大学寒假个人工作报告(通用17篇)由网友“冷静冷静冷静”投稿提供,这次小编在这里给大家整理过的大学寒假个人工作报告,供大家阅读参考。
篇1:大学寒假个人工作报告
在现今社会,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我来到了常州金联金属制品有限公司,开始了我这个假期的社会实习。实习,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实习,那么所学的就等于零。理论应该与实习相结合。另一方面,实习可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实习中学习,从学习中实习。
一、实习内容
1、接待实习
第一印象服务的实习前台最能表现公司的形象,由于客户对公司第一印象非要求前台工作人员必须面带微笑,让客户常重要,怎样给客户美好的第一印象呢?一看到你就感觉亲切和热情,有种宾至如归的感觉!其实我认为这个并不是很困难,因为笑想想开心的事情就能笑了,但是要一整天都保持这样的微笑就不是一件易事了。记得我刚入职实习的时候笑容非常的不自然,用我同事的话讲就是把嘴角的肉拼命地往两边扯,是扯皮而不是笑。为此我向店里的微笑天使请教了。她告诉我笑得自然、灿烂是需要技巧的。首先要自信,只有自信你的笑容才能透出阳光的味道,才能自然。其次,想象。可以想想自己开心的事情。
2、电话与客户交流
在21世纪,只有深具服务精神的企业才能生存。如何完成优质服务具服务精神的个人才能成功。如何完成优质的服务,铸造个人的成功呢?
(1)要有甘做仆人的心态。人都习惯于以自我为中心,然而,当你面对客户的时候,你必须从自我为中心的位子上走下来,多一点仆人的意识,这是优质服务的前提。尤其是我们这些天之骄子,只有把自己的架子放下才能往上爬。当然这里的“仆人”是要做一位自信的仆人,而不是萎萎缩缩的感觉低人一等的传统仆人。
(2)热情接待你的客户,服务是面对面与客户交往的过程,需要热情周到。热情是自我形象的推销,表现出对客户态度的尊重,是一种最直接的感染力。
(3)个性化服务个性化服务最能打动客户.
3、产品销售
在这期间,我深深了解到,一个产品的质量对于销售是多么的重要。好的产品可以吸引回头客,在令使用者满意的同时,也能让厂家具有成就感,而劣质产品不但不能赢得尊重,反而会让厂家销售越来越低,最终举步维艰。
二、实习结果
在实习的这段时间内,我们穿街走户接触各种各样的人和事,这些都是在学校里无法感受到的,在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不会有人会告诉你这些,你必须要知道做什么,要自己地去做,而且要尽自已的努力做到最好。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。接触那些刚刚毕业的学长学姐,他们总是队我说要好好珍惜在学校的时间。在这次实习中,我感受很深的一点是,在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。
篇2:大学寒假个人工作报告
转眼之间,为期4周的实习已经结束了,虽然工作的时间很短暂,但对于我来说所有的经历都是刻骨铭心的,这是我人生当中的第一份正规的实习工作,在这里我学到了很多在学校里学不到的东西,也认识到了自己还有很多的不足,真是受益匪浅。
实习期间,我对自己的工作总结如下:
1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。
2、积极进取的工作态度。在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作经验的'新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。
3、团队精神。工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。
4、基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法或向专家请教。
5、为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。
我认为实习对我们大学生来说又很大的意义,实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。
对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。
实习中我也发现自己存在很多的不足之处:
1、缺乏工作经验。因为自己缺乏经验,很多问题而不能分清主次,还有些培训或是学习不能找到重点,随着实习工作的进行,我想我会逐渐积累经验的。
2、工作态度不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作,在没有工作任务时虽能主动要求布置工作,但若没有工作做时可能就会松懈,不能做到主动学习,这主要还是因为懒惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,没有工作任务时主动要求布置工作,没有布置工作时作到自主学习。
3、工作时仍需追求完美。在工作中,不允许丝毫的马虎,尤其是作为企业管理人员,严谨认真是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习,从中获得的实践经验使我终身受益,并会在我以后的实际工作中不断地得到印证,我会持续地理解和体会实习中所学到的知识,期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来,充分展示我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程而努力。
这是我人生第一次比较正规的实习,也是我第一次真正意义上的接触我所学的专业。时间虽然短暂,但是却让我学到了很多,并在以后的学习和工作中更加明确自己的努力方向。失败可能是变相的胜利,最低潮就是最高潮的开始,每个人都有自己的低谷时期,但这正是奔向高潮的起点。我相信自己可以在这个领域里慢慢提升自己,哪怕自己还有许多不足,我也不会退缩和放弃。
篇3:大学寒假个人工作报告
今天是x月x号。上课的第四周已经结束。下周四正式放假。在此,简单就一个月里工作经验,经历做一总结。我的工作分配:前两周上午负责咨询,报名收费等相关事宜及其它一些事项。对于自信而没经验的我,刚开始发票都是学着开的,对于家长的咨询回答得还是不够完善。直至两天之后,手熟顺口。目的很简单,想尽办法留住家长,留住学生。要做的也很简单。一进一出:将学生及家长引进来,了解学生情况,同时将学校特色推出去(当然,自己很清楚,是极适合还是较适合学生的)关于我的教学,认为真正的一堂好课,是全班共同参与,共同享受的一门艺术。气氛活跃自是必不可少的。但此时能否把握住一个度又显得尤为重要。(我也一直努力在把握)怎样能让学生以很轻松的状态习得更多,掌握得更透彻,明白。既让他们娱乐,同时又学到知识。既不磨灭他们的天性,使其自然发展,又能使其有规则可循。这是老师需要用心思索的。区别于成绩,而对于学生而言同等重要或甚是重要的。他们同名学生,却是一个个独立的各具个性的个体。我喜欢他们每一个,也很开心他们很喜欢我和我的课。关于小学生的学习,我想最重要的两方面是老师和家长。不涉及学生。因为小孩子的自制力差,认知,识别能力也差。老师讲课魅力大小,对学生负责程度,家长是否让孩子从小养成看书,学习的好习惯,家长是否监督,关心程度都将关系到他以后的学习能力及独立思考能力。学生与学生之间的差距从此已经开始慢慢拉开,到最后形成鲜明对比。因为一个学习习惯的问题。这些也是跟家长电话沟通很深的感悟。
除了学习,当然还有其它。最开始,是校长面试的我,我又帮她物色了几个去面试。最终和我在一起的是三个学妹。第一周,每人每天上课上得都挺累,早晚饭馒头就咸菜,辣酱。真正感觉挺辛苦。第一次开会,校长提及电话沟通,却未提及一字报销。思前想后,让下属掏腰包似乎不合理。会后第三天,我找到了校长谈话。校长说也正打算谈此事。于是顺着电话费,我又提及这一周各老师的工作状态和生活状态。提出了了700元的支出费。(含我们平时买水果,周末聚餐的补助费)校长说,话费可提前预支,生活补助并无前例。不过看交情,可以破个例。给了400。不是我想像的700但至少有些安慰。因为,因为试着为大家争取了利益了,而且争取到了。校长和我都清楚我的角色。简单,上通下达。在我这儿有个缓冲的余地,很多事也就好办多了。那次谈话,校长又跟我谈了许多。关于学校继续发展扩大的情况。有想法的人。我对她还是挺肯定的,不管经验还是处事风格。当然,她经验丰富,而我也有我自己的想法。大的决策方面,我们是上下级关系,平时一一些细节讨论。我们更像是同级之间的交流。后来,也慢慢清楚,校长之所以那么从容的规划学校未来发展。是因为共同投资,平担风险的原因。这毕竟是件好事。
到现在,电话沟通了两次。还有下周最后一次告知家长暑期培训结束的电话通知。其实,跟家长电话沟通也能真正反应一个老师的语言艺术和办事能力。每次打电话之前,我都会将每个学生的情况归纳总结一下。要的是一针见血的指明学生的好与不足。要让家长感觉到你的老师形象进而对老师尊重且肯定。碰到能聊的家长,将必要内容沟通完毕后,能适可而止或恰当地将其回绝就显得尤为重要。
工作的第二周,碰到了社会上很常见的同行竞争的问题。且是要共用一个大门,同一个上下楼梯的竞争。关于房东,看中交情,可毕竟还是看中人民币。来者不善。但最终必有一方走人,但房东管不着。只是租房子,能到的是竞争中房子的充分利用,房子的增值。有头脑!有些人说来者不地道,了现代社会只要不违法就行。人人都想赚钱,人人也都有赚钱的权利!只是于道德情感上有些说不过去罢了!我想起了有句话:同是一个人,知识越进步,眼光越远大,竞争就越少。挺对!还想什么?努力吧!
四周以来,学校不大但整体感觉体制挺完善。从每天的作业单,课堂评语,家长监督,签字到周末家校沟通。平时对他们的奖励及最后的期末考试颁发奖状,开家长会。一个很系统的体制下来了。学生学习的客观条件也就差不多解决了。至于主观,就看你愿做飞多高的鸟了。
总结了这么多,就等着下周四吧!跟家长再见个面,开个小会。然后拿着那不算多但内涵丰富的工资,乘着开往家的列车,美滋滋,沉甸甸地回去。呵呵。关于这次经验,以后的日子就会明白它可供几个春秋享用!呵呵!休息了!…为了明天好好工作!
篇4:大学财务个人工作报告
一、指导思想和工作理念
多年来,遵循学校办学宗旨和发展理念,财务处逐步形成了“绩效统
一、以人为本、科学理财”三位一体的财务管理工作理念,即“坚持绩效统一,做好教育事业资金保障工作;坚持以人为本,做好广大师生学习、工作和生活的服务工作;坚持科学理财,做好资金管理规范和资金安全工作”。
二、20____年工作完成情况 20x__年,财务处以日常财务管理的制度化和规范化为工作核心,以权责明确、行为规范、监督到位为工作目标,着重在以下几个方面推进了学校的财务管理工作,并取得了一定的成效。
1.可持续筹措资金,为学校战略发展提供财力保障
财政资金拨款持续增长,教育经费拨款渠道中除“985”专项资金外,我校已覆盖所有拨款项目。
在学费收入、办班收入、经营性收入和捐赠收入等方面强化了财务管理,财务处重点推进了若干举措,有力地促进了自筹收入的可持续增长。
在其他部门的支持和配合下,以实现资产的保值增值为目标,财务处通过合同、预算等手段,加强对经营性资产、租赁资产和校办企业上缴款的管理。
财务处配合校友会积极拓展校友资源,拓宽资金来源渠道,完善学生资助体系,并利用财政政策积极申请配比资金,有效缓解了学校的资金压力。 2.合理化安排支出,为重点领域和日常运行提供资金保障
由于基本建设的资金需求,学校的贷款规模数额巨大,巨额的资金偿付压力给学校的运
行带来了巨大的挑战。财务处不仅注重从量上不断调控,满足两校区基建项目的资金需求,更从质上合理安排贷款的期限结构和利率结构,最有效地降低贷款使用成本,减少了学校的财务压力。
在学校资金紧缺的条件下,财务处坚持把人员经费作为必保项目。学校教职员工,包括离退休职工的收入水平居北京市部属院校的中上水平。这些举措和成果有效地激励了全校员工,提升了凝聚力
财务处在统筹规划年度经费时,都以学校的战略发展为重,把教学和科研的投入力度、人才的引进和培育放在重要位置。20____年,财务处从紧张的资金中安排专项,用于高层次人才引进、教师出国进修及在校教师学历学位资助计划。 3.统筹资金安排,提高资金使用效率 4. 加强制度建设,提升财务管理能力
20____年,财务处根据学校经济活动的特点,梳理、修订和制订了相关的财务规章制度,形成了预算管理、经费支出、学费收入、教育服务收入、专项业务等一系列制度体系。
在相关职能部门的协同下,财务处优化了学杂费收缴程序并定期发布年度学费收费报告,有力地保障了学费的及时收缴,欠费率逐年下降;
在积累了相应的历史数据后,财务处针对办班过程中较常出现的各种问题,推出了若干措施,优化了办班审批和合同审签的流程,规范了收费项目和收费标准的管理,加强了办班收入贡献度、成本控制和风险预警等的分析与管理; 5. 强化队伍建设,提升服务能力
按照学校第七轮人事分配制度改革工作部署,根据学校财务工作实际,结合财务管理的新要求,同时考虑财务工作发展趋势,在充分调研的基础上,财务处改革了内部机构设置,合理配备人员,科学规划处内工作流程,提高工作效率,提升了服务能力。
三、面临的问题与改进思路 目前,学校财务工作面临的问题主要体现在两个方面:一是资金短缺,这仍然是制约学校发展的瓶颈;二是资源配置,资金配置的均衡和效率仍需优化。
学校的基本建设资金严重不足,“十一五”期间在建项目存在较大的资金缺口。而目前,学校的贷款规模已经达到较大的数额,贷款成本已经成为赤字预算的主要原因。由于连续几年出现赤字,有指定用途的资金构成了银行存款沉淀资金的主体,财务利用内债进行周转的能力逐渐减弱。
校内各部门之间的资金配置不平衡、苦乐不均等现象较为突出。同时,教职员工的工资外福利也非常失衡,这些问题可能将成为影响学校稳定的不利因素;而另一方面,重点项目投放资金重复累加。国家财政专项、北京市共建项目及学校政策支持大都集中在优势学科及实力雄厚的学院,弱小学科及基础薄弱的学院的发展受到了一定的制约。
财务处计划在学校的整体布局下,以提高资源配置效率和提升服务水平为导向,重点筹划和推进以下工作:
1.积极争取财政资金支持
20____年12月20日2.不断提升自筹资金能力 3.优化预算编制方法 4.推进校院两级财务管理体制改革 5.建立和完善相关的制度体系
篇5:大学学代会个人年度工作报告
各位领导、各位嘉宾、各位代表:
大家上午好,寒冬已去,春意渐来。 全国两会召开之际,我们也迎来了武汉科技大学城市建设学院第三次学生代表大会的隆重召开!在学校团委的正确领导和校学生会的指导下,各学院学生工作百花齐放,学生组织的战斗力和凝聚力得到了普遍的提高,学校团学工作取得了辉煌的成绩。作为人数较多的工科学院的学生组织,我院学生会自成立以来一直秉承为广大同学服务的理念,积极开拓创新,锐意进取,多年来,城建学院各项学生工作取得了令人瞩目的成果。但同时,我们也感受到了来自兄弟学院的压力,深知“不进则退”的道理。在学校“十二五”规划的重要时期,坚持科学发展观,以此次大会为契机,认真总结我院学生会近三年的工作情况,确定今后的工作任务与奋斗目标,积极进取,锐意创新,开创学院学生工作的新 篇章。
现在我受城市建设学院学生委员会的委托,向大会作工作报告,请各位代表予以审议。报告分两个部分:一是学生会工作的回顾和总结;二是对学生会工作的展望。
第一部分 学生会工作的回顾和总结
在校团委正确方针的指导下,在院团委的直接领导和帮助下,始终坚持社会主义核心价值体系,以“服务同学”为宗旨,以“帮助同学成长成才”为目标,以“做好全院学生工作”为己任,更深层次服务全院同学,更高质量完成学生工作,更宽领域开拓工作视角。几年来,无论是在组织内部建设还是在服务全院同学上我们都有了长足的进步,下面我将以一组数字为主线来回顾和总结学生会的工作:“三大服务,两大引导,一大特色”。
三大服务之一:宣传服务
学生会是学生和老师之间沟通交流的一个重要桥梁。科学指示和先进精神能否让我们的同学以最快的速度知道和了解;一个好的校内校外事迹能否迅速在同学中传播开来并引起共鸣;学校、学院的大政方针是否能被同学们了解;与学生密切相关的学习、生
1 活信息是否能被同学们以最快的方式获得??与同学相关的一切事宜都体现了学生会宣传工作的重要性,而长期以来学生会的宣传工作也形成了以宣传部和新闻组为阵地,以各年级学生会为依托,以各班宣传委员为基础的宣传模式,通过学院宣传板、宣传栏、海报、各班墙报、QQ群等多种渠道进行宣传。近两年来宣传部协同年级学生会共出宣传板195块,海报300余张,各种新闻报道1000余条,这不仅有利于学生工作的顺利开展,也极大的开阔了同学们的视野,同时也调动了同学们参加活动的积极性。
三大服务之二:文体服务
大学的校园到处洋溢着动感和青春的气息,文体活动是大学生课余生活的主旋律,和课堂学习的有效配合相得益彰。我们学院本着帮助同学“健康成长,全面发展”的思路,立足于我们自己学院的实际情况开展了一系列的文艺和体育活动。每年新生入学,体育部都要开展新生篮球赛、拔河比赛等各项院内体育赛事,积极举办例如“城桥杯”等球类年级对抗赛,增进各年级间的交流。由于学院指导得力,学生会执行坚决和细致,在学校举办的大型体育赛事中我们学院取得了可喜的成绩。-校运动会中,城建学院代表队,分获团体总分第一名,第四名和第三名,三次蝉联男子团体总分第一,两次获得体育道德风尚奖。同时院系杯羽毛球赛的三连冠及其他各项比赛的优异成绩无不显示了我院在体育工作上的付出与收获。文艺方面,作为工科生的我们同样具有丰富的想象力和激情四射的独特魅力。校园十佳歌手比赛,每年都有我院学生的身影,值得一提的是在20十佳歌手比赛中,我院独占三佳,居全校之首。女生节服装设计大赛两届亚军彰显了城建女生的智慧和大气;而每年学院的重头大戏“元旦晚会”也是越办越火。这些活动不仅极大地丰富了同学们的课余文化生活,而且良好成绩的取得也大大地提升了全院师生对于文体活动的兴趣。如今我们学院的文体活动正在向更大范围,更高层次去迈进,在打造专业比赛上下功夫,我们有理由相信,通过我们的努力,一定能够为整个学校的文体活动的发展作出更大的贡献。
三大服务之三:科技服务
科学技术是第一生产力,学生会的主要任务是:给同学们的实践提供帮助和便利。学院在引导全院同学学好书本知识的同时,鼓励他们把理论转化为实践,制作发明类基地和成立的LUA建筑规划与设计创新基地,为广大学生提供了很好的锻炼自己动手能力的舞台,每年通过“科慧杯”的举办,我们从学生中发现了一批具有科技创新意识的人才,通过对他们的引导,我们架起了一条学生与专业老师之间交流的桥梁。近几年来,我院科技创新基地成果显著,2009—年,通过大家的共同努力,我们共获
2 得省级以上大学生课外科技成果奖励25项,其中全国二等奖1项,三等奖7项,国际优秀奖1项;国家专利7项;省级二等奖3项,三等奖5项。学生的课外科技创新能力得到了普遍的提高。
两大引导之一:思想引导
大学是人生思想品格定型的关键时期,且处处围绕团中央以理想信念教育为核心的指示精神。我们以班级团支部为基础,以年级学生会为依托,以心理部、学习部为前沿阵地,以重大历史事件和时政为载体,生动活泼,富有成效地开展了一系列主题教育。积极开展“一二.九”朗诵比赛和“沁湖诗会”等爱国主义为主题的诗歌朗诵。进行心理问卷调查,以及将社会热点问题引入辩论赛,这些不同形式的思想教育活动对引导广大青年同学形成正确的世界观,人生观和价值观起到了积极的作用。
两大引导之二:文化学习引导
在中国传统文化、外来文化,以及学生潮流文化的交融浪潮中,如何引导青年学生取其精华,去其糟粕一直就是院团委工作关注的要点。在院团委的指导下,学生会在这方面做了很多工作。学习部每年组织的专业类讲座,辩论赛,报告会,座谈会等不同形式的人文活动给同学们以启发。在促进优良学风氛围的形成上,我们形成了以学院学生会学习部牵头、学生党员服务中心、班级学生辅导员检查督导、年级学生会学习部及各班级学习委员具体贯彻落实的五位一体的学风建设格局。每年英语
四、六级和计算机二级考试来临之前,以及高年级考研之前,学习部和各年级学生会都会组织专题的经验交流会,请老师和学长前来与同学们座谈,分享复习备考的经验和应该要注意的问题,并组织各年级分别开展考前模拟等形式多样的备考工作。实践证明,通过我们的努力,20、2011年,学院连续两次被评为优良学风学院,我们的工作也得到了学院领导的充分肯定。
一大特色
学生会的内部建设一直是历届团委学生会成员努力完善并力争达到完美的一项长期性工作。经过多年的努力,学生会组织建设形成了我们独有的一大特色,那就是:踏实肯干。学生会从委员、部长到主席团,我们之间严肃但不失活泼,严肃的是我们必须时刻牢记学生干部的身份,严守组织纪律,周密安排部署,一丝不苟的对待每一项工作。活泼的是开展活动、服务同学时集思广益的讨论、对一个方案面红耳赤的辩驳和推陈出新后的满足。所有每一个活动都凝聚了学生会所有成员的辛勤付出和汗水,虽然,我们
3 付出了时间和精力,但是收获的却是成员之间无比的信任、团队之间亲密的合作,普通学生的羡慕与赞许,以及来自老师领导的充分肯定。
上下一心,团结奋进,我们始终秉承“聚是一团火、散是满天星”的城建精神,脚踏实地的工作,在这里,在团委学生会我们服务了同学、收获了能力、施展了才华,我们可以无比自豪的说,我们热爱这个组织,在这里我们感受到了家的温暖。
在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到自身的缺点和不足。无论是工作思路还是工作方式还有很多地方需要我们去完善。随着时代的发展,各种新问题的出现,我们将面临前所未有的挑战,但我们从没有回避和退缩,只有在承认和正视不足的基础上不断思考,深入分析,找准问题的症结所在,才能有效地开创学生会工作的新局面。所以真诚的希望全院同学能给我们提出宝贵的意见,并监督我们的一言一行!
回顾几年来的学生会工作,我们取得的成绩是还是令人欣慰的。这些成绩的取得凝聚着学生会所有成员的心血与汗水,更与校团委、院党委和院团委的正确领导和指导分不开,与校学生会、校社联及各兄弟学院学生会的帮助分不开,与全院同学的大力支持分不开。在此,我谨代表城市建学院学生会,并以大会的名义,向关心支持我们学生会工作的各级领导和老师,向为学生会做出贡献的历任部长和委员,向积极支持和配合我们工作的全院同学致以崇高的敬意和衷心的感谢!
第二部分 对今后工作的思考和展望
回顾过去,我们感慨而自豪;展望未来,我们任重而道远。“十二五”规划的提出,让我们青年学子更加明确了肩负的责任。面对新的形势与任务,我们要在校团委的指导下和院团委的领导下,研究新情况,解决新问题,总结新经验,力争做好以下几方面的工作,努力构建我院学生会工作的新格局:
一、加大对同学的思想教育和服务的力度,实事求是地扩充贴近学生生活的活动内容,充分发挥同学们在政治思想领域内的主观能动性,讲实效,启发人,教育人,促上进,争先进。要本着“从同学中来,到同学中去”的理念,进一步突出服务青年学生成长成才的目标定位,立足同学需求,大力推进维权服务,多渠道了解同学们的真实愿望和诉求,及时向学院老师反映,解决同学们切实关心的问题:广泛开展如大学生职业规划大赛,就业指导讲座等活动,为同学们就业创业提供切实服务:努力探索社会实践的新思路,真正将社会实践和专业学习紧密的结合起来,引领广大青年学生在受教育中做贡献,在做贡献中长才干。
二、完善学生会工作机制,促进学生会运作的科学化管理。学生会要根据学院发展
4 需求调整学生会以及各年级学生组织的结构,科学的设立部门机构。要进一步加强学生会的制度建设,管理机制。只有促进学生会工作的项目化、流程化、制度化才能保证其整体工作的高效率。
三、加强学生会干部队伍建设,提高学生会整体工作战斗力。把学生会的评优制度、检查制度、考核制度落到实处,同时也要注重各部门之间、各兄弟学院的联系与合作,在进一步明确岗位职责、选拔标准和程序,做好干部的培养与提高,考核与奖惩等工作的基础上,突出对学生干部的思想教育和大局观教育,强化服务意识。
四、创新活动载体,丰富活动形式。组织活动要紧跟时代的步伐,在丰富活动内容的同时要更注重其实效性,确保宣传一个,开展一个,成功一个!让各项活动开展得有实效,且真正有意义!
各位代表、各位嘉宾,举目神州,日新月异;放眼科大,春意盎然;展望城建,欣欣向荣。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,时代在召唤我们青年要成才,国家在召唤我们青年要奋进,社会在召唤我们青年要奉献
篇6:大学团代会个人工作报告
各位代表、同志们、同学们:
今天,共青团金华职业技术学院信息工程学院第三次代表大会暨第七次学生代表大会在这里隆重召开了,这是我院共青团工作中的一件政治大事、振奋之事、团结之事,必将翻开我院共青团工作崭新一页,这是在我国建国60周年、五四运动90周年,在我院上下以党的十七届四中全会精神为指引,深入学习实践科学发展观活动取得显著成果之际召开的一次十分重要的大会,借此机会向长期以来指导、关心和支持我院团工作的各级领导,兄弟院校和大会代表及广大同学表示忠心的感谢!
本次大会的主题是:全面贯彻党的十七大精神、团的的十六大精神、以理论和“”重要思想为指导,牢固树立和深入学习实践科学发展观,认清我院发展新形势,求真务实、锐意进取,为全面开创我院共青团工作新局面而努力奋斗。
现在,我受共青团金华职业技术学院信息工程学院第二届总支委员会的委托,向大会作工作报告,请予审议。
一、求真务实,凝心聚力,
围绕学院中心工作和服务青年工作取得累累硕果!
学院第二次团代会召开以来,我院团总支在院党总支和校团委的正确领导下,在学院各有关部门的大力支持下,在全院各级团组织和广大团员青年的共同努力之下,在坚持以科学发展为指导,围绕我校示范性高职院校建设的发展布局,以培养高素质的技能人才为目标下,在坚持以培养基础厚、知识面宽、实践能力强、综合素质高、德才兼备的具有创新精神的应用型高级专门人才为目标下,始终以团员青年为主体开展工作,突出工作重点,推进工作创新,为学院改革发展稳定的大局发挥了积极的作用,取得了显著成绩,较好的完成了学院第二次团代会提出的各项目标和任务。回顾工作,总结如下:
一、坚持以理想育人为先导,用先进的理论武装青年,思想政治教育工作取得新成效
共青团是先进青年的群众组织,做团的工作是一项事业,这就要求我们,必须坚持正确的理论导向,积极探索思想政治教育的有效方式,通过业余党校、班团政治课、理论社团等载体,利用网络、期刊《风华》、展板、宣传栏等阵地,以讲座、竞赛、演讲等活动等形式,以重大节庆纪念日和迎接党的生日、“5.12”汶川地震、迎奥运、改革开放30周年、五四运动90周年、庆祝建国60周年、学校示范性高职院校建设等重大事件为契机,多渠道多层次地开展了一系列思想教育活动,努力用理论和“”重要思想武装青年,用社会主义核心价值体系教育青年。积极引导团员青年全面落实科学发展观,牢固树立崇高的理想信念和良好的道德品质,引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观,引导大学生勤奋学习、追求真知,脚踏实地、自觉奉献,并积极响应党和国家的号召,到基层、到部队、到祖国最需要的地方去建功立业,形成了良好的就业导向。
二、坚持以实践育人为基石,带领广大团员青年作贡献、促和谐,社会实践工作奠定新格局
我们在开展社会实践活动中,紧扣时代主题,结合我院实际,坚持点面结合,采取“多形式、多渠道、多种别”的立项方式开展实践活动。两年多来,我院开展了服“百村千户”行;优秀大学生暑期挂职锻炼;社区主任助理;暑期文化、科技、卫生“三下乡”;志愿者服务等形式多样、内容丰富的社会实践活动,建立了一批社会实践基地,真正让我院学生在社会实践的大融炉中“受教育、长才干、作贡献”。我院的大学生社会实践活动也因此受到了社会各界的高度评价。其中“信息工程关注农村留守儿童”服务团获省级优秀团队,3名省级先进个人、14名市级先进个人;在暑期挂职中4同学被受于“金华市优秀挂职大学生”;多名同学被评为“金华市优秀社区主任助理”
我们大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,以“弘扬雷锋精神,服务新农村,开展志愿服务,促进校园文明建设”为中心,把志愿服务与社会公益活动相结合,加强了青年志愿者的制度化、规范化、项目化建设,立足学院,面向社会,开展了形式多样、扎实有效的志愿活动,环境保护、社会公益、敬老助贤、扶贫济困助学暖冬,爱心献血等活动,建立了较为完善的组织体系,不仅成为了活跃在校园、奉献在社会的一道绚丽风景线,而且确实在服务社会、教育青年、促进发展等方面取得了显著成效,并受到了金华市消费者协会的表彰,各级领导的充分肯定与高度评价,也受到社会各界群众的广泛欢迎,为创建和谐社会、和谐校园发挥了积极的作用。
三、坚持以文化育人为主体,不断推进学院科技文化艺术的蓬勃发展,学院文化建设打开新局面
通过开展丰富多彩、内容充实的活动,既锻炼学生干部的队伍,又丰富了校园文化和校园精神文明建设。我院开展大学生活动的总体思想是:做到月月有活动,但通过构架几个大型的主题鲜明、突出的活动,寓教于乐,达到全面提高大学生综合素质的目的。
我们始终坚持“以科学的理论武装青年,以正确的舆论引导青年,以优秀的作品鼓舞青年,以高尚的精神塑造青年”的方针,通过开展多层次、高品位的校园文化活动,传播先进文化,弘扬民族精神,建设健康向上的校园文化,营造高雅的艺术氛围,构筑良好的育人环境,使学生在健康向上的校园文化氛围中受到熏陶和教育,把校园文化的内化教育功能与大学生自我塑造有机结合起来,促进大学生成才成人。至今,我院共成功举办了各类大型活动。如:新生活动月(暨新生节)、思政活动月、电脑科技节、社团文化节、电子科技节,合计共开展各类活动190余项,逐渐形成了内容丰富、格调高雅的浓厚校园文化氛围。我院已成功举办九次校级电脑科技科文化节,成为学校的品牌活动,并获得学校领导和师生的一致好评。
篇7:大学团代会个人工作报告
各位代表、同志们:
现在,我受共青团____________职业技术学院第一届委员会的委托向大会做工作报告,请予审议。
本次会议是全院建校以来的第一次团员代表大会,是贯彻落实东莞市第十二次党代会精神,团结奋斗、开拓进取、开创学院发展新局面的形势下召开的一次十分重要的会议。
大会的主题是:在院党委和上级团委的领导下,以理论和“”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届六中全会精神和团的十五大精神,坚持科学发展观,认真总结我院三年来的共青团工作,探索新时期共青团工作的新思路、新办法,团结带领全院青年立足新起点,明确新任务、创造新业绩,为实现学院新的发展目标而努力奋斗!
一、过去三年的工作回顾
过去的三年,是我院团委从无到有、发展壮大的三年;过去的三年,是全院师生精神振奋、励精图治、艰苦创业、奋发有为的三年;过去的三年,是学院不断迈上新台阶,全院各项事业取得全面发展,办学实力取得突破性进展的三年;过去的三年,也是我院团工作夯实基础、拼搏进取的三年。
三年来,我院各级团组织在院党组织和团省委、团市委的正确领导下,团结带领全院广大团员青年,紧紧围绕我院改革发展的中心工作和上级团组织的工作要求,以加强思想政治教育为先导,以提高青年学生的综合素质为主线,以丰富多彩的主题活动为依托,以服务广大青年为根本,求真务实, 锐意创新,与时俱进,开展了许多卓有成效的工作,形成了具有鲜明时代特征、青年特点和学院特色的团的工作格局。
(一)以务实作风抓思想政治教育工作
思想政治教育是共青团工作永恒的主题。我院各级团组织充分发挥联系青年的政治和组织优势,始终把青年思想政治教育放在共青团工作的首位,坚持用理论和“”重要思想武装青年,着力提高青年大学生的理论修养和政治觉悟,坚定青年大学生的理想信念和崇高追求。
1、推优工作——引导团员思想进步的重要环节
我院同学对于党、团活动的积极性比较高,入党、入团的意愿也比较强烈。因此,院团委抓住这个特点,积极发挥党团组织的育人作用,加大培养力度,做好学生党建工作。
首先,重点抓好党课培训,吸纳更多入党积极分子,把党校作为推优入党的重点工作。我院成立之至今已办了六期。共培养了2200余名入党积极分子(其中包括20名教师),占全院师生的32%。大大加强了我院团员青年的党性修养,为我院推优入党工作奠定了坚实的基础。经过各级党组织严格考核、审查,现在累计已经向党组织推荐优秀积极分203名,占党员发展人数的97%。
其次,发挥积极分子以及党员模范带头作用。充分发挥党员及入党积极分子的先进作用。例如:实行党员挂牌制度,专门制作了“我是党员,从我做起”的胸牌,让党员时刻佩带在胸前,使学生党员感觉到入党的先进性和荣誉感,用以鞭策学生党员的日常行为,号召普通同学向先进的党员学习;在06级学生中实行副班主任制度,让04级所有学生党员下班级做06级副班主任。实行重点培养对象、党员宿舍文明岗制度,安排其参与宿舍日常管理和检查,实践证明党员作用的发挥为学院的各项工作的做出了卓越的贡献。
2、寓教于乐——以活动为载体增强团员思想教育
院团委坚持以专题教育为主线,组织了“爱国、守法、诚信、知礼”、“ 修身、博学、报国”、“情洒雷锋月,爱洒满人间”、“从我做起,共建和谐校园”、“我入团,所以我优秀,我优秀,所以我入团” 、“奉献、友爱、互助、进步”、“青春飞扬”等系列主题教育,并通过征文、演讲、辩论赛、书法美术比赛、摄影比赛等多种多样的形式,将思想教育落到实处,同时通过系列活动的开展给有才能的同学提供了很好的展示平台。例如:一年一度的 “校园红五月”系列主题活动,主要利用“五四青年节”为契机,围绕增强共青团教育为主题开展的;组织了如:“年度团知识竞赛”、“团内五四表彰大会”、“扫烈士墓”、“参观革命根据地”等等特色鲜明的教育活动;“感恩、爱校教育”主题系列教育活动,结合“八荣八耻”荣辱观教育,通过号召同学们“为母校做一件好事”来表达同学们对母校的感激之情,广大团员青年们纷纷响应,以捐赠工具书籍、捐赠牌匾、石凳、毕业生对在校生亲身说教等多种多样的形式,为建设和谐校园增添自己的一份力量。
3、重视宣传——充分利用各种宣传阵地
宣传工作也是学院团委对团员青年进行思想教育的法宝,院团委通过广播站、校园宣传栏、网站、校报等宣传阵地,大力宣传表扬院内的各种好人好事,报道校园新闻……并对校园不良行为提出批评,打击各种歪风邪气,树立良好的学风校风,对团员青年的思想进行正面的引导。
(1)院团委宣传部制定了《校园宣传管理制度》,指导并规范了团各基层组织开展宣传工作,首先保证了宣传工作有法可依,有序可循,为宣传工作打下良好的基础。
(2)把广播站纳入院团委学生会管理,并制定广播站章程及制度,使广播管理有法可依、广播工作人员有据可考,使广播管理规范化,形成相对统一的管理阵线,有利于各种广播信息的快速传递;开办了丰富多彩的广播栏目,每周都有心理论坛、校园新闻、时政消息好人好事等固定的广播节目,并邀请学院里受表扬的同学到广播站做特别节目,真正让大家了解到身边发生的事,团员青年们关心的事。
(3)科学合理地利用宣传栏张贴各种好人好事的表扬海报、对校园内不良现象用海报或文件形式进行通报批评,并制作各种表彰的光荣榜、号召团员青年们学习先进,为校风校纪树立正气。还定期制作“校园第二课堂活动剪影”,把近期的第二课堂活动以照片的形式进行一段小总结。
(4)利用校园宣传黑板设置支部月考核表,指导各团总支对各系每个班每个支部进行月考核,并在各系的校园宣传黑板上公布出来,使学生管理公平、公正、公开,更好地督促学生管理。此外,还指导各系总支定期每月更换校园宣传黑板报,并每月对各系黑板报进行评比,考核。
(5)随着信息产业的跨越式发展,信息网络对人们的影响越来越大。网络已成为师生接受 信息的一条重要渠道,这为宣传教育工作开辟了新的空间和渠道, 院团委积极利用网络为推进宣传教育工作现代化注入了新的活力。院团委在学院学生管理网站创建了“共青团南博学院委员会网”以及“南博学院学生会网”,把大量校园新闻、最新动态、好人好事等信息及时放到相应的网络平台上,使更多信息能够通过网络快速地传送给广大团员青年们,加强了各级团组织的交流与学习,使团工作信息化、现代化。
4、奉献爱心、服务同学、服务社会
(1)志愿者活动。为了培养团员的爱心意识,让他们走上社会后能够关爱他人,尤其学会关心帮助弱势群体,院团委积极引导团员贡献爱心、回馈社会。6月,经团市委批准,正式成立南博学院青年志愿者服务队。服务队以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神,以“撒播爱心,传承文明,奉献社会,完善自我”为行动口号,深入社区、学校、企事业单位开展科技、文化、教育等各类社会服务活动,开展了像“爱心回收站” 院团委还组织学生为我院残联培训的残疾朋友打扫房间、推轮椅、接送其上课等形式的志愿者活动。国庆期间,志愿者们牺牲休息时间,配合团市委的工作,每天派10名志愿者到南城步行街,负责“东莞市美食节”的相关后勤工作;每个周末在东莞市科技馆做义工,参与科技馆的日常管理工作;配合市图书馆的工作,每个周六日安排若干人去图书馆工作,对图书馆的图书进行整理,排架……志愿者们不怕苦、不怕累,奉献自己的爱心,用行动回馈社会,为南博志愿者服务队树立良好的形象。我院志愿者服务队的杰出表现得到了上级领导的一致认可,初被评为“东莞市优秀青年志愿者服务队”
(2)爱心捐助活动。团委成立至今先后举行了几次大型义务捐助活动,先后有:为03级罗娟同学捐款,为东南亚海啸捐款,06年夏天广东灾区捐款和计算机系06级二班学生陈晓义同学发起了募捐及签名活动(在为03级罗娟同学捐款后诞生了我院爱心基金会)。并先后看望做完脑瘤手术以后近一个月一直昏迷不醒的04级应用二班学生黄海球同学,送去伍佰元(¥500元)爱心基金会的慰问金以及一些慰问品。4月5日到学生宿舍看望足球赛中受伤的林清同学,慰问过程中送去爱心基金会的善款贰仟元(¥元)人民币。计算机系06级2班汪豪同学因胃出血住院!其家长因车祸住院!得知这一消息,院系领导都很关切,很重视。带着慰问品和400元慰问金匆匆赶到市中医院前去看望。通过对困难学生的慰问让广大团员真正感觉到组织的温暖和学院的关怀,增加了广大学生的归属感,营造了友爱、和谐校园。
(二)树立以大局观念,服务学校中心工作
学院团工作只有围绕学校教学、科研等中心工作,积极主动为青年学生成长成才服务,才能得到最广泛的支持,才会有广阔的发展空间和持久的发展动力。我院各级团组织积极遵照学院的校风、学风、校训,为学生学习、生活服务。
1、加强校风、学风建设
我院生源来源多样。如何形成校园主流文化,营造良好的校风学风,让校园成为广大团员求学的天堂,是院团委一直在探索的问题之一。
(1)院团委积极配合学生管理,由院团委学生会学习部组织指导各系开展学习心得经验交流会,并鼓励成绩好的同学在各支部实行“一帮一”的活动,从而帮助、带动成绩差的同学,提起学习的兴趣,增强他们的自信心。院团委还积极配合教务处狠抓考风建设,在宣传栏及校园板报上动员同学们积极做好期考准备,并大力宣传考风,杜绝舞弊行为。良好学风逐渐形成。同时在学院团委的指导下,广大团员干部积极参与日常学生管理,在学生的“自我教育、自我服务、自我管理”上做出了重要贡献。
(2)密切党和群众血肉关系,真正体现共青团的桥梁纽带作用,我们通过建立学生会、社团联合会、学生社团等多重信息反馈机制,密切注意广大团员青年的思想动态,同时,各级团员干部坚持深入学生,进行调查研究,了解学生的思想动态,收集同学对学员建设的意见和建议,为学员的建设和发展献计献策,
2、开展专业性活动,加强就业教育
高职教育,就是就业教育,由于学院注重实践,就业教育的氛围一直很浓,在良好的校园环境下,雨后春笋般破土而出的如:旅游发展协会、勤工俭学协会、职业发展协会、英语协会、汽车爱好协会、计算机协会等等这些专业类学生社团,无疑为大学生自主创业提供了实习环境。为了配合专业教育,院团委开展了系列如:模拟招聘大赛、酒店客房设计大赛、电脑作品设计大赛英语演讲比赛等专业性较强的活动,充分发挥了团员青年的专业特长,也提高了他们的学习兴趣。
(三)树立品牌意识,狠抓校园文化建设
建设先进校园文化,是学院团委重要的工作内容。在校园文化建设中,院团委注重抓活动品牌,以品牌活动促进大众校园文化活动的开展,取得了显著效果。三年来,我们先后成功举办了三届校园文化艺术节、社团活动开放日、校园十大歌手比赛、校际篮球联赛等系列丰富多彩的校园文体活动。
1、大力扶持和发展学生社团
目前,我院共有8大类学生社团30个,学生社团在繁荣校园文化建设中焕发出了无限活力。团委在社团管理中,坚持“数量建团”与“质量建团”并举,专门设立了社团联合会对30个社团进行管理,院团委只对各社团作指导,所有的管理都由学生自己去做,非常有效地调动了各个社团的积极性和自主性,社团联合会开创性地推出《学生社团年度考核制度》、《社团活动申报制度》、《社团宣传管理制度》等制度,开办了《扬帆》、《心林》等社团刊物,社团活动 “百花齐放”,社团工作呈现出“严而不死,活而不乱”的良好发展态势。特别有的社团还成为学院的品牌社团,例如:街舞社、跆拳道协会、舞蹈队等社团组织在校外也有相当的影响,经常受邀到校外参加演出活动。
2、开展丰富多彩的第二课堂活动
丰富的课余文化生活,提升学生审美情趣,审美品位,对学生进行艺术教育,全面提高学生综合素质的一条重要途径。为了激励和引导广大团员更加积极参加体育健身活动,不断提高全团的身体素质,丰富校园文化生活,院团委充分发挥各种力量,每年组织策划了如:篮球联赛、乒乓球比赛、拔河比赛等大量的体育竞赛活动。心理活动月、征文比赛、各种专业比赛等系列活动,每年策划举办迎新生、庆国庆文艺晚会、元旦晚会和校园文化艺术节开幕式晚会以及毕业生晚会四场大型文艺晚会。此外,学院的文艺团体还受邀到校外参加市里的各种大型文艺演出,并受到好评。全面展示了南博学子高超的演艺才能,充分展现了当代大学生积极向上的精神风貌。
3、积极参加校外各种活动
除了大力扶持和发展学生社团以外,我们还积极组织学生各个文艺团体参加省委、市委等上级单位举办的各项文化艺术竞赛活动、体育竞赛活动、文艺演出等各式各样的集体活动,如:先后组织200人组成方队参加中央电视台在东莞举行的“激情广场大家唱”文艺节目。组织400人学生参加东莞市被评为“国际花园城市”大型文艺庆典活动。组织50名同学到莞城参加东莞电视台的“市民讲场”活动。组织750人参加团市委组织的东莞各界青年隆重纪念中国共青团成立85周年大型文艺汇演。在学院黄副院长的带领下,我院师生100余人在植物园参加义务植树活动。组织校队参加广东省大学生篮球联赛、组织学生参加广东省教育厅的 “诚信”征文比赛以及“立志、修身、博学、报国”动漫大赛;参加团市委主办的“青年网络节”;参加市首届舞蹈比赛,暑假,院团委还组织440名学生参加广东省第七届大学生运动会开幕式 “青春在燃烧”的大型歌舞表演,《东莞日报》还专访我们的节目,并在头版刊登了我院节目的演出情况。通过参加这些活动不仅加强了我院的对外交流,更增长了我院团员青年们的见识,也大大地促进了校园文化的发展。
(四)锐意改革,加强团组织建设
三年来,我们坚持党建带团建,团的自身建设全面加强,每学期定时开团课,始终把团员管理和团员干部队伍建设作为重点路来抓,强化团员管理,严格团员资格审查制度,通过团的各级组织开办不同层次的团干部、学生干部培训班,大力提倡学习之风、调研之风、广大团干部和学生骨干的综合素质不断提高,各级团组织的战斗力不断增强。指导、帮助学生会发挥学生组织作用是党交给共青团的光荣任务,三年来团委始终把指导学生会加强自身建设,关心学生会的工作和学生干部的成长,作为团的一项重要工作来抓,在学院党委的领导和团委的指导帮助下,我愿各级学生会在社会实践、自我管理、校园文化等方面发挥了积极的作用,成为党联系青年学生的重要桥梁和纽带。
各位代表、同志们,回首三年来的工作实践,我们深刻体会到:高校共青团工作要有所作为,必须始终坚持党的领导,坚持科学理论武装,牢牢把握共青团的政治属性;必须认真贯彻学院党委和上级团组织的指示精神,争取各系、各部门的大力支持与帮助,形成优良的工作环境和整体活力;必须要坚持围绕学校中心工作,服务大局,服务社会,服务青年成长成才;必须不断加强团的自身建设,摒弃旧观念,探索新方法,构建新格局,在继承中创新,在创新中发展。我院团委的进步离不开学院党委和上级团委的悉心指导,离不开校内外各界的大力支持以及广大团员青年的无私奉献,在此,我谨以大会名义,向热情关心、长期支持我院共青团事业的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢!向所有为我院共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的新老团干、团员们致以最崇高的敬意,向勤奋工作在第一线的各级团员干部和积极参与共青团活动的广大团员青年致以亲切的问候。
二,工作体会以及存在的不足
回顾学院组建以来的学院共青团工作,我们有以下几点体会:
1、加强理论学习,始终坚持科学理论指导
理论水平有多高,工作的水平就有多高,理论学习的力度有多大,为党和国家事业奋斗的决心和投入就有多大,思想有多远,成功者的路就有多远;觉悟有多高,成功者的成就就有多高。因此,自觉把党的指导思想作为我们开展工作的指导思想,坚持用先进理论武装头脑、指导实践、推进发展、创新工作,牢固树立和认真贯彻科学发展观,这是我们共青团永葆先进性的根本指针。
2、坚持党的领导,服务党政中心工作
始终围绕党政中心工作,努力实践与回答“培养什么样的人,怎样培养人”的问题,围绕学校党政提出的“培养新世纪银领人才”的教育培养目标,积极开展素质教育,引导与服务青年全面发展。认真落实党委和上级团组织的指示,这是我们共青团组织发挥助手和后备军作用的必然要求。
3、走群众路线,发挥自身组织优势
只有走群众路线,把青年的要求和意愿作为检验共青团工作的标准,我们的共青团组织才能赢得广大青年团员的信任,才能使共青团事业永远永葆青春。因为只有坚持走群众路线,才能了解团情,反映民意,顺应民心,集中民智;只有坚持群众路线,才能凝结青年力量,顺利推进各项工作,开创共青团工作的新局面。发挥自身组织优势,继承共青团组织历史留给我们的光荣传统,弘扬源源流传的求是校训,利用学校创建一流的历史机遇,不断扩大发展视野、培育战略眼光,这是我们共青团实现跨越式发展的不竭动力。
4、把握青年特点,围绕青年的成长成才需求开展工作
青年是追求新颖的,共青团工作必须关注新事物,传播新知识;青年是追求效益的,共青团工作必须讲求效率,注重实效;青年是兴趣先导的,共青团工作必须吸引青年,凝聚人脉;青年是追求进步的,共青团工作必须营造向上氛围、搭建发展平台;青年是多元需求的,共青团工作必须以青年为本、提供个性化服务,这是我们共青团工作不断开创工作新局面的根本途径。
总结三年来的工作,我们取得了一些成绩,但也应清醒地认识到存在的不足:
1、团的组织观念、团员意识有待进一步加强。
目前在学院规模扩大、学生数量增多、团员比例增大的情况下,广大团员荣誉感、责任感降低,组织意识、团员意识淡漠,重新焕发广大团员青年的团员意识是日后团委工作的重要任务。
2、探索创新不够。
对新形势下共青团工作的新思路、新机制、新方法探索实践不够,为团员青年服务的手段和途径需进一步挖掘,对团员青年创新意识和创新能力的培养还不够。
3、工作落实不够。
随着学院飞速的发展,工作面扩大、任务加大,同时团的上下级组织逐渐增多,但各级团组织的工作贯彻落实有待加强。我们必须以谦虚的态度、务实的作风,紧紧抓住发展第一要务,依靠发展来解决发展中的问题。
三、今后三年我院共青团工作的指导思想和工作思路
今后的三年将是我院改革与发展的关键三年,也将是我院第二届团委会带领全院团员青年师生立足新起点,创造新业绩的三年。
今后三年,我院团学工作的指导思想是:继续高举理论和“”重要思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十六大和团的十五大精神,坚持科学发展观,在学院党委和上级团委的领导下,围绕党政中心工作,坚持服务青年、服务大局,不断加强青年思想政治工作,巩固工作成绩,创新工作机制,拓宽工作领域,奋发进取、开拓创新,勤奋学习,艰苦创业,努力开创我院共青团工作的新局面,为构建和谐校园,为把我院建设为全国知名,广东一流的民办职业院校贡献青春和力量。
为此,今后三年,我院团学工作的主要工作是:
1、坚持以先进理论武装团员青年,争做团员青年成长成才的引路人
学院团委将坚持用“”重要思想构筑起团员青年强大的精神支柱;通过理论学习、教育引导、服务实践、,把团员青年的思想和行动、智慧和力量统一和凝聚到党政中心工作和学校发展战略上来;引导团员青年支持改革、维护稳定、勇于创新,为学校创建世界一流大学提供坚强的精神动力和思想保障。因此,我们将在团员青年中开展形式多样、富有成效的先进性理论学习与实践活动,努力提高学院团员青年的政治道德素质,加强对团员青年的教育引导,争做青年成长成才的引路人。
2、坚持以党建带团建,为党和国家培养合格的建设者和可靠接班人
加强团的组织建设是学院共青团工作发展的根本保证。学院团委将将紧紧围绕党的路线、方针和学校的党政中心工作,以服务于学生成长成才为目标,坚持以党建带团建,认真作好推优工作,不断为党组织输送新鲜血液,努力提高团员青年的政治素质,专业知识、工作能力和奉献精神,使学院团员青年成员德才兼备、素质过硬、党放心、民满意的党和国家培养合格建设者和可靠接班人。
3、坚持以实践育人,争做团员青年成长成才的奠基石
学院团委将坚持先进文化的发展方向,塑造公管气质,培育公管文化,努力形成思想向上、活动丰富,既有主旋律又富多样化,既有高品位又有多层次,既反映高校团员青年共性又体现公管特色的浓郁学院文化氛围。办好各种讲座、演讲赛、论坛、报告会、学术沙龙等活动,打造更多的文化活动品牌;办好各类学术科研活动,营造学术文化氛围,培养学生的创新能力;加强美育培养、鼓励体育锻炼,不断提高青年学生的艺术修养和身体素质;鼓励学生组织创造性地开展各种兴趣活动,为更多的同学演绎自我、发挥特长提供广阔舞台,不断推出校园活动新亮点,推进社会实践,促使学生树立牢固的实践出真知,实践出人才观念。
4、坚持以创新推动工作,争做浙大共青团工作的示范基地
学院团委将坚持以创新推动工作,以工作带动研究,以研究促进工作,积极应对全球一体化趋势和高等教育改革挑战,主动出击、沉稳应对,开拓思路、探索途径,积极探索学校“条块结合、优势互补”学生工作体制下的共青团工作新思路,探索学校“大类招生、通识培养”教育改革下的共青团工作新体系,探索“国际视野、民族精神”培养目标下的共青团工作新内涵,积极探索“管理、服务、育人”工作目标下的共青团工作新途径,争做浙大共青团工作的探索先锋与示范基地。
5、坚持以服务育人,加强对学生组织的指导和管理
学院团委将充分发挥学生会、研究生会、文化新闻中心和学生社团等学生组织广泛联系青年学生的桥梁作用,把团员青年紧密地团结在党团周围;构筑“一体两翼”的共青团工作体系,大力扶持学生会、研究生会、文化新闻中心和学生社团按照章程独立开展工作以及自主发展,形成党团组织政治影响力延伸带。
各位代表,朋友们,使命高于一切,责任重于泰山,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,在前行的路上,希望与困难同在,机遇与挑战并存,让我们弘扬五四之精神、追求科学之真谛,促社会之发展、谋人类之进步!让我们与时代同行,高举理论的伟大旗帜,振奋精神,锐意进取,为实现我院的发展目标,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
篇8:大学团代会个人工作报告
各位领导、团员朋友们:
今天我们在这里举行第三届团员代表大会,会议得到了公司党委的高度重视和鼎力支持。在这里首先让我们以热烈的掌声向一贯关心、重视、支持团委工作的公司党委书记、副书记 还有来自城联社党委的 和团委 书记致以最诚挚的感谢。
现在,我受公司团委的委托,向第三届团员代表大会作工作报告,请审议。
这次大会的主题是:以理论和“”重要思想为指导,以科学发展观为理论导向,认真学习十八届三中全会精神,在公司党委、上级团委的领导下,夯实团委发展基础,逐步提升团建工作的整体水平,当好公司党委的助手,为广大青年团员提供成长交流的有效平台,为公司发展提供生力军和后备力量的保障。
这次大会的主要任务是:认真总结第二届团委成立以来的工作,讨论做出今后几年团建工作任务,选举产生新一届团委会,动员全体团员振奋精神,创新实践,团结一致,为公司团的建设和经营发展做出新的贡献。
团员朋友们,从20____年新一届团委成立以来,在公司党委领导下,省城联社机关团委支持下,我们团干带头实践广大团员积极参与,团委各项工作出色完成,为公司的经营发展贡献了力量。
以下是第二届团委成立三年来的工作简单回顾:
第一部分:基础建设
一、加强党建带团建,全面提升共青团组织建设水平
共青团山西 公司委员会第二届团员代表大会于20____年4月19日召开,选举产生了新一届团委委员会,重新划分了各团支部,将公司团员共划分为五个支部,实现了各店成立团支部,为各店独立组织团员活动奠定基础。
20____年3月,根据《团章》规定,公司团委对所属团支部进行了改选换届。公司现有团员98名,其中28周岁以下(含)共88名,超龄团员10名。
20____年“五四”青年节建立了团委QQ群,利用这一网络媒介不时传播团委活动信息,问候团员青年。经过三年的运行,得到广大团员的支持,增强了各团员间交流。截止目前共有100多位公司青年团加入QQ群,成为覆盖公司的信息渠道。
20____年3月份,又在QQ群建立《认识你我》相册,全部团员,均上传了照片。
进一步完善团员资料,对接全国基层团组织统计系统,紧密联系城联社团委,实现了团员资料的在线入档。并结合活动记录,更全面了解团员个人信息,为团委发展提供人才储备,也为公司人才储备提供参考。
二、引入团队管理模式,提出团委理念建设
为更好的贯彻公司党委及上级团委的工作思路,同时实现团员的个人价值,新一届团委首先在团队理念上确定了方向,提出自己的口号——服务集体,成长自己。一切工作开展从团员本身出发,在为公司贡献力量的同时,不断学习,提升自己。从新一届团委成立伊始,这一理念就一直贯穿团委的各项工作中,并继续细化,围绕公司企业文化,打造有公司团委特色的团队文化。
“服务集体,成长自己”的团委理念,是团委工作的核心理念,真正的内涵式实现集体价值与个人价值的统一,公司为员工提供工作的平台和施展才华的舞台,员工积极努力,在每一项工作中认真付出,创新实践,高效有序的完成各项工作目标,在为公司贡献的同时,实现自我能力的提升,为团员职业生涯和人生价值打下坚实基础。在这里,集体是载体,是土壤,个人则是树苗,离开了集体,个人将无从成长;集体又是个人的社会归属地,只有集体能够为个人提供身份确认和归属,当树苗长成参天大树,集体的土壤也就有了现实的意义。
三、健全团委运行制度,保障工作有效开展
20____年,在制度建设上,制定了“团委工作标准”,包括各团委委员及各团支部书记的日常工作标准。这样在前期工作的开展中,较好的规范了团委成员的工作,为新成员指明了工作思路及方法。
同时,还初步成立了“团委座谈会”制度,见缝插针式的召开座谈会,不定时与各委员及支委委员聊天,要求各支部书记要经常与团员座谈,作为一项基本的工作要求,这也是同事之间加强了解增进友谊的一种方法。
20____年,继续规范各制度。建立并运行团委联席会议制度,各支部轮流组织主持会议。
20____年,分别通过了《团委财务制度》、《团委联席制度》、《团费收缴管理制度》等。
经过三年的努力,公司团委目前形成了统一的理念认可,完成了第二届团委成立伊始的目标。三年来,团员青年积极参加公司组织的各类活动,参与度达到100%,各支部的团干,也成为了所在部门的骨干精英,每年的年会节目基本是团员青年的天下,我们公司的团员青年们正逐步成长为公司发展的中坚力量。公司团委也被省直团工委评选为优秀团组织。
第二部分:思想宣传
思想宣传是公司团委常抓不懈的基本工作,每月的团委联系会议都是思想交流和分享的平台,及时传达公司党委的指导思想,与党保持一致,同时了解各支部团员思想状态,做到及时沟通。
不定时组织团委及各支委座谈,了解大家思想状态,讨论团委工作思路,同时传达党委及公司的最新动态,保持与党委及公司的一致性。各支部书记也不时同各团员进行沟通,在加强联系的同时维护了感情,保持了思想的同步。
共同学习《团章》和中国共产住青年团的光荣历史,牢记青年的使命,发扬团的优良传统,时刻进取;
20____年,公司团委在《 月报》有了自己的宣传阵地,各支部每月轮流主导,挖掘身边事,倡导新风尚;
20____年,针对庞一峰事件,团委结合公司党委指导思想,在支部进行了为期一个月的反思活动,团委联席会更是定期进行思想自查,相互交流监督,并结合工作岗位,提出反思意见,进一步明确了岗位责任,加深了思想认识。
第三部分:活动组织
第二届团委在活动的组织策划上,本着“工作第一,活动灵活”的原则,每项活动都贯穿体现我们的团委理念:服务集体,成长自己。通过这些活动的成功举办,团结了每一位青年员工,调动他们的积极性及参与热情,在整个公司掀起了一股“活动风”,带动了员工的其他活动。
一、丰富文体活动,提升青年团员工作热情
三年来,团委积极组织各项文体活动,既活跃了氛围又提升了员工的工作热情。20____年 5月10日,团委特向公司申请为每一位团员补贴办理太原旅游“一卡通”,74名团员享受了此项补助。连续参与组织公司“员工趣味运动会”和“员工家属运动会”,组织晋祠·天龙山远足活动以及“晋阳湖——店头古堡”户外活动,加强了各团员间的交流分享,拉近了距离,增进了感情,受到了团员的热烈欢迎。20____年2月份,组织团干参演誓师大会汇演节目《西游记》歪传,展示团委活力。参与公司“党旗颂”红歌会,以饱满的热情合唱了《红星闪闪放光彩》、《没有共产党就没有新中国》两首歌。20____年6月1日,在团员积极策划下,组织团委“六一”特别活动,在充满童趣的气氛中,重做儿时的游戏,欢乐无限。这是团员自发组织的庆祝活动,让我们看到了青年团员的主观能动和意愿。
积极参与省成联社团委组织的各项活动,“五四”青年节蒙山远足活动,“参观河北抗大”接受红色教育;20____年、20____年“雷锋日”连续组织团员代表参加城联社团委组织的“学习雷锋精神志愿者活动”义务服务活动,在城联社系统里展示公司团员风采和精神面貌。
组织各支部团员,在党委书记 、副书记 的带领下,参观了山西省的 和矿业,这是公司第一次组织员工参观金矿,极大地丰富了青年团员的专业知识,调动了员工的工作积极性。
二、创新活动形式,激发青年团员创造力
从20____年开始,连续三年分别以“低碳DTY,有我更精彩”、“创意·节约”、“精彩有我,圣诞DIY ”为主题举办DIY创意活动,此活动旨在发挥团员青年的想象力,创造力,用自己的双手变废为宝,将生活、工作中的废物再利用,倡导公司一贯坚持的节约精神。三次活动共有150位青年团员参与活动,收到作品200余件,活动得到了党委领导的肯定,公司董事长还亲自为次活动题写主题。
首次举办个人知识分享交流会。20____年7月,为公司留下珍贵影像,真实反映公司现貌,记录公司人工作状态,特组织了“公司印象·20____”摄影活动,作为对积极参与者和获奖者的奖励,团委组织参观了“20____平遥国际摄影节”。在此期间,团委组织了首次个人知识讲座,邀请青年员工 ,为团员青年进行了一次摄影知识交流分享会,这是团委积极探索团员学习模式的尝试之一,既锻炼了分享者又让团员青年学到了知识,收到了良好的效果。
尝试组织活动“记者组”,对大型活动进行多角度报道。在20____年“我与 35载—— 20____员工趣味运动会”期间,团委特组织“趣味运动会记者组”,这也是公司团委活动中的首创,共有来自各支部的12名团员参与。他们用镜头记录,用笔头书写,从多角度报道此次运动会。
三、围绕工作实际,当好帮手助手
为提升各直营店青年团员的专业知识和服务水平,团委联合人力资源部共同组织了营业员技能大赛。团委积极发动各委员及支委积极参与,从前期的项目了解及后期的项目设置,都充分考虑各支部的意见,本着从工作实际出发的原则,内容上又力求全面新颖,形式上灵活安排,不拘泥于同一场地同一时间。大赛参与营业员64人,最后11人获得了奖项,团员人数10人。
20____的第三届DIY活动,活动内容从DIY手工制作,向工作实际转移,将重点放在了圣诞活动的各店面布置上。各支部组成创意小组,设计布置方案,方案通过后,各店分别布置各店。本次活动是青年团员参与公司活动布置的一次尝试,既发挥了团员青年的聪明才智,同时也为公司节省了费用,得到大家认可。继圣诞装饰DIY后,在20____年情人节到来之际,团委又配合营销策划部组织各支部团员, DIY了一捧捧漂亮的小熊花束,为各店增添了浪漫的节日气氛。
20____年10月份,响应企业文化建设发起企业文化标语征集活动,各支部共收集文化标语和职业座右铭207条,充分展现了团员的参与热情和才情。
积极配合其他部门工作,配合各店选派团员营业员做好批发中心培训加盟店营业员工作,为团员青年提供成长机会,加强学习交流,提高了服务水平。
四、引导兴趣爱好,成立公司团委青年足球队。
在20____年世界杯结束后,为利用此次盛会带来的激情,激发各团员青年的竞技及团队精神,团委组织了首场团员青年的足球比赛。活动得到了广大团员及其他员工的积极响应,在公司趣味运动会上,公司中层及员工到场加油,公司党委书记更是到场支持。足球活动得到了公司自上而下的关注,公司董事长更是为团委足球赛特批了1万元,用于队服、装备的购买及比赛场地的费用等。在此基础上,并经公司党委通过,足球队于20____年8月31日正式成立,名称确定为:公司团委青年足球队。
五、表彰榜样先进,积极推优储备人才
20____年3月——5月,为迎接中国共产主义青年团91周年,公司团委发起系列献礼活动。“共青团员微笑服务月”,是为了加深青年团员对微笑与服务的思想认识,同时,以点带面,营造微笑服务的良好氛围,倡导以的精神面貌给顾客更好的服务,提升顾客满意度而发起。同时,在全公司发起“节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一粒米、节约一滴油”的“五个一”的节约倡议活,并在公司内部征集节约标语,提高公司员工节约节能意识,最后标语落地,在餐厅、水房、售后、卫生间等等公共场所,张贴提示标语。
为树立典型、表彰先进,在团内形成一个良好的激励氛围,提高团员素质,调动共青团员的工作的热情,在20____年五四到来之际,根据各支部日常及献礼系列活动中的表现,进行优秀共青团干部和优秀团员的评选活动。通过树立典型人物带动全体员工积极进步。本次活动支部评选产生了姚雅娟等15名“微笑服务之星”,刘宝琴等4名优秀共青团干部和刘燕等11名优秀共青团员。
团委积极向公司党委及上级团组织推优,20____年,曹君兴、陈美娜两位团员获得省直优秀共青团员称号,籍雅琴(离职)、李敏、梁艳宁等3位团委委员光荣入党。
存在的问题和不足:一是团员青年的思想工作,没有做足做细,或者说是流于表面没有深入,思想教育工作存在盲点,尤其是团干的思想懈怠,影响到团组织的工作开展;二是活动组织需要围绕公司战略和工作实际展开,在此方面需要进一步改进。
第四部分:团委未来几年的工作安排
一、团委工作主要目标
1、继续开展青年团员思想教育,形成积极向上,弘扬正能量的思想氛围;
2、继续丰富文体活动,构建青年团员沟通渠道,活跃气氛,提升公司积极向上的企业文化形象;
3、继续保持工作、学习创新,打造一支敢想敢干的青年团队,为公司可持续发展提供后备人才;
4、继续发挥全体团员的聪明才智,紧跟党委步伐,围绕公司“三五”规划,献计献策,贡献力量。
二、团委工作主要任务
(一)加强思想作风建设,为生产、经营保驾护航
共青团做为党的助手和后备军,决定了共青团事业是党的事业的有机组成部分,决定了团的建设始终与党的建设息息相关。因此,必须加强团的思想建设,与公司党委保持奋斗目标一致,指导思想一致。以“”重要思想武装共青团,认真学习实践十八届三中学会精神,永葆共青团组织的先进性。
加强道德教育,提高青年的道德素质。结合公司实际定期或不定期地进行社会公德、职业道德教育,倡导青年团员在社会上做一个好公民,在单位做一个好员工。引导青年团员正确处理公司和个人的关系,自觉抵制极端个人主义和各种腐朽思想的侵蚀。大力弘扬中华民族优秀传统美德。深入开展青年志愿者、青年文明号等精神文明创建活动,开展以用心服务、安全生产等为主题的技能大赛和演讲活动,弘扬正气,发挥青年团员的先进作用。
(二)活跃企业文化,增强企业活力。
企业文化是企业的灵魂,它对外是企业的一面旗帜,对内是一种向心力,它能使企业具有更强大的生命力。广大团员青年是塑造企业文化的一支劲旅,而企业青年精神是企业文化的重要组成部份,在企业文化建设工作中,共青团责无旁贷。
要围绕企业文化的创建目标,加强对青年的管理,通过开展丰富多彩的文体活动,将青年思想引导到企业文化建设上来。
(三)努力营造良好的学习氛围,提升青年团员学习力
学习是第一生产力。我们年轻人是充满活力与激情的,但同时也是缺少经验与方法的,那么我们怎么来弥补自己的不足?只有学习,向书本要理论,充实我们的大脑,储备足够的知识,以备不时之需;向前辈、向工作学经验,填充我们的空白,纠正我们的不足,少走弯路,更快成长;更向实践要方法,在工作中将所学知识,所请教的经验结合到实际工作中,更好的完成工作,提高自己。
那么我们的学习如何开展,我们主要以建立各类学习兴趣小组为主要形式,并以积极参与公司组织的各类培训为辅助形式,团员分享交流为手段,继续举办团员个人的知识分享会,展示团员风采和能力,让每一位团员更好成长。
(四)鼓励创意创新,立足岗位成才
团员青年是思想最活跃的群体,也是创新最活跃的群体,如何引导青年团员发挥聪明才智,围绕工作实际创新方法,优化流程,将对公司团委提出更高要求。通过第二届团委DIY大赛的努力,创意创新的氛围已经形成,我们将进一步挖掘岗位需要的技能服务,配合各部门开展多种形式的技能比武,岗位大赛,并切实鼓励有想法的青年团员积极探索尝试。
继续向公司及党委推优,通过表彰服务明星、技术能手,引导岗位创新,岗位成才,真正实现青年团员的价值,为公司培养储备人才。
团员朋友们,我们在回顾总结过去三年工作的同时,也看到了今后的团建工作的任务和目标。我们要按照“党有号召,团有行动”的优良传统,响应公司党委,积极行动起来,切实加强团委及各支部自身建设,结合公司实际开展活动,真正发挥团员青年的作用。
篇9:大学教师个人工作报告
本学期,我校踏上了实现“五年省市名校”奋斗目标的征程,确定了以学习实践科学发展观为主线,以科研教改为着力点,以学生行为习惯的养成教育为切入点,以课堂教学改革,“学案教学”为突破口的工作思路,科学规范教与学的每个环节,突出“以生为本”的育人理念,基本做到了教与学的和谐发展。同时,面对我县周围部分市县已经出现甲型流感的现状,及时制定周密的防控方案,学校实行全封闭管理,基本形成了“科学发展全面抓,教育教学扎实抓,防控甲流重点抓”的良好工作局面,确保了全校师生的身心健康和教育教学工作的顺利进行。清晰的工作思路,有效的实现举措,赢得了上级领导、家长、社会各界的一致好评,圆满完成了学期初制定的各项任务。现做如下总结:
一、践行科学发展 规范细化管理
科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。通过学习实践科学发展观活动,我校全体教职工的思想认识水平得到了进一步提高,并立足本职工作认真实践、落实,保证了学校各项工作更加规范、有序、科学发展,基本形成了良好的运行管理机制。
1、着眼可持续发展。如今,这所老牌学校重新恢复“城内完全小学”称号,学校新组建的一班人坚持“传承深厚文化积淀,发扬光荣历史传统”特色办学思路,紧跟县委、政府华陵建设的步伐,认真规划华老母校的长远发展,扎实践行科学发展观。
2、坚持以人为本:我校坚持以“学生主动发展,健康快乐成长”为出发点,在德育上狠抓养成教育,在教学中推行学案教学,在校园里营造和谐氛围,基本形成“学校和谐文明,教师精教善管,学生健康向上”的良好局面。
3、立足统筹兼顾:学校的各个职能部门在制定出台制度,执行管理时能紧紧围绕“传承教育”的办学特色,在工作过程中,做到以校长室为统一指挥中心,相互配合,协调发展,确保我校如期实现了“两年全县一流”的阶段性发展目标,健步走在“五年省市名校”的奋斗征程上。
二、优化师资建设 促进专业发展
本学期我校围绕“全面实施学案教学,强化信息技术培训,提高教师使用电脑、多媒体设备的能力,适度超前推进教学改革”的工作思路,务实地开展了教师的培训提高工作,教师电子备课能力进一步增强,合理运用多媒体组织课堂教学的能力得到显显著提高,保证了教师、课程、信息技术的共同成长,有效地促进了学校教学质量的稳步提升。重点从以下几方面做起:
1、校本培训。本学期,鉴于甲型流感蔓延的形势,我校主要立足本校内部培训。为提高教学设备的使用效益,充分发挥电脑教师在信息技术方面的指导、引领作用,教导处利用每周三教研活动时间,以学科分批组织教师进行电脑高级技术的系统培训,现在大部分教师能自己制作课件并能设计出形象、逼真动画效果,课件制作从能做提升到了能做好的水平,并能在课堂教学中熟练操作,合理使用,提高了课堂教学效益。
2、走出去培训。学校保证5%的教育经费用于师资建设。支持教师参加县级以上的观摩研讨、专题培训活动,鼓励教师参加学历进修,继续教育学习,努力提高自身业务素质和学历层次。所有教师均按计划参加了县级信息技术培训,全部取得合格证;10月份派出电脑教师参加了进修校组织的信息技术高级研修班学习;11月份派英语教师在北京参加英语高级研修班学习,基本保证师训工作落到了实处。
3、强化职业道德。由学校党支部牵头,各处室紧密配合,组织教师认真开展学习实践贯彻落实科学发展观活动,学校采取集中学习和自学相结合的方式,提高了教师用科学发展观指导本职工作的水平,增强了教师爱岗敬业、务实创新的能力。
三、加强教学管理 扎实学案教学
我校坚持以“课堂教学改革,‘学案教学’为突破口”的工作思路,聚精会神抓教改,一心一意谋发展,务实地开展了一系列教学工作。具体如下:
1、教学常规
①备课:改革备课方式,全面推行“教学案一体化”,即教案设计主要备课堂上使用学案的过程,突出重点的方法和突破难点的措施;学案设计主要是体现探究新知的过程,巩固新知的技能训练,立足 “主体参与、主动思维、分层优化、教学相长”思路,坚持“面向全体、全员提高”的原则,教研组集思广益,扎实备课环节,进一步探索有益的备课模式。我校于11月6日,12月5日对教师的备课本、学生完成学案情况进行了两次全面细致的检查,发现大部分教师能能立足本人教学风格,本班学生的实际,精心设计教案、学案,能及时记录下使用学案的过程,做好修改与使用批注,认真写出教学反思。但也存在教案设计照搬教参,过于笼统,技能训练设计过于简单,或者无层次性,教学反思大话、套话等应付现象的存在,教导处及时找这些教师进行诫勉谈话。
②课堂教学: 10月上旬,我校开展了全校性的“学案教学及四项技能”竞赛活动。组织形式:45岁以下教师均参与讲课、说课、听课、评课,学校分管教学领导、教学顾问,分学段参加听评课,依据教师的讲课情况以金字塔的评分方法,为教师打分排队,充分了解教情学情。活动效果:大部分教师能在课堂上以“学案”为载体,精心组织教学过程,引导学生自主探究新知,学生的主体性和主动性得到了充分发挥,“主体参与、主动思维、分层优化、教学相长”的新型课堂教学模式正在逐步形成。
③作业批改:11月中旬、12月中旬学校教导处对学生作业本、学案的批阅和复批情况进行了两次认真细致的检查,发现大部分教师能按照学校全批全改的要求,认真及时地批改学案和作业,做到了学生作业本格式正确,作业布置难易适度,题型多样,批改符号准确,批语清晰简洁,有针对性。也发现有个别教师有突击批改作业现象,有批改时态度不端正,错别字、错词、错句均视而不见,一张纸的作业,仅以一个对号了事,针对这种敷衍塞责情况,教导处及时找教师进行诫勉谈话,提出限期改进意见。
④学生辅导:大部分教师能做到面向全体学生,既重视差生的转化,又注重优生的指导,有效地提高了学科的及格率、优秀率和转化率。班主任老师能主动协调,各科教师积极配合,大面积提高了班级的合格率,优秀率。
⑤评价方法。本学期,我校所有教师均实行量化考核,基本达到了对所有教师一把尺子进行有效评价目的,全面推动着学校教学工作的蓬勃发展。
⑥活动课程。认真组织学生参加课外活动是丰富校园文化的需要,更是学生健康成长的需要。我校十分注重活动类课程的管理,以体艺教师为主组建了音体美等学科兴趣活动小组,有计划地负责指导活动。做到计划、内容、设施、时间、辅导五落实,为学生搭建了展示个性潜能的舞台,让他们尽展才艺,张扬个性,激发学生参与兴趣,使学校真正成为孩子们快乐成长的乐园。
2、教研教改:
我校确定“立足“学案”载体,注重教师引导,突出学生主体,强化训练主线”为本学期的研究议题。校本教研:分管教学领导、教学顾问经常深入一线以科参加教学研究活动,指导年轻教师进行学案设计,示范做课,跟踪听课,及时析课。11月12日由学校顾问范世慧主任在五(2)班为全体语文教师进行了“学案教学”的示范做课,课后围绕“阅读教学与学生写作能力提高”为主题的讲座,在专家引领下实实在在地开展教研活动。学校利用每周三的教研活动时间,组织教师进行一周学案教学实践的经验交流,一月进行阶段性经验总结,有的放矢推进学案教学研究,期末有分管教学领导以科写出学期总结。联片教研:10月份开展了为期15天评教评学活动,联片教研的西营镇所属各校以年级以科目派教师参加了活动的全过程,通过互动交流,进一步促进了我校的学案教学深入研究。扎实有效的教学研究,提高了教师的素质,赢得了上级的认可,受到了社会、家长的好评。
四、注重养成教育 创建和谐校园
我校坚持“德育为首,全面育人”工作思路,以学生行为习惯的养成教育为切入点,以不断培养和提高学生的公民道德素质为目标,以丰富多彩的活动为载体开展德育工作,取得了不小的成绩。
1、加强常规管理,注重全面育人
(1)、优化骨干队伍。我校特别重视对班主任素质的提高,定期组织班主任工作经验交流,通过互动学习,丰富自身管理经验,促进班级管理上新的台级。同时,加大班主任工作的考核奖励力度,进一步激发工作热情,经过全体班主任的踏实工作,在我校已经基本形成了“争创文明的班级,共建文明校园”的良好氛围。
(2)、注重班级文化。根据学校总体安排,各班定期对教室进行精心布置,张贴《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等制度,悬挂名言警句,设计评比专栏,规划有班级特色的学习园地等,让教室的每面墙壁、每个角落都具有教育内容,富有教育意义,激发学生“勤奋求知,团结向上”。
篇10:大学学生会体育部个人工作报告
大学学生会体育部个人工作报告
转眼间一年飞逝,我从一个大一新生蜕变为大二的学长,在我们分团委工作也有一年了,在这些过程中我学到的东西是书本上没有的,使我有机会接触更多的人,提高了交际能力和工作能力,我是真的.获益匪浅。回顾这一年的我们体育部工作,也许体育部在这一年的工作中没有取得什么丰功伟绩,但是我相信我们的部长和每一个干事都对每一项工作持有认真努力的态度。因为努力不一定成功,但放弃必定失败。我们每一个人都得做到在其位,谋其职。
1. 体育部联谊会(部长戢珂,副部长刘婷,各位新干事)。通过这次联谊,增进了部门干部、干事间的相互认识与了解,为以后的配合和顺利工作奠定了良好的基础。
2. 体育部工作分配。部长详细划分了每个干事所管理的班级,工作是负责检查每个班级的早操出勤情况。通过这次工作分配,我初步了解了作为干事应做的工作,并初步确立了工作目标和努力方向。 3. 健护系日常体育活动。体育部负责组织系里的一些体育活动,近期我们部负责举办了新生运动会,大一篮球赛联谊,以及校篮球队比赛,乒乓球、羽毛球、跳绳比赛等等各类大型比赛,大大的丰富了学生们的课余生活。通过组织此类活动,我不仅增加了工作经验,更加得到了锻炼,并建立起了与其他各系学生的友谊。
4. 迎新晚会。体育部负责搬道具,拉幕布,为晚会做好了充分的准备。我部各干事团结协作,做好了各方面的工作,迎新晚会圆满成功。
5. 体育部协助其他部门工作。体育部干事与勤工部,治保部共同负责活动中心的卫生。我们共同努力为学生创造了一个良好的活动氛围。增进了与其他部门成员的友谊。
我要给本部门提出以下建议:
1.要加强与各部门的交流互动,协助其他部门共同建立好我们的学生会。
2.鼓励各部门积极响应学校开展的各项活动,让学生会文化得以更好的发展。
当然 ,我在工作中也发现了自己的一些不足和缺点:
1.工作中有些死板,不够灵活。
2. 有时会迟到,一些工作做不到位。
我决心在未来的工作中,在交流能力和工作态度方面进行改进,以便提高工作效率和综合素质,让自己成为一名优秀的学生会成员,一个合格的大学生。请主席和部长督促并指导我。谢谢!
篇11:寒假社会实践工作报告
春节是我国的传统节日,在异地他乡打工求学的游子们纷纷赶回家过年。对于忙绿了一年的人们来说,回家是心底最真实的呼唤。“安全回家,文明过年”更是社会对人们最真切的期盼。
家是温馨的港湾,家乡是在忙绿痛苦时支撑我们继续前行的地方。每个人都爱自己的家乡,但不可否认,由于全国各地的发展水平人文地理环境的不同,我们家乡的文明程度也是不同的。我们的家乡不可能是百分百的天堂,一定会存在这样或那样的问题。虽然这并不影响我们继续继续爱自己的家乡,但是我们有责任让它变得更加的美好。
我一直觉得很多地方包括我的家乡在内,去买东西时经常碰到服务态度很差的卖方。我利用这次寒假在一家超市上班,作为服装导购员。怀着服务他人锻炼自我顺便赚点小钱的想法我就去上班了,希望能够用自己的热情去感染周围的人,让卖方和买方能够相互尊重和谅解。
我的工作很简单,就是向顾客介绍服装,价格,找合适的衣服码号给顾客以及开单。工作虽然简单,但重复度高,需要很多的耐心。有时候遇到一些比较麻烦的顾客就需要更多的耐心了。
最常碰到的就是顾客不知道自己穿多大的码号,又由于年底很多服装都断码了,导致最后款式与合身不能两全。有些顾客就只是抱怨一下,有些顾客则是要求多打一些折扣,于是需要不断的耐心的解释,价格是老板定的打折的方案都是固定的。基本上只要耐心介绍都能理解接受。换位想一下顾客也只是想花钱买到自己满意的商品,多试多询问也只是想买到自己最满意的商品,于是面对那些麻烦的顾客也不会比耐烦了。同时,在我与同事阿姨们一起工作的时候也感受到了她们对自己的工作也是非常认真负责的,只是由于长期干同一件事,不像我们这些兼职觉得新鲜而热情洋溢。有时候重复次数多了会不耐烦,声调会放低或放高而已,有时候对于一些顾客的无理要求会直接反驳,更有时候脾气可能会冲些,大多数情况她们都会跟顾客聊家常,并没有我在外面那种把顾客当上帝的感觉,更像是对的街坊邻居的态度。
通过这段时间的社会实践打工让我明白,换位思考试着为他人考虑会让你开心很多,不至于总是纠结自己那点小心思看不开。同时更让我知道了,每个地方的人文习惯都是不同的,比如东北人豪爽,南方人婉约,因为不同而有特色。每个城市都有它的呼吸和节奏,所有的城市人组成了这些呼吸产生了这些节奏,根本就不需要说将哪里的文明带到哪里。柑生南为柑,生北则为枳。其实对于每个城市,我们要做的该是发扬的优点,宣扬特色,摈弃陋习。让每座城市特色而文明,而不是为文明而去复制。
篇12:寒假社会实践工作报告
随着XX年寒假的结束,我在江西省安义县中医医院为期两个星期的社会实践也结束了。我是北京中医药大学管理学院医院管理专业二年级的一个学生,在这短短的两个星期里,将会是我从医生涯里最难忘的一段美好时光!使我对人生有了很深的感受!
二月三号,是我去医院的第一天。天公不作美,早晨起来天就下着蒙蒙的细雨。中间夹杂着南方特有的那种泥土味正纷纷洋洋的洒在大地上。因为中医院离家里有着近二十里的路,骑车都要一个多小时,所以我必须起的很早。但在农村没有早点买,所以我必须在家里吃,吃的是晚上留下来的饭。我自己热一下后就匆匆忙忙的推车出门了,在爸爸妈妈的再三叮嘱小心下披着雨衣走了。
寒冬腊月的,路上的风很大,尽管我把车骑的很快,但我还是一直冷的发抖。眼镜被雨雾遮的模糊不堪,骑上一段路就必须下来擦一下,这样就大大的降低了我骑车的速度。雨在下个不停,但看表已经快到八点了,而路还不到一半,当时心里急的一团糟,我可是一个不爱迟到的人,我可不愿意在第一天就迟到,那样会给他们一个很不好的印象。于是我还是拼命的蹬车子,风从耳边呼啸而过,两只手和耳朵都冻的发红,后背的衣服以被汗水和雨水浸透了。想想学医是多苦啊!
在骑了快2小时后终于到了中医院,我实习的科室是骨伤推拿科,这是我自己昨天亲自来医院,磨破了嘴皮子,对院长好说歹说才让他同意我留在这里的,因为平时如果医学院的学生要到医院实习的话必须得教实习费,他们当然不会随便让我进来啦!带我的是陈医生,他的年龄也只有31岁。说实话,他很高兴能带我这个学生,就只因为我是北京中医药大学的,而且又是一个七年制的。每个人都是爱慕虚荣的,陈医生也不例外。在一个县中医院里,本科毕业的还没有几个,而我昨天又是对院长说我一定要到他这个科室里。所以,本来没有什么名气的他,一下子使医院很多的人都羡慕他了。这只是个题外话而已。不管怎么说,我来医院里是为了来学习知识和增加自己的临床经验的,而不是来炫耀自己是一个重点大学的,陈医生也是应当的!因为有这么一种关系和情感在里面,所以在以后的日子里,陈医生对我也特好,尽量的让我接触病人,让我有更多的机会去操作。
进医院不久,我很快就发现了一个人,也是和我一样来实习的。年龄好象挺大的,开始我还以为是病人的家属,因为陈医生也没有介绍。刚进来的时候他正在给一个病人按摩,但看他那有气无力的样子,而且手法也极不规范。等陈医生看我缓过了刚才骑车的疲惫之后,就对我说:“小戴,你接一下他的吧!”于是我很高兴怎么快就能有机会展示一下自己了。于是我拿了一块按摩步盖在病人麻痹的那只脚上,心里特别的兴奋,所以用的力也比较大。那病人就说:“舒服啊!就要这么大的力,我这老腿已经麻了好多年了,都快没什么知觉了,你就给我用力掐吧!”听了以后心里更加来劲了,而此时刚才那个人却不好意思的走开了。
好景不长!在我用力按了半小时后手腕就开始酸痛了,渐渐的使不上力了!虎口上的也没力带动拇指和食指按摩了!而那个病人呢?居然被我按的开始打盹了!看看陈医生,他也正在给一位患有腰椎间盘突出的病人按摩,刚才那人也在边上帮忙,所以此刻没有任何人能代替我了,而且我也不能开这个口,那样会有多丢人啊!因为边上还有几位病人在看我呢,而且进门的时候陈医生就已经把我介绍出去了!此刻要说停下来休息一下子,那?佛争一柱香,人争一口气嘛!咬咬牙也就过去了!
等到陈医生把那个病人治疗好后,才转过来对我说:“行了,可以给他扎针灸了!”我也终于可以轻松一下了,并且扎针灸我也从来是没有学过看过的`,今天终于可以大开眼界了!
接下来的一个上午,病人络绎不绝,但尤其是患有腰椎间盘突出和颈椎病的人为大多数,这也是现代人的职业病吧!但这种病陈医生都不会让我们动手操作的,因为在治疗当中如果有什么闪失的话,那样会加重病人的病势,后果谁也承担不起,医院也是绝对不会允许的!于是我和他只能在边上看了,我和他在聊天的过程当中得知,原来他有这么一段不幸的遭遇。他今年也是31岁。
篇13:寒假社会实践工作报告
去年6月份通过了会计从业资格证的考试,我心存侥幸,毕竟对电算化操作很生疏,很多流程是考试时蒙对的,而会计基础实务中关于利润核算的部分也是一知半解,趁着寒假我投身到枫溪区一家中外合作陶瓷企业作会计实习,求师问道。
会计主管热情地接待了我,她先翻出往年的会计凭证给我参考学习,那是两摞用牛皮纸、鱼肠线装订好的20××年的会计凭证,从封面可看出是7月份的凭证。
原始凭证附在记账凭证后面,依时间顺序排列,与记账凭证中的明细科目顺序相应,20××年以前该企业还用手工记账,记账凭证的会计科目和明细科目都是用蓝色印章盖上去的,在办公桌上就有一盒鳞次栉比排列的科目印章。
我仔细阅览着记账凭证、试算平衡表、增值税发票、外汇收款单、领料单、工资表、运货单等,之前会计理论学的不少,但是会计实务却从没接触过,有些实际工作中的不成文的规定或惯例在书上并没有一一展示,我发现了好多以前从没碰见的问题,把满腹疑虑向会计主管一吐为快。会计主管很耐心地传到授业解惑,她鼓励我,只要熟知基本会计理论,认真实操起来也不难的。我却深深感受到,实践出真知,纸上谈兵再高超也只是一种艺术,处理实际问题,不身体力行难免空有所想。譬如银行贷款计息日是每月21日,计息方式为算头不算尾或算尾不算头,而存款每季末21日计息,计息方式按积数计算;收汇方式有电汇和信用证等;每月增值税抵扣联需到当地税务机关进行扫描认证,然后才能抵扣税款,这些在书中是没有详述的。
实践中我掌握了一款会计核算软件,它涵盖了填制凭证、记账、结账、自动生成报表和打印等功能,是目前会计核算中比较普遍应用的软件。ac990第一步是初始化,当然,一个开展生产经营这么多年的陶瓷企业,会计电算化已开展很久,一套会计核算体制日臻完善,自然无需初始化,但是为了让我全面了解会计电算化的运作方式,会计主管让我自己动手尝试初始化。
新增核算单位、设置会计制度及操作员权限、建立明细科目,最繁琐的就是新建明细科目,陶瓷企业的原材料、库存商品种类繁多,就原材料中的瓷泥、颜料就有好几种,而且每一明细科目都要设置诸如科目代码、计量单位等基本内容。慢工出细活,一套初始化下来,整个人累得快趴下了,原来在办公室里看似喝喝茶、打打字的白领也是这么辛苦的,我还没出去银行、外汇局等单位办理出口退税等业务呢。
熟悉了一些会计业务流程,我开始帮忙整理原始凭证,填制记账凭证,还有数据录入,会计主管鼓励我多学习、多实践,无论今后从事何职业,作为一个金融系的学子,会计知识都是就业、创业的基础,我心领神会。学习会计,并不意味着以后要从事会计工作,会计核算是一切经济活动不可或缺的一部分,就像加减乘除于数学的学习一样。
今后,尽管没有会计学的课程,我仍会继续学习会计知识,积极参与实践活动,我相信,只要一步一步地学习、攀登,我的知识体系会越来越全面,我才能根据自己的发展方向,去就业、创业,建立自己的金融帝国。将金融学习进行到底,不只是口号而已。
篇14:寒假社会实践工作报告
在注重素质教育的今天,社会实践活动有助于当代大学生接触社会,了解社会。同时,实践也是大学生学习知识、锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。
通过社会实践的磨练,我深深地认识到社会实践是一笔财富。在实践中可以学到在书本中学不到的知识,它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。俗话说:一份耕耘,一份收获。
社会是一所更能锻炼人的综合性大学,只有正确的引导我深入社会,了解社会,服务于社会,投身到社会实践中去,才能使我发现自身的不足,为今后走出校门,踏进社会创造良好的条件;才能使我学有所用,在实践中成才,在服务中成长,并有效的为社会服务,体现大学生的自身价值。今后的工作中,是在过去社会实践活动经验的基础上,不断拓展社会实践活动范围,挖掘实践活动培养人才的潜力,坚持社会实践与了解国情,服务社会相结合,为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合,为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。坚持社会实践与大学生课外科技学术研究相结合,培养和提高大学生学术科研能力与水平,因此我们积极地参与了进去。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题,分析问题,解决问题的能力。为认识社会,了解社会,步入社会打下了良好的基础。
今年寒假,我来到了一家广告公司——昆山自由人广告有限公司进行实践。它是昆山最大的一家股份制的广告公司。与上学期暑假实习的广告公司不同,这是一个更独立更专业的广告公司。它的介绍和组织结构如下:
公司主要从事平面创意设计、媒体代理、专业策划,在几年努力经营下积累了良好的知名度、较强的竞争力和丰富的媒体及战略资源。xx年将拓展影视多媒体,并向品牌代理、整合传播模式发展。是一家新兴的专业广告传媒机构。现已成长为昆山本土最具实力和竞争力的广告公司之一。公司属于中小型企业,有30多名员工。公司结构较为单一,总经理以下分设6个部,行政部,业务部,策划部,制作部,媒介部,工程部。公司属于横向管理机制。总体结构如下:
行政部主要负责公司日常活动,如接待客户,文件传递,财务等事宜;业务部负责业务的洽谈;然后策划部进行网上构思及设计,制作部则进行根据电子作品进行实物制作;最后由媒介部和工程部进行发布和维修。就布局来讲,简单紧凑。
而另一个公司——苏州邮电广告公司昆山分公司,则是依靠邮政局的稳定渠道和资金,声誉等获得一定的客户群体。所以广告公司主营业务是邮递广告(商函广告)和简单的设计。只是一个广告媒体的发布商和中介。并没有一个专业的整合广告公司。但为什么会依然客户不断呢?
在昆山和江苏等地,依靠单一媒体资源或设计的广告公司比比皆是,如公交拉手、户外广告平幅、报纸等。都有一定的稳定地位。可见随着市场的竞争激烈程度和广告主对于广告的认识和重视程度日益明晰。而暴露出来的问题是广告主对于品牌认识却没有达到应有的程度。有的广告主依然不顾目标人群的范围和爱好,有的盲目地对于广告进行投资和选择。这些现象表面上是对各类广告公司有利。却不利于长期发展。因为广告主未从广告投资中获得收益,如何开始下一阶段的广告投放和品牌塑造呢?
篇15:寒假社会实践工作报告
今年寒假放假在表姐家待了几天,觉得整天无所事事,有些无聊,恰巧一初中同学打电话说她在长沙找到了一份寒假兼职,叫我过去。那是位于中南工业大学旁的一家新开张的餐馆,名叫“香辣跳跳蛙”,说是当服务生,800块月薪,反正待家里也是闲无事,出做事,一可以锻炼一下自己的动手和动口能力,扩展一下知识面和交际面;而且在获取知识的同时又能挣得一份工资,为家里减轻少许负担,于是欣然应允。我加入时,店里已经有好几名大学生在做兼职了,其中有南方大学和中南大学读自考的女生;还有两名中南大学大四的男生,刚步入社会此进行短期的实习。
工作期间,由于的时间不同,自的地方不同,学校有所差异,与那些女生们也曾产生一点点摩擦和隔阂,经过短期的相处,感觉到她们的为人处世也跟我们(我和另外两位初中同学)很不相同,她们经历似乎比我们多,对事对人的看法似乎也比我们成熟,透彻。由于她们只做一个月,随着时间的推移,她(他)们陆陆续续地的离开,然后又陆陆续续地招新的人员;感觉这个社会的变迁很快,现实很残酷,任何一个地方任何一个人少了谁都不会有太大的影响,地球还是在运转,太阳还是照常升起,每个人还是要如从前那样生活……。所以,人不要看不起自己,也不能把自己看得太重。店子开张才一个多月,所以这前那几位相当于是“开*元老”。我们才上班十多天,她们就已经要离开了,相处时间不是很长,所以也就没有太多的不舍,但是之后只剩下我们的时候,我们开始忙得不可开交了,终于知道了人多力量大的含义,在此上班期间也有许多的感受(认识)总结为如下几点:
1、面对别人的批评或建议如果是正确的就是虚心接受,下次就要吸取教训避免重复犯错,即使别人口气不太好或言辞犀利也要学会忍耐,尽量避免正面冲突,然后找适当时机解释清楚;
2、老板总是会更喜欢勤劳务实,踏踏实实做事而不是投机取巧偷懒的人,所以,不要怕多做了事吃亏,多做点既能锻炼身体也能更好更快地掌握工作要领积累经验,况且员工孰勤孰懒老板心中自会有定数;、多体谅他人,多站在别人的角度,立场替他人着想,例如,领班多批评我们,我们心里很不爽,怪她鸡毛蒜皮的事也向老板打报告,大肆批评我们,但反过想想,无规矩不成方圆,那些错误看似很小,却可能对其他同事造成不良影响到,致使大家犯同类错误,那这个合作团队就可能一团糟了,此外,用鸡毛蒜皮的事作为批评我们的理由,正说明我们没有犯大错误,因此更应该改正小错误,杜绝因为小错而铸成的大错;
3、和气待人,始终保持微笑,在顾客面前要微笑服务,同样对同事上司也应保持微笑,礼貌谦让,注意自己的言行举止;、善于沟通,大胆沟通,多与他人交流,加强人际交往能力,注意语言表达技巧,恰当,精确,简练地表达出自己的意思,同时,又要注意场合,开口之前想想哪些话不能说,不要恶语伤人;
4、不要以貌取人,不能单凭外表判断个人的素养,性格等,如我同事当中的一个,平时举止雅,乐于助人,貌似温和,很正直而老实,相处久了才知道,此人“无毒俱全”,抽烟,喝酒,打牌无所不精,很典型的社会的牺牲品,在感叹他的经历和前程的同时,也开始重新审视自己的价值观和人生观,开始认识到,人是具有很多面的,不能单凭一面评定其整个人,又如有些顾客,看似面相温和却算盘很精,毫厘必争,有的顾客看似有些霸道,却很宽容,很通情理,能体谅别人;
5、上班的同时,不能放松学习,要多阅读,尤其自己的专业书籍,切不能丢下,要时时给自己充电,例如那次,我们店里了两位老外,其实他们中说得很好了,还故意用英跟我们对话,我由于长时间未看英语,许多英语已经谈忘,一些简单的英语表达都忘记了,结果可想而知,在同事和老外面前出丑不少,惭愧啊!
6、要守时,要有纪律意识,一个纪律严明的团队往往更具有凝聚力,一个纪律意识强的人往往更具有竞争力,从而更能得到他人的认可,因此上班不迟到是很不必要的;
7、要善于总结经验教训,不断上进,不同时期的我们,总能在做事为人中获取许多有用的经验教训,要不断地总结历史,归纳经验,人活一辈子,不可能地直给别人打工,要求创新意识,创业准备,要把握商机,抓住机会,不断提升自我,超越自我……!
在此之前,我有过几次兼职的经历,每次都会有不同的收获,不同的心得体会,在这些经历中我慢慢成长,慢慢地接触社会,了解社会,更好的看到社会的本质,在以后的成长历程中,我还会多参加一些社会实践,以期更近一步的了解社会,了解他人,了解生活!
篇16:寒假实践工作报告
我是20班的在幼儿园的短暂实习期间,在幼儿园领导和老师的帮助下,我成功地将自己的理论知识和技能运用到实践中,成功地完成了教育实习的任务,感觉自己学到了很多东西,也深刻地理解了作为一名幼儿园教师应该面对怎样的生活,应该有怎样的心态,应该如何去问自己,在未来的工作生活中应该是怎样的一个人。我觉得这次实习对我的职业规划很重要,收获很大。下面,我将对我在一个多月的实习中所做的事情和收获以及感受做一个事实性的总结。
一、试用期
本人认真、细心、勤奋、好奇,能随时做观察笔记,主动接近幼师,从而顺利开始实习生活。
进公园的第一天,我就被分到大二的班,那是一个很吵的班。班上有XX个孩子和三位老师。主任担任大二班的主教老师。大二的时候,我在班上实习了一天。这一天,我看了主教的课,帮助幼儿园老师打扫卫生。虽然感觉有点累,但是也没有什么怨言,因为感觉学到了很多经验。
大二一天生活的作息是合理的。可能是因为幼儿园的办学理念和家长的要求,我们大二班开设的课程比较多,每天至少有四节常规课。因此,在教学过程中,主教老师没有太多的游戏贯穿他们的活动。
大二班的作息不太好,老是让老师大声说话,孩子就安静了。在和一个新来的助理老师的交流和自己的观察中,我意识到一个班级的日常管理很重要;并认识到从孩子入园的那一天起,就要认真对待孩子的日常管理和良好习惯的养成。
孩子入园后,幼师要清理孩子的书包,看孩子是否带了药品或危险的玩具;然后在孩子活动结束后清理活动场所,组织孩子喝水、上厕所;孩子会很远的时候,帮他们整理好衣服,让他们回家干净整洁,穿戴整齐,这样才能告诉父母,孩子在幼儿园很乖,父母可以放心的把孩子送到我们这里。
见习的这一天,初步了解了幼儿园的工作时间安排和孩子的生活安排,了解了主教老师和幼儿教师的职责,对幼儿园的内容、要求和方法有了一定的了解。
二、实习阶段
我做到了教育和保护的结合,可以关注孩子的身心发展,让孩子在游戏中学习成长。
来幼儿园的第二天,幼儿园负责人让我独立上课。一个小班,班里只有十二个孩子。虽然小班人数比较少,但是当时压力很大,因为之前没上过课,对幼儿园和小班的孩子也不太了解。后来我想了想,对自己说:现在你作为幼师要严格要求自己,不要总以实习为借口错过锻炼自己的机会,我很乐意去小班,开始实习生活。
活动前,我会认真准备活动教案。即使是按照老师书上的教案来教,也会认真看教案是从谁的角度写的,活动流程的设计是否合理;当然,我会在整个活动中玩游戏,这也是孩子愿意接受的学习方式。
在教育活动之余,我也会很好的做好保育工作,特别是实习的第三周之后,由于幼儿园做饭的阿姨辞职了,幼儿园没有人做饭吃,所以把我们班的保育老师调去边做饭,边做小班的保育老师,这样一来,几乎是我一个人带着小班的幼儿开展一日活动。在活动中,我能按照一日计划开展活动,并能照顾好幼儿的饮食起居,让幼儿开开心心的来幼儿园,健健康康的回家。
在带班的这一个多月里,我觉得自己做得很好的地方有几点:
1.实习态度很认真,并且切实的做到了保教相结合,关注了每个幼儿的身心发展,发自内心的疼爱、照顾幼儿。
2.将游戏贯穿于幼儿的一日生活,让幼儿的学习生活充满快乐。在课余时间,我会带幼儿玩手指游戏,带幼儿唱歌,特别是为幼儿设置了“表演节目”“请你来当小老师”这一系类活动,帮助幼儿乐于表现自己和树立自信心。在活动中,我则重点运用借助情境支架帮助幼儿理解活动的内容。比如,在语言活动《捉迷藏》中,我就请了玩偶小花猫参加我们的活动,让幼儿置身于猫崽崽的情境中参加活动,从而使幼儿很好的理解了“上、下、里面”这些方位词。
3.对于幼儿园环境的创设和活动的组织我很尽心尽力,能大胆创新,给幼儿园带来新的东西。今年庆祝圣诞节的环境布置中,以往幼儿园都是买一些圣诞老人的头像贴一下,而这次,我把手工制作带进了幼儿园,并得到老师们的认可,结果幼儿园今年的环境布置都采用了用手工制作品装饰。
4.与家长的交流很密切、与幼儿园的老师的关系处理得很好。我会每周我都会认真写好家园联系手册,把幼儿在幼儿园的情况详细的告诉家长,也经常打电话家访了解幼儿在家的表现;每天我都主动向老师问好,热情帮助老师、虚心向她们请教,与老师相处得很融洽。
当然,自己在实习中,也有做得不足的地方,比如说班级的常规管理,我们班的常规一直不是很好,这也是自己一直在探究的问题。我经常向幼儿园的老师请教这类问题,并在不断尝试和探索适合小班常规管理方法,希望以后自己在常规管理方面会有新的发现和创新。
三、实习总结
就如同我在实习日记里写的那些感触一样,我想再一次告诉自己这些。
在幼儿园的工作是琐碎、细小的,然而它又是十分重要的。幼儿是初升的太阳、祖国的希望,保证幼儿的安全是工作的重中之重,因此,在往后的工作中,一定要以安全为第一重心开展保教工作。
对于幼儿教师来说,也许每天的生活时间是一成不变的,或许没有像其他职业生活那样有波澜起伏,或者说变化很大,但对于幼儿来说,每一天都是新的成长,每一天都是十分期待着认识新的事物,所以作为他们的老师,我每一天都要激情澎湃的面对着生活,面对着幼儿。
“孩子是脚,教育是鞋”。我想,虽然我就要离开学校了,但是以后我一定要继续学习新的知识,拓宽自己视野,使自己在幼教事业里获得好成绩!
篇17:寒假家教工作报告
篇1:寒假家教工作报告
实践时间:20xx年1月15日到2月5日
实践地点:汉中市中山街周公巷
实践对象:初二学生
实践内容:给学生辅导英语
摘要:社会实践是每一位大学生、毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中巩固知识,社会实践又是对每一位大学生、毕业生知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识,开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实基础,也是我们走向工作岗位的第一步。本文首先讲述了我在暑期家教之前的准备工作,然后按照自己暑期家教的流程做详细叙述,最后阐述了自己暑期家教的感想与体会。此次实践活动让我认识到作为一名人民教师是多么的伟大,为即将走向教师岗位的我积累了宝贵的经验。
内容:作为大四的学生,我即将走向社会,走向自己的工作岗位,因此,这次社会实践将是我大学期间最后一次实践活动,我将无比珍惜。在寒假期间,我作了一名英语家教,因为在我毕业后我主要想从事教师行业,所以在朋友的介绍下,我做了此次实践,想要从中学到更多做教师的经验,学习到更多的知识。
在大一暑假的时候,我就曾经做过暑期家教。因此,对于教书育人而言,我还是比较的熟悉,已经具备了一些教学经验。而且这次这个学生是一个将要升入初二的同学,我相信自己应该能够教好他,果然最终他获得了满意的收获。我希望能够真正的让他在这个寒假学到知识,并且,在辅导学生的基础上从而达到自我的提高。这便成了我对这份工作的最终目的。
我深知“不打无准备之战”的道理。在进行家教活动之前,我就在网站上查找一些家教活动中的注意点以及难点,还有就是家教学生的不同类型以及采取的措施。同时,我也通过我的同学了解到该生学校的一些情况,这样有利于我和家教学生的交流与沟通。而且,我也事先了解了初中英语课程设置的一些特点,对初一的英语课程有了一个初步的认识。为了有个充分的准备,我还到县城的图书馆
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