反思会

时间:2022-06-07 05:29:04 其他范文 收藏本文 下载本文

反思会(推荐14篇)由网友“Holo”投稿提供,下面就是小编给大家分享的反思会,希望大家喜欢!

反思会

篇1:菊花会教学反思

菊花会教学反思

本节课的教学是在学生充分了解了“菊城”的由来的基础上进行的。本节课的重点是让学生通过了解1994年的菊花会,更进一步认识“菊城”,更全面的了解菊花会的由来、时间等。

让“菊城”誉满海内外的是1994年传统的第四届甲戍菊花大会。当时菊会布展范围达10公里,展出各种菊花82万多盆,菊花品种1568个,其中单株着花千朵以上的大立菊就有113盆,吸引了国内和来自23个国家、地区的游客600多万人次。

小榄菊花会是中国菊文化最集中的体现,群众参与性极强,文化内涵深厚,具有较高的历史和文化价值。同时,菊花品性高洁,早已深入人心,传承菊文化的小榄菊花会对陶冶性情、提高群众文化素养、增进对外文化交流、构建和谐社会均有重要的'促进作用。

这样的教学活动不但多方面的锻炼了学生的的能力,而且激发了学生的学习兴趣。通过学习,学生多自己家乡的历史无所不知,肯定会热爱自己的家乡。这样的教学方式是一种很有效的热爱祖国、热爱家乡的教育形式。

篇2:反思会领导讲话稿

尊敬的各位工友:

大家好,我是xxx,一年前是综二区的区长,现在在调度室工作。一年前的x月x日,我失去了我的工友,也是我的兄弟。一年过去了,我矿的天轮还在日夜不停的转,但逝去的人却永远也回不来了。前两天接到安全科通知,让我在班队长会上说一说,回顾一下这令人难忘的一年,也是刻骨铭心的一年。

坐下来想了很久,就说说我的一些体会吧!如果对大家有所触动,今天我就算没白来。

事故之后,我就被免职,接着是4个月的处分,还有一些罚款。这些经济账都是次要的,重要的是欠的人命债,这一辈子都还不清了,自己的员工出了这么大的事,怎么去面对他的家人?因为我连最起码的安全保障——生命都没有给他,万分的愧疚啊!

“xxx”事故的发生,像是一座警钟,这么长时间以来也一直警醒着我反思、学习:事故已经发生,损失已经造成,虽然没有必要背着沉重的包袱前行,但血的教训需要总结。

在座的各位管理人员都是现场管理的直接参与者,如何给予我们的工友最好的安全保障,值得好好想想。

事故发生后,再多的“如果”都是假的,事后诸葛亮,谁都能说出一二三四来,但要把保证安全的措施现场贯彻下去,却是所有从业者,包括管理者和操作者共同的工作。

管理者不可能盯住每一个工作细节,但这不是不能安全的借口。习惯性操作的陋习也不是一天养成的,是不是我们曾经经意不经意地纵容过?勿以恶小而为之,勿以善小而不为。

大家不妨扪心自问,施工措施我

篇3:《教学反思》柯贤会

《教学反思》柯贤会

口语交际”父母的爱”教学反思

《父母的爱》是新课标人教版实验教材五年级上册第六单元的口语交际内容,是本组教材“父母之爱”内容的有机组成部分,与学生的生活联系非常紧密。这次口语交际训练要求学生就课本中的三个小故事发表对“父母的爱”的看法,同时还要求学生联系生活,讲述生活中与文中三个小故事类似的事,再谈谈自己的想法。文本中的三个小故事简单明了,在生活中容易找到类似情形,不但为学生“口语交际”有感而发提供了情感的感触点,而且为学生联系生活讲故事开拓了思路。本次口语交际的内容“父母的爱”不仅与学生现实生活联系紧密,而且是当今社会倍受关注的热点问题,具有很强的现实性和教育意义。在教学中,我遵循“口语交际课以训练学生听说能力、规范学生口头语言,提高学生口语交际能力”的原则,力求体现《语文课程标准》强调的“倾听、表达、应对,做到说真话,表达真情实感,不说假话空话”这种口语交际教学精神,突显学生的交际能力。

在开课导入的环节,我利用本单元课文将学生引入情景,激发学生的交流欲望。在指导交流的过程中,最大的问题就是将自己的所想说具体。我也将本环节作为了教学的重点,不仅出示了交际要求,还在教学过程中围绕学生的发言,抓住要点,作精要的点评,表扬学生的精彩发言,指出学生的'不足,让学生从教师的点评中学会交际的技巧。

我对课文中出示的三个小故事的讨论、交流也做了重点训练。围绕以情为主线,以理解父母,体贴父母,感恩父母为目标,采用多项互动的交际形式,使学生积极主动的参与课堂。课堂上,围绕三个生活中的小故事后,同学们能够各抒己见,从不同的角度汇报交流。

本次“口语交际”的内容离学生的现实生活很近,而且课本中也提供了可感的材料,学生应该是有话可说的,然而仍有一部分学生只用几句话简单的描述了自己的看法,叙述还不够具体。更有部分学生根本就没有认真倾听。通过反思,我有了以下几点浅薄的认识:

1、到了中高年级,教师在指导学生说话时,可以让他们按记叙文的六要素,围绕一个意思有头有尾地说一段话。比如学生在回忆父母关爱自己的事例时,先选择一件最打动自己的事,然后按照六要素来说。学生一旦掌握了方法,口语交际才不会感到困难。

2、小学生缺乏生活经验,抽象思维能力低,有些事情不亲身经历,便很难说清楚、讲明白。根据学生的这一特点,在口语交际教学中要有意识地让学生亲身去实践,扮演角色,加深对角色的内心体验,以达到口语交际的畅通。比如,在阅读三个小故事之后,可以根据内容补白、表演一些情景:刘明明的妈妈平时在家是怎么娇惯刘明明的;冯刚成绩没考好他爸爸是怎么训斥他的;李路杰拆掉电话机他爸爸不批评他心里是怎么想的……待学生想好要补白的内容后,再分角色进行表演。

3、口语交际强调双向互动,参与交际的人,不仅要认真倾听,还要适时接话,谈自己的意见和想法。这就很需要教师教给孩子具体的方法:注意力集中,能复述别人的原话或主要意思,能接着别人的意思说下去,能正确适时地回答别人的提问。

4、教师要注意开展激励性的教学评价。但不管学生说得如何,教师总是说好是不能调动其积极性的,必须根据学生说话的程度和水平给予不同的恰如其分的评价。这一过程,教师不可包办代替,应该引导学生共同参与,形成师评生、生评生、生自评的局面,引导学生评语言、评仪态。

总之,培养学生敢于说话、乐于说话,把自己的所见、所闻、所想完美地表达出来,不是一朝一夕所能做到的,这就得根据口语交际教学的实际状况,因材施教,激发兴趣,提高说话效率。只要我们留心,处处都是培养学生口语交际能力的场所,时时都有提高学生口语交际能力的机会,只要我们去重视,去把握,每个孩子都可以成为能说的人。

篇4:《乐山龙舟会》教学反思

《乐山龙舟会》教学反思

当语文老师将近7年了,和其它学科比较,我总是感觉孩子们在语文课上的眼神不够明亮,自己讲课时那种“心跳的感觉”也不多。是什么原因昵?想来想去,觉得这并不是语文课本身就缺少趣味的问题,也不是孩子的问题,而是老师的问题。老师的问题就在于,我们把本应情趣盎然的语文课,简单化为机械地灌输和繁琐的分析。这样远离现实、不食人间烟火的语文课学生当然不喜欢,课堂气氛当然会死气沉沉,因为这一切距离童心太遥远了。

一、“投入地‘讲’一次,忘了自己”

擅自改了一句歌词,因为觉得它能代表一个语文老师的心声。老师要想让学生投入,自己必须先放下架子,率先投入到文本当中,然后才能带领学生投入其中。比如:我在我们班里讲《乐山龙舟会》第一课时的.时候,就完全把自己当成一名在场的观众,带着学生激情昂然地读书。因为我“忘”了自己是老师,在范读“立刻喊声乍起”时,学生们竟然也忘了自己是学生,情不自禁地跟我大喊:“鸭子在那儿呢!快抓!”整堂课,我们就像置身于抢鸭现场一般,“玩”得不亦乐乎。也正是因为有了第一课时朗读的基础,上第二课时,学生对课文的感悟才比较深刻,也有得可说。

当然,我们不可能把每节语文课都上得热热闹闹,应该思考感悟的时候就得引导学生要静下心来,潜心体会,语文课才会张弛有度,文味十足。但无论如何,教师都要真实地投入。

二、联系学生的实际生活,挖掘文本中“好玩”的“宝臧”

《乐山龙舟会》课文中的场面描写堪称典范,我设计了读写结合的环节,在充分感悟课文的基础上,我注意联系了学生在不久前参加的铲雪活动,指导学生借鉴课文中的抢鸭子场面来修改自己的习作,体验在感悟课文后创作的快乐。让语文课既“好玩”,又实用。

回顾这堂课,还有很多不足之处,比如:如何让学生之间的交流更自然、更自由,如何让全体学生的思维都活跃起来等等我引导得还远远不够。但我想,在语文课动念的生成中,只要教师敢于突破固有思维这块“顽石”,在准确把握文本的前提下,把学习的主动权真正交给学生,才能让学生感受到思维火花的碰撞和灵感的相互启迪,才能享受到语文中的灵动与诗意!今后我还要继续在语文教学中探索下去,力争把语文教得“好玩”一些!

篇5:安全质量反思会会议纪要

安全质量反思会会议纪要

按照XX公司下发的“关于深入开展安全大检查活动的紧急通知”及XXXX局XXX常务副局长XX月XX日下午的重要讲话精神要求,XXXX于XX月XX日全标段停工一天,召开全标段的安全反思会反思会分两阶段进行,上午由分项目部内部进行反思,下午各分部到局指挥部再次召开,下午的会议由局指领导组织,局指所有成员及分项目部项目经理、总工程师、安质科长、设备科长、技术科长参加。首先由局指领导对近期全路在建项目发生的三起事故进行通报和剖析,然后由局指总工程师对本次的安全质量大检查活动中暴露出的问题分别进行汇总、分析和点评,然后各与会成员根据三起事故与出现的问题,对应自身的工作职责,进行深刻的反思,最后由局指领导进行点评,并部署下一阶段的安全大检查活动。 现根据会议形成纪要如下: 一、三起事故剖析和反思

1、目前XX基建项目较多,部分工程进度压力较大,致使安全、质量的管控让位于进度,安全质量工作得不到应有的重视,导致安全、质量失控现象发生,酿成事故。因此任何时候,施工中必须严格坚持安全第一,质量之上的方针,才是项目管理之重,否则本逐末。

2、总结近年来发生的一系列安全质量事故,事故主要集中

在即有线施工,高墩桥梁、隧道、大型机械设备及火工品等方面,安全管控中必须重点抓好这几方面的工作,严格按施工程序,按标准化操作且要求进行层层把关,方能有效减少或杜绝事故的发生,保护好员工的生命财产安全。

3、发生的三起事故中,有两起是隧道事故。我们应汲取的教训主要有三点。第一、根据围岩情况,必须严格控制好一次开挖长度,并及时实行封闭,杜绝超挖和冒进。第二、必须严格按规范进行地质超前预报和围岩量测工作,对量测数据进行分析必不可少。第三、隧道施工必须坚持24小时洞中安全值班制度,不能过分相信电子仪器,这是有效避免安全事故的有效措施。

4、营业线施工是XXX。现场安全必须抓好以下三条。第一,安全隔离设施的有效和规范,现场安全防护人员必不可少;第二,安全纪律必须严格遵守;第三,大型设施的防护是营业线施工易忽视、却又是最容易发生事故的一环,必须坚持一人以及防护。

二、我部近期安全质量暴露出的安全质量问题及原因 1、部分路基的沉降观测设置不规范,路基沉降是路基质量控制的有效检验和保证,是下道工序继续的依据。由于路基沉降设置不规范,数据不准确,导致铁路运营后下沉的.质量问题较多,必须严格把关。

2、部分桥涵过渡段的填筑质量把关不严,在填筑中要切实对注意压实质量、沉降观测,并保护好构造物。

3、个别框构桥涵外观质量出现问题,主要愿意在模板架立时未严格把关,另外砼灌注振捣工艺水平不高所致。急需提高施工工艺,现场人员应严格把关。

4、原施工中出现过部分桥墩外观质量不好的现象,主要原因是拌和站管理、原材料管理不严及模板打磨不到位所致,下部必须严格控制这些环节,

5、部分承台的钢筋加工精度不足,我们必须把好交底关、操作关。

6、脚手架搭设目前控制较好,要注意人行道板的防滑条及脚手架上操作人员安全带的使用。

7、营业线施工的硬隔离要经常巡检,确保隔离的有效性和规范性。

三、与会人员的反思

1、思想认识偶尔有松懈和不到现象。施工管理中不能时时、事事、处处、贯彻“安全第一、预防为主”的思想,对安全管理重视不够,有顾此失彼现象,需吸取教训,提高认识。

2、责任心不强,施工中部分人员安全责任制是挂在嘴上,未真正落实到行动中、落实到管理制度的执行当中,没有真正把施工安全放在最核心、最本质、最关键的位置,因此工作标准降低,这样容易出现事故苗头。

3、把关不严。由于责任心的缺失或放松,导致施工中对安全管理把关不严,听之任之,出现未按标准防护和按规程作业现象发生。

4、对安全质量检查认识不清。由于检查较多,部分人员把安全检查当成了一种负担,未能认识到安全检查在施工中的作用和重要性,经过反思认识到检查也是生产,要把观念转变为变被动检查为主动检查。

5、现场施工人员业务素质不到。劳务工流动性大,安全教育培训不足,安全意识不强,素质低下,违章违纪蛮干时有发生,必须加强教育、培训,并在施工中实行有效监管。

6、对租赁设备管理不够。现场租赁设备由于使用时间短,对设备性能、设备状态及设备错作人员都了解不多,不能有针对性地对设备进行进场检验和维修保养,现场使用中安全防护不到位使发生事故的概率增大。因此必须加强租赁设备的管控力度。

7、施工现场文明施工管理薄弱。部分施工现场作业混乱,如施工电缆外露、场内堆积废弃设备、塑料袋、杂物等建筑垃圾,排水不畅,少数工程临时用电开关箱未达到“一机、一闸、一箱、一漏”或未上锁,电线路架设不符合要求,“六乱”整治差距很大,这些也会诱发质量安全事故。

四、下部工作部署。

1、认真贯彻XXXX局及XX公司下发的“关于深入开展安全大检查活动的紧急通知”文件精神,结合开展保安全、保质量、保稳定、促发展“三保一促”活动,继续升入推进安全大检查活动,将大检查活动成果进行不断的巩固和提高。

2、局指成立相应的检查组织,做好迎接路局及宁安公司近期的安全检查准备。共分三个检查组:既有线施工安全检查组,由李跃林任组长,安质部相关人员任组员;桥梁施工检查组,由XXX任组长,工程部相关人员任组员;大型机械设备检查组,由XXX任组长,物资设备部、安质部相关人员任组员。

3、提高对X、X月份XX事故高发期特点的认识,认真开展安全、质量大教育,组织好安全基本知识和学习考试。

附:与会人员名单

XXXX局XXXX指挥部

XXXX年XX月XX日

篇6:学校反思会领导讲话稿

师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。 教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德 ,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。

作为一名从教多年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

一、思想认识

教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。

二、教书育人

我深深感到只要坚持不懈脚踏实地的努力,就一定会取得成绩.辛苦不会付诸东流,量的积累就会带来质的飞跃。

1、加强学习依法执教

首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

2、爱岗敬业 教书育人

我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计活动,并做好记录 。

3、热爱学生 和谐发展

关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。

4、注重小节 修炼人格

教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以,我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

5、尊重家长 服务家长

家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,我做班主任的几年中,我及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长,并且在语言交流中,语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

6、廉洁从教,不谋私利

自觉抵制社会不良风气影响,不对幼儿进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

三、存在的不足

1、有的时候,感觉责任心不够强,平时不注意师德师风建设。这主要表现在自己心情不是太好的时候,自己的行为有点受情绪的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。

2、有的时候,教育学生的手段欠佳,不管出于何种目的,都给学生的身心造成了不良的影响。

3、有的时候,面对新的机遇与挑战,感觉到茫然与困惑,有时衡量学生的标志还是根深蒂固在头脑中干瘪的数字。

4、有的时候,不能树立终身学习的观念,没有把教师的职业作为一项热爱的事业来经营。

四、存在问题的原因

仔细审视、深刻反思,究其原因,主要有:轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注重道德修养与品行陶冶、没有坚持正确的世界观、人生观、价值观。

五、改进措施

1、尊重学生、关心学生、热爱学生、诲人不倦、克服不良情绪、杜绝不良的行为。

2、树立终身学习的观念,不断充实自身。

3、要把师德师风建设常抓不懈,抓好抓落实,抓好四个“并重”,即教书与育人并重,抓质量与抓素质提高并重,抓教育与抓管理并重,抓督察与抓奖惩并重;狠抓五大环节,即学习、反思、整改、落实、提高五个环节。

4、在教研组活动中,让组内每一个教师都有畅谈教育心得的机会,让每一个教师都有获得新知的机会;教学反思与探究,让更多的教师寻找到了新的教学方向。

5、不断的创造机会,让教师内心充实、日清日高。

6、组织教学案例的研讨,让更多教师有了更多新的教学反思;让教师学会了教育教学知识的整合、积累与分享,教育视野得到开阔,专业知识得到提升.

7、注重心灵的沟通,让每一位工作在这里的师生都身心愉悦、心灵舒展。

8、不准有违背教育法律法规和方针政策的言行,不得有意损害集体和学校荣誉,严禁传播有害学生身心健康的观点和思想。

六、今后努力的方向

在今后的工作中我一定要以“致富思源,富而思进”为动力,加强学习,振奋精神,努力完成本职工作。一是加强学习,切实提高思想感和工作水平。二是从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生——祖国的花朵,三是振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。

1、 更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动,积极地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。

2、树立4个意识(1)树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自己坚决要做到。(2)树立“学校无小事,事事都育人。教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生,教师的表率。(3)牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感,紧迫感和危机感。(4)树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

总之,在师德师风活动中,只要每位教师都负起应负的责任,遵循教师规章制度,多奉献一点爱心,我们的教育事业,一切都将美好起来。我坚信只要承担了我所能承担的责任,就扮演了我所能扮演的最优秀的角色,成为一名优秀的人民教师。

学生会校长讲话演讲稿

同学们:大家好!

祝贺你们,你们已成了六年级的学生了,你们长大了,你们进入了人生的一个转折点了。成长着,我们也就快乐着;快乐着,我们不断成长着。

著名作家柳青说过:人生的道路虽然很漫长,但关键的时候往往只有几步。六年级的这两个学期应该是人生中关键的一步吧!你们可还记得六年前父母、爷爷奶奶引领你们走进一年级教室报道的情景。时间过得真快,六年了,在这六年里你可还记得自己淋了多少回雨,迎了多少回风雪,顶着怎样的烈日在放学的路上一步步前行。六年的时间过得很慢,我们写了多少作业本,解了多少解不完的难题。但是这六年的寒窗苦读却要由6月26日那个重要的日子来评价你的收获,为了迎接那个重要的日子在这关键时刻我们应当怎么做呢?

一、形像。

我们的学校是中心小学,我们的毕业统考成绩在全县一直名列前茅,全市的抽考我们也获得过第二名。我们曾经辉煌过,我们还应该继续创造新的成绩。六年前,我们有幸成为了小学部的一份子,也就成了小学部的主人。此时,我们说,无论你走到那,这儿都将成为你的母校。 黄龙中学小学部的学生应有什么样的形像呢。

今年,学校一直在思考一个办学理念的问题。我们形成了如下共识:阳光六年,幸福一生。 这儿,是太阳升起的地方;这儿,孩子们正沐浴着希望的阳光……

阳光是健康的身心,唯有健康才能茁壮成长;阳光是快乐的因子,唯有快乐才能个性张扬;阳光是积极的心态,唯有积极才能得以进步;阳光是创新的思想,唯有创新才能飞得更高;阳光是希望的牵引,唯有希望才能放飞梦想;阳光是善良的品性,唯有善良才能陶治情操;阳光是激情的灌注,唯有激情才能成就理想。

小学六年,孩子们必须阳光。失败时品味阳光,他会得到信念;成功时品味阳光,他会得到激励;迷茫时品味阳光,他会得到启示;奋斗时品味阳光,他会得到力量……

六年阳光学习,六年阳光生活,六年阳光教育,必将陶冶出自信、正义、活力、向上的阳光少年。阳光六年,奠定孩子们的终身发展;阳光六年,成就孩子们的一生幸福。

拥抱阳光;放飞梦想;追逐阳光,享受快乐;播种阳光,收获成功。让我们用阳光般的言行去践行小学部的办学理念:阳光六年,幸福一生!

我们落实到我们的具体学习生活中,要如何做到呢。

一是讲文明,有礼貌。诚信、文明是做人根本,我们应该书写大写人生。

二是全面发展,学有所长。学好每一门学科,享受学习的快乐。

三是能力出众,有发展后劲。

我们也发现,当前还存在着一些不良现象:乱写,乱画,乱说,乱做。

为树立小学部学生的良好形象,我们应该怎样做?

一要树立的理想、追逐梦想。

闻一多先生说得好:有志之人立长志,无志之人常立志。

人生的理想是人生发展征途的梦想,是人生旅途中的指南针;确定了人生的理想,同学们的生活就会循序渐进、有条不紊;有了人生的梦想,同学们的学习就有了奋斗目标,就有了精神动力。人生的理想是一台发动机,它会促人奋进,努力学习;没有人生的梦想,就像一艘没有航标的轮船,在大海中航行就会迷失方向;也就像一只没有听觉的蝙蝠,它不能傲游太空。这以上充分体现了树立崇高理想、追逐梦想的重要性。

实际学习生活中,理想就是目标。短期目标,长期目标。比如:……

二、培养良好的学习习惯。

1、保证学习时间——这就要求同学们遵守学校安排的作息时间,不迟到,不早退,上课积极开动脑筋;同时,做事不拖拉,从小就要养成做事雷厉风行的良好习惯,今天的事决不留到明天。

2、调整好精神状态,不能散漫对待学习——保证充足的睡眠时间,第二天才会有饱满的精神状态对待学习。同时,更要积极的调动学习热情,全身心投入到学习中去,用军人的作风严格要求自己,今天的耕耘便是明天的收获;一份付出就会有一份回报。另外,就是自己的主观学习意识要强,现代社会竞争激烈,你们不努力,就会被社会淘汰。我想谁也不愿意被优胜劣汰的现时代竞争的社会所抛弃,那么,就必须靠自己今天去努力争龋

3、配合各科教师,认真学好每一科——我们六年级的每一位老师,都是是经验丰富的高级教师,理论和教学水平都是非常突出的。希望同学们能虚心听取老师们的教诲,让成绩像芝麻开花――节节升高。老师40分钟上课的内容都是精华。如果你们上课认真听课了,会收到事半功倍效果,会胜过你们课后花很多时间去做许多题的。相反就会事倍功半。上课认真听课很重要,老师留的作业也要保质保量的完成。因为老师布置的作业是根据教材和你们的实际,有他的训练目的和意义。

4、学会改进学习方法——作为一名学生,提高学习成绩最好的办法就是在认真学习的前提下,学会改进学习方法。为此就必须经常反思自己的学习。良好的学习习惯是搞好学习的重要保证,成绩好的同学大多有良好的学习习惯。因此,培养良好的学习习惯,对每一个学生来说都是非常重要的。但是不同的学生有不同的学习基础,良好学习习惯的形成必须适合自己的情

况,真正有利于自己的学习成绩,你们现在每一个人都有固定的学习方法,但是我们可以借鉴别人的优秀成果,优化自己的方法,真正找到属于自己的、适合自己的学习方法才是最好的学习方法。(举例:浙江的一个高考理科状元,错题收集本的事例)。

良好的学习习惯是由多种要素构成的有机统一体。因此,要改善自己的学习状况就必须沉下心来,脚踏实地,坚持不懈的努力下去。良好学习习惯养成的时候,就是学习提高的时候。

三、注重自己的言行。

上几周,我们中间出现了打架等现象,这是多么不应该呀。 有缘,才会有机会生活在同一个集体,有幸才能在一起合作学习,我们在这个集体中,要相互尊重、团结友爱、互相支持,共同进步。同学们来自不同的地方,不同的家庭,每一个同学都有自己的性格,同学们要有宽广的胸怀,既要会给别人的缺点提出意见,又能容忍别人的缺点,要学会宽容,学会包容。另外,不能拉小团体,搬弄是非。

同时,在学校,我们是大哥哥大姐姐了,我们的言行将起着示范作用。我们应该为我们的小弟弟小妹妹们做一外表率。

同学们,我们就像是一条小船,在生活这片海洋里航行,我们是在海洋中迷失方向而沉于海底,还是乘风破浪驶到成功的彼岸,这正成了我们现在应该思考的一个重要问题。所以我讲第二个词是意志。

面对学习,我认为,是快乐并痛苦着。学习需要毅力,需要坚持,需要我们的勇气。有这样一个故事:春秋战国时代,一位将军和他的儿子出征打战,儿子还只是马前卒。号角吹响,战鼓雷鸣,父亲庄严地托起一个箭囊,郑重对儿子说:“这是家袭宝箭,配带身边,力量无穷,但千万不可抽出来。”那是一个极其精美的箭囊,露出的是上等孔雀羽毛制作的箭尾。儿子喜上眉梢,杀向敌阵,敌方的主帅应声折马而毙. 果然,配带宝箭的儿子英勇非凡。当鸣金收兵的号角吹响时,儿子再也禁不住得胜的豪气,强烈的欲望驱赶着他呼一声就拔出宝箭,试图看个究竟。骤然间他惊呆了。 一只断箭,箭囊里装着一只折断的箭。儿子吓出了一身冷汗,仿佛顷刻间失去支柱的房子,轰然意志坍塌了。 结果不言自明,儿子惨死于乱军之中。 在这个故事里,我们看出了一个人有了意志是多么重要,它可以令你所向披靡,无所不能,丧失它,则就让失败永伴于你。所以我们在今后的学习中,一定要有坚强的意志。进入初中学习,又将是一个全新的世界,需要你付出,需要你坚持。你能行的。

比如有的同学意识到,自己和同学同时背一篇课文自己要较长时间,别人只用较短时间,感觉自己和同学相比有一定的差距,在学习上就会尚失信心。在这一点上,请大家不要灰心,

我们可以用后天的勤奋来弥补先天的劣势,要学会笨鸟先飞。

我们的学习要有恒心与毅力悬梁锥股, 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,这充分体现了学习成绩的取得不是容易的。有一首歌写得好:不经历风雨,怎么能见彩虹,没有人能随随随便便成功……靠侥幸取得的成绩只会是昙花一现。

四、希望。

人活着就要有希望,我们成长在这块土地上,也要有希望。美国作家欧亨利在他的小说《最后一片叶子》里讲了个故事:病房里,一个生命垂危的病人从房间里看见窗外的一棵树,在秋风中一片片地掉落下来。病人望着眼前的萧萧落叶,身体也随之每况愈下,一天不如一天。她说:“当树叶全部掉光时,我也就要死了。”一位老画家得知后,用彩笔画了一片叶脉青翠的树叶挂在树枝上。 最后一片叶子始终没掉下来。只因为生命中的这片绿,病人竟奇迹般地活了下来。 你看看,人生可以没有很多东西,却唯独不能没有希望。希望是人类生活的一项重要的价值。有希望之处,生命就生生不息!

所以,我也有几点希望:1、希你们和自己的老师建立良好的友谊。老师陪伴你们长的六年,短的一年,为你们辛劳,为你们的成长付出,真的令人难忘,令人珍惜,令人感动。2、希望你们经常学会与老师交流,同学交流,请教问题,交换学习方法和教学意见,使彼此信任,相互欣赏,共同进步成长。3、希望记住我们的母校,记住我们在小学学习的日子,记住自己在学校参加的每一项活动。4、祝福你们将来大有作为,为我们小学的不断发展献上自己的一分力。

今天中午开会,太阳没有出来,这叫天公作美,担心把你们晒着了。但阳光,却应该在我们每一个同学的心中。我想说的是:未来是美好的,愿你们正在走的和将要走的人生之路像阳光一样灿烂!

谢谢同学们!

篇7:安全质量反思会会议纪要

按照xx公司下发的“关于深入开展安全大检查活动的紧急通知”及xxxx局xxx常务副局长xx月xx日下午的重要讲话精神要求,xxxx于xx月xx日全标段停工一天,召开全标段的安全反思会反思会分两阶段进行,上午由分项目部内部进行反思,下午各分部到局指挥部再次召开,下午的会议由局指领导组织,局指所有成员及分项目部项目经理、总工程师、安质科长、设备科长、技术科长参加。首先由局指领导对近期全路在建项目发生的三起事故进行通报和剖析,然后由局指总工程师对本次的安全质量大检查活动中暴露出的问题分别进行汇总、分析和点评,然后各与会成员根据三起事故与出现的问题,对应自身的工作职责,进行深刻的反思,最后由局指领导进行点评,并部署下一阶段的安全大检查活动。 现根据会议形成纪要如下:

一、三起事故剖析和反思

1、目前xx基建项目较多,部分工程进度压力较大,致使安全、质量的管控让位于进度,安全质量工作得不到应有的重视,导致安全、质量失控现象发生,酿成事故。因此任何时候,施工中必须严格坚持安全第一,质量之上的方针,才是项目管理之重,否则本逐末。

2、总结近年来发生的一系列安全质量事故,事故主要集中

在即有线施工,高墩桥梁、隧道、大型机械设备及火工品等方面,安全管控中必须重点抓好这几方面的工作,严格按施工程序,按标准化操作且要求进行层层把关,方能有效减少或杜绝事故的发生,保护好员工的生命财产安全,

3、发生的三起事故中,有两起是隧道事故。我们应汲取的教训主要有三点。第一、根据围岩情况,必须严格控制好一次开挖长度,并及时实行封闭,杜绝超挖和冒进。第二、必须严格按规范进行地质超前预报和围岩量测工作,对量测数据进行分析必不可少。第三、隧道施工必须坚持24小时洞中安全值班制度,不能过分相信电子仪器,这是有效避免安全事故的有效措施。

4、营业线施工是xxx。现场安全必须抓好以下三条。第一,安全隔离设施的有效和规范,现场安全防护人员必不可少;第二,安全纪律必须严格遵守;第三,大型设施的防护是营业线施工易忽视、却又是最容易发生事故的一环,必须坚持一人以及防护。

二、我部近期安全质量暴露出的安全质量问题及原因

1、部分路基的`沉降观测设置不规范,路基沉降是路基质量控制的有效检验和保证,是下道工序继续的依据。由于路基沉降设置不规范,数据不准确,导致铁路运营后下沉的质量问题较多,必须严格把关。

2、部分桥涵过渡段的填筑质量把关不严,在填筑中要切实对注意压实质量、沉降观测,并保护好构造物。

3、个别框构桥涵外观质量出现问题,主要愿意在模板架立时未严格把关,另外砼灌注振捣工艺水平不高所致。急需提高施工工艺,现场人员应严格把关。

4、原施工中出现过部分桥墩外观质量不好的现象,主要原因是拌和站管理、原材料管理不严及模板打磨不到位所致,下部必须严格控制这些环节。

5、部分承台的钢筋加工精度不足,我们必须把好交底关、操作关。

6、脚手架搭设目前控制较好,要注意人行道板的防滑条及脚手架上操作人员安全带的使用。

7、营业线施工的硬隔离要经常巡检,确保隔离的有效性和规范性。

篇8:《蔬菜品尝会》教学反思

《蔬菜品尝会》教学反思

综合性半日教学活动,现在比较多的出现在了我们新课程的主题教学中,但究竟要如何带好半日教学活动?把两个教学活动有效的结合起来,围绕主题活动的重点开展教学?如何安排活动的时间分配?尤其是对于大容量的课堂,教学该如何进行?老师们没有足够的经验,需要大家一起研究讨论。今天的《蔬菜品尝会》就是一个综合性很强,又生活气息浓厚的课堂。这样一个课堂涉及的知识面很广,需要孩子们体验和操作的.东西也很多。

这次能有机会组织半日教学活动,其实对自己也是一种锻炼,尤其课后几位教师都给予了我不同的意见和建议,让我们共同发现问题,并且能够在意见的碰撞中,得到启发,在以后开展同样类型的活动时就更有经验了。徐老师也给了我很好的建议,如:

1、整个活动时间很长,可以采取分段进行。假如,不分段,则一定要考虑孩子的注意时间,教学要用最吸引人的方式抓住孩子的耳朵和眼球。比如,孩子介绍菜肴这个环节很长,在请每个孩子介绍菜肴时,就可以请其他小朋友品尝他的菜。吃过了这个菜的味道,孩子才会对这个菜的制作方法感兴趣。

2、进餐的礼仪,只凭语言教育记忆是不深刻的。在这堂课中,要让孩子懂得进餐礼仪,最好的方法是设计好的自助餐方法。假如,在自助餐环节,将所有孩子的菜都放在指定位置,排成一排,然后,在每个菜里放上公共调羹。另外,再给每个孩子一个空碗和调羹,孩子去吃别人的菜的时候,必须用公共调羹将菜舀进自己的碗里,那么,进餐的礼仪就很容易说清楚,很容易做到。

课后我也进行了认真的思考,我认为的确可以在活动一半时请幼儿来边介绍边品尝菜肴的味道,这样会使孩子们对制作方法更感兴趣,也解决了教学活动时间过长,引发了一个注意力分散的问题。另外,我觉得还可以在活动中,引导幼儿来将菜肴的品种分类,比如,将同一种菜却不同制作方法烧制的菜进行归类,让幼儿懂得同样的材料可以有不同的烹饪方法。相信这样的一次教研活动,会给我们组内的所有教师一次学习、思考、分析、总结的机会。不断提高大家的教学质量!

篇9:学校反思会领导讲话稿

师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。 教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德 ,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。

作为一名从教多年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

一、思想认识

教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。

二、教书育人

我深深感到只要坚持不懈脚踏实地的努力,就一定会取得成绩.辛苦不会付诸东流,量的积累就会带来质的飞跃。

1、加强学习依法执教

首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

2、爱岗敬业 教书育人

我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计活动,并做好记录 。

3、热爱学生 和谐发展

关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。

4、注重小节 修炼人格

教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以,我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

5、尊重家长 服务家长

家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,我做班主任的几年中,我及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长,并且在语言交流中,语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

6、廉洁从教,不谋私利

自觉抵制社会不良风气影响,不对幼儿进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

三、存在的不足

1、有的时候,感觉责任心不够强,平时不注意师德师风建设。这主要表现在自己心情不是太好的时候,自己的行为有点受情绪的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。

2、有的时候,教育学生的手段欠佳,不管出于何种目的,都给学生的身心造成了不良的影响。

3、有的时候,面对新的机遇与挑战,感觉到茫然与困惑,有时衡量学生的标志还是根深蒂固在头脑中干瘪的数字。

4、有的时候,不能树立终身学习的观念,没有把教师的职业作为一项热爱的事业来经营。

四、存在问题的原因

仔细审视、深刻反思,究其原因,主要有:轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注重道德修养与品行陶冶、没有坚持正确的世界观、人生观、价值观。

五、改进措施

1、尊重学生、关心学生、热爱学生、诲人不倦、克服不良情绪、杜绝不良的行为。

2、树立终身学习的观念,不断充实自身。

3、要把师德师风建设常抓不懈,抓好抓落实,抓好四个“并重”,即教书与育人并重,抓质量与抓素质提高并重,抓教育与抓管理并重,抓督察与抓奖惩并重;狠抓五大环节,即学习、反思、整改、落实、提高五个环节。

4、在教研组活动中,让组内每一个教师都有畅谈教育心得的机会,让每一个教师都有获得新知的机会;教学反思与探究,让更多的教师寻找到了新的教学方向。

5、不断的创造机会,让教师内心充实、日清日高。

6、组织教学案例的研讨,让更多教师有了更多新的教学反思;让教师学会了教育教学知识的整合、积累与分享,教育视野得到开阔,专业知识得到提升.

7、注重心灵的沟通,让每一位工作在这里的师生都身心愉悦、心灵舒展。

8、不准有违背教育法律法规和方针政策的言行,不得有意损害集体和学校荣誉,严禁传播有害学生身心健康的观点和思想。

六、今后努力的方向

在今后的工作中我一定要以“致富思源,富而思进”为动力,加强学习,振奋精神,努力完成本职工作。一是加强学习,切实提高思想感和工作水平。二是从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生——祖国的花朵,三是振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。

1、 更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动,积极地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。

2、树立4个意识(1)树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自己坚决要做到。(2)树立“学校无小事,事事都育人。教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生,教师的表率。(3)牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感,紧迫感和危机感。(4)树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

总之,在师德师风活动中,只要每位教师都负起应负的责任,遵循教师规章制度,多奉献一点爱心,我们的教育事业,一切都将美好起来。我坚信只要承担了我所能承担的责任,就扮演了我所能扮演的最优秀的角色,成为一名优秀的人民教师。

篇10:学校反思会领导讲话稿

老师们、同志们:

大家下午好!

时光流逝,岁月更迭,一转眼,三百多个日子又从指尖悄然滑过。驻足回首,清点行囊,可以说我们感慨颇多,既有发自心底的欢愉,亦有徘徊不前的酸楚,也不乏失败的苦涩。如今,20xx年已渐行渐远,在年终,我们着实应该整理一下思绪,做好20xx年的回望,同时对20xx年作出谋划。今天我们全体教师坐在一起,参加本学期最后一次会议,共同反思回顾并畅想未来。今天我要讲三个方面的问题,第一,20xx年工作的回顾反思。第二,20xx年工作的展望。第三,近期工作和寒假生活的要求。

一、 盘点收获,反思不足

总结所得和反思不足是经验积累的一个重要过程,是一个人成长进步中不可或缺的环节。很多人平平淡淡度过一生,他们不总结、不反思,缺乏一种进取精神,最终平庸的结束一生。但也有一部分人在奋斗中进步,一年一小变,三年一大变,十几个年头足以使他们远远地超过周围的人,成为众人所羡慕的成功人士。这些人大都是在工作生活中有目标,有理想,有计划,善总结、肯反思。

20xx年学校工作小结,可概括整理为学校工作的十件大事:

1、20xx年中考成绩辉煌。72名初三毕业生中有4人达到一类重点高中录取分数线,6人被xx五中、省实验中学正式录取,600分以上有20人,总均分在xx市公办初中中排名第八。

2、积极准备,迎接义务教育均衡发展检查验收。从硬件投入,软件更新方面都做了大量的工作,办学设施、设备有了较大的提升。其中财务处和省教育厅争取到35万元的专项资金主要用于高中楼的拆除后硬化地面,小学楼楼道和教室的粉刷等。

3、努力探索新形势下学校办学之路。初中和省实验中学、xx元丁科教有限公司联合办学行不通后,积极筹划初中综合楼的建设,和绝大多数校领导、有关职能部门进行了有效的沟通交流,各位领导对建设初中综合楼基本没有异议。

4、进人机制有所突破。和人事处沟通,同意我校20xx年引入两名入编教师:初中1名数学教师,小学1名语文教师。

5、对外交流、师资培训稳步推进。幼儿园教师参加了各级各类全员培训,参观考察了育才幼儿园等名园。小学和省实验小学继续进行了教研听课活动,初中和xxxx双语学校进行了教研交流活动。选派韩文剑、秦尧参加了省教育厅在北京举办的国培活动,对心理学和体育教学方面进行了为期一周的培训,选派韩忠文副校长参加了在杭州举行的全国校长信息化领导力高级研修班暨信息技术与教育教学融合观摩活动,选派张志岗参加了在北京举行的全国“传统文化教育与新课改”校长峰会。初中部的年级组长和科级干部赴朔州四中考察学习。邀请大同大学教育科学与技术学院副院长王丽珍教授受邀来我校作了题为《教育信息化与教育变革》的专题报告。

6、大力开展评优评先活动,发挥先进的模范带头作用。教师节召开了教职工表彰大会,对上年度的优秀个人和先进集体进行了表彰,其中有王梅香等15名优秀教师,刘春梅等11名优秀班主任,张金柱等4名先进教育工作者,马玉敏等8名优秀党员及

20xx——20xx学年度的初三组。六一儿童节庆祝表彰、五月份的初中学生表彰大会如期召开。

7、发扬民主,集思广益,明确学校定位,把握学校发展方向。制定附属学校“十三五”发展规划,召开了两次座谈讨论会,形成了“十三五”发展规划初稿。

8、拓展学校信息畅通渠道。开通xx市教育局城域网,重新制作了学校校园网。

9、党支部工作卓有成效。教师节表彰了马玉敏等8名优秀党员,韩文剑、王冬霞两名预备党员得到了转正;党员干部开展了“三严三实”专题教育活动,组织全体党员参观瞻仰了刘胡兰纪念馆和华国锋陵墓,于20xx年1月7日召开了处级干部民主生活会。

10、抓学校常规管理工作持之以恒,形成了习惯。在学年结束前进行“优化组合,双向竞聘”工作;各部举行了“教学评优,岗位练兵”活动和班会课展示活动;教学督导组的工作不断加强,后勤工作人员的服务意识不断提高。举办了学生秋季田径运动会、学生元旦联欢会、一年级入学礼、一学期一期的安全消防讲座、一月一次的安全演练、小学部阳光体育活动、毕业典礼、给家长开办讲座等活动成为常规,形成了习惯。

在我们全校师生的共同努力下,大家凭着对学生负责、对工作负责、对学校负责的态度,圆满完成了各项工作任务,进一步增强了内在素质和内部活力,进一步提升了学校的外部形象,也给我们本学年的工作划上了圆满的句号!

借此机会,在这里我向大家表示衷心的感谢:感谢老师们对学校工作的支持!感谢老师们对学校大局工作的维护!感谢老师们对我本人工作的理解和支持!

反思20xx年学校工作,有成绩,成绩是主要的,但问题也不少。比如说班子成员担当意识不强,工作效率不高,有些事情推进速度慢;理论学习、上级文件学习不够,教育理念跟不上时代发展的步伐;学校缺乏顶层设计,学校定位和目标不清晰;领导班子成员深入基层、深入教学一线不够,和上级教育行政部门沟通不畅;教师的培训不够重视;有时办学、办事不讲原则,不按照规矩办事。个别教职工工作积极性不高,责任心、服务意识不强;有的教师缺乏归属感;部分教师教学理念落后、缺少新课程改革意识,不愿意或没时间外出培训,不愿意、不敢参加省、市、区的教学竞赛等问题,以上问题有领导班子成员的问题,有少数教师的问题,有内部管理的问题,有外部大环境、大政策的问题,也有上级及教育行政部门的问题,但主要责任在我,打板子首先应该打我本人。出现这些问题的主要原因是我本人对学习、读书不够重视,但根子出在思想上,有得过且过思想;以前的锐气大减,棱角已经磨平;认为自己年龄偏大,干的时间较长了,有不思进取、按部就班、四平八稳、当一天和尚撞一天钟的思想;工作激情和热度不高,有时怕事、避事、躲事,对于有些事不敢抓不敢管;虽然做到了尽力而为,但没有做到全力以赴;尤其这两年,由于探索联合办学,有等待观望、懈怠的思想。一句话就是“三严三实”没有真正落实到位。

那么作为一名教师,在年终要进行反思。

(一)在工作中反思,查不足

工作不是一个人生命中的全部,却是一个人成长的舞台。每个人都要工作30多年,或许我们现在还年轻,以后的路还很长,积累经验,摸索前行更为重要,胡锦涛曾告诫人民教师:“教师要静下心来教书,潜下心来育人。”所以每一位教师要从教书和育人两个方面进行总结和反思。

1、作为教师,我们需要盘问自己:

一年来的课堂效果如何,哪一节课是你最满意并留下深刻记忆的,每节课传授知识是否准确到位?方法是否灵活适用,学生是否能够接受,授课内容是否符合学生的口味?教学成绩是否理想?是否完成了学校确定的目标?我们的课堂是否落实新课改的理念?是否落实以学生为主体的教学思路?选择的例题和习题是否具有典型性和针对性?难易是否适中?我们本身是否具备扎实的知识功底?有没有讲错的知识点或讲的含糊不清之处?作为一个教育工作者我们始终要把育人作为首要职责。有的教师恰恰做得很不够,动不动就将学生赶出教室,对他们不理不睬。还有的教师认为课上完了,留了作业,就完成了教学任务,认为教育人是班主任的事,是学校领导的事。不入虎穴,焉得虎子,同样我们不深入学生,又怎么育人?学高为师,身正为范,充分发挥教师的典范作用,注重非智力因素的培养,赢得学生的尊重,是每一个教师育人的前提和根基。年终你要问一问自己,你育人方面做得好吗?有多少学生是你的粉丝?

2、领导班子成员要一日三省吾身:

领导班子成员是一个学校的核心,我们的精神状态直接影响着学校全局。作为领导更应该认真的总结反思,是否带头落实办学理念?是否能出色完成校长、分管校长交办的事务?能否独当一面,做好分管的管理工作?是否为师生做好服务?在学校组织的多项活动中,你是策划者、指导者,还是组织者、参与者,还是袖手旁观,指手画脚说风凉话?在管理工作中的团结协调能力,沟通能力,管理水平,一年来是否有所提高?分管的工作是否得到领导的认可或表扬?

3、行政后勤工作人员要扪心自问:

教学人员与行政后勤人员在学校中的作用是难分伯仲的,只不过是分工不同而已,作为行政后勤人员我们同样要进行反思:一年来,我们改变了多少?是否已做到了履职尽责,提升了自己的服务意识?服务态度如何?盘点自己的付出与索取,是否还在计较区区小利?是不是一切付出还要讲代价?是不是认为自己不是一线教师就降低了对自己的要求?在工作中缺乏目标而放松自身管理呢?

篇11:《我自己会》教学反思

这一次我参赛的题目是《我自己会整理》,参赛过后有一些感想,总结出来一些经验,把这些好的东西及时反思,及时记录下来,为以后的课堂教学打下基础。

一、特色亮点:

1、整个一堂课,围绕着帮明明同学整理物品进行的,利用学生喜欢帮助同学的特点,用活动贯穿整个课堂,活动安排有实效性,能够解决学生的现实生活问题,适合儿童的特点进行有目的活动。

2、在活动中,我关注每一个学生,根据学生的不同特点,进行调整引导学生观察、思考。

3、我能够充分运用多媒体课件让学生通过一系列的活动体验深刻,有很大的收获。

4、在课堂教学中有练习,养成习惯的培养上有连续性,关注对学生的评价,生生评价、家长评价。

二、问题:

我在这节课上最大的.问题,就是没有控制好,课堂上的生成问题,以为在学校试讲时时间正好,就没有想到每个学校,每个班级,每位学生的情况还是不一样的,在学生整理书包时,没有及时制止学生整理的时间长,总是想照顾到每位学生。因此,出现了超时的问题,这样影响了学生的下课时间,增加了学生的负担,下次再出现这种情况,我会协助学生加快他们的速度,让他们能够更好的、更快地完成整理工作,为下面的活动多留一些时间,调整好这堂课的时间安排。

篇12:《身体会说话》教学反思

俗话说“兴趣是最好的老师”。鉴于幼儿的年龄特点,学习兴趣往往是他们学习的直接动因。然而兴趣和动机并不是天生就固有的,而是通过外界事物的新颖性、独特性来满足幼儿的探究心理的需要而引起的。现代信息技术的运用,能够展开事物和现象的本质特征与内在联系,使声音和画面并存,使抽象的概念,呆板的文字变成赏心悦目、富于变换的画面,生动直观地将信息再现于幼儿的感官,通过听觉视觉器官的协作运用,为幼儿创设最佳学习情境,调动了幼儿的学习兴趣,使幼儿在生动活泼的氛围中愉快而自觉地学习,最大限度地发挥了幼儿学习的积极性、主动性,收到事半功倍的学习效果,从而达到提高教学质量的目的。本节活动我利用电教媒体声画并茂,视听结合,动作相宜,感染力强等特点。用声像再现或创设教学所需的情境,使幼儿如闻其声,如临其境,用直观的图片激发幼儿的美好情感,达成了较好的活动效果。

其次从选材方面来说比较有新意。选择一个好的教材,活动就成功了一半。体态语的运用对我们成人以及孩子来说都是“陌生的”:成人的理解片面,孩子仅限于身体的接触。通过陈老师对“75538法则”的解释,以及对“体态语”有关信息的'了解,“体态语”的丰富引起了我们的重视,在交往中的神秘魅力也赢得了大家共同的关注。

再者本次活动的定位比较准确。本节活动定位社会领域,注重在人际交往中的运用,比较准确,目标制定也比较合理。活动的第二个环节,教师做简单的体态动作,孩子们安静的就坐,并通过对生活情境的表演引发幼儿对体态语的关注和喜爱。活动的目标制定突出本活动的重点,符合大班幼儿的年龄特点和发展需要,并涵盖发展幼儿的情感态度、认知、能力等三维目标。

最后教学方法灵活多样。在活动中我根据所定目标精心设计教学环节,活动环节清晰,通过观察图片学一学、生活情境来分析、生活经验交流以及游戏生活情境再现等手段,以层次递进的方式增进幼儿的学习兴趣。

篇13:《我自己会》教学反思

这节课我重新整理,再次上了一遍,效果果然好很多。学生沉浸在比赛中,徜徉在活动中,尽情地享受活动所带来的快乐,学会了整理物品,掌握了整理的基本方法,养成了良好的行为习惯。首先我设计了一个童话剧,一个破旧的书本演绎不整理书包、学习用品的苦难经历。让学生感受整理不当所带来的'后果,知道整理的重要性。

第二活动贯穿,竞赛激情,榜样激励,互助合作。当我了解学生都会整理书包后,马上让学生进行了整理书包的比赛,通过比赛选出整理的最好的,介绍整理的好、快的方法,通过榜样的作用引导激励学生学会整理,掌握整理的方法。第一轮比赛,我发现有的小朋友比较慢,于是我进行第二轮比赛,小组合作再次整理书包。这个活动是根据学生的个体差异,有针对性地进行指导,以确保每个孩子都有所发展。竞赛机制激起了学生的斗志,都想在比赛活动中取得胜利,获取奖牌。因此活动中,学生个个兴致勃勃,不甘落后,积极参与活动,体现了品德与生活这门课程的活动性,学生的主动性。

这种竞赛机制一直贯穿整个教学活动,如:给书包减肥,我会整理东西,我是小小售货员。学生在活动中探索、发现、思考、评价、总结。通过教师的评价,颁发奖品,学生享受到了成功的快乐与幸福,激发了学生学会自己整理其它物品的信心;通过发现,让学生掌握了整理的方法,看到别人的优点,互相激励;通过总结,让学生了解到合作的力量有多大,要互相帮助,团结合作。整个活动有生命有活力,学生在玩中学,学中玩,充分享受活动的快乐,体验活动,评价自己,谈自己的收获,总结出整理的方法。每一个孩子都积极参与活动,实现了“教育要面向每一个学生”的教学理念,课堂上呈现出一片和谐的新气象。

此外,儿童行为习惯的训练不能只满足于课堂上,而应引向家庭、生活等更广阔的天地。因此在教学中,我让学生回去做力所能及的事,两周后评选最佳“小主人”,意在对儿童继续进行行为训练,并让家长和同学参与评价,调控学生的行为,以促进学生巩固训练成果。

篇14:行政管理反思会的发言稿

我91年参加工作,当时正是应试教育如火如荼的时候,不管是中学还是小学,也不管是城市还是农村,都是实行统考统评,然后根据学生考试分数给教师排名,学生成绩与教师的奖金、评先等切身利益直接挂钩。这种单纯用分数高低来评价老师的做法造成的结果是:学生负担越来越重,体罚、变相体罚学生现象屡禁不止,师生关系紧张;教师的负担也越来越重,整天疲于奔命,却谈不上有什么专业上的发展;同事之间关系紧张,有老师为自己所教成绩比平行班级高而沾沾自喜,也有老师为学生分数低而焦虑不安,厌学厌教情绪普遍存在。正是有了这样的切身体会,我对“通过加重学生负担追求高分数,仅凭分数高低来评价老师”的做法深恶痛绝,这么多年来,在不能改变环境的情况下,努力做到洁身自好。这一段时间,我一直在思考几个问题:

1、老师们为什么会挤占音乐、美术等科任课?为什么要多订一两份练习册?为什么要频繁地进行考试? 这些举措,在加重学生负担的同时,难道不加重教师自己的负担吗?调查中也发现,这是教师们多年来沿袭下来的习惯,之所以有这样的行为,有这样约定俗成的习惯,原因就在于老师们相信:大量的“量”的积累,会使学生“熟能生巧”,获得高分。在还没有找到比增加负担更好的方法之前,当然会乐意去完成。另外,可能还有一个原因,不管是家长还是教师,在学生的成绩面前,似乎总是得不到满足,更深层次的原因可能在于当下的升学机制和各方面对教师的评价机制极大地鼓励了教师对学生成绩无限制提升的期望,对于分数,永不满足。为了能再提高几分,就不惜多挤占些时间,再多做些卷子。

2、分数是否等同于教学质量? 我想,大多数人都会回答“否”,可是现实的逻辑却是:“只有分数才是硬道理”,成绩不理想,后果很严重,各方面的巨大压力会使老师很紧张,整天会为如何提高分数绞尽脑汁,只要能够提高分数,“不管黑猫白猫,抓住老鼠就是好猫”。有若干年教学经验的老师不难发现,这个抓住老鼠的好猫其实不难找到,现实中很多老师也是这样做的,就是大量挤占时间,大量练习,频繁考试。借用《卖油翁》里的一句话,就是“无它,唯手熟尔。”

3、学生分数是否等同于教师的执教能力? 其一,学生的成绩往往是由多种因素决定的:学生的基础、智商、考试时的心理、情绪;家长对学生学习的重视程度、课外辅导情况;学生所在班级的班风、学风等等因素往往起着很大的作用。

其二,“尺有所短,寸有所长”,每个教师的个性不同,能力倾向也各有不同。其实,好老师的'类型有好多种,有的老师管理严格,辅导有方,考试成绩突出;有的老师亲和力强,爱生如子,深受学生喜欢;有的老师长于思考,勇于创新,但这些老师的教学成绩不见得很理想。学校要多一些尺子来评价老师。

4、教师的职业幸福感从哪里来? 一个好的学校既要发展学生,也要成就老师。如果只以“分数”高低评价老师的话,老师们容易成为对学生施加“高负担”的教书匠,整天拼时间、拼体力,谈不上什么专业发展。同事之间也自然是竞争大于合作,相互保守,各搞一套,不可能形成合作共享、团结互助的教研氛围。试想,教师天天为学生的分数忧心忡忡,同事间彼此提防,表面和谐的背后却心存隔阂,教师这一职业会何其单调乏味,有何幸福感可言?更多同主题文章 在行政管理反思会上的发言·春节联谊会讲话稿 ·在春运志愿者座谈会上的讲话 ·校友联谊会教育局长讲话稿 ·校友联谊会校长讲话稿 ·校友联谊会校友代表发言稿 ·同学聚会祝酒词 ·同学聚会班长发言稿 ·毕业30周年同学聚会讲话稿  发言稿 欢迎来到演讲稿大全网。

教学反思:教师专业成长的催化剂

教师专业成长的关键反思教学

浅谈从教学反思的水平看教师专业成长

教师撰写教学反思制度

提高教师的教学反思能力

教学中如何进行反思

教学反思能力

教师的成长发展离不开教学反思

如何进行教学反思

为什么进行教学反思

反思会
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