上班总是迟到?应该找找原因

时间:2022-09-13 08:10:01 其他范文 收藏本文 下载本文

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上班总是迟到?应该找找原因

篇1:上班总是迟到?应该找找原因

上班老是迟到?应该找找缘故起因

【你上班为什么总迟到?】研究发明,迟到的缘故起因,除了有的人确实有现实坚苦外,经常尚有更深层的生理缘故起因。上班迟到是糊口中常见的征象,常常迟到,别找捏词,不妨去反思本身,做一个尊重事变也尊重本身的人。

在公司里有的员工常常迟到,老板品评、同事提示,都不大管用,还老是找捏词,好比堵车了、表慢了,或闹钟没响睡过甚了,人称“常有理”。

上班迟到是糊口中常见的征象。生理学家研究发明,迟到的缘故起因,除了有的人确实有现实坚苦外,经常尚有更深层的生理缘故起因。举个例子,爱情中的男青年约会经常会到得很早,然则婚后若伉俪感情欠好,下了班也老是找捏词晚点回家。

职场上的原理也是一样的,假如员工对事变乐趣大、热情高,纵然上班再路远,也会降服坚苦早起担保准点上班,而假如对事变缺乏热情、缺乏乐趣,或是跟老板、同事闹意见,却又不善于或无力直接用说话表达不满,就轻易呈现莫名迟到或悲观怠工等有时识征象,这种生理机制在精力说明学中称之为“被动进攻”,也就是用被动悲观的方法来象征性地表达对别人的不满。

至于找捏词的生理,有的人只是想通过找捏词来停止忧伤和处罚罢了,内心照旧大白本身迟到的真正缘故起因。而有的人,则以为迟到只是那些客观缘故起因的功效,意识不到本身迟到背后真正的缘故起因和生理斗嘴,这在生理学中称之为“公道化”。

假如员工常常迟到,是对事变的不重视,对奇迹的成长很是倒霉。若老是给迟到找捏词,相同于“掩耳盗铃”,只不外是用一种生理症状(迟到)来象征性地表达和掩盖本身对事变和率领的悲观立场,然则迟到并不能办理与率领之间的抵牾,乃至反而会让已经欠好的人际相关落井下石。

一个对本身认真任的人,如果觉察本身常常迟到而且常常给本身找捏词,必要当真地反思本身。面临事变和人际相关方面呈现的坚苦和斗嘴,以起劲有用的动作去改变实际,譬喻认为专业差池口,可以实行找机遇替换事变,如果人际相关有坚苦,则调解本身的处世方法,增进雷同,消除误解,想法化解人际抵牾。纵然有些抵牾难以化解,用说话表达也比用“迟到”表达要好。

对付部门太过行使“被动进攻”和“公道化”生理机制的人,假若有前提,看看生理大夫,以便更好地调解本身的心态。生理大夫会辅佐您真正成为本身的主人,而不是做潜意识的跟班。常常迟到,别找捏词,不妨去反思本身,做一个尊重事变也尊重本身的人。

在公司里有的员工常常迟到,老板品评、同事提示,都不大管用,还老是找捏词,好比堵车了、表慢了,或闹钟没响睡过甚了,,人称“常有理”。

【处理赏罚迟到,汇报您这个要领也不错】某公司迟到征象严峻,制度划定每次迟到扣50元但没有更改,员工拒绝在考勤表上具名。HR经高人指点改变计策:打消迟到扣钱制度,增进天天不迟到嘉奖10元,每3个月以现金情势发放一次。领取奖金的前提是在考勤表上具名。迟到征象完全更改,员工说,感受被尊重。

篇2:为什么你上班总是迟到?

上班常迟到或是强迫症作怪

我们常听到这样的的故事:有这样一个人,大伙称他“迟到大王”。后来,他把闹表从7点调到了6点半,可仍于事无补。原来,他出门之前总要反复照镜子看衬衫是否平整,反复检查插座、煤气和窗户……即使提前起床,只不过增加了检查的次数罢了。其实,这类人总给自己设定强制性的程序,只有将这个程序完成了,才能踏踏实实地干另一件事。通常,我们将其归入强迫症之中。

此外,还有些爱迟到者是另一种强迫。给自己设定了一个“底线”,他们会看着表出门,如心中预设是7点半出门,即便在7点24分时,你都休想让他们踏出家门。一旦路上遇到意外状况,迟到就在所难免了。

年底工作倦怠成迟到原因

对工作的倦怠也是迟到的一大原因,尤其是那些为迟到找理由的人。关于工作倦怠问题,在年底的时候最喜欢缠上职场人。它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏,其最明显的症状之一就是“拖”。

据调查显示,1/5的迟到者编故事来解释迟到的原因。其中,有些故事编造得极其离奇,如“我梦见被炒鱿鱼了,所以就没着急起床”“我没找到合适的领带,于是等商场开门后去买了一条”等。这反映出他们对乏味的工作心怀不满,或者遇到困难后没有得到及时纾解,在潜意识里对工作产生了排斥。这也成为年底迟到现象增多的一个特殊因素。

职场新人融入新环境先杜绝迟到

无论是什么原因造成的,“迟到”这种现象总归影响不好,特别对于职场新人来说尤为重要。对你的老板来说,没有什么比踏实工作更值得欣赏。哪怕你并没有那么聪明机敏,坚持不懈的努力也会赢得大家的认同和尊重。按时上班、脚踏实地,时间久了,你的职业技能和心智自然会不断加强。所以心理学家建议,要融入新环境,职场新人首先要杜绝迟到!

年底如何避免迟到?

学习安排时间。制订严格的时间表,张贴在随处可见的位置,把工作安排或朋友约会都标注清楚,并留出足够的准备时间。

换位思考。把自己放在“牺牲者”的位置上,当你被迫等待时,会有怎样的感受?也许你会因此懂得尊重他人的重要。

篇3:为什么上班迟到的总是你

谁敢说自己从没迟到过,恐怕每个人都有迟到的经历,俄罗斯《真理报》进行了一项调查,结果发现,24%的人上班经常迟到,13%的人偶尔迟到。如果偶尔因急事耽搁了,迟到一次也无可厚非;但倘若迟到成了家常便饭,就可能是强迫症了。

一个朋友说,同事们都叫他“迟到大王”。后来,他把闹表从7点调到了6点半,可仍于事无补。我发现,他出门之前总要反复照镜子看衬衫是否平整,反复检查插座、煤气和窗户……即使提前起床,只不过增加了检查的次数罢了。这类人总给自己设定强制性的程序,只有将这个程序完成了,才能踏踏实实地干另一件事。通常,我们将其归入强迫症之中。

此外,还有些爱迟到者是另一种强迫。给自己设定了一个“底线”,他们会看着表出门,如心中预设是7点半出门,即便在7点24分时,你都休想让他们踏出家门。一旦路上遇到意外状况,迟到就在所难免了,

对工作的倦怠也是迟到的一大原因,尤其是那些为迟到找理由的人。这项调查还显示,1/5的迟到者编故事来解释迟到的原因。其中,有些故事编造得极其离奇,如“我梦见被炒鱿鱼了,所以就没着急起床”“我没找到合适的领带,于是等商场开门后去买了一条”等。这反映出他们对乏味的工作心怀不满,或者遇到困难后没有得到及时纾解,在潜意识里对工作产生了排斥。

那么,应如何避免迟到呢?

学习安排时间。制订严格的时间表,张贴在随处可见的位置,把工作安排或朋友约会都标注清楚,并留出足够的准备时间。

换位思考。把自己放在“牺牲者”的位置上,当你被迫等待时,会有怎样的感受?也许你会因此懂得尊重他人的重要。

多做心理调节。让任何事情都顺其自然吧:家里好像没收拾干净,那就让它乱着吧;头发有点脏了,那就再忍一忍。长此以往,克服了焦虑情绪,迟到便会减少了

篇4:上班迟到的原因是什么:这个原因你想到没

上班迟到的原因

如果员工对工作兴趣大、热情高,即使上班再路远,也会克服困难保证准点上班,而如果对工作缺乏热情和兴趣,或是跟上级、同事之间闹意见,却又不擅长或无力直接用语言表达不满,就容易出现莫名迟到或消极怠工等无意识现象,这种心理机制在精神分析学中称之为“被动攻击”,也就是用被动消极的方式来象征性地表达对别人的不满。至于找借口,有的人只是想借此来避免尴尬和惩罚而已;有的人则认为迟到只是那些客观原因的结果,意识不到自己迟到背后真正的原因和心理冲突,这在心理学中称之为“合理化”。

上班迟到的解决方法

1.换位思考

把自己放在“牺牲者”的位置上,当你被迫等待时,会有怎样的感受?也许你会因此懂得尊重他人的重要。

2.心理调节

让任何事情都顺其自然吧:家里好像没收拾干净,那就让它乱着吧;头发有点脏了,那就再忍一忍。长此以往,克服了焦虑情绪,迟到便会减少了。

3.安排时间

制订严格的时间表,张贴在随处可见的位置,把工作安排或朋友约会都标注清楚,并留出足够的准备时间。

4.克服惰性

很多时间迟到都是惰性使然,学会克服自己的惰性,让自己多一点责任心!

迟到的六种常见原因

1.晚上睡得太晚 你在早上要睡到最后一刻钟才起床,然后疲倦地赶着出门,说明你头天晚上要早点睡。睡眠不足影响了很多人的心情与健康。早睡并非易事,因为那意味着减少你的休闲时间。

2.总想忙完最后一件事情 如果你总是想多回复一封电子邮件,或者多洗一件衣服,就难免拖沓迟到。你可以尝试找一件在到达目的地之后才能做的事情,然后提前出发。例如,告诉自己要在到达后花10分钟读一下材料,或者对一下材料上的数目等。

3.低估路上的时间 你也许告诉自己,20分钟就能赶到公司。如果实际上要40分钟才能赶到,你就难免经常性迟到了。你准确地测量过上班路上的耗时吗?如果没有准确地测量,你就会老想着还有足够的时间。

4.找不着随身物品 没有什么比在快迟到的时候找不到东西更闹人了,例如钥匙、钱包、电话、墨镜等。你可以把重要的物品放在家里一个特定的地方,例如对着家门的抽屉,或者一个背包里,这样每次出门都能够又快又不遗漏地捡起来。

5.家人生活没有规律 老婆找不到手机,儿子找不到课本,所以你就迟到了。培养别人形成良好的生活习惯比培养自己更难。除了设置特定的东西存放处以外,你还可以提前在晚上催促老婆定好明天穿什么衣服,督促孩子整理好上学要带的课本和文具。

6.你讨厌去目的地 这是你故意拖延导致迟到的原因吗?例如你讨厌工作,厌恶上学,你就需要重新思考是否要对生活作出重大调整了。

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