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演讲与口才协会座右铭

时间：2022-05-07 13:41:16 座右铭收藏本文下载本文

演讲与口才协会座右铭(（共6篇））由网友“手在键盘弹钢琴”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的演讲与口才协会座右铭，仅供参考，希望能够帮助到大家。

演讲与口才协会座右铭

篇1：演讲与口才协会章程

第一章总则

第一条本协会隶属于xxxx职业学院院团委以及院大学生社团联合会，全称为：xxxx职业学院演讲与口才协会。

第二条本协会以“丰富会员知识，锻炼会员口才，培养会员能力，促进会员发展”为宗旨，努力提高会员的口头表达能力、社交能力。积极开展活动，推动校园文化建设，活跃校园学习气氛，丰富学生课余文化生活。

第三条协会在xxxx职业学院院团委以及校学生社团联合会的指导下，按定期和不定期、基本活动与特别活动相结合的方式组织活动;协会基本活动包括：各种演讲训练和比赛、模拟主持、模拟导游、模拟促销、模拟求职、模拟谈判、新闻播报、礼仪培训、急速绕口令、即兴口才对抗、诗文朗诵、名人口才培训以及与校内外其他社团联谊等。

第二章会员制度

第四条凡具有xxxx职业学院学籍的在校大学生，爱好演讲与口才，愿意参加演讲与口才协会并遵守本章程者，都可志愿加入xxxx职业学院演讲与口才协会。协会在每学年之初招收新会员，其它时间欢迎同学志愿加入。

第五条会员享受以下基本权利：

1、参加协会举办的各项活动;

2、接受协会的培训;

3、对协会的活动和工作提出批评和建议的权利;

4、有表决权、选举权和被选举权;

5、要求罢免不称职的协会干部;

6、入会自愿、退会自由。

第六条会员必须履行下列义务：

1、遵守本协会章程，执行本协会的决议;

2、按时缴纳会费;

3、监督协会的工作;

4、向协会及协会负责人提出建议和意见。

注：1.成员遵守本章程规定，积极参加本协会举办的各项活动，积极提出合理的建议，为本协会做出较大的贡献，维护本协会的荣誉，在各项活动中表现优异者按实际实况给予表扬和奖励，各项奖励由评委会和代表共同组成。方式为口头表扬，通报表扬，颁发奖状,奖章或纪念品。

2.对于违反本协会章程，破坏本协会活动及声誉的成员，本协会有权取消成员资格。

第三章常设组织机构

第七条协会设会长、理事长、常务副会长、口才学习部、秘书处、宣传部、网络信息部、文艺部、策划部、外联部，各机构人员职责如下：

(一) 会长：会长是负责协会全面工作的日程安排，协调各部门的工作关系及活动时人员的总调动和配置，保持协会与校团委、校社团联合会以及学校其他相关部门的联系。

(二) 理事长：主要负责组织开展协会的各项研究工作，及时发掘有演讲、辩论、主持、公关等方面的人才，组织各种活动和比赛等，不断提高协会的各项水平。理事长是会长命令的执行者，是会长的代表。

(三) 常务副会长：协助好会长的日常工作，负责保管会员档案以及协会日常用品，起草各种文件，对各部门的工作进行督促，及时应付各种紧急情况。

(四) 口才学习部：组织与开展日常基本口才的训练;按定期与不定期开展演讲，辩论，主持训练，锻炼会员各方面的能力，提高各方面的技巧;组织队员参加大型比赛。

(五) 秘书处：负责协会成员之间的联系、活动场地的申请、历次活动及会议的签到、销假、记录及其他职责范围内的事务。

(六)宣传部：把握正确的舆论方向，及时做好对外的宣传工作，负责宣传海报、ppt和活动场地布置以及协会活动的拍照、宣传报道的撰写等具体的相关工作。

(七)网络信息部：主要负责协会的QQ、微信、微博三大网络平台的运营，在节假日以及协会举办活动前后更新动态以此来扩大协会知名度。

(八)会员部：时刻关注会员的动态，随时解决会员的日常问题。

(九)文艺部：负责协会各项文艺晚会的策划与主办并且随时协助其余各部门的.工作。

(十)策划部：负责各种活动的具体策划工作，包括日常活动和大型活动的创意策划、流程设置、人员选择等。

(十一)外联部：负责我校其他兄弟协会以及外校社团的沟通交流，组织与校内外其他学生社团的联谊活动;根据协会承办的活动联系商家，争取奖金或奖品的赞助。

第八条协会选举任免制度

(一) 协会干部任期原则上为一年，任期届满应举行换届选举，各级干部可连任一届。

(二) 协会换届须召开全体成员大会，到会人数达到社团总人数的50%，选举即被视为有效，选举结果报社团联合会备案。

第四章经费

第九条经费来源：每学年协会纳新时每位会员交的10元会费，协会获得的社会赞助及学校的经费支持。

第十条经费保管: 协会经费上交社团联合会保管，协会活动财务支出凭发票(收据)向社团联合会报销。

第十一条经费使用完全透明化，每次例会都将公布最近的财务支出详单。

第五章附则

第十二条本章程自公布之日起实行。

第十三条在实施过程中，协会可根据实际情况对章程进行修改或补充。

(本章程的最终解释权归xxxx职业学院演讲与口才协会)

篇2：演讲与口才协会新学期工作计划

新的一学期又开始了，在过去的一学期里，演讲与口才协会成员在会长及各部门部长的带领下，不断进步，取得了可喜的成绩。其中，尤其是在“朋友荆楚大型联谊晚会”及“口才风暴训练营”等活动中表现突出，我们协会成员团结、奋发的精神面貌在校园师生心目中留下了良好的印象，促进了协会的不断发展。过去的成绩是可喜的，但我们不能因此而停滞不前，在新的一年里，我们更应该再接再厉，与协会各成员们共同进步，一起将协会建设的更好。

在新的学期，我协会工作方面的一些安排如下：

1、 2月底召开本学期演协成员第一次例会，会员之间有一个交流与认识，同时发放一些关于普通话及演讲技巧方面的一些材料(具体的材料由学习部、会长助理负责查找、学习部负责印发材料)

2、在3月中进行一次口才风暴训练营实战训练，提升会员演讲、朗诵方面的技巧，可以联系一下老师进行培训。

(邀请专业老师授课，训练演讲、辩论知识和语言技巧，从而使同学们可以更好地理解辩论演讲的章程，积极踊跃地报名参加我们组织的辩论赛，以提高自身的综合能力。)

3、4月，构建本社团文化体系，评选“荆楚演讲与口才，我心目中的演协精神”演讲与口才协会年度精神人物评选活动。

4、举办协会的娱乐活动

此举是为了丰富同学们的课余生活，在年度重大节日之际，举行有意义的交流活动，如一起外出旅游等。在协会学习知识和能力之余，开展一写有特色的活动，增强会员之间的交流。

5、在五月份时与其他社团一起进行一次大型的演讲比赛，丰富协会成员的生活，提升会员的能力。可在五四时举办大型的社团联谊晚会。

6、重视本学期学校社团文化类活动，争取在校级活动中出现我社团的身影。

7、在五月底时搞好新学期协会成员纳新工作的一些准备，以便做好新学期协会成员的纳新工作。

注：换届时组建部门及职务：会长(1名)、副会长(2名)、团支书(1名)、组织部(部长1名，副部长1名)，学习部(部长1名，副部长1名)，文宣部(部长1名，副部长2名)，外联部(部长1名，副部长1名)，演讲团(学生顾问1名，成员若干名)

同时，本学期，协会的成员一般应该一个月召开一次例会，特殊情况除外。平时协会成员多多交流，共同进步。

篇3：演讲与口才协会学期年终工作总结

xx年9月,演讲与口才协会迎来了新一届的兄弟姐妹!为期三天的招新工作得到老一届成员们的积极配合以及管委会的大力支持,取得了圆满成功,为演协注入了新鲜的血液!

xx年9月11日晚七点在阶梯教室二举行第一次会员大会,演协200多位会员准时参加.我们一起唱会歌,举手宣誓.广大新会员们积极提问,增加了对演协的了解,激发了大家竞选理事会的热情.

xx年9月12--15日,协会进行了开学之初的理事会竞选工作,老一届成员们与新一届成员们多次交流.经过为期三天的面试和笔试竞选,一批朝气蓬勃,心怀热血的10届成员加入到理事会这个大家庭之中!

xx年9月--10月,为筹办“社团杯”辩论赛积极做准备,各部门各团队各司其职,共同协作!为辩论赛做赛前准备.xx年10月16日,由会长团总负责在阶梯教室举办本学期的第一次培训课,辩论培训课!图文并用:示例展示、理论解说有机结合!

xx年11月5日在b309举行针对兄弟社团各参赛辩手的培训课。各位参赛选手积极发言，询问辩论赛的相关规则以及辩论技巧!

xx年11月，为期一个月的“社团杯”辩论赛紧张而有序的进行着。辩论赛一共五轮，分初赛、复赛、1/4决赛、半决赛、总决赛，得到了各兄弟社团及管委会的大力支持，演协的新老会员们齐心协力取得了“社团杯”的圆满成功!

xx年11月23日在b307举行本学期的第二次培训课，主持培训课，为对主持非常感兴趣的会员们提供有关主持的必备理论知识和丰富的实战经验!

xx年11月28日在阶梯教室二举办“社团杯”辩论赛总决赛，邀请24个兄弟社团、管委会主要负责人、外校的友好社团负责人以及多次参与海峡两岸辩论赛的厦门大学特邀嘉宾前来指导!得到湖滨生态大酒店的赞助，各部门各团队各司其职，将场务工作细致完善的做好。

xx年12月，各部门以及团队一致要求举办元旦晚会，并且都自告奋勇要筹备节目，经过多次的排练，22日中午在b310进行了一次彩排!节目丰富而有趣，令所有人员都异常期待!xx年12月24日在b307举办元旦晚会!葛成做总负责人，新一届成员负责具体事宜，以期锻炼新人而又能让活动顺利有序进行!

本学期召开三次理事会会议，五次部长级会议，以期理事会所有成员能够相互认识并加强了解，方便以后工作，也能通过开会的方式广泛了解会员的心声，提建议解难题，真正让大家心系演协发展，做一个合格的演协人!

为了更好的适应这个越来越规范化的社团文化发展模式，协会还需要做更大的努力!增强各部门的综合实力，提高理事会的团结协作能力，提高个人的综合素质等等。

篇4：演讲与口才协会新学期工作计划

一、指导思想

为更好地提高演讲与口才协会会员的演讲与交际能力、锻炼会员语言表达能力，繁荣校园文化、丰富校园生活，加强会员间的交流，本协会积极开展一些内容丰富的社团活动，激励会员们努力提高各方面的素质，希望会员们在协会里能有所收获。

二、工作重点

1、演讲知识讲座

2、社团文化节暨口协面试模拟秀

3、嘉应学院第一届演讲比赛

4、社团换届

5、会员大会与会员内部趣味活动

6、继续完善协会内部结构，优化组织结构

三、具体安排

三月份：

1、演讲知识讲座

为提高会员理论知识，增加会员对演讲知识的了解，特邀请本协会指导老师廖劲敏老师举行演讲知识讲座，对会员一定会有很大的帮助。

2、会员演讲比赛

为提高会员们的演讲能力，使会员在演讲与口才协会确实有所收获，本协会将在三月下旬举办口协会员演讲比赛。

四月份：

1、社团文化节暨口协面试模拟秀

为帮助同学们了解就业面试的方法，提高同学们的口头表达和临场应变能力，荣校园文化、丰富校园生活。本协会特承办政法学院就业热身系列活动之面试模拟秀活动。

2、与校学生会联合举办第一届全校演讲比赛

为提高演讲与口才协会的影响力，弘扬嘉应学院的校园文化，本协会特与校学生会联合举办第一届全校演讲比赛。

五月份：

1、社团换届

为保证社团更好地传承和工作继续顺利地开展，我们将在五月中旬进行社团换届。

2、会员大会和会员内部交流趣味活动

为感谢会员的支持和帮助会员间的交流，我们将在五月下旬举行会员大会和会员内部交流趣味活动，并对表现积极的会员进行适当的精神与物质上的奖励。

[演讲与口才协会新学期工作计划]

篇5：演讲与口才协会学期年终工作总结

经历了将近一年的社团联合会的副主席工作，我个人对社团以及社团联合会的工作有所总结，现代表个人总结这将近一年来的工作。为社团联合会今换届后的工作总结经验和吸取教训。

一社团工作

自从社团联合会换届开始，主席团对社团的工作相对以前来说，制度方面有所严格和完善，但落实情况不是太理想。经一年两年来对社团的观察，我总结了社团各项工作的情况及应对措施，现列举如下。

1社团招新工作

今年新区社团招新的情况不甚理想。一方面，由于社团招新时间较早，与我校其他学生组织形成冲突，造成不利条件。另一方面，在新生到来之前，由于今年就业协会动员的宿舍招会员工作特别积极，平均一个新生宿舍劝说工作用了1个小时，事后据人反映就业协会在新区招了600人之多，这间接导致了其他协会招新情况不如往年理想。

应对这种情况，社团联合会只能告诫其他协会的会长在统一招新前，做好相应的策略，打破就业协会的垄断。

2社团挂靠单位督促指导工作

今年社团联合会换届后，依据团委老师的指示，强调各协会负责人和挂靠单位之间的联系。并制定了一些换届和活动程序督促负责人到挂靠单位盖章，与挂靠单位频繁联系，要求社团换届时，指导老师必须在场。

虽然开始很好，社团联合会掌握了社团的挂靠单位及指导老师的信息。但对社团发展的效果不太明显，经干事反映，社团换届时指导老师在场寥寥无几。当前我校条件不足、资源有限是社团发展不好的主要原因。和挂靠单位联系好固然能使社团发展有益处，但前提是社团的挂靠单位必须可靠，指导老师必须负责才能使社团发展好。

发展较好的社团如就业协会、创业协会、演讲与口才协会的挂靠单位和指导老师都比较支持和负责。本届主席团上任后一直强调社团负责人对挂靠单位和指导老师的联系，但我个人认为这对于社团发展好的目的没有达到。一直以来大多数社团负责人没和挂靠单位联系好这是事实，社团联合会强调这些也是必须的工作。但在这之外，还应保证社团的挂靠单位和指导老师可靠才行。所以，我制定了《社团变更书》，其中一项就包含了挂靠单位和指导老师的变更。今后对于下届主席上任前权力交接时我会告诉下届主席团做好协作和督促社团对挂靠单位和指导老师的联系和重新确立工作。调动社团负责人及社团联合会干事的积极性对各个和协会性质相关的任课老师及一些我校单位主动联系，向协会推荐比较支持学生兴趣和知识发展工作的单位和老师，如社科部、招生就业办、选修课任课老师等等。