创建市无邪教单位工作汇报（共3篇）由网友“羽偷着乐”投稿提供，下面是小编为大家整理后的创建市无邪教单位工作汇报，供大家参考借鉴，希望可以帮助您。
篇1：创建市无邪教单位工作汇报
崇尚科学，反对邪教，建设健康文明校园
—— 新邵八中创建市无邪教单位工作汇报尊敬的各位领导：新邵八中创建于1949年，1979年改为现名。
原址位于酿溪镇“金三角”地段。
1994年搬迁于风景秀美的栗山之麓，资水之滨。
历经60年的风雨历程，已逐渐发展成为一所环境幽雅、布局合理、人文和谐、管理严谨、资源雄厚、成绩突出的高级中学。
学校现占地210余亩，拥有教学班44个，在校学生近3000人，教职员工203人。
挂牌为“邵阳市示范性普通高级中学”。
即将跻身于省示范性普通高级中学的行列。
现为全国教育网络系统示范单位、湖南省现代教育技术实验学校、新邵县教育目标管理先进单位，湖南省安全文明校园，邵阳市唯一跆拳道训练基地。
近几年来，新邵八中在县610办公室及上级教育部门的精心指导下，本着“知荣辱、尚科学、反邪教、促和谐”的基本方针，制定了无邪教创建活动实施方案，积极采取措施，在广大师生中重点开展了以“崇尚科学、关爱科学、珍惜生命、反对邪教，建设健康文明校园”为主题的系列教育活动，引导师生相信科学，远离邪教，从根本上遏制邪教活动的发展势头，提高学校精神文明建设水平，为建设平安八中、和谐校园做出了较大的成绩。
现将工作汇报如下：
一、加强领导，确保教育活动扎实有效开展根据县610办公室和县防范、处理邪教问题领导小组办公室以及上级教育局工作要求，我们成立了以校长为组长、书记、副校长为副组长，部分领导班子成员及年级组长为成员的领导小组，并制定了“新邵八中警示教育活动实施方案”、班级“五项常规”考核细则、“师德考核评价标准”等规章制度，并将反邪教教育活动内容纳入学校总体工作之中，探索教育路子，保证创建活动健康有序、扎实有效地开展。
二、依托阵地，营造积极健康的教育氛围为保障我校创建无邪校园活动扎实有效地开展，我校充分利用校内教育阵地和各种教育渠道，大力建设校园文化，在全校形成热爱科学、崇尚科学、珍惜生命、和谐关爱的积极健康的教育和文化氛围。
一是，每年举办一次法制教育课或“法律进校园”活动，通过邀请法制校长给学生上反邪教教育课或正在服刑的少年犯现身说法的方式，增强学生自我防变的.能力。
二是，举办反邪教宣传教育培训班，以自编的《反邪教宣传教育讲义》为蓝本，先组织新邵八中反邪教信息员进行集中培训，再以点带面，引导师生认清邪教的本质和危害，认清邪教是影响社会稳定和毒害群众的祸源。
三是在学校科教楼、教学楼等处张贴、悬挂有关学科学、用科学内容的宣传画，宣传专板，反邪教标语。
四是充分利用学校的宣传橱窗和各班级黑板报开辟“法制教育园地”专栏，宣传有关热爱科学、反对邪教的内容。
五是充分利用校园广播系统，每星期四下午17：00—18：30进行广播宣传，校园电视台则比较系统地向同学们宣讲宗教与邪教的区别，怎样防范和处理邪教以及邪教给家庭和人们带来的危害等内容，帮助师生进一步认清邪教的反动本质。
六是组织学生听国旗下讲话，听宣教讲座。
七是在学校网站上报道学校丰富多彩的校园活动，铲除邪教赖以滋生的土壤。
三、相互结合，保障教育规范有效开展一是把反邪教警示教育与学校德育活动结合起来，具体由学校教育处负责；二是把反邪教警示教育与学科教学结合起来，具体由学校教导处负责；三是把反邪教警示教育与班团会结合起来，具体由学校教育处、团委组织负责；四是把反邪教警示教育与家庭教育结合起来，具体由学校家长委员会负责；五是把反邪教警示教育活动与教师考核、文明班级考核结合起来，具体由校办公室、教导处、教育处等部门负责。
各方面的有机结合，使学校教育活动得到了有效开展。
四、开展多项活动，全面提高师生反邪教意识我们以丰富多彩的教育活动为载体，全面提高师生的反邪教意识。
1、利用品德课、班团会、教师会，上好反邪教警示教育课，并印发了反邪教宣传材料。
2、各班级举行了 “崇尚科学、珍惜生命、反对邪教”主题班会。
3、利用校园电视系统和多媒体设备，组织全体学生观看反邪教内容的专题影片。
4、组织全校师生参加反邪教警示教育知识测试活动。
5、举行“崇尚科学、远离邪教”读书心得和反邪教观后感征文活动。
6、开展“小手拉大手”活动，倡导学生人人争做“义务宣传员”，及时向家长、亲属、社区居民宣讲邪教本质，发现可疑情况及反动材料及时报告学校或有关人员。
充分发挥学校教育的辐射作用和带动作用，以配合全社会警示教育活动的深入开展。
开展活动以来，学校共发出致家它反邪教倡议书1400余份，向学生发放学习资料余份，师生观看录像80余小时，收到师生征文100余篇，绘画80余幅，知识答卷1600余份，出黑板报30余期。
我校对反邪教警示教育活动由于领导重视，方法灵活，措施得力，因而收到了理想效果。
至今，全校师生及学生家长无一人接触邪教，师生员工热爱科学、发奋学习、努力工作，展现了健康积极向上的精神风貌。
学校先后被评为“湖南省安全文明校园”、“湖南省青少年道德教育研究基地”、“邵阳市安全文明校园”、市“五·四红旗团委”、“市先进基层团组织”、“县平安创建工作先进单位”，连续三年被评为“市社会综合治理安全文明校园”和“县安全文明校园”。
此外，为了进一步巩固反邪教警示教育活动的教育效果，并深入扎实坚持下去，我校还建立了反邪教警示教育长效机制，将警示教育内容、形式、途径等方面以制度的形式纳入到日常工作中去。
同时，我们还立足长远、抓根固本、标本兼治，大力建设学校文化，强化师德建设和以科学发展观、“五爱”教育为主要内容的未成年人思想道德建设。
通过开展“诗歌进校园”活动，举办“校园文化艺术节”文艺演出活动，“校园十佳歌手赛”，爱国主义教育，手拉手献爱心等活动，加强学校精神文明建设，提高师生思想道德素质，为建设平安校园、和谐校园奠定坚实基础，帮助师生进一步增强对邪教的自我防范和抵御能力，进一步提升教师和学生自觉防邪、拒邪、压邪、打邪的能力和水平。
各位领导，虽然我们取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有一段相当大的差距。
今后，我们将以“建设平安校园、和谐校园”为载体的无邪教单位创建工作为契机，进一步提升我校无邪教工作的管理水平，不懈努力，创新方法，确保我校防范和处理邪教工作再上新的台阶，取得更大的成绩。
篇2：创建＂无烟单位＂工作汇报
创建＂无烟单位＂工作汇报
吸烟和被动吸烟是人类健康所面临的最大的但又是可以预防的危险因素。长期以来，为有效消除烟草危害，我们一直致力于创建无烟的单位环境，营造文明和谐的工作氛围，现将有关情况汇报如下：
一、健全组织机构，切实加强对控烟工作的领导
局领导一班人从来都是戒烟的典范，大部分班子成员从来不吸烟，及个别成员也从以前量很大逐步降低到量很小，最终到现在的基本不抽烟，起到了很好的戒烟带头作用。另外为切实加强我局控烟工作，我们专门成立了控烟工作领导小组，全面加强我局控烟各项工作。此外，为增强我局控烟工作的有效性，我们专门聘请了离休老干部为我局控烟监督员，随时可以对控烟工作进行监督检查，提出建设性意见给控烟办公室，控烟办公室将监督员反映的情况整理后，向控烟领导小组汇报，领导小组根据情况拿出整改意见后，由办公室反馈给监督员。通过建立这样严密的控烟网络，我局的控烟工作有了质的飞跃。100%机关干部不在公共场所吸烟，98%以上的机关干部不吸烟。
二、加强宣传教育，切实增强控烟工作深度
1、以开展活动为契机，提高群众控烟意识。为隆重纪念“世界无烟日”，按照“烟草健康提示”的活动主题以及“图形警示揭露烟害真相”的活动口号，我们从多方面对烟草危害进行了广泛的阐述，并进行戒烟宣讲，用活生生的例子去感化广大职工干部，让他们深刻了解吸烟不仅损害自身健康，同时对家人也造成较大的危害。有报道表明，被动吸烟的危害甚至大于主动吸烟。此外，活动当天，为响应北京、上海、天津、济南、沈阳等城市开展的“戒烟一小时”活动，我们也积极组织群众参与，17：31——18：31为活动时间，在这一小时内可以明显发觉吸烟人数骤减。通过以上活动的开展，广大群众积极支持，纷纷表示，不仅自己不吸烟，还会劝导亲朋好友不吸烟。广大烟民也纷纷承诺，会尽快戒烟，早日减少对自己和家人的危害。活动取得了较好的`效果。
2、加大机关干部培训力度，提高控烟水平。为有效提高我局机关干部控烟水平，切实起到带头不吸烟、带头戒烟、带头控烟的先锋模范作用，我们专门收集了一些控烟知识，并组织全体机关干部进行了广泛学习，让他们充分了解了吸烟的重大危害，体会到了健康的难能可贵，并且主动加入到控烟、戒烟行列。此外，我们还在会议室、走廊、办公室等地方张贴禁烟标志，时时提醒，警示机关干部，以高度的责任感来维护他人和自己的健康。
三、完善少对自己和家人的危害。活动取得了较好的效果。
1、加大机关干部培训力度，提高控烟水平。为有效提高我局机关干部控烟水平，切实起到带头不吸烟、带头戒烟、带头控烟的先锋模范作用，我们专门收集了一些控烟知识，并组织全体机关干部进行了广泛学习，让他们充分了解了吸烟的重大危害，体会到了健康的难能可贵，并且主动加入到控烟、戒烟行列。此外，我们还在会议室、走廊、办公室等地方张贴禁烟标志，时时提醒，警示机关干部，以高度的责任感来维护他人和自己的健康。
四、完善规章制度，切实提高控烟工作质量
为使局镇控烟工作再上新台阶，新水平。我局不定期组织禁止吸烟制度落实情况突击检查，对检查中发现的问题详细记录，并现场整改。通过这一系列措施，我局控烟工作质量有了显著提高。
控烟工作关系到局机关全体干部及其家属身体健康和生命安全，任重而道远，为此，我们将不遗余力，再鼓干劲，再上措施，进一步查漏补缺，将控烟工作进行到底。
篇3：市无规定动物疫病区创建的工作汇报
市无规定动物疫病区创建的工作汇报
全省开展了畜牧强县暨现代畜牧业示范区创建申报活动，XX市委、市政府作出了创建无规定动物疫病区的决定。5月24日省局在XX市召开了现场会，创建活动正式启动，全省第一批20个无规定动物疫病区创建示XX县市，XX市首批入选。自参加创建工作以来，XX市畜牧兽医局紧紧围绕创建目标和考核内容狠抓各项工作落实，全面推进，逐步改进。针对去年6月省局考核验收时存在的免疫抗体不达标、化验室功能不全、财政资金保障不到位等问题，我们又积极进行了整改，按照今年年初省局提出的无疫区创建五大抓手：种畜禽场疫病净化、实验室能力提升、防疫条件达标、无害化处理设施完善、基层兽医服务中心建设，我们重新制定了工作方案，调整工作部署，不断完善“无规定动物疫病区”三大硬性指标建设。现将我市基本工作成效和主要做法汇报如下：
一、创建成效
（一）连续四年荣获生猪调出大县资金奖励。
自全省开展畜禽养殖标准化“四级联创”活动以来，我市围绕“布局区域化、养殖规模化、质量优质化、经营产业化”的四化方针，努力打造现代畜禽养殖业，提高规模养殖比重，2013年全市猪、牛、羊、禽出栏量分别达到68万头、5.89万头、11.93万头、995.67万只，与去年同期比分别增长1.3%、3.2%、5.2%、3.3%。畜牧业产值达26.04亿元，比去年22.26亿元增长了16.7%。
（二）动物疫病防控全年清静无疫。
重大动物疫病防控工作，按照“政府保密度、部门保质量”的要求，我市创新考核机制，实行“责任包保制”，镇干部包村、村干部包户、防疫员分村负责制的“定点联系、分片包干”制度，畜牧部门专门成立了春防、秋防督查工作专班，做到“机构、人员、技术、责任”四落实。2013年全市高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病等六类重大动物强制免疫密度均达到100%，全市边续16年未发生一起重大动物疫情，实现全年清净无疫。
（三）畜产品质量安全事件零发生。
加强畜产品质量安全监管，落实责任全覆盖。着手畜禽饲养、运输、屠宰环节收购等各个环节的监管，开展定期巡查和不定期突击检查制度，加强动物卫生监督执法；狠抓兽药安全监管和兽药残留监控，提升执法办案水平，对畜禽防疫实行“免疫、挂标、建档”三位一体“的管理制度，确保免疫动物的'挂标率达100%，确保了我市没有畜产品质量安全事件发生。
二、主要做法
（一）加强组织领导，按照《规划》开展创建。
为进一步推进无规定动物疫病区创建，我市将重大动物疫病防控及延伸绩效管理工作与无规定动物疫病区创建活动有机结合起来，认真开展重大动物动物疫病防控及延伸绩效管理工作。市委、市政府高度重视，成立了XX市中长期动物疫病防治规划领导小组，下发了《关于进一步推进无规定动物疫病区创建活动的实施意见》，根据《实施意见》畜牧局制定了《2013年无规定动物疫病区创建活动督办方案》明确了创建目标和内容；全市成立了以副市长杨兴华为组长，市农业局、畜牧兽医局、财政局、发改局、广播电视局等相关单位负责人为成员的无规定动物疫病区创建领导小组，确保无疫区创建实效；畜牧兽医局成立了以局长陈文保为组长、局班子成员为副组长、相关科室负责人和乡镇兽医服务中心主任为成员的无规定动物疫病区创建工作专班，为无规定动物疫病创建奠定了坚实的基础。
（二）强化目标考核，狠抓责任落实。根据襄阳市政府与XX市政府签订的动物防疫和畜产品安全目标管理责任状，我市同步建立了双轨目标管理责任制。市人民政府与各乡镇人民政府、市畜牧兽医局与各乡镇畜牧兽医服务中心分别签订了《2013--2017年动物防疫和畜产品安全目标管理责任状》，建立了上下联动，层层抓落实的责任机制。
（三）创新改革，建全防疫机构。根据无规定动物疫病
区创建工作要求，2009年我市按照国务院和省政府文件精神对畜牧兽医管理体制进行了改革，XX市畜牧兽医局为市政府承担畜牧兽医职能的正科级事业单位，（挂“XX市防治重大动物疫病指挥部办公室”牌子），局机关参照公务员管理。局机关内设4个机构，即办公室、人事科、畜牧兽医科、饲料管理办公室。局直属3个二级单位属财政全额拨款事业单位，即动物疫病预防控制中心、动物卫生监督所、畜牧技术推广站。全市设置10个乡镇畜牧兽医服务中心，各乡镇派驻2名防疫监督员。
（四）加大政府投入，落实经费保障。我局想千法设百计，通过多种形式共落实创建资金80万元，其中动物疫病预防、控制、扑灭、监测管理经费20万元，无疫区创建资金50万元，实验室监测经费 10万元。市政府将所需工作经费纳入财政预算，落实了村级动物防疫员报酬（年人平8000元）、派驻乡镇办人员的人头和工作经费、乡镇办动物防疫工作物化经费（按省要求户平2元），确保了无疫区创建活动顺利开展。
（五）完善化验室建设，提升监测水平。我市兽医实验室面积达到225平方米，于2012年5月30日通过了省级验收。2013年6月，通过“招硕引博”，引进专业人才直接任命副局长，建立了分子生物学实验室，在实验室深入开展了病原学检测工作。
（六）多措并举，开展动物疫病防疫。一是规范组织形式。市、乡两级分别成立了动物防疫工作领导小组，组建了动物防疫工作专班。二是市、乡两级春秋季分别召开了动物疫病防控工作会议，安排开展免疫普注工作，同时开展了动物疫病防控技术培训，提高动物防疫人员的防控技术水平。三是强化工作责任。市政府与各乡镇办政府、乡镇办政府与行政村负责人签订了动物防疫和畜产品质量安全目标管理责任书；市畜牧兽医局与局机关各科室、乡镇办畜牧兽医服务中心签订了工作目标管理责任书。四是实行局领导班子成员包片负责制和定岗责任制。为将工作责任落实到人，我局下发了文件，三名班子成员分别负责包乡镇办的防控工作，每个岗位、每个环节的工作职责明确到每个工作人员。同时加大跟踪督办力度，每年春秋防疫期间组织乡镇主管领导深入防疫一线开展督办检查工作，对防疫工作中发现的新情况、新问题督促各地及时整改、消除隐患。五是抓抗体检测工作，我们采取春秋两季防疫和每月抽查的方式做好抗体检测工作，确保各乡镇办抗体检测合格率均达到80%以上。六是全市六种重大动物疫病免疫率常年保持在100%，牲畜标识佩带率100%，免疫档案填写规范齐全。由于以上工作的落实，我市连续16年未发生过重大动物疫情。
（七）加强病死猪无害化处理场建设。健立健全无害化处理长效机制。市委常委会，研究决定从2013年生猪调出大县奖励资金中安排80万元，专门用于今年的病死猪无害化处理场建设及运转资金。力争打开我市生猪无害化处理工作新局面。
（八）强化乡镇兽医站建设。目前以仙人渡畜牧兽医站、李楼畜牧兽医站为重点，从硬件设施到软件资料，一致打造XX市乡镇兽医站示范点。
（九）强化动物卫生监督分所建设。重点开展城南监督分所和城北监督分所建设，力争把这两上监督分所建成XX市示范样板。
（十）强化应急处置，完善应急管理。我们根据工作需要不断完善防治重大动物疫情应急预案，按照应急管理规定，我市成立了应急预备队，制定了应急演练计划，组织全体人员开展了应急知识培训。同时成立了应急处置专家组。根据我市动物防疫工作的需要，储备了足够的动物防疫应急物资，并有专人管理。对防疫物质实行进出登记管理，有记录台账，严格按照应急物质管理制度执行。
（十一）坚守值班制度，强化疫情报告管理。我市严格按照农业部疫情报告、处置规定开展工作，制定了电话值守核查制度、应急值守领导带班制度。实施24小时值班，对疫情报告情况，严格按照疫情报告程序开展工作，做到有疫情及时发现、及时诊断、及时报告，及时处置。若出现强制扑杀的动物，严格按照国家规定的补偿标准，及时先行补偿。截止现在我市未发生因动物防疫纠纷上访事件。
（十二）冷链系统健全，制度管理规范。我市于2010年建设60立方分米的低温冷藏库，基本能满足我市疫苗的存放，冷库运行正常。同时我们为乡镇办畜牧兽医服务中心配备了冰箱和冰柜，为防疫员配了冷藏保温箱，并制定了冷链设施使用管理制度。为此次创建工作规范合理，市局专门为无规定动物疫病区创建工作配备了档案柜，县乡两级档案工作基本健全，不断完善。
（十三）提高认识，狠抓创建宣传。一是层层召开动物防疫和无规定动物疫病区创建工作会议，2013年共召开会议12场，参会人员800人次；二是分对象、分养殖类别召开防控知识培训会议，今年举办村级防疫员、生猪养殖场、蛋鸡养殖场等培训会议10场600人次；三是采取在乡镇集镇人多时间下乡镇宣传无规定动物疫病区创建相关政策与法规及防控知识，发放相关宣传材料1万余份，无规定动物疫病区创建活动明白纸1000余份，悬挂过街横幅20余幅；四是建立信息平台，把动物防疫和无规定动物疫病区创建有关知识要求以短信方式告知了养殖户；五是加大信息报送力度，我局制定了信息考核奖励管理办法，极大地调动了报送信息的热情，并专门制作了无规定动物疫病区信息简报，分别每月抄送相关领导和各乡镇办事处，营造良好的创建工作氛围。
三、工作特色
1.引进专业人才从事实验室建设及疫病防控。
2.在全市范围内开展布氏杆菌的流行病学调查及净化工作。
3.在全市范围内采样分离细菌，逐步建立致病菌的“药敏库”，提高养殖户的用药效率，为杜绝人药兽用提供新途径。
四、存在的主要问题
畜牧兽医队伍建设有待加强。主要表现在基层防疫技术人员队伍老化。
五、下步工作打算
我们将继续加强对无规定动物疫病区创建工作的组织领导，确保创建工作按照《考核标准》逐项抓紧抓落实。重点完善以下几个方面的工作：
1、无害化处理场建设。健立健全无害化处理长效机制，加大资金投入，力争在全市所有规模养殖场都配备无害化处理设施。
2、乡镇兽医站建设。加大资金投入，争取打造几个省级示范乡镇兽医站。
★ 社区环境卫生汇报
★ 巾帼文明岗口号
★ 创巾帼文明岗口号
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