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文学院青志协下半年工作计划

时间：2024-01-26 07:46:53 工作计划收藏本文下载本文

文学院青志协下半年工作计划（精选4篇）由网友“sdfsdgh”投稿提供，以下是小编收集整理的文学院青志协下半年工作计划，仅供参考，希望对大家有所帮助。

文学院青志协下半年工作计划

篇1：文学院青志协下半年工作计划

文学院青志协下半年工作计划

为发扬校青志协提倡的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，树立青年志愿者关心社会关心他人的良好形象，把青年志愿者的工作做到实在处。做在特色处，我们结合本院工作实际和学科特色。计划于下半年开展如下工作：一、积极完成校团委青志协布置的任务，在校团委青志协的指导下，高效高质的开展工作，完善文学院青志协的良好形象。二、密切联系各学院青志协，了解他们的发展动向并互助合作三、独立自主的开展文学院自己的特色活动， 1、常规工作 (1)迎新工作在09级开学之前在08级中做好相关的宣传工作，让同学们踊跃报名参加担任09级名誉寝室长的活动，从报名的同学中挑选出一批优秀的同学，由老师对他们进行简单的培训，再进行具体的安排。将每个同学确定到每一寝室。在新生到达当天开始上任。 (2)协助校园艺术文化节、“四星”大赛。 (3)协助语言艺术大赛 (4)对志愿者开展志愿者培训活动（5）其他 2、招新工作（1）招聘干事：宣传号青志协的理念和宗旨，加深文学院学生尤其是09级新生对青志协的了解，通过严格面试和多方了解吸收一批踏实肯干、乐于奉献、有一定活动能力的同学作为青志协的骨干力量，并进行适当的分工。（2）招募会员：发动全院广大积极热情、有奉献精神的同学成为青志协会员。作为青志协开展工作的主体和坚强后盾。（3）举行迎新大会暨青志协会员培训大会，通过开展相应形式的'活动，详细介绍青志协，树立他们的会员意识。使青志协成员成为一个凝聚力强、充满生机的集体。（4）适当的将会员编排管理，使青志协内部结构有组织、有纪律、有效率。 3 传统项目继续开展望月湖社区的义教活动。十月底在全校范围内开展义教老师招募。进行严格的面试后确定义教老师，此后分批长期进行，把文学院青志协的温暖带入社会，扩大文学院青志协在校内外的有影响。 4 、特色项目（1）与图书馆订立长期合作协议，帮助他们整理书籍，维持图书馆秩序，实行专人负责，轮班服务的制度。（2）与雷锋纪念馆产生合作关系。免费为游客讲解并帮忙维持馆内秩序（3）与长沙户外义工小组合作，一起开展一系列为人民服务的活动。（4）其他

篇2：材料青协工作计划

材料青协10年工作计划

总结之前的一个学期，我们有进步，也有不足，新的一学期，新的机遇，新的挑战我们将继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会、服务他人”为宗旨，来开展各种活动，在服务他人的同时，也不断的锻炼自己。为此，新学期伊始，我们会再一次明确定位，给自己一个明确的目标，继续向前。 l 材料青协内部管理办法一、进一步加强协会内部管理，建立工作反馈机制，和负责人责任制，明确各部门各活动负责人的责任与工作，并以定期召开例会与日常会议相结合，以及时、对工作进行改进和总结。各部门应更加注意沟通与分工和协作，充分发挥各部门的作用，充分挖掘部门的潜力，实实在在为协会的发展而打算，以改进工作方法，提高工作效率。二、将各项工作和志愿服务活动，向长期性、规范性和创新有效性推进。真抓实干，切切实实为社会做出应有的贡献，发挥志愿者作用。同时活动的主题要鲜明，并紧跟时势的发展，打出青协活动的品牌和特色组织策划部，既注重活动的计划，也应该注重活动的实施，希望能从以上扬长避短。三、由于青协改革，志愿者都是从学生中来，主动报名，更好的凸现了志愿者的身份，有利于创造出和谐的社会风貌，对此，对那些积极的志愿者我们要通报，树立起榜样。四、明确服务对象，进一步拓展活动实践基地，切实将外联和活动相结合，将活动办得更优。加强与外系青协和其他高校的相关社团的交流和合作，充分发挥个社团的优势和资源，谋求合作发展（外联部特别注意）。五、集中力量办好我协会十周年庆典，将校外与校内的庆典相结合，并借此大力弘扬志愿者精神，展现材料青协的风采。 l 具体活动计划: 九月份：迎新工作根据校方组织在各车站设点迎接新生及在校内接待。要求每位志愿者都积极参与，配合组织整体行动，充分展现我院学子良好风貌，为新学员树立好的榜样。迎新注意：禁止在迎新工作中出现销售兼职现象。青协招新工作具体时间：根据校青协统一组织。工作准备：在新生报道至招新开始期间，针对青年志愿者协会招新组织对大一新生的宣传工作。主要形式为进寝室向大一新生宣传我协会的性质宗旨、历史活动内容及招新流程。招新流程：通过初试、复试、二次复试最后选出约20位热爱志愿服务和公益事业的青协新血。新生迎新晚会活动时间：初定为招募工作结束后一周。晚会内容：由大一新会员自发组织，内容可以从简而行，可联合其他分院协会，增进志愿者之间的交流和友谊。 10级志愿者培训交流会活动时间：九月末活动地点：某教室活动内容：为10级新生志愿者讲述志愿者工作的基本常识和各部门的工作要点，并联合其他分院协会进行进一步的交流。十月份： *庆祖国61周年华诞之重庆红色革命历史一日游活动时间：国庆长假期间活动内容：选定一红色革命纪念地，对该地进行游览参观，体会革命精神，培养自身爱国情操。巴南残联助残志愿活动（品牌形成中）将温暖送与他人，生活可以更美好。活动时间：10月分下半月活动目的：帮助更多的残疾人，关爱失缺的.心灵，联合巴南残联协会，使其成为我志愿者协会的志愿服务基地。并通过各种活动及沟通建立我校志愿者服务对社会的桥梁。活动内容：慰问残疾人群体，帮助其日常生活，向残疾人群体学习他们勇敢面对生活的精神及品德。并可以让残联工作者教授志愿者关于助残的工作技能。冬季温暖主题活动通过本次活动，为身心需要温暖的人群送上祝福，改善材料青协在人们心中的形象。将活动扩大到可能的最大规模，让更多的青协会员参与进来，增加会员对协会的信心。活动时间：11月末12月初活动地点：1食堂下、中央水体活动内容：活动前一天晚上进宿舍向学生宣传本次活动，并慰问偏远省市来的新生，赠送小礼物。宣传冬季衣物保暖知识，让人们知道如何以最少的衣服暖和自己的身体，怎样预防因受寒而引起的病症，人体哪些部位需要保暖，适宜参加哪些运动及户外活动的注意事项。饮食注意事项，不同年龄层次，不同身体状况，不同性别的人适合或不宜吃哪些食物对对联形式或猜谜游戏，可赠送参与者手套或围巾等保暖小礼品。供应热饮服务。自行车爬坡暖身活动。

篇3：青协：-学年工作计划

青协：-工作计划

财政金融学院青年志愿者协会 2009-20工作计划前沿：在新的学期里，财政金融学院青年志愿者协会迎来了自己新的面貌，注入了新的具有活力、具有创新精神的血液。金秋之际，桂花飘香之时，协会以新的面貌迎接了来自五湖四海的莘莘学子。为了把协会发扬光大、为了把青协的旗帜打得更响、为了继承上届协会精神，为了明确协会未来一年里的活动，现在制定一个年度计划，以便协会未来工作的顺利开展。协会在9月中旬着手招新工作，在9月21号正式招新，现有会长一名，副会长一名，下设五个部门，各部门部长及副部长共7个，干事15个。各部门工作已协调分配好。工作计划： 1、召开全体会议。在十一假期过后，召开全体会议一次，再次向新的会员介绍协会的意义之所在，协会的宗旨和目的，让新会员更深层次的了解本协会，加强对本协会的认识，提高对本协会的信任度，增强自豪感、责任感，增强协会的凝聚力、团结互助能力，使同学们在以后的工作和生活中充满爱心，奉献爱心，珍爱生命，热爱自然，共创和谐生活。 2、干事培训。为提升干事素质，深层次理解志愿者服务本质，在十月份联合校青协对干事统一进行一次培训。 3、活动组织。现初步规定平均每月财政金融学院青年志愿者协会举行一次活动。至第一学期活动规划如下：在十月上旬召开会议以后，十月中旬举行一次活动（十月底会有校运动会。为避免与校运动会的时间相冲突，也为了在校运动会举行期间奉献协会的一己之力，故协会活动时间定在十月中旬），十一月中旬，十二月上旬各举行一次活动（十二月，还可协助校团委，院团委的校庆工作）。20至20第二学期活动规划如下：三月份，参加“学雷锋活动”，四月份中旬举行一次活动，五月份参加“五四青年”活动。活动项目、时间和地点适时而定。在日常活动中，协助、配合校团委、院团委、校青协的工作。 4、活动总结。每次活动过后进行一次活动总结，以便总结协会在工作中的困难和经验。便于以后工作的.开展。 5、换届工作。一年之后，挑选协调、组织、领导能力强、沟通交际能力强、有爱心、乐于奉献的人当任新一届青协干部。总结：以上是一学年度青协的工作计划。有计划才会有明确的目标，有了目标才利于活动顺利的开展。协会以“弘扬雷锋精神，参与志愿服务建设精神文明”，“热心献社会，真情暖人心”为行动口号，奉行“志愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则，倡导真、善、美，爱心与奉献，致力于会员知识，道德、思想修养的提高，希望创建出崭新的商院文明，贯彻“以人为本”的思想，提高当代大学生崇高的志愿服务精神以及劳动实践能力。希望每一届的新生踊跃加入青协，为社会奉献自己的一份力量。赠人玫瑰，手有余香。世界将因你的存在而变得更美！

篇4：信工系青志协的年度总结

一年来，青志协在上级领导班子的正确领导下，始终坚持 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，把“爱在身边、心系天下”牢记心间。在2013这一年里，青志协全体人员内强素质，外树形象，充分发挥青志协的枢纽、保障作用，为青年志愿者协会日常工作的开展和各项活动的顺利实施做出了积极的努力。我们感到非常高兴的是，青志协全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，全体领导和同事部门对部门的工作能够给予充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作能按时完成，为总体工作计划的实现发挥了积极作用。

以下为20XX年度的重要活动内容：

三月份：参加院部组织的学习雷锋精神启动仪式和交流会；与系部信工系E家人携手进行义务电脑维修，通过这次活动来发扬我们的雷锋精神；内部交流活动，以游戏形式进行，加深志愿者之间的感情；常规活动--系办卫生打扫，为了感谢师恩，给老师们一个干净明亮的工作环境，作为学生理应为老师出一份力。

四月份：院部活动：义务献血、为雅安灾区募捐活动。系部活动：“阳光引考”活动。这个活动一直以来都是我系青志协开展的一个特色活动，旨在为不熟悉考场的考生提供服务，让广大考生们能够及时的赶到考场进行考试。积极配合院部的义务献血活动，我们积极张贴海报，召开各班青协委员会议来宣传这个活动。雅安地震期间在三岔路口摆点播放灾区的视频为雅安募捐，收到了不少衣物和钱款，虽然力量小，但我们至少为雅安人民出了一份力，我们感到很高兴。

五月份：各部门的部长培养助理的成果显著，各部门的`助理能自己完成一些事情及工作，对于内部的工作熟悉度也很高，对于下一届的接任他们也很有信心。系部首届本科生毕业晚会成功举行，晚会的工作很多都是让助理完成的，对于干部改选已经进入最后考核阶段了。

九月份：因为是开学之初，所以没有开展什么活动，只是协助系团总支进行迎新工作；还有就是准备月底的助干招新，通过层层筛选我们也招收了八名优秀的助理。

十月份：每学期的特色活动--阳光引考，这个活动一直以来都是我系青志协开展的一个特色活动，旨在为不熟悉考场的考生提供服务，让广大考生们能够及时的赶到考场进行考试。志愿者们本着为考生们服务的精神，一直坚守在校门口为考生们引路，指导考生进考场的时间结束。另外一个活动就是庆祝一师志愿者成立十周年，我们特意精心制作了一个视频，主要是志愿者们所做的一些活动照片，我们召集了每班五名代表观看，同时也号召同学们积极参加志愿服务活动。我们进行了一次内部交流活动，与刚进来的小助理们更深层次的了解，也让小助理们各自熟悉了不少。

十一月份：院部活动：告别白色污染日，这次活动是和数学系一起开展的，我们从十月份就开始准备这项活动，每班都出了相应的海报，利用废弃物制作了一些手工艺品，活动期间我们还进行了签名仪式，并开展了微博抽奖活动，总得来说这次活动是开展的非常成功的，让很多同学都意识到白色垃圾对我们生活的影响。系部活动：衣物回收，我们将同学们堆积在那里的衣物回收过来，送到雷锋超市，希望能够帮助一些有需要的同学。

十二月份：院部活动：国际志愿者日，在12月5日这天在校青总会的领导下，11个系部一起开展了游园会，活动形式是通过玩游戏来完成无道不同的关卡，参与均有奖，闯关越多奖品越丰富，活动开展的很顺利，我们与经管系负责的第二关卡奖品明显不够用。为了锻炼我们的助理，我们还举行了助理考核这个活动，主要内容是要召集系部志愿者代表大会，所有工作都交由助理们去完成。通过这次活动不仅锻炼了她们能力也让她们更加熟悉我们的工作。

以上都是青志协在这一年来所举办的活动。同时，在其他活动的开展上我们都是积极参与，协力合作，配和。

一年来，青志协工作取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强；内部人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入；与其他部门之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更加注重成效等等。在新的一年来临之际，我们全体成员将在系领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。

★ 青志联标语