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面试技巧：如何树立良好形象？

时间：2022-08-16 08:14:03 其他范文收藏本文下载本文

面试技巧：如何树立良好形象？（推荐5篇）由网友“路随人茫茫”投稿提供，下面就是小编给大家分享的面试技巧：如何树立良好形象？，希望大家喜欢!

面试技巧：如何树立良好形象？

篇1：面试技巧：如何树立良好形象？

面试技巧：如何树立良好形象？

面试过程中有什么面试技巧？如何树立自己良好的形象呢？请看本文支招。

在面试之前，你已经为考官提供过个人简历、求职信等文件资料；通过笔试后，考官已经对你有了初步的认识，这足以说是认识你的“文字形象”，你给对方的文字形象也许是相当不错的，否则，考官就不会让你参加面试，那么你在面试中如何保持这种较好的“文字形象”呢？要知道考官是非常重视这一点的，在整个面试过程中，他总会通过各种方式来了解验证。比如，如果你个性开朗，性情豁达，一进考试室，不待你开口，对方也会从你的微笑和眼神中看出来；如果你性格和气，待人友善，对方也会很快了解你。人的形象是多方位的，从人身体上传播出来的各种信息，构成了一个人完整的形象，语言仅仅是其中的.一个重要方面。

经验丰富的考官能够通过你的举手投足，微笑皱眉等身体语言看出你的性格。参加面试，你向别人传递的信息，往往是非语言的成分多，而语言的成分反而少。因此，面试者必须明白，面试中的语言表达固然重要，而非语言的表达则更为重要，这就是身体语言。所谓身体语言，是很难确切给它下个定义的，通过身体动作来表达无法用语言表达的情感都可归为身体语言。

面试者如何才能在面试中保持自己的形象呢？光说你性格开朗，善于交往不行，还必须通过你的各种面部表情和各种动作将它很好地呈现出来。你不妨在心目中把考官当成是你认识的朋友。既然是朋友，你向对方微笑，与对方握手，跟对方谈话，都必须毫无保留地表现出你的诚恳和热情。你要想把你本来的性格表现出来，就必须从容地发挥。

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篇2：如何树立良好形象？

面试过程中有什么面试技巧？如何树立自己良好的形象呢？请看本文支招，

在面试之前，你已经为考官提供过个人简历、求职信等文件资料；通过笔试后，考官已经对你有了初步的认识，这足以说是认识你的“文字形象”，你给对方的文字形象也许是相当不错的，否则，考官就不会让你参加面试，那么你在面试中如何保持这种较好的“文字形象”呢？要知道考官是非常重视这一点的`，在整个面试过程中，他总会通过各种方式来了解验证。比如，如果你个性开朗，性情豁达，一进考试室，不待你开口，对方也会从你的微笑和眼神中看出来；如果你性格和气，待人友善，对方也会很快了解你。人的形象是多方位的，从人身体上传播出来的各种信息，构成了一个人完整的形象，语言仅仅是其中的一个重要方面，

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篇3：面试技巧：在面试中树立良好形象的策略

在面试之前，你已经为考官提供过个人简历、求职信等文件资料；通过笔试后，考官已经对你有了初步的认识，这足以说是认识你的“文字形象”，你给对方的文字形象也许是相当不错的，否则，考官就不会让你参加面试，那么你在面试中如何保持这种较好的“文字形象”呢?要知道考官是非常重视这一点的，在整个面试过程中，他总会通过各种方式来了解验证，比如，如果你个性开朗，性情豁达，一进考试室，不待你开口，对方也会从你的微笑和眼神中看出来；如果你性格和气，待人友善，对方也会很快了解你。人的形象是多方位的，从人身体上传播出来的各种信息，构成了一个人完整的形象，语言仅仅是其中的一个重要方面。

经验丰富的考官能够通过你的举手投足，微笑皱眉等身体语言看出你的性格，

参加面试，你向别人传递的信息，往往是非语言的成分多，而语言的成分反而少。因此，面试者必须明白，面试中的语言表达固然重要，而非语言的表达则更为重要，这就是身体语言。所谓身体语言，是很难确切给它下个定义的，通过身体动作来表达无法用语言表达的情感都可归为身体语言。

面试者如何才能在面试中保持自己的形象呢?光说你性格开朗，善于交往不行，还必须通过你的各种面部表情和各种动作将它很好地呈现出来。你不妨在心目中把考官当成是你认识的朋友。既然是朋友，你向对方微笑，与对方握手，跟对方谈话，都必须毫无保留地表现出你的诚恳和热情。你要想把你本来的性格表现出来，就必须从容地发挥。

职场贴士：办公室里总有些另类人，把一切都打理得井井有条，办公隔断内生机勃勃，有花有草有小鱼;桌面上永远一尘不染，连鼠标都闪闪发亮。另类人之所以另类，他的高明之处在于：坐在如此整洁舒适的小小天地里，便会油然而生一种对工作的依恋之情，一花一草一桌一椅，都可激发他的工作状态

篇4：领导干部要树立良好形象

领导干部要树立良好形象

罗鸿

杨善洲是党的好干部，党员的好楷模。他出在云南，更是云岭的骄傲、云南的荣光。杨善洲精神是历史的、具体的，而不是空洞的、抽象的。学习他，应在树立以下良好形象上着力。

践行宗旨，树立人民公仆形象。全心全意为人民服务，是党的性质和宗旨。执政为民，是党的本质特点。要做到执政为民，首先要端正态度，从思想上、情感上贴近人民，情为民所系，对人民有深厚的感情。内心深处始终把人民视为自己的衣食父母，把人民呼声视为第一信号，把人民需要当作第一选择，把人民利益作为第一考虑，把人民满意作为第一标准。树牢宗旨意识，深怀爱民之心，真心亲民；恪守为民之责，常思安民之策，诚心为民；善施富民之举，多做利民之事，尽心富民。是党的培养和人民的信任，才有个人的脱颖而出、健康成长。羊有跪乳之恩，牛有舔犊之情。每位党员都应时常深思参加革命为什么，当官干什么，身后留什么？找准人生坐标和价值取向，权大不忘责任重，位尊不移公仆心，优先解决好群众最关心、最直接、最现实的问题，利为民所谋，以过硬的工作业绩来回报党和人民，这既是最起码的人伦之理，也是党员必修的为政之德。

勤奋学习，树立与时俱进形象。知识改变命运，学习创新人生。重视学习，是一种精神、一种境界、一种社会责任。农耕时代，一个人读几年书够用终身；工业经济时代，读十几年书够用终身；知识经济时代，知识日新月异，只有终身学习，才不会被淘汰。一个人工作能力的强弱、工作业绩的优劣，都取决于理论素养的高低。勤奋学习，提高能力，是党员正确履行职责、做好本职工作的基础。谁掌握了学习的先机和主动权，谁就抢占了生存和发展的制高点。只有坚持向书本、向实践、向群众学习，向一切先进的东西学习，才能适应新形势、完成新任务。学习要着重把握两点：一是既要克服“差不多、无所谓、顾不上、吃不消”等等的“厌学”，又要纠正学而不思、学而不信、学而不用的“空学”；二是要过好四道关：精于阅读，变厚为薄；勤于思考，变他有为已有；勇于实践，变知识为能力；善于总结，变经验为智慧。结合学习，要自觉地把思想从种种不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，真正做到与时俱进。与时俱进的理论，万古长青；与时俱进的精神，生生不息；与时俱进的党员，永葆生机。

开拓进取，树立科学发展形象。发展才是硬道理。作为永胜这样一个国家级扶贫重点县来讲，发展具有特别重大的意义，而且显得更加迫切。发展，是解决永胜一切矛盾和问题的关键。所以，要坚定不移地把加快发展作为执政兴县的第一要务来抓，反复讲“干条理、万条理，发展才是大道理、硬道理，不发展就毫无道理”的观点，反复讲“苦熬不是办法，苦干才有出路”的道理。说服广大党员到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，以大干促大变。说服干部群众克服“等、靠”思想，转变“懒、散”作风，努力增强自身的主体投入意识，艰苦创业，开拓进取，以发展驱贫困。发展，必须是科学的发展。要转变发展理念，创新发展模式，加快发展步伐，提高发展质量，落实“五个统筹”，把永胜的发展切实转入科学发展的轨道。

转变作风，树立求真务实形象。要按照“两个务必”和“八个坚持，八个反对”的要求，转变作风，从实际出发，实事求是，力戒假、大、空、漂、虚、骗和一切形式主义的东西，做老实人，说老实话，办扎实事。对热点难点问题，尤其不能躲开、绕过。要坚决从会议多、文件多、材料多、陪客多、象征性的检查督促多等现象中解放出来，俯下身子，求真务实，真抓实干；讲求诚信，既立言又见行，言必行，行必果；带头吃苦耐劳，苦干实干，围绕县委确定的任务狠抓落实，团结和带领干部群众脚踏实地地把县委、县政府的决策变成具体行动，用过硬的作风、过硬的做功、过硬的实绩取信于民。

办事公正，树立公道正派形象。始终高擎“立党为公”旗帜，始终从全局出发、以大局为重，权为民所用；修好身，掌好权，用好钱，管好人，办好事。要待人公平，办事公正，一切都出于公心，力求一碗水端平。要胸襟开阔，心怀坦荡，不徇私情，不搞亲疏团伙，不搞内外有别；不盲从，不护短，头脑清醒，目光敏锐，善辨真伪，树正气，刹歪风。要坚持原则，正确用权，秉公办事，营造氛围，当好表率。只有这样，才能赢得人心、树立威信，才有凝聚力和号召力，才能团结带领广大党员和群众一道，致力维护永胜十二个民族的团结友爱，促进全县经济持续发展、社会和谐稳定。

艰苦朴素，树立勤俭节约形象。艰苦奋斗、勤俭节约，是党的优良传统和作风，是党密切联系群众、深受群众支持拥护的重要因素。过去，在艰苦的环境中，党依靠它取得了革命和建设的伟大胜利；今天，在脱贫致富奔小康的伟大征程中，虽然各方面的条件都有了很大改善，但各种资源越来越紧张，这种好传统更不能丢，同样要依靠它才能取得胜利。生产有限，消费无涯；江河虽大，却装不满漏斗。一但奢糜成风，铺张盛行，贪图舒适，讲究排场，不仅会耗空财力、无心正事，还会脱离群众、激起民怨。“勤俭于身，恩加于人”。只有弘扬艰苦朴素、节俭办事的`作风，构建资源节约型社会才有希望，才能和群众心贴心，才会有心思为人民服务，把有限的财力用在刀刃上，把实事做好，好事做实。

律身正己，树立清正廉洁形象。人，都是有欲望的。人往高处走，水往低处流，是不争之实。正当的欲望，是无可非议的，关键是要懂得节制。常言道：欲如水，不遏则滔天；权如火，不遏则燎原。欲望过度，得陇望蜀，无异于玩水自溺，燃火自焚。作为党员领导干部，个人的进退留转、升迁免降是组织考虑的事，明白人都把它看得很轻、很淡，达观、坦然自处，不为名、权、利、位所累所苦。要用“三严四自”（严格要求、严格管理、严格监督，自重、自警、自省、自励）要求自己，用党纪、政纪和法律约束自己，心不动于红利之诱，目不眩于七色之感，树牢正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观。尤其是在人、财、物的管理，项目和资金的实施与使用上，既要坚持原则，按程序和规定办；又要顶得住歪理，管得住小节，抗得住诱惑，经得住考验；不为名利劳碌，不为金钱推磨，不为美色动心，不为官职奔波；敢于说“从我做起，向我看齐”。

广开言路，树立开明民主形象。作为党员领导干部，给人民办事，要像给自家办事一样全付身心、满腔热情地投入，但又不能像有的家长那样蛮横霸道、独断专行、个人说了算。因为治县、治乡、治村，毕竟不等同于治家；因为个人的知识、智慧、才能和经验，总是有限的。因此，要十分重视提升自身修养，谦虚谨慎，平易近人，团结友爱，与人为善，有宽广胸怀和民主作风，勇于开展批评与自我批评，健全党内生活，不压制、不打击、不报复，提倡别人多讲话、讲实话，善于听取别人的意见和建议，哪怕是反对自己的意见和建议，并择优采纳，做到集思广益谋发展，群策群力奔小康；用点点滴滴的实例，把党的民主集中制原则落实在具体工作中。只有这样，才能调动广大党员的积极性，才能营造出一个想干事、敢干事的环境。

修正错误，树立坚持真理形象。人在认识和改造客观世界的过程中，由于受自身思想、知识、能力、经验等的局限，难免犯这样那样的错误。犯错误，是正常的；从不犯错误的人，是没有的。犯错误，并不可怕，关键是要正确认识、及时改正。列宁说：“一个政党对自己的错误所抱的态度，就是衡量这个党是否郑重，是否真正履行它对本阶段和劳动群众所负义务的一个最重要最可靠的尺度。”邓小平说过，勇于纠正错误，是有信心的表现。陈毅元帅说，毛主席之所以伟大，关键在于“不二错”，即同一个错误不犯两次。古人尚且有“见贤思齐焉，见不贤而自省焉”“吾日三省吾身”的胸怀和自律意识，何况共产党人呢？共产党人纠正错误的胸怀和勇气，来自实事求是，坚持真理的科学态度，来自对党和人民高度负责的精神。毛主席说：“只要我们为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的，我们这个队伍就一定会兴旺起来。”同样，只有勇于弥补自身的缺点、不断纠正自身的错误，这个人才能成长起来。

（作者系中共云南省永胜县委常委．组织部长）

篇5：树立教育的良好形象

树立教育的良好形象

山东日照市加强教育系统行风建设日前，山东日照市教育局从60多个市直部门中脱颖而出，继2002年之后再次荣获全市2003年行风建设先进单位称号。这是日照市教育局以“纠”、“评”、“建”为重点，全面加强教育系统行业作风建设，努力办好让人民满意的教育的成果。 “纠”即纠正行业不正之风。日照在义务教育阶段全面推行“一费制”，对中小学校擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围以及巧立名目的乱收费行为给予严肃查处。坚决拒绝有关部门或单位通过学校向学生搭车收费或向学校进行各种形式的摊派行为，全面推行收费听证、审批、审计公示、督导和责任追究制度。在全市实行了“一证、一卡、两公开、四统一”收费管理制度。“一证”即物价部门的《收费许可证》；“一卡”即“收费公开卡”；“两公开”即公开收费项目和标准；“四统一”即统一收费时间、统一收费标准、统一收费项目、统一使用财政部门印制的收费票据。对不符合规定的收费项目、收费标准，以及收费不出具合法票据的，学生及家长有权拒交，并可向教育等有关部门举报。在去年全市专项治理乱收费工作中，共清理违规收费项目3个，退还给学生超标准收费及代收费近20万元，切实减轻了学生的家庭负担。 “建”即积极开展各种精神文明创建活动。这几年，日照市着力抓好机关、学校、教职工和学生四个层面的精神文明建设。日照市教育局先后制定《日照市教育局干部职工道德行为规范》、《机关工作人员十要十不准守则》等制度，组织开展争创文明科室、争创优秀教育工作者活动，有效杜绝了“门难进，脸难看，话难听，事难办”的官僚主义现象，市直机关工委、市文明办联合表彰的2003年度“市级文明机关”中，市教育局榜上有名。开展“市级文明示范学校”评选活动，各级各类学校创建文明示范学校的情况，将纳入学校领导班子的'年度考核内容；目前，首批评选出的48所文明示范学校已经亮相。以实施小公民行动为抓手，在学生中开展了丰富多彩的德育活动。全市中小学普遍开展法制校园建设，健全了德育网络，广泛开展文明班级、文明宿舍和文明标兵评选活动，以学校为主阵地，辐射带动家庭、社会的精神文明建设。 “评”即社会评教育、家长评学校、学生评教师。社会评教育。全市教育系统全面开展了行风建设评议工作，各级教育行政部门精心组织、层层制定了《实施方案》，向社会各界发放调查问卷两万多份，聘请3000多位行风监督员，极大地促进了全系统的行业作风建设，人民群众满意率较高。家长评学校。全市各学校普遍成立了家长委员会，所有中小学校都积极接受广大学生家长的监督。实行家长开放日制度，听取家长们的合理化建议。学生评教师。全市各学校每学期期中、期末分别向学生发放评议表，参加评议的学生由各班推荐的学生组成。评估体系分为16项，包括教学手段、教学内容、教学效果、师表形象等各个方面。学生对教师的评议按一定比例计入教师年度考核内容。学校学生会还组成学生教学评议小组，就教学改革和教师上课等情况定期收集学生的意见。这一做法，有利于形成教师重视教学、服务教学的良好氛围。