计算机系辩论队新队员选拔大会 系辩论队招新的通知（精选3篇）由网友“小口合子”投稿提供，下面是小编收集整理的计算机系辩论队新队员选拔大会 系辩论队招新的通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：计算机系辩论队新队员选拔大会 系辩论队招新的通知
计算机系辩论队新队员选拔大会 关于系辩论队招新的通知
主办单位：桂林电子工业学院计算机系学生会
承办单位：计算机系辩论队
06级的同学们：
你们好！为了丰富同学们的课余文化生活，培养灵活机智的思维，锻炼同学们的口才与应变能力，给其一
个展示自己辩论才华的舞台,为了发掘我系优秀的辩论人才，为冲刺下一年的校“论谈杯”比赛做好准备。计
算机系辩论队决定于10月8号晚（下周日）面向06级的全体同学举行新队员面试大会。
辩论是一门艺术，激发人类思维精神的艺术！ 辩论赛的过程涉及道德涵养、文化积累、知识结构、逻辑思
辩、语言艺术、整体默契、仪表仪态为一体的，有很高的欣赏价值，是个人能力与团队精神的充分展示，
富于美感。辩论是一种高水平、高对抗、高欣赏性的游戏，对每一个参与者都是一种美好的体验。
系辩论队是学生会的一个附属组织，为每年一度的校论谈杯做准备。曾于夺得院论谈杯的冠军。现
系辩论队决定举行招新面试大会，为辩论队补充新生力量。希望大家踊跃报名参加！具体方案如下：
一、 组织方法：
1、 以个人为单位报名参加。
2、 报名要求：（1）自信、热爱辩论，有毅力
（2）口齿伶俐，语言表达能力强。
（3）具有一定的逻辑思维能力和较丰富的知识。
（4）具有一定的辩论经验者优先。
二、 参加方法：
1、 报名截止时间：10月7号晚十点前填写好报名表缴到
2、 于周10月8号晚到 进行面试。
三、 面试流程：
系辩论队的面试流程仿效院辩论队的面试模式。
面试过程分为三个部分：
（一） 自我介绍：
各位参加面试的同学，必须先做个一分钟的自我介绍。面向评委和观众介绍自己，让评委对参赛者有一个
初步的'认识。
（二） 辩题述。参加同学可从以下辩题中任找一个辩题的任意一方进行论述（类似一辩稿）。
（三） 面试主题：
各个参加面试的同学有下面四个方面的测试：
（1） 态度测试：考察选手说话时的礼仪与态度。
（2） 语言测试：测试选手语言表达能力和知识等方面的素质。
（3） 逻辑测试：考验选手的逻辑思维能力。
（4） 反应测试：测验选手的反应能力。
将会有特别的嘉宾对这次的面试招新活动进行总结与评价！
本次的辩论队新队员选拔大会的意义深刻，将影响到我系辩论队今后的发展。将对我系辩论队能否在院论
谈杯的比赛中取得好成绩产生深远的影响。另外面试过程是一个非常有趣的经历，可以从中收获很多。希
望同学们踊跃参加，系辩论队是一个你展示风采的舞台！期待你的参加！
附注：06级年级委要认真大力做好本次面试大会的宣传工作。报名表由年级学习部发放到各个班级。在最
后在统计上报。
具体事宜如还有疑问，可以直接与辩论队队长林炫君联系咨询。
篇2：辩论队招新策划书
一、活动背景：
过去的一学年，是××大学演讲与辩论协会刚刚起步的一年，也是协会不断发展壮大的一年。协会在校团委、学生会的领导和支持下，其发展已成相当规模，协会机制体制也不断建立健全。协会在过去的一年也成功主办和协办多项活动。展望新的学年，协会将以推出品牌活动为目的，为把协会建设成××大学优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗！
二、活动目的：
社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了协会的发展与壮大，武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部（社团联合会）的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。
三、活动时间与地点：
时间：20xx年10月17、18日
地点：××大学南湖校区与升升公寓区（具体时间与地点将遵照XX理工大学学生会社团部的安排）。
四、招新对象：
××大学在校本科生（主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生）
五、活动细则：
前期准备：
1、协会宣传展板两个（展板内容见附件1）；
2、招新宣传单一式五百份（宣传单内容见附件2）；
3、招新成员登记表格一式六份（有社团部提供）；
4、协会招干表格一式两百份（可以招新是直接发给会员）；
5、签名笔两支；
6、招新需要用的帐篷、桌椅（由社团部提供）；
7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。
前期宣传：
1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。
2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。
期间工作：
协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。
后期工作：
每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品，并且保管好协会的资料及财产。
六、经费预算（待定）
展板2*；
宣传单500*；
招干表格200*；
签名笔2*。
总计：。
七、主办单位：
XX理工大学演讲与辩论协会
篇3：辩论队招新的计划书
辩论队招新的计划书
一、活动背景
在历届校级辩论赛及管理学院辩论队是一个隶属于学生会科创服务中心学习部的组织，各种学院间交流比赛中均取得优异成绩，是一个具有活力，奋发向上的学生组织。结合也为了加强东西校之间的沟通交流，传承管理学院管理学院新生搬到东校的现实情况，辩论队的优秀作风。
二、活动目的`
新学期伊始，万象更新，管理学院成立了第七届辩论队。为了找到志同道合者，培养学生的辩论思维，提高辩论能力，也为了给辩论队注入新鲜血液使之成为一只更具实力的队伍，辩论队在10级举办纳新活动。
三、活动时间
初试：9月28号晚复试：10月10号晚
四、活动地点初试：
济大东校区复试：济大西校区三教508
五、前期准备
(1)纳新表：略
(2)初试用辩题
六、活动流程
(1)宣传通过去新生宿舍来宣传，发布纳新情况，利用纳新表背面来简单介绍辩论队
(2)报名报名表通过助班发放，通过助班和在实验楼下设点回收。
(3)初试准备物品：签到表，打分表，流程图(略)，席签，笔，水前期准备：借教室，邀请老师和其他评委过程：
1)引导面试学生看流程图，熟悉初试流程
2)签到
3)按序号抽签，5分钟准备时间，根据抽到的辩题发表自己意见
4)评委根据选手表现打分，选出前24名进入复试
(4)复试前期准备：借教室，邀请评委，安排现场工作人员，整理教室过程：复试24人分成6组，第一场比赛为第一、二组，第二场比赛为第三、四组，第三场比赛为第五、六组，评委根据选手的综合表现选出十人左右纳入辩论队
(5)纳新结束
★ 辩论队的口号
★ 大学生辩论策划书
★ 女生部工作总结
★ 大二学期工作总结
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