宁乡县教师进修学校学校工作计划(共12篇)由网友“媤惗ら”投稿提供,以下是小编收集整理的宁乡县教师进修学校学校工作计划,仅供参考,希望对大家有所帮助。
篇1:宁乡县教师进修学校学校工作计划
宁乡县教师进修学校学校工作计划
宁乡县教师进修学校20学校工作计划
年是全球经济发展最困难的一年,是县教育局确立的教师素质提升年,也是我校在机遇和挑战中获得持续发展的关键之年。为实现主业新的突破和产业新的发展,特制定2009年学校工作计划。
一、指导思想
以党的十七大精神和省、市、县教育工作会议为指导。立足现实、提升思维、强化管理、增强造血,奋力谱写学校工作新篇章的工作思路、突出主业地位,开拓产业市场,实现学校新的跨越。
二、工作目标
㈠、师训工作:做好“八大实事”,突出主业地位
09年我们重点要抓好以下8项工作:
1、服务生命化育人方略推进,继续组织专门班子,下乡督查、听课评课。
2、针对基层课堂教学中暴露的问题,组织教材教法专题培训。
3、启动名师名校长培训工程,打造宁乡教育精英。
4、开展小学校长岗位培训。
5、继续开展教师远程培训。
6、开展新教师职业道德和专业素养培训。
7、继续开展信息技术和普通话等技能培训。
8、建设教育信息平台。
㈡、产业发展:打好“三大战役”,增强学校造血功能
努力创收,自我造血,是实现学校发展的关键。09年要力争有新的突破。
一是打好“招生工作”的开局战。春季招生工作是目前学校工作的重点。要力争招生超过150人的目标,招生办要发挥指挥服务的作用,全体教职员工要迅速行动起来。把时间、精力用在招生上,务求取得实效。全年要完成各项招生任务500人。
二是打好“招商引资”攻坚战。我县从开始,徐湘平就提出我县的.发展,项目工程是唯一载体,招商引资是唯一出路。县教育局从把招商引资列入岗位目标管理后,近两年招商引资总额达到了几千万元。今年,我们要解放思想,出台政策,包装项目,引进资金。我们要以信息平台的建设和教育部立项的课题为载体,开展招商引资活动,力争超额完成县教育局招商引资任务。
三是打好“后勤中心创收”的持久战。后勤中心要开动脑筋,广辟财源,提高宾馆的入住率。提高服务水平,规范管理,力争突破30万元的收入。
㈢、强化管理:抓好“两大规范”,实现学校健康发展
一是要规范学校财务管理。首先,要规范资金管理。财务人员要切实履行职责,管好每个环节。其次,要严格账务管理,按时按要求做账。
二是要规范劳动纪律。坚持上班签到制。坚持上班时间不炒股、不闲聊、不放音乐、不玩电游。
三、工作措施:
㈠强化管理激发活力
1、坚持民主管理。充分利用教工大会、民主生活会、务虚会等途径,凝聚教职工力量和智慧,为学校的发展出谋划策,对学校的办学规划和规章制度进行审议并提出修改意见。坚持校务公开,通过宣传橱窗、会议等多种形式和途径,及时向学校教职工公布学校重大事项,增加学校工作的透明度。虚心接受来自各方面的意见和建议,使广大教师成为学校管理的主人。
2、坚持制度管理。一是要建立和完善学校规章制度,特别是学校财务制度、严格财经纪律,严格把好收入和支出关。使财务管理工作做到有章可循、循章而管。同时要完善考核制度、奖惩制度。规范管理行为,提高工作效率和管理效益。
3、坚持人本管理。学校要努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活与发展、成长,要为每一位教师营造自身发展的空间,坚持“管理育人”的理念。坚持政治上引导人,思想上教育人,业务上锤炼人,体制上激活人,生活上关心人,将教师发展与学校发展紧密联系起来。
㈡建设好队伍提高素质
今年,学校对教职工队伍建设的要求是:“培养能力、显示实力、增强活力、开发潜力。”努力提高自身队伍。具体做到以下几点:
一是加强学习,提高能力。学习是教师一个永远的主题。开展理论学习,学习先进的教育理念与思想,不断提高教职工的理论水平。开展业务学习,全面提高教育教学能力。
二是和谐增强凝聚力。一个有凝聚力、战斗力的坚强战斗集体,既要有师德高尚的教师,更要有自己的学术权威,还要善于挖掘教师的潜能,扬起教师理想的风帆,真正调动教师的积极性和创造性,形成教师心想学校、恋岗敬业的良好局面。
三是勇于思变焕发创新力。认真能把事情做对,用心能把事情做好。要在教职工中倡导勤于思考、敢于创新的意识,要解放思想、反思自我、创新工作,努力形成自己的教育思想和工作特色。要理清工作思路、求真务实大胆探索,不断进行创新实践,取得创造性业绩。
㈢转变作风建树形象。
作风是形象,作风是保障。我们要保持立说立行、求真务实的工作作风,一是各项工作要脚踏实地,狠抓落实。凡是学校安排的工作必须不打折扣地落实好,作好每一件事,把好每一道关。二是要热心服务。要积极主动为基层教师服务,全心为学员服好务。工作少留点遗憾,多留些赞叹。
篇2:教师进修学校工作计划
一、指导思想:
认真贯彻落实中央7号文件和全国学校体育工作会议精神,坚持“健康第一”的教育指导思想,深入开展课改工作,深刻理解新课程理念,提高课堂教学质量,积极开展课外体育活动,努力提高青少年学生的健康水平。
二、工作目标和措施:
全面实施《国家学生体质健康标准》,做好学生每天锻炼一小时的落实工作,扎实推进课外文体工程,加强教研组建设,提高教师课堂教学设计能力和教学水平。
(一)扎实有效搞好课改工作。
1、举行小学新课程备课培训活动,制订好切实可行的教学计划。
2、召开高中教学研讨会,交流模块教学计划。
3、举行主题化、系列化与校本研修活动相结合的新课程研讨活动,开展新课程教学设计的研究,深入研究新课程的教法和学法,优化课堂教学结构,完善课堂教学评价,提高课堂教学效益。
4、进行课改专题调研。通过对联校学校和对各中小学校调研,了解各校新课程实施过程中出现的问题与经验,与教师共同总结和反思。
5、做好校本课程开发和利用的试点工作,扩大和健全体育特色学校。
(二)加强学习研讨,提高教师自身素质。
1、积极组织教师参加省市各种培训和课堂教学评比展示、观摩等活动。
2、开展读书活动,要求每个教师认真学习一部课改的理论书籍或教育专著,撰写心得体会,加深对课改的认识、理解,提高教育教学理论水平。
3、发挥教研组作用,借校本研修平台,继续认真开展以“和谐教学、和谐课堂”为主题的系列研训活动,提高教师教学水平。
4、做好参加宁波市中学教坛新秀评比教师的培训、指导工作。
5、参加宁波市第十届中学体育学科教坛新秀的评比活动。
6、做好新教师的培训、听课指导工作。
7、健全和完善体育学科教研信息网,提供教师相互交流的平台,开展网上交流和研讨。
(三)加强教研组建设,搞好校本研修活动。提高课堂教学质量。
1、加强学科教研组长的培训和学校学科教研组建设。调整市体育中心教研组成员,健全学校学科教研组。举行市体育中心教研大组会议和市中小学体育教研组长会议,部署工作、进行学习和培训。
2、建立和健全各校教研组学习、研讨制度,做好学校教研活动的记录工作,重视档案资料整理使用和保管,使学校教研组更加规范。
3、各校、镇(街道)中心学校根据教研室的安排,制订计划,定期开展以“和谐教学、和谐课堂”为主题的一个主题四个阶段的系列校本研修活动。
4、继续加强规范教研组、示范教研组的建设。加强对联校学校的指导。
5、开展中小学体育课堂教学质量测评试点工作。
(四)积极开展群众性课余体育活动,培养学生终身体育的意识和习惯,增强学生体能。
1、认真开展大课间活动,丰富和充实大课间活动内容,完善健全大课间活动的形式和制度,推行新广播体操。
2、落实课外文体活动计划和“全国亿万学生阳光体育运动”计划,积极开展校内小型多样的竞赛活动和象征性长跑活动,逐步形成竞赛制度及项目传统,推动群体活动的开展,培养学生的运动意识和兴趣。
3、开好校运动会。有条件的学校要召开春秋两次运动会,学校运动会要向全体化(参加学生多)、多项化、趣味化、社会化方向发展,使人人有参与竞争、感受氛围的机会。
4、全面实施《国家学生体质健康标准》。认真做好测试、登记和上网上报等工作。教育局将对部分学校进检查和验收。
(五)加强课余训练,提高运动水平。
各校在上好体育课,开展好群众性课余体育活动的同时,要加强课余训练工作,特别是田径、篮球、排球等各传统项目学校和训练点学校,要做到教练员、运动员、训练时间、训练场地器材四落实,努力提高我市课余训练水平和运动水平。
篇3:教师进修学校工作计划
一、指导思想
本学期以科学发展观为指导,以提高教师信息化应用和服务全区“班班通”教学应用为宗旨,认真贯彻区委、区政府和教育局的教育会议精神,坚持以人为本,以教师专业发展为主题,坚持面向全员、服务学校发展的原则,为小学教师继续教育向现代方向迈进提供便利的条件。达到全面提高我区教师现代教育技术素质,推动我区教育信息化的发展进程的目的。
二、主要工作
(一)深入“班班通”学校调研
开学初,我部室根据全区“班班通”建设和应用进程,深入“班班通”学校进行调研,目的是了解我区“班班通”学校教育信息化应用情况,以提高学校教师的教育教学水平和应用现代教育技术的能力,为开展“班班通”应用经验交流活动做好准备。
(二)开展xx区教师现代教育技术课堂应用培训与考核活动。
为了实现xx区“班班通”、“堂堂用”,提高教师课堂信息化应用能力,本学期开展xx区教师现代教育技术课堂应用培训与考核活动,制定xx区教师信息化区本、校本培训办法,落实区本信息化培训,指导学校校本培训。为了提高教师学习应用的积极性,达到“班班通”应用效果,制定xx区教师现代教育技术课堂应用考核标准,强化课堂教学应用。
(三)指导学生参加xx省十二届学生电脑作品制作评比活动。
(四)完善“班班通”教学资源库。
为了充分发挥xx区教学资源平台的作用,提高教师课堂信息化教学应用能力,实现xx区区本课程资源特色化,本学期强化教师教学课件上传行为,教师学校把好资源审核关,把平台打造成教师应用信息化的工具;同时做好学校卫星接收系统的建设和接收工作,完善VOD视频点播系统,上传视频,为教师课堂教学和教师培训服务。
(五)组织我区教师参加辽阳市第十届教育软件制作大赛
按照辽阳市教育局工作安排,指导教师参加辽阳市第十届教育软件制作大赛,内容包括教学课件、视频案例、一对一教学设计等六项赛事。
(六)组织学生参加《第二十届中国儿童青少年威盛中国芯计算机表演赛》
(七)开展xx区“班班通”应用成果展示活动。
为了提高学校“班班通”设备使用效率,推广学校“班班通”应用成果,打造“班班通”应用特色学校,发现树立典型教师,拟于6月份开展xx区“班班通”应用成果展示活动。
(八)做好国家级教师教育技术能力建设等级中级培训准备工作。
(九)配合教育局完成xx区二期“班班通”工程建设。制定xx区二期“班班通”工程建设实施方案,完成教师学校“班班通”主控室改造建设工作
(十)参加辽阳市首届基于交互式电子白板的学科课堂教学应用大赛
(十一)开展xx区信息技术学科教学评优课活动
(十二)做好电教服务工作。
做好学校网络维护和设备维护工作,做好录像和资料积累工作。
篇4:教师进修学校工作计划
一、加强民主管理,实行校务公开,进一步强化教职工参与民主管理的意识。
1.制定符合教师进修学校特色的工会工作计划,并上挂校园网,做到工作计划目标明确,活动形式丰富。
2.严格按教代会程序,召开教工大会,做到主题明确,时间有保障,并实施民主票决制,切实尊重每一位教职工的民主意志,维护每一位教职工的民主权利。
3.根据市教育工会的要求,加大民主管理和民主监督的工作力度,全面实行校务公开。努力做到权为教职工所用,情为教职工所系,利为教职工所谋。对学校的重大决策、群众关心的热点问题,如:财务、人事分配、入党、评优晋职、干部任用等涉及教职工切身利益的事项都在校内公开,充分发扬民主,使教职工群众的知情权、参与权和监督权真正落到实处。
4.配合学校党政抓好绩效工资实施,凝聚人心、和谐校园,确保绩效工资公平、公开、公正、平稳地实施。
5.建立健全教职工利益诉求的表达、反映、沟通与解决机制。在全面实施绩效工资的背景下,除充分利用好民主对话、座谈会等传统诉求渠道外,积极探索定期的民意汇集制度、专题听证会、研讨会制度,以完善教职工日常参政议政机制。
二、加强工会组织建设,提高工会工作的整体水平。
1.定期召开工会委员会议、工会小组长会议,对上级的精神和学校的要求及时传达,对工作及时研究、布置、落实,使工会干部明确工会工作要求,做到工作有计划,有安排,干部心中有数,责任落实。
2.工会干部要强化服务意识,树立奉献精神。要狠抓工作水平,提高服务本领,要求工会干部在工作中起好带头作用。工会干部要带头学理论、学业务,带头参加学校组织的各项活动。
3.重视工会财务经审工作,按照新的《工会会计制度》,加强工会经费的管理。严格执行对工会会费的收缴、使用的统一管理,使其能够真正发挥作用。
4.加强工会工作的信息宣传,落实专人负责信息宣传工作,积极向奉化教育网教工之家栏目以及宁波教工网、浙江教工网等宣传媒体投稿,扩大我校工会的影响,推动工会工作全面发展。
三、深入开展“读书活动”,营造书香校园,打造学习型、专家型教师队伍
为了深入学习实践科学发展观,努力创建小实体、多功能、大服务的现代化教师进修学校,真正践行“学习的楷模,研究的先锋,指导的行家,服务的典范”校训精神,全面提升学校教职工的人文素养和文化底蕴,20××年我校工会将继续有目的组织高质量的读书活动,让我们的教师通过开卷有益,弘扬中华文化,建设精神家园;通过不断充电,更新教育理念,提高教育理论素养、教学研究和教学科研能力,掌握驾驭“教、科、研、训”的话语权和指挥权。养成每日读书好习惯。
1.进一步落实读书方案,开展邀请专家讲座,组织读书交流活动等形式多样的读书活动。
2.充分发挥校园网的作用,将有关学习资料和心得体会在校园网上发布。
3.组织“好书与你分享”读书论坛活动,每个工会小组推荐1-2名教师参加论坛活动。
4.工会小组和学校分别搞好读书活动总结工作,褒扬先进,总结和推广一批在读书活动中出现的先进个人。
5.加强学校工会会员队伍建设,鼓励、动员教职工自觉参加各种形式的学习和培训,学习《教师法》、《教育法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。
四、进一步落实《工会法》,强化服务意识,为教职工办实事、好事。
根据奉化市总工会的精神,今年是“服务性工会建设年”,因此我校工会将全心全意为教职工服务,关心教职工生活,维护教职工利益,把我校工会建设成“服务型工会”。
20××年我们将继续关心全校教职工(包括离退休教工)生活;积极为教职工谋福利,组织全校教职工参加一年一次的体检;支持教职工外出学习,尽力为困难教职工解决实际问题,组织慰问小组到医院或患病教师家中探望慰问,把诚心关怀送到教职工的心坎上。增强服务意识,做教职工的贴心人。
1.配合校党政在春节、教师节、老人节等重大节日期间走访、慰问离退休教师和特困教职工。组织教职工开展献爱心活动。
2.及时并准确掌握因灾致困教职工的情况。及时走访慰问受灾的教职工,看望因病住院的教职工,配合上级工会抓好帮困扶贫送温暖工作。
3.在法定节假日积极组织教职工开展庆祝活动,在教职工有红白喜事的时候,积极组织会员到场帮忙,让教职工感受到单位的温暖。
4.配合学校中心工作,积极开展教职工职业道德教育,树立典型,学习身边的榜样,形成爱岗敬业、奋发向上的良好氛围。
5.关心教职工身心健康,组织教职工参加一年一度的体检。
6.继续组织女职工参加特殊项目体检活动,在“三八”妇女节期间开展适应女教工的系列活动,促进女教职工队伍整体素质的提高,维护妇女特殊权益。
五、开展形式多样的文体活动,丰富教职工的生活。
1.进一步实施身心健康工程。根据市教育工会的“身心健康工程”精神,精心设计并开展丰富多彩的有益于教职工身心健康的校园文体活动,使“每天锻炼一小时”成为大家共同的理念。
2.以“爱心”活动为载体,充分发挥工会的优势,在广大教职工中开展融思想性、知识性、趣味性于一体的群众喜闻乐见的活动,增强凝聚力,激发教职工爱岗敬业的工作热情,增进部门之间、教职工之间的沟通和友谊,培养教师的团队精神和集体荣誉感。形成一种思想同心、目标同向、工作同步的良好氛围,推动各项工作的顺利开展。
3.积极开展“建家活动”。争取在20××年建立“教工之家”,并科学地开展形式丰富的活动,充分发挥“教工之家”在构建和谐校园中的重要作用,迎接市教育工会的检查验收。同时重视以工会小组为基本形式的“小家”建设,努力发挥它们应有的作用。
篇5:进修学校教师工作计划
上半年,xx县教师进修学校在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的指导下,认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,结合我校工作实际,扎实深入开展各类学习教育,学用结合、知行合一,努力提高工作能力,不断增强服务意识。以“校本培训、校本教研”为主要活动内容,加强了对全县中小学及教学点教师的培训工作,取得了良好效果。现将半年来的工作总结如下:
一、强化机关建设,围绕县委、县政府中心工作开展工作
半年来,学校组织开展了“解读十九大”“不忘初心,牢记使命”“解读党章党规”等一系列专题学习活动。深入学习贯彻党的“十九大”精神,创造性地开展精神文明建设,积极创建文明单位,取得了良好效果。
为配合县委县政府各项工作部署的开展,我校成立了由校长任组长的学习小组,认真召开专题民主生活会,深入开展学习活动,共组织集中学习10余次,收到了显著效果。学校结合工作实际,为配合县委、县政府省级卫生县城创建工作的开展,成立了由校长任组长,班子其他成员和各科室主任为成员的“创建省级文明县城”工作领导小组,并统一规划,制定创建工作完成目标、日期和采取措施,深入开展了创建“省级文明县城”的活动。20xx上半年,为积极配合县委、政府“精准扶贫”工作的实施,我校派出的入驻xx镇xx村的工作组,深入村民中间了解情况,同时,学校“一把手”入住村里,认真筹划、部署、协调工作,为“精准扶贫”工作的验收打下了良好的基础。
二、深化课堂教学改革,推进课改向纵深发展
(一)今年的继续教育工作坚持突出以“校本研修与教学课程改革”为先导,从指导思想,工作安排,教材讲授等方面都充分重视渗透“校本研修与教学课程改革”的内容。
(1)外出学习:根据学校计划,定期派年轻教师外出学习,接受培训,认真学习继续教育教材、新的教育理念及课改方向,为送教下乡做好充分准备。
(2)送教下乡:根据学校的计划和安排,为改善学生学习习惯,提高学生学习能力,有效提升课堂效率,教科研处每周二到xx路小学对师生进行感知觉统合无器械训练。学校教科研团队利用周六日休息时间到各学区进行养成教育讲座,推进养成教育在县域范围向纵深发展。
(二)上半年我校按照上级培训要求完成了我县参加国培教师的名单上报工作,并积极配合培训单位,圆满的完成了本年度参加国培的教师的注册学习任务。在学历培训的报考和和申请毕业工作中,积极督促并配合学员顺利完成了本年度报考和申请毕业工作。
(三)进一步健全和完善了我县继续教育登记制度,完成了全县中、小学教师继续教育审证及20xx年继续教育报名工作。
三、拓展思路,积极谋划,积极完善“教师发展中心”
站在新的起点上,县教师发展中心领导班子决心在县委、县政府及县教育局党委的正确领导和具体指导下,认真学习党的十九大及习近平总书记重要报告精神,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,带领全体教职员工,树正气、讲团结、求发展,牢牢把握新的发展机遇,以教育改革发展为主线,以提升管理和教研水平为动力,扎实推进素质教育;认真开展省级文明县城的创建工作,为实现xx教育的跨越式发展、谱写xx教育事业发展新篇章,建设和谐、美丽xx而不懈努力。
四、xx县教师进修学校20xx下半年工作计划
(一)加强政治学习,认真完成县委、政府交给的各项任务
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,增强党性观念,认真调查研究,检视发现问题,推动工作发展。
(二)抓学习,强素质,努力提升专业教师、非专业教师业务水平
对接教育教学先进地区先进学校,引进先进的教研教学经验和理念;利用智慧教育网络和平台,加强系统内教科研培训交流;教研员广泛深入一线加强学科教研指导活动和学科教研交流培训;建立校长教师听评议课常态化机制和校本教研量化考核机制,不断提高校本教研的成果转化水平;不断完善教育教学质量抽测评估督导机制;稳步推广高效课堂新课程改革,打造教研教学示范学校;优化素质教育机制,积极开展中华优秀传统文化进校园活动;加强艺术体育教育,开展中小学心理健康、艺术教育、体育教育等示范学校创建活动,组织开展系列中小学生艺术、体育类培训、展览、比赛活动,培育素质教育特色示范学校。
(三)抓管理,求质量,力争开创远程教育、学历培训教育新局面
针对上半年培训中发现远程教育管理过程中存在的不足,继续完善远程教育与学历培训教育操作程序,形成一套完整的运行体系,充分利用“xx教育APP”和“xx教育微信公众平台”,健全现代管理机制,增强管理效率,以确保远程教育、学历培训教育的良性运行。
(四)抓教学,促发展,打造信息技术新品牌
通过课改示范课、学科带头人观摩课,配套课件作品,各校名师教案、课堂设计、教研论文,以及电子图书馆等丰富的优秀教育教学资源为教师的讲备课、教研提供了强有力的资源支持,促进全县基层教师教育观念转变。
(五)全面推广实施“养成教育”
结合各实验校实情,修正养成教育具体实施方案,对感统训练不足之处进行完善,开启训练新模式,有效的推进养成教育工作深入发展,从而更好的完成“家校共建、好习惯银行、感知觉统合无器械训练”等养成教育项目在xx的成长。
(六)抓国培、促继教,提高全县教师整体水平
抓好20xx下半年“国培项目”和“省培计划”的落实工作,完善教师培训管理系统,做好学历培训学员的考前辅导,认真组织全县中小学教师20xx年度的全员远程培训的注册与学习、全县中小学教师继续教育的考试及登统工作。
篇6:教师进修学校工作计划
在教学中全面贯彻国家的教育方针,积极推进素质教育,也是摆在我们面前的刻不容缓的重大任务。我们每个教师都要学习教育部颁发的《中小学教师职业道德》手册,学习先进人物事迹,使教师规范自己的言行,树立良好的人民教师精神风貌,积极探求开展素质教育的方法和途径,要坚持不懈地参加业务进修,以求爱校如家、爱生如子,做一个让学生及家长尊敬、爱戴的教育工作者。为不断提高业务水平,进修安排具体如下:
一、加强政治思想、品德修养建设,在良好的育人环境中虚心从教。
作为新时代的教师必须结合学校自身发展的思路和制定的方针目标,坚持政治学习,了解国家的政策方针,发展形势,教育教学改革和发展的新思路,切实把思想转变到校兴我荣的正确轨道。作为一个合格的教师,我坚持职业道德学习,并结合外出学习,向名师请教,到名校求方,进行知识更新,提升理论水平,扩大视野,开拓思路,提高适应能力。在学校党支部“深化改革,严格管理,狠抓质量,加快发展”的办学思路,加强干部队伍的管理的要求下,与同科教师要合作密切,在参加新教材同步培训、新教师业务培训和基本功考核的各项活动的同时,还参加多媒体课件制作的学习,接受“学博、上博、用博”的教学意识。
二、不断提高业务素质,把更新观念作为进步的前提
有正确的教育思想、教育观念才能够推动教育事业的健康发展。我要认真学习邓小平教育理论,学习党和国家领导同志有关素质教育的讲话,学xxx省、市有关文件,转变教育观念,真正明白应试教育与素质教育的区别,坚决树立正确的教育观、质量观、人才观、提高开展素质教育的紧迫感和责任感。加强向同科教师学习的意识,积极听课,认真评课,多方借鉴,取人之长补己之短 。吸收借鉴先进的教学手段在教学中的运用成果,提高自身的业务技能,以期取得事半功倍的教学效果。
三、注重师德修养的提高。
近年来,学校提出“铸师魂,修师德,树形象”的口号,树立最佳的教师形象,经常开展向先进教师,先进人物学习的活动,提倡为人师表,奋发争先,无私奉献,激发了广大教师的事业心和责任感,蔚成了“讲师德、讲奉献、求质量、求效益”的风气。作为教师,今后我不仅要虚心学习先进,也希望学校能涌现一批又一批思想好、作风好、能力强、水平高的教师。
四、学习与语文相关的学科知识和社会知识
关注国内外大事,是爱国的表现,也是教师不断丰富自我、服务教学、服务社会的必需。社会是一个大舞台,脱离开社会的需要进行教学,无疑是在构建空中楼阁。作为语文老师,因为语文学科涉及的知识面广,必须要有多方汲取营养的准备。
篇7:教师进修学校教研工作计划
依据《敦化市教育局工作要点》和《敦化市教师进修学校20工作计划》,为扎实开展我市教研工作,达到以研代培,以研促教,以研促改,以研促进的目的,现制定我市年教研工作计划如下:
一、指导思想
以邓小平教育理论为指导,以科学发展观为统领;认真贯彻省、州、市《“十一五”期间中小学教师继续教育规划》及市教育局《2009年工作要点》有关文件精神,结合我市教学实际,以加强教师队伍建设为出发点,以全面统筹,系统平衡,围绕“提质增效”深化课程改革为中心,求本、务实、创造性地开展研训工作。造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育的新型教师队伍。
二、总体思路
1、加强教研员队伍建设,进一步将教研工作重心下移,深入教学一线,积极发挥教研员服务教学、指导校本研修,引领教研工作的职能作用。
2、以 “凸显有效学习,构建高效课堂”为教研主题,以“三级研培网络”为载体,开创研培工作新局面。
3、强化以研代培、研训结合,全面推进固塔基、壮塔身、树塔尖工程的实施,努力实现打造高质量“金字塔”队伍的目标。
三、具体工作任务与要求
(一)、抓好队伍建设、促进教师专业优先发展
1、教研员队伍建设(提升品位,树立形象)
(1)教研员要秉承“为师、为学、为人”的治学精神,弘扬“无私、忘我、爱国”的奉献精神,要勇于实践和创新,力求达到以思路求出路、以作为求地位、以服务树信誉、以贡献论价值的境界。
(2)走内涵发展之路,不断提升专业化水平,要进一步加强教研员学识水平、专业技能、教科研研究能力、教育教学理论水平、教师培训能力和运用现代信息技术能力综合素质的提升,充分发挥专业引领作用,要树立学习意识、服务意识、研究意识。教研员要根据自身需要有针对性的学习,提高自我,超越自我,继续采取走出去、请进来代培,围绕主题教研开展主题学习和有针对性的读书活动。教研员要在自身研究的同时,要唤起广大教师参与教研的热情,要明确新课程校本教研的主题的主角是学校和教师,要全心全意为学校、教师、学生服务。教研员要将工作重心下移,亲赴教学一线,先做实践者、体验者、先行者,再做教师的引导者和学校领导的好参谋,为上级决策提供精确可靠的依据。
(3)加强常规工作建设。A教研员要结合个人实际,制定教研员成长规划,要有长远目标和近期打算;B建立科学有效的奖励机制,进一步完善教研员考核细则,对教研员工作实行量化考核制度,充分调动教研员工作积极性;C继续开展好“八个一”活动。即每人承担一项州级以上实验课题;每年开展一次有主题的教学展示周活动,上一节“示范课”;每年撰写一篇有价值的调研报告;每年度公开发表一篇论文;每学期第一本专业书,记读书笔记10000字,并写好读后感;每学期举办一次经典的集体辅导或专题讲座;每学期出一套期末考试题;每个季度写好一份教研案例。
(4)进一步加强兼职教研员队伍管理,发挥其作用。根据前段工作表现和考核情况对兼职教研员队伍微调整顿,进一步提高兼职教研员待遇,加大培训力度,参照教研员“八个一”活动,组织兼职教研员开展“六个一”活动。
2、加强教师队伍建设,打造坚固的“金字塔”队伍。
教师是新课程的开发者和实施者,教师的素质直接关系到新课程的进程。所以,我们要尽可能地为教师专业的发展提供学习的机会、发展的空间、展示的平台。
A、继续开展中小学教师岗位练兵和新课程教师基本功竞赛活动。要制定训练实施方案、管理和考核办法,要抓好典型、及时总结并推广典型经验。教研室要有计划分层次地组织训练活动;加强对基本功训练的指导和管理,开展对基本功训练的研究,定期对基本功训练的考核、评估、验收。
B、加强骨干教师培养、发挥其示范、带动和辐射作用。
学科教研员要重点确定培养目标,不断培养教学、教研、教育科研新秀,为他们搭建发展平台,创造发展机遇,加强骨干教师的培养,做到校校有典型。结合“名师”工程,全面提高优秀教师的综合素质,对各级教学能手、学科带头人、骨干教师实行动态管理,对不积极履行职责或不发挥带头作用的人员,可限期改进或取消其资格。
C、配合教育局组织开展好新一轮名师认定工作,壮大塔尖队伍。
D、发挥“网联”作用,提高远程教育资源的利用率。
(二)、强化教研工作,深化基础教育课程改革。
1、加强培训,传播理念,全面促进教师专业发展。
采取集中培训、校本培训和基地集体备课相结合的方式,继续做好新课改的新教材全员教师培训工作。主要以探索有效地教法、学法为切入点,准确把握课标、教材,学习掌握新课程理念下的新的教学思路和方法,围绕教研主题,注重实效性,充分发挥教研员、骨干教师的引领作用,要有教案和培训记录。
2、强化管理、规范教学,全面提高教育教学质量。
全面提高学校教育教学质量,规范教学行为是前提,强化过程管理是保障。利用好开学初一个半月时间的下乡指导听课之机督促落实好市教育局下发的3号文件精神,使各校在规范管理与创新发展并重中,鼓励教师自主发展,自我提高,充分调动教师工作的积极性和主动性是本学期加强教学管理的理念。
A、严格执行教学计划,确保良好的教学秩序
B、进一步规范教学常规工作,学科教研员要根据调研情况适时修订本学科的教学常规,并抓好教学常规的`落实管理。
(1)认真备课,减负增效。
(2)认真上课,讲求效率。
(3)进一步规范作业批改,倡导使用激励性评语、激发学生学习自信心。中教、小教每学期要对全市统考整个过程做好监控,分析考试结果,从而发现教学及管理中存在的问题。
(三)加强“三级研培网络”建设,扎实有效开展活动。
在上年工作的基础上,进一步加强三级研培基地建设和学科主题教研工作。采取中层以上领导包片的形式,进一步健全研培基地管理制度,要求每个基地每个学期都要组织一次大型研培活动,注重面上全员推动。搞2-3次小型研培活动,向学科纵深发展。包片教研员具体负责基地活动的组织、策划、关系协调等各项工作。相应学科的教研员协助配合。为使基地开展的活动更有针对性、实效性,充分调动广大教师的教研热情。09年研培基地活动向学科主题教研转轨,先在农村四所中小学校搞试点,试点校要结合研培基地的特点和本校实际制定切实可行的活动方案。成立领导机构,在教研室的引领下成立基地学科教研组,教研员与教研组成员共同研究确立基地活动主题。各校在这个大的主题下确立各自的教研活动主题,力图以大题带小题,以小题通大题。
(四)深入基层学校,指导校本教研工作
1、转变工作方式、扎实开展校本研修。
校本教研是学校、教师获得发展的动力和源头。所以校本教研要从学校的实际出发,坚持经常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化,真正起到根据本地的实际进行教学研究的作用。
(1)整顿校本教研,充分发挥其筹划、设计、评价、引领作用,确定校本教研主题,增强校本教研的主体性、实效性。
(2)教研员要保证每学期到点上参加校本教研活动部少于3次,以“三定”(定实践、地点、人员)方式,活动内容、形式要精心策划,要突出重点,确保活动开展的针对性与有效性,每次的校本教研活动要做好记载,随时发现问题,及时加以指导。
(3)参加学校的“教学开放周”活动,并把教学开放周活动同名师送教下乡和其它校本教研活动有机结合,教研员要了解活动情况,听取家长意见,组织教学反思,写出活动报告,更好地指导下一步工作。
2、结合校本教研活动,扎实做好三项研究工作:即集体备课、学案导学、课例研究、并将三项活动有机结合,具体行动策略是:“以校本教研为依托,以如何提高课堂教学实效性为目标,以集体备课、学案导学、课例研究为载体,以教研员骨干教师、名师的现场课堂展示为聚焦点,通过交流研讨,案例分析等形式,按照“问题―设计―实践―反思―总结”这样的操作程序,最终实现全面提高教育教学质量这一核心目标。
3、组织“如何提高教学实效性”经验交流展示活动,总结经验,查找不足,梳理后续工作思路。
(五)、实施以研促教,充分发挥科研的引领作用
狠抓课题研究的过程管理,让课题研究与常规教学融合在一起,使课题研究常态化,常规教学课题化。让课题研究在课堂教学中找到生根点,并发挥其导航、引领作用。09年除抓好已经立项的重点课题外,各科教研员要根据学科实际,精心筛选本学科已立项的课题,并加强对课题相关理论的学习,积极参与研究与实验,积累案例,撰写论文,开展研讨活动,强化课题研究的过程管理,促进教科研工作的健康发展,更好地为学校教育教学改革和发展服务。
四、保障措施
1、建立健全以人为本,职责明确,操作便利的教育教研管理制度,突出各项工作的方向性、科学性和规范性。
2、构建“立足过程、促进发展”的教师工作综合考评机制,避免唯一性和片面性。
3、构建涉及教育、教学、教研、科研、师训等各方面整体与局部工作的事前精心预设,事中积极行动,事后认真总结反思的操作体系,防止盲目,无序和无效性。
4、建立教学质量监控系统和科学的质量监控数据库,对质量数据进行科学分析,制定科学合理的调控策略。
5、坚持五项原则:①目标明确、科学发展 ;②精心组织、周密安排;③上下同心、密切配合;④方法得当,以静制动;⑤抓住特色、抓出精品。
2009年1月5日
敦化市教师进修学校
后附 2009年教研工作安排
篇8:教师进修学校教研工作计划
月份 工作要点 科室 学科 负责人
一
月 1、筹备各科集体备课会
2、对中小学各学科期末考试进行质量分析
3、做好各项材料归档、总结工作
4、制定各科网络学习计划
5、制定2009年工作计划
6、网上下发校本培训内容
7、确定主题教研学科教研主题 中小综民
中小教
中小综民
中小综民
中小综民
中小综民
中小综民
各学科
语数外
各学科
各学科
各学科
各学科
各学科 各科教研员
语数外教研员
各科教研员
各科教研员
各科教研员
各科教研员
各科教研员
二
月 1、开展各学科集体备课
2、制定并下发各科研培联合体优秀教研组、优质课评选方案
3、各学科校本培训、新教材培训
4、幼儿教师继续教育培训 中小综民
中小教
小教、民族
小教 各学科
各学科
各学科
幼教 各科教研员
各科教研员
各科教研员
张岚
三
月 1、开展“收集各科教学资源并制作各科网页”的工作
2、深入基层学校调研检查指导常规教学情况
3、深入基地校蹲点教学研究
4、筹备主题教研基地试点校
5、制定并发布地理教师基本功竞赛方案
6、开展英语学科市级以上骨干教师与青年教师结对活动
7、下发体育、综合实践活动、校本课程活动通知
8、网上下发网络学习计划 中教
中小综民
篇9:教师进修学校教科室下半年主要工作计划的
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻和落实科学发展观。全面落实《教育改革和发展纲要》,树立“问题即课题、行动即研究、成长即成果”的理念,深化教学行动研究,落实《区教育科研课题过程管理办法》,进一步强化科研工作的管理和建设,充分发挥教育科研在教学改革中的引领作用,引导学校教育科研工作向促进学生进步、教师成长和学校发展的方向发展。增强服务意识和指导意识,加强科研培训,加强服务指导,深化课题研究,推动教学改革,促进教学质量的提高。
二、具体工作目标:
1、把课题研究引领教学摆在首位,树立问题就是课题的研究理念,积极深入地开展校级课题和小课题研究。力争校校有校级课题,用小课题引领教研组开展研究活动,努力做到主题引领教研活动。
2、课题研究紧紧围绕“有效教学,有效学习,构建高效课堂”大课题开展研究活动,要有以“双有效”为主题的各级各学科课题,并规范的开展研究,研究聚焦课堂,努力实现“高效课堂”。
3、组织各级“xx”规划课题的研究,做好课题的前、中期工作,积极开展研究活动,实现研(文章转自) 究的预期。
4、做好课题研究的管理工作,规范课题研究过程,做好指导与服务,加强检查与监督,实现高效研究。
5、做好科研成果的推广,实现成果的应用。进一步完善《研究成果推广制度》,加大区、校两级成果推广力度,实现成果的有效运用。
三、重点工作及措施:
1、进一步加强教育科研制度建设。加强各种科研制度的完善与建设,并进一步加强制度的落实与管理,全面落实《海港区科研课题研究过程管理办法》、《海港区科研档案管理办法》、《海港区教育科研成果推广制度》等。用制度约束教师,管理课题,规范过程。
本学期将进一步修订各种科研制度,编印《海港区教育科研制度汇编》,下发学校,各校参照修订本校制度,并按制度执行。
2、加强课题研究的过程性管理。教科室对对所有的各级课题实施过程管理,对课题研究进行服务指导、跟踪检查,特别对一些薄弱校、农村学校加大指导力度,深入学校进行检查,针对问题进行指导,进一步规范这些学校的课题研究工作,增强研究的实效。具体活动:
一是市级第二批“xx”课题的结题验收工作。
二是组织区“xx”课题的研究工作,组织开展各种研究活动,做好课题研究的中期论证工作。
三是加强课题研究档案管理,坚持月汇报制度,开展课题研究档案评比活动。
四是深入学校对科研课题的研究开展情况进行指导检查,提高课题研究的实效性,使课题研究更加规范。
五是开展课题研究课评比活动。
3、积极开展创新教育活动。要树立新的教学理念,开展创新教育研究,要抓好课堂教学的创新,切实做到教师课堂教学方式与学生学习方式的转变,切实促进课堂教学的改革。具体活动:
一是开展创新优质课评比活动。
二是组织海港区中小学生创新能力发展检测竞赛活动,培养学生的创新实践能力。
4、开展教育科研成果推广工作。随着我区教育科研工作的不断深入,教师科研热情空前高涨,课题研究越来越规范,研究成效显着,取得了一批可供学习和借鉴的研究成果,要通过各种途径推广这些优秀成果,使之运用到教学中去,发挥成果的转化作用,大面积的实现成果应用,促进教学改革。具体活动:
一是召开研究成果的交流、推广研讨会,做好课题研究管理经验的推广,教育科研档案管理成果推广。
二是进一步发挥《港城教育》及“海港区教科室博客”推广展示我区教育教学成果的作用,及时将优秀成果向全区进行展示与推广。
三是组织课题研究优质课评比活动。
5、开展教育科研培训工作。研究也是培训,培训即是研究,针对目前我区一部分教师缺乏科研知识,不了解科研方法,不懂的规范进行课题研究的现状,开展科研培训,提高教师科研水平是科研工作中必不可少的重要内容。因此我们要加大培训力度,要采取多种形式的培训,集中培训与分散培训相结合,主题培训与问题培训相结合,下校培训与上站培训相结合。具体是:
一是组织市级“xx”第二批课题结题培训。
二是组织区级“xx”规划课题的中期论证培训。
三是下学校有针对性的进行面对面的培训。
6、编辑印发XX年《港城教育》。《港城教育》是广大教师对教学进行交流、研讨的`一个渠道,是广大教师展示教育经验、教育思想的平台,更是推广教育教学研究成果的最直接、最有效的途径。办好《港城教育》是我们不容忽视的工作。
因此我们要努力提高办刊质量,将全区最优秀的具有推介价值的经论文、课例等选出来,发出去,充分发挥《港城教育》的交流与推广作用。其次还要继续发挥《港城教育》博客的推广成果的作用。
编印《港城教育》3-4期,每个季度的最后一个月末印发完毕。
7、完成学校和上级主管部门部署的其他工作
四、具体工作安排:
9月份:1、编印XX年第三期《港城教育》。
2、组织市级“xx”第二批课题结题培训。
3、组织市“xx”第二批规划课题结题论证活动
4、编印《海港区教育科研制度汇编》
10月份:1、海港区中小学生创新能力发展检测活动。
2、城区小学创新优质课评比。
3、深入学校进行培训、指导课题研究工作。
11月份:1、组织区级 “xx”课题的中期论证工作。
2、开展课题研究成果推广活动。
3、组织课题研究课评比活动。
12月份:1、编印XX年第四期《港城教育》。
2 、开展课题研究档案评比活动。
篇10:教师进修学校工作简报
周挺辉局长莅临我校调研工作
4月24日上午,蕉城区教育局周挺辉局长带领教工委陈婉玲副书记,政教股叶岩股长、沈勇老师,师训股雷虹股长等深入我校开展工作调研。周局长就当前教育发展形势,分析我国教育面临的巨大变革,中高考的教育改革,新政策出台改变过去高考以分数论成败,改变片面学科成绩代替人才选择局面等内容作了深入阐述,并对进修校研训工作提出具体的要求:1、进修校是我区教育教学工作的重要机构,进修校、教育局、督导室三驾马车要并驾齐驱,对进修校工作也要象对教育局、督导室一样要求,今年面对许多新的任务,必须引起我们班子、中层干部、全体教师重视,切实履行职责,做好各项工作;2、面临新的形势,从过去应试教育向素质教育转变,重视面向全体,重视学生个性化成长;3、要研究教育教学规律,运用科学理论,成果指导我们教育教研这点很重要,如“家教”谁最权威,要讲究科学,教师课堂教学,教学研究在指导时为什么这样教,为什么用这种方式,如何指导做到科学化,有实效;4、切实抓好家长学校工作,科学办好家长学校。同时强调进修校要做好职能发挥以促进学校发展;要进一步明确进修校工作人员职责任务;今年要做好创建省级示范校工作;一定要有策略和措施,站位要高,站在全区高度,教科研高度来研究问题,有水准。我校行政班子成员参加调研会,并各自发表了对当前教学教研工作的认识和看法。 (进修校)
市名师送教启动仪式在宁德九中顺利举行
4月28—29日,宁德市名师工作室到宁德九中开展送教下乡教学研讨暨学科讲座活动启动仪式在宁德九中顺利举行,并取得圆满成功。参加本次活动的有市教师进修学院院长张小芳,副院长缪剑峰,市学院教研员,市名师工作室名师代表,蕉城区教育局副局长卓挺提,中教股同志,蕉城区教师进修学校周忠义校长,陈玉钟副校长,中学教研室教研员,以及宁德九中片区,宁德六中相关学科教师共计120多人。陈玉钟副校长主持了启动仪式,张小芳院长,卓挺提副局长分别作了讲话,付腾飞校长致欢迎词。活动过程以四个学科八节同课异构展开,市学院教研员还开设相关学科讲座。活动内容丰富,取得良好效果。 (进修校)
培训工作
3月15日—4月28日,由进修校培训处组织中小幼相应学科教研员下校对蕉城区新教师进行抽查考核验收并汇总新教师考核表。
下校有漳湾中心小学(中心园),金涵中心校(琼堂小学,廉坑小学,中心园),城南中心小学,赤溪中心小学(夏村小学,中心园),蓝田中心园,实验幼儿园,八都中心校(中心园),七都中心小学(中心园),九都中心小学(中心园),霍童中心小学(中心园),二中。共21所中小学校(幼儿园),听课节数达40节。
进修校教研员深入课堂,对新教师教学进行面对面一一指导,详细认真点评,耐心分析存在的问题,并对他们今后工作提出建设性意见,新教师深有体会,受益匪浅。
这次由进修校培训处组织下校对20蕉城区新教师进行考核验收,得到各校行政领导高度重视并积极配合,按照培训要求,指定本校优秀教师与新教师师徒结对子,使大部分的新教师在不到一年的时间内,能够适应本职工作,同时我们也惊喜地看到有几名新教师在工作中脱颖而出,承担学校重任,成为学校本学科的骨干力量。但也发现存在一些问题:有的学校没有指定专门的指导教师;有的新教师对教学目标任务不够明确;以教师为中心,课堂调控能力欠缺;有的还没完全进入教师这一角色等。
蕉城区新教师是蕉城区中小幼新增的不可或缺的师资力量,新教师的专业成长和业务提高直接影响学校的教学质量。我们希望每年分配到各校的新教师能够通过正规的培训,通过师徒结对子(至少一年)以及专家跟岗指导,扎实有效提高新教师的业务水平,以促进蕉城区整体教学水平的`提高。
4月6日—24日,培训处还完成了教育教学技术水平考试通知下文,考试报名,报名审核等有关工作。 (培训处)
中学教研
4月份中学教研室组织指导教研活动异彩纷呈——
4月9日,九中片区新课程教学公开课教学研讨活动在宁德七中召开。8—10日,宁德十中举办“小片区”管理教学研讨活动。13—17日,宁德五中举办蕉城区“大手牵小手”教育教学研讨活动。28日,蕉城附中送课黄家学校。附中语文、数学学科开展送课下乡活动。
8日,四中片区毕业班教学研讨活动分别在四中,三中,城澳高能学校召开。中学教研室相关学科教研员全程参与并针对九年级毕业班总复习教学工作进行指导。
此外,中学教研室各学科教研员还根据本学科工作情况拟出各自的岗位职责,并拟定各自联系学校,上报学校办公室。认真收集并及时汇总一线中学教师向我校提交的教育教学论文汇编稿件。
(中学教研室)
小学教研
4月份,小学教学调研指导深入开展,片区教研异常活跃。
1、教学调研深入开展——
区进修校小学教研室先后于4月9日、15日分别深入金涵中心小学、宁德实验学校开展教学调研活动。活动采取听课、互动交流、集中反馈等形式。共听课24节。课后教研员分别与授课老师及相关年段教研组老师详细交流,并将调研指导建议集中向学校行政班子反馈,并结合该校实际提出下一步的教研思考与学校行政共同探讨,如:金涵中心小学——作为师院附小的畲乡校区,如何让师院附小的教学理念渗透到学校行政及每位老师心中?会后各校结合教研员的调研指导建议以及下一步的教研思考形成文字稿作为学校教研工作的参考。参加教学调研的教研员有陈玉钟、詹林城、林雀婵、阮宜容、徐林芬、王秀敏、林招灿、黄晓霞等。
2、大手牵小手、城乡帮扶送课下乡活动成效明显——
4月17日,蕉一小、城澳学校大手牵小手活动,一小语文、数学学科骨干教师送课城澳开展大手牵小手城乡帮扶送课下乡教研活动。共开了语文、数学4节课。参加活动的有教育局领导、进修校教研员、一小、三都片区等学校教师;活动形式:公开课观摩研讨、专题讲座等。
篇11:教师进修学校工作总结
教师进修学校工作总结
20是行政效能提升和干部风改进年教师进修学校在县委、县政府的领导下在省市师训部门和县教育局的关心支持和指导下以“三个代表”重要思想为指导坚持科学发展观通过全体教职工的努力圆满完成各项工任务。现将一年的工情况报告如下请给予审议。
一、认真开展学习教育活动促进学校工健康发展
学校党支部按照党中央、省市和县委的要求组织全校教职工深入认真学习贯彻落实党的xx大精神在巩固先进性教育活动和云岭先锋工程的基础上开展以实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观为主要内容的学习教育活动。深入开展解放思想大讨论和软环境建设进行工目标承诺、工倒逼和问责等一系列活动。认真学习实践科学发展观教育局同步完成、领会科学发展观的内涵和精神实质并付诸实践。深刻领会市、县件精神和要求正确认识教育改革发展的新形势全面推进学校各项工的开展充分发挥了学校党支部的战斗堡垒用和党员的`先锋模范用。
一年来学校始终以科学发展观统领全校把德育摆在教育教学工的首位狠抓师德师风建设要求教师在各级各类培训中要坚持德育首位把师德教育和加强未成年人思想道德教育渗透到各类培训工中内强素质外树形象不断提高我校教职工队伍的体素质。全校教职工同心同德齐心协力团结拼搏无私奉献克服了校园狭小、经费紧缺、工任务繁重等困难使年的各项工得到了长足发展。
二、全面完成各项师资培训工任务
教师职后继续教育有序推进。继续教育是当今世界教育发展的潮流。进校始终坚持师训和干训齐抓培训和培养并举学历层次提高教育和职后继续教育提高并重的工方针进校按照省、市有关要求立足县情、校情和师情初步形成了中培训和校本培训相互支持、相互补充、相互贯通的师训工新格局。
一年共举办各种长短培训班40余期培训中小学教师5000多人次完成培训面达118.5%人均培训学时(培训量)40.6学时。 全面贯彻党的教育方针全面推进素质教育切实加强教职工队伍建设不断提高教职工思想道德素质进一步认真总结和研究新课程改革以来的新情况。积极探索和搞好新课改的学科培训确保我县新课程改革工的顺利稳步向前推进不断提高教育教学质量。
2、努力做好中小学教师学历提高培训工积极创造条件寻求多渠道办学途径高校联合办学。按南京师大××函授站的要求认真做好现有08级教育学本科班的各项教学组织和管工。在认真好08级教育学本科班的日常教学管工及期末工的同时积极创造条件招生开办09级汉语言学专业本科函授班解决教师学历提高问题现已圆满完成2018年汉语言学专业本科函授班开班考前辅导和面授学习。08级教育学本科和09级汉语言学本科现正就本校函授。
3、结合××市教育改革的新形势新要求新特点以及市师训工要求开展全县校长全员培训工力争全县校长100%持证上岗。聘请县外教学专家、学县内优秀校长等有针对性地设置培训内容和专题开展以××教育系列讲座活动为题的校长培训使××教育内容生动丰富效明显深受欢迎。现已培训校长四期。
4、在市教育局师训处的支持指导下认真完成了2018年春秋两季的中小学教师履职晋级培训、考核及学分认定等工。
5、按省市县师训部门的要求不断加强完善校本培训工全面开展民族贫困地区中小学教师综合素质培训工。两项工从年初的布置到过程的实施最后组织了检查考核合格率均为100%后续进行检查考核反馈及经验总结和表彰奖励等。
6、加大对促进中小学教师专业化发展的培训力度积极争取上级主管部门和学校的支持聘请省市教育教学专家、名师到我县举办专题讲座全年聘请了15人给中小学教师进行有针对性的培训讲座深受教师们的欢迎。组织进校教师深入基层学校指导工举办专题培训讲座。
7、2018年按照上级部署要求认真落实班主任培训的各项方案、计划积极扎实稳步有序开展工使我县的中小学班主任培训工开展得有声有色。完成非远程班主任培训小学350人中学148人;计算机远程培训工持之以恒。随着改革开放和教育信息化的进一步深入发展利用计算机网络设备创造性地举办远程中小学班主任骨干培训班。
篇12:教师进修学校工作总结参考
教师进修学校工作总结参考
201*年是行政效能提升和干部作风改进年,教师进修学校在县委、县政府的领导下,在省市师训部门和县教育局的关心支持和指导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,通过全体教职工的努力,圆满完成各项工作任务,教师进修学校工作总结。现将一年的工作情况报告如下,请给予审议。
一、认真开展学习教育活动,促进学校工作健康发展
今年以来,学校党支部按照党中央、省市和县委的要求,组织全校教职工深入认真学习贯彻落实党的十七大精神,在巩固先进性教育活动和云岭先锋工程的基础上,开展以实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观为主要内容的学习教育活动。深入开展解放思想大讨论和软环境建设,进行工作目标承诺、工作倒逼和问责等一系列活动。认真学习实践科学发展观,与教育局同步完成、领会科学发展观的内涵和精神实质,并付诸实践。深刻领会市、县文件精神和要求,正确认识教育改革与发展的新形势,全面推进学校各项工作的开展,充分发挥了学校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一年来,学校始终以科学发展观统领全校,把德育摆在教育教学工作的首位,狠抓师德师风建设,要求教师在各级各类培训中要坚持德育首位,把师德教育和加强未成年人思想道德教育渗透到各类培训工作中,内强素质,外树形象,不断提高我校教职工队伍的整体素质。全校教职工同心同德,齐心协力,团结拼搏,无私奉献,克服了校园狭小、经费紧缺、工作任务繁重等困难,使201*年的各项工作得到了长足发展。
二、全面完成各项师资培训工作任务
教师职后继续教育有序推进。继续教育是当今世界教育发展的潮流。进校始终坚持师训和干训齐抓,培训和培养并举,学历层次提高教育和职后继续教育提高并重的工作方针,进校按照省、市有关要求,立足县情、校情和师情,初步形成了集中培训和校本培训相互支持、相互补充、相互贯通的师训工作新格局。
一年共举办各种长短培训班40余期,培训中小学教师5000多人次,完成培训面达118.5%,人均培训学时(培训量)40.6学时。
1、全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,切实加强教职工队伍建设,不断提高教职工思想道德素质,进一步认真总结和研究新课程改革以来的新情况。积极探索和搞好新课改的学科培训,确保我县新课程改革工作的顺利稳步向前推进,不断提高教育教学质量。
2、努力做好中小学教师学历提高培训工作,积极创造条件,寻求多渠道办学途径,与高校联合办学。按南京师大昆明函授站的要求认真做好现有08级教育学本科班的各项教学组织和管理工作。在认真作好08级教育学本科班的日常教学管理工作及期末工作的同时,积极创造条件招生,开办09级汉语言文学专业本科函授班,解决教师学历提高问题,,现已圆满完成201*年汉语言文学专业本科函授班开班考前辅导和面授学习。08级教育学本科和09级汉语言文学本科现正就读本校函授。
3、结合昆明市教育改革的新形势新要求新特点以及市师训工作要求,开展全县校长全员培训工作,力争全县校长100%持证上岗。聘请县外教学专家、学者,县内优秀校长等有针对性地设置培训内容和专题,开展以**教育论坛系列讲座活动为题的校长培训,使**教育论坛内容生动丰富,收效明显,深受欢迎。现已培训校长四期。
4、在市教育局师训处的支持指导下,认真完成了201*年春秋两季的中小学教师履职晋级培训、考核及学分认定等工作。
5、按省市县师训部门的要求,不断加强完善校本培训工作,全面开展民族贫困地区中小学教师综合素质培训工作。两项工作从年初的布置到过程的实施,最后组织了检查考核,合格率均为100%,后续进行检查考核反馈及经验总结和表彰奖励等。
6、加大对促进中小学教师专业化发展的`培训力度,积极争取上级主管部门和学校的支持,聘请省市教育教学专家、名师到我县举办专题讲座,全年聘请了15人给中小学教师进行有针对性的培训讲座,深受教师们的欢迎。组织进校教师深入基层学校指导工作,举办专题培训讲座。
7、201*年,按照上级部署要求认真落实班主任培训的各项方案、计划,积极扎实稳步有序开展工作,使我县的中小学班主任培训工作开展得有声有色。完成非远程班主任培训小学350人,中学148人;计算机远程培训工作持之以恒。随着改革开放和教育信息化的进一步深入发展,利用计算机网络设备创造性地举办远程中小学班主任骨干培训班。
按市教育局部署,积极参加《昆明市201*年小学教师远程培训》,今年**县参加远程教育培训的小学教师共830人,经过组织检查考核全部合格,合格率为100%,圆满完成了此项工作。为教师培训学习开辟了更广阔的途径。
8、积极配合参加云南省农村中小学骨干教师第一、二期的培训、返岗研修及后期工作。制定相关实施方案,督促要求按时上传各种作业,在自身平时教学工作中发挥作用,带头教改和探索教育教学规律,开展必要的教研活动,其中两人在培训教师时举办了讲座。
9、教师进修学校与县教育局扎实有效地搞好昆明市第五届和第六届中小学学科带头人、骨干教师评选、课堂录象制作、软件库管理和信息采编等工作;完成了全县124名骨干教师的论文评审。今年四月份,按县教育局晋教办〔201*〕12号文件关于组织参加昆明市第五届普通中学学科带头人和骨干教师评选活动的通知,积极稳妥地开展此项工作。从报名推荐到审批、听课评课到课堂反思、论文评选和学生问卷到综合评审、颁证及动态管理考核等工作,进修学校全程参与。此次推荐出16名教师参加市级评选,教育局成立评选领导小组和评审委员会,严格按相关程序,不折不扣地完成这项工作。在选手们的紧张角逐和评委们的共同努力下,最后共有8人脱颖而出,其中3名评选为学科带头人,5名为骨干教师,并向学校、社会公示,予以命名表彰,已上报参加市级的评选。同时不断完善中小学学科带头人骨干教师动态管理考核。认真总结中小学骨干教师培训的经验,为进一步扎实有效地开展好中小学骨干教师的培训打下了基础。
10、201*年6月又启动英特尔未来教育培训工作,培训中小学教师100名,此项工作已顺利完成。并参加昆明市“英特尔未来项目”的访谈评估会。
11、抓好“**教育信息港”专线网络建设工作,投入资金近万元,按教育局要求完成相关软硬件设施建设,做好相关数据采集、编辑、录入等工作;管好、用好学校电教设备设施,充分发挥设备功能,服务于教育教学。
12、加强计算机教室建设,为开展中小学教师的《教师教育技术能力》的培训考核工作作好充分准备;配合教育局电教科搞好信息技术教师培训工作,使我县中小学信息技术教育设备全面进课堂,进教室,直接面对中小学学生,在不断提高教育教学质量的同时,为我县的信息技术教育课参加省、市汇考作好师资和技术的准备。
13、充分利用和发挥计算机教室的作用。充分发挥我校设备和人才优势,创新培训模式,提升学校知名度。充分利用卫星资源,扩大收视面,极大方便了边远地区的农村学校 ,克服了计算机网络不通,交通不便,信息闭塞等困难,使边远地区农村学校的教师足不出户就获得了最优质的教育资源和最新的教育理念。
14、今年是高中新课改年,**县教师进修学校组织高一教师96人参加远程培训,参训教师反映良好。首先,通过培训更新教师的教育教学理念,对新课程的认识有了质的飞跃。其次,让广大教师开阔了视野,获得了很多先进的教育信息。再次让老师们看到了自己的不足,有了前进的动力和方向。
通过远程教育培训这种全新的培训模式,为教师的专业发展搭建了广阔的舞台,为教师队伍的建设提供了新的模式,同时也为农村文化经济科技信息的发展奠定了基础。
15、教育科研工作有一定成效。一是学校数十篇文章发表省、市刊物上;二是撰写并报送信息12则,有多则已采用;三是积极配合晋城小学、城关小学完成市级课题研究的指导工作;四是对各中小学教师培训工作状况调研等。为下一步教师培训工作提供了相对科学详实的基础依据。
16、201*年地方选修课培训成效明显。共培训五门课程即五个专题,均为50学时,各5个学分。培训教师达千人以上。
17、**年和**年新教师培训两期300多人,及时培训09年特岗、普岗教师200多人,收效良好。
三、立足师训服务社会 拓宽办学领域
1、**县教师进修学校以对外办学为契机,求新求宽求发展。狠抓学校服务功能的拓展,多渠道开门办学,在抓好全县教师培训工作的同时,进校充分发挥“多元办学”的格局和优势,面向社会多渠道、多形式办学,扩大办学空间。按市、县语委的要求,组织开展好中小学教师和事业单位服务窗口行业相关人员的普通话培训测试鉴定工作,对外办学学员涉及全县各系统、各单位、各行政级别人员。积极配合县语委完成2008---201*年县职中、县幼儿园的普通话测评工作。和教育局共同组织**县第十二届推普活动美文诵读比赛,收到了预期良好的效果。进校教师积极参与上级相关部门组织的“三普”培训考试工作,此项工作正在进行中。
★ 大会发言稿
★ 教育督导工作总结
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