矿山测量员竞聘演讲稿（集锦20篇）由网友“黛二小姐”投稿提供，以下是小编整理过的矿山测量员竞聘演讲稿，欢迎阅读分享，希望对您有所帮助。
篇1：矿山演讲稿
尊敬的XX：
安全，这两个字无论对谁都特别重要，尤其对于在矿山企业工作的我们，无论对于自身还是对于家人，这两个字更是一字千金。安全第一，预防为主，这是人人皆知的，但是你知道如何真正做到预防吗？在自己的岗位是否有不安全因素，自己对这些不安全因素采取了哪些措施，是否真正对这些不安全因素进行了有效的控制，这都是日常工作中需要注意的。
保证安全，最重要的是建立安全防护意识。据统计，违章作业是安全生产的大敌，十起事故，九起违章。作业现场不戴安全帽，不系好安全带，焊接时不戴防护镜等，都有可能引起事故的发生。更可悲的是，虽然很多人知道这一事实，但仍出现很多违章作业的例子。这就是安全意识没有到位。
原因之一是很多人存在侥幸心理，比如说戴安全帽，很多工人因为安全帽太重而不愿意戴，或者为了应付领导而随便一戴。我在现场经常看到检修时有人不戴安全帽或不正确佩戴安全帽。安全帽看似很小，但关键时能救人一命。举个真实的例子。在电力公司的一个变电站安装工地上，在安装杆塔底盘时，吊车将底盘吊入基础，在吊移出基础几米后，一名技术人员正专心低头调整底盘的位置，与此同时由于吊车驾驶员操作失误，致使几十公斤重的吊钩突然快速荡回，正好重重的撞在他的头部，并将他撞出2米多远，摔落在水坑中。当时，现场所有的人都惊呆了，心想：“完了，要出大事了”，等到大家手忙脚乱地将他扶起来时，却惊奇的发现，他居然没事。在仔细一看，原来吊钩撞在了他戴的安全帽上，才幸免一难。一顶安全帽竟然救了一个人的命，这就是一个真实的例子。大家不要有侥幸心理，也不要去应付领导的检查，安全是属于自己的，自己受伤也只能自己受着，自己的性命要是没了，别人也都活的好好的。
第二个原因是习以为常，一些不正确的动作不及时改正，久而久之就成为一种习惯，再改就不容易改了，比如焊工焊接时不戴手套和防护眼镜。下面举个例子，20xx年10月，合肥市南一环与马鞍山路交叉口附近一施工工地，一名电焊工在作业时，电焊火花溅入眼内导致眼球受伤。经调查，这名工人姓纪，当天上午他在电焊作业时，由于没有佩戴防护眼镜，电焊火花不慎溅入眼内。
纪师傅当场眼睛灼痛，不能睁开。医生介绍，纪师傅送医时，眼睛红肿，有失明的危险。经过初步检查发现，纪师傅患上了电光性球结膜炎，这是长时间不戴防护眼镜看电焊弧光所致。人的眼睛非常脆弱，一旦受到伤害较难恢复正常，严重的甚至会导致终生失明。生产作业中，眼睛经常会受到伤害，根据有关统计，职业性眼外伤约占整个工业伤害的5%，占眼科医院外伤的50%。而电焊作业可导致的疾病有电光眼炎、白内障、角膜、视网膜损坏等。所以，不要以为长期以来安然无恙就等于以后没事，就算侥幸没有发生安全事故，量变会产生质变，以后也会留下职业病。第三个原因是管理者监管不严。
如果一个人在安全问题上明知故犯，只有一个办法能解决问题就是管理者的督促指导。我看了网上很多事故案例的分析，每个案例分析时都有两点是相同的，
第一是不按规定佩戴劳保护品，第二就是领导监管不严。所以，领导在避免事故发生中也起到很重要的作用。在危险部位加大巡查力度，对不遵守规章制度的予以纠正并处罚，都可以避免一些事故的发生。但大家不要把事故的发生全归责于自己的领导，关键还是自己。只有自己的安全意识提高了，安全措施到位了，才会避免事故发生在自己身上。
很多人对于事故案例很麻木，听别人讲的时候唏嘘不已，但真正自己做的时候就全抛至脑后了。今年指出要加强“红线意识”，什么是红线意识？就是人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。设备再重要，没有自身的健康重要；生产再重要，没有自身的生命重要。最后对大家说一句：你对安全讲人情，事故对你不留情！
谢谢大家！
篇2：矿山演讲稿
尊敬的各位领导,同事们：
大家晚上好，很荣幸我能有这样的机会站在这里参加今天的演讲，我叫胡鹏，来自选矿厂机电车间，我演讲的题目是“让青春点亮希望，让矿山焕发光彩”。
青春 ，是我们一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的收获，昭示着寒冬的希望。
当一个人的青春融入到一个新的开放时代，伴随这份事业在威斯特的工作历练中折射出耀眼的光芒。和平年代，有无数能人志士把自己有限的青春，奉献给了共和国科技发展的事业中，他们是最平凡，也是最伟大的人，是我们青年人永远学习的榜样。
此时此刻，回想起我一年前来到德尔尼矿区时的情形，通往矿区是一条崎岖不平的道路，进入选矿厂后，发现选矿工艺设备极不稳定，员工思想情绪波动很大，作业环境噪音大、粉尘多，职工工作之余文化生活单调枯燥无味。现如今，公司上下有了翻天覆地的变化，随着新的行政办公楼拔地而起，选硫厂也破土动工，厂房也耸然立起，厂区周边的环境整洁干净，使员工在精神面貌上有着焕然一新的集中体现。
在集团公司“新一轮创业立新功的号召下，我公司也投入到红红火火的新一轮开发创业之中。公司全体员工展现出奉献企业的工作精神和昂扬的斗志，为企业的创业立新功打下坚实的基础。20xx年我们选矿厂抓住机遇迎接挑战，积极响应公司领导的号召，贯彻落实集团公司“学金山、降成本”的活动精神，始终把节能降耗贯穿于生产工作当中去，制定了严格的成本控制措施，积极完善安全生产管理制度，制定了切合选矿厂实际的安全高效管理办法。使得全体员工整体技术素质不断提高，企业的生产效益和日处理量与日俱增，每个人的脸上都流露出灿烂的笑容。
我刚来到选矿厂机电车间工作的时候也有过失落和茫然，原因在于自己所学的专业知识好像根本就不能应用到目前的维护工作中去，感觉离曾经的梦想总是有些距离。但是，经过一段时间磨练后，我很快就投入到加强自身的业务水平的队伍中，遇到不懂的问题都会积极的向老师傅们请教。从此，提高了自身解决故障问题的能力。我们机电车间全体员工在任何困难面前从不低头，发扬吃苦耐劳精神，加班、加点积极抢修。严格按照“围绕生产抓维护，抓好维护促生产”的工作思路，通过车间强化考核制度内部细化管理，严抓日常电气设备的点巡检工作，保证实现了电气设备及时、准确、合理的润滑保养，为提高机电设备运转率，降低设备的故障率，这是我们付出艰辛努力的结果。因为我们大家都相信，只要具备艰苦创业的精神和我们充实的理论知识以及娴熟的操作技能就可以战胜任何困难。
我作为矿区的年轻人，我们有自己的奋斗理想，成绩只代表过去，未来还需要我们去创造。建功立业奉献在矿山，新一轮的创业号角已经吹响，平凡的岗位需要我们付出，构建和谐社会需要我们大家一起努力。青春是美丽的，让我们的青春像一团燃烧的火焰，让矿山事业的发展，走向人生旅程中最灿烂的一站。祝愿我们青海威斯特公司不断发展壮大，企业的明天更加美好！
篇3：矿山演讲稿
尊敬的各位领导、全体职工，家属同志们：
大家上午好！很高兴参加今天的家属联保会，首先让我代表全体家属向您们表示最诚挚敬意和美好的祝愿！祝大家身体健康、工作顺利、家庭和睦、万事如意！愿大兴煤矿的明天更加美好！
“平平安安上班去，安安全全回家来”，这是我们每一位家属的期盼。大家都知道，煤矿工人的工作具有一定的特殊性，而且工作非常辛苦，无法照顾家庭，作为家属，我们为家庭付出了很多。那是我们对他们的理解和支持，为他们减轻了思想包袱，从而使他们能够安心工作；也正是因为拥有着像我们这样默默支持奉献的家人，选煤厂才拥有了这样一批团结敬业的优秀员工，他们的工作才得以安心开展。再次，我代表选煤厂家属向关心我们家属及职工的领导们致以真诚的感谢！
今天的大兴煤矿已今非昔比，成为了名副其实的现代化矿井，我们家庭的收入也从刚开始的几百元增加到了现在的几千元。为了大兴煤矿更好的稳步发展，也为了我们大家都能有一个幸福美满的家，于是我有幸参加选煤厂今天召开的职工家属安全联保会。召开此次会议的目的我们家属都明白，那就是安全工作有职工们的贡献也有我们家属的奉献。
身为煤矿职工的家属，他人眼中的矿嫂，我觉得我们是自豪的，因为我们是新时代的矿工家属；我们是幸福的、欣慰的，因为矿工的安全生产也融入了我们的付出和汗水。这些美好的感觉都来自比天大，比山高的两个字安全。作为矿工家属，都希望家人高高兴兴上班去，平平安安回家来；都想企业长治久安，安全生产，多领工资，多发奖金；都希望自己的老人安宁无牵挂，孩子快乐无忧；都希望自己的家庭和谐美满、平平安安。而这一切的基础仍然是来自天大的两个字安全！安全不是一个人的事情，更不单单是单位的事情，我们作为家属也有义不容辞的责任和义务。我们该做些什么呢？我认为我们作为家属应当做到以下几点：
1、做好丈夫的好后勤、贤内助。上孝敬老人，下照顾孩子，尽量操持好所有的家务，解除丈夫对家庭的后顾之忧。
2、班前禁止丈夫喝酒；观察丈夫的情绪，不能让丈夫带着不好的情绪上岗；叮咛丈夫按章作业，不要违章，不要冒险蛮干，时刻注意安全。
3、班后照顾好丈夫的饮食起居，保证丈夫的作息时间。
4、农忙季节要体谅丈夫的辛苦，尽量减少丈夫的心理压力，把丈夫的安全放在第一位。
5、如果丈夫违章了，不要一味地抱怨、指责，要帮助丈夫分析原因，找出根源加以纠正。
6、搞好家庭团结。对丈夫的态度要以和为贵，尽量不发生纠纷、不去无理取闹，始终让丈夫保持轻松愉快的心情去上班。
7、配合丈夫认真落实矿、厂制定的各项规章制度，服从单位的相关安排。
8、多吹枕边安全风。
由此看来，对丈夫的关心照顾，甚至谦让，不只是夫妻之间的个人问题，更是对煤矿安全工作的支持和帮助，也是对煤矿大家庭的稳定和发展做贡献。希望我们在座的家属能一如既往的理解和配合亲人，支持亲人，多一些理解、多一份关怀。为了企业的长治久安，为了我们家庭的幸福安宁，让我们做好丈夫的好后勤、贤内助，处理好所有家务事，常吹安全枕边风，让丈夫保持平和愉快的心情上岗，无怨无悔做一个贤妻良母，为煤矿的安全工作发挥我们的光和热！
最后祝大家身体健康、全家平安幸福！
此致
敬礼
职工家属：xxx
篇4：矿山演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是沈君。今天，我演讲的题目是《感悟安全》。
社会在发展，时代在进步。虽然我们早已告别了日出而作日落而息的岁月，进入一个数字化的高速时代；但是，无论观念怎样更迭，时代如何变幻，人们对于安全与和谐的追寻，却不会因历史的烟尘而远逝。当你清晨外出工作与爱人招手作别时，总会有一个亲切而又温柔的叮嘱：注意安全；当你在夕阳或星光下与工友交班时，总会有一声真诚的祝福：平平安安。你也许在繁重的工作生活压力下，已经很少去思索安全这个平常却无比重要的话题了。今天，让我们满载心中的爱一起感悟生命，感悟安全。
安全是一种爱。它不仅仅是父母对外出儿女的牵挂，是朋友寄来贺卡上的眷眷祝福，是同事面带微笑的一声问候，安全更是一首以人为本的社会制度下所谱写的属于生命的赞歌。
安全是一种美。它的美体现于维系安全的行为过程之中。一种规范娴熟的安全行为是美，对安全知识的熟练掌握并在实际工作中运用自如是美，在异常情况下能够运用在平常的日子里培养出的正常心态和应变能力潇洒应对突变更是美。安全的美本质就在于能够预防事故的发生，进而给企业带来发展的希望和力量。
安全是一种情。安全的情是一种美好的状态。它不仅仅体现为一种美好的自爱情节，也体现为对他人个体生命的尊重，更体现为一个企业对员工的拳拳之心。可是，由于我们矿山职工安全知识贫乏，安全意识淡薄，会让我们看到听到血的教训：某职工为了贪图省事，岗位上误操作，胳膊绞入皮带中，致残；还有一位职工安全意识淡薄，开会时注意力不集中，错拉放矿闸门，造成重伤事故未遂；某职工入井作业，麻痹大意，发生坠井事故，死亡事故未遂。对于企业，这是事故，对于一个家庭，这就是灾难。因此，我们要总结发生过的事故教训，明白安全工作没有终点。安全和良好的秩序，是我们保国和谐发展、职工生活水平不断提高最集中的体现，是我们为保国服务，最基本的要求。只有在生产中实实在在落实安全，企业才能稳步发展壮大。重视安全，尊重生命，是先进文化的体现。拼搏向上的凌钢保国人必将会创造出更为先进的安全文化。
在创建和谐社会的今天，“以人为本，安全发展”的理念已提上工作日程，我们必须牢固树立“安全第一”的思想，清楚自己的安全责任，将其落实到生产、工作中的每一个环节中。时时预防可能发生的人身伤害事故。人人做到“三不伤害”，形成全员“关注安全、关爱生命”的良好氛围。
“生命诚可贵，安全价更高。”为了家人的幸福、为了社会的安宁、为了大家平平安安的一辈子，让我们所有人都：时时关注安全，创造幸福一生！
篇5：矿山演讲稿
远离了亲朋的亲情厚意，远离了城市的繁华喧闹，这是一个寂寞的战场。没有敌人，没有牺牲，却要付出无数的心血和辛劳，必须要有耐得住寂寞的坚韧毅力和刻苦钻研、默默奉献的敬业精神，这是一个奉献的战场。在三晋大地，在百里矿山，有这样一位安全守护神十多年屹立不倒。
王战，现任机电队，队长，从项目部筹备开始，以奋斗了4个春夏秋冬。4年来，他求真务实，勤奋工作，淡泊名利，搏击煤海，无怨无悔，以饱满的工作热情，严谨的工作作风，廉洁自律的高尚品格，谱写了乌金的煤海人生，实现了自己人生价值和追求。
一、从机电设备管理抓起确保安全生产
在煤矿奋斗了十多年的王战同志深知，安全是煤矿天字第一号工程，一切工作都必须以安全为中心。作为机电队责人，就要从机电管理抓起，确保机电设备安全，机电设备安全管理为生产保驾护航。确保设备安全运行。在平时的工作中，他也会深入现场去了解和检查，发现安全隐患，他都会要求落实到人，并有专人跟踪落实。确保设备正常运转，决不让其出现任何差错而影响安全生产。
二、紧盯现场安全隐患排查狠抓安全管理
要想抓好安全，必须盯住现场安全隐患排查。王战总是深入 岗位，盯现场，把关键，查隐患，堵漏洞，坚持把安全工作重点放在现场。他首先带领各班，班长每天对井下电器设备，安全隐患进行排查。因为机电运转设备在井下比较多。他同时要求各岗位值班人员坚持每班进行班前隐患排查。他立足现场，狠反“三违”，发现违章行为立即制止，发现隐患立刻安排整改；坚决做到不安全不生产。
三、强化教育培训提升安全素质
在煤矿打拼了十多年的王战深知，要实现安全生产，最根本的因素是提高全员的安全素质。他以安全教育为突破口，全面提高广大员工的安全意识和防范能力。为强化安全规程、质量标准化标准、技术措施的学习，他根据岗位场所的不同，在安全教育培训中分岗位分工种进行培训，由各班，班长在工作岗位根据实际情况对作业人员实行随时随地、实情实景的“现场纠正学习”，即在日常安全监督检查过程中针对作业人员在施工过程中出现的问题与现象对症下药，有针对性地进行讲解、教育、培训。同时通过这方式，突出岗位技能培训及实操训练，有很强的针对性，极大地激发了作业人员学习安全生产法律法规和岗位操作技能的积极性、主动性，大大提升了员工的安全素质、增强了他们的安全意识，为安全教育培训开辟了一条新路，为公司安全生产奠定了坚实的基础。
这几年来他，早出晚归。他说“为保安全生产，工作随时需要随时到，不能因为找不到技术人员而影响安全生产”。人人都说“八小时工作制”，但对于王战来说，他总是每天五点多起床，六点多下班，晚上有时一值班就到凌晨12点才休息，晚上有什么突发事件的.影响生产的工作他都会亲自带人下井去处理，工作的时间要相当于别人的两倍。自古忠孝两难全。在他心目中，工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。他的人生天平永远倾斜在工作的这端，他总是说，世事哪能事事如意，甘蔗不能两头甜，只有“大家”过好了，小家才会幸福。 “桃李不言，下自成蹊”。有的人是说了再做，有的人是做了再说，有的人是说了不一定做，有的人是做了不一定说”。王战就属于做了不一定说的人。面对成绩和荣誉，他说“成绩是大家的，我只做了我应该做的”。 他用自己的人格魅力与精神品质赢得了领导的认可和员工的赞誉。“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”。他将一如既往地保安全、抓质量、促生产，搏浪潮头、勇于探索，谱写着奉献煤海的新辉煌。
篇6：矿山演讲稿
各位领导、职工家属同志：
下午好，今天我在这里感到非常荣幸，现就我队这半年来的工作向大家汇报一下：
20xx年，综掘一队根据矿工会女职工家属协管会的安排及要求，紧紧围绕全队安全生产中心任务和工会重点工作部署，认真学习贯彻落实矿每月召开的群监网、女职工家属安全协管例会的安排要求，积极组织女职工家属安全协管员认真学习20xx年矿三会精神，围绕一个中心，立足两个深入，积极组织动员女职工家属安全协管员在全队安全生产、经营管理、和谐稳定中发挥女性以柔克刚的特性，为全队的安全生产作出更大的贡献。
根据我队安全生产工作实际状况，针对当前煤炭市场低迷，公司煤炭滞销、人心浮动的现状，我们及时组织女职工家属安全协管员通过家庭走访，找职工谈心，化解职工心中的郁结，使职工树立信心，不带思想包袱，进入正常的工作和生活，是全队的安全生产很快步入正常。
通过组织家属协管员，群监员，青监岗员认真学习《宝积山煤矿女职工家属安全协管员工作条例》、《宝矿群监网员工作职责及管理办法》等，紧紧围绕对现场管理、安全隐患治理、工程质量管理和职工思想教育，安全素质教育等工作，采取多种形式的安全帮教活动，协助队上搞好安全管理工作起到积极的推动作用，为705运输顺槽、1090上山两面正常掘进奠定了有力的安全基础。
半年来我们主要做了以下工作：
一、积极组织女职工家属安全协管员通过向三违人员家属送三违帮教通知书，及时找三违人员谈心帮教20余次，使三违人员真正认识到违章的严重后果及带来的不良影响，思想认识很快得到转变，他们在工作中干标准活，干放心活，做到不违章蛮干。
二、全年组织女职工家属安全协管员参加队上学习和生产班前会18次，让女职工家属安全协管员及时掌握和了解职工思想动态和队上的安全生产形势，有针对性的进行安全帮教，为全队安全管理工作的良性发展做出了贡献。
三、及时组织女职工家属安全协管员走访三违及思想浮动人员、长旷人员30余次，协调化解职工在井下因工作上的矛盾12人次。女职工家属协管员积极参加矿工会组织的各项安全宣传及向职工送温暖、献爱心活动，使我队的安全协管工作步入制度化，规范化，促进了我队当前形势下的积极、自信、的新局面。
谢谢大家！！！
篇7：矿山降本增效演讲稿
在创先争优活动和“五查五改五促进，节能降耗建新功”主题活动中，本人能够结合自己的岗位实际，从我做起，从身边的小事做起，认真查找工作中的不足，发挥作用，在自己的岗位上创新创效。主要做了以下几方面的工作：
1、经过认真的查找，我发现本班孩子在用餐过程中有很多浪费现象，许多孩子经常剩下半碗饭。于是就和保育员沟通，在给他们添饭的时候先少添一点，不够再添。这样虽然老师多跑几次比较忙碌，但减少了浪费现象。还有，为了教育幼儿要爱惜粮食，不浪费粮食，我还要求孩子们在吃完饭后举起空碗让老师和小伙伴们看一看自己是不是吃干净了。在这个过程中大家都参与其中，有的幼儿如果碗里有饭粒或菜汤，我或者小朋友们会提醒他吃干净，起到了一个互相监督、共同进步的效果。时间长了，孩子们已经习惯变成了自然，吃完饭后，会很自然地举起空碗请老师和同伴看一看。现在，我们班除了有一个不爱吃菜剩下一点菜，还有一个孩子饭量小有时会剩饭外，其他孩子几乎没有剩饭现象了。
2、自己对边角纸张、废弃纸张进行再利用。比如，布置教室裁剪剩下的下脚料再精心设计一下进行使用，效果也不错。上课用的字卡两面打印，有效地节约教学消耗。
3、不断强化自己的节水节电意识，并把这种意识传递给幼儿，培养幼儿节约光荣、浪费可耻的意识。孩子们洗手或上厕所的时候用水，我会跟在旁边及时关闭水龙头，并不断的讲解为什么要这样。现在，大多数孩子能做到用水后及时关水龙头，个别幼儿还需要老师提醒一下。我想，只要坚持做，他们会形成这种好习惯的。
以上是自己在近期的“节能降耗”活动中所做的的一些工作，在今后的工作中还要继续提高认识、查找不足，提出改进措施和解决办法，让节约成为一种习惯，成为我们的一种生活方式，将勤俭节约的传统渗透到我们生活的方方面面。同志们，老师们，我们以此共勉吧!
篇8：矿山降本增效演讲稿
尊敬的各位领导，同事们：
大家好!
朋友们，当你望着广袤无垠、深不可测的大海的时候，你可曾想过，它就是由一滴滴水珠，一条条小溪，一道道河流，千回百转，奔流融汇而成的。对于企业来说，我们不就像是汇成大海的一滴滴水吗?各个职能部门各尽其职，每名员工各就其位，百川归海，奔涌的浪花承托起了矿山这艘巨轮，浩浩荡荡，勇往直前。因此，今天我要带给大家的演讲是《立足岗位，降本增效》。
古人说：不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海，不善小事，何以成大器。降本增效也是一样，只要我们每个人迈出一小步，就会使企业迈出一大步。也许您会问：“降本增效，我们普通职工能做什么?”我的回答是：能，一个人的力量虽然单薄，但我更懂得众人拾柴火焰高的道理，积少就能成多，聚砂就能成塔，立足我们的岗位，从每一件小事做起，只要肯付出，必将有回报!
其实，降本增效并不是要求我们做出什么丰功伟绩，只需要我们立足岗位，大力弘扬扎扎实实的敬业精神，从本单位实际出发，提出有关降成本、保目标的思路和办法;大力弘扬不计名利的奉献精神，全身心扑在工作上，拿出解决问题的方法和措施;大力弘扬艰苦奋斗的创业精神，不唯条件，不等不靠，主动推进工作落实;大力弘扬大胆探索的钻研精神，把握规律，锐意进取，增加技能储备，提升工作质量，就必定能把平凡的事做好，把简单的事做实。
去年朱兰采场合并后，汽运车间成本管理面临巨大压力,周转量增加，柴油单耗指标降低，成本费用减少等等实实在在的困难。面对严峻的形势，我们汽运人从未输掉过信心和勇气，我们汽运人从未放弃过努力与拼搏。在我们的身边，就有许许多多用行动默默实践降本增效的普通人。
汽运车间重修大班负责全车间工程设备的维护保养，57%的工程设备超期服役以上，设备维护的好坏，直接影响到各个机械部位的使用寿命，做好设备的维护保养对降本增效有着重大的意义。就举个装载机铲斗刀刃的例子：铲斗上的刀片正常情况下使用1年多就得报废，只能更换新的刀刃上去。一块刀刃2万元，只能使用1年多，延长铲斗刀刃的使用时间，就可以有效的降低设备维护成本。通过反复试验，维修人员发现，把推土机的刀片切割成小片后，安装在铲斗刀刃两边，把刀刃夹在中间保护它，这样就可以延长刀刃的使用寿命。按现有磨损情况计算，至少可以延长4-5年的时间，推土机刀片一次用2片，每片450元，按照4年的使用寿命计算，光在铲斗刀刃上就节约成本至少6万元。这只是一台装载机的铲斗刀刃，那么两台、三台六七台呢?这数字是巨大的!
重修大班的职工闲暇时间，喜欢对报废的总成配件进行分解，并充分运用这些小零件修好其他的工程机械设备。记得一台推土机的发动机出现故障，等着配件待修需要浪费至少一个多月时间，设备不能开动，而配件的费用也高至10万元。怎么办?这么长的时间!这么高的费用!维修工们不等不靠，积极寻找办法，他们发现在报废的3364汽车发动机上，更换一些外围附件并进行一些改造，就可以用到推土机上，这样拼拼凑凑，从多渠道淘来所需备件，不花一分钱，在半个月时间就修好了这台发动机，光此项就为车间节约成本10万余元。
从他们身上,我看到了敬业,看到了爱岗，看到了尽职。他们这种尽职尽责干好手中每一件事的专注，对工作的那份热情和执着,不正是在为企业降本增效吗?比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的岗位?有什么借口不努力地完成本职工作呢?立足岗位，脚踏实地，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，提高工作效率, 努力降本增效。
亲爱的朋友们，让我们行动起来，真正把降本增效当作一种习惯、一种美德、一种责任。从我做起，从现在做起，从每一个细节做起，消除工作上的每一个缺陷，堵塞工作中的每一个漏洞，用实际行动去履行我们的责任，去兑现我们的诺言!为我矿全面完成全年的各项任务而共同努力吧!
我的演讲到此结束，谢谢大家!
篇9：矿山降本增效演讲稿
尊敬的各位领导，同志们：
我的演讲题目是《加强矿山管理，实现降本增效》
公司领导所提出的“降本增效，提高企业的核心竞争力”的号召，具有战略性的意义，在市场经济的大环境中，成本将成为企业的生命线，我们就应该去考虑如何降低成本。
面对我们矿山企业的特殊性，对于我们采矿厂来讲，最大的成本就是安全，有安全就有效益，否则，一切将是空谈。安全包括工人的安全，矿井的安全，生产设备的安全等等。
首先，据调查，我们矿山的安全事故中，绝大多数就源自直接从事矿山安全管理工作的人员缺乏安全意识和安全知识，现在国家对安全方面所提出的要求越来越高了，去年我们公司7.27事故，造成我们矿山停工将近2个月，选厂停工将近一个月的惨痛教训，对我们公司造成了多大的直接损失啊，大家有目共睹。我们现在意识到了要生产，安全必须先行的道理，我们制定了《现场确认制度》，我们采场的所有管理人员每天要走遍所有的工作面，监督各矿建单位对《安全确认制度》的落实工作，主要从《出入井挂牌制度》的落实，工作面空气质量，顶板浮石，风水管线安置，以及钻工的劳保用品的佩戴，规范操作方面进行管理，一旦发现安全隐患及违规行为，立即叫停，进行现场整改，绝不留情，绝不手软。
由于我们所采取的开拓方式为斜坡道开拓，内燃机车出矿，必然造成通风系统的滞后性，今年刚刚开工，通风问题就给我们敲响了警钟，通风一旦出了问题，就属于责任事故，要追究法律责任的，所以我们在以前所做的有关通风工作基础上，加强了对通风设备的重新按置，重新优化通风方案，帮助矿建单位选购比较适合我们矿山的风机型号，并做到天井等单体工程的设计远远超前于开拓工程，开拓工程一到天井的设计位置，马上安排人员掘进天井，力争以最短的时间，使盲头巷道有新鲜风流。
我们的工作是时刻把公司提出的“零伤亡，零事故”的要求坚决的落到实处，就是为公司创造了最大的效益，而我们在平时工作之余学习安全知识，加强自身的素质，平时在和钻工的交谈中，潜移默化的灌输给他们安全知识，提高他们的安全意识，这样一来，间接的降低了公司的管理成本。
其次，设备的安全，也是造成成本增加的主要因素。在日常的管理中，我们及时的督促各矿建单位清理斜坡道洒落的矿石，进行洒水降尘，限定井下车速，保证车辆的运输效率以及行车安全。每天出完矿石后，我们都要求其检查铲车铲齿是否完好，要求钻工做到拿下去多少钎头，下班必须拿回来多少，从源头上杜绝铁器等杂物混入矿石，以免造成我们选厂的机械设备的损害，告诫提醒矿堆管理员，要及时捡出矿堆混入的铁器，我们自己也都养成了随手捡掉矿石中发现的铁器杂物的好习惯，去年一年当中，我们的管理人员在各个矿堆拣出的铲齿，钎头，胶管等杂物据不完全统计，不下百件，间接地降低了选矿设备的维修费用。
我们在管理中，要求各矿建单位配备具有良好素质的空压机工，定期检查风包安全阀能否正常工作，做好空压机日常的检修维护工作，防止空压机组发生故障，而造成井口的局部停产或全部停产，给公司效益带来损失。我们随时检查出矿车辆常用的配件以及燃料是否有库存，我们在去年以致今年年初，车辆问题是最叫人头疼的，针对这方面的问题，现在我们也做足了准备，在摸索中探求更好的管理机制，解决掉我们已发现或可以预见的问题，我们要未雨绸缪，做到未仆先知。
其次，矿井安全亦不容忽视，做好矿井的防火，防水工作。在日常的管理中，我们要检查每一根电线架设的是否规范，检查到有裸线，要及时协调井口电工及时修补，以免造成人员的触电伤害及电线碰火引发的火灾，及时更换坏掉的灯泡，保证矿井的照明，在各要害部位要求其配置灭火器，我们现场的管理人员定期的检查灭火器压力是否合格，不合格的要求他们重新灌装或更换，做到防患于未然。对火工品的管理，严格按照国家有关规定，规范化管理，及时检查领料单，核实火工品的使用数量及退库情况，防止外流对单位造成损失。
从采矿设计的优化上面我们也做了大量的工作。比如我们集思广益，将采高从2305水平提高到2308水平，降低了采矿高度，提高采矿人员的安全系数，同时提高了采矿效率，可谓一举两得。现场的技术人员严格控制深孔钻孔距，排距的设计参数，监督钻工布孔，严格控制了上下盘矿岩界限，这样既减少矿石中的废石混入率，降低了贫化率、损失率，同时又降低了采掘比，从源头减少了矿石中的大块量，降低二次破碎成本，从而降低采矿的直接成本，提供了优质的矿石，间接的降低了选厂的磨选成本。
在技术上，我们要严把质量关，及时准确的做好技术服务工作，严格按照设计放线，力争不打一米的报废工程，不打一米的不合格工程，我们为此加强了考核制度的建立健全，每月按照我们所制定的考核办法进行工程验收，在工程验收时，不合格工程将坚决不予验收，并且要进行处罚。促使矿建单位严格的按照要求施工，降低我们公司工程费用的支出。
古人云：“不积小流，无以成江海，不积跬步，无以至千里”。降低成本事无大小，从每个人做起，从节约每一张纸，每一滴水，每一度电做起，各自发扬自己的专业优势，为公司的发展做出自己贡献，我们要时刻有“皮之不存，毛将焉附”的忧患意识，我想降本增效应当纳入我们的企业文化，将他发扬光大，这样我们的公司在市场经济的大潮中才会走得更远，更长。
谢谢大家!
篇10：矿山安全演讲稿
记得朱自清的一篇散文中这样写道：燕子去了，有再来的时候，杨柳枯了，有再青的时候，桃花谢了，有再开的时候。但是，人的生命如果去了，还会再来吗？
生命是什么？生命是春天里破土而出的小草，生命是夏天菏泽中荡漾的荷花，生命是秋天用丰收唱响的欢歌，生命是冬天用雪花堆砌的银色世界。当呱呱落地的婴儿发出第一声啼哭时，生命从此在爱的呵护中延续，奏出一曲曲欢快和谐的乐章。生命是宝贵的，生活是美好的，然而，生命却在我们无数次的马虎、松懈、麻痹中一次又一次的流逝。
“5·30”、“7·24”、“7·27”、“8·27”……听到这一连串的数字时，大家会不由自主的回想起20XX年那不堪回首的日子。
这是一段灰色的记忆，在不到三个月的时间里，四条鲜活的生命相继离开了我们，他们走得是那样的匆忙，甚至还来不及享受初为人父的喜悦，还来不及憧憬自己的梦想，还来不及与亲人说声道别的话语，就匆匆的走了……
他们的离去，让我们看到的是白发人送黑发人的凄惨与痛苦，让我们感受到的是失去工友的悲恸与惋惜，他们的离去让我们所有人都从此警醒。安全，安全，我们每个家庭需要的是安全，每个企业需要的是安全，每个人的生命需要的是安全。这个时候，我们才深刻体会到了“只有安全才能回家，只有安全才会快乐“这句话的真正含义。
智者用经验防止事故，愚者用事故总结经验。面对血与泪的`教训，悔与痛的哭喊，20XX年8月28日，矿领导痛定思痛，以全面整顿安全生产秩序为重点，以职工学背安全规章制度，提高安全操作技能为目的，在全矿范围内先后开展了一系列的安全大整顿活动，使我矿的安全被动局面得到了彻底的扭转。
时间过去了四年，让我们回过头来再看看四年走过的艰辛历程。不论是井下，还是地面；不论是工人，还是干部；不论是现场，还是活动室，我们都会发出这样的感慨：金山店变了，环境变美了，设备变先进了，生产变安全了。让我们更值得骄傲和自豪的是，20XX年，我矿获得了国家首批“安全质量标准化一级企业“的荣誉称号。
荣誉振奋人心，成绩来之不易。但在历经四年的艰苦努力中，我们却看到了两种截然不同的现象。一边是矿领导以宁听骂声，不听哭声的决心，采取严抓严管的高压态势，确保安全无事故；一边是违章行为依然存在，伤害事故时有发生，这些与安全标准化管理格格不入的现象，都将成为矿山发展道路上的绊脚石，他正威胁着我们身边每一个人的生命。这当中，不乏有学背规程无用论者，有抓安全过头论者，有认为是小题大做的，有产生抵触情绪，厌烦情绪的等等。这些人的说辞咋一听，似乎条条是道，理由充分，可细细想来，他们所谓的理论是否将安全视作生命呢，他们的慷慨陈词是否将安全看作是企业发展的关键了呢，他们是否把20XX年的惨痛教训牢记在心了呢。
俗话说，国有国法，家有家规。一个国家如果没有法律，怎能安帮治国，同样，一个企业如果没有安全规章制度，又怎能生存发展呢？
天下之难事，必作于易，天下之大事，必作于细。这一千年古训，让我们充分认识到，细节决定成败，细节决定着我们每个人的生命安全。当你进入生产现场时，安全帽的帽带系好了吗？当你在高空作业时，安全带挂牢了吗？当你在检修前，对所有能源介质是否断开进行确认了吗？当你在现场作业时，周围环境你了解了吗？当你启动设备，准备操作时，你对操作程序熟悉了吗？这些看似细小的环节，可都是维系我们生命的保护神啊！
工友们，当你离开家门，走进这深深的井巷，你可知道，亲人的牵挂，就如同这深深的井巷委婉绵长，眼前的矿灯就如亲人般的目光，深情守望。你应该知道你是父母的心，妻子儿女的心，家庭的梁，为了心不碎，心不垮，梁不断，请你时刻将“安全“二字牢记在心，用安全享受亲人团圆的温馨，用安全谱写明天欢快的歌谣，用安全畅想美好的梦想。让我们携起手来，用万分的安全意识，去堵塞百分之一的疏漏、千分之一的侥幸、万分之一的偶然，让我们共筑一道安全屏障，让你的生命如花般绚烂，如歌般悠扬，让人生之舟在岁月的长河里破浪远行！
篇11： 矿山安全演讲稿
各位领导、工友们大家好！今天我要演讲题目的是回家！
燕子去了，有再来的时候；桃花谢了，有再开的时候；但人的生命若是去了，还有再回家的时候吗？我从小就生活在矿山，安全给我的第一课，便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班回家父亲的情景，父亲的每一次平安回家都包含了全家人的深深牵挂，而母亲那翘首以盼的身影也凝固成了我记忆中永远抹不掉的回忆。
长大后我也继承父辈们的传统，有幸成为一名矿山工人。参加工作后，耳濡目染的安全生产案例，更是让我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责；安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给矿山的勃勃生机。
“安全才能回家”。这句话的道理大概人人都懂，可光懂道理不能保证安全，我们还要在工作中诠释这句话的含义。如果你正在违章作业，那么冒险将使你失去家的欢乐；如果你没有牢记规程，那么失误将使你失去家的幸福；如果你不吸取事故教训，那么麻痹侥幸将使你失去家的温馨。如果……如果还有很多，我希望这都是假设，事故不是等你准备好了才发生的，它总是不邀而至，不期而而遇，即便是最伟大的先知也无法预料。它是一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着观望着我们的违章行为，伺机吞噬我们健康的生命。
在生命的面前一切都显得是那么的苍白，20xx年8月27日，是一个我永远都无法忘记的日子。在井下迷惘的炮烟中，一个瘦小的身影越走走远，模糊的视线中红灯不再闪耀，安全门牵拌不住他固执的步履，慢慢地，慢慢地……生命陨落在无尽的黑暗中。他曾经是我的好同学、好邻居、好工友，然而仅仅用了短短几分钟，他便走完了一生的路程，孤独的灵魂从此再也找不到家的方向。那年，他只有26岁；那天他新婚还不满三个月；那时，他的父母在家一直静静的等他；那一天我们约好一起回家。最后，这些竟成了他再也无法完成的任务。白发人送黑发人，他的父母更是被这突来的意外给生生撕碎了，赶到医院后，二老仍拉着人痴痴地问：“我的辉儿在哪里？乖乖儿快回家啊！”这一刻，我牢牢记住了两个字――“回家”！
家是避风的港湾，家是抛却烦恼的净土，家是我们每一个人愿意为之奋斗的精神力量。矿山的水土养育了我们，这里就是我们的家。这里绿荫环绕，这里鸟语花香，这里洒满了我们的热情、汗水和青春。“家”用它那博大的胸怀接纳我们，宽容我们，我们再也不能让自己成为“家人”心中那永远的痛。可喜的是，矿山一直致力于安全工作的上下齐抓共管，夯实班组安全基础工作，建立安全长效机制。经过多年的积累沉淀，许多班组已经形成了符合自身特点的安全防范措施和管理方法，三违、隐患比四年前已有大幅降低，这些都为今后安全工作的更上一层楼铺平了道路。但“千里之堤，溃于蚁穴，”我们不能仅仅因此便沾沾自喜，我们还应该看到：为违章者背后求情当“说客”的，对事故心存侥幸麻痹大意的，对安全检查验收不敢直接面对等现象依然存在，这些都需要我们在今后的工作中一一解决。
当失去健康时，我们还可以精心医治；当失去金钱时，我们还可以努力打拼；但是当失去生命时，我们要拿什么才能去弥补？安全是金，平安是福。安全是指引我们与家人团聚、共享天伦的路灯，安全是家庭幸福美满的基石，安全是生命 之树绿郁葱葱的土壤。工友们！让我们时刻牢记安全，用我们的勤劳和智慧共建美好家园吧！
篇12： 矿山安全演讲稿
有一句话，相信大家一定都很熟悉，那就是高高兴兴上班，平平安安回家。可见，无论是一个企业的发展壮大，还是一个家庭的温馨健全，都离不开平安做铺垫，安全是构筑企业大厦的基石，是营造家庭温馨的根本。他就如一根七彩的丝线把我们一个个美好的愿望连接起来，编织成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界!我毕业后，带着些许兴奋和几多豪情加入了新金人的队伍，曾有过长风破浪会有时，直挂云帆济沧海的豪迈，也有过投身黄金事业，在第二战场建功立业的激情!可是，当我第一次扛着凿岩机，走进海平面下500多米的采尝看着呲牙咧嘴的矿房、面对摇摇欲坠的险石时，我明白了在我们矿山行业的特殊工作中，如果撇开安全做文章，那我毕生追求的，便犹如水中月、镜中花，五彩斑斓的青春梦，化作了飘渺的肥皂泡，只是充当了生命历程中的一场海市蜃楼!
我们矿山也是一个事故多发的行业，一个个矿房平时象一个个聚宝盆像一棵生钱树。可一旦我们违章作业，侥幸蛮干，它就马上翻脸成了一只恶虎!张开血盆大口，毫不留情地吞食我们的肢体!轻者皮肉受苦，重者断筋折骨，更甚至变成违章者的坟墓!
根据国家安全部门统计，XX年全国非煤矿山，因违章作业、违章指挥，共发生伤亡事故1869起!死亡2271人!多少人因事故，从此在病床和轮椅上度过余生。看了这些数字，您还会因为偶尔侥幸脱险，而窃喜吗您还在为习惯性违章而麻木吗您还会对违章指挥而不假思索的盲从吗您还会因安全学习占用了您的休息时间而牢骚满腹吗愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血。同事们，那些用鲜血换来的教训，请不要用生命再去检验!
从事井下作业的同事，对安环处的那一身橙黄色的工作服应该都很熟悉吧也许您更熟悉的是那橙黄色的安全帽下那张严肃的面孔和犀利的眼神，也许您更熟悉那张限期整改书，或是违章罚款单。有人说他们像太平洋警察管的宽，有人说他们像梅雨季节的江南
老阴天，还有人说他们是十字路口的交警动不动就开罚单。其实我们大伙心里都明白你们查设备、管超员、跑现尝抓顶板、建制度、定方案是为了什么，你们是为了有一个良好的工程质量和千百个矿工弟兄们的平平安安!最贴切的比喻都藏在我们大伙的心坎里你们是新城金矿安全生产的保护伞!严格管理总是爱，放纵懈怠终成害。在此我代生产一线的所有弟兄，忠心地向你们道一声：谢谢!
关注生产安全，构建和谐矿山，是所有山浪人共同的心愿!有了安全，我们的家庭才能够幸福温暖!有了安全，我们的企业，才能像三春的桃李生机昂然!有了安全，中国特色的社会主义建设，步子会越跨越大!路会越走越宽!
篇13： 矿山安全演讲稿
安全是清晨明媚的朝阳，无时无刻不在照耀着我们的幸福生活。安全，它是我们脸上永久不变的笑容，是我们心中最最美好的愿望，也是最最平凡的寄托，最美好的期盼。安全是父母的安慰，妻子的希望，是孩子的港湾。
我们都生活在成启矿山这个美丽的大家庭中，我们最最共同的心愿，就是愿人人平安，家家幸福。随着矿井越来越现代化发展的脚步，我们拥有科学的管理方法，同时应用着先进的技术、设备，有着高素质的技能人才。自然灾害已渐渐退去它狰狞的面孔，慢慢地被驯服。然而人的不安全因素，仍时有存在。一时的疏忽大意、一时的侥幸心理往往是造成事故的真正元凶！
今年春节过后，当我们都还沉浸在欢乐喜庆的节日氛围中时，有谁会想到，一条鲜活的生命转瞬间消失了，不到两个月大的孩子突然失去了他尚未熟悉的父亲；年过半百的父母失去了最最疼爱的儿子；妻子永远失去了相亲相爱的丈夫……我们怎么也不敢相信，上班时还谈笑风生的他怎么就突然消失了呢？
年迈的父母呼天喊地，其中的悲痛谁能体会？娇弱的妻子痛不欲生，其中的感受谁能了解？看着襁褓中婴儿懵懂的眼神，听着他妻子撕心裂肺的哭声；看着他父母那绝望的神情，在一旁的我都要碎了，此时的劝说、安慰是多么的苍白无力呀，只能陪着他们默默流泪……
死者死已，但是却给生者带来了巨大的悲痛。他去了，留下了他伤心欲决的父母亲人，他的母亲饱偿了白发人送黑发人的痛苦，他去了，还没来得及跟朝夕相伴的妻子话别，还没来得及在看一眼傲傲待哺的儿子，他去了，留下了一个支离破碎的家。最可怜的就是他那刚刚出世的孩子，这个幼小的.生命刚降临人生不久便失去了人类最伟大的父爱。
前车之鉴，后事之师！一万个重视只为“安全“这两个字，万分之一的一个不小心，损失的却是不可弥补的代价，甚至是宝贵的生命。这一切的发生就是那么一瞬间的事情，结果却大相径庭，一面是天伦之乐，另一面却是无尽的痛苦！鲜明的对比，真实的教训面前，难道我们还会袖手旁观、还会无动于衷吗？他们用生命和鲜血换来的代价，难道不应该使我们警惕吗？难道不让我们痛惜吗？难道还不能让我们把珍惜生命、杜绝违章铭刻在心吗？
我们每个人都生活在亲情、友情所包围的环境中，我们的一举一动都牵动着无数的关爱。我们的每一个好与坏的信息都凝聚着无数的牵挂。矿山安全演讲稿20xx矿山安全演讲稿20xx。清晨高高兴兴的离家上班，傍晚平平安安地回家是多么平常而普通，但在这平凡与普通中又将倾注了多少家人和朋友的祝愿，融入了多少关爱、真情。一个人的不安全，就是对家人对社会的不负责任；一个人的不安全，就是一个家庭的不幸；一个人的不安全，就是对社会的巨大损失。
安全不是谈出来的，安全需要我们每个人切实把它落到实处；头脑中要时刻绷紧安全这根弦！遵章守纪，防微杜渐。只有我们真正认识到安全工作的重要性，在思想上真正的重视起来，才能在行动中真正的实施起来。
作为协管员的我们，平时多看看些与工作相关的书籍，多学习一些安全方面的知识；多了解一些规章制度；多听老前辈讲讲他们的经验，都会让我们受益匪浅。
而我们每个人能够做到的也是应该做到的，就是要从自己做起！遵章作业，注意安全。杜绝自己的违章行为，及时发现制止身边的安全隐患。用真心真情真爱照顾好下井工作的亲人；用自己的一言一行感染身边的姐妹；时时刻刻牢记安全，遵章作业。多为他人做榜样，为矿井的和谐发展做点自己能够做到的事情。
为了让我们的家人少一份牵挂，多一些安慰，请让我们共同珍重生命，关注安全，共同营造温馨和谐的大家庭！
篇14：矿山安全生产演讲稿
大家早上好！只有鲜活的生命，才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负；只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。然而，天有不测风云，生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和颠覆，使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。安全DD这沉重的话题，带给我们的思考确实太沉重了！
据有关资料证明，在我国的各种安全事故中，煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。我生在煤矿，长在矿山，那高耸的井架，猎猎的红旗，如同煤矿工人刚直的性格和坚韧的信念，给了我无限的憧憬和向往，赋予了我热爱矿山的精神；那暴怒的黑泉、断裂的岩壁狞笑着用肮脏的黑手扼杀父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我尝尽了人生太多艰涩的悲伤。矿山，这生命的故园―让我热恋，使我悲寒。难道我们为之奋斗的这方圣土的兴衰，必然伴有兄弟肢体的残破、亲人无辜的丧失吗？我不愿意。我想，在座的每一位也不会愿意。让我们认真地思考吧！
愿望与现实是一对孪生亲姊妹，同样美好但相差万里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃楼般的虚无的美。现实的美却需要某种努力才能收获，这就需要有拼搏和奉献精神，正所谓“天上不会掉馅饼”。翻开中国煤矿前进的辙印，却总有人在做“天上不会掉馅饼”的梦，并为此付出惨痛的代价：一页页翻去，满篇都是带血的文字，隐隐透出妻儿寡母嘤嘤的抽泣。
那排列的竖起的鲜红的文字，向一座座人生浮雕，展现的悲壮不亚于第一次世界大战的惨烈，不逊于“三大战役”的苍痍，我们看到，那隐于黄泉路中的魂魄，用怎样的哀怨诉说满心的不甘，给我们警示。那是谁用“三违”作颜料，构涂的人间悲剧，我们也许无从考证，但那让人久久不能忘怀的凄惨景象却总也抛之不去，教人心寒。
作为济三人，都知道我们的前身是原煤炭部第三十二工程处。自1958年建处至，在四十年漫漫征程中，年年有事故，岁岁有哭声，这是多么不和谐的一种音符。但我们同时也看到，随着时代的变迁，先进技术的应用和矿山人安全意识的提高，安全形势越来越好，事故率越来越少，从处志中我们看到：事故率最多的一年是1965年，这一年仅轻伤就出现了423人，最少的一年是，只出现3名工伤事故。沿着三十二处生命的年轮慢慢度去，它的历史折射出这样一个道理，尊重人才，尊重科学、重视安全生产，就有好的安全形势。否则，天怒人怨就形成必然。这使我们又想到一句流行了很久的“名言”不违章不生产。为了小集体的暂时利益，为了个人那点微不足道的收入，就出现了那麽一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”。
不管是领导干部还是职工群众，在安全问题上，都应该负有相同的责任，共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上，扮演好各自的角色，努力实践科学化的安全之路，减少事故，减少伤亡。善待生命，对你、对我，都是对党和国家及亲人的负责。
愿矿山的生命之花常艳不逊。
篇15：金属矿山安全演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们，
你们好!
我刚才的那个动作，既不是调节情绪，也不是哗众取宠。这是我进入采场作业前的一个习惯动作——在矿房里我们要时刻注意观察两帮、顶板有没有险石、浮石，因为师傅常叮嘱我说：“矿山生产，安全是天!”我是来自采矿车间的战小东，很荣幸能参加这次演讲比赛。借此机会，作为一名新员工，我也班门弄斧的在各位师傅面前，谈谈我对“安全”这个概念的理解和认识。今天我为大家演讲的题目就是——“构建和谐矿山安全生产为天”!
有一句话，相信大家一定都很熟悉，那就是“高高兴兴上班，平平安安回家”。可见，无论是一个企业的发展壮大，还是一个家庭的温馨健全，都离不开“平安”做铺垫，安全是构筑企业大厦的基石，是营造家庭温馨的根本。他就如一根七彩的丝线把我们一个个美好的愿望连接起来，编织成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界!我退伍后，带着些许兴奋和几多豪情加入了新金人的队伍，曾有过“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的豪迈，也有过“投身黄金事业，在第二战场建功立业”的.激情!可是，当我第一次扛着凿岩机，走进海平面下500多米的采场、看着呲牙咧嘴的矿房、面对摇摇欲坠的险石时，我明白了——在我们矿山行业的特殊工作中，如果撇开“安全”做文章，那我毕生追求的，便犹如水中月、镜中花，五彩斑斓的青春梦，化作了飘渺的肥皂泡，只是充当了生命历程中的一场海市蜃楼!
人类为了安居乐业，为了社会的稳定发展，制定了一系列的安全措施，规章制度和法律法规，尽管如此，仍然因为有些人员麻痹大意，违章违纪，致使轮船沉底儿、火车亲嘴儿、飞机打盹儿等一系列恶性事故屡见不鲜、屡杜不绝!所以说违章作业带给人们的，往往是无以弥补的灾难性后果!
记得我在南方实习的一家企业，有位年轻的锡炉工，她对生活充满了春的梦幻，夏的火热，秋的斑澜，冬的纯洁，她能歌善舞，活泼开朗，尤其是一头乌黑亮丽的长发使她显得更加飘逸秀美。因此，上岗时，她常常舍不得把头发挽入工作帽里，别人劝她时，她总是开玩笑似的说：“没事，有上帝他老人家保佑着我呢。”但是，上帝也有打盹的时候，在深秋的一个早晨，她依旧披散着头发例行班前设备清洁，当她弯腰拾起地上的抹布时，头发散落到铰链上，刹时头发被铰链齿轮死死咬住，随着一声撕心裂肺的惨叫，具有强劲扭矩的铰链齿轮硬是把她的头发连同头皮一并揭起!那张清秀的面孔顿时血肉模糊!车间里一时间乱作一团!惊叫声、哭喊声此起彼伏!同一个工位的女孩吓的竟然瘫软在椅子上。。而肇事者终因失血过多，抢救无效，死亡。由于严重违章操作，一个年轻的生命就这样悄然而逝，而她才是正值豆蔻年华的十八岁呀!
我们矿山也是一个事故多发的行业，一个个矿房平时象一个个聚宝盆像一棵生钱树。可一旦我们违章作业，侥幸蛮干，它就马上翻脸成了一只恶虎!张开血盆大口，毫不留情地吞食我们的肢体!轻者皮肉受苦，重者断筋折骨，更甚至变成违章者的坟墓!
根据国家安全部门统计，全国非煤矿山，因违章作业、违章指挥，共发生伤亡事故1869起!死亡2271人!多少人因事故，从此在病床和轮椅上度过余生。看了这些数字，您还会因为偶尔侥幸脱险，而窃喜吗?您还在为习惯性违章而麻木吗?您还会对违章指挥而不假思索的盲从吗?您还会因安全学习占用了您的休息时间而牢骚满腹吗?愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血。同事们，那些用鲜血换来的教训，请不要用生命再去检验!
篇16：矿山安全生产演讲稿
警钟常鸣 奏响幸福乐章
位于中原腹地的河南郑煤集团大平煤矿发生特大瓦斯爆炸事故，148位矿工永远地离开了我们。
天地无言，江河无语。
你可看见，白发的老母抚儿尸身昏厥于地的凄惨;你可看见，美丽的妻子抱夫遗体悲痛欲绝的凄楚。
颗颗血泪，声声泣诉，谁能无动于衷。
我们痛恨事故的制造者，为遇难者及其家属洒下同情的眼泪。
我们能做的仅有这些吗?不，我们更应再一次警醒，事故是煤矿的大敌，事故是幸福的杀手，消灭事故要靠你、靠我，靠我们大家，悲剧绝不能再次重演。
有一组数字，我本想将它忘记，更不愿向人提起，但今天我要提一提它：今年1--9月，全国共发生各类伤亡事故607429起，死亡98809人，其中煤矿企业死亡4153人。
这是一组带血的数字!它意味着一群鲜活的生命被无情地摧毁!那是生命啊!他们，有的正值青春年华，憧憬着美好的生活和未来;有的正值壮年，家庭美满妻贤子孝;有的将要退休，就要享受儿孙绕膝的晚年之乐，是无情的事故让这一切化为乌有。
一个生命的矢折，是一个家庭的不幸，万千生命的毁灭，就是社会的悲哀。
上天有好生之德，我们又岂能无爱生之心。
事故无情人有情，让我们团结起来，联合起来，驱走事故这个恶魔，还生命以灿烂的颜色。
生命是美丽的，然而也是脆弱的。
在煤矿，“水、火、顶板、瓦斯、煤尘”五大灾害无时无刻不在威胁着矿工的生命安全。
我们**煤矿集团，作为全国特大型煤炭企业，重视安全、保障职工生命、健康权益是多年传承的优良传统，并且进行了不懈的努力。
“安全为天”是我们对安全生产的深刻认识，“安全第一、生产第二”是我们抓安全生产的坚定态度，“带着感情抓安全”是我们对职工的不变承诺，“打造职业安全健康型企业”是我们的最终追求。
创造安全的生产条件，建设一方平安热土，我们正在进行着、努力着、实现着。
当前，我们的国家正在向全面建设小康社会的目标阔步前进，安全稳定的环境是实现这一目标的基本保障。
企业的发展、社会的进步，不是以付出生命的代价来获取的，相反，保障社会每一个成员的生命、健康安全才是它的必要前提，也是小康社会的重要内容。
安全生产关系人民群众生命和财产安全，关系改革发展稳定大局，已是全社会的共识。
加强安全生产的号角已经吹响，实现安全生产的动员令已经发出。
党和政府的高度关注，全社会力量的普遍发动，让我们看到了希望，坚定了信心，胜利的曙光即将照亮我们的眼睛，需要的就是行动，坚决而有效的行动。
在这里，我要大声疾呼：尊敬的领导们，请你们牢记自己的神圣职责，心系职工，爱护职工，以安全为第一，狠抓安全，按章指挥，成就千家万户的幸福。
你可知，你的身上寄托着万千职工的信任和希望;亲爱的职工们，请你们警钟常鸣，保护自己，保护工友，以安全为第一，注重安全，按规操作，让事故无机可乘。
你可知，你的肩头载荷着多少殷殷的嘱托，你的背上烙印着多少滚烫的目光。
高高兴兴上班去，平平安安回家来，这是企业的希望，更是所有人热切的期待。
幸福是什么?一万个人可能有一万种回答。
但是在煤矿，却有一个共同的认识，那就是，安全是最根本的幸福，没有安全就没有幸福。
让我们积极行动起来，团结一心，众志成城，携手共筑安全的钢铁长城，让生命之花不败，让生命之树常青，在警钟常鸣的轰响中，奏出幸福的华彩乐章!
篇17：矿山生产安全演讲稿
只有鲜活的生命，才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负；只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。然而，天有不测风云，生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和颠覆，使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。安全――这沉重的话题，带给我们的思考确实太沉重了！
据有关资料证明，在我国的各种安全事故中，煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。我生在煤矿，长在矿山，那高耸的井架，猎猎的红旗，如同煤矿工人刚直的性格和坚韧的信念，给了我无限的憧憬和向往，赋予了我热爱矿山的精神；那暴怒的黑泉、断裂的岩壁狞笑着用肮脏的黑手扼杀父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我尝尽了人生太多艰涩的悲伤。矿山，这生命的故园—让我热恋，使我悲寒。难道我们为之奋斗的这方圣土的兴衰，必然伴有兄弟肢体的残破、亲人无辜的丧失吗？我不愿意。我想，在座的每一位也不会愿意。让我们认真地思考吧！
愿望与现实是一对孪生亲姊妹，同样美好但相差万里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃楼般的.虚无的美。现实的美却需要某种努力才能收获，这就需要有拼搏和奉献精神，正所谓“天上不会掉馅饼”。翻开中国煤矿前进的辙印，却总有人在做“天上不会掉馅饼”的梦，并为此付出惨痛的代价：一页页翻去，满篇都是带血的文字，隐隐透出妻儿寡母嘤嘤的抽泣。那排列的竖起的鲜红的文字，像一座座人生浮雕，展现的悲壮不亚于第一次世界大战的惨烈，不逊于“三大战役”的苍痍，我们看到，那隐于黄泉路中的魂魄，用怎样的哀怨诉说满心的不甘，给我们警示。那是谁用“三违”作颜料，构涂的人间悲剧，我们也许无从考证，但那让人久久不能忘怀的凄惨景象却总也抛之不去，教人心寒。
作为济三人，都知道我们的前身是原煤炭部第三十二工程处。自1958年建处至，在四十年漫漫征程中，年年有事故，岁岁有哭声，这是多么不和谐的一种音符。但我们同时也看到，随着时代的变迁，先进技术的应用和矿山人安全意识的提高，安全形势越来越好，事故率越来越少，从处志中我们看到：事故率最多的一年是1965年，这一年仅轻伤就出现了423人，最少的一年是，只出现3名工伤事故。沿着三十二处生命的年轮慢慢度去，它的历史折射出这样一个道理，尊重人才，尊重科学、重视安全生产，就有好的安全形势。否则，天怒人怨就形成必然。这使我们又想到一句流行了很久的“名言”－不违章不生产。为了小集体的暂时利益，为了个人那点微不足道的收入，就出现了那麽一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，，XX平顶山韩庄矿务局二矿“8.24”特大瓦斯煤尘爆炸，死亡55人，重伤5人；xx年，徐州大黄山矿“1.11”透水事故，死亡20人；xx年，XX某矿井下爆炸，死亡92人；xx年年杭州余杭某采矿区发生透水事件，6死10伤，……诚然，事故责任者分别受到应有的处分处理，而父母丧子之痛，妻子失夫之悲，儿女无父之苦，又岂能因此告慰。
关心中国煤炭建设的人，常读《中国煤炭报》的同志，应该记得这样一个现实：每年开采百万吨煤炭，中国平均死亡人数约10人，俄罗斯约0.66人，美国约0.038人。可见，我国煤炭生产的安全形势是多么严峻。我们应该经常地，很好的反思自己，牢记前车之鉴，莫待“亡羊”后才想到“补牢”。近年来，集团公司把维护职工的切身利益放在首位，出台了强制性的“现场工人六项权力”及一系列规章制度，矿党政和各级组织也以坚决贯彻党的安全第一生产方针为己任，采取了切实的办法落实“安全第一方针”及“现
场工人六项权力”，并使之成为条文化的管理体制。不可否认，“六项权力”在一定程度上对维护安全生产良好局面产生了积极作用，但好精念歪的现象也时有发生，并造成严重的后果，翻开公司矿井事故的档案，当不难发现其中的根由。来自集团公司的统计表明，今年三季度，公司发生5起伤亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽视安全生产造成的，北宿矿“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”带电检修触电事故，均因专业人员在自己的专业内发生；兴隆庄矿的“9.1”单体柱伤人事故和我矿的“9.14”运输事故如出一辙。我并不想用这些压抑的数字再伤自己的感情，也无意使在座的同行们情感沮丧，我只想用这些带血的事实告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，应该怎么办？我想大家一定会告诉我，“坚持安全第一，预防为主，切不可大意麻痹，掉以轻心”。是的，意识很重要，这是一切安全工作的基础，要不断加大对安全生产方针的宣传教育力度，强化安全第一的思想意识。仅仅局限这种意识还不够，还要有科学规范的运作体系。因此，要在健全完善各项安全责任制度的基础上，注重发挥安监机构和群监网员、民兵哨兵、青年监督岗等群众组织的积极作用，强化安全管理和监督，形成纵横交织的群众安全网络，消灭安全死角
篇18：竞聘演讲稿
尊敬的各位评委：大家好！
大家好,首先,我衷心地感谢公司领导给我提供了一次这样的竞聘机会。我叫曾小珍，现年**，**本科学历，转眼间已经在金融保险行业工作15个年头,12月至20xx年8月先后在珠海分公司任业务员、业务主任和组经理（团队13人）,20xx年9月至20xx.年9月在二营三部组训，2年时间成功晋升为一位部经理，也是珠海国寿历年来的唯一的一位部经理.。20xx年10月至20xx年8月公司派出组建新营销网点凤凰营销部担任是组训，20xx年8至今新成立的金湾支公司担任人力发展专项组训，一个多月成功增进20人。近年来，自己爱岗敬业，开拓进取，屡获殊荣，工作成绩和能力得到上级领导和同仁的肯定和认可：20xx年荣获省公司“优秀主管奖”，20xx年荣获省公司国寿“忠诚奖”，20xx年荣获分公司人力发展项目“优秀组训奖”。
今天，我来这里竞聘组训专员。我的竞聘理由如下：首先，我有丰富的职场经历和专业经历。不同行业多种岗位的实践，不仅使我积累了丰富的工作经念，也陶冶了我的情操，更培养了我吃苦耐劳，乐于奉献的处事态度和追求卓越的工作理念。特别是从事保险组训工作十年，掌握了一定的工作经验和技巧。其二、有一定的组织管理能力，以人为本，宽容大度，能够调动每一个员工的工作积极性和创造性。第三，自己具有强烈的责任心、上进心和使命感，非常热爱金融保险事业，热爱保险公司，热爱组训岗位，具有奉献精神、拼搏精神和创新精神。
如果公司让我从事组训督导工作，我将从以下几个方面做起：
1、实行制度管理，建立健全各项规章制度。以制度管理员工，靠制度约束员工，凭制度形成规范，并且，坚持制度面前人人平等。
2，实行岗位培训，重视员工素质全面提升。建立系统、完善的培训体系。日常组织培训辅导为主，员工自主学习、自我提高为补充，力争为公司培育出所需的具有纪律严明、业务过硬、团结奋进的专业团队。
3、实行精细管理，稳健推动业务发展。组织增员和落实营销部各阶段的业务拓展方案时，将做好与之相适应的职场文化建设。使我们的职场搭建为员工事业发展的舞台，发挥每一个人的专长，人尽其才。
4、实行思想教育，营造家园氛围。关心每一个员工的工作、学习和生活，帮助解决他们各种困难，特别是密切观察大家的思想动态，对症下药，关爱员工，分忧解愁，营造家园企业文化。
5、实行模范带头，塑造自身形象。我将严以律己，各个方面率先垂范，及时地为他们做好心态调整和压力舒解；收集并掌握市场及营销员的相关信息，不断拓展业务。
总之对于组训督具体工作的开展，我还有更详细的工作计划，在此我就不过多赘述。如果此次没有竞聘成功，自己绝不灰心丧气，要一如既往为我公司的事业发展贡献新的力量！
谢谢大家！
篇19：竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委，同事们：
大家好！
首先，让我深深地感谢同志们这么多年来对我的关心和帮助，感谢各位领导对我的培养和教育，是你们让我有资格站在这个庄严、神圣的演讲台上参加今天工商系统首次举行的竞争上岗。在此，我也诚挚地感谢各位评委对我的工作和综合能力的评测。我竞聘的岗位是河东工商分局局长职位。
我叫＊＊＊，今年42岁，中共党员，1981年由一名退休战士进入工商部门。先后在＊＊工商所、局企业股、市场管理所、城郊工商所担任专管员、副所长，95年至今担任运管所副所长、所长。
今年，竞聘工商分局局长的决议一出台，尤如一块巨石，激起我心中层层波澜，要不要参加这次竞聘，我反复思考，回答是肯定而有力的。
因为，我爱岗敬业。
我是军旅出生，17岁进入部队这所特殊的学校，军人那种严明的组织纪律，吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风潜移默化地影响着我，认真负责，乐于奉献一直是自己推崇的工作态度。大家都知道，运输管理是块难啃的骨头，车辆分散流动性大，从业人员素质偏低等问题，导致监管难，收费难，加之工商工作由计划经济迈入市场经济，在这种时代竟争环境里。我凭着高度的敬业精神，带领全所同志经常超负荷工作，使运输管理所工作井然有序，97-连续三年荣获本局目标管理工作先进单位，受到局领导和同志们的好评。
从事工商行政管理工作22年来，本人在政治上、业务上不断追求进步，市管员、业务科员、副所长、所长这每一次角色的转换，既丰富了自己的人生阅历，又提高了自己的业务技能。改进了自己的工作方法，培养了自己观全局、想全局、揽全局的意识和能力。我自信，能够胜任一方工作，能够干好河东分局局长这一工作。
积极竞争上岗，对我来说是一个很好地学习和锻炼机会。下面，我就竞争的河东分局这一岗位，谈谈我的工作设想。
一、努力完成两个转变，处理好几项关系
两个转变：由独立工作向组织协调转变；由“领导交办，办就办好”向怎么去办、怎么办好的转变，把向老所长取经和同事们学习当作自己的第一课。处理好几个关系：首先协调好与上级领导和各业务科室的关系，做到勤请示，勤汇报，积极完成各业务科室交办的各项工作；其次，处理好与当地党政部门的关系，争取地方各级部门对我们工作的支持和理解；再次，处理好与监管对象之间的关系，做到文明执法，热情服务。
二、加强内部管理、强化廉政建设
内部管理，最重要的是加强队伍管理。河东工商分局是以前的运输管理所和城郊所合并组成，区域大，范围广，情况特殊。团结友爱、共同进取，是干好全局工作的关键。作为军人出生的我，便于利用自己的坦率及敏锐的观察力，及时了解他们的顾虑，以情感人，营造和谐共薜墓ぷ鞣瘴В真正做到“人心齐，泰山移”。
处在第一线的基层管理人员，一言一行直接关系到党和政府在群众中的形象。针对工作中出现的一些不良行为和不正之风，应建章立制，规范工作程序，强化内部管理，健全外部监督机制，可聘请一定数量的义务监督员，广泛听取意见，以防止不正之风的滋生；坚持把思想教育贯穿于廉政建设中，保证廉政建设的健康发展。分局长是一个吸引人的职位，更是一份沉甸甸的责任，不管结果如何，我都会以“不以一时之得意，自夸其能；不以一时之失意，自坠其志”这句话自勉，扎扎实实的工作，踏踏实实做人。
篇20：竞聘演讲稿
竞聘保卫科科长演讲
大家好，我叫xxx，我竞聘的岗位是保卫科科长。感谢大家多年来对我的支持和帮助，感谢领导为我们提供的这次公平、公正、公开的竞聘机会。
各位领导：
对竞争岗位的认识：
作为我校的综合管理部门，保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能，它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口，责任重大。特别是随着学校规模的扩大，两地三校办学格局的建立，学生、教师思想的日益活跃，我校保卫形势将日趋复杂化，保卫处更是重任在肩。学校之所以增设保卫处副处长岗位，也正是加强保卫工作需要的产物。
保卫处副处长的职责就是配合处长做好分管工作银行保卫科长竞聘演讲，除具备一般中层干部所应具备的素质外，尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风，尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。
自身素质及条件：
我是学校培养出来的，1997年毕业留校，20xx年取得本科学历，获学士学位，20xx年考取华中师范大学教育硕士。已公开发表论文7篇，主持并完成校立课题2项。曾连续三学年考核优秀，获校先进工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。在领导和同事的帮助下，通过自身努力，自认为已初步具备了做一名副处长的能力和水平，具体有以下几点：
1、我具有较强的岗位适应能力。九年来，无论在实验技术岗位、行政秘书岗位还是人事管理岗位，都能较快地适应工作，岗位意识较强。
2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作，都以高度负责的精神认真对待。如在职称评审过程中后勤科长竞聘演讲稿，专门为本校教师和附属医院医生开设讲座，进行培训与辅导，深受大家的欢迎。
3、我具有良好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道，在坚持原则的基础上，我牢记服务育人的使命，以诚待人，具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。在教师中具有较好口碑。
4、我具有一定的开拓创新能力。根据多年从事职称评审工作的实践，在省内高校中率先研究开发了“高校教师职称评审管理系统”，受到学校评审专家的好评，同时也得到了省内兄弟院校和教育厅主管部门的认同。另外，还正在积极参与“人事公文查询管理系统”课题研究工作。
5、我的身体素质较好审计科科长竞聘演讲稿，能胜利保卫工作。
当然，毕竟我还年轻，阅历较浅，存在着一些缺陷与不足。平时工作中由于心直口快，可能讲了一些不该讲的话，造成了一些不必要的误会。但我相信，只要我努力改变，戒骄戒躁，在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的。
今后的工作设想：
概括起来一句话：紧紧围绕一个中心，着重抓好三方面工作，正确处理好四个关系。
1、一个中心：
以打造“平安校园”，构建“和谐校园”为中心。
2、三方面工作：
(1)完善防控体系。保卫工作讲究“条块结合，以块为主”，根据校区多、面积大、情况杂、防范能力弱财务副科长竞聘演讲稿的工作难点，要进一步加强人防、物防、技防“三位一体”的防控体系建设。
(2)健全预警机制。保卫工作倡导“以防为主，防治结合”，应建立健全学生信息员报告制度、“校园110”报警服务系统等，进一步增强预警意识，做好预案工作。
(3)加强安全教育。聘请“法律人士”、“心理专家”、“安全工作辅导员”，指导开展法治教育、心理健康教育及安全意识教育等活动，尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态。
3、四个关系：
(1)与正职的关系，要有角稿色意识，要做好配角，当好参谋。尽量做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
(2)与同事的关系。要尊重、信任、公正、关心、帮助同事，要充分调动他们的工作积极性与主动性。
(3)与其他部门的关系。保卫工作千头万绪，与各个部门有着千些万缕的联系，要与他们搞好关系，争取工作上的配合。
(4)与社会力量的关系。学校保卫工作单纯依靠自身是不够的，必须借助公安、交通、卫生、消防、综治等各方面社会力量。平时要加强沟通与联系，争取工作上的支持。
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