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社联主席的演讲稿

时间：2022-08-07 08:05:09 演讲稿收藏本文下载本文

社联主席的演讲稿（共16篇）由网友“epiphany”投稿提供，以下是小编收集整理的社联主席的演讲稿，仅供参考，希望对大家有所帮助。

社联主席的演讲稿

篇1：院社联主席竞聘演讲稿

院社联主席竞聘演讲稿

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家早上好！

我是来自中文XX班的XXX,现任院社联外联部干事一职，非常感谢大家给我这个机会，让我今天可以站在这里竞选院社联主席这一职位。

进入院社联将近一年，在这段时间里，在完成本部门基本工作的同时，也配合其他部门一起组织参与了院社联的一系列活动，例如：社团嘉年华、学生教学技能大赛、社团文化节等活动，我从活动的开展中学习到了很多，明白了活动细节的处理方式，理解了为人处事的原则，培养了我工作认真仔细的品质，也让我了解了团队合作的重要性。在工作中我虽然遇到过困难，但是在大家的帮助和自己的努力下，到最后还是能把问题解决好。

我参与竞选的目有三个：一是满怀对学院的热爱之情，希望能尽自己的能力更好地服务学院、服务同学。二是继续以院社联大家庭一份子的身份，为社联做更多的贡献，带动社联进一步发展。三是借助社联这个舞台锻炼自我、提高自我、发展自我。青春充满拼搏与激情，我不想让自己的人生失去那么多光彩，所以今天我来到了这里。

通过一年的工作学习，我慢慢地了解到，院社联主席团的工作是：统筹协调社联的各项工作，统一指导思想，确定社联的工作目标和任务，集中力量抓好各阶段的.中心工作，主持与制定社联的年度计划，定期召开社联各部长会议，督促和指导各部门各系社联做好日常工作。加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方面的支持，指导各社团的工作。如果有幸当选，我有几点工作设想：一、及时传达学院的重要指示，服从学院的工作布置，及时向上级报告社团与社联的工作。二、大力推动社团发展，加强社团与社联的联系。整合校内外媒体资源，充分利用新旧媒体，构建良性的社团宣传平台，扩大社团校内外影响力，社联要协助社团办得越来越好。三、充分调动院社联每个人的积极性，提高他们的工作热情，继续把我们社联建成一个积极向上的集体。

如果不能入选，我也不会气馁，我会更加努力向大家学习，改正我的缺点，成为我的优点。我会继续保持一颗积极向上的心，好好学习，努力工作。我的演讲完毕，谢谢大家。

篇2：社联主席竞选演讲稿

各位领导、老师、同学们：

大家好！

我叫尤xx，来自化学与生物工程系xx生物技术。今天，我很荣幸能够站在这个讲台上，参加这次社联主席团的竞选！我本着“服务、发展、提高”的理念走上了这个讲台竞选社联主席一职！我参与竞选的目的有三：一是满怀对我学院的热爱之情，更好的服务同学，以尽学校管理的“桥梁”、“纽带”之责；二是继续以社联这个温馨大家庭成员的身份，尽自己所能，带动社联进一步发展；三是借助社联这个灵光舞台广泛吸纳大家的批评意见以提高自我，完善自我。易经里有这么一句话：天行健，君子以自强不息！希望靠能力和运气为自己的青春留下一个富有纪念意义的身影。

之所以说靠能力，源于大一在社联组织部一年的锻炼。在组织部的一年中，我主要负责的是社联内部的考勤与协会的考核工作。在社联的成员里，我和协会的接触可能是最多的！所以我的组织协调能力在这里得到了很好的培养与展示。

之所以说靠能力，源于在旅游摄影协会两年的磨练。特别是大二开始接手摄影分会后，给新成员上课，带队出去采风，让我的组织协调能力进一步提升！而在今年的摄影大赛中，我们的前会长陈启杰同学为了让我得到个多的锻炼，把整个活动从策划到执行（包括拉赞助、做宣传等）都交给我来做，这让我的组织策划能力大幅提升。在这次摄影大赛与摄影展得到大家好评的同时，我的组织策划能力也得到了老师与同学们的认可！

之所以说靠能力，源于这次暑期社会实践的充实体验。首先，我参加了院团委组织的大学生社会实践团，这让我增加了许多见闻；其次，在苏州工业园区长虹包装制品有限公司做了40天的业务员，在与许多大公司的采购员和经理的接触过程中，我慢慢掌握了许多人际交流沟通的技巧，更增强了独自坚强面对困难的勇气和信心。

如果说较强的组织策划能力是我参加这次竞选的最大优势，那么良好的为人处事作风才是我真正的王牌！我觉得作为一个学生干部，除了正气、才气以外，具有雅量和气度的“大气”也尤为重要。正所谓“海纳百川，有容乃大”。宽容和包容是一个学生干部必要的气度和涵养，是自身素质的重要组成部分。而这些正是我进学院担任学生干部以来所时刻谨记的！

因为有了这些，所以今天，我自信的走上了这个讲台参与主席一职的.竞选。

篇3：竞选社联主席演讲稿

竞选社联主席演讲稿

竞选学生社团联合会主席有以下四大优势：

第一、我有丰富的工作经验。我在院足协工作了一年，在班级担任组织委员，积累了丰富的社团经验。在社联、班级的工作，使我的经历更加多样化。

第二，我有较高的政治素养。家事、国事、天下事、事事关心，通过学习，已经具有较高的政治觉悟，特别是上党校后，我更加注重理论学习，始终保持坚定的政治立场和较高的`政治敏锐性。

第三、我具备良好的个人素质。我有吃苦耐劳，默默无闻的敬业精神；有严于律己、诚信为本的为人品质；有雷厉风行、求真务实的工作作风；有虚心好学，开拓进取的创新意识。

第四、能够很好地处理学习和工作的关系。作为学生，学习永远都应是第一位的。作为学生干部，学习和工作，两手都要抓，两手都要硬。

假如有我幸竞选成功，我将以“团结、高效、务实、创新”为工作原则，针对学生社团联合会现存问题进行必要改革，结合实际情况，大胆创新。

对学生社团联合会，我将采取以下四项举措：

一、完善、制度并严格执行学生社团联合会各项制度。严格值日制度；继续推进学生社团联合会工作日制度。

二、加快学生社团联合会团组织建设。在学生社团联合会各分会同时建立团组织，以更好地监督指导工作，并积极创作条件，让社联常务委员会在学生社团联合会产生办事机构。

三、推行组织机构改革。增设顾问团，加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作；办公室增加受理投诉服务；信息部兼管网络管理和开发。

四、加强学生社团联合会自身队伍建设。作为学生干部，必须要有高度责任心和极大热情，特别是要切实转变个人观念，不摆架子，不搞官僚主义。在学生社团联合会内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生社团联合会。

对学生社团，我有如下三大构想：

一、精简人员，提高工作效率，举行活动领导问责制。

二、加大宣传力度，让社联时刻充满能量。

三、公共教学活动少而精，一个月一次（精品活动）。

四、办公室通知及时且到位，各部门及协会杜绝拖拉，责任自负。

五、每月公共教学由一名主席团负责人领导进行，每月对各协会进行综合评比，评选优秀干部干事。

六、晚值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行一致，表里如一。

七、各协会负责人给会员树立榜样，关心会员，熟识会员。

编辑

篇4：社联主席竞选演讲稿

关于社联主席竞选演讲稿

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家晚上好！

我是加工05班学生xxxx，在班级现任班长，于社联担任xxxx协会会长一职。很高兴能够站在这个讲台上，参加学生社团联合会主席的竞选。在这里，首先我要感谢学院提供了这次机会，让我有幸参与竞选；同时也感谢在座的各位领导，老师以及同学们对我的支持与信任！

今天我演讲的题目是《what is life》。

“life”是什么？在我主观的看来，l——代表love，i——代表interests，f——代表friendship，e——代表effert。爱心、兴趣、友谊、努力，他们就是人生中最重要的四个元素。

爱，是包容一切的胸怀；是荡涤尘埃的清泉；是人与人之间的纽带。孔子说得好“仁者爱人，智者知人”。也许我算不上一位智者，然而我却愿意做一位仁者，怀着一颗充满爱的心去对待我身边的每一个人和我所热爱的社团工作。陶行知先生那句“捧着一颗心来，不带半根草去”正是我的做人原则，也正是我对待社团工作的态度。

兴趣，是茫茫大海中的灯塔；是照亮前途的明星；是不懈前行的动力。有一句话叫做“选择你所喜欢的，喜欢你所选择的。”也许正是由于我对社团工作的那一份执著的“兴趣”，我才会怀着一份快乐的心情为大家服务，才会鼓起十二分的勇气站到这里。也正是由于我的这份兴趣和今天的选择，我相信自己明天，明天的明天能够不负众望，勇往直前！

友谊，是吹散愁云的微风；是润湿心灵的清泉；是暴风雨中平静的港湾。在过去一年的学习和工作中，我从各位的身上学到了很多东西，在相互帮助的过程中，也使我自身得到了很大的提高，取得了一些成绩。在这里，我要真诚地向大家说一声“谢谢”！也希望大家可以一如既往的给我支持、帮助和鼓励！

努力，是乘风破浪的风帆；是自我完善的源泉；是那一份“衣带渐宽终不悔”的执著。然而，对于一名学生干部，个人魅力固然重要，能为集体贡献出你的力量，带领大家共同进步，那才是最重要的。与各位师兄师姐相比，我的工作经验的确有所欠缺，但这会激发我去付出更大的努力，倾注更多的热情。您的.信任就是我的责任！

“生命”这么简单的词语，却有如此隽永的含义！蕴含了我们做人和做社团干部最重要的四个元素。我们的理想是打造好牧院的第二课堂，那么，我们不仅要有海的汹涌，也要有溪的清澈；不仅要有花的芬芳，也要有草的淡雅；不仅要有鹰的搏击，也要有鸟的坚韧；不仅要有竞争的意识，还要有勇于奉献的精神！

今天，我站在这里，代表的不仅仅是我个人，而是代表了和我一样对社团工作的支持和怀着一腔热情的社团人，代表了我们希望为社团工作贡献一份力量的心情！对于社联今天机构重组的结果是重要的，因为他将是社联的一个新生；然对于我个人这一路的过程确是不可忽略的，因为这必将是对我生活态度的另一种考验。

领导、老师们、同学们，我有信心、有决心搞好社团联合会工作，愿与大家共创美好的未来，迎接江苏畜牧医学院辉煌灿烂的明天。最后，再次感谢各位领导、老师、同学给我这次珍贵的机会！

谢谢大家！

篇5：社联主席竞选演讲稿

各位老师、同学们：

大家好！

很荣幸我能在通过刘老师的考试后获得此次参加竞选的资格，考入这所学院后，我在保证自身学习的同时，积极参加学院活动，热情关心同学且在大家的共同努力下为大家服务。一年来，我渐渐成长为班级的学习先锋，有幸获得上学期的蓝天奖学金，也成为社联的优秀干事，礼仪协会办公室干事和经济社团的副会长。这些都是我来此竞选的优势。

我想竞选副主席，我会尽自己最大的努力为社联工作服务每个社团。听命老师，服从主席。在社联一年多的日子里，我学习到了很多有用的东西，当然也对我们的社联有了很深的感情。现在我想用自己的点点经验和青春热情来说出自己对社联工作的认识。

首先社联是培养人文经验的场所

大学就像一个小小的社会，人与人之间最不可缺的是什么？是沟通。师生情，同学情都弥足珍贵。每个人都是一本书，都有着丰富多彩的故事，而书的主旨都是梦想，我们都会为自己的梦想去拼搏、去努力，在此之间，大家都

会互相帮助，而社联，就是提供这样的帮助的场所。在相互交往中学到道德的执著，在活动中学到工作方法。

其次社联感受时代脉搏的触角

现代社会进入知识、经济、信息化、网络化的时代。这个时代的特征是：它改变人们的生活方式、学习方式和思考方式，这一点现在已经充分体现出来。只有那些感受到时代跳动的脉搏的人，才能够紧跟时代的步伐。现在的社联部门多了，为什么？因为我们不断在完善，不断在前进，只有全面武装，才可以战无不胜。虽然现在我的能力有限，有一句话说的好；脚无法到达的地方，眼睛暂时看不到的东西，思想可以达到。能和时代共同思考的人终究可以跟上时代的步伐。

然后社联是释放个体与群体能量的组织。

水本无波，相荡而起涟猗，石本无华，相撞而起火花。能量在相荡相击中释放，社联创造性活动就是这种结合最好方式，使个体和群体能量迸发出来。在社联的工作就像我参加过的拓展训练，让我从心中感受到那种团队的力量，人无完人，但是一个团队才是完美。

想一想刚来到社联的时候，有一股暖意，那就是我们必不可少的”家文化”，我当然也希望今后将这种文化继续，我们是一个大家庭。

最后，我想说的呢就是一直在我心里的一句话，曾经我来社联面试时说过的。俞敏洪老师讲的草与树的故事，我们的生活方式有两种方式，第一种就是像草一样的活着，你每年都在成长，但你毕竟是一棵草，你虽然吸收着雨露阳光，但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦而感到痛苦，人们更不会因为你被踩了而去怜悯你，因为人们肯本就没有看到你，所以我们每个人都要像树一样的活着，即使我们现在什么都不是，但只要你拥有树的种子，哪怕被人们踩在了脚下，但是我们依然可以吸收泥土的养分，终有一天长成参天大树，遥远的地方，人们可以看到你，走近你以后，你也可以给人们一片绿色，活着是一道风景，死了依然是栋梁之材，这就是我们每个人应该的生活方式。

我现在就是在成长中的小树，我希望大家可以将手中的宝贵一票变成我的养分。

篇6：社联主席的演讲稿

社联主席的演讲稿

各位社团同学们：

大家下午好！很荣幸站在这个讲台上，再一次参加河南大学学生社团联合会主席团的竞选。

下面请容许我简单的做一下自我介绍：我叫贾文彪，是历史文化学院04级的学生，今天我竞选的职务是河南大学学生社团联合会主席。

河南大学学生社团联合会是全校各类学生社团的联合体，是社团工作的决策者，执行者。因此加强社团联合会的自身建设是改进全校社团工作的关键，为了社团联合会更好的发展，在前几届社联人共同努力的基础上，我认为还应该从以下几个方面加以完善。

一、进一步完善和改进管理体制

社联目前共有七部一室，他们分别是组织部、实践部、宣传部、纪检部、文艺部、外联部和办公室。然而，现在的管理体制并不完善，主要表现在：各部门间的职能存在重叠与断裂，尤其是在大型活动中经常出现互相推诿、首尾不能相顾的`现象。因此社联应当进一步加强部门建设，进一步明确各部门职能，使得各项工作更为有序的开展。

二、加强社团干部培训

目前，社联学生干部主要由直接招新和社团推荐两种渠道，我们应当具体区别培训。首先培养与社团之间的交流沟通能力，增强社联干部的服务意识，不应有高高在上的思想，要求他们具备“为社团服务，为学生服务”的意识；其次培养相应的基本工作理念与技能，能够做到从大局出发，全方位多角度的思考问题，展现校级学生干部的职业素质。

三、推出品牌活动，打造文化平台

品牌活动是全校各社团展现自我的舞台，也是社联的一个工作重点，因此，我们不仅要达到规模的逐年增加，而且必须保证年年有创新，影响更广泛，意义更深远。为了把我们的品牌活动做大做强，关键在调动社团的积极性，发挥同类社团之间的规模效应，增强异类社团之间的互补优势，激发社团会员的主动性和积极性。同时，我们还要更多地宣传和普及社团文化，使越来越多的同学了解社团文化、支持社团工作，为我校的社团工作营造良好的工作氛围与环境。

四、坚持立足校内，积极开展对外交流

大家知道，我校有传统的学生管理组织---学生会，更有广播站、网站、校报等多家专业组织，他们有相当多的人才、物资等资源，在各自工作范围内有其他组织不可替代的优势，发展速度日新月异。社联做为一个较为年轻的学生组织，要想取得更快的发展，我们首先要立足于校内，多向兄弟组织学习先进的管理经验；其次，其他高校的社团工作也是日新月异，突飞猛进，这就要求我们在立足校内的同时必须放眼校外，开展良好交流，借鉴兄弟院校组织的先进经验，为我校的社团工作增砖添瓦。

学生社团具有自发性，自主性和涣散性，这是社团的优势，同时也是社团的致命弱点。社团可以根据自己的优势，充分利用校团委，社联，挂靠单位的三重支持，创造出可喜的成绩；然而社团又因为存在以上种种缺，容易在发展不善、管理不利的情况下自生自灭，因此，如何规范和引导学生社团健康有序的发展就成了社联工作的重中之重。以后，我们要进一步规范和完善社团的各项管理办法，切实加强学生社团管理，引导学生社团健康发展。此外，我们在进行全方位服务的同时要加强监督与管理，在社团审批、成立、活动开展、工作考核、评优奖励、财务管理和监督、组织建设等重点环节明确管理内容、管理目标和管理办法，对不符合社团工作要求，学生意见较大的社团在调查清楚后予以严厉处罚。

高校社团工作是一项长期而艰巨的任务，摆在我们面前更多的是挑战，作为新世纪的大学生，也正是因为这些挑战让我们变得更具热血与激情，相信在校党委的领导下，校团委的指导下和学校各部门的大力支持下，河南大学社团联合会将会新的一年里更加辉煌！

谢谢大家！

篇7：社联主席辞职

社联辞职（一）

尊敬的各位社联领导：

你们好！

一提笔写这份报告，心里就有一种难以言喻的苦味，好像即将离开一个温暖的家一样，社联辞职。在写之前，我一直在思考自己是否真要的选择离开社联，这种选择近乎残忍，多少时候劝自己要留在社联，因为这里不但是一个锻炼自己能力的好地方，而且这里还有自己刚认识的领导和同事，他们如长辈和朋友一样关心、照顾自己。虽然我们相处的时间不长，却建立了很深厚的友谊，让我感觉自己好象已在杭电很久了。

回想自己加入社联这两个多月的时光，心里就非常感动，当初，我有幸通过三轮面试而进入社联这个大家庭，并且在这里认识了许多朋友，尤其是理论学术部的两位部长，待我如同兄弟一般。真的，我很感谢你们，在工作上你们耐心的教我，在闲时又一起聊天、谈心、开玩笑，从你们身上我学到了很多很多。在以后我也会你们为榜样，鞭策自己努力奋斗。我再一次真诚得感谢你们——我的领导和朋友。

社团联合会下属社团一百多个，涉及校园生活方方面面。全校大部分的学生都加入了自己喜欢的社团，这对丰富校园生活起着重大的作用，社联在协调和促进社团发展上更是非常重要，因此，社联可以说是肩负重任，当初，自己也想为社联分担责任，为社联奉献自己的一份力量。于是我参加了社联的招新活动。

然而，自己当初却忽略了时间和精力的问题，现在随着学习进入正轨，加上班级事务繁多以及其他事情让自己感到力不从心。每天都拖着疲惫的身子工作和学习，工作效率大打折扣，学习上也留下了许多疑问。有时甚至都不知到自己倒底在做什么，所以我开始担心自己会既有负社联重望，又使学习一塌糊涂，最终反而无所获，无所精。为了避免这样的不良结局，经过慎重的考虑，决定向社联提出辞呈，我知道自己的辞职会影响社联的正常工作秩序，尤其是理论学术部，我在这里向各位主席、部长以及各位同事道歉了。

其实自己也非常不愿意离开社联，在这里大家关系和谐，友谊深厚，到处都有一种家的温馨感觉，但我实在是不得不离开，我再一次就自己的离开而给社联带来的损失表示歉意，我也真诚地希望社联在今后的发展会越来越好，使杭电大学生的大学生活更加丰富多彩！

今天提出辞呈，希望社联领导予以批准。

社联辞职（二）

尊敬的老师：

您好！

首先，感谢在社联工作期间，领导们给我的帮助和对我信任，我也很荣幸为社联这个大集体付出自己的一份力量，在社联中，我还是干得比较开心，也体会带了步入社会前，充满不规律韵脚的前奏。我想：这与组织对我的教育和帮助是离不开的。

在社联的这段日子里，我学到了许多东西，同时也提高自己的能力，对此我倍感幸运。因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的队友，我们之间经历了许许多多，有开心的，也有不开心的，但我想以后我们回想起来，嘴角都会带着一丝微笑，就像之前我们之间的矛盾，随着每一场活动的成功举办，其实我们都明白，我们都是为了社联，为了这个大家一起为之奋斗的机构。这么长时间以来，我时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言！

第一年，我在这里得到很多欢乐，上级对我的信任和器重让全心全意投入到工作当中，没有抱怨只有那高涨的热情，那时候我疯狂地工作甚至忘了学习忘了其他。那时候边跟着师兄师姐边默默摸索，我觉得自己渐渐成长起来了。

第二年，很多人走了。因为换届，上面的师兄师姐离开了，但我留下了。留下的只有两三个同级的战友。我觉得有点孤独了，因为要好的那几个都离开了。那时刚开始自己会很不习惯，但很快我们又有了另一批新的面孔。

第三年，唯有我一人还在奋斗，该走的都已经走了，面对社联的低谷我带领新人去克服，去改变，但在种种困难面前我们坚持过，我们直面过，每个人都为集体牺牲过，一再的去努力，去改变，但现状还是那么不令人满意，总结其原因还是由于集体的凝聚力不够强，辞职报告《社联辞职》。

也许是因为自己性格的缘故吧，我这个人习惯从大局着眼，习惯顾及每个人的感受，习惯听取别人的意见。对此，我身边的朋友不知道提醒过我多少次了，现代成功学也毫无异议的把领导的威望树立作为走向成功过程中不可缺少的一项素质，但我还是力不从心，依然是得不到显著地改变。但我为此努力过，奋斗过，我从来都不曾后悔！对我而言，现在的社联就像是蹒跚学步的小孩子，正摸索着如何把步走稳，同时也存在着年轻的问题：制度不完善、管理欠力度、发展方向不明确、激励不够等等。这些想法我都在离开之前跟老师和负责人谈过，希望这些不成熟的想法能够对社联日后的发展有所裨益。

离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，而我这个时候选择离开社联，其中的一个原因就是不想让社团工作把自己束缚得太久，我感觉自己大学的社团生活该划上句号了，因为还有其他的一些重要事情没有去做，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对！坚强的面对人生中的风风雨雨！

说了这么多，都是为了请求辞职。因为考虑到自己的学习和学生干部工作有些冲突，所以我决定提出辞职，希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。在这里，我只能跟社联的每一位战友说，你们好好加油，我会在背后默默祝福你们。有困难我会回去帮忙的，没事情我也会回去看你们。

谨以此提出辞职，恳请组织上批准！

社联辞职（三）

尊敬的老师：

您好！

但是，现在我要提出辞职了。我不再担任社联副主席一职，原因有以下几个方面，向老师做出简要的书面解释：

1.经过自己半年来的工作检验，我自己的思考，结合个人性格兴趣。我认为自己暂时还不具备做好一个团队的领航者的能力。社联主席一职超出我的能力。我只能被动的接受领导，工作上不能做到创新，社联的工作效率提不上去。唯恐任期结束，辜负老师们的期望。

2.考英语4级，考专业证，还要考自考。因我学习基础较差，所以压力比较巨大。但又确实有这样的想法，不愿意放弃。以至于担心没有足够的时间将两件事情同时处理的很好。因为社联的工作本身任务量大，能够在完成各项任务的同时也搞好自身的建设而又不影响个人，对我来说，实属不易。

3.通过我的观察，孔鹏鹏同学无论学习成绩，工作能力，工作经验都在我之上，思维也更加活跃。比我更加适合担任社联主席一职。和您一样，为了将社联的工作做的更好。向您推荐孔鹏鹏同学担当此职。

4、由于家庭情况不是很好，我得利用课余时间兼职，我无法衡量兼职、学习和学生工作的关系，我的时间有限，能力也有限，在三者中我只能舍弃学生工作。在此我表示对您深深地歉意。

这段时间，我认真回顾了这一段时间以来的工作情况，觉得在社联工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，在学联工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。对不起您也对不起我自己。

离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的辞职的方式来结束我在社联的.工作，我会在上交辞职报告后1周内离开社联，以便完成工作交接。谨以此提出辞职，恳请组织上批准！

最后，祝愿您工作顺利，身体健康。

社联辞职（四）

尊敬的辅导员：

在担任班长的这段期间里，承蒙关照，但是因为自己的能力有限，而且实际也已经表明，我的能力不足以继续担任资源环境班的班长。我在担任班长的期间，没有任何作为，班级管理中出现多处疏忽，导致班级总体情况十分差。在班风建设上因为自己的私人问题也给同学们带了一个不好的风气。

以前总觉得鱼与熊掌可以得兼，在上学期的考试中高数挂科，自己的成绩没有上去，身为一个班干部特别是一个班长是不行的，承蒙辅导员的信任，让我继续担任我班级的班长，在努力学习的同时让我管理好我的班级，但是我发现自己的能力实在有限，没有能力合理的安排自己的时间，让我在管理班级事务的同时，完成学习任务。这个学期开的课程十分的多，自己的精力没有办法兼顾两方，如若继续作为班长工作下去，必定会挂科。

我自进入大学被选为临时负责人的那天也许就已经做了错误的选择，我没有能力去做一个管理者，只是一个平常的人，只想平平常常的和很多的人一样好好学习，大学毕业考研或者是去工作。先前落下了很多的学业，我想从现在开始也许还能够补得回来。记得刚挂科后辅导员您问我四年之后有什么打算，我说考研，您笑了，说我这个高数成绩还想考研。我努力了，可是时间并非像格言中说的那样能挤出来，我在努力同时做好两件事，对我来说看来是极其的不现实。

现在的我想要用更多的时间去学习，也许我最后考研不会成功，至少我应该现在开始努力，提高自己的成绩，像梦想靠近。而做一个班长，并不是我的梦想。

在此，我请辞去班长一职。交由XXX或者其他人担任班长。

篇8：社联主席竞选稿

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家晚上好！

今天我演讲的题目是《what is life》。

努力，是乘风破浪的风帆；是自我完善的源泉；是那一份“衣带渐宽终不悔”的执著。然而，对于一名学生干部，个人魅力固然重要，能为集体贡献出你的力量，带领大家共同进步，那才是最重要的。与各位师兄师姐相比，我的工作经验的确有所欠缺，但这会激发我去付出更大的努力，倾注更多的热情。您的信任就是我的责任！

谢谢大家！

篇9：社联主席竞选稿

尊敬的各位领导、老师;亲爱的主席、部长；各位嘉宾，大家晚上好！我是09级计算机应用技术（1）班的王月彩。这一刻对我来说很神圣，因为我要竞选的职位是社联主席！

我想我应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我，生活造就了我。今天我在这里竞选，与他人相比，我觉得自己多了一份自信，因为我是一个不服输的人，我有着一颗不折不扣的责任心和对社联的`满腔热情。所以，我要表达自己心里已久的愿望：“我要竞选社联主席一职。”

由大一开学开始我就在班上担任团支书一职，因为一直以来同学们对我工作的信任与支持，所以上学期我被推优成为党课学员，而且还评上了“优秀学员”的称号，而这学期，更被评为入党积极分子。我知道前面还有很长的路，但是我一直抱着一颗平常心去面对一切的困难。我相信，只要我付出，还是能得到更多人的认同。这学期，面对班干部的重选，我能以高票继续胜任，我认为只有七个字“自信、毅力、责任感！”

而现在，我更加要感谢的是社团联合会。是它，一直在监督着我，是它，一直在鼓励着我，也是它，一直在完善着我。它教给我的不仅仅是工作上的技巧，更多是一种情。在我失落的时候，有人给我关心，让我走出困境；在我迷惘的时候，有人给我指示，让我少范错误；在我开心的时候，也有人跟我分享，大家一起快乐，而这个人就是，社联人！

社联更加的作为我的一面镜子，它让我看到了我的缺点，让我知道了自己有时候做事犹豫不决，处理问题不够细心。我知道我不是一个完美的人，但是我是一个肯用心去学习的人，我会不断的去改善自己的不足。

今天，我想我应该为社联作出回报！我希望把社联建立成为学校领导与学生之间心灵的桥梁，成为师生的一条纽带，成为一个真正的为同学们服务，同学们真正爱它的团体。岸与岸没有多少距离，因为有桥；人与人也没有多少距离，因为有爱！就是因为我爱这个团体，所以我与社联的关系是密切相近的。如果把社联当作一间房子，我愿意当这座房子的屋顶，阻挡一切风雨，见证雨后彩虹。我愿意背起一份责任，去创造更加美好的社联!

当然，我如果没有当选，我将一如继往的认真工作，并且会做的更好，全力支持新一届干部的工作。如果我有幸当选，我将借鉴上一届社联干部的宝贵经验，进一步发扬他们的光荣传统，实事求是的为同学服务，并将与风华正茂的同学，团结协作，与时俱进，大胆改革，充分发挥我们社联应有的作用，让它成为更加名副其实的团体。

今天在这里，大家肯定想问我，王月彩，如果你当选了社团联合会的主席，你打算拿什么来承担我们对你的信任与期望？我的回答还是七个字，“自信、毅力、责任感！”

我的竞选宣言是：用你的心感受我，用我的能力创造美好社联。请你们不要再犹豫了，投我神圣一票吧，我是7号选手王月彩，谢谢大家！

篇10：社联主席竞选稿

尊敬的各位领导、老师、同学们

大家下午好

非常感谢大家能给我这么宝贵的机会参加社联副主席的竞选，我叫李永杰,来自政法学院08级思想政治教育一班.

我在08-,参加了社团联合会公益服务部和政法学院劳卫部。在学习和工作中，我认识了很多的良师益友，他们给了我很多的帮助，极大地促进我的快速成长，在此我对他们表示衷心的感谢。两个部门的工作，使我富有较强的服务意识和奉献精神,也造就了我坚强的意志和顽强的斗志。我社举办了“考研咨询与动员大会”“第一届考研发展论坛”“考前政治热点画龙点睛”等大型活动，这些活动深受广大同学的欢迎。在此对大力支持我们的校团委、政法学院、化学化工学院、经管学院、土木工程学院、生命科技学院、物电学院等学院表示感谢！活动中，我的组织协调能力、开拓创新能力和公共服务的能力达到一个更高的水平。正是宝贵的经历，使我今天站在这里，信心十足!

副主席这个职位，看上去很美，其实它更多的是责任和压力，我积极争取这份责任，不是为了那点儿荣誉，而是希望和大家一起成长、一起进步，为母校的社团发展贡献自己的力量。

对于社团的建设有三条愚见，还望各位多多指点：

第一条：社团科学理论化。很多社团缺乏科学的社团理论指导，活动水平低，对社团核心人物的依赖太大，核心人物更迭对社团影响太大。社团成员之间社团素质差别大也使社团发展缺乏后劲，这就极大地阻碍社团健康地发展。要解决这个有关社团长远发展的问题，亟待科学的社团理论指导社团的发展，使社团减少人为因素的不良影响，保持更高地发展。这就需要我们在马克思主义哲学的指导下在长期的社团实践中创立科学的社团理论，只有这样才能跳出低水平循环的怪圈。

第二条：社团市场化。资金匮乏使活动档次降低，社团指导老师指导的无偿性，也会影响指导老师热情，这些都会威胁社团的健康发展。即使个别社团能得到学校经费，那么其他社团怎么办呢？走市场化！唯有走市场化道路，才能保证社团活动上档次，才能吸引更多的资金，社团成员才能在活动中真正提高自己的策划、组织、协调、团队协作等能力。此外，还要解放思想，胆子大一些，思路开阔些，让市场考验社团，引导社团提供有偿的产品和服务，走企业化、市场化道路。

第三条：完善考核机制。现有的社团考核机制还有不足和缺陷，需要进一步完善。

果我能够荣幸成为社联副主席，我将与大家共同致力于社团今后的发展，让我们这些社团人在今后的道路上走的更宽更远。

在此，衷心地祝愿社团联合会和广大兄弟社团越办越好！

篇11：社联主席的工作总结

社联主席的工作总结

尊敬的校社联主席、副主席以及其他26个学院的社联主席，大家下午好，我是水利学院的陈峰。

很快，半个学期已经结束。下面我就对我们学院在上学期的工作进行简单的总结以及对下学期的工作做一个前期的计划。

和其他的26个学院相比，我们工作的开展既有优势又有劣势。优势在于我们学院社联在学院的地位是大大的胜过学生会的.，这一点陈涛应该比较清楚，所以我们开展工作相对而言比较容易一点。劣势在于我们学院是今年7月刚刚从路南校区搬到扬子津，对我们来说一切都是崭新的，需要有一定的时间来融入扬子津各学院这个大家庭里，另外，不怕大家笑话，由于国资处那边比较强硬，我们至今在扬子津都没有社联办公室，当然这也是我下学期要解决的问题。

虽然环境是很艰苦，但是社联的同志们还是很给力的，在大家的一起努力下本学期我们一共办了一下几个活动。因为时间有限，下面我就简单的介绍一下我们上学期的活动。以下的活动不包括协会自己办的。

在国庆前后，由学院社联活动部牵头办了新生篮球赛，本次篮球赛是由扬州摩高服装店独家冠名，取得了不错的效益。

在10月中旬我们社联由建设办牵头，青协协办成功举行了水利学院第三届k歌大赛，效果绝对不亚于扬子津五院学生会办的k歌大赛，并且我们学院k歌大赛冠军也成为了五院比赛的第一名。

接着扬子津七个学院一起成功举办了扬大首届嘉年华活动，由于是第一次办这样的活动，我们做了精心的准备和明确的分工，效果还是有目共睹的。活动也在扬大乖乖隆地咚节目上播出。

11月初，由社联办公室和网络信息部牵头，科协和英语协会协办的水利学院第二届爱心跳蚤市场活动成功的在扬子津南广场举办，此次活动吸引了七个学院的十几个协会加入其中。本次活动共盈利880元，这部分钱将全部放进由社联成立的涓涓细流基金会，捐给今年我在安徽支教的学校。本次活动在扬州晚报上报道。

在11月26号，由社联主席团牵头成功举办了扬大首届校园明星达人演唱会，本次活动由森马服装店独家冠名，并得到了文都考研、宏图三胞等公司的大力支持，由扬州网络电视台全程直播，扬大校园和乖乖隆迪咚做了全程跟踪报道，另外本次活动我邀请了扬州晚报和扬州日报记者过来拍摄，所以本次活动在中新社、扬州晚报报道。另外本次活动首次使用了摇臂技术，可以说花了很大的成本，结果也证明活动绝不亚于当日校学生会办的街舞大赛。

以上这些就是我们社联上学期活动简单的介绍，另外，值得一说的是社联外联部在一学期内共拉到赞助1XX元左右，其中包括给予外联部通知30%的奖励。这首先是我们的外联部有能力，很团结，其实还有一部分原因是办的活动能够吸引商家来赞助。另外，我们已经与牧羊集团取得联系，只要是大的有影响的晚会，他们愿意给我们独家冠名。我们一直有一个宗旨就是要么不办，要办就要办大。

另外，与记者合作共同策划了光棍节活动、艾滋病日宣传活动、神舟八号返回活动、以及澳门回归的剪纸活动。以上活动先后被人民网、新华日报、中国青年报、文汇报、扬子晚报等70多个国家级、省级媒体报道，给学院赢得了荣誉，另外，党委宣传部也给予了我们高度评价。

下学期，我的想法是这样的，准备在开学初与其他学院的社联联谊，相互交流，从交流中寻找不足。同样是在开学初，准备拍摄水院欢迎你的mv。在三月份举办第一届水利文化艺术节，在四月份举办愚人节游艺晚会，在六月份举办毕业生晚会。由于我们学院没有真正意义上的宣报中心，期间我们还打算以每月一期出版水利学院院报。以上便是我下学期的工作总结。在这里有一个邀请，希望各位主席下学期能够多来我们这边看看，玩玩！

篇12：大学生社联主席自荐书

自荐书

光阴似箭，转眼间这一学期便要接近尾声了!在这段时间里我学到了很多的东西也很好的锻炼了我己，因为我选对了加入的学生组织，我选对了锻炼自己的地方!在这里我要感谢所有给我着这些锻炼机会的同志们，我要感谢大二师姐师兄们对我的关心帮助和信任与支持，在你们的关心下我成长了不少，同时我也感谢社团联合会给我提供了这个展示自我的平台!

拿破仑曾经说过“不想当将军的士兵不是好士兵”，对!经过我再三考虑后我还是决定竞选主席团候选人!因为没别的我只是想既然有了我锻炼自己的机会为什么我不去珍惜呢?并且说实话自从我进入社联后我就已经把她当作我的另一个家了，而且社联又给了我这麽的能力和知识，我难道还不应该去回报吗?那就是要尽自己的全力去为她付出，让她更壮大，更具影响力!

机会是需要我们自己去寻找与把握的，这是我更好的锻炼自己的机会时间到了，我想我们不应当就这样轻易地让他溜走，我们应当好好把握住，如果能成功这是对自己工作的肯定，应当自勉之，如果不能那么自己应当再接再厉，并且我已经把握住了这个机会我将不再后悔，应为我尽力而为了!

成功往往是降临在有准备的人的身上的，那我能成功吗?我想应该能吧。那就先看看我的准备吧：

一、工作总结

时光飞逝，转眼间这一学期便将要接近尾声了。在这漫长而又短暂的一期我在师兄师

姐的关心和带领下经历了太多，付出了许多，同时也感悟了许多······

办公室是我来到泸州医学院最初的选择也是最向往的选择，没别的只是因为我清楚自己的能力，了解自己;因此觉得我更适合先在那儿起步、工作、锻炼自己，因为要工作就要做得漂漂亮亮的，就要投其所好!办公室的工作我觉得比我想象中的好像要更简单些，但有时却又是那麽的复杂繁琐，同时又是比我想象中的那样更可以锻炼自己，也许有些事在别人看来根本就是微不足道的，是那麽不引人注意;或许我们所做有些事再别人眼里是多么的“无知”或“很笨”，很可笑···但我觉得，既然作为一位学生干部就要真正的做好自己的工作，只要我们真心的付出了，踏踏实实的做好了每一件事，或尽自己最大的努力为社联发展做出贡献，为会员做好了每一件事我们便可无悔了，这也是我来社联最初的想法和动力。

在这学期里，我也完成了大大小小的许多事情，主要的如：

(一)、办公室主要常务事项：

1‘在刚进办公室之后，我便加紧向师兄师姐学习和熟悉办公室中各种事务处理，在这方面我觉得我做的还是比较满意的，因为在后段时间里他们都比较忙时而将办公室的事务都放到了我们大一身上时，我觉的在我们共同努力下还是能够处理好;

2、在进入社联后，因为涉及到许多人事的变动，为了方便社联内干部之间的联系和方便工作的开展，开始组织收集哥部门的通讯录及其制作;

3、为了加强和促进哥协会社团的活动及其质量，也积极组织起对协会通讯稿的收集和修改以及摘抄和投稿，并对协会活动情况及通讯稿的上交情况、通讯搞的质量加以评定和记录;

4、办理工作证：因为新干部的加入和人事的么变迁，以及为了更方便的开展各方面的工作和活动，我们制定出了新的工作证;

5、管理制度的制定：为了更方便的、协调的正规化的开展工作，我们办公室专门制定出了相应的《办公室制度》以使社联内的相应事务能正常运转;

6、参加各协会的活动：我主要参加的有：三代会、摄影旅游协会、美术书法协会、英语俱乐部、计算机协会、非物质文化遗产传承社、艺术舞蹈协会等协会的活动，这些协会我觉得他们的常规活动质量都比较高，但难免有些瑕龇(这写在后面有涉及)，不过我想在大家的共同努力下一定可以很快的消除掉的，我们的社团协会也将越办越好，与红火!

(二)、金秋系列体育活动：

在国庆长假不久后，我们便开始举行起了一系列“金秋杯”体育活动，我们主要协助宣传部对此次活动的宣传，同时还协助各承办协会的各项的工作，比如说在后勤方面给以支持和与组织人事部的同志们一起维持赛场的秩序;本次金秋杯活动各部门协会都非常支持和努力，从总体上也取得了圆满的成功!

(三)、入寝室调研：

针对社联在许多同学们心中的形象问题和了解程度等方面的问题以及加大对“社团联欢晚会”和某些社团大型活动的的宣传力度，我们展开了一次进入寝室调研的活动：对社联进行宣传，同时收集同学们对社联的看法和意见建议，并进行整，这对发展社联合扩大其影响力度具有重要的作用，但我希望在以后的日子里我们可以去收集同学会员的建议而能在目的中去掉“扩大宣传力度，了解社联在同学们中的形象等问题”——因为那是也没必要了。

(四)、社团联欢晚会：

本次晚会为突出各社团的特色，展现各协会的风采，丰富同学们的课余生活为主要目的。这次活动经过社联上下所有同志们齐心协力的也辛苦努力下取得了初步的成功——集中体现在观众数量上有增无减，和他们给出的掌声······这些都与同志们的汗水和辛勤的工作是分不开的。在这次活动中我作为一个小组副负责人，主要进行了对活动场地电力的申请，地毯和盆栽的借出申请，以及对请帖的购买和发放，对协会横幅的收集和悬挂，参与会场的布置，以及对会场纪律的维持等工作，通过这些我发现虽然我们获得成功了但还是有一些瑕龇存在：在组织还不是很成熟，许多工作没落实到位以至有的在工作而有的去在观战;另外在外联方面还是不够好，虽然他们都很辛苦了但是收获却不大，我建议下一次活动时提前写好策划以方便拉外联;还有救是材料方面准备不充足，许多预算好的材料却不能准时到而显得有些新羞涩，以及在晚会开始前会场的纪律还不是很好而有些凌乱，也没有多少人出面维持等，在这里不便再一一例句出来了。

看到社联的长足进步与蓬勃发展，我不禁激动和兴奋，但现实却总是那么的残忍，不让我们什么事都完美，在这大步向前发展中还是存在大大小小的不足和问题，主要反映有：

1、进行许多工作是还是有的同志不是很支持，比如很多须要收缴的资料，材料，都不是很准确准时的上交，比如通讯录通讯稿等。在这一方面我建议再大整治，比如由四大部门在进行强调、各协会再加强管理等。

2、社联的财务物资借出和收回还是存在不协调，有些时候很顺利的借给了他们但却不是准时的归还，我想有借有还再借不难嘛，所以这一方面还得加强。

3、协会活动方面：本学期有些协会的活动不是很多甚至有的可能还没几次，或是活动质量不高这样被欺骗的感觉，我建议从下学期开始便能迅速的开展起具有意义的活动，并且做好活动总结以使协会能更好的更快的发展壮大起来。

4、我还觉得有的协会活动是来的会员总是很少我想这也许与通知不到位有关吧。我想每个协会都有许多的理事会成员，为何不发动他们或是更多的人呢——将协会会员分为几个小组并确定小组长，当协会有活动时除了海报通知外再有小组长通知，这样既可让会员知道我们何时进行了活动，也可增加协会参会人数，提高知名度，更重要的是确保会员的利益!

5、我觉的在社联内有的干部似乎并不将在社联内做干部当成一会事来作;但然我们都知道有干部做的是很好了，做出了很多的牺牲和很大的努力，但总有一些干部却全然不顾社联的发展，专注私欲，这样会给社联造成很大的伤害，这是不负责的，不合格的，我想还应在这一方面加强教育!我相信我们社联的干不部都是很有能力的，都有责任心的干部，

资料

我想我们都能在任职期间做好工作做出贡献，将来也许便是一份美好的回忆，岂不美哉!

6、协会理事会问题：理事会是一个协会的中流砥柱，选好理事会是非常重要的，这关系着协会的活动质量、工作效率，并且直接影响到协会的发展进步，在这方面必须加强，我们不能在新会员刚进入时便忙着选新的理事会成员。我想应当先让他们了解清楚了之后再竞选也不迟啊?在活动中发现，并且还可提升其质量!

7、在各种大型活动之前应提前更早的将策划做好，已有更多的时间去做好准备，以免时间太仓促而来不及准备以做的不是很好，同时在组织方面还应当争取能将个的项目任务都有一个负责人比如说挂幕布、吹气球。

8、我在这段是间力也到了许多协会中去了，我发现各协会间的活动质量好有差距，我建议各协会间的最好能加强沟通，加强相互间的友谊(是协会而不单指会长)这样尽量实现协间的大团结。

还有值得赞成的是理论部和科教部的部门会，他们的会场气氛很好，达到了传达会议精神的目的，并让参会人能学到更多的东西。但是我觉的部门会时哥部门能的都到齐的时候似乎很少啊。

社联在进步，协会现在发展，只要他们在不断的发展着就好了，但有些问题能解决得愈快愈好，这样可以加快我们的发展速度嘛!这些是我在这一学期里的工作总结，如有不足之处我也将加紧更改，加紧反思，我先新我能做的更好。

二、下学期工作计划：

在学院院团委的直接领导下，同学们的大力之持下以及在各届干部的带领下，社团联合会正如健壮的青年正在大步的向前进步着，我们也看到了社联的光明前途。在下学期，我想我们的工作任然需要坚持也丰富校园文化为己任，保证会员利益为根本的出发点，也促进协会的健康发展为宗旨，并坚持“为争取一份信任，我们用心服务“为口号，坚持做好我们的工作，用自己的责任心面对一切，并加强相互间的交流，实现社联真正意义上的大团结;加强社团的建设和管理，因此作以下下计划：

(一)、加强人事的整理，让各干部既能各司其职，又有和谐融洽的工作氛围，以保证各项工作能向正规化，标准化方向发展

1、根据现在各部门的安排和当前社联发展情况，在下学期开学后，社团联合会各部门的人事可能会发生变化，在这个变化的过程中有更积极的一面，那就是可以让某些干部有更多的锻炼的机会，但也有一些负面的影响，那就是可能有的干部会产生一种失落感，从而可能会失去原有的工作热情和积极性，那么我们就要从这一方面去解决好这些事，比如：有各部门当前的负责人下去将有这方面感觉的同学的名单统计好并采取好各种措施将其积极性激发出来，使其能积极地投入到学习和工作中去，若是解决不聊再由主席团根据情况采取相应的措施对其进行交流，让他们都有一个健康的工作心态，能尽心的为社联发展做贡献，并使其产生成就感。因为做事是需要有良好的心态的，没有了，则能力在强也无济于事。因此这方面的工作应做好。

2、在下学期时各协会的人事也会有一定的变化，为了工作能准确正常的开展，我想我们有必要进行社联干部之间的交流大会。因为大家都有安排，暂定各协会在活动开展两周后将会长改选工作完成，然后在第三周时的周一例会改为由组织人事部、办公室和各部门部长、副部长，协会会长和副会长开展交流大会，让相互间还不认识和不了解的加强交流，存在问题的及时得以解决，同时将各种材料如通讯稿、申请书、策划书等的格式要求进行再次讲解。

3、通过这一学期个系会常规活动的开展情况来看，大多协会的常规活动参会人员比较少，因此在开学或常规动开展的第二周时进行会员活动动员大会，动员哥协会的会员的参加活动的积极性，提高其活动激情(在活动第一周内便做好相关的宣传材料)。

4、因人事的变动那么我们就需要对哦通讯录做相应的修改工作，以便有工作安排时能准确及时安排下去，这个工作安排在第四周，当然更具情况越早越好。

(二)、保证社团数量，加强社团质量，争创品牌，扩大影响力，加强对社团活动的指导，力争能提高会员常规活动的参与率，增加会员对协会的第一感受的好感度，争创品牌活动等有更大的突破

1、继续开展广大会员和同学们喜爱的活动，指导哥社团不断提高期货的的品牌力度和影响力度。如协会的“斗地主大赛”，足协的“五人制足球赛”,篮协的”三人制篮球赛“等各协会下学期的大型活动。

2、组织展好第五届“大学生社团文化节”，进一步丰富文化节的活动内容，提高活动的质量，再次突出各社团特色和展现社团会员风采，并做好大力宣传，扩大社团的影响力度。

3、根据社联发展的要求，为吸引广大同学积极参加社团活动，扩大社团活动影响，丰富全院同学课余生活，力争再创造有一个同学们都喜爱的品牌化校园文化活动

(三)、社团管理制度，严格要求建立更为规范化的社团联合会，树立良好社团形象，增加凝聚力和对广大同学的吸引力

1、根据目前工作情况来看，在下学期里完善社团的等级考核标准，规范学生社团评优制度和社联干部管理细则，并对优秀社团加以表扬的发展，同时对“体质较弱”的社团加大扶持力度，但对开展工作不力的个人或社团进行批评并指导，同时再适当增加一些评优细则和管理细则方法

2，根据《管理细则》加强对各社团常规活动开展的检查工作，并严格监督好其常规活动的开展情况及其活动总结和通讯稿的整理方面也应加强，以促使社团能不断的根据同学的需求改进，完善常规活动，使能调动更多的会员的积极性，壮大社团声势。

3、为扩大影响力和为下次招新作准备，决定将在期中和期末对社团活动做民意调查，了解全院同学心中的社团形象及存在的不足，并将相关的问题通知会长，也将调查结果也作为社团评优参考依据，以使新学年的工作更贴近同学和充分体现切实体现同学服务的宗旨。

4、继续加强各部门的工作开展，和加强财务方面的管理工作，并尽量控制财务支出以争取能在社联的其他硬件方面加以提高。

(四)、社联硬件设施，增大其影响力度

1、因社联每年都有许多大型活动开展，还有许多招新和调研工作的开展，为加强社联向正规化发展，我想在下学期里有外联部拉赞助商为社联干部增值社团联合会工作服。

2、为满足社联及各协会发展要求，消除办公室内的空荡感，和对某些资料文件物品的保管，建议在办公室增值一两件橱柜，费用由外联部解决。

这些为下学期的某些方面的暂定工作计划，我相信有这么多新鲜血液的注入，我们的家，将永远进步，走向成熟，茁壮成长走的更成功，同时也希望各社联成员们能积极投入工作中，让自己更成功!

我相信我能胜任这些工作，我也将不断的学习和更新自己。如果在工中还有不足之处还望大家都指出，我将更改使自己更完美，如果还有比我能力更高的的我不能进入，我也将在现有的职务上仍然好的发展自己，让自己更完美，并且将向比我更好的同志们学习!

在这里我祝社团联合会永远进步，永远发扬光大!

社团联合会办公室

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*月3日

篇13：社联主席竞选稿

老师、同学：

大家好！

我是加工班学生xxx，在班级现任班长，很高兴能够站在这个讲台上，参加学生社团联合会主席的竞选。在这里，首先我要感谢学院提供了这次机会，让我有幸参与竞选；

今天我演讲的题目是《what is life》。

领导、老师们、同学们，我有信心、有决心搞好社团联合会工作，愿与大家共创美好的未来，迎接学院辉煌灿烂的明天。最后，再次感谢各位领导、老师、同学给我这次珍贵的机会！

谢谢大家！

篇14：学院社联主席竞职演讲稿

学院社联主席竞职演讲稿

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家早上好!

我是来自中文XX班的YJBYS,现任院社联外联部干事一职，非常感谢大家给我这个机会，让我今天可以站在这里竞选院社联主席这一职位，

我参与竞选的目有三个：一是满怀对学院的热爱之情，希望能尽自己的能力更好地服务学院、服务同学。二是继续以院社联大家庭一份子的.身份，为社联做更多的贡献，带动社联进一步发展。三是借助社联这个舞台锻炼自我、提高自我、发展自我。青春充满拼搏与激情，我不想让自己的人生失去那么多光彩，所以今天我来到了这里，

通过一年的工作学习，我慢慢地了解到，院社联主席团的工作是：统筹协调社联的各项工作，统一指导思想，确定社联的工作目标和任务，集中力量抓好各阶段的中心工作，主持与制定社联的年度计划，定期召开社联各部长会议，督促和指导各部门各系社联做好日常工作。加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方面的支持，指导各社团的工作。如果有幸当选，我有几点工作设想：一、及时传达学院的重要指示，服从学院的工作布置，及时向上级报告社团与社联的工作。二、大力推动社团发展，加强社团与社联的联系。整合校内外媒体资源，充分利用新旧媒体，构建良性的社团宣传平台，扩大社团校内外影响力，社联要协助社团办得越来越好。三、充分调动院社联每个人的积极性，提高他们的工作热情，继续把我们社联建成一个积极向上的集体。

篇15：学校社联主席的竞选演讲稿

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家下午好！

非常感谢大家能给我这么宝贵的机会参加社联主席的竞选，我叫李xx,来自政法学院xx级思想政治教育一班。

我在xx-xx学年,参加了社团联合会公益服务部和政法学院劳卫部。在学习和工作中，我认识了很多的良师益友，他们给了我很多的帮助，极大地促进我的快速成长，在此我对他们表示衷心的感谢。两个部门的工作，使我富有较强的服务意识和奉献精神,也造就了我坚强的意志和顽强的斗志。我社举办了“考研咨询与动员大会”“第一届考研发展论坛”“考前政治热点画龙点睛”等大型活动，这些活动深受广大同学的欢迎。在此对大力支持我们的校团委、政法学院、化学化工学院、经管学院、土木工程学院、生命科技学院、物电学院等学院表示感谢！活动中，我的组织协调能力、开拓创新能力和公共服务的能力达到一个更高的水平。正是宝贵的经历，使我今天站在这里，信心十足!

主席这个职位，看上去很美，其实它更多的是责任和压力，我积极争取这份责任，不是为了那点儿荣誉，而是希望和大家一起成长、一起进步，为母校的社团发展贡献自己的力量。

对于社团的建设有三条愚见，还望各位多多指点：

第一条：社团科学理论化。很多社团缺乏科学的社团理论指导，活动水平低，对社团核心人物的依赖太大，核心人物更迭对社团影响太大。社团成员之间社团素质差别大也使社团发展缺乏后劲，这就极大地阻碍社团健康地发展。要解决这个有关社团长远发展的问题，亟待科学的社团理论指导社团的发展，使社团减少人为因素的`不良影响，保持更高地发展。这就需要我们在马克思主义哲学的指导下在长期的社团实践中创立科学的社团理论，只有这样才能跳出低水平循环的怪圈。

第三条：完善考核机制。现有的社团考核机制还有不足和缺陷，需要进一步完善。

如果我能够荣幸成为社联主席，我将与大家共同致力于社团今后的发展，让我们这些社团人在今后的道路上走的更宽更远。

在此，衷心地祝愿社团联合会和广大兄弟社团越办越好！

再次表示对各位领导、老师和广大社团人衷心地谢意！谢谢大家！

篇16：换届大会上社联主席发言

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同志们：

在此，我代表县四大班子向受表彰的优秀人才表示真诚的祝贺!

在过去的一年里，全县各级党组织、广大党员干部和全体组工干部紧紧围绕全县发展大局，迎难而上，奋力争先，出色地完成了组织工作的各项任务，为经济社会转型跨越发展提供了坚强的组织保证和人才支持，得到了全县广大干部群众的普遍认可，受到了省市委的充分肯定。今年是我们县乡村三级集中换届之年，也是“十二五”规划的第三年和中国共产党成立92周年。可以说，今年的组织工作更加繁重，任务更加艰巨。刚才，高部长对今年的组织工作进行了全面安排，安排的很具体、很到位，我完全同意。大家要结合实际、认真谋划、抓好落实。去年年底，县委十二届九次全会对我县“十二五”期间的经济和社会发展做出了部署和安排。要打好转型跨越发展这场硬仗，最重要、最关键的就是人才。借今天这次会议，我重点围绕换届和人才工作讲两方面意见。

关于县乡换届工作

根据中央和省市委的统一部署和有关法律章程规定，今年我县县乡党委、人大、政府和县政协都将进行换届，农村“两委”班子在今年底明年初也要进行换届。这是全县人民政治生活中的一件大事，是关乎全局、影响长远的一项政治任务。大家必须高度重视，突出抓好换届这一中心工作，真正把各级干部选好、把各级班子配强。

一、提高思想认识，切实增强搞好换届工作的政治责任感

这次县乡村集中换届工作的重要性，主要体现在以下四个方面：

一是推进我县转型跨越发展的现实需要。今年是实施“十二五”规划的起步之年，也是我县深化改革、加快经济转型发展的攻坚时期。要实现我们确定的发展目标，开创全县各项工作新局面，需要团结和凝聚各方面力量共同奋斗。搞好换届工作，有利于激发广大干部群众的斗志和活力，有利于聚集各个方面的优秀人才，形成转型跨越发展的强大合力。

二是加强领导班子和干部队伍建设的有利契机。换届后的新一届班子任期正值“十二五”时期，承担着实施“十二五”规划和推进转型跨越发展的重大责任。能不能通过换届把干部选好、把班子配强，至关重要。要按照省市委提出的坚强有力、奋发有为要求，努力换出更好的班子，换出更好的队伍，换出更好的作风，为再造一个新提供坚强有力的组织保证。

三是推进组织工作创新发展的重要实践。这次换届，既是对我们以往组织工作的重大检验，也是我们进一步拓展成果、积累经验的生动实践。要以这次换届为契机，深入研究、科学把握新形势下组织工作规律，探索和积累新的经验，用改革创新的办法解决领导班子和干部队伍建设面临的新问题、新矛盾，不断提高组织工作的制度化、规范化、科学化水平。

四是维护和谐稳定局面的重要保证。这次集中换届事关县乡两级党委、人大、政府以及县政协领导班子建设，涉及到许多干部的进退留转，情况更为复杂，维护换届稳定，保持社会稳定的压力更大。如果换届工作中出了问题，必然扰乱干部群众的思想，影响社会稳定、经济发展。大家必须站在全局的高度，保持清醒的头脑，不可麻痹大意、掉以轻心、扎扎实实做好换届工作。

二、突出工作重点，围绕转型跨越发展选优配强各级领导班子

事业需要好干部，发展需要好班子。搞好这次换届工作，关键是看能不能把各级领导干部选准选好，能不能把各级班子配齐配强，能不能进一步形成好的选人用人风气，能不能进一步推动经济社会转型跨越发展，这是我们考虑的重点，也是社会关注的热点焦点。在换届中要着重把握好以下四个方面：

一是坚持正确的用人导向。用什么样的人、不用什么样的人，不仅事关干部导向，而且影响事业成败。换届中，要全面、历史、辩证地评价干部，真正做到能者用、好者上、庸者下，让吃苦的人吃香，让有为的人有位。要坚持重视基层的导向，优先提拔基层一线和有基层工作经历的优秀干部。通过换届，引导各级干部把精力用在学习上、工作上、干事上，把心思放在富民强县的事业上，把功夫下在推动转型跨越发展上。

二是切实选好配强“班长”。班子强不强，关键在“班长”。只有好“班长”，才能带出好班子，领出好队伍，干出好业绩。要坚持好中择优，优中选强，严把人选标准和条件，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任党政领导班子正职。尤其是乡镇，面临的任务重、矛盾多，要特别注重人选的实际工作能力和基层工作经历。

三是配强党政班子成员。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把好选人关口。特别是对新进班子的提名人选，工作一定要细之又细，慎之又慎，真正选出一批组织放心、群众满意、社会认可的好干部。坚决防止把落实科学发展观不力、政绩观事业观不正、不坚持原则、不担当责任、品行不正、作风不好、群众口碑差的人选进班子。

四是努力优化领导班子结构。要着眼于领导班子的长远建设，坚持不同年龄段干部的梯次配备，选拔一批有朝气的年轻干部，保留一批经验丰富的老同志，充实一批妇女和党外干部，努力使领导班子成员在年龄、经历、专长、性格等方面搭配合理，做到优势互补、合力增强。

三、把握政策原则，全面落实中央和省市委各项部署要求

一要严格把握时间进度。我县这次换届工作，按照先乡镇后县上的顺序，自下而上、适当集中进行。先开党代会，后开人代会、政协会。时间主要集中在3至6月份，四个月内要全面完成县乡两级人事安排以及县乡党代会、人代会和县政协会议的各项工作任务，同步搞好县直单位干部的调整配备，可以说时间紧、任务重、工作量大。大家一定要按照县委的统一安排，周密部署，及早准备，统筹推进。同时，要十分重视农村“两委”班子的换届工作。从现在起要结合创先争优活动，加强村级组织建设，特别是抓好后进村的重点帮建工作，及早解决存在问题，为换届打好基础。

二要认真执行班子职数、任职年龄和各类结构规定。主要把握三个问题。一是职数问题。这次换届，省市委对县级班子的职数作出了严格要求，乡镇机构改革中也对乡镇领导班子职数作了明确规定。要按照职数规定，从严掌握，不能突破。二是换届年龄问题。县级领导干部的换届年龄界限，省委1号文件有明确规定，全省换届会上又做了具体说明，在这里不再进行强调。对于乡科级领导干部的换届年龄界限，这是大家比较关心的问题。市委将根据全市干部队伍实际情况，作出相应规定，我们将在下一步的工作中予以明确。三是“两代表、一委员”的比例结构问题。按照中央和省市委的有关规定，在党委换届中，代表、委员的差额比例上切实做到两个“适当提高”、两个“不低于”，也就是，基层一线党代表的比例适当提高;党委委员候选人的差额比例适当提高;党代表候选人差额比例不低于上次党代会的比例;乡镇党委委员差额比例不低于20%。对于人大代表，这次将实行城乡按相同人口比例进行选举，工人、农民、专业技术人员和妇女代表比例将比上届有所上升。

四、严明换届纪律，巩固发展公平公正、风清气正的良好局面

在去年年底，中央和省委专门就严肃换届纪律、保证换届风清气正作出部署，要求以严肃的态度加以对待、以严格的纪律加以保证，把严肃换届纪律与做好换届工作同步推进。大家要把严肃换届纪律摆上重要日程，贯穿换届工作全过程，以最坚决的态度和铁的纪律落实中央、省委和市委要求，保证换届工作顺利进行。

一要严明纪律。换届中，全县各级党组织要把中央“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求作为换届工作的“高压线”，告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员和代表，自觉做到严格遵守。同时，纪检、组织部门要细化纪律要求，针对换届中可能出现的其他违规违纪问题，提出具体的防范措施和处理办法，做到防患于未然。

二要严格监督。监督是最好的防腐剂，也是正风肃纪的有力武器。县委将抽调精干力量，组成纪律督查组，对各乡镇的换届工作进行巡回督查、现场督导、专项检查，全面加强对换届风气的监督检查。同时畅通监督渠道，健全电话、信访和网络举报平台，有效发挥党风监督员、干部监督员的作用，让搞不正之风者无处藏身。

三要严厉查处。对拉票贿选、跑官要官、干扰换届等行为，要旗帜鲜明、态度坚决、露头就打、从快从严查处，始终保持整治不正之风的高压态势。坚持做到发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。对换届风气不好、惩治违纪行为不力的，还将严肃追究主要领导的责任。

关于人才工作

自去年以来，中央和省市委相继召开人才工作会议，把人才作为推动发展的“第一资源”、“关键问题”，摆在了十分重要的位置。人才竞争已成为全国各地抢占发展制高点的核心问题。我们作为一个资源相对缺乏的人口大县，要在“十二五”期间，打好转型跨越发展这场硬仗，就必须从战略和全局的高度出发，切实推进人才强县战略。对此，县委出台了《关于推进人才强县战略的实施意见》，明确提出了今后全县人才工作的总体要求、发展目标、主要任务和政策措施。这些目标与任务贯彻了全国、全省、全市人才工作会议精神，突出了我县经济社会发展的总体思路和战略举措，与我县转型跨越发展的战略思路相适应，与“再造一个新”的战略定位相匹配，具有较强的先导性、战略性、引领性和指导性，是今后一段时期我县人才工作的纲领性文件。大家一定要认真学习，深刻领会，狠抓落实。

在这里，我重点讲三点意见。

一、认清形势，提高认识，切实增强人才工作的自觉性和主动性

人才资源是第一资源，国家之间、地区之间的竞争归根到底是人才的竞争;人才工作关系到我县发展全局，在经济社会发展中具有十分重要的地位。当前，我县已进入一个新的发展时期，集聚优势人才，发挥人才优势在转型发展、跨越发展中的作用更为关键、更加重要。要充分认识我县人才工作的优势和潜力，增强做好人才工作的坚定性。一是日趋改善的区位条件。随着东济高速特别是大西高铁和闻合高速的建设开通，我县承东启西、贯通南北的交通优势进一步凸显，与周边城市的空间距离进一步缩短，引进人才的半径进一步延伸，接受产业、资本、人才转移的能力进一步增强。二是独具特色的产业结构。经过多年来的努力，我县以八大支柱产业为核心的发展框架已基本形成，“三基一都”的大发展格局已初步显现，新一轮的引资上项也必将催生一批新兴产业。再者，我县作为农业大县，农业产业化发展的优势和潜力还很大，这些都为人才创业提供了广阔的平台。三是底蕴深厚的文化资源。我们历史悠久、人杰地灵，有后稷教民稼穑、董父豢龙的传说，有名扬中外的裴氏文化等等，这是我们吸纳涵养人才一个极具竞争力的内在条件。同时，我们还必须清醒地看到我县人才工作面临的不足与挑战，切实增强人才工作的紧迫性。比如：我县人才优先的理念还没有完全确立，人才总量还相对偏少，人才结构布局还不尽合理，人才工作机制还不够完善，人才政策环境还处于相对劣势，县内高层次人才外流现象仍比较严重，等等。对于这些问题，我们必须清醒认识、正确对待、明确思路、落实举措，在今后的工作中予以重点关注和突破。

二、理清思路，突出重点，探索创新特色的人才发展之路

一要确立人才优先战略布局。中央在去年颁布的《人才发展规划纲要》中，把人才发展放在国家发展的首位。省市委也把人才优先发展放在转型跨越发展的首位。具体到我县来讲，就是要从理念、导向和投入上入手，真正把人才优先发展体现在各级领导班子的决策部署中，体现在实实在在的工作中，真正像争取项目那样争取人才资源，像重视产业投入那样加大人才工作投入，像对待招商引资那样积极招才引智，真正做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才制度优先创新、人才投入优先保证。

二要突出三大重点，统筹推进六支人才队伍建设。三大重点，就是：高层次创新型科技人才、创业型产业领军人才、重点领域急需紧缺人才。这是带动我县科技创新、管理创新和制度创新的领军人物，也是我县人才工作的“短板”与“劣势”。这就要求我们在招才上做文章，在引进上下功夫。要遵循人才随着项目走的规律，紧紧围绕支柱产业及发展方向，策划一批具有吸引力的优势项目、特色项目，引进一批产业科技人才、领军人才。要采用柔性引才手段，不求我有，但求我用，鼓励省内外高层次人才以多种方式来闻工作和创业，着力调整我县高层次人才资源紧缺的局面。

六支队伍，就是：党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才队伍。这是我们人才工作的主体和基石，不仅要走好引进这条捷径，更要立足县情，抓实抓好挖掘、开发、培养本地人才的基础性工作。《实施意见》提出了人才开发十大重点工程，这是人才队伍建设的重要载体。要以十大工程为抓手，通过多种方式、多种途径，引进一批重点领域、行业、产业等方面的领军人才，抓好各类人才队伍的开发、培养，进一步扩大人才总量、提高人才质量、盘活人才存量，带动全县人才队伍高层次发展。

三要完善工作机制，激发各类人才创新创造活力。发挥人才优势，是我们招才、引才、培养人才的根本目的。要围绕盘活人才资源，激发人才活力，建立完善人才的引进扶持、培养开发、评价发现、激励保障等一系列体制机制。要重点加快建立“政府调控、市场引导、单位自主、个人自愿”的培养开发管理机制，强化用人单位在人才开发中的主体地位。要突出完善人才激励保障制度，坚持物质激励与政治激励、精神激励相结合，增强优秀人才的自豪感、成就感和荣誉感。要进一步加大人才工作投入比例，在新上重大建设项目和科研项目中，安排一定比例的人才培训经费。同时，要积极探索建立政府、社会、用人单位和个人多元化人才发展投入机制。

三、强化领导，狠抓落实，扎实推进“人才强县”战略顺利实施

人才工作是党委和政府工作的重要组成部分。各级党组织、各部门要坚持党管人才的原则，把人才工作摆上重要战略地位，当作牵动全局的一件大事抓紧抓好。

一要落实工作责任，整合人才工作资源。各单位一把手要以身作则，率先垂范，亲自抓人才工作和人才队伍建设。组织部门要在党委的统一领导下，加强对人才队伍建设的宏观指导、组织协调和督促检查。人力资源和社会保障部门要在人力资源开发、就业、劳动和社会保障等方面积极发挥作用。财政部门要把人才工作经费预算落实到位。领导组成员单位要各司其职，密切配合，扎实推进各项工作。要充分发挥政府部门的主导作用、用人单位的主体作用、社会组织的中介作用，形成引才、聚才、用才的社会合力。

二要强化服务理念，优化人才工作环境。环境好，则人才聚、事业兴。各级各部门要进一步强化服务理念，把人才环境建设作为人才开发的基础性工作，坚持常抓不懈。要坚持用感情留人、待遇留人、环境留人，最大限度地优化人文、政策、创业以及生活环境。要建立健全领导干部联系专家制度，听取他们的意见和建议，帮助解决工作和生活方面的问题，真正使他们全身心地投入到创业实践中去，为加快发展贡献力量。

三要加强督查考核，推动人才工作落实。组织部门要牵头建立人才工作督查考核体系，充实完善人才工作指标，把人才工作纳入目标责任制、纳入绩效考核。要把是不是抓人才工作、会不会抓人才工作、抓出什么成效作为评价一个单位工作优劣和一名领导称职与否的重要标准。要加强督促检查，确保有关政策措施的落实。