《郭台铭语录》读后感014（共17篇）由网友“jeide”投稿提供，下面是小编为大家整理后的《郭台铭语录》读后感014，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!
篇1：《郭台铭语录》读后感014
《郭台铭语录》读后感014
经验=时间+金钱 Experience = time + money. 郭台铭说：“努力工作才能变聪明”。他不相信“work smart, don’t work hard”。因为任何东西不是跃进，而是渐进、演进，尤其是演进（evolution），这就需要时间和投入资源，一分都不可少。（编者语） 读后感 要想获得经验，时间和精力的付出是必须的。 要想获得经验，金钱也是必须的。 您为了一个事情的'推进，要外出，交通费，手机联络费，打点费。有时候还要上个什么培训班。凡此种种，都是用钱堆出来的。 前两天去中山公园的玫琳凯工作室，李莉督导说挣钱也是积累经验的。 我加入玫琳凯不是为了销售。所以我一直没有开始销售。 我加入玫琳凯是为了变得漂亮，自信，拥有上千人的听众，拥有站在舞台上培训的机会。所以，我一有发言的机会，我就会冲上舞台。我热爱那个舞台，我更热爱台下的听众。 但是李莉督导说，一定要销售。只有销售额上去了，你的能力才能在实践中提高。是的，只有销售额上来了，我的经验才能在实际运用中得到提升。所以这个公式经验=时间+金钱也可以理解为，投入时间，挣到钱，经验自然得到提升。在一个项目上投入的时间越多，获得的利润越高，个人的经验和能力就会节节攀高。 所以，我再也不要回避销售，我要销售，大量销售，成为最棒的玫琳凯销售皇后！篇2：《郭台铭语录》读后感008
《郭台铭语录》读后感008
公司要“快速”成长，一定要有“制造产品”和“制造人才”的双重能力。 For a corporation to grow rapidly, it needs two kinds of manufacturing capabilities: the manufacturing of products, and the manufacturing of professional talents. 读后感 各行各业都有很大的差别。所以才会有“隔行如隔山”这句俗语。但是各行各业之间还是有很多共通之处的。我认为其中一个最重要的共通点就是“管理”。不论你是做助理，还是做主管，你都要懂得时间管理，项目管理，财务管理，人际交往之间的管理。所以管理是相通的。如果你在助理这个职位能做好，虽然不能表示你一定能做好主管，但是如果你用心，个人的升职和升值都是一定的。所以对于助理，就是“自我管理”，对于主管，“自我管理”+“他人管理”。 这好比是一个金字塔，塔的底部是不同的行业，不同的职业。上升到中间，就谈到了管理。那么塔尖又是什么呢？ “教育”！ 为什么是教育呢？ 其实很简单。如果你作为一名助理，你要学会教育自己，让自己在最短的时间内成为最好的助理。如果你是一名主管，你要学会教育自己成为好主管的同事，更要教育好你的.团队，让他们共同进步，得到发展。所以教育就分“自我教育”和“他人教育”。 在一个组织中，一个企业中，一个公司中，金字塔的结构是最形象也最准确的。一个公司要想做大做强，就要争取从内部培养人才。这一点也在玫琳凯得到了印证。 有一位督导说，几年前，玫琳凯公司曾经花重金聘请著名的讲师，培训师给玫琳凯的美容顾问做培训。但是收效甚微。现在的做法是鼓励美容顾问，督导，首席多上台分享。让她们成为培训师，激励更多的美容顾问和来宾。 我想，内部制造人才的能力是每个公司都应该慎重考虑的问题。毕竟，长期的发展是要依赖于人才的。篇3：《郭台铭语录》读后感007
《郭台铭语录》读后感007
在今天的世界，没有“大”的打败“小”的`，只有“快”的打败“慢”的。 In today’s world, size no longer matters. Rather, it’s speed that does. 读后感 历史上有太多以少胜多的例子。然而，以小胜大，以少胜多并不值得推崇。胜利的原因应该在于选对方向，做好规划。赢在方向，赢在时机，赢在策略，赢在速度，赢在执行。 速度重要， 方向更加重要。 看清未来， 再踏上征程！篇4：《郭台铭语录》读后感002
《郭台铭语录》读后感002
第二个如果你从未将部门业绩目标时时刻刻放在心中。你从未想过个人目标攸关部门目标达成。送样后，从未想过结果如何，为什么没消息。报价后，从未追踪为什么没有订单，差多少可以成交。订单多了，从未去想怎么回事，随波逐流、随客户起舞。订单少了，不去追查什么原因，毫无感觉、毫无动作。你从未想过在客户面前更专业、更守信。工作不规划、时间不管理、成本不控制、客户不教育。你认为开发新客户、新市场，是麻烦的、痛苦的。
那么，你不够格做一个称职的业务员，你在，使我们大家的负担。
读后感
在玫琳凯学习的那段时间，目标是每个美容顾问，每个督导，每个首席的必修内容。设定目标之后，就要执行，跟进，检查，修订目标或者制定更高更加合理的目标。而客户的分析这一方面，玫琳凯已经做得比较完善了。有很好的客户皮肤分析卡，客户信息卡。这些都是纸质的。如果有谁会做一个简单的系统，只要一次输入客户的生日信息，及其家人的生日信息，或者结婚纪念日等重要纪念日的信息，这个系统就会在纪念日的`前2天通知美容顾问。美容顾问就可以通过致电，短信，发贺卡的方式送出祝福或者礼品。那样，销售业绩一定会提升的。因为玫琳凯的文化是“让客户觉得他们是最重要的”。谁会编这样的程序呢?给我留言吧！
MSN（中国大学网）
篇5：《郭台铭语录》读后感018
《郭台铭语录》读后感018
少林寺的和尚武功千变万化，飞檐走壁，是过去挑了多少桶水上山？ The kung-fu masters of Shaolin Temple only attain their omnipotent skills after years of etedious, grueling, and mundane training. 读后感 重复，重复，重复。 你讨厌重复么？ 我曾经讨厌，对它恨之入骨。重复的工作，重复的道路，重复的食物，重复的脸孔，重复的.…… 我曾经为了避免重复，不断更新，尝试创新，后来才发现，原来还是在重复，要么重复自己，要么重复他人。 直到有一天，有个朋友建议我模仿。不是简单的模仿而是小段落，多次模仿。用这种方式提高英语的发音，语音语调，更加像native speaker。 因为我相信这个朋友，所以，我相信他的话。所以我就尝试。那是一个纯粹的重复工作。 我每天重复录音10次，每次大约1分钟长的模仿内容。 我重复了大约一个月。所以录制很多的音频，都编号存到电脑中的固定文件夹。 在这一个月中，我经历了不同的感受。大约可以分为6个阶段。这个请见我之前的博文和另一个博文。 我终于明白，重复会给我力量。 我练习瑜伽将近3年了。其实很多瑜伽动作都是重复的。那么我怎么还能坚持下来？很简单，动作虽然重复的，但是做同一个动作的我改变了。因为通过不断的重复，我做的更加标准，我的体质更好了，体型也更好了。更重要的是我的心更平和了。 我终于明白，重复会给我力量。 我坚持看“The Greatest Salesman in the World”这本英文原版书。我按照作者的要求，每天看三遍同一章节，坚持看一个月。然后再进入下一个章节。我因为相信作者，相信书里面的文字，所以我照做。我重复，重复。这本书我看了1年了，还没看完。因为重复，我每一次阅读同样的文字可以有不同的感受。文字没有变，但是看文字的人的心情，心智，看文字所处的环境改变了。感受越来越深，体会越来越深。更重要的是我养成了出门带书，争分夺秒看书的好习惯。 我终于明白，重复会给我力量。 亲爱的，你重复了？ 希望重复也能带给你力量！篇6：《郭台铭语录》读后感012
《郭台铭语录》读后感012
翻转产业的，不是“人海”，而是“脑海”。 It’s brain mass, not people mass, that transforms an industry. 读后感 只以低廉的人力成本构建的产业，是不足以为继的.。所以，人海战术是阶段性的。 创新是一个企业立足的根本。永远跟跑，是没有出头之日的。 马拉松比赛中，第一名是很少开始就领跑的。一般都是跟跑。知道最后冲刺极端才迸发。那么，人海，是脑海的前提。抄袭是创新的前提。篇7：《郭台铭语录》读后感005
《郭台铭语录》读后感005
我有一个梦 我希望你们在组织中都有不可被取代的地位。 我希望每个部门在公司有不可被取代的'地位。 我希望我们的产品、品质、服务在客户心中有不可被取代的地位。 我希望我们公司在人类最求文明进步的真善美时有不可被取代的地位。 读后感 “不可取代的 irreplaceable”意味着“独特性unique”。独特性就是你觉有别人不具备的能力。这个能力可以使语言能力，沟通能力，执行能力，谈判能力，写作能力，技术能力等等。我认为最最重要的能力就是语言能力和沟通能力。技术技巧是可以很快学会的，但是沟通能力是人的性格的反应，很难再短时间改变。要在一个大的机构中求得生存，得以发展，共同能力是最最重要的！篇8：《郭台铭语录》读后感003
《郭台铭语录》读后感003
第三个如果 你不把客户需求当做是非常的重要。 你不把客户抱怨当做优先解决的事项，主动追查检讨。 你时常不准时送货，当做客户永远都会等你。 业务反映客户的问题，你嫌他烦。 客户反映品质的问题，你嫌他挑剔，视他为烂客户。 你经常把“很麻烦”、“有困难”、“不想做”、“不可能”挂在嘴边。 你每天上班当做例行工作，不互动寻找问题、改善品质。 那么，你不够格做一个称职的生产部主管，与你共事，我很疲劳。每日我们在外努力，没有良好的品质，没有良好的服务做后盾， 一切效果会打折，对客户的承诺都会跳票，我们便成为口才一流、品质二流、服务三流的.公司。 读后感 有个朋友经常去咖啡厅。这个朋友是个满挑剔的人。对于卫生条件，餐品的口感，服务员的专业程度和服务态度都很挑剔。我这里说的挑剔是一个中性词。如果我是这家咖啡厅的主管或者经理，我会在每次这样的客户光顾的时候，亲自接待，或者做简短的交谈。询问对于咖啡厅各方面服务的意见。这样，会了解到很多信息，为今后提高服务品质做好准备。这方面，玫琳凯也是做得不错。每次在美容课后，都会有销售五问。其中就有询问来宾对于美容课的反馈。这对于美容顾问提高上课质量是很有帮助的。 还是那句话，始终要让客户觉得他们是最重要的。他们的意见也是最重要的！篇9：《郭台铭语录》读后感006
《郭台铭语录》读后感006
走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。 High-tech only exists inside the cocoon of the lab. Outside the lab, there is only executive discipline. 《郭台铭语录》中的第一句语录。书中共收录了108据语录。争取在未来的三个月内，我可以每天都坚持写一则语录的读后感。 执行力是我最欣赏的个人能力。 执行力，是优秀的.领导必备的能力。 前几天有个新认识的女性朋友说我的执行力很强。一旦决定，就立刻行动。中间在没有过多的等待。 是的，我希望我能够拥有敏锐的目光，一旦做了决定，就立刻着手去做。 在执行的过程中，受到周围的人的监督，和自我监督。 Act from now on， no more hesitation！篇10：《郭台铭语录》读后感020
《郭台铭语录》读后感020
人过了五十岁，不但要懂得踩油门，更要懂得踩煞车。 When you’re over 50,you not only need to know when to press the gas pedal, more importantly, you need to know when to step on the brakes. 读后感 人在任何时候都应该学会踩油门，也学会踩煞车。 急功近利的人，也许可以暂时“成功”。但是这种成功只是暂时在数字上的增长，真正的持续性是很差的。就仿佛营养不良的小苗，在拔苗助长式的快速模式下，是很难健康成长的，体质是虚弱的。 中国目前的TM俱乐部数量飞速增长。尤其是最近5年来，迅速攀升。但是俱乐部的质量如何呢？我最近去了一些口碑还不错的俱乐部。感觉很多俱乐部的质量不如我,参加时候的质量高了。当然不排除我自己的能力提升，眼光提升的因素。但是从另一个角度考虑，如果参加的会员和来宾的能力都提高了，俱乐部的发展之后，那么终究是留不住人的。 正如任何生命形态一样，俱乐部也会经历出生和死亡。只是，我不知道每年都有多少家俱乐部难以为继，最终停办。我只知道每年有多少新增的俱乐部。大家一听到新增的`俱乐部就欢呼雀跃。仿佛大家都对死亡的俱乐部避而不谈。听说有8家俱乐部停办了。不知道这个数字是否准确。因为关注的人不多。 也许跟人性有关吧！ 在小团山有个香草农庄。那里是不用农药种植的。不追求数量的激增，只求质量稳定，那里的庄主都是采用的有机肥料。我曾经在博文中记录过我们组织大家参观的全过程。现在还是很怀念那里的香草，比如柠檬香茅，猫薄荷，迷迭香，更怀念关于每种香草背后的故事。 踩刹车不是为了减速，是为了平稳。 平，稳，和，长久发展。篇11：《郭台铭语录》读后感015
《郭台铭语录》读后感015
成长，你的名字就叫痛苦。 Suffering is the identical twin of growth. 而“转型与变革”，其实是一个“否定自我”和“再造自我”的艰难挑战。而郭台铭也强调，业绩与荣誉，正式从结构性的经营转型而来，从创造性的变革经营而来，其实也是从改变及再造而来，只是这种过程一定伴随着痛苦，但是痛苦之后，就会有新的荣誉和成长。（编者语） 读后感 成长，伴随着痛苦； 成长，伴随着变革； 成长，伴随着否定； 成长，伴随着肯定； 成长，是一个过程，而不是结果。 这是一条蜿蜒上升的曲线。 俯视看，这个圈，也许越画越大； 侧面看，这个 曲线，也许蜿蜒攀岩，仿佛一个藤。 成长伴随着自我否定。 曾经的我从不化彩妆，因为没时间，因为觉得没必要。画了给谁看呢？还要买那么多化妆品，多浪费啊！ 曾经的`我只穿牛仔裤，因为舒适，因为自由，因为清洗方便。穿正装给谁看呢？周围的人都是休闲装，何必特立独行呢？ 现在的我，每天画彩妆，还要学习画更加精致的彩妆。 现在的我，每天穿职业装，还要学习更专业的服饰搭配。 成长伴随着自我肯定。 我肯定曾经的我不施粉黛，因为对自己的皮肤还是很自信的。 我肯定我穿休闲装，因为我穿休闲装也很漂亮，清清爽爽，有精气神。 我肯定现在的我学会了简单的彩妆，因为对自己是宠爱，对他人是尊重。 我肯定现在的我每天穿适合场合的职业装，因为符合工作环境的要求，同样是对自己和他人的尊重。 而这些都是外在的，也是最最容易看到变化和提高的。 我要成长，更要心灵的成长，情商的成长，智慧的成长。 成长，不仅仅伴随着痛苦，变革，否定和肯定，更伴随着修行！ 活着的每一天都是修行。 做一个好人，一个有修为的好人。 齐豫姐姐唱的《大悲咒》，其实还是很喜欢王菲的版本。不过新浪上么有啊！篇12：《郭台铭语录》读后感010
《郭台铭语录》读后感010
策略：方向-时机-程度。 Strategy: direction-timing-depth. 读后感 最近周围的很多人都在讲目标。听得有点生厌了。就好比吃饭，每天每顿都是饺子，注定是厌烦的。但是不讲目标，好像真不能浑浑噩噩的过日子。 在玫琳凯有六件事。我在这里也要说说六件事。你如果每天都做六件事（除去正常工作内容的事务外），我想，在很短的时间内，您就能见到成效。 为什么这么说呢？ 因为，六件事是围绕着一个目标进行的。每个动作都是为了那个目标而为的。 做每天六件事的好处有： 每天都向目标迈进，不论这一步的大小。看过《肖山克的救赎》么？挖了，终于挖出地洞逃生。做简单的事情。简单的`事情每天做。每天做的事情开心做。开心做的事情坚持做。坚持做的事情终究会见到成效的。 每天都做六件事，没有时间可以浪费。看过《高效人士的七个习惯》么？做高效率的人，也做一个搞笑的人，呵呵，独乐乐，与人乐乐！ 每天都做六件事，周围的人受到感染，看到你的成效，就会模仿你。这时候你就有了影响力。想做一个有影响力的人么？想成为团队的核心么？想成为领袖么？每天都做六件事吧！ 说了那么多，到底什么事六件事？这个留给您自己去填空吧！不论您的六件事是什么，只要是服务您的目标，是迈向您的终极目标的毕竟之路，那就开始做吧！ 做六件事的时机就是现在。 做六件事的程度就是全身心投入！ 做六件事，每天做，就会成为您想成为的人，拥有您想拥有的，令人羡慕的人生。篇13：《郭台铭语录》读后感019
《郭台铭语录》读后感019
胸怀千万里，心思细如丝。 Think big, but don’t lose sight of details. 读后感 如何才能称得上think big，多大才叫big？ 如何才能才称得上“心思如丝”？ 在组织俱乐部的各项大大小小的活动当中，我们会遇到很多很多的事情，大的比如寻找合作商，定会议地点；小的比如打印文件的张数，一次性水杯。 比如画一幅素描，都是先从切分开始。然后构图。然后明暗色调。然后轮廓。然后细节。我只是简单的.学了一点素描，在这里并不是想显摆什么。更多的是想说，文艺是相通的，生活的各门学问也是相通的，为人处世更是相通的。篇14：《郭台铭语录》读后感004
《郭台铭语录》读后感004
第四个如果 有骂没有称赞，有惩罚没有奖励。 对企业有利的，不立刻行动。 经常把“再看看”、“在研究”挂在嘴边。 那么，我也只能说，你不是一个称职的领导人。 读后感 我最欣赏的品质是“执行力强”。不论男生还是女生，如果执行力强，不论他们在什么阶段，都会是表现出色的，令人钦佩，令人爱戴的。 在玫琳凯，有很多执行力强的优秀女性。她们做到了9各月的督导，甚至更短时间内就完成了开发任务。她们的眼光敏锐，执行力强。希望有一天我也能成为她们那样的人。 奖励，在玫琳凯也是非常丰富的。只要达成目标，公司的奖励是非常丰富的，也是非常符合女性的心理的。值得一提的就是粉红色轿车。这是玫琳凯公司的.象征！ 每个人都需要称赞，奖励。尤其是对于那些辛勤劳动的销售人员，更应该在公开场合对他们进行认可，表彰。奖品的货币价值不是最重要的，公开的认可，舞台，掌声，台下观众的关注才是最最好的奖励。 就像是奥斯卡的颁奖典礼，每个人都要努力登上那个舞台。而一旦获得奖项，票房将倍增，演员的身价也会大幅飙升。 那么对于销售员，公开的认可和奖励，会让他们更有归属感，更加热爱自己的工作，会让他们觉得之前的艰辛都是值得的。篇15：《郭台铭语录》读后感022
《郭台铭语录》读后感022
不要只从数字看问题，要会从结构看问题。 Don’t analyze a problem by the numbers. Learn to dissect it from its structure. “今天我们学的是看问题跟别人不一样，看问题如果跟别人一样，那我看报纸就好了。”他强调，看问题还是还要从结构入手，这样看到的东西和别人绝对不一样。 读后感 从结构上看，也就是从宏观角度看问题。 这样你才不会“只缘身在此山中”，才会“横看成岭侧成峰”，看到更多，了解更多，才会有更广博的视野和更宽阔的`胸怀。 人要理性。 用理性分析，用理性思考。 人也要感性。 用感性去体会，用感性去品味。 理性和感性是合二为一的。 仿佛拉链的两排，密不可分，丝丝相扣。篇16：《郭台铭语录》读后感013
《郭台铭语录》读后感013
科技公司能不能在市场上成功，其实不在“科”的发展，而在“技”的发展。 Whether or not a sci-tech company can succeed is not gated by its “scientific” prowess. Rather, it is determined by the advancement of its “technology”. 郭台铭常用一个小故事来警惕员工：一个名叫“发财”的人，能不能发财很难确定，但是他的爸爸那一代一定没有钱，否则就不会帮儿子取名发财了；一个叫“来第”的人，他也一定没有哥哥，所以，郭台铭曾经自嘲地说，现在鸿海号称“科技集团”，就代表在科技方面一定有待强化！ 就像PC，指的是个人电脑，正因为现在电脑还不能真正的属于个人，所以才叫PC；有一天如果它真的“个人化”了，这个PC的P（个人化）就会被拿掉。就像平日我们早上出门上班，不会说我开着“个人”的汽车、带着“个人”的老婆出门一样，因为老婆本来就是个人的、汽车也是个人的。所以郭台铭强调：“哪一天如果鸿海真的成为高科技公司了，这时科技二字就可以拿掉了，不过现在还很遥远。”（编者语） 读后感 科技是“科学”和“技术”的缩写， 研发是“研究”和“发展”的缩写。 如果在名称中，总是冠以“科技”，说明目标是更加“科技”，而不是已经非常“科技”了。 有些人喜欢讲大话。大家好像都挺不喜欢这样的人，因为这样的人靠不住，不靠谱。 其实，凡事都没有绝对的对错之分。 公正的人，应该分析这些人讲所谓的大话的原因。 是他目标远大，暂时没有是开始行动？ 还是他已经开始行动，还没有实现？ 还是他仅仅放个烟雾弹，暂时美化自己？ 还是他为了打击对方的自信心，刺激别人抬高自己？ 如果是真正目标远大的.人，还在奋斗的路上的人，我非常支持这些人“说大话”！ 大话说给自己听，是对自己的激励。 大话说给好朋友听，是请朋友们见证自己的进步。如果这些朋友们知道你的道路，说不定会和你一起踏上征途，或者在关键时刻帮你一把。 大话说给“敌人”听，（敌人有可能是真正的敌人，或者就是自己）弹簧作用将促进个人成长。 说说大话，又有何妨呢？ 但是光说不练假把式。 所以上帝造人，给我们每人一张嘴，两只手。 Take action right now！篇17：《郭台铭语录》读后感017
《郭台铭语录》读后感017
“三局”就是格局、布局、步局。 Scope, vision, execution. 读后感 不论是牌局，棋局，迷局，都涉及到一个关键―定位。 在围棋当中有一句话叫做“金角，银边，草肚皮”。 网络的解释如下： 金角银边草肚皮，一字不虚，最直观的证据就是：做一个眼，在中腹至少要四颗子，在边上只要三颗，在角上则仅要两颗；做一块活棋，在中腹至少要十颗子，在边上只须八颗，在角上则仅需六颗。归其原因只有一个，那就是地势问题。棋盘上纵横十九条线，只有四条线特殊，那就是四条边，若还有比四条边更特殊的，那就是两条边交叉，也就是角。这就好比全国千千万万个人，特殊的只有那么少数几个，就是当官的，比当官更特殊的，自然就是官中的老大，也就是总统或主席啦。很多时候，特殊就意味着重要，重要就意味着尊贵，尊贵就意味着值钱。所以就因为特殊，才有了金角银边之称。 其实人生的每一个动作都是在布局。不论是在工作中，生活中，学习中还是恋爱中，你都在布局。 进入新的工作单位，你希望有个好的工作环境。所以占位很重要。这里很多人可能还会看看风水。 在生活中，比如排队买票，你会选择那个等待人少的，或者效率高的那一对。如果是很多人一起去买票，你们肯定是每个人分别排队，而不是挤在一个队伍中。凡此种种，不胜枚举。 在学习中，你有优势的.科目，劣势的科目；感兴趣的科目，不感兴趣的科目。那么每个科目分配的时间就有很多不同。为了一个目的，考试能得好成绩。（也许很多人并不是为了这个目的吧！兴趣才是最重要的） 在恋爱中，布局就更重要了。怎么样不被动，怎样不受到对方控制，怎样增加吸引力，怎样迅速安全脱身，等等等等，都需要时间精力的布局。 说了这么多布局，关键还是先定位。 要用圆规画圆，先要找到原点。否则半径再大，都不是自己的疆域。 有了疆域，再开始在这片土地上耕耘。 有些人可能玩过一个游戏。名字我不记得了，大约是讲亚历山大大帝开拓疆域的吧！主题也是这个意思。虽然我没有玩过这个游戏，但是我想玩的人，或者这个游戏玩得好的人，应该也是深谙定位和布局的人吧！ 人生好比五子棋。每个棋子代表了10年光景。（也有人说15年，这些数字都不重要，思路都是一样的） 每次落子都很关键。尤其开局的几步更为重要，因为它们是基础，是奠基。 有人说，人生就像一局五子棋，当责任感、诚信、勇气、乐观、坚韧五子连成一行，你的这盘棋也就赢了。glrenju.5d6d.com/thread-508-1-1.html 不论您是下围棋，五子棋，还是人生的每一步棋，都要深思熟虑，步步为营。同时，也请牢记，棋局有界，人生有涯。欲望是不能无限大的。不论怎么布局，也是不能跳脱那个界。所以，做人要有底线。Overline的事，不可以做，也不可以想。 棋盘之中见人生。★ 郭台铭的语录
★ 郭台铭语录
★ 007经典语录
★ 富士康总裁语录
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