现场会讲话稿（推荐14篇）由网友“moneysheep”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的现场会讲话稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：现场会讲话稿
同志们、妇女姐妹们：
在举国上下喜迎建党91周年之际，今天，我们在这里举行党群共建、创先争优全市百家单位结对共建“妇女之家”启动仪式，标志着我市妇联基层组织建设又迈出了可喜的一步，这对于进一步加强妇联基层组织建设，推动创先争优活动深入开展，凝聚全市广大妇女群众的智慧和力量，积极投身社会主义新农村建设与和谐社区建设，扩大党的群众基础、巩固党的执政地位，具有十分重要的意义。刚才，江玲同志介绍了结对共建“妇女之家”活动开展情况，结对双方代表还分别做了很好的发言，特别是省妇联高主席在百忙之中抽出时间，亲临大会指导，并就各级妇联组织在创先争优活动中，如何更好地发挥自身的优势和桥梁纽带作用发表了重要讲话，我们要认真学习领会，切实抓好落实。在此，我谨代表市委、市政府向今天仪式上正式确立结对共建关系的双方表示热烈的祝贺!向出席仪式的各位基层妇女工作者代表，并通过你们向全市广大妇女和妇女工作者致以诚挚的问候!向长期以来关心支持我市妇女事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!
妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，妇联组织建设是党的建设的重要内容。市委、市政府历来高度重视妇女工作，特别是近年来，出台了一系列政策措施支持妇女事业发展，着力解决妇女工作中的重点和难点问题。党群共建、创先争优是对党内创先争优活动的深化和拓展，是新形势下加强和改进党对群团工作领导的重大举措。创先争优活动开展以来，全市各级组织部门和妇联组织紧密联系、密切配合、形成合力，充分发挥各自职能优势，积极探索党群共建的有效途径，基层妇联组织建设得到了加强，各级妇联组织围绕中心、服务大局的能力得到了提高，在全市经济社会发展和维护稳定中的积极作用日益彰显。同时我们还要看到，由于多种因素的制约，基层妇联组织尤其是处于整个妇联组织体系“神经末梢”的村、社区妇联组织建设，还没有达到应有的发展水平，存在着许多亟待解决的困难和问题，与新形势下基层妇联工作的发展要求和基层妇女群众的实际需求还有不少差距。对此，全市各级党委、政府和相关部门一定要从政治和全局的高度，充分认识加强基层妇联组织建设的极端重要性，切实增强抓好党群共建创先争优活动的责任感和使命感，进一步解放思想、开拓创新、求真务实，不断提高妇联工作科学化水平，努力推动妇联基层组织建设再上新台阶。
下面，我就深入开展党群共建创先争优活动、进一步加强基层妇联组织建设，讲几点意见：
一、围绕中心、服务大局，引导广大妇女立足本职创先争优
妇联组织联系妇女最密切，最了解广大妇女群众的需求和意愿，最熟悉群众工作的特点和规律。要立足这些特点和优势，把党群共建、创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护群众利益的具体实践中，推动各项工作真正取得实效。一要在推动科学发展中创先争优。各级妇联组织要准确把握“党政所急、妇女所需、妇联所能”的要求，广泛开展岗位成才、岗位奉献、岗位创新活动，深化“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明岗”创建，组织动员广大妇女立足岗位争优秀，履职尽责创先进，充分激发她们干事创业的热情，引导广大妇女在促进经济发展方式转变、推进自主创新、建设社会主义新农村、加快“森林”建设、开展城乡环境综合整治等方面主动作为、发挥优势，为推动我市经济社会各项事业科学发展、和谐发展、率先发展贡献积极力量。二要在服务妇女群众中创先争优。在具体工作中，妇联组织要坚持重心下移，要经常深入基层，倾听群众的呼声，实实在在地了解妇女群众的需求和愿望，帮助妇女群众解决最关心最现实的实际问题。要从广大妇女的呼声和意愿中把握创先争优活动的切入点和着力点，针对妇女在就业创业、参政议政、身心健康、成才发展等方面存在的突出问题，创新活动载体，丰富活动内容，协调各方资源，强化服务举措，及时帮助解决，使广大妇女群众得实惠、普受惠、长受惠。三要在促进和谐中创先争优。各级妇联组织要充分发挥党和政府联系妇女的桥梁纽带作用，切实做好维护社会稳定、促进社会和谐的各项工作。要以庆祝建党90周年为契机，进一步深化妇女思想教育工作，坚持用社会主义核心价值体系教育引导广大妇女提高对各种社会现象的鉴别能力，善于和勇于维护真善美、抵制假恶丑。要以建设和谐文化为载体，深入推进文明家庭、平安家庭和低碳家庭等特色家庭创建活动，以家庭和谐促进社会和谐。要加强对妇女的人文关怀和心理疏导，引导广大妇女正确对待改革发展中的利益调整，以理性方式表达诉求，以和谐理念处理矛盾，以法律手段维护权益。要坚持把竭诚服务群众作为一切工作的出发点和落脚点，深入实施春蕾计划、春风行动等社会公益性项目，千方百计帮助妇女群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题。
二、部门联动、齐抓共建，大力提升党建带妇建工作水平
开展党群共建、创先争优是加强妇联基层组织建设的重要机遇，各级党委和组织部门要以建设为核心，通过共建组织、共建阵地、共建队伍，全面带动和加强妇联基层组织建设。一要共建组织，突出扩大覆盖面。要通过加强党的基层组织建设带动妇联组织建设，确保实现基层妇联组织的全覆盖。要以“强基固本”工程、“示范创建”活动等为载体，进一步完善妇联基层组织网络。要努力探索灵活多样的妇女组织设置形式，把广大妇女紧密团结在党的周围。要积极推进村、社区基层妇女组织标准化和示范点建设，把握村级组织换届重要契机，全力推进妇女村民代表推选和妇女进村“两委”工作，使基层妇女在了解和参与基层社会公共事务管理和决策方面，依法享有平等权益。二要共建阵地，突出拓展平台。要进一步加强各级党组织的活动场所和妇联组织活动场所建设，实现与党组织活动阵地共建共用。要积极争取各级党委、政府的支持，把妇女之家建设作为基层党建带妇建的重要工作内容，纳入当地基层党组织建设和城乡社区建设的整体规划，列入基层党建工作目标考核范围，切实把“妇女之家”建设抓好，抓出实效。要大力推进村、社区各类组织活动阵地与“妇女之家”的有效整合，充分挖掘“妇女之家”的功能，使“妇女之家”真正成为基层妇联宣传政策的阵地、联系和服务妇女群众的纽带、展示当代妇女风采的平台。三要共建队伍，增强生机活力。要选好配强各级妇联组织的领导班子，特别是要选好“一把手”。要按照建设学习型、创新型、服务型组织的要求和“双六能力”的标准，认真研究对基层妇联干部培训的内容和形式，把妇联干部培训纳入各级干部教育培训规划，多渠道为女干部、妇联干部提供培训和挂职锻炼的机会，切实提高妇联干部的综合素质和能力水平。要加强妇联干部的交流与后备干部选拔培养，尤其是要把那些素质高、有专业素养的优秀女干部选拔到妇联领导岗位上来。
三、健全机制、科学管理，进一步抓好“妇女之家”建设
建设村、社区妇女之家，是实施强基固本工程、开展“示范”创建活动的重要内容，是把妇联基层组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”的重要举措。对此，各级党委、政府一定要从扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的战略高度，切实增强抓好“妇女之家”建设的责任感和使命感，努力将“妇女之家”打造成党政肯定、妇女受益、在全省乃至全国叫得响的基层阵地建设品牌。一要把握原则，明确建设标准。妇女之家建设要立足于更好地服务广大妇女群众，不断增强基层妇联组织的吸引力、凝聚力和影响力，以科学合理、方便实用为原则，统一标准、完善功能，规范推进。要确保做到“四有”：即有固定场所并挂牌;有必要的软硬件设施;有健全的规章制度;有较为丰富的活动内容。二要积极争取，整合各类资源。要树立整合资源、共建共享的理念，积极争取村、社区“两委”的支持，按照一室多用、分区布局、分时使用的原则，充分利用现有场所和设备，党员活动室、村(居)民中心等公共服务资源开展妇女之家的工作。积极争取政府、企业、志愿者、社会热心人士等各方的支持，解决妇女之家建设及运行中的资金、场所、人员等方面的困难。三要加强管理，规范运转模式。妇女之家建设工作必须作为各级妇联近期的一项重点工作全面启动、迅速铺开。启动仪式后，各县区要督促村、社区抓紧落实场地和挂牌，确立妇女之家的基本形态和服务功能。要以规范强管理，以管理强阵地，以阵地强实效，确保“妇女之家”功能科学、管理规范、制度完善。各级组织部门和妇联组织要加强对妇女之家内部运转和管理的指导检查，实现全市妇女之家规范化运转，推动妇女之家作用和功能得到充分发挥和健康持续发展。
同志们，妇女事业是党的事业的有机组成部分，妇女的进步和发展是社会文明进步的重要体现。加强“党建带妇建、妇建促党建”工作，既是当务之急，也是一项常抓不懈、常抓常新的长期任务。全市各级组织部门和妇联组织要以党群共建、创先争优为契机，进一步增强责任感、紧迫感，积极创新、锐意进取，不断提升工作水平，努力为加快朝着区域性特大城市方向迈进做出新的更大贡献。
篇2：现场会讲话稿
同志们：
今天，很高兴参加市妇联、市女企业家协会举办的“巾帼创新业、建功‘’”女企业家座谈会。再过几天，我们就将迎来“三八”国际劳动妇女节。借此机会，我代表市委市政府，向出席座谈会的女企业家们致以节日的问候!并通过你们向辛勤工作在全市各条战线上的广大妇女同胞致以良好的祝愿!
刚才，女企业家协会汇报了有关工作情况。各位女企业家畅所欲言、各抒己见，畅谈了各自在社会主义市场经济大潮中搏击风浪、创新创业创造的实践体会，同时又结合和企业自身实际，提出了许多很有价值的意见和建议。听了之后，让人深受感动、深受启发。虽然大家创业起点不同、创业经历各异，但都始终满怀创业激情和执着追求，发挥自己的聪明才智，以“巾帼不让须眉”之志，创造了人生和事业的辉煌，为自己、同时也为广大女性赢得了社会的广泛尊重和赞誉。从大家的创业历程中，我们可以感受到新时期女企业家所具有的共同精神品质：一是转变观念，抢抓机遇，在把握时代发展脉搏中积极大胆创业;二是不畏艰辛、永不懈怠，在勇于创新创优中不断壮大企业规模;三是诚信立业、无私奉献，在积极进取中乐于回报社会。这些都充分展示了新时期女性的风采，代表了新时期女企业家的形象，激励着更多的女性自尊、自信、自立、自强，为的建设与发展增添了一道道亮丽的风景。
“”以来，在科学发展观的指引下，在省委省政府的坚强领导下，经过全市上下的不懈奋斗，我们共同创造了建设与发展史上的新辉煌。五年间，全市GDP总量从925.61亿元增加到2702.5亿元，占全省比重由16.3%上升到22%;城市建成区面积从224平方公里扩大到320平方公里，市区常住人口从224万增加到318万，城市化率从55.8%提高到65%。这五年，在全国省会城市中，的GDP、规模以上工业增加值、地方财政收入和固定资产投资等主要经济指标的平均增速位居第一，GDP总量由第18位升至第15位，人均GDP由第19位升至第11位，地方财政收入由第18位升至第10位，规模以上工业增加值由第17位升至第13位，城镇居民人均可支配收入由第18位升至第13位，农村居民人均纯收入由第22位升至第17位;在全国大中城市中，GDP总量已经从第75位上升到38位，连超37个城市。同时，产业层次进一步提升，跃升为全国三大家电基地之首，正在向着全球家电制造中心迈进;战略性新兴产业“无中生有”、快速集聚，打造了国内重要的具有国际影响力和国际竞争力的新型平板显示、太阳能光伏等产业集群，并为“”形成一批双千亿产业奠定了坚实的基础。应该说，这五年是跨越赶超、加速崛起的五年，也是工业经济大发展、县域经济大突破、城乡面貌发生巨大变化、人民群众得实惠更多的一个时期。
这些成绩的取得，是全市上下团结拼搏、扎实苦干的结果，也凝聚了广大女企业家的智慧和贡献。多年来，大家以自己的聪明才智和坚韧不拔的意志，闯出了一片属于自己的天地，在经济建设主战场上发挥了“半边天”的作用，为全市广大妇女自立自强、创新创业树立了榜样，发挥了表率作用。实践证明，我市女企业家是一支朝气蓬勃、奋发有为的队伍，是推动全市经济社会又好又快发展的一支重要力量。
“”是大有可为的“黄金五年”。我们将继续深入贯彻科学发展观，认真落实省委省政府的部署要求，加快现代化滨湖大城市和现代产业基地建设，朝着区域性特大城市的方向阔步前进。这既为广大女企业家建功立业提供了更加广阔的舞台，也给大家提出了更高要求和更多期盼。全市广大女企业家要更好地承担起时代赋予的重任，在推进跨越赶超的进程中争取更大作为，实现更大的人生价值。
借此机会，我向大家提几点希望：
一是希望大家在做大做强上实现新的突破。企业是市场经济的主体。事实表明，企业要想在市场上、在行业里生存和发展，就必须不断成长壮大。这是一个规律。而一个地方的经济社会发展，总是同企业的发展壮大紧密相连、息息相关的。“”以来，之所以呈现加速崛起、跨越赶超的发展态势，很大程度上得益于各类企业如雨后春笋般地涌现出来。其中引人注目的是，我市女企业家不断涌现，阵容非常可观。在座的各位是女性创业的带头人，你们用自己的拼搏向人们昭示了新时期女性的自强精神。当然，一个成功的企业家，决不应小富即安、小成则满，不断地追求卓越、不断地追求发展壮大，是企业家的本性。希望广大女企业家牢固树立“我能、我行、我成功”的豪情壮志，永不满足、永不守旧，百尺竿头更进一步，在这片土地上更好地撑起“半边天”。特别是，在“”科学发展、全面转型、加速崛起、富民强市的实践中，广大女企业家要敢于梦想、激情创造，推动企业进一步做大做强。在这个过程中，要准确把握发展大势，正确分析自身所处行业的市场状况和在行业中所处的地位，面向市场，明确方向，着力做出企业特色，创出自主品牌，增强企业核心竞争力;注重培养理性思维，掌握开放纳新的技巧，发挥善于合作的长处，秉承脚踏实地的风格，把女性的优势转化为竞争优势、经济优势。同时，广大女企业家在投资发展过程中，要牢固树立节约集约用地的意识，珍惜宝贵的土地资源，注重投资强度、税收强度，让每一块土地“地尽其用”，“用更少的土地干更多的事”，积极主动“当好的家”。要随着企业不断发展，积极争取上市，以更好地做大做强做优企业，进一步优化企业管理结构、规范企业经营行为、促进企业可持续发展，着力打造“百年企业”。
二是希望大家在促进社会和谐中实现更大作为。企业是社会的细胞，一个企业要实现可持续发展，就要把企业发展、企业家的自身追求同回报社会紧密结合起来。这方面，女性企业家有更多的优势，理应有更大的作为。从在座的女企业来看，除了工业和高新技术产业外，不少从事的是第三产业、劳动密集型产业，对不同层次的劳动者都具有很强的吸纳能力，能为就业与再就业提供广阔空间。就业是民生之本。希望广大女企业家更好地响应构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本，积极建立和谐的劳动关系，注重人性化管理，增强对员工的人文关怀，在潜移默化中充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，实现企业的发展壮大;要更好地把握社会主义市场经济的特点，市场经济就是诚信经济、法治经济、契约经济，要坚持诚实守信，强化“合同”意识、弘扬“契约”精神，诚信不仅仅是道德层面的问题，诚信更是法律层面的问题，要从企业的长远发展着眼，以实际行动树立起诚实经营、公平竞争的良好形象，带动更多的企业走市场信誉度高、可持续发展之路;要更好地服务社会、回报社会，弘扬扶贫帮困、乐于奉献的优良传统，争当奉献社会的楷模，热心公益、多做善事，在帮助女性就业、关爱农村留守妇女、资助失学女童等事业上多作贡献，努力为广大妇女同胞撑起一片“艳阳天”，进一步树立我市女企业家群体积极投身公益事业的良好社会形象。
三是希望大家在素养提升上实现新的进步。市场竞争如逆水行舟，不进则退。企业家作为企业的组织者、领导者和当家人，其决策水平、管理水平决定着企业的兴衰成败。对广大女企业家来说，良好的素质不仅是企业发展壮大的需要，也能够实现人生新境界的提升，进而成为引领潮流的时代新女性。希望女企业家们结合发展实际、结合形势发展需要、结合企业发展需要，自觉学习现代科学文化知识，钻研业务技能，增强创业本领，不断提高适应能力、自立能力和竞争能力。特别是要自觉地向实践学习，向员工学习，增强发现市场、创造市场、驾驭市场的能力，增强运用资本、信息、科技、人才的能力。要积极投身创新的时代，让创新成为自觉的追求，以创新的思维、创新的胆略和创新的举措，推动企业走创新发展之路。同时，作为创业先行者，大家掌握着较多的创业信息，在各自的领域都有着广泛影响，要充分发挥示范带动作用，引领更多的女性投身创业大潮，不断壮大我市女企业家群体。
企业家、特别是女企业家，是建设与发展的宝贵财富。各级党委政府、各有关部门要始终关心、支持女企业家的成长和事业的发展壮大，要多理解、多关注、多支持，在地位上一视同仁，在政策上优先优惠，满腔热情地帮助女性创业者和女企业家解决实际困难，充分激发广大女性的创业激情。各级妇联组织作为女企业家的“娘家人”，要主动担当起为女性创业发展服务的重任，进一步完善服务女性创业发展的方法和机制，引导广大女性开辟新天地、成就新业绩、创造新生活。女企业家协会肩负着团结凝聚女企业家的光荣任务，承担着服务会员及会员企业发展的重要职责。希望协会努力工作、创新内容、创新手段，进一步把协会建成沟通的桥梁、交流的阵地、合作的平台。拥有事业的女性会魅力永存，事业与家庭双馨才是精彩的人生。各位女企业家作为企业界的精英，付出很多、贡献很多，祝愿大家在赢得社会尊重的同时，获得家庭幸福美满。
各位女企业家朋友们，的建设与发展为大家营造了更为宽阔的舞台，希望大家始终以“巾帼不让须眉”的风采，立足更高起点，争创一流业绩，打造一流企业，培育一流品牌，为经济社会又好又快发展作出新的更大贡献!
篇3：现场会领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：
今天，全X水果玉米示范及产品推介现场会在这里召开。我谨代表中共XX县委、XX县人民政府对水果玉米示范及产品推介现场会的成功举办表示热烈的祝贺!向莅会的各位领导、各位来宾和经济界、新闻界的朋友们致以热烈的欢迎!向长期以来关心支持XX农村经济建设和社会发展的X、市各级领导，以及各界朋友表示衷心的感谢!
XX县位于广西壮族自治X东部，隶属XX市。东界XX县，西连XX县，南邻XX县、XX县，北与XX县相接。总面积XX平方公里，辖X个乡镇，20xx年总人口XX万人，其中农业人口XX万人。20xx年全县生产总值完成XX亿元，同比增长XX;财政收入XX亿元，同比增长XX;农民人均纯收入XX元，同比增长XX。
近年来，我县在农业方面实施“稳定粮食种植面积、发展壮大特色农业”的总体发展思路，紧紧围绕“强基础、保供给、促发展”的工作主题，着眼农村和谐发展、农业持续增效、农民持续增收，以特色产业培育和特色产品开发为切入点，强化基础，依靠科技，抓实特色，大力发展特色优势农业。通过培育壮大龙头企业来带动我县农业发展，在稳定粮食生产的基础上，调整种植结构，突出特色，不断扩大农桑，水果，甜玉米、甘蔗等特色农产品播种面积，依托特色农产品基地建设，创建农产品品牌，有力地促进了农村发展和农业增收。
在发展特色农业产业方面，我县主要抓好以下几项工作措施：
1、依靠科技，通过推广新品种、新技术，提高各项农业增产技术到位率，开展实施科学发展钱粮双增工程，以科学发展观为统领，紧紧抓住钱粮两个关键，以市场为导向，以科技为依托，坚持良种、良法加产业化，带动推进农业科技进步的创新。
2、以农民增收为目标，围绕我县龙头企业，进一步调整优化种植结构，按照“稳粮、扩桑、固糖、种薯、改果、促姜，大力发展瓜菜、甜玉米等多种经济作物”的调整方向，围绕丝绸、制药、甘蔗等农业龙头企业，大力发展桑蚕、药材、甘蔗产业。通过农业产业结构调整，引进农作物新品种，并组织开展技术培训，以进一步促进 “农业增效、农民增收、农村稳定”，
3、加强农产品流通队伍建设。通过桑、果、牲猪、养鸡、养蜂、木薯、西瓜、蔬菜等专业合作社，引领农民走向市场，为农民做好产前、产中、产后服务工作，有效地促进农产品流通，为农民增收起到了一定的促进作用。
4、抓好农业招商引资，促进农业特色产业发展。在开展“招商引资年”活动中，以农业项目为载体，加强招商引资，以产业化方式，推进农业特色产业发展;如20xx年，通过引进XX公司红肉蜜柚种植项目，该项目总投资6000万元。到目前为止完成计划总投资5120万元，种下红肉密柚水果5千亩。建立了以XX圩镇XX红肉密柚基地为核心的水果专业镇。
我县于20xx年引进XX县XX发展有限公司，在XX镇建立千亩蔬菜标准化生产基地，蔬菜基地以“公司+基地+农户”的模式进行发展。公司现在已经租下土地500多亩，租期，田租每年每亩600元。计划到20xx年扩大到1000亩以上，建成千亩蔬菜标准化生产基地。目前，XX发展有限公司在XX县县委、县人民政府、XX镇政府以及县农业部门的大力支持和帮助下，公司采用甜玉米—马铃薯—蔬菜的种植模式，广泛推广应用“频振式杀虫灯、黄色环保捕虫板、害蛾诱捕器”等绿色环保的植保三诱防治技术进行种植，从华南农业大学引进了能担当“钱粮双增”重任的最新科研成果-优质高产型水果玉米新品种“农甜88”，在蔬菜基地进行示范种植，长势喜人，整个蔬菜基地今年预计产值可达525万元。通过基地带动，全县甜玉米面积达3000多亩，预计鲜苞总产量3000多吨，总产值约1200多万元，此项可让全县农民人均收入65元。
“农甜88” 是华南农业大学历经20余年育成的最新甜玉米品种，20xx年通过广东省品种审定、20xx年通过广西品种审定。它的籽粒黄白相间、晶莹剔透、结实饱满，俗称“金银玉米”。 “农甜88”的最大特点是既可当水果生吃，也可熟吃，具有爽、脆、嫩、香、甜等水果特点，它富含亚油酸、谷缁醇等不饱和脂肪酸，可保健心血管;富含膳食纤维，可促消化减肥;富含维生素E，可美容防衰老;富含多种维生素和18种氨基酸，具很高的营养价值，是深受消费者喜爱的新型水果玉米。与一般的玉米相比，水果玉米的主要特点是青棒阶段皮薄、汁多、质脆而甜，可直接生吃，薄薄的表皮一咬就破，清香的汁液溢满齿颊，生吃熟吃都特别甜、特别脆，象水果一样，因此被称为“水果玉米”。水果玉米富含各种维生素、矿物质及游离氨基酸等，易于人体消化吸收，是一种新兴休闲保健营养食品。水果玉米茎叶的含糖量也很高，青嫩多汁，营养丰富，多种营养成分都比青贮饲料的高，是畜牧业的优质饲料。因此，发展种植水果玉米是大有可为的。
下一步发展壮大特色农业产业计划
1、强化措施，落实政策，全面贯彻执行中央和自治X的强农惠农政策，采取切实可行的办法，在科技创新、科学管理、资金投入方面下大力气，做优做强我县特色农业产业。
2、收获后的甜玉米茎叶可以拿来养兔，为我县的养兔业提供大量优质的原料，从而可以带动和壮大我县养兔业的发展。
3、发展循环农业，延长产业链。要发展甜玉米秸秆养兔、养牛，推广“甜玉米秸秆养兔、养牛—兔、牛粪种菇—蘑菇培养料种植甜玉米、蔬菜”的循环农业模式，延长产业链，提高经济效益。
4、依托新园丰农业发展有限公司，建设覆盖全县的2～3个千亩蔬菜基地。蔬菜基地以种植甜玉米、西瓜、姜芽、蔬菜等经济作物为主。
5、积极引进外地客商来我县发展订单农业，按照放宽政策、放活经营、大胆扶持、放手发展的思路，引进农产品深加工基地的建设，依靠农业龙头企业调整农业结构，增加农产品的附加值，提高农业经济效益。
做大做强我县特色农业，离不开自治X、XX市领导的关心支持，离不开广大客商、农民朋友们的积极参与、合作。XX是一块客商投资兴业的热土，一处企业发展壮大的沃土。我们真诚期待与更多的地X和更多的客商加强合作、谋求双赢。在自治X、XX市农业主管部门的领导下，在特色农业产业的发展中，请全X各兄弟市、县给予XX更多的指导和支持。努力走出一条发展特色农业，繁荣农村经济，促进农民增收的成功之路。
谢谢大家!
篇4：现场会领导讲话稿
最新现场会领导讲话稿(一)：在全市红十字工作现场会上的致辞
尊敬的周会长，各位领导、同志们：
在这万木葱翠、生机无限的初夏时节，我们非常高兴地迎来全市红十字会工作现场会在xx县召开。在此，我谨代表xx县县委、县政府向全市红十字会工作现场会的召开表示热烈的祝贺!向莅临xx县检查指导工作的各位领导和同志们表示热烈的欢迎!向一直以来关心支持xx县经济社会发展的各位领导和社会各界表示衷心的感谢!
xx县是一块红色的土地，全国著名、河南唯一的将军县;是一颗绿色的明珠，森林覆盖率达74%，有“北国江南、江南北国”和“天然氧吧”之美誉;是一片发展的热土，改革开放以来，xx县人民发扬老区光荣传统，开拓创新，奋力拼搏，大力发展工业、生态、旅游和劳务经济，羚锐公司成功上市，涉外劳务享誉全国，红绿旅游蓬勃发展，城乡面貌日新月异，群众生活显著改善，县域经济综合实力由扶贫开发前的全省倒数第一位跃升至46位，相继获得全国文明县城、国家卫生县城、国家园林县城、全国双拥模范县、中国人居环境范例奖、中国优秀旅游目的地等10多项国家级荣誉。
xx县县委、县政府高度重视红十字会工作。在全市率先成立了县级红十字会，做到机构、编制、经费、人员、办公场所“五到位”，并实现了四个转变：县红十字会由挂靠卫生行政部门向独立开展工作转变，基础设施建设由简陋、落后向初具规模的办公自动化、管理规范化转变，思想观念由等、靠、要向主动作为、依法推进、科学发展转变，红十字会职能由初期的卫生救护向集救灾、救助、救护为一体的人道主义救助组织转变。xx县红十字工作得到了国家、省、市红十字会和县委、县政府的充分肯定，县红十字会已成为建设文明幸福xx县的一支重要力量。xx县红十字会工作之所以取得这样的成绩，得益于党和国家的好政策，得益于国家、省、市红十字会对xx县的关心厚爱，得益于兄弟县区的大力支持。
今天，全市红十字会工作现场会在xx县召开，这是对我们工作的肯定和支持，更是一种鼓励和鞭策。我们将以此次会议为契机，学习借鉴兄弟县区的好经验、好做法，把xx县红十字会工作做得更好，为文明幸福xx县建设、为全市红十字会工作再作贡献!
最后，预祝大会取得圆满成功!祝愿各位领导、各位来宾和同志们工作顺利、身体健康、万事如意!
谢谢大家!
最新现场会领导讲话稿(二)：全市残疾人基层组织建设工作现场会致辞
尊敬的*市长，兄弟县区领导、各位残疾人工作者： 大家上午好!
“雪山捧哈达喜迎市县宾客，草原敞胸怀尽展华锐风情”，在这秋高气爽、景色宜人的丰收时节，我们迎来了由市残工委主办、**县残工委承办的**市残疾人“两个体系”建设及基层组织建设现场会，在此，我谨代表**县残工委向与会的*市长、兄弟县区领导及广大残疾人工作者表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
**,地处甘肃中部、祁连山东端，“丝绸之路”黄金旅游线中段，素有河西走廊“门户”之称，是***县，是***唯一产地，也是***之一。境内雪山、森林、草原等自然风光独特，藏土民俗风情浓郁，藏传佛教文化历史悠久，旅游资源丰富，交通区位优越，素有“高原金盆”之美称。
改革开放以来，我县始终坚持把保障和改善民生作为推动**经济社会发展的根本出发点和落脚点，大力发展残疾人事业，全县残疾人最低生活保障、新型城乡医疗保险、社会养老保险基本实现了全覆盖，残疾人生产生活、医疗康复、就学就业等状况得到了明显改善，生活质量得到了进一步提升。
这次全市残疾人“两个体系”建设及基层组织建设工作现场会在我县召开，这是对我县残疾人工作的充分肯定，更是对我县残疾人工作者的极大鼓舞和鞭策，我们将以贯彻落实这次会议精神为契机，以更加务实的作风，更加有力的举措，进一步加强和规范基层残疾人组织建设，不断提升基层残疾人组织的“代表、服务、管理”水平，加快推进残疾人“两个体系”建设步伐，努力向市委、市政府交一份满意的答卷，推动残疾人事业又好又快发展。 最后，祝全市残疾人“两个体系”建设及基层组织建设工作会圆满成功!祝各位领导、同志们身体健康，万事如意，扎西德勒!
谢谢大家!
最新现场会领导讲话稿(三)：在全市侦查监督工作现场会上的欢迎词
尊敬的各位省院、市院领导，各兄弟县(区)院的领导、同志们：
大家上午好!
在这初阳遍洒、炫丽、激情的七月，我们有幸迎来“XXX检察机关侦查监督十佳检察官暨侦查监督优秀检察官”业务竞赛活动。作为本次活动的东道主，我代表XX县院党组和全院45名干部职工对此次活动的开展表示热烈的祝贺，向前来出席此次活动的各位省院、市院领导，各兄弟县(区)院的领导及参赛选手，表示热烈的欢迎!这次业务竞赛活动在我院举行，是市院领导对我院的信任和关怀，同时也凝聚着各兄弟县(区)院广大同仁对我院的支持和厚爱，这既是对我院各项工作的鞭策和鼓舞，更是对我们侦监工作的推动和指导。此次竞赛活动为我们学习兄弟县(区)院的先进经验提供了一次很好的机会、一个很好的相互学习的平台。值此良辰美景，请允许我再次向各位领导和同志致以最衷心的感谢和最诚挚的欢迎!
下面我把XX县情和本院院情向各位领导和同志们作个简要汇报，不妥之处，敬请各位领导、同志批评指正：
一、XX县情
XX县位于XXX南部，东与XX县为邻，西与XX县隔江相望，南与XX县相连，北与XX区毗连。最高海拔2895.4米，最低海拔560米，年平均气温17℃。国土面积20xx平方公里，其中山区半山区占95.5%，是典型的山区农业县，也是国家重点扶贫攻坚县之一。全县共辖13个乡镇，137个村(居)委会，总人口33.2万人。居住着汉、傣、彝、回、白、佤、傈僳、景颇等包括全国特少民族——XX族在内共22个民族。20xx年全县财政总收入为1.7亿元。
二、本院院情
20xx年XX县检察院经多方筹集321万元资金，完成办公楼和综合楼各一幢的建设工作，于20xx年整体搬迁到现址，全院建筑总面积为2797.56平方米。现有12个科、局、室、队。人员编制总数为51人(现实有干部职工共45人),其中：政法专项编制47人(现实有37人)，工勤编制4人(现实有8人)。37名检察干警中:男 24人，女13人;年龄最大52岁，最小23岁; 设班子成员6名，检察长1名，副检察长2名;全院有检察官24名，占检察干警总数的64.9%;本科以上学历32人,占干警总数的86.5%。近3年来，通过国家司法考试的干警共12人。
近年来,在上级院和县委的正确领导下，党组一班人正确把握科学发展观对检察队伍建设的新要求，发扬务实拼搏，负重图强的精神，团结带领全院干警，紧紧围绕检察工作中心，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，牢牢抓住“抓班子、带队伍，抓党建、带队建，抓业务、创业绩，抓管理、塑形象” 的工作思路，坚持“从严治检，从优侍警”的方针,狠抓队伍建设，着力构建一支政治坚定、业务精良、作风过硬的检察队伍，队伍整体素质和执法水平，得到了不断提高。多年来我院干警没有一人因违法违纪被处理，五年以来连续被XX县委、县政府评为“全县党风廉政建设责任制先进单位”;自20xx至20xx年连续四批(次)被省委、省政府命名为“省级文明单位”; 被云南省人民检察院评为全省检察机关“文明接待室”;20xx年被云南省人民检察院评为“省级先进检察院”; 20、20xx年连续两年被XXX人民检察院表彰为“先进检察院”; 20xx年2月被中共XXX委政法委评为“社会主义法治理念教育先进集体”;被中共XXX委政法委表彰为20xx年度“全市政法队伍建设先进集体”;被县委县政府表彰为20xx—20xx年度全县“平安建设先进单位”、 20xx年度“禁毒工作先进集体”。同时，本院也涌现出了一大批尽职尽责、敬业奉献的先进集体和个人，先后多次受到省、市、县等各级领导部门的表彰奖励。
各位省院、市院领导，各兄弟县(区)院的领导、同志们!这次侦查监督业务竞赛活动的开展，对于加强全市检察机关侦查监督队伍建设，激发侦查监督干警学业务、练技能、强素质的积极性，进一步提高侦查监督工作水平，规范侦查监督执法行为，推动全市侦查监督工作的深入发展，将具有十分重要的意义和作用。对于促进我院的侦监业务也必将大有裨益。对于承办这次竞赛的服务工作，我们深感责任重大，我们决心尽最大努力，做好竞赛的服务工作，在各方面为领导和同志们提供方便，为活动的顺利开展创造良好的环境。同时，我们真诚希望各位省院、市院领导，各兄弟县院的领导、同志们在XX驻足多日，多走走、多看看，多给我们传经送宝，多给我们指导帮助，进一步加强相互交流和学习借鉴，增进友谊，取长补短，共同进步。我们将以此次业务竞赛活动的开展为新的起点，认真学习、借鉴兄弟县(市、区)院的经验做法，按照省院、市院的工作要求，立足XX实际，加快推进基层院建设和各项检察业务工作的发展步伐。力争使XX县院的各项工作在思路上有新的视野，方法上有新的特点，工作上有新的突破。努力把XX县院的各项工作做得更好。
最后，祝各位领导和同志们身体健康，心情愉快!预祝本次竞赛活动取得圆满成功。
谢谢大家!
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篇5：现场会讲话稿4分钟
各位专家：
早上好!
欢迎你们在百忙之中抽出时间来对我们公司ISO9001:版质量管理体系进行认证审核，我代表--公司表示热烈的欢迎!
--公司是一家刚刚步入--行业的企业，公司为了保证产品质量，提高竞争力，为顾客持续提供符合要求的产品，我们建立了质量管理体系。经过近半年的试运行和多次的内部审核认为，公司建立的质量管理体系符合ISO9000标准要求。因此，今天特别邀请了各位专家对我司建立的ISO9001：2000版质量管理体系进行认证审核。
我们管理层从前面几次的内审、管理评审和各部门的运作情况看到，公司建立的质量管理体系在一定程度上促使了各部门更加有条理地展开工作，同时也促进了公司产品质量和服务水平的提高，大家对体系的认同感大大加深，表达了一致的好评。
这次审核工作，我们将根据审核组的审核计划，全力配合。希望通过这次外审，进一步地完善公司的质量管理体系，做到以评促建，以审促进。
但是，我们也认识到，公司刚刚步入--行业，在管理方面还有很多地方要完善，有些部门的同事也是身兼数职，按照ISO9000的要求，对体系运行的效果是有影响的，也希望审核组在审核过程中能就我司的实际情况提出一些改善性的建议。
最后预祝本次审核工作圆满成功!
谢谢大家!
这个其实很难说的，只是叫法上有所不同吧，一般情况下国家注册审核员也叫外审员，而外审员是针对内审员来说的，内部审核员，也叫内审员，他们之间是有相互联系的，呵呵，其实任何事物之间都是相互联系的，所谓万物之间共同生存，谁也离不开谁呢?
适合对象：1、内审员及外审员
2、质量管理为其工作重要部分的人士
3、希望获得国际注册审核员资格的人士
4、正在替组织推行ISO9000质量体系的人员
5、组织内部各部门骨干工作人员
6、希望深入了解ISO9000体系标准及其审核技巧的人员
篇6：现场会讲话稿4分钟
各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家好!
阳光明媚，歌声飞扬，欢声笑语，天降吉祥，在这美好的日子里， 我非常荣幸在这里主持---小姐和---先生的婚礼。 希望我们所有的来宾今天在这里能吃得开心玩得愉快，共同分享新郎新娘的喜悦，度过一个非常幸福而难忘的快乐日子。
在这里，我有一个小小的要求;当我们的新郎新娘携手走进这个新婚殿堂的时候，我希望我们到场的每一位朋友能用你们的掌声和喝彩声，伴随着婚礼进行曲的音乐迎接新郎新娘的到来，大家说，好不好? (鼓掌与喝彩声响起)大家的喝彩与掌声好象还不够热烈，让我们再次用特别热烈的喝彩与掌声欢迎新郎新娘。(鼓掌与喝彩再次声响起)
现在，让我们奏响《婚礼进行曲》，欢呼新郎新娘的到来! (《婚礼进行曲》响起)
有请今天最美丽的新娘---小姐和最幸福的新郎---先生! (新郎新娘走到前台 音乐渐止)
站在我身边的新郎新娘如此的郎才女貌、天作之合，真是令人羡慕。 新郎先生，今天你是世界上最幸福的人，请问幸福的感觉怎么样呢?(新郎说话) 新娘小姐，今天你是世界上最美丽的天使，能不能也给我们描述一下幸福的感受呀?( 新娘说话) 今天是你们的大喜日子，我们的每位来宾都和你们一样幸福，让我们再次用热烈的掌声来祝福你们!
有道是：“千里姻缘一线牵”。新郎新娘相识相爱于 ，从 远到而来的 先生正好见证了新郎新娘的爱情历程，现在让我们以热烈的掌声有请证婚人 上台讲话!(证婚人讲话)
男大当婚，女大当嫁。在今天这个大喜日子里，其实最高兴的应该还有两位新人的父母。 父母辛辛苦苦把你们养大、教育你们、培养你们，费了很多的心血，从今天开始，父母亲正式看见你们真正的长大成人，今天一对儿女正式真正的成家了，希望新郎新娘在建设好美好幸福家庭的基础上，同心同德打造事业的成功!因为，我再次建议，我们的来宾都能用你们的掌声和喝彩声，像刚才欢迎新郎新娘那样的热烈程度那样欢迎新人的父母!感谢新人伟大而慈祥的父母双亲!现在有请：双方父母上台!
篇7：教育现场会领导讲话稿
教育现场会领导讲话稿篇3
同志们：
这次高中素质教育总结表彰(静宁)现场会，市委、市政府非常重视，会前多次听取汇报，确定目标，制定措施，研究对策，既是一次总结会、表彰会，又是一次动员会、鼓劲会。会上，通报了20xx年度高考情况，静宁县、泾川一中、静宁威戎中学、平凉二中介绍了经验，6县(区)政府分别作了发言。表彰奖励了20xx年高考先进单位和名教师、名学生。这次会议在静宁召开，就是褒扬静宁的工作，推广静宁的经验，学习静宁的做法。特别军利书记作了重要讲话，全面总结、充分肯定了20xx年全市高中素质教育工作取得的成绩，深刻分析了全市高中教育特别是素质教育工作存在的问题以及面临的形势和任务，安排部署了下一学年度的高中素质教育工作，提出了加快发展全市高中教育的新思路、新措施。讲话是市委、市政府指导和发展高中教育的基本意见和要求，各县(区)党委政府、各级教育行政部门和各学校要深刻领会，认真贯彻落实，努力开创全市高中教育改革发展的新局面。
这次会议的主要任务，是研究高中素质教育，探讨提高高中教育质量的措施和办法，一年内连续两次召开这样的会议，既体现了高中素质教育特别是高考的极端重要性，也表明了市委、市政府对高中素质教育的高度重视和一抓到底、务求实效的决心和信心。下面，我再强调六个问题：
一、要切实加强对教育工作的领导和督导，确保高中素质教育始终沿着正确的方向发展和提升
实践证明，各级党委、政府对教育的重视程度，决定着教育发展的速度和质量提升的程度。20xx年，我市高考在考生大幅度增长、全省高校招生计划下降的情况下，仍取得了较好的成绩，这既是全市广大教育工作者辛勤努力的结果，也是各级党委政府高度重视，强化领导，采取措施，紧抓不放的结果。这充分说明，加强党委、政府对教育工作的领导，是教育改革和发展的根本保证，这要作为一条基本经验，在推进高中素质教育和提高教育质量的过程中，始终坚持下去。
要切实加强领导，首先要提高认识。以认识的大统一和大提高，促进高中教育的大发展和质量的大提升。必须充分认识到，大力发展教育事业，是建设小康社会、构建和谐社会的重要内容和基础工程，高中教育作为基础教育的最高阶段，担负着向高等院校输送高素质人才的重任，是人才成长和各类教育事业发展的桥梁和纽带。近年来，我市高中教育得到了很大发展，为经济社会发展做出了应有贡献。但总体上，高中教育仍不能满足广大市民接受良好教育的需要，社会对高中教育的关注程度愈来愈大，家长和学生渴望上大学、上名牌大学、名牌专业的愿望更加强烈，这就要求我们必须坚持狠抓素质教育、提高教学质量不动摇，自觉地把发展高中教育作为培养高素质人才和建设小康平凉、和谐平凉、魅力平凉的大事，抓紧抓好。要把发展教育特别是高中教育，纳入市、县经济社会发展的总体规划中，予以高度重视和切实保障，使高中教育始终沿着正确的轨道发展和提升。
各级政府要积极承担起发展普通高中教育的责任，切实增加投入，大幅度扩大优质教育资源，为提高教育质量创造良好条件。要坚持“突高显重、以城带乡”战略不动摇，坚持统筹规划、分类指导、积极进取、实事求是的原则，以扩充优质教育资源为重点，进一步加快高中学校建设与发展。要统筹发展高中阶段教育，保持普通高中教育和职业教育的协调发展，逐步将普通高中教育的重点由量的扩张转移到全面提高质量上来。要加强对普通高中招生的指导和管理，确保招生工作规范有序，最大限度满足学生入学需要，促进各学校整体发展。在招生和办学中，各县(区)和各学校之间要鼓励积极的、公平正当的竞争，严禁做不实宣传，严禁违反规定，采取不正当手段争取生源的做法。教育有其自身规律，要尊重规律，遵循规律办学，不能出邪招。
要从建立和健全市、县政府督导团抓起，壮大督导工作队伍，把教育教学督导提高到一个新水平，这既是规范办学、提升办学水平所必需的，也是我们的一条成功经验。要定期不定期的组织人大代表和政协委员深入高中一线，视察教育教学工作，充分发挥他们智囊团、人才库的作用，为提高高中教育质量开展监督、建言献策。要通过各级督导机构，联络和组织市内的教育专家经常性的开展高中督导，为高中教育教学传经送宝、问诊把脉。
二、要树立强烈的质量意识，坚持把多出人才、出好人才作为发展高中教育的根本任务
教育质量是教育工作的生命线和永恒主题。全市上下要进一步强化“质量第一”的思想，要进一步树立基础教育全程抓的意识，把向高一级学校培养和输送更多高素质人才，作为发展基础教育的根本任务，牢牢抓在手上。认为抓教育教学质量，就是搞应试教育，不重视素质教育，这种认识是片面的，是错误的。我们要理直气壮地抓质量，提高升学率，努力营造更加重视质量的浓厚氛围。
在基础教育阶段，初中是关键环节，具有承上启下作用，初中教育质量的高低，直接关系到高中的生源质量，关系到高中教育质量的潜力和后劲，关系到高考的成败。在这方面，我市还有不少突出问题亟待解决。据统计，20xx年，全市初中毕业会考学生5科合格率只有37.2%，62.8%的不合格学生中有近8000名学生要升入普通高中学习，这样的生源现状，靠什么来保证高中教育的质量?这是非常值得深思的一个问题。各县(区)、各级教育部门要有紧迫感，尽快研究办好初中的措施和办法，使初中教育质量有一个大的提高。
在全程抓的同时，要将工作的重点放在高中阶段，继续坚持一年高考三年抓的策略，构建完善的高中质量保障体系。要从起始年级抓起，优化教师配置，强化高考意识，打牢基础。要从严明考风考纪抓起，加强学校“三风建设”。考风不正，则势必学风不正、教风不正，何谈育人，何谈质量。要从各学校的实际出发，坚持和运用成功的经验和做法，以教材为基础，精选复习资料，合理安排各段时间，增强针对性。要组织力量，做好高考信息的搜集整理工作，教师之间，学校之间，以至县与县之间，都要打破壁垒界限，互通有无，实现信息资源共享，促进共同提高。
要进一步强化质量目标管理责任制，改进和完善高考质量的评价机制。要突出评价的准确性、导向性和鲜明性，有功记功，有过记过，不能含糊其词，或者避重就轻，以功饰过，要通过评价，肯定成绩，找准问题，找出差距，达到提出对策，解决问题，促进提高的目的。要从实际出发，分类确定需经艰苦努力方能实现的质量指标，签定目标责任书，任务到校，责任到人，形成层层抓质量，人人有担子的局面。要认真考核质量目标完成情况，加大奖惩力度，激发和调动各级各学校抓高考、出质量的积极性。市上综合分析20xx年全省招生计划、考生人数及我市的实际，经过认真测算，提出了下年度高中教育的主要任务和指标，即全市普通高中招生达到初中毕业生总数的58%,高考总上线率达到70%，本科上线率达到20%以上，重点本科上线率达到5%，并分别确定了7县(区)和8所重点高中的质量指标。这个目标有一定难度，全市上下要坚定信心，鼓足干劲，确保实现上述目标。
三、建立一支勤奋敬业的教育教学管理者队伍，为实施高中素质教育提供强有力的保障
教育行政部门是各级政府管理教育的职能部门，在发展教育、提高教育质量中肩负重要职责。因此，重视教育部门班子配备，加强教育管理干部队伍建设至关重要。教育部门的一个重要职责，就是指导教育教学业务。任何一个从事教育行政工作的人，都要有高度的使命感和荣誉感，热爱和珍惜所从事的教育工作。要勤于调查研究，善于谋划教育，在不同时期和阶段，及时提出符合实际的对策和建议，为党委、政府决策教育提供切实可行的依据。执行过程中，要创造性开展工作，一门心思抓落实、抓质量，通过督促检查，强化对学校的管理，延伸管理触觉，促进教育教学工作。要切实转变职能，加强政策指导、信息服务、投资导向、评估监督等，搭建服务高考、促进质量提高的平台，不断提高在新形势下领导和管理教育工作的水平。要真正为基层、为学校办实事，解决实际问题。要推行和建立教育行政干部联系学校制度，通过深入课堂听课、召开座谈会等方式，开展调查研究，了解校情、学情，指导教育教学工作。
实践证明，选好、配好学校领导班子，建立一支思想好、作风正、懂教育、善管理的校长队伍，是发展教育、提高教育质量的关键。要按照培养、选拔、激励的要求，切实加强校长队伍建设，把那些愿干事、会干事、能干成事的人，选拔到校长岗位上来，对那些能力差、作风飘浮、管理无方、不出成绩的校长要果断进行调整，不能姑息迁就，贻误办学育人大业。要重视校长后备队伍建设，对那些业务能力强、富有责任心、群众基础好的骨干教师，要压担子，促其成长，列入校长后备人选，进行重点培养，确保选得准、用得上、可示范、出成绩。校长要深入钻研学习现代教育理论，掌握现代教育技术和方法，不断提高实施素质教育的能力和管理学校的水平，作专家型、研究型的校长。每一位校长要以学校的发展提高为己任，培养务实作风和顽强进取精神，以身作则，与学校共进退，不把校长当官作，不虚于应付，耐得住寂寞。始终不脱离教学第一线，坚持带课、带主课，用无声的力量，给教师树立榜样。要把主要精力放在研究教学和抓高考质量上，办高质量、高水平和让人民满意的学校上来。
四、大力弘扬尊师重教的社会风尚，为推进高中素质教育创造良好的舆论环境和外部条件
教育联系千家万户，是惠及千秋万代的事业，但由于经济条件所限，教育投入不足的问题仍然存在，制约着教育的发展和提高，需要全社会的关注和支持。教师是太阳底下最光辉的职业，没有广大教师艰苦、辛勤的劳动，就没有教育的今天，教师理应受到全社会的尊重和关心。各级党委政府要认真贯彻落实《教师法》，大张旗鼓地宣传教育改革发展的成就，表彰奖励为教育事业做出优异成绩的教师和教育工作者，大力宣传优秀教师的先进事迹，展现新时期人民教师的精神风貌，营造尊重知识、尊重人才、尊重教师的良好氛围，尽力提高教师的政治地位和生活待遇，要关心教师成长，政治上给待遇、给位子，要选任学术有造诣、育人有成就、德高望重的教师担任人大代表或政协委员，为他们参政议政、更好地发挥聪明才智提供平台。要热切关心教师的工作、生活、学习与职业发展，结合当地实际，采取有效措施为教师办实事、办好事，切实帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难。要在全社会大力弘扬关心教育、理解教育、支持教育的良好风尚，动员社会力量广泛开展捐资助学活动，以多种形式支持教育发展。要把党和政府的关怀以及社会各界的厚爱，最终转化为教师爱教乐教、教书育人的动力和热情，增强广大教师的光荣感、责任感和使命感，以饱满的热情投身于教育改革和发展。
五、饱满的工作激情和务实的工作作风，是提高素质教育的重要环节
事实一再证明，世上再难再艰巨的工作，只要以高度负责的精神、饱满的激情、务实的作风去做，坚持不懈地去做，就做好、做会出成绩，教育事业尤其如此。静宁县之所以把教育作成了品牌，各层次教育质量特别是高中素质教育质量持续保持上升趋势，多年来居全市之首，是他们稳扎稳打，不断夯实工作基础，真正把教育作为一项神圣的事业，带着深厚的感情、饱满的激情，真抓实干、无私奉献的结果。泾川一中今年之所以能够取得骄人的成绩，也正如他们介绍的“用细节保证过程，用过程保证结果”的思路和做法起了关键性的作用。回过头来看，我们一些学校，特别是原来基础较好的学校，近两年来，成绩有所下滑，徘徊不前，质量很不稳定。究其原因，问题就出在了学校管理者，没有深入地研究教学，没有深层次地剖析和解决存在的问题，没有一门心思地扑下身子抓管理、抓教学，而是一味地讲客观原因，在考核指标和上报数字上做文章，作风漂浮，急功近利，没有打下扎实可靠的基础，没有形成良性循环的机制和局面。鉴于此，我希望各级各类学校的校长，不要辜负组织的重托、千千万万家长的期望，真正安下心，扎下根，扑下身子，花费心血，从一点一滴上抓管理，从各个环节上抓落实，身先士卒，严以律己，为广大教师作好表率。
六、积极稳妥地推进教育系统人事制度改革，健全和完善教育内部良好的用人机制和管理机制
根据国家和省上有关精神，市上已经制定了《市直教育系统事业单位综合改革试点工作实施意见》，将很快启动实施，随后将在全市推开。各县(区)、学校要及早进行舆论宣传，为全面启动教育系统人事制度改革做好准备。这次人事制度改革，将以完善机构设置，实行全员聘用制和搞活内部分配制度改革为重点，通过科学设定内设机构、人员编制和岗位，扩大学校内部分配自主权，转换用人机制和搞活用人制度，逐步建立起符合教育系统事业单位自身特点的管理体制和运行机制，形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出的充满生机与活力的良好局面。
各县(区)、学校要以人事制度改革为突破口，切实加强教师队伍建设。要坚持“凡进必考”原则，创新教师补充机制，严把教师入口关。要加大引进优秀人才的力度，逐步健全科学的选才、用才、留才的工作机制。特别是一些高中教师严重短缺、骨干教师匮乏的县(区)和学校，要舍得花钱，多方招聘人才，到本地本校任教。要结合课程改革，按照重师德、重能力、重骨干的要求，加大对在职教师的培养培训力度，不断提高教师的师德修养、敬业精神和教学能力。要强化师德教育，在突出对教师进行敬业乐教、无私奉献、争创一流精神教育的同时，要对教师进行爱校、爱生、爱家乡的教育。大力倡导和弘扬为人师表、廉洁从教、教书育人的良好风尚。
要大力推进教师交流制度，对那些业务能力低、态度不端正、工作绩效差的教师，要实行高职低聘以至解聘，在校内转岗，或者在系统内进行调整，不能胜任高中教学的可以调整到初中任教，不能胜任初中教学的调整到小学任教，未能竞聘上岗的，应予辞退，以此为契机，建立起教育系统充满活力的用人机制。
同志们，在“十一五”的开局之年，我们取得了高中教育发展的良好开端，为进一步发展奠定了基础，今后一个时期，我们要认真贯彻最近召开的市委工作会议精神，按照这次会议的安排部署，同心同德，奋力而为，把全市高中素质教育提高到一个新水平。
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篇8：现场会领导讲话稿
同志们：
今天的会议是经市委同意召开的。刚才，我们实地考察了九寨镇便民服务中心和九寨村、二道河村、三道河村、马屯村的便民服务代办点，又听取了镇党委、九寨村党总支和XX市卫生局的经验介绍及姚克英同志的体会，很受教育，很受启发。省委组织部组织二处洪喜处长在百忙之中莅临会议并作重要讲话，对营口的工作给予了充分肯定，对我们继续做好农村党建工作提出了宝贵的指导意见，这是对我们最大的鼓舞和支持，也是我们今后的工作重点和努力方向。
从去年开始，我们在XX市进行了农村为民服务全程代理工作的试点。一年来，XX市委、乡镇、村和有关单位做了大量工作，积累了宝贵经验，并向到会的同志做了介绍。
这次会议，既是一次经验交流会，又是一次工作推进会。借此机会，我强调三点意见。
一、要充分认识为民服务全程代理工作的特殊重要意义
第一，全面推行为民服务全程代理，是不断增强基层党组织服务功能的迫切需要。党的明确提出：“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”。实践证明，基层党组织服务群众的能力水平和工作成效如何，直接决定着党的凝聚力、战斗力的高低，事关党的执政基础。实行为民服务全程代理，就是要统筹各级党委政府及其职能部门和有关单位，各尽其责，各尽其力，共同帮助农村基层党组织，更好地为农民群众生产生活服务，以此赢得人民发自内心的拥护和支持。
第二，全面推行为民服务全程代理，是确保农民群众得实惠的迫切需要。随着经济和社会的发展进步，农村群众对公共服务的需求不断扩大。为民服务全程代理工作，为党组织回应群众诉求提供了很好的平台，简化了办事程序，提高了工作效率，群众办事变自己跑为干部跑、变多次找为一次办、变进多家门为进一家门、变随意办为规范办，有利于从根本上解决群众反映强烈的办事难问题，真正让群众省心省事省钱、顺心顺意顺气，是一项实实在在的“民心工程”。
第三，全面推行为民服务全程代理，是促进农村社会和谐稳定的迫切需要。按照中央、省和市委的要求，基层党组织在加强与创新社会管理中承担着重要职责。沈阳等地和XX市的实践证明，为民服务全程代理工作的开展，可以使基层党组织在第一时间发现农民生产生活中的热点难点问题，第一时间回应群众的呼声和需求，第一时间化解纷繁复杂的“旧积怨”、“新矛盾”和“小纠纷”，进而确保农村社会和谐稳定，并为经济快速发展奠定坚实基础。
第四，全面推行为民服务全程代理，是进一步密切党群干群关系的迫切需要。当前，个别地区农村基层党组织凝聚力、战斗力不强的问题仍然存在，主要原因在于，在农民遇到困难或是矛盾、纠纷的时候，少数干部没有积极提供帮助，有的甚至采取躲避推脱态度，导致群众办事不便、诉求不畅，小事拖成大事，小案积成大案。开展为民服务全程代理工作，就是要促使基层干部尽快转变观念、转变作风，把 “为群众办事”和“把群众的事当事办”作为一种常态，以“为民务实清廉”的实际行动树立党员、干部的良好形象。
二、要规范、高效、扎实推进为民服务全程代理工作
第一，要加强领导，明确责任。要将为民服务全程代理工作作为党委的重要工作摆上议事日程，明确专人分管，从机构设置、人员定岗、职责划分、场地建设、经费保障等方面统筹规划、狠抓落实。市财政将从明年起把村级为民服务全程代理工作经费列入预算，按照每个村每年1000元的标准予以补助，市(县)区也要给予相应的补助，不足部分由乡镇负责解决。要实行“一把手”负责制，从开始，把这项工作作为目标管理考核的重要内容，对推进不力的要挂牌督办。组织部门要进一步加强指导，统筹协调有关部门各司其职，各尽其责。各业务主管部门要全力支持配合，工作上主动衔接，业务上充分授权，确保每一个为民服务代理窗口能办事、办成事。
第二，要扩大宣传，营造氛围。这次会议，我们印发了市里的文件和《为民服务手册》，市(县)区和乡镇也要抓紧印发工作流程图、服务指南、宣传资料等，通过媒体、宣讲、会议和“小广播”等，将为民服务全程代理的工作内容、办事程序等向群众广而告之。要及时总结经验和培育典型，广泛宣传好的做法和成果，不断扩大工作影响，积极营造良好的社会氛围。
第三，要完善措施，深化服务。要强化村代办点、乡镇代理中心、市(县)区直部门服务窗口、市直和中省直有关部门代办处四级服务网络建设，切实做到“一站式办公、一条龙服务”。要坚持开展经常性业务培训、经验交流等活动，不断提高代办人员的政策水平和业务能力，以高效优质的服务，展示党员干部勤政廉洁的形象。要切实抓好受理、承办和回复三个环节，认真接待好每名群众，办好每件事。要不断探索符合本地实际的新型服务模式，拓展服务领域，丰富服务内容，积极打造特色鲜明、成效显著的服务品牌。
第四，要强化督查，规范管理。各级代办机构要建立健全监督机制，对必要事项实行全程公开，并定期对办事群众进行回访和征求意见，及时改进工作。各级纪检部门要责成专人受理群众投诉，采取明察暗访等方式进行随机抽查，杜绝代办窗口工作人员生冷硬等现象的发生。各级组织部门要定期召开有关部门参加的协调会，及时解决工作中出现的疑难问题。要建立健全代办人员行为规范、投诉受理、责任追究等规章制度，积极探索建立“规范、透明、廉洁、高效”的长效管理机制，努力将为民服务全程代理机构打造成提供公共服务的“绿色通道”、推进民生工程的“示范样板”、创新社会管理的“前沿阵地”。
三、着力推动农村党建工作健康有序开展
农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。我们必须把加强农村基层组织建设坚持不懈地抓紧抓实抓好。当前和今后一个时期，要着力做好以下六个方面工作。
第一，要精心做好村“两委”换届的前期准备和组织实施工作。近日，我们按照省委组织部的要求，先后就做好村“两委”换届前矛盾排查、村干部任期审计和党组织关系接转等工作下发了文件，各地区和有关部门要抓紧落实。组织部门要加强与民政部门的合作，抓紧做好前期调研和准备工作，省里文件出台后，我们马上就要启动这项工作。
第二，要切实抓好村部建设。20xx年以来，全市进行了三轮村级组织活动场所建设，新建村部347个，改建村部88个。今年，在省委组织部的大力支持下，我们又从省里争取到64个新建项目资金205万元，市财政配套192万元，启动了第四轮村级组织活动场所建设。各地要搞好排查，对今年因洪灾受损的村部，要想方设法帮助抓紧重建，出台扶持政策，积极整合各方资源，特别是加强与民政、卫生、教育、交通、公安等部门的合作，将相关的建设资金都整合起来建村部，坚决消灭“村党组织无家可归”的问题。
第三，要下力量推动村部产权证办理工作。根据基层反映的情况，前些年之所以出现了“无村部”的问题，除了因灾受损、老旧坍塌等自然原因外，有不少是因为产权不明，动迁时只得到少量补偿甚至没得到补偿，或是原来与学校等单位在一起办公的场所被出卖，或是因债务被法院强制执行。近两年来，我们广泛征求了村、乡、县三级党组织和相关单位的意见，多数同志认为，为村部办理产权证是解决这个问题的好办法。明年，我们要集中力量来推进这项工作，希望各地先行先试，为全市创造经验。现在看，这项工作涉及多个部门，工作难度大，请大家多协调多督促，确保这项工作顺利推进。这里，我要特别强调一下动迁村部的管理问题，现在有33个村部处于动迁或意向动迁状态，其所在地党委及其组织部门，对这些村部要加强从动迁到再建的全程跟踪管理，“拆一个”必须“建一个”，各位部长是这项工作的第一责任人，要切实负起责任，确保村部不再流失。
第四，要强化“三支”队伍建设。一是乡镇党委书记队伍。要认真落实《关于加强全省乡镇党委书记队伍建设的实施意见》，实行任免乡镇党委书记县、区全委会票决制度、市委组织部备案制度，推行乡镇党委书记就抓党建促发展情况分别向市(县)区委和基层干部群众专项述职的“双述双评”制度。二是村党组织书记队伍。要认真落实省委《关于完善村级组织运转经费保障机制促进村级组织建设的实施意见》精神，切实提高报酬补助标准，及时办理养老保险手续，充分利用新闻媒体宣传先进典型，关键时刻为他们撑腰，要把好关口，以村“两委”换届为契机，把一批政治素质好、带富能力强的人才充实进党支部书记队伍。三是农村党员队伍。要积极做好发展党员工作，对连续三年不发展党员的村支部书记要及时调整;要利用“活力村部巡回讲坛”、现代远程教育网络等平台搞好培训，不断提高党员的致富技能;要广泛开展“党群共同致富”、“设岗定责”、党员创业帮扶等活动，充分发挥党员模范作用，积极为老党员、生活困难党员解决困难。
第五，要不断完善工作机制。要结合创先争优活动总结和后进村整顿，指导村级组织建立健全党支部书记职责、两委议事规则、民主评议等规章制度，不断完善党领导的村级民主自治机制。20xx年，我们印发了《关于在全市农村普遍实行“四议一审两公开”制度的实施意见》，实践证明，这项工作是推动村务党务公开、加强民主管理、化解村级矛盾的有效途径。下一步，我们将组织力量对推行“四议一审两公开”和为民服务全程代理工作进行重点督查。
第六，要进一步规范农民专业合作社党建工作。要深入调研指导，搞好合作社党员负责人培训，积极发展党员，树立一批党建和经济“双突出”的先进典型，充分发挥合作社对农业产业化发展的推动作用，并带动更多的党员群众走上共同富裕道路。
同志们，党的强调，要建设学习型、服务型、创新型党组织，开展为民服务全程代理工作是落实精神的具体体现，是一项让群众得实惠、干部强作风的工作，也是转变政府职能、加强社会管理的一项重要举措。各地、各部门要加强统筹，精心组织，把这项暖人心、顺民意、利国利民的好事抓出成效，并以此为抓手，齐心协力，不断提高各级党组织服务基层、服务群众的效能，不断提高全市农村党建工作科学化水平，为实现营口在辽宁沿海经济带率先崛起做出更大贡献。
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篇9：课改现场会校长讲话稿
位领导、各位老师：
大家好!
天相中学始建于20xx年，现有19个教学班，1134名学生，97位教职工，是一所镇级一类初中。
新一轮的课改推进以来，我们天相中学领导和全体教师积极响应上级指示，拉开了课改的序幕。为了打造高效课堂，在“惜时增效，轻负高效，面向学生”的教学理念支撑下，适时提出实施“预习、展示、反馈”三层次课堂教学模式，收到很好的成效，这里有我们的辛劳，有我们的智慧，这里更有我们的成就，下面，我就我校的课改工作向大家进行汇报。
一、课堂教学改革的三个基本理念
1、“学生主体”的理念，新课程要求教师必须明确学生是教育的主体，发展的主体。
2、“面向全体学生”的理念，基础教育特别是义务教育是为每个学生发展奠定基础的教育，是提高全民族素质的教育。
3、“全面发展”的理念，全面发展要求我们培养德、育、体、美诸方面全面发展的学生，不能偏废也不能拔苗助长，全面发展是相对而言，不是“大统一、齐步走”，而是因材施教，实施“分层递进教学”，使每个学生在原有基础上都有新发展、新提高、新进步。
二、课堂教学改革的基础目标
学生在校时间的三分之二以上在课堂上度过，课堂教学是学生成人、成才的主渠道、主阵地。课堂教学效益的高低直接影响着教学质量的高低，因此，课堂教学改革的基本目标是：真正让学生做课堂的主人，把课堂还给学生，优化课堂教学结构，实施“预习、展示、反馈”三层次课堂教学模式，提高课堂教学效益。
三、课堂教学模式解读
我校课堂教学模式要按照“先学后教，当堂达标”的要求，实行“预 1习课、展示课、反馈课”三层次课堂教学模式，教师讲解释疑时间一般掌握在15分钟左右，这种三层次课堂教学模式即：预习—明确学习目标、生成本课题的重、难点并初步达成目标。我们坚持：没有预习的课不准上，预习不好的课不能上。预习与否，预习效果如何，直接决定着展示课能否获得成功。基本操作步骤是：
1、师生共同明确预习目标;
2、教师提出预习要求和预习方法;
3、教师出示预习提纲，做好预习指导;
4、学生搜集各种信息，做好双色笔记;
5、小组反馈预习疑难，师生共同解决。
展示—展示、交流预习模块的学习成果，进行知识的迁移运用和对感悟进行提炼。我们遵循这么一个展示原则：在预习过程中，学生都会的不展示，遇到困难比较大的，能培养学生创新能力的内容将是我们展示的重点对象。
有了预习课的充分准备，我们的展示课完全变成了学生的天地，变成了学生才能的展示舞台。在展示课上，教师分配完任务后，让学生讲解，学生点评，学生反馈。展示是预习的升华，是培养学生能力、展示学生才能、树立学生自信的有效途径，通过展示达到“当堂拔高”的目的。
反馈—反思和总结，对预设的学习目标进行回归性的检测，突出“ 弱势群体”，让他们说、谈、演、写。在每节反馈课上，注重体现重点学生(弱势群体)和重点问题，让组中的同学进行帮扶。教师通过学生进行检测的同时，发现学生存在的问题，及时对学生进行因材施教。从而达到“ 兵教兵”“兵练兵”“兵强兵”的目的。
四、我校课堂教学改革进展情况
为了确保实验的顺利实施，从20xx年9月我校成立了以任安吉校长为课改组组长，以侯志强、郭建玲、柴步华、李光亮为副组长的课改实验领导机构，并着手拟定《孝义市梧桐镇天相中学关于学习杜郎口中学经验、深化我校课程改革的几点意见》，初稿形成后，今年三月，我校召开了学校教改工作专题会议，确定七年级代课教师为实验成员，将初一68—73班确定为实验班。我们组织所有代课教师认真学习《意见》
中各项要求，结合杜郎口的先进经验，教师边学习边实践边记录，将课堂实施中喜人的成果、暴露的问题记录下来，及时反馈，及时反思，思考新的教学策略和方法，改进自己的教学思路。经过一个多学期的教改实践，我们又以年级教研组为单位，分学科、分阶段展开课改研讨，反反复复的实践研讨中，收集大家的改进意见和建议，努力使我们的课改更科学更可行。今年九月初，我校再次召集全体教师，将课改的范围再次扩大，由一个年级，如今发展到全校都参与。
我们要求全体教师要“人人参与课改，人人都能上课改课”。每个领导分包一个年级，深入课堂听课、评课，督促并支持“三层次课堂教学模式”的有效落实，同时收集掌握课改第一手资料，听取教师课改中提出的建议，协商、解决大家所遇到的困难和问题。
为树立课堂教学改革的模范带头作用，我们在每个年级的语数英学科中推出一位示范课教师，于20xx年3月份派往山东荏平县杜郎口参观学习，亲临课改实验学校，感受到课程改革的勃勃生机，被杜郎口中学的“三三六”教学模式、“开放的课堂”和“关注生命，张扬个性”的办学理念所折服。20xx年5月，学校广大教师在五爱学校又现场感受到我市课改的成果与魅力，被五爱学校敢于改革、放手教学的勇气所感动。
借鉴外地的成功经验，引进兄弟学校的先进理念，我校教科研中心组织全体教师对课改课堂从教学环节、细节、效果等方面展开评议，交流思想，反思问题，真诚坦诚，共同提高。尽管课堂是提高教学质量的主阵地，但不能忽视课堂以外的途径。民主科学的班级管理，也是进行新课程改革，实施素质教育的重要途径。我校探索民主、科学的班级管理模式主要有以下几个方面的内容：
1、合作互助的小组：把班内学生按一定的标准分成若干小组，小组内通过互动、合作的管理方式进行日常的各项管理，是班级进行各种活动的基本单位。
小组的组建即把全班学生分成若干小组，每组6—8人，按优、良、中、差均衡组合，每一个小组有2名组长，分别负责组内学生的学习管理和日常行为管理。
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小组座位安排，改变传统的排座位方式，各小组成员围坐在一起，便于日常合作学习和管理。
合作小组在完善，科学的管理规定下运转，按相关的评价原则进行评价，以调动学生的积极性和主动性。
2、班级事务管理
我们推行学生自主管理班级事务的模式，成立班级委员会，设立学习部、综合管理部，以及专项事务服务部，通过具体的岗位职责，引导每个岗位的负责人为班级服务。这样，班内每一个学生都有自己的工作岗位，真正实现了“人人有事干”，“事事有人管”的目的，更体现了全面发展学生，民主科学管理班级的思想理念。
五、课堂教学改革取得的成效
将近一学年的课改，我们欣喜的看到：推进“三层次课堂教学模式”以来，我们的课堂在变化，我们的教师和学生也在变化。教师课堂教学的手段越来越多，越来越活、个人素质和业务能力在一点一点的提高。学生的学习方式、学习态度、学习习惯也在变化，参与学习的积极性、主动性正在一点点加强，民主、平等、和谐的师生关系正在形成。
六、当前课堂教学改革中存在的问题及反思在取得成绩的同时，教师们也提出了一些有待进一步研究的问题
1、对教师考评机制不健全、不完善“试卷论英雄，考分定前程”的评价模式在课程改革实验中仍然存在，令许多教师茫然困惑，对课改信心不足。
2、课改后备资源不足在课堂改革中存在相应教具、文字、音像、图片等资源的匮乏。教师要花许多时间去收集这些相应的东西，费时费力，效果不佳，直接影响课改的进程和质量。
3、“大班额”课改，师生力不从心，后劲不足目前，大班额教学加之生源质量参差不齐直接对课改质量造成巨大障碍。
4、学校对课改缺乏有力的指导和监督，课改模式的创新性、灵活性有待提高。
总结：
我们从改革课堂教学模式入手，引入鲜活的、自主互动的机制，构建新型高效的课堂;我们从改变教师备课方式入手，采用集体合作，师生共用的教学案，改变了师生之间“教”与“学”的关系;我们从全面发展学生的角度出发，实行民主、科学的班级管理模式，让学生得到全面发展;我们结合实际，及时反馈，落实学生的学习任务，坚持课改，确保教育教学质量稳步提高;我们适时评价、总结、反馈学生的学习、思想、纪律等综合表现，调动学生学习和生活的积极性、主动性。我们从课内到课外，从形式到内容，从过程到结果，从观念到理念，从知识到技能方法，全面发展学生，让每一个学生成才，让每一个学生成人。
我们通过学习、借鉴、探索、总结、运用，有信心走出一条属于自己的课改之路。我们将在市教育体育局的正确领导下坚定不移地走课改之路，推动天相中学的教育逐渐走向成熟，走向成功。
篇10：课改现场会校长讲话稿
尊敬的各位领导、各位老师，上午好：
我校根据中心校及中心小学领导的统一安排，实行以“五环教学模式”为核心的课堂教学改革已近两年。我校自实行课改以来，学生的学习方式，教师的教学方式发生了很大的改变。学生真正成了课堂的主人。学生的自学习惯初步养成，学习能力有所提高。学生的个性有明显变化。特别是学生的交流表达能力提高了，变得更加自信。学生的学习成绩也有所提高。
今年上半年，我校的陈珂、姚邦、李芬、邓柳琳四位参与课改的教师被中心学校评为“课改标兵”，这是中心学校对我校课改工作的一种肯定，也是对我校的一种激励。
11月份，我校根据中心小学的统一部署，在总结前段课改经验的基础上，实行“新五环教学模式”，它分为五个基本环节，①学生自主学习②自主检测③合作探究④巩固训练⑤拓展延伸。参与课改的教师主要是我、李金星、刘冬兰、魏腊珍、谢燕雏、王萍、陈珂老师。参与课改的每一位教师都能积极参与到课改中去，以新五环教学模式为蓝本，建构适合个人、适合所教学科的教学模式。
我校在以后的工作中，主要从以下几个方面继续全面推进课改：
1、加强对教师的培训。利用校本培训、业务学习时间，重点对教师进行新课改、常用办公软件等方面的培训。只有不断地学习、更新观念和知识，不断地在实践中总结经验教训，吸取他人之长来补自己之短，才能使自己更加有竞争力和适应课改的要求。电脑，对大部教师来说，可能就是听听歌、购购物、游览下网页、看看视频，聊聊天，对于办公软件的操作还是不太熟练。我校的陈珂老师是一名电脑高手，学校电脑方面的问题，他都可以解决，他就是我校最好的电脑培训教师。
2、编制好导学案。导学案是上课时学生学、教师导的根本，只有编制高质量的导学案，一堂课才有可能让学生学得出彩。我校四五年级都有两个班，基本上每科都有两位教师上课，学校会利用集体备课时间，把同年级、同学科教师或同学科、不同年级的教师召集在一起，共同探讨教学目标、教学方法等，让每一堂课的导学案都凝结集体的智慧。另外，闭门造车也不可取，网络上特别是湖南省基础教育资源网上有一些好的上课素材、PPT等各方面的资料，老师可以多上上网，多借鉴，多参考，这样可以减轻老师编写导学案的难度与工作强度。
3、重视学习小组的建设。四五年级学生参与课改，对学生来说一开始也是一种挑战。他们在一二年级所接受的基本上是教师教、学生学的一种传统的教学模式。而现在上课时以学生为主体，他们一时还会不太适应。因此让学生尽快熟悉在学习小组中如何开展合作学习，如何在小组讨论中正确地表达自己的想法，如何恰当的展示自已的答案，只有学生熟悉这些规则与流程，才能积极参与其中。
4、扎实开展教研活动和写好教学反思。教研活动形式可以是相互听课、评课，也可以是共同观看优秀的教学视频。教学反思无论对教师自身教学水平的提高，还是对教学效果的提高都有着举足轻重的作用。教学反思可以检查是否达到教学目标;分析教学中的不足;记录教学中的困惑;发现某种教育教学行为是否对学生有伤害;可以发现自己的教育教学方法是否适合学生等。教学反思是教师进步的阶梯，是教师进步的重要途径。
对于课改，我们曾经有过困惑与迷茫，也积累了一定的经验。在以后的工作中我校会继续全面推进课改，提升我校学生的素质，提升我校的办学质量。
谢谢大家!
篇11：课改现场会校长讲话稿
敬的各位领导 、各位老师:
大家上午好!
晴日暖风生麦气，绿阴浓草胜花时。在这激情如火的盛夏季节，在这收获满满的期末之时，五中人雷打不动的课改盛宴又摆上了餐桌。今天我们大家集聚一堂，举办我校第九次课改论坛开幕式，在此，请允许我代表xx中的全体老师向本次论坛致辞 ，不当之处，请大家批评指正!
不经意间，xx中已走过了五个年头。五个年头，弹指一挥间!五年来，我们从社会家长的质疑中、从老牌学校的包围中、从上级部门的考验中，一步步走了过来，我们走的艰辛，走的坚决，走的坦然，走的无怨无悔，到今天，我们已经听到了禾苗拔节的声音，嗅到了花开的清香，我们赢得了自尊，找到了生存的安全感，开始寻觅着属于我们自己的职业幸福感!
今天，坐在这个高端大气的主席台前发言 ，我的心情是无比激动的。忆往昔，峥嵘岁月稠，曾经走过的那些激情燃烧的岁月恍若昨天，历历再现。还记得20xx年那个多雨的秋季，那块初次踏进的处女地，那个临时凑合起来的大门，那栋刚刚竣工的孤零零的楼房，那个到处是刺耳的机器声、荒草丛生、垃圾遍地的校园，以至于前来报到的老师找不见地方，走进了隔壁红星小学;忘不了支着十几张散发着原始木头味桌子的临时会议室里四十多位从乡下来的灰头土脸的教师召开的第一次开学大会;忘不了开学第一天全体师生铲草、垫院搞卫生的情景;忘不了教师节那天下午在科技楼北门前举行的那个简单的开学典礼，没有音响，没有布景，甚至于连一张桌布都没有，午后的太阳斜射过来，刺得人睁不开眼，所有的人都热汗淋漓，当我们的掌门人讲到未来五中的构想时，台下掌声雷动，欢呼四起，400多名没处吃饭、没处睡觉、没处上操的师生把齐刷刷的目光投向了主席台，激动地眼角溢出了泪花，就在那里，8月28日作为xx中的建校日永永远远写进了xx中的史册;忘不了那个雨下个不停的上午，学校领导 冒着大雨给放学回家的师生铺路的场面，那时候，校园里连一条转铺的小路都没有，一下雨校门口的洼地上就央水，学生推着车子走在水里，一会儿就成了稀泥滩，每个人的鞋上裤腿上都沾满了泥水，泥水带到教室，干了后就尘土飞扬，呛的人喘不过气来，大家多戏谑地说我们是吸尘器。所以大家最害怕的是下雨，可那个秋天又偏偏多雨;忘不了教师节的第二天全体老师利用周末时间义务建校劳动的情景：一大早大家扛着铁锹，推着架子车来到了学校，好多人都没来得及吃早餐就投入到劳动中去，男老师推车拉土，女老师搬砖铺路，大家各尽所能，各显其长，一个人干不了的事大家就合作着干，一直干到十二点过了，大家饿得前心贴后背，累的气喘吁吁，好多老师的手上都磨起了硬茧和血泡，竟没有一个提前离开的。也许就在那个时候，五中人同心同德、同甘共苦、顽强拼搏的精神就已经形成。
还记得一开学学生就纷纷闹着转学的尴尬和难堪，和社会上流传的那些让人心痛的流言蜚语，还记得张校长那句发人深省的“我们该向哪里去?”记得第一次赴齐家楼、西峰四中参观学习的震撼和兴奋，第一次写考察心得 的无从下手、第一次做交流报告 时的战战兢兢、词不达意，第一次课堂开放时课堂乱了，学生反了，进度慢了，我们被唾沫星子淹了的困惑和迷茫;还记得“五课递进”的艰辛和劳累、走南涉北造访名校的虔诚和不易;还记得专家的培训引领、兄弟学校间的交流和促进;还记得教师节、国庆节、元旦凝心聚力的大型活动，新教育年会上的激情展演和课改现场会的隆重举办，改琴书法培训基地的挂牌和家长委员会的成立......
“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”五年后的今天，五中人已用自己炫彩的步伐走出了别样的开头，起初的“北大荒”变成了如今的“北大仓”，五年前那所设施不全、师资紧缺的洼地学校迅速建成了设备较为先进、师资基本饱和的完全中学，当年的“土八路”锻造成了课改新秀，一杆新生态教育的大旗在五中上空迎风招展，“五步三查”高效自主课堂特色显著，“班级民主、学生自主”化管理取得成效，校本课程开发初具规模，我们的课堂活了，管理程序新了，学生的素养高了，师生的面貌变了，考试 的成绩 好了，赞同的呼声多了，主管部门授奖了，新闻媒体报道了，老百姓拍手称颂了，五中人扬眉吐气了......
四年前，我们第一批朝圣杜郎口的人带回了杜郎口校园里那块大石头上的那个醒目的“实”，实实在在做人，踏踏实实做事就成了五中人的处事原则和做事风格，至今已成为五中文化的一部分。因为实，我们不愿意跟在别人的屁股后面循规蹈矩，我们走出了一条自己的新路;因为实，我们敢于发现问题，正视问题，研究问题，解决问题;因为实，我们少了空泛的说辞，多了实际的行动;因为实，我们缺什么，改什么，改什么，有什么;因为实，我们及时反省自己，总结得失，不偏离方向，把反思作为一种课改文化，成了每天的必修课;因为实，我们的“高效课堂节”、“课改推进月”搞得风生水起，大胆尝试了分层次教学和走班制策略;因为实，我们让阅读和写作 成为了一种习惯，不断提升着自己的素养，我们的课改展室里琳琅满目，百花齐放，因为实，我们把每期的课改论坛常态化，因为实，我们结缘“精”和“细”。因为实，我们追求真善美。
课堂上我们追求真合作、真展示、真探究，师生之间讲真话、交真心、献真情。有了真，我们诞生了“一个多不能少”的故事 和“那一片天，那一群人，那些永远的故事 ”，出现了张颖老师、刘瑞琴老师这些“忽视自己健康”的人，我们有了“龙哥”和“老大”;有了真，我们“从改变自己开始”，有了“一指禅”敲出四十万字和一次出了两本书的奇迹;有了真，我们的体育老师做了“梦”，语文老师也有数学梦;有了真，楼道的墙壁说了话，顽石也开始开花;有了真，五中人有自己的故事，有讲故事的人，有了真，我们的领导坐到了台下去，向一线老师借智，借力;有了真，我们把自己开成一朵花......
我们在真实中改变，在真实中成长!做真人，做真教育，真做教育!
老师们，我校第九次课改论坛的帷幕已经拉开了，和前八次课改论坛一样，尽管主题都不相同，但都是对前阶段工作的反思总结 、梳理盘点、交流分享，都以改进提升、寻求突破为目的，都有着高效率、大容量的特点，都是五中人求真务实的工作作风的反映。看到“盘点得失，规划未来，凝心聚力，争创名校”这十六个大字的主题，我首先想到的是，这是对起初张校长提出的“我们该向何处去”的最好回答，一句话，我们的学校要向着名校方向发展，我们的老师要向着名师的方向去努力。时至今日，我们的课改已经进入了深水区，如何攻坚克难，度过这个瓶颈期，是摆在每一个五中人面前的严峻问题，在这个特别的时期，构想这样的愿景，是凝聚人心，鼓舞士气的重要力量。感谢我们的顶层设计者，为我们设计了如此宏伟的蓝图。希望我们每一个五中人能继续发扬求真务实的工作作风，冷静地反思成败得失，总结经验，寻求突破，用真情、用真心、用真爱继续续写我们五中人的故事。昨天读到了李xx在中国名校长高峰论坛会上的讲话，不免心生感慨，他说今天教育的问题其实是校长的问题，中国教育成在教师，败在校长。一个想干事的老师跟着一个不干事的校长，比找错老婆还可悲。很庆幸我们大家遇上了一位能干事、有思想的好校长，一位形而上的精神导师，一位在他的人生中年就发现了改变的秘密，并决定从改变自己开始的校长，因为用威斯敏斯特的墓志铭中的话说，从改变自己开始，就有可能改变家人，改变国家，改变社会，改变整个世界。就让我们跟着他去改变吧!用他的话说，我们做不了伟人，但伟人产生于学校，从这点上说，我们今天的一点点改变或许能改变未来的中国，未来的世界，因为我们可以影响和改变未来的伟人!
有人说人生有三大幸事，上学时能遇上一位好老师，工作时能遇上一位好领导，结婚时能遇到一位好伴侣。在五中，我们能遇上一位好校长，一个好的领导班子，一个好团队，我们有什么做不成的事呢?
种子从来不知道它会成为一朵花，它只是敞开自己，破壳而出，接受大地的滋养，接受风雨的洗礼，接受太阳的给予。在蜕变为花朵的那一天，它芬芳了这个世界!
生命亦如此，当我们敞开胸怀接受一切的发生，所有的发生都是礼物，都是爱的唤醒!
就让我们做一颗种子吧，一颗把信念根植于土壤的种子吧!
老师们，校兴我荣，校衰我耻。今天的五中已经步入了飞速发展的快车道，也许就在我们低头刷屏，驻足观望之时，你已经在拖了课改的后腿了。就让我们拧成一股绳，共拼一份力，让我们的事业跟着我们的脚步前进，让我们每个人与集体一同进步!
最后预祝本次大会取得圆满成功，预祝各位老师身体健康，万事如意!
篇12：推进村级小学管理工作现场会讲话稿
推进村级小学管理工作现场会讲话稿
各位校长：
我县近几年的教育教学质量正逐步提高，这是全体教育工作者共同努力的结果，特别是我们村小（教学点）的老师们，虽然学校各方面的条件差一点，但是你们能够坚持在村小为我县的教育事业付出，确实辛苦。目前，我县共有村小（教学点）96个，学生一万多名，占据了很大的比例，为了全面提高学校管理水平和教育教学质量，刚才我们参观了村小双塘小学和完小贝溪小学。在这里我强调3点意见。
一、加强反思，查找问题
在近几年的年中报督导考评和日常检查中，我们发现村小存在诸多问题。一是管理监督不到位。虽然，每校安排了一位副校长分管村小，但是有的副校长责任心不强，没有去管，一个学期难得下村小两次，有的副校长不懂业务，没有制定管理方案，下村小去不知道查什么，吃餐饭就走了，也有的副校长督查只单一的查教学常规，安全管理和养成教育等其它日常工作没有过问，查教学常规也没有留下查阅印章。县里很多文件、会议精神校长没有传达到村小。二是办学条件极为简陋。相当部分村小残破不堪，有些没有围墙、校门和玻璃，有些没有乒乓球台等基本的娱乐活动设施，有些没有一株花草树木，有些没有校牌、升旗台、校训，根本不像学校。三是日常管理相当混乱。部分村小教师责任心不强，不改作业，不备课，有的甚至师德败坏，参与买码、，群众反映大，有的学校学生在校时间短，上午9点钟到12点钟，下午2点半到4点钟，只有4.5个小时。教师走通教，平时学校没有人看守，一点教学设备设施，被外面的人偷完。有的学校为了节省开支，挤出公办教师上学前班的课，学前班的收入全部私分，既没用于改善办学条件，对老师也没有奖惩之分。四是教育教学质量较差。村小教师对教学质量淡薄，平时上课不认真，考试弄虚作假，加之有的中小没把村小的教学质量纳入中小的奖惩范围，老师积极性没有调动，每天上完几节课就行了。及格率不足20%的普遍存在。有的学校抓质量出现误区，老师只上语文、数学，其它课程就不开设。五是教师教育教学能力不强。各村小的特岗教师教学经验不足，又未形成一对一的教学指导，甚至有些村小全都是新进的教师，根本就没有有经验的老教师的指导，完全靠新教师摸着石头过河，这样的教学如何能出好成绩。
二、认清形势，明确目标
大家都知道目前是城区小学拥挤，村级小学空虚，为什么会出现这样的情况，这是因为我们的村小实在太弱，家长把孩子放在那里不放心。假如，我们把村小办好了，留住了学生既减轻了家长的负担，又减轻了城区学校的就学压力。
懂教育的人都知道村小的薄弱，省教育厅高度重视，早两年省里还下发了《湖南省小学教学点办学标准》，我们局里也下发了村小管理实施方案。上周国务院专门召开了薄弱学校改造会议，说明高层认识到了问题严重性，对农村学校高度关注。基于这些现状，村小的管理到了非加强不可的地步了。为此我们要明确三个目标。一是做到条件改善。即村小要逐步达到基本的办学要求。二是做到管理规范。即村小的日常管理必须要有一套固定的模式，不能太随意。三是做到质量有提升。即要力争让每一名学生合格，不输在起跑线上。
三、强化措施，提升水平
现在我县正在狠抓教育教学质量，作为最基层教育的.你们也应该紧跟局里的步伐，把村小（教学点）的日常管理工作继续抓好。做好以下几点。一是要加强对村小的领导。村小是教育的基石，各中心校都要重视村小的管理，成立村小领导小组，制定出村小管理方案，安排一名得力的副校长主抓村小，同时每个校领导都要联系村小。村小同样要严格执行岗位工作规范，做到开齐课、备好课，按时上放学，保证学生6小时在校时间，不随意调课、停课和放假，更不能因为教师参加红白喜事而停课。二是要强化督查指导。很多村小校长老师不晓得做，中心小学就要加以指导，可以统一印发时间表、课表、制度、标语发到村小。要求联系村小领导至少每两周到村小开展管理视导工作一次，在视导时不能只停流于表面，要深入村小督查老师的出勤、日常管理、校容校貌、安全卫生、教学常规，对发现的问题要抓整改，对于村小的视导每次都要填好视导卡，校长、分管村小副校长每月对村小管理要视导一次，视导卡一式两份。教育局将不定期派出督查组进行督查。三是要强化质量奖惩。要像麦市、南强、双溪、武水等中心小学一样，出台村小目标管理考核制度，村小之间要比较,村小与中小同年级之间也要比较和考核、评比，评估与质量监测相结合，对村小实行学期评估，并将评估结果列入教师考核和村小挂点领导晋升、评优的主要依据。四是要强化师资队伍建设。要加强村小教师的师德教育，目前有些村小教师普遍年龄老化，有些教师有倚老卖老或者懒散的现象，要晓之以情动之以礼进行教育。选拔村小负责人时，要找有管理能力和经验的教师，村小负责人要享有乡镇中心小学中层干部的待遇。三人以上的村小，必须要有校长、教导主任、少先队辅导员等管理人员。今年所有教师要参加业务考试，不合格的一律补考，费用自律。因此，各校要加强村小教师的培训，每月至少开展全乡培训一次。中小定期派出教师对村小教师一对一培训。针对村小教师紧缺、年龄老化的问题，要建立轮教、支教、送教、走教等新的教师任用制度，保证师资，对英语、科学等学科可以采取自主培养、走教、送课下村小的形式予以保证。村小不能挤占公办教师上学前班的课。要建立村小教师队伍稳定的长效机制，各学校应该把义务教育绩效奖励性部分向村小教师倾斜，多关心村小的教师，让他们有优越感，能更好的为村小工作。五是要树立正确的质量观。各校要按要求开齐开足课程，今年6年级继续监测语数外、科学4科，语数各100分、外语和科学合为120分。其他年级思品也要纳入监测，音体美进行抽考。因此，有三年级以上的村小应该开足课时，三年级以下的村小至少要开好品德课、语文、数学、体育、音乐、美术5门必修课，不能因客观原因只上语文、数学2门课程。规模较大的村级小学要开展好大课间活动。六是大力改善办学条件。各乡镇中心小学要像南强小学一样，公用经费既要统筹安排，又要适当地保证村小公用经费，让其有一定的自主权，积极争取乡村重视，逐步改善办学条件，为师生营造好的教学、生活条件。要求对校园环境、办公室、教室、寝室进行布置，整理好图书及文体器材。学前班盈余的经费必须保证用于补充教学经费的不足，用于改善办学条件，奖励教师，不能吃大锅饭、平摊分。要做好校牌、立好校训、建好升旗台。各村小还要因地制宜，开展美化、亮化工作，充分挖掘地方资源、校本资源、建立健康向上、富有特色的校园文化。七是强化安全卫生管理。现在有很多村小是危房、没有围墙，各校要建立健全各项安全卫生管理制度和安全应急机制，经常开展安全知识教育及安全隐患排查，并建立好台账，及时消除隐患，预防事故的发生。特别要与周边村委建立安全协防共管关系，得到他们的支持，以确保师生安全、校园校产的安全。同时，要加强村级小学食堂的管理，按照我们上次培训的精神，村级食堂原则上不能煮菜，要煮菜必须完善留样、消毒等制度，建立采购等台账。八是要办好村级附属幼儿园。不能把幼儿园当成赚钱的工具，要站在普及学前三年教育的高度去做这项工作，大力宣传、实施3-6岁指南，纠正“小学化”教学。所收费用不能发福利，要用于请代课教师、改善办学条件，班额超40人必须分班。要抓好幼儿的安全管理，每天都要进行晨检，一旦发现问题及时通知家长送医。九是会后回去要出台考评细则和量化办法，拿出反思材料进行整改。
另外关于校园禁烟，请各校务必重视，归结到一句话就是任何人不准到校园内任何场所吸烟，希望大家按照文件要求制定禁烟奖惩制度，做好相关宣传教育工作。各位校长，把村小管理工作提升上来，xx教育才会有希望。我相信，我们xx教育水平会有一个更深层次的提高。
篇13：地税系统文明单位创建现场会讲话稿
地税系统文明单位创建现场会讲话稿
各位领导、同志们：
今天，全市地税系统文明单位创建现场会议召开，这是对我县地税工作的极大关心和支持，也是对我县各项工作的鼓舞和鞭策。在此，我代表县委、县政府，对与会的各位领导和同志们表示热烈的欢迎，对各位领导多年来的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！
（县基本情况）全县呈现出经济快速健康发展、城乡面貌焕然一新、社会政治稳定和谐的良好局面。
在经济快速发展的'同时，全县地税工作也取得了较好成绩。近年来，县地税局按照县委、县政府和市地税局的要求，自觉地把地税工作融入全县经济社会发展的大局之中，积极探索实践“经济决定税源，管理增加税收”的治税思想，坚持用科学化、精细化、规范化的管理促征管、抓收入，促进了地税收入的持续、均衡和良性增长，为全县经济社会发展作出了重要贡献。特别是地税系统把开展文明创建活动作为推动整体工作上水平的重要措施来抓，大胆探索创新，通过落实思想认识、组织领导、制度保障、硬件建设、载体活动等措施，在队伍作风、工作规范、优质服务等方面取得了明显的成效，可以说，通过文明单位创建活动，地税为经济社会发展的服务水平得到进一步提高。
这些成绩的取得，得益于市地税局等有关部门的大力支持和帮助，同时，也得益于积极学习、借鉴兄弟县区的好经验、好做法。下一步，我们将以这次会议的召开为契机，深入学习领会会议精神，认真查找工作中的薄弱环节，进一步加大工作力度，争取文明创建活动取得更大的成绩，推动我县地税工作再上新水平。
最后，祝会议圆满成功！祝各位领导、同志们身体健康、工作顺利、万事如意！
谢谢大家！
篇14：现场会发言稿
各位领导、各位来宾大家好：
今天，市、区领导和建设系统各位同行莅临“****”公租房工地，我谨代表****对各位的光临表示最热烈的欢迎!
“重庆市公租房20xx年成品住宅质量、安全现场会”在“****”工地召开，是上级领导为我们搭建了一个共同交流、学习的平台，让我们能共享质量安全管理好的经验和做法，是我们向各位专家和同行学习的机会，也是对该项目质量、安全工作的一个促进和鞭策。在此，我向长期以来一如既往地关心和支持项目管理工作的各级领导、各位专家以及社会各界朋友表示最诚挚的感谢!
承担社会责任，是国有企业与生俱来的神圣使命。当党中央、国务院作出大规模实施保障性安居工程的重大战略部署，在市政府积极配合国家房地产调控政策，实施改善民生、实现“居者有其屋”的建设中。我公司承接了“****(M2)”、“*****(M2)”两个公租房代建项目。并在公租房建设管理过程中，以一流的管理、一流的技术、一流的服务对项目实施精细化管理。
公租房建设是当下最大的民生工程，全社会对它寄予了很高的期望和极大的关注，只有切实保证工程的质量，才能把这项民生工程真正建成“得民心、顺民意、增民利”的惠民工程。公租房项目建设的最大特点就是同期开工规模大、工期紧，所以对工程质量安全管理的高要求势必面临前所未有的挑战和压力。
为了不辜负市委、市政府和业主的重托，不辜负老百姓的厚望，***公司领导班子高度重视公租房管理工作，组建了定员30人的“****”项目管理部，在明确代建管理各项目标的前提下，针对项目的特殊性，制定了项目管理大纲，确定了管理模式和“一个中心，两个基本点” 的项目核心管理理念，即在保证工程质量和安全的基础之上，主要抓工程进度的落实。项目部制定了质量、工期、投资、安全、文明施工控制要点和相应的管理制度，统筹两家监理单位、勘查设计单位、造价控制单位、质量检测单位等各方管理力量对项目实施统一有序管理。
一、狠抓质量，把民心工程做成精品工程
参建各方在项目管理部的统一领导下，本着“百年大计，质量第一”的基本理念，强化质量意识，完善了承包人、监理单位及代理业主三重质量保证体系，加上市区两级质监站的强力监督，使工程质量得到较好的保障。
在实施过程中，项目部检查督促监理单位履行质量监督职责，深化《专项施工技术方案》和监理实施细则的编制及审批工作;坚持抓好设计交底及施工技术层层交底;督促承包人引导施工班组开展“标准工法学习”和“质量竞赛”活动。严格控制原材料、半成品及构配件等所有进场材料的质量;督促承包人制定工程质量管理制度，分项工程及重要工序样板先行制度”、“操作班组自检，工序交接检和项目部专检的质量三检制度”，“砼浇注许可证制度”;建立健全了监理单位“工程质量事前、事中、事后三大控制方案及质量控制点的设置制度”。以此确保工程质量从“工序”、“验收批”、“分项工程”、“分部工程”、“单位工程”得以有效控制。项目共完成基础旋挖桩2180根，经逐根超声波检测质量全部合格(不合格桩14根全部返工重做)，且I类桩比例达70%。
20xx年8月，“*****”通过国家住建部全国建设工程质量安全及建筑市场监督执法大检查，并获得****第一名荣誉。
二、“以人为本“安全生产文明施工管理
项目管理部遵循“安全第一，预防为主”的指导方针，加强安全意识，完善了由代理业主，监理单位及承包人(包括总包和劳务单位)的三级安全保障体系，机构设置完整，人员工作到位，外加市区两级安监站的安全监督工作，有效形成了项目安全保障体系。
建立健全各项安全制度(包括“安全交底及班前喊话制度”，“特种操作人员持证上岗制度”，“每周进行危险源排查制度”由代理业主统一组织，由参建各方参与的每周一小检，每月一大检的“三小一大安全检查制度”，以周检和月检为依据的“安全周报、月报制度”，“安全工作奖罚制度”等)。由承包人完善各分项工程安全专项方案，应急预案，并完善论证及审批程序。针对本项目特点，主要抓好以下安全控制工作：(1)深基坑工程;(2)高边坡防护工程;(3)模板支撑系统;(4)外脚手架及卸料平台系统;(5)三宝、四口、五临边防护工作;
(6)施工及生活区安全用电工作;(7)场地消防工作;(8)大型施工及起重机械的安全使用。
通过科学严谨的管理“****”项目安全工作取得较好的成绩，获得***建委颁发的20xx年上半年 “十佳安全文明工地”和20xx年下半年 “十佳安全文明工地”的称号。
各位领导和同行，*“****”项目在市区两级建委、质监站、安监站有力支持和严格监督下，经参建各方的共同努力，整个项目质量、工期、安全均处于可控状态，项目管理工作得到了各级政府的认可和肯定。但我们深知公租房建设任务艰巨、使命光荣。工程质量没有最好，只有更好;安全工作只有起点，没有终点。通过这次现场会，我们会进一步更新理念，强化管理，不断提高工程建设质量、确保施工安全，增强创精品工程的社会责任感和历史使命感，争取为重庆公租房建设和重庆发展的新跨越作出更大贡献!
谢谢大家!再次感谢领导和同行的光临。
★ 现场会主持词
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