护士工作计划报告书(共20篇)由网友“我真的是江湖骗子”投稿提供,下面是小编为大家推荐的护士工作计划报告书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
篇1:护士辞职报告书
尊敬的医院领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间,阅读我的辞职信。
我怀着十分复杂的心情写这封辞职信,自从我进入医院工作以来,由于你们的关心,指导,和信任,使我在护士行业获得机遇和挑战,经过这段时间在医院的工作,我在护理领域学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期工作让我觉的力不从心,为此,我进行了长时间的思考,觉的自己应该好好整理下情绪,走出去学习一些新的知识,开阔一下自己的视野。因此,我准备于1月1日开始离开医院,并且在这段时间完成工作交接,以减少对现有工作造成的影响。
非常感谢你们在这段时间对我的教导和照顾,在医院工作的6年,对我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是这医院的一员而感到骄傲,我觉的在这工作经历,将是我整个职业发展中重要的一部分。
《护士辞职报告书范文》
篇2:护士辞职报告书格式
护士辞职报告书格式范文一:
尊敬的院领导:
你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到一院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。重要的是,在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
我来自农村,我是农民的儿子,不怕吃苦也吃过很多苦,不过从小到大一直过得还算顺利,这曾让我感到很幸运,如今却让自己深陷痛苦之中,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力,不断学习,不断进步,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点,或许这也是我很难适应这个环境的原因; 曾想为什么要强迫自己适应环境,也许这样的.环境早已不能适应时代发展了,请原谅我口出狂言!虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难,考虑了很久,我还是决定离开!!
敬献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!
最后,真诚祝愿.......医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
XXXX年XX月XX日
护士辞职报告书格式范文二:
尊敬的领导:
春节期间,经过我本人的反复思索以及周围亲戚朋友们的建议,我最终打算向医院提出辞职申请,希望医院能予以理解。
我来医院工作已经将近7个月了,在这段时间里,我非常感谢领导和同事们的照顾和关心,在此我表示发自内心的感谢,与此同时,我还要感谢医院为我提供了那么好的一个综合性平台去锻炼自己,去感受社会,去接触新事物,去品尝各种以后我想我一定会品尝得到的滋味,这些都是很宝贵的财富,谢谢公司。
当然有很多事情都总是那么出人意料,比如有些时候我突然会觉得我可能更适合做其他行业的工作,于是这种想法就像花骨朵,它就在家人的碎语中,在我的思索中开了花,然后我就鼓起勇气做这个决定了,我想我在大学学到的可能不仅仅只是专业这一方面的东西,所以就算辞职另谋出路,我也不会觉得可惜或是遗憾,我想我会做一个对社会有价值的人的。
最后祝愿医院有更好的发展,事业蒸蒸日上,领导们身体健康,家庭和睦。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
护士辞职报告书格式范文三:
尊敬的医院领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。 所以我决定辞职。
我知道我这个决定做的很仓促,但是这真不是我一时冲动,望领导见谅!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
篇3:护士辞职报告书
尊敬的院领导:
您好!
怀着十分复杂的心情,我写下这份辞职信。从我毕业进入本院工作之后,经过认真的学习和辛勤的工作,我在护理领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近段时间的工作让我觉得力不从心,这次的三基考试和补考也没能通过,我很痛苦。为此,我做了长时间的思考和反省。对于自己所犯的错误,我不会否认。参加实际工作这么久以来,我感觉到和我出校门时设想的职业规划相当不一致。对于前途,我很迷茫,我不确定我辞职以后是不是继续干这一行,因为我的专业就是护理,我也为之付出了那么多,但是,我真的心冷了。让我心冷的还有社会舆论,每每看到网上针对医务工作者的刻薄评论,其中就有类似“既然像你说的那样苦,你可以辞职啊”这样的话。我希望每个这样说话的人都扪心自问一下,抛弃自己所学的专业,离开熟悉的工作和生活环境,是那么样的容易吗?中国人都是这样安分守已,默默无声的过日子的。
我终于下定决心要离开,心里虽然苦,但意志是坚定的,我还年轻,我的路还长。最后,我要为还坚守在护理岗位上的姐妹们呐喊一声,反正我是要离开了,我不怕。请记住,护士是世界上最值得尊重的最可爱的一个群体,当之无愧。我相信未来会有越来越多的人认识到这一点。我知道有很多护士姐妹想改行,但是我期盼她们可以留下来,为了病人,也为了未来的希望。不要对中国的护理事业失去信心,现状也许很糟糕,但我相信慢慢会好起来。
我没有忘记我在南丁格尔像前发过的誓言,但是原谅我,我今天要做一个逃兵。我对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,希望领导能够体恤我的个人实际情况,对我的申请予以批准!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月xx日
篇4:护士辞职报告书
尊敬的院领导:
您好!
这篇辞职报告,我想了很久迟迟不知该如何下笔,感触很多,我清晰地记得第一天来医院报道,转眼间20xx年时间过去了,非常感谢院领导科主任及护士长这些年来对我的关怀爱护和栽培。由于我考取事业单位,今天提出辞职申请,望批准。
在这些年的工作的时间里,使我积累了丰富的工作经验和掌握了熟练的工作技能,同时也学到了许多处世为人等做人的道理,所以我很珍惜也很感谢医院,因为这些都为我将来的工作和生活带来了帮助和方便。
另外,在和科室各位同事朝夕相处的这么多年时间里,使我和科室同事建立了深厚的友谊,我希望这份友谊,这份感情能够继续并永久保持下去。在市医院儿科待的这_年,是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光,感谢医院所有关心我信任我的领导和同事,无论我今后走到哪儿,我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们,并用我的实际行动给与回报,滴水之恩,当涌泉相报?人的一生有太多不可预测的机遇,机遇来的太突然,也许这次决定会给我带来许多负面影响,什么事情都有利有弊,这次选择也许会改变我一生,为了实现理想和满足现实需要,我决定离开医院,请你们放心,我在任何时候,都会堂堂正正作人,光明磊落地做事,正正当当执业。
在医院的这段经历对我而言非常珍贵,将来无论时候我都会为自己岑是医院的'一员而感到自豪,我确信在市医院儿科的这段经历时我整个执业生涯中最重要的一部份,虽然我分配到基层,但我会把我们医院的优良作风发扬光大,为市医院争光。
祝医院领导和所有同事身体健康,工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不方便表示抱歉,希望院领导能够理解我的难处,并给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
篇5:护士辞职报告书
尊敬的医院领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我诚挚的辞职信。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我进医院以来,因为你的关心、指导和信任,我在护理行业获得了很多机会和挑战。期间在医院工作,学到了很多知识,积累了一些护士领域的经验,对此深表感谢。
我再次为我辞职给医院带来的不便表示歉意。同时也希望医院能考虑到我个人的实际情况,批准我的辞职申请。
由于自身能力不足,最近的工作让我感到无能为力。为此我思考了很久,觉得医院现在的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致,对学习一个新领域缺乏兴趣。
为了不因为个人能力影响医院的运营,经过慎重考虑,我决定辞去现在的职位,到医院和护士组工作。我知道这个过程会给你带来一些不便,对此我深感抱歉。
我准备下周一出院,在这段时间内完成工作交接,以减少我的离开给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作的影响,我请求在医院工作人员的通讯录中保留我的电子邮件地址和手机号码一个月。期间如有同事对我之前的护理工作有任何疑问,我会及时回复。
在我不在的时候,我就知道会给医院和科室的工作带来很大的不便,对此我深感抱歉!这种工作经验对我来说非常宝贵,我相信这将是我整个职业生涯中非常重要的一部分。以后无论什么时候,能成为xx医院的一员,成为外科的一员,我都会感到很荣幸。离开后我一定会怀念在医院工作的一切,怀念我们一起唱歌欢笑,同甘共苦……!
我在此交流
致敬
辞职人:xxx
20xx年x月x日
篇6:医院护士辞职报告书
尊敬的医院领导:
你好!我是xxx!今天我郑重的向您提出辞职申请,希望您能批准并谅解!
首先,感谢医院这么一年多来,对我的成长提供了很好的空间。当初的我,思想很简单,想问题不周到。可是这么一年多来,我发觉自己有了很大了改变。学会去思考问题,学会去理解上司和同事,学会去深入顾客的内心探究问题。在许多领导的帮助下,我在工作上也取得一点的成绩。尽我所能,把工作做好。我感觉,在这样一种环境之中,压力之下,我是快乐的,我是有动力的。我情愿,用我每一分钟的时间,去为医院付出,为医院更上一层楼,尽自己的微薄之力。虽然,医院之中发生很事,我也出过很多失误,领导和同事们都一心一意的对我提供帮助。让我在这个医院的大家庭中,感受到不尽的温暖。
我还很想继续为医院努力,我还想在这里继续成长,我还想与我们敬爱的领导们齐头并进,共同致于人类最伟大的事业。
可是,人也总是有了理想才能活得更有劲头,更踏实。我一直都感觉我很喜欢电脑,并愿为电脑终身从事。这是我的意愿,也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适合于做电脑的生意,也能为家庭经济解决一些困难。所以,我决定明年从事电脑维修和销售,一心一意把我所终爱的东西坚持下去。
所以,请您批准我的辞职申请,并感谢您一直以来的关怀。
此致
敬礼
辞职人:CNrencai
.2.7
尊敬的院领导:
您好,怀着十分复杂的心情,我写下这份辞职信。从我毕业进入本院工作之后,经过认真的学习和辛勤的工作,我在护理领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近段时间的工作让我觉得力不从心,这次的三基考试和补考也没能通过,我很痛苦。为此,我做了长时间的思考和反省。对于自己所犯的错误,我不会否认;我也明白罚款这样的事,对领导来说,是严格考试纪律,罚一儆百。虽然原本没有这样的规定,但是怎么罚,反正是你们说了算,我除了接受还能怎样?
我看到过同事在微信上发过的一段话:假如你病倒或者意外死亡,你的家人爱人会天崩地裂,痛不欲生;而你服务的单位会在第一时间找到人替代你,一切运作如常,你没有你自已想象的那么重要。当时我心里想,运转归运转,但是人情总不该如此淡薄吧?
在我今天写这封辞职信的时候,耳边又响起某次领导在全院大会上的讲话“你们不想干的可以辞职,我马上批,外面排着队要进来的多的是......”我相信这句话伤害到的不止是我一个人......
促使我辞职的不只是因为考试,还因为在工作中受到病人袭击这样的事除了发生在电视上报纸上之外还发生到了我身上!我开始怀疑这个岗位是否值得我继续坚持?特别是上班时还是会遇见对我动武的这个人,还要象什么事都没发生过一样,继续工作,工作......我真的做不到!我从内心开始觉得这样的工作变成了一种煎熬,可能是我太脆弱了。
参加实际工作这么久以来,我感觉到和我出校门时设想的职业规划相当不一致。对于前途,我很迷茫,我不确定我辞职以后是不是继续干这一行,因为我的专业就是护理,我也为之付出了那么多,但是,我真的心冷了。让我心冷的还有社会舆论,每每看到网上针对医务工作者的刻薄评论,其中就有类似“既然像你说的那样苦,你可以辞职啊”这样的话。我希望每个这样说话的人都扪心自问一下,抛弃自己所学的专业,离开熟悉的工作和生活环境,是那么样的容易吗?
中国人都是这样安分守已,默默无声的过日子的。
我终于下定决心要离开,心里虽然苦,但意志是坚定的,我还年轻,我的路还长。
最后,我要为还坚守在护理岗位上的姐妹们呐喊一声,反正我是要离开了,我不怕。
我真的不理解为什么我们的工作不是单纯的工作,还要应付各种各样的检查和考试,每一次的理论考试,操作考试,还有许许多多的各色检查就像绑在我们身上心上的有形无形的绳索,孙悟空的紧箍咒也只有一道。每次检查,就跟大扫荡似的:地上,床上,床下,床头柜上,阳台,氧气袋,枕头,头发,皮肤,手指甲,脚趾甲,办公室,治疗室,换药室,更衣室,垃圾桶,分类垃圾,消毒液桶,拖把,床套,止血带,病例车,护理病例,体温单,医嘱单......事无巨细,面面俱到。
不是说不该查,但是有必要象抓贼一样,一心要逮点岔子,非要扣你罚你批评你不可吗?!还要一一问病人:责任护士是谁?护士长什么名字?主管医生名字?住院规则?饮食要求?保健锻炼?......只要有一点答不上来,就要扣护士的分......我们当护士说了几遍,病人记不清楚,责任就要加在我们头上吗?当然病人更没有错,我生个病住个院的,心情本来就不好,还要接受你们的考试啊?
为什么不能换位思考一下?为什么总是拿着高额奖金系数的没有临床工作压力的你们检查我们,然后是各种批评,各种处罚,我挺想知道有人检查你们没?也有人扣你们的工资奖金没?
正常工作,再苦再累也能忍受,万一不幸发生纠纷或者医疗事故,总是第一线的护士当上盾牌,病人一般不会直接对医生发火,总是先对护士发飙。这回南京护士被打瘫痪的事就是最新的例证。而遇到了委屈,还能怎么办?院方总是置身事外,息事宁人,有时更是不分青红皂白,先把我们责骂一通,似乎是我们给医院添麻烦了......
尽管有着这样那样的抱怨,绝大多数护士姐妹都是在自己的岗位上兢兢业业地工作了十年,二十年......直至燃尽了青春。
请记住,护士是世界上最值得尊重的最可爱的一个群体,当之无愧。我相信未来会有越来越多的人认识到这一点。我知道有很多护士姐妹想改行,但是我期盼她们可以留下来,为了病人,也为了未来的希望。不要对中国的护理事业失去信心,现状也许很糟糕,但我相信慢慢会好起来。
我没有忘记我在南丁格尔像前发过的誓言,但是原谅我,我今天要做一个逃兵......
我对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,希望领导能够体恤我的个人实际情况,对我的申请予以批准!
此致
敬礼
辞职人:CNrencai
2015.2.7
尊敬的院领导:
从201x年初至今,进入某某医院工作两年的时间里,得到了某某医院各位同事的多方帮助,我非常感谢某某医院各位同事。
在过去的两年里,我在某某医院里工作的很开心,感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在某某医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在某某医院的过去两年里,利用某某医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过201x年下半年的时间里,某某医院给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给某某医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在某某医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向某某医院提出辞职,望领导理解,给予批准。
此致
敬礼
辞职人:CNrencai
2015.2.7
篇7:医院护士辞职报告书
尊敬的医院领导:
你好!我是xxx!今天我郑重的向您提出辞职申请,希望您能批准并谅解!
首先,感谢医院这么一年多来,对我的成长提供了很好的空间。当初的我,思想很简单,想问题不周到。可是这么一年多来,我发觉自己有了很大了改变。学会去思考问题,学会去理解上司和同事,学会去深入顾客的内心探究问题。在许多领导的帮助下,我在工作上也取得一点的成绩。尽我所能,把工作做好。我感觉,在这样一种环境之中,压力之下,我是快乐的,我是有动力的。我情愿,用我每一分钟的时间,去为医院付出,为医院更上一层楼,尽自己的微薄之力。虽然,医院之中发生很事,我也出过很多失误,领导和同事们都一心一意的对我提供帮助。让我在这个医院的大家庭中,感受到不尽的温暖。
我还很想继续为医院努力,我还想在这里继续成长,我还想与我们敬爱的领导们齐头并进,共同致于人类最伟大的事业。
可是,人也总是有了理想才能活得更有劲头,更踏实。我一直都感觉我很喜欢电脑,并愿为电脑终身从事。这是我的意愿,也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适合于做电脑的生意,也能为家庭经济解决一些困难。所以,我决定明年从事电脑维修和销售,一心一意把我所终爱的东西坚持下去。
篇8:简单的护士辞职报告书
简单的护士辞职报告书范文一:
尊敬的医院领导:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在医院的`发展需要大家竭尽全力,由于我母亲前段时间身体不是很好,家里的生意需要人照顾。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。
我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在XX年月日申请离职,希望能得到医院领导的准许!
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和
活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼
辞职人:xx
20XX年X月XX日
简单的护士辞职报告书范文二:
敬爱的医院:
来到一院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。重要的是,在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼
辞职人:xx
201XX年X月XX日
篇9:医院护士辞职报告书
尊敬的医院领导:
您好!
我怀着万分复杂的心情,我写下了这封辞职信。感谢这段日子以来大家对我的关心和帮助,尽管在做护士期间,碰到了很多的挑战和挫折,但是有了大家的鼓励和关怀,我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习,我学到了很多关于健康方面的知识,这对我以后的工作和生活将会有很大的帮助,在此我表示十分感谢。也许是自身能力不足,最近一段日子工作起来有点力不从心,有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种害怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件,但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞,自己也很伤心。家人跟朋友都说我不适合当护士,因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题,我自己也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的,我确实不适合这个职业。这与我最初的工作计划也是有差别的。
我辞去护士长这个职务,绝不是因为这里的待遇差,也不是因为跟同事关系处理地不好,相反,大家都对我很好,除了上述说的能力原因外,另外一个重要的原因就是这里离家里比较远,而我又是一个比较恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候,我就异常伤心。所以希望回到家乡那边找一份真正适合自己的工作。能够好好照顾家人,尽到子女应尽的义务。最后,再次向您表示深深的歉意。当然,我会协同医院完成好工作的交接,等接替我的人熟悉了工作后我再离开,在这期间,我可以帮助她尽快熟悉这份工作。我相信,在您的带领下,医院的前途一定会一片光明,最后祝您和医院的同仁们身体健康,工作顺利。祝医院的明天更加美好!请您体谅我的苦衷,批准我的申请。
此致
敬礼!
辞职人:XXX
xx月xx日
医院护士辞职报告范文(四)
尊敬的领导:
您好!
很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到医院已经xx年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。重要的是,在这里我学会了如何做人;医院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。
然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
我来自农村,我是农民的女儿,不怕吃苦也吃过很多苦,不过从小到大一直过得还算顺利,这曾让我感到很幸运,如今却让自己深陷痛苦之中,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力,不断学习,不断进步,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点,或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境,也许这样的环境早已不能适应时代的发展了,请原谅我口出狂言!虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难,考虑了很久,我还是决定离开!
献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!
最后,真诚祝愿,医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx月xx日
篇10:暑假护士实践报告书
暑假护士实践报告书
一、实践前奏
二、实践的目的与意义
学习是一个过程,可分为两个阶段,先是学习课本知识,然后运用课本知识用于实践。护理专业的特点就是实践性非常强,所有的护理技能都必须活学活用,这样才能越显护理专业的魅力。在护理这个专业学校学习了近二年,还未能弄个清楚护理究竟要干什么?在哪些环境干?应该怎么去干?虽然在平时会有实验课,但全是在学校内;虽然后期学校也会有安排为期一年的实习,但在此前,还真限于学习课本知识。如何走进医院,走出学校,走出课本?实践成为那一群跃跃欲试护理专业学生的.一次小练兵、一次小实践。很自然地把学校教学引到临床。
三、实践的经过
第一天 整体感受医院环境
xx年2月10日上午8点整,罗定市中医院八楼护理部门前站着6个着装整齐的实践护生(原计划团队实践后因故变个人),实践社会实践正式开始。在护理部主任蔡老师带领下,我们去了不同的科室。龙葵娣、覃丽妮去了七楼内二神经内科,梁金冠、招冰梅去了四楼内三普通内科儿科,胡伟聪(本人)、彭韦玲去了四楼内一心血管内科。
蔡主任把我们介绍到护士工作站,心血管内科护长玲老师简单介绍了一下科室,然后就去忙了。带教老师飞霞姐,很快就带我们实践了各种抽药、稀释、查房、各种治疗、发药、各种交谈、人文关怀。
第二天 胸腔闭式引流
38床自发性气胸入院、行胸腔闭式引流术。该手术为小手术,在病房内进行,作业实践生我实践了过全过程。头高脚低位,胸部局部麻醉,用药为普鲁卡因,麻醉师又是手术主刀者周主任,麻醉前皮试为护士操作。护士要做的工作,就真的如书上写的一样,每天更换引流瓶内生理盐水,检查引流管是否通畅,观察伤口有无渗出液,渗出液的量、颜色、气味,保证引流瓶在伤口水平60cm以下,引流管在生理盐水下2-4cm,查房时嘱病人深呼吸,观察引流管内液面是否波动。很多专业知识要求撑握,很多内科护士不了解引流瓶,叶玲护长就组织了一次学习小会议,介绍引流瓶相关知识。
第三天 实习生在科考试
恰逢实习生在科考试,实习生们表现紧张,考完就很比较自然,然后科室轮转了。
第四天 实践病危患者紧急抢救
28床病危。作为实践生目睹了抢救全过程,最后医务人员把病人救回来。该病人是医院的老病号,3日前心律不齐好转出院,今天早病重再次入院。下午2pm,查房病人病情稳定,主诉腹涨痛,与注射速尿后未能及时排尿有关。10分钟后,病情加重,病人主诉心慌,气闷,目眩,眼黒,心电临护提示室早、窦性心律过速,病人家属情绪低落。值班医生报告主任,主任联系其他科主任会诊,经抢救病人病情稳定。
此次抢救收获,临床护士病情报告制度必须执行,护士遇到突发事件,评估自己能否处理,不能则快速报告上级领导。
第五天 护患关系
尝试运用护士人文怀技巧。内一科住院部有40个病床,5个临时备用床位,住院患者30左右。有足够的病人用于实践沟通。利用前几天认识的病人,尝试刻意用一些技巧,实践生可以做的只有部病史,问一般资料,做一些健康宣教。
发现:微笑、礼貌、文雅果然会在护患关系中起重大作用,撑握药理知识,为病人解说药理作用,也很令病人信任。
第六天 护士人际
复杂的护士人际关系:护士与护士,护士与护长,护士与医生,护士与患者及其家属........处理不好则会身心俱疲。恰好实践团队中有一个同学做得欠佳,这里就分享一下经验。梁金冠同学被2个护长投诉,护理部主任批评,分析其原因大因其不守纪律。她本来分配到内三科实践,却不好好在内三,却先跑去内一,后跑去内二,去了不是好好跟带教老师学习,又去护士办分室玩手机。结果怒了二个护士长,主任批评了队长,和她本人。
四、心得与体会
各方面初步了解护士,了解医院工作环境。实践巩固了各种护理技能,稍稍尝试运用了护理各种技巧,确切把课本知识引到实践。
篇11:写字楼工作计划报告书
20xxx年工作计划
第一部分 前言
20xxx年是万达发展的第二年。周浦店写字楼物业管理处在公司各级领导的关怀与支持下,始终贯彻万达“安全”“服务”“品质”的企业理念,遵循“一切为业主服务”的原则精神,根据写字楼日常工作的实际情况,逐步理顺完善各项管理制度,使写字楼物业管理工作逐步走上规范化的轨道,物业管理工作取得了一定的成效,这与公司的领导及广大员工的辛劳付出密不可分。
第二部分 主要数据
一、20xxx年写字楼物业管理费收缴率(截止xxx月7日)
20xxx年第一季度收缴率97.39%,第二季度收缴率98.30%,第三季度94.33%,第四季度91.47%,全年已到达95.89%。
第三部分 20xxx年工作中的创新点、亮点及存在的问题
客服工作(徐俊)
(一) 工作中的创新点、亮点 房屋管理
房屋管理、质量维修是物业管理的重要内容,由于房屋施工质量及装修等多方面工程
遗留问题,使得部分业主对我们的工作意见很大,从而造成了后期管理服务工作的困难重重、举步维艰的情况。
为此,在施工维修管理工作方面,我们重点加强了以下方面的工作:
1) 由物业处安排工程人员对施工方完成的工作进行统计和复检,对不合格的问题
点记录存档,与项目公司积极沟通,督促施工方进行整改。
2) 客服人员对业主的质量报修做好记录,及时同业主沟通,对每一户的维修工作
都安排客服人员做好上门监督,整改房屋工作完成后联系业主前来复检将钥匙收回并进行电话回访,从而使业主对物业服务人员的工作予以肯定。
客户服务工作
客户服务工作是物业管理中的窗口,写字楼内的业主在第一时间都是同客服人员先行接触,为此要求每位客服人员做好现场的接待工作,接听电话注注意礼仪礼貌,针对业主提出的各类问题认真的给予答复,对业主的投诉也做好记录及时反映到相关部门,积极为业主解决各类问题。
1) 专门针对二次装修的需要,对专人进行二装知识培训,使其对工作内容更专业化,
顺利完成了前期的二装任务。
2) 针对物业费的欠收情况,我部于20xxx年将收缴率从20年底的95%提
高至99.45%。
3) 所有客服人员担负起写字楼公共区域的环境、消防及安全防范的巡查工作,同安
防及工程人员互相配合,确保写字楼的正常运转。 4)
5) 日常工作中各楼内客服人员加强对写字楼内业主、租客的信息建立,做到一户一
档,利用信息对业主进行物业管理费的催缴,确保写字楼经营收支的平稳。 6) 全年累计完成接待客户6000多人,上门走访客户5000多次,完成二次装修办理25
起。
7) 及时解决楼宇内突发事件共计25起,得到业主一致好评。
(二)工作存在的主要问题
第一, 管理人员整体业务水平不高,服务意识不强,实际处理事务的能力还有待提高。 第二, 需要做好同业主、维保单位及项目公司的沟通工作。
针对以上几个问题,在20xxx年工作中,我们吸取经验与教训,努力提高员工的业主服务
技能与管理水平,把工作做到更好。
工程工作(贺鸣武)
(一)工作中的创新点、亮点 1、节能降耗
响应集团号召,做好节能降耗措施,我部采取了各种方式努力将能耗降到最低。消防通道照明灯全部换装4W(LED)吸顶灯;A、B、C、D电梯厅安装定时开关,控制照明时间;对公共区域走道照明灯开启密集度采取手动开闭合理调整,每月节约用电9000W左右。
2、遗留问题的整改
针对写字楼遗留问题较多的时间情况,在我部与装修施工单位努力下完成单元整改共计314套,经验收合格交付业主。联系项目公司补办前期未作的验收交接手续,对公共区域多项遗留问题与项目公司积极沟通并协调解决: (1)D、E栋屋面栏杆进行了焊接加固油漆; (2)ABC栋楼顶女儿墙改铝塑板外罩; (3)电梯井地坑防水修补; (4)屋面漏水修补完成; (5)ABC栋门铃对讲已整改完成;
(6)D栋消防通道及电梯厅窗框周边填胶密封 (7)室外步行街墙面喷砂修补;
(8)ABC栋外墙保温板接缝重新割除打胶、做有机硅浓缩液防水层; (9)D栋强弱电间及管弄井孔洞封堵;
(10)写字楼与裙楼之间收缩缝防水卷材修补并做金属罩保护。
(xxx)BCDE栋楼顶变频泵控制柜做不锈钢防水外罩,铁扶梯加长,人孔做金属防水盖; (xxx)室外步行街3号门口地面积水严重、地砖重新铺设; (13)ABC空调机位做防水完成823户。
3、工程部日常管理工作
随着写字楼入住率的升高、公共设施进入正常运行。日常报修也日渐增多,包括装修遗留的整改,公共区域的日常维修等,累计接报修2872起,其中工程部修理2558起,施工队维修近314起。
完成每月用户单元电表读数的抄录,一周一次的公共区域及各机房的巡检、室外步行街商铺安全用电检查,供水系统的日检、室外街商铺电表读数的抄录日检等。 (1)完成每季度xxx8个楼面强弱电井的维保工作; (2)完成376只用户电箱的维保检查工作; (3)完成电气设备热成像测温检查工作; (4)完成28户二装巡检管控工作; (5)完成DE栋电梯机房空调安装; (6)完成ADE栋强弱电间照明整改;
(7)不定期对用户电表突击检查,是否存在窃电行为; (8)完成ABCDE栋消防通道吸顶灯罩加固工作。
4、写字楼及室外步行街有偿服务
周浦万达广场塔楼为全装修房,装修遗留问题由各承包施工方免费维保,工程部面对业主的日常报修涉及装修质量问题的均是无偿维修的。这便造成写字楼工程部有偿服务数量较少、金额不大,共计完成62起,收费金额为2243.5元。
(二)工作存在的主要问题
在过去的一年里,写字楼工程部xxx名员工尅尽职守,努力完成管控整改项目及维修工作。但在一些部门配合及施工方协调方面有待继续加强,综合技能需进一步提高。写字楼工程将在接下来的一年里要向先进员工学习,努力提高服务品质、技术水品,更好地为业主服务。
第四部分 20xxx年工作思路和重点
客服工作(徐俊)
根据写字楼20xxx年的情况,在综合考虑研讨的情况下,制订写字楼20xxx年的工作计
划。
20xxx年,是写字楼提升服务质量至为关键的一年。工作任务将从大批次维修入住完成到正常营运的转变。因此,20xxx年的工作重点将转移到公司业务的正常开展方面来。为能够顺利的达到运营需要,特制订以下工作计划。
一、抓服务、重安全。保证全年不发生安全事故。从制度规范入手,责任到人,并规范监督执行,结合绩效考核督促外包安防队伍建设,加大对住户消防安全知识的宣传力度,打开联防共治的局面。
二、完善各项规章制度及工作程序,统一各项资料整理归档和日常管理。开展便民工作,提高住户满意度,以制度规范日常工作管理,完善楼宇、消防、公共设施设备的维保,让住户满意,大力开展家政清洁、水电维修等有偿服务,在给业主提供优质服务。
三、提高服务水平,全力抓好写字楼物业施工整改工作,确保业主满意。此为上半年度的工作重心。
四、开展多种经营服务,以中介服务为重点,制定员工激励计划,增加多种经营收入。 五、做好各种费用的收缴。合理编制预算,量入为出,争取资源利用最大化。 六、做好写字楼客服技能培训及物业相关政策的培训工作,确保日常工作的正常运行。开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业,服务意识等综合素质的提高。
工程工作(贺鸣武)
一、ABCDE栋装修遗留问题的整改。写字楼交房将近2年,维保期即将过期,遗留问题将继续跟进整改。
二、计划对ABCDE栋公共区域电梯厅及走道油漆污染部位进行整修,ABC栋地下一层电梯厅墙面进行改造。
三、完善ABCDE栋及室外步行街日常巡检管理工作。做好每日供水系统巡检、室外步行街每日的抄表统计、每周一次公共区域巡检、每季度一次的各机房的维保与清洁,对巡查出的缺陷及损坏进行修复。每周进行室外步行街商铺安全用电检查。不定期对单元电表突击检查是否有窃电行为。
四、完善ABCDE栋及室外步行街日常报修工作。在做好跟进装修遗留问题整改的同时完成各类日常业主报修及公共区域的报修。
五、对第三方整改完成项目进行跟踪观察效果,发现质量问题及时联系施工方维保。 六、对室外步行街餐饮商铺环保设备缺失进行全面整改,确保下水总管畅通,设备层屋面无重大污染。
七、对设备锈蚀部位重新油漆。
八、强化二次装修管控。做到每日两次必检,查出违规施工等问题,跟进整改结果,做好竣工验收等工作。以餐饮商铺厨房防水为重中之重。
篇12:工作计划总结报告书
工作计划总结报告书
工作计划、总结 贵阳市气象局文件 筑气发[20xx]20号 贵阳市气象局20xx年主要工作任务完成情况 及20xx年工作安排 贵阳市政府办公厅秘书七处:
一、20xx年工作总结 (一)充分发挥农经网效益,为推进农业产业结构调整服务 1、不断完善和扩张农经网信息服务终端,拓宽信息服务渠道 一是通过网络、电视、短信、LED显示屏等形式发布农业经济综合信息包括市场价格、供求以及气象预报信息等共19.6万余条.二是举办培训班三期,培训信息员、营销大户、农技人员等104人.三是与蔬菜办合作,新建6块电子显示屏.四是通过1xx5名“双千工程”队员利用远程教育网直接为1xx5个村的农村基层组织、农户开展农经网信息服务。
2、开展农村富余劳动力转移服务 通过与县农办或县就业与劳动技能开发中心合作,共向广州、上海、浙江、江苏等地输送农村富余劳动力2716人。
3、提高信息开发利用率和服务水平一是采取主动服务上门的方式与10余家较大规模的农村经济协会签订服务合同,共促成合作协会农产品交易额4343.745万元,为促进农业产业化经营做出了一定的贡献;二是送信息入村入户,为农业产业结构调整提供决策依据和市场导向,达成农产品网上交易共计3.xx亿元,主要交易农产品为花卉、苗木、蔬菜、畜禽等。
(二)全力抓好气象服务,切实做好气象防灾减灾工作 1、预警服务 通过建设全市突发性灾害天气预警信息发布平台,采取手机短信、电子显示屏和与防汛办建立会商机制等多种方式及时发布重要天气消息,开展灾害天气预警服务.如5月31日、7月9日等暴雨天气过程,均提前做出了准确预报。
2、重大社会活动保障服务 为“世纪阳光城”、“红枫湖旅游节”、“8.26开阳磷都招商论谈及引资会”、“贵阳一中开学典礼”、“美在林城”大型广场文艺演出、第五届中国舞蹈荷花奖民族民间舞蹈大赛、重走长征路等重大社会活动开展了专题、专项气象保障服务。
3、安全气象服务 发布暴雨、冰雹、大风预警消息8次;与国土局联合发布地质灾害气象预警信息8次;通过极轨卫星监测到森林火险17次,发布雷灾预警11次,服务720家单位,每天发布旅游安全气象信息。
(三)提高人工防雹增雨效益,把灾害损失降到最少程度 今年入汛以来,我市多次遭受风雹灾的袭击,共出现雹灾天气过程28次,共开展防雹作业916次,有效阻击了冰雹袭击.在42个乡镇建成固定炮站45个,覆盖率为54.5%,有效保护面积为3894㎞2,占全市面积的48.4%.据省民政府厅资料统计,1-10月我市风雹灾经济损失45xx万元,农业直接经济损失4176万元,分别占全省风雹灾经济损失59558万元和农业直接经济损失5万元的7.6%和8.0%。
7月份我市部分乡镇旱情十分严重,7月8日夜间,我局遵照罗筑云副市长指示和要求,抓住有利战机,在全市组织开展了人工增雨作业,全市普降大到暴雨,其中22个乡镇降了暴雨,取得最佳人工增雨效果,很大程度缓解了我市部分地区的旱情.6-8月我市伏旱期间降水总量与周边地区相比平均偏多100毫米,增多降水约80亿立方米。
二、20xx年工作总体要求及主要工作安排 总体要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念,按照十六届五中全会要求,认真贯彻落实市委七届十四次全会精神,牢固树立科学发展观,围绕实现“生态经济市”和建设“大贵阳”的战略目标,加强各种自然灾害的预测预报,提高防灾减灾能力.以“建设社会主义新农村”为根本出发点,以农村气象和农经信息服务为导向,不断提高农经网效益;努力提高气象灾害、生态气候环境监测预警能力;
依靠科技进步,不断增加全市防雹增雨科技含量,增强气象防灾减灾能力,努力为全面建设小康社会提供更加优质的服务。
20xx年主要工作安排 (一)巩固完善农经网服务体系,进一步发挥为农服务效能。
1、继续拓宽信息服务覆盖面,新建LED电子显示屏11块。
2、充分发挥农经网信息桥梁作用,加强与各大中型企业联系,每月为农民提供准确有效的劳务用工信息1次。
3、为农户搭建农产品农经网销售平台,发展50个涉农企业或农村经济协会应用销售平台促进销售。
4、培训基层信息员100人次,开展信息下乡服务10次。
5、xx年实现农产品网上交易额超过4亿元。
(二)提高监测预警能力,作好重大气象灾害的预警服务。
1、进一步提高气象灾害监测预警能力 在重大灾害性天气现象出现3小时前,向相关单位发布重要天气消息,准确率达到90%以上。
2、启动城市气象灾害监测预警工作。
(三)拓展服务领域,切实做好气象防灾减灾工作 1、完成全市农业气候区划细划 依托卫星遥感、地理信息、卫星定位技术为基础,先后完成农业气候资源数据统计、分析、查询和农业生态气候区划工作,为调整农业产业结构,发展特色农业、城郊农业、都市农业,趋利避害和气象防灾减灾提供科学依据。
2、启动生态气候环境监测预警工作及气象灾害影响评估。
(三)做好人工防雹增雨工作,努力减轻灾害损失 依托贵州人工防雹增雨实验基地建设,20xx年初启动贵阳市人工增雨基地的建设,拓展人工增雨服务领域,解决水资源短缺和人畜饮水难问题,为退耕还林、缓和生态系统退化服务。
二五年十二月十七日 主题词:工作 总结 安排 贵阳市气象局办公室 20xx年12月17日印发 贵阳市气象局文件 筑气发[20xx]23号 贵阳市气象局20xx年工作总结 及20xx年工作安排 市政府办公厅秘书七处:
20xx年是全面实施“十一五”规划的开局之年,按照市委、市政府的要求,坚持“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念和“以人为本,无微不至,无所不在”的服务理念,坚持以服务地方经济社会发展为主线,着力推进科技创新,加快气象现代化建设,提高气象服务和应急能力,健全公共服务体系,改善公共服务手段,增加公共服务产品,提高公共服务质量,为各级党政部门和社会公众提供更加优质的服务.现将有关情况简要汇报如下:
一、20xx年主要工作完成情况 (一)围绕服务“三农”要求,充分发挥农经网效益,为促进农民增收,推进农业产业结构调整服务。
1、提高农经信息质量,做好信息采集、发布工作 通过网络、LED发布市场价格、农产品供求、天气预报等信息70万余条,为农业信息搭建发布平台,农经信息进村入户率达80%以上。
2、千方百计增加农民收入 将解决农产品滞销作为工作的重点, 全年网上共促成交易额4.1亿元。
3、培养新型农民,为提高农村文明程度服务 共举办2期培训班,培训信息员和协会经纪人109人次、开展4次工作经验交流会、开展下乡宣传活动13次,较好地提高了农业技术员水平。
4、依托项目建设促进农业发展 一是与市蔬菜办合作,在全市各大型农贸市场、集镇共建设22块电子显示屏,除发布农经信息外,还及时向农户朋友传播天气预报、党的政策等,成为很好的信息传播载体.二是建成《贵阳市农业经济分析预测预警系统》,从6月1日开始试运行以来,共计分析预测了个22周的周市场价格,准确率在80%以上。
(二)全力抓好气象服务,切实做好气象防灾减灾工作 1、预警服务 通过建设全市突发性灾害天气预警信息发布平台,采取手机短信、电子显示屏和与防汛办建立会商机制等多种方式及时发布重要天气消息,开展灾害天气预警服务.全年对出现的重大灾害性天气均未出现缺报、漏报,特别是对汛期期间的雷雨冰雹等重要天气均提前3小时预警预报,准确率达90%.制作《每日气象要讯》273期、《一周气象信息》27期、《每月气象信息》10期、《专题气象报告》32期、《重要天气预报》7期、《气象信息快报》24期,并发送预警及雨情信息115次17000余条。
2、为重大活动提供优质气象保障服务 组织技术人员开展预报会商,精心制作服务材料,随时预报信息.今年我局向贵阳市第十届运动会暨第四届职工运动会、清镇红枫湖旅游节、第十二届“花溪之夏”艺术节、开阳汽车拉力赛、贵阳一中百年校庆、贵州华能焦化制气有限公司煤气装置检修等重大社会公益活动提供气象保障工作.由于服务及时、预报准确,得到了政府及服务对象的肯定。
3、安全气象服务 发布暴雨、冰雹、大风预警消息8次;与国土局联合发布地质灾害气象预警信息8次;通过极轨卫星监测到森林火险17次,发布雷灾预警11次,服务720家单位,每天发布旅游安全气象信息。
4、增强应对突发灾害的防御能力 为进一步增强应对突发气象灾害的能力,我局按照《贵阳市气象灾害应急预案》标准,于9月11日在乌当区下坝乡普渡大桥旁组织开展应急演练,提高气象应对突发灾害的能力,切实为农业经济发展提供气象保障。
(三)扎实推进社会主义新农村建设各项工作 1、各乡镇气象灾害监测网建设 完成生态气候监测站35个,自动站70个建设任务,从业人员300余人,收集雨情、灾情信息1万余条。
2、完成农业气候区划细划 以清镇、花溪为重点,完成了农业区划细划工作,可实现农业气候资源数据统计、分析、查询等,为调整我市农业产业结构,发展特色农业、城郊农业、都市农业,趋利避害和气象防灾减灾提供科学依据。
3、积极开发利用风能资源 积极配合省气象局和市发改委做好风能资源普查,确定花溪区高坡乡云顶村和清镇市红枫湖镇芦猫塘村为风能资源精查点,从7月1日起正式开始气象观测。
4、开展形式多样的农业专项服务 建立农业气象服务系统,加强农业气象服务,开展针对主要作物专项气象服务,开展了农作物病虫害发生趋势预报,减轻气象灾害给农业生产造成的损失,确保粮食安全和农业可持续发展。
(四)提高人工防雹增雨效益,把灾害损失降到最少程度 今年入汛以来,我市多次遭受风雹灾的袭击,共出现雹灾天气过程28次,开展防雹作业916次,使用炮弹17745发,火箭271枚,其中36个(次)乡镇降雹(基本无灾),确保了作业保护区内无大的风雹灾.同时积极开展人工增雨作业,从5月中下旬开始,贵阳市北部地区出现了不同程度的旱情,尤以息烽县旱情最为严重,全市共开展16次作业天气过程,出动作业人员1300余人次,动用高炮750余次,机动火箭60台次.开展作业240余炮(箭)次,耗炮弹2000余发,火箭300枚,一定程度缓解了全市各地旱情。
通过省民政厅提供风雹灾情造成的直接经济损失和农业直接经济损失数据显示:20xx年经济损失600万元和294万元,占全省经济损失(57599万和48043万元)的0.9% 和0.6%.干旱灾情造成的直接经济损失和农业直接经济损失数据显示:20xx年经济损失11393万元和11018万元,占全省经济损失(301604万元和297175万元)的3.8% 和3.7%.为此,贵阳市气象局防汛抗旱工作被省政府防汛抗旱指挥部和省人事厅表彰。
(五)依法履行气象行政管理职能 1、做好防雷减灾管理工作 共开展气象执法检查300家·次,发放防雷装置设计核准书124份、竣工验收报告103份.对全市易燃易爆场所开展专项执法检查,合格率达90%.同时,我局还建立健全相关法规,《贵阳市防雷减灾办法》于20xx年12月1日起正式施行.该法规的颁布实行将规范全市防雷减灾工作,有效减少雷电灾害带来的损失,保护国家利益与人民生命财产安全有着重要的意义。
2、开展好施放气球审批 共对全市施放气球进行260余次行政审批,开展执法检查9次。
二、20xx年工作打算 总体要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念,认真贯彻落实市委第八次党代会精神,围绕地方经济社会发展这条主线,突出气象防灾减灾效益和服务好社会主义新农村建设,做到决策服务领导满意,公共服务社会满意,专项服务用户满意,以农村气象和农经信息服务为导向,不断提高农经网效益;努力提高气象灾害、生态气候环境监测预测预警能力;依靠科技进步,不断增加全市防雹增雨科技含量,增强气象防灾减灾能力;为实现我市经济社会发展历史性跨越和构建社会主义和谐社会提供一流的气象服务。
主要工作 1、进一步做好气象服务工作.要坚持一年四季不放松,每一个天气过程不放过.积极做好秋冬天气气象服务,为各部门合理安排好“三秋”生产提供依据.做好重大节日、重要活动的气象保障服务,加强森林防火气象等级预报,不断拓宽气象信息发布渠道,扩大发布范围,加快气象信息进农村、进社区、进企业、进学校,满足人民群众需求。
2、进一步学习贯彻落实国务院《关于加快气象事业发展的若干意见》,加强气象应急体系建设,提高应急响应能力和气象服务水平。
3、全面完成20xx年市政府目标任务和建设社会主义农村各项任务。
4、做好新农村建设保障工作.切实增强气象为农业生产和农村防灾减灾的保障服务能力;进一步完善地质气象灾害、农业气象灾害、病虫害预报、作物产量预报和生态监测评价业务;充分利用有利的气候条件,指导农业生产,科学调整种植结构,提高农产品产量和质量,为发展高产、优质、高效、生态农业服务.进一步发挥农经网的`运行效益,农产品网上交易额达到4亿元。
5、进一步完善气象灾害应急预测预报预警体系建设,建设灾害性天气监测网、灾害性天气预警系统和公共气象服务系统,提高天气预测预报水平,实现气象应急服务“进政府、进农村、进企业、进社区、进学校”。
6、加大对《贵阳市防雷减灾管理办法》宣传力度,切实履行好气象行政管理职能。
7、做好贵阳开发空中水资源项目建设的准备。
二七年一月十日 主题词:工作 总结 安排 贵阳市气象局办公室 20xx年1月10日印发 贵阳市气象局文件 筑气发[20xx]23号 贵阳市气象局20xx年1—6月重点工作总结 及下步工作安排 贵阳市政府办公厅秘书七处:
20xx年,我局继续深入贯彻落实国务院3号文件和省政府41号文件精神,以提高气象为构建“和谐贵阳”服务的能力为中心,坚持“改革创新、夯实基础、提升能力、突出特色、率先发展”,坚持大气象,突出大服务,做好大宣传,大力推进以“多轨道、集约化、研究型、开放式”为目标的业务技术体制改革,加强气象现代化建设,为全面建设“和谐贵阳”提供一流的气象服务.现将1—6月工作进展情况汇报如下:
一、上半年天气实况及主要气候事件回顾 20xx年1月-6月中旬我市各地气候特征表现为:平均气温与常年同期相比均偏高,全市1月-6月中旬总降水量息烽、开阳较往年略多.出现的主要灾害性天气包括凝冻、积雪、大风、雨凇、冰雹、霜、雾、暴雨等。
主要气候事件:2月份平均气温与常年相比异常偏高,全市1月1日至3月2日共发生火警火灾265起,其中以花溪孟关乡和白云区两起森林火险最为严重;4月份全市出现一次降温降雨天气过程,此次过程有58个乡镇降中雨,33个乡镇降大雨,9个乡镇降暴雨,1个乡镇降大暴雨;5月3日夜间到4日凌晨全市出现一次降温降雨天气过程,其中贵阳、花溪、白云、乌当、清镇、开阳在降雨过程中伴随短时大风,此次过程有39个乡镇降中雨,4个乡镇降大雨;6月5-6日息烽、开阳县以及南部清镇、花溪区个别乡镇出现暴雨,其中大暴雨出现在花溪青岩镇1xx毫米。
二、全市气象部门1—6月重点工作进展 由于今年平均气温与常年同期相比均偏高,且凝冻、积雪、大风、雨凇、冰雹、霜、雾、暴雨等灾害性天气多次出现,我局立足科学分析预报,加强预报服务工作,积极做好“决策服务领导满意、公众服务群众满意、专项预报部门满意、专业预报用户满意和农业服务农民满意”的“五满意”服务工作目标,主要从以下方面开展了工作:
(一)提高气象预测预报准确率,不断拓展气象服务社会功能 1、做好汛期气象服务.今年贵阳市汛期气象服务工作要求:一是“两个确保”,即:确保汛期气象服务万无一失、确保灾害性天气预报准确率稳定提高;二是执行“三严”,即:严格执行汛期气象服务各项规定、严守岗位、严密监视天气变化;三是气象服务“突出四个重”,即:重大天气过程、重要农事季节、重要社会活动、重大工程建设;四是“做到五满意”,即:决策服务领导满意、公共服务社会满意、专项预报部门满意、专业预报用户满意、新农村服务农民满意;五是实现“六个到位”即:组织领导到位、岗位职责到位、预报业务技术到位、督促检查到位、安全保障到位、宣传报道到位.同时,制定《贵阳市汛期气象服务预案》,并报送市政府。
2、为市委、政府及相关部门及时提供决策服务.根据今年天气特点,不断完善气象决策服务内容.截至6月底,制作每日气象信息177期、气象要讯14期、重要天气报告8期、强降温天气预报2期、每周气象信息26期;气候评价材料6期、每月气象信息6期、主汛期(夏季)短期气候预测1期、农业干旱综合监测预警信息18期;每日雷电潜势预报;空气质量及空气污染预报177期;森林火险气象预报预警专题12期、地质灾害防治气象专题预报2期、春节专题天气预报1期、森林火险等级预报177期。
3、为重大活动提供气象保障.根据市委、市政府重大活动的要求,我局及时做好气象保障服务,制作春节焰火晚会气象保障专题13期、春季植树气象专题1期、“五一”天气专题预报1期、贵阳市科技活动周气象保障专题1期.还为贵阳市“四月八”组委会提供气象保障服务,得到了组委会的充分肯定。
4、做好城市和环境气象监测与服务.加强与城建、环保、卫生等部门的合作,积极开展天气、气候和气候变化对城市建设、环境污染、重大疾病发生规律等方面的影响评价和应对措施综合研究,及时发布渍涝、空气质量、紫外线、酸雨等城市环境预报,不断提高城市居民生活质量。
5、做好交通、旅游、水文、国土等安全气象服务.加强与交通部门联系,建立公路、水路交通气象监测网络,开展对影响交通安全的暴雨、洪水、大雾、大雪和凝冻等恶劣天气的预报预警以及能见度预报服务,并在贵阳风景名胜区或自然保护区建立生态气象观测站,开展风景区气象预报和气候论证,为旅游开发提供科技支撑.还与国土资源局就地质灾害防治工作和信息共享机制,与市水利局就水文气象信息共享机制、水文气象资料共享平台、联动机制和应急处置方面等问题达成一致意见。
6、建立完善应急管理体系.按照贵阳市政府办公厅下发《关于进一步加强应急管理工作的通知》要求,我局认真做好气象应急管理工作,一是制订了《贵阳市20xx年气象应急演练实施方案》,现已报送市政府;二是建立完善应急管理机构,明确责任人与工作职责;三是抓好应急科普宣传和培训工作,提高干部素质和增强公众应急意识;四是组织开展全市突发性天气灾害应急演练,完善监管措施;五是确保报送信息渠道畅通,加强各级气象部门应急值守和信息报送管理工作。
同时,我局组织花溪区气象局及时、准确为“3.2”森林火灾提供气象保障服务.袁周市长在对此事的总结发言中说:“在近期的森林防火工作中,市气象局根据最新气象资料提前做出预测预报,并及时进行服务,通过手机短信息将预报信息传送到市委、市政府主要领导手中,尤其是2日晚上10点开始每半小时的气象服务为灭火工作提供了很好的依据”.还为息烽“4.16”二氧化硫泄露及时提供气象保障服务,切实做到了“快速反应、汇报及时、服务到位”,确保了此次气象服务保障工作的圆满完成,得到息烽县党委、政府的好评。
各县局也按照当地政府要求,做好气象应急管理工作.乌当区气象局于4月底前编制完成《乌当区气象灾害应急预案》,已报乌当区政府审查.开阳县气象局开展“6.22”危险化学品应急演练、息烽县气象局开展“6.28氨气泄漏应急演练”.大大增强了气象部门应对突发性灾害事件能力,较好地发挥气象保障作用。
7、采取多种形式提供气象服务.(来自:WwW.smhaida.Com 海达 范文 网:工作计划、总结)截至6月底,通过手机短信的形式,向市委市政府总值班室、市委秘书三处、市政府秘书七处、市防汛办、农办、农业局、民政局、财政局、蔬菜办、国土局、安监局、城建局、交通局、林业局、市防火办、春运办、民宗局、水文局等相关单位,发送手机气象短信息共39000余条,受到市委、市政府及服务单位的好评。
(二)以项目促发展,努力推进“十一五”规划项目建设 今年,全市气象部门已实施了以下项目:一是启动“贵阳市气象灾害监测预警及突发公共事件应急响应工程”的建设,完成了《贵阳移动气象防灾减灾服务系统》,该系统是基于移动手机为气象服务平台,可浏览和查阅天气预报、天气实况、卫星云图、雷达回波以及最新雨情信息和气象灾害等信息,便于各级党政领导及相关部门更快捷地了解最新气象信息,为政府提供准确有效气象信息.二是《地—县通信网络系统改造》,在全省搭建了气象服务信息网络平台,可在任何地、州气象局传输、调用全省气象信息数据,提供网络系统保障.三是启动“贵阳市新农村气象防灾减灾保障工程”建设,完成了《贵阳市农业经济分析预测预警系统》,可为各乡镇单位、政府单位、涉农企业、投资者、个人提供气象查询、价格查询、物品查询等提供农业信息.四是着手《建设宜居贵阳气候评价技术研究》课题研究,已通过贵阳市社会科学类课题审定委员会审定,获准立项,此项目旨在为“和谐贵阳、宜居贵阳、避暑之都”提供气象保障服务,目前已进入研究阶段。
(三)加强规范化建设,提高气象防灾减灾能力 一是加强人员培训,提高作战技能.3月上旬我局组织了全市人影骨干集训办,近100人通过了考核,获得合格证,利于提高全市人影作业民兵作战技能。
二是安全生产落实情况.按照《20xx年度全国人工影响天气安全工作巡检14项内容》的要求,我局针对作业装备、作业人员、教育培训、安全管理等方面内容开展自查.3-6月份,我局的技术人员排出高炮故障近25炮站次;解决通讯故障9站次;处理差转机故障5次。
三是抓住有利战机,及时开展防雹增雨作业.3月—6月份,全市共出现8个降雹日,有1xx站(乡)次降雹,大范围降雹天气过程有5次,有20余个乡(站)次出现不同灾情,通过减灾作业,防区内有8个乡(站)次出现不同灾情.我局及时申请防灾减灾作业22次,出动火箭车16台次,申请空域2190次,获430批次,实际作业650炮(箭)次,用弹11995发,火箭250枚.最大程度地降低了灾害损失,缓解了灾情。
据省民政厅统计,截至6月底,贵阳市受风雹直接经济损失3552.4万元,农业直接经济损失3355万元,占全省经济损失10.6%和10.5%,低于去年同期灾害损失。
(四)提升农经网服务功能,切实为“新农村建设”发挥作用 一是提高信息采集与发布的质量.按照《贵阳市农经信息采集、反馈、发布制定》的要求,1—6月共采集和发布农经信息184xx0条.通过LED发布市场价格、农产品供求、天气预报等信息1.2万余条。
二是切实为“三农服务.围绕”面向市场,服务三农,促进农业发展,促进农民增收“将解决农产品滞销作为工作重点,上半年,全市共促成交易2.27481亿元。
三是积极开展送农经信息下乡服务.为扩大农经网影响力,推动农经信息向乡镇倾斜,1—6月,分别到白云区沙文镇,息烽县小寨坝乡、息烽县永靖镇,花溪区党武乡,修文县小箐乡,开阳县永温乡开展送农经信息下乡服务。
四是举办乡镇农经信息员培训班.为提升乡镇农经信息员业务能力,我局于4月23日—27日,在市农校组织花溪、乌当和清镇的乡镇农经信息员共39人及县乡信息协会经纪人61人开展农经信息培训。
五是为社会主义新农村建设服务.我局除通过网上、LED电子显示屏等形式发布农经信息外,还通过《贵阳日报》”新农村建设专栏“不定期发布供求信息.同时,清镇市气象局利用电视背景空间定期对外发布农情供求信息、农业科技知识等内容.花溪区气象局推出农业生态气候区划细划项目,包括地理信息、特色农业气象、生态气候资源、农产品生产动态数据库建立及区划图等内容,已在花溪区初见成效.白云区气象局于1月25日在麦架镇高坡玫瑰花基地安装电子显示屏1块,为当地花农提供国内花卉市场最新的花卉价格和供求信息。
六是以”以奖代补“形式下发乡镇一级农经网运行经费.我局制定了《乡镇农经网运行经费奖励办法》,投资20万元作为奖励资金,对全年完成较好的乡镇予以奖励。
(五)以法律、法规为依据,推进气象行政执法工作 1、做好安全生产管理工作.加强春节、五一节期间施放氢气球的安全管理,消除施放氢气球的不安全隐患.同时,加强安全宣传,于6月10日在人民广场,参加”全国安全生产宣传咨询日“活动,发放气象法律、法规及防雷安全宣传资料共650份。
2、做好雷电灾害防御工作.针对今年重庆开县出现因雷击造成学校学生被击伤甚至死亡的事件,我局积极与贵阳市教育局合作,两部门于6月24日共同出台《贯彻落实<中国气象局、教育部关于加强防雷工作的紧急通知>精神的通知》,明确气象、教育、安监、消防等部门工作职责,要求各级教育局督促学校将防雷安全工作纳入学校安全管理范围,各类学校防雷安全装置必须严格实行每年一次的年检制度。
3、履行好施放气球行政审批职责.我局认真履行行政管理职能,1—6月共开展施放气球行政审批128次,加强对全市氢气球安全管理的执法检查力度.同时,我局还向市政府法制局上报”升放无人驾驶自由气球或者系留气球活动审批;防雷装置设计审核和竣工验收“两项行政审批项目,已通过审核,目前正待进入政务中心。
(六)加强气象文化建设,大力整顿机关作风 一是认真组织开展全市气象部门机关作风整顿工作.按照今年市委、市政府关于机关作风整顿工作要求,我局始终贯彻”查摆问题、深挖根源、边整边改、推进工作“的基本要求,于5月18日召开民主生活会,认真贯彻落实中纪委七次全会、省纪委七次全会和市纪委二次全会精神,并开展干部职工民主评议,对出现的问题及时整改。
二是积极开展文明行业创建活动.今年3月30日,在贵阳市政府举行的全市文明单位创建表彰总结大会上,我局获省级文明行业称号;清镇市气象局、开阳县气象局、息烽县气象局获省级文明创建单位。
三是加强党建工作.我局始终将党建工作列入党组重要议事日程,并对各县气象局进行党建工作考核,建立健全党员教育、管理、考核、监督制度.6月30日,我局开展庆祝”建党86周年“活动,对20xx年优秀党员予以表彰,并开展党章知识竞赛,加强党员对党的知识学习。
三、下步工作安排 一是以防汛抗旱气象服务为重点,抓好灾害性天气预报服务;
二是进一步提高气象灾害监测水平,提高天气预报准确率和气象服务水平;
三是做好防灾减灾气象保障服务工作,继续开展人工防雹增雨;
四是完善农经服务功能,为社会主义新农村建设提供气象服务;
五是做好气象应急管理工作,及时、准确提供气象保障服务。
附:贵阳市气象局20xx年1—6月主要工作目标完成情况表 二ΟΟ七年七月十九日 主题词:工作 总结 安排 贵阳市气象局办公室 20xx年7月19日印发 附:
贵阳市气象局20xx年1—6月主要工作目标完成情况表 填报单位:贵阳市气象局 填报时间:20xx年7月19日 序号 目标项目 目标值 一 完成气象灾害预防规划 1、完成高速公路交通路面气象监测站建设 2、完成贵阳市气象灾害应急指挥系统建设 1、目前已完成设备购置,现正进行监测站选点工作。
2、5月22贵阳市政府办公厅下发《关于进一步加强应急管理工作的通知》,我局认真按照文件精神,做好气象应急管理工作,一是制订了《贵阳市20xx年气象应急演练实施方案》,现已报送市政府;二是建立完善应急管理机构,明确责任人与工作职责;三是抓好应急科普宣传和培训工作,提高干部素质和增强公众应急意识;四是组织开展全市突发性天气灾害应急演练,完善监管措施;五是确保报送信息渠道畅通,加强各级气象部门应急值守和信息报送管理工作.还分别为”3.2“花溪森林火灾、息烽”4.16“二氧化硫泄露,开阳县气象局开展”6.22“危险化学品应急演练、息烽县气象局开展”6.28氨气泄露应急演练提供气象保障服务。
1个 1个 二 提升气象防灾减灾能力 1、冰雹灾害损失在全省同比减少 2、人工增雨效益在全省同比提高 3月—6月份,全市共出现8个降雹日,有1xx站(乡)次降雹,大范围降雹天气过程有5次,有20余个乡(站)次出现不同灾情,通过减灾作业,防区内有8个乡(站)次出现不同灾情.我市及时申请防灾减灾作业22次,出动火箭车16台次,全市共申请空域2190次,获430批次,实际作业650炮(箭)次,用弹11995发,火箭250枚.最大程度地降低了灾害损失,缓解了灾情。
据省民政厅统计,截至6月,贵阳市受风雹直接经济损失3552.4万元,农业直接经济损失3355万元,占全省经济损失10.6%和10.5%。
10% 10% 三 完善农经网信息服务功能 1、培训农村经济信息员 2、经济信息下乡宣传 3、促进农产品网上交易额 4、新建LED电子显示屏 1、举办乡镇农经信息员培训班.为提升乡镇农经信息员业务能力,我局于4月23日—27日,在市农校组织花溪、乌当和清镇的乡镇农经信息员共39人及县乡信息协会经纪人61人开展农经信息培训。
2、开展送农经信息下乡服务.为扩大农经网知名度,推动农经信息向乡镇倾斜,1—6月共开展送农经信息下乡6次,分别到白云区沙文镇,息烽县小寨坝乡、息烽县永靖镇,花溪区党武乡,修文县小箐乡,开阳县永温乡。
3、促进网上交易额,切实为“三农服务.围绕”面向市场,服务三农,促进农业发展,促进农民增收“将解决农产品滞销作为工作重点,上半年,全市共促成交易2.27481亿元。
4、新建LED电子显示屏.我局除通过网上、LED电子显示屏等形式发布农经信息外,还利用媒体传播形式完成信息”进村入户“工程,解决信息服务”最后一公里“问题.通过《贵阳日报》”新农村建设专栏“不定期发布供求信息.白云区气象局于1月25日在麦架镇高坡玫瑰花基地安装电子显示屏1块,为当地花农提供国内花卉市场最新的花卉价格和供求信息。
100人次 14次4.3亿元 5块四做好全年气象服务 1、努力提高天气预测预报水平,重大天气提前3小时做好预报服务,准确率达 2、全年气象决策服务准确、及时,无责任性事故发生。
1、提高气象服务水平.截至6月底,发布天气服务产品,制作每日气象信息177期、气象要讯14期、重要天气报告8期、强降温天气预报2期、每周气象信息26期;气候评价材料6期、每月气象信息6期、主汛期(夏季)短期气候预测1期、农业干旱综合监测预警信息18期;每日雷电潜势预报;空气质量及空气污染预报177期;森林火险气象预报预警专题12期、地质灾害防治气象专题预报2期、春节专题天气预报1期、森林火险等级预报177期。
2、为重大活动提供气象保障.根据市委、市政府重大活动的要求,我局及时做好气象保障服务,制作春节焰火晚会气象保障专题13期、春季植树气象专题1期、”五一“天气专题预报1期、贵阳市科技活动周气象保障专题1期.还为贵阳市”四月八“组委会及时提供气象保障服务,得到了组委会的充分肯定。
3、通过多种形式提供气象保障服务.截至6月底,共发送手机气象短信息共39000余条,受到市委、市政府及服务对象单位的好评。
4、上半年无责任性事故发生。
90% 五 切实履行气象行政管理职能 1、违法案件查处率达 2、按照法律法规要求,做好气象行政审批工作,审批率 1、对违法案件查处率达100%;2、履行行政管理职能.1—6月共审批气球128次,审批率达100%,对未经行政审批而施气球进行5次行政执法,下达2份气象行政执法调查询问笔录.6月10日在人民广场南场,参加全省统一开展的”全国安全生产宣传咨询日"活动,发放防雷安全宣传资料500份,发放《气象法》《贵阳市施放气球安全管理规定》《贵阳市防雷减灾办法》150份;3、加强部门协作.我局还积极与贵阳市教育局合作,两部门于6月24日共同出台《贯彻落实<中国气象局、教育部关于加强防雷工作的紧急通知>精神的通知》,明确气象、教育、安监、消防等部门工作职责,要求各类学校防雷安全装置必须严格实行每年一次的年检制度。
100% 100% 填报人:廖云霞 联系电话:5615733
篇13:通风工作计划报告书
甘肃开拓矿业有限责任公司
第四季度通风工作计划
通灭部
201x年8月
第四季度通风工作计划
1、通风方面
通风工作第三季度由于各种原因,很多工作未能按计划完成,本季度即是今年通风工作的重要起点,及时做好201工作面运输顺槽风量的分配工作,确保工作面风量充足,继续做了矿井通风系统的调整、优化工作。继续深入开展通风设施整改达标检查,严格落实通风设施区域承包责任制,确保通风设施施工质量,对工程质量不合格的设施进行整改,认真作好通风设施的检查维修工作。
2、局部通风方面
提高局部通风机安全装备及质量标准化水平,做好202工作面运输顺槽和回风顺槽的局部通风机“风电闭锁、瓦斯电闭锁”工作,强化现场管理,进一步完善矿井掘进工作面局部通风齐抓共管责任制和各项管理制度,明确职责,落实责任,做到风筒吊挂平直、有编号、反压边整齐一致,无挤压,做到台账、记录清晰、字迹工整;局部通风机及附属设施的设置符合规定要求。
3、防火方面
充分利用煤矿注氮灭火方法和人工监控、监测,做好自然发火的预测预报工作,增加检查密度,加大监管力度,不放过任何可疑地点,及时消除自然隐患,继续做好各采掘工作面煤层自然
发火预测预报的工作,对所有的密闭严格进行按期检查,严格落实防火责任制,确保矿井的安全生产。
4、防尘方面
狠抓综合防尘措施的落实工作,认真落实我矿冲尘制度。严格按照周期进行冲尘, 严格落实防尘设施使用情况,加大监督、检查力度,通灭部不定期组织检查,对查出问题及时进行整改。
5、瓦斯管理
加强对瓦斯检查员的监督检查,定期和不定期的查岗。继续执行巡回检查制度,按照《煤矿安全规程》有关条款,每班检查次数为两次,杜绝出现空班、漏检、假检、谎报数据现象的发生。加强通风瓦斯管理,进一步提高通风瓦斯管理技术水平,进一步完善安全监测系统,严格按照国家安全生产监督管理总局下发《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》及公司有关规定,完善安全监测设施,并按规定按期对监测探头进行调校工作,确保安全监测系统的灵敏、可靠。
6、放炮管理方面
火工品严格执行装箱上锁,加强火工品的现场管理工作,加大监督检查力度,严格落实火工品管理制度和“一炮三检,三人连锁”放炮管理制度,严格做到按章操作;杜绝炸药、雷管丢失现象,消除安全隐患,确保矿井安全生产。
篇14:通风工作计划报告书
龙康煤矿通风工作计划
为加强矿井通风,防瓦斯、防尘、防火灾的.“一通三防”管理工作,保证矿井采、掘、运、维等生产计划指标的圆满完成,实现矿井安全生产。现对通风工作作出以下计划,望矿相关职能部门认真贯彻执行。
一、矿井通风概况、风量及分配
1.我矿绝对瓦斯涌出量为 2.37 m3/min,相对瓦斯涌出量为
9.7m3/t,瓦斯等级鉴定批复结果为瓦斯矿井。
2.矿井核定通风能力15万吨/年。
3.通风方法为机械抽出式,通风方式为抽出式。
4.主通风机型号为FBCDZNO—17/B型功率75×2轴流式主要通风机,一备一用。总进风量3350m3/min,总回风量3450m3/min,有效风量率92%,矿井通风总阻力1500Pa。
5.矿井主要通风技术指标
①矿井实际需风量为2620m3/min。核定每个采煤工作面需风量800m3/min,每个掘进工作面需风量360 m3/min,硐室及其它需风量500 m3/min。
②按FBCDZNO—17/B型功率75×2轴流式主要通风机运行时,总进风量3350m3/min对生产系统进行分风:采煤供风量1600m3/min,硐室及其它供风量800 m3/min。
二、主通风机工况点校核
主通风机运转工况点状况,能满足矿井计划和实际生产能力的通风需要,无特殊情况不作调整。
三、通风巷道重点维修安排
我矿重点维修巷道全年计划500米。其余为采后护巷300米。
四、主要通风安全技术措施的安排
(一)实施通风系统优化、坚持合理的矿井通风系统
坚持分区通风,合理通风,改变通风系统必须严格按规定履行报批手续,具体调配风工作由通风科实施,并坚持每旬的测风制度。在倒风季节和矿井采区接替过程中,如风量不能满足生产需要时,必须做到以风定产。
(二)加强局部通风管理工作
1.严禁循环风和微风、无风作业,坚持和巩固行之有效的局部通风管理办法,使用钢丝绳拉直固定后悬挂风筒,做到逢环必挂,吊挂平直。及时缝补风筒破口,拐弯处必须采用弯管风筒,接头严密,同一巷道风筒的直径应一致,确保风筒出口风量不低于240 m3/min。掘进工作面风量每旬测定一次。
2.积极实施和完善掘进工作面“三专两闭锁”。使用中的所有局部通风机不得任意停开,否则追究有关人员的责任。
(三)切实加强瓦斯管理,防止瓦斯事故的发生
1.做好隅角、盲巷和高顶瓦斯的管理,防止瓦斯积聚。严格执行瓦斯排放制度,严禁微风、无风和瓦斯超限作业。
2.瓦斯检查员的配备人数必须满足生产的需要,做好瓦斯检定器的维护修理及校正工作,保证入井仪器的完好使用。采掘工作面必须严格执行“一班三检”、“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。井下主要进风巷中确需氧割、焊接工作的必须严格按《煤矿安全规程》第223条执行,并制定安全技
术措施,报矿长审批。瓦斯检查员必须在工作地点现场交接班,凡空、漏、假检者一律除名。
3.矿井停电停风及供风供电要严格按照《煤矿安全规程》第124条有关规定。
4.工作重点:一是抓好局部通风管理;二是抓好“一进两回”回风巷的维修,严格按巷维《作业规程》作业,确保巷道畅通和行人安全;三是抓好人行巷道的通风巷道专项整治维修的规格、质量管理;四是抓好工作面内的隅角、高顶等特殊地段的瓦斯巡回检查;五是加强对通风设施的制作质量和日常清风堵漏工作的管理;六是加强掘进工作面遇到停电或跳闸时排放瓦斯及供电的现场管理;七是管好行人风门的联锁装置,防止风流短路。
5.必须做好局部通风管理,尤其是加强对风筒的维护,减少漏风,并严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制,特别是放炮后应加强对风筒和瓦斯的检查,确认全巷道内瓦斯符合规定后,才能让员工进行作业。
6.通风科要充分发挥现有装备的作用,用好、管好监控系统装备。新掘进巷道及新工作面投产前必须先完善监测监控系统和“三专两闭锁”,否则不得开工和投产。监测监控设备必须按规定维护和校核。瓦斯传感器、远程断电仪、开停传感器、风门传感器等装置的安设、配置必须按《煤矿安全规程》第161、162条以及上级部门的要求安装调试;监控系统断线或出现故障,监控室要通知井下值班电工及时恢复。
7.所有入井电器设备必须有入井许可证。采掘工作面放炮前和作业完后必须切断工作地点的电源,“五小电器”和电缆必须达到防爆要求。
8.每月至少召开一次瓦检员业务培训会,加强职责教育,提高业务技
能,对现场出现的通风、瓦斯、防尘等情况,瓦检员有权作出断电、停止作业、撤出人员的确决定。
9.维修巷道必须严格按《巷道维修作业规程》作业,巷道维修由维修组负责,巷道维修的工程质量严格把关。
10.加强井口检身管理,严禁携带烟火入井和穿化纤衣物入井。
(四)提高通风设施质量,加强管理,确保风量按计划分配
1.通风设施必须按质量标准化进行制作和安装,设施完工后须经通风科验收合格后,才准予调配风。
2.采区风门损坏后,必须立即按制作标准进行修复,防止风流短路,保证风流稳定。发现通风设施损坏的情况必须及时汇报处理,凡不及时汇报或故意破坏设施者,严肃追查处理。瓦检员对所辖区域的通风设施状况负责管理和承担连带责任。
3.井下风门必须进行连锁,在行人经过风门后,应及时关闭风门,严禁同时打开两道风门。
4.坚持日常的清风堵漏工作和通风设施的检查记录。
(五)做好综合防尘工作。
1.完善矿井防尘设施,防尘管路必须到达各作业点和有粉尘堆积的巷道,每100米设置一个三通;主要回风巷、采掘工作面回风设置防尘水幕。
2.采煤工作面皮带机头及刮板运输机头必须安装防尘水幕,采煤工作面回风巷必须每隔100米安装一组防尘水幕。
3.掘进工作面必须坚持湿式打眼,掘进头防尘铁管距掘进头不得大于30米,防尘软管必须满足作业区域的防尘长度要求。
篇15:通风工作计划报告书
青海能源发展集团(公司)大通煤矿
第一季度工作总结和第二季度 “一通三防”工作安排
青海能源发展集团(公司)大通煤矿
20xx年元月
第一季度工作总结
20xx年第一季度“一通三防”在广大干部职的努力及矿领导的正确领导和精心指导下,齐心协力,顺利完成了季度通风瓦斯管理工作目标。保持了矿井保证了矿井安全生产。工作总结如下:
一、工作总结:
1、通风方面
一季度, 我们“一通三防”继续狠抓通风系统的完善优化工作,合理分配矿井风量,保证了各个采掘工作面风量达到作业规程的要求,对井下通风设施进行了全面检查,发现损坏及时进行修复,保证了通风系统的稳定、可靠。 2、防灭火方面
(1)在防治自燃发火上,我们对各个采掘工作面定期进行巡回检查制,对重点防火区域定期进行煤层自然发火预测预报。通过这些措施的实施,有效预防了自燃隐患的发生,保证了矿井的安全生产。
(2)五石门采煤十队,西探巷掘进一队四班工作面顺利封闭,共施工4道密闭。
3、综合防尘方面
一季度,通风队组织人员对井下的防尘管路进行一次全面的检查,对所查出的防尘问题,安排专人负责进行整改,及时更换了损坏的防尘设施,消灭了防尘管路跑、冒、漏现
象。各采掘工作面防尘管路到位,水量充足,使用正常,有效的遏止了粉尘的超限,确保防尘设施的完好和正常使用。
4、瓦斯超限方面
(1)严格落实了瓦斯查员岗位责任制,对瓦斯检查员进行了不定期的查岗,杜绝了瓦斯检查员的空班漏检和假检。
(2)加强采煤五队工作面和采煤二队工作面上隅角气体的管理,使两个采煤工作面顺利回采。
6、井下爆破方面
按《民用爆炸物品管理条例》规定严格执行爆炸物品管理制度,加强火工品现场的管理力度,无违反使用规定现象。
总之,通过大家的努力工作,一季度 “一通三防”工作取得了一定的成绩,但是,我们也清醒的认识到还有不足之处,在今后的工作中将加以克服。
二、第二季度“一通三防”工作安排
1、通风方面
针对二季度确保综放工作面风量充足,对矿井部分通风系统进行改造。继续深入开展通风设施整改达标会战,认真作好通风设施的检查及督促落实维修工作。
2、局部通风方面
强化现场管理加强安全管理水平,提高局部通风安全装备及质量标准化水平,进一步完善矿井掘进工作面局部通风
齐抓共管责任制和各项管理制度,明确职责,落实责任,做到风筒吊挂平直、有编号、反压边整齐一致,无挤压,做到台账、记录清晰、字迹工整;局部通风机及附属设施的设置符合规定要求。
3、防火方面
继续做好各采掘工作面煤层自然发火预测工作,对所有的密闭严格进行按期检查,严格落实防火责任制,做好自然发火的预测工作,增加检查密度,加大监管力度,不放过任何可疑地点,及时消除自然隐患,确保矿井的安全生产。
4、防尘方面
狠抓综合防尘措施的落实工作,认真落实我矿冲尘制度。严格按照周期进行冲尘, 严格落实防尘设施使用情况,加大监督、检查力度,通风队不定期组织检查,对查出问题及时进行整改。
5、瓦斯管理
加强通风瓦斯管理,进一步提高通风瓦斯管理技术水平,进一步加强对安全监测系统的监管工作,确保安全监测系统的灵敏、可靠。
加强对瓦斯检查员的监督检查,定期和不定期的查岗。继续执行巡回检查制度,按照《煤矿安全规程》有关条款,每班检查次数为二次,杜绝出现空班、漏检、假检、谎报数据现象的发生。
6、放炮管理方面
加强火工品的现场管理工作,加大监督检查力度,严格落实火工品管理制度和“一炮三检,三人连锁”放炮管理制度,严格做到按章操作;杜绝火药、雷管丢失现象,消除安全隐患,确保矿井安全生产。
篇16:巡视工作计划报告书
关于巡视工作计划报告书
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十七、中纪委和省委十次党代会精神,以《巡视工作条例(试行)》和《省委贯彻〈巡视工作条例(试行)〉的实施办法》为依据,坚持围绕中心,服务大局,发扬民主,依靠群众,依法依纪开展巡视监督。以发现和解决问题为重点,推动@@县级领导班子及其成员进一步加强思想、作风及廉政勤政建设,为实现省委、省政府确定的'“两翻番”、“双倍增”、“七跃升”(转 载 于:w :巡检工作计划)发展目标提供服务和保证。
二、巡视对象
@@县委和县人大常委会、政府、政协党组织领导班子及其成员、县纪委领导班子及其成员,县法院院长、检察院检察长,其他县级党员领导干部。重点是县党政领导班子及其成员,特别是党政“一把手”。 县人武部领导和县级非共党员领导干部不作为巡视对象。
三、主要任务
省委巡视组的主要任务是对被巡视对象在以下五个方面表现情况进行监督检查:
(一)对贯彻落实中央及省委、省政府重大决策部署和科学发展观情况进行监督检查。
(二)对贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。(三)对贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉政勤政情况进行监督检查。
(四)对领导干部作风建设情况进行监督检查。
(五)对选拔任用干部情况进行监督检查。
对上述五个方面情况进行巡视的同时,抓好两大重点巡视任务。一是推动加快转变经济发展方式。二是推动解决发生在群众身边的腐问题。
篇17:医院工作计划报告书
关于医院工作计划报告书
20xx年,我院认真按照地委党务公开工作领导小组的统一安排部署,在地委和第四纪工委的具体指导下,坚持把开展党务公开工作作为发展党内民主、加强党的建设的重要举措,通过精心组织实施,加强组织领导,大力宣传动员,不断丰富党务公开内容,创新党务公开工作方式方法,加强党内监督,进一步规范权力运行,党务公开工作开展顺利。现将一年来的工作情况总结如下:
一、强化组织领导,认真部署党务公开工作
党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要,是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作,对于深入推进党的基层组织先进性建设,发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐,推进推进医院各项工作的发展具有重要的意义。我院领导班子从思想上统一认识,在行动上付之实施,先后多次召开局党组会议和专题会议安排部署党务公开工作,结合实际,明确工作任务,落实工作责任,做到一级抓一级,层层抓落实,确保了党务公开工作的有序开展。通过开开通医院对外网站、党务公开网站、宣传栏、专题辅导等形式,加强了对党务公开工作的宣传力度,将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众,自觉公开接受群众监督,保证了我院党务公开工作有条不紊地深入推进。
二、夯实基础,加强建设,推进工作,努力营造党务公开工作的良好氛围坚持把党员、群众关注的`热点、焦点、难点问题作为公开的重点,凡是对不涉及党和国家秘密的工作,按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。
我院党务公开的内容主要包括:党组织决议、决定及执行方情况,党的思想建设情况,党的组织建设情况,领导班子建设情况,干部选任和管理情况,党风廉政建设情况,联系和服务党员、群众情况等。 院党委将党务公开工作与党风廉政建设工作结合,作为医院党建工作的重要内容来抓。结合中心医院工作实际,通过多种形式层层推行、宣传,积极营造良好的工作氛围:一是在方案制定前,以各党支部为单位在公开内容上征求广大党员的意见和建议,并在此基础上不断修改完善工作方案。二是在院务会、职工大会、党员大会、支部组织生活会等多层面进行宣传教育,把我院实施党务公开的原则、内容、程序、时限和方式步骤向广大党员群众进行宣传、动员和部署。使党员和群众对此项工作有了全面、深入地的了解,进一步增强党员群众共同来推进我院党组织民主建设的使命感。
三、公开程序规范、有序、到位,重点突出,推进党务公开工作对公开的项目、范围和形式,及公开的内容要进行审核(重要事项由党组织集体研究决定),经院党务公开领导小组审核同意后,予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项,公开前要经领导班子集体研究确定后,并报上一级党组织审核把关。并且注重党务公开与加强党风廉政建设、完善监督机制相结合,与加强党的基层组织建设、保持和发扬党的先进性相结合,与调动广大职工群众工作积极性,增强医院民主管理相结合,具体做到:
(一)坚持公开公正和注重实效的原则
按照国家宪法、法律、法规以及党章和其他党内法规要求,结合中心医院工作实际,建立健全党务公开制度,从广大党员、干部职工关注的热点、难点问题真实公正地依法依纪进行相关内容公开,力争做到党务公开的针对性和实效性。
(二)明确公开内容和形式
根据党务公开的要求,把党的思想、组织、作风、制度建设等作为公开的主要内容,医院的公开栏、内部OA网、网站、每周院周会、党员组织生活会、全院职工大会、文件通知、党总支委员联系各个党支部等形式作为党务公开的主要形式,而且不同的内容采取不同的公开形式,坚持因地制宜、灵活多样、简便实用,最大限度扩大党务公开覆盖面,提高党员群众的参与率。如对党员民主评议情况、党总支民主生活会及整改情况、党组织选举情况、新党员的发展、党总支阶段工作重点、创先争优活动等适宜在党内公开的,我院通过党内有关会议、文件通知、工作通报、宣传栏、党员组织生活会等形式进行公开;工作进度及完成情况、各类先进集体、先进个人评比及表彰情况、年度党建主题活动安排、领导班子成员分工、工作职责、贯彻落实党风廉政建设情况、精神文明创建计划及成果等适宜向全社会公开的,我院通过新闻媒体、互联网站、文件下发、公开栏等形式进行公开。同时,我院整合公开资源,把党务公开与院务公开有机结合、统筹考虑,如干部选拔任用、先进评选、领导干部执行规定和重大事项报告等情况一直是党员、干部群众关注的热点,为此党总支始终把这些问题既作为院务公开的内容,也作为党务公开的重要内容,利用医院内网、公开栏、中层干部会等形式做到事前方案、程序公开;事中步骤、操作公开;事后结果、结论公开,真正实现党务工作民主化、透明化。
(三)规范公开程序和时限
医院党务公开的时限分为半年、季度、随时和适时公开四种类型,它与公开的内容相适应,我院坚持做到常规性工作定期公开;阶段性工作逐段公开;党组织的重大决策性问题随时公开以及有些内容适时向全院公开。同时严格规范公开程序,由党办提出预公开的内容、形式、范围和时限,经院党委负责人审定后,报党务公开领导小组审核批准后,由党办负责公开并收集、整理、反馈相关意见和建议,必要时将有关内容再次进行公开。
(四)、公开内容全面、真实、具体、合法,强化工作重点,我院坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,凡是对不涉及党和国家秘密的工作,按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。认真落实《地委关于开展县(市)委权力公开透明运行工作的指导思想》文件的主要做法,制定了具体的实施方案。在具体操作中,制定权力运行流程图8个,相关制度17个。
公开的载体有医院公开网站,网站总信息量达654条、哈密地委党务公开网中心医院网站,网站总信息量达302条,以及院内6个公开栏以及下发文件、召开会议等。建立党务公开项目目录,公开各类事务86项,收集、处理和反馈群众意见建议36项,向第四纪工委反馈信息100余条,召开党务公开工作会议10余次,聘请党务工作人员5名,投入党务公开建设资金约6万余元。制定了“五重一大”事项监督工作实施意见,明确和细化了“五重一大”事项的种类和数目。积极开展廉政风险防控工作,查找廉政风险点69个,制定廉政风险防控措施150余条。
(五)、勇于自主创新、打造特色医院 再上新台阶党务公开工作是新形势下推进政治文明建设、加强和改进党的领导、增强基层党组织凝聚力和战斗力的一种有效方法。
经过前阶段的党务公开工作,在保障党员民主权利,增强民主意识、转变工作方法等方面都取得了一定成效。保障了党员的知情权、参与权和监督权,调动了党员参与各项事务的主观能动性。我们深刻感受到衡量党务公开工作成效的主要标准,一是看否增强了党员干部廉洁自律意识,把自律和他律结合起来,造就一支高素质的干部队伍;二是看是不是改善和密切了医院党组织和职工的联系,党委的凝聚力、战斗力是不是得到了提高;三是看是不是调动了各方面的积极性,紧扣我院主要工作目标,团结协作,率先发展。开展好党务公开工作,是加强医院党的建设重要工作。
总之,20xx年我院在哈密地委、地区第四纪工委的领导下,着力增强党务工作的透明度,借鉴兄弟单位经验的基础上,结合医院实际,勇于创新,认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律,注重研究党务公开的形式和内容,形成我院特色和优势,党务公开工作取得了一定成效。但我们也清醒地认识到工作中存在的差距和不足。今后,我院要继续认真按照地委党务公开工作的部署要求,积极主动开展工作,结合卫生工作特点,统筹安排,不断强化载体建设,规范公开运作,促进各项工作环节的措施落实到位,以确保我院党务公开工作取得扎扎实实的成效,力争我院党务公开工作再创新局面,再上新台阶。
篇18:护士个人工作辞职报告书
尊敬的医院领导:
___年初至今,进入医院工作两年的时间里,得到了医院各位同事的多方帮助,我非常感谢医院各位同事。由于自己感觉自己的能力还差的很多,在医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,我决定辞职,祝医院的领导和同事将来事事顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
20__年__月__日
篇19:护士个人工作辞职报告书
致尊敬的__院长:
你们好!
我是__,首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院,一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为,我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!
在__待过的九个月,是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光,__的.那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象,这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们,无论今后我走到哪儿,我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们,并用实际的行动予以回报,滴水之恩,当涌泉相报!
人生中有太多不可预测的机遇,有时机遇来临的突然及宝贵,会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定,甚至会引来一些非议或负面影响,但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
一个人为什么会成功?是因为他有一颗成功的心,他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败?是因为他有一颗失败的心,他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃,放弃者永不成功!
为了理想和现实的需要,我再次决定离开__。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心,我在任何时候,都会堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正当当地挣钱。
今天,请允许我在此正式向__辞职,请领导们批准!
如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么,也请你们站在一个第三者的位子,保持一个中立的态度,一味地“帮”他们,很可能是在害他们,让他们徒添烦恼;更可能是在害我,让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态,是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持!谢谢!
我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情,所以我跟他们回来了一次,但我已经是成年人了,我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果,也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间,会让他们的子女感激不已,子女同样地也会用实际行动予以回报!我能自由的来去,说明了很多问题,也是对即将可能到来的一切荒。唐传言的最有力反击,我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。
今年年底,我一定会回萍乡、回__拜访你们!
最后,再次祝你们每天都拥有一个好的心情!
此致
敬礼
申请人:___
____年____月____日
篇20:私人医院护士辞职报告书
私人医院护士辞职报告书范文一:
尊敬的领导:
您好!首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感谢。
我已准备好离职,并且做好工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,对我的申请予以考虑并批准。 祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:xx
xx年x月x日
私人医院护士辞职报告书范文二:
尊敬的医院领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战.经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身身体不适,不能胜任护士一职。为此,我进行了长时间的'思考,为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。今天,请允许我在此正式向医院辞职,请领导们批准!
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
XXXXXX
年 月 日
★ 护士竞聘述职报告

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