小组长竞聘演讲报告

时间:2023-11-14 07:53:57 演讲稿 收藏本文 下载本文

小组长竞聘演讲报告(合集15篇)由网友“lilyzhangzxl”投稿提供,下面是小编给大家整理后的小组长竞聘演讲报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

小组长竞聘演讲报告

篇1:竞聘演讲报告

各位领导,同志们:

大家好!

我是刘东,今年40岁,中国共产党员,现任省外贸进出口公司销售部经理。1987年毕业于省财政专科学校,同年参加销售工作至今,从事工作。

多年来,在领导们和同志们的关怀和支持下,经过自己的勤奋努力,具备以下五点优势。

一是政治素养高。始终深入学习和领会三个代表重要思想,科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,取得了优异的学习成果,并在实践中积极运用和落实;尊重领导,团结和关心同志,有着良好的人格和品德。在春季学习三个代表主体班上获得了“优秀班干部”称号;还获得过公司“三个代表”重要思想抢答赛“最佳赛手”荣誉称号。

二是执公司能力强。多年从事销售工作,使我自觉地贯彻执公司各项政策,和公司工作的要求,贯彻于工作始终。在总公司年终大会上介绍了经验,总公司刘强经理对我进公司了表扬,为我单位争得了荣誉。自己负责的`销售部连续四年销售额位列全区第一名。

三是组织协调能力较强。凭着丰富的工作经验,认真、执着和勤奋的工作精神,热情、高效的服务态度和工作作风,与采购部门和政府单位建立了工作平台、结下深厚工作友情,不仅为销售工作提供了便利条件,而且为销售公司树立了良好的形象。主持召开了专业座谈会10余次,带队完成了3次检查工作。

四是创新能力较强。积极从我公司商品销售实际出发,在销售产品创新、销售等方面取得了明显成效。组织制定的《公司销售商品定价办法》,借鉴西方成本加成定价方法,多次在全国介绍经验,获得分公司授予的创新特等奖。

我深知,还存在着一定缺点和不足,将在大家的帮助下努力改正。我深知,今天,能够站在这里,离不开各位领导和同志们对我的帮助和支持。如果我竞聘成为总经理,我将以大家的期待为目标,在公司党委的正确领导下,在主管公司领导的直接领导下,抓好团结,激发干劲,开拓进取,创出一流业绩,回报您们。

一是立思想。摆正位置,树立领导就是服务的理念,全心全意为大家服务;以人为本,并举思想政治和业务工作;政令畅通,把思想和公司动统一到公司党委的要求上来。

二是抓团结。积极抓好班子和部门团结,关心和爱护职工,激发每一个人工作潜力,努力建造一支和谐团结向上、人才辈出的队伍。

三是建机制。建立健全科学合理的工作运公司机制,奖惩及考核机制,学习培训机制,制定工作规划,抓制度落实,切实保障安全运公司,提高工作效率和质量。

四是出业绩。引导部门形成持久的浓厚学习氛围,提高职工的综合素质和能力,树正气,讲奉献,开拓进取,勇于创新,争创全国一流业绩,让全公司人员工作有干头、事业有奔头、生活有想头。

五是完善自我。诚以待人,勤勉尽责,清正廉洁,加强学习和工作,提高领导的科学性,保持勤奋进取的精神状态。

有位哲人说过:在行动的面前,语言永远是矮子。请各位领导和同志们相信,我会用实际公司动为大家服好务、为大家争光添彩、为大家做出贡献。请大家支持我。

谢谢大家!

篇2:小组长竞聘演讲稿

尊敬各位评委、同事:

大家好,站在这里我很激动,身为集团一名工作x年老员工我感到非常自豪,感谢集团给我们提供这样一个平台,给我们一个体现自我、学习和锻炼机会。

把每一个客户都当成自己朋友。不说没有把握话,无论说谎能得到多少暂时利益。努力培养对客户真诚健康亲善态度,销售同时也喜欢把xx(公司名称)集团理念自然传递给客户,行为胜于言语嘛。尊重每一个客户,对于客户给予合作,心怀感激,并对客户表达出自己感谢。现在很多客户都和我成为了很好朋友。如果说我这几年销售是成功,除了集团每一位同事帮助外,我客户对我帮助也是非常重要。对于下一步工作我也有一些想法,销售人员都知道获取订单道路是从寻找客户开始,培养客户比眼前销量更重要,如果不发展新顾客,销售总有资源枯竭一天。

一、积极维护老客户。替客户着想,针对每一个客户实际情况推荐适合他产品,绝不因为自己利益让客户选择没有必要产品,要让客户每一笔投入都达到最大化收益。让客户信任自己、信任公司,从而让老客户给我们带来更多新客户。

二、通过自己社会资源向朋友们推荐公司产品,并充分依靠公司宣传活动,积极出去宣传银行柜组长竞聘集团产品和理念,接触新客户争取更多成单机会。

三、更加提炼自己品格,有品格人才能立足于社会,才能无愧于自己、才能为集团做出更大贡献,做一个信守原则人最会赢得客户和朋友尊重和信任。因为他们也知道,公司给他们提供一种需要并不是无条件,而必须是在坚持一定原则下满足。知道我们是有品格人和有品格公司,我们客户才有理由相信自己在给他推荐公司产品时同样也遵守了一定原则,他们才能放心与我们合作和交往。

无论我竞聘是否能够成功,对我自己来讲都是一次检视自己和锻炼自己机会。今后我都会一如既往努力工作,一如既往宣传公司理念,谢谢在场每一位!

篇3:党委书记竞聘演讲报告

尊敬的领导、评委,国外工程分公司是将要成立的一个全新主业分公司,万事待举,对我本人来说,以前担任过党支部书记,党委书记,在基层带过队伍,虽然是兼职,也使我积累了一些书记工作的体会和经验,面对分公司党务工作,是个更新的挑战。我现在怀揣着一份上进的激情,萌动着做好工作的坚定信念,将全力以赴做好今后的工作。今后我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。如果承蒙领导和评委的厚爱,让我走上国外工程分公司党委书记的工作岗位,我将以百分之百的努力回报大家的信任,做好以下工作:

第一、搞好分公司建设。

上任伊始,我将着力于组建分公司。收集人才信息,务识人才,建立档案,为分公司做好人力资源保障,根据实际情况建好分公司领导班子、基层党组织和职能部门,着手编写年度党委工作计划,

收集外国法律法规,风俗民情等,为下步工作做准备。

第二、贯彻政策,发挥党组织的战斗堡垒作用。

上任后我将努力彻执行党的方针政策,遵守国家的法律、法规和公司的规章制度,主持分公司党委的日常工作,抓好本单位党组织建设,组织党员干部自觉实践“****”,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做好入党积极分子的培养、考察和党员发展工作,为党组织增添新鲜血液。

第三、切实加强领导班子建设,走可持续发展道路。

今后我将从全局性、根本性和长远性出发。按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求,以提高素质、优化结构、改进作风、增进团结为重点,把领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。强化学习意识,努力提高领导班子成员的理论素养和决策水平,着力提高领导干部的综合素质。建设一个有战斗力、凝聚力和创造力的高素质领导班子,以提高应对市场变化、引领企业发展的能力,提高处理突发事件、维护安全和稳定的能力,使各项决策实现科学化、民主和制度化。

第四、搞好管理工作。

今后我将从管理入手,按照公司的有关规定,参与分公司副职行政领导及分公司基层行政领导拟任人选的提名和讨论。依托公司的有关规定,经分公司党委讨论提出分公司基层党务领导干部任命、解除意见并报公司审批。在管理上我还将放手支持经理和副经理独立负责地开展工作。严格遵守外事纪律,抓好对出国人员的外事纪律、所在国的法律法规和风俗习惯的教育,创新发展思路和发展举措。加快公司成本管理体系、人力资源管理体系、市场开发体系和思想政治工作体系的建立,大力实施“流程性体系化”管理,推广和完善项目承包管理办法,坚定不移地走管理型施工总承包企业的发展道路,充分激发广大职工建功立业的热情,提高公司整体管理水平,实现项目效益的最大化,

第五、加强人才队伍建设。

今后我将加强人才队伍建设,做好领导干部考核、考察工作,协助分公司经理做好分公司人力资源协调。建立一条便捷的国内外通道,保障国外工程物资,生活物资的需求。坚持双赢的原则,考察合作队伍,扩大劳力合作,拓宽国外施工的人力资源。今后我还将积极组织党召开党委会议,做好党委中心学习组的理论学习,组织领导班子召开民主生活会,建立国内帮困小组,帮助分公司家庭有困难的职工,解除他们的后顾之忧。

第六、廉正建设,永不放松。

今后我将制定党的思想、组织、作风建设的具体措施,并组织实施。兼任本单位的纪检监察员,负责党员的教育,按照组织原则,对违反党纪、政纪行为的党员提出处理意见。认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定,深入基层,倾听大家的心声,求真务实,加强廉洁自律,把党风廉正建工作落到实处,做防腐倡廉的模范,坚决杜绝腐败现象的发生。组织各级领导干部学法、知法、懂法,增强法律意识和法制观念,提高各级领导干部尊章守法的意识和依法办事的能力。今后我将坚决服从公司和公司党委的领导,保证公司各项政令畅通。

尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!胜不骄、败不馁是我的竞聘态度!如果今天没有得到各位伯乐的赏识,我一样会不遗余力地做好本职工作,将一腔热忱挥洒在工作岗位上。如果能够承蒙领导的厚爱,让我走上国外工程分公司党委书记的工作岗位,我将秉承以前的优点,争取在工作上有新的起色,新的突破,开创新的辉煌!

谢谢大家!

篇4: 小学小组长竞聘演讲稿

老师们、同学们:

大家好!今天,我决定竞选我班的班干部职位“组长”。

只要我当上了这个组长,我一定把本组的18个同学治理得井井有条。还有,我一定执“法”如山,拒绝人情“票”,决不给那些想图便宜的人一点儿机会。

我现在也来介绍一下我的优势:我曾经当过组长,我有一些关于这个方面的经验;我的数学与语文都比较好;另外,我还有着较强的组织能力,我还有着很多优点,也就不再多说了。相信在大家的支持下,我一定能够当选这个职位。

同学们,我知道我还有些缺点,但我也会改正。相信我吧,我一定能当选这个组长!

谢谢大家!

篇5: 小学小组长竞聘演讲稿

尊敬的老师、亲爱的.同学们:

你们好!我今天要竞选小组长。我曾经是个普通的学生。进入新学年后,我开始反思自己。也许我们某个闪光点同学们还没发现,也许我没展现自己,也许我的成绩和老师的期望相差太远了。

有一个很可笑的笑话:有一个小孩问自己的母亲,我是从哪来的。母亲笑着说:“是母亲的一个卵子和父亲的数万个精子中最强大的一个结合便产生了你。”那小孩好高兴的样子大叫:“哦,我赢了!”

我来到这个世界的第一天,我们就是最强大的。我知道从哪里摔倒,就应该从哪里爬起来。我要专心学习,努力学习,在哪里都应该表现行很出色。我在上课老师问我问题,我就对自己说:“不要紧张。”我在做作业时对自己说:“不要胡思乱想。”我与同学交朋友时,总会告诫自己:“坦荡磊落。”通过这段时间的努力,我的学习提高了。

如果我竞选上了小组长,我会严格要求自己,让自己的学习更出色,帮助同学,把班上的纪律抓好,当老师的一个好帮手。

同学们,如果你们认为我能胜任小组长,请投我一票吧,我尽力努力为你们服务。

谢谢大家!

篇6:公司小组长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我很高兴能够参加这次竞选。首先感谢公司领导给予我们这次参加竞选的员工展示自我和施展才华的机会!长实行公平、公正、公开地竞聘上岗,这是我公司深化人事制度改革的重大举措。我不但拥护支持,更是积极参与,我将珍惜这次提高自己和锻炼自己的机会。勇敢地来竞选,接受大家的考验。

我叫xxx,现年岁。年进厂,当年被分配二部综合组工作。到至今共参与配合研发放大和本车间所生产品种30多种,由于产品多,我在这里不介绍了。多年来,在各位经验丰富的领导和同事的亲切关怀和悉心指导,使我在工作能力和思想上得到了很大进步。工作中我喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,能够为所生产每个产品尽全心、出全力。工作期间,爱岗敬业,遵守公司的各项规章制度,严守职业道德和公司机密,团结同事,有一定号召力,能带领组同事完成上级下达的各项任务。所在组和个人无安全、环保等不良记录。我个人在年、年评为先进个人和年评为现场管理现进标兵荣誉,所在组年和年评为先进组称号。

在近三年来,综合组没有组长。我部门两位领导,让我上长白,算是让我临时代理长,带领组同事完成各项任务指标。在这里对部门孔经理和朱经理对我工作的指导帮组与相信,对两位导师表示感谢。让我到得到锻炼的同时,也为此次竞聘做下扎实基础。

我所竞聘的职位是:制造二部综合小组长一质。

综合组是以小产品为主,一年下来生产的多为20多种,基本每天都生产二种,每天工作都是不一样的。我深知综合组长的工作不是轻而易路举的,假如我能在此次竞聘中脱頴而出走上长岗位,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。在领导和同事们的支持下,努力工作,开拓进取,大胆创新,紧紧围绕公司的中心工作,不断提高组的产品品质,为悟通事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个主要方面开展工作:

一、安全。安全是一个车间的重中之重。必须要狠抓安全生产,避免给公司带来不必要损失。所以必须定期给员工灌输安全生产的理念,做到“三不伤害”,而后时常检查员工是否佩戴劳保用品等。

二、质量。如果说水是生命之源,那么质量又何尝不是企业的生命呢?企业以质量谋生存,所以必须着重抓好质量,严格做到岗位制,做到零缺陷,不能有”下不为例”。

三、现场。在现场管理方面,我将定制管理为中心,以现场5S(整顿、整理、清洁、清扫、素养)为内容。对现场进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

四、生产。在生产方面,我将合理利用人员,激发员工的最大潜能,创造出以最少的人做出最大的产量。尽最大的努力节约物质资源,降低所生产的每个产品成本。

五、执行力。积极完成上层领导的各项任务指标,领导的安排严格执行,领导的要求提前做好。按照《员工日常行为规范》要求自己和大家,搞好组工作。

感恩与责任。回顾6年来的工作历程,成功的鲜花为我绽放,也为公司领导的培养与帮组而盛开。是悟通这片沃土培养了我,是悟通造就了我,是悟通给了我这笔财富。回顾6年来的工作,虽没有轰轰烈烈的成绩,但我发自内心的讲:投身悟通,奋斗不息,无怨无悔。感恩的心和强烈的责任感一次次告诉我:是公司让我拥有了本领,拥有了价值,身为悟通公司的人,就该为悟通公司的发展做贡献,感恩与责任我时刻不能忘记!

尊敬的各位领导,诚实待人、忠实正派,是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新,就是我的工作态度!以上是我的竞聘报告,再次感谢领导给了我这次竞聘机会。无论此次竞聘成功与否,我都将一如既往地工作和学习,尽我最大努力做好自己的本职工作。

我的演讲结束了,谢谢大家!

篇7:公司小组长竞聘演讲稿

尊敬的领导:

大家好!

我叫xx,现年xx岁。于x年x月x日参加工作至今。一直从事分厂划线工作,工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所了解。在去年代理副组长一职中,带领本小组认真负责的完成分厂下达的各项任务和指标。在近一年代理小组副组长期间,针对小组的机台和劳动量进行了些合理的调配。

工作中认真学习和贯彻公司现场管理理念,着实推进TPM和5S管理。在此十分感谢分厂领导给于我一个公平竞聘上岗的机会,此次我将竞聘分厂精工段镗划组小组长一职。

在履行职责方面,我将不断学习并强化决策管理。组织好每一位工作成员,及时完整生产各项任务。并严格要求安全方面和质量技术等规范操作,防范操作风险,确保产品质量与生产的正常开展。

我个人认为做一个好的,小组领头人要具备有良好的群众基础、协调能力和沟通能力。更要具备过硬的理论基础和实际操作能力。要懂得资源分享,不能墨守成规,要敢于创新,我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。

作为·组长,做为分厂工段的“兵头将尾”。组长个人的中和素质和管理水平,会直接影响到组生产和工作。做为组长:

一、是要解放是思想,转变观念。(细想支配行动,有什么样的观念就有什么养的行动。)

二、是要虚心求教,开拓视野。(由于受主观和客观条件的限制,人的思想意识都有不同程度的限制,人的思想意识都有不同的局限性,组长也不例外。)

三、是要大胆尝试,勇于创新。(组长长期战斗在生产第一线,对生产经营的弊端和不切实际的地方十分了解。对组建设中的薄弱环节也心中有数,这就需要哪出勇气大胆进行改革创新。)

作为组长要不断的、继续的加强学习,积极进取,不断提高自己的综合素质和创新能力,不断改进工作中的薄弱环节,提高工作质量。明确自身责权,在组管理中不墨守成规,生产中不断提出新的设想和办法。努力提高安全管理水平,提高产品质量、生产效率、降低生产成本。严格进行组考核,充分调动全组人员的生产积极性,用真挚的情感认真负责的态度凝结组全体成员。

竞争出人才,竞争出效益,我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点,与大家一起积极努力,为共创新业绩而勤奋工作。

如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持,得以继续担任镗划组副组长一职,我将对本小组今后工作和生产中加以监督与跟进,防止出现的各种问题,并及时加以修正和改善,集思广益给出想法和意见。

我的演讲完毕,谢谢大家!

篇8:居民小组长竞聘演讲稿

居民小组长竞聘演讲稿

各位领导、各位同志:

很荣幸站在这里向大家汇报思想。作为一名基层干部,我时刻关心着城区委的发展变化,悉心关注着广大居民的生活需求,因为改革的节拍震撼着每一位普普通通人的心灵,我原先工作的单位在每一次改革中不断发展,我个人也在每一次改革中不断成熟、成长。今天,城社委采取公开竞聘的方式选拔任用干部,是识人用人的一次深刻实践,所以,我主动迎接挑战,竞聘居民小组长一职,就是想通过自己的努力,为社区、为居民做一点实实在在的工作,在这个岗位上有所作为。

如果我能当选,我将以服从、服务于社区发展为宗旨,紧紧依靠社区党委的正确领导,加强学习,务实工作,团结、带领小组同志,创造性地把领导交办的各项工作抓实、抓靠、抓出成效。具体来说,就是要聚精会神在三个方面下功夫。

1、勤奋学习,在内强素质上练硬功。以建立学习型小组为目标,紧密结合工作实际,激发小组成员的学习热情,积极向书本学、向同志学、向实践学。深入学习国家政策法规,掌握县委与城区委的工作思路与推进措施,在思想上做到与时俱进;深入钻研业务知识,更新知识储备,拓宽工作视野,不断赋予居民工作新内涵,不断适应社区工作新要求;加强道德修养,牢记“想民之所需、急民之所难、帮民之所危”的服务宗旨,用自己的实际行动激励、影响小组成员脚踏实地、苦干实干,从而形成团结敬业、互助共进的浓厚氛围。

2、尽职尽责,为领导当好参谋助手。服从领导安排、服务社区发展是我工作的`出发点和落脚点。凡事想在前、干在先,勤思考、多研究,大胆探索做好新形势下的民事纠纷、优扶救济、计划生育等工作的途径与办法,有重点、有针对性地为领导决策提供建设性的意见,高站位当好参谋。对于领导交办的各项工作,认真谋划,合理安排,不打折扣落实,全力以赴办理,切实发挥助手作用,以实实在在的工作成果为领导分忧、为社区经济发展服务。

3、事必躬亲,做服务于民的表率。坚持经常深入小区院舍,走进矛盾中、进入问题里,使自己置根于广大居民中间,倾听群众心声,了解群众意愿,把上级精神及时宣传到位,家喻户晓,人人皆知;把下面情况翔实反映上去,掌握基层发展动态,做好上情下达、下情上报工作。居民小组长工作事务俱细,面广量大,做好这项工作,我会以身作则,事必躬亲,在化解矛盾、理顺关系上让居民满意,在部署工作、落实发展措施上让居民响应,在管理公共事务、兴办社会事业上让居民参与,用真诚凝聚人心,用热情赢得支持,用经营统领实践,用创新换取发展,脚踏实地,埋头苦干,一步一个脚印地前行,步步为营,让锲而不舍的品质、求实务实的作风在我的身上、我的工作中得到最好的表现。

各位领导,这是我做好居民小组长工作的一些想法,千里之行,始于足下,把想法变成做法关键是见诸于行动,如果我能当选,我会用实际行动履行岗位职责、用实际行动诠释本职工作、用实际行动创造人生价值。

最后,祝愿城区委的明天更美好!

谢谢大家!

篇9:销售小组长竞聘演讲稿

销售小组长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导:

您好!

我叫陈以桐,来自xx,今年25岁,毕业于xx经贸电子学校计算机专业。今天我竞聘岗位是零售督导一职,首先非常感谢公司提供一个这么好平台让我可以展现与提升自已,也感谢公司对我培养。

我自20xx年3月19日进入公司工作,同年8月加入陈列小助手队伍,20xx年4月通过公司竞聘成为了店助理,现在在xx店任店经理。本人性格热情开朗,待人友好,认真负责,能吃苦耐劳,对工作尽职尽责,亲和力强,有良好自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;团队凝聚力强,肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习,并且坚信三人行必有我师。

在公司工作三年中我学会了很多,学到了怎么样去做一名合格导购、优秀管理者。为了更好展现自己在平时所积累知识与经验并且能更好为公司服务,也为了能更进一步提升自己,发现自己不足。特竞聘零售督导一职。如果这次没成功,那证明我还存在许多问题与不足,那么我会更加努力去学习去磨练,提高自己专业技能。过去三年中我学习到督导主要工作职责:

1、领导区域同事做好销售工作。并跟进促销执行情况。

2、根据公司制定具体销售目标进行分解,分解到每季度、每月,并对销售完成情况进行跟进,并制定下一步销售提升计划,及时有效对区域库存进行商品整合。

尊敬各位评委、同事:大家好,站在这里我很激动,身为集团一名工作x年老员工我感到非常自豪,感谢集团给我们提供这样一个平台,给我们一个体现自我、学习和锻炼机会。

把每一个客户都当成自己朋友。不说没有把握话,无论说谎能得到多少暂时利益。努力培养对客户真诚健康亲善态度,销售同时也喜欢把xx(公司名称)集团理念自然传递给客户,行为胜于言语嘛。尊重每一个客户,对于客户给予合作,心怀感激,并对客户表达出自己感谢。现在很多客户都和我成为了很好朋友。如果说我这几年销售是成功,除了集团每一位同事帮助外,我客户对我帮助也是非常重要。对于下一步工作我也有一些想法,销售人员都知道获取订单道路是从寻找客户开始,培养客户比眼前销量更重要,如果不发展新顾客,销售总有资源枯竭一天。

一、积极维护老客户。替客户着想,针对每一个客户实际情况推荐适合他产品,绝不因为自己利益让客户选择没有必要产品,要让客户每一笔投入都达到最大化收益。让客户信任自己、信任公司,从而让老客户给我们带来更多新客户。

二、通过自己社会资源向朋友们推荐公司产品,并充分依靠公司宣传活动,积极出去宣传银行柜组长竞聘集团产品和理念,接触新客户争取更多成单机会。

三、更加提炼自己品格,有品格人才能立足于社会,才能无愧于自己、才能为集团做出更大贡献,做一个信守原则人最会赢得客户和朋友尊重和信任。因为他们也知道,公司给他们提供一种需要并不是无条件,而必须是在坚持一定原则下满足。知道我们是有品格人和有品格公司,我们客户才有理由相信自己在给他推荐公司产品时同样也遵守了一定原则,他们才能放心与我们合作和交往。

无论我竞聘是否能够成功,对我自己来讲都是一次检视自己和锻炼自己机会。今后我都会一如既往努力工作,一如既往宣传公司理念,一如既往为作为一个xx(公司名称)人而骄傲。谢谢在场每一位!

篇10: 公司小组长竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、同事:

大家好,站在这里我很激动,身为集团的一名工作*年的老员工我感到非常的自豪,感谢集团给我们提供这样一个平台,给我们一个体现自我、学习和锻炼的机会。

把每一个客户都当成自己的朋友。不说没有把握的话,无论说谎能得到多少暂时的利益。努力培养对客户真诚健康的亲善态度,销售的同时也喜欢把**集团的理念自然的传递给客户,行为胜于言语嘛。尊重每一个客户,对于客户给予的合作,心怀感激,并对客户表达出自己的感谢。现在很多客户都和我成为了很好的朋友。如果说我这几年的销售是成功的,除了集团的每一位同事的帮助外,我的客户对我的帮助也是非常重要的。对于下一步的工作我也有一些想法,销售人员都知道获取订单的道路是从寻找客户开始的,培养客户比眼前的销量更重要,如果不发展新顾客,销售总有资源枯竭的一天。

一、积极维护老客户。替客户着想,针对每一个客户的实际情况推荐适合他的产品,绝不因为自己的利益让客户选择没有必要的产品,要让客户的每一笔投入都达到最大化的收益。让客户信任自己、信任公司,从而让老客户给我们带来更多的新客户。

二、通过自己的社会资源向朋友们推荐公司产品,并充分依靠公司的宣传活动,积极出去宣传集团产品和理念,接触新客户争取更多的成单机会。

三、更加提炼自己的品格,有品格的人才能立足于社会,才能无愧于自己、才能为集团做出更大的贡献,做一个信守原则的人最会赢得客户和朋友的尊重和信任。因为他们也知道,公司给他们提供一种需要并不是无条件的,而必须是在坚持一定原则下的满足。知道我们是有品格的人和有品格的公司,我们的客户才有理由相信自己在给他推荐公司产品时同样也遵守了一定的原则,他们才能放心与我们合作和交往。

无论我的竞聘是否能够成功,对我自己来讲都是一次检视自己和锻炼自己的机会。今后我都会一如既往的努力工作,一如既往的宣传公司理念,一如既往的为作为一个**人而骄傲。谢谢在场的每一位!

篇11: 小学小组长竞聘演讲稿

亲爱的老师、亲爱的同学们:

大家好!

今天我站在这里演讲,就是要竞选小组长,我们将来出了学校,进入社会都要担任一定的工作,为社会效劳,为国家做奉献,那么除过文化知识,科学技术外,还要有一定的工作能力、组织能力,这些能力要从小锻炼,我愿意从现在起就锻炼自己为人民效劳,还有一个原因就是我愿意为人民效劳、助人为乐、帮助别人,所以我要竞选小组长。

我不仅有当小组长的美好愿望,还有当小组长的优势。首先我既要管学习又要管生活劳动,好要管文体活动,还要管纪律,从基层锻炼最直接最能锻炼人,当班张我班人才有很多,我还不如别人,其次是我学习刻苦认真,学习成绩虽然还不拔尖,但还是名列前茅,尤其是我总喜欢多问几个为什么,对所有的课都能深刻理解;又乐于帮助同学,在学习上我对同学是有问必答,同学们有了困难,我是一马领先,尽力帮助,并能为同学们做一点事儿而感到快乐,真所谓是一句成语:送人玫瑰,手留余香,还有我喜欢主持公正,对待什么事情都有个公正的.看法,一就是一,二就是二,对待朋友也不偏袒,再者,我有工作热情,肯出力,不怕困难不吃苦,只要是对班级同,对同学们有好处,我一定要把这事做好,对待小组上的作业认真,积极向学习委员报告。

如果我能竞选上小组长,我就做好学习委员的助手、参谋,辅佐学习委员当好老师的帮手,使全班同学们的成绩明显提高,是我们班成为一个团结友爱、朝气蓬勃的集体,俗话说:刀钝石上磨,人笨世上炼。我愿意在实践中锻炼提高,同学们,请投我一票吧!我决不会辜负你们的期望的。谢谢大家!祝大家学习进步!

谢谢大家!

篇12: 小学小组长竞聘演讲稿

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

我是XXX,我要竞选的岗位是卫生组长。最近我发现,班里的卫生状况不太好。经过观察,我认为之所以会造成种情况是因为原有卫生组长的失职,比方分配工作时措施不当。举个例子吧,有一个组长呢让一个个子很低的人去擦黑板,而让一个个子比较高的男生去捡垃圾,这多不合理呀!个子低,黑板有的地方难免会擦不到,这就降低了清扫的效率。无独有偶,长此以往,我们的教室可不就被“清扫”得脏脏了的嘛。

如果大家选择我来做卫生组长的话,我会防止以上问题的出现,有效地组织大家,这样就可以在最短的时间内高质量地完成值日工作。同时我还有一点的洁癖,所以我会严格仔细地检查大家的卫生工作,还同学和老师们一个人窗明几净的学习环境。

但我也有一点点小缺点,就是脾气比较急。如果我荣幸地中选了卫生组长,请大家一定要催促我,我也会虚心听取大家的`建议,来改正自己的小毛病。

请大家投我一票,我一定会起到带头作用,让我们的大家庭越来越好的!

谢谢大家,我的演讲到此完毕。

篇13:加油站经理竞聘演讲报告

加油站经理竞聘演讲报告

加油站经理竞聘演讲报告

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!感谢公司领导给我这个机会来竞聘***油站经理,面对美好的明天,我充满信心,鼓足干劲,强烈的事业心和责任感驱使我勇敢地站在台上,不管成功与否,我相信,敢拼就是赢。

首先,向领导简单介绍我的情况,我叫***,出生于1986年,毕业于**省商业学校 ,于204月进入中国石油贵州安顺分公司安铁加油站担任加油员,10月至今分别在成美、地质、**担任核算员,现是**加油站临时负责人。平时在工作中能做到吃苦耐劳,认真负责,尽心尽责,多次检查中都得到检查组的好评,在曾被评为安顺分公司“优秀核算员”,曾被评为贵州公司“财务系统先进个人”,20荣获贵州公司“员工突出贡献奖”称号。在**加油站一年的工作,使我熟悉了全站的整体工作和具体业务,更跟左邻右舍结下了深厚的友谊,建立了良好的关系,这对我以后开展工作十分有利,为今后更好的工作打下坚实的基础 。如果我竞聘成功,我将从以下几方面开展工作。

安全管理。

在安全方面,我会正确处理好一个“兼”字。安全是弓,营销是箭,只有弓牢才能箭远;安全工作是一切工作的保证,必须万无一失,否则一失万无。在安全工作中,我会层层落实好安全生产责任制,开展好安全教育和应急演练,完善安全设施,落实好安全措施,扎实的做好日常监督工作,杜绝“三违”行为,让安全永远朝着经营目标迈进。

客户管理

1、认真对每月油品经营情况分析,了解当月销量增减变化,寻找油品销量上升和下降原因并进行总结。

2、进一步加强客户开发工作。制定出客户开发计划和拜访方案,采取走出去、请进来的方法。及时了解我站周边客户的用油情况与潜在客户。特别对上关、兴仁、花江等桶装客户利用目前公司的优惠政策及小油罐车配送尽快拉拢起来。

3、实行情感营销。在销售工作中,做到留意客户的.每一个细节,关心客户的每一个动向,以亲情的服务增强顾客的满意度,以亲情的服务争取留住进站的每一位客户;

4、加强服务培训,以规范服务赢取市场,赢得顾客的认可。积极发动每一位员工,争取每一位员工至少开发一个客户。

现场管理

(一)我对现场管理的认为。

加油站现场管理是加油站的经营管理之本。支撑加油站的主体是顾客,同时顾客又在加油站现场管理中扮演着重要角色。所以加油站现场管理的好坏,直接影响着加油站的发展之路。员工的工作热情调动起来,吸引越来越多忠实的顾客,这样加油站的知名度就会不断提高,就会在一定的区域内形成好的声誉和销路;而整洁明朗的环境,会使员工希望到这样的加油站工作,便于留住人才。

做好现场管理的具体措施。

完善卫生责任制,制定出考核标准,加油站经理带头做好检查和考评工作。

用微笑打动顾客、留住顾客。微笑可以让顾客感觉到有一股暖流充满心中,让他们感觉到舒服,心情愉快。所以,要坚持“为微笑而服务,为服务而微笑”的原则。每天对顾客多微笑一点,把所有的烦恼和悲伤都放下,保持良好的工作情绪和美好的心境。

把服务用语大声喊出来 。大声的喊出来,这样可以将员工的服务状态调整到最佳,也可以让顾客感受到热情和尊重。

激发员工的“内在美”潜质 。内在“美”就是恪守诚信经营的准则,顾客至上的宗旨,把这些落实到服务中去,让顾客感受到亲切、温馨,从而留住顾客。

多再服务上用心一点。服务是加油站现场管理的重要组成部分,在成品油零售市场如此竞争激烈的大环境下,谁做好了服务,谁就抓住了顾客的心。所以我们要在服务上多用心,争取做好“四心”:耐心,细心,贴心,热心。我们要善于抓住顾客的心,要走进顾客内心的深处,给顾客带来舒心,放心和称心。让他们感觉来这儿加油是一种享受。

建立健全奖惩和监督机制。

损耗管理。

严格执行《加油站损溢考核指导意见》,加强计量交接、卸油环节控制,努力提高卸净率。对油罐车进行加油机付油和计量检测,了解罐车罐表的准确情况;不定时地对罐车收油时的数据进行抽查,以落实收油数据的真实性;加强对加油站盘点的监督管理,摸清和掌握油品损耗的真实情况,进行损耗原因分析和排查。加强对加油站帐表卡册填制的监督,每月对加油机进行一次计量专项检测,保证计量单据、回池数量、自用数量情况的真实性。

员工管理

平时员工有了困难,尽力帮解决,员工思想有了问题,及时去开导、去做思想工作。沟通无处不在,在加油站这个大家庭里显得更为重要。平时加油站要加强与公司的沟通,以便于公司能及时准确地了解站内的综合情况,才能适时的制定相关政策,提高加油站的销售能力;加强与员工的沟通,各项规章制度才能有效地执行,工作才能顺利地开展;员工之间的良好沟通才能避免互相猜忌,提高队伍凝聚力;而最重要的就是员工与顾客之间的沟通,因为它代表着服务质量、销售能力和企业形象。

我的演讲完毕!谢谢大家!

竞聘人:***

年3月28日

篇14:中级经济师竞聘演讲报告

尊敬的各位领导,各位评委,同志们:

大家好!

今天,我走上竞聘演讲台,面对朝夕相处的领导和同事,心情非常激动。首先真诚的感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表**竞聘演讲。下面请允许我向在座的各位做一个简短的自我介绍:

我叫,男、30岁,中共党员,中级经济师职称。毕业于山东科技大学,本科学历,同年参加信用社工作,先后从事储蓄、借据专管员、会计等工作,05年8月至今在联社科技部工作,现任**。曾今的工作经历使我能较好的与同事沟通、协作,具有较强的团队合作精神,能认真完成领导交与的每一项任务,在工作中具备一定的亲和力和语言表达能力。回首过去的几年,在单位领导和同仁们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。

面对竞聘**,我想自身具有如下优势:

第一,我有良好的学习习惯而且接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够快速的进入角色。自参加信用社工作,我通过不断地学习和实践,特别是进入联社科技部工作以来,在结合所学专业做好信息科技工作的同时,不断加强会计金融业务知识的学习,先后通过了中级经济师和和部分银行业从业资格认证考试,使自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。

第二,我始终认为,干好工作靠的是一丝不苟的责任心,靠的是把尽职尽责,埋头苦干,全身心的投入工作中的精神。我从事科技工作已有6年,具有丰富的科技理论知识和科技实践经验,近几年,我社综合业务系统作了很大的调整,年综合业务网络的改造和山东版综合业务系统的上线、20全县综合业务服务器的上收集中工作,8月全省新一代核心业务系统上线实现全省数据大集中等,这些工作都留下我辛勤的汗水。

第三,在工作中能够团结同事,合作同事。团结就是力量,一项事业、一项工作,只有靠大家团结一致,才能较好地完成。在实际工作中我注重去发现、学习他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,行动上同步,同心同德,携手共进,增强部门的凝聚力和战斗力。

俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。“千里之行,始于足下”我将通过以下几个方面的努力,认真履行岗位职责。

一是要完成好领导和工作岗位赋予的任务。一方面要踏踏实实工作,始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志,并善于发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求;另一方面要加强自己的协调能力,积极团结同事,进一步树立责任意识,全面提高工作水平和处理复杂问题的能力。

二是要加强自身修养,提高两个素质。在知识经济日益发展的今天,为了使自己适应当代的潮流,要以这次竞聘为新的起点,全力提高自己的政治素质和业务素质,不断的理论联系实际,使自己在质的方面得到提高。

**是我成长的地方,这片沃土培育了我养育了我,我感谢这里给予我的一切。无论我能否通过竞聘**一职,我将一如既往,一步一个脚印向前迈进,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。为**事业的发展做出自己新的贡献。

我的演讲完毕!谢谢大家!

[中级经济师竞聘演讲报告]

篇15:加油站经理竞聘演讲报告

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!感谢公司领导给我这个机会来竞聘***油站经理,面对美好的明天,我充满信心,鼓足干劲,强烈的事业心和责任感驱使我勇敢地站在台上,不管成功与否,我相信,敢拼就是赢。

首先,向领导简单介绍我的情况,我叫***,出生于1986年,2005年毕业于**省商业学校 ,于2005年4月进入中国石油贵州安顺分公司安铁加油站担任加油员,2006年10月至今分别在成美、地质、**担任核算员,现是**加油站临时负责人。平时在工作中能做到吃苦耐劳,认真负责,尽心尽责,多次检查中都得到检查组的好评,在2007年曾被评为安顺分公司“优秀核算员”,2008年曾被评为贵州公司“财务系统先进个人”,2008年荣获贵州公司“员工突出贡献奖”称号。在**加油站一年的工作,使我熟悉了全站的整体工作和具体业务,更跟左邻右舍结下了深厚的友谊,建立了良好的关系,这对我以后开展工作十分有利,为今后更好的工作打下坚实的基础 。如果我竞聘成功,我将从以下几方面开展工作。

安全管理。

在安全方面,我会正确处理好一个“兼”字。安全是弓,营销是箭,只有弓牢才能箭远;安全工作是一切工作的保证,必须万无一失,否则一失万无。在安全工作中,我会层层落实好安全生产责任制,开展好安全教育和应急演练,完善安全设施,落实好安全措施,扎实的做好日常监督工作,杜绝“三违”行为,让安全永远朝着经营目标迈进。

客户管理

1、认真对每月油品经营情况分析,了解当月销量增减变化,寻找油品销量上升和下降原因并进行总结。

2、进一步加强客户开发工作。制定出客户开发计划和拜访方案,采取走出去、请进来的方法。及时了解我站周边客户的用油情况与潜在客户。特别对上关、兴仁、花江等桶装客户利用目前公司的优惠政策及小油罐车配送尽快拉拢起来。

3、实行情感营销。在销售工作中,做到留意客户的每一个细节,关心客户的每一个动向,以亲情的服务增强顾客的满意度,以亲情的服务争取留住进站的每一位客户;

4、加强服务培训,以规范服务赢取市场,赢得顾客的认可。积极发动每一位员工,争取每一位员工至少开发一个客户。

现场管理

(一)我对现场管理的认为。

加油站现场管理是加油站的经营管理之本。支撑加油站的`主体是顾客,同时顾客又在加油站现场管理中扮演着重要角色。所以加油站现场管理的好坏,直接影响着加油站的发展之路。员工的工作热情调动起来,吸引越来越多忠实的顾客,这样加油站的知名度就会不断提高,就会在一定的区域内形成好的声誉和销路;而整洁明朗的环境,会使员工希望到这样的加油站工作,便于留住人才。

做好现场管理的具体措施。

完善卫生责任制,制定出考核标准,加油站经理带头做好检查和考评工作。

用微笑打动顾客、留住顾客。微笑可以让顾客感觉到有一股暖流充满心中,让他们感觉到舒服,心情愉快。所以,要坚持“为微笑而服务,为服务而微笑”的原则。每天对顾客多微笑一点,把所有的烦恼和悲伤都放下,保持良好的工作情绪和美好的心境。

把服务用语大声喊出来 。大声的喊出来,这样可以将员工的服务状态调整到最佳,也可以让顾客感受到热情和尊重。

激发员工的“内在美”潜质 。内在“美”就是恪守诚信经营的准则,顾客至上的宗旨,把这些落实到服务中去,让顾客感受到亲切、温馨,从而留住顾客。

多再服务上用心一点。服务是加油站现场管理的重要组成部分,在成品油零售市场如此竞争激烈的大环境下,谁做好了服务,谁就抓住了顾客的心。所以我们要在服务上多用心,争取做好“四心”:耐心,细心,贴心,热心。我们要善于抓住顾客的心,要走进顾客内心的深处,给顾客带来舒心,放心和称心。让他们感觉来这儿加油是一种享受。

建立健全奖惩和监督机制。

损耗管理。

严格执行《加油站损溢考核指导意见》,加强计量交接、卸油环节控制,努力提高卸净率。对油罐车进行加油机付油和计量检测,了解罐车罐表的准确情况;不定时地对罐车收油时的数据进行抽查,以落实收油数据的真实性;加强对加油站盘点的监督管理,摸清和掌握油品损耗的真实情况,进行损耗原因分析和排查。加强对加油站帐表卡册填制的监督,每月对加油机进行一次计量专项检测,保证计量单据、回池数量、自用数量情况的真实性。

员工管理

平时员工有了困难,尽力帮解决,员工思想有了问题,及时去开导、去做思想工作。沟通无处不在,在加油站这个大家庭里显得更为重要。平时加油站要加强与公司的沟通,以便于公司能及时准确地了解站内的综合情况,才能适时的制定相关政策,提高加油站的销售能力;加强与员工的沟通,各项规章制度才能有效地执行,工作才能顺利地开展;员工之间的良好沟通才能避免互相猜忌,提高队伍凝聚力;而最重要的就是员工与顾客之间的沟通,因为它代表着服务质量、销售能力和企业形象。

我的演讲完毕!谢谢大家!

竞聘人:***

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小组长竞聘演讲报告
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