我爱政府办公室演讲比赛稿（共7篇）由网友“蝴蝶刀”投稿提供，下面小编给大家带来我爱政府办公室演讲比赛稿，希望能帮助到大家!
篇1：我爱政府办公室演讲比赛稿
我爱政府办公室演讲比赛稿
各位领导、各位评委、同志们：
大家好！
在这个春光明媚、万物争荣的大好时节，我们政府办公室组织了这次以“我爱政府，我爱政府办公室，我爱本职工作”为主题的迎“五一”演讲比赛，这是一次有意义的活动，也给我们提供了一次交流思想、交流感情的机会。演讲比赛贵在参与，为了抛砖引玉，我也登台献丑。我演讲的题目是：办公室就是我的家。
前，我怀着憧憬、向往和美好的心情，踏进了这座神圣的殿堂――政府办公室。从此，我和办公室结下了不解之缘，18年来，我把自己的青春和力量全部献给了她，因为办公室就是我的家，我爱办公室。
办公室是政府的窗口，办公室是联系上下的纽带，办公室是协调左右的中枢机构。办公室工作是一项神圣而崇高的事业；上级的精神需要她去贯彻，领导的决策需要她去落实，工作中出现的问题更需要她去协调，办公室的作用举足轻重，我选择办公室，无怨无悔。
政府办公室有一个团结战斗的班子；政府办公室有一支作风过硬、能征善战的队伍；政府办公室更有一个个“诚信、善良、宽容”的同志。在政府办公室这个大团体中，领导的关心激励着我，同事的`帮助鼓舞着我，同志们的支持催促着我，使我拥有了丰富的知识，成熟的头脑和协调处事的能力，我为之感到激动，更感到信心百倍。在政府办公室这个大熔炉里，我拥有锻炼自己的舞台，才智得到了发挥，能力得到展现，思想得到了升华，我为之骄傲，更感到无尚的光荣。在政府办公室这个大家庭中，我得到了锻炼，学到了本领，更悟到了人生的哲理，即奉献就是幸福。“苦亦幸福，几分奉献几份执着；累也快乐，多少耕耘多少收获”，我为之欣慰，更感到振奋。
在办公室推行标准化管理、各项工作加快推进的今天，我将进一步发挥自己的光和热，全身心地投入到办公室工作中，与同志们一道，手拉手，肩并肩，共同创造办公室更加美好、灿烂的明天。
我爱办公室，因为办公室就是我的家。
谢谢！
篇2：我爱政府办公室演讲比赛稿4
我爱政府办公室演讲比赛稿4
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
说实话，站在这里，内心有一种难抑的激动和兴奋，突然又象回到了激情飞扬的大学时代。是的，在那个满怀憧憬和多梦的人生季节，我又何曾想过把自己的人生目标定位在政府办。随着时间无情地流逝，少了一份稚气，多了一份成熟，不觉间我在政府办已工作。蓦然回首，又有多少的感慨和思绪，10年间，我有过困惑、徘徊和失落，但更有那种专注于工作的快乐和激情。失落时，我曾幻想自己成为一只高飞的候鸟，象许多朋友一样，随着季节的节拍飞入市场经济大潮中一搏天下。但我至今始终未动，始终固守着自己的工作，固守着政府办。因为我内心清楚，自己的全身渗透着一种难以割舍的的情怀：那就是对本职工作的爱，对政府办的爱，而这种爱始终贯穿于自己的心境和工作历程。
一个周末的下午，朋友在餐馆足足等了我3个小时后，不解的问：“你这么起劲地加班单位给你多少加班费？”我摇头，“那么，给了多大的升迁？”我又摇头（说实话，其实直到现在我还只是政府办的一名借调人员，何谈升迁）。朋友一脸困惑和不解地反问“那不知你到政府办这10年图的什么？”我默然无语，我的默然并非认同他的看法，而是不屑再与他争辩。是啊，在当今这个缤纷的市场经济社会中，各人的追求和价值取向何其的不同，好象默默奉献、勤恳工作不再是一种时尚的精神，好象做任何事都要计较我付出了多少，得到了多少。而与此相反，在我们政府办，又有多少人和我一样，加班加点已成家常便饭，有时为了明天开会所需的文件和资料，还要伏案加班至深夜，而这时又何曾想到过加班费和今后升迁？此时所想的只有如何尽快高质量完成领导交办的工作任务。每当这时，我会不由地想起李主任在我们学习时讲过的一句话――“当你走进鲜花盛开的房间，久而不闻其香”。是的，长时间里，政府办就象一个大熔炉，在煅造了我们工作能力的同时，不觉间也陶冶了我们的情操。正因为如此，每当人们提起政府办便会树起大拇指，政府办的形象也成为廉洁、高效、进取、奉献的象征，我们为此感到骄傲和自豪。当然，我们政府办并不完美，还或多或少地存在着某些缺点和不足，如人员流动较慢、工作效率还有待进一步提高等问题。但作为政府办的一员，我们有权利更有义务用自己的实际行动去撑起政府办的一片蓝天。闲暇时，我总想，世界名牌如麦当劳、可口可乐等商标何以价值数百亿美元，因为在人们的心目中那是世界名牌，是价值和信誉的象征。与此相同，在我们的工作单位中，政府办也可谓一块商标、一个品牌，如何才能把这一品牌变为响当当的名牌呢，那就要靠我们共同努力，需要我们用敬业奉献、开拓进取、一丝不苟的工作态度去充实她的内容。是的，如果我们热爱政府办，那就要象爱护自己的眼睛一样去珍惜她的名誉，用自己百倍的努力把她的形象烘托的更高更大。而这种努力，不是一时的'冲动和现做现卖式的努力工作，那是需要一种长期的甘于寂寞、乐于奉献的精神，在本职工作中兢兢业业、任劳任怨，甚至在受到别人的误解与嘲讽时也能坦然处之、忍辱负重。说到本职工作，我们政法科所对口的单位多为执法部门，日常工作中，往往是政策性文件和信息刚出完，各类执法检查和汇报材料又接踵而至，但我有决心也有信心把自己的工作干的井井有条，用自己出色的业绩为政府办的良好形象添上浓重的一笔！
来吧，政府办的朋友――我在座的同事和领导们，让我们一同扬起激情的风帆，用自己的实际行动，来塑造一个全新的、更为出色的政府办！因为我们相信――政府办的明天更好！
谢谢大家！
篇3：我爱政府办公室演讲比赛稿6
我爱政府办公室演讲比赛稿6
各位领导、各位评委、同志们：
我带着崇高的理想，带着美好的希望，为了心中一个梦想，为了一个共同的目标，我来到了政府办。我爱我们的政府，因为她庄严、神圣，她像是永年的中南海，?州的国务院，是永年84万人民的总指挥部，能够在永年的红墙里工作，使我们感到骄傲和自豪。我爱办公室，因为我在这里学习、在这里工作，甚至在这里生活。我人在政府、身在政府、心在政府，我头顶政府的天，脚踩办公室的地，喝的政府的水，吸的政府的空气，所以我爱她。我来这里可以向所有同志学习，向领导学习，政府是永年的政治中心，是人才聚集的中心，这里英才遍地，高手如林，他们个个学有专长，各有看家本领，各有各的绝活，孔子曰：“三人行，必有我师”，他们每个人都是我的老师，在这里工作可以“华山论剑”，可以取长补短，可以互相学习。能来这里工作的人，他们是永年人中之精华，是永年的人中之龙，人中之凤，但是，这里没有人中之虫。虫是只大不小，最后成蟒，就是永年人说的菜蟒，龙就不一样了，龙可大可小，大可以遮天盖日，小可以化做一条小龙一阵清风，所以我说政府办的.男子汉个个都是人中之龙，他们躺下是一道岭，站起来是一座峰，一个个一身正气可以顶天立地，政府办的巾帼女杰个个都是人中之凤，我能和人中之龙、人中之凤在一起学习、工作，那可是我三生有幸啊！所以我不爱政府我爱谁呢？
我爱政府，更敬佩政府的领导，来这里工作可以向领导学习，向领导取经，学习领导的清廉，学习领导的大气，学习领导忘我工作的精神。学习领导的好传统、好作风，学习领导的为人处事等等。他们是我的榜样，所以我敬佩他们，古人说过：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，要想把领导的才智学会、学好、学精，李主任说过：说易做难。总而言之，言而总之一句话，我们赵主任说得对，还得向领导学习、学习、再学习，因为还是领导水平高。
我爱政府，我爱办公室，新班子、新气象、焕发新生机，新装修的办公大楼，气派！新装饰的会议室，在里边学习开会舒服！新的学习制度，使同志们得到实惠，特别是李主任的宣读，董主任的宣讲，使我们大开眼界，通过学习，我知道了什么是加西亚精神，如何做一名好员工，通过学习提高了我们的文化素质和知识修养，开阔了视野，增长了见识，陶冶了情操，丰富了自己的知识结构，增强了运用知识的能力，使我们对永年、对政府又有了新的理解、新的认识。我爱政府是因为她是一个人才大熔炉，英才加油站，干部充电中心，在这里工作可以锻炼人，陶冶人，培养人，造就人，塑造完美人格。我爱政府办公室，我爱我的工作，有人问：什么是爱？我回答就是：爱就是付出，爱就是奉献，我爱政府我要奉献，我爱办公室我要付出，我的奉献和付出就是爱岗敬业，努力认真干好我的本职工作，对工作不但要认真，更要有六心：一要有细心，二要有耐心，三要有匠心，四要有恒心，五要问自己良心，我对得起我的工作吗？我把工作干好了吗？六要问心无愧。我爱政府，我要付出，我要奉献，从一点点小事做起，从扫地、擦玻璃做起，我要干好、干精每项工作，让人无可挑剔。我爱政府不能说在嘴上，写在纸上，我要认真在工作实际、工作实践中去干、去做，“往深里做、往实里做”，尽心尽责，力求完美无缺。同志们，新的号角已经吹响，谁英雄、谁好汉，实际工作比比看，我们说了算，定了干，天大困难不能变，我们说到做到！
同志们，让我们心往一处想，劲往一处使，团结一心、众志成城，共同去迎接永年县政府美好的明天！
谢谢大家！
篇4：我爱政府办公室演讲比赛稿5
我爱政府办公室演讲比赛稿5
各位领导、评委老师、同志们：
我爱政府办公室，因为这里有我的老师和朋友。从92年我怀着兴奋、忐忑、拘谨的心情踏入办公室开始，来，办公室的每一位领导和同志都给了我太多的关心、鼓励和帮助。从一名学生到一名公务员，我的每一点进步，都应该感谢办公室，感谢办公室所有的领导和同事。他们不仅是我的老师，也是我的朋友。从他们那里，我学到的不仅是待人接物、为人处世的规矩礼仪，更是做人的准则；不仅是公文起草、会议组织的工作程序，更是干事的`精神。每当工作上有了疑问，大家都是帮着出主意、想办法；生活中有了困难，更是像朋友一样与我分忧解愁。我把办公室当成自己的家，同时，也在办公室感受到了家的温暖。
我爱政府办公室，因为这里有我热爱的工作。值班工作日复一日，年复一年，紧张而单调，却是全县整体工作顺利运转必不可少的重要环节，稍有疏忽，就可能造成很大被动，能够参与这项工作，我深感自豪和责任重大。看到县城和公路建设日新月异，我同样感到自豪，因为在协调、督查工作中我也付出了自己的劳动。能够协助领导协调工程建设中的问题，促进工程建设的进展，我认为同样是自身价值的体现。我爱我的工作，我更珍惜自己在办公室的岗位。
我爱政府办公室，因为这里有团结向上的优良传统，更有不断进取、永不满足的蓬勃朝气。管理标准化、学习制度化，每一项革新都预示着办公室充满希望的明天。
正因为我爱办公室，我才更加深刻的认识到制度的重要，学习的重要。只有严格遵守办公室各项规章制度，不断提高自身素质，努力适应标准化办公要求，积极主动的工作，才有资格充满自豪、问心无愧的说：我爱政府办公室。
谢谢大家！
篇5：政府办公室工作制度
第一章、总则
第一条、为切实履行市政府办公室工作职责，促进政府职能转变，提高工作质量和办事效率，推进办公室工作的规范化、制度化建设，确保市政府政令畅通和办公室的各项工作高效协调运转，根据第一届市人民政府工作规则，制定本工作制度。
第二条、办公室全体工作人员要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，忠于职守，勤奋工作，团结干事，谦虚谨慎，廉洁奉公，全心全意做好本职工作。
第二章、主要职责
第三条、承办省政府文件、指示在我市贯彻落实的行文工作和市政府向省政府报告、请示的拟稿和审核工作，以及省委、省政府及其部门和市委转由市政府办理的事项。
第四条、负责市政府会议的准备工作，协助市政府领导组织会议决定事项的实施。
第五条、协助市政府领导组织起草和审核市政府、市政府办公室印发的公文。
第六条、研究市政府各部门和各县（区）人民政府以及市直有关部门、单位请示市政府的问题，提出办理意见，报市政府领导审批。
第七条、根据市政府领导指示，对市政府部门间出现的争议问题提出处理意见，报市政府领导决定。
第八条、督促检查市政府各部门和各县（区）人民政府对市政府公文、会议决定事项及市政府领导有关指示的执行落实情况，及时向市政府领导报告。
第九条、协助市政府领导处理需由市政府直接处理的突发事件和重大事故。
第十条、根据市政府领导的指示，组织专题调查研究，及时反映情况，提出建议。
第十一条、负责由市政府或市政府办公室办理的人大代表建议和政协委员提案工作。
第十二条、负责全市电子政务规划、建设和网络管理。
第十三条、负责市政府应急值守和政务值班工作，及时向市政府领导报告重要情况，协助处理各部门和各县（区）人民政府向市政府反映的重要情况。
第十四条、负责政务信息的收集、整理和发布工作，及时、准确、全面、真实的向各级各部门和市政府领导提供信息服务。向省政府办公厅上报各类政务信息，完成省政府办公厅下达的信息考核目标任务。负责政务信息报送网络的建设和管理，编辑和印发《思茅政报》。
第十五条、负责机关事务管理、接待工作。负责市政府大院的安全保卫工作。
第十六条、负责信访局、法制办、无线电办和驻外办事机构的行政管理。
第十七条、办理市政府领导交办的其他事项。
第三章、会议制度
第十八条、市政府办公室实行秘书长办公会议、秘书长协调会议和室务会议制度。
第十九条、秘书长办公会议。秘书长办公会议由秘书长、副秘书长组成。必要时有关领导和局、办、科（室、中心）负责人列席会议。会议主要内容：
（一）讨论向市政府请示的重要事项。
（二）讨论提出贯彻落实市政府全会、市政府常务会、市长办公会精神和决定的具体意见。
（三）讨论落实市政府领导部署的有关工作。
（四）研究协调需要统筹的有关问题。
（五）研究决定所属部门、单位向办公室请示的重要事项。
（六）研究其他有关工作。
秘书长办公会议根据需要不定期召开。会议由秘书长或秘书长委托的副秘书长主持。会议议题由秘书长确定或副秘书长提出，秘书长审定。
第二十条、秘书长协调会议。受市政府领导委托，由秘书长或副秘书长主持召开，研究协调有关部门向市政府请示的有关事项。会议讨论的意见、建议报市政府领导同意后，形成市政府协调会议纪要。
第二十一条、室务会议。室务会议由秘书长、副秘书长（党总支书记、办公室主任）、信访局长、无线电办主任、法制办主任，各科（室、中心）主要负责人组成。会议由秘书长或秘书长委托的副秘书长主持。会议的主要内容：
（一）传达学习和研究贯彻党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府的重要工作部署。
（二）通报市政府工作的主要情况。
（三）安排部署工作。
室务会议一般每月召开一次，必要时可临时召开。会议议题由秘书长确定或由室领导提出，秘书长审定。
第四章、公文运转制度
第二十二条、机要文书科负责市政府和市政府办公室的公文收发工作。对收到的公文要进入公文管理系统登记编号，加盖首办章，按业务分工送相关市政府领导、办公室领导和对口联系的秘书科。除突发事件、领导交办件等紧急公文外，各局、办、科一般不得直接签收办理。
第二十三条、各局、办、科收到需要办理的请示件后，应及时提出拟办意见送分管办公室领导批示。市政府办公室从收文、登记到拟办、印发总时限一般为15个工作日；对于一些需要协调统一的请示事项，应尽快协调研究，抓紧办理。对各县（区）人民政府和市直部门、单位的重要请示事项，由市政府或市政府办公室批复或函复。对越级的请示件，一般不予受理。
第二十四条、市政府印发的文件，按《思茅市人民政府工作规则》有关规定办理；市政府办公室印发的文件，由秘书长或秘书长委托的副秘书长及其他办公室领导签发，重要文件报政府分管领导签发；会议纪要由主持召开会议的领导签发。
第二十五条、凡各局、办、科办理的公文，经主要负责同志签署意见，送分管副秘书长批示后，报市政府领导审批。
第二十六条、公文办理实行科负责和检查把关制度。凡经市政府领导、办公室领导审核签发的公文，由相关局、办、科负责校对清样稿，经局、办、科领导审阅签字后，方能复印、盖章。
第二十七条、市政府、市政府办公室正式印发的公文，由机要文书科负责将办文过程中的“文件审批单”、“拟文稿纸”、“文件审批单附页专用笺”以及完整、清楚的底稿和公文原件，收集齐全后统一立卷归档，并按《档案法》的要求，每年6月30日以前将上年度的公文立卷归档完毕，确保公文的完整性。
第二十八条、凡涉及党和国家秘密的公文必须按《保密法》规定定密，绝密文件和密码电报要确定专人保管，严格传阅手续；涉密文件应按照保密规定登记清退统一销毁。
第五章 文秘工作制度
篇6：政府办公室工作制度
政府办公室工作制度
第二十九条、各科室文秘人员负责各类文件、材料的起草、校对，承办市政府领导交办的各项工作任务，督办市政府领导及上级机关交办的重要事项，随同政府领导外出处理其他日常工作。
第三十条、各科室文秘人员必须不断增强学习的主动性，努力提高自身素质。结合自己和岗位的工作实际，认真学习，拓宽视野，以创新的思维方式开展工作，使拟办的公文和材料成文快、思路新、有实效。比较熟练地掌握电脑应用、网络知识及其他办公自动化设备的使用技能，能独立完成一些简单、紧急的材料和事务处理。
第三十一条、文秘人员办理公文必须认真贯彻执行国务院新修订颁布的《国家行政机关公文处理办法》和省政府修订印发的《云南省国家行政机关公文处理实施细则》以及《云南省人民政府办公厅公文处理暂行规定》、《思茅市人民政府办公室公文处理暂行规定》。一般性公文办理由秘书长、副秘书长负责安排，相应秘书科承办；重要公文由市政府领导安排，经市政府领导授权也可由秘书长、副秘书长负责安排，相应秘书科办理；涉及政策性、保密性和其他重要事项的公文办理由市长安排，经市长委托也可由其他市政府领导安排，秘书长、副秘书长办理。
第三十二条、以市政府名义下发的各种规范性文件必须先由市政府法制办审查报省政府法制办申请登记后，再下发执行并同时报省政府法制办备案。
第三十三条、以市人民政府名义出具的各种证明、介绍、信函、承诺，须经秘书长、副秘书长审阅并征得市政府领导的同意。
第三十四条、以市政府、市政府办公室名义召开的各种会议，由相应秘书科通知并承办，相关科室应通力协作，密切配合，切实履行职责，共同搞好会议服务。
第六章 文印管理制度
第三十五条、机要文书科文印室负责办公室各类文件、材料的打印、复印、装订等工作。文印室内严禁吸烟，严禁无关人员往来，设备摆放要合理整齐，保持清洁、干净。文印人员接到经审核签批的文稿后，分轻重缓急，按先后顺序安排打印。凡打印、复印的文件、材料，要认真登记，妥善保管。打印完的文稿要及时送有关科室校核，不得无故拖延。
第三十六条、未经准许，任何人不得擅自使用文印设备，不得随意将文件、材料拷贝给他人，杜绝来历不明的软件在文印室使用。文印人员对需长期保存的各种文件、材料，要进行加密处理和严格分类，制作成光盘于每年底移交档案室保管。
第三十七条、文印室要厉行节约，杜绝浪费。大型会议的召开，应提前做好耗材预算、设备检修等准备工作。购入耗材要严格检查、核对、登记，谨防差错。
第三十八条、文印人员要爱护文印室的各种设备，掌握机器的基本性能，能熟练操作，掌握简单故障的排除方法和一些维修知识，发现机件磨损，要及时报修、更换，保证工作正常运行。
第三十九条、文印员要坚守岗位，严守保密纪律，做好保密工作，对尚未公开的打印材料，一律不得外传。对工作要做到热心、耐心、细心、诚恳，特事特办，随叫随到，认真完成领导交办的各项任务。
第七章、印章使用管理制度
第四十条、印章保管：
（一）市政府、市政府办、市政府主要领导等印章，由机要文书科按照“专人管理，审批签发，依章使用，登记交接”的原则指定专人管理使用。
（二）上班时公章须置于锁具牢固的柜内，随用随锁。日常情况下，印章由专人使用和保管。特殊情况下由主要领导指定负责人临时代管。
（三）用印在办公室进行，未经主要领导批准，不得带印章外出使用。
（四）保障印章安全，发现印章被盗、被窃用、被仿制等异常现象，应立即向负责人报告，并保护现场，报告公安部门侦查。如因印章管理人员工作失职造成印章被窃，应按照《印章治安管理办法》严肃追究责任。
第四十一条、印章使用：
（一）印章使用时，印章管理人员必须检查是否符合用印规定，经确认后方可盖印。
（二）凡以组织名义对外联系公务，需使用政府或政府党组印章，须由用印科室视情况分别报经市长或分管副市长批准，市长、分管副市长因特殊情况不能亲自审批时，由秘书长或副秘书长请示市政府领导同意后方可用印；使用办公室印章，须经秘书长或副秘书长审批后方可用印。
（三）正常的公文加盖印章按规定程序办理，外部门、外单位文件、材料需要加盖市政府或办公室印章的，应填写用印审批单，报经相关领导批准后方可用印。
（四）市政府办公室机关工作人员因私需用办公室印章，须经秘书长或分管副秘书长批准后，方可用章。
（五）加盖印章的公文份数要与拟文稿纸所写的份数相同，多余份数不予盖章。
（六）用印规范，取印用印应准确无误，切忌弄虚作假。
第八章 档案管理制度
第四十二条、机关综合档案室由专人负责，统一管理。纳入归档管理的内容包括收发文件、内部文件、传真、会议记录、合同、责任书、重要电话记录、领导人讲话稿、重要照片、录相带、录音带、电脑软盘、光盘和机关会计档案等。各局、办、科、中心要及时将公文收集、整理、归档，保证公文的齐全、完整，准确反映市政府机关各年度的主要工作情况。
第四十三条、严格遵守档案保密制度和文书立卷归档制度。文秘人员承办的文件、领导讲话、会议材料（含图片、音频视频资料），办理完毕后应及时交存档案室，不得私自保管。调离本单位或长期离职人员，要将自己手中的重要文档和各种记录材料及时移交。
第四十四条、严格遵守档案借阅制度。借阅文档必须办理借阅登记手续，使用文档者不得拆散、抽出、调换、损坏、涂改、圈划文档内容。
第九章、保密工作制度
第四十五条、根据机关保密工作的需要，由秘书长、分管副秘书长、有关科室负责人、文书传阅人员（机要秘书）、专职档案员组成机关保密工作小组。保密小组的职责是组织学习保密法律、法规、规章，安排部署机关保密工作，检查监督保密措施落实情况，对泄密事件进行调查并提出处理意见。
第四十六条、保密管理范围：
（一）各级各类来文中注明秘密、机密、绝密的文件、材料和密码电报。
（二）各级各部门提供的需要保密的国民经济和社会发展年度计划、中长期规划及各种专项规划、统计数据、报告、经济监测数据及重大经济活动的情况资料。
（三）不宜公开的各种会议材料、记录、纪要和各种协议、协定、意向书、责任书以及各种来信、来访和信访批示批办件。
（四）涉及外事机密的各种文件、材料、协议、协定、会谈纪要、备忘录等。
（五）机关人事机密和党务、政务机密。
（六）其他需要保密的事项。
第四十七条、保密工作要求：
（一）切实做好涉密文件、资料的制作、收发、传递、使用、存放、销毁、归档的保密工作。
（二）密码电报、涉密文件严格按规定范围阅办。密码电报务必于当日内退回阅文室，未阅处完的，次日再送 处。涉密文件要尽快阅处，妥善保管。
（三）凡阅读、使用密码电报和涉密文件、资料的人员，都要严格遵守保密纪律。不得将密码电报、涉密文件、资料乱摆乱放，不得将其带出办公室阅读和使用，不得在公用电话和公共场所谈论密码电报、涉密文件、资料的内容。
（四）领导和有关人员外出参加会议领取的涉密会议文件、材料要妥善保管，不得携带涉密文件、材料外出办事、购物、参观及其他活动。出差回来后要及时交阅文室保管。
（五）搞好文电保密管理。各科室在制作涉密文件、资料时，必须按规定标明密级和保密期限，并严格控制发送范围。密码电报不得复印。其他涉密文件、资料未经保密工作小组负责人批准，不得随意复制。确需复印的，视同正式文件管理。重视保密要害部门和要害部位的管理，密码电报、涉密文件由专人保管，专柜存放，每月查点一次。各科室存放涉密材料、资料的文件柜、抽屉必须上锁，人员离开办公室时必须锁好抽屉和文件柜。涉密文件、材料要按规定交档案室清销或归档。
（六）加强对手机、电话、涉密计算机及网络的`保密管理。不准在无保密措施的手机、电话、电报、传真等设备中传输密码电报、涉密文件、资料。坚持密电密传、密复，明电明传、明复，不得密明混用。
（七）加强档案材料的保密管理。严禁将密码电报和涉密文件、材料作为废纸出售。应清退、销毁的密码电报、涉密文件、材料应按规定统一清退、销毁。“三密”文件销毁前要造册登记，、经办公室领导批准，报保密部门备案，定点销毁并有专人监销。
（八）发现失密、泄密、窃密事件应及时报告保密工作小组，及时进行妥善处理。
第十章、督促检查制度
篇7：政府办公室工作总结
2019年县政府办公室按照“两强三提高”的要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，立足参谋助手、统筹协调、办文办会、督查督办、服务保障等五大职能，进一步创新工作方法，完善工作机制，切实保障政府各项工作高效运转。
一、强化履职担当，推动政府工作顺畅运转
(一)公文处理规范进一步增强。一是完善公文处理制度。进一步明确公文审签、流转、会签制度，改进发文拟稿单、收文批注单。二是建立公文报送退文制度，定期对县级政府部门、乡镇(街道)的不规范来文进行通报。全年发布退文通报1期，实际退文50件。三是由秘书科牵头成立公文处理专题调研组，开展公文处理机制专题研究。组织办公室全体干部开展公文处理能力专题培训，从公文的编制、审签流转、印发等各方面着手，增强规范意识，提高办文质量。四是坚持“见字盖章”原则，从严控制县政府、办公室相关公章管理。严格发文把关，全年龙政发、龙政办发发文分别为113件、140件，较上年上升5.3%、16.7%。
(二)依法执政能力进一步增强。一是强化政府合同管理。制定《县政府合同制定工作管理规定》，实行行政机关合同审查、备案、存档全过程管理，目前已完成县政府重大合同合法性审查13件，提出审查意见213条。二是规范性文件审查、管理质量不断提高。办公室从规范性文件的合法性、合理性、必要性和可操作性等角度进行全方位审查，不断提高审查质量。2019年向衢州市、县人大常委会备案规范性文件25件，出具合法性审查意见书32份，提出意见254条。三是执法监督力度不断加大。先后下发《龙游县人民政府办公室关于转发<浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省行政执法监督实施办法>的通知》、《龙游县人民政府办公室关于印发龙游县2019年度行政执法监督检查计划的通知》及《龙游县人民政府办公室关于印发龙游县行政执法监督实施细则的通知》，开展公示制度落实情况及行政执法案卷专项监督检查等5次执法监督。
(三)督查督办力度进一步增强。一是督查机制进一步完善。建立大督考专班体系，建立重点工作专班联动机制，补齐督查力量不足短板。二是常规性督查稳步推进。每周梳理县政府重点工作完成情况，每月汇总市政府第15次常务会议任务清单完成情况，完成县长批示交办事项400余件，办理县人大议案1件、建议186件，政协提案273件。三是专项督查顺利开展。大花园重点项目“8×8+”、民生实事工程、项目“百日攻坚”等专项督查顺利开展，推动各项重点工作按照年度计划完成重要节点目标。2019年，仅办公室督查条线开展各类督查120余次，形成专报12份，下发督查通报17期，督查微通报20余期。
(四)信息宣传工作进一步增强。一是紧紧围绕中心工作。以“发龙游最强音，树龙游好形象”为目标，圆满完成信息报送工作。围绕“大花园”建设“8×8+”重点项目、项目“百日攻坚”专项活动、“最多跑一次”深化改革、“五大片区”征迁、农村建房管控风貌提升等重点工作约稿、组稿13篇，为营造浓厚的干事氛围，提升全县干部信心，推进重点项目作出一定贡献。二是紧紧围绕特色亮点工作。一年来办公室信息工作主动对接省市信息部门，将龙游特色亮点工作与国家省市重要会议和主要领导讲话精神高度融合。其中“无证明县”的创新举措，被国办刊发全国交流学习，并得到袁家军省长批示肯定。“龙游飞鸡”创建扶贫“互助联盟”和年年红红木小镇的民企民资特色两篇信息得到汤飞帆市长批示肯定。目前，政务信息量化排名位居全省第二位，在全市排名保持稳定。三是紧紧围绕动态工作，组建“龙游好声音”群，落实各线各口子信息报送责任，建立相关报送机制。借助这一平台，将龙游各项重点工作进展情况及过程中的特色经验做法等动态信息，及时收集、梳理、发布，并在全市政府督查群中进行宣传展示，使市领导及兄弟县市看到龙游动态、听到龙游声音。今年日均发布“龙游好声音”信息至少2条以上。
(五)参谋助手能力进一步增强。办公室始终把调研工作的着力点放在为领导决策和决策实施的服务上，围绕全县经济社会发展大局、县政府重大工作部署和各阶段难点工作开展调研，深入基层、深入一线，及时掌握和发现经济社会发展中的新情况、新事物、新经验，及时总结推广对全县发展作出重要贡献的先进典型和先进经验，及时将有价值的信息整理成书面调研材料呈报县政府领导，为政府科学决策提供可靠依据。今年先后开展专题调研20余次，形成调研文章20余篇。其中《推进大花园建设的思考》《改革模式再创新
体制机制再完善——关于深化龙游国资企业改革的思考》《充分发挥“龙游通+全民网格”效应着力打造善治之乡龙游新样本》等多篇调研文章得到县政府主要领导的批示肯定，要求吸收使用或深化研究落实。另一方面，加强政策研究。发挥办公室在政策研究方面的深化提升、审核把关作用，加大协调协作和牵头抓总力度，重点做好大花园建设农房风貌管控提升、全域土地综合整治、士元试验区、无证明县等政策方案的研究制定工作，为县域高质量发展和重点工作高效推进打下坚实基础。
(六)数字政府建设进一步增强。一是数字政府硬件设施逐步完善。完成“城市数据大脑.龙游数据仓”项目建设，共归集数据7000余万条。完成交通虚拟专网和财政虚拟专网向电子政务外网整合工作。完成县政府信息公开平台和网站升级改版，公开栏目由原先的12个扩充至36个。印发《龙游县信息化项目决策咨询管理办法(试行)》，组织专家评审50万以上项目10个，提出项目方案优化意见50余条，有效节约优化使用财政资金2500余万元。二是政务信息公开工作顺利推进。办公室牵头研究出台《龙游县政府信息公开工作社会评议办法》《龙游县政府政务舆情回应制度》《龙游县政务公开查阅点建设管理制度》《关于实行政务公开负面清单制度的若干意见》《龙游县政府信息公开保密审查制度》等工作制度。全县公开重大事项、公共资金使用、政府机构和人事、县政府重点项目、重大工程、重要决策等信息16918条，受理依申请公开36件，政府政务公开网专栏页面访问量达到68万人次。我县政务信息公开在全市组织的第三方评估排名位居各县(市、区)第2名。
二、强化队伍建设，推动机关工作效能提升
(一)抓好班子队伍建设。今年以来，县政府继续实行“2+N”议事机制，每周召开政府常务会议、县长办公会，运行效率不断提高。为适应龙游政府工作的新情况、新变化，办公室班子把“抓班子、强作风、保成效”作为首要任务，不断加强领导班子的政治、思想作风和工作制度建设。坚持民主集中制，按照依法、科学、民主、集体决策，不断增强班子凝聚力、战斗力。完善层级管理、分工负责、限时办结、责任倒查的领导机制和有权必有责、行权必问效、问效必问责的责任机制，促进办公室工作高效运转。严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”责任，提前预防和防治腐败现象发生，贯彻落实廉洁自律各项规定，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、廉洁高效的领导班子。今年，办公室建立周一晚十点例会机制。在县政府常务会议、县长办公会后第一时间召开由全体班子成员和联络员参加的班子会议，第一时间研究落实县政府常务会议和县长办公会议定事项。
(二)抓好干部队伍建设。按照县政府铁军十条“铁律军魂”的要求，组织开展办公室“比学习、比业务、比服务，工作程序规范化、办事效率高效化”活动，引导全体干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观，打造有抱负、有激情、有作为、有担当、有规矩的办公室铁军团队。因机构改革人事冻结，本年度未进行人员调动、干部提拔等工作。从检察院、发改局、司法局、民政局、经信局、社阳乡等单位抽调9名干部到办公室、金融办相关岗位挂职锻炼，充实干部队伍。强化机关党支部建设，建立党支部活动室，设立党员身份公开栏、党员示范岗位牌，张贴十九大宣传海报等，增选邱宽、金诚磊为办公室支部委员，充实支部力量。引导党员干部自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，围绕工作岗位职责，以强烈的事业心、责任感、严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，建设一支奉献型队伍。
三、强化从严治党，推动机关干事作风提升
(一)强化从严治党组织领导。办公室党组高度重视党风廉政建设，坚持主要领导负责制，坚持“一岗双责”，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。抓牢主体责任的层层传导和细化分解工作，按照“量身定制”要求，结合年度工作重点、业务工作实际及上年度问题反馈，坚持问题导向，制定个性化责任清单，并进一步把责任清单制度向内设机构全面延伸，提出具体工作举措，明确完成时限，形成“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的工作格局。
(二)落实从严治党活动开展。按照县委要求认真开展大整风行动，围绕落实市委七届四次全会精神，认真开展“六个对照”和“十五个讲清楚”活动，深入对标检视在贯彻落实市委市政府“十条军规”“十条宣言”“三个绝不能”等方面存在的问题短板，对照损害营商环境典型案例，深入查找在工作中存在的“六机”“三员”“四种人”问题，严肃开展批评与自我批评，进一步统一思想，推动市委“1433”和县委“1+3+4”战略体系落地，充分履行参谋、协调、服务职能提供了坚强保障。针对查摆问题，梳理“问题清单、整改清单”两张清单，逐条整改落实。
【我爱政府办公室演讲比赛稿（共7篇）】相关文章：
关于爱国演讲比赛稿800字2022-06-04
关于爱国优秀演讲比赛稿500字2022-12-30
队干部竞选稿2022-09-22
诗歌朗诵大会主持稿2023-03-24
平安校园演讲比赛稿三分钟2022-07-29
三分钟创业主题的演讲稿2024-02-29
师德演讲比赛稿三分钟2023-09-06
有奖征文比赛通知2022-11-10
大学部门干部竞选稿2024-01-27
干部竞选稿2022-10-30