平安边界建设工作计划(精选12篇)由网友“biologist”投稿提供,下面小编给大家整理后的平安边界建设工作计划,希望大家喜欢!
篇1:平安边界建设工作计划
平安边界建设工作计划
平安边界建设工作计划为了切实加强边界地区的安定稳定工作,根据上级民政部门要求,结合本镇行政区域界线管理的实际,特制定开展平安边界建设工作计划。
一、提高思想认识,明确工作目标。处理边界纠纷过程中,坚持从党、国家和集体利益出发,讲政治、顾大局,切实维护广大人民群众根本利益;以稳定为重点,以科学持续为发展原则,坚持互谅互让,促进共同发展;坚持实事求是,依法管界,重事实、重证据、重程序、讲原则、讲风格;坚持加强沟通协作、多作换位思考,共同维护边界地区稳定。
二、加强领导,成立组织。成立平安边界领导小组,组长,副组长。各村(居)要相应成立领导小组,形成由主要领导负责、分管领导指挥、业务人员组织实施,边界地区干部群众广泛参与的组织协调工作机制,并制定切实可行的实施方案。要明确界线管理机构,落实边界管理人员,把行政区域界线管理工作任务列入边界联防联治和边界管理联席会议制度的内容,做到管理队伍健全,工作任务明确,责任落实到人,管理处处到位。
三、广泛宣传,深入发动。各村(居)和各有关部门要正确理解创建平安边界与建设和谐社会主义社会的关系。通过各种媒体加大宣传力度,尤其是向边界地区干部群众宣传创建平安边界的重要意义、内容和要达到的目的。宣传党委、政府、(www.fwsir.Com)相关部门及其工作人员在活动中的职责和任务,各村要高度重视支持,有关部门要积极协同配合,调动边界地区干部群众共同参与创建平安边界的积极性。
四、健全管理制度,强化法制教育。根据国务院《行政区域管理界线管理条例》和相关的法律法规,各村要制定和完善与法规政策相配套的管理制度,实现边界管理有法可依、有章可循。强化法制建设,把行政区域界线有关的法规纳入普法教育的内容,树立依法管界、依法治界的法制观念,使界线沿线的`广大干部群众严格遵守已勘定的法定行政区域界线,自觉维护法定界线的权威性和严肃性,主动参与界线管理,维护边界地区稳定。
五、做好年度界线联检工作。各村(居)及相关部门要积极配合民政部门加大力度,强化界线年度联检工作,确保界线走向清晰和界桩完好,位置准确,保护好界线两侧50米范围的地形地貌。在界线两侧开发建设时,要保护好界桩及其方位物,损坏的要及时修复。界线两侧地形地貌发生重大变化,引起界线走向不清晰的要及时进行联合检查,做好记录并进行修测调绘,界桩毁坏的重新设置。界桩所在地的村,要把界桩保护、维修工作落实到人,确保界桩完好,发现界桩损坏、丢失、移位要及时向镇民政办报告,及时修复或重设。
六、边界矛盾排查和纠纷调处机制健全。边界纠纷调处资料准确、完备。边界矛盾排查和纠纷调处机制健全,运转协调有力,实现边界纠纷矛盾调处预警化和快速反应。界线沿线要完善联防联治,联席会议机制,建立镇、村界线管理联络员。委派或聘请联络员,随时向有关部门反映边界发生的各种违法、违规事件,及时请求并协助相关部门进行调处。在边界出现突发事件时,维护当地秩序,控制事态发展,消除大规模冲突隐患。设立边界管理举报专用电话,建立边界管理网络,互通边界管理情况,随时消除边界纠纷隐患。
七、加强沟通,共同发展,建设和谐平安边界。各村要加强沟通、走访、通报边界动态。与毗邻村签订创建平安边界协议书,每年要召开1-2次创建平安边界联席会议,研讨创建平安边界开展情况,交流经验,促进工作。签订毗邻友好协约,定期走访,加深理解,共建平安边界,边界村或民间组织通过举办边界贸易、区域合作,企业协作、农牧养技术交流及各种文化联谊活动,促进边界地区人民增进友谊,加深感情,达到边界地区共同发展,为建设和谐平安**做贡献。
篇2:平安建设工作计划
根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》精神,依据市政府平安创建的标准与要求,结合我局行政执法工作实际,为进一步完善行政决策机制,提高制度建设质量,规范行政执法行为,提升防范化解行政争议的能力,探索解决环境纠纷的新途径,特制订20**年综合治理平安创建工作计划。
一、进一步完善行政决策机制。实行重大行政事项决策的科学化、民主化、规范化、公开化
1、完善行政决策规则。按局务会运行程序和讨论研究的内容,修订与完善局务会研究工作范围,将重大行政许可事项,制定环境保护的行政措施、管理办法等涉及管理相对人权利的事项、重大案件和环境信访案件纳入研究的范围,坚持民主集中制。负责事项研究的科室必须在会前认真搞好调查研究,征求多方意见以及必要的科学数据证明其事项的合法性、科学性、可行性,确保决策的公正性。
2、坚持建设项目环境影响报告书、报告表、登记表集体讨论制度。凡准予受理的建设项目环评文件,特别是在项目建成后可能影响周边环境质量、引发环境纠纷的项目坚持集体讨论决策制度。新建项目必须符合国家产业政策,符合当地的环境承载能力,可能产生污染环境的项目必须避开饮用水源保护区、环境敏感区,决不新建重污染而又难以治理的项目而引发社会群体的不满。
3、实行行政处罚领导集体会办制度。在规范公示行政执法自由裁量权的基础上,凡是重大的环境违法案件,在行政处罚领导小组审查的前提下,需呈报局领导集体会办,进一步查清环境违法事实,查明证明违法的证据,核实查处的程序,依据自由裁量确定处罚幅度。在实施行政处罚过程中本着以人为本,纠正违法行为为目的,始终贯穿宣传教育和说理的过程,使管理对象在处罚中受到振胁、受到教育,主动纠正环境违法行为,自觉履行环境法律赋予防治污染等各项义务。
二、进一步规范行政行为,依法、高效、公正、公开运作
1、规范建设项目环境影响评价审批。坚持我局向社会作出的承诺时限,材料齐全、符合条件的当即受理,进入运转程序。申报材料需要补充的当面提出,能当场补充或修正的,当场修正补充,暂无办法修正的采取书面形式一次性告知。建设项目环境影响的审批除在环评表的栏目中注明审批事项外,还必须以文件形式作出批复以及送达,审批结果上网公示,使建设项目环境影响评价审批的规范化。
2、规范排污费征收。依据国家相关法律法规征收排污单位的排污费必须坚持以监测数据和相应的排放污染系数以及排污申报表为基础,结合实际排放污染物的状况对照征收标准,认真进行核算,核算结果向征收单位进行反馈,听取合理的意见后下达核定和征收通知,按月或按季征收。逐步实行年度排污费征收额的网上公示,实行社会监督、企业监督、法制监督,形成多排污多缴费,真正实行减排后同降排污费、不按时或足额缴纳排污费受处罚的意识,推动污染物减排目标的实现。
3、完善与提高行政处罚事项的.执行到位率。行政处罚的目的是依法强制被处罚单位履行法定义务,纠正环境违法行为,消除环境污染隐患,减轻对环境的影响,缓解厂群关系,营造良好的生产环境。目前一些被处罚单位仅认为是缴罚款,违法行为的整改滞后,形成少数企业年年受罚,但违法行为依然存续。造成受罚单位不满意、群众不满意。要改变这种状况就必须完善与提高行政处罚事项执行的到位率,将说理执法贯穿于行政执法的全过程。目前我局实行查处分开制,环境监察大队是环保局的执行机构,承担着现场核查、现场执法的任务,行政处罚的执行也要靠这批执法人员,实行案件谁调查由谁负责执行到位的责任制度。逾期不履行处罚事项的应由案件调查人员报法制宣传科申请法院强制执行,维护法律的尊严,维护行政处罚的严肃性,提升行政处罚的执行率。
三、进一步探索和践行防范化解行政争议的新途径,及时解决群众关注的环保热点
近年来,随着全社会环境法制意识的日益增强,环境污染投诉和环境信访量不断上升。主要反映在饮用水源地排放污染物引发的饮用水安全、废塑料再生以及以煤为燃料企业引发的空气污染、三产服务业营业引发的环境噪声和油烟污染,要针对这些群众关注的环境热点,采取有效措施,受理一个及时解决一个,治理污染源,减轻或消除污染,让群众满意,维护社会稳定。在案件受理过程中必须了解详细情况,认真做好记录和交办工作,承办部门要本着对人民负责的态度,认真调查研究,提出解决的方案,督促其整改到位。投诉问题解决后,要及时向投诉或举报人进行回复反馈,征求相关意见。需要环保部门作出行政裁定的要依照法律和科学数据作出裁定,并交待相关权利。鼓励受环境侵害者运用法律渠道直接向人民法院提起民事诉讼,协调相关部门支持并采取无偿支持环境公益诉讼,引导环境信访工作走上司法解决的途径。鼓励和支持环境纠纷的仲裁工作,需要仲裁委进行仲裁的案件,及时受理,及时调查取证,在限期内开庭审理。
平安创建工作,局成立领导小组,局行政主要领导和部门负责人为第一责任人,实行过错责任追究制。凡在依法行政工作中依法积极作为,赢得管理到位、调处到位、执行到位、群众满意的年终给予奖励。凡在依法行政工作中不依法作为或乱作为、群众不满意的将按有关规定给予查处。
篇3:平安建设工作计划
(一)创新服务形式,增强组织凝聚力。
继续探索开展个性体检、法律咨询、企业管理等服务,推动服务工作创新发展;定期举办形式多样的会员小组专题联谊活动,进一步增强我会的凝聚力、影响力和执行力。
(二)丰富融资渠道,解决会员资金困难。
推进有意向的会员企业设立新三板投资基金,促进出资会员与商会事业发展的互利共赢;进一步加强与市中小企业信用担保公司、银行等金融机构的合作,继续推动“点对点”对接融资服务,畅通会员企业融资渠道,解决企业资金难题。
(三)优化培训机制,加大会员培训力度。
结合企业实际需要,进一步与著名高校、名牌教育机构、专家合作,组织小范围、高质量的培训课程,提升企业家经营管理水平;面向企业中高层管理人员开展政策法规、企业管理、职业技能等培训,帮助企业提高经营水平和市场竞争力。
(四)加强政企沟通,落实职能部门直联制度。
加强与政府职能部门的联系沟通,切实落实工作联系制度,确保联系制度的运作逐步成熟步入正轨,结合直联制度实施情况,逐步完善健全,并进一步扩大联系服务范围。
篇4:平安建设工作计划
20xx年度“平安医院建设”工作计划根据县委、县政府及县卫生局对“平安医院建设”的总体部署及要求,深入开展治安综合治理工作平安医院建设工作,进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制,全面推进治安防控体系建设,逐步形成全院职工齐抓共管协调建设平安工作的新局面,切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设,保证了医改工作的稳步发展。结合我院工作实际,特制定以下工作计划:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大会议精神,按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,坚持“安全第一、预防为主”的方针,结合医院工作特点和实际,以医疗质量为重点,以建立健全长效工作机制为核心,抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设,切实抓好生产、生活安全,努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。
二、具体措施与要求
1、加强对治安综合治理工作的领导,牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想,明确院长是综治工作的第一责任人,要坚持“谁主管,谁负责”的原则。建立健全各种安全防范措施和防范机制。
2、将治安综合治理维稳、创建平安医院工作列入工作议事日程,渗透各种规章制度,紧紧围绕实现创建“平安医院”的目标任务来开展工作,并作为精神文明建设和德育工作重要内容之一。
3、结合医院实际,制定创建“平安医院”实施办法,做到有计划、有落实、有检查、有整改、有总结。
4、加强普法宣传,保障医院医疗工作的正常进行。
5、继续积极开展创建“平安医院”活动,将医院的综合治理工作进一步深入到医院的每个医务人员,使其提升自身的法律意识及安全意识。
三、加强宣传教育,强化安全意识
1、认真按照上级“平安医院建设”的总体要求及部署,深入开展医务人员的法制宣传教育活动,全面提高医务人员的法律素质,全面提高依法治院、依法治医的管理水平,努力实现由提高医务人员法律意识向提高法律素质转变。
2、对医务人员进行法制、安全知识的宣传,充分利用宣传栏、宣传资料、电子屏幕、横幅以及其他活动大力宣扬医院治安工作的重要性、紧迫性,以增强医务人员的法制观念和安全防范意识,牢固树立“安全第一”的思想。
3、对医务人员进行法制知识、安全常识的教育。以办讲座为形式,每年要开展两次以上全院性的法制知识、安全知识教育。力求要有针对性、实效性,采取有效措施组织行政管理、医务人员学习治安综合治理有关文件,并开展各种知识讲座与竞赛。通过学习教育,使医务人员全面掌握法律知识、安全常识,有效控制刑事案件和意外伤亡事故的发生。
四、建立健全规章制度,重视硬件建设
1、健全各项治安综合治理和安全保卫规章制度,并进行定期和不定期检查。平时根据实际情况有针对性进行抽查。发现隐患及时整改,并做好各项工作记录,确保医院稳定健康发展。
2、层层签订安全保卫工作责任状。年初院长分别与各科室主任、护士长签订责任状,分工明确,责任到人。
3、对重点要害部门要加强管理,防护设施要齐全。
五、强化医院环境管理
1、规范医院环境管理,坚决执行政府、党委、公安部以及各有关部门的规定,加强医院环境建设和各项整治工作,要协同各有关部门特别在加强医院周边的管理。医院会同有关部门将定期或不定期对医院周边进行清理整顿,进一步净化医院周边的环境。
2、加强防火意识,经常对医务人员进行《消防法》和防火知识教育,提高医务人员的防火意识,对重点要害部位配备灭火器械,经常检查电路和有危害地方,杜绝一切隐患,确保医院安全。
六、加强医院安全目标管理
为了把医院建成一个文明有序、安全稳定的环境。医院将根据创建平安医院的要求,积极开展各项工作,并要求医院努力实现“五无”(即无政治案件、无重大刑事案件、无火灾事故、无重大医疗事故、无重大干扰事件)的安全目标。
七、加强医院治安综合治理检查与监督工作
为了切实加强医院治安综合治理维稳、平安建设工作,医院将采取切实可行的措施,定期和不定期对医院进行安全大检查,真正体现“谁主管,谁负责”的原则。坚决落实“治安一票否决”,切实加强医院的法制、安全教育和防范工作,做到一级抓一级,层层抓落实。
篇5:平安建设工作计划
为认真贯彻党的xx大精神,全面践行“xxxx”重要思想和科学发展观,努力构建社会主义和谐社会,营造稳定的社会环境、良好的治安环境和规范的法治环境,落实xx区委、政府下达的“社会治安综合治理责任书”的各项目标要求,确保中心平安单位建设工作顺利开展,特制定本计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,贯彻落实党的xx大、xx届六中全会精神,紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题,以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,以争创市级精神文明单位为目标,加大创建力度,提升创建水平,创造一个团结和谐、公正高效、环境优美、卫生整洁的工作生活环境。
二、20**年创建“平安单位”工作目标
加强对全体干部职工的法制宣传教育,开展各种普法宣传活动,实行依法行政,加强中心的治安综合治理工作。创建“平安单位”如下:
四无:
(1)实现无可防性重特大刑事案件;
(2)无重大刑事犯罪;
(3)无重大安全生产、火灾和交通事故;
(4)无在全系统有影响的恶性案件;
两好:
(1)防范队伍好,防范措施好,安全设施好,治安秩序好;
(2)内部干部职工队伍稳定,不发生群体性上访、闹事事件;
三、加强组织领导
要把创建“平安单位”活动作为执政为民、保一方平安的一项政治任务切实抓好,纳入中心的总体规划,纳入领导班子的重要议事日程,加强对创建工作的领导。成立“平安单位”创建工作领导小组,由宁俊芹主任任组长,王小梅副主任副组长,徐方远、王晓红、高蓉蓉、胡金妹任成员。领导小组下设办公室,负责日常性的综合、组织、指导、协调、督查、服务、考核等工作。办公室主任由徐方远担任。
四、创建主要内容和工作措施
1、提高思想认识。实现社会的和谐稳定是检验一个地方、一个部门工作绩效的重要标准。要充分认识维护社会稳定的重要性,牢固树立和认真实践积极的稳定观、科学的发展观和正确的政绩观,明确发展是政绩,稳定也是政绩,抓稳定就是抓发展的思想认识。要明确工作重点,着力解决影响社会治安和社会稳定工作的热点、难点问题,增强平安建设的实效。
2、依法严厉打击各类违法犯罪活动,全力维护社会稳定。始终把维护社会稳定,创造良好的社会治安环境作为质检工作的首要任务来抓,依法严厉打击各类危害市场秩序的犯罪活动,使人民的基本权力和基本的生产经营秩序得到更有效的保障。
3、打防并举,设立投诉电话,及时处理群众关心得问题,做好矛盾排查工作,提高工作效率,充分发挥执法监督职能,深化政务公开,全力做好监督检查工作促安定、保稳定。
4、加强法制宣传,深入开展普法工作。进一步整合宣传资源,加大创建工作的宣传力度,努力营造浓厚的舆论氛围。认真开展法制宣传和禁毒知识宣传教育,切实抓好领导干部、办事人员等重点对象的学法用法和法制宣传教育工作,全面提高干部职工的素质。
5、建立健全平安单位创建工作制度
必要的制度是创建工作的关键。因此,必须制订相应的各种制度,如年度目标管理计划,工作责任制度、第一责任人制度、直接责任人制度、综治办公室工作制度、安全文明创建系列制度、门卫管理制度,综治考核、奖惩制度等,以制度促进创建工作。
篇6:平安建设工作计划
为继续深入贯彻落实深化平安xx建设会议精神,根据《关于深入推进平安xx建设 加强和创新社会管理工作的意见》(洪发[20**]2号)要求,按照《xx市基层平安创建标准》,结合我委实际,现就我委开展平安单位创建活动制定本计划书。
一、指导思想
以科学发展观和党的十八大及十八届三中全会精神为指导,围绕打造核心增长极的奋斗目标,认真贯彻市委、市政府关于深化平安xx建设的有关精神,强化组织领导,全面落实创建工作的各项措施,加强机关内部治安防范,努力推进各项活动的开展,充分发挥我委的职能作用,狠抓工业和信息化工作,确保全市工业和信息化工作上一个新台阶。
二、工作目标
按照xx市基层平安创建标准,把我委建设成为机制健全、服务规范、安全管理到位、防范措施齐全的单位,努力实现“七无”,即:无刑事案件,无干部职工犯罪,无安全事故,无 件,无人员非正常上访,无人员参与邪教组织活动,无人员参与“黄、赌、毒”现象。
三、实施步骤
第一阶段(20**年3月):制定方案、强化宣传。
结合实际,拟定方案,宣传动员,部署工作,务实创新,狠抓落实。
第二阶段(20**年4月-6月):集中创建。
按照平安单位创建标准,集中开展平安单位创建活动。不断总结分析,查找创建过程中存在的问题,突出重点,完善机制。
第三阶段(20**年12月):总结阶段。
在巩固前两个阶段工作成果的基础上,狠抓落实,圆满完成各项创建工作任务,开展创建平安单位总结,查找创建工作存在的问题,并做好整改,把“平安单位创建”作为我委的经常性工作,全面提高综治工作水平,
四、创建活动重点
(一)安排部署到位,健全创建机制。
根据《xx市基层平安创建标准》的要求,围绕“平安单位”创建标准,成立相关领导小组,积极组织开展平安单位创建工作,制定有关工作方案,建立健全安全防范相关组织,定期研究安全防范工作。
(二)完善服务体制,规范服务行为。
结合单位治安实际情况,排查隐患,在巩固原有治安成果的基础上,进一步健全完善单位内部治安防控体系,建立处理突发事件的应急预案机制,健全综合治理、普法、调解、保卫、消防等组织。
(三)保持内部安全有序,有效督查管理。
落实各项规章制度及安全防范措施,及时进行检查督查,力求取得实质性效果,防止流于形式。定期开展消防安全检查活动,重点检查单位内有无违章用火、用电以及单位内楼道是否通畅、有无堆积物等现象。
(四)加强内部防范措施,保持良好治安环境。
进一步加强防范措施,以严密的措施保持单位内部有序的治安环境,确保单位内无打架斗殴、无重大火灾、爆炸、盗窃等案件发生,无“黄、赌、毒”等丑恶现象,干部无刑事犯罪。
(五)及时化解矛盾纠纷,扎实开展维稳工作。
健全矛盾纠纷排查调处工作机制,重点对安全生产大检查中排查出的安全隐患进行及时化解;对群众信访件及时调查处理,将各类矛盾纠纷消灭在萌芽状态,确保无群体性上访、闹事等事件。坚决制止在单位内部进行邪教、非法宗教等活动。
(六)加强普法教育,增强道德素质。
加强普法和依法治理工作,经常开展法制宣传教育,不断提高机关干部的法制意识,形成遵纪守法的风尚,提高文化道德素质,建立一支懂法、守法、依法执法的队伍。
五、主要措施
(一)加强领导,落实责任。
建立机构,明确领导,落实人员,切实加强组织领导,层层落实领导责任制。成立以市工信委主任詹水发为组长,副调研员陈其恺为副组长,兰永清、邹涛、叶敏、罗晓平、张庆等同志为成员的平安单位创建活动领导小组。委属单位要重视和加强此项工作,成立相应的领导小组,明确具体的责任人和相应部门。各处室、各单位要按照“谁主管、谁负责”的原则,守好自己的门,管好自己的物,教好自己的人,做好自己的事。
(二)加强宣传,营造氛围。
积极组织学习有关文件、会议精神,及时上报各种材料,把宣传发动贯穿于创建工作的全过程,大力开展创建“平安单位”宣传活动,积极营造良好的舆论氛围,使“平安单位”创建活动在单位内人人皆知,形成全体机关干部个个参与创安的大治安工作格局。
(三)落实制度,加强防范。
要认真落实我委制定的各项社会管理综合治理工作制度,包括综治重大事项报告制度、治安信息月报制度、综治纠纷排查调处制度等,加强防范工作。
篇7:平安边界创建实施方案
为切实加强行政区域界线管理,维护边界地区社会稳定及人民团结,促进交流与合作,进一步推动边界地区社会经济发展,根据上级文件的精神,结合我镇实际,特制订开展“平安边界”建设活动实施方案如下:
一、切实提高对“平安边界”建设重要意义的认识。平安边界创建活动的指导思想和工作目标是:以邓小平理论和
二、开展平安边界建设的工作目标
平安边界建设的工作目标是:在镇党委、政府的统一领导下,把平安边界建设工作作为平安建设工程的重要组成部分,纳入总体规划,制订具体目标,明确相关任务。健全党委领导,政府负责,有关部门各司其职、密切配合,边界地区广大干部群众广泛参与的工作机制,采取积极预防、区分性质、快速处置等各种行之有效的措施,从源头上预防、减少新的边界纠纷的发生,刑事
犯罪率显著下降,治安乱点明显减少,群众安全感增强,把边界地区的矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态,实现边界地区长期和谐稳定,促进边界地区经济社会稳步发展。
三、加强组织领导,落实工作责任
平安边界建设工作由镇党委、政府统一组织实施。要加强组织领导,把开展平安边界建设、维护边界地区的稳定,作为社会治安综合治理和维护稳定领导责任制的重要内容。
我镇成立由镇长陈郁为组长,侯光华、曹思平为副组长,陈干山、侯俊发、尹思博、何德红、侯红吉为成员的峨峨线平安边界工作领导小组。领导小组下设办公室,由何德红同志兼任办公室主任,具体开展平安边界的创建工作。村上有与竹山乡、羊脑乡、新洲乡、豪山乡、茶陵县、永兴县等行政区域搭界的,由村支书、村主任担任村协调员,各村组长任信息员,负责具体实施。
四、充分发挥各有关部门的职能作用
各职能部门根据各自的职能特点,充分发挥职能优势,努力做到优势互补,加强联系沟通和协作配合,互通情报信息,互相支持,加大对维护稳定工作的组织协调和检查指导力度,促进预防、调解、教育、管理和服务等各项维护边界稳定工作措施的落实。要积极防范和坚决打击边界地区的违法犯罪活动,对于跨区域流窜作案以及挑动边界纠纷的,要及时处理。要加强边界地区的普法和依法治理工作,努力营造和谐稳定的法治环境;充分发挥人民调解在化解边界纠纷中的重要作用,坚持抓早、抓小、抓苗头,努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。既要做到各司其职,各负其责,又要做到密切配合,共同维护边界地区的社会稳定。
五、建立健全维护边界地区稳定的长效机制
镇党委、政府在坚持
六、加强宣传教育,为平安边界建设营造良好的环境 各职能部门通过多种方式和途径,要加大《治安管理处罚法》,《行政区域界线管理条例》和有关政策法规的宣传力度,增强群众法制观念。要通过典型事例的宣传教育,让广大基层干部群众明了边界地区矛盾纠纷没有赢家,斗则两伤、和则两利的道理,引导群众依法反映合理诉求,通过法律渠道解决纠纷。通过认真细致的宣传教育活动,引导群众积极参与平安边界建设,维护边界地区的稳定,为平安边界建设工作营造良好的工作环境,不断提高创建质量和水平。
二O**年四月六日
篇8:平安边界创建实施方案
一、指导思想
以 “三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,坚持以人为本,紧密结合学校实际,扎实开展“平安校园”建设。坚持“重在规范制度管理,严在良好行为养成,及时发现安全隐患”的安全工作方针,突出学校安全工作的重要性和紧迫性,增强全校师生的安全、法制意识,创建平安校园,营造稳定和谐的“小环境”,为学校的稳定发展保驾护航,为建设“平安罗田”作出贡献。
二、工作目标
通过创建平安校园活动,不断完善安全工作制度,强化安全责任,落实安全措施,确保校园无安全事故,无纠纷案件,无上访事件,无周边环境问题,师生平安,家长放心,社会满意,秩序井然。
1.进一步提高我校师生员工的安全意识和防范能力,使国家、省、市、区各级安全工作的法律法规、方针政策深入人心。
2.要围绕建设“平安校园”教育活动,进一步建立健全学校安全工作的各项管理制度,深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规,重点抓好学校安全保卫工作,使目标责任落实到实处,切实做到层层有目标,人人有责任。
3.健全安全与法制教育体系,进一步增强师生法制观念,防止学生伤害事故的发生,杜绝重大违法乱纪事件发生。
4.要进一步加强教师职业道德建设,严禁体罚、变相体罚学生,每位教师要关心每一个学生的学习和健康成长。
5.对家长、社会反映的问题保证在第一时间内答复好、协调好、解决好。
6.结合新教师职业道德规范、小学生行为规范的学习等活动,大力开展“平安班级”、“平安办公室”的评比活动,使校园文明程度进一步提高。
7.进一步加强和完善校园安全防范措施,定期或不定期的对校园体育设施、重点部位、校园围墙、男女寝室等进行安全自查,发现问题马上整改。
8.进一步搞好学校法制教育,发挥法制副校长的作用,使广大师生的法制观念和法制意识进一步增强。
三、组织领导:
为了进一步落实各项措施,保障我校“平安校园”创建工作的顺利展开,特组建“平安校园”创建工作领导小组。
校长是创建“平安校园”的第一责任人,其他成员分工负责,责任到人,并互相合作,以确保我校达到“平安校园”的创建标准。
四、领导小组组员具体分工细则
徐国强:全面负责督办创建“平安校园”的各项工作。
王兴中:负责检查督导各项工作。对师生进行现场的法制教育,主抓创建“平安校园”的各项工作,杜绝本校师生违法事件的发生。每月牵头进行定期检查、并做好资料的存档工作,并对周边环境进行
调查,发现意外情况及时向有关部门反应,以杜绝外来不安全因素对本校的影响。
夏卫红 夏幼民:负责学校的消防安全工作;负责学校的各项教育硬件设施的检查工作;负责校舍的检查与维修,水、电的检修工作;并做好学校的后勤保障工作;负责学校师生的预防保健、体检工作,做好校园的卫生检查工作。
夏汉桥:负责师生的法制教育,深化警校紧密协作的关系,开展经常性的法制教育活动;学生的日常检查与管理,加强心理、行为有偏差学生的帮扶教育力度,负责学校学生安全教育工作。
张立 :主要负责教学安全工作,负责教学时间内师生的考勤管理工作;负责教师的教学常规监督,防止教师体罚、变相体罚事件事件的发生;加强对学生的青春期教育和心理健康教育。
门卫:负责审查登记进出外来人员,严格限制车辆进出,切实做好夜晚校园巡视、信息及时上报等项工作,严防学校安全事件的发生。
五、工作措施
建设“平安校园”,全校师生每一个人既是受益者又是责任人,只有全体师生的共同努力,都认认真真地负起责任来,才能为我们自己建立一个平安的校园环境。所以,全体同志要高度重视建设“平安校园”的重要意义,按照自己所承担的责任,按照自己工作的特点,多动脑筋,多想办法,为创建“平安校园”尽心尽力尽职认真做好各项工作。
1.广泛宣传,营造氛围。
开展创建平安校园活动是新形势下学校确保师生的生命财产安全的重大举措。关系到教育系统的稳定和教育事业的健康发展。学校将充分利用校园广播台、宣传橱窗等宣传阵地,以及开展讲座、主题班会等多种形式,认识安全工作的重要意义,了解学校创建工作要求,学习安全防范知识,积极引导和教育师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感,强化安全防范意识。
2.加强教育,提高能力。
学校安全工作最重要的是培养学生的安全意识,提高自我保护的能力,这样安全工作才能真正落到实处。学校应重点抓好学校的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防护知识和卫生常识教育、交通法律及常识教育,注意防电、防水、防火、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习,不断提高全校师生的安全防范能力。同时加强青少年的法制教育,落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。
3.完善制度,有章可循。
结合学校实际和创建平安校园的工作要求,逐步建立健全和完善各项管理制度,特别是要完善安全和卫生管理制度,使得相关的各项工作有章可循,并在实际工作中依章办事,狠抓落实。
4.排查隐患,防患未然。
为确保师生安全,按照上级要求全面排查安全和卫生隐患。对学校存在的安全和卫生隐患要进行全面深入的排查,并一一进行登记造册,逐一制定切实可行的整改方案,及时消除安全隐患。
5.开展活动,不拘形式。
为促使全校师生人人重视、人人参与创建工作,学校在全校不定期开展联合晨会活动、主题班会活动、主题的黑板报、测试或法律知识竞赛、社会调查活动、消防演习活动等,在活动中让全校师生体验平安、提高自救、自护的意识和能力。
6.强化责任,确保到位。
为了加强学校对安全工作的管理指导、督促,明确学校行政人员、班主任,课任老师、学生家长及学生本人的责任。学校将分别与班主任签订安全卫生工作责任状,与食堂工作人员签订安全卫生责任状,加大督查力度。同时,本着“谁主管、谁负责”的原则,严格执行责任追究制。对因工作失职,玩忽职守或教育不当等原因造成的安全事故,要从严追究责任人的责任,确保创建工作落实到位。
六、工作要求:
1.精心组织、落实责任。要本着“谁主管,谁负责”的原则,主要领导亲自抓,分管领导具体抓。大家分工明确,责任分明,精心组织好这次活动,做到措施得力,责任到人。
2.全员参与,层层发动。要通过校园广播台、宣传窗、黑板报等形式,多层次、全方位地大力宣传“创平安校园”活动的重要意义,要从家长和师生普遍关心的热点、难点问题着手,坚持以实际出发的原则,切实提高活动的针对性与实效性。
3.扎实工作,务求实效。在这次创“平安校园”活动中,要提高认识,明确任务,狠抓落实,大胆创新,把本次活动同加强师资队
伍建设、抓好思想道德教育、探索教育方法、落实安全责任制和增强师生安全防范意识结合起来,不断推进活动的深入开展。
4.成员由校长、副校长组成领导组,对学校各部门、各班级的治保工作进行检查、监督。
5.期末进行总结评比,并与班主任各项考核挂钩。
七、具体工作安排
1.宣传发动。
(1)成立“创平安校园”活动领导小组,制定出切合学校实际的活动方案。
(2)召开师生动员会,部署创“平安校园”活动的各项工作。
(3)签订工作目标责任书。
(4)以校园宣传窗、黑板报、网络等为载体,以课堂为主阵地,进行广泛深入的宣传活动。
(5)对岗位职责和学校安全工作制度进行一次全面的自查,查漏补缺。
(6)通过召开师生座谈会、家长会等多种形式,开展调查研究,摸清校内外现存的安全隐患和学生中存在的违纪违规现象,突出重点,制定防范措施。
2.集中教育,落实整改。
(1)加强对未成年人思想道德建设教育,通过召开主题班会,演讲、征文等比赛,培养学生良好的道德素养和诚信品质。
(2)充分挖掘校内外教育资源,邀请法制副校长经常到学校进行法制专题讲座,并加强警校联系,邀请公安民警组织开展法制和交通安全教育讲座,对师生进行《治安管理处罚条例》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规教育,形成合力,增强师生法制观念、安全意识和自救自护能力。
(3)利用安全宣传教育,抓实“关注学生饮食卫生,保障青少年健康成长”主题教育,开设“悄悄话信箱”“校长信箱”加强校长、教师、学生之间的心理沟通。健全学校心理健康辅导机构,有针对性地开展心理健康教育和心理问题咨询,增强学生调控自我的能力。
(4)针对现状,健全学校安全工作督查制度,加强学校各环节的安全工作,全面落实安全工作责任制,做到层层落实,责任到人,做好学校内外安全防范工作,确保学校和师生的安全。
(5)加强对校舍安全的检查,重视校舍的安全问题和学校周边环境的综合治理。
(6)切实加强学校安全文化建设,充分利用学校的各种宣传场地和设施,采取多种形式,开展丰富多彩的宣传教育活动,将安全教育切实纳入教育系列内容,不断研究学校安全教育工作的新情况、新问题,探索新方法。
3、不断总结,巩固提高。
(1)通过不断总结和检查,做好常规安全工作,对创平安校园活动的开展情况进行总结,查漏补缺。
(2) 学校将创“平安校园”活动的情况纳入年度学校管理考核内容,年终进行总结评比。
安全工作是执政为民的首要任务,是学校科学发展的基础,我们一定要牢牢树立“责任重于泰山”和“安全第一”的思想,同心协力,坚持不懈,为学生的健康成长服务。
骆驼坳镇茶园冲小学
篇9:平安边界创建实施方案
根据省交通厅关于创建“平安工地”建设的要求及上级有关部门指示精神,结合标段实际情况,制定以下方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本的安全发展理念,结合工程施工实际和工程特点,逐步推进“平安工地”创建工作,最终实现“平安工地”的要求和目标。
二、工作目标
通过平安工地建设活动,实现我标段安全工作规范化,各项责任制度化,管理工作科学、人性化,安全防护工作标准化,把安全工作实实在在落实到施工当中每个环节,避免安全事故的发生,杜绝特、重大安全责任事故,遏制较大安全责任事故,逐步减少轻伤事故、次数。
三、平安工地创建时间和范围
根据省厅要求,“平安工地”建设活动从开始至结束,我标段将在规定时间内,有效完善各项工作,争创平安工地模范单位。
平安工地的实施范围包括我项目全体人员,由项目牵头,各施工队为单位开展工作,各科室共同配合行动。
四、组织机构、工作职能
成立平安工地创建小组:
组长:负责平安工地建设工作的统一指挥,安全生产工作的规划和管理。
副组长:各项制度的编审及日常安全工作的安排和协调,督查安全工作进展情况。
各施工队部组员:负责项目各项制度和管理的具体执行,反馈安全生产工作落实情况,是安全工作的主要执行和负责人。
安全科组员:宣传、执行国家和项目各项安全生产、劳动保护法规和规章,协助领导做好安全生产工作,各项工作的主要执行和督查人。
五、“平安工地”创建实施方案
1、方案制定阶段
在项目开工前,根据项目工程特点,按要求制定各项规章制度和管理办法。规章制度要贴近工程实际情况,明确各岗位人员安全责任并易于实际操作过程中的落实。
2、组织实施
(1)、按照已经制定的安全管理制度,有效实施各种安全工作,结合工作实际,不断加以完善、改进,使各项制度具有真正的可操作性及实际的可管理性。
(2)、每月召开至少一次安全生产工作会议,宣传安全工作思想。各施工队责任人总结各自责任范围的安全工作的不足和困难,介绍先进的管理经验,下一步工作的规划及部署。项目部安全科要对各施工单位前一阶段的安全工作做出点评,对做的不好的提出改进意见,对下一阶段工作做出指导。
各施工队积极配合项目部工作,工人进出场必须及时通知项目部做好安全教育工作。安全技术交底必须严谨、科学,通俗易懂,能在实际工作中有效实施,安全技术交底工作要和工程技术交底同时进行,为工程建设的有效实施保驾护航,各分项工程开工前都应先做好安全技术交底后才可施工。
(3)、编制安全专项技术方案要贴近工程工作实际,不能闭门造车,在分析可能的不安全因素的基础上,提出有针对性的保护性措施,避免安全事故的发生。我标段需要编制安全专项方案的分部工程主要是安全施工用电方案,现浇段支架搭设、拆除方案,板梁安装方案,方案编制完成后须经过公司总工程师审批后报监理单位批复后方可
施工。
(4)、加强对现场特殊工种操作人员的管理力度,从事特殊工种的人员必须取得国家相关部门颁发的操作证书,严禁无证人员上岗作业。对操作证书需要复审的,项目部将积予以配合。做好特殊工种工人的劳动保护用品发放工作并监督使用情况,做好此类人员的等级工作。
(5)、做好进出场机械设备的登记工作,了解机械运行动态。加强对机械设备的管理工作,要求机架人员做好机械维修保养工作,减少机械事故的发生概率。对大型设备,按国家相关方面的要求,进场前必须满足法定的相关手续,证件齐全,并报监理单位备案后方可进场,并做好对设备操作人员的技术交底和特殊操作证件的检查工作。
(6)、做好安全经费的使用工作,为职工办理人身伤害保险,按时按要求发放劳动保护用品,落实各项安全防护措施。
(7)、施工现场、驻地建设满足安全规定,现场有不安全因素的必须落实安全措施,以人为本,不留安全隐患。在醒目位置张贴安全警告标志、宣传告示,树立安全意识。施工驻地的生活设施必须齐全,环境清洁卫生,防火设施齐备。施工用电三相五线制,三级配电两级保护符合要求。规范沿线交通导向标识。
(8)、加强现场安全管理检查力度,发现安全隐患或问题果断处理,发现一处,整改一处,认证履行管理职责。隐患排查过程中,突出重点,加强对重点区域、部位、环节的检查。
六、安全生产基本要求
1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,管生产必须管安全,做到安全工作与生产任务同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比,安全防护措施提前施工,验收合格后再施工
2、加强安全生产的宣传教育,工人报道后,须经过三级教育后方可进场,未经教育培训的人员不得上岗。
3、每月由项目经理带队作一次工地的安全检查,平时专职安全员每天要对施工现场进行巡查,发现问题及时整改。
4、严格“安全三宝”的使用,进入施工现场要佩戴安全帽,高空作业佩戴安全带,临边防护等不全不施工。
5、严禁酒后上班,不准打赤脚、穿拖鞋上班,不准从高处向下扔物品。
6、特种作业人员持证上岗,无证人员不得从事电工、焊工、起重工等特种作业。
7、临时用电符合三级配电两级保护原则,有漏电保护装置和接零接地,开关、插座集中在配电箱内,有防雨装置。
8、库房、工棚、厨房等临建设施,配备足够的灭火器材,挂有醒目的警示标志,严禁吸烟。
9、夏季施工要配发防暑降温用品,防止中暑事故的发生。
10、发生事故,必须坚持“三不放过”原则,查明原因,明确责任,切实整改。
七、本工程重点、难点、特殊工程技术措施
(一)、浆喷桩工程
1、所有施工人员均应掌握安全用电基本知识和所用设备性能,施工用电设备专人使用,用电人员各自保护好自用设备的负荷、地线和开关箱,发现问题及时找电工解决,严禁非使用人员擅自使用电气设备,不用时切断电源。
2、配电系统分级配电,配电箱、开关箱外观完整、牢固、防雨,统一编号;其安装形式、内设必须符合有关规定;箱内电器可靠、完好、选型、定值符合规定并标明用途。
3、各桩机要有专人负责维修、保养,并经常对机械运行的关键部位进行检查,预防机械故障及机械伤人。
4、桩机操作人员必须按照本机说明书规定,严格执行工作前的检查制度和工作中注意观察及工作后的检查保养制度。
5、现场施工人员按要求佩戴劳保用品,预防职业病的发生。
(二)、桩基工程
1、现场施工人员必须按要求佩戴安全防护用品。
2、桩基操作人员,严格执行机械操作规程,严禁违章作业。
3、配电箱以及其他供电设备不得置于水或者泥浆中,电线接头牢固、绝缘,输电线路符合一机、一闸、一保。
4、泥浆池周围必须由防护措施,成孔后,暂时不进行下道工序的孔必须设有安全防护措施,并有人看守。
5、砼浇筑过程中,砼运输罐车倒车时有专人指挥,指挥人员须站在司机可以看到的地方,倒车过程中车后不得有人。
6、浇筑完成的桩孔必须有安全防护措施,并设警示标志。
7、控制环境污染,采取有效的措施,防止施工中的油污、泥浆、污水和垃圾等对农田及河流的污染。
(三)、门架工程
1、脚手架搭设前,工程技术负责人应按技术规程和施工组织设计要求向搭设和使用人员做技术和安全作业要求的交底。
2、对门架、配件、加固件应按规定要求进行检查验收;严禁使用不合格的门架、配件。
3、对脚手架的搭设场地应进行清理、平整,并做好排水。
4、基础上应先弹出门架立杆位置线,垫板、底座安放位置应准确。
5、不配套的门架和配件不得混合使用于同一脚手架。
6、可调式底座设置高度不得大于200mm,上托设置高度不得大于500mm,门架的跨度不得大于1.2m。
7、操作层上施工荷载不得超载,不得在脚手架上集中堆放模板、钢筋等物件。
8、不得采用使门架产生偏心荷载的混凝土浇筑顺序,采用砼输送混凝土时,应随浇随捣随整,混凝土不得堆积在砼输送管路出口处。
9、应避免装卸物料对模板支撑和脚手架产生偏心振动和冲击。
10、交叉支撑、水平加固杆、剪刀撑不得随意拆卸。
11、搭拆脚手架时工人必须戴安全帽,穿防滑鞋。
12、拆除脚手架前,应清除脚手架上的材料、工具和杂物。
13、拆除脚手架时,应设置警戒区和警戒标志,并由专职人员负责警戒。
14、脚手架的拆除应在统一指挥下,按后装先拆、先装后拆的顺序进行。
15、脚手架的拆除应从一段向另一端、自上而下逐层进行。
16、同一层的构件和加固件应按先上后下、先外后里的顺序进行。
17、拆除工作中,严禁使用榔头等硬物击打、撬挖,拆卸连接部件时,应先将锁座上的锁板与卡钩上的锁片旋转至开启位置,然后开始拆除,不得硬拉,严禁敲击。
18、拆下来的构件应分类、有序堆放。
(四)、模板工程
1、模板安装必须按模板的施工设计进行,严禁任意变动。
2、模板及其支撑在安装过程中,要设置临时固定设施,严防倾覆。加固支撑和连接杆必须牢固,确保结构的几何尺寸。
3、支撑要按工序进行,模板没有固定前,不得进行下道工序。
4、模板拆除时要有专人指挥和切实的安全措施,并在下方标出工作区,严禁非操作人员进入工作区。
5、工作前要事先检查所使用的工具是否牢固,扳手等工具必须用绳链系挂在身上,工作时思想要集中,防止钉子扎脚和从高空滑落。
6、严禁操作人员站在要拆除的模板上。
7、已拆除的模板、拉杆、支撑等要及时运走或是妥善堆放,严防操作人员扶空、踏空而坠落。
8、拆模间隙,要将已活动的模板、拉杆、支撑等固定牢固,严防突然掉落、倒塌伤人。
(五)、施工现场临时用电
1、编制临时用电施工方案和制定安全用电技术措施。
2、外电线路的安全距离,必须符合JGJ46-《施工现场临时用电安全技术规范》的具体规定。
3、配电箱开关箱符合“三级配电两级保护”的要求,做到一机一闸一保的要求,电箱要有门、有锁、有防雨措施。
4、照明线路要有漏电保护,室内线路及灯具安装高度不得低于
2.4m。
5、配电线路的电线不得老化、破皮。
6、不得使用其他金属丝代替熔丝。
7、电工人员要经常巡视用电情况,发现问题及时整改。
(六)、临边防护
高处作业所用的物料均要堆放平稳,不妨碍通行和装卸。工具要随手放入工具袋,作业中的通道、走道要随时清扫干净。拆卸下的物件及余料和废料均要及时清理运走,不得任意乱置或向下丢弃,传递物件禁止抛掷。
基坑周边、悬挑平台周边等必须设置防护栏杆,设置警示标志,夜间设置足够的照明。
任何人不得随意拆卸防护装置,妨碍施工的必须报项目部同意后方可施工,施工完成后及时予以恢复。
(七)、起重吊装
1、起重司机必须经过专门培训合格并取得相应的资格证书后方
可施工作业。
2、起重作业工作场地应平坦坚实,不得在倾斜的地面作业,视土质情况,作业位置应离沟渠、基坑有必要的安全距离。
3、严格执行机械操作规程,严禁酒后作业。
4、起重变幅应平稳,严禁猛起猛落。
5、作业中发现起重机倾斜、支腿变形等不正常现像出现时,应立即放下重物,空载进行调整正常后才能继续作业。
6、遇大雨、大雾或六级大风等恶劣天气时,应停止起重作业。
7、吊运重物时,其下方不得有人员停留或通过,不得在吊物下方进行作业,严禁吊运人员。
8、起吊长大重物必要时应栓拉绳,提升和降落速度要均匀,严禁忽快忽慢和突然制动,左右回转动作要平稳,回转未停稳前不得作反向动作。
9、起重作业时,不得靠近架空的电线路,要留有足够的安全距离。
10、执行“十不吊”原则
(1)、被吊重物超过允许范围不准吊。
(2)、信号不清不准吊。
(3)、吊物下方站人不准吊。
(4)、吊物上站人不准吊。
(5)、埋在地下的物件不准吊。
(6)、斜拉斜牵物不准吊。
(7)、散物捆扎不牢不准吊。
(8)、零散物件不装容器不准吊。
(9)、吊物重量不明,吊索具不符合规定,立式构件、大模板不用卡环不准吊。
(10)、六级以上大风、大雾或大雨不准吊。
(八)、个人防护用品
进入施工现场所有人员戴好安全帽,凡从事高度高于2m以上的无法采取可靠防护设施的高处作业人员必须系好安全带,从事电气焊作业人员要使用面罩或护目镜,特种作业人员持证上岗,并佩戴相应的劳动保护永平。
3、主要措施
1、严格按照《易燃易爆危险品储存、使用管理方案》进行储存、使用杜绝此类事故的发生。
(1)、各施工队有专人负责管理;
(2)、设置足够的灭火器或防火砂堆,并设置醒目的警示牌;。
(3)、项目安全部加强巡视监督执行。
2、消除一切高空作业安全隐患,杜绝坠落事故发生。
(1)、项目部对各施工队进行必要的安全知识的教育;
(2)、各施工队加强防护用品的佩戴情况监督;
(3)、各施工队在必要的地方设置安全防护网、安全警示牌。
(4)、项目安全部加强巡视监督执行。
3、消除线路架设、走向及绝缘性产生的电伤害等安全隐患。
(1)、各施工队电工人员加强此类工作的检查;
(2)、项目安全部人员主要针对线路架设、走向及绝缘性进行监督检查;
(3)、进行不定期的检查。
4、提高职工的安全意识,减少机械交通事故发生。
(1)、各施工队加强驾驶人员的安全教育;
(2)、加强对施工机械的保养;
(3)、项目安全部加强巡视监督执行。。
5、合理安排作业时间,减少施工噪音扰民。
(1)、各施工队对推土机、平地机等施工机械进行不定期的保养以减少噪音;(2)、推土机、平地机等施工机械尽可能避免
夜间22:00以施工;
6、减少施工扬尘、废物排放,保护环境。
(1)、对于施工扬尘各施工队定时对便道进行洒水,保持适当的湿涧防止扬尘,项目安全部监督执行;风力在6级以上的天气,尽可能不进行灰土的施工。
(2)、对于废弃物各施工队运送到弃土场;对于钻孔泥浆设置沉淀池,用彩条布进行护围,项目安全部监督执行。
7、严格执行各项规章制度,操作规程,减少违章作业造成的事故。
(1)、进场人员必须经过三级安全教育方可上岗。
(2)、分部分项开工前进行技术交底同时进行安全技术交底。
(3)各工种人员必须始终坚持安全第一的思想,严格执行各项操作规程,坚决抵制违章指挥作业。
8、加强安全检查力度、频率,加强安全宣传形式,强化安全意识。
(1)、项目安全部加大安全施工的检查力度,大的分部分项开工后要有针对性的对危险性因素、危险源的检查。
(2)、通过标识标牌、横幅、板报等形式强化职工安全意识。
篇10:平安边界创建工作总结
近年来,随着经济的快速发展,和横港镇、范镇人民交往日益频繁,但随之而来的矛盾和纠纷也呈多发趋势根据省、市、县关于推进平安边界建设的意见,结合落实国务院《行政区域界线管理条例》和《江西省行政区域界线管理办法》的精神。为了为创建和谐平安县(市)、乡(镇),进一步提高九江市辖区内相邻县区社会治安防控能力,预防和减少违法犯罪,促进社会治安良性发展,共创和谐平安县(市)、乡(镇),和横港镇、范镇做了大量的工作。围绕《关于建立九江市内相邻县区边界维稳长效机制的工作方案》为重点,把维护边界地区社会稳定放到全乡社会政治与治安稳定的突出位置,并作为促进区域经济社会共同发展的战略举措和维护边界地区稳定的根本保障,积极探索出一条边界地区矛盾纠纷“联谊、联防、联调、联网、联治、联动”的成功之路。
一、基本情况和主要成效
与横港镇、范镇两镇交界,交界线达1万余米,一山之隔,山南为,山北为,边界自然村45个,常住9000多人口,据不完全统计,有姻亲关系的240对。两地边界行政村分别为发生。为营造和谐的边界治安工作环境,打造一方平安,与横港镇、范镇十年前便着手构建边界治安联防工作机制。十年来,两方三地坚持“以人为本,平安创建”的原则,认真贯彻“打防结合,预防为主”的方针,树立一盘棋思想和“友谊第一、协作第一、配合第一”的协作意识,以构建和谐社会为宗旨,以创建平安家园为目的,本着和睦相处、互谅互让的原则。两方三地关系融洽,商贸往来频繁,边界治安状况良好,十年无刑事案件发生,边界治安联治工作的迅速推进,为当地经济的快速发展提供了保障。
二、主要做法和经验
一是感情联谊。与横港镇、范镇加强网络交流,开展互访活动,相互了解,增进友谊,开展友好乡镇、友好村创建活动,为维护边界稳定,创建边界和谐平安奠定基础。各边界矛盾纠纷联防联调组织实行定期、不定期互访,加强双方乡镇、公安派出所、司法所等干部之间的感情联络,增进友谊,激发了双方共同调处边界矛盾纠纷的积极性。
二是矛盾联调。与横港镇、范镇主要通过例会、互访、协作等多种形式,共同预防和及时调处矛盾纠纷,落实各项防范措施,把各种不安定因素解决在基层,解决在萌芽状态,正真做到“发现得早、控制得住、处置得当、打击得力”。在边界联防机制的作用下,所有矛盾纠纷都得到了很好的调处,一致得到了群众好评。
三是信息联网。成立组织机构,健全基础网络。双方共同组建边界治安联防委员会,委员会设主任一名,副主任三名,双方综治办和相关行政村为组成成员,在乡一级均配备信息员、联络员,村、组两级配备信息员;委员会下设办公室,负责日常工作;委员会主任,由党政一把手担任,副主任担任办公室主任,职位调整和办公室设置实行轮流坐庄。
四是整治联治。建章立制,制定联防公约。联防公约依照上级有关精神,在边界治安联防会上共同商订和修改,除明确建立机构以外,主要是规定矛盾纠纷排查调处办法和原则要求等事项。公约规定,调处纠纷应本着相互理解、互谅互让的原则,注重预防性、及时性和准确性,调处责任是乡(镇)一级的,由联防委员会下意见书,报县(市)综治委备案;调处责任是村或组一级的,由双方村级调委会共同下意见,并报联防委员会备案;联防公约还规定了交流方式,即每季度进行一次情况交流、治安状况分析,每年至少召开一次联防委员会全体会议,并邀请上级综治委和同级公安派出所参加,共商边界联防事宜,分析情况,修订制度,查找不足,总结经验。
五是事故联处。与范镇交界,而范镇场矿较多,农民在范镇务工人员多,治安情况复杂,安全事故也经常发生。双方建立事故联处机制,一旦发生安全事故,各方要及时沟通,本着互谅互让,一切为了和谐的精神联合处理。
三、保障措施
一是领导重视,保障到位。两地边界治安联防工作得到了双方县、乡领导的高度重视,县(市)综治委有领导专门过问此项工作,乡党委政府将边界治安联防列入日常工作安排;同时,为边界联防提供专项资金,用于乡、村往来活动和联防工作。
二是群众参与,党员带头示范。边界联防机制组建以来,得到了边界村组村民的支持,广大村民积极参与,特别是,党委在新塘村和郑湖村设立无职党员边界治安联防维护岗,各有4名党员参加,许多农员党员在这项工作中带头遵守,主动参与调解工作,维护村民合法权益,化解双方矛盾。为构建和谐平安乡村打下坚实基础.
与横港镇、范镇边界联防工作已经走过了十个春秋,由小到大,日臻完善,日益成熟,打造了一方平安,但作为一项长期存在的工作,仍是一个乳臭未干的娇儿,需要不断呵护,精心培育,需要树立以人为本的理念,坚持和睦共处的原则,加强领导,加强合作,不断探索新的途径,锐意创新,相信,德安与两县市的边界稳定是必然的`,两地的商贸往事一定会更加频繁,经济发展也一定会更加迅速。
篇11:平安边界创建工作总结
一年来,为认真贯彻党的“十八”大精神,落实广东省综治办、广东省民政厅等十部门《转发中央综治办等十部门〈关于开展平安边界建设的意见〉的通知》(粤综治办[]22号)、《民政部关于贯彻落实开展平安边界建设意见的通彻》(民函[2007]97号)精神,按照广东省民政厅《关于在全省县级以上行政区域界线中开展平安边界创建活动的通知》(粤民区[]10号)精神要求,认真细致地开展了一系列创建平安边界的工作,具体情况分述如下:
一、领导重视,组织有力。
为建设好平安边界,我县成立了以主管副县长为组长,各镇主管副镇长等为成员的XX县平安边界创建工作领导小组,同时将创建工作纳入了本地平安建设的总体规划,创建工作纳入了年度工作目标考核范围,创建工作年度有部署,年中有检查,年终有总结。县领导小组副组长、民政局局长XX县领导小组成员、民政局主管副局长亲自组织相关人员前往江西省的XX县和XX县,湖南省的XX县进行专访活动,了解边界的情况,加强沟通,增进友谊,签订《创建平安和谐边界协议书》和《边界互访制度》。亲自组织人员到三省交会点现场进行联检工作。
二、措施具体,机制健全。
为搞好创建平安边界的活动,我县制订了《XX县开展平安边界创建活动实施方案》和具体措施,建立健全了纠纷应急处理机制,制订了《XX县民政局边界纠纷事件应急预案》、《联席会议制度》、《联谊互访制度》、《XX县创建平安边界情况通报制度》、《XX县创建平安边界矛盾纠纷排查制度》、《XX县创建平安边界协调处理制度》,并使各项制度落到实处。
三、宣传到位,普法深入。
为搞好创建平安边界的宣传工作,我们印发了《行政区域界线管理条例》(国务院令第353号)到各镇(街道)村委会,采用大小会议、横额、标语、黑板报、广播、宣传单等灵活多样的宣传形式进行广泛宣传,使边界地区的群众普遍了解行政区域界线管理的有关法规政策。
四、保障落实,管理有效。
我县在创建平安边界的工作中,认真贯彻执行了《行政区域界线管理条例》、(国务院令第353号)和办公厅《转发国务院办公厅转发民政部等部门关于加强行政区域界线管理工作意见的通知》(粤府办[]100号),县政府落实了界线管护和界线联检经费,全面落实了界线(桩)管护人员,并与其签订了责任协议书,按时、按质、按量全面完成了县界的联检工作,全面地依法对界线实施有效管理,各项管理制度得到了落实。
五、界线明确,界桩完好。
自勘定行政区域界线以来,勘完的行政区域界线从无发生争议,且在实地得到了毗邻双方的有效认可和落实,通过联检,界线及两侧地貌、地物没有明显变化,界线这地位置清晰易认,各界桩完好、界桩方位物齐全,字迹醒目清晰,界址清楚。积极配合全面完成了曲江—仁化等界线的年检工作,同时做好了全县各边界线的管护工作。
六、资料完善,档案齐全。
全面完成了曲江—仁化等界线的联检工作,界线管理档案资料完整,立卷归档符合要求,并能按时、按规定上报。
我县在开展一系列创建平安边界工作的过程中,取得了一定的成绩,进一步提高了边界群众对创建平安边界工作重要意义的认识,边民和睦,边界平安,边界地区群众和睦相处,增进友谊,生产生活秩序正常,没有发生边界纠纷问题。我县在开展创建平安边界的工作中,虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,主要表现为:一是个别镇、村的领导对创建平安边界的重要性认识不足,认为界线已定,也无纠纷,不必小题大作;二是创建工作领导小组开展活动不够活跃;三是宣传工作不够广泛深入,形式不够灵活多样。
今后,我们要进一步加强对《行政区域界线管理条例》、省综治办、省民政厅等十部门《转发中央综治办等十部门〈关于开展平安边界建设的意见〉的通知》、《民政部关于贯彻落实开展平安边界建设意见的通知》的宣传、贯彻和落实,加强领导,广泛宣传,扎扎实实地做好创建平安边界的每项工作,为建立团结、稳定、平安、和谐的边界而努力奋斗。
篇12:平安边界创建工作总结
平安边界创建工作总结
近年来,随着经济的快速发展,和横港镇、范镇人民交往日益频繁,但随之而来的矛盾和纠纷也呈多发趋势根据省、市、县关于推进平安边界建设的意见,结合落实国务院《行政区域界线管理条例》和《江西省行政区域界线管理办法》的精神。
为了为创建和谐平安县(市)、乡(镇),进一步提高九江市辖区内相邻县区社会治安防控能力,预防和减少违法犯罪,促进社会治安良性发展,共创和谐平安县(市)、乡(镇),和横港镇、范镇做了大量的工作。
围绕《关于建立九江市内相邻县区边界维稳长效机制的工作方案》为重点,把维护边界地区社会稳定放到全乡社会政治与治安稳定的突出位置,并作为促进区域经济社会共同发展的战略举措和维护边界地区稳定的根本保障,积极探索出一条边界地区矛盾纠纷“联谊、联防、联调、联网、联治、联动”的成功之路。
一、基本情况和主要成效
与横港镇、范镇两镇交界,交界线达1万余米,一山之隔,山南为,山北为,边界自然村45个,常住9000多人口,据不完全统计,有姻亲关系的240对。两地边界行政村分别为发生。
为营造和谐的边界治安工作环境,打造一方平安,与横港镇、范镇十年前便着手构建边界治安联防工作机制。
十年来,两方三地坚持“以人为本,平安创建”的原则,认真贯彻“打防结合,预防为主”的方针,树立一盘棋思想和“友谊第一、协作第一、配合第一”的协作意识,以构建和谐社会为宗旨,以创建平安家园为目的,本着和睦相处、互谅互让的原则。两方三地关系融洽,商贸往来频繁,边界治安状况良好,十年无刑事案件发生,边界治安联治工作的迅速推进,为当地经济的快速发展提供了保障。
二、主要做法和经验
一是感情联谊。与横港镇、范镇加强网络交流,开展互访活动,相互了解,增进友谊,开展友好乡镇、友好村创建活动,为维护边界稳定,创建边界和谐平安奠定基础。各边界矛盾纠纷联防联调组织实行定期、不定期互访,加强双方乡镇、公安派出所、司法所等干部之间的感情联络,增进友谊,激发了双方共同调处边界矛盾纠纷的积极性。
二是矛盾联调。与横港镇、范镇主要通过例会、互访、协作等多种形式,共同预防和及时调处矛盾纠纷,落实各项防范措施,把各种不安定因素解决在基层,解决在萌芽状态,正真做到“发现得早、控制得住、处置得当、打击得力”。在边界联防机制的'作用下,所有矛盾纠纷都得到了很好的调处,一致得到了群众好评。
三是信息联网。成立组织机构,健全基础网络。双方共同组建边界治安联防委员会,委员会设主任一名,副主任三名,双方综治办和相关行政村为组成成员,在乡一级均配备信息员、联络员,村、组两级配备信息员;委员会下设办公室,负责日常工作;委员会主任,由党政一把手担任,副主任担任办公室主任,职位调整和办公室设置实行轮流坐庄。
四是整治联治。建章立制,制定联防公约。联防公约依照上级有关精神,在边界治安联防会上共同商订和修改,除明确建立机构以外,主要是规定矛盾纠纷排查调处办法和原则要求等事项。公约规定,调处纠纷应本着相互理解、互谅互让的原则,注重预防性、及时性和准确性,调处责任是乡(镇)一级的,由联防委员会下意见书,报县(市)综治委备案;调处责任是村或组一级的,由双方村级调委会共同下意见,并报联防委员会备案;联防公约还规定了交流方式,即每季度进行一次情况交流、治安状况分析,每年至少召开一次联防委员会全体会议,并邀请上级综治委和同级公安派出所参加,共商边界联防事宜,分析情况,修订制度,查找不足,总结经验。
五是事故联处。与范镇交界,而范镇场矿较多,农民在范镇务工人员多,治安情况复杂,安全事故也经常发生。双方建立事故联处机制,一旦发生安全事故,各方要及时沟通,本着互谅互让,一切为了和谐的精神联合处理。
三、保障措施
一是领导重视,保障到位。两地边界治安联防工作得到了双方县、乡领导的高度重视,县(市)综治委有领导专门过问此项工作,乡党委政府将边界治安联防列入日常工作安排;同时,为边界联防提供专项资金,用于乡、村往来活动和联防工作。
二是群众参与,党员带头示范。边界联防机制组建以来,得到了边界村组村民的支持,广大村民积极参与,特别是,党委在新塘村和郑湖村设立无职党员边界治安联防维护岗,各有4名党员参加,许多农员党员在这项工作中带头遵守,主动参与调解工作,维护村民合法权益,化解双方矛盾。为构建和谐平安乡村打下坚实基础。
与横港镇、范镇边界联防工作已经走过了十个春秋,由小到大,日臻完善,日益成熟,打造了一方平安,但作为一项长期存在的工作,仍是一个乳臭未干的娇儿,需要不断呵护,精心培育,需要树立以人为本的理念,坚持和睦共处的原则,加强领导,加强合作,不断探索新的途径,锐意创新,相信,德安与两县市的边界稳定是必然的,两地的商贸往事一定会更加频繁,经济发展也一定会更加迅速。
★ 消防联防机制范文
★ 人才工作报告
★ 考核工作报告
★ 民主的边界是法治
★ 年度考核工作报告
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