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公司上班时间管理制度

时间：2022-08-13 07:40:51 其他范文收藏本文下载本文

公司上班时间管理制度（共13篇）由网友“世界需要小狗”投稿提供，下面是小编整理过的公司上班时间管理制度，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

公司上班时间管理制度

篇1：公司上班时间公告

致全体员工：

为进一步规范企业管理，提高工作效率，并根据季节性变化和实行夏时制工作制度，经公司研究决定，现将我公司工作人员上下班的时间调为上午8：00—11:30，下午14：00—17:30，请大家严格遵照执行。特此通知 ********有限公司 20xx年6月14日关于上班时间调整的通知公司各部门：夏季来临，根据季节变化，为提高工作效率，有效利用工作时间，自20xx年5月2日起，将我公司上班时间调整为：上午8：30——12：00 下午14：00——18：00

特此通知

四川xx建设工程有限公司

篇2：公司上班时间公告

xx全体员工：

根据国务院对20xx年五一的放假通知精神，现将我公司五一放假具体安排通知如下：

1、五一放假共3天，20xx年4月29日(周日)至5月1日(周二)，共3天。 4月28日(周六)照常上班。

2、所有员工五一假期期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。劳动节期间，大家要注意安全。

祝全体员工劳动节快乐!

行政部

年4月27日

篇3：公司上班时间公告

公司各部门：

根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自10月3日起，上班时间做出以下调整：

生产车间：7:30—12:00,13:00—17:00;

行管人员：8:00—12:00,13:00—17:00。

特此通知。

安徽xx起重机械有限公司

9.27

篇4：公司上班时间通知

各部(室)、班(站、所):

为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，根据集团公司《关于20**年国庆节放假安排及上班时间调整的`通知》(桂水电司办〔20**〕**5号)文件要求，从**月1日起至20**年4月底上班时间调整为上午8:00-**:00;下午14:30-17:30，请各部(室)、班(站、所)认真执行。

广西水利电业集团有限公司荔浦供电分公司

20**年10月24日

篇5：公司通知上班时间

公司简介

阳光人寿保险股份有限公司广东分公司

阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，20xx年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。

阳光人寿保险成立于20xx年12月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构800余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。

与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来，在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。十年来，共计承担社会风险超过118万亿元，已支付各类赔款超过563亿元，创造就业机会超过13万个，上缴税收突破179亿元，累计为1.6亿客户提供保险保障。为促进公益活动机制化、常态化，20xx年3月阳光保险率先在行业内成立了全国性青年志愿者组织“阳光保险青年志愿者协会”，注资成立了“北京市阳光保险爱心基金会”，在各项公益慈善事业中投入逾1亿元。20xx年，阳光保险启动员工父母赡养津贴计划，20xx年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员，目前每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。

创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当，得到了社会的高度认可，阳光保险相继获得：中国公益50强、中国红十字勋章、最具社会责任保险公司、中国最佳商业模式、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳企业文化奖、最佳理赔保险公司、最具竞争力保险公司、最具幸福感企业、最佳年度海外并购创新奖、中国最佳保险资产管理公司等多项荣誉，公司品牌形象和影响力不断提升。

阳光保险将致力于打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团，围绕“一切为了客户”的追求，发扬“战胜自我、拥抱变革”的企业精神，创造价值，共同成长，从而“让人们拥有更多的阳光”。

营业部经理

职位月薪：10001-15000元/月

工作地点：广州

发布日期：20xx-07-18

工作性质：全职

工作经验：5-20xx年

最低学历：大专

招聘人数：3人

职位类别：保险代理/经纪人/客户经理

职位描述主要工作职责：

1、制定营业部工作计划，规划、组织营业部的销售活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标。

2、指导、协助销售人员开发准客户，激发销售队伍士气，培养良好的营业部团队精神，与销售人员共同掌握并维护营业部的重点客户。

3、积极开拓市场，提升营业部的整体业绩。

4、负责组织营业部会议与培训，对营业部人员进行激励和协调，检查工作日志、分析营业部业绩完成情况。

5、对所辖销售人员的销售活动，进行有效的营业部活动管理。

6、配合公司做好销售人员的招聘与日常管理。

任职条件：

1、本科及以上学历(条件优秀的，可放宽至大专)，具有金融、财务、人力资源、法律、医学、营销等相关专业;

2、年龄在23—45周岁(含)之间，身体健康、品行端正、具有进取精神;

3、具有丰富的团险业务销售经验和管理经验，具有较强的团队管理能力、协调能力、公关能力及市场策划、开拓能力;

4、具备三年以上的团体保险业务销售及管理等工作经验;

5、具备一定的当地市场客户资源及人脉关系;

广州2人、佛山1人

篇6：公司更改上班时间通知

公司各部门：

根据公司相关决定，现对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下：

周一至周五：上午8：00—11：30

下午13：00—17：00为工作时间

中午11：30-13：00为午餐休息

周六上午8：00—11：30为工作时间

篇7：公司更改上班时间通知

关于项目部更改上班时间的通知项目部全体员工：

从20xx年3月13日起，对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下：

上午8：00—12：00

下午14：00—18：00为工作时间

中午12：00-14：00为午餐休息

项目部

20xx年3月13日

篇8：公司上班时间调整通知

公司各部门：

根据公司相关决定，现对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下：

周一至周五：上午8：00―11：30

下午13：00―17：00为工作时间

中午11：30-13：00为午餐休息

周六上午8：00―11：30为工作时间

201X年XX月XX日

篇9：公司上班时间修改通知

为了优化公司员工的作息时光，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从6月10日起，公司调整工作时光，实行五天半制，具体调整如下：

周一至周五8:30~18:00

周六8:30~12:00

特此通知!

xxxx有限公司

/7、7

篇10：公司上班时间修改通知

为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态下的新要求，经两委会议讨论研究决定，将作息时光调整如下：

上午：7:30——11：30

下午：14:30——17:30

请大家严格按照新的工作时光上下班。

特此通知

**村委会

20**月**日

篇11：快递公司上班时间通知

天天：腊月二十九开始不收件正月初七开始正式上班;

宅急送：腊月二十九开始不收件正月初七开始正式上班;

顺丰：腊月二十九开始不收件正月初七开始正式上班;

CCES：腊月二十八开始不收件正月初八开始正式上班;

韵达：腊月二十九开始不收件正月初六开始正式上班;

圆通：腊月二十九开始不收件正月初七开始正式上班;

申通：腊月二十九开始不收件正月初五开始正式上班;

中通：腊月二十九开始不收件派送服务时间10：0016：00正月初六开始正式上班;

EMS：不放假只送半天;

联邦：腊月二十九开始不收件正月初三开始正式上班;

汇通：腊月二十八开始不收件。

过年快递放假时间2月13日(腊月二十五)零时以后，大部分快递公司都将启动“延迟揽收模式”并关闭在线下单，也就是春节期间各快递网点均有人员值班，但较平时可能会有延迟。其中还有几家快递从7日就已经开始延迟收件了。大部分进入“延迟揽收模式”的快递公司会在2月28日(正月初十)左右恢复正常，其中申通、韵达6日恢复，优速、天天10日恢复，其他都是7日零时开始恢复。

尽管这些快递公司部分提供服务，但是可以肯定在这个期间快递并不会太快，因为长假期间积压的快递会在这个时候统一送出，而每天所能送出的数量则是有限的。另外春节期间EMS仍然会正常工作，但是只送半天，大家可以根据以下时间合理选择快递。

注：另附各家快递客服电话，如有疑问，可拨打电话咨询。此通知仅供参考，每家快递公司时间不一样，详情可电话咨询各快递公司。