石油营销行业爱岗敬业演讲稿（通用17篇）由网友“大郎卖饼”投稿提供，下面是小编为大家整理后的石油营销行业爱岗敬业演讲稿，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢，并能积极分享!
篇1：石油营销行业爱岗敬业演讲稿
各位领导、同志们：
大家好！
今天，我站在这里，心中有一种抑制不住的喜悦和紧张，喜悦的是公司领导班子带领广大员工，积极实践三个代表重要思想，以党的十六大精神为指针，以促进企业持续稳定发展为主题，积极适应新体制的要求，用创新的思路解决发展中的矛盾，用变革性的措施克服工作中的难题，使公司的核心竞争力不断提升，两个文明建设取得了丰硕成果，公司上下呈现出了前所未有的'新气象，紧张的是作为一名公司员工，为公司的发展贡献得还太少太少，总有一种恨铁不成钢的感觉 一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。作为加油站的一名基层领导，如何才能带领全班人员为公司争光？如何才能更好地为零售做贡献？是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。
为此，我把加油站做为施展自己才华的平台，努力创造卓越、优质、高效、永恒的形象，使销量增加，人员素质提高，全力打造公司品牌，构筑起具有本站特色的零售营销站点。 在市场经济条件下，商品营销对企业的生存发展起着决定性的作用，然而，营销不只是一种艺术和技巧，单从表面看，营销的主体是品牌，而从本质上看，营销是企业整体素质的综合展示。 在实际操作中，我认为：首先，要树立以站为家的凝聚机制，以站为校的学习机制和以站为荣的激励机制，紧紧围绕公司这个根本，发扬光大公司形象，全力开拓市场，抓住公司给我们带来的良好机遇，深入挖潜，改革创新，力求销量稳中有升，千方百计增加企业发展的后劲。 其次，要内强素质x，外树形象。人才成就企业，企业造就人才。
在当今石油产业突飞猛进的新形势下，没有远大的理想就要掉队落伍。所以，学习、学习再学习，创造、创造再创造是摆在我们面前的首要任务，我们要把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质，树立起石化工人的现代形象。 再就是以全面实现维护和发展广大员工的经济利益、政治利益和文化利益为落脚点，强化形势任务教育，增员工战胜困难的信心，消除零售过程中的不利因素，努力提高员工以公司为大家庭的高度责任感，坚持以人为本和可持续发展战略，做到政治上相信他们，工作上支持他们，生活上关心他们，并做出表率带动他们。把本职工作做好做扎实，牢固树立用户就是上帝的思想。
篇2：石油营销行业爱岗敬业演讲稿
石油营销行业爱岗敬业演讲稿
各位领导、同志们：上午好！今日，我站在这里，心中有一种抑制不住的喜悦和紧张，喜悦的是公司领导班子带领广大员工，积极实践“三个代表”重要思想，以党的十六大精神为指针，以促进企业持续稳定发展为主题，积极适应新体制的要求，用创新的思路解决发展中的矛盾，用变革性的措施克服工作中的难题，使公司的核心竞争力不断提升，两个文明建设取得了丰硕成果，公司上下呈现出了前所未有的新气象，紧张的'是作为一名公司员工，为公司的发展贡献得还太少太少，总有一种恨铁不成钢的感觉……
一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。作为加油站的一名基层领导，如何才能带领全班人员为公司争光？如何才能更好地为零售做贡献？是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。为此，我把加油站做为施展自己才华的平台，努力创造“卓越、优质、高效、永恒”的形象，使销量增加，人员素质提高，全力打造公司品牌，构筑起具有本站特色的零售营销站点。
在市场经济条件下，商品营销对企业的生存发展起着决定性的作用，然而，营销不只是一种艺术和技巧，单从表面看，营销的主体是品牌，而从本质上看，营销是企业整体素质的综合展示。
在实际操作中，我认为：首先，要树立“以站为家”的凝聚机制，“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制，紧紧围绕公司这个根本，发扬光大公司形象，全力开拓市场，抓住公司给我们带来的良好机遇，深入挖潜，改革创新，力求销量稳中有升，千方百计增加企业发展的后劲。
其次，要“内强素质，外树形象”。人才成就企业，企业造就人才。在当今石油产业突飞猛进的新形势下，没有远大的理想就要掉队落伍。所以，学习、学习再学习，创造、创造再创造是摆在我们面前的首要任务，我们要把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训学习、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质，树立起石化工人的现代形象。
再就是以全面实现维护和发展广大员工的经济利益、政治利益和文化利益为落脚点，强化形势任务教育，增强员工战胜困难的信心，消除零售过程中的不利因素，努力提高员工以公司为各位庭的高度责任感，坚持以人为本和可持续发展战略，做到政治上相信他们，工作上支持他们，生活上关心他们，并做出表率带动他们。把本职工作做好做扎实，牢固树立“用户就是上帝”的思想。
我是公司的一员，公司就是我的家，零售工作是我的具体业务，如何使零售工作再上新台阶？如何为零售工作做出贡献？我作为一个石化人，有决心，有信心为公司总体目标披荆斩棘，努力奋斗，我要把自己准确定位，把着眼点放在赢得市场就赢得发展时机的目标上来，面对经营形势，根据对市场的深入研究和现有资源的客观分析，在竞争激烈、强手如云的情况下，加大市场研究，调整经营策略和营销战略，打开市场，占稳市场，以营销开拓市场，以质量巩固市场，为零售开路，为公司争光。
篇3：行业爱岗敬业演讲稿
各位领导、同志们：
上午好！
今日，我站在这里，心中有一种抑制不住的喜悦和紧张，喜悦的是公司领导班子带领广大员工，积极实践“三个代表”重要思想，以党的十六大精神为指针，以促进企业持续稳定发展为主题，积极适应新体制的要求，用创新的思路解决发展中的矛盾，用变革性的措施克服工作中的难题，使公司的核心竞争力不断提升，两个文明建设取得了丰硕成果，公司上下呈现出了前所未有的新气象，紧张的是作为一名公司员工，为公司的发展贡献得还太少太少，总有一种恨铁不成钢的感觉……
一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。作为加油站的一名基层领导，如何才能带领全班人员为公司争光？如何才能更好地为零售做贡献？是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。为此，我把加油站做为施展自己才华的平台，努力创造“卓越、优质、高效、永恒”的形象，使销量增加，人员素质提高，全力打造公司品牌，构筑起具有本站特色的零售营销站点。
在市场经济条件下，商品营销对企业的生存发展起着决定性的作用，然而，营销不只是一种艺术和技巧，单从表面看，营销的主体是品牌，而从本质上看，营销是企业整体素质的综合展示。
在实际操作中，我认为：首先，要树立“以站为家”的凝聚机制，“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制，紧紧围绕公司这个根本，发扬光大公司形象，全力开拓市场，抓住公司给我们带来的良好机遇，深入挖潜，改革创新，力求销量稳中有升，千方百计增加企业发展的后劲。
其次，要“内强素质，外树形象”。人才成就企业，企业造就人才。在当今石油产业突飞猛进的新形势下，没有远大的理想就要掉队落伍。所以，学习、学习再学习，创造、创造再创造是摆在我们面前的首要任务，我们要把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训学习、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质，树立起石化工人的现代形象。
再就是以全面实现维护和发展广大员工的经济利益、政治利益和文化利益为落脚点，强化形势任务教育，增强员工战胜困难的信心，消除零售过程中的不利因素，努力提高员工以公司为各位庭的高度责任感，坚持以人为本和可持续发展战略，做到政治上相信他们，工作上支持他们，生活上关心他们，并做出表率带动他们。把本职工作做好做扎实，牢固树立“用户就是上帝”的思想。
我是公司的一员，公司就是我的家，零售工作是我的具体业务，如何使零售工作再上新台阶？如何为零售工作做出贡献？我作为一个石化人，有决心，有信心为公司总体目标披荆斩棘，努力奋斗，我要把自己准确定位，把着眼点放在赢得市场就赢得发展时机的目标上来，面对经营形势，根据对市场的深入研究和现有资源的客观分析，在竞争激烈、强手如云的情况下，加大市场研究，调整经营策略和营销战略，打开市场，占稳市场，以营销开拓市场，以质量巩固市场，为零售开路，为公司争光。
“当好主人翁，为零售做贡献”，是我的出发点和落脚点。当前，我国已经加入wto，开放的市场给了我们施展本领的宽广空间，我们要在创精品油站，在数量、环境、优质服务、人员素质上多下功夫，苦练内功，全方位参与市场竞争，树立公司品牌，为企业做出更大的贡献。
我的演讲完了。 谢谢各位。
篇4：石油工作者爱岗敬业的演讲稿
石油工作者爱岗敬业的演讲稿
流年似水，岁月如歌。转眼间伟大的中国共产党走过了风雨兼程的90年日日夜夜。用所有美丽的辞藻与言语，也无法编写出这灿烂的神话；用所有动听的旋律和乐曲，也无法高歌出这美丽的传奇。在这举世瞩目的中国共产党90年诞辰之际，我满怀激情，仅仅用我的诚挚之心，去描绘一个无须用华丽的词藻和动听旋律来装饰的巨变，我能做的，仅仅是用润滑油厂的发展壮大，去诠释一个普通的石油人深深的感动与热血澎湃！
回首过去的时光，团结拼搏、创先争优是我们克拉玛依润滑油厂成长的不竭动力；发扬党的光荣传统，秉承“爱岗、创业、求实、奉献”的企业精神是我们取得成绩的不二法门；从各项工作的稳步推进到再上新台阶的跨越发展，内强素质和外树形象是我们发展的根本，我们以专业的水平，在探索中磨合，在历史中跋涉，在拼搏中发展，写出了一页页精彩华章，奏响了一曲曲创历史新高的交响乐。克拉玛依润滑油厂从手动加工到如今全面实现自动化生产,润滑油年产量将位居亚洲第一；从当初戈壁中一个名不经转的小厂到如今新建储罐54座,新增库容近8万立方米中国最大的润滑油厂；从当初默默无闻的产品到如今“昆仑牌”变压器油、橡胶油、冷冻机油三大系统润滑油产品成为我国抗衡国外润滑油品牌的中坚力量。每一个成绩的获得，都使我们更加沉稳踏实；每一份赞扬的评价，都使我们更加真诚内敛。
有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我们克润滑油厂全体职工对“爱岗、创业、求实、奉献”的核心企业精神执着的追求精神；对“立足岗位作贡献”的内涵发展的拼搏精神。
雷锋说过：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”多年以来无数的共产党人沿着雷锋的.足迹，以螺丝钉精神默默在平凡的岗位上发挥着光和热，确保企业的安全生产。
雷锋的话一直激励着我不断的成长，在和平年代的时期我已经没有机会用鲜血去验证我的真诚，但我可以用汗水，用我最炙热的真心来检验我对党的忠诚和执着。我虽然没有雷锋那么伟大，但邓小平同志说过：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有爱岗敬业信念，有共产主义信念。”虽然我没有小平那么伟大，但是当我看到在改扩建期间车间的党员都放弃休假，节假日不休息，加班加点地保证了车间的开沟工作顺利进行的时候，我被深深的感动。我想，只要我有了一颗把本职工作做好的心，为润油厂发展服务的心，这样就足够了！
有人说，如果将企业比作一部高速运转的机器的话，那么我们每天面临的巡检工作就是整部机器的轴心，我们抓安全工作的好与坏关系到企业运作的好与坏。为什么相同性质的企业有强弱之分，他们之间的差异在哪里？产品吗、能力吗、设施吗？都不全是，对我们而言，是我们对待工作的负责任态度和对细节的把握！
市场竞争日益激烈的今天，频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与死亡，每天我们都能通过从电视新闻、报纸、网页甚至于自己的身边看到各种安全事故给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦。虽然人们都在珍惜生命，但从事故分析结果上来看，我们却又总能见到这样的事实：那些伤人性命，吞噬财产的熊熊烈火可能就是那个忘记掐灭的烟头，而那从高空坠落的作业人员则往往是因为安全带的疏忽。石油企业对安全生产的要求更加苛刻。虽然现在我厂有着很高自动化生产技术，但是设备还是会出现问题，只有严格的遵守操作规程才能保证安全生产。
落实岗位责任安全运行看我。企业就像一个木桶，我们油厂广大职工就是组成我们企业这个木桶的每块木头，木桶装水的多少，不是取决于木桶有多大，有多高，而是取决于我们组成这个木桶的木块中最短的一块有多长。同样，一个企业的安全生产是否能长久持续下去，不是取决于我们的企业有多少钱的投入，也不取决于我们企业组织多少专业消防人员，保安人员，在关键时刻往往取决我们每一个人是否具备良好的责任意识和关注细节的意识，是否时时刻刻把安全生产放在心头，把安全生产放在工作的第一位。
而今天我想说的是，因为我爱中石油，我爱我的工作，所以我会不断地战胜自己，在自己平凡的岗位上落实好岗位责任意识。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量！最后让我庄严承诺：我的岗位我负责，我的岗位请放心！
篇5：烟草营销工作者爱岗敬业演讲稿
烟草营销工作者爱岗敬业演讲稿
“卷烟上水平”是我们**卷烟实现向现代流通转变的必由之路。面对新形势、新阶段、新任务，我们必须认真领会“卷烟上水平”的内涵，更新观念，统一思想，以“卷烟营销上水平，增强网络软实力”为方向，全力实现“卷烟上水平”目标任务。“卷烟上水平”不仅是提高我们服务意识、服务能力、服务水平、服务质量的重要举措，是提高管理水平有效手段。
尊重客户，做到亲和服务是我们客户经理一切工作的出发点和归宿，是责无傍贷，义不容辞。开展“亲和服务”活动要求我们实实在在做好营销工作，要更好地服务于客户，提升我们的烟草营销工作质量，创造更好的经济效益。要实现开展“亲和服务”活动的目的，我认为主要要做好以下工作。
一、提高思想，弘扬“四要”良好作风
要进一步解放思想，把深入开展科学发展观、学习十八大精神及十八届三中、四中全会精神学习和全面落实科学发展观，作为开动解放思想的金钥匙，通过学习使员工树立责任意识、大局意识和服务意识，清除固步自封，不思进取的思想。目前，员工中存在的思想问题及行为表现：
一是责任心缺失，在岗不愿履职，没有尽到应尽职责。二是部分员工思想滑坡,素质不高,事业心缺乏，没有坚定的理想信念，没有正确的人生态度，没有推进事业的信心。三是缺乏感恩意识，没有知恩图报的思想观念。四是心里浮躁，不珍惜自身岗位，不切合实际的期望值膨胀。
这些问题虽在部分员工中存在，但必须引起高度重视。所有这些,对企业、对个人都没有好处。客观地讲，当前员工的思想还是解放不够，精神状态、工作作风与行业先进单位比有差距，与前几年我们所表现出的良好精神、优秀作风比有差距。为此，我们要用更大的精力、更大的气魄抓员工思想教育，大力弘扬“四要”良好作风。它不仅是个人的素质修养、生活态度、工作责任的体现，更是目前做好“卷烟上水平”的'思想基础。“节奏要快”，这就要求我们能够在稍纵即逝的市场环境中抓住机遇、捕捉商机。我们必须勤于思考，要有敏捷的思维、战略的眼光和科学判断形势的能力，努力做到见事早、行动快、超前思考，尽早谋划，把握消费变化趋势，主动适应市场，快速反映市场，科学调控市场，满足市场需求；“标准要高”，就是要以“卷烟上水平”为目标，高标准、严要求，创一流的工作业绩，创出亮点和特色，力争在全国有一定的位置和影响力。在尊重市场规律和规范经营的前提下，抓住当前宏观调控的有利时机，高起点谋划，高标准要求，高效率运转，高质量落实，夯实市场基础和工作基础，切实增强网络建设的软实力，努力实现销量效益的稳步增长，确保“卷烟上水平”任务完成；“工作要实”，就是讲真话、干实事，真抓实干。就是要实事求是，善于学习思考，避免工作的盲目性和随意性，心无旁骛，专心工作，做到思考问题从实情出发，部署工作从实际出发，研究对策从实用出发，推进工作从实效出发。“状态要好”就是要对企业、对客户、对家庭、对自己“多一份责任感，少一份优越感”，保持良好的精神状态、责任感和事业心，工作中不惧怕困难，不在意挫折，不埋怨失误，不担心失败，始终保持蓬勃朝气。正确处理好品牌培育、销量结构、规范经营、客户满意度、销售运行质量、网建工作与税利目标之间的辩证关系。调控好市场状态，切实维护零售户的利益，保证零售户的获利在10%左右。
二、提高认识，增强搞好亲和服务的自觉性
作为一名客户经理必须提高认识，增强搞好亲和服务的自觉性。在当今市场竞争激烈的情况下，亲和服务更显必要，只有搞好亲和服务，才能巩固老客户，发展新客户，创造良好经济效益。客户经理是一个团队的班长，客户经理提高认识，增强搞好亲和服务的自觉性，就能更好地带领团队做好亲和服务，实现开展亲和服务活动的初衷与目的。
三、真抓实干，促进亲和服务工作又好又快发展
搞好亲和服务工作必须要有具体工作措施，落实到位，通过真抓实干促进亲和服务工作又好又快发展。
(一)要走出去，登门拜访，切实解决客户的困难和问题。我和我团队成员要每星期出去一次，登门拜访所有客户，了解他们对我们的工作要求，帮助解决客户的困难和问题，培养亲和，建立诚实守信、互为互利的合作关系。
(二)要坚持求真务实，切实解决用心想事、用心谋事、用心干事的问题。我们要通过开会等形式，加强对干部职工的教育，着力解决工作按部就班，创新意识不强等问题。进一步完善责、权、利相结合的考核奖惩机制，促使干部职工真正把心思用在工作上，把精力用在解决问题上。要通过解决具体实际问题，做好亲和服务工作，树立良好形象，不断开创烟草销售工作新局面。
(三)加强作风建设，切实解决干部职工工作不实、执行不力的问题。要开展好“亲和服务”活动，必须加强作风建设，切实解决干部职工工作不实、执行不力的问题。我们树立雷厉风行的工作作风，在思想和行动上与公司保持高度一致，做到定了就办、办就快办、办就办好，坚决杜绝办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、有令不行的现象。坚定服务宗旨，切实为办客户实事、解难题，营造干事创业、服务发展的良好环境。
(四)保持公仆本色，全心全意为客户服务。要做好亲和服务，对自己必须要有一个正确的定位，那就是我们要做一个客户公仆，全心全意为客户服务。为此我们认真落实公司关于加强廉洁自律的通知要求，督促干部职工严格执行廉洁从政各项规定，坚持勤俭节约艰苦奋斗的作风，自觉接受客户监督，全心全意做好亲和服务。
(五)加强制度建设，切实做好亲和服务工作。我们高度重视建章立制工作，建立健全长效机制，用制度、用机制切实做好亲和服务工作。对于亲和服务工作做得好，创造良好经济效益的干部职工给予奖励。对于工作方法简单，亲和服务工作不力的干部职工给予批评，并予以一定处罚。
篇6：石油行业论文参考文献
1、游明谦;迅速发展中的越南油气业[J];东南亚纵横;09期
2、田春荣;20中国石油进出口状况分析[J];国际石油经济;03期
3、龚金双;中国石油市场年度回顾与展望[J];国际石油经济;01期
4、杨光;美国的中东石油外交[J];国际经济评论;期
5、徐飞;姜卓青;;我国石油安全问题与对策[J];合作经济与科技;08期
6、北京科技大学[J];金属世界;2003期
7、李刚,姜乃力,郑晓非,张志全;国际石油储备建设经验及其借鉴[J];世界地理研究;年01期
8、孙保真;对中国石油工业安全战略de思考[J];中国石油和化工;年02期
9、王春燕;战争・油价与我国的石油安全[J];中国石油和化工;2003年04期
10、刘应红;我国石油供需状况展望[J];石油规划设计;2005年04期
篇7：石油行业论文参考文献
《加快石油对外贸易的发展》-张卫忠
《我国石油对外贸易存在的问题及发展对策》-张汝根
《我国石油对外贸易的现状、问题及对策研究》-王宇奇，胡运权
《我国石油对外贸易流量分析与对策研究》-张帆，仰炬
《我国石油贸易现状和对策研究》-贺琦，贺冰清
《中国石油对外贸易：环境演化趋向与模式选择》-郑华
《中国石油对外贸易发展策略》-吴新民
《中国石油对外贸易发展的思考》-侯建卫
《中国石油对外贸易现状和对策研究》-胡像红，王宇奇，赵起
篇8：石油行业论文参考文献
1、王侠;时代变迁中的沙特阿拉伯――9・11的后沙特内政外交[J];阿拉伯世界;05期
2、王有勇;;美国对阿拉伯能源战略的演变及其启示[J];阿拉伯世界研究;05期
3、王冉冉;;外贸结构转型促进经济增长方式转变机理分析[J];山东工商学院学报;01期
4、马志红;王连生;郭占谦;刘立;李福来;;大庆长垣喇、萨、杏油田天然气动态机制及深部气源[J];吉林大学学报(地球科学版);05期
5、潘菁;国际服务贸易促进我国经济增长研究[J];重庆大学学报(社会科学版);期
6、刘劲松;;中国石油产业强盛度研究[J];财经问题研究;02期
7、杨志华;国际原油价格走势对中国经济的影响及对策分析[J];财经理论与实践;06期
8、危旭芳,郑志国;服务贸易对我国GDP增长贡献的实证研究[J];财贸经济;年03期
9、吴金林;我国石油供需安全因素分析与对策[J];重庆工业高等专科学校学报;2004年06期
10、胡玲;;建立我国石油安全战略的立法研究[J];当代经济;07期
篇9：石油行业个人年终总结
根据····的安排部署，····分公司按照“管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化”的总体思路，不断提高思想认识，正视存在问题，采取切实措施，堵塞管理漏洞，提升公司的精细化管理水平，在“强”、“精”、“优”上见到实效，深入推进加强精细化管理和基础管理建设工程，并取得了一定成效，精细化管理水平进一步提升。
“四化”强管理 管理重精细
一、管理制度化，强化责任执行。继续大力实施“扩量、增效、提质”工程，坚持改革创新谋发展;坚持市场控制稳根基，坚持扩销增效降成本，坚持基础工作不动摇，努力实现经营上规模，效益上台阶，管理上水平。随着···公司的快速发展，以加强制度建设为突破口，···公司开展11项综合性重要培训和考试活动，内容涵盖经营、安生、投资、计划、财务、工程、综合、党群、内控等。随着加油站管理信息系统等各类系统的上线运行，业务流程和管理要求发生了新的变化，为确保公司制度体系的有效运行，···公司明确了6项立项制度修订工作。
制度的关键在于执行。制度发布后，···公司通过到站培训、集中考试等多种形式加强对各项规章制度的宣贯工作，加强各级人员对制度内容的理解和掌握。按照重点突出、管控到位、注重效果的原则，持续改进精细化管理大检查工作，不断完善检查形式、内容、方法和手段，改进检查程序;加大对制度执行情况的检查督促力度，及时发现制度的设计问题、所属各单位执行情况等，通过不断完善制度执行过程中存在问题的信息反馈、收集，持续推进制度建设工作。对不严格执行制度流程、出现违规违纪问题的单位和个人严肃责任追究，切实维护制度的严肃性和权威性，强化广大干部员工的制度执行意识，确保各项业务规范、高效、受控运行，切实增强了管控能力。
二、制度流程化，规范基础管理。始终坚持向市场要效益、向管理要效益的思路，继续按照“····”的具体要求和措施，结合自身实际，强化现场管理，组建稽查队伍，加强监督检查，增强服务意识，提升零售效益。营销管理注重加强市场研究，编制信息分析报告，提前预测市场变化，精心优化月度资源配置，合理把握进销存节奏，初步搭建了科学、高效的营销运行体系，资源创效能力进一步增强;认真研究、细分市场，将···地区及周边市场分为中心市场、提量市场、新兴市场、竞争市场、挑战市场和潜力市场。积极开展“客户普查、市场调查”活动，整合油、卡、非客户资源，实施点、线、面相结合的组合营销策略，吸引固定客户，提高了市场反应速度和营销策略的有效性。
网络开发借力大项目，建立与政府职能部门的定期联系、专题汇报机制，各级政府支持力度不断加大;深入研究开发模式，探索出了一条集团开发，走合作化道路，实现网络低成本快速扩张的有效途径。
创新体系审核方式，实施咨询式检查，同步开展业务培训;全面实现地罐交接，狠抓油品盘核管理，强化损耗分析考核，为公司整体损耗下降奠定了坚实基础。基层建设初步建立了集中培训、到站培训示范站三级培训层面，提升了员工整体素质;大力推进创先争优和基层党建工作，加强理论学习及作风建设，加大机关管理人员责任追究，实施加油站挂点、蹲点和巡视工作;着力改善加油站环境和员工工作生活条件和帮扶工作，增强了队伍凝聚力。
三、流程表单化，推进精细管理。充分利用视频监控系统、管理信息系统，加强加油站业务运行监控，建立监控周报机制，使现场管理更加规范，业务运行更加受控。建立财务稽核机制，极大提升了财务基础工作。加强人事、网络开发等各类档案收集、整理工作，资料建档和完善情况有了明显提高。在测时写实的基础上，总结出了加油站班组优化排班方式，有效解决了员工超时劳动和高峰期人员不足的瓶颈问题;对加油站收、发、储操作流程进行认真分析，理顺业务流程8项，规范操作步骤11项，有效地提高了加油站作业效率。
四、表单信息化，推动管理升级。从加强信息化建设入手，创新信息化项目建设管理模式，启动集成平台建设和项目管理工作;加强系统应用，建立考核、分析机制，有效提升了基层信息系统应用水平;坚持便利店网点建设与网络开发同步开展，细化商品品类管理，加强销售数据分析，优化物流配送，确保送货及时率达到99%;建立成本模拟核算分析模式，把成本、费用和利润指标落实到站，实现升油成本控制，强化了分公司增量提效意识;深入开展加油站“量、本、利”分析，一站一策，制定减亏、扭亏和增效计划，逐站落实;全面考虑成本、利润差异因素，初步建立了公司、片区两级效益评价分析模式。
取得成绩的同时，在思想观念、责任意识等方面，仍在不同程度上，存在着少数值得注意的现象和问题，需要在以后的工作中加以改进。主要表现在以下几个方面： 1、精神状态有待进一步提升。个别同志对困难和问题，显得信心不足，工作存在畏难情绪，一味强调客观原因，办法不够多、思路不开阔、措施不得力。2、责任意识有待进一步加强。当前，少数干部员工缺乏责任意识，履职能力不够强，对待工作标准够不高。
同时，与兄弟单位相比，我们在精细化管理、加油站形象、综合竞争实力等方面，还有一定差距;与省公司的要求和期望相比，还有很多工作要做。这些差距，就是我们下步发展的空间、追赶的目标和努力的方向，我们要以更加宽广的视野、更加清醒的头脑，正确分析现状，准确把握形势，正视发展中的困难和问题，认真研究对策措施，抢抓机遇，沉着应对，提高工作的预见性和主动性，牢牢把握加快发展的主动权，振奋精神，瞄准目标，真抓实干，迎头赶上，为圆满完成全年各项指标奠定坚实基础。
篇10：石油行业入党申请书
敬爱的党组织 ：
我渴望加入中国共产党，我志愿加入中国共产党，作为中国各族人民利益的坚实代表，作为中国工人阶级的先锋队，作为中国社会主义事业的领导核心，中国共产党始终在为共产主义社会制度的实现而努力。中国共产党的历史是辉煌的历史，他始终在为中国人民的幸福而奋斗，也始终在为中华民族的解放而不懈努力，与此同时，中国共产党的革命历史是马克思列宁主义基本原理与中国革命建设实践相结合的历史。
中国共产党在十一届三中全会召开以来，不断对自身的经验教训进行总结，并且积极开放国民的思想，坚持实事求是的原则，把工作的重点转向经济发展，与此同时，中国特色社会主义政策的形成，也让中国社会主义事业的发展迎来了新高潮。开创了社会主义事业发展的新时期。总之没有中国共产党的正确领导就没有中国革命的xx，与社会主义建设的成功!我渴望加入中国共产党，中国共产党是坚持与坚信社会主义的政党，同样，也只有中国共产党存在，中国才能不断向前，与此同时，中国社会主义的进步、经济的繁荣是中国特色社会主义实现的坚实基础。
作为中国共产党的先锋队员，作为中国共青团的团员，我始终严格要求自己，在XX年参加工作以来，我对党的认识越来越深，加入党组织的渴望越来越强烈，我学习上的不懈努力，党章的坚持，理论知识的实践与应用，都让我的党性修养得到了较大程度的提升。我分别在XX年6月12号xx油田首届“十佳百优”评选活动中获得了“xx油田优秀青年志愿者”的称号。在XX年获得了“优秀青年岗位能手”的称号。
并于XX年8月19日参加了“抗灾抢险”在此次抢险中我们顽强拼搏，艰苦奋斗。我还利用业余时间把有关党的章程，方针和路线，政策在互联网上广泛的传播，并取得了不错的效果，使许多国际友人通过这种形势更好地了解我党的历史和现在。我还经常地做自我批评总结经验，发现自己的不足。同时还请组织给与指导和帮助。我志愿加入中国共产党，为中国的社会主义事业奋斗终生，并在祖国需要我的时候为“祖国的统一事业”牺牲自己的一切。请组织考验我!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
看了石油行业入党申请书还看了：
篇11：石油演讲稿
石油演讲稿
各位领导、各位老师、同学们：下午好！我叫刘兴奎，1994年从山东理工大学毕业后，分配到胜利油田海洋石油开发公司工作，现任胜利油田埕岛中心二号平台经理。今天能在这里向各位领导、老师和同学们汇报我在海上的工作、学习和生活情况，感到十分荣幸，心情非常激动。我汇报的题目是“让青春在大海上闪光”。
置身于茫茫大海，我才真正明白什么叫艰苦，石油工人战天斗海、拼搏奉献的精神给了我扎根海洋、献身石油的信心和勇气
石油行业的艰苦我在上学期间听说过一些。我从小在农村长大，自以为吃过很多苦，感到世上没有我受不了的苦。但当我坐着公共汽车前往公司报到时，车过胜利黄河大桥，映入眼帘的是一望无际的芦苇和荒滩，没有村庄没有行人，点缀路旁的只有一簇簇红色的灌木丛。想像中的油田与现实的巨大差距使我有些不知所措，随着汽车在坑坑洼洼的公路上颠簸，我的心情越来越沉重。报到后在岗前培训的那段日子，我的心情矛盾极了。到底我的选择对不对?怎么办?是走还是留?我一直在彷徨。
岗前培训结束，第一次出海的经历我至今仍记忆犹新。那天，我怀着复杂和好奇的心情登上了交通船。船离开码头时天气还很好，但没过多久海上就刮起了五六级大风，船开始摇晃起来。原以为自己不晕车也不会晕船，可过了一会儿，就感觉胃里像翻江倒海一样，站也不是，坐也不是，脸色变得蜡黄，我终于忍不住开始剧烈呕吐起来，趴在甲板上一动也不敢动，当时觉得真是生不如死。我们的井区离码头有30多公里，船航行需要两个多小时。当有人拍着我的肩膀告诉我到了时，我抬头一看，船已停靠在由几根橘红色桩腿支撑着的铁房子跟前。难道这就是我们要在上面工作的海上平台?带班师傅搀扶着我登上平台，把吐得快虚脱的我安顿在一张板床上休息。当天夜里，海上的风更大了。听着海浪拍打平台桩腿的声音，躺在有些晃动、感觉随时要倒下去的板床上，我突然感觉大海是那样的狰狞，自己就像被抛入大海中的一片树叶，是那样的渺小、那样的孤立无援，那一晚我彻夜未眠。下平台后，当我把海上油田的艰苦环境和矛盾的心情告诉父母后，他们给我写了封信，其中有一段话深深的刺痛了我，“一个年轻人，这点苦也吃不了，以后还能干什么?家里培养你不容易，你对得起父母，对得起国家吗?”单位领导也给了我无微不至的关怀，给我讲石油行业的优良传统和老职工的感人事迹，讲海上油田的美好发展前景，同事们给我讲他们的经历和故事，带班师傅也时时处处关心我，使我彷徨浮躁的心逐渐平静下来。
经过三四个月的.锻炼，我逐步适应了海上工作。11月的一天晚上，我已经在宿舍睡下了，突然接到单位紧急通知，海上一口油井出现异常，要我立即参加抢险。我们顶风乘船赶到现场，经过带班师傅排查，确定是油井井下安全阀泄压关闭，当务之急是要打开安全阀。但由于身边没有打压工具，只好借用邻井的压力，用高压胶管对它进行倒灌，于是我们四个人开始从船上抬高压胶管，这种胶管有十米长、一吨多重，要从摇晃不定的船上扛到平台上不是件容易的事。这时风越刮越猛，船随着海浪上下窜动，一不留神胶管从我肩上滑了下来，眼看就要砸到我，在我身后的带班师傅大喊一声“闪开”，一下子将我推到一旁，胶管的铁头重重地砸在了他的脚上，他当场痛得抱着脚跌坐在甲板上，豆大的汗珠从额头上掉下来。后来经医院检查是脚骨骨折。师傅危急关头舍身保护我的博大胸怀和牺牲精神，深深地感动和震撼了我，我内心愧疚极了，暗下决心要深深扎根这片大海，立志要做一个像他那样的石油人。心境的改变感觉其他一切都变了。我觉得自己好像不再晕船了，海上的风变小了，天空变蓝了，大海是那样的辽阔，浪花是那样的欢腾，一切都是那样的美丽。我开始深深地爱上了这片蓝色的海洋，爱上了这里橘红色的平台，爱上了这份崇高的事业。
扎根海上平台，我深深体会到，只有刻
篇12：石油演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导，各位石油同仁们：
大家好!
我是来自南通分公司的××，今天，我要演讲的题目是《投身石油，让梦想起航》!
有人梦想着能够拥有傲人的身份地位;有人梦想着能够每天衣食无忧;有人梦想着每天都能与家人共进晚餐;有人梦想着天大地大任己游玩……每个人都有梦想，色彩斑斓的，多种多样的，然而，作为一名石油人，我们有一个共同的梦想，那就是梦想着石油销售业绩一步步提升，我们梦想着石油事业更加繁荣昌盛。
为了这个梦想，一代代人投身石油，青丝变白发，为祖国石油托起了今日的辉煌。
遥望过去，新中国刚成立的时候，中国原油一片贫瘠，石油紧缺，直到大庆油田、华北油田、胜利油田的发现，摘掉了中国贫油的帽子，掀开了中国石油工业发展的历史新篇章。而如今，中国一步步从贫油国成为富油国，从石油进口国变成了石油出口国，这半个多世纪的飞跃背后，是什么激励我们劈风斩浪?是什么让我们勇往直前?
正是无私奉献的铁人精神鼓舞人心，正是代代相传的中国梦催人奋进!
中国梦是什么?我不知道要怎样形容，但是我知道，中国梦里有追求、有奋斗!中国梦的方向是富国、是强国。
大家都看过电视剧《铁人》吧?在这个电视剧里面，有许许多多的画面让我感动得流泪，有许许多多的台词打动了我的心，然而，更让我们感动的是王进喜对梦想的追求。王进喜是我们石油人的骄傲，他是用生命在为祖国献石油。我永远也无法忘记王进喜说的：“宁可少活20xx年，拼命也要拿下大油田”这句话，多么的朴实，又是多么的纯真，但它所散发出来的精神，确如巨雷般震撼着祖国大地，激励了一代又一代的石油人。
我就是被这种精神感动了，不知道从什么时候开始，投身石油的梦想早已在生根发芽。六年前，我终于实现了我的梦想，投入了南通公司的怀抱，光荣的成为了一名石油人。从那以后，我翱翔在“石油”的海洋中，享受着我为祖国献石油的满足感;从那以后，我对石油销售工作的认识也从单纯的理论进入了更深的了解;从那以后，我更加明白了石油人背后鲜为人知的艰辛，也更加懂得了石油人对梦想的追求与执着。
此时此刻，我的耳边响起了一句话，“苦点累点没关系，闲着倒是坐不住”,说这句话的人是来自华欣加油站的邓玉珍，自从她20xx年3月来到加油站以来，她在大伙心中的形象就是忙碌，从为车辆加油，到加油站卫生打扫，哪里有活干，哪里就有她的身影，再脏再累的活她总是第一个抢着做。7月流火，头上是炎炎的烈日，身上是如雨般的大汗，干裂的嗓子直冒烟，但是，在稍有空闲时，邓玉珍却自愿牺牲休息的时间，顶着大太阳给油罐区除草。然而，就是这样一位铁人，灾难却降临在她的头上，他的老公被检查出口腔内有肿瘤，而且还是恶性的，顷刻间，家庭的顶梁柱倒下了，她还要独自承担起丈夫巨额的医疗费用，还要承担起带孩子以及照顾丈夫的责任。
面对如此大的打击，邓玉珍没有倒下，一如既往的呈献给来往司机最甜美的笑容，一如既往的忙碌在加油站的各个角落。忙啊，累啊，但是她没有请一天假，难道她真有铁打的身子吗?不，不，她跟我们一样是平凡的肉身，只是她不愿意浪费哪怕一丝一豪的时间，她不想耽误哪怕一点一滴的工作，在她的心中，为石油忙碌已是生把石油当做了生命中一部分的还有人民东路加油站的经理李燕，自从她担任经理以来，她就亮出了亲情服务的宝剑，全身心的投入到品牌加油站的目标中。她把客户当作亲人，从客人进来的第一声问候，到客人离开的挥手道别，每一个细节中都融入了浓浓的人情味;她把员工们当兄妹，手把手的教员工们加油收款机巧，及时的疏导员工的心里问题，温暖的帮助需要帮助的人，与此同时，她还设立激励措施，与员工们一起奋斗，一起奉献，一起创造出人民东路加油站的辉煌成绩。
将生命投入石油事业的人还有很多很多，是你，是我，是每一个无怨无悔的石油人。暮然回首，我已投身石油6年了，回顾过去走过的路，是艰辛的，但更是坚定豪迈的。如今，我已成长为机关的一名管理者，每每去加油站指导工作时，每每看到加油员们忙碌的身影时，我仿佛看到了过去的自己，脑海中总会不停的播放着曾经追梦的画面。
是啊，无论时间怎样改变，追梦的脚步永远不会停歇，因为梦想永远在我们心中。朋友们，梦想有时很远，像高耸入云的山巅，遥遥不可企及;梦想有时很近，像握在手中的钻石，总在眼前闪亮。然而，梦想再远，只要有心就能到达;梦想再近，不去奋斗也是枉然。伟大的中国梦、绚丽的中国梦，在你的心中，它是远，还是近?
站在这个台上，我看到了你们坚定的眼神，我看到了你们心底的中国梦。曾经说过：“实现中国梦必须凝聚中国力量”,这是一个命题更是一句感召，平凡的我们，也许不能为祖国的壮大抛头颅、洒热血，也许不能做出惊天动地的伟大成就，也许我们不能留下名垂千古的赞誉，但是，“不积小流无以至江海，不积跬步无以至千里”,梦想无大小，唯有积累自己的小力量，拉近中国梦，将自己的小梦想融入到中国的大梦想，才能汇聚成十几亿人的大能量，才能推动中国梦早日实现。
朋友们，石油是祖国的血液，是祖国的肝脏，而我们，则是血液的输送者，是肝脏的守护者。就让我们的热血沸腾起来，青春燃烧起来，让我们一起高举伟大的铁人精神，合着时代的节拍，用矢志不渝的坚韧脚步与中国梦同行，让我们投身石油，用青春、用智慧，唱响属于石油人的赞歌，开创属于石油事业的辉煌!
我的演讲完毕，谢谢大家!
篇13：石油行业我与公司可持续发展演讲稿
石油行业我与公司可持续发展演讲稿
齐心协力共谋发展可持续发展，是21世纪国际社会普遍关注的话题，是落实“科学发展观”的必然要求。在全球可持续发展进程中，石油行业扮演着举足轻重的角色。对于我们石油行业落实科学发展观就是要努力实现中国石油业有效而又可持续的发展――有效发展是指在竞争环境和市场经济条件下实现有效益、高质量的健康协调的发展；可持续发展是指行业发展要与环境保护、生态建设相统一，高度重视和解决资源制约和生态环境问题。
，是“十一五”的起步年，也是油田公司确保500万吨油气当量稳定到最关键、最困难的一年，这既是中国石油下达给我们的硬指标、硬任务、硬命令，更是我们油田公司的责任所在、形象所需、利益所系。因此，姚和清总经理提出了以建设长寿油田为蓝图的可持续发展战略。作为油田公司的一名员工，我们只有深刻理解可持续发展的内涵和要求，才能更好地承担起自己肩负的重任。那么，可持续发展必须要认识到四个关键的问题：
一、可持续发展是以石油资源为基础的发展。石油资源是我们的生存之基，效益之源。石油企业最关心的`问题是如何找到资源--储量。这就给我们地质工作者提出了严峻的挑战。
二、可持续发展是以技术资源为支撑的发展。企业的可持续发展，离不开科技进步的支撑。科技兴油是实现可持续发展的必由之路。
三、可持续发展是以人力资源为根本的发展。人是企业可持续发展的主体，是企业最宝贵的资源。以人为本的发展，就是要继续实施人才强企战略，培养高素质的员工队伍。
四、可持续发展是以企业文化为动力的发展。企业文化是决定企业生命力的重要因素，也是实现企业可持续发展的强大动力。企业的核心价值观明确的提出“追求企业价值与员工价值的和谐”。
由此可见，企业可持续发展意味着艰难，意味着压力，意味着我们每一名员工都要团结一致、倾力奉献。“人心齐、泰山移”，今天的企业发展与兴旺是印证我们团队精神的最好诠释。
大港油田在历经40余年的坎坷沧桑之后，从当初的马拉人扛发展到现在拥有高科技设备，高技术人才的现代化大型企业的整个历程，为油田建设打下了坚实的基础。如果说当初的艰苦奋斗成就了我们企业在创业时期的迅速成长，那么新时期下激发企业内部的自主创新能力，将会使我们企业在今后的市场经济大潮中摸索到一条适合自己可持续发展的道路。
为了步入可持续发展的轨道，作为一名普通员工，我们的一份责任、一份细心、一份奉献都会累计成实现可持续发展的动力。每一名员工都是企业的财富，不要忽视每一个微小的沙砾，因为千千万万的它会汇聚成茫茫无际的沙漠；不要小看每一滴细密的水珠，因为万万千千的它会奔流成滔滔无垠的洪流。“星星之火，可以燎原”，只要树立了正确的、积极的政策导向，我们就会形成一种集思广益、“众人拾柴火焰高”的良性局面。
开发规划天然气党支部在“我与公司可持续发展”大讨论活动中，很好地利用三股春风徐徐吹送，使员工统一了思想，达成了共识，明确了目标，把稳了方向，促进了各项工作上水平。
首先，巧借大讨论活动的劲风，引导支部成员进一步认清形势与任务，树立信心、坚定决心、凝聚人心积极投身到工作中。在活动中注重点、线、面结合，形成了“人人争当主人翁，个个发展争第一”的全员意识。
其次，利用“创建学习型组织”的春风，引导员工立足实际看差距，拓宽眼界求方法，创新思路求效益，极大促进了员工的工作热情和积极性，通过互相学习，加强交流，实现共同进步。
再者，沐浴“创建节约型”企业的暖风，号召每一名员工积极参与，建立人人讲节约、事事重节约的良好氛围，让节约成为一种时尚、一种精神、一种境界和一种习惯。
朋友们，有国才有家，有企业的图腾才有员工自身的利益。严峻的油田勘探开发形势赋予了我们每个员工以艰巨的责任。展望未来，我们实施可持续发展战略任重而道远。可持续发展不是空洞的口号，我们既不能丧失信心，又不能期冀一蹴而就，只要我们万众一心、团结一致，就一定能打赢这场攻坚战，我们未来的春天就会越来越美丽。
篇14：金融行业理财员工的爱岗敬业演讲稿
大家好，我叫徐小乐，现在是湖北平安人寿金融集团公司，安盈理财团队的一员，加入平安之前，我换了好多工作，当时人感觉特别迷茫，开始变得很懒散，逼不得已的情况下在网上乱投简历，很庆幸收到了不错的消息，于是当时的我怀揣着一丝的希望进入了平安，尽管在此之前，我知道保险这一行很难做，能坚持下来就更加不容易了，后来我明白了，不管怎么样，我必须坚持下来，因为商业保险确实在我们大家的生活中起到了很关键的作用，在这里我开始明白了，我自己并不是单纯的一名寿险业务员，而是在行使自己的爱和责任，也正是因为这份爱和责任让我选择了在我心酸的时候依然坚持做下去，也许大家会不明白我为什么说是心酸的，起初刚从平安培训完的时候，我以为凭借自己的能力足已让自己亲戚朋友在我手上签上一份保单，却没想到他们不仅买了保险，而且是咱们平安的客户，他们对保险的认识也比我这个新手强多了，过程中不免遭到了点挫折，还好我的个人自我调节能力还算可以的，买了是件好事，最少他们给自己及家人多了一份保障。
紧接着看着我们 9 月份一期进来的同事，做得好的在 10 月份都签好几单了，对那些做得好有亲戚、朋友抬桩的人很是羡慕，同时做得不好的也默默的离开了这个行业，想想当初大家的信誓旦旦，说要在平安生存下去的志愿哪里去了，说实在的对我的影响真的蛮大的，可怜屋漏偏逢连夜雨，爸妈开始按捺不住了，天天在家里说我，让我赶紧离开这个行业，说到现在也没赚钱，现在亲戚有的都不来我们家了，说是我做保险的原因，当时和父母也大吵了一架，别人可以不理解我，但是你们作为爸妈不理解我，我心里就是忒难受，好几次在公交车上差点哭了，为什么连个倾诉的人都没有，当时真的感觉完全没有斗志了。
可是这一切都在我师傅(陈劲)的眼里，他看出了我的情绪低落，在跟我经过简短的交谈后，发现了我的问题，师傅把他的经历，他的认识、想法给我说，尽他最大的努力去开导我，不仅让我重拾了我的自信，还让我缓和了与家人的关系，说实在的我当时真的不明白师傅为什么要这样帮助我，这样去帮助一个新人，现在我明白了，在这里请允许我跟您说声谢谢您，谢谢师傅对我的不放弃，我才没有放弃我自己，谢谢您对我的信任，我才会坚持下去，以后我肯定会平安好好做，不辜负您的期望!在这里我也想特别谢谢一个人，她就是跟我签第一单的人，这段 vcr 播出了，或许你可能会看不到，但是不管怎么样，我也很想感谢你，因为有你的信任才造就了今天的我，谢谢你 ― 祝敏。
如今的我在平安这个大舞台上发挥的很好，在未来的日子我相信会发挥的更好，至于你们信不信，反正我信了，因为我知道我是最棒的!
[金融行业理财员工的爱岗敬业演讲稿]
篇15：石油行业四讲四有心得体会
践行“四讲四有”要求，争做“五高”石油先锋。6月24日晚，油田庆祝建党95周年暨“两学一做”电视党课在中原电视台演播大厅举行。油田及中原石油工程公司领导孔凡群、冷潜、杜广义、王寿平、吴玉玲、李振智、魏殿举，受局党委表彰的“两优一先”代表，“两学一做”组织协调办公室成员，各单位党委及组织部门负责人在现场聆听了党课。
当晚，油田表彰了优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，勘探局局长、分公司总经理孔凡群，局党委书记冷潜，勘探局副局长、石油工程公司总经理杜广义，勘探局副局长、石油工程公司党委书记李振智为获奖单位和个人颁奖。
冷潜在讲话中指出，当前，油田正处于“转方式调结构、提质增效、迈向中高端”的关键时期，改革发展稳定的任务艰巨而繁重。践行“四讲四有”新要求，具体到油田就是要打造政治觉悟高、经营业绩高、技术水平高、业务技能高、服务质量高的“五高”党员队伍，引导广大党员在改革中争当促进派、在发展中争当排头兵、在稳定中争当“压舱石”，持续推动各项工作呈现新亮点、取得新成效。冷潜要求，各级党组织要切实肩负起主体责任，认真抓好“五高”党员队伍建设，更好地把组织资源转化成发展资源、把政治优势转化成发展优势;要以推动改革发展为中心，聚焦高效勘探、效益开发、石油工程高端创效、社会化服务转型升级等重点工作，充分发挥党员先锋模范作用，团结带领广大职工群众转观念、聚合力、谋发展、创效益，持续提升油田核心竞争力;要以职工群众满意为导向，引导党员积极投身“四创一争”“讲文明、树新风”、志愿服务、困难帮扶等实践活动，在倡树文明新风、促进和谐建设方面走在前列，进一步巩固和发展党群融洽、团结进取、和谐稳定的良好局面;要以增强党建功能为保障，按照全面从严治党的要求，进一步抓班子、带队伍，抓基层、强组织，抓纪律、正作风，推动党建工作全面进步、全面过硬，形成组织创先进、党员争优秀、全员促发展的生动局面，用实实在在的工作业绩为企业建功、为党旗添彩。
党课以“践行‘四讲四有’要求，争做‘五高’石油先锋”为主旨，共分为“讲政治、有信念”“讲规矩、有纪律”“讲道德、有品行”“讲奉献、有作为”四个章节。通过观看专题片、讲述榜样故事、演绎爱党情景剧等形式，本次党课回顾了党的发展历程，揭示了思想建党的重要意义，阐述了“四讲四有”的深刻内涵。
此次党课形式新颖、内容丰富、表现手法多样，既有“互联网+”的时尚元素，又有爱党、爱国传统教育内容，对于广大党员干部强化党员意识，发挥党员作用，加强党的宗旨观念、理想信念，汇聚油田改革发展的正能量具有十分重要的指导作用。
篇16：石油行业四讲四有心得体会
按照“两学一做”学习教育部署安排，胜利石油管理局局长、油田分公司总经理孙焕泉，管理局党委书记席秀海分别到所在党支部讲“两学一做”专题党课。
6月6日上午，孙焕泉到油气开发管理中心党支部讲“两学一做”专题党课。油田分公司副总经理毕义泉参加。
孙焕泉指出，胜利油田50多年的发展史，始终贯穿着“四讲四有”的精神底色和价值标准。石油石化优良传统不仅是胜利人宝贵的精神财富，也是油田广大党员践行“四讲四有”的“定海神针”。
以油为业、以业报国是胜利人的价值追求，是油田共产党员讲政治、有信念的具体实践。孙焕泉要求，要坚定信仰，把信仰追求与实现中国梦、实现“百年创新、百年胜利”愿景目标结合起来;要对党忠诚，铸入思想、融入灵魂，落实到日常工作和具体岗位中;要顾全大局，自觉向中央看齐、向党的方针政策看齐，坚定政治方向，认真贯彻落实上级决策部署。
人人遵章守纪是胜利人的行为规范，是油田共产党员讲规矩、有纪律的具体体现。孙焕泉要求，要严守党章，无条件地履行党章规定的义务，接受党纪党规的刚性约束，把党章作为加强党建工作的根本遵循;要严守纪律，始终把纪律挺在前面，严格遵守政治纪律;要严格自律，守住做人、处事、用权的底线，守住组织交给的责任，守住政治生命线，守住正确的人生价值观。
“三老四严”“四个一样”是胜利人的优良传统，是油田共产党员讲道德、有品行的行为标尺。孙焕泉要求，要树正气，继承石油行业优良传统，把传统的道德观念与现代的管理理念有机融合起来;要常修身，牢牢把握自查反思的内在要求，从思想上找问题、找差距、找根源，及时修正缺点错误;要有境界，把更多精力和热情放在工作上，提高素质，脚踏实地，不负重托。
特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献是胜利人的过硬作风，是油田共产党员讲奉献、有作为的生动写照。孙焕泉要求，党员干部要带头转变观念，立足油田生存发展实际转换脑筋;要带头破解难题，瞄准制约油田发展的瓶颈问题，全面推动保效、创效、增效;要带头担当责任，瞄准保效创效、管理提升、深化改革等难题，敢担当、善担当，会作为、善作为，努力把学习教育成果转换为推动油田发展的强大动力。
5月23日上午，席秀海为局纪委监察处党支部上“两学一做”专题党课。管理局党委、纪委书记李永哲参加。
席秀海指出，开展“两学一做”学习教育，是强化党的思想政治建设的一项重要举措，是深化党内教育的一次重要实践，对推动全面从严治党具有重要意义。通过“两学一做”学习教育，引导广大党员遵守党章党纪、做合格党员，纪委肩负着重要任务，要深刻认识党的纪律的重要性，切实增强执行党规党纪的自觉性。
席秀海指出，纪律严明是维护党的团结统一、确保党的战斗力的有力武器。中国共产党以纪律严明著称于世，严明的纪律是我们党立党兴党的强大武器，是我们党战胜一切困难、不断从胜利走向胜利的重要法宝。党纪严于国法是弘扬党的优良作风、保持党的先进性的必要条件。严格执行党的纪律是践行党的性质宗旨、增强党的向心力的重要保证，是党赢得群众的重要原因。
席秀海强调，要严格执行党的纪律，打造“四讲四有”合格党员队伍。要认真学习加强党性修养，按照部署要求，深入学习党章，学习《准则》《条例》，学习系列重要讲话精神，锤炼坚强党性，做合格党员。要保持严守纪律的内在动力，切实增强责任意识、目标意识、敬畏意识、自省意识，将纪律转化为自律，使外在约束转化成内心的自觉遵从，提高守纪律、讲规矩的自觉性。
席秀海要求，纪委要肩负起维护党的纪律的责任。开展“两学一做”学习教育，对纪检监察部门来说，既要严以律“己”，让纪检监察干部做讲规矩、守纪律的模范;又要敢于律“他”，承担起维护党的纪律的责任，教育引导督促全体党员把纪律规矩内化于心、外化于行。要加强纪律教育，畅通监督渠道，严格执纪问责，真正让纪律立起来、严起来、挺起来。
篇17：石油行业四讲四有心得体会
7月1日下午，油田机关、科研、社会化服务等单位部分基层党支部组织党员认真收看油田庆祝建党95周年暨“两学一做”电视党课。广大党员认真观看后，纷纷畅谈感想，“践行‘四讲四有’要求，争做‘五高’石油先锋”成为大家的一致认识。
收看完电视党课，法律事务处党支部党员任建峰深受鼓舞：“局党委要求油田党员践行‘四讲四有’，争做石油先锋，这是对我们每名党员的厚望。今年是‘七五’普法开局之年，作为一名法律工作人员，我要带动同事投身法治油田建设，为油田提质增效升级作出更大贡献。”
局纪委副书记、监察处副处长李睿说：“聆听电视党课对每名党员都是一次思想洗礼。作为纪检监察干部，我们要带头学好党章党规，秉公执纪，敢于监督，为油田发展营造风清气正的政治生态。”
党课开始时，全体党员面向党旗庄严宣誓的场面，让石油工程技术研究院天然气技术研究所党支部党员吴小丁心潮澎湃：“作为一名普通的基层科研人员，我要在油田改革发展中争当排头兵，在科研攻关上创出新成果，为油田持续有效发展‘点灯添能’。”
生产运行管理部党员程爱民表示，作为生产运行系统的一名党员，面对长期低油价的严峻形势，要做好效益论证，根据油价变动弹性安排产量运行计划，用实实在在的工作成绩为油田建功，为党旗添彩。
电视党课中，一名“油三代”的深情讲述让机关车辆管理中心党员张伟感同身受：“我心目中党员的形象就是像爷爷、父亲这样平凡又伟大的石油工人。我要继承他们的优秀品格，继续为祖国的石油事业奉献青春。”
供电服务中心配电三工区综合供电队副队长王建民对一段展示我党“解放思想、实事求是”思想路线确立历程的纪录片记忆尤深：“我们供电人也要继续发扬这种优良传统，脚踏实地，求真务实，为油区生产提供能量，为千家万户送去光明。”
第十社区管理中心经营业务管理部党总支书记金龙生说，一名党员就是一面旗帜，今后，要把支部的“党员一带一”特色活动开展下去，把党员掌握的技能传授给普通职工，提升全员业务素质，更加优质高效地为居民提供应急维修服务。
“虽然我82岁了，但仍要与时俱进，不忘初心!”收看完电视党课，局级“十佳有为老人”、第八社区管理中心盟城居民服务管理站(离退休)党支部书记张俊山情绪激动，“我要继续学习党的各项重大方针政策，把党的‘好声音’传递给离退休老职工，引领他们为油田发挥余热。”
聆听完党课，基地市政管理中心局机关服务中心党支部政工员时兰景对两学一做学习教育有了一份独到领会：“两学一做，基础在学，关键在做。我们要继续以‘军事化管理、星级化服务’为主线，创新服务形式，提升服务质量，积极开创机关服务工作新局面。”
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