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贵人相助的句子

时间：2023-02-08 08:08:55 优美句子收藏本文下载本文

贵人相助的句子（共5篇）由网友“jiuzhou”投稿提供，下面是小编帮大家整理后的贵人相助的句子，希望对大家带来帮助，欢迎大家分享。

贵人相助的句子

篇1：人生需要贵人相助-散文

人生需要贵人相助-散文

贵人就是在你迷失方向的时候为你指点迷津的人；当你急需帮助的时候为你雪中送炭的人；在你苦苦等待的时候为你提供机遇的人；在你一蹶不振的时候给你鼓舞与激励的人。可能是熟悉的人，也可能是陌生的人。人生需要贵人助。

两年前冬季，在上走梯时，走急了，腿撞到梯板上，撞破了一层皮，约2x5mm大小，属皮里肉外，当时没把它当事。可几天后，伤口处奇痒，一挠，有清水流出，然后再愈合，再痒。如此反复，面积一点点扩大。我感到问题严重，四处求医。中医、西医，祖传秘方、民间偏方，我都尝试过，可以说有病乱投医啊，即使这样病情也不见好转。总觉得皮肤病最好诊断，因为它就在外表，看的见，摸的着。可是我得的什么皮肤病医生说法不一，医生给我的答案我总认为有问题。积极的人看每一个问题都有答案，消极的人看每一个答案都有问题，我可能是个消极的人，是个没有耐心的人，我的.心里已经打了个结。上高中时就经常生病，立志当一个医生，解除病人的痛苦，可是病魔不让我实现梦想。而如今不大不小的病偶尔袭来，快要久病成医了，但是对这个皮肤病我也没办法了，半年过后我已经放弃治疗。

来年七月，1环公交车上，遇一位老人，70岁左右，很健谈。她讲到有一种药，能治疗很多皮肤病，而且能治愈，不复发，效果很好。我眼前一亮 ,给我的直觉她不是在做广告。周围的人都向她求药名，我也记下了（在这隐去药名，怕有做广告嫌疑），只有铁西人民路药店有卖 .当时我也不知道这药效果怎样，我已经走投无路了，还有选择吗？她给了我一次希望，即使渺茫，但有总比没有好。第二天，我去药店买了药，刚开始用时没觉得怎样，有凉凉的感觉（外敷），一星期后能看到效果了，一个月后痊愈，到如今再没复发。

说来也巧，去年的1环车上，我又遇到了这位老人，可能上天在给我一次答谢她的机会，可是她已经不认识我了。我知道她是不需要感谢的，她只是无意间把信息传给了我，把希望传给了我，更重要的是她把爱传给了我！

两年过去了，每每想起这位老人，我的心底就会涌起一股暖流，感动依然。我遇到了一位贵人，是她给了我帮助，是天意吗？但我更相信天无绝人之路，人生需要贵人相助！

篇2：职场拼搏你有贵人相助吗

身在职场的人，在你上升的每一个阶段都会有贵人相助，只不过自己没有觉得而已，师长、上司、前辈轻轻一点拨，从此就飞黄腾达，

职场拼搏你有贵人相助吗

。其实生活中是不缺贵人的，他们可能就是朋友，同事，或是仅仅萍水相逢的人，怎么，不信？那就请看看本期职场话题“职场拼搏，你有贵人相助吗？”

某网站网上调查了4364个人，其中男性占了54.40%，年龄层次主要集中在18-29岁，总共占了调查人群的77.98%。受访者中，绝大多数人在信息技术和互联网行业工作，加工制造、贸易、生物制药行业也有一部分受访者。受访者以本科学历为主，占了43.81%。

有人说，“三十岁以前靠专业赚钱，三十岁以后拿人脉赚钱”，可见人脉的重要性。在关于哪类因素对职业生涯影响最大的调查问题中，“个人能力”被大家公认为第一要素；其次有30.77%的受访者认为机遇起着决定性的作用。人脉关系的因素被排在了第三位，有17.35%的受访者感受到了人脉的重要性。其实这三样并不矛盾，往往具有累积加倍的功效。如果你有能力，而且在能力之外还有良好的人际关系、人脉优势，那么结果往往是一分耕耘，数倍的收获。

调查还发现，男性比女性更关注人脉关系对职涯的影响，同时随着工作时间的增加，人们对于人脉在职场中的作用也愈加看中，国企的职员对于人脉的关注度要高于其他类型的企业。另外一个有趣的现象是，不同学历的人对于“机遇”、“人脉关系”、“个人能力”这三个要素的重视程度也是大相径庭。本科学历者对于三要素的关注度为：28.92%、17.46%、36.89%，再来看看学历为博士的受访者对于三要素的关注度为：18.42%、13.16%、63.16%，显然个人能力在博士人群中受到绝对优势性的肯定，相对而言机遇和人脉关系的作用被弱化了。

想与贵人结识的渠道有很多，调查显示，公司的业务往来是最易结识贵人的途径。其次是公司的活动(年会、公司培训)和个人充电培训，这两项的得票率分别为15.44%和15.23%；另外沙龙聚会也被认为是可以考虑的方法，得票率占了10.63%。

这是电影《英雄》中的“十步一杀”：

四周是成捆的竹简，无名拿出一根竹简标出记号，示意是秦王要害部位。无名回身迈步，数好步数，正好十步！无名将一把竹简高高撒向空中，出剑！鞘在空中脱出，几乎没有声音！快剑闪亮，非常快，也许只有一眨眼，剑尖已到！当看的人刚意识到无名动时，无名已跃完十步！一剑而中！

当你面对职场压力时，学会下面这招“十步一杀”，一定可以变压力为动力，消压力于无形。

第一步，精神超越――价值观和人生定位

自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大，对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。卡耐基说：“我非常相信，这是获得心理平静的最大秘密之一――要有正确的价值观念。而我也相信，只要我们能定出一种个人的标准来――就是和我们的生活比起来，什么样的事情才值得的标准，我们的忧虑有50%可以立刻消除。”

第二步，心态调整――以积极乐观的心态拥抱压力

法国作家雨果曾说过：“思想可以使天堂变成地狱，也可以使地狱变成天堂。”

我们要认识到危机即是转机，遇到困难，产生压力，一方面可能是自己的能力不足，因此整个问题处理过程，就成为增强自己能力、发展成长重要的机会；另外也可能是环境或他人的因素，则可以理性沟通解决，如果无法解决，也可宽恕一切，尽量以正向乐观的态度去面对每一件事。如同有人研究所谓乐观系数，也就是说一个人常保持正向乐观的心，处理问题时，他就会比一般人多出20%的机会得到满意的结果。因此正向乐观的态度不仅会平息由压力而带来的紊乱情绪，也较能使问题导向正面的结果。

第三步，理性反思――自我反省和压力日记

理性反思，积极进行自我对话和反省。对于一个积极进取的人而言，面对压力时可以自问，“如果没做成又如何？”这样的想法并非找借口，而是一种有效疏解压力的方式，

《职场拼搏你有贵人相助吗》()。但如果本身个性较容易趋向于逃避，则应该要求自己以较积极的态度面对压力，告诉自己，适度的压力能够帮助自我成长。

同时，记压力日记也是一种简单有效的理性反思方法。它可以帮助你确定是什么刺激引起了压力，通过检查你的日记，你可以发现你是怎么应对压力的。

第四步，建立平衡――留出休整的空间，不要把工作上的压力带回家

我们要主动管理自己的情绪，注重业余生活，不要把工作上的压力带回家。留出休整的空间：与他人共享时光，交谈、倾诉、阅读、冥想、听音乐、处理家务、参与体力劳动都是获得内心安宁的绝好方式，选择适宜的运动，锻炼忍耐力、灵敏度或体力……持之以恒地交替应用你喜爱的方式并建立理性的习惯，逐渐体会它对你身心的裨益。

第五步，时间管理――关键是不要让你的安排左右你，你要自己安排你的事

工作压力的产生往往与时间的紧张感相生相伴，总是觉得很多事情十分紧迫，时间不够用。解决这种紧迫感的有效方法是时间管理，关键是不要让你的安排左右你，你要自己安排你的事。在进行时间安排时，应权衡各种事情的优先顺序，要学会“弹钢琴”。对工作要有前瞻能力，把重要但不一定紧急的事放到首位，防患于未然，如果总是在忙于救火，那将使我们的工作永远处于被动之中。

第六步，加强沟通――不要试图一个人就把所有压力承担下来

平时要积极改善人际关系，特别是要加强与上级、同事及下属的沟通，要随时切记，压力过大时要寻求主管的协助，不要试图一个人就把所有压力承担下来。同时在压力到来时，还可采取主动寻求心理援助，如与家人朋友倾诉交流、进行心理咨询等方式来积极应对。

第七步，提升能力――疏解压力最直接有效的方法是设法提升自身的能力

既然压力的来源是自身对事物的不熟悉、不确定感，或是对于目标的达成感到力不从心所致，那么，疏解压力最直接有效的方法，便是去了解、掌握状况，并且设法提升自身的能力。通过自学、参加培训等途径，一旦“会了”、“熟了”、“清楚了”，压力自然就会减低、消除，可见压力并不是一件可怕的事。逃避之所以不能疏解压力，则是因为本身的能力并未提升，使得既有的压力依旧存在，强度也未减弱。

第八步，活在今天――集中你所有的智慧、热忱，把今天的工作做得尽善尽美

压力，其实都有一个相同的特质，就是突出表现在对明天和将来的焦虑和担心。而要应对压力，我们首要做的事情不是去观望遥远的将来，而是去做手边的清晰之事，因为为明日作好准备的最佳办法就是集中你所有的智慧、热忱，把今天的工作做得尽善尽美。

第九步，生理调节――保持健康，学会放松

另外一个管理压力的方法集中在控制一些生理变化，如：逐步肌肉放松、深呼吸、加强锻炼、充足完整的睡眠、保持健

康和营养。通过保持你的健康，你可以增加精力和耐力，帮助你与压力引起的疲劳斗争。

第十步，日常减压

以下是帮助你在日常生活中减轻压力的10种具体方法，简单方便，经常运用可以起到很好的效果：

1、早睡早起。在你的家人醒来前一小时起床，做好一天的准备工作。

2、同你的家人和同事共同分享工作的快乐。

3、一天中要多休息，从而使头脑清醒，呼吸通畅。

4、利用空闲时间锻炼身体。

5、不要急切地、过多地表现自己。

6、提醒自己任何事不可能都是尽善尽美的。

7、学会说“不”。

8、生活中的顾虑不要太多。

9、偶尔可听音乐放松自己。

10、培养豁达的心胸。

篇3：这两种手相的人总有贵人相助

哪种手相特征的贵人运特别好呢？在生活中，人人都希望能够偶遇自己的命中贵人，那么，你知道什么样的人有贵人运吗？贵人运好的特征是什么呢？下面我们一起来看看贵人运旺不旺从哪里看出来呢？

这两种手相显示一生有贵人相助财星高照福气盈门

有贵人相助的人，其手相上表现为在命运线上有加强其命运的同方向手纹。这些手纹是原有手纹的助力，使人的命运更加强悍。具体表现如图所示：

有与命运线平行的辅助线

由于命运线主要有两种，一种是从月星丘起向上到中指根部，这种斜行的命运线较为多见。一种是从手腕根部垂直向上的命运线。所以与命运线平行的辅助线也是要画两个图的。

有双命运线的人会得到同事、家人、夫妻等的大力帮助，会使自己比别人在生活与工作、钱财与资产中占有一定优势。

有贵人线

还有一种贵人线是从金星丘出发，呈向上弯曲状走到中指根部。

弧度大的，较长的贵人线表示来自领导、长辈、高地位人的大力扶助。这种帮助可严重影响你几十年的财运与生活。

孤度较小的，短较的贵人线。在食指根部那条，也叫所罗门环。有此线可以在困难中有人帮助，还能险境中化险为夷。

有所罗门环的人，如纹线清晰或双所罗门环，表示为人爱好心理学、哲学、星座学等高深学问，具有天生的超强的洞察力。必将事业成功，功成名就。

从面相特点看你是否有贵人运

工作生活中，我们都希望能有贵人出现，因为单打独斗太艰难，有贵人相助，不管什么事情总是能事倍功半。如果能有贵人出现，或者提拔你，或者支持你，或者是资助你，则一定会事半功倍。但是不是每个人都能有贵人相助的，如果你的面部有以下特征，迟早都会拥有贵人相助。

圆额

圆额，是女人最标准的额头。男人的额头宜方阔，女人的额头宜圆阔。不但代表遗传基因优良，也代表心性纯善，事业运好。而且额相标准的人，少年就能遇到贵人，一跃成名。

眉长

眉长，就是超过眼睛，也即是所谓的眉长过目。眉长过目，代表人的智慧程度高，有才情有谋虑。

眉高，眉高就是眉眼之间距离宽，代表田宅宫，祖上基业好，也代表心性开阔。

耳提

耳提，是指耳朵像被人提起来。古语说：耳高如提，少年成名。也即是有贵人提拔。

但是，如果耳形差，色黑淤红，则代表被人陷害。只有，耳朵白润，轮廓完好，形如提起，才会遇到贵人相佐。

目英

目英，就是目藏英气。古语说，目藏英气，少年及第。也即是三十岁之前就能考入状元。

女人目藏英气，少年就能脱颖而出，但是性格类男孩子，脾气不免急躁。

如果眉秀目英，而且因为田宅宫宽，所以眉目有情，君臣合宜兄弟朋友多有帮扶。

鼻小

鼻小，就是鼻翼不广，五官对比明显鼻小。鼻小的人，所遇的贵人，都是工作中的。

但是，鼻子小而黄明，颧骨要有肉。如果颧骨没有，也不会有贵人。

指纤

指纤的人，才情高，喜施舍。如果配合鼻头圆润，则心性纯善喜施舍。

同理如果鼻头尖小，则是有目的性的施舍。如果手指白润秀美，所接触的人非富即贵。反之手色粗黄，虽手型好，也是操劳而已。

唇红

唇色，需要自然红润。必须配合牙齿洁白，而且唇形优美。

这样的男孩子，容易遇到女贵人。需要注意的是，红润，不是淤红。

贵人运超级旺的几大面相特征

1、贵人在面相上以天庭为主，额头的形状与饱满程度，很大方面都代表贵人运。我们发现额头比较饱满的，不塌陷，没有乱纹的，光洁明润的，那么这种天庭就是标准近贵人命，哪怕额头可以稍稍窄一些也不怕，主要没有恶痣与截断纹，得到贵人的大小，那么要看眼睛了。

2、贵人可遇不可求，有时身边之人便是贵人，面相上讲上停丰隆，日月角起，印堂开阔的人，可以得到父母的帮助，那么父母便是它的贵人，如果眉弓上生有红痣的人，则能多受到长辈的提携，也能从长辈处得到财富，因此贵人就是他的身边人。

3、奸门明润饱满，奸门是贵人的驻地，奸门如果塌陷，那就一生难近贵人。而奸门如果饱满，或者平平，但是就怕有直纹、恶痣、三角纹、塌陷，如果奸门平满颜色黄明，那么就一定有贵人帮助了。

4、双眼黑白分明，相书云“黑白分明，迅速窜红”所以一对明眸是必不可少的主要条件，一对明亮有力的明眸才是王道，才是近贵的最佳条件。

5、眉毛直鼻梁高的人，多得朋友兄弟相助，如果眼睛有光彩且鼻头圆的，不仅有兄弟相互扶持，还多得贵妻来助旺自己。另外，眉毛中若藏有黑吉痣，除了表示此人财运通达，易得意外之财外，还表示此人多能获贵人帮助而成功。如眉毛中藏有浅灰恶痣，则做事会多有不顺，会遭遇大的意外。

6、山根隆起：山根是沟通贵人与自己的桥梁，山根在两个内眼角的鼻梁处，如果山跟低矮塌陷，那么这是最下的面相，只有山圆隆，不尖耸不塌陷，不过与突出，那么这样的面相上最容易接近贵人的。

八字日柱看谁贵人运强

1、八字日柱为丁亥

古歌云：丙丁猪鸡位，就是说丁日元的贵人在猪和鸡。这个日柱的人，贵人在夫妻宫，也是官星，说明为人比较有责任心，做事认真负责，重视家庭，心胸豁达，处事公正。不但能得到另一半帮助，还能有上司工作中的贵人，白天出生的更验。

2、八字日柱为丁酉

鸡也是丁火的贵人，这个日柱的人，夫妻宫带财星贵人，为人比较理智、客观，懂得享受，重视物质，也较大方，轻财好义，能因另一半得财或得钱财上的贵人，另一半通常较白和漂亮。这人钱财物质生意上，往往多贵人帮助，晚上出生的更验。

3、八字日柱为癸卯

卯是癸水的贵人，这日出生的人心地善良，性格温文尔雅，有爱心。为人能细心体贴，男得美妻，女得帅夫，对象通常身材也好。还多有技术特长，会有专长。另一半不但是自己的贵人，还是聪明灵巧之人，白天出生的更验。

4、八字日柱为癸巳

壬癸兔蛇藏，癸水的贵人在蛇和兔。这日是贵人带财居夫妻宫，为人也是客观理智，聪明灵活，处事公正，也能节俭。另一半不但是自己的贵人能利自己事业钱财，还是勤奋之人，对人热情有礼，夜晚出生的更验。

篇4：为何求职路上没贵人相助？

为何有的人在求职道路上总是四处碰壁，而有的人却能步步制胜，而且还有贵人相助呢？下面这个故事可以帮大家解答这一疑惑。

昨天早晨清早到办公室查收邮件，一封名为“你可以帮我吗?”的邮件映入眼帘。打开来看，邮件正文如下： “星姐你好：我是一名长期阅读您博客和杂志专栏的大四学生，现在有一事相求，请问您是否可以帮我将我的简历转给贵公司的HR部门?我对贵公司仰慕已久，不知道投简历该投进哪个部门，因此希望能够得到您的帮助。请相信我是真心的喜欢4A公司，想要成为其中的一员。 ――林紫于XX大学图书馆” 我简历都没打开就关了这封邮件，一来我根本不是4A的，而更多是因为…… 师哥师姐为什么不想帮你? 求职或实习路上，有个靠谱的师哥师姐帮你内部递个简历，实在是一件快捷通达的大道。因此，每当有经验交流会以及各种已经就业的师哥师姐出没的活动，在校生们都争先恐后去参加。因为这种活动不仅可以听到很多第一手的经验，而且能认识自己梦寐以求的大公司的人脉，加上同校甚至同门弟子的关系，绝不愁师哥师姐不帮你个忙。可是你有没有发现，每次你争先恐后的抢到一张珍贵的名片并在所需的时候发个邮件过去之后，从来都是杳无音信?或者对方的回信只是泛泛而谈，并无任何有价值的建议和帮助?这是为什么呢?难道师哥师姐都不愿意帮小弟小妹的忙吗?难道师哥师姐已经变的世俗功利，非要收点好处才肯帮我吗?难道师哥师姐忘记了自己曾经也是从这时候走过来的吗? 其实说到底，师兄师姐不愿意帮忙的最重要的原因是：你是谁?我怎么才能相信你? “推荐”不是单单转简历这么简单的一个事儿，这里面包含着推荐人，也就是师哥师姐在公司以及在业内的信誉问题。我想拿我自己的一个刻骨铭心的小故事来讲讲这其中的道理：我在第一个公司实习的时候，曾经给公司的另一个组招了三个实习生来协助某个客户的线下活动。我回学校找了几个曾经一直恳求我帮忙想要来我公司实习的三个师弟，我只是在某个老师的活动中认识他们，平时却素无来往，了解不深。但由于我本人第二天要出差，时间太紧张，因此就随便的说了下这事儿就把他们的简历转给了公司同事。谁成想，第二天我刚下飞机，HR气势汹汹的打电话过来说：“你推荐的是什么人?面试迟到，还在公司吵架!你怎么找的人?以后不要把你们学校杂七杂八的人都安排到公司里来!”我大惊失色的打回电话问同事是怎么回事。原来，这三个师弟彼此都认识，并准备早晨结伴一起来公司面试。由于三个人的面试时间不同，而他们以为是群面，时间应该一样，因此其中两人都认为自己记错了时间，于是私自将面试时间统一的调到一个中间的时间，且并未通知公司。第二天公司同事特意早到办公室却找不到人。等三个人来了，公司赶忙开始一对一的面试，其中另外两个学生在等候区等候期间并未看到公司有人给端水来或是送水果来招待，于是和公司HR理论起我的公司不人性化，不知道给面试者倒水的问题，于是轰轰烈烈的吵了起来。这是一个多么不可思议的事情啊!我简直不敢相信这是出自名校的三个大爷!我当时拿起电话打给三个大爷一顿骂，可是放下电话，我开始明白，这绝不是骂了他们就可以解决的事情，更大的问题是我的reputation彻底毁了。社会不是学校，混社会的核心就是“信誉”，而现在我的信誉呢?让三个大爷活生生的全毁了，就像HR说的“以后不要把你们学校杂七杂八的人都安排到公司里来!”，而我同事的签名也改成“XX大学学生太不靠谱了!”之后的一年时间里，任凭多少师弟师妹的恳求和拜托，以及各时段公司缺人的邮件通知，我都没有再给公司推荐一个人。也许你要说“我很靠谱啊，我不会和公司吵架的，我不会这样不负责任的”“我一定会努力，我一定不会半途而废的!”可是，我拿什么相信你?你自己都不知道自己未来会发生什么，需要承担什么。学生最大的问题在于没有足够的能力去承担社会责任，一旦发生一点责任纠纷或者受到一点点的批评，就会想办法逃避甚至彻底消失，而这种事情很多时候是自己都预料不到，却是随时可能发生的事情。问题是，你逃避了，你逃避的只是一份小小的实习，逃避了当初推荐你的那个师哥师姐，可是当初推荐你的那个师哥师姐就要承担你所丢下的全部工作和全部责任，甚至要背负你不良信誉的罪名，而且要很久时间。因此，亲爱的同学们，请你理解，倘若你我见过一次，或者仅仅网聊了几句，师哥师姐为什么要冒着声誉危险来推荐一个毫不了解的你呢? 求职路上，如何让师哥师姐相信你、帮助你

篇5：职场中也需要有贵人相助

可以在你职涯的关键时刻发挥作用的人、能够适时给你帮助或指引的人，就是你的贵人，拥有贵人不需要被动等待，可以主动去寻找、创造、经营，借重贵人的经验与力量，让自己更上一层楼。

创造自己的贵人缘！

可以在你职涯的关键时刻发挥作用的人、能够适时给你帮助或指引的人，就是你的贵人。拥有贵人不需要被动等待，可以主动去寻找、创造、经营，借重贵人的经验与力量，让自己更上一层楼。

通用电气前总裁杰克•韦尔奇(Jack Welch)，或许是当今最具声望的商业领袖。他领导通用电气的20年中，将这只“大象”做了彻底的改造，不但让通用电气股价翻涨30倍，更让它成为全球最受尊崇的企业。韦尔奇也因此被《财星》(Fortune)杂志称为“20世纪最佳经理人”。

不过，令人讶异的是，精明干练、自信过人的韦尔奇，却认为他辉煌的事业成就，有很大一部分要归功于在工作生涯中遇到的贵人。“贵人似乎总会在我的身旁出现，扶持我、鼓励我，”韦尔奇在他的自传《jack》中这么说。

通用电气韦尔奇，也须要有贵人相助

韦尔奇刚进通用电气工作时，曾经因为通用电气的小气作风与加薪问题而递出辞呈。但当时韦尔奇的上司鲁本•贾多福(Reuben Gutoff)相当赏识他，邀请他共进晚餐来加以挽留。席间贾多福答应为韦尔奇提高加薪幅度，更重要的是，愿意支持他不受官僚体制的影响。贾多福的心意让韦尔奇大受感动，因此决定继续为通用电气打拼。

韦尔奇的另一个贵人，则是他在产品事业群工作时的主管查理•李德(Charlie Reed)，

1963年韦尔奇曾因为进行化学实验不慎，差点炸掉整栋工厂大楼。当韦尔奇向李德报告时，本身是化工专家的李德没有痛骂韦尔奇，反倒以理性的态度帮助他解决问题、为他打气，不仅让韦尔奇在通用电气的前途没有受到影响，也让韦尔奇学习到领导者应有的风范。

通用电气前副董事长赫姆•魏斯(Herm Weiss)，更是韦尔奇心中非常重要的贵人。

魏斯与韦尔奇无话不谈，也一直协助向来有话直说的韦尔奇和通用电气的高层沟通。甚至在世前，魏斯还不忘向当时的董事长瑞吉纳•琼斯(Reginald Jones)推荐韦尔奇是“通用电气里头真正有前途的人”。

“我无论到哪里，似乎总能找到良师益友，”韦尔奇强调，“若非这些人鼎力相助，或许杰克•韦尔奇这个家伙会一辈子没没无闻。”

韦尔奇的故事，正好点出了“贵人”的重要性。因为就算是韦尔奇这么优秀聪明的领导者，也会有需要贵人相助的时候，更何况是一般人？所以，贵人可说是个人事业成功与否的重要因素之一。

不过，有些人对“贵人”这个名词却有一种迷思，认为贵人就是有权有势的人，贵人往往可遇不可求，但这并非贵人的真正面貌。对于职场工作者来说，贵人其实就是韦尔奇所谓的“良师益友”。换句话说，在你所认识的人脉中，可以在你职涯的关键时刻发挥作用的人，能够适时给你帮助或指引的人，就是你的贵人。