自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实!我也把这句话送给所有在座各位的同事们,最后,预祝这次的竞聘活动圆满成功。

谢谢大家!

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篇14:保护科科长的竞职演讲稿

保护科科长的竞职演讲稿

尊敬的各位领导,同事们,你们好!

首先,感谢组织上的信任和领导的鼓励支持,让我原本打算放弃这次竞岗的想法发生了转变,使我今天有机会抖擞精神,在这里正式参加耕保科长这一职位的竞职演讲。说句心里话,我参加这次竞岗活动是为了表明这样一种态度,即:自己主观上是积极进取和愿意承担工作责任

的。

下面简要作下自我介绍:我叫xxx,xx年x月出生,中共党员,大专学历,xx年入伍,xx年考入xxx军事院校,xx年从部队转业,xx年从原xx区房管局调入原xx区土地局,从事法规监察工作,xx年人事关系并入现市国土资源管理局,期间,也一直从事法规监察工作,xx年任副主任科员,现为副主任科员。

国土资源管理工作是一项政策性强、业务性强的工作,多年的国土管理工作实践,使我认识到,在国土资源管理工作中,业务科室主要负责人的综合素质是非常重要的,即:必须具备良好的思想品质、一定的政治条件、一定的法规政策水平、一定的工作能力和工作经验等。分析我自身的.条件和能力,我认为具备以下优势:

一是在政治上,坚持四项基本原则,具有履行耕地保护科长职责所需要的政策理论水平,能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,能够把局党组决定的各项任务落到实处,坚持实事求是,讲实话、办实事、求实效,不搞形式主义。

二是在品质上,具有强烈的事业心和责任感,不计较个人名利,能听从组织安排,工作脚踏实地,爱岗敬业,乐于奉献,甘为人梯。

三是具有一定的工作能力和实践经验。本人从事了多年的国土资源法规监察工作,对国土资源管理的各项法规和政策了解较为全面,在实际工作中的运用也把握较准。多年来,本人除了做好大量的科室本职工作之外,从xx年以来多次参加了国土战线开展的各项中心工作的大会战,如:参加了1993年中心城区的土地市场大清理,全市的土地市场清理整顿,全市的全面清理整顿土地市场秩序等工作,并在工作中的一线担当了主要工作任务,每次都能圆满完成工作任务。另外,近两年来本人还积极参与了局机关开展的效能建设、党风廉政建设、政行风建设、进一步推进依法行政和治理商业贿赂等项工作,并且能够在工作的各个环节和阶段认真总结,认真撰写总结和汇报材料,以及起草开展相关工作的方案、计划等文字材料,具备一定的文字功底。为此,对如何做好耕地保护工作有一正确的认识并充满信心。

根据耕地保护科的工作业务性质,如果我能当选耕地保护科科长一职,我将在局党组的领导下,团结科室全体人员,巩固发扬科室原有好的传统、好的管理方式和经验,并根据新形势下国土资源管理工作的实际,不断地与时俱进,不断地改革、充实耕地保护工作的内涵,不断地完善科室的内部管理,提高工作效率,认真履行好工作职责,不折不扣地完成领导交办的各项工作任务。另外,本人认为做好耕地保护工作,是目前国土资源管理工作的核心内容,落实耕地保护的目标,是我们每一位国土人的神圣使命。但如何做好耕地保护工作,其内涵是深刻的,保护是动态的而不是静态的概念,因此要正确处理好保护和发展这对矛盾。耕地要保护,地方经济也一定要发展,即要在保护中发展,也要在发展中提升保护。如果我能当选耕保科长,我将积极主动地站在全局思考问题,在进一步做好保护规划上下功夫,在做好集约节约用地上下功夫,在做好用活存量土地上下功夫,在做好土地开发整理上下功夫等等,让做好耕地保护工作能真正为落实基本国策服务,让做好耕地保护工作能真正为地方经济持续健康发展服务。

我相信,凭着我的政治素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情和工作经验,我一定能履行好耕保科长这一职责,把耕地保护工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。

作为这次竞岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”失败了我会认真去查找自身的不足,不断学习和进取,不断提高工作能力和工作水平,使今后的工作更上新台阶。

谢谢大家!

篇15:药监科科长竞职演讲稿

药监科科长竞职演讲稿

各位评委、同志们:

大家上午好!

感谢分局领导,给了我们这次展示自己的机会;也感谢各位,抽出宝贵时间,听我发表竞职演说。

首先,我向评委介绍一下自己的基本情况:我叫某某,今年__岁,中共党员,汉语言文学专业本科学历,经济师,____年通过了国家司法考试。__年参加工作,__年区药检所成立时到药检所,____年分局成立时任稽查科科员,现在药监科。今天,我竞选的岗位是药监科科长。我之所以竞选这个职位,是因为我具有以下几个方面的优势:

第一,思想政治方面的优势。作为党员,我通过在实践中加强对党的路线、方针、政策的宏观理解,坚定了政治立场,提高了思想水平。在政治纪律上,我严格遵守廉政建设的规定,没有违反党纪国法的行为,注意保持一个共产党员和国家公务人员的廉洁形象。在职业道德方面,两年来,无论从事哪项工作,我都尽职尽责,特别是为了写出让领导满意的材料,我尽量扩大自己的阅读面,了解食品药品监管动态,努力掌握第一手资料。我经常利用休息时间加班加点,这样做目的只有一个,那就是从大局出发,努力把工作做得最好。在个人品德方面,我坚持严以律己,宽以待人,与人为善,待人诚恳。

第二,知识能力方面的优势。这表现在三个方面:一是写作方面优势。去年以来,先后为领导起草各类发言稿__多篇,向各级新闻媒体投稿__余篇。另外,根据工作实践,写出了《违法药品广告的表现及对策》、《论统一代购在“两网”建设中的局限性》等文章。二是管理方面优势。为拓宽知识面,提高自己在行政管理方面的能力,____年__月,我通过了人力资源管理专业的经济师资格考试,比较全面地学习了管理学基本知识,为今后的工作奠定了基础。三是法律知识方面的优势。我曾系统学习过各部门法,并通过国家司法考试,获得了法律职业资格证书。我坚持法学原理与工作实践相结合,把学到的法律知识运用到药品监管执法中,在执法程序、调查取证等方面积累了一定经验。

第三,工作经历方面的优势。我从药检所到分局,先后在稽查科、办公室和药监科工作,熟悉各科室的情况,在处理科室间的关系时,容易沟通和协调。另外,我曾在区卫生局工作过,了解食品卫生监管方面的情况,这对从事食品安全综合监管也有很大裨益。

当然,我也有缺点和不足,特别是药品和医疗器械专业知识的.缺乏。但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会通过加强学习,逐步加以克服。

假如今天我竞争成功,我想从以下几个方面进行努力,提高药监科的工作水平。

一是强化责任意识,构建服务型科室。药监科是分局的“窗口”科室,建局两年来,药监科在服务相对人方面,有着优良的传统,连年被市局授予“先进科室”。如果我竞争成功,将进一步强化科室人员的责任意识,明确每个工作岗位的权力和责任。同时,推行工作岗位A、B角,使科室人员在工作上能够相互照应,从而提高科室的服务水平。

二是注重素质提高,构建学习型科室。随着部门职能的增加,行政管理的不断深化,各项规章、制度陆续出台,新的技术标准、实施办法层出不穷。面对新形势,不加强学习就无法适应工作的需要。如果我担任药监科长,我将在拓宽学习形式和提高学习效果上下功夫,重视科室人员整体素质的提高,重视由知识向能力的转化,努力构建学习型科室,为药监科创造性开展工作提供充分的智力保证。

三是加强团结协作,构建和谐型科室。在分局领导带领下,加强与其他科室的沟通与协调,营造科室与科室间密切配合的外部环境;在科室内部,加强团结与协作,激发科室人员工作的激情与活力,增强凝聚力和向心力,创造出_+_大于_的合力,实现科与科、科与人以及人与人之间的和谐发展。

各位评委、同志们,食品药品安全是关系到人民群众切身利益的大事,在今年的十届人大三次会议上,代表们所提议案最多的就是食品药品安全问题,这既给我们的工作带来了不小的压力,也是我们做好食品药品安全工作的动力。疾风知劲草,困难显豪情,作为食品药品监管队伍中的一员,不管我今天的竞选是否成功,也不管今后我从事什么工作岗位,我都会一如既往地支持分局领导的工作,把我所有的学识和激情毫无保留地贡献给神圣的食品药品监管事业。

我的演讲结束了,再次感谢大家!

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篇16: 医院医务科科长竞职演讲稿

医院医务科科长竞职演讲稿

各位领导、同仁:

你们好!

我于20xx年从xxx毕业,同年月分配到xxx担任儿内科医师,年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。年月至xx年月在上海市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。20xx年月承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院领导及前任医务科长的培养下,使我的.医院行政管理水平有了很大的提高,于同年月份,担任医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

今年,正值党的“十六大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进项以上,启动科研项目项以上,完成专科建设(专病门诊)个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保急救任务的落实,保证上级相关检查达标。

如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

谢谢大家!

篇17:银行网点主任竟职演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!首先,非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会!时隔4年,再次站上这个讲台我的心中感慨万千。4年前,我以诚肯的心态参予竞聘,并被委任到xx分理处任主任,而此时此刻,当我仍然平静的站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇挑重担的准备。

一、我的竞聘优势

1、具备扎实的专业技能和综合知识。x年来,通过坚持不懈的学习,我的理论水平、业务技能都得到明显提高。在工作之余,我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识,并报名参加全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试xxx一级能手,多次获xxx一级能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手,去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的.汗水,也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助,每一次提高的过程都鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。

2、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用于实际工作中去。组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有很大提高。

二、拟聘后的工作目标和设想

如果这次有幸能竞聘成功的话,我将以分行下达的各项目标任务为已任,竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作,以加强内部管理为保障,在巩固现有客户资源的前提下,调动员工的积极性,寻找和挖掘存款新的来源,力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面,走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。

我对今后工作的设想是:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。

三、完成目标任务的具体措施

为了全面完成各项目标任务,我将全力以赴抓好以下几方面工作:

1、思想总揽全局,做好表率。作一个网点带头人要有全局观念,从多方面考虑问题,协调各方面关系,要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定,合规经营。不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。

2、经营客户,提高优质客户群体占比,开辟存款新的增长点。

xx分理处处于市中心,临近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域一直是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后20范围内,聚集了工、农、建 商业银行,金融竞争异常激烈。要使存款有较大幅度的增长,我认为:

首先要挖掘优质客户源,提高优质客户占比。对客户进行差别化管理,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上,挖掘潜在优质客户,建立完善的客户档案,加强与客户的沟通与联系。为客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务,增强对客户的吸引力,从而提高优质客户占比。

第二,要主动走出柜台,积极营销。对市场动态进行认真的分析和研究,及时掌握信息,并根据相关信息,积极主动开展工作,带领员工走出柜台,走进市场寻找新的客户源。

第三、搞好特色营销,扩大业务。在保持现有业务的基础上,向客户提供源源不断的金融新产品,以此来满足客户的需求。为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传,提高分理处中间业务收入。

3、提升服务水平和层次,丰富服务内涵。加强员工技能训练和服务技巧训练,使员工的岗位技能和服务水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生,做好每一个细小环节,解答好客户的每一个提问,让客户真正感受到我们分理处的优越性,增强分理处的竞争力。

4、以规章制度为标尺,狠抓内部管理。从大处着眼,从小事做起,在严格管理上下功夫,一丝不苟,从严执纪,决不允许违规的事在xx分理处发生。加强内部管理及“三防一保”工作,确保各项内控措施落实到位,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,提高工作效率。

5、加强队伍建设,确保分理处各项工作健康有序的发展。作为网点负责人,除了要注重业务,还应该带好队伍,为员工提供良好的发展空间。首先,要多关怀员工,尽量为员工排忧解难,营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行学习,形成良好的学习氛围。还要与员工多交流,加深了解,做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神,凝聚力量,利用各自自身的资源,保证业务的健康发展。

6、以身作则,不断改进。作为分理处主任,在日常工作中我的言行将直接影响下属,我将保持一份平常心与责任感,以身作则、率先垂范,在工作中不断改进自己,用自己的真诚与努力换取员工的认可。

各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使,相信通过这次竞职演讲,会让我更加走向成熟。无论最后竞聘结果如何,我都会一如既往以踏实的工作作风,务实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。

最后,请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起,用最真诚、最热烈的掌声,为参加竞聘的全体同志加油;为获得成功的同志祝福;为xx中行光辉灿烂的未来祝福!

篇18:办公室主任竟职演讲稿

办公室主任竟职演讲稿

各位评委、各位同事:

大家好!

我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个参加竞职演讲的机会。

本人现年**岁,中共党员,大专文化,助理经济师。19**年参加工作,在过去十八年的人生历程中,经历了工、农、兵、学、商各种岗位和环境的磨练。

多年来我注重政治思想修养。工作中形成了强烈的事业心、责任感和政治觉悟;执著地追求工作的高水平、高效率和高质量。

多年来我注重道德品格修养。坚持以身作则,严于律己,宽以待人,坚持做老实人、说老实话、办老实事;坚持宽怀大度,坦坦荡荡;坚持服从大局、听从分配、尊重领导、团结同志。

多年来我注重在工作中锻炼、提高自己的实际能力。工作中自觉加强自身执行、协调、决断、应变、表达、调查研究和组织管理等方面能力的锻炼。

在多年的机关工作中,我一直坚持“嘴严、手勤、腿快”的原则,不折不扣地完成组织分配的各项任务。做秘书工作,从不计较份内份外,注意深入基层进行学习、调查、分析、研究,大量接收、储存、组织、加工各种信息,形成大量的调查报告、工作意见、情况分析、简报、通报以及各种会议材料。同时,为单位起草各种可行性报告、协议、合同等。一方面在充分调查研究的基础上,为领导提供了准确真实的'依据,为企业提供了力所能及的服务;另一方面为更好地完成本职工作提供了保证。任团委书记时能在市场经济形势下创造性地完成上级布置的各项工作;任办公室主任时能较好地把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三者统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕中心转,协调围绕领导转、服务围绕大家转,信息围绕决策转,较好地完成领导意图;任政策法规股长能在党委的领导下,围绕职能转变,按照行政执法责任制的总体要求,加强xxx管理和化学危险物品经营许可证的管理工作,在着力提高执法水平、执法能力和执法队伍的整体素质方面尽职尽责地工作。

如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩,首先得益于组织的培养、领导的关怀和同志们的支持、帮助,其次是长期工作、学习中形成的一些特点:一是我的敬业精神比较强,尤其是有过军旅生活经历,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质、雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的基础;二是我思想比较活跃,接受新事物比较快,工作中注意发挥主观能动性,这有利于开拓工作新局面;三是我办事比较稳重,处世比较严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证;四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较好的协调能力。

今年我们局改为xxx,在发展的进程中再次到了重要关头,新的领导班子审时度势,采取了一系列务实的改革措施,我们每个同志也都应该承担起应尽的责任。在过去十多年里,领导和同志们对我的进步给予得太多,现在我理应义不容辞地支持、参与到改革中去,站出来接受组织的考验和同志们的考察。从工作出发,考虑自身的实际和特长,今天我选择的竞聘岗位是办公室主任。

篇19:村委会主任竟职演讲稿

各位领导,在座的各位代表:

你们好!今日我非常荣幸能够以xx村村委会主任候选人的身份站在这里演讲,首先,我要感谢各位对我的支持和信任,感谢各位给我这个机会。无论我竞选是否成功,我都要向各位领导和在座的代表们表示深深的谢意!

我叫XXX,今年43岁,中共党员,初中文化,从1991年开始,已经担任xx村民小组组长11个年头了。来,我不敢说是在工作上投入了全部心血,但可以说是尽心尽全力、问心无愧的。这次参加竞选村委会主任这个职务,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件是:人品正直、工作踏实。做干部,必须先做人。一个干部无能,最多是件次品,而一个干部的品德不好,则是危险品。

在为人上,我自认为还算公道正派,与人为善,这么多年来我没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。我始终认为吃亏是福。

在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功避过,假公济私,与人争名利。在担任组长期间,我总是尽全力做好每一件事,尽量做到“三个满意”,即领导满意、群众满意、企业满意,11年来,我负责的工作从没有出现过一起帐务问题,也从没有群众因为作风问题指责过我。

第二个有利条件是:善于做群众工作,群众基础好。

作为土生土长的xx村人,我一直十分重视与邻里乡亲和睦相处,能够帮的忙我总是尽全力去帮,能够为乡亲们做的事我总是尽全力去完成。在担任组长以后,我更是如此。正是因为我为人上的热情周到,我得到了群众的支持和信任。在xx路扩建和多xx公司扩建,出现不稳定问题时,我及时协助镇、村深入群众做工作,使问题很快得到了解决。

第三个有利条件是:发展经济的能力强,能够带领群众奔小康。尽管我的文化水平不高,但是,多年的社会磨练,培养了我对经济发展的'敏锐性。1978年,当各位还在因为改革开放的新政策迟疑不决的时候,我就开始带领部分村民做童装。一直到80年代中期,做童装的人多了起来,我又开始加工拖鞋。作为我镇的第一家拖鞋加工户,当时xx村就有几十户人在我这里领拖鞋打。发展到现在,仅xx村就有几十家拖鞋加工老板,我镇成为远近闻名的拖鞋加工基地。各位领导,同志们,我今日虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的自我。如果我能够得到各位的认可,当选为村委会主任,我将全身心地投入到新的工作中去,做到“坚持一个原则,把握两个重点,力求两个转变”。“坚持一个原则”,就是坚持以群众利益为所有工作的出发点和落脚点的原则,坚持以人为本,处处以群众利益为重,绝不以权谋私,努力为群众办好事、办实事。“把握两个重点”:一个重点是经济发展这个重点。在城乡一体化的进程中,突破发展空间的制约,充分利用紧靠xx科技园、xx工业园的优势,不断优化经济结构,逐步建立起适应城市化进程的产业支撑体系,使税收年年都有新突破。

第二个重点是农民增收这个重点。搞好老百姓的就业培训学习和社会保障工作,让群众有事干、有钱挣、生活有保障,力争在三年时间内带领群众奔小康。“力求两个转变”是指:

1、群众的生活质量不断提高。在促进农民增收的同时,大力发展社区文化,切实改善村民的居住条件、生活条件,引导群众形成积极向上、健康文明的生活风尚。

2、工作的透明度不断增强。以村务公开、财务公开为重点,让群众参与到七里村的发展中来,对村两委的工作进行有效监督。

各位领导,父老乡亲们,如果我能够得到各位的肯定,我提出的工作思路能够得到各位的认可,我将珍惜这个机会,尽心、尽全力、用良心干好工作,做到权为民用,利为民谋。如果竞选不成功,我将一如既往的在以后的岗位上尽职、尽守。

最后我用这么一句话结束我的演讲,让我们一起风雨同舟,为了xx村的美好未来而努力奋斗。

篇20:村委会主任竟职演讲稿

xx村的父老乡亲们:

首先,感谢大家对我的信任,选举我担任村委会主任。

xx村是生我养我的地方,我对这片土地有着深厚的感情,我理所当然的应该为这方热土、为父老乡亲们贡献我所有的智慧和力量。

我知道我自身还有不少缺点,但我会虚心求教,集思广益,用大家的智慧弥补我的不足。尽管我水平不高、能力有限,但我会以勤补拙,兢兢业业,忠诚地履行自己的职责。尽管我们还面临着一些困难,但我会与村“两委”一班人一起,在县乡党委、政府的坚强领导下,在乡亲们支持帮助监督下,努力开创xx村社会主义新农村建设的新局面。

我一定不辜负党的重托和乡亲们的厚望,倾我之情,尽我所能,用自己的实际行动,交一份合格的答卷,让xx村这片土地更加繁荣、文明、和谐,让每一个家庭更加富裕、幸福、安康,让父老乡亲们放心满意!

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