公司年度内部审计工作计划表(整理12篇)由网友“章鱼哥的小宝贝”投稿提供,以下是小编收集整理的公司年度内部审计工作计划表,希望对大家有所帮助。
篇1:审计工作计划表
5、重视党员教育,积极订阅《支部生活》书籍,坚持“三会一课”制度,建立“三簿二册一表”,活跃党内各项生活;在班子建设方面,健全和完善支部管理、学习制度,始终坚持民主集中制原则,实行集体领导、个人分工负责制度,按照中纪委《五条规定》,认真过好党内民主生活会,积极开展批评和自我批评。推行党员目标管理,积极开展民主评议党员工作,推行“一定三包”、“党员联系户”制度,连续二年我局支部被机关党工委评为“先进支部”的光荣称号。(八)扎扎实实抓好两个文明建设,做到两手抓、两手硬。根据县委、县政府的部署,年初制定了创建文明单位工作计划和综治工作计划,成立了文明单位创建领导工作小组和综合治理领导小组,局里与每个干部职工签订了综治安全责任状。加强了以“创五优争先行”“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动为主题的精神文明建设,改善后勤保障,努力为干部职工解决实际困难,拔出数万专款改造卫生间、自行车棚及周围办公场所的绿化工程,使办公室卫生达到“五净”,积极营造和谐的审计工作环境。同时积极开展文明之家活动,文明之家达100%。计生工作全面达标。认真做好文明共建片区和卫生责任区的卫生等工作,保持卫生清洁,较好地完成了县委、县政府布置的各项任务。一份耕耘一份收获,去年我局被县委、县政府评为“县级精神文明建设单位”;被综治委评为“社会治安综合治理合格单位”。积极开展文体活动,丰富职工的业余生活。今年“五一节”在经费较紧张的情况下,单位拔出3000多元给局工会安排好节日期间的各项文体活动,通过开展各种健康的文体活动,丰富干部职工的文化生活,增强了体质,促进了审计事业的健康蓬勃发展。坚持以人为本的原则,实行人性化管理对家中有小孩考试、升学及其它婚丧急事,充许员工在不影响本职工作的前提下多一些时间照顾料理家事。并规定由工会代表看望慰问干部直系亲属生病住院等事宜,使他们感受到组织的关心和温暖,实现对内团结、对外协调的良好工作环境。
(九)认真抓好挂钩村工作
今年我局挂包安仁半岭村,为确保我县社会主义新农村建设工作稳步推进,经局务会研究成立了挂村领导小组,确定挂村工作队长并按照县委的部署认真开展“四百活动”发放“便民服务联系卡”深入一线,与群众零距离地谈心交心、沟通交流,做到村情民意、家事民事心中有数,为保证先进文化进村入户我局支援水泥20吨协助村委建造了老年活动中心,力所能及地帮助群众解决生产生活中存在的困难和问题,增进与群众的感情,推动了经济发展、维护社会稳定、促进社会和谐。
二、存在的不足及下一阶段工作设想
我局在两个精神文明建设方面做了一定工作,也取得了一些成绩,但与上级的要求还存在一定的差距。主要表现在审计人员知识结构不尽合理,综合素质提高不快;经费紧张,计算机辅助审计力度尚待加强;审计的预防、揭露、抵御功能发挥不够,创新意识不强,习惯于传统的思维定势还未能较好地适应现代经济建设和审计事业发展的需要。下一阶段我局将继续努力,认真学习,扎实工作,主要抓好以下几个方面的工作:
1、加强学习,建立一支高素质的审计干部队伍。严格按照“从严治理审计队伍”的精神,以提升审计成果质量为核心、以提高审计工作水平为着力点,以“科学发展观”重要思想为指导,贯彻落实党的xx大和全国审计工作会议精神,继续贯彻“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的方针,认真履行审计职责,注重培养精通计算机技术和审计业务的复合型人才,做到“四个强化和四个促进”,即强化预算执行审计,促进提高预算执行质量;强化对权力制约和监督,加大经济责任审计的力度,促进地方政府和政府部门依法行政和规范管理;强化财政收支审计,着力揭露严重违法违规问题和经济案件,防止财政资金和国有资产流失,提高资金的使用效益;强化审计基础工作力度,抓好审计质量控制和计算机辅助审计的推广应用,增强审计建议的针对性,促进审计成果的利用和提升,提高审计工作水平。
2、围绕经济建设中心,扎实开展审计监督服务工作。在完成署、省、市定审计项目任务基础上,根据我县经济工作热点,适当安排一些调查项目,主动融入海西经济建设大局,积极开展审计调研活动,服从和服务于当地经济建设,认真做好党政交办的审计事项。针对存在问题,分析产生原因,并提出有针对性的意见和可行性的改进措施,将监督寓于服务之中,坚持在工作上服从和服务于发展大局、按照科学发展观的要求,围绕保增长、扩内需、调结构,促进国有资产保值增值、办好惠民实事、推动节能减排等工作重点加强审计监督,努力提高依法审计、创新审计、预警审计的能力。全面、及时、客观、公正、如实地向决策系统反映问题,中肯地提出可行性的审计建议,为维护国家资金的安全、维护民生等方面发挥更加积极有效的作用。
审计工作计划篇三
一、指导思想:
认真贯彻落实精神,以科学发展观为统领,继续坚持“围绕中心、服务大局”的指导思想,牢固树立“审计为发展服务”的科学理念,切实履行监督职责,发挥审计工作推进教育发展、推进依法行政、推进制度创新的作用。
二、工作重点
(一)继续深化经济责任审计。认真执行《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》,做到凡“离”必审。同时加强任期内经济责任审计,使审计关口前移,变审计发现型为预防型。进一步规范经济责任审计行为,尝试实行经济责任审计预告制、工作联系制、情况报告制、跟踪落实制、结果公告制等。
(二)继续深入开展财务收支审计。以自主创新为动力,在经济责任审计的基础上实施财务收支的真实、合法、效益的审计,努力深化审计内容,不断改进审计方法。积极开展食堂、房屋出租等情况的审计,逐步规范核算行为,提高资金使用效益。
(三)进一步完善相关的内部审计制度和操作规程,搞好内审人员后续教育工作。
(四)认真抓好跟踪审计。以审计意见、建议的落实和审计成果的运用为重点,实行跟踪审计回访制度。督促检查单位自觉执行审计意见和建议,促进单位财务管理工作进一步规范化、制度化、法制化。
三、主要措施
1.坚持以人为本,以法治审的原则。加强审计队伍建设,提高审计人员的素质,努力学习《审计法》、《会计法》、《内部审计具体准则》等法律、法规和审计业务知识,继续发扬“依法、求真、严谨、奋进、奉献”的审计精神。
2.贯彻“全面审计、突出重点”的方针,做到认识到位;强化管理、夯实基础、质量到位;突出重点、落实责任,成果到位。开展文明审计树立公开、公正、文明、廉洁的审计形象。
3.坚持求真务实,讲求实效的要求,坚持一切从实际出发,实事求是,以科学发展观来正确对待改革发展中出现的新问题,做到原则性和灵活性的和谐统一。
4.发扬“严谨细致、一丝不苟”的作风,把它贯穿到审计业务的全过程,力求做到从审计计划、审计方案、审计取证、审计报告的撰写到审计成果利用,都严谨细致,以避免审计风险的产生。
篇2:公司内部审计工作优秀事迹
公司内部审计工作优秀事迹
随着港口快速发展和港口竞争的日趋激烈,公司对内部审计在发挥“自我完善、自我监督”的核心作用方面提出了更高要求,同时树立新的审计理念,探索新的审计路子,加快内部审计工作的全面转型,已成为公司内审发展的必由之路。作为公司内部审计的带头人,该同志带领公司内部审计部门根据公司的整体工作目标,积极探索管理审计、效益审计、财务收支审计和风险审计,通过内部审计,力争成为公司管理层加强内部管理、提高经济效益、防范经营风险的参谋和助手,从公司和部门实际出发,带领内部审计部门开展的工作主要有以下几个方面:
一、结合公司中心工作目标,积极开展管理审计,提升公司管理绩效。
(一)股份公司年初制定了中心目标之一就是:推行“三化”建设,即从建立健全制度入手,完善工作事项督查机制和经济责任考核体系,建立“权力公有化,责任私有化,利益合理化”的内部运行模式,改变长期存在于国有企业中责权利界定不清运行难,责任模糊不清落实难,利益分配不均合理激励难的顽症,逐步实现责权利的协调统一。该同志带领内部审计部门会同公司人力资源等部门,一方面积极响应和推行公司提出的“三化”管理,一方面紧紧结合内部审计转型“由靠法律赋予的权利实施监督为主转向靠制度管人、管事、管物为主”的主旨,把内部审计工作的本质彻底地由检查系统、注重结果、重在治标,向完善控制、注重过程、重在治本转变。在今年6月份前,重点是配合公司各个部门、单位细化部门、职位、岗位等层级管理职责,推出了200多个岗位的“岗位经济责任考核办法”;参与制定落实了严格的资金审批办法,通过界定审批权限,确保了资金的安全运行,对权力的正确运行起到了直接的刚性制约;参与修订了物资管理制度,使港口的物资管理步入了正规的管理体系中;另外还对“固定资产管理办法及实施细则”、“低值易耗品管理办法”、“应收款管理办法”等进行了修订完善。今年6月份后,又会同人力资源等部门,按照计划对相关的制度、办法、岗位职责等进行了检查落实。通过一段时间的检查落实完善,使得公司的内部审计工作真正体现到全面转型上,同时也能够真正体现到股份公司制度建设的四句话的内涵中:制度之上,没有特权;制度之外,没有自由;制度之下,没有人情;制度之后,没有停留。
(二)开展薪酬专项管理审计,积极开展新的审计类型。该同志带
领内部审计部门在今年对股份公司每月的薪酬分配、发放、考核等建立起了全过程的.审计监督,一方面对人力资源等部门月度薪酬计算过程进行审计复核,加大公司各部门薪酬分配发放无误性的保证力度;另一方面对各部门单位及财务部门提供的月度收入、成本、费用的审计复核,加大公司收入、成本、费用合规性的保证力度。因为股份公司的薪酬分配与每一个部门单位的经营绩效紧密挂钩,因此通过对薪酬分配、发放、考核的每一个环节审计分析,内部审计部门能够及时掌握公司各部门单位的经营管理、成本控制的细节动向,同时把对每一个部门单位管理绩效审计融入到每月的过程中,真正实现了对管理细节的“事中审计”,极大地提升各部门单位的管理绩效。
二、围绕提高公司经济效益的中心,有序开展效益审计,努力实现内部审计的增值效能。
篇3:公司年度内部审计工作计划表
一、集团公司内部审计工作总体思路:
1、今后5年公司审计工作的总体目标是:由传统的财务收支审计转变为经济效益审计、内部控制审计、经济合同审计等并重。
2、20xx年审计工作重点是:以内控制度审计为基础,以经营业绩审计为中心,提高审计工作质量,加强审计意见的落实,充分发挥内部审计在防范风险、完善管理和提高经济效益中的作用,即在实施审计监督同时,提高审计服务职能。
二、20xx年度集团公司内部审计工作计划如下:
1、完善审计内控制度,促进集团内控管理健全与完善
⑴ 首先完善集团公司内审制度,做到审计工作有据可依,根据审计业务类型,准备建立《集团公司内部控制制度审计办法》、《集团公司预算执行情况审计办法》、《集团公司合同管理审计办法》三项内审制度。
⑵ 内控制度是指公司为实现经营目标,保障资产完整、保证会计信息真实、促进经济活动健康有序进行而制定的一种内部协调、组织、制约、检查的控制系统,20xx年内审工作应该建立在公司内部控制的基础上,对其执行情况进行检查与评价,主要是评价内控是否健全、有效,可依赖程度如何;评价在其内控制度健全、有效、可依赖的前提下,在运行中是否得到认真的贯彻和执行,是否有利于公司的经营活动、促进公司的发展等,以便及时发现管理中的薄弱环节,从而确定审计重点,提高审计工作效率,保证审计工作质量,有针对性的提出审计意见,促进下属企业健全和完善内控制度,保证其经营活动正常运行。
篇4:审计工作计划表个人
半年来我局在县委、县政府和上级审计机关的领导下,以科学发展观为统领,以推动海峡西岸经济区建设为主题,全面贯彻党的__大和中央、省、市审计工作会议精神,紧紧围绕县委的经济建设中心,深入贯彻“全面审计,突出重点”的方针,进一步集中力量,突出重点领域、重点部门和重点资金的审计监督,加大对违法违纪问题的查处力度,在维护财经秩序,促进廉政建设,保障经济健康发展等方面发挥了积极作用。据统计,半年来共完成17个项目的审计任务,查出违规金额14万元,管理不规范金额1438万元,应上缴财政金额3万元,提交工作报告、信息9篇。其中被批示采用4篇。现将工作情况总结如下。
一、半年工作主要成效
(一)抓好“同级审”重点关注财政资金管理的规范性
今年共审计财政、地税、交通、旅游等单位的预算执行情况,并延伸审计或调查了6个单位。查出违规金额14万元、应调账处理金额681万元。审计发现的主要问题有:
1、一些收支项目未按规定纳入财政体制核算,影响了财政预算收支的真实性,经审计发现,有3705.77万元的收入项目和5576.23万元的支出项目未纳入财政预算管理;
2、一些基金项目如国有土地使用权出让金、国有土地收益基金等收入共计17530.18万元列预算外收入未缴国库纳入基金预算收入。
3、在完成收入任务的情况下办理不合理退库573万元。
4、经延伸二个企业审计发现,存在有1000万元税款滞留企业现象,部分代征税款单位存在只征主税、未征附税问题;
5、个别单位收入直接冲减事业支出,未上缴财政专户实行“收支两条线”管理,有的部门专项资金拨付不及时,甚至被占用。
我局针对上述问题,已区别不同情况分别下达审计决定,做出处理、处罚。此外,针对各单位存在的财务管理簿弱、会计核算不规范、财产管理制度不健全等问题,还提出了一些建设性意见和建议。上述各种违规问题基本得到纠正和整改,促进了各单位合理有效地使用资金,受到了县人大会的充分肯定。
(二)加大对惠民惠农政策资金的检查力度重点关注财政资金投入的效益性
在人员少,任务重情况下,派出两位同志做为惠民惠农政策资金落实督查工作协调小组成员与财政、纪委同志一道,根据中央、省出台的各项惠民惠农政策,围绕资金的收入、拨付、使用、管理等环节,通过对低保资金、家电下乡补贴资金、新农村建设资金、山海协作发展资金、扶贫开发资金等调查落实惠民惠农政策资金的到位情况。同时为规范资金管理采取了以下措施。一是实行项目资金在线监控,国库统一支付资金,直接拨付到用款单位,减少中间滞留环节。二是实行惠民补贴资金“一折通”,用存折方式直接兑现到受益农民,并按规定公开公示,建立起惠民惠农资金补助的“绿色通道”。三是实行严格的政府采购制度,确保专项资金投资监管到位。四是实行绩效评估,建立有效的激励机制和约束机制,提高惠民惠农资金使用效益。
(三)稳妥地开展经济责任审计工作提升审计结果的利用
我局对领导干部的经济责任审计进行统筹安排并纳入年初计划,在人手少、任务重的情况下,我们整合资源,对审计任务进行了合理的配置,将经济责任审计与财政财务收支审计或预算执行审计相结合,既节约时间又降低了审计成本,下半年计划安排经济责任审计项目6个,目前正在进点中。同时为贯彻落实明纪发[__]2号文《关于认真落实党政领导干部任期经济责任审计结果的通知》精神,保证政令畅通,近期派出两名业务骨干与纪委同志一道对__年年以来被审计的领导干部及其所在部门单位执行审计报告和审计决定书以及落实整改情况进行为期一个星期的检查,对整改不到位、拒不整改、屡查屡犯的,予以通报、诫勉谈话、并追究有关人员的责任。
(四)结合重点项目投资审计关注财政资金运行的安全性
结合县委为民办实事项目,做好工程决算审计工作。上半年共审计工业园区防洪堤、道路工程结算等8个项目共送审金额1269万元、审减金额171万元,确保国有资金的安全和有效,促进投资项目的规范管理。
(五)积极完成上级领导交办的工作任务:一是派分管领导参与政府采购监督工作及配合县财政对__年县文体局、建设局、党校、老干局等单位部分财政补助资金使用情况进行检查核实上报县政府;二是全面贯彻县委、县政府各项方针、政策,分别成立了“学习科学发展观”、“四百活动”、“创五优争先行”等活动的领导小组、上报学习方案并用实际行动组织实施;三是积极推进政府信息公开工作,主动公开公开信息4篇;四是规范我局的行政权力运行工作程序,编制了职权目录和流程图等5份材料分别上报发改局和效能办,依法审计能力得到逐步提升。
(六)积极服务大局促成政府投资审计中心的成立
政府投资建设项目一直是社会关注的热点,也引起了上级领导的高度重视,为推进投资审计机制创新,强化投资审计工作,在局领导的不懈努力下,经县政府第二十次常务会议研究决定原则同意设立__县政府投资审计中心,为县审计局下属股级事业单位,核定财政核拨事业编制5名,常务会议规定:政府投资的各类建设项目,除上级主管部门有明确规定由中介机构审计外,均由__县政府投资审计中心进行审计监督。由中介机构审计的项目,县审计主管部门也要加强监管。
为加强县政府投资项目的管理和监督,节约财政资金,提高投资效益
经请示,以县政府名义向全县下发了《__县关于加强政府投资项目审计监督管理办法》的文件,详细规定了审计对象和范围、内容及处理处罚规定。
(七)树立科学审计理念、强化制度建设、转变机关作风,提高审计质量。
1、从科学发展的大局着手,充分发挥审计“免疫系统”功能,提高依法审计的能力,为此要狠练基本功,在内强化制度建设、狠抓机关作风,制定了《局工作人员目标责任考核办法》;《局工作人员考勤制度》;《效能建设责任追究制度》;《政务公开制度》;《业务招待费开支管理制度》;《车辆管理制度》等,用制度管人管事,对违反效能建设规定的工作人员一年内被告诫一次的,年度考核不能评为优秀;年内被效能告诫二次的当年年度考核不能评为称职,并扣发年度奖金;年内被告诫三次的予以调整工作岗位,并提交任免机关给予处理,取消该股室当年评优、评先资格。
2、“人、法、技”建设取得新的成效,一是加强了以财务管理和廉政纪律为主要内容的自身建设如开展局机关财务自查自纠工作;二是派员参加了金审工程二期项目培训并按照省厅要求进行了网络系统、网络布线系统、机房系统如配电系统、防雷接地系统等建设,为审计业务提供良好的网络应用环境,同时为保证局计算机网络使用安全性与每位干部签订了安全保密协议书,做到安全保密人人有责;三是加强了以依法审计和文明审计为根本的作风建设,如通过聘请行风监督员走访被审单位,征求意见等进一步增强审计干部廉洁从审遵守审计纪律的意识。
在业务方面,结合开展“审计创精品、岗位学先进”、“四个不让”活动,严格审计执法,注重审计质量、推行计算机辅助审计,提高工作效率树立严谨细致的工作作风,以贯彻审计署6号令为主体,扎扎实实地来规范我们的审计业务,使审计质量意识贯穿于审计工作的全过程。为了要加大计算机技术在审计工作的应用,配合审计项目质量控制办法的实施,加大现场审计实施系统的推广力度,我局在经费紧张的情况下通过逐步更新三年来共购买了4台笔记本电脑和8台台式电脑,两台激光打印机,实现了人均一台电脑的计划,用先进的审计技术和办法来武装审计队伍,充分发挥计算机辅助审计和在线监控的作用。
3、实行“审计项目限时办结制“。从发审计通知到编写、审批审计方案至下达审计决定共21个环节,一环扣一环,有时间限制,有责任人签名,构成相互监督的链条,保证了审计任务按时完成。
4、继续推行审计业务质量三级负责制和复核审理与业务会议制度,年初重新调整充实了审计业务审理领导小组成员,由分管领导负责对审计项目业务质量的复核把关包括对审计报告、审计意见书和审计决定等进行复核,积极推行优秀审计项目的评选活动促进审计质量的全面提升。
(七)注重审计队伍建设,提高审计人员整体素质
1、加强政治理论学习,不断提高干部职工政治素质。规定每个星期,星期一上午作为全体干部职工政治业务理论的学习时间,由分管领导和办公室同志组织干部、职工认真学习科学发展观、__大报告、“公务员法”和新修订“审计法”。目前局支部已组织全局人员认真“科学发展观”的重要论述,并在学习的基础上要求每位干部每个月写一篇学习笔记、学习心得。领导带头示范,扎实有效开展学习实践活动,并取得了阶段性成效。2、强化审计业务培训,不断提高审计人员的业务水平。一是采取以会代训方式,今年我局于2月份、5月份分别派出干部到福卅、三明参加省审计厅组织的审计业务培训,主要是学习经济责任审计、省定项目的培训及ao现场实施审计系统操作软件应用等,回来后结合本县实际对其他同志进行面对面地传帮带,这样既节约了费用又共同提高了审计业务水平,达到了学用结合的目地。二是积极创造条件接受培训,如局领导参加的由县委组织的党政领导干部执政能力再造高级研修班学习,通过有系统的理论学习旨在提高管理水平和增长知识。三是采取个人自学与集中学习相结合的方式,如对有关重要的法规、财务制度做到人手一册,并组织审计人员根据自己历年来的审计经验,现身说审开展业务交流和研讨。四是制定有关奖励制度,鼓励大家自学成才,如制定了给予考前复习假与考试假及毕业后给予奖励等鼓励办法,引导转变大家的学习观,变“要我学”为“我要学”,我局现有13人中,取得大专学历2人,本科学历7人,取得中级职称7人。通过不断的学习和实践,审计人员业务素质有了明显的提高。
3、努力抓好党风廉政工作,一是以“守住底线“教育活动为平台,自觉执行民主集中制,向纪委报告个人有关重大事项、述职述廉,认真开展清理规范津补贴、治理商业贿赂、公款出国旅游及清查“小金库”等专项治理工作;二是进一步健全党风廉政建设三级责任制。实行一岗双责,将党风廉政建设与审计工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。做到一级抓一级,层层抓落实,建立和完善思想教育机制、制度规范机制、监督制约机制、查案惩处机制、干部保护机制和廉政责任机制。并把这些制约机制用具体的方式落实到实处,重点加强对审计组的事前、事中和事后的检查与监督。做到进点时要进行审计公示;审计中由纪检监察人员进行明察暗访;撤点后审计组向局监察室汇报遵守廉政纪律情况、被审计单位以无记名方式填写廉洁从审情况、每年进行两次的审计回访等。通过实行审计公示制度,公布廉政举报电话,制定和发放《审计人员廉政征询表》、《审计小组执行审计纪律情况自报表》,组织学习廉政建设有关规定内容,引导干部树立马列主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。增强了审计干部依法审计、文明审计、廉政审计的意识。
4、加强党务、政务公开。一是决策工作民主化。凡重大事项均提交局务会研究决定。决定做出后在政务公开栏予以公布,如对单位大额资金的支付均实行集体研究制度。二是政务工作透明化。严格执行政府采购;财务、车辆维修、招待费等定期公开,严格控制接待费用,实行招待审批制度,核定接待标准,控制陪客人数;对干部的轮岗、评先评优及时进行公示。三是审计工作公开化。处理处罚公开、透明,召开审理会予以研究决定;结果公开,自觉接受群众监督。
5、重视党员教育,积极订阅《支部生活》书籍,坚持“三会一课”制度,建立“三簿二册一表”,活跃党内各项生活;在班子建设方面,健全和完善支部管理、学习制度,始终坚持民主集中制原则,实行集体领导、个人分工负责制度,按照中纪委《五条规定》,认真过好党内民主生活会,积极开展批评和自我批评。推行党员目标管理,积极开展民主评议党员工作,推行“一定三包”、“党员联系户”制度,连续二年我局支部被机关党工委评为“先进支部”的光荣称号。(八)扎扎实实抓好两个文明建设,做到两手抓、两手硬。根据县委、县政府的部署,年初制定了创建文明单位工作计划和综治工作计划,成立了文明单位创建领导工作小组和综合治理领导小组,局里与每个干部职工签订了综治安全责任状。加强了以“创五优争先行”“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动为主题的精神文明建设,改善后勤保障,努力为干部职工解决实际困难,拔出数万专款改造卫生间、自行车棚及周围办公场所的绿化工程,使办公室卫生达到“五净”,积极营造和谐的审计工作环境。同时积极开展文明之家活动,文明之家达100%。计生工作全面达标。认真做好文明共建片区和卫生责任区的卫生等工作,保持卫生清洁,较好地完成了县委、县政府布置的各项任务。一份耕耘一份收获,去年我局被县委、县政府评为“县级精神文明建设单位”;被综治委评为“社会治安综合治理合格单位”。积极开展文体活动,丰富职工的业余生活。今年“五一节”在经费较紧张的情况下,单位拔出3000多元给局工会安排好节日期间的各项文体活动,通过开展各种健康的文体活动,丰富干部职工的文化生活,增强了体质,促进了审计事业的健康蓬勃发展。坚持以人为本的原则,实行人性化管理对家中有小孩考试、升学及其它婚丧急事,充许员工在不影响本职工作的前提下多一些时间照顾料理家事。并规定由工会代表看望慰问干部直系亲属生病住院等事宜,使他们感受到组织的关心和温暖,实现对内团结、对外协调的良好工作环境。
(九)认真抓好挂钩村工作
今年我局挂包安仁半岭村,为确保我县社会主义新农村建设工作稳步推进,经局务会研究成立了挂村领导小组,确定挂村工作队长并按照县委的部署认真开展“四百活动”发放“便民服务联系卡”深入一线,与群众零距离地谈心交心、沟通交流,做到村情民意、家事民事心中有数,为保证先进文化进村入户我局支援水泥20吨协助村委建造了老年活动中心,力所能及地帮助群众解决生产生活中存在的困难和问题,增进与群众的感情,推动了经济发展、维护社会稳定、促进社会和谐。
二、存在的不足及下一阶段工作设想
我局在两个精神文明建设方面做了一定工作,也取得了一些成绩,但与上级的要求还存在一定的差距。主要表现在审计人员知识结构不尽合理,综合素质提高不快;经费紧张,计算机辅助审计力度尚待加强;审计的预防、揭露、抵御功能发挥不够,创新意识不强,习惯于传统的思维定势还未能较好地适应现代经济建设和审计事业发展的需要。下一阶段我局将继续努力,认真学习,扎实工作,主要抓好以下几个方面的工作:
1、加强学习,建立一支高素质的审计干部队伍。严格按照“从严治理审计队伍”的精神,以提升审计成果质量为核心、以提高审计工作水平为着力点,以“科学发展观”重要思想为指导,贯彻落实党的__大和全国审计工作会议精神,继续贯彻“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的方针,认真履行审计职责,注重培养精通计算机技术和审计业务的复合型人才,做到“四个强化和四个促进”,即强化预算执行审计,促进提高预算执行质量;强化对权力制约和监督,加大经济责任审计的力度,促进地方政府和政府部门依法行政和规范管理;强化财政收支审计,着力揭露严重违法违规问题和经济案件,防止财政资金和国有资产流失,提高资金的使用效益;强化审计基础工作力度,抓好审计质量控制和计算机辅助审计的推广应用,增强审计建议的针对性,促进审计成果的利用和提升,提高审计工作水平。
2、围绕经济建设中心,扎实开展审计监督服务工作。在完成署、省、市定审计项目任务基础上,根据我县经济工作热点,适当安排一些调查项目,主动融入海西经济建设大局,积极开展审计调研活动,服从和服务于当地经济建设,认真做好党政交办的审计事项。针对存在问题,分析产生原因,并提出有针对性的意见和可行性的改进措施,将监督寓于服务之中,坚持在工作上服从和服务于发展大局、按照科学发展观的要求,围绕保增长、扩内需、调结构,促进国有资产保值增值、办好惠民实事、推动节能减排等工作重点加强审计监督,努力提高依法审计、创新审计、预警审计的能力。全面、及时、客观、公正、如实地向决策系统反映问题,中肯地提出可行性的审计建议,为维护国家资金的安全、维护民生等方面发挥更加积极有效的作用。
篇5:审计工作年终情况总结
XXX年,我应聘成为XX公司的一员,承蒙领导信任,我履职集团审计部XX岗位。在工作当中,我学习到了许多先进管理经验和知识。半年来,在公司领导的关怀和指导下,我与审计部近两任经理一道,带领审计部的全体同仁按照审计计划,积极主动地开展内部审计工作。组织(参与)XX年后续审计、专项审计和日常监控,编写(复核)审计工作底稿与审计工作报告,主持部门工作会议,组织审计人员进行业务学习,参加公司管理制度评审。经过大家的共同努力,内审工作取得了一定的成绩,主要表现在:1、XXX;2、审计人员的工作能力逐步提高,审计工作也逐步规范;3、被审计单位对审计工作逐渐认同、理解,集团审计部的管控职能正逐步得到体现。但仍存在一定的不足,这与领导对我们的期望和要求还存有较大的差距,不过我相信有公司领导的信任,有各部门及各子公司管理层的理解、支持和配合,再加上我们全体审计人员的勤奋工作、以身作则,公司的内审工作一定会干得有声有色。下面我从三个方面汇报个人工作:
一、XX年工作总结
1、后续审计、跟踪
为验证各责任单位对“年度审计发现问题”的自查自纠情况,在董事会的安排下,我任组长带领XX审计专员对XX公司从XX、xx、
XX、制度执行、XX等方面进行了后续跟踪审计。为确保审计工作顺利进行,我们结合年度的审计情况和各单位的自查自纠情况,编制了操作性和针对性较强的审计方案,并对关联事项进行了细化和完善,对各单位上报的相关整改回复资料进行认真的归类和梳理,充分做好审前准备工作。进行现场审计前,组织召开审前会议,进一步明确审计范围和审计目标,提高各子公司管理层的认知度。从后续审计初期的情况来看,由于大部分整改回复与实际整改情况不完全相符,通过审计组细致、耐心地帮助相关人员落实整改措施,后续审计从XX月X日开始至X月XX日结束,整改率达到XX%。后续审计报告如实地反映出后续审计的情况后,引起了集团高层的高度重视,通过鞭策,各子公司逐步认识到了整改的重要性,提高了认识,形成了一种“比、学、赶、帮、超”的氛围。至跟踪审计结束时,审计发现的XX个问题,除X项因特殊情况未能整改到位外,其他问题均在计划的时间内整改完毕,整改率达到XX%。
本次后续审计,对增强大家做好工作的责任心,起到了较好的效果。同时,我也获得了一些工作经验和体会:
1) 进一步熟悉了公司的各项规章制度和管理规定、业务流程,在各子公司学习到了许多先进的管理经验;
2) 加深了与各子公司管理层的了解,取得了他们的信任;
3) 更加深刻地体会到自己工作责任的重大,审计监督与服务意识相辅相存的重要性,在今后的工作中,我更应把握好“一帮二审三促进”的原则;
4) 在后续审计过程中,我们的工作得到了各级管理层的支持与配合,责任单位对内部审计与审后整改工作的认识也进一步地提高。我也更加清楚地认识到,所有职员的尽职尽责是缔造公司持续发展的基础;更加深刻地体会到“责任是职业和企业的生命线”这句话的含义;作为监督服务的各级审计人员更加应该恪尽职守、严于律己、行为规范。
2、审计部日常事务管理
1)加强学习,提高能力
审计工作能否正常进行,与审计人员的综合素质与能力息息相关。为更进一步掌握内部审计准则、规范和最新的内审制度,我已报名参加中国XX协会组织的XX继续教育。平时注意收集、学习与具体业务相关的一些知识,如XX、XX、XX管理等方面,以适应全面审计、深度审计的要求,争取适当弥补目前XX审计人员的缺位。
2)指导业务,建设团队
内部审计工作要求较高,审计范围涵盖了公司业务的很多方面。审计部作为公司内部的监督管理部门,其与外审不同的是,内审结论的约束力有一定的限度。内审部门的权威性更加需要建立在内审人员工作能力和业务素质相对精良的基础上。目前审计部的大部分审计人员均是工作经验相对欠缺的年轻人,加之部分专业人员欠缺,我们所面临的工作压力也是可想而知的。为了逐渐提高审计专员的业务能力,提供大家共同学习的机会,X月份开始,我们组织XX,明确和部署工作重点,探讨审计方法,提出应该注意的事项,组织审计人员进行内审工作经验分享。
3)建章建制,工作有据
审计工作效果的好坏,很大程度上取决于是否有章可循,相关制度是否建立健全。根据XX要求和XX调整,协助XX进一步明确了本部门各工作岗位的岗位职责,确定了相关的工作流程和工作要求;对部分审计事项作出了较为详细的规定,为本部门工作有条不紊地展开提供了必要的组织保证。但由于审计工作仍处于初期,要完成更深层次的跨越,相关的管理制度和配套的考核办法仍需要更进一步地完善,各相关部门对公司制度的执行力还有待提高。
4)工作严谨,注重细节
要做好审计工作,需要进行大量基础性的工作,包括检查、分析各类资料,掌握有关规定,收集相关证据,提取有用信息,必要时,还需进行实地调查。审计依据是否充分、审计证据是否有效、审计结论是否准确,与审计工作人员能否细致认真地工作关系密切,往往一个细小的过失和疏忽,增加了审计风险,甚至可能会导致审计结论的错误。工作底稿是审计人员在审计过程中形成的审计工作记录和获取的资料,它是审计证据的载体,也是形成审计结论的依据。但由于我个人的工作经验尚欠缺,难免还存在工作上疏忽和失误,敬请大家批评和指正。
5)沟通协调,注重实效
审计报告是领导决策的参考依据,xx对审计工作倍加关注,对审计报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为审计工作的顺利实施提供了有力保证。在今后的工作中,我们要更加注重实效,在认真做好审计工作、编好审计报告的同时,须更加注重同各级管理层的交流与沟通,争取各级管理层的理解和信任。
3、日常费用审计
主要工作是xx费用、xx费用、xx费用、xx费用的监控。xx月份开始,依据《xx费用监控审计办法》对xx公司提供的《xx费用统计表》、《xx统计表》进行分析,现该工作由于所获取的相关资料有限,虽然只是停留在较浅层次的分析上,但各子公司已渐渐重视车辆的费用管理。xx月份开始,依据公司《xx监控审计办法》收集、整理、分析“xx、xx、xx”三项费用工作,现xx公司暂处于初步适应阶段,也在努力配合审计部的工作,审计部将从初步的分析阶段逐步过渡到监控阶段。
4、其他工作
我参加的其他主要工作是集团管理制度评审、处理投诉事件、完成领导交办的其他工作。在公司管理制度评审前,我首先会仔细阅读待审制度,并结合公司的实际情况提出自己的观点,供领导决策;对于投诉事件的处理,我遵循的原则是“及时、稳妥”,及时地了解投诉事件的因果关系,用稳妥的方式尽快与相关人员沟通争取最佳处理办法,避免矛盾激化。
篇6:审计工作心得体会
近日,__省审计厅派出的__市审计组,对__市贯彻落实国家重大政策措施情况的跟踪审计项目已结束现场审计,并出具了审计报告。作为此次审计协调配合的人员之一,我有很多心得体会想和大家分享。下面就是我在此次审计协调工作中的四点努力和三点思索:
四点努力:
1、真心配合,工作生活都要兼顾。__市审计组一行六位领导莅临__市开展此次审计。作为协调人员,不仅要在工作上全力配合审计组领导的要求,同时也要尽心帮助解决审计组生活上遇到的困难和难题,做好后勤保障工作,让审计组领导在我市审计期间的吃、住、行都得到有效保障,使全体审计组人员都感觉省心、顺心、开心。
2、全面协调,做审与被审沟通的桥梁。此次审计,我负责协调统筹资金和十个重点项目的相关单位。涉及财政、农办、发改等二十多家有关单位及相关审计事项。涉及的单位中,还有几家企业。有些单位从未接触过审计,难免有些抵触情绪。为了圆满完成审计任务,既能够按照审计组的时间节点要求收集所需材料,又能够打消被审单位的顾虑配合我们审计工作,沟通起来就需要有足够的耐心进行解释。同时,对于__市审计组提出有疑问的事项,也要注重从我市经济社会发展的实际出发,向审计组提供相关情况说明,帮助分析原因,以便审计组客观公正地做出贴近实际的结论。
3、严谨细致,不怕吃苦更不怕吃亏。从接到审计组工作安排之后,就通过多方途径了解被审单位基本情况,提前列好被审单位需要准备的资料清单,然后打电话确定直接联系人,通知入户时间,在现场审计时认真做好工作记录并归集相关材料,最后起草取证单并发给被审单位签字盖章……每个环节都要做到“耐心”“细心”。同时,还要善于拓宽思路,掌握更多审计线索。要多与相关人员进行沟通,在全面掌握实际情况之后再下结论。做到有理有据,既能全面领会审计组的要求,又能实事求是,客观公正的反映问题,让被审单位认可和信服。
4、主动参与,全程同步审计。本次审计,我的主要工作是协调审计组与被审计单位之间的关系,沟通联系工作。我对自己提出了更高的要求,以协调人员兼审计人员的身份,积极主动的参与到此次审计项目中。与审计组其他同志一起审查相关资料,进行数据比对,得出审计结论,为此次审计献计献策,同步进行审计工作,切实提高了整项审计工作的效率与质量,获得了审计组和被审计单位的一致肯定与好评。
三点思索:
1、做好配合工作要学会“学”。__市审计组的几位领导是省审计厅指派的精英审计能手。能有机会和他们共同审计,机会难得。他们有很多全新的、先进的审计理念和审计方法值得我们借鉴和学习。加强学习是干好审计工作的前提。审计人员身居一线,肩负维护国家财经法纪的重任,既要坚持原则,秉公执法,又要加强业务技能学习,增强本领。充分发挥审计的“免疫系统”功能,只有勤于学习,善于总结,不断汲取营养,丰富大脑,才能提高分析问题,解决问题的能力。
2、做好配合工作要学会“思”。此次审计,时间紧、任务重。审计组成员都来自外地,与本地被审单位彼此不了解。在审计过程中,难免有沟通不顺畅的情况。这种情况下,作为本地协调人员,更要少安勿躁、冷静思考,不抵触、多协调,力求排除干扰,找到走出困境的方法。学会思考是干好审计工作的基础。思考是一种能力。孔子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆”。只学习,不思考,就不能把所学知识转化为能力。
3、做好配合工作要学会“勤”。此次审计涉及到多家私有企业。比如说本次重大项目建设情况审计中,有一个省重点建设项目——华电__大金风电场工程项目。该项目是由__华电__风力发电有限公司建设的。以前我对风力发电知之甚少,只知道是新能源开发项目。为了在入户之前对该行业有所了解、不说外行话,在入户前一天晚上,我通过查阅大量资料,对风力发电的原理、风力发电机组的建设流程、后期维护以及相关的政策法规等相关知识进行突击学习。现场审计当天,由于我有备而来,所以沟通很顺畅,华电风力的冯总还笑说我是半个行家,当天审计工作开展的也很顺利。审计人员在开展每一个审计项目时,有些涉及的行业背景是我们不熟悉、不了解甚至是完全陌生的。因此,从审计项目开始,审计人员就要熟悉相关行业知识。既要摸清调查事项的来龙去脉,日常管理程序,又要对涉及的政策制度及执行情况进行充分了解,甚至要对行业性、专业性较强的知识进行突击学习。这就要求审计人员必须勤于学习,有刻苦钻研的精神。
在外人看来,协调配合审计工作应该是轻松而又简单的,而实际上却是一项艰巨而又复杂的工作。在审计组和被审计单位之间,如何做好衔接、做好配合,是我经常思索的问题。
此次审计,我努力了很多,思索了很多,收获的更多。虽然审计工作已经结束了,但我与__市审计组的六位领导结下了深厚的战友情谊。我将__审计人的“勤奋”“好学”和“敬业”传达给兄弟县市,让兄弟县市领会到我们__审计人的风采。也从他们那里学会了“廉洁”“自律”和“专业”,为我未来的审计事业开拓了新思路和新方法。
同时,我与被审计单位也建立了良好的工作关系。我感谢他们对我工作的支持与配合。通过此次审计,我也总结出如何与被审计单位沟通交流,那就是态度要随和,不摆架子、不盛气凌人,说话要和气,态度要诚恳、虚心,做到以礼待人、以诚对人、以据服人。
新形势下,上审下和交叉审计项目越来越多。这就需要地方审计机关充分发挥协调配合职能。更需要我们具体协调配合人员把握住交流学习的机会,要不断学习、不断反思、不断创新、不断进步,才能成为新时期的复合型审计人才。
篇7:审计工作心得体会
时光飞逝,岁月如梭,不知不觉进入审计局工作已有半年,作为审计新人,我从开始的懵懵懂懂到现在认识审计、走进审计,经历的是如同化茧成蝶般的蜕变。
一、走进审计的过程
一直以来就有一个问题困惑我很久,我曾无数次对自己发问:我是谁?脑海里得到的答案是一片空白。也一直在思考我来这个世界上是做什么的,虽然没有答案,但我知道我一直想为这个社会做点事情,哪怕是一粒粮食也应该哺育有用的生命。直到
__年3月14日,我来到审计局上班,并通过局长与我们这些新人亲切的谈话,我似乎找到了归属感,明白了自己存在的意义:我们是审计人,忠实于国家的财政资金、国家财产使用的合法有效,这是我们的天职、我们的人格。
万事开头难,对于我这个学园林专业的人来说更难。一点一滴的学习是从看账本开始的,在工作学习中我通过询问学习会计专业的小伙伴以及一起共事的哥哥姐姐,基本了解了会计的相关知识,虽然只学习了些皮毛,但相对开始已经有了很大的进步。与其说审计很繁琐,不如说是审计非常要求细节,而我自身在刚开始时其实并不明白这做这种细节性工作的意义,但在大量繁琐的工作中锻炼了自己的细心、信心、耐心。
我知道这还远远不够,许多次面对需要做的工作,往往是无从下手、一筹莫展。直到最近在6-7月赴廊坊文安县经济责任审计中,让我快速成长起来。首先,从前期的准备工作到之后的审计报告我基本上了解了审计工作的基本流程;其次,在做具体工作的时候也明白了审查凭证、电子账、会议纪要及相关资料的意义并能找到切入点;另外,从宏观上也了切身感受到了审计的经济监督、经济评论和经济鉴证这三方面的职能作用;最后,在与前辈们的共同工作中学会了很多实战经验并通过前辈的指导与点拨能够独立完成取证单与底稿。
除了找到归属感与熟悉业务,更重要的则是精神层面的升华。曾经在我心中“为人民服”是崇高的,但却离自己很遥远,如今我却能切实感受到它鲜活的生命力。我们工作的站位如果是站在老百姓的角度,站在当地经济发展的角度,那么审计成果一定不一样。审计是一项正义的事业,它塑造我们正直的人格,我们也要用我们自身的正义感去推动审计事业的发展。
二、从事审计的感悟
一是身体是革命的本钱,要加强锻炼。审计工作是一个十分耗费体力的工作,需要经常出差,经常加班,经常熬夜,这就要求从事审计工作的人员拥有一副好身体。只有拥有健康的身体才能快速和准确地完成领导交给我们的工作。
二是要熟练运用数据库等电脑软件。在大数据时代,需要处理的数据十分繁重,这就要求审计人员熟练运用计算机,做好审计工作,从而提高审计效率。
三是要通过不断学习来充实自己。从事审计必须要掌握审计知识,还要有会计,相关法律法规,需要掌握的各方面的专业知识,同时也要求我们的人际交往能力。那么今后我也会从方方面面来学习充实自己,做一个合格的审计人。
四是要善于总结并克服自身缺点。我有时候不是很细心,但是审计是一件非常严肃的事情,容不得半点马虎,所以在将来的工作中一定要养成细心的好习惯,充分取证,措辞谨慎。并在每个项目完成后善于总结,成功的地方再接再厉,欠缺的地方努力完善。
三、对未来的规划
一是政治要明。加强政治理论学习,注意把握自己的角色定位,坚持为民审计,自觉地维护大局,维护团结。二是业务要精。加强学习审计法律法规、财务管理、融资管理、工程造价等与审计相关的知识,在学习和实践中不断自我完善,迅速成长。三是工作要细。充分取证,措辞严谨,字字句句都应反复斟酌。四是做人要真。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感做好审计工作。五是做事要廉。作为一名审计工作者,要充分认识到党风廉政建设是我们审计机关的生命线,并深知:其身正、不令则行;其身不正,虽令不从。增强自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力和反腐败的道德防线,树立廉洁从审的良好形象。
作为审计新兵,我会将自己的满腔热情投入到工作中,同时也会展现自己青春的活力,为__审计事业的发展贡献自己的力量。
篇8:审计工作心得体会
第一天走进__审计局,庄严肃穆的四个大字“国家审计”映入眼帘,也烙在心上,一种无上的自豪感油然而生——从今往后,我将成为国家审计队伍当中的一员。
刚参加工作时,遇到过两次审计,一次领导离任审计,一次造价审计。当时对审计的概念就是查资料,看看有没有什么违法违规的,但是对具体工作就不得而知了,只知道他们和我要什么资料,我就准备什么资料,甚至只知道是来审计了,却不知道对方是什么身份,直到今天才了然,原来是上级公司委托的注册会计师事务所,进行的社会审计。现在来到审计局,身份发生了转变,对审计一词的概念也从宏观到微观有了详细的了解,虚心学习,从审计方案的编制、审计证据的提取、审计底稿的摘录以及审计报告的撰写,一步一个脚印,步步为营,久久为功,逐渐掌握了审计程序,理解了审计的与真谛。
审计没有华丽的外表,只是默默的独立工作。每一名审计人都把“八不准”牢记心中,不接受被审计对象的吃请、馈赠,不接受被审计人员的友好帮交。审计是党中央的一把刀,披荆斩棘推动中央各项政策顺利实施;审计是人民政府的一把剑,挥舞着斩断权与利的链条;审计又是反腐斗争中的锥子,直插腐败人员的心脏。
审计人失去了朋友,赢得了党和政府的信赖;审计人失去了亲情与友情,维护了国家的发展,民族的强盛,人民的幸福安康。随着社会的发展,审计部门不会被淡忘,而是越来越得到重视和加强。
打铁还需自身硬。没有精钢钻,怎揽瓷细活。
审计人必须掌握宏观经济政策内容,权力运行架构,经济转型发展方式,从体制机制上发现问题,分析根源,依法作出评价,得出审计结论。没有过硬的经济、法律、计算机等方面的知识,就难以胜任审计工作;没有及时更新掌握的知识,就很容易被新时期的审计所淘汰。
树欲静,而风不止,经得起诱惑,耐得住清贫,守得住寂寞,是为“高人”。审计纪律是高压线,审计质量是生命线。在规定的范围内查不出问题,查出了问题不报告,报告了不处理,处理了失之于宽、失之于软,审计人都将承担一切法律后果。
思想的高度,决定人生的高度。做优秀的审计人,须掌握知识,练就本领,踏实苦干,敢于担当,清正廉洁。这就是我作为新审计人的感悟!
篇9:审计工作心得体会
时间如流,眨眼在审计机关工作已近一年。
从懵懂小白到略知一二,从无所适从到信心满怀,其间的点点滴滴都见证着我的成长飞扬着我的青春。
初入审计,仿佛走进一个广袤深邃的域境,着实让人兴奋、好奇。春归夏去,季节更迭,这短暂的兴奋好奇却被数字数据和责任包裹,敬畏之心遽然而生。忘不了第一次看审计现场受到的“惊吓”,堆积如山的账簿凭证着实让人恐慌;忘不了第一次统计收支的如履薄冰,小心翼翼生怕记漏了一个数字;忘不了第一次审计取证的紧张与神圣,如同履行一项重大使命……
一次,一次,让我的青春逐渐从容不迫。
我羡慕办公室前辈字字珠玑的文字功底,景仰业务老兵的火眼金睛,惊叹计算机骨干行云流水般的操作技术。但我知道,这所有的功力都得在枯燥繁琐中慢慢学,久久悟,从小小菜鸟到行家里手,从青葱岁月到白发萧萧。
青春不老,我以青春誓言:勤勉、修德、立志。勤学善思,刻苦钻研,积聚能量,做一个能征善战业务精湛的审计人;“士有百行,以德为首”,时刻自警自省,慎微慎独,做一个明大德、守公德、严私德的审计人;心立鸿鹄之志,牢记责任使命,把信念化为行动,做一个志存高远大有作为的审计人。
也许我的青春是三更灯火五更鸡鸣的伏案劳作,是日复一日年复一年的重复故事,是一次次说走就走却没有景点的旅行,但我的选择无怨无悔,我的青春注定在审计这片沃土上跳跃、凝聚、升华,即而闪耀绽放。
篇10:审计工作心得体会
“愿你走出半生,归来仍是少年”,毕业时导师的嘱托还时不时在耳边回响,19载的求学让自己产生“校园依赖症”,潜意识在排斥社会、工作。但即使再不舍,该面对的还是应当坦然接受,正如他人所言,走进工作,才是生命真正的开始。
7月的__酷热难耐,空中还偶尔飘着柳絮,归乡的我带着亲人的重托和对未来的生活的期许,开始了审计工作的新征程。说实话,在进入审计局之前,对审计工作的性质、内容等缺乏了解,对我而言,这就是一个全新的领域,在新鲜感和敬畏感的驱使下,虽然有些胆怯,但并没有太娇柔造作。
大楼的正前方高高的悬挂着“依法审计,客观公正”八个红色大字,每次进入都会给人以威严。以前总觉得机关单位的日子就是一杯开水、一张报纸,平淡而又清闲。经过2个月的工作,我深深地感觉到审计工作强度大、工作难度高、专业要求广,使刚刚毕业的我真切感受到自己的差距与不足,心里忍不住忐忑、犹豫。但很幸运的是,身边有着一批爱岗敬业、乐于助人老审计们,他们在工作中用自己的实际行动践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人的职业价值观,映射着新时期审计铁军“严格、勤勉、尽责”的精神与“忠诚、智慧、勇敢”的理念。这种正能量深深地感染、感动着我,也进一步促使我快速地融入审计工作的角色中。
2个月的工作,让我感受到严明纪律给人带来的能量,也更有动力摒弃大学因宽松的环境而形成的自由懒散风格,激发出内心的上进心和进取心。在工作中,有太多需要学习,也希望自己能够“以梦为马,不负韶华”,这份“初心”经得住时间的洗礼,若干年后对工作仍有激情与情怀。
最后,引用食指的《相信自己》勉励自己“我坚信人们对于我们的脊骨,那无数次地探索、迷途、失败和成功,一定会给予热情、客观、公正的评定,是的,我焦急地等待着他们的评定。朋友,坚定地相信未来吧,相信不屈不挠的努力,相信战胜死亡的年轻,相信未来,热爱生命。”
篇11:审计工作心得体会
在近日召开的全省审计系统综合工作会上,_副厅长和_处长反复强调综合工作要提档升级,信息调研要上层次上水平。如何贯彻落实会议精神,笔者以为,要做好新形势下的审计综合工作,必须把握“一二三四”工作思路。
一、围绕“一个”中心。综合工作要始终围绕全局工作中心和局党组或“一把手”的工作思路、要求展开,即,深入贯彻党的_届三中四中五中六中全会和习总书记系列重要讲话精神,按照省审计厅和市委、市政府决策部署,紧扣从严治党新要求和改革发展稳定总基调,强化宏观意识、大局意识、成果意识、创新意识,找准定位、精准发力,更好地服务各级党委政府宏观决策及审计转型发展。
二、增强“两个”意识。一是增强敏锐意识。综合工作要上接天线,下接地气,这就要求从事综合工作的同志要有敏锐性,敏于观察、敏于思考、敏于应对,既要吃透上情又要了解下情。一方面要对国家、省、市大政方针,国际国内政治经济社会文化形势,审计署、省审计厅、市委、市政府工作布署,局党组工作思路、要求等了然于胸,使综合工作特别是审计计划、综合材料、信息调研具有前瞻性、时代性、针对性。如我局今年的审计项目计划就是经过了多方征求意见并反复论证后下达的;另一方面要对社会各界对审计工作的期盼、要求,基层审计机关和广大审计干部的诉求一清二楚,防止在综合工作和材料中出现纸上谈兵,空中楼阁的情形,确保讲的话,写的材料顺民意、接地气,确保上情下达、下情上达。二是要增强主动意识。陈厅长说“综合工作是领导大脑的完善,领导四肢的延伸”,形象地概括了综合工作的重要性和本质特征。从事综合工作的同志不能仅仅满足于当领导的“传声筒”、“复印机”,而是要主动为领导出谋划策、排忧解难。领导没想到的先想到,领导想到时已做到了。无论办文、办会、办事都要有前瞻性、主动性。工作谋划要科学,领会领导意图要敏锐,材料构思要快捷,突发事件应变要迅速,结果反馈要及时,如一些重大事件、重要活动、重要会议都必须在第一时间报道出去,要用实实在在的看得见摸得着的工作成果来检验综合工作的效率与质量。
三、做到“三个”强化。一是要强化学习。“工欲善其事,必先利其器”。从事综合工作的同志要学以立德、学以增智、学以致用。要树立钟爱学习、终身学习的理念,不断更新知识、优化结构、拓宽视野,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,克服本领不足、能力恐慌的问题。一方面是要强化政治学习。不能一味埋头拉车,还要抬头看路,通过政治学习、理论武装,牢固树立“四个意识”,夯实信仰之基,补足精神之“钙”;另一方面要强化业务学习。按照复合型人才和“四手”要求,重点学习综合工作必备知识、调研及信息写作要点、统筹协调技巧、计划统计技能,做到能驾轻就熟、得心应手、沉着冷静应对各类复杂综合工作局面。另一方面还要加强传统文化和审计核心价值观学习。中华五千年文明史源远流长,灿烂辉煌,博大精深。审计干部也应有点文化底蕴,添点书卷气质。突出“德的教化,廉的约束”两大主题,借助“三室(党员活动室、荣誉室、图书室)一堂(道德讲堂)一廊(审计文化长廊)”审计文化阵地,鼓励干部多读书、读好书,不断提升审计文化软实力。二是强化担当。“为官避事平生耻”。担当是一种大无畏的要求,是一种职责、使命,是一种境界、志向。审计干部要把大胆作为、勇于担当当做自己的价值追求、职责所系、使命所在、为政之要。在其位就必须谋其事、履其职、尽其责。新常态下,审计任务重、人手少、困难大,这就要求综合干部要克服担当定力不强、担当素养不高、担当勇气不够、担当情怀不足的倾向,以舍我其谁的勇气,勇于担责、担事、担难、担险,尤其要在审计统筹管理、审计质量提升、大数据运用、大案要案查处、审计创新发展、审计调研信息宣传、促进成果转化等方面担当有为。局党组要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。三是强化纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面,坚决维护纪律的严肃性和权威性。首先是政治纪律。要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,与党中央保持高度一致,谨言慎行,夯实政治定力。其次是工作纪律。增强工作的主动性、时效性。模范遵守工作纪律及各项规章制度,按照个人岗位责任制及科室(局)目标责任制和全局积分量化考核总要求,层层压实责任,个个明确职责,以踏石留印,抓铁有痕的劲头狠抓各项工作的落实,确保不挂空档。第三是廉洁纪律。审计干部要按党风廉洁责任制和一岗双责要求,克己奉公、严守底线,不越红线,心有所畏、言有所戒,行有所止。自筑“防火墙”,自套“紧箍咒”,自设“高压线”,始终做到“政治上跟党走,经济上不伸手,生活上不丢丑”,确保有为不乱为、干事不出事、出彩不出丑。
四、把握“四个”重点。综合工作千头万绪,纷繁复杂。从事综合工作的同志要学会弹钢琴,突出重点,兼顾一般,整体推进。一是审计计划及项目管理。要以省审计厅综合量化考核为主线,以审计质量“亮晒”活动为抓手,抓好审计项目计划的安排、落实及督办检查。倡导“撸起袖子加油干,依法依规精准审”的理念,把握“依法依规,精准审计;围绕中心,突出重点;统筹管理,形成合力;综合平衡,确保质量”的原则,做到“法定职责必须为,法无授权不可为”,整合审计资源,创新方式方法,强化质量控制,确保每个审计项目都是精品力作,每个审计结论都经得起法律和历史检验。二是综合材料。文字材料是综合部门的主打产品,要紧扣时代总基调,紧贴审计工作中心,彰显审计部门特点亮点。无论是起草领导讲话、综合材料还是经验交流文章,都要回答“是什么”、“为什么”、“怎么样”、“怎么办”四道题,力求做到高、新、实。“高”即材料站位要高、立意要高,要从服务宏观管理、从严治党的高度入手。如我们上报的17份专报,每份都得到了市委、市政府和省厅主要领导签批,促进了审计成果转化;“新”即观点要新,内容要有个性化的东西,有自选动作,能吸引人的眼球,彰显个性特征;“实”即文风要实,内容要实,忌空话大话套话。材料要鲜活,有参考利用价值、有借鉴意义。三是调研信息宣传。调研信息宣传工作要上层次上水平,必须形成“一把手”亲自过问,综合部门主抓,写作兴趣小组主攻,全员参与的格局。年初下达信息宣传及调研计划,明确每个部门每个人的目标任务;综合科定期编印审计信息工作采编重点,确保有的放矢;强化成果意识,要求每个审计项目至少出1个专报、2篇信息、1个案件线索和1个计算机审计分析模型;每月召开一次写作兴趣小组骨干会,大家集思广益、谈思路,讲收获、叙感悟;邀请省、市调研及信息写作专家现身说法授课,不断提升全员写作水平与技巧;加强与横向纵向各类报刊杂志及媒体联系沟通,争取其支持与倾斜,巩固并开辟绿色通道;严格奖惩,将调研信息宣传工作纳入积分量化考核,定期通报,年终奖惩兑现。四是统计工作。做好审计统计工作,一要准确,认真核对表间逻辑关系,仔细审核填写的每一个数据,确保不错项、不漏项;二要及时,在规定时限前报送给上级部门,不推诿、不延误,避免影响整体大局。这就要求从事审计统计工作的同志必须有强烈的事业心责任感和过硬的业务本领。
20_年是推进全面从严治党的起步年,也是由点及面全面 推开省以下审计机关人财物统一管理改革工作的基础年,广大审计干部特别是从事综合工作的同志要继续发扬“抢拼严实”工作作风,激活内生力,提振精气神,撸起袖子加油干,用大家的“辛苦指数”换取审计部门的“发展指数”、社会各界的“认同指数”,以优异的成绩向党的十九大献礼。
篇12:审计工作心得体会
越是活力迸发的时代,越呼唤反映时代精神的信息宣传。身处复杂多变的国内外环境,怎样把握中国社会最真实的脉动?如何更生动地描摹时代、为主流叙事的光谱增色,成为每一位审计信息工作者无法回避的课题。报送审计信息工作,笔者从实践中总结,除了满腔的热情、积极的态度、扎实的功底外,以下四个问题需要高度重视、着力避免。
一是无的放矢。有些审计人员编写信息,光顾着埋头搞自己的,不研究、不了解上级需要什么、领导思考什么。如此,信息就成了无的放矢。增强信息意识,不光要做到“资金到哪里,审计到哪里,信息就跟进到哪里”,还要时刻关注和研究中央精神、上级要求和本地区、本部门情况的结合点。只有了解了这些,才能选准信息角度,直击要害,让信息有的放矢,达到事半功倍的效果。审计信息需发生在随时随地,特别是一线审计人员,做个有心人,会吃苦,就必须第一时间收集、编写和报送信息,有时还要加班加点组织编写。一个真正优秀的审计人员,必须是出门能审,闭门能写。如果能从写信息中锻炼自己的才能,能从审计业务中悟信息宣传的水平,将会终生受益。
二是有论无数。在问题导向类、审计报告类、案件事例类等信息中,要用数据来说明经济运行情况、审计整改情况、工作进展情况等,以增强说服力和可信度。如果通篇介绍思路举措多么对路、老百姓反响多么强烈,但是没有任何数据去印证,怎能让人信服?这就要求我们加强对数据的运用,能明确的时间、数量、比重、增量等尽量用数据去表达,让审计信息论据翔实。而数据是审计信息的本分和优势,就看审计人员如何有效把握数据的有效性,去帮助信息写作。审计信息要求反映“是什么”、“为什么”、“怎么办”,要求高,难度大,很多审计人员感觉有压力,写信息的积极性不高,只有具备强烈的责任意识,对自己出手的每个项目负责,才能真正发挥参谋助手作用。
三是劳而无为。有的信息扣着一个很大的“帽子”,粗一看“模样不错”,但细看就会发现,缺乏中心思想,没什么实在内容,没有比较成熟的思路和具体可行的对策思路,流于泛泛而谈和“假、大、空”。好的信息应简明扼要、真奔主题,内容具体实在、言之有物。信息写作是“隔着窗户纸和领导说话”,只闻其“声”难见其人,而审计信息不仅能“声”临其境,更能通过审计信息和领导对话,何劳而不为。审计大多是审问题,有些地方怕报问题引起麻烦,抱着“多一事不如少一事”的态度,不惹麻烦。审计人员必须本着对党和人民负责的态度,讲真话,讲实话,讲真话不仅体现在审计报告中,更要体现在信息宣传上,及时提供第一手信息,供党委政府决策参考,这是一项义不容辞的政治责任。
四是华而不实。审计信息,应该坚持内容决定形式,力求简短精练、朴实无华,让看信息的人直接获取信息要点,切不可矫揉造作、拐弯抹角,充满了“正确的废话”。这样的信息不但不能促进审计工作,反而助长了不良风气。有些审计人员受定式思维影响,认为写问题信息是“给当地抹黑”,有损工作业绩和单位形象,导致一些问题隐藏下来,长期得不到解决,其实,报送问题信息并不可怕,关键是审计人员要善于报信息,要核实问题本末,综合分析产生问题的原因及发展趋向,找出解决问题的意见和建议,促使问题得到解决。审计信息人员要站位高,把握问题要深要细,力求超前思维、同步思维和跟踪思维,敢于小兵想大事、献良策,使党委政府和上级部门及时了解掌握情况,适时作出正确的判断和决策。
★ 年度内审工作计划
★ 企业内部审计报告
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