贯彻落实新时代党的组织路线心得体会观后感精选（推荐17篇）由网友“冷落粉墙”投稿提供，以下是小编整理了贯彻落实新时代党的组织路线心得体会观后感精选，希望你喜欢，也可以帮助到您，欢迎分享！
篇1：贯彻落实新时代党的组织路线心得体会观后感精选
在中国共产党成立九十九周年之际，学校党支部为庆祝党的生日并使全体党员同志深化认识并贯彻落实好新时代党的组织路线，组织学习“中共中央政治局6月29日下午就‘深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线’举行第二十一次集体学习”所有内容，让学校党支部工作更加有活力，并不断推进党的建设，为不断把党建设得更加坚强有力而不懈奋斗。
党的组织路线是为党的政治路线服务的。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，组织建设是党的建设的重要基础。我们党要长期执政、永葆活力，团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴，最重要的是把党建设得更加坚强有力。新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。我们要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。
坚持“三个导向”相统一。习近平总书记强调，党的历史表明，什么时候坚持正确组织路线，党的组织就蓬勃发展，党的事业就顺利推进;什么时候组织路线发生偏差，党的组织就遭到破坏，党的事业就出现挫折。党的十八大以来，党中央针对党的组织建设中存在的突出问题，坚定不移全面从严治党，在加强党的全面领导、健全党的组织体系、完善选人用人标准和工作机制、健全党内政治生活和组织生活制度等方面采取了一系列重大举措，并同强化党的理论武装、加强党的作风建设、严肃党的纪律、深入开展反腐败斗争等相协调，推动党在革命性锻造中更加坚强。党的十九大之后，我们在总结历史经验特别是党的十八大以来全面从严治党成功经验的基础上，对新时代党的组织路线进行了概括。我们要正确理解新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，准确把握好贯彻落实的基本要求。
坚决做到思想上政治上行动上高度自觉。习近平总书记指出，要抓好坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义。加强党的组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导，为推进中国特色社会主义事业提供坚强保证。现在，第一个百年奋斗目标即将胜利实现，我们即将开启全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标的新征程。面对复杂形势和艰巨任务，我们要全面把握世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，有力应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，实现中华民族伟大复兴，最根本的保证还是党的领导。要教育引导全党自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，保持坚强政治定力和正确前进方向，充分发挥学校基层党组织的政治功能和组织功能，把广大党员有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，形成为夺取新时代中国特色社会主义新胜利而团结奋斗的强大力量。
要抓好用党的科学理论武装全党。我们要加强马克思主义特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装，使学校党支部和广大党员、干部群众掌握马克思主义理论武器，提高马克思主义理论水平和运用能力，共同把党的创新理论转化为推进新时代中国特色社会主义伟大事业的实践力量。我们要自觉用党的科学理论指导党的组织建设，结合新的实际推进改革创新，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，为实现新时代党的历史使命提供坚强组织保证。
要抓好党的组织体系建设。习近平总书记指出，严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。学校党支部要认真贯彻执行党组工作条例和党的工作机关条例，把党支部建设成为坚决听从党中央指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织。坚持大抓基层的鲜明导向，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒，充分发挥广大党员在改革发展稳定中的先锋模范作用。要提高政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把广大人民群众紧紧团结在党的周围。
要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。习近平总书记强调，新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。学校党支部要严格把好政治关、廉洁关，严把素质能力关，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。要加强干部教育培训，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。
要抓好党的组织制度建设。习近平总书记指出，党的十八大以来，党中央先后制定和修订了党内政治生活若干准则、党组工作条例、地方党委工作条例、党的工作机关条例、支部工作条例以及农村、国企、机关、高校基层党组织工作条例等一系列组织建设方面的党内法规。党的十九届四中全会把健全维护党的集中统一的组织制度作为坚持和完善党的领导制度体系的重要内容，纳入国家制度和国家治理体系之中。作为学校基层党支部要结合实际，把党内组织法规和党中央提出的要求具体化，建立健全包括组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等在内的完整组织制度体系，完善党支部落实全面从严治党主体责任的制度，并严格抓好执行，不断提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平。
篇2：贯彻落实新时代党的组织路线观后感心得体会
习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时指出，基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，要坚持大抓基层的鲜明导向，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板。“短板”是阻碍事物发展不可忽视的因素，必须补齐。“举一纲而万目张”，要在“人才”“制度”“创新”上着力，为基层党组织领导基层治理补齐短板，更加畅通“最后一公里”。
“+”好“人才板”，进一步吸引人才向基层流动。“为政之要，莫先于用人。”关键是要有更多的人才可用。近年来，基层党员干部队伍建设，无论是在优化年龄结构上，还是在提升知识学历上，都有了明显改观，基层治理的活力也得到了进一步增强。但随着基层治理法治化、科学化、精细化程度的不断提高，需要更多的优秀人才流入基层，尤其是亟需充实到党员干部队伍中。基层人才既要能流入，更要能留住。除了要通过发挥基层的优势资源和条件来吸引人才外，还需要基层要有博大的胸怀，能包容、吸纳来自不同地区、领域的人才，把这些愿意留在基层的人才当成“自己人”，要正确引导群众接纳这些人才。同时，还要全力支持这些人才，鼓励他们通过实干，赢得基层群众信任，让人才有成就感、归宿感，安心安稳地留在基层。
“+”好“制度板”，进一步建好基层制度生态。近日，中央政治局召开会议，审议《中国共产党基层组织选举工作条例》。这个条例又是一个规范基层党组织建设的党内重要规章制度，将极大地推动基层治理成效，能进一步提升基层制度生态向更好发展。“凡将立国，制度不可不察也。”当前，依法治国已经迈向了更高的新起点，基层制度生态建设也要随之而上。基层的“土法子”多，这些“土法子”常常是非常管用的，因为它结合着当地实际。但管用的办法，可能不是合规的办法。基层的“土法子”要能与时代发展相结合，与依法治理相结合，这样才能长远，才有生命力。基层的“土法子”要紧紧依据党内的重要规章制度和国家法律法规，在“法”下实现可靠、能用，在宏观框架下不断深入推进基层制度生态“有机”成长。
“+”好“创新板”，进一步激发基层创新动力。“创新是引领发展的第一动力。”基层党组织要领导好基层治理，创新不可少。基层党员干部要积极贯彻落实上级精神，深刻领会上情，确保创新不跑偏;要走出去多看多学外地好做法，主动借鉴外情，确保创新不盲目;要多听多悟本地需求，十分熟知内情，确保创新不脱节。还要多鼓励基层去创新。一方面要多措并举为基层营造出鼓励创新、宽容失败的环境氛围，让基层党员干部放开手脚，敢于创新。另一方面，要为基层作“减法”，把基层党员干部从无谓的事务中解脱出来，能有更多的时间和精力去进行创新。基层遇到的问题多、情况多，从这一点来看，基层最有创新条件;基层时刻面对着群众，能直接汲取群众智慧，从这一点来讲，基层最具创新力。因此，要进一步点燃基层创新之“火”。
篇3：贯彻落实新时代党的组织路线观后感心得体会精选
中共中央政治局6月29日召开会议，审议[中国共产党基层组织选举工作条例](以下简称[条例])。[条例]的制定和实施是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，执行民主集中制 规范完善党内选举制度的重大部署，有 利于发扬党内民主 尊重党员民主权利 规范党组织选举。
全国人大通过将村民委员会由每届任期三年，调整为每届任期五年，根据时间推算，明年将迎来首次改革后村(社区)的“两委”换届。此次换届既是对改革成效的现实检验，也是对贯彻落实[条例]的具体实践。广大基层党组织 党员干部要全面领会[条例]的丰富内涵，贯彻执行民主集中制 规范党内选举制度，推动基层党组织建设。
要深刻领会[条例]蕴含的政治要求。“九层之台，起于垒土”。据中国共产党党内统计公报显示，截至月31日，党的基层组织有 468.1万个。党的基层组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负着教育党员 管理党员 监督党员和组织群众 宣传群众 凝结群众 服务群众等重要职责。“基础不 牢，地动山摇”，基层党组织选举正是夯“基础” 促“提升”的重要举措。因此，各基层党组织 广大党员要深刻领会政治要求，增强党的意识 政治意识 规矩意识，正确行使选举权利，选出德才兼备 以德为先 结构合理的班子队伍，带领百姓走向“脱贫攻坚”的终点，迈入“乡村振兴”的起点，以组织引领带动基层管理 百姓致富，巩固好党长期执政的组织基础。
要全面强化[条例]实施的组织领导。习近平总书记指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，兴顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。”提升基层党组织组织力的核心是党的领导，加强党对基层党组织选举工作的全面领导，严肃政治纪律 组织纪律和换届纪律。要严格落实党委主体责任，提前谋划，精心组织，全程把关，将选举过程中可能呈现的风险隐患提前扼杀于“襁褓”之中。同时，要成立转班 分层分类指导基层党组织规范选举，提升业务水平，确保要害环节落到实处，微小环节落到细处，制度化 规范化 科学化推进基层党组织选举工作，将群众声望高 业务能力强 发展思路清晰的“两委”班子选出来，“扶上马，送一程”，让党员的权利变成群众美好生活的“红利”。
要严格落实[条例]选举的制度规定。顶层设计落实到基层不 是“摸着石头过河”，而是因地制宜抓好执行。一方面念好“选字诀”。要把好代表资格条件，确保选出合格的代表，要合理分配代表名额，优化代表结构，确保生产和工作一线代表比例，让代表确能代表党员意志，从而选出能胜任 胜重任 敢担当的“两委”委员。另一方面把好“严字关”。落实[条例]要严格候选人资格审查，要结合纪检 公安 司法 市监等部门给出的候选人资格意见，确保选上的“两委”成员风清气正，没有 污点，能起到引领带动作用。同时，要坚持教育在先 警示在先 预防在先，严肃工作纪律，确保无拉票贿选现象，让选举结果真实有 效。
“根深才干叶茂，本固才干枝荣”。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，是习近平新时代中国特色社会主义思想在基层“落地开花”的根本载体，贯彻落实好[中国共产党基层组织选举工作条例]是巩固基层组织堡垒的“要害之举”，广大基层党组织 党员干部要以身作则，贯彻好[条例]精神，确保各项规定要求落到实处。
篇4：贯彻落实新时代党的组织路线心得体会观后感精选
正确的组织路线是我们党发展壮大的重要法宝，是党和国家事业胜利前进的坚强保证。6月29日，中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调，“新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证”。任何正确路线的形成，都是时代的产物、实践的总结、理论的结晶，要学懂弄通新时代党的组织路线，必须准确把握其科学内涵和实践要求、实现路径，使党的组织路线服务政治路线更加科学、更加精准、更加有效。为政之要，惟在得人。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部人才队伍是关键。选干部、用人才，要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，完善干部育选管用全链条机制，教育培养要突出政治素质，察人识人要抓住本质，全方位、多角度、近距离考察了解干部。科学合理使用干部，用什么人、用在什么岗位，要从工作需要出发，围绕事业需要科学选人、依据岗位要求择优用人，因事择人，用人治事，把最合适的人选放到合适的岗位上，实现人尽其才、才尽其用、事尽其功。要不断创新人才政策、破除体制机制障碍，激发人才创新创造活力，广纳天下英才，吹响人才“集结号”，推动人才在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中主动作为、建功立业。
篇5：贯彻落实新时代党的组织路线心得体会观后感精选
坚持党的领导，把稳“方向盘”。办好中国的事情，关键在党。从承载着民族希望的小小红船到承载着14亿中国人民希望的巨轮，中国共产党带领中国人民一路披荆斩棘，奋勇前行，开辟了中国特色社会主义道路，大踏步赶上时代潮流，迎来了从站起来到富起来再到强起来的伟大飞跃，为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案。历史和实践证明，坚持党的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，也是全国各族人民的利益所在、幸福所在。“没有方向的船，任何方向都是逆风。”新时代，新起点，中国共产党领导的方向就是奔向胜利的方向。只有坚持党的领导，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，践行“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，才能保证中华号巨轮始终沿着正确的方向前进，胜利驶向中华民族更加美好的未来。严密组织体系，筑牢“防护栏”。船到中流浪更急。当前，我们正处在即将实现第一个百年奋斗目标并向第二个百年奋斗目标迈进的关键节点，面对复杂形势和艰巨任务，必须加强组织建设，织密组织体系，才能为中华号巨轮扬帆远航保驾护航。要科学设置完备每一级组织，使每一个组织的核心作用都充分发挥，构筑起从中央到地方再到基层的强大安全防护栏。要与时俱进谋划新时代基层党建工作，突出基层组织政治功能，增强基层组织性、提升基层组织力，使党的每一级组织都拥有极大的号召力、凝聚力、战斗力，把每一名党员、每一名干部、每一名群众都团结在党的组织周围，凝聚应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾的磅礴力量。各级党委要切实担负起管党治党的政治责任，把每条战线、每个领域、每个环节的工作抓具体、抓深入。各级组织部门要当好践行新时代组织路线的排头兵、模范生，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴中国梦作出新的贡献。加强队伍建设，激活“动力源”。办好中国的事情关键在党，关键在人。干部队伍建设和人才队伍建设是党的事业兴衰成败的重大工程。要加强干部队伍的培育、选拔、管理和使用力度，善于从艰苦一线、吃劲岗位挖掘优秀干部，勤于强化干部思想政治能力培训，敢于为担当干事者鼓劲撑腰，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，打造推进新时代中国特色社会主义事业建设的中坚力量。要牢固树立人才是第一资源的理念，以求贤若渴之心重才用才、以筑巢引凤之策育才养才、以海纳百川之怀聚才留才，进一步深化人才发展体制机制改革，健全人才服务保障体系，注重人才思想引领，在全社会营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围，汇聚各类人才贡献才智、共举伟业，激发出推动中华号巨轮逐浪远航的“动力源”。
篇6：贯彻落实新时代党的组织路线心得体会观后感精选
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持和加强党的全面领导，坚持新时代党的建设总要求，坚持党要管党、从严治党，把党的政治建设摆在首位，使党在革命性锻造中更加坚强，以党的伟大自我革命推动了伟大的社会革命。面对不同的时代形势和社会任务，党不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。实践证明，组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。贯彻落实新时代党的组织路线，要全面筑牢党的政治基础、思想基础、群众基础、人才基础。
一要提升党的政治领导力，筑牢政治基础。全国9000多万名党员、460多万个基层党组织，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，是党的生命线，也是马克思主义政党的根本要求。发挥了党的基层组织固有的政治功能，提升党的政治领导力，是一个政治命题，也是一个实践命题。我们要坚持以党的政治建设为统领，严肃党内政治生活，推动广大党员、干部自觉讲政治，对国之大者做到心中有数，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上。
二要提升党的思想引领力，筑牢思想基础。党的思想引领力是巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想的引导能力，也是党的生命力和战斗力的重要基础。建党来，党始终高举马克思主义伟大旗帜，坚持用马克思主义中国化的理论成果武装全党，秉承实事求是的思想路线，不断增强思想引领力，形成坚定的政治立场和紧密的行动团结。我们要认真学习领会习近平总书记关于党的建设和组织工作的创新理念和生动实践，从中汲取养分和智慧，筑牢党的思想基础。做新时代党的组织路线的坚定践行者。
三要提升群众组织力，筑牢群众基础。人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。回望党的历史，无论是长征的胜利，还是抗日战争的胜利，抑或是中国特色社会主义道路的开辟，都离不开一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，这是党的生命线和根本工作路线。党始终坚持人民主体地位，谋民生之利，解民生之忧，积极探索社会主义建设道路，为实现国家富强和人民幸福艰苦奋斗，不断开创中国特色社会主义建设新局面，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
四要提升人才战斗力，筑牢人才基础。“为政之要，莫先于用人。”贯彻落实新时代党的组织路线，干部队伍建设是关键。实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。要实现“两个一百年”奋斗目标，推进国家治理体系和治理能力现代化，必然要求建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造，符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，为中国特色社会主义事业发展夯实人才根基。
篇7：贯彻落实新时代党的组织路线心得体会观后感精选
习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调，组织建设是党的建设的重要基础。党的组织路线是为党的政治路线服务的。我们党要长期执政、永葆活力，团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴，最重要的是把党建设得更加坚强有力。
以党的科学理论为引领，做政策部署的“践行者”。习近平总书记在党的十九大报告中强调，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。以坚定决心、顽强意志加以推进，坚持和加强党的全面领导，坚持新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，坚持把党的政治建设摆在首位，坚持思想建党和制度治党同向发力。在决胜脱贫攻坚战中，党的领导优势得到了生动体现;在疫情防控阻击战中，党的领导的极端重要性再次凸显，在历史和现实两个维度内诠释了党的领导是各项事业取得胜利的根本保证。坚持用科学理论武装广大党员、干部、群众的头脑。坚持以科学理论引领、用科学理论武装，是我们党永葆先进性和纯洁性的根本保证，也是新时代加强政治建设，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，实现全党团结统一、行动一致的重要法宝。基层党组织作为党的肌体“神经末梢”，作为贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，坚持和加强党的全面领导，要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，党员干部的学习要往深里走、往心里走、往实里走，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终沿着正确方向前进，这样才能确保党的领导以及党的政策部署全覆盖，党的领导更加坚强有力。
以人才队伍建设为关键，做人民群众的“贴心人”。贯彻新时代党的组织路线，推动各项事业高质量发展，提升群众的满意度、幸福感，都离不开一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。抓好人才队伍建设，要把好政治能力关，坚持在干事实践中考察、识别干部，从群众口碑中选拔、评价干部，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。要强化干部教育培训，注重培养专业能力、专业精神，有针对性地补短板、强弱项，鼓励引导干部在基层一线和困难艰苦地方锻炼成才，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。环境好，则人才聚、事业兴。抓好人才工作的关键就是着力营造良好的制度环境、创业环境、社会环境、生活环境，“栽好梧桐树、引得凤来栖”，要不断完善干部担当作为的激励机制，优化考核指标体系，帮助解决实际困难，全面提振干部干事创业精气神，让群众办事有了可以依靠的人，畅通了反映问题的渠道，使党进一步密切联系了群众。
坚决走好新时代党的组织路线，充分发挥党的组织优势，坚持党对一切工作的领导，不断学习，不断提高，以更好的状态、更实的作风落实新时代组织路线，人民对美好生活的向往就是我们党员、干部不懈奋斗的目标!
篇8：贯彻落实新时代党的组织路线观后感心得体会
近日，中共中央总书记习近平在主持学习时强调新时代党的组织路线提出：“坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干”。因此，选拔干部应该从源头把好关、选好人，特别是年轻干部的选拔，更是要坚持一条标准线：德才兼备、以德为先。
需要正确理解，落实好以德为先。“德”是首要的、第一位的，选拔领导干部人才必须“德才兼备、以德为先”。无论做官还是做人，都应先立德。人以品为重，官以德立身。修好官德，是进行干事创业的先决条件。以德为先，即党员干部良好的品德修养是首要性、根本性的东西，一个人只有明大德、守功德、严私德，组织才能用得其所。之所以如此，就是因为现在干部出问题大多不是出在才上，而是出在德上;同时因为随着社会教育水平不断提高，有才干、本事大的人大大增多，而注重德、品行好的人未必随之增加。更深一层看，德的养成更难一些，有德者必有追求，无德者难有底线。
需要全面考评，落实好以德为先。德才兼备，是衡量干部素质的根本标准，是选拔任用干部必须坚持的基本原则。“德”，是“才”的灵魂方向、是“才”发展的内部动力，而干部的德，是指理想信念、道德品质、思想作风等，决定着干部的才智发挥和权力行使的方向和效果。德与才作为干部素质的两个基本方面，不是平行的、并列的，二者比较，德更具有统率和支配作用，正如古人讲的那样，“才者，德之资也;德者，才之帅也”。干部的德，主要指理想信念、党性修养、道德品质、思想作风等，它决定着才智发挥和权力行使的目的、方向和效果。以德为先，是要对选人用人机制的丰富和完善，涉及选人用人的各方面各环节。比如，在对干部综合素质和工作业绩的考核评价中体现德的要求，就不能仅看其说得怎么样，还要看表现怎么样;不能仅看某些数字，还要看群众口碑。再如，由于德比较抽象又十分复杂，在对德的考核评价上就不能模式化简单化，而应科学化合理化，使之尽可能地反映真实。
需要常态监管，落实好以德为先。年轻干部的提拔任用，不是一朝一夕、一蹴而就之事，是一个长期动态的过程，也许刚开始提拔的时候是品德兼优的，随着慢慢的工作过程中，渐渐腐化了，这就需要一个长期、动态、科学的监管。同时这种监管不能仅局限于表面，更重要的来自实践、来自群众。这就要求在坚持党管干部的前提下，切实扩大选人用人中的民主，让群众来参与、监督和评判，避免个人或少数人说了算。唯此，才能把以德为先进而把德才兼备落实好，不断提高选人用人公信度，培养造就更多党和人民需要的好干部。有才更有德，才符合德才兼备的标准，才是党和人民需要的好干部，才会在选拔任用中脱颖而出。把选人用人的导向确立好，首要的是要坚持德才兼备原则和正确的干部标准。要全面评判干部，真正把那些德才兼备、默头苦干、不事张扬、想干事能干事、干成事的干部用好、用活。要以发展论英雄、凭实绩用干部，努力把干部的注意力和兴奋点引导到想发展、创政绩、做贡献上来。要注重在实践中培养、锻炼、考察、识别和选用干部。对年轻干部，要早交任务，早压担子，使他们在干事的过程中受到锻炼、经受考验，增长才干，引导党员干部想干事能干事干成事。
篇9：贯彻落实新时代党的组织路线观后感心得体会
6月29日，习近平总书记在主持中共中央政治局第二十一次集体学习时强调，“把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，形成为夺取新时代中国特色社会主义新胜利而团结奋斗的强大力量”。人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。群众路线是党的生命线和根本工作路线，是我们党永葆青春活力的制胜法宝。群众工作中党员干部当立稳“支点”，巧用“力臂”，用尽全力，强化党的组织领导，“撑起”实现中华民族伟大复兴的中国梦。
以宣传为“杠杆”，巧用“力臂”，发动群众。宣传工作，不是一条横幅、一张海报、一个视频……党员干部要用宣传发动群众，首先自己得是“行家里手”，手中握着知识，心里装着知识，实时更新知识，处处用上知识。宣传群众不用高屋建瓴、高谈阔论，要的是“接地气”;用通俗易懂的语言，把知识“讲活”，把道理讲透，将原理讲通;让群众乐听、好听、愿听!用群众喜闻乐见的方式“让理论飞入寻常百姓家”。巧用“力臂”，运用知识强大的引导力、感召力和渗透力宣传群众、教育群众、凝聚群众，真正将群众发动起来。
用真情作“支点”，找准“着力点”，感化群众。党员干部要树立正确权力观，不做群众“当家人”，只做群众“家里人”，不做群众“梦里人”，只做群众“身边人”，把人民群众当“心上人”，做人民群众“暖心人”。走出机关，走进基层，深入一线，将自己与群众放在同等位置上，听群众拉家常、诉苦衷，向群众掏心窝、递真情，真心诚意和群众交朋友，设身处地为群众着想，摸清群众“脉搏”，“走进”群众心里。用关键时刻站得出、顶得上、豁得出的担当精神，聚焦群众切身利益，着眼群众内心感受，着力解决群众看病就医、子女上学等重点、难点问题，进而感化群众，赢得群众支持。
以实干为“动力”，用尽全力，说服群众。“光说不练假把式”，群众的眼睛是雪亮的。党员干部要牢固树立马克思主义群众观，将一切为了群众，作为工作推进的根本出发点和落脚点。站稳群众立场，密切与人民群众的联系，与群众想到一起、干到一块。“不务虚功，不慕虚名”，多为人民群众“动动手”“张张嘴儿”“弯弯腰”“跑跑腿儿”……你若全心全意为人民，人民必然真心实意拥护你。要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，以“我将无我，不负人民”的忘我精神，将关系群众的每件工作，抓牢、做好、办实，以工作实绩，说服人民。
现阶段，第一个百年奋斗目标即将实现，我们即将开启全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标的新征程。面对复杂的形势、艰巨的任务，各级党员干部更应巧用“杠杆原理”，做实群众工作，将人民群众紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，形成合力，“握拳出击”，实现中华民族伟大复兴!
篇10：贯彻落实新时代党的组织路线观后感心得体会
习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。
组织部门承担着管党治党的重要职能，要在带头落实新时代党的组织路线上走在前列，探索完善优者奖的工作机制和制度体系，形成英雄辈出的集群效应，激发广大党员干部干事创业积极性和自觉性。
“榜样是看得见的哲理。”榜样的力量是无穷的。当前，世界正经历百年未有之大变局，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期。尤其是今年以来，新冠肺炎疫情防控形势变化越来越快，经济社会发展的不确定性持续增加。无论是实现年度的目标还是长期的规划蓝图，更好地统筹推进疫情防控和经济社会发展，都需要党员干部发挥模范带头作用，齐心协力抓落实，凝心聚力促发展。因此，旗帜鲜明地褒奖先进典型，让实干者得实惠，让吃苦者吃香，切实收获“鲜花掌声”“真金白银”，是对干部能上能下机制的再创新和再完善，有利于激发各领域党员干部创新创造创业的干事激情，形成比学赶超、竞相发展的浓厚氛围。
“精神不是万能的，没有精神是万万不行的。”当前，党员干部队伍的精气神总体是健康的、积极的。但是，也有少数人在岗不在状态，或为官不为，或动力不足，一定程度上影响到了党员干部的作风形象。精神激励是深层次的激励，起着触及灵魂、振奋人心的巨大作用。要强化党员干部的党性教育，加强信念教育和职业道德教育，进一步坚定理想信念，增强履职尽责的内生动力。要健全典型发现机制，用好平时考核和组织推荐办法，及时发现基层一线担当作为、勇创佳绩的先进个人，注重从精神状态、方式方法、制度机制等方面挖掘形成先进事迹，综合运用表彰通报、授予称号、新闻宣传、网络自媒体推介等手段，开展深度报道和学习榜样活动，让先进事迹深入人心，发挥出影响周围、带动一片的整体效应。
物质激励是基础，但起着不可或缺的作用。如果没有物质待遇作保障，只谈精神鼓舞和荣誉奖励，时间长了就会降低奖励的吸引力和感染力，弱化党员干部的归属感和主动性。物质奖励和精神激励要结合起来，建立以精神激励为主、前后密切衔接的工作机制，按照规定适当提高荣誉表彰奖励获得者的工资或者薪酬待遇，让党员干部充分感受到组织的温暖，持续激发奋斗激情。要按规定向表彰奖励获得者发放一次性奖金，并根据经济社会发展水平动态调整，增强党员干部奋发向上、创先争优的动力感。要建立功勋荣誉获得者关心慰问机制，在春节等重要节日和纪念日发放慰问金，并对按规定办理退休手续的功勋表彰获得者发放荣誉津贴，切实增强其荣辱感、归属感和获得感。
篇11：贯彻落实新时代党的组织路线观后感心得体会精选
党建工作抓实了 就是生产力，抓细了 就是凝结力，抓强了 就是战斗力。然而，在工作推进中，“两新”组织党建遇到了 诸如业主不 关怀 党务工作者流动性大 党员作用发挥难等“成长中的烦恼”，最根本的原因在于缺少一支专业化党务工作者队伍。“两新”组织党务工作者，主责主业是抓党建，发挥党组织和党员员工之间的桥梁纽带作用，应努力当好四种人。
一是唱响最强音，做政治引领的带头人。党务工作者是代表党组织负责“两新”组织党建的工作人员，同时也是“两新”组织党建的领航人员。积极宣传和执行党的路线 方针 政策，深入开展“双培养”活动，切实把“两新”组织负责人 业务骨干中的优秀分子培养成党员，不 断加强对“两新”组织负责人 业务骨干的的政治引领和政治吸纳，让他们尽快“入场入队”。
二是干好专业事，做党建业务的内行人。党务工作者主责主业是抓党建，抓好党建是本职。对照“两个覆盖”的要求，已建立党组织的，重点指导开展“最具规范党支部”创建，着重指导党组织活动开展和党员作用发挥，暂未成立党组织的，加强党的工作覆盖，重点催促“口袋”党员亮明身份，壮大党员队伍，帮助尽快建立党组织。指导“两新”组织党组织严格执行“三会一课” 民主评议党员等党内政治生活制度，高质量组织“党员活动日”，认真规范做好组织生活记录。
三是当好店小二，做“两新”组织发展的热心人。引导党务工作者在抓好党建工作的同时，主动融入“两新”组织，熟悉相关情况。环绕企业发展中遇到的艰难，积极协调开展“政企恳谈会”“红领助企”等活动，争取上级党组织关怀支持。引导员工主动融入“两新”组织，塑造企业文化，弘扬团队精神，推动社会组织与社区“双社联动”，开展扶贫帮困 慈善捐助 志愿服务等活动，促进党建与“两新”组织发展互促共赢。实现党建强与发展强的互促共赢。
四是谱写暖心曲，做党员职工的贴心人。发挥党组织和党员职工之间的桥梁纽带作用，指导“两新”组织开展“三个一线”突击行动 1+N党建联盟 “主题党日+” 党内关爱 谈心谈话等活动。引导设立“党员先锋岗”“党员责任区”，组建“党员先锋队”“党员突击队”，以党建工作成效促进企业发展。深化党建带工建活动，每季度开设“红领论坛”，深入非公企业和社会组织，听取党员 职工的意见诉求，加强人文关怀，为员工办好事 解难事 做实事。
篇12：贯彻落实新时代党的组织路线观后感心得体会精选
近日，习近平总书记在中共中央政治局就“深入 学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体 学习中指出，新时代党的组织路线提出坚持德才兼备 以德为先 任人唯贤的方针，就是强调选干部 用人才既要重品德，也不 能忽视才干。
办好中国的事情，要害在党，要害在人，要害在人才。人才是现代社会竞争与发展的重要生产力，人才是我党和人民事业不 断推向前进的重要组织保障。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党 全面从严治党，不 断完善选人用人制度，坚持培养政治坚定 德才兼备的高素养骨干队伍。
古人讲：“德薄而位尊，知小而谋大，力小而任重，鲜不 及矣。”德才兼备是选干部用人才的最佳标准，既重品德又不 忽视才干将是新时代干部人才选拔任用的重要导向。德既是立身之本，也是立国之基，“官德”不 仅仅是检验干部素养高低的“试金石”，更是党风政风作风的“风向标”。从一些大老虎落马的案例中不 难看出，他们在位期间位高权重，面对金钱 权力 美女的诱惑，迷失了 方向，忘却了 初心，政德这门必修课没过关，一经重大考验立即现原行，可见厚德的重要性。做对事先做对人，假如一个干部光有 干事的能力，但是政治立场不 够坚定，道德水平有 缺陷，那么很有 可能在诱惑之下丧失理想信念 走上贪污fu败的不 归路。
同样，面对当前世界百年未有 之大变局的复杂形势和中华民族伟大复兴的艰巨任务，需要干部 人才有 能够与时俱进的能力， 把 学习党的理论作为看家本领，原原本本 学习马列主义 毛泽东思想 邓小平理论 “三个代表”重要思想 科学发展观，持续深入地 学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，常学常新 常思常明，不 断汲取真理智慧的养分，坚固崇高理想信念，切实增强理论自信。同时，将科学思想理论与工作实际结合起来，形成认知事物 凝结共识 应对挑战 推动发展的强盛力量，真正做到学而信 学而用 学而行，让自己在从政的过程中具备“腹有 诗书气自华”的底气，才干够在激烈的竞争中赢得主动。
当前国际国内形势复杂严重之下，面对新难题 新考验，惟独 正确把握和解决好选干部 用人才的问题，贯彻执行好新时代党的组织路线和选人用才政策，真正把政治坚定 德才兼备的高素养干部人才选拔出来，适才而用，才干为立即开启全面建设社会主义现代化国家 实现第二个百年奋斗目标的新征程提供组织保证，才干真正实现中华民族伟大复兴。
篇13：贯彻落实新时代党的组织路线观后感心得体会精选
在一次主题党日活动中，支部组织同志们开展了 一次“重温党史 再励初心”的读书会，大家纷纷找来各种红色书刊党史资料阅读讨论。在阅读[聂荣臻回忆录]时，其中有 一段话深深地拨动了 我的心弦，令我久久不 能平静。
“有 人讲，共产党打仗打的是干部，打的是党团员。我认为这种用强调语气说的话，说得也对。事实上，从在中央根据地开始，我们每打一仗下来，党团员伤亡数，经常占伤亡总数的百分之二十五，甚至百分之五十。我们的干部和党团员绝大多数真正做到了 ‘吃苦在前，享受在后’，‘冲锋在前，退却在后’。到了 要害危急时刻，敢于扬臂一呼：‘同志们，跟我来!’”
好个“跟我来”!一句“跟我来”，几多自信，几多豪迈，几多无畏，几多感慨!让人荡气回肠，又使人心潮澎湃!“跟我来”是一种担当，担当来自于心中崇高的理想，而这理想就是中华民族的独立 人民的自由幸福，就是中国共产党人的初心和使命。为了 实现这一美好理想，无数先烈献出了 宝贵的生命，但他们那振臂一呼“跟我来”的浩荡之气永存人间，是我们党宝贵的精神财富，引领着一代代优秀中华儿女为实现“中国梦”前赴后继，奋勇向前。
感悟“跟我来”，筑牢理想之基。“红船”启航，向着东方的曙光。从此，在中国共产党的领导下，中华大地上，工人暴动，风起云涌;秋收起义，星火燎原;八年抗战，把“鬼子”赶出中国;解放战争，推翻蒋家王朝，中国人民从此站立起来了 !胜利来之不 易，事业成之维难。革命的迷茫探究，长征的艰苦卓绝，险关的生死考验，转折的历史抉择……面对一幕幕人间绝唱，我常会想，这样的人间奇迹，惟独 中国共产党能够创新，也惟独 中国共产党才干创新!因为我们党是真正代表人民利益的，所以，中国革命的胜利是信仰的胜利 意志的胜利 奋斗的胜利，更是人民的胜利!
感悟“跟我来”，涵养浩然之气。“跟我来”，是一种献身精神，更是一种模范的带动。有 道是，“其身正，不 令而行;其身不 正，虽令不 从”，要害时刻能做到让人“跟我来”，在于平时的“高标准，严要求”，保持“一身正气，两袖清风”，涵养一股浩然之气的人格魅力，这就是党性修养。要始终把党的纪律挺在前头，“加强纪律性，革命无不 胜”，从“三大纪律八项注重”再到此刻的中央八项规定，除了 要求别人，更主要更严格的是要求自己，这是我们坚持群众路线的基本保证，而群众路线是党的生命线，是我们从胜利走向新的胜利的源泉。__ 刘胡兰 董存瑞 雷锋 焦裕禄 杨善洲……伫足在这一个个闪光的名字前，我经常想，这些党的优秀儿女，正是他们身上那种崇高的党性修养和高尚的人格魅力照亮了 我们的心田!
感悟“跟我来”，提升践行之效。“跟我来”饱含着对党的无限忠贞和对理想的美好憧憬。九十九年奋斗，我们从“站起来”，“富起来”，到今天阔步走在“强起来”的新征程上。先辈的理想正在一步步变为现实。此刻，我们比任何时候都更接近中华民族伟大复兴的“中国梦”。越是接近梦想，越是考验我们的时候，作为新时代的共产党人，我们重任在肩，使命光荣。当前，世界形势复杂多变，正处于一个百年未有 之大变局中，我们一定要保持定力，高度警醒，科学应对，把握机遇，将抗击新冠疫情与脱贫攻坚复工复产有 机结合，统筹推进，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，扎实做好各项工作，以实际行动践行“跟我来”精神。
习近平同志说：“革命战争年代，喊一声‘跟我上’和吼一声‘给我上’，一字之差，天壤之别。”是不 是为人民而斗争，就表此刻这一字之差上，这也是衡量一个真正共产党员的“试金石”。作为新时代的党员干部，我们虽然远离了 战火的硝烟，但这种“跟我来”“跟我上”的精神不 能丢。要“不 忘初心 牢记使命”，勇于担当，敢于斗争，在新的时代条件下，发扬“跟我来”精神，完成好属于我们这一代共产党人的使命担当。
篇14：贯彻落实新时代党的组织路线观后感心得体会精选
近日，中共中央政治局召开会议，审议了 [中国共产党基层组织选举工作条例]。制定[中国共产党基层组织选举工作条例](以下简称[条例])，是规范基层党组织选举的具体举措，是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用的有 益探究，更体现了 党内选举制度与时俱进 守正创新的光辉历程。
没有 规矩，不 成方圆。党内选举是党的组织制度的重要内容，是确保新时代党的组织路线落地落实的有 力载体。我们党自成立以来，一直把健全党内选举制度当做实现党内民主的重要手段。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党组织选举工作，对规范完善党内选举制度作出一系列重大部署，党内选举制度在实践过程中不 断取得重大突破，有 力推动了 基层党组织建设。
改革创新是时代潮流，也是组织工作的主旋律。1990年6月颁布施行的[中国共产党基层组织选举工作暂行条例]，在一段时间内发挥了 十分重要的作用。这次审议的[条例]，充分汲取二十年来尤其是党的十八大以来党内选举探究形成的实践成果，衔接近年来出台的相关新政策新法规，回应基层组织建设工作中呈现的一些新情况新问题，进一步推动基层党组织选举工作制度化 规范化 科学化。可以说，少了 “暂行”两个字，更加彰显“正式”“庄重”“权威”等特点。
组织工作是做人的工作的。搞好党内选举工作，事关全面从严治党要求落实成效，能够提高广大党员对基层党组织的认同感，有 利于增强基层党组织的创新力 凝结力和战斗力。党员选举权利是确保选举权威的必定要求，也是确保党内民主得以充分实现的重要前提。党员不 论职位高低，都平等地参与党内事务。审议[条例]，进一步强化制度权威，切实保障党员充分行使选举权和被选举权，能够充分激发党员主体作用，不 断活跃党内民主生活，调动党员参与党内事务的积极性。
优化领导班子结构 增强领导班子整体功能，是党内换届选举的重要目标。通过党内选举，把那些作风正派又敢作敢为 锐意进取的干部选进基层党组织班子，能最大限度调动领导班子和领导干部的积极性 主动性和创新性，形成层层负责 人人担当的干事氛围。同时，通过加强对[条例]执行的组织领导，严肃换届纪律，强化警示教育，有 利于健全干部选任制度，推动党的意志和群众意愿融合统一，有 效防止留“暗门” 开“天窗” 带病提拔 换届不 及时等问题，保证选举工作更加平稳有 序，巩固党长期执政的组织基础。
篇15：贯彻落实新时代党的组织路线心得体会
一个拥有8780多万党员的大党在世界上存在本身就是个奇迹，能够保持强大的生命力推动社会不断进步，更是个令世界惊叹的命题，作为她的儿女我们颇为自豪，同时也在不断自我思考。全国组织工作会的召开，总书记对党的建设和组织工作提出的重大思想、重大论断、重大举措，具有创造性意义，也给我们基层组织工作者指明了总的方向：继续发挥党的组织优势。
把党的政治建设摆在首位
旗帜鲜明讲政治，总书记指出，党的政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果;党的政治建设抓好了，党的建设就铸了魂、扎了根;要以政治建设为统领，发挥政治指南针作用，全面推进党的各方面建设;保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。
在今后的工作中我们要以政治建设为统领，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作中。
一是严明党的政治纪律和政治规矩。要把忠诚老实融入党员干部日常学习和工作，党内集中教育，党委(党组)理论学习中心组学习，民主生活会、组织生活会、党日活动，干部考察、年度考核，谈心谈话、日常监督等，都要看“四个意识”强弱、忠诚老实真假，促使党员干部始终做政治上的明白人。
二是严肃党内政治生活。严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，把我们党历史上形成的批评和自我批评、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等优良传统和基本制度传承好、落实好。要坚持和完善新党员入党宣誓、重温入党管词等政治仪式，推动党员干部将政治信仰融入情感之中、内心深处。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确指出党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体。前期我们制定了关于深入推进“两学一做” 学习教育常态化制度化的意见，认真贯彻落实《进一步严格党的组织生活制度的指导意见》，坚持把“三会一课”、“政治生日”、“六必谈六必访”等制度沿袭固定下来，把“主题党日+”制度作为“两学一做”常态化制度化的一项落地举措，持续深化、常态执行;深化“激情、干净、超越”作风建设;推行党员积分制，坚持定性定量结合，精准设置积分指标，简化工作程序，强化党员日常考核，促进党员把“做”与日常工作有机结合起来;坚持民主评议党员，把党员承诺践诺、日常积分情况作为年终民主评议的主要依据，强化党员年终考核。
三是发展积极健康的党内政治文化。坚持读原著悟原理，组织党员干部开展“四必读”，采取党员自学、研讨交流、集中培训等形式抓好学习，把习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章和党的十九大精神作为学习重中之重突出出来，从马克思主义和党的理论中涵养政治品格，从党章党纪中增强党性修养、强化纪律规矩约束，从红色革命文化中汲取奋斗精神，唤醒初心使命，激发先锋作用。持续深化“思想奠基·党性塑造”工程，针对不同领域、不同类型党组织和党员特点，采取科学方式、实施精准“滴灌”。用好“天汉先锋”“汉台党建”等党建微信矩阵，及时推送、跟进学习内容。
篇16：贯彻落实新时代党的组织路线心得体会
邓小平同志曾指出“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证”。纵观我们党的组织工作的历史沿革，我们党一路走来始终坚持组织路线服务政治路线。习总书记创造性的提出了新时代党的组织路线，具有重大的历史意义。
以组织体系建设为重点。党的力量来自于组织，党的全部工作都要依靠坚强的组织的组织体系实现，我们的组织工作意义和目标就是使各级组织能够“如身使臂，如臂使指”，实现政令的畅通无阻，确保与中央的精神高度一致。
进入新时代，社会的主要矛盾变化为人民日益增长的美好生活需要同发展的不平衡不充分之间的矛盾，新时代党的组织路线的提出和组织体系建设的变化都是与主要矛盾变化息息相关的。新中国成立后，我们党形成了纵向的党组织体系，我们都知道以前单位单位具有很强的社会属性和全能性的行政功能，而所有单位性组织的构建都以党组织的存在为前提，所以党组织与社会组织是有机统一的，党组织的全覆盖和强大的组织能力是我们党最大的组织优势，我们基层党建工作的本质就是保持这一组织优势。但是，变革和发展也给我们带来了挑战，一方面传统的单位性组织的性质发生了变化，逐渐放弃原有全能性的行政功能;另一方面新型经济组织和社会组织不断涌现，而且并不是以党组织的建立为前提。党的基层组织与社会各类组织之间出现了“位移”， 出现了组织覆盖的空白，同时社会形态越来越多地呈现扁平化特征，与党的“树状”组织构架差别较大，党组织难以继续发挥有效作用。所以，必须创新组织设置和活动方式，研究各类组织和各种人群“横向关联”的依赖性特点，加强所在地基层党组织建设，实现党的组织和工作全覆盖。
为进一步巩固全面过硬成果，进一步提升党组织组织力，我们推行了村级党组织标准化建设，日前又开展了全领域基层党组织标准化建设，将党组织标准化建设覆盖到农村、城市社区、医院、学校、机关、非公和社会组织，就是横向扩展基层组织体系建设的一种积极探索。在今后工作中，我们将深入推进基层党组织标准化建设，并探索流动党员、新兴领域党员的党组织体系建设，以扩大党的组织和工作覆盖为着力点，着力提升基层党组织的组织力和基层党组织建设质量，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。要着力建强带头人队伍，精准选派第一书记，实施村党组织带头人整体优化提升行动，加大从致富能手、外出务工经商人员、大学毕业生、复员退伍军人中培养选拔力度。有针对性开展大规模轮训工作，村党组织书记每年至少参加1次县以上集中培训，今年我们对444名换届后村(社区)支书和村居主任都进行了为期三天的集中培训;持续整顿软弱涣散基层党组织，前期我们已对软弱涣散村进行了摸排，逐一制定了整顿方案，马上对每个软弱涣散村(社区)派驻一个整顿工作组，实行“五个一”项目化推进机制(一名区级领导带队、一个包联部门帮扶、一名第一书记驻村(社区)、一份公开承诺书、一本整顿工作台帐)，实行挂号销号制度。
管党治党 严字当头
一直以来，我们党拥有严肃的组织原则，严密的组织体系，严谨的组织路线，严明的组织纪律，严格的组织生活。敢于刀刃向内，是保持我党鲜活生命力的优良传统。要意识到，我们党面对的“四大考验、四种危险”是长期的、尖锐的，因此我们在今后工作中，要坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，保持战略定力，拿出恒心韧劲，落实管党治党责任，不断推动全面从严治党向纵深发展，以新气象新作为不断提高新时代组织工作质量和水平。
篇17：贯彻落实新时代党的组织路线心得体会
习近平总书记在全国组织工作会议上指出，“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作”。当前和今后一个时期，组织工作的一项重要任务就是贯彻习总书记讲话精神，把好干部工作中育、选、管、用等环节中的“度”，不断选人用人质量，为各项事业提供坚强组织保障。
培育干部要有“不遗余力”的力度。坚持理论教育与实践锻炼并重。一方面要不遗余力提高干部政治素质。大力“走出去”，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，分批分次组织干部到井冈山、瑞金等红色教育基地开展初心教育，筑牢信仰之基、补足精神之钙;同时要大力“请进来”，邀请国内知名专家学者授课，提高培训质量，增进广大干部的政治认同、思想认同、情感认同。另一方面要不遗余力强化实践锻炼。要把优秀的干部选派到重大重点项目建设、脱贫攻坚等一线，让他们在服务中心工作中提高站位、增强本领、砥砺品质。要做好年轻干部交流选派工作，积极创造条件选派一批年轻优秀干部到上级机关开阔思路眼界;同时，选派一批有培养潜力、无乡镇工作经历的干部到乡镇挂职锻炼。要落实轮岗交流制度，打破部门与部门、部门与乡镇之间的“壁垒”，跨部门、跨乡镇调整交流年轻干部，让年轻干部在不同环境、不同岗位磨练能力、增长阅历。
选拔干部要有“不拘一格”的气度。坚持树立实在实干实绩用人导向，坚决打破选人用人藩篱。不搞唯身份论，统筹开展从优秀村(社区)干部中选聘乡镇事业编人员、从优秀“三方面人员”中选拔乡镇机关领导干部等工作，着力解决干部流动的身份障碍，畅通党政机关和企事业单位干部流动渠道，充分调动各阶层、各领域干部积极性，激活干部选用的“一潭春水”。不搞论资排辈，摒弃简单看资历用干部的思想，大胆选拔那些品德好、能力强、作风实、业绩优、群众口碑好的干部，堵住干部滋生“到点提拔”的念头;同时，要敢于打破干部成长的“隐性台阶”，不断优化年轻干部成长路径，对发现的优秀年轻干部，敢于破格提拔。不搞平衡照顾，树立全局思维和系统思维，破除“一个单位只能提拔一个人”的“指标均等化”做法，对有活力、有业绩的单位，高看一眼，厚爱一分;对干事动力不足、完成各项任务不好的单位，非但不能提拔干部，还要考虑对领导班子进行调整。
管理干部要有“不恶而严”的温度。坚持严管就是厚爱，让广大干部在常态化严管中沐浴春风般的温暖。要常态化开展谈心调研，由部领导带队，有针对性地对领导班子和领导干部开展谈心调研，系统了解干部工作、家庭、生活、思想、作风等方面的具体情况，对发现的苗头性问题，及时咬耳扯袖，把问题解决在萌芽状态，送去组织关怀。要常态化开展“走读”整治。采取明察暗访的形式，经常性开展乡镇干部“走读”专项督查;同时，督促乡镇切实帮助干部解决工作和生活中的实际困难，积极改善机关食堂、干部住房以及文化生活条件，为干部提供良好的工作、学习、生活环境。要常态化推进外出管理，严格落实领导干部外出管理有关规定，对离县1天以上的科级以上干部进行登记备案，做到“每日一汇总、每日一上报”;同时对领导干部因私出国(境)进行严格审批，把广大干部的精力集中到抓发展、抓落实中来。
使用干部要有“不差毫厘”的精度。骏马能历险，犁田不如牛。用人时要坚持因岗择人、人岗相适，把“好钢用在刀刃上”。要把好政治忠诚关。坚持党管干部原则，始终把政治标准放在干部工作的首位，把好政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等“五关”，通过谈心谈话、考核测评、集中教育、民主生活会等多渠道对干部政治品质进行“画像”，政治上不合格的坚决“一票否决”。要把好担当作为关。完善干部业绩“大数据”机制，对在旧改拆迁、决战工业、脱贫攻坚、农旅融合、城市建管、环境整治等重要中心工作中担当作为的干部“记上一笔”，建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，让想干事的干部有舞台。要把好能力匹配关。科学研判干部能力，不光看学过什么、干过什么、管过什么，更注重看干成了哪些事、干得怎么样、管得好不好，综合研判干部完成重大任务的表现，全面掌握干部的专业能力、专业素养、专业精神，为精准匹配干部奠定基础。
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