十佳环卫之星候选人事迹材料（推荐19篇）由网友“JIAJIA”投稿提供，下面小编给大家整理过的十佳环卫之星候选人事迹材料，供大家阅读参考。
篇1：十佳环卫之星候选人事迹材料
平凡的岗位，创造不平凡的业绩
--记环卫服务中心清运队队长秦刚
秦刚，中共党员，1968年出生，现任环卫服务中心清运队队长。在这平凡而又普通的环卫岗位上，秦刚工作十年来，任劳任怨、兢兢业业，从至连续3年被城管委评为先进个人，被城管委评为优秀共产党员，20被师市评为创城先进个人，师市劳模。
，他工作表现突出，走上了管理岗位，担任清运队队长。初当为了尽快融入到管理工作，秦刚虚心向单位领导请教，就《人员管理制度》《劳动管理制度》《车辆使用管理制度》等制度提出建议，并以身作则带头遵守，一直是其他员工的榜样。他每天坚持督促检查出车车辆状况，确保安全上路；晚上收工，他还在路上巡查垃圾点；每天起早贪黑对整个清运工作逐个检查外，还经常采取不定期的办法组织全队职工对各自的工作进行互查、互比、互评，以此了解职工工作情况，无形中增强了职工工作的自觉性和责任感。队友们无不敬佩他、支持他，全队的工作有了新起色。
他每天所面对的已不是一个人，一台车的问题，而是全队一百多台车、一百多个人，全市近千个垃圾点的问题。他深知环卫工作虽说是一项平凡的工作，但从实质上看，这项工作对环境的优化和精神文明建设有着至关重要的作用，他在平时的工作和生活实践中，处处以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，光明磊落，处处以大局为重，从不计较个人得失，吃苦在前，任劳任怨。
近年来，随着城市建设突飞猛进，市区的面积不断加大，道路清扫、垃圾清运点不断增多，市民对环境卫生工作的要求更高。为此，他从完善制度入手，制定出车派单制度、细化作业标准等一系制度，规范职工行为。他根据驾驶员实际情况，组织举办了驾驶员思想和业务知识培训班，提高了全队人员的思想素质和业务工作水平，在他的带领下整个车队增强了战斗力和凝聚力。
没有豪言壮语，也没有惊人之举，有着只是默默无闻，勤劳踏实地作，秦刚始终坚守在平凡的工作岗位，在执着中创造着不平凡的工作业绩。
篇2：十佳环卫之星候选人事迹材料
陈国跃，男，1962年出生，是石河子市容环境卫生服务中心修理厂的一名环卫工人。
1987年陈国跃从乌鲁木齐市消防大队转业到环卫服务中心工作，一干就是28年，他收过费、开过垃圾车、干过环卫设施维修工作。这二十八年来他始终秉持着“敬业奉献、无怨无悔”的环卫精神，对待工作勤勤恳恳、兢兢业业，一丝不苟，有着强烈的责任感和事业心。他干一行、爱一行、钻一行。
环卫设施维修工作说起来简单但干起来并不容易，陈国跃的无数个双休日和节假日都泡在了公厕维修、清扫清雪机械设备的维修以及玛河的基础设施的制作安装上，没日没夜地工作，使他落下了一身的毛病，但他仍然在环卫设施维修的岗位上奔忙着。
冬季，为了及时维修清雪车辆，保证机械清雪的.正常运行，也为提高维修工作的效率，他动脑筋想办法，制作了一个又一个专用工具，高效的完成了各项维修任务。
20，陈国跃得知24小区西门公厕地面渗水，公厕无法使用，他就想办法对公厕进行改造，公厕改造完后，他又发现公厕门前的下水道不通，专用疏通设备都无法疏通，必须要人下去疏通， 3.5米深阴井堆满了粪便，他二话没说立刻下到井中，一桶一桶把粪便提出来，身上穿的水衣破损，粪便溅在他的脸上，全身都湿透了，强烈的氨气让围观的群众都离开7、8米远，他忍着常人难以忍受的痛苦，就这样6拉拉车的粪便被他一桶桶运了出去，阴井疏通了，井壁被他用水冲洗的干干净净。()公厕重新使用了，围观的群众被这场景深深地打动了，纷纷赞扬环卫人的高尚品质。
陈厂长以厂为家，处处为职工群众着想， 他在厂里的时间比在家里的时间多，由于常年得不到很好的休息，从部队复员下来，有着强壮体魄的他终于病倒了，月，他住进了院， 在医院只住了5天，他就急急忙忙的出了院，继续投入到工作中。
陈国跃现在是市容环境卫生服务中心修理厂的厂长，他先后被自治区人民政府授予劳动模范称号；被国家建设部授予劳动模范称号；被自治区、兵团和农八师石河子市分别授予优秀共产党员称号；被中国环境卫生协会授予先进人物称号；多次被评为建设系统先进个人。他讲大局、讲付出、讲实干、讲纪律，对党忠诚，忠于职守，始终与群众同甘共苦，他扎实的工作作风，让人动容，让我们记住这个平凡也了不起的环卫工人――陈国跃。
篇3：十佳环卫之星候选人事迹材料
，王寿生从部队转业到市容环卫服务中心清运队，他把部队吃苦耐劳，无私奉献的优良作风带到了清运队；在这个平凡的工作岗位上，他象老黄牛一样默默无语，爱岗敬业，勤奋务实；从一个驾驶员到现在的清运队副队长，他一干就是。
由于车队的工作除了要不怕脏、不怕苦、不怕累之外，更要有过硬的技术支撑。为此，他在努力提高自身文化素质的同时，更是刻苦钻研技术，熟练地掌握了各种环卫车辆的驾驶、操作技术；正是凭着过硬的专业技能，在多年的工作中，没有发生大的交通安全事故。在清运队工作以来，他始终以一名党员的标准为准绳，严格要求自己，工作中走在前面，关键时刻更是冲在前面，处处以身作则，爱岗敬业，充分发挥了一名党员的模范带头作用。他白天跟班作业，检查清扫质量；晚上检查车场，车辆安全。车队里不管是谁的车辆出现了故障，首先就会向他求助，车辆发生故障，他能通过电话解决的问题就在电话里解决，电话解决不了的，他会立刻赶到现场解决，保障了清运队车辆的正常运转。
初当副队长时，为了尽快融入实际工作，他认真学习和贯彻单位的各项规章制度，并就《驾驶员管理制度》、《清运队工作管理制度》、《车辆使用管理制度》等制度提出建议，并以身作则带头遵守，在执行规章制度上要求别人做到的，他自己首先做到。清运队人多、车多，这么一大摊子，大事小事整天不断，许多事他都要亲力亲为，常常是一天都坐不了一会；平时，他对全队每个人都是一视同仁，严格要求，车队的员工们敬佩他，都自觉的支持他的工作。上班前，他每天坚持督促检查出车车辆状况，确保安全上路；晚上收工了，他还在路上巡查，起早贪黑……近几年来，日复一日，年复一年，哪辆车需要维修保养，哪辆车需要办理年审、保险，哪个员工工作上有了情绪，他都了如指掌，及时解决问题。
为此，工友们为他冠名“万能机械手”，称赞他没有解决不了的难题。
在急难险重任务面前，他从未退缩，时刻发挥了党员先锋模范带头作用，积极带好头，做好榜样，不论是在炎热的夏天，还是在寒冷的冬季，他依然坚持全天工作制，每天利用收车后的一点空闲时间，抓紧保养车辆，确保第二天垃圾转运车安全行驶。他不怕苦、不怕累，带头干脏活、干累活，忙的经常连午饭都顾不得回家吃，他经常加班工作都在10小时以上。近两年环卫服务中心对清雪的时间和质量上都有了更高的要求，按照“即下即清，雪停即净”的工作标准，清雪的难度增加了。为了给市区百姓营造一个整洁、优美的生产和生活环境，他经常深入一线，跟班作业，与员工一同吃苦，一起奋斗；在人员紧张的情况下，他就主动开车，同驾驶员们一块干，同事们都说：“有王队在我们心里踏实”。
他发扬“宁可一人脏，换来万人洁”的环卫精神，立足本职岗位做出了突出的贡献。他先后被师市p兵团p自治区授予“劳动模范”、“优秀共产党员”荣誉称号，5月荣获全国“五一”劳动奖章，这些成绩的取得不仅仅是他个人的荣誉，更是清运队，环卫服务中心的荣誉和光荣。他在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，让我们记住他的名字―王寿生。
篇4：十佳医生候选人主要事迹
十佳医生候选人主要事迹
盛金芳
女，35岁，本科学历，中共党员，区疾病预防控制中心环监科科长，副主任医师。主要从事消毒隔离、环境卫生监测及传染病、食源性疾病等疫情调查处置工作，是富阳区“135”优秀人才培养人选，杭州市预防医学会第一届消毒专业委员会委员。近年来先后被评为富阳区卫生局优秀共产党员、杭州市卫生系统“千优”健康卫士、浙江省疾病控制先进个人。带队参加杭州市卫计委组织的突发中毒事件技能比武，获得案例推演一等奖和团体三等奖。现主持富阳区级课题1项，近五年来先后在《疾病监测》等医学核心期刊杂志发表论文2篇。
方海星
男，36岁，医学硕士，中共党员，区第一人民医院肝胆外科副主任，外科党支部委员，富阳区病历质控中心秘书，副主任医师。曾在浙一医院、上海长海医院肝胆外科及消化内科进修学习，擅长普通外科肝胆胰脾及胃肠疾病的诊断和治疗，尤其在腹腔镜手术领域有较深的造诣。被评选为富阳“我的青春・我的梦”70后形象代言人。现主持和参与的两项课题被富阳区科技局立项，近5年内在二级以上医学专业杂志以第一作者发表论文3篇。
朱建军
男，46岁，本科学历，农工民主党党员，区第一人民医院普外科主任，主任医师。曾在浙一医院、上海中山医院进修学习，擅长腹腔镜微创手术，尤其是在胆道系统、大肠、脾脏疾病的诊治方面有较高的造诣，在疝气、甲状腺、乳腺临床治疗方面有丰富的经验。主持的《脾蒂捆扎法在腹腔镜脾切除术中的应用》课题被富阳区科技局立项，已准备结题，相关论文已发表在《中华普通外科杂志》。近5年内在二级以上医学专业杂志以第一作者发表论文2篇。
高建波
男，40岁，医学硕士，农工民主党党员，区第一人民医院急诊科主任，副主任医师。区急诊医学学科带头人，浙江省医学会急诊分会创伤学组委员，杭州市中西医结合学会重症医学分会委员。曾在浙一医院ICU、浙二医院急诊医学科、浙江大学医学院研究生院进修学习。对内科各类疑难杂症的诊治有较深的造诣，擅长急危重症医学科常见病、多发病的治疗及急救，对危重症的抢救在患者及同行中有一定的知名度。近5年内在二级以上医学专业杂志发表论文5篇，其中SCI论文2篇。
凌棋龙
男，30岁，中共党员，区第一人民医院急诊科内科医师。擅长急诊内科常见病、多发病的诊断和治疗，在心脑血管以及肺部重症的抢救上有较深的造诣。20、2次获“杭州市院前救急知识技能比武团体冠军”。20获“浙江省第四届急救中心急救知识和操作技能竞赛”团体亚军及个人优胜奖，“杭州市卫生系统技能大比武”内科组第二名，“富阳市卫生行业岗位技能竞赛”临床内科组第三名。先后被授予“富阳市技术能手”、“富阳市劳动明星”和杭州市“杰出青年岗位能手”称号。
裘申忠
男，45岁，本科学历，区第一人民医院神经外科主任，主任医师。区神经外科学学科带头人，杭州市医学会神经外科分会委员，浙江省神经外科颅脑创伤委员、浙江创伤外科神经创伤委员。曾在浙二医院、浙一医院进修学习，在特重型、重型颅脑损伤的救治方面有较深的造诣。在脑肿瘤、脑血管病的`临床诊断方面有丰富经验。富阳区科技局立项课题1项，近5年在二级以上医学专业杂志发表论文4篇。
张绍塘
男，36岁，本科学历，区第二人民医院内二科主任，主治医师，富阳区“135”优秀人才培养人选，区医学呼吸内科学学科带头人。擅长呼吸系统常见病及多发病的诊治，对内科危急重症有丰富的临床诊疗经验。重视心理疏导和沟通，对病人态度亲切。208次被评为“最满意医生”。近五年在二级以上医学杂志发表论文2篇。
凌华萍
女，38岁，本科学历，区第二人民医院妇产科副主任，副主任医师，富阳区 “135”优秀人才培养人选。热爱工作，临床经验丰富，熟练掌握妇产科常见开腹手术技能和腹腔镜手术技能，擅长妇科内分泌治疗，在危重孕产妇抢救方面积累了丰富的临床经验。工作认真负责，服务耐心细致。年在杭州市卫计委举办的妇幼健康技能竞赛中获一等奖，近五年在二级以上医学专业杂志发表论文2篇。
钟健明
男，39岁，本科学历，中共党员，区第二人民医院执业医师，心电图主管技师，对各类疑难心电图和动态心电图诊断有较深的造诣。坚持“用心做好每件事，认真对待每个人”的服务理念，多次凭过硬的技术发现病情隐患，为患者赢得了宝贵的治疗时间。积极参加各类文体活动，是医院“最阳光医生”和“优质服务之星”。近五年在二级以上医学专业杂志发表论文2篇。
骆韵青
女，51岁，在职本科学历，农工民主党党员，区中医医院B超（心电）室主任，副主任医师，富阳区首批超声学学科带头人。从事超声工作二十余年来，她积累了丰富的临床经验，熟练掌握超声诊断技术，擅长心脏、血管、小器官、腹部、妇科等超声诊断，尤其是擅长心脏及小器官超声诊断。两次被评为“德艺双馨”医卫工作者，获富阳“十佳女职工标兵”、医院“优秀学科带头人”等荣誉称号。近五年来在二级以上医学专业杂志发表论文3篇，其中2篇分获富阳年优秀科技论文二等奖、优秀奖。
吴怀钜
男，51岁，在职本科学历，区中医医院骨伤科主任，副主任中医师，院骨伤重点学科带头人。从事临床工作20余年来，不断钻研业务，工作上兢兢业业、精益求精，主持开展脊柱、关节置换等3至4类手术及四肢创伤的微创手术。近五年来在二级以上医学专业杂志发表论文2篇。
韩江
女，42岁，在职本科学历，中共党员，区中医医院内科副主任医师，院肺病科学科带头人。从事临床工作20多年，对呼吸系统各类疑难杂症的诊治有较深的造诣，擅长慢阻肺、哮喘、肺癌的治疗。2012年、年分别被卫生局党委、医院党委评为“党员积极分子”，2014年被评为医院“十佳员工”。在医疗卫生服务社会评价考评中多次被评为“最满意医生”。近五年在二级以上医学专业杂志发表论文3篇。
丁方平
女，39岁，在职研究生学历，富阳中医骨伤医院针灸科副主任，副主任中医师。从事小针刀工作14年，开创富阳小针刀治疗颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出症、骨关节炎、腱鞘炎等慢性疼痛疾病的先河，是富阳区“135”人才培养人选，浙江省中医药学会和中华中医药学会针刀分会委员，江西中医学院兼职副教授，主持浙江省中医药适宜技术项目1项，推广项目1项。
朱利民
男，45岁，本科学历，中共党员，富阳中医骨伤医院脊柱科副主任，骨科副主任医师。杭州市中西医结合学会结核外科分会委员。擅长脊柱科疑难杂症的诊治，近年来致力于微创治疗脊柱疾病，并有一定建树。2013年被评为年度富阳“优秀医生”。参与完成的课题获―富阳科学技术进步二等奖，目前以第一责任人负责富阳区科技局课题1项。
柴君雷
男，40岁，本科学历，中共党员，富阳中医骨伤医院四西病区主任，副主任中医师。张氏骨伤传人，擅长手法整复及中医药治疗。通过手法整复和中药治疗为广大患者免除了手术之苦。同时，能开展关节病诊治，通过关节置换术为广大关节病患者重新站立走上工作岗位。被评为富阳“优秀医生”，卫生系统“优秀共产党员”。先后在国家级专业杂志发表学术论文多篇。
陆建阳
男，41岁，本科学历，农工民主党党员，富阳中医骨伤医院急诊科副主任，副主任中医师。擅长骨创伤与关节病诊治，长年坚持双休日专家门诊，凭借精湛的专业技术和良好的服务态度赢得了患者的广泛认可。富阳区“135”和杭州市“131”中青年人才培养人选，江西中医学院兼职副教授。近五年主持完成杭州市医学重点专科专病项目1项，浙江省中医药科技计划项目1项。
吴云燕
女，44岁，本科学历，中共党员，区妇幼保健院妇科主任，妇产科主任医师，杭州市医学会妇产科学分会委员，杭州市重点医学专科妇科学学科带头人。擅长妇产科疾病的诊治，尤其是妇科肿瘤及微创手术。曾获得 “杭州市十佳医卫青年”、“富阳市先进科技工作个人”、“富阳市卫生系统优秀共产党员”、“三八红旗手”、“富阳市十佳医生”等称号。近5年内主持完成富阳科技局课题2项，获富阳区科技进步三等奖。目前主持杭州市科技局课题1项，举办杭州市级医学继续教育项目2项。近5年发表论文4篇，多篇论文获富阳区科协优秀科技论文奖。
王陈裕
男，39岁，本科学历，中共党员，区妇幼保健院儿科主任，副主任医师，杭州市中西医结合学会儿科专业委员会委员，富阳区新生儿急救中心负责人，富阳区健康教育阳光讲师团成员。擅长新生儿监护和小儿内科各种疑难杂症诊治，是富阳区级重点医学专科学科带头人和住院医师规范化培训儿科基地负责人，近三年连续被评为医院优秀职工和优秀带教老师，20卫生系统优秀共产党员。近年主持完成杭州市级医学继续教育项目1项。参与完成富阳区科技局科研项目2项，现主持富阳区级科研课题1项，近五年在二级以上医学专业杂志发表论文3篇。
邵志强
男，40岁，中共党员，区妇幼保健院麻醉科兼MICU主任，副主任医师。富阳区“135”人才第三层次培养人选。从事麻醉工作以来，在平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研。在全区率先开展婴幼儿麻醉，为填补富阳区婴幼儿手术空白做出积极贡献。在妇产科椎管内麻醉和新生儿窒息抢救等方面积累了丰富的临床经验。被评为20富阳“优秀医生”，2013年度富阳“十佳医生”。科研课题立项1项，结题1项，在医学核心期刊发表论文7篇。
方淑英
女，41岁，本科学历，中共党员，区妇幼保健院妇科主任，副主任医师，对妇科各类疑难杂症的诊治有较深的造诣，擅长妇科肿瘤各类的规范化手术及妇科微创手术，是杭州市妇科腔镜协会青年委员。2014年获富阳区科协优秀科技论文二等奖，现主持富阳区级课题1项。近五年在二级以上医学专业杂志发表论文4篇。
肖启
男，52岁，本科学历，区第三人民医院精神科一病区主任，副主任医师。从事精神科临床一线工作30年，与精神病人朝夕相处，被病人打、骂从不计较，用仁心仁术为病人服务，全国各地患者慕名而来，赢得患者好评。开展法医精神病鉴定、精神残疾（工伤）鉴定、吸毒成瘾认定工作，一丝不苟，鉴定认定结果采信率达100%。积极参与院外会诊、下乡指导、义诊，细心培养、带教年轻医生。近五年，在二级以上医学杂志发表论文5篇。
篇5：工厂十佳青年候选人主要事迹
李刚，男，1980年4月出生，大专学历，现为客车厂修车间车电班组长，主要负责车上电缆的的地面预布、车体布线的复查、电路图的分解细化，以及厂修客车各种线路布线走向的原始记录和班组培训等工作。该同志在机冷车检修期间就已经练就了一身过硬的业务本领，机冷车上的任何电缆、电线，他只要看一看线径或线号，就可以准确地说出这根电缆是做什么用的，接什么用电设备，如何敷设，线路走向如何等等，被同事们夸为“机冷车上的活地图”。从事客车厂修生产以来，通过与技术人员的沟通、学习，把客车线路的原理吃透读懂，当年“机冷车上电线电缆的`活地图”已转变成了“客车上电线电缆的活地图”。现在他可以通过各种用电器的位置来确定线路的位置、确认线路的走向和布置，从而进行合理的线路规划，避开隐患部位，使线路的走向更加合理、更加安全，不但提高了生产效益，更重要的是提高了预布线的质量，保证了线路的质量安全。同事在作业中碰到什么疑难，第一个想到的的就是把李刚请到车上，让他指点迷津，杜绝作业中产生的各种安全隐患。
篇6：工厂十佳青年候选人主要事迹
刘亿汆，男，1989年11月出生，中共党员，大专学历，7月参加工作，钢结构车间车辆钳工。负责车间货车人力制动机和客车厂修人力制动机，以及相关的配件检修工作。他工作中积极主动，爱岗敬业，尽职尽责，熟练掌握了货车罐车、平车、敞车、70T级NSW型等车型人力制动机检修技能，特别在车间产量由每天18辆提升到20辆期间，他能坚持按标准进行作业，对每一台人力制动机坚持按工艺进行检修，保质保量完成工作任务。工厂开展客车厂修试修，他又主动承担了客车人力制动机的试修工作，通过反复试验，认真学习掌握其工作性能和工作原理，并毫无保留地传授于班组的其他同志，圆满完成客车人力制动机的试修工作。为了提高自己的工作效率，他还利用业余时间学会了电焊、气割等技能，并在厂级的电焊项目竞赛中获得了电焊理论三等奖，通过了电焊气割的中级考试。他不但在本职岗位上工作积极，还积极参与各项青年志愿者活动，参加了20全路客车职业技能竞赛志愿服务工作。
篇7：工厂十佳青年候选人主要事迹
吉群伟，男，1989年8月出生，共青团员，大专学历，轮轴车间探伤工。该同志自入路以来一直从事车辆轮轴探伤工作，工作一丝不苟。在安全生产上，遵章守纪，严格执行标准化作业，没有受到红、黄、白牌考核，并出色地保质保量地完成车辆轮轴的探伤检测工作，在实际生产中解决了生产技术关键问题。在学习上，在巩固探伤基本知识外，还刻苦钻研探伤技术，通过自身不断努力学习，钻研业务，提高技能水平，代表工厂参加年广铁集团车辆系统职业技能竞赛，获得探伤工比赛个人全能第三名、理论第三名，被集团公司团委授予“青年岗位能手”称号；代表广铁集团参加2014年全路车辆系统货车检修职业技能竞赛，获得铁路铁路探伤工（轮轴超声波探伤）全能二等奖、实作二等奖，被铁路总公司、全国铁道团委分别授予“全录技术能手”、“全路青年岗位能手”称号。参与车间未退卸轴承的AM96型轮对轴颈卸荷槽小角度探课题攻关，为AM96型轮对A2修批量生产打下基础。
篇8：工厂十佳青年候选人主要事迹
李东鑫，男，1987年12月出生，中共党员，大专学历，入厂，负责货车轮对荧光磁粉、超声波探伤工作，现任转向架车间探伤班班长、党支部小组长、团支部书记。8月，车间因成本压力大，加大了轮对检修力度，该同志作为工班长，带领轮对探伤人员，主动配合车间工作，加班加点组织轮对探伤，探索并实施了“区域联防，定期盯控”的生产管理办法，在确保探伤质量、实现探伤“零缺陷”目标的前提下，每天轮对探伤60条以上，生产效率提高22%，为车间完成20成本控制目标做出了积极的贡献。作为团支部书记，圆满地举办车间中青年篮球对抗赛、第三届“庆元旦，迎新年”联欢晚会等活动，车间团支部荣获工厂“五四红旗团支部”称号，个人荣获广州市“优秀团支部书记”，工厂“优秀班组长”、“工会积极分子”、“优秀共青团干”，车间“党员先锋岗”等称号。
篇9：高校十佳班主任候选人事迹
1-经济与管理学院
彭伟斌 经济131班班主任
关爱班级每一个学生
他将班上每一个学生铭记于心，默默陪伴每一位同学的成长。他刻苦钻研业务，带领学生探索教学改革；他坚持鼓励学生的自我实现，认为班上每一个学生都是优等生，帮助同学们发现兴趣，确立清晰的职业人生规划，用创新创业和学科竞赛营造班风学风；他善于抓住教育细节，与每个同学成为朋友，分享阅读体会、赠书、深入交流、指导竞赛，都凝聚他对学生的关爱。在学生眼中，他在平凡的班主任岗位上创造不平凡。
2-沈钧儒法学院
林丹红 法学131班班主任
在班级管理上尽心尽责
她是位从教二十多年的老教师，但她对法学132班的同学来说，却是一位亲切、宽容、善于沟通交流的大姐姐。
她非常强调大学期间学生自主学习能力和自我角色定位的重要性。所以从一开学，就对全班同学提出了认识自己，树立目标，积极规划的要求，通过主题班会，学生交流等方式，帮助学生树立人生目标，规划大学生涯。这时的她，是一位严格的导师。大学期间同学们离家生活，需要独自面对以往不曾遇到的困难，不少同学在生活上、学业上，人际关系上出现了困惑，甚至矛盾，林老师都耐心开导，沟通交流，和学院老师一起积极想对策解决问题。这时的她，又是一位热心的朋友。既是导师又是朋友的林老师，另同学们十分喜爱。
3-政治与社会学院
张旭升 社工152班班主任
奉献、真诚、专业
他先后担任社工041班、社工091班、社工152班班主任。
他责任心强，工作认真负责，待学生真诚友善，乐于与学生交流，乐于奉献，用自己一点一滴的实际行动赢得了学生的尊重与认可。
他运用社会工作专业的价值理念与方法，探索性地开展班主任工作，在工作中积累了许多有价值的经验。
他所带的班级凝聚力强，对社工专业的认同度较高，学生大学期间在社会实践、学生科研、课外阅读等方面都获得了较快的成长。社工091班27人当中，7人考取了国内985或211高校的研究生，1人留学英国，3个考取了国家或浙江省公务员，都离不开他在背后的默默付出。
4-教育学院
黄文芳 小教121班班主任
用爱倾注，激发潜能
她注重教育生活化，采用每周午餐会或茶话会的方式，与学生交流，明确目标，调动学生投身大学生活的主动性；注重教师的引领作用与学生的自律，制定班级规约，营造了良好的班级学习氛围；积极抓住丰富多彩的班级活动，锻炼学生能力，培养学生崇德向上的精神风貌；智慧地处理好个别事件，保证学生身心健康与求职顺畅；总结教育教学中的得与失，以科研领路提升管理水平。目前已发表相关论文三篇，参与专著1部。
5-教育学院
李双玲 小教132班班主任
热爱学生，高度的责任感
她是同学眼中的知心老师，一直默默无闻地做着班主任工作，积极树立“健康快乐、积极进取”的班级目标，重视班干部的培养及全体学生的全面加个性化发展，是学生的人生导师，并引导学生健康发展。全心全意地带好每一届学生，通过多年爱心的浇灌和精心、潜心的教育，培养了学生优秀的道德品质和良好的学习习惯，她自己也以享受着做一名班主任所特有的幸福感而骄傲。
6-体育与健康学院
王晓燕 民体131132班班主任
以爱耕耘 静待花开
在担任班主任工作期间，她尽心尽力，关心关爱学生成长，以爱耕耘，默默付出，在做好常规班主任工作之外，她还重点关心学生个人成长，与每一位学生建立起良好的情感纽带。在班主任工作中，她受到班级同学的极大爱戴，在班级中树立了很高的威信，曾连续两年获得杭州师范大学优秀班主任，所负责的班级也表现优异，学生成绩突出，专业技能水平提升迅速，班级成员多人多次代表学校参加省级以上武术比赛并取得优异成绩，班集体还曾获得年杭州市教育系统先进团支部、2014年杭州师范大学五四红旗团支部、-杭州师范大学文明班级、2014-杭州师范大学优良学风班、校级十佳文明班级等荣誉称号。
7-人文学院
王侃 中文122班班主任
严谨学者，良师益友
他是从事中国现当代文学研究与教学的严谨学者，目前已出版《叙事门与修辞术》等五部专著，在著名刊物上发表论文百余篇，荣获多项学会奖；同时，他也是中文122班学生名副其实的.良师益友，在他的引导、鼓励、关心下，中文122班同学团结奋进，勇于拼搏，先后获得了校级“优秀团日活动”、“先进团支部”、“五四红旗团支部”、“优良学风班级”等集体荣誉。
8-外国语学院
骆蓉 英语135班班主任
她的爱，如阳光，如春风
她曾获“杭州市优秀教师”、“外教社杯”高校外语教学比赛英语专业组浙江省一等奖，2014全国外语微课教学大赛浙江省一等奖、全国二等奖，2013全国首届微课教学大赛浙江省一等奖、全国三等奖，曾获2014杭师大“优秀班主任”、2015杭州师范大学外国语学院“最受欢迎教师”等称号。
她衷爱教学，倾心育人，充分了解学生的所学所需，是倾听学生心声的“贴心人”;她春风化雨，润物无声，是开拓学生视野，助力学生发展的“领航员”;她悉心耕耘，琢璞成器，尊重学生认知规律，打造以学生为主体的课堂，是带领学生成长的“引路人”;她传道授业，为学无际，在多项教学比赛中取得不俗成绩。她敬业治学，启智求真，尝试开辟教学创新模式，是探索教学改革新路的实践者。
9-理学院
柯永桂 数学132班班主任
用真爱撑起一片蓝天
她曾获校优秀班主任荣誉称号，任职班级曾获杭州市教育系统先进团支部、校五四红旗团支部、校十佳文明班级等荣誉。
她引导学生树立高远目标，鼓励学生积极参加学科竞赛，给他们分析历年竞赛真题，还专门安排时间做赛前答疑。这三年间，柯老师坚持以给小礼物的方式奖励着每一位竞赛获奖的学生。班级38人有18位学生要考研，柯老师也在班级微信群里主持考研答疑。
她带领全班开展了三个学期的“班级演讲show”,促进学生间的相互了解与交流，提升学生师范技能。柯老师每次都到场，并对演讲者给予鼓励和建议。
当知道学生身体不舒服，作息不规律时，她像妈妈一样，关照她们的休息和饮食；有贫困生因学业压力大，以前旧疾复发，柯老师胜似妈妈，关心陪伴她，每周来上课都会从家给她带利于病情好转的食物。作为班主任又像妈妈的柯老师深受学生的喜爱。
10-材料与化工学院
潘建林 制药工程121班班主任
有理念， 有方法， 有成绩
他非常热爱班主任工作，有自己的工作思路和计划，所带班级班风正气，学风良好。他关心爱护学生，为困难学生解决问题，并重视对班干部的培养，重视学生良好行为习惯的培养。鼓励学生积极参加体育锻炼，培养学生的毅志。关注学生的就业，并积极努力地为学生就业做工作。四年来，他和同学们进行广泛的沟通，深得同学们的尊敬和喜爱，被全班学生称为“老爹”
11-生科院
周婷 食安111班
与学生平等相处的知己
从事班主任工作的四年中，她在其平凡的岗位上默默地付出，一丝不苟、认真负责的态度感染着身边的每一位学生，在学生们求学的道路上给予时刻关怀。其热忱和激情也时时影响着身边的同事。她是善于发现和开发学生潜能的伯乐；是与学生平等相处的知己；是与学生积极互动、共同发展的协作者。她认为“没有不好的学生，只有不够用心的老师”.她善于发现学生的闪光点，鼓励在各方面有才华的学生抓住机遇展现自己，增强他们的自信心，深受同学们的爱戴。
12-国服学院
姚争为 计124班班主任
真诚待人，认真敬业
所带班级平均绩点高于3.5的学生比例达到55.17%,英语四级通过率为96.6%（仅一位学生没通过）、六级通过率41.4%,学风良好，曾荣获杭州师范大学2013-20十佳文明班级称号
他鼓励支持学生积极参加学科竞赛，在他的带领下，有31%的学生（9人）参加了省级、国家级学科竞赛，并获得国家一等奖1项、国家二等奖3项、国家三等奖1项、浙江省三等奖1项。
所带班级里预备或正式党员的比例达到20.7%.而且全班同学都参加过校内志愿者服务，还有6位同学积极报名助理班主任，并成功入选，占学院2014级助班总人数的1/3.他还提倡文明寝室建设，有2个寝室获得了“三星级寝室”称号，3个寝室获“优胜寝室”称号。
13-医学院
刘淑聪 卫管131班班主任
青春陪伴，共同成长
为响应学校大学生培养要求，她引导同学们积极参与到社团、学生会、公益组织及科研课题等各种校园活动中，在多彩的校园生活中认知自我，明确人生方向；不管同学们是开心、失意、生病还是困难，每一个时刻都有她在身边鼓励、陪伴和支持着，并针对同学们各年级阶段遇到的问题组织不同类型的班级活动，帮助他们逐步适应大学生活，努力拼搏，让他们坚定地追寻自己的青春梦想。
14-医学院
章彩芳 护理141班班主任
创新，亲和，知性，自燃力
在班主任工作期间，她始终致力于创建积极向上， 创新求实，团队合作的班级氛围。
在学风建设上，她鼓励学生假期下临床做自愿者，使理论实践相结合。向学生提供国内外优秀学习资源，鼓励自我学习，掌握专业方向，并帮助学生戒断网络瘾，而且还一对一帮带管理时间和学习能力上有问题的学生，指导学生完成科研申报书；在班风建设上，她创建“枕边一本书”的爱阅读活动、新学期 “老妈唠叨”寄语，并讲述自己工作和海外求学经历。
在团队建设上，引导学生积极参加健康志愿者活动，培养社会公益心，还邀请每个同学，家中包水饺，并举行中秋节举办月饼分享会。她还协助同学转专业；帮助困难学生，提供健康咨询。
15-阿里巴巴商学院
项杨雪 国商132班班主任
学生心中至亲“雪姐”
“教书先育人”是她在班主任工作中一直秉持的原则，她博览群书，用自己深厚的文化底蕴影响着学生，是学生的“引领者”和“贴心人”.她经常以校为家，是班级管理的“有心人”.她注重“因材施教”的教学理念，鼓励学生积极投身于创新创业和科学研究，是学生创新创业的“实践者”和“引路人”.她大胆变革教学方式，勇于尝试新方法，不仅培养学生团队合作精神，而且提高学生共享意识和实践应用能力，是教书育人的“践行者”和“探索者”.
16-美术学院
金丹 美教12级班班主任
立德树人，美育人生
她毕业于中国美术学院，至今在教育事业上已默默耕耘了十六年。一路走来，在取得诸多优异成绩的背后，她付出的都是心血和汗水。
一、以情感人，关爱学生
作为班主任，她对学生的关心和爱护无微不至，既关心他们的生活，又关心他们的健康，还要关注他们是否掌握学习的方法。一个关切的眼神，一句鼓励的话语，一阵热情的掌声，一次善意的举动……都是她爱的播撒。
二、以美育人，指导学生
在班级管理中，她积极组织开展系列主题活动，以推进学风建设，引领学生树立正确的审美观，提升美术学师范生的人文修养和综合素质。譬如，组织学生参加第七、第八届全国美育成果展，在她的悉心指导下，所在班级舒们科、邵焕等同学的绘画作品分别获得学生组一等奖、二等级和三等奖。
三、以文化人，引领学生
在教授学生文化知识的同时，她自身所获荣誉也颇多，多次得到美术学院和学工部的表彰。她获得了全国高校艺术美育个人贡献奖和优秀指导教师奖，并荣获杭师大2013-2014学年校级“优秀班主任”,“教育实习优秀带队指导教师”,受学生们敬仰。
17-文创学院
李佳瑶 动画141班班主任
守正笃实 久久为功
她在文创学院担任了6年的班主任，曾先后2次荣获“校级优秀班主任”称号，获校“我最喜爱的老师”称号。她所带班级中的熊杨亦、姜孟倩、潘若愚同学分别登上过、2014年“师大荣光”的颁奖舞台。
她曾参与国家级省部级课题3项，主持市厅级课题10项，社会横向课题5项，参与出版著作和读物7部，发表论文10余篇，参加各类国际国内动画大赛累计获奖6次，尤其在五大动画电影节之一的萨格勒布（zagreb）动画电影节上获得第三单元最佳艺术短片奖，刷新我校动画国际获奖历史。指导学生参加各类一级学科竞赛累计获奖20余次，其中2014年指导的动画作品更是获得第六届全国大学生广告艺术大赛全国一等奖，创造我校参加该赛事以来的最好成绩。
18-经亨颐学院
黄芳 理科141班班主任
以信任激活内心成长的动力
班主任是学生的精神关怀者，所以应当用信任与尊重，激活学生内心发展的动力。因此，她一直潜心观察学生的精神需求和发展需要，根据不同问题采取不同方式，全方位的关怀学生的发展：1. 定期班会交流、推荐阅读书单――面向全班共同问题；2.分析发展目标、共享行动计划――面向部分学生的发展需求；3.午餐会、茶会――面向寝室或其他学生组合；4.个别谈心、赠阅书籍――针对个别学生的关键性问题。两年来，本班学生越来越自主积极，多名学生在各类竞赛中获奖。
篇10：大学十佳班主任候选人事迹资料
“一种前所未有的使命感敦促着我，告诫自己：既然接受了这份任务，就要全力以赴，因此我将用一种高度的责任心在班级这块田地里辛勤地耕耘。我坚信，一分耕耘就会有一分收获。”陈冬梅老师当初接下0902班这个经管学院历史上最大的班级时候，对院领导的承诺大家都依然记忆犹新。其实何止是0902班，八年的班主任工作，无论是哪个班，陈冬梅老师无不倾注了心血。从接手班主任工作开始，多少次的课后加班、多少次的周末查寝，恐怕连陈老师自己都数不清了。陈老师也不会计算这些，因为这些她早已习以为常，早已成为生活的一部分。
加强自身学习是做好班主任工作的基本要求
大学班级管理是一项工作，更是一门艺术，大学班级管理的宗旨就是要营造一个具有“比、学、赶、帮”精神的班级氛围，使班上每一位学生能积极主动地挖掘自己的各项潜能，培养自己的综合能力。在新生进校前夕的暑假期间，陈冬梅老师专门有针对性地认真研读了《学生手册》、《大学班级管理》、《心理学》等规章制度和书籍，以提高自身的管理能力和业务素质。并且经常向院里有经验的老班主任商树松等老师取经，使自己对班上出现的新问题能够妥善处理。经常得到院里有着丰富的学生工作经验的李涛书记等领导的指教，使自己的班主任工作在稳步推进的基础上，紧紧围绕国贸专业特点和特色展开，取得了一些新的突破。
重视学生兴趣开发与规划意识培养
成功总是属于那些有梦想、有理想的人。大学生活可以悠闲，也可以忙碌，这需要学生们尽早确定个人的发展目标，为自己将来发展定位。在入学后的第一次班会前，陈冬梅老师通过谈话的形式了解学生报考国际贸易专业的原因和对本专业的认识，发现近80%的学生对本专业都不了解，都是凭感觉报了这个专业，还有少数是调剂过来的。于是在第一次班会上，她就结合自己承担的《国际金融》课程详细给大家介绍了国际贸易专业的课程设置、发展方向，使学生在上课之前就对自己的专业有了比较全面的认识，在此基础上逐步明确自己的发展方向，当然，此时的目标是很模糊的，随着大家对大学生活的熟悉与适应，她陪伴大家随后不断进行修正。制度经济学家布罗姆利说过“不首先确定所追求的目标，是不可能确定效率的”。我想说，对自己所从事的事情没有深刻的认识，是不可能确立正确的目标的。陈冬梅老师就是这样确定目标，然后为自己的学生进行服务指导的。与此同时，她动员每位同学写了一份大学生活规划，封存在信封里，自己留存一份，交我一份替他们保管，毕业前夕如期返还给本人，以此激励大家自我鞭策、不断前进。经过一个学期的学习与适应，学生对大学生活基本适应，第二学期的第一次班会，她还做了精心准备，收集了详实的资料，做成精致的PPT，具体介绍了国际贸易专业的单证考试内容和要求，硕士研究生入学考试的准备工作，国家、省市级公务员考试的要求，以便大家尽早找准适合自己的方向，少走弯路。
班主任工作是一门必须凝聚着爱心的艺术
“班主任工作是一门必须凝聚着爱心的艺术。”陈冬梅老师这样描述道，因为“没有尊重和认识就没有爱”，“谁爱学生，学生就会爱他，只有用爱才能教育学生。”爱心如春雨，它能洗涤学生因为父母离异而带来的心灵尘埃；爱心如微风，它能抚慰学生因为疾病而带来的肉体上的疼痛；爱心如阳光，它能温暖学生因为失败而觉得寒冷的心灵。因此陈冬梅老师在教书育人的同时，更是用爱心关心学生的成长，关心学生成长的家庭环境，关心学生的学习，关心学生的身体健康，关心学生的心情感受等。第一学期最少一月去一次学生宿舍，与他们零距离接触，细心聆听每位学生的心声，把发现的问题随时记录在本子上；不定时地去课堂听课，仔细观察每位同学的课堂表现，课间与学生交谈；对发现的问题，及时找学生进行一对一、面对面地交流，排除他们思想上的顾虑、解决生活中的困难、解答学习过程中遇到的困惑，做到尽早发现问题、尽快解决问题，收效比较显著。新生一入校，就建立了学生家长联系手册，与有特殊困难的学生家长联系，联手解决学生的问题；同时也让每位家长知道她的号码，有事及时与她沟通。军训期间，发现有几个同学因为家庭贫困、性格内向，有自我封闭的倾向，及时找他们谈话，一个月之后，他们就主动找陈老师沟通，解决自己碰到的问题，进入大二，陈老师惊喜地发现他们已经转变成“阳光一族”了。在以后的四年中，许多学生无论是在学习上、工作中还是感情上遇到解决不了的问题，第一时间就会想到给陈冬梅老师打电话，像朋友一样交流。好几个同学都回忆说：“觉得跟陈老师聊天心里很踏实。觉得她更像我们的大姐姐。”必要时，陈冬梅老师也会主动与学生家长联系，把孩子在校的情况及时告知给家长，以使家长能够获得真实的信息。“作为班主任老师，能得到学生和家长的信任我也很欣慰，”陈老师这样说过。
注重“两风”建设，做学生的严师
1、培养一支能以身作则的学生干部队伍。班干部是老师与学生之间的桥梁，能否建设一支优秀班集体，学生骨干的选拔和培养是其中非常关键的环节。对于班干部的选拔，陈冬梅老师推行“人人平等、民主选举、竞争上岗、动态管理”的方式。开学之初，她就提出：只要愿意为同学们服务，每个学生都可以报名参与竞选。选举之前，每一位参与竞选的人员都要在现场发表演说，报出竞选职位的同时，针对这一职位阐述自己的工作计划。同学们可对候选人进行提问和质询，并最终以无记名投票的方式决定班委会的成员。通过这种方式推举出的班委会得到了学生们的拥护和信任，学生参与班级管理的热情空前高涨。同时，为了保证班委会的持续健康发展，她提出对班干部进行动态管理。在每学期初，要求全体班委会成员进行述职和民意测验，对于无法胜任本职工作、不能以身作则、得不到同学们认可的班干部首先动员自己主动辞职，再予以坚决的撤换。使班干部既有主动思考、独立工作的能力，又能在学习、工作中走在班级的前列，真正成为班级的骨干与核心。在班干不得有效管理下，陈冬梅老师的班级形成了优良的班风和积极奋进的学风，从小到一次集体选举的有序排队、大到学校不承认的国家级赛事班上团队都不愿错过，每一次付出都收获累累硕果。班级连续2次获得校级优秀班集体；第一次学校进行优良学风班级评选时，陈老师的班级顺利入选；大二时班级还获得了黄石市“五四红旗手”称号，此次此项殊荣全校仅两个班级获得。
2、制定班规，对学生进行量化管理。参照经济与管理学院《综合测评条例》，在班干部的组织与领导下，成立了专门小组，起草《班级奖惩细则》，分发到每一个宿舍修改之后定稿，在班上严格执行。以《细则》作为约束，使全班同学严格要求自己，形成一个良好的学习与成长环境。陈老师在与学生接触中奉行的原则是学习中对学生管理要严格，在生活中对学生关怀要贴心。她经常对学生说的一句话是“对学生放任自流等于谋杀学生”。
3、定期召开主题班会，增强班级的凝聚力。从新生入学以来，分别召开了建国六十周年主题班会、学生安全教育与管理主题班会、预防甲流主题班会、如何发展成一个国际贸易专业优秀生的主题班会、学生专项科研与社调如何开展的主题班会等，每次班会都精心准备，期间穿插趣味性的活动，使大家在轻松地气氛中既有所收获，又增进了师生之间、同学之间的感情。针对国际贸易专业，定期开展经济热点辩论会、商务英语口语沙龙等具有专业特色的活动，倡议班委课余时间组织一些篮球赛、羽毛球赛、跳绳比赛、户外骑单车、郊游等班级活动，使大家的大学生活紧紧围绕本专业，开展得紧张而丰富多彩。
4、采取适当的方式对学生进行德育教育。学习固然重要，但陈老师认为教会学生做人是义不容辞的责任。做事先做人，一个正直、勤奋、虚心向上的人才会有所作为。对此，她主要是通过与学生的面对面交流和班会形式来指导他们的，告诉学生如何为人处事，告诉他们如何处理好同学与同学、同学与老师之间，以及学习与工作间的关系。教导学生要树立远大的理想、有宽广的胸怀和大局的眼光，在平时的学习、生活和工作中要有意识的磨砺自己的意志，为以后的成人成才打下坚实的基础。为了丰富大家的业余生活，给他们精神上的鼓舞，陈老师还结合当代大学生的实际，给大家推荐了一系列经典的电视电影，如《奋斗》，《士兵突击》等，通过这些鲜活的事例，教育大家如何克服困难、立志成才。
言传身教，成为学生心中楷模
班主任怎样才能使自己成为学生心中的楷模呢？古人云“学高为师，身正为范”，这也就是说教师如果要“传道、授业、解惑”就必须要有丰富的知识和高尚的品德，因此作为班主任首先要不断用新的知识充实自己，要深钻教材，精心备课，要充分利用课堂教学这个大舞台充分展现自己的'才华。试想当学生在班主任的课堂上听得如醉如痴，充分领略班主任的课堂教学艺术时，他们难道不会在心中深深地喜欢和佩服自己的班主任吗？其次，班主任在平时的一言一行中也要严格要求自己，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。前苏联教育家申比廖夫曾说：“没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。”当班主任时刻注意礼貌用语、尊重他人时；当班主任言出必行、恪守诚信时……这一切都会对学生起潜移默化的作用，而这种作用远远大于那种课堂上的苍白说教。所谓“身教重于言教”，因此班主任应该要提高思想道德水平，加强自身修养。
依依不舍地送走91个毕业生，又迎来了58名新生。春华秋实，变动的是岁月，不变的是陈冬梅老师将继续延续的班主任工作。“在接下来的风雨征程上，我将继续在实践中探索，用良好的形象感染学生，用真诚的爱心鼓舞学生，用强烈的责任心引导学生，为实现大家的理想而奋斗。”这是陈冬梅老师内心真实细腻纯粹的思想表达。
陈冬梅老师以平凡的身份在平凡的职位上表现的那么的不平凡，她是学生的严师益友，也是学生的希望牵挂。相信陈老师在今后的班主任生涯里将会培养出一批有一批真正成才的大学毕业生，相信陈冬梅老师的一生因班主任这个平凡的职业而不平凡！
陈冬梅老师事迹简介
陈冬梅，女，1978年2月出生，中共党员。现为湖北师范学院经济与管理学院国际经济与贸易系副教授、0902班、1302班班主任。
陈冬梅老师高校工作期间，担任班主任工作8年，将育人工作与教学、科研等工作进行了良好的结合，取得优异的成绩：
教书育人，成效显著。从20至今，陈冬梅同志担任班主任8年。在8年的班主任工作中，她为人师表，努力做学生的良师益友，引导学生树立正确世界观、人生观、价值观。8年如一日，她用爱为学生的成人、成才铺路；8年如一日，她用心为学生传道、授业、解惑；8年如一日，她关心学生成长、实践的每一步。陈冬梅同志以一贯的默默无闻与无私奉献，得到学生尊敬与爱戴，赢得了家长的信任。
班级建设，成果突出。陈冬梅同志所在班级班风良好，在校级、市级各类评比中，都取得了较好的成绩：连续两次获得校级优秀班集体；所带班级多次评为优良学风班级；0902班获得了黄石市“五四红旗团支部”称号……
陈冬梅同志教书育人，爱岗敬业，用自己的实际行动为湖北师范学院全体班主任老师做了一个表率，是湖北师范学院全体班主任老师争相学习的模范。
篇11：“十佳少先队员”候选人个人事迹简介
“十佳少先队员”候选人个人事迹简介
我叫王彪，男，汉族，出生于11月。现就读于宝坻区林亭口镇糙甸初级中学八年级二班，任学校少先队大队长、班长。作为一名大队长，我积极组织召开大队委员会、中队长联席会，研究讨论，交流工作经验；认真检查各委员的执行工作情况以及各中小队工作。我带领少先队员主动承担起学校课间执勤和卫生检查的`任务，为学校的安全稳定和环境的整洁做出了自己的贡献。
多年来，在老师和同学的帮助及自己的努力下，取得了一点成绩：-、2006-、-被评为区级三好学生；-、2010-、2011-被评为市级三好学生；2005-2006、2007-被评为市级文明学生。3月，通过天津音乐学院校外音乐水平考级钢琴九级并获得证书。
篇12：“自强励志之星”候选人事迹事迹材料
“自强励志之星”候选人事迹事迹材料
“自强励志之星”候选人事迹事迹材料王美钥，女，满族，中共党员，长沙理工大学设计艺术学院环艺1002班学生。曾任院第四届分团委・学生会分团委副书记，校阳光艺术团声乐队副队长、院环艺学生党支部下班党员负责人、院第三届分团委・学生会办公室主任、艺设1206班下班党员、艺设1108班班主任助理、院学生干部培训班主管、学生干部学习班负责人等。
她出生于辽宁省鞍山市岫岩满族自治县，在她六岁那年，父母因性格不合，最终离异。在单亲家庭的环境下长大的她，并没有自卑内向，而是跟随母亲来到山西省太原市，过着异乡打拼的生活。母亲为了让她能够跟同龄人拥有一样的生活，不惜辛苦的工作，既做父亲又做母亲，即使要交昂贵的借读费，也要让她攻读最好的学校。母女两人独在异乡，相依为命，母亲自强的精神和乐观的生活态度对她产生了深远的影响。她拥有较好的自立能力，在母亲出差长达数月时，也能够独自生活。她深知，只有乐观的心态和刻苦的学习，才能改变自己的命运，因此她不畏艰辛，只想通过自己的努力，让母亲过上更好的生活。
积极乐观，是自强的种子
她积极向党组织靠拢，一进入大学便向党组织递交了入党申请书。担任艺设1108班班主任助理及艺设1206班下班党员期间，她经常给学弟学妹以精神上的鼓励，希望他们能够互相勉励，能够无悔于青春。5月18日，她正式地加入了中国共产党，成为了一名光荣的共产党员。一直以来她都以乐观向上的精神来要求自己，她利用班会的机会，到自己所下的班级里跟学弟学妹们交流，帮助他们答疑解惑。同时，也通过自己的经历和亲身感受去感染他们，给他们以提醒，让他们懂得在大学这个小社会里，要先学会做人，后懂得做事，更要不断的.学习，懂得知识的重要性。
作为一名大学生党员，她时刻牢记自己的光荣使命，发挥先锋模范带头作用，荣获2011校级暑期“三下乡”社会实践先进个人、校级暑期“三下乡”社会实践先进个人。在重大灾害的赈灾募捐面前，她希望以自己微薄的力量，支持受灾同胞。她深信，天灾无情人有情，只要大家齐心协力，相互关心，相互帮助，一定能够与受灾同胞共同渡过难关。
勤奋进取，是自强的源泉
学生要以学习为本，尤其作为一名当代大学生，想要在社会中具有竞争力并占有一席，就必须有良好的专业知识做基础。所以在学习上，她始终以端正认真的态度去对待，她虚心好问，珍惜每一次与老师讨论的机会。每晚她都是寝室中最后一个睡觉的，特别是筹备英语四级考试期间，她每晚要背三个多小时的单词，正是她的勤奋与坚持，在大三上学期顺利的通过了英语四级考试。大学期间，她在艺术设计专业中排名第一，并一直保持优异的成绩。曾先后获得校特等奖学金、校一等奖学金、校学习型个人、在校五四评优活动中被评为校三好学生标兵。而今，她以专业推荐排名第一的优异成绩，获得了长沙理工大学20本科生免试攻读硕士研究生的推荐资格。
只要一有时间，她便静坐在图书馆里，埋头于书册之中，通过广泛阅读来扩展自己的专业知识。她认真对待每一门专业课，主动与老师探讨设计方案，并且不遗余力的一次次修改、完善，以达到最佳的效果。通过培训学习，手绘技法也更加娴熟，积累了厚厚的一本作品集，在院写生风采作品展中荣获二等奖。在校科技立项中，她与同学组成团队，合作完成了“多功能空间”的立项课题，通过团队共同的努力，最终荣获2011-长沙理工大学“科技立项”校级三等奖。
勇于拼搏，是自强的动力
大一，她从学生会干事做起，协助老师与学生干部之间的沟通与交流。因工作勤勉努力、表现优异，在大二换届评选中，以最高票数成功竞聘办公室主任一职。大三的她，组织能力较强，沟通能力较好，在工作中表现突出，工作中兢兢业业，认真负责，每一步她都付出了艰辛的努力。荣获校管理人才奖单项奖学金，并在校五四评优活动中多次被评为校优秀团干、优秀团员、校级“创先争优”优秀学生干部。她带领院学生会组织和参加各项校园活动，十月诗会、华彩霓裳、FASE车身设计大赛等，并荣获了校优秀学生会和先进分团委的荣誉称号。三年来，她对一心热爱的学生工作，做到了问心无愧。有些时候虽然很忙，但是她仍旧在努力做好每一件事。在这个一百多人的大集体里，她结识了很多志同道合的朋友，他们跟她一样，默默付出，不为人知，却甘于奉献。
作为一个女生，能够独当一面，凭的是毅力与魄力。她与其他部门的同学们一起，共同努力，为这个集体奉献着自己的力量。多做一点没关系，关键时刻大家能鼎力相助，这让她觉得很满足。在担任院学生干部培训班负责人时，她以身作则，为培训班精心设计了每一节培训课，课后，她仔细阅读每个人的心得体会，并对自己的工作进行总结，一个月的培训班课程结束后，她比大家收获了更多，也学到了更多。
追逐梦想，是自强的精神
她谦虚稳重，敢为人先。忙碌的学生会工作和繁重的专业学习并没有把她累垮，反而铸就了她顽强的意志。在校内外举办的各项大型比赛中，她也有突出的表现。她热爱音乐，音乐是她心里对美好的憧憬，她为了挑战自己，她报名参加了各类音乐比赛，并荣获中国音乐金钟奖酷狗音乐校园巡回季“优秀校园歌手”、获得湖南省教育系统庆祝建党九十周年大型歌咏活动“党在我心中”省级一等奖、长沙理工大学“我是优等声”校园歌手大赛冠军、长沙理工大学“党在我心中”红歌赛第二名、长沙理工大学校园歌手大赛二等奖、校文艺活动优秀奖单项奖学金。令她倍感荣幸的是，因在校园歌手大赛取得冠军的荣誉而受到校报记者的专访，记者将她参加比赛的心路历程和感人事迹刊登在校报上，她至今仍收藏着那一版第211期第三版的校报，这将成为她大学生活 篇章里的重要一页，记录并见证着她的成长。
如今，大四的她，在别人还在深造和就业的分岔路口迷茫踌躇的时候，她已不再犹豫。她说，如果你的面前有阴影，那是因为你的背后有阳光。作为一名优秀的中共党员，一名优秀的学生干部，她始终坚守着勤奋学习、积极工作的青春追求，在校训“博学、立行、守正、拓新”的引领下，高扬自强、坚定的青春风帆，一路勇敢前行，为远大的梦想而拼搏！
篇13：十佳大学生候选人演讲稿
十佳大学生候选人演讲稿
姜华
地信111班
尊敬的老师，亲爱同学们：
大家晚上好。
回首过去，用坚韧挑战疾病和失败；展望未来，用实力拼搏梦想天地。我是来自建测学院地信111班的10号候选人姜华。今天，我想和大家分享的主题是青春在于“奔跑”。
我从小喜欢奔跑，喜欢那不顾一切向前冲的感觉，奔跑成为我小时候最大的特长甚至是我未来的梦想。就在我顺利被本市最好高中提前录取时，双膝突然患上了髌骨软化症，从此失去了像正常人一样自由自在奔跑的能力，严重时甚至路走久了，双膝都会酸痛不已。。
五年求医，去过县级市、地级市、省会，也去过上海、南京，跑遍了大大小小四十余家医院，尝试了各种西医和中医治疗方法，吃过数不尽的西药和中药，一直在寻找康复的希望。同时，为减轻家庭经济压力，我开始充分利用寒暑假短暂的休息时间和大二的课余时间先后做过6份兼职，尽管有时要顶着夏日的高温，连续站几小时，去发传单；尽管有时需要冒着寒风和冷雨，骑近1小时的车程，去做家教；尽管每次兼职回来，膝盖都会酸痛不已，但是我知道这是我解决自己生活费用最快的方法。永远不要感叹命运对你的不公，它只是给你一个比常人更低的起点，让你用双手去奋斗一个绝地反击的故事。
现实的坎坷并未阻止我对梦想的`追求，刻苦求实，认真负责。从社团的组长到院组织部再到校树人网学生副主席，从教学主楼到图书馆再到实验室，从实验室地板上冬日的棉被到夏日的凉席，度过了我大学四年里的所有寒暑。
也获得过包括“Esri杯”全国GIS软件开发大赛全国一等奖、全国GIS软件开发大赛全国一等奖、国家奖学金、国家励志奖学金等4项国家级荣誉，一次国家级科研经历，两次省级科研经历，7次校级奖学金（其中连续六次专业成绩名列第一）、第五届校优秀毕业生十大典型人物“自强之星”，1次节能减排大赛一等奖，一次三好学生标兵等30余项校级、院级奖励，以及通过英语四、六级，全国计算机二、三级和校级大学生创新创业训练项目等5项荣誉及经历。大学共获得荣誉达到45余项。并最近以理工人物专稿登入校园新闻首页。
永远不要抱怨奋斗的艰辛，因为没有一个人能随随便便成功。
在过去竞争激烈的研究生推免中，自己成功获得浙江大学、中国矿业大学、中国地质大学、中国海洋大学等多家“985”、“211”高校的研究生免试资格，最终选择浙江大学免试硕博连读。同时，由我担任组长带领团队自主设计的《非诚勿扰》交友系统，不仅在包括浙江大学、中山大学等147所高校近千份作品中突颖而出，获得全国一等奖的好成绩，而且也受到江西卫视、赣州晚报、中国江西网、中国赣州网等众多媒体的广泛报道。
如今，由于自己扎实的基础知识、较强的实践和科研能力，被委派到中国科学院遥感与数字地球研究所参与一项国家级科研项目，成为实验室里唯一一个非211、985的本科生。
“奋力向前奔跑的同时，也永远不要忘记来自身后的帮助”，我还积极参加“爱心包裹”、敬老院服务等社会志愿活动来传递爱心，也荣获“优秀志愿者”荣誉称号。
今天，让我们为自己勇于挑战逆境的决心，脚踏实地的作风，坚持追梦的信念而鼓掌，因为我们懂得一切皆有可能。
为家人，为梦想，为美好的未来，理工兄弟姐们，让我们一起奔跑吧！
最后感谢一直给予我莫大支持的老师和地信111的兄弟姐妹们，感谢最聪明最努力的团队成员们。祝福学弟学妹们梦想成真，祝福母校和泰豪集团明天更加辉煌。
感谢大家的支持，我是10号候选人姜华。
篇14：创新之星候选人事迹材料
创新之星候选人事迹材料
1、李倩，女，办公室。该同志积极探索实践新技术，投身档案信息化、数字化建设：一是应用对接技术，实现档案系统功能集成提效。积极联系，开发应用转换接口程序，实现了自动转存，极大的提高了工作效率。上半年信息系统共录入档案1600余条。二是优化档案信息系统，实现了各单位间档案数据的共享与利用，上半年各单位实现检索100余次，提高了档案质量和价值。三是积极联系飞扬公司开发了档案预约、借阅管理等网络化服务功能，实现办公服务提速。
2、自动化控制中心应用组（集体）。现有职工12人，按照“从一开始所有业务就在信息化系统上运行”的要求，以建设“智能制造的梦工厂”为目标，开拓创新、精准工作、改善服务，认真完成承担的信息化建设工作及在线系统的维护任务。各项工作均取得创新性成果。由该集体主要承担的“管理流程创造暨信息化顶层设计”咨询服务项目成功实施，为公司确定了科学的管理流程，构建了“扁平、简约、智能、高效”的管理平台。该集体承担了ERP、MES等核心系统的组织实施工作，努力推进智能制造在日照公司的落地。该团队既承担项目建设又有在线系统维护工作，首创“一站式”、“问题不过夜”等服务模式，确保信息系统运行稳定、可靠。
3、杨阳，女，财务部。该同志主动学习税务相关法律法规，研究新出台的营业税改征增值税政策，做好应对措施的落实工作，为公司争取进项税抵扣，降低了成本。针对公司第一笔设备进口业务、首批技术进口业务，加强协调，做好增值税、企业所得税的代扣代缴、对外支付税务备案等工作，为公司降低成本。制作系统自动导入模板，进行年度个人所得税申报，减少人工录入环节。结合公司实际情况，创新性的进行税收筹划，降低个人所得税、土地使用税等税费。
4、陈力军，男，能源环保中心。在技术创新方面，创新采用“极限回收、全部并网、科学分配、合理利用”分析方法，对煤气和余热等系统，从发生转换、输送分配、最终使用等环节进行分析，提出了建设燃煤气机组、建设区域性蒸汽管网、余热冬暖夏凉利用的建议，建议已被公司采纳，提高了能效。在管理创新方面，充分学习与借鉴浦项、宝钢等领先企业的'管理经验，形成适合于日照公司“一个目标、三大支撑、两大平台”的管理路线。创新能源管理体系，支撑能源系统的高效运行。
5、张华，男，热连轧项目部。围绕钢卷运输系统、磨辊间技术方案研究和项目推动等开展工作。其中，钢卷运输系统首次采用国际先进的超级电容为动力，相比双排式托盘运输系统降低大量一次性投资，而且不易被竞争对手模仿，降低后期运营成本；磨辊间辅助设备通过优化轧辊冷却、拆卸、磨削、装配流程，降低了投资；轧辊工艺件通过装机件、周转件分批招标，降低公司资金占用，并且优选国内热轧工具钢、高速钢等材质替代进口，降低了巨大投资费用。
6、郭靖，男，炉卷项目部。在炉卷工程项目中，主持参与了多项技术创新，包括炉卷轧机配置弯窜辊技术、设计安装预矫直机、快速冷却设备增设DQ功能、热矫直机采用双辊盒等技术，都具有国际领先水平。为了大家共同提前业务能力，为大家编制了招标评标文件模板；制定了技术交流、方案优化、设备选型等工作流程；晚上还常常辅导大家一些专业基础知识，让大家交叉学习、共同提高。
7、段伟国，男，装备材料部。该同志主要负责精品基地所有业主管理项目甲供材供应管理工作。签订了采购山钢自产钢材合作协议，解决了主要钢材采购供应问题，锁定了山钢资源，质量得以保证。改变招标模式，过去要耗费30天的招标现在最多7天可以完成。简化计划审批流程，缩短了10天左右；简化了定标报告审批路径、甲供材合同审批流程，减少人为因素，减少了十几个审批环节。建立采购“绿色通道”,应对突发事件。建立了供应商、施工单位、项目部、装备材料部等四方信息沟通平台。紧跟工程建设的节奏，在合规框架下，大胆创新，解决供应时间上的“瓶颈”,保证了物资的及时供应。
8、侯晓英，女，科技质量中心。7月博士毕业，现在科技质量中心从事冷轧产品研发，承担DP钢、BH钢产品研发的相关工作。以第一发明人授权汽车钢相关发明专利6项；并作为第一作者在金属学报、材料热处理学报等国家重点核心期刊发表先进汽车钢学术论文3篇。她把汽车钢相关入门知识进行详细整理，开展“汽车用高强钢概要及发展趋势”、“汽车钢组织性能检测方法”等方面的内部讲座学习，使每位成员熟悉掌握汽车钢领域研发产品特点，凝聚团队力量。
9、姬长侠，男，焦化项目部。负责焦化工程网络进度计划，现场工程管理。根据现场实际运行情况，多次提出优化创新措施，为保证焦化工程按节点完成任务起到重要作用。根据地基处理难易程度和焦炉施工及投产特点建议并确定了焦炉桩基完成顺序。创新压茬施工，保证了工期节点。每天现场与两单位协商钻机分布、施工顺序等优化措施，以便于压茬交接，优化后两单位一天最高出桩量达27棵，保证了工期，按时完成工程节点。
10、谢鹏，男，自动化控制中心。该同志主要从事信息化应用系统的组织及项目管理工作。他带领订单条码系统项目团队发扬刻苦攻关的精神，研究基于VMI模式下（供应商管理库存）的先进库存管理思想，制定出细致、可行的信息系统解决方案，目前已进入开发测试阶段。他负责MES系统的交流、方案设计等工作，组织并开展了10余次技术交流。作为主要人员全程参与了管理流程创造暨信息化顶层设计项目咨询阶段的工作，提出优化建议20余条，作为主要起草人编制MES设计方案并获得通过。
END
篇15：团结之星候选人事迹材料
团结之星候选人事迹材料
1、工程管理部土建结构科施工一组（集体）。该团队成员尽职尽责，节假日及夜间轮流值班，昼夜值守，关键节点、重要工序重点控制，不断优化施工方案，确保工程进度扣网推进。响应公司夏季攻坚战的要求，全体成员团结一致，克服天气炎热、多雨大风等不利因素，积极推行公司压茬施工要求，采取合理分区、工序无缝衔接的管理措施，提前完成了网络节点，为设备安装创造了有利条件；细化质量目标，实现了各道工序验收一次通过率100%;识别安全重点，深入现场查找安全隐患，督促整改，确保了现场安全施工。目前，该团队负责的厂前区、热轧区域、冷轧区域全部扣网运行。
2、李超，男，烧结项目部。该同志主要负责电气的相关管理工作，在参与EPC承包方的招标工作中，对各项技术要求严格把关，在出现争议问题时严格参照合同据理力争，将各项技术要求落到实处。对新技术、新产品深入研究学习分析，充分阐述个人观点并得到认可。结合以往现场维护经验，主动编写了《低压电气柜技术标准》，经过内部审核、EPC承包方协商修订后下发执行。针对电气仪表设备选型、厂家选择等共性问题，与焦化、炼铁、炼钢等相关同志交流探讨，避免由于个人的局限性造成工作失误，做到有无互通、取长补短。
3、毕新艳，女，办公室。该同志具有良好的大局意识和协作精神，在日常工作中能够顾全大局，与同事团结协作，自觉与其它部门之间相互配合，增强整体工作合力。主动承担多项档案管理工作，上半年累计领发图纸2246份、16944张，接收招投标文件1383份。在做好本职工作的同时，积极协助其他同志做好日常工作。上半年，为公司纪委等部门提供利用招投标文件、合同、图纸等档案资料100余份。加强与各部门兼职档案员的联系、指导，保证档案资料收集齐全完整。
4、杨树磊，男，能源环保中心。该同志负责渣灰循环利用等项目的管理工作。在转炉渣处理利用项目、高炉渣处理利用项目招标，该同志负责参与编写了二百多页的招标文件，对招标文件进行不断优化，顺利完成招标工作。在做好本职工作的同时，经常主动帮助部门同事，先后主动协助部门同事完成煤气柜与制氢站初步设计审查、检化验初步设计审查、给排水初设审查的会场布置、专家接待、费用报销等工作，为公司保持了良好的形象，得到了部门领导同事与专家的一致好评。
5、吴泰学，男，自动化控制中心。该同志主要负责全厂电信子项的设计、建设和管理工作，以及现场施工过程质量监控和安防监控的管理、维护和办公区域的设备维护工作。因电信子项包含内容多，且面向全公司，该同志任劳任怨，和多个同事一起团结协作，与各项目部、多个设计院、各厂家认真交流，受到高度赞扬。在全厂有毒气体检测报警系统规划设计中，通过与厂家深入的技术交流和研究，团结协作，共同开发了智能数据采集站的.模式，改变了传统的数据采集方式，减少了工程投资。与各项目部多次交流，无缝对接，不断优化，通过采取高容量宽带无线传输技术控制原理，实现了高清视频监控的无线连接、全厂范围的专用监控网建立。
6、苑路，男，自动化控制中心。该同志主要负责焦化自动化系统的建设和管理工作。做为焦化工程自动化仪表的专业技术人员，与其他两位同事积极沟通，广泛采纳自控技术人员和项目部工艺主管人员的意见和建议，共同提出了诸如SIS系统、 提升机悬停及安全抱闸技术等关键要点，使得焦化工程设计自动化水平及安全水平大幅提高。在参加单孔调压的谈判中，他融入焦化谈判团队，与大家商定谈判对策；认真核算各个设备成本，精确到每一个自动化仪表零件的价格，将单孔调压自动化仪表系统总体费用降低了25%.在日常生活中，他热心助人，对同事嘘寒问暖，从一点一滴的小事中体现着对大家的关心。
7、菅学波，女，装备材料部。该同志主要负责采购计划审核、分发、物料编码审核、申请及文员文秘、综合办公业务及绩效考核等方面的工作，在团队团结建设中卓有成效。在日常工作中团结同志、共同协作完成相关工作、顾全大局，具有很强大局意识和协作精神。积极有效的与计划提报单位联系、沟通，有效提高了采购计划进程与实效；强化物料编码知识的学习，促进编码工作更加有序开展，成立“日照公司物料编码及计划交流群”,方便学习。
END
篇16：创业之星候选人先进事迹
创业之星候选人先进事迹
创业之星候选人纪煌萍先进事迹她，是平凡的，是安阳师范学院工商管理11级的一名普通学生，她又是不平凡的，在大学的舞台中，演绎着属于自己的精彩。
7月，她一个人背着行囊到浙江义乌打工，之后，依托义乌国际商贸城便利的货源，在淘宝网上开了一家网店。炎炎的烈日下，她一个人往来于国际商贸城的各个批发区间，选择行业。自学拍照技巧、PS软件处理图片，开淘宝店的同时，她不仅学到了很多东西，也积累了经商的实战经验，为自己大学的创业之路打下了坚实的基础。
209月，迈入大学的校门，热衷创业的她积极投身于校园商务工作室忙碌的工作中。有志者，事竟成，一年的努力让她脱颖而出，成为了工作室负责人。为带领团队更好地发展《校园商务报》，她往来于办公室、教室；为更好地帮助学生从事兼职，她忙碌于商家、学校；为更好地壮大工作室，她奔波在就业办、学生处。苦心人，天不负，十二个月的辛劳使她与众不同。成功搭建了一座商家与学生之间的桥梁，同时也帮助商家做广告宣传的创意策划，成功打入了校园市场。
年11月，重整工作室旗下餐厅，与新东方大厨强强联合，美味的食物加上她源源不断的宣传创意，打造了适合大学生的优雅音乐主题餐厅。
3月，入股藏宝阁精品店，带领工作室成员用心经营，诚信待客，打造特色服务，让藏宝阁精品店在同行中脱颖而出。
月，创办校园商务联盟卡，整合校园资源，不仅方便了学生，还为商家带来了可观的收益，同时在学生心目中树立了工作室良好的品牌形象，达到了三方共赢的结果。
2月，她深思熟虑后，为进一步拓展业务，盘下了QQ文印店，整体规划，统筹安排，为团队人员提供了赚取生活费的场所，同时也让他们学到一些专业的技能。
203月，为了团队能够有更大的发展空间，也为了接下来更好地开展各项业务。她大胆决定注册公司。经工商局预核准，成功注册安阳市博扬商务信息咨询有限公司，任总经理。业务经营范围包括：广告宣传策划、活动创意策划、营销策划、电子商务、人力资源咨询等。
她就是纪煌萍，工商管理学院11级财务管理专业，一名爱笑的来自福建的20岁女孩。她热情大方，性格开朗，从小就对商业表现出浓厚的兴趣，立志自主创业，具有较强的团队领导能力和较好的人际沟通能力；从小学到高中，她曾一直担任班级班长一职。一直以来，学习成绩优异，常常获得学校奖学金；她琴棋书画，样样精通，曾经获得过国际美术书法大赛绘画类三等奖、国家级美术书法大赛金奖；她能歌善舞、多才多艺，多次参加校内外文艺晚会的'演出。她是老师心目中上进的好学生，同学们眼中的才女和强人。在每一次创业过程中都敢于开拓创新，积极进取，颇具新时代女性巾帼不让须眉的风范。
她不但执着于创业，还注重自身综合素质的提高。闲暇时，她喜欢看书，知识面宽广，2011年10月底参加校科普知识竞赛荣获一等奖，年4月与其他3位同学一起代表安阳师范学院参加河南省“诚信校园行”助学贷款知识竞赛，获得省二等奖，载誉而归。
在辩论赛的赛场上，你可以看见她才思敏捷，伶牙俐齿的一面。而在才艺展示的舞台上，或是柔美委婉的古典舞，或是傲气凌人的现代舞，她都能来上一段，舞姿曼妙，步步生花。“宠辱不惊，看庭前花开花落，去留随意，任天上云卷云舒”。她是个积极乐观的女孩。就算天塌下来，她依旧淡定从容。
在创业的道路上，她也曾遇到过很多困难和挫折，是一般同龄人难以想象的，可是她从来没有想过要放弃。大学的路很短，剩下的2年很快就过去了，但是创业的路还很长，这只是刚刚开始。这个执着于追求理想的女孩，在追寻的道路上跌跌撞撞，却从来没有停止过。
作为团队领导者的她曾用王均瑶的话语告诫团队：一个真正的创业者，不能只靠胆大妄为、东奔西撞，也不可能是在大学的课堂里说教出来的，他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打，在风雨的锤炼中长大。”
平凡的她在创业的道路上艰难前进，斗志昂扬，不断飞跃；不平凡的她正带领着她的创业团队且歌且行，走在创业的康庄大道上，她坚信：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！
篇17：尽责之星候选人事迹材料
尽责之星候选人事迹材料
1、于春玲，女，预决算部。该同志主要负责焦化工程项目的造价管理工作，在造价审核中，尽职尽责，面对初设审查完成后，由于方案优化引起的数千子项费用调整，密切配合项目部加班加点逐项审核子项的工程量及单价，审减大量费用。针对备煤焦炉、干熄焦、废水处理三个EPC总包项目约17亿元合同额，为了使日后方案变化费用审核有充足的依据。和项目部的同志一起开展合同价款分解工作，确保每个子项的单价合理，严格控制工程投资。
2、马继波，男，装备材料部。该同志主要负责精品基地所有业主管理项目甲供钢材的供应。随着建设项目陆续开工，钢材供应全面铺开。钢材供应的特点是种类多，规格型号多，生产周期不一，工作量非常大，节假日及几乎每一个周末都在工作中度过。3月份以来，通过合格供应商入围等短流程招标形式，缩短了采购周期。签订钢材采购合同51份，没有出现一笔差错。
3、冯承杰，男，公益事业部。该同志负责后勤服务工作，分管公司餐饮、物业、住房、绿化管理。在公司后勤服务建设之初，认真做好餐饮、物业服务方案设计。在服务方案规划中充分利用成熟的市场资源，节约管理成本，选择餐饮、物业行业中服务水平高，评价优秀的企业参加投标。在每个服务区引入竞争机制，细化评价考核办法，搭建了高标准、市场化餐饮物业服务平台。在职工团购住房谈判中，充分利用政策空间，逐一化解各类风险，在小区户型规划设计阶段，充分了解职工居住需求，保证团购住房舒适性和性价比。
4、李林，男，办公室。该同志主要承担公司及办公室具体的文字材料、信息报送等工作。上半年，参与完成半年工作会议、上级检查汇报以及其他各种会议活动中讲话材料的起草工作；完成需要向上级报送的年鉴信息、活动开展等材料；列席公司工程建设现场推进会、部门负责人会等会议，做好记录、整理纪要；及时上报集团公司信息46期，基本做到了集团公司信息中每期都有精品基地报道。
5、李国笃，男，设计管理部。该同志作为施工图设计进度计划的管理者，确保施工图设计进度计划按照网络节点推进，满足现场施工的需要。按照公司一级网络计划并根据现场实际需要，每月编制详细的月度进度计划，并将月度进度计划分解到周计划。加强与现场和设计单位的沟通协调，及时为设计顺利开展创造条件。根据工程建设的需要，对公司各部室和各项目部提出的涉及设计管理工作的重要事项进行督办，确保各项工作按时、保质保量的完成，基本满足了现场工程建设的需要。
6、闫金娟，女，安全保卫部。该同志在安全管理岗位上认真履职尽责，为公司实现安全生产“六为零”目标发挥了重要作用。在安全基础管理上，组织了10余次体系文件研讨会，按照研讨意见对22项安全管理体系文件进行定稿、发布，基本完成了职业健康安全管理体系的构建；积极到施工现场进行安全督查，仅上半年就发现各类问题和隐患750余项，逐一跟踪，确保整改率100%;向施工单位开具了132份《安全管理处罚通知书》，按月汇总报财务部，未出现任何差错。
7、自动化控制中心信息化平台组（集体）。信息化平台组负责日照公司全厂通信、网络及信息化平台、全厂各工序电信子项的建设。顺利完成钢扎大临区域网络、通信系统建设；积极推动大临设视频会议系统的建设，实现公司办公楼、大临设与山钢总部视频会议对接；完成施工现场安防监控及施工关键部位监控系统，实现工程关键要害施工部位的监管。利用晚上、周末和节假日，对公司内外网、OA系统、门户系统进行停机优化；完成了公司关键绩效KPI,超期报警功能等指标的“驾驶舱”展示；实现了办公和各类业务的及时提醒。全面构思和规划公司信息化建设蓝图，完成公司信息化平台规划。在全厂数据中心及主干网、全厂统一通信系统的规划设计中，积极采用云计算等先进技术，有效降低了运行成本。
8、汪永利，男，焦化项目部。参与了焦化工程五个标段的EPC、E+PCM合同及技术协议的研讨和谈判，在保证质量的基础上将工期有所提前。提前谋划焦化工程自主管理项目的设备招标，加班加点完成了21份招标文件的审查及挂网。对焦炉桩基施工现场进行质量和安全检查，协调解决出现的`缺水、混凝土供应短缺等问题，并承担起夜间轮流值班任务。制定了《焦化项目部内控档案文件管理办法》，向公司档案室移交5个标段投标文件145份，合同14份，初步设计123份，内部存档文件及图纸100余份。
9、杨洋，女，财务部。该同志对于每一笔需要支付的款项都是反复审核，保证了各项工程款、预付款、投标保证金、工资和报销的经费能够及时准确的汇入员工账户，确保工程顺利推进。认真办理信用证到期解付业务。办理银行承兑汇票业务并进行数据的统计整理，确保了票据付款的安全及时。对于施工单位交付的银行保函，能够及时到银行验证真伪，确保预付款及进度款能安全及时地支付给施工方。学习货物贸易相关知识，及时在货物贸易检测系统进行外汇收支申报，确保了公司外汇收支业务的正常运行。
10、和华，女，规划部。该同志积极主动的承担并圆满完成了部内的综合管理、绩效考核、招标管理等工作。综合管理是一项繁琐而又需要细心和耐心的工作，该同志不怕麻烦，用高度的责任心和耐心圆满完成了该项工作；绩效考核工作需要耐心细致，在工作中不厌其烦的核对、落实各项考核数据；在招标管理工作中主要负责评委抽取工作，该工作对时间要求较高，必须在指定的时间段内完成，本着对工作高度负责的精神，加班加点，圆满完成了评委抽取工作，保证了招标工作的顺利进行。
11、组织部/人力资源部（集体）。以来，着力岗位定员优化和人力资源配置，强化员工培训提升员工素质，深化组织建设增强政治保障。不断优化岗位定员设置，为各部门选聘急需员工。以扁平高效智能信息化流程为依托，加强岗位劳动定员的研究分析，打造国内领先的劳动生产率。紧密结合工程进度，及时选调211人、引进重点院校毕业生23名。上半年组织了赢在执行、英语、EXCEL、建设智能制造的梦工厂等专题培训，共参培670人次。搭建员工培训成长平台，选拔18名内训师进行了封闭式培训。落实党建工作责任制，认真抓好“三严三实”专题教育整改落实，扎实开展“两学一做”学习教育，组织和指导各级民主生活会。在全体共产党员中开展“党员示范岗”和“党员突击队”活动。克服人员变化大的困难，逐人逐月确定应交党费额，足额上交集团。适当考虑解决两地分居问题。增强了职工的归属感和企业凝聚力。
12、胡江山，男，炼铁项目部。在设备采购过程中，他认真组织设备技术规格书编写和参与招标文件的审查，完成各类设备招标文件400多项。在设备招标过程中，他通过细致周密的考察获取大量有说服力的第一手资料，在与供应商反复切磋较量过程中，有效降低了采购成本。作为设备监造人员，不定期的到设备制造厂进行巡查，组织参与设备出厂A检等工作，在设备出厂前将隐患缺陷消除，确保了进场制造质量100%合格。在质量管理中，他依据规范标准，关键控制点高于规范的要求，对每一个指标全数检验，严控工艺标准，确保安装质量100%合格。
13、袁峰，男，能源环保中心。在鼓风机站桩基施工、自备电厂地基详勘等过程中，他紧靠现场，发挥专业优势，监督施工质量，指出施工中存在的质量问题，并责令EPC总承包单位告知施工单位限期整改。他土建专业能力强，且具有很强的责任心，在施工单位人员中广为知晓，增强了施工方严格按照施工规范施工的自觉性，确保了施工质量和安全。
14、殷栋，男，工程管理部。该同志主要负责岚山四标段场平工程和炼钢连铸区域地基处理工程。在实际工作中，严格按照公司一级和二级网络计划组织施工，克服工作量大、时间紧、任务重、制约多等不利因素，不断优化施工方案，狠抓施工质量管理，积极协调地方、施工单位等各方关系，充分调动参战各方的主动性、积极性，促进了上下工序间压茬施工、无缝衔接；按期完成了炼钢EPC总包单位进场、土建开挖和钢结构吊装等重要节点，确保了炼钢连铸工程按节点稳步推进。
15、董思慧，女，纪委/监察部。该同志积极主动开展系统化、多样化反腐倡廉教育。一是分层分级开展反腐倡廉教育。二是大力开展警示教育。三是以《知止》《廉洁月刊》为载体，开展经常性廉政教育。四是积极做好出国人员和新进员工的反腐倡廉教育。五是开展“三学”知识测试活动，305名党员全部参加了知识测试，合格率为100%.今年上半年，开展反腐倡廉教育120 场次，2157人次接受了廉洁从业教育。另外，还通过举行礼品拍卖会、制作廉洁贺卡等廉洁文化活动，营造廉洁向上的企业氛围。
16、靳其辉，男，炼钢项目部。该同志认真执行公司下发的质量管理制度，确保工程质量合格率达到100%.与施工单位技术人员多次深入研究，采用深井降水机械挖土分节沉井的旋流井施工方案，比其他方案节约较大成本。与施工单位技术人员连续3天待在现场研究方案，最终确定采用轻型井点和深井降水同时施工的措施，很好地解决了表层水富积不能开挖的难题。与施工单位合理优化施工网络，合理安排桩基施工作业顺序，缩短工期15天，有力推动了工程进展。
END
篇18：忠诚之星候选人事迹材料
忠诚之星候选人事迹材料
1、自动化控制中心计量能源组（集体）。承担着公司物资、能源计量管理和专业信息化管理。坚持计量信息化为先导，大力实施现场施工用水用电计量，采用无线数据远传方式，集中采集水、电数据，克服现场不利环境因素，安装水表32块、电表183块，先后对各工序18家施工单位进行用水用电计量监控，充分当好企业的“眼睛”.开展计量数据分析、深挖跑冒滴漏根源，组织现场计量巡查，打击非法用水用电，取得良好的经济效益。生活水、生产水月均回收率98%以上，电回收率100%,为企业挽回了损失。
2、孙杰，女，办公室。该同志负责炼铁和冷轧项目工程档案管理工作，及时完成接收、领发和整理大量施工图纸和合同、技术附件、招投标书等相关文件材料。五月上旬即完成公司各部室归档文件材料的收集、整理和系统输入，最终组卷上架文书档案1547件。调整和完善档案管理系统中文书档案、照片档案和基本建设类档案各项功能设置，使其具备档案目录级数据录入、卷内目录、照片说明、案卷脊背的打印等功能条件。
3、张顺强，男，安全保卫部。该同志始终保持对公司忠诚，紧盯现场，截止上半年抓获多起偷盗案件，处理多起阻挠施工、治安事件，强有力地保护了公司的财产安全，践行了对公司忠诚的信念。5月9日凌晨、5月19日该同志通过蹲守与其他团队成员抓获偷盗海沙案件，公司根据线索发现施工质量中存在的问题，保障了工程质量。
4、张健，女，自动化控制中心。该同志负责自动化控制中心智能协同管控中心项目和品牌招标等工作。在广泛交流的基础上，圆满完成智能协同管控中心初步设计，并组织通过公司审查。深入研究工业4.0的思想，利用大数据、云计算等智能化手段，积极开展“多专业协同管理模式”等先进技术的攻关工作。在高炉煤气柜等各项目的技术协议签订、初设审查等工作中，提出修改、优化建议80多条。在能源计量仪表的.设计、技术交流、方案优化等过程中，严把质量、技术和成本关，对设计方案提出修改建议，对计量仪表的数量、位置设置进行完善。
5、规划部招标管理团队（集体）。该团队在集团公司法律事务统管后，用不到两周的时间就快速进入了招标管理角色，担负起了日照公司招标项目的日常管理工作，保证了招标工作的顺利交接。克服了人员少、任务重的重重困难，有条不紊地开展招投标管理工作，上半年自接手此项工作四个月以来，顺利地完成了招标文件审核126项、开评标项目115项，招标金额近30亿元。该团队兢兢业业、任劳任怨，每天工作到晚上十点以后成为新常态，真正做到了“白+黑、五+二”.
6、胡广锋，男，科技质量中心。该同志负责全公司检化验项目管理工作，在全自动冶炼分析系统、原料全自动检验系统以及火车汽车远程采样机招标中，该同志负责编写了四百多页的技术文件，并研究制定了招标方案。在招标过程中，由于组织周密，策划科学，保密性强，在各部门系统努力下，上述三个标段中标价格均为国内业界历史最低价格，为公司节约投资近万元。
END
篇19：“十佳孝敬之星”演讲稿
大家好：
我是201班的管晓彤。今天很高兴能参加孝敬之星的评选。在家里，我是爷爷奶奶、外公外婆的宝贝，什么好东西都省给我吃。但妈妈说过“百善孝为先，要做一个有孝心的孩子。”吃鸡肉的时候，我会把鸡腿夹给爷爷奶奶吃。星期天去外婆家做客，我总是帮外婆烧火，还学会了炒菜，外公外婆夸我炒的菜最好吃了。哈哈，这话我听了最开心了。
爸爸妈妈很爱我，从小就教育我做一个懂事、孝顺的孩子。从一年级开始，我就学会了自己洗头、洗澡。妈妈搞卫生很辛苦，我就自己动手叠被子，把小房间里的课外书排整齐，还把地板抹得干干净净。有一次妈妈生病了，我帮妈妈倒开水、泡热水袋，还给妈妈送饭菜，做妈妈的贴心小棉袄。
上二年级了，我会做的事越来越多了，家里人生日的时候，我会送上亲手制作的卡片，母亲节到了，我用自己的零花钱给妈妈买了节日礼物，大家都说我是个有孝心的孩子。
我们是一名光荣的少先队员了，相信大家都能做一个爱长辈，孝敬长辈的优秀队员。
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