春教学教研工作计划（合集17篇）由网友“DDF♂boy”投稿提供，下面小编为大家整理后的春教学教研工作计划，希望能帮助大家!
篇1：春教学教研工作计划
一、指导思想：
确保学校教研工作落到实处，进一步提高教研活动的质量，使我校的教研教改活动有序正常进行，使教研活动形成经常化、制度化，切实规范教研活动，促进教学改革，提升教师业务水平，解决教学工作中的问题，保证教学质量的提升。
二、主要任务
1、认真学习党和国家的教育方针，学习贯彻学校各项教育教学规章制度。转变教育观念，牢固树立“德育优先、能力为本”的教学思想。不断深化教育教学改革，积极探索职业教育的教学规律，创新教学内容和教学方法。
2、制定、学习和研究专业教学计划、教学目标，明确各专业的培养目标、教学要求，研究执行专业教学计划和提高教学质量的措施。制定授课计划，确定学科考试、技能考核鉴定的内容与方法。多教师平行课要在共同讨论的基础上制定相同的授课进度计划。学科考试及技能考核鉴定的内容和方法是教学研究的重点内容之一，也是教学改革的重点内容之一。各学科考试和技能考核鉴定要采用灵活多样和切实可行的方法。
3、深入研究教学内容，使教师在掌握课程标准、教学目标要求、教材体系、重点难点的基础上，研究处理和使用教材的方法，研究采用的具体教学方法。注重理论联系实际，加强实践性教学。把培养学生基本素质放在首位。把培养学生的创新精神和综合实践能力，全面提高教育教学质量作为中心目标。采取适宜的教学方法，满足绝大多数学生的需要。启发、引导、爱护学生学习的主动性和创造性。
4、结合教学质量评估，经常性组织相互听课，每学期要组织公开课不少于一次。通过互相听课，评课，组织经验交流，取长补短，提高教学水平和教学质量。
5、认真学习教育理论。学习教育学、教育心理学和教学的基本知识，掌握教学规律和教学技巧，提高教学业务水平。
6、研究教科研立项工作，倡导良好的学术氛围。
三、建立校本教研的各项制度
1、建立备课组校本教研工作制度
积极开展教研活动，各教研组每学期至少要组织好两次以上上档次、有质量的公开课，所选课题必须要有目的，有研究方向。公开课，课前要集体备课，课后要认真评议、总结、反思，以此来促进教师课堂教学水平的提高，推进教师驾驭课堂的能力，使公开课真正起到教学研究的作用。
2、建立教师个人校本教研工作制度
学年初制定好个人教研的研究重点;认真完成备课组交给的备课任务，认真准备并在教研组、备课组讨论时积极发言;认真参加听课、评课活动，每人每期听课不少于17节;在教学实践的同时，中高级教师必须开展“六个一”活动;要熟悉课程标准、教科书及必要的教参资料，认真制定好一学期的授课计划;切实落实好常规教学，认真做好对学生的学业评价。
3、认真做好校本教研反思
(1)教师要及时认真地撰写课堂教学反思和教育教学反思，每位教师每周至少要有一次教学反思，阶段性反思(理论反思)或撰写反思文章每学期不少于2篇，提倡写有典型意义的事例与教学行为的叙事案例。每学年撰写一篇以上有较高水平的教育教学论文或经验总结。
(2)教师要针对自己的教学实际，灵活选择教学反思的类型。如“课后反思”、“周后反思”、“月后反思”、“期中反思”。
(3)把要求学生“学会学习”与教师“学会教学”统一起来，教师把自我作为意识对象，在教学活动中，把教学活动本身作为意识对象，不断对自我及教学进行积极、主动地计划、检查、评价、反馈、控制和调节。
篇2：春体育教学教研工作计划
春体育教学教研工作计划
依据上级教育工作的精神和我校的工作计划为指南，全面推进新课程及《学生体质健康标准》的实施，以及《中央7号文件》精神，完成体育教育教学工作，做好“阳光体育”活动，顺利开展学校体育“1+_”工程，牢固树立健康第一的思想；以常规教学为主渠道，面向全体学生，培养学生自主合作学习和创新实践的能力，提高教师的学习理论水平，让学生学会求知做人及终身体育发展奠定基础，建设一支高素质的体育教师队伍。本学期全组体育教师要在各级领导的带领下，继续开展“阳光体育”活动和学校体育“1+_”工程， “团结合作，和谐向上”是我们体育组的力量源泉；”让学生有健康的`体魄，使学校有良好的严肃而活泼的体育氛围，进而成为本校一优秀组室”是我们体育组的努力目标.
一、课堂教学
课堂教学使我们体育组老师最为重要的工作，所以全组成员努力做到如下几点：
1. 体育课堂的安全教育是放在首位，课堂教学要严肃活泼，师生平等，以学生为主体，服务于学生正确传授体育技能.
2. 纪律始终是体育课堂的第一位，因为学校德育工作是全体教师总动员，体育教学也不利外，保证做到纪律从体育课堂开始，努力杜绝课堂上出现的不良现象，例如：买零食和饮料，偷偷回教室等现象。
3. 体育课堂有始有终，充分体现出体育课堂的纪律性，做到内容适合学生的身心发展，高度关注每一名学生，努力做到不产生体育弱生现象。
4. 体育技能的学习，以学生兴趣为主，以课标为范畴，以终身体育为出发点，真正体现体育课的健康第一的目标。
5. 体育教学要渗透德育思想教育，增强学生的纪律观念，产生较强的集体荣誉感。
6. 体育教学要因材施教，体育检测采用有层次有区别的过程性考察的评价方式，使学生的学习成果更能合理和人性化。
二、体育活动
体育活动是学校校园文化的重要作成部分，丰富的文体活动是体现学校素质教育的一面镜子，是落实邻水素质教育文件的有力展现.
本学期各个年级的体育活动概况如下：
1、制定各年级体育教学工作计划，制定兴趣小组计划和选定兴趣小组队员。(2月)
2、开展学校体育活动，特别是大课间活动以及兴趣小组活动，成为学校的一个体育特色。 ( 3月)
3、搞好低年级广播操的教学工作，让低年级尽快加入高年级的大课间活动中去。 (3月)
4、开展我校小学生春季田径运动会。 (4月)
5、本学期在学校领导的通盘考虑下以及全组的努力之下健全我校田径运动队 和篮球运动队。(5月)
6、督促各年级认真上好两操两课两活动，做到保质保量，确保学生身心健康成长。 (平时)
三、体育科研
体育科研是增强我们体育教师理论水平的重要渠道，同时也是促进我们实践工作能更上一层楼的内涵源泉，理论水平的不断提高、自身的业务水平就会上一个层次，所以本学期全组教师要努力做到写一篇较高质量的科研论文，并且积极的参加各级的科研论文评选活动，努力成为有丰富理论水平、业务能力强的体育教师群体。
篇3：春中心校教学教研工作计划
一、指导思想
以科学发展观为指导，以教学质量为目标，以“研究、指导、管理、服务”为宗旨，深入开展教学研究，学洋思经验，走改革之路，以创新求发展，向管理要质量，结合本地实际，创造性地开展工作，使我中心学校教学教研工作再创辉煌，再上台阶。
二、思路与目标
强化教学常规管理，大力推进教学研究，全面打造教师队伍，全力提升教学质量。
三、方法与措施
1、强化措施，规范教学常规管理
①抓好管理制度建设。认真学习《武穴市中小学常规教学管理细则》，学洋思经验，走改革之路，因地制宜，结合学校实际，完善学校教学常规管理制度。
②抓实教学常规工作。认真落实学校常规管理细则，建立校内“堂堂清、日日清、周周清、月月清”等教学质量调控机制，加强对教师教学工作的过程管理，强化评课工作，促进教学人员教学理念的更新和教学行为的转变。
③抓牢教学视导工作。中心学校将对各校常规管理情况定期或不定期进行视导、抽查，注意发现教学管理中的新情况、新问题、新经验、新成果，及时总结反馈，认真解剖问题，限期整改提高。
2、加强指导，大力推进教学研究
①分层指导，分类推进。结合学校实际，注重校本教研，打造教学教研特色，加强常规教学的`指导与研究，注重规范过程管理，在全面提高教学质量的基础上发展优势学科，提升薄弱学科。
②全员参与，全程实施。强化校长第一责任人意识，学校领导以身示范，教学骨干带头参与，深入课堂听课评课，开展群众性的教研活动。通过“自我反思，同伴互动，专家引领”等方法，将教研落到实处。
③突出个体，尊重主体。各校要健全教学研究激励和保障机制，突出教师个体作用，尊重教师的专业自主，支持教师参加各科培训和教研活动，将教师的教研情况纳入教师业绩考核中，最大限度地激发教师的积极性和创造力，从而形成良好的考研环境。
3、明确目标，全面提高教学质量
①推行课堂教学新思路。以提高课堂教学质效为目标，拓宽课堂教学新思路，突出“八抓、八打”即：抓推门听课，打造合格课堂；抓常规管理，打造规范课堂；抓校本教研，打造个性课堂；抓学科特长，打造特色课堂；抓面向全体，打造精品课堂；抓专题研究，打造问题课堂；抓教学新秀，打造艺术课堂；抓评价向导，打造高效课堂。
②推广课堂教学新模式。要把学习方式的转变与教师教学方法的改变作为全面性问题来研究，努力探索和弘扬“生活化、活动化、自主化、情感化、趣味化”的课堂教学新思路，教研人员要主动深入学校、深入课堂、深入教师、深入学生，及时掌握课堂教学动态，学习洋思，先学后教，当场训练。
③推动课堂教学新发展。以课堂教学效益为中心，开展好备课、上课、说课、评课活动，狠抓集体备课，规范集体备课程序和要求，提高集体备课实效，充分发挥多媒体教学设施，提高课堂教学的艺术，认真抓好学科竞赛工作和武中预录工作以及中考备考工作面向全体培优帮困，全面提高教学质量。
4、狠抓根本，全面打造教师队伍。
①搭建教师成长平台。通过办培训班，评选学科带头人，教学能手，学科名师等活动，拓展教师成长途径，发挥骨干教师的带头作用，选派优秀教师参加市级以上讲课比赛，为教师成长搭建平台。
②开展教师青蓝结对。各校要加大对新老教师结对帮扶情况的考核，建立青蓝结对责任制，经常检查结对教师双方的备课、听课等情况，考核其教学实绩。
③督促教师加强学习。良好的师资是确保提高教学质量的一个重要因素，面对现行教材的内容，教师无不想到自身的压力和知识的挑战，因此要督促教师树立重新学习的观念，不断拓宽自己的知识面，同时学校要建立学习、工作考核等多项制度，要求每人要读一本教育理论专著，每期要写一篇教学论文。
四、具体安排
二月份：
1、组织教师参加省语文课改论文评比。
2、组织教师参加语文综合性学习案例评比。
3、组织教师参加全市初中语数外三科综合素质测评研讨会。
三月份：
1、历史教学设计评比。
2、组织学生参加全市应用物理知识竞赛。
3、参加数学学科特长培养专题研讨会。
4、参加语文综合阅读课题研讨会。
5、参加全市物理课题研讨会。
6、组织教师参加八年级英语讲课比赛。
7、参加九年级思想政治新教师使用研讨会。
8、组织学生参加初中语数外三综合素质测评。
四月份：
1、组织全市初中物理课堂教学大赛。
2、参加初中思想政治优质课比赛。
3、参加数学课题研讨会。
4、组织参加九年级英语新教材研讨会及论文评比。
5、组织教师参加七、八年级历史（川教版）优质课比赛。
6、组织参加全国英语能力竞赛（初赛）。
7、参加武穴市初中第六届校本教研展示周活动。
五月份：
1、组织参加黄冈市教育学会中学物理专业委员会年会。
2、参加初中地理优秀教学设计评比。
3、组织参加湖北省教育学会语文专业委员会年会。
4、组织参加全国英语能力竞赛决赛。
六月份：
1、组织期末考试。
2、组织参加黄冈市教育学会英语专业委员会年会。
3、各学科试卷分析。
4、期末总结。
篇4：春中心校教学教研工作计划
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，按照《xx省教育厅关于进一步加强和改进基础教育教研工作的意见》的精神，积极贯彻落实xx市教育工作会议精神和《xx市教育事业改革和发展“十二五”规划》，根据市教研室的工作要求，围绕“有效教学”这个核心，突出“提高教育教学质量”和“提高教师业务水平”两大重点，以强化教学过程的精细化管理为突破口，巩固“农村小学四项教学规范达标”成果，坚持和巩固“校本教研”和“校本培训”，提升教师把握教材、驾驭课堂的能力，促进教师专业发展，努力提高我校教育教学质量。
二、主要工作
（一）课程计划管理
1、严格执行课程计划，规范课程名称，开齐、开足课程，确保综合实践活动、信息技术、劳动与技术、音乐、体育和美术等课程的真正落实，开设学校特色课程。
2、严格执行浙江省教育厅《关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知》精神，杜绝“四超”规定，落实“六严格”要求。
3、继续深化诵读“国学经典”活动，搞好第二轮《弟子规》学习成果展示，争取开发学校课程，并印制成册。
（二）教学研究管理
4、继续开展校本教研活动。各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动，落实好集体备课，每次教研活动，要做到三定五有：定时间、定内容、定研究主题；有活动计划，有活动记录，有活动原始资料积累，有效果，有教研组活动总结。教研组长必须在每学期开学后一周内拟订出详细的教研活动计划，并带领组内教师扎实认真地开展教研活动，做好活动记录和资料收集整理工作。通过新教师上见面课、青年教师上汇报课、骨干教师上示范课，举行观摩课、课后点评等活动形式，开展多层次、多学科的课堂教学展示活动，广泛、深入、持久地开展教学研究。
5、开展“走出去，请进来”活动，积极参加上级部门举办的各项教学教研培训活动，参培教师在认真学习的基础上，要积极进行反思，回校后以讲座或观摩课、示范课等形式做好再培训工作。
6、继续开展与场桥二小的联谊活动，为青年教师搭建平台，通过互动交流、专家引领，不断提升教师课堂教学技能。
7、组成与潮基学校、鹿木学校、鹿木二小联合的教研共同体，配合开展好相关教研活动。
8、举办名师大讲堂视频学习会，努力提升教师驾驭新课堂教学的能力。
（三）教学常规管理
9、巩固“四项教学规范达标”成果，备课、上课、作业布置与批改、质量检测与评价活动要有新的起色。
10、不断完善教育教学常规检查机制，推行月查制度、突击检查制度，并撰写月查总结，及时发现问题，研究补救措施。每学期检查至少4次或以上。
11、重视教学常规管理工作，教学计划要更加详实，手稿备课要更加精细，电子备课要更加规范，上课状态要全程跟踪监督，二次作业批改要有明显痕迹，辅导更具针对性和有效性。
（四）教学质量管理
12、加强中小学教学质量监控，对成绩突出的教师和学生给予表彰，对教学质量特差的任教教师在一定范围内给予批评教育。
13、强化教学质量的分析，召开期中、期末教学质量分析会或论坛。
14、关注前30%学生和后20%学生的发展。针对基础差的学生，立足课堂，低起点，严要求，从基础抓起，从学习行为习惯抓起，使学生学有所获，学有所进。针对前30%学生，为他们开“小灶”，让他们吃饱，还要吃好。对“夹心层”学生给予足够重视，因材施教，兼顾两头，带动中间，力促生生发展。
15、加强六年级学生的教学管理工作，尤其是对六年级市监控学科（英语、数学）的教学指导要排除困难，全力以赴，保质保量。
（五）教师发展建构
16、加大教师培养力度。适当投入经费，搭建平台，力争培养一批学科带头人。
篇5：春中心校教学教研工作计划
时光如白驹过隙，转眼一个学期又结束了。本学期我校教导处在中心学校正确领导下，以 “规范、有效、校本、特色”八字方针为指导，突出教育教学的中心地位，努力提高各年级教育教学质量。以更新观念为前提，以提高师资整体素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，深入教学一线，为教师、学生服务。以务实、创新的工作作风，加强教学和教学管理的研究，努力培养和提高学生的创新精神和实践能力。一学期来取得了令人满意的成绩，现就以下几方面加以总结：
一、规范教学管理：
教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。
1、抓常规，促进管理更加规范
本学期我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，促进了学生的全面发展。进一步加强了教学常规工作的管理与考核，仍坚持“月查制度”，将检查情况与考核挂钩。本学期突出了教学管理中的“三抓”：①抓备课②抓上课③抓作业。
2、抓研究，促进课改不断深入
本学期，我们要抓住本次“课改”的关键——课堂教学改革，努力在课堂教学改革方面有所探索，使新课程改革向纵深方向发展。
（1）课内渗透 课外延伸 我们有目的地进行课内渗透，课外延伸。让学生运用课内学到的知识，到课外去探究，使课内课外有机地融为一体。
（2）合作探究 开放课堂 我们让学生自主探究，合作研究，解放学生的大脑，放开学生的嘴巴，松开学生的手脚，充分开放课堂，让学生自主研讨，成为探究活动的主角。
（3）弹性目标 答案多元 我们在设计教学目标时实行弹性目标。教师要正确、灵活、创造性地运用教材，活化教材，学生研究问题时的途径和答案是多元的。
（4）渗透生活 形成素养 在教学中，我们注重渗透生活，坚持从学生的生活经验和知识积累出发，尽可能地利用生活背景让学生在解决问题中形成勇于探索、勇于创新的科学精神。
3、抓课堂，促进课改落到实处。
课堂是实施素质教育的主阵地，课堂教学改革是教学永恒的主题，提升教师教学水平是深入推进素质教育、全面提高学生素质的主攻方向。
（1）进一步强化了质量兴校意识，我们要继续强化三个意识，责任意识、竞争意识与创新意识，用质量这把尺子衡量每个教师的教学水平。
（2）抓质量调研，积极探寻“有效教学”的有效途径。通过检查作业、随机听课与期中期末考试，进一步把握各位教师的教学经验与不足，在此基础上提高教师的教学能力与教学艺术。
（3）认真组织了期中、期末考试。一学期来，全体老师以“高目标、高定位、高质量、高效率”做为教育教学的指导思想，在课堂教学中，狠抓基础知识教学，稳扎稳打，学生的素质得到不同程度的提高。
（4）组织学生参加教育主管部门主办的各项竞赛活动，发现与培养有特长的学生。
二、提高教学质量：
教学质量是学校的重点和中心工作，它是学校教育工作永恒的主题、主旨和主线。为此，我们教导处展开了以下工作。
1、实行“点课”制定。课堂教学的优劣直接影响着教学质量的高低。因此，全体教师能立足课堂，深入研究，主动构建具有自我特色的个性化教学模式，在课堂这一舞台上展示自己的风采，让课堂焕发生命的活力。首先重视“知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观”目标三维兼顾；其次讲究效率意识，创新意识，求真务实。此外，在课堂教学中努力实现“基础化”、“综合化”、“生活化”、“时代化”。学校教导处根据教师的实际情况，确定了点课对象，并开展听课、评课活动，促进课堂教学有效性的提高。
2、做好学困生的帮辅工作是提高教学质量的又一举措。平时，我们一如既往抓好此项工作，建立跟踪档案，积极探索转化途径。做到对象明确，内容落实，辅导到位，记载详细。
3、坚持学科教学质量的测试。教导处在11月份中旬，对一至六年级的语文、数学与四至六年级英语进行期中质量调测，并组织任课教师进行认真的阅卷分析。教导处人员分别针对各科的调测结果，分析课堂教学中存在的问题，提出整改的意见。元月份，教导处又对各年级学生的体育达标情况进行的抽查。使全体老师认识到：素质教育要求学生各方面全面发展，不能放松学科教学的同时，学生其他各个方面素质同时都要得到提高。
三、加强队伍建设：
师资队伍素养的高低，直接关系到人才培养的质量，关系到学校能否持续发展的大事。因此，构建一支德才兼备的`高素质的教师队伍是我们工作的重中之重。
1、加强师德建设。严格执行教师政治学习制度，切实把思想统一起来，牢固树立育人为本、德智体美、德育为首的观念，坚持开展以“教书育人、为人师表、敬业爱生、乐于奉献”为核心的师德教育。加强班主任队伍建设，不断提高全体教师的整体素质。
2、加强骨干队伍建设。我们一方面引导教师不断总结自身的工作经验，反思自己的教学实践，以便找到进取的最佳切入点，尽快提高自己的素养。另一方面大力帮助教学上有特色的教师，创造条件向上推荐参加各类教学业务竞技，积极搭建舞台，促其尽快成长。本学期，开展了骨干教师结对活动，给青年教师创设提升的空间。
3、坚持以活动促发展。本学期结合中心学校开展了基本功比赛教师培训活动，有2位教师参加了五项全能竞赛。
4、加强对青年教师的培养。鼓励他们参加业务方面学习培训，平时多听课，多沟通，多指导。并通过上汇报课、撰写论文、检查“六认真”工作等形式进行考核。
四、丰富各项活动：
教育以人为本，为了进一步促进学生全面素质的提高，在努力抓好学生文化学习的同时，开辟第二课堂活动，本学期举行了学生读书活动。通过活动，激发学生的读书热情，提高学生的阅读能力，扩大学生的知识视野，并创建了良好的校园文化，营造浓郁的书香氛围，深入推进新教育实验，推动素质教育的发展。
成绩的取得令人鼓舞，但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在新的学期中，我们将继续以新课程改革为契机，继续努力！
篇6：春初中化学教研工作计划
春初中化学教研工作计划
20春初中化学教研工作计划 一、指导思想： 以“十直中学教科室教科研工作计划”为指导，以“提高课堂教学质量”为研究中心，以“课堂教学模式研究”为抓手，促进教师专业化发展，以“三个服务”（为学校的发展服务、为教师的成长服务、为学生发展服务）为宗旨，努力使我组教育科研工作上一个新台阶。 二、工作目标和思路： 1、工作目标：提高课堂教学效益，促进教师专业化发展。 2、工作思路：通过教研活动，促进课堂教学质量。深入开展新课程课堂教学模式研究和专题研究，逐步让教研成为教师的自觉行动。扎实教学反思活动，营造教研的良好氛围。积极鼓励教师多方投稿，展现教师科研成果。加强“老带新”管理，使新教师尽快成长 三、工作重点： 通过本组教研活动，促进课堂教学效果，提高教学质量。 四、主要工作措施及要求： 总体科研活动流程：以专题为统帅───集体备课───公开课───个人反思───集体反思───再集体备课───再上课───专题“精品”课。 精致本组教研管理，打造浓郁的'科研氛围 1、抓好本教研组活动（含业务学习）的管理。本学期严格执行我校教科室规定的教研活动（业务学习）制度。时间：见后面行事历。地点：化学实验室（上课以班为准）。 2、抓好外出培训的管理。严格执行学校规定的《教师业务学习和培训汇报制度》，凡是教师外出听课、参加业务学习等（经校长室研究确定以后由教科室出具通知）。活动结束以后，外出的教师及时上报学习活动过程中的各项材料（听课笔记、讲座记录等），并写学习心得、上汇报课、作汇报讲座等。 3、抓好“老带新”的管理。本学期要求师徒之间能积极主动地开展教与学活动，严格活动的数量与质量，及时记录活动的痕迹。 4、继续推行相互听课制度。教师之间必须互相学习，取长补短，不断提高自己的教学水平。要求本期每位教师相互听课最少20节，兼职教研员30节。 5、积极鼓励广大教师多方投稿，实行加分奖励制度。 五、工作落实的具体要求： （一）专题研究 1、本组本学期继续确立“如何提高学生学习化学的兴趣”为专题研究。 2、拟订专题研究方案和阶段研究计划。 3、认真按照方案实施研究，做好研究记录。 4、书写与研究内容相关的论文。 （二）集体备课活动 1、具体时间：在每次小组教研活动时通知。 2、（1）备教学问题：操作：问题积累───核心问题───解决方案──解决情况。 （2）备教学内容。 （3）形成材料：教学问题材料、集体备课初备材料（主备教师）与集体讨论形成的教案（二合一）；集体备课讨论材料。 （三）研究课活动 （1）每人上一至二节研究课（要求：结合本学科课堂教学模式或专题上研究课，必须先集体备课，严禁随意的上一节课；必须及时反思，形成材料）。 （2）形成材料：执教者应有：教案、教学反思；听课者应有：听课反思。本小组仍将实行过程记录、考勤记录。 （四）相互听课 （1）每位教师必须开放课堂，领导、教师随时推门听课。 （2）随时接受教科室与教务处联合组织的抽查每位教师的上课情况。 （3）听课节数要求：教研组长本期30节，成员本期20节。 （五）新老教师结对帮扶 老教师听新教师的课每月不少于2节，学期指导次数不少于15次；新教师听老教师的课每月不少于4次。 (六)积极参加校内教学竞赛活动 初步定为：学校中层以上领导、兼职教研员参加模式课合格课赛；教师（主要是青年教师）开展模式课展示课赛。积极参加校内教学案例、教学论文赛。 六、行事简历： 秋初中化学教研组活动行事历 时间 活动内容 责任人 第一学月（2月） 拟定本组教研计划、组内课题研究方案；召开学初教研会。 江和柏 集体备课 江和柏 第二学月（3月） 上研究课、反思活动 江和柏 专题研究 江和柏 集体备课 江和柏 第三学月（4月） 上研究课、反思活动 吕凤华 专题研究 江和柏 集体备课 江和柏 上研究课、反思活动 李 红 第四学月 （5月） 集体备课 江和柏 上研究课、反思活动 秦华明 资料收集、整理 江和柏篇7：春高中历史教研工作计划
年春高中历史教研工作计划
2011年春高中历史教研工作计划 一、指导思想： 以我校教科室2011年春季教研工作会议精神为准绳，以“义务教育课程改革”为先导;以“提高课堂教学质量”为研究中心；以“课题研究（研究性学习）”为突破口，促进教师专业化发展; 以“三个服务”（为学校的发展服务，为教师的成长服务，为学生发展服务）为宗旨，加强教研活动的针对性和实效性，努力提高我组教师教研教改的能力。 二、工作目标： 1、提高课堂教学效益，促进教师专业化发展。 2、积极开展课题研究和研究性学习，逐步让教科研成为教师的自觉行动。 3、重实施，确保工作有实效。 4、积极鼓励广大教师多方投稿，进一步开创教育科研的良好氛围。 三、工作重点： 1、强化校本研究，促进课堂教学。 2、开展课题研究和研究性学习。 3、加强对高三教学、复习的指导和研究。 4、落实学案制教学。 四、工作措施和要求: (一)加强和完善常规教研活动 1、教研活动立足于学生、教师的实际情况，开学初认真制定本组教研活动学期计划，明确目标、活动要求、活动安排，保证数量的同时强化实效性，并注意及时上交活动资料。 2、加强教研活动的针对性，根据本组教师的.教学能力和水平，针对性的开展教研活动，做到活动主题明确、效果良好。 3、做到理论学习与实践相结合，在教学实践中认真反思自己的教学行为，在教研活动中学习学科教师的长处，提高自己的教育教学水平。 （二）稳步推进“三段式”课堂教学模式向成型方向发展 加强本组“三段式”课堂教学模式的研究活动，围绕“三段式”课堂教学模式，积极落实集体备课、上研究课、教学反思、听评课制度等活动。 1、每月围绕：自主设计(初备)――伙伴合作――教学实践――集体观摩――组内反思――……继续行动，合格为止的过程，进行一次集体备课活动。并集体备课初备材料（主备教师）、集体讨论形成的教案、集体备课讨论材料、个人反思、集体反思等材料。 2、结合本组课堂教学模式或者专题研究，每位教师上一节研究课，必须先集体备课，不能够随意上一节课，同时要及时进行反思，并形成：执教者的教案、反思，听课者反思，教研组集体反思过程记录、考勤记录等材料。 3、认真落实听评课制度，每位教师建立开放的课堂，随时接受学校领导、教师、教科室和教务处的听课，并虚心接受他们的意见，每位教师学期听课要达到20节。 4、做好高三的信息收集、周考（月考）分析及问题反馈等工作。 （三）专题研究 1、确立一个小专题作为本期研究对象，拟订研究方案和阶段研究计划。 2、认真按照方案或计划实施研究，做好研究过程记录（材料）。 3、要有与研究内容密切相关的论文。 （四）教师专业化发展培训 积极参加学校组织的新课程校本教研的指导、远程教育资源的使用、课题及研究性学习、小专题研究等观摩、讲座等活动，每次教研活动前由教师轮流组织相关知识。 （五）加强科研课题（研究性学习）的研究和管理 1、实验教师必须要有与实验方案配套的学期实验计划（含阶段实验目标、达成目标的实验方法、落实到每周期的实验工作要点）。 2、有每周期、每学期的阶段实验报告（总结）。 3、每期至少有实验论文2篇。 4、应有文集、图片、个案分析、调查报告等实验过程材料和成果物化材料。 5、做好课题的结题、申报工作。 （六）新老教师的结对活动 为了使新教师尽快成长起来，老教师必须对新教师耐心的指导和帮助，新教师必须虚心的请教、学习。指导教师要经常听新教师的课（新教师经常听指导教师的课），每两周至少相互听课一节，要有听课记录及指导意见等材料。 （七）积极参加学校开展的校内教学活动竞赛活动，包括模式课合格课赛、青年教师模式课展示课赛活动，教学案例、教学论文评选活动。 （八）适时召开教研组会议，研究教研工作中出现的问题并加以及时地解决。 五、活动安排： （时间：每周星期三下午第六、七节课） 次数 周次 内容 1 3 学期教研组工作会 2 4 讨论、制定小课题研究方案 3 7 集体备课 4 8 研究课(秦云生) 5 9 集体备课 6 10 研究课（王承蓉） 7 11 半期教学反思 8 12 半期小课题研究小结 9 13 集体备课 10 14 研究课（李廷洪） 11 15 教学反思 12 16 小课题研究总结 13 17 学期教研活动总结，收集、整理资料 高中历史教研组 2011年2月篇8：春幼儿教研工作计划
春幼儿教研工作计划
芹池镇联合校 20春幼儿教研工作计划 一、指导思想 本学期镇幼儿教研工作以贯彻、落实芹池镇幼儿教育工作计划为目标，全面落实科学发展观，坚持“以人为本，为幼儿一生发展打好基础”的教育理念，以立足幼小一体化衔接为重点，以课程改革为主线，进一步提高幼儿教师素质，深化教研教改，全面推进幼儿素质教育，确保我镇学前教育工作全面、健康、和谐、可持续发展。 二、管理思路 由于全镇大部分幼儿园的管理模式是“小学附设幼儿园”，幼儿园的教师少，大部分是一人或两人，所以本学期全镇的幼儿园的教研活动以片级教研活动为主，联校只组织大型的教研、教师基本功比武活动等活动。 三、主要工作 （一）、加强师德建设，提高整体素质 贯彻实施《幼儿园教育指导纲要》精神，带领教师加强理论学习，组织教师认真学习党的教育方针政策，学习师德建设的有关文件，进一步提高教师的政治思想觉悟和职业道德水平。树立服务意识，服务于孩子，服务于家长，关爱幼儿。激励教师自觉塑造良好的师德形象，形成良好的园风。 （二）、加强幼儿管理，深化幼儿素质教育 各幼儿园要重视幼儿良好行为品德的培养，要将德育教育渗透到活动中去，利用多种适宜的手段和形式，对幼儿实施有目的的教育影响，加强对幼儿进行有礼貌、讲卫生、爱劳动、守纪律等常规教育，使幼儿从小养成良好的习惯。各幼儿园要结合重大节日，组织幼儿开展多种形式的主题活动。 （三）、加强幼儿园的环境创设，培养幼儿认知观察周围环境的能力。今春联校将组织人员对各幼儿园的.环境创设情况进行检查评比。 （四）、切实抓好教研工作，不断深化园本教研 1、加强理论学习，提高教师理论水平教师在工作之余，要坚持学习，及时转变观念，以先进的教育理念武装头脑，以科学的教育方式组织学习，以饱满的教育热情对待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合，提高教师理论水平。具体如下： （1）积极学习新的幼儿教育理论和新的教学方法，做好理论学习笔记，并且要学以致用，把所学理论与自己教学实践相结合。 （2）进一步学习《幼儿园教育指导纲要》，对《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。 2、注重业务培养，提高保教质量 每位教师要认真对待教育各个环节，从备课到上课再到活动延伸，努力提高课堂教学质量。具体内容有： （1）认真备课。各各教师要做到先教案后上课，格式统一，目标明确，层次分明。 （2）观摩交流。主要观摩优秀教师的公开课，借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手段，课后组织全体教师进行评，由作课老师就这堂课的有关问题作介绍，然后大家畅所欲言，共同讨论，并从中寻求最佳教育途径。 （3）开展评比活动。适时开展案例交流、教育随笔、教玩具制作等各种评比活动，激发教师教育热情，努力营造良好的教育氛围。 （4）实行随机查课，“推门听课”制度，督促教师备好课，上好课，提高教育教学质量。 3、扎实开展教研活动，真正发挥其辐射作用 （1）建立片级教研活动制。全镇幼儿园分为四片：贾寨片，由伯附幼儿园、贾寨幼儿园、原庄幼儿园组成，教研组长柴李霞；北宜片，由羊泉幼儿园、油坊头幼儿园、北宜幼儿园组成，教研组长胡冬红；阳陵片为阳陵幼儿园，教研组长王翔翔；芹池片，由芹池幼儿园、吕家河幼儿园、川河幼儿园、刘村幼儿园组成，教研组长李菊娥。片级教研至少每半月开展一次，各片教研组长负责制定本片教研计划，并于3月8日前报联校办分室，联校将不定期派人参加各片的教研活动。 （2）研讨，是调动教师主动参与培训的重要形式，每次教研都要给每个教师提供较充分的表达思想、观点的机会，让思想和观念在不断交流的过程中得到提升。 4、进一步兴起岗位练兵活动，抓好师资队伍建设 师资队伍建设是一切工作的根本，不仅关系教师自身的成长，更是关系教育能否顺利开展的重要环节。本学期根据镇幼儿教育工作计划要求，我们将进一步兴起岗位练兵活动，有目的、有计划地做好师资建设工作。 （1）加强教师基本功训练。内容为钢笔字、键盘、舞蹈、简笔画、讲故事、手工制作。日常训练量为钢笔字每天50个，键盘每学期至少会弹幼儿课本上的8首曲目，每学期学会适合幼儿的舞蹈5个，简笔画每两天1幅，每学期学会讲幼儿故事10个，手工制作每学期8个。联校将在考核时对各教师的基本功日常训练情况进行检查，并于5月下旬举行幼儿教师基本功比赛。 （2）不断反思，善于总结。反思是教师的一种自我提高的有效形式，在幼儿在一日活动中，教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应，进行分析，并不断调整计划，改进教育行为，最终促进幼儿的学习和发展，做好教育心得笔记。 5、加强课题研究，凸现我镇的特色教育。 继续加强幼儿的常规管理，养成良好的行为习惯，在此基础上创建班级特色，如绘画、舞蹈、珠算等活动，促进幼儿全面素质的发展。 本学期我们要以求实的精神、务实的方法、实实在在的内容确保教研工作的实效性，适用性，真正解决教师在教育教学工作中的难题与困难，使教研活动真正发挥促进教师成长的桥梁作用。 附：2011年春幼儿教研工作安排 二一一年二月二十八日篇9：教学教研工作计划
一、指导思想：
本学期我园以素质教育为宗旨，贯彻《纲要》精神，积极开展教改实践，加快推进教师专业化进程，使我园的幼儿教育有新的发展和提高。
二、主要工作及具体措施：
（一）坚持理论学习，树立先进的教育理念。
1、继续组织教师学习新《纲要》，深刻领会并认真贯彻其精神。
2、继续组织教师积极参加教育单位的有关文件和政治学习
3、结合教学实践进行学习，在理论与实践的互动中，达到观念与行为的统一，如：利用教研活动，结合本园实际，利用典型的教学案例，结合教师已有的经验，进一步讨论、反思、提升。
4、鼓励青年教师参加学历的进修，不断充电、进取。
（二）改善教学管理，抓好各项常规工作。
1、进一步确立以人为本的管理理念，尊重、信任每一位教师。
2、尽量为教师提供自我决策，自我实践的空间，提高教师工作的主动性，以及对教师的信任度。
3、重视骨干教师的培养和建设，打造团队精神，促进共同发展。
4、积极参加各类观摩活动和比赛，提高教师的教育教学能力。
5、加强班级管理，并进行定期、不定期地进行抽查、互评。
6、重视环境的创设，尽力为幼儿提供合理的愉悦身心的物质环境和心理环境。
7、组织幼儿的一日活动，合理安排幼儿的户外活动，使幼儿体魄强健。
8、重视培养良好的生活、卫生、学习及行为习惯，树立为幼儿终生学习和发展作准备的理念。
（三）深入幼教改革，做好教科研工作。
1、有计划地组织好每周一次的教科研活动，并做好详细记录。
2、建立相对稳定又有弹性的活动课程，有计划地开展各类游戏。
3、尝试生成课程，强调综合性，生成和预成相结合，依据实际情况，调整活动的进程，重视幼儿的观察记录和教师的反思。
每月工作安排
三月
1、做好新老生的入园接待工作，稳定教师和幼儿的情绪，使教学工作尽快展开。
2、各教师制定并完成各项计划。
3、加强幼儿日常管理和教育，培养幼儿良好的学习和生活习惯，自理能力和自我安全保护意识。
4、以班为单位，积极开展各类教学活动，使教学与时代共同发展进步，开展以游戏为主的教学活动。
5、加强教学管理考核，坚持日常抽查听课。
四月
1、加强教学管理考核，坚持日常抽查听课，定期进行课程评估小结。
2、开展公开课，具体安排：
7号小班早上：王绪
14号小班早上：孙大林
21号中班早上：曹群
28号中班早上：李茂琴
3、迎接“六一”活动排练。
五月
1、继续开展公开课，具体安排如下：
5号大一班早上：聂祥英
12号大二班早上：常萍
19号大二班早上：蒋维聪
2、迎“六一”活动排练。
3、加强教学管理考核，坚持日常抽查听课，定期进行课程评估小结
六月
1、举行庆“六一”幼儿舞蹈比赛活动。
2、加强教学管理考核，坚持日常抽查听课，定期进行课程评估小结。
3、做好期末的各项工作
篇10：教学教研工作计划
一、指导思想
教研是学校工作的重要组成部分，是提高教师理论专业水平和业务素质的有效途径，是全面推进素质教育，落实新一轮基础教育改革新理念，提高课堂效率的有效途径。本学期本着以新课程理念为指导，以新教材研究为载体，以课堂教育研究与改革为切入口，加大教研、教改力度;以熟悉新课标，吃透教材，探索教法，稳步推进，和谐发展为宗旨，深入开展教学方法和学习方式的研究，发扬“苦字当头，实干兴教”的拼搏精神，正确处理改革与发展，质量与创新的关系，探索符合新课程理念的教学方法和学习方式，推动学校教育教学工作健康向上发展。结合我校实际，特拟订本计划。
二、工作要点
1、加强理论学习，更新教育观念，转变教学思想，提高教学质量。
2、狠抓常规管理，改革课堂教学，向管理要质量，向教研要质量。
3、开展课程研究，方法研究，考试研究，潜能生转化研究等方面的工作。
4、组织教师撰写教学、教研经验，案例分析，教学反思和论文等。
5、开展课题研究。
6、组织教师进行教学观摩研讨活动。
7、组织教师进行听课、评课、说课等活动。
8、健全对后进生转化工作的管理和跟踪辅导。
9、指导好教改实验班级的建设工作。
三、具体措施及办法
(一)加强理论学习，发挥理论的引领作用
1、组织教师学习各科课程标准，学期初分组学习语文、数学“课标”深刻领会“课标”新理念，能正确把握“课标”精神，能根据“标准”的精神对教材进行分析，，能有创见地处理教材，使用教材，能有效地组织课堂教学，促进学生自主发展。
2、组织教师学习《课程观》，坚持理论联系实际的原则，从理论的、高度的分析典型的案例，充分发挥理论的引导作用，使教师尽早进入课改的新角色，增强课改意识，树立正确的课程观、学生观、教师观、教学观，把握新课程改革的方向，大胆进行新课程改革的实践与研究，不断推进课程改革。
(二)、开展课题研究，建立以校为本的教学研究制度
1、教研课题;语文组(组长：):如何培养学生的阅读能力;数学组(组长：)：如何培养学生的计算能力。
2、围绕教研课题开展本校教学进行活动，采用依据学校总体研究课题，“学习理论和方法——进行课堂教学时间——讨论交流找出问题和不足——再进行实践检验的方法。”—设计(就是解决问题的方案，记录于相关的本子上)—行动(在教学中不断实践完善)—反思(再进行反思，找出得失，没解决或解决不了的又做新的问题来反复研究，每月有一次记录于相关的本子上)”是校本教学行动研究的四个要素;“问题解决—合作交流(可以是两人以上的日常对教学问题的探讨：也可以是团体的交流，如教研组，学校集体的)—叙事研究”是校本教学研究的三个基本途径，各教研组每位教师要根据学科总课程，结合自己的教学实际，大胆提出需要解决的问题，拟定行动研究计划，并不断进行课堂教学实践，反思，真正把教学与研究统一起来，获得行动与研究的亲身体验与经验，并进行整理，提炼，写成教育随笔、论文，课堂教学案例(每学期一次，学期末交学校)与反思，促进教师专业成长。
3、加强教学研讨，完善教研制度，每一位教师要自觉参加教师汇报课的研究、说课、听课、评课活动，开展好每月一次的汇报课交流活动。
(三)、加强常规管理
1、完善管理规定，落到实处，真正做到制度规范教学，靠管理提高教学质量。
2、加强常规管理，结合我校实际，从“备、讲、批、辅、研”等基本环节抓起，进行检查、评定。具体做法是：
(1)、每月组织全体教师听评课(上课教师完成优秀教学设计，由全体教师共同评课，指出优缺点，完成比较全面的发言，评课后教学设计、点评稿交由学校存档)
(2)每两周一次校本培训，其中包括远教培训;
(3)定期不定期进行教案检查，学校每月检查一次，将情况记录在教案本上;教研组随时抽查教师的教案;
(4)学生作业检查，学校每月检查一次，并有相关记录，教研组每周至少抽查一个班的作业;
(5)学期末对教师教案、教学情况、学生作业批改、非统考科目教学进行量比评分;每位教师每学期上一节示范课，设计一篇优质教案。
3、全面贯彻落实《课程方案》，开齐课程，上足课时，对非统考科学校将不定期检查，一经发现没上或成其它科目将按常规管理制度处罚。
篇11：教学教研工作计划
为确保我校教育教学质量稳步提高，规范且合理有序地开展我校的教育教学工作，力争更好地完成镇中心学校下达的质量目标，特对本学期学校教研工作作如下计划安排：
一、指导思想
全面贯彻党和国家的教育方针，坚持可持续发展的教育观，实施素质教育，推行新课程改革。在上级教育主管部门的领导下，以安全第一，教育教学为中心，全面开展学校的教育教研工作，全面提高教育教学质量。
二、工作目标
教研是一个学校的精髓，它引领着教学质量的提高，丰富着教师的人文内涵。它是教育教学工作中必不可少的一个环节。
1、完善各项管理制度，规范教研活动。
新学期伊始，教研组长认真编写学校教研工作计划，并制定教研周历表。每周定期开展一次以集中或分散形式进行的教研活动。内容可以是围绕某个话题进行集体研讨、学情分析，或是反馈教学实践活动的理论学习。在进行教研活动时，除主持人外，其余教师应该积极参与并适时发表见解，力求做到每次教研都有实效。
2、抓实课题实施过程，丰富教研成果。
首先是加强教学论文撰写的意义宣传，鼓励每一位教师大胆探索，敢于创新，在教学实践中不断总结教学经验，并积极撰写教学反思、教学随笔、教学案例或教学论文。让教师在对教学经验的不断总结中，提升自我。
3、开展“达标课”、“示范课”和“优质课”教学研究活动，并及时进行评价和指导。
三、教研形式
1、以“理论学习，集体备课，主题教研，反思交流”等活动为基本形式，围绕教学主题，通过理论来指导教育教学实践，不断提高教育教学水平。
2、通过实际教学中遇到的问题或困惑，进行反思交流，促进教师与同伴的对话，注重“以老带新、以强带弱”，鼓励教师大胆评点，各抒己见，促进教师共同提高。
3、以教学中的问题或困惑为教研内容，确立一个教研主题进行研究。通过说课、听课、评课、教学讨论等多种形式展开讨论，谈自己的想法和看法。
四、具体措施：
1、抓好教学常规管理。认真做好备、讲、批、辅等工作。
2、继续加强作业批改规范。严格按照《鸡街镇中小学作业批改规范要求》执行。
3、严格执行课程计划，采用“平时检查与随堂听课相结合”的办法，做到“开齐、上足、教好”，以促进学生全面发展。
五、教研工作计划安排
八月份：
1、制定各科目得分细目表及质量分析；
2、新教材分析；
3、收集好转入和转出证明；做好转学等材料汇总；
九月份：
1、加强常规教育；做好迎接上级领导下村检查的准备；
2、制定本学期教学教研工作计划；
3、结合学校实际，制定“达标课”“示范课”和“优质课”教师名单及上课时间；
4、参加全镇1――6年级语文、数学精品课竞赛。
十月份：
1、教育教学常规工作检查；
2、接受教育教学常规互检互查；
3、做好一年级学生学籍及完善其它年级学生花名册，为考试做准备。
十一月份：
1、教育教学常规工作检查；
2、派出选手参赛和观摩人员名单；
3、组织一次期中考。检测时间为20xx年11月13日前。并于一周后上交成绩册和检测试卷。
十二月份：
1、教育教学常规工作检查；
2、预定期末试卷，做好期末检测准备工作；
3、组织一次期末考，检测时间为20xx年12月31日前。并于一周后上交成绩册及检测试卷。
一月份：
1、组织好县教育局期末质量检测；
2、各种教育教学资料收集、整理、归档；
4、教研工作总结、学期工作总结会。
篇12：教学教研工作计划
一、领导思想
1、全镇各小学的教学管理务必按照广东省教导厅制定《广东省责任教导学校教学规范（试行）》进行，进步管理程度。
二、目标请求
新年伊始以科学发展观统领教研工作，加大课程改革的力度，进步课程实行程度，认真贯切落实广东省教导厅制定的《广东省责任教导学校教学规范（试行）》，持续全面贯切实行《郁南县中小学教学惯例》和《郁南县中小学教学质量目标管理评价措施（试行）》，为进步我县中小学教导教学质量，建设教导强县而努力。新年伊始，我校以郁南县xx年教学教研工作美白产品排行榜为领导导制定教学教研工作的目标和措施。
2、全镇小学务必按照教导部和省教厅有关请求，开齐课程，开足课时。
3、扎实开展校本教研，着力进步师资整体程度，切实解决本校在实行新课程教学中遇到的题目，确保课改的顺利进行。
6、狠抓“一分三率”，全面实行素质教导，高程度、高质量完成小学阶段的任务。
4、参加县各类比赛要有人获一等奖以上。参加市各类比赛要有人获二等奖以上。
5、要严格按照《课程标准》或《教学大纲》的请求开展小学各学科的教学。调研抽测、学年测验质量要达到《课程标准》的请求及县局下达的指标任务。
7、在教导科研方面，认真地进国家和县立项课题的课题研究，争取出1―2项阶段性成果，全县有5篇以上教导教学科研论文获县级以获奖。
8、六年级期末质量检测，教学质量综合力保在县的前五名。
三、重要工作和措施
1、各校要认真贯切落实《广东省责任教导学校教学规范（试行）》，进一步强化《郁南县中小学教学惯例》，进步教学管理程度，向管理要质量，向管理要效益。加大贯彻实行《广东省责美白祛斑产品推荐任教导学校教学规范（试行）》、《郁南县中小学教学惯例》和《郁南县中小学教学质量目标管理评价措施（试行）》的力度，要把评价改革工作列为现阶段的学校工作的重中之重。持续保持常态编者按班，真正体现公平教导。强化教学惯例管理，加强教学全过程的督促检查，争创教学规范化学校。对教学程度不高，质量滞后且工作态度不好的教师要及时进行分析，加强督促与领导，使之教学水温顺教学质量都得到较大进步。
（1）组织全镇小学教师深进学习《广东省责任教导学校教学规范（试行）》，人人写出学习心得体会。
（2）惯例常抓，管理有序，工作有劲，材料有理。四月中旬开展全镇小学教学惯例大检查。
（3）进一步完善《大湾镇小学教学质量目标管理评价措施》，修正《大湾镇小学教学质量目标管理嘉奖措施》。
（4）大力表扬教学成绩精良的教师，充分调动教师工作的主动性、积极性和创造性。
3、持续配合县局抓好教师持续教导工程，着力开展校本培训工作，做到有美白产品排行榜、有步骤地进步我镇小学教师的教学业务水温顺教研能力，造就一支高素质的教师队伍，为进一步进步教学质量打下坚实的基础。组织教师参加县局邀请有关的教材教法培训专家前来的培训，进步实行新课程教材教法的程度。
2、通过各种情势，想方设法进步教师实行新课程教材的教学程度，不断改良教学方法，以达到课程标准教材的教学请求。一是组织各学科成绩名列前茅的教师上示范课，体现示范作用；二是请求成绩上不去的教师上分析课体现帮扶关心。
4、建立正确的质量观，做到教学规范化管理，狠抓进步教学质量的主阵地──课堂教学，课堂教学要面向全部学生，平等看待每一个学生，创设和谐教学气氛，关注学生个体差别，因材施教。提倡启发式教学，教师要激发学生学习兴趣，勾引学生在学习中主动参与，乐于探究，勤于动手，造就学生良好的学习习惯。切实进步每一节课的效益，特别要正确处理好教与学的关系、学与考的关系、练与考的关系。
（1）强化质量意识。质量是学校的形象，质量是学校的的生命；质量是教师的形象，质量是教师的品牌。
（2）强化责任意识。教师要端正工作态度，学校要制定规章制度，管理既要体现严正性又要体现和谐性。
篇13：教学教研工作计划
一、目标和任务
全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，面向全体学生，培养学生“自主、合作、探究”能力和精神，在搞好教学教研教改的活动中，完成教书育人的目的。培养学生良好的学习习惯和正确的荣辱观、劳动观、价值观。其具体目标是：
①入学率达95%以上，年辍学率在3%以内，义务教育完成率达98%以上，优秀率达40%以上，合格率达80%以上，低分率控制在10%以内。
②20xx年中考达黄高线两人，进一中培优班3人，完成一中指令性线（全县统一线）1：35普高上线率达60％以上，四率结帐进入全县前6名。进入全县前5000名达120人。
③学生各类竞赛积分进入全县前十名。
④教师“四优”评选成绩进入全县前十名，95％教师学历达标。
⑤体音美各项活动居全乡之首。
⑥教师的学习能力、教研能力、科研能力有明显的提高，努力培养良好的师德师风，创良好的教风，育一流的学风。
二、实施方案
（一）健全组织机构，拟定教研教改计划。各组长要认真组织本组教师制定本组教学教研计划，协助教务处检查教案、作业及主持开展本教研组的达标课、示范课、公开课活动，并作详细记载。
（二）狠抓入学巩固工作，确保入学率达标。加大走访力度，落实校长包校，蹲点领导及班主任包班，教职工包学生人头的责任制，按学生入学情况实行奖罚。
（三）彻底转变教学观念，扎实推进素质教育的落实与实施。
1、转变教育观念，改变过去唯一的以考试论英雄的思想，对教师的考查以教学和考核相结合的.方式。同时把教学常规检查纳入教师考评。
2、注重学生的个性及特长的发展，因材施教，鼓励学生在体、音、美等各方面的发展。
①加强各学科教学领域中对素质教育的渗透。如语文教学对学生素质的培养主要是培养学生的各种能力，使学生在听、说、读、写等方面的能力得到提高，其次是培养学生良好的道德、气质、修养、情操，树立崇高的理想，建立正确的人生观，世界观。
②广泛开展素质教育的各项活动，全面推进素质教育的实施：
a、根据学生特点组建书法、美术等特长兴趣小组，分别由XX老师负责辅导。
b、成立学校运动队及艺术表演队。体育队分田径队和球类队，分别由占新生、王年贺老师辅导。艺术表演队要参加各级组织的文艺会演，由各班班主任负责辅导。
c、继续办好第20辑“鼓角风”杂志，社长：吕元新，主编：宋选训、邓建军，责任编辑姜才河、张仲明、王迪银，各班语文教师为初期编审，稿件择优录用，录用稿件和发行将与语文教师及班主任实绩分挂钩。
d、继续办好“向桥中学广播台”。台长及主编：王新潮，建立、发展一支高素质的编辑、播音员队伍，除节假日外，每天四次播音或播放健康歌曲。
e、各班语文教师和班主任办好手抄报，每学期一期，办成学生学习、兴趣的阵地。
③开办好“向桥中学第十一届美育节”，美育节上组织好体操展示、乒乓球展示、象棋展示、书画展示、手抄报展示活动，并与相关教师实绩挂钩。
④建立素质教育评价体系。
a、评价教师，实行“师德规范＋学识水平＋学生评议＋教学质量＋校本培训＋微机学习”的综合性考评办法。
b、评价学生，实行“分项考核＋等级评价＋特长评价＋鼓励性评语”的综合性考评办法。
⑤减轻学生课业负担，注重开展学生的各类活动，培养学生动手操作能力。
⑥注重培养特长生，认真辅导，积极参加市、县“语、数、外综合能力测评”及各类竞赛，前者获奖级别较单科竞赛提升一级计奖。
（四）强化教育管理，加强对教育教学各个环节的监控、管理、检查、评估。
1、严肃工作纪律，坚持教师集体办公，严格考勤，不循人情，坚决杜绝迟到、早退及空堂现象。
教务处三位同志负责考勤：邓建军负责星期二、星期三，宋志生负责星期一、四，宋选训负责星期五、六、日。一周一次结算，并在公示栏中公示，坚决按奖惩条例执行。
2、注重过程管理，控制无教案上堂情况。教务处查班时随机检查上课教师用教案情况，记录的结果纳入绩效管理。
3、定期检查教案、作业、听课笔记、读书笔记。每月最后一个星期进行抽查，每期期中、期末两次全面检查，好的通报表彰并奖励，差的通报批评并要说明原因，未按期送检的按零论处。检查结果按奖惩条例结帐兑现。（具体任务见附表i）
4、认真、严密地组织好期中、期末两次考试。
5、公平、公正、公开地做好教育教学工作的评价评估及结帐工作，奖优罚劣。
6、科学分配教育教学工作，并认真做好工作量的结算及工作绩效的考评。
7、加强对非文字科的管理，对音乐、美术、体育、微机及其它不考试科目的教师实行学校评分与学生评价（问卷形式）相结合的办法。每学期各抽查一次，每次每班抽查3~5人，抽查对象由教务处随机抽取，并坚持每月随堂听课一次。看是否落实教学常规，看是否按大纲要求授课，绩效得分前后者分别占40%、60%。
（五）加大教研教改力度，注重开展“四优”评选活动。着力抓好新课标的实施工作。
1、创建教研教改氛围，形成教研教改风气，坚持骨干教师“传帮带”传统。
2、每月开展一次校本培训活动，内容以推行素质教育、优秀教研教改论文的交流、新教材的探讨、教法的创新为主。
3、每个教师每学期讲两次公开课或教改实验课，听、评十节以上的公开课，教务处以教研组为单位对教师课堂教学评定等级，报请中心学校复评后，对获得一级甲等教师给予该年度每月30元奖励，二级乙等以下教师限期整改。（见《向桥中学课堂教学等级评定办法》）
4、每个教研组要完成一个教改实验课题，每两周要有一次教研活动。如学校承接的子课题实验“学困生”个案研究，教研活动要有记载。对积极参加课题研究的教师予以绩效奖励。
5、一学年每个教师至少要写两篇教研论文，写一节优质教案。
6、改变教学模式，让学生真正成为课堂的主人，让学生的活动往课外延伸，严肃认真地上好各种活动课。
7、每两年组织一次优秀论文评选、优秀教案评选、优质课件评选活动，并出版向桥中学《优秀论文、教案、课件、案例集》。
8、留守儿童的教育问题纳入常规教学管理过程，教务处将作检查。
（六）加强教师队伍建设，切实提高教师的整体素质。
1、加强师德修养，切实提高教师的思想品德修养，树立良好的师德规范，教务处建立教师师德档案，按师德管理制度对教师定期进行考评。
2、加强爱生意识，禁止体罚和变相体罚学生、猥襄女生、岐视差生，各教师要制定好后进生转化计划。
3、在全校师生中开展安全法制教育、卫生知识特别是艾滋病预防知识的宣传和教育。
4、加强教师业务培训，加大继续教育力度。
①加强教师基本功训练，提高教师业务水平。每学期开展一次“五个一”活动（即读一本理论专著，写一万字读书笔记，设计一篇优秀教案，写一篇货真价实的论文，讲一节生动活泼的公开课。）
②鼓励教师参加自修、函授等各种形式的继续教育，力争学历达标，全校有40%教师正在学习或已达到本科学历，95%教师正在学习或达到专科学历，对获得提高学历的，学校予以经济奖励。
③鼓励教师参加各级教育部门举办的教育教研学习活动，力争使20％以上的教师学时达十课时以上，外出学习教师回校后要举办一次校本培训讲座，讲一节示范课，写一篇学习体会。
④专职教师每周开展一次计算机培训活动。周三或周四晚，视同上课考勤，由占新生老师辅导。
（七）加强教学设备、教学仪器、实验室、打印室、阅览室、微机室的管理。实行专人负责，定期、按时向师生开放，努力为师生服务，扩大学生视野，培养学生能力。
（八）加强实验教学、电化教学、计算机教学、劳动课教学的管理，开展远程教育，优化教学手段并制定实验计划、远程教育计划。实验员、电教员、网管、计算机老师必须及时准确地做好教学服务工作作好微机上机、学生实验等记载，并负责微机和实验器材的安全和管理。
（九）全体师生齐心协力，认真做好各项工作，迎接“普九”国检工作，力争达到“示范学校”标准。
（十）认真备好中考，力争再创中考好成绩。具体要求见中考备方案。
（十一）课程课时计划。
（十二）本年度教学教研活动安排。
篇14：教研教学工作计划
本期初中英语学科将以教体局、教研室的整体工作思路为依据，继续深入推进课标解读、分课型构建课堂教学模式这两项重点工作；以提高教师学科能力、学生语言运用能力为目标，促进课堂教学质量的不断提高。
一、《新目标》英语教学模式探究
我学科推出的“任务型”和“课堂教学五环节”教学模式、“导学法”以及各校立项的教学模式目前正在实施，且效果比较明显。为了推进教学模式研究进一步深化、细化，促使其课型化、类型化，特色化，上学期期末我学科根据《英语课程标准》的具体要求和《新目标》英语教材的形式特点，提供了分课型教学模式研究选题参考范围：
新授课可分的课型：听说课、会话课、阅读课、写作课、语法专题课；
复习课可分的课型：单元复习课、综合复习课；
讲评课可分的课型：作业讲评课、试卷讲评课。
总体要求:人人教学有特色、各种课型有模式、每课教学思路清、环节推进要合理、达标评价须到位。
本学期，我学科的模式研究活动将按照我室确定的选题范围注重分以下四个阶段展开。
1. 准备阶段（2月―3月初）
明确模式探究的目标、意义和任务，确定研究的课题（我市拟定的研究范围可做参考，每校可重点至少选择3个课型）；要求各单位反复研读《英语课程标准》（尤其是对教学途径、教学要求的理论表述部分），交流对课标的感悟和体会，通过集体教研、各学段课后教学研讨活动，总结整理出本学校成功的经验及有效做法，并结合网上有关课型教学模式的信息和外地先进模式，形成教学模式的初稿。于3月底前登陆[email protected]。
2. 编写阶段（4月）依照选题项目筛选、提取各单位模式中的闪光之处，梳理、过滤、整合出反映我市教学特色的教学模式。随后（4月下旬）下发教学模式研究试行稿。
3.试验阶段
为了确保英语课堂教学模式的实效性和可操作性，从本学期5月起，要求各学校学科教研组拟定本校的教学模式实施计划与方案,确定试验课题与班级,年级备课组长要利用每周的教研活动组织教师积极地交流与研讨,定期将实验过程中的问题与体会通过电子稿件发送至我学科电子信箱[email protected]。我将集中各单位的意见,提出一些实施过程中的指导意见和建议。另外，本学期五月份我学科将举行分课型教学模式研讨会。会上，将对教学模式的构建、教学模式的实验操作进一步的探讨，同时还将结合现场讲课就有关问题点评与分析。届时，请各学校教研组长务必带材料与会交流。
4.总结阶段
为了及时了解教学模式的实施情况、促进相互交流与学习，本学期六月份将安排以下内容：1.发放征求意见表；2.收交各学校的实验小结；3.教学问题征集等。以此进一步摸清教学模式的进展情况，为此后的深入研究找问题、理思路、寻找最佳途径。
二、课标解读教学研究
自课标解读培训至今，已一年有余，产生的教学效果日渐明显。该项活动的研究得到各校领导、教师的充分重视，同时，也期望该项活动的效果对教学质量的提高有更大的帮助。为促进课标解读教学研究的深入推进，本学期，我学科的具体安排如下:
1）充分利用学科教研会议（如学科教研工作会议、毕业班复习研讨会议等），强化对课标解读教学工作的指导、教学问题的矫正、教学示范的引领，教学成果的巩固；
2）以深入学校听课调研、切磋交流、问题解答、问卷调查为主要方式，促进课标解读工作的深入推进；
3）本学期五月份，我市初中各学科将举行课标解读成果展示与评选。
三、初中英语毕业复习研讨会
根据安排，20xx年4月20―21日举行九年级毕业会考（一测）。随后，将于4月底前举行毕业复习研讨会。会议的主要内容有：
1.复习经验交流；
2.一测卷面情况分析、教学问题分析与矫正；
3.课堂教学观摩、毕业班复习课教学模式研讨；
4.信息交流与教学建议
四、初中生英语演讲比赛
关于举行“新郑市初中生英语演讲比赛”的
通 知
为了全面促进我市初中学生英语口语水平的提高，做好郑州市青少年外语大赛选拔与推荐工作，我室决定在本学期举行“新郑市初中生英语演讲比赛”。现将有关事宜通知如下：
要求：各校、中心校要举行此类活动，以促进初中生英语口语技能的普遍提高。
预赛的时间及方式：
预赛由各校、中心校自行组织，4月上旬以前结束。并于4月20日当天决赛前将各中心校比赛结果及辅导教师名单（加盖中心校公章）报教研室英语室。
参赛名额分配：
1.和庄、梨河、龙王中心校各3人，辛店中心校5人，其余每中心校4人；
2.和庄、梨河、龙王中心校的第一名、其余每中心校的前两名参加我市组织的决赛。（各单位务必要注明每个参赛学生的成绩顺序）
比赛时间：
4月20日上午8：30分。 8:00抽演讲顺序。
比赛地点： 市直中学
决赛内容：
演讲比赛。抽演讲题目后即兴演讲，限时5分钟，之前准备10分钟。
设奖方式：
1.根据参赛成绩由高到低设一等奖18人，二等奖30人。
2.成绩最优者将被推荐参加郑州市的比赛。
五、初中英语教师演讲比赛
关于举行“新郑市初中英语教师演讲比赛”的
通 知
为了促进英语教师口语运用的积极性与自觉性，全面提升我市初中英语教学质量，我室决定在本学期举行“新郑市初中英语教师演讲比赛”。现将有关事宜通知如下：
要求：各校、中心校要举行此类活动，以促进初中英语教师英语口语技能的普遍提高。
预赛的时间及方式：
预赛由各校、中心校自行组织，4月底以前结束。并于5月11日当天决赛前将各中心校比赛结果（加盖中心校公章）报教研室英语室。
参赛名额分配：
1.和庄、梨河、龙王中心校各2人，辛店中心校5人，其余每中心校4人；
2.和庄、梨河、龙王中心校的第一名、其余每中心校的前两名参加我市组织的决赛。（各单位务必要注明每个参赛教师的成绩顺序）
比赛时间：5月11日上午8：30分。 8:00抽演讲顺序。
比赛地点：实验中学
决赛内容：演讲比赛。抽演讲题目后即兴演讲，限时5分钟，之前准备10分钟。
设奖方式：根据参赛成绩由高到低设一等奖21人，二等奖38人。
六、有关《课程纲要》的问题
实践与理论都表明，教师从写“教案”、“教学进度表”到撰写“课程纲要”是提高教师课程能力的一种重要途径。因此，郑州市教育局要求各中小学教师，能够根据自身的实际，制定本学科的《课程纲要》，并作为道德课堂诊断交流活动检查的必备内容之一，为了帮助各单位能够更好地制定《课程纲要》，特推荐《课程纲要的撰写与呈现》一文，供大家参考。有关活动安排，见当月的教研活动安排。
篇15：教学教研工作计划
新的学年，为确保全镇教学秩序正常运转，教学质量快速提高，小学教学成绩和中考的各项指标在全县继续创优，针对上属问题，特制订xx-xx学年工作计划。
一、关于新课程改革，要树立长期作战的思想，切实抓紧抓好
(1)、要严格执行课程计划，保证开全开足开好课程，并努力做到“小课”的专职化。要使音、体、美、计算机等课程进课表、进课堂。要以对事业对学生高度负责的政治责任感，开好这些课。今后中心学校办公室对这些课的开设和教学，要重点指导和检查。
(2)、加强对新课程的跟踪培训。各校要重视对起始年级的培训。办公室将对新升年级重点监控、指导和培训。
(3)、加强新课程的教学常规管理。为使管理有章可循，中心学校制定了《教学常规管理要求》，各校要结合实际，制订出本校的实施意见和细则。
(4)、研究新的课程标准。中考命题改革是课改的重点，如何体现新课程理念，考查过程与方法，情感态度价值观的内容，要研究试题的导向作用，提高教学质量。
二、关于校本教研，是今后学校工作的重点，也是县教研室视导的重点，并纳入考核。
(1)、制订校本教研计划和逐周安排表。
(2)、如何开展校本教研，教育局已下文，各校要结合实际，贯彻执行。
(3)、校本教研的模式，要以集体备课为主，一学期至少安排8次。凡集体备课的章节内容，教案改革可同时进行。教学内容，重点难点及教学流程，可区域内统一，在此基础上执教者要有个人的补充修订和教学反思。
(4)、xx年春季学期征集《新课程教学设计》和《教学随笔》。
(5)、加强教师的业务学习，建设学习型学校。提倡教师自费征订教育期刊。
三、深入开展业务学习，有效提高教学质量
(1)、各校要制订方案，有组织有领导有规划有步骤有措施地开展学习。
(2)、要重点学习素质教育、新课程理念和目标教学思想。以生为本，全面发展，人人成材，不让一个差生掉队。
(3)、要有新的教学模式，A、培养学生预学的习惯;B、指导学生自学;c、把课堂还给学生，教师少讲精讲;D、倡导学生自主、探究、交流、合作的学习。
(4)、要学教学策略。A、目标导向;B、及时反馈矫正;c、落实“三清”，加强单元检测。
(5)、要抓教师队伍。重视教师队伍的建设，培养一批熟知并能运用新的教学模式的年轻教师。今年评选县级教学能手就要体现新的教学思想。
四、搞好学校图书室的开放工作
(1)、加强领导，提高认识。学校要成立领导组，校长要负总责。要充分认识图书室工作的重要性。不重视图书室建设的校长是不称职的。
(2)、要明确图管员的职责，搞好自查，按要求整理好图书室的档案资料，作好检查工作的准备。
(3)、抽出一定经费，改善图书阅览室条件，增加一批新图书刊物。
(4)、重视图书阅览室的使用，向师生开放，为教学服务，每学期每生借书次数不少于3次。
五、切实加强教学工作的领导
(1)、明确校长的职责。各中小学校长既是学校的法人代表，又是学校教育教学工作的管理者。校长要教学教研究工作。
(2)、农村小学教学工作，要在中心学校的指导下，全面、科学地开展工作。校长是教学工作的领导者、指导者，教导主任具体负责实施。
(3)、为加强中心学校和各校的联系，规范业务会议参会人员，业务会议一般由校长、教导主任参加。
篇16：教学教研工作计划
教学教研工作计划
一、指导思想：为进一步贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和教育部颁发的《基础教育课程改革纲要》精神，以学校工作计划精神和教研室工作计划为指导，以“造就名生、成就名师、创造品牌”为目标。以提高师资整体素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，以强化教学过程的精细化管理为突破口，坚持“促进学生全面发展和终身发展”的工作思路，不断推进教学创新和管理创新，努力开创我校教学教研工作的新局面。工作目标 1．深化课程改革，提高课改实效。（青年教师实施“三段式”教学） 2．细化质量管理，提升教学质量。 3．健全学生管理，具备一定特长。 4．强化团队建设，实施有效管理。 5. 实施读书工程，养成读书习惯。 6. 加强常规教育，形成良好习惯。工作重点： （一）、做好师资培训，提升教学水平 1、加强学习，全面提高业务水平。每周一全体教师参加例会，学习政治、教育理论；鼓励教师平时自学教育教学报刊杂志，记笔记、写反思、撰写论文，成为“学习型”的教师。开展教师“六个一”活动：①每个月向教导处提供一个教学中遇到的值得探讨的真实问题；②设计一片教学案例；③撰写一篇高质量的教学论文；④每两周撰写一篇教学反思；⑤上一节研讨课；⑥学期末编制一份试卷。 2、做好教材通研工作，为本学期的教学展开奠定基础。组织教师积极参与各级各类学科培训和外出学习、听课，力求学有所获、获有所示。青年教师学习听课后上一节汇报课。 3、积极开展好综合实践、艺体等课程的教学工作。 4、不断深化新课程教学研究，提高课堂教学的实效性。特别要加强对体艺、英语等课堂的教学管理。 5、通过“请进来”和“走出去”的方式，加强教师间的交流和合作，开阔眼界，提升教学教研和管理水平。 6、根据学校发展规划目标，鼓励教师参加学历进修，不断提高自身的学识水平。积极参加各种教育教学培训。 7、努力在我校践行北京二小教学模式，更新我校教学理念，努力探究教师“勇敢的褪下去，适时地站出来”的课堂新模式。 8、建立学校教学论坛，完善学校网络教研机制，开展“博客工程”。 （二）、抓实教学常规，精细过程管理 1、认真开展教学常规月查工作，坚持推门听课制度，教师间相互听课每学期不少于10节，促进教师教学常规工作的常态化和规范化。 2、进一步落实“备课”常规。青年教师尝试利用电子备课，发挥好网络平台、农远等资源的作用，努力提升教师的`教学能力和专业水平。 3、着力抓好教育教学各个环节的落实，切实加强教情学情分析。加强对学生作业批改的指导和监督，以及学科质量的检测和分析。要求教师根据以往教学检查提出的改进意见和期末教学检测成绩分析有针对性地调整教学策略。 4、继续抓好学生的学习习惯培养实施方案。要从小培养学生的文明守纪、专心致志、规范书写、多读勤写、善于思考等习惯。 5、继续开展“蓓蕾读书工程”的建设工作，充分开放、利用学校图书室，为学生提供读书平台，积极提倡学生利用网络拓展自己的读书范围。 （三）、推进教研创新，提高教研成效 1、加强教研组建设和管理，开展灵活多样、讲求实效的教学研究活动。设立语文、数学、综合等教研组，周五上午为半日学研活动时间。根据各教研组、教师取得成绩参加课改先进教师的评选。 2、继续开展作文教学研究，不断提升教师作文教学水平。 3、落实好教研策划，关注教师专业发展。 4、进一步加强指导综合学科教研活动。教研重点要进一步转移到研究课堂、研究学生上，促进学生主动、全面、充分地发展。 5、落实安排好“四个一”活动，利用教学开放周或开放日，上好常态课、研究课、示范课，促进教研活动百科齐放、百师争鸣，让每个教师都有展示的舞台。 6、加强校本教研工作；落实好单元集体备课制度。 （四）、加强典型培养，促进专业成长 1、进一步加强对骨干教师、青年教师的培养工作，努力提高教师驾驭新课程能力。 2、充分发挥好现有学科教研组长的作用，为学校的教学研究领航。 3、通过开展各项教研活动，培养新的教学骨干，参加兰山区教学能手和教学新秀的评选。 4、要加强对青年教师的培训，为学校的教师队伍注入新活力。 5、加大对特长生的培养力度，促进学生全面发展和终身发展。通过开展各种辅导竞赛、特长生比赛等活动，促进其个性特长的发展。 6、改革教师学习制度。教师进一步加强学习，积极参加各级组织的教研活动，继续学习新课程标准，更新观念。开展“精读一本书”活动，由学校指定书目统一购买发放。教师在上面勾画、做批注、写反思。教导处对数的使用情况进行检查。学期末组织教师参加临沂北城小学闭卷考试。 （五）、引领师生争先，打造学校品牌 1、组织教师参与各学科教研活动，努力提高我校教师的教学能力和专业水平。 2、充分、合理利用好多媒体等网络教育资源，加强培训，提高青年教师课件制作能力。发挥多功能教室、实验室、电子备课室、图书室等处室的作用。 3、继续组织教师参与各级各类教学比赛、课件制作、优秀课例、论文等评比活动。 4、大力开创书香校园，营造良好的校园文化氛围。努力创设现代与经典文化特色学校和班级。做好普通话的推广宣传工作。 5、开展丰富多彩的师生文化、体艺等竞赛活动。将师生的各类成果在校报、宣传栏等地方展示，并将学生的作文、教师的论文编辑成册。篇17：教学教研工作计划
教学教研工作计划
指导思想
以国家中长期教育改革和发展纲要及市委建设教育强市的《决定》为指导，以“以教代研，以研促教，教研同步”为宗旨，以校本教研、区域互动为平台，以学科教研、课题实验为抓手，以“强化队伍建设，夯实过程管理，细化学科教研，打造高效课堂，提高教学质量”为重点，牢牢把握“教师个人的自我反思、教师团队的同伴互助、骨干教师的专业引领”三个核心要素，全面贯彻落实全市幼教、小学、初中教育教学工作会及20___年全市教育工作会精神，努力营造教学科研氛围，形成民主、开放、高效的研训机制，大力推进教学现代化，加快我校教学教研工作的良性发展，实现20___至20___学年既定质量目标。
工作要点
一、突出质量中心，确保教学质量既定目标。
1、明确质量目标。20___年教育质量综合评估力保全市第四，教研评估进入全市先进行列；各级各项竞赛不掉项，力争高名次；学生学科合格率、优秀率以及创新能力和水平不断提高，素质教育工程全面推进；教学装备大为改观，教师整体教学水平和研究能力有较大提高。
2、精细教学管理。一是认真落实《课程方案》，切实做到学科教学无主次之分、无长短之分。教学课表做到“三个吻合”。即：课节与《国家课程方案》吻合，课表设置与中心学校20___年秋《关于课表设置与作息时间安排的意见》吻合，课表科目与教师实际教学记载吻合。学生学习与实践活动两不误，特别是综合实践活动、科学实验操作、阳光体育锻炼活动。二是进一步加强教学常规工作的管理与考核，继续完善过程管理检查制度，做到有检查、有记载、有反馈、有结帐，其结果纳入教师绩效工资考核。三是充分发挥教师潜能，合理安排教师任课，加大薄弱年级和薄弱学科的扶持力度，特别是英语、美术等学科，学校适当予以倾斜扶持，逐步实现学科教师专职化。学校对薄弱年级学科定期进行检查督促，帮助分析问题，加大整改措施，落实改进意见，力求学生全面发展，全体学生整体进步。
二、强化教师研训，确保教师业务素质有新提高。
1、把教师的业务自学做实。“教书者必先强己，育人者必先律己”。学校加强师资研究，进一步完善业务学习制度，采取多种途径，强化学习效果，努力提高教师的教育理论素养，转变传统的教学观念，树立先进的教学理念，着力创建书香型校园。
一是落实好“三层次、二必须、一检查”。即：在学习形式上划分“三个层次”，每学期一次全校性的专家教育理论辅导讲座、每次教研活动学科教研组的集中业务学习、每周半天的个人业务自学；在学习内容上做到“二个必须”，必须是先进的教育思想和科学的教育理论，必须是与学科教学实际相结合；在学习管理上落实一检查，每学期学校对学科教研组和个人学习情况进行全面检查，检查结果纳入教师考核结账和学科组组长考核（包括学科组集中学习记录、个人学习随笔和教师自学笔记等）。
二是落实好“名师工程”。学校要搭建平台，提供锻炼学习机会，鼓励教师成名成家。做好校本研训工作，特别是信息技术知识的学习培训，尽快解决本校专任教师运用信息技术优质服务教学的问题。强化教师所教学科专业知识的巩固与提高，努力提高教师参与全市业务水平考试的合格率和优秀率。制定“名师”培养计划，提高学校骨干教师的占有比率，实现地级“名师”零的突破。
三是全天开放阅览室，开展“我读书，我快乐”、“书香伴成长，课改显智慧”等主题活动，从领导到教师，从教师到学生，从学校到班级，从学科组到年级备课组，大兴读书之风，培养师生的文明行为和儒雅气质，努力创建书香型校园，塑造学者型教师。
2、把教师的校本培训做实。学校组织多种形式的培训活动，通过活动拓宽教师知识面，转变传统教学观念，重构教学知识结构，适应课改教学要求。学校把本校教师的发展放在第一位，抓住提高质量的这一核心要素，为了学生的发展，为了学校的发展，应着力于教师的发展，为本校教师谋好“福利”。
一是组织培训学习。校本培训在组织形式上实行集中与分散相结合，师德和电教利用星期日学校集中组织培训；新课程学习由备课组和教研组利用集体备课和教研活动时间组织培训学习；学校每学期安排一定经费，组织专任教师外出学习与培训，力求做到“四不”，达到“九个一”的要求。即：学校不要以经费短缺为由而不安排教师外出学习培训，学校不要因领导对学科认识的偏差而不安排语、数、英以外学科教师外出学习培训，学校不要因为了照顾教师情绪或关系而排序轮流安排，学校不要因为自身工作不力而忽视教师学习培训后有效作用的发挥。每周参加一次集体备课活动，每两周写一篇有一定质量的教学反思或教学随笔，每学期阅读一本教育教学专著，研读一种与所教学科相关的教学杂志，自制一份有一定水准的教学课件和电子教案，上一节高质量的电教展示课（汇报课、研究课除外），每学年参加一次上级组织的教师教学观摩或培训，参加一次与教学相关的比赛或达标验收，写一篇有一定分量的教学论文或案例设计上送评奖或刊物发表。
二是用好网络资源。学校充分利用现有的网络资源，组织学科教师聆听名家名师专题讲座，观摩名师名家的课堂教学，有针对性的展开讨论，结合自身教学进行反思，取人之长，补己之短，借鉴经验，优化教学，少走弯路，快速成长。
三是夯实“反思”环节。全校上下统一认识，进一步抓实抓好教学反思工作。教学反思是促进教师专业成长的一个重要途径，是教师专业发展和自我成长的核心因素，是连接教师经验和教学行为的桥梁。美国心理学家波斯纳认为教师成长的公式是：成长=经验+反思。他还认为：没有反思的经验是狭隘的经验，最多只能形成肤浅的知识。教师树立反思意识，培养反思品质；明确反思内容，选定反思形式（内容可为成功之处、不足之处、教学机智、学生创新、教学设计等；形式包括教学个案分析、小组交流反思、课例反思等）；重视对课堂教学的反思（可以是课前的前瞻性反思、课中的调控性反思、课后的批判性反思）。学校充分利用已有的网络办公平台和教师博客群，通过设置“教后反思卡”、“教学故事卡”、“教学随笔”等形式把教学研究转化为教师的个人意识和自觉自愿的行为，让教师在反思中磨炼自己，在反思中提高水平，实现教师教学水平和研究水平的长足进步。
3、把传统的“四个活动”做实。学校搭建交流切磋平台，相互学习借鉴，促进教师整体素质的提高。
一是继续充分发挥骨干教师的引领示范作用，学期初骨干教师上好一节示范引路课；
二是充分发挥已有的网络办公平台和教师博客群、QQ群的作用，扎实开展“教学沙龙”活动，营造宽松、自由、民主、和谐的教学交流氛围，让教师在“聊一聊”、“议一议”“说一说”中畅所欲言，各抒己见，把体会说出来，把观点亮出来，把问题和困难抖出来，共同探索、积累高效教学的新思维、新方法。让教师在交流的`过程中，潜移默化地接受理论的熏陶，在无形中构建一种新型的校园文化，使他们得到扎实的锻炼和明显的提高，教育思想、教学观念、课堂实践发生根本性的变化。
三是召开骨干教师校级专题论坛会，利用骨干教师敏锐的学术眼光和较高的理论基础、教学实践水平，紧紧抓住学校的实验课题，精心策划，认真准备，组织交流，及时总结，改进教学。为骨干教师搭建畅谈教育理念，交流教学体会，介绍教学经验，切磋教学技艺，互动教学反思，相互学习成长的平台。
四是每学年编辑一本校本培训经验集，总结经验找差距，使我校校本培训一年一步新台阶，长足发展。
三、扎实开展教学研究，确保研训一体高效优质。
1、优化备课质量。教学系统是一个由若干要素构成的开放的复杂系统，备课只是其中的一个要素，它是教学过程的设计，是教学资源的开发与利用，是教学知识的内化与活化，是对学生的研究与关注，是教师自身的再学习再提高。要想提高教学质量，要想使教学的整体作用大于其构成要素的作用之和，就必须要在备课上动脑筋、下工夫。
一是优化备课方式，提高备课质量。继续推广“红蓝笔双案”教案模式，预设方案，研究修改，定型施教。中青年学科教师尝试电子备课（使用电子教案模式），网上办公，网上教研，减少教师无用的抄写工作，增加教师钻研教材、分析学情，学习名家案例、收集整理资料、精心设计教学过程的时间，提高每节课的备课质量。
二是初小部继续开展“校级”联合、学科互动、主题研究、资源共享的集体备课活动。年级学科组做到“六个统一”。即：学科教学计划统一、学科备课活动统一、学科备课体例统一、学科教学进度统一、学科教学课件统一、学科教学检测统一。
三是更新教学手段，整合教学资源。学校鼓励教师广纳网络优秀资源，大胆借用名家经验，结合实际尝试实践，辅助学科教学教研，提高平时课时效率。学科教师尽量做到堂堂用好电教设施，每学期至少利用电教设施辅助教学20节以上（骨干教师在30节以上）。
2、夯实学科研讨。
一是优化研究内容。主题即问题。学校将重研究教材和课标转移到重研究教师的“教”和学生的“学”上来，除解决本校学科教学突出共性问题外，应选择市教科中心学科专题组织学科教师进行集中公关（专题：“教学方式方法手段技术”、“学科整合”、“学段衔接”、“课内课外结合”、“课堂教学模式创新”、“调动和发挥教职工主观能动性”、“快乐学习”、“防止厌学”等）。扎扎实实地抓好课题研究，将课题研究前置，以课题研究带动教学实验，以教学实验带动课程教学，力求阶段研究出成果，课堂教学大改观，教师能力大提升，学校特色大显现。
二是继续按镇中心学校“三维创新研究模式”开展研究活动。“校内活动式专题研究”，学校依据校情和已申报的课题与常规教研活动相结合，开展人人上一节展示课的校本教研活动（不含其它活动上课），做到活动有针对性，有目的性，有计划性，有实效性，有可查性。活动包括所有学科（含综合实践活动），每次课资料包括“四个一”。即：一份教学设计、一份教学实录、一份教学说课与反思、一份集体讨论记录；“校际间的互动式专题研究”，初小部仍然以年级学科组为单位，在年级学科组长的带领下，实行“校级”联合，形成互动式的。
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