教学评估自评自查报告工作总结

时间:2023-10-27 07:31:28 其他教学总结 收藏本文 下载本文

教学评估自评自查报告工作总结(精选14篇)由网友“澜沁煦”投稿提供,今天小编在这给大家整理过的教学评估自评自查报告工作总结,我们一起来阅读吧!

教学评估自评自查报告工作总结

篇1:教学评估自评自查报告工作总结

教育工作(10分),分办学标准化4分,学前教育3分,学校安全工作3分,经中心初中自查,现将自评自查报告如下:

一、自评:

办学标准化得分:4分;学前教育得分:3分;学校安全工作得分3分,教育工作得分10分。

二、自查情况

(一)办学标准化工作。

办学条件标准化建设是缩小城乡教育硬件设施差距,提升我镇教育发展的良好契机,为陈疃学生能享受到城区学校一样的优质教育资源提供了保证。我们按照创建全国义务教育基本均衡发展区的要求,精心组织,快速推进,学校办学条件标准化建设工作取得了显著成效。

1.高度重视精研标准

全国义务教育基本均衡发展区建设一经启动,我们就仔细研究《xx省办学条件基本标准》及《山东省办学条件基本标准解读》,明确我们差距在哪里,努力地目标是什么。多次召开中小学校长会,强化标准意识,组织各学校对照标准,如实上报学校标准化建设缺项,到学校检查,对各学科专用教室和公共教学用房的设置和器材配备的要求,先检查校长,再检查管理人员和全体教师,要求人人都熟悉标准和学校建设情况,所有数据做到“一口清”。

2.责任明确监督到位

为了又快又好的做好这项工作,XX年7月25日起,中心初中要求所有校长和教师进入工作状态,明确各学校校长负责本学校的标准化建设工作,并和各学校校长立下军令状,觉得没有信心和决心完好这项工作立即辞职,坚决不在这项工作上留退路。中心初中成立了以管清江同志为组长的工作领导小组,全力推动陈疃镇办学条件标准化建设工作,工作领导小组从7月25日起,每天到全镇所有学校督促办学条件标准化建设工作,督查校长和老师到位情况,监督工程建设是否按照工程招标合同参数,监督工程用料是否合乎标准,监督建设项目有无随意变更等情况,确保建设项目严格按照合同要求进行。每天在陈疃教育办公群和各学校邮箱中发布工作简报,通报各学校标准化建设工作进展情况。

3.典型带动整体推进

我们统筹考虑全镇标准化建设工作,重点建设项目在资金、工期等方面优先保障,全镇建设整体稳步推进。在学校标准化建设工作推动过程中,我们鼓励校长和老师多学习其他学校的长处,并不断寻找我们自己在标准化建设中亮点并加以推广,我们要求各学校都要发掘自己学校在标准化建设中的亮点并努力形成创新特色,先后召开了5次现场会,对全镇所有学校的建设工作进行观摩,在观摩中改进,在改进中提高。

4.亮点纷呈效果显著

在我们的不断努力下,我镇的标准化建设工作取得了显著地成效,全镇改造房屋40余间,配齐了学科专用教室和公共教学用房所需器材,建水冲式厕所4处,新建篮球场4处,新建排球场4处,改造炉渣跑道1000余米,绿化面积1000余平米,校园文化建设实现了全覆盖。

学校建设工作得到了区市省领导和专家的高度评价,中心小学的体育器材室管理在区现场会上作为标准推荐,市教育局认为我镇标准化建设在全市乡镇中走在前面,在12月,省政府督导组专家检查时给与了镇中心小学高度评价,14项指标获评13项a,1项b,在全区所有抽查学校中a级指标最多。

(二)学前教育

陈疃镇中心幼儿园是一处新建具有省级标准的政府幼儿园,XX年9月投入使用,现有6个教学班,生均占地面积26.7平方米,生均建筑面积11平方米,教育教学设备符合省办标准。xx幼儿园和尚沟幼儿园是两所新建幼儿园,分别于XX年9月、XX年12月投入使用,这两所幼儿园分别属于xx社区和xx社区,是村办幼儿园,生均占地面积、生均建筑面积、教育教学设备符合市级二类园标准。xx幼儿园和xx幼儿园是两所改扩建幼儿园,其中xx幼儿园位于西石墩社区,于XX年12月投入使用,是一所生均占地面积、生均建筑面积、教育教学设备符合市级二类园标准的有3个班级的村办园。xx幼儿园于XX年9月投入使用,是有2个班级的村办园,生均占地面积、生均建筑面积、教育教学设备符合市级二类园标准。

(三)学校安全工作

1.全面加强学校安全管理教育

以主题班会为主阵地开展安全教育。做好防溺水、防食物中毒、防踩踏、防意外伤害、防交通事故、防煤气中毒、防触电等安全教育,让学生做好安全知识记录,让安全知识入耳,入脑,润身。

开展“安全教育三分钟”。每天下午放学前三分钟,利用学校广播系统对学生进行安全教育,每天一个小主题,每天一个小重点,强化学生安全意识,普及安全知识。

观看安全教育警示片。每学期组织学生观看《开学第一课》,用生活中的触目惊心的事例教育学生警钟长鸣。

2.深入开展学校安全教育培训演练

举办安全教育培训班。每学期组织开展两次安全教育培训班,对校长、班主任进行安全培训,督促各个学校上好安全教育课,

组织开展应急疏散演练活动。各学校制定完善的安全应急预案,每学校定期开展防震、防火、防踩踏应急疏散演练,培养学生临危逃生技巧。

3.扎实开展学校安全隐患大检查活动

定期组织开展安全隐患大排查。每学期初,都要对学校校舍进行一次彻底的安全排查,作好记录。遇到狂风暴雨等极端天气,随时排查。

设立安全隐患举报箱。让学生学做安全检查小卫士,发现安全隐患,随时举报,及时整改。

4.扎实做好校园及周边治安综合治理工作

部门协同共筑学生安全网。协同公安、卫生、工商等部门,大力开展校园及周边治安综合治理活动,认真做好接送学生车辆安全管理。

家校联动共同做好学生安全管理。通过给家长一封信的形式,宣传学校在安全教育管理方面做的工作,让家长了解学校,支持学校,同时,发动家长共同发现学生生活中存在的安全问题,为学校教育提供建议和方法。

5.大力开展教育系统普法工作

加强教师法律教育工作。根据“xx”普法规划,组织开展法制安全教育月活动,积极推进教育系统普法工作。

加强教师职业道德教育。开展教育法律法规学习活动,落实教师十不准,规范教师教育行为,预防教师违法、违纪。

6.做好教育系统维护稳定工作

进一步加强值带班和信息报送工作,落实24小时教干值带班制度和安全稳定信息报告制度,加强网络安全教育,着眼教育主流,正确宣传教育,定期组织开展教育系统矛盾纠纷排查化解工作,确保教育和谐稳定。

XX年度,全镇教育系统未发生安全责任事故,师生平安率达到100%。

xx镇中心初中

XX年1月3日

教学评估自评自查报告

篇2:教学评估自评自查报告工作总结

自全市“诚信建设年”全面启动以来,在深刻学习领会全市及教育系统 “诚信建设年”的领导讲话、有关文件的基础上,通过集中学习整顿,深刻感受自身还存有一些需要深刻剖析和亟待解决的不足,现就本人在工作、学习等方面情况进行全面自我剖析,以期达到自我教育、自我完善、自我提高的目的。

一、存在的问题及原因

(1)学习的自觉性不高。这些年忙于事务性的工作,学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透彻,满足于一般性的了解,注重与本职工作有关的内容,与平时工作和生活中关系不大的内容就不学习,像计算机中的很多内容,工作中用的着就学一点,用不上的就敷衍。

(2)自我要求不严格。随着年龄的增长,对个人的要求放松了,上班的时间办私事、迟到早退的现象也时有发生。不思进取,故步自封,不求有功,但求无过。

(3)工作作风不扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作。主动想事做事的意识不强,只是平平淡淡,领导怎么说就怎么办,在工作中按部就班,只求完成本职工作,不出问题,被动地工作,超前意识不强。

(4)原则性不强。好人主义思想严重,有些事明知不对,很难明确说“不”。在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有一个原则性的思考,往往在做好事的同时,也是做着有损原则的坏事。例如,去年全部招收普通中专学生,必然伴随着学费升高,自己也搞不清是做了好事还是做了坏事。

二、今后努力的方向及工作思路

针对上述问题,我将按“诚信建设年”总体要求,在以后的工作中,时时开展自我批评,不断严格要求自己,增强奉献意识,以昂扬向上的精神状态,有条不紊地完成每项工作。

(1)加强学习,提高业务素质。2月1日,市局对保障科进行了调整,4人中我和另外2名同志都是“新人”,所以说加强学习是我和科室开展工作的前提和基础,只有通过有效的学习,才能掌控工作,有的放矢地开展工作。因此,将进一步树立“我要学”思想,真正静下心来学习,每周固定时间组织科室学习,学习政治理论,用先进理念武装头脑;学习业务知识,提高业务素质,尽快成为业务工作的行家里手。下周前全部熟悉分担工作,进入工作角色。

(2)严于律已,扎实做好本职工作。保障科的大量工作是服务学校工作的,不论是指导学校的后勤管理,还是负责学生着装、公寓用品及作业本的招投标,还是监督指导学校商店、食堂的经营,还是教学仪器、电教器材、图书资料等设施设备的配备等,都直接影响学校的发展。因此,将工作重点下移,以服务基层为根本,铺下身子,深入学校,掌握第一手资料,为领导决策、学校发展提供保障。

(3)开拓创新,创造性地完成年度目标。一是做好学校后勤服务工作,通过科学的市场运作、细致的调查研究,加大学校食堂的监督管理,切实提高师生的饭菜质量,此项工作是学校后勤服务的重点,更是社会对教育满意的关键,是今年保障科的工作重点;规范学校商店的经营管理,定期或不定期会同有关部门开展安全大检查,消除食品安全隐患;做好师生饮用水管理,探索饮用水的新精英、管理模式,提高生活质量。二是搞好标准化学校建设工作,通过真实有效的摸底统计、科学具体的调查论证、规范有序的招标采购,加大学校的图书资料、音体美器材、电教设施等配备与管理力度,年内实现全市学校100%标准化的目标。三是做好本网域网升级改造、高考电子巡考系统升级改造、网上阅卷系统以及高中理科教育仪器更新工程。四是做好教育系统招商引资工作,圆满完成市委下达的招商指标。五是做好教育宣传、机关干部包户等其他工作。

篇3:教学评估自评自查报告工作总结

根据《关于开展义务教育阶段合格学校督导评估工作的通知》(百教[] 34号)和平果县督学办、教育局领导的指示精神,我校高度重视,即时成立领导机构, 强化学校管理,制定迎检工作计划,加大经费投入,认真学习对照合格学校评估体系,建立健全有关档案材料,开展自查自评,抓好整改,合格学校建设取得了一定的成效。现将工作汇报如下:

一、学校概况

城关初中创办于1981年5月,占地面积19733m2,现有32个教学班,在校生2174多人,教职工129人。

根据学校“先做人,后做事,然后再做学问”的办学理念,立足学生的长远发展,我们强化学校管理,狠抓教育教学质量,完善校园建设,教育教学工作取得了优异的成绩。28年来,4次被评为地区、县级“文明单位”;被评为地区爱国卫生先进单位和自治区首批“文明庭院”;12月18日被评为百色市一级甲等学校,是平果县唯一一所荣获此殊荣的初中。

二、“合格学校”自评自查情况

(一)自查自评总得分988分。

(二)领导机构:

城关初中建设合格学校领导机构

组 长:梁xx(校党支部书记 校长)

副组长:黄xx(校党支部副书记 副校长)

韦xx(副校长)

覃xx(校党支部组织委员 副校长 教务处主任)

组 员:李xx(政教处主任)

陆xx(总务处主任)

黄xx(政教处副主任)

潘xx(教务处副主任)

黄xx(校办室秘书)

黄xx(信息教员 多媒体管理员)

全体班主任

(三)建设工作情况

1、贯彻方针

①我校全面贯彻党和国家的教育方针,全面实施素质教育,重视培养学生的学习能力、创新精神和实践能力。坚持面向全体学生,有措施帮助学习困难学生的措施,使所有学生都能在教育教学活动中取得进步。

我校办学理念清晰,符合素质教育的要求。

城关初中的办学理念: 先做人,后做事,然后再做学问

②我校有明确的办学目标,有切实可行的发展规划及落实的具体措施和监控体系。各年级、各部门有落实规划、目标的具体措施,全校形成目标管理体系。

二、城关初中的办学目标:完成普及基础教育,实现国家教育目标

1、近期目标:结合科学发展观,推进思想道德建设,提高人的思想道德素质。

2、中期目标(至XX年):完善学校基础设施建设,优化教育教学资源的配置。

3、远期目标(至XX年):探索最优的教育教学方法,展示人的个性特长,实现人的进步发展。

2、依法办学

我校认真贯彻执行国家教育法律、法规,依法制定学校章程和各种规章制度,依法管理学校各项事务。确保学校正常的教育教学秩序。

3、办学经费

我校上级财政拨款按时到位,严格执行收费公示制度,收费项目,收费标准符合国家和自治区有关规定,没有乱收费现象。经费管理规范,开支合理。

4、校园校舍

①我校有学校围墙、校门、升旗台、宣传橱窗,校园规划好,布局合理,教育方针、中国版图、世界版图、校训校风、中小学生守则和中学生日常行为规范等,书写在校园醒目位置,形成教书育人的良好氛围。

我校生均用地面积为9.87m2比规定的16 m2少6.92 m2。我校目前有3个篮球场,有12个兵乓球台和各种体育锻炼场地,有4个排球场和1个羽毛球运动场,县教育局已经做好规划,我校将建一个有220米的跑道,中间可设置4个篮球场的运动场。

②校舍建设达到国家规定的办学规模基本要求,目前生均校舍建筑面积达9.83m2。

③一栋面积2600平米共五层的学生饭堂已经竣工投入使用,规划一至三楼做学生饭堂,四楼为教职工各种活动场所,五楼为能容纳660个座位的大会议室。1栋男生公寓楼,女生公寓楼正在逐步建设当中,2栋教工住宅楼等,建设符合标准要求。

④我校有1栋教学楼,1栋综合楼,八室一场等教学及教学辅助用房,能满足教学需求。

⑤无d级危房。

5、设备图书

①我校实验器材的配备达到国家i类标准,电教设备、劳技、音乐、美术、卫生、体育器材达到必备类要求。有电脑教室3间、1间远程教育室、1间教师电子备课室,学校计算机配备105台、有多媒体设备35套。各年级各学科教学软件充足,能满足教学要求。教学仪器设备使用率高。

②我校有图书165168册(其中纸质图书45168册,电子图书12万册),生均图书达75.9册,报刊杂志104种、教学参考书、工具书达181种。阅览室座位率:教师达40%;学生借书率达100%。

6、后勤保障

我校教育教学、生活、运动设施等达到国家规定安全标准,能保证师生正常教学、生活供应及卫生保健基本需要。

7、周边环境

学校与公安、工商、文化等部门共同治理好学校周边环境,打击各种干扰,确保学校正常教育教学生活秩序。学校周围200 m范围内无网吧、校门口无经营的小摊、从事非法活动的场所和现象。

8、领导班子

①我校按规定的任职条件配齐中层以上领导,学历达标,年龄、学科结构合理;班子责任心强,理论素养较高。

校长及三位副校长均已通过上岗培训,取得市级以上培训合格,持证上岗。

②我校实行校长负责制、中层干部岗位责任制,职责明确;团结合作,廉洁奉公。

9、教师队伍

①我校按国家规定编制标准配齐专任教师、实验员、校医及图书管理员等。专任教师全部具有相应的教师资格,学历全部达标。

②我校贯彻落实《中小学教师道德行为规范》,建立健全《城关初中师德师风制度》,加强师德师风建设。教师为人师表,敬业爱生,乐于奉献。

③我校制定培训计划,落实培训经费,建立以校为本、以教研为基础的学习研讨制度。

在教育教学中能应用现代教育技术的教师比例达100%以上。

④建立有利于促进教师职业道德和专业水平提高的评价体系。即建立以教师自评为主,学校领导、同事、家长、学生共同参与的教师评价制度。

10、规章制度

①建立健全学校的规章制度,包括《城关初中教师集体备课制度》、《城关初中升旗制度》、《城关初中教师上课签到制度》等.

②围绕学校发展规划认真制定学校、中层机构、学科组、班主任、科任教师的学期及年度工作计划,并对照工作计划做好总结。

11、教学管理

①我校建立健全教学管理制度,科学有序地安排教学工作。对教学环节有明确要求,包括教学工作计划、备课、上课、实验、作业、考试、总结等。

②我校严格控制学生在校活动总量,课外作业量和考试次数,十几年来,我校的中考成绩均排在全县前列,获得了县委县府的嘉奖,得到了社会各界的广泛赞扬。

12、学生管理

①我校遵守招生制度,严格学籍管理,学生档案资料齐全。辍学率3%以内,按时毕业率95%以上。

②我校正常开展班级,团队、学生会等各项工作。

③建立健全安全管理制度,制定有安全预案。如《城关初中安全责任制度》、《城关初中安全事故应急预案》等,经常开展形式多样、切实有效的安全教育。切实保障学生安全,无安全事故发生。

④学生成长档案齐全。

13、后勤管理

①严格执行财务管理制度,定期公布学校重大经费开支等财务清况,接受群众监督,使学校的财务公开、透明、规范、合理。

②学校教育教学、师生生活各种设施设备等做到分类登记,定期保养,及时维修,保证教育、教学需要。

14、德育工作

①我校成立了以校长为组长.副校长为副组长.政教处领导及各个班主任为组员的德育工作领导小组,建立了学校.家庭.社会共同教育的德育网络,成立家长委员会,齐抓共管,搞好学生的德育工作。

②学生具有良好的道德品质和公民素养,自主管理能力较强,遵纪守法,心理健康。

15、教学工作

①我校按国家规定的课程计划要求开齐课程、开足课时,制定了包括计划、总结、上课、备课、作业等教育教学工作的八大制度,规范了教师的教育教学工作.

②我们重视实验教学,培养学生实验操作能力,演示实验和学生实验开出率达到100%。大力提高现代教育技术应用和教育信息化程度,运用电教手段辅助教学的课时75%以上。

③积极进行课程改革,积极开展以校为本、自下而上的教学科研,教师参与人数达90%以上。

④学生有良好的学习行为习惯,各学科基础知识牢固,全面达到课程标准的要求。学生会计算机一般操作技术达100%。

16、体卫艺术

①认真贯彻《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《学校艺术教育工作规程》,每年举行一次校运动会和一次艺术节。

②学生养成坚持锻炼身体和良好的卫生习惯,学生具有较好的审美与表现能力。

总之,我校在建设合格学校的工作中,领导到位,措施得力,完全按照评估的标准来执行,校园的“五化”(净化、美化、绿化、硬化、文化)得到进一步完善,形成了教书育人的良好环境,教育教学成绩得到显著提高。

三、存在的主要问题和努力的方向

在上级党委政府的统一领导下,在县教育局的具体指导下,在我校广大师生的共同努力下,我校在建设“合格学校”的过程中,取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定的差距,还存在一些问题和困难,今后,我们将继续努力,为把城关初中建设得更加美好而奋斗:

1、由于生活困难、基础差、受各种不良思想影响等原因,我校学生仍有个别辍学现象,特别是边远山区的学生,辍学现象时有产生,要彻底控制辍学现象,还要做细致的工作。

2、依法治校,依法促教,狠抓党和政府办学方针的落实,加强学校管理,提高办学效益。

3、全面实施素质教育,把我校办成具有时代特征的新型学校,努力培养高素质的合格人才。

4、加大教育经费投入,努力改善办学条件。在原有的基础上,创办更高标准的学校。

5、与时俱进,深化教育改革,全面提高我校全体学生素质,为促进我校教育、教学持续、健康、快速发展而努力奋斗。

篇4:教学评估自评自查报告

近几年来,我校在党委、政府 教育主管部门的正确领导下,始终坚持把教育工作摆在优先发展的地位,强化基础教育,努力逐步改善学校办学条件,推进我校义务教育均衡发展,强化学校规范化建设,全力推进素质教育,大力实施科教兴校战略,以打造教育强校为奋斗目标,加强领导,科学管理,强化措施,干事创业,促进了我校教育工作健康持续和谐发展,教育事业呈现出蓬勃发展的良好局面,取得了可喜成绩。20xx、20xx年获县级教育工作先进单位,20xx年获县级教学先进单位。20xx年分别被评为镇级教育工作先进单位和镇级教学先进单位。

随着新课程实验的.推进,我校围绕人文教育主旨,结合教师和学生自身特长,锐意进取、开拓创新。几年来,学校先后培养县级教学能手2名、镇级骨干教师5名,1人获市级教学成绩奖,3人论文获县级二等奖。

百尺竿头、更进一步。在课程改革中,我们正以勃发的英姿,开拓进取,干事创业,为把学校建成教学思想一流,管理水平一流,教学质量一流的现代化学校而奋斗。

篇5:教学评估自查报告

xx镇xx完小位于后xx村,始建于1985年,由前xx村、后xx村、xxx村三村联办。目前学校总投资533354.55元,占地5814平方米,建筑面积1600多平方米,硬化面积1600多平方米,绿地面积995平方米。藏书5400册,生均15册。学校各类器材配备符合国家二类标准。为发展学生个性,培养学生特长提供了必要的条件。现为临沂市市级规范化学校。实现义务教育配套达标,20xx年10月顺利通过地方政府的普实验收。为适应信息时代的教育需要,学校在原有班级达到两机一幕的标准上,20xx年又投资9万余元购置电脑、实物投影仪等,为学生开设了信息课,建成了现代化的多媒体教室、微机室等场所。20xx年6月又投资4万余元购置新电脑18台,学生机数达到了39台,使学生基本满足学生学生上课、教师办公的需要。20xx年由台资企业捐助和党委政府的投资正在新建一所省级标准化明德小学,为以后的学校发展良好奠定了基础。

目前学校共有9个教学班,在校生302名,教职工21人,专任教师21人,学历达标率为100%。在校学生入学率、巩固率均为100%。

近几年来,我校在党委、政府 教育主管部门的正确领导下,始终坚持把教育工作摆在优先发展的地位,强化基础教育,努力逐步改善学校办学条件,推进我校义务教育均衡发展,强化学校规范化建设,全力推进素质教育,大力实施科教兴校战略,以打造教育强校为奋斗目标,加强领导,科学管理,强化措施,干事创业,促进了我校教育工作健康持续和谐发展,教育事业呈现出蓬勃发展的良好局面,取得了可喜成绩。20xx、20xx年获县级教育工作先进单位,20xx年获县级教学先进单位。20xx年分别被评为镇级教育工作先进单位和镇级教学先进单位。

随着新课程实验的推进,我校围绕人文教育主旨,结合教师和学生自身特长,锐意进取、开拓创新。几年来,学校先后培养县级教学能手2名、镇级骨干教师5名,1人获市级教学成绩奖,3人论文获县级二等奖。

百尺竿头、更进一步。在课程改革中,我们正以勃发的英姿,开拓进取,干事创业,为把学校建成教学思想一流,管理水平一流,教学质量一流的现代化学校而奋斗。

篇6:教学评估自查报告

根据区教研室通知要求,依据《区小学教学评估检查细则》,我们组织相关人员对我校教育教学情况进行全面自查,现将自查情况汇报如下:

一、成立自查工作领导小组和工作专班。

为了明确分工,我校还成立了工作专班,针对每项工作,逐条对照,量化评分。

二、自查方法。

对照《区小学教学评估检查细则》,通过查资料,看档案,找学生座谈的方式,逐条对照,量化评分。

三、主要成绩

1、教育教学管理:

学校教学计划,教研(备课组)计划,教师教学计划,制定详细,针对性强,能结合学生和教学实际安排教学活动和教研活动。学校的各项制度完善,指导性强,每位教师都能自觉遵守学校的规章制度。为了全面落实素质教育,我们严格按照《湖北省义务教育小学课程设置及比例》排课,并配齐各科教师,特别是体、音、美等薄弱学科。学校校长能率先垂范,带一门课,每学期进行一次讲座,指导教师教学,领导教师撰写论文。

2、教学常规

导学案的书写规范、实用,能够充分反映新理念。导学案的使用规范,使用痕迹到位,能够结合课堂情况做出详细的修改,教学反思质量高,不求数量,只求质量,每一次的反思都能促进教师个人的成长。作业设计具有针对性、多样性、层次性,份量适中且教师批改及时,能根据每位学生该阶段学习情况进行评价,能起到激励学生奋发向上的作用。每位教师都能做到章清月结,注重单元检测,为下一阶段的教学工作导航。

3、课堂教学改革。

我校是襄州区第一批开展实施新的课堂改革的学校,到现在已有四年的时间,目前我校从一年级到五年级全班实施新课堂学习模式,形成了全体教师实践课堂改革,全体学生享受课堂改革成果的好形式。通过四年的不懈努力我校已经形成了适用的、有个性特色的课堂教学模式。语文:课前收集资料、教师导入、学生小组讨论交流个人收获、小组统一、全班交流统一、课堂检测、课后跟踪。数学:课前个人预习、情景导入、小组交流、全班展示、课堂检测、课后辅导。课改在我校全面铺开,新旧教学方法的碰撞,学生学习方式的转换,课堂角色的互换,不仅提升教师的素质,学生的各种能力在课改活动中也得到了更好地培养。

在去年秋季的区老中青课堂教学改革优质课评比中谭先勇获得一等奖;课堂教学改革优质课评比中陈静、郝春霞获得区二等奖;陶娴获得镇优质课二等奖;郭明杰校长在全镇校长比教学中获得二等奖。

4、教育教学研究

学校教科研组织完善制度齐全,配备有各组织负责人,有区级立项课堂《少先队工作创新研究》,开题研究的相关资料齐全,规范。特别是集体备课我们做了有益的探索:每次(文科组周一、理科组周二)备课前教研组长组织教师书写简案,之后由主讲教师谈教学设想,其他教师开展讨论形成详案;然后由主讲教师讲课,课后全体教师开展评课并在评课稿中评选出优秀评课稿。经过三年的实践与探索,我校的集体备课取得了丰硕的成果,在集体备课活动中我校教师的业务素质得到了较大程度的提高。

5、教学质量监控

常规教学实行“日清”管理,每天由教导主任和教研组长对每位教师的备、教、批、辅等方面进行检查,对检查中出现的问题并当面提出改进意见,第二天的“日清”中再查。每周五教导主任和教研组长整理本周“日清”并进行汇总小结公示,对在本周教学中的问题进行复查力争做到“周清”;每月一次全面的大检查,教研组长写出检查情况汇报交教导主任。教导主任将情况汇总后除了在全校公示外还开好通报会,针对检查中出现的问题进行督导,限期整改。下次检查时重点查,如果未改将全校通报批评,坚决做到“月清”。学校领导每学期都要亲自进行2-3次的临时抽查,对在抽查中出现的问题交教导主任督办整改。这些监控让我校的常规教学管理不留死角。

6、学生综合素质

文化科笔试,我校每学期都能根据区教研室的安排认真组织测试,并做好质量分析和研究。体、音、美教师注重课堂教学,注意培养学生的各项基本素质如:识谱、欣赏、身体的协调性等。英语教师在教学中努力训练学生的口语交际能力,能组织学生进行英语沙龙活动。

7、奖励

学校教育教学已经形成了自己的特色:《语文课堂努力实践创新教育》;《创建自主课堂,提高课堂效率》。每位教师在教学中善于总结教育教学经验,积极撰写论文,并且能在各级组织、各项活动中获奖。由于每位教师的努力,我校的教育教学、后勤管理等方面都取得了优异的成绩。教师能积极参加区以上教研活动,外出学习教师都能及时地上好汇报课、研究课。

四、急需解决的'问题

由于师资的不足,我校教师在论文的撰写上只能牺牲休息时间,论文的质量得不到保证。

五、最后得分

经过全面细致的自查,我校最后得分是100分。

篇7:教学评估自查报告

根据广东省义务教育学校办学基本标准督导评估体系,现把我校的自查情况汇报如下:

我校是一所全日制的公办小学,共有在校学生1525人,有29个教学班,有专任教师76人。

一、生均校舍建筑面积

我校建筑面积7310㎡,学生数1525人,生均4.67㎡,低于省标准5.1㎡。不达标。

二、体育活动场地

我校现有一个162米环型跑道,两个篮球场,运动场面积3700㎡。达标

三、实验室

我校有标准科学实验室一个。达标

四、计算机教室

我校有标准计算机教室两个。达标

五、音乐、美术教室

我校有标准音乐室两个,标准美术室两个。达标

六、生均教学仪器设备值

我校20xx年教学仪器设备资产值有874万元,生均6048.44元,不低于550元标准,此项达标。

七、生均图书册数

我校20xx年共有图书30614册,生均20.07册。达标

八、班额

我校有教学班29个,共有学生1525人,班额人数52.59人,其中进城工人员随迁子女数500人,占32.8%。此项不达标。

九、师生比

我校有专任教师76人,师生比为1:20.1,高于1:20.6标准。达标

十、专任教师学历达标率

我校有专任教师76人,其中研究生学历5人,本科学历68人,大专学历3人,学历达标率为100%。达标

十一、生均公用经费

我校20xx年全年公用经费为450541.91元,生均3194.2元,高于省标准。达标

综上所述,我校,第一、八项班额不达标,其余九项都达标。总评达标。

篇8:教学评估自查报告

河北省义务教育阶段教学评估工作,是推进基础教育课程向纵深发展,提高教师专业水平,增强学校实施和建设新课程的能力,全面深化素质教育的一项重要举措,它对全面提高教学质量具有重要意义。我校根据广宗县教育局的安排,按照《河北省教育厅关于实施义务教育阶段教学评估的通知》精神,认真学习,领会精神,并对照评估标准对学校教学工作进行了评估,现将自查情况汇报如下:

一、学校基本情况

葫芦中学位于广宗县城东7公里邢清公路北侧,是葫芦乡唯一一所公办学校,校园面积29250平方米,建筑面积6291平方米,现有10个教学班,学生已达到400人,学生成绩喜人,在上学期期末全县统测中我校七八两个年级的总成绩位居全县第二名和第三名。我校先后被授予县级“先进集体”“实验教学先进单位”等荣誉称号。在各级各类学科竞赛中,我校学生硕果累累。今年我校有1名教师的论文获市级三等奖,5名教师在县教研室组织的中学组优质课评比中获一、二等奖。

二、评估情况

我校评估小组严格按照评估标准进行逐项操作。学校自评:71分。其中:教学管理18分,课程管理14分,教学条件15分,校本研修14分,评价研究10分。教师评估结果:优秀2名,占参评教师总数的7.1%,比上年增加了2%。良好17人,占参评教师总数的60.7%,比上年增加了8.2%.一般9人,占教师总数的32.1%。

具体评估各项指标如下:

1、教学管理①管理能力(应得6分,实得4分),②管理目标(应得4分,实得3分),③管理机制 (应得6分,实得4分,)④教务管理(应得4分,实得4分),⑤学生管理(应得5分,实得3分)。

2、课程管理①实施方案(应得3分,实得2分),②课程实施(应得12分,实得8分)。

3、教学条件①教师队伍(应得7分,实得5分),②经费保障(应得5分,实得4分),③教学设施(应得4分,实得4分),④教学资料(应得4分,实得2分)。

4、、校本研修①研修规划(应得4分,实得3分),②组织建设(应得4分,实得4分),③制度建设(应得5分,实得4分),④教学研究(应得4分,实得2分),⑤主题研究(应得3分,实得1分)。

5、评价研究①教学考查(应得3分,实得2分),②教师评价(应得3分,实得3分),③学生评价(应得3分,实得2分),④命题研究(应得3分,实得1分),⑤质量评价(应得3分,实得2分)。

三、存在的主要问题:

1、教师的创新能力、科研能力有待提高。

2、教师在新课程改革中,还有许多问题,需要去解决和弄明,需要科学理论来指引。

3、教学评价制度还不完善,还没有形成自己特色的评价。

4、校本教研的内容还停留在备课室上。

5、一部分教师还不能灵活运用现代教育技术优化课堂教学。

四、改进措施:

1、加强教师业务学习,不断提高教师的理论水平,帮助教师树立终身学习的思想,不断提高自身素养,增强创新意识,提高创新能力。

2、聘请专家来校进行课改指导,解决教改进程中遇到的困难,并在今后工作中不断学习、不断反思。派教师外出学习,学习他们的先进经验、先进教法、先进理论。

3、探索教师教学活动的评价体系,建立科学完善的评价体系。

4、加强教研活动的力度,通过课间展示、说课、评课等形式进行研讨。

5、对照评估标准,我们的教学工作还有一些需要改进的地方,敬请各位领导提出批评和改进意见,我们会以这次教学评估为契机,继续加强教学常规管理,深化教学改革,在科学发展、管理水平、执教能力上下功夫,使我们的管理水平、科研水平、教学水平等各项工作再上一个新台阶。

回顾过去感慨万分,展望未来任重而道远。我校今后将进一步探求适合学校发展的成功之路,不断提高办学质量和效益,为办好人民满意的教育而努力拼搏。

篇9:教学评估自查报告

依据广东省义务教化学校办学基本标准督导评估体系,现把我校的自查状况汇报如下:

我校是一所全日制的公办小学,共有在校学生1525人,有29个教学班,有专任老师76人。

一、生均校舍建筑面积

我校建筑面积7310㎡,学生数1525人,生均4.67㎡,低于省标准5.1㎡。不达标。

二、体育活动场地

我校现有一个162米环型跑道,两个篮球场,运动场面积3700㎡。达标

三、试验室

我校有标准科学试验室一个。达标

四、计算机教室

我校有标准计算机教室两个。达标

五、音乐、美术教室

我校有标准音乐室两个,标准美术室两个。达标

六、生均教学仪器设备值

我校20xx年教学仪器设备资产值有874万元,生均6048.44元,不低于550元标准,此项达标。

七、生均图书册数

我校20xx年共有图书30614册,生均20.07册。达标

八、班额

我校有教学班29个,共有学生1525人,班额人数52.59人,其中进城工人员随迁子女数500人,占32.8%。此项不达标。

九、师生比

我校有专任老师76人,师生比为1:20.1,高于1:20.6标准。达标

十、专任老师学历达标率

我校有专任老师76人,其中探讨生学历5人,本科学历68人,大专学历3人,学历达标率为100%。达标十一、生均公用经费

我校20xx年全年公用经费为450541.91元,生均3194.2元,高于省标准。达标

综上所述,我校,第一、八项班额不达标,其余九项都达标。总评达标。

篇10:教学评估自查报告

xx镇xx完小位于后xx村,始建于1985年,由前xx村、后xx村、xxx村三村联办。目前学校总投资533354.55元,占地5814平方米,建筑面积1600多平方米,硬化面积1600多平方米,绿地面积995平方米。藏书5400册,生均15册。

学校各类器材配备符合国家二类标准。为发展学生特性,培育学生特长供应了必要的条件。现为临沂市市级规范化学校。实现义务教化配套达标,20xx年10月顺当通过地方政府的普试验收。为适应信息时代的教化须要,学校在原有班级达到两机一幕的标准上,20xx年又投资9万余元购置电脑、实物投影仪等,为学生开设了信息课,建成了现代化的多媒体教室、微机室等场所。20xx年6月又投资4万余元购置新电脑18台,学朝气数达到了39台,使学生基本满意学生学生上课、老师办公的须要。20xx年由台资企业捐助和党委政府的投资正在新建一所省级标准化明德小学,为以后的学校发展良好奠定了基础。

目前学校共有9个教学班,在校生302名,教职工21人,专任老师21人,学历达标率为100%。在校学生入学率、巩固率均为100%。

近几年来,我校在党委、政府教化主管部门的`正确领导下,始终坚持把教化工作摆在优先发展的地位,强化基础教化,努力逐步改善学校办学条件,推动我校义务教化均衡发展,强化学校规范化建设,全力推动素养教化,大力实施科教兴校战略,以打造教化强校为奋斗目标,加强领导,科学管理,强化措施,干事创业,促进了我校教化工作健康持续和谐发展,教化事业呈现出蓬勃发展的良好局面,取得了可喜成果。20xx、20xx年获县级教化工作先进单位,20xx年获县级教学先进单位。20xx年分别被评为镇级教化工作先进单位和镇级教学先进单位。

随着新课程试验的推动,我校围绕人文教化主旨,结合老师和学生自身特长,锐意进取、开拓创新。几年来,学校先后培育县级教学能手2名、镇级骨干老师5名,1人获市级教学成果奖,3人论文获县级二等奖。

百尺竿头、更进一步。在课程改革中,我们正以勃发的英姿,开拓进取,干事创业,为把学校建成教学思想一流,管理水平一流,教学质量一流的现代化学校而奋斗。

篇11:乡镇教学评估自查报告

乡镇教学评估自查报告

一、基本情况:

我乡共有5所小学,其中4所完小,1所初小,下设2个教学点。共有学生686人,分30个教学班,其中3个蒙语教学班。在职教师55人,其中35周岁以下教师30人,教师队伍年青化;现有小学高级教师36人,小学一级教师11人,二级教师8人。现有十五期间省省级骨干教师1人,朝阳市骨干教师6人,北票市骨干教师10人,乡级骨干教师15人。

二、指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实各级教育会议精神为核心,以全面深化基础教育改革,扎实推进素质教育为主线,以进一步强化学校管理、提高教育质量为重点,以全面巩固、提高“普九”成果,促进基础教育健康发展,培养优秀人才为目标,坚持协调、可持续发展和速度、规模、质量、办学效益相统一的原则,全面落实科学发展观,努力办好让人民满意的教育。

三、主要收获:

本学期我校将“三满意”工程确定为长期的目标,把行风建设的各项要求渗透到教育教学的各个环节,渗透到学校的每一位干部、每一位教师的一言一行之中。

1、健全组织,加强领导,是推进我校行风建设的立足点。

为保障行风建设成为学校的一个重要组成部分,我校成立了行风建设领导小组。由组长担负起行风建设的主要领导责任,全面领导负责;汇同少先队等相关职能部门各负其责,承担具体,形成了主要领导亲自抓,分管领导主动抓,各部门密切配合具体抓的领导机制和机制,从而保证了行风建设和学校的教育教学管理紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

与此同时,我们还建立了责任制,做到行风建设、依法治校和行政、业务有机结合,有计划,有措施,坚持集体领导和个人分工负责相结合,目标明确,责任到人。

2、建章立制,规范管理,是推进我校行风建设的切入点

学校行风建设是一项长期而艰巨的任务,只有把多年来一些行之有效的做法用制度加以巩固下来,实现学校行风建设的制度化、规范化,学校行风建设才能持之以恒、卓有成效地开展下去。因此,我校在推进行风建设进程中,首要任务是注重抓好建章立制。学校领导班子高度重视,审时度势,经过多层次多渠道的调查研究,最后确立了校长亲自挂帅,由分管领导具体抓,相关职能部门专门抓的运行机制,建立行风建设领导小组机构。在充分发挥全校师生民主管理的积极性和主动性的基础上,陆续制定了一系列的管理条例和严格的规章制度在学生管理方面,有《班级管理条例》、《学生一日常规》、《优秀生、优秀小干部和三好学生评比办法》等;在教职工管理方面,有《教师学习制度》、《年度考核办法》、《班主任考核办法》、《作业批改规定》、《学科教学常规》、《中层干部考核制度》和校长、主任以及各部门负责人《岗位责任制》等。这些规章制度的建立和不断完善,从而为我校行风建设科学化、制度化、规范化奠定了基石,使学校各项有章可循,有规可依,头绪井然有序,学校事业蒸蒸日上。

我校全体中层以上干部都能带头执行教育局制定的《领导干部廉洁自律的`规定》。学校能严格按规定征订学习用书,没有任何形式的向学生推销辅导材料的行为,没有体罚和变相体罚的事情发生,没有有偿家教和违规补课的现象发生。老师们能认真落实减轻学生过重课业负担及实施素质教育的有关规定,积极推进新课程的实施进程,我校校风、教风、学风积极向上,教育教学秩序井然,有着良好的教书育人氛围。

3、提高素质,崇尚师德,是推进我校行风建设的着力点。

我们认为首先必须加强学校领导队伍建设。我校把德才兼备,教师信得过的同志担任学校各个层面的领导,在培养和管理等各个环节上都坚持严格要求,严格把关的原则。

其次,加强学校师资队伍建设。在推进行风建设过程中,全校教职工是推进行风建设的基本力量,教师师德的优劣,直接影响学校行风建设的进程。为此,近年来,我校制定了行风建设学习计划及实施方案,有计划地组织每位教职工认真学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等。在青年教师中开展“我心中的师表形象”演讲比赛和“我的教学反思”学术沙龙活动等,使全体教师能严格执行师德规范,为人师表,尊重学生家长,与学生家长交往时大方,从而增强了教师的崇尚师德的观念,为全力推进学校行风建设和依法治校奠定了良好基础,找到了的着力点

其次,加强校务的公开。学校设立校务公开栏,评优、评职、收费、基建维修等重大问题通过校务公开栏等形式。

篇12:小学教学评估自查报告

学校注重以校为本的教学研究,制定了学校长远的校本研修规划,每年制定针对性学校及学科组校本研修计划,以促进教师专业水平、理论水平、教学能力的不断提高。

1、完善组织机构

学校成立了以校长为组长的校本教研领导小组,明确了校长是校本教研第一责任人,下设有9个教研组,制定了校本研修制度,明确了教研组长的工作职责和先进教研组的评选条件。一系列的制度与措施,大大激励了教研组长和组内教师参与教研的积极性。我们还在每个学科设置了1至2名学科带头人,明确其职责,确定了他们的工作目标,使他们充分发挥引领、指导的作用,与教师共同进步、共同提高。

2、校本研修成为老师的必修课。

从xx年以来,我们一直坚持开展以集体备课和课例研究为主要形式的教研活动,每双周周二下午进行组内的集体教研,每月以学科组或片级进行教研,并结合特定的时间开展教学研究,如期中、期末质量分析,专题的复习会等。老师们在自修反思的基础上,参与分享教学诊断,使教师在做中学,在实践中领悟,通过研修,使老师走上学习中研讨,实践中总结,总结中提高的成长历程。同时,我校的校本研修以有效解决教学中实际问题,切实提高教学质量为中心,教研活动的开展主题突出,例如英语教研组开展的“如何营造英语学习氛围”,数学教研组的“利用数学日记培养数学学习兴趣”,语文组的“阅读教学策略研究”都来源于教师日常教学的真实问题,切实有效地使教师由新课程的旁观者,变成新课改的组织者、参与者,投身到新课程中的改革中。老师们从听课、备课、实践、反思中找到最关键、最困惑、最有价值的问题,通过进行交互式讨论、开放式探究得以解决,使教师既研究了自己,又分享了别人成长的经验,提高了反思能力。总结教学经验、交流教学心得、体验教学魅力、共享成长快乐,校本研修已经成为我校老师的必修课,它为教师的成长交流搭建了一个宽广的舞台。就像我校教师在校本研修总结里写的:我们为了能更好的地培养学生,已经习惯了经常坐在一起讨论,有时还会为一个问题争论不休,这是我们最大的收获。

3、注重课程管理,开发实践新课程

我们按照国家规定,开足开齐三级课程,做到门门课程都能有效落实。保证学生的体育锻炼时间,注重学科教学的趣味性及有效性。上好地方课程,并且积极进行综合实践活动课及校本课程的开发。这两门课程对于培养学生研究性学习及动手实践能力都非常有益。我们充分发挥老师的聪明才智,在实践新课程的行程中体验着乐趣,我校的校本课程经历了从《地方与学校》单纯讲授教材课到心理活动课的比较单一的`课程,直到现在的由学生教师双项选择后的丰富多彩的活动,如棋类、体育的球类、艺术类、语言类、科技类等,活动内容由单调到丰富,活动形式由简单到生动,课程的开设针对学生的实际需求,充分开发教师资源,调动了师生的参与积极性,在以校为本的课程开发方面积累了经验。我们综合实践课的研究主题是随着学生的研究学习产生的,在实施的过程中,努力贯彻新课程自主、合作、探究的理念,努力体现学生的主体性、获取知识的直接性、内容生成的动态性,由于形式新颖,内容活泼,深受学生的喜爱。

篇13:小学教学评估自查报告

xx省义务教育阶段教学评估工作,是推进基础教育课程向纵深发展,提高教师专业发展水平,增强学校实施和建设新课程的能力一项举措,它对提高教育教学质量具有十分重要的意义。根据区教育局的安排,我校广大师生以教学工作评估为契机,认真对照标准,逐条落实,规范管理,全面提升学校教学质量。

一、学校基本情况

xx市xx小学,位于xx,地处xx。学校建于19xx年,占地7850平方米,总使用面积3847平方米,有教学楼、科技楼各一座,建有微机室、实验室、美术室、舞蹈室、图书阅览室、多功能室等多个设备先进、功能齐全的专用教室,教学仪器配备全部达到省一类标准。是一所教学条件良好的学校。

学校本着“敬业爱生,开拓创新”的办学宗旨,全面实施素质教育,强化学校教育管理工作,争创学校教育特色。近年来,我校被评为西港镇“教育管理先进单位”;海港区“德育教育先进单位”、“科技教育先进单位”、“优秀雏鹰大队”、“巾帼英雄示范岗”;被授予xx市“绿色学校称号”;被选为xx省“创新能力发展实验基地”,“学生奥林匹克竞赛基地”;被批准为“中国少年儿童信息研究基地”,“中国少年报特约记者站”。受到领导、社会、和家长的一致好评。

二、迎接省督导评估准备情况

我校根据《海港区教育局义务教育阶段评估工作实施方案》,全体动员,投入到教学评估工作中,我们成立了专门的评估领导小组,校长任组长,组员由学校中层领导及各年级组长组成,对学校的教学工作进行了全面的自我评估。

我们充分认识评估工作的`重要性。先召开了领导班子会,由朱红副校长传达教学评估的意义和主旨,布置教学评估工作的重点和步骤,使每位领导明确评估的意义及重要性,任务明确,为评估工作作好准备。然后全体总动员,进行全面的教师评估。在周一的例会时间,我们和全休教师一起认真学习《学校教学评估标准》和《教师教学评估标准》,引领全体教师对照各级指标反思自己的教学工作,使教师对自己今后的教学工作有了更明晰的认识。逐条学习教师的评估考核标准,从教师的职业道德、专业水平、专业发展及课堂教学等方面进行客观公正的量化打分,我们首先组织教师进行了自评,然后进行组内教师的互评,将自评结果按10%记入成绩汇总;之后下发学生家长打分表,按照要求进行打分评价,我们共下发了几千张调查表,全部收回,并进行了详尽的统计,将学生、家长评分各按10%记入统计表,最后进行评估小组终评,由小组成员根据日常工作表现,按照评估标准进行打分,按60%记入成绩表,综合得出教师总得分,教师评估结果为:优秀教师16人,占教师总数的30%,良好的39,占教师总数70%;十月份,学校对教学工作进行了自评。十一月份,区教育局对我校进行了教学评估,评估情况如下:

学校评估:94.3分。其中:教学管理:23.2分,课程管理:19分,教学条件20分,校本研修:17.1分,评价研究:15分。

下面,我们就按照评估标准要求,对我校的教学工作向各位领导做一下汇报:

一、指导思想

我校始终坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十五届三中全会精神,以课程改革为动力,以提高教学质量为目标,以教师素质提升为出发点,以促进学生全方面综合素质和谐发展为中心,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,强化教学常规管理,深化学校教师队伍建设,强化学校教育科研,努力探索现代教育评价方式,大力推进素质教育,全面提高我校教育教学水平。

篇14:中学教学评估自评总结

为加强教学工作的管理与指导,突出教学工作的中心地位,优化教学过程,规范课程实施行为,全面提高课程实施水平和教育教学质量,提高教师的教学水平,上级主管部门对我校进行了教学评估,我们认真学习评估标准,思想上认识到位、行动上协调一致、工作中各负其责、相互配合,实事求是地反映评估情况,因地制宜地提出改进意见。我在此次教学评估中既看到了自己的成绩,也认识到了自己的不足,现总结如下:

一、成绩

(一)职业道德方面

服从领导,遵守纪律,爱岗敬业,团结同事,关心爱护学生,在工作中严格要求自己,凡事以身作则、为人师表,模范遵守教师职业道德规范。

(二)课堂教学方面

1、教学设计符合新课标精神,课堂教学能体现学科源于生活,应用于生活的思想,教学环节完整。

2、教学态度认真,课前准备充分,课堂教学思路清晰,目标明确,重点突出。

3、注重学生问题意识和学习习惯的培养,课堂上能够关注学生的学习过程,关注学生良好学习习惯的养成。

4、积极参加集体备课活动,记录完整。

(三)专业水平方面

积极学习教育教学理论,转变教育观念,不断学习教学技能和专业知识,提高教学能力。能胜任本职工作,教学成绩突出。

二、存在问题

1、有的教学设计及教学方法不能很好地体现学生的主体地位,教学方法比较陈旧、单一,教学模式呆板,不能积极引导学生运用自主、合作、探究的方式去学习,学生的创新精神和实践能力较差。

2、教学技术的运用欠缺,特别是计算机多媒体等现代化教学设备的运用较少,以致有些较抽象的知识如分子、原子等学生不能很好的理解。课堂上学生学习兴趣不浓厚,参与面不全。

3、课堂调控能力有待提高,对于课堂教学中的突发事件处理能力不佳,不能很好的对学生的情绪进行调控,以致自己的课堂教学不能面向全体学生,有的学生对课堂失去兴趣,学习效果不佳。

4、学生的作业只是按规定完成了数量,没有重视作业的质量,学生作业不够认真。作业批改形式较为单一,作业内容的梯度性、实践性、开放性不够。

三、今后的改进措施

1、重视集体备课。让集体备课成为骨干教师发挥辐射带动作用的.平台,成为提高教师课堂教学水平的载体。坚持每周教研活动制度,按制定的教研活动计划正常开展教学研究活动,积极与同行之间交流切磋教学经验,取人之长,补己之短,提高自己的反思交流与研究能力。反思要不仅关注教学效果,更要对教学的得与失进行理性的思考,真正让反思成为我们专业成长的助推器。将备课的主要精力放在明确教学目标,理清教材思路,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。

2、加强教材研究,提高理解教材、驾驭教材的能力,掌握教材体系。要通过各种形式的教学研究活动研究教材,解读教材,把握教材基本内容及其内在联系,抓住主线,明确重难点,把握关键,并能够有效地对文本和文本以外的教学资源进行优化整合,使课堂教学展现出厚实的内涵底蕴。

4、积极学习多媒体教学手段,利用多媒体课件展示微观抽象的知识,充分调动学生的学习积极性,提高学生学习兴趣,活跃课堂气氛。

总之,这次教学评估工作,对过去一年来的工作进行了查漏补缺,让我们发扬优点,弥补不足。今后我们还将不断努力,为祖国的教育事业做出应有的贡献

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