党风廉政建设措施（精选13篇）由网友“小米小米”投稿提供，下面是小编帮大家整理后的党风廉政建设措施，希望对大家有所帮助。
篇1：党风廉政建设措施
党风廉政建设措施
党风廉政建设的措施 根据有关通知精神，按照预防在先、关口前移的工作思路，为了从制度上制约和预防腐败问题的发生。现结合单位实际，提出以下监督制约措施： 一、进一步强化党风廉政教育。坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。加强对全体党员干部，特别是各部门、各环节领导干部的教育管理。采取上党课、专题报告、观看影视录像、知识竞赛、外出参观等多种形式，认真搞好党纪政纪条规教育、典型案例警示教育、经常性党风教育。教育要做到常抓不懈、警钟长鸣，紧密联系党员的思想实际，切实增强针对性和有效性，从根本上打牢拒腐防变的思想基础。 二、坚持民主、公正原则选拔任用干部。为防止跑官要官和用人不公，遏制选人用人上的不正之风。在选拔任用干部时，坚持民主、公正和适度公开的原则，将空缺岗位、任职条件、选拔程序等向群众公开，严格按照民主推荐、组织考核、个人述职、群众评议、党委讨论等步骤实施。坚持把群众评议的结果作为任用和推荐干部的重要依据。 三、对重点岗位的干部实行轮换。为防止在同一岗位时间过长而形成“关系网”，导致权力滥用。对直接负责干部、兵员、财务、物资等工作岗位的干部，任职2―3年后应安排轮换。轮换一般结合年底干部调整时进行，必要时随时进行轮换交流。 四、坚持重大事项请示报告制度。为加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部的思想作风建设。各单位要严格执行凡重大事项都要向库领导或党委请示报告的制度。各级干部特别是团以上领导干部对个人和所分管工作的重大问题都要向党委和单位主官报告。报告的主要内容有单位或个人重大事项、工作程序和办事结果，报告要实事求是，及时准确。对因报告不及时、不报、少报、虚报而造成不良后果的，要严肃处理。 五、坚持干部诫勉谈话制度。为加强对党员干部的监督，对容易出现或已经出现问题苗头的人，对群众来信涉及到的人和事，以及组织和个人有不廉洁行为者，通过与当事人谈话询问，及时提醒警示，进行说服教育，使其早认识、早纠正，防患于未然。干部调动、职务调整、岗位调整都进行了诫勉谈话，主任、政委平均每年找其他干部谈两次话。尤其是负责财务、营房、食堂等管钱管物部门的干部，坚持不定期地找他们谈话。主要采取集体谈或单独谈的方式进行。对有违纪苗头的.要及时批评，对确无问题的要及时给予澄清，对问题比较严重的要及时向党委报告，视情作出处理。谈话要坚持原则，实事求是，从关心爱护同志出发，讲究方法，注重实效。 六、加强对财务工作的领导和监督。为加强对部队经费的管理，防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款，经费管理必须严格按照军队资金安全管理有关规定执行，所有经费开支都要纳入年度预算，由党委集体研究确定，合理开支。因特殊情况确需追加或调整经费预算的，在有可靠经费来源的前提下，由党委（常委）研究，按规定权限报批后，方可开支。财务部门每季度向党委汇报经费管理的使用情况，及时发现和纠正违规行为，真正做到党委当家理财。 七、完善物资集中采购制度。加强对各类物资采购的组织领导和监督管理，防止个人从中捞好处、拿回扣。对自动化办公设施、工程建筑材料、办公用品，训练、教学用具等一次采购价值1万元以上的，按规定报批后，由单位主管领导、财务和有关部门参与，实行集中采购。集中采购应以招标采购、竞争性谈判采购为主，零星采购必须两人以上。要加强对集中采购的监督检查。采购后统一由物保中心计价挂帐。 八、坚持物资承包管理制度。严格落实库房物资管理“十坚持、十不准”。库房物资全部进行计价挂帐，凡是因管理不慎，造成丢失、损坏的物资，都要照价赔偿。并根据情节对保管员和该保管员所管库房进行处理。 九、经费开支票据联审会签。为增加经费使用的透明度，在明确各级经费使用审批权限的基础上，凡属预算项目开支的，在1000元以上，由分管领导与军政主官联审会签；预算外开支，由主管领导与军政主官联审会签，并附有关部门确定此开支的批文。 十、严格控制招待费开支。为进一步遏制公款吃喝玩乐，促进领导干部廉洁自律。要认真落实招待经费使用管理的有关规定，严格控制招待经费开支，不准超预算开支，不准巧立名目用其它经费作为招待费开支；要坚持先审批后承办的原则，不准超标准招待；确需到地方安排宴请的，要严格报批手续，不准在地方场所组织和参与高消费娱乐活动。要加强对招待经费使用的监督检查，定期公布招待费的开支情况。 十一、严格执行经济活动审计制度。主动接受审计处每年3月份和8月份分别对单位的年度预算、装备购置和维修、工程建设经费、有偿服务等经济活动审计。财务部门要对基层单位实施审计，并向党委报告审计结果。各单位要积极支持和配合审计工作，及时纠正和惩处经济活动中的违规行为。对拒绝或拖延执行审计决定的，坚决追究有关部门领导的责任。 十二、严格各类工程审查报批和招标。所有的工程建设项目都要按上级有关规定，由党委集体研究讨论决定。开支5万元以上项目，经过充分论证后，向分部有关部门申请报批。并严格按规定要求实施工程项目。未经批准，不擅自开工建设，凡投资10万元以上的工程项目，必须由分部有关部门参加，实施工程项目的招投标。招投标工作必须按照有关规定公开进行，不准违规操作、泄露标底、私自议标。工程项目的实施必须由党委指定专人负责，领导个人不插手工程项目。 十三、严格各类工程的预决算和审计。坚持少花钱多办事、办好事，凡批准建设的工程项目预算要实事求是，科学预算，并报有关部门审核。工程竣工后及时报分部有关部门进行竣工初审，最后由审计处终审决算审计。凡未经审计处进行决算审计的，不准办理竣工结算支付工程费。对违反规定者，要追究有关领导的责任；情节严重的要给予党纪政纪处理。 十四、加强对行业风气的监督。为促进服务行业风气和优质服务活动开展，防止吃、拿、卡、要，“近水楼台”和“倒服务”等不正之风，要紧密结合实际，形成有效的监控机制，促进行业风气建设。 十五、适度增加工作透明度。在处理群众关心的热点、敏感问题上，要加强群众监督，适度增加工作透明度。公开的内容主要有涉及官兵的评功评奖、住房分配、福利待遇、以及物资采购、工程建设、有偿服务、大项经费开支等其它群众最关心最需要了解的事项，都要将所办事项、政策规定、工作程序、办事结果等内容，适度公开，主动接受群众的监督。 十六、严格纪律和责任追究。紧密结合实际，认真研究，加强对各项规章制度的贯彻落实。党委和政治机关要加强监督检查，坚决维护纪律的严肃性。凡违反纪律者，该批评的批评，该教育的教育，该处分的坚决依据党纪政纪有关规定，给予必要的处分或组织处理，绝不姑息迁就。各级领导干部特别是军政主官要认真落实好党风廉政建设责任制，明确自己的责任范围和所承担的责任内容，全面负责。对不执行规定，搞上有政策、下有对策的，或因失职、渎职造成严重后果的，都要严格追究责任，把板子打到具体责任人头上，绝不允许借口“集体负责”而敷衍塞责，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。
篇2：党风廉政建设措施
为了加强我社区党风廉政建设，明确我社区“两委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心，保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我社区顺利实施。经我社区党总支研究决定，特制定我社区20XX年党风廉政建设工作计划：
一、指导思想
以精神为指导，认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围绕中心、服务大局，为全面贯彻落实科学发展观，加强自我教育，完善制度，强化监督，积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的会议精神，以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》为重点，进一步加大源头上预防和治理****的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我社区党风廉政建设和新农社区建设同步健康发展，创建和谐新农社区。
二、加强宣传教育，从思想上预防和治理****
1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我社区党风廉政建设的工作任务，将传达精神、部署工作与开展教育结合起来，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反****斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。
2、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的会议精神，特别是党风廉政建设和反****工作的现实需要，把学习贯彻党的纳入本社区先进性建设和反腐倡廉的工作格局中，通过组织宣传、召开民主生活会等多种形式和手段，教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养，推进我社区的党风廉政建设，进一步加大从源头上防治****的力度。
3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，认真落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，使党员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。
4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育，结合巩固党员先进性教育成果的工作，继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪，提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育，提高教育的针对性和有效性。
5、配合镇党委推进我社区廉政文化建设，综合运用音像资料、宣传栏等多种载体，开展丰富多彩的宣传教育活动，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。
三、推进制度建设，从措施上预防和治理****
1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范****的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实，责任到人。
2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。
3、建立、健全党员，社区民代表对社区干部的评议制度，年终听取社区两委干部作年度工作汇报，由社区党支部召集相关人员对社区两委干部全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称职，不称职等四个档次对每个社区干部进行定位，考评结果与其误工补贴及奖惩挂钩。
四、强化监督制约，从机制上预防和治理****
1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理****的力度，督促我社区党员干部和社区居委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致****现象发生的因素。
2、强化对党员干部的监督。进一步完善我社区党风廉政建设责任制考核标准，继续实行社区干部述职述廉制度，增强社区干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成社区干部权力行使全过程的监督制约机制。
3、切实抓好社区务公开民主理财制度的落实，凡社区级一切工程的招投标均要按照“四议两公开进行”制度进行。即先由社区两委制订实施方案，交党员大会讨论确定，在召开社区民代表听证会听证，再进行公示、公开进行招投标，全程均请镇党风廉政监督员参与。财务审批严格执行一支笔审批制度，理财小组审核，每季度对全社区财务收支情况在社区务公开栏公布一次，接受群众监督。
4、党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定，社区接待费降为零，严禁公款吃喝，请客送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律，做一个两袖清风的人民服务员。
总之，在全年的工作中，我们一定要认真履行责任，切实把本社区的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。
篇3：农村党风廉政建设现状及措施
农村党风廉政建设现状及措施
切实加强农村党风廉政建设进一步促进农村经济发展
农村党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分，也是农村党的建设的重要方面。农村党组织基数大，党员人数较多，既同群众接触最紧密，又是党的路线方针政策的直接实施者，起到了承上启下的作用。农村党员干部的一言一行，直接代表着党和政府在群众中的形象，影响着党和政府在群众中的威信。搞好农村党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。因此，我们就要不失时机地抓紧解决农村组织中党风廉政方面存在的突出问题，从而推动反腐败斗争的深入开展，进一步巩固反腐成果，扩大战绩，取得更大的成效，得到最广大人民群众的认同，取得广大人民群众的信赖。
一、xxx农村党组织和党员基本情况
xxx位于嫩江县城南37公里处，与九三农场管理局接邻，行政区划总面积85.6平方公里，自营面积46.8平方公里，现辖5个行政村，总人口10597人。xxx党委下辖党（总）支部9个，党员总数190人，其中：村级支部5个，村级党员领导干部15人，村级党员75人，占党员总数的40。
二、当前农村党风廉政建设存在的主要问题及原因
当前，农村党组织在贯彻中央关于党风廉政建设的重大决策、部署方面，各项卓有成效，各乡（镇）农村党风廉政建设是做得比较好的，得到了人民群众的认可。但是，对照新形势、新任务的要求，我们又必须清醒地看到，农村党风廉政建设的状况还远远不能令人乐观，面临的形势仍然相当严峻。一些农村党员干部经济不清、形象不佳、作风不正；一些村财务管理混乱，村支书作风专制；一些农村干部群众观念淡薄，作风简单粗暴，不按国家有关规定办事，不依章理事，对涉及土地征用、出租等重大事项，不民主决策，凭关系、凭感情，个人说了算等等。这些现象的存在，影响了党群干群关系，影响了社会的稳定和政治的安定，究其原因主要是由于以下几点：
1、一些村级领导班子抓党风廉政建设的思想认识还不够到位
一些村级领导班子，甚至是主要领导，思想认识不够到位，没有把抓党风廉政建设这项摆上重要议事日程，贯彻责任制的积极性不高，被动应付，对责任范围内干部身上存在的问题不敢指出，不敢批评。个别农村干部甚至错误地认为农村党风廉政建设抓得太紧会束缚手脚，会影响经济和事业发展，会影响农村干部的积极性，把抓经济建设和抓党风廉政建设对立起来。由于思想认识不够到位，缺少成效，存在求太平，过得去，别出大乱子的思想，轻视抓党风廉政建设，不能及时将矛盾和问题化解在形成之初、萌芽之时。
2、各种民主决策、财务管理制度不健全，落实还不够
在村级财务的处置、土地拆迁安置款的发放等群众关注的重大事项上，缺少规范的操作制度和必要的.制约手段，从而造成了村内部财、物管理比较混乱的情况，给一部分人钻了空子。在制度建设上，有图形式、搞花架子的情况，对已有的党风廉政制度落实不够。制度、规章订了不少，真正执行落实的却很少，既削弱了农村党风廉政的实际成效，又在群众中造成了不良影响。
3、党风廉政责任制的考核与追究有待加强
缺乏全面、系统、有效的检查考核机制，对党风廉政责任制的贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查、考核。还存在着责任追究力度不够大，追究效果不理想的现象。
三、加强农村党风廉政建设的对策和措施
1、加强教育，通过教育提高人
当前要把理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育放在突出位置，真正做到经常抓、反复抓。我们要通过经常性的丰富多彩的教育活动，使广大农村党员干部明确行为规范，知道什么应该做，什么不应该做，强化廉洁自律行为；以查处的典型案例事件为教材，解剖典型，深挖根源，使党员干部接受教训，得到警示。在群众对某些干部在廉政方面有反映时，注意进行提前廉政预防谈话，力求做到及时教育、防范在前。教育的内容要结合本地一段时期内存在的问题，突出教育的针对性。同时要积极探索教育的新载体，突出教育的创新性。农村干部不同于公务员，他们在台上是干部，台下是群众，要根据这个特点，因地制宜，采用农村党员干部易于接受、乐于参加、丰富多彩的教育形式和载体开展教育活动。通过教育活动，力求使农村党员干部提高廉洁自律意识，树立起良好的形象。通过教育活动，提高民主意识和接受监督的意识，正确对待组织、群众和自己，自觉接受党和人民的监督；通过教育活动，强提高责任意识，真正按照党风廉政建设责任制履行好领导职责；通过教育活动，强提高遵纪守法意识，在自身带头遵守法纪的同时，切实抓好法纪的执行、落实。
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篇4：农村党风廉政建设现状及措施
农村党风廉政建设现状及措施
切实加强农村党风廉政建设进一步促进农村经济发展
农村党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分，也是农村党的建设的重要方面。农村党组织基数大，党员人数较多，既同群众接触最紧密，又是党的路线方针政策的直接实施者，起到了承上启下的作用。农村党员干部的一言一行，直接代表着党和政府在群众中的形象，影响着党和政府在群众中的威信。搞好农村党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。因此，我们就要不失时机地抓紧解决农村组织中党风廉政方面存在的突出问题，从而推动反腐败斗争的深入开展，进一步巩固反腐成果，扩大战绩，取得更大的成效，得到最广大人民群众的认同，取得广大人民群众的信赖。
一、xxx农村党组织和党员基本情况
xxx位于嫩江县城南37公里处，与九三农场管理局接邻，行政区划总面积85.6平方公里，自营面积46.8平方公里，现辖5个行政村，总人口10597人。xxx党委下辖党（总）支部9个，党员总数190人，其中：村级支部5个，村级党员领导干部15人，村级党员75人，占党员总数的40。
二、当前农村党风廉政建设存在的主要问题及原因
当前，农村党组织在贯彻中央关于党风廉政建设的重大决策、部署方面，各项工作卓有成效，各乡（镇）农村党风廉政建设工作是做得比较好的，得到了人民群众的认可。但是，对照新形势、新任务的要求，我们又必须清醒地看到，农村党风廉政建设的状况还远远不能令人乐观，面临的形势仍然相当严峻。一些农村党员干部经济不清、形象不佳、作风不正；一些村财务管理混乱，村支书作风专制；一些农村干部群众观念淡薄，工作作风简单粗暴，不按国家有关规定办事，不依章理事，对涉及土地征用、出租等重大事项，不民主决策，凭关系、凭感情，个人说了算等等。这些现象的存在，影响了党群干群关系，影响了社会的稳定和政治的安定，究其原因主要是由于以下几点：
1、一些村级领导班子抓党风廉政建设的思想认识还不够到位
一些村级领导班子，甚至是主要领导，思想认识不够到位，没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，对责任范围内干部身上存在的问题不敢指出，不敢批评。个别农村干部甚至错误地认为农村党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响经济工作和事业发展，会影响农村干部的工作积极性，把抓经济建设和抓党风廉政建设对立起来。由于思想认识不够到位，工作缺少成效，存在求太平，过得去，别出大乱子的思想，轻视抓党风廉政建设，不能及时将矛盾和问题化解在形成之初、萌芽之时。
2、各种民主决策、财务管理制度不健全，工作落实还不够
在村级财务的处置、土地拆迁安置款的发放等群众关注的重大事项上，缺少规范的操作制度和必要的制约手段，从而造成了村内部财、物管理比较混乱的情况，给一部分人钻了空子。在制度建设上，有图形式、搞花架子的情况，对已有的党风廉政工作制度落实不够。制度、规章订了不少，真正执行落实的却很少，既削弱了农村党风廉政工作的实际成效，又在群众中造成了不良影响。
3、党风廉政责任制的考核与追究工作有待加强
缺乏全面、系统、有效的检查考核机制，对党风廉政责任制的贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查、考核。还存在着责任追究力度不够大，追究效果不理想的现象。
三、加强农村党风廉政建设的'对策和措施
1、加强教育，通过教育提高人
当前要把理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育放在突出位置，真正做到经常抓、反复抓。我们要通过经常性的丰富多彩的教育活动，使广大农村党员干部明确行为规范，知道什么应该做，什么不应该做，强化廉洁自律行为；以查处的典型案例事件为教材，解剖典型，深挖根源，使党员干部接受教训，得到警示。在群众对某些干部在廉政方面有反映时，注意进行提前廉政预防谈话，力求做到及时教育、防范在前。教育的内容要结合本地一段时期内存在的问题，突出教育的针对性。同时要积极探索教育的新载体，突出教育的创新性。农村干部不同于公务员，他们在台上是干部，台下是群众，要根据这个特点，因地制宜，采用农村党员干部易于接受、乐于参加、丰富多彩的教育形式和载体开展教育活动。通过教育活动，力求使农村党员干部提高廉洁自律意识，树立起良好的形象。通过教育活动，提高民主意识和接受监督的意识，正确对待组织、群众和自己，自觉接受党和人民的监督；通过教育活动，强提高责任意识，真正按照党风廉政建设责任制履行好领导职责；通过教育活动，强提高遵纪守法意识，在自身带头遵守法纪的同时，切实抓好法纪的执行、落实。
篇5：党风廉政建设工作计划和推进措施
党风廉政建设工作计划和推进措施
瑞金市财政局采取四项措施，周密组织部署，扎实推进党风廉洁建设。
全面落实“两个责任”。严格按照党风廉洁建设责任制的要求，成立了党风廉洁建设工作领导小组，明确了局党总支履行党风廉洁建设的主体责任，狠抓党风廉洁建设工作部署，按照主要负责人为党风廉洁建设工作“第一责任人”，领导班子成员按照“谁主管，谁负责”的`原则，切实履行“一岗双责”，根据《瑞金市贯彻落实〈健立健全惩治和预防腐败体系-工作规划〉工作方案》，将党风廉洁建设和反腐败工作任务层层细化分解落实到各科室(所)，真正做到了党风廉洁建设工作有人抓、落实有计划、推进有力度。
积极支持纪检监察工作。支持纪检工作“三转”，主动加强与市纪委第二纪工委的工作联系，按时上报党风廉洁建设工作的各项材料，及时向市纪委第二纪工委通报相关工作情况，在涉及“三重一大”事项研究时请第二纪工委参与监督。
认真开展各项专项治理工作。一是做好“红包”问题常态化治理工作。及时召开了全局干部职工会议，组织全局干部职工学习省纪委《关于进一步深化全省“红包”治理工作的通知》和市纪委《关于开展“红包”问题常态化治理工作的通知》，对“红包”问题常态化治理工作进行深入动员和部署。成立了“红包”问题常态化治理工作领导小组，明确要求对一时拒收不成的“红包”，要及时主动上缴到市廉政账户。对顶风违纪的党员干部，一律严格执行“先免职再处理”的纪律政策，并严肃追究分管领导和科室(所)负责人责任。二是在全局范围内认真开展集中整治基层干部“慵懒散、不作为、乱作为”工作。根据《在全市范围内开展集中整治基层干部“慵懒散、不作为、乱作为”等问题的实施方案》要求，及时制订了集中整治方案，成立了集中整治工作领导小组，认真进行安排部署，自查自纠，重点抽查。三是继续做好领导干部违规插手工程项目问题专项治理工作。在去年“违插”治理工作的基础上，今年进一步加大宣传教育力度，多次在全局干部职工大会上强调“违插”工作的重要性，并在局电子显示屏反复滚动播放“违插”工作治理要求。时刻提醒干部职工，绷紧廉政勤政这根弦，严格遵守省委“作风建设20条”和各项廉洁从政规定，决不允许任何人利用特殊身份在工程项目中谋取非法利益。
狠抓督查考核，重在内部督查。每月由局分管领导带队，重点检查纪律执行情况、优质服务情况等，及时通报检查结果，切实整改落实到位。定期开展党风廉洁建设工作检查，督查工作开展情况，督促各科室(所)按计划组织落实到位，对工作落实不力的科室(所)，责令抓紧落实，加快进度，确保工作按期完成。抓住元旦、春节等重要节点，坚决查纠“四风”。重点对公款吃喝、公车私用、公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宜，收受礼品礼金，参与高档娱乐消费活动场所等“四风”问题开展专项监督检查，对发现的典型案件严格执行“一案双查”、“一岗双责”，切实增强纪律的刚性约束力。同时注重外部监督，定期向社会各界发出征求意见函，广泛征求社会各界对我局政风行风的意见和建议，并认真加以整改和落实。
篇6：县委办报送党风廉政建设责任制措施的报告
县党风廉政建设责任制领导小组：
现随文报来我办《贯彻落实党风廉政建设责任制措施》，请审示。
专此报告。
中共×县委办公室
××××年×月×日
中共×县委办公室
篇7：县委办报送<党风廉政建设责任制措施>的报告
中共XX县委办公室
关于报送《贯彻落实党风廉政
建设责任制措施》的报告
县党风廉政建设责任制领导小组：
现随文报来我办《贯彻落实党风廉政建设责任制措施》，请审示。
专此报告。
中共XX县委办公室
6月15日
中共XX县委办公室
贯彻落实党风廉政建设责任制措施
为了深入贯彻落实党风廉政建设责任制规定，进一步明确领导班子和领导干部党风廉政建设责任制，切实加强县委办公室党风廉政建设，根据县党风廉政建设责任制领导小组的要求，结合实际，特制定如下措施：
一、目标任务
1、贯彻落实中、省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本单位的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划和措施，并组织实施。
2、贯彻落实党和国家党风廉政建设法规制度，结合本单位各部位的工作性质和特点，确定党风廉政建设工作重点，制定本单位的党风廉政建设规定和制度，标本兼治，综合治理，完善管理机制和监督机制，从源头上预防和治理腐败。
3、定期组织办公室全体党员和干部学习“三个代表”重要思想和党风廉政建设法规，坚持长期开展保持共产党员先进性教育和廉政教育，确保受教育面达到100%以上，做到警钟长鸣，防患于未然。
4、开好领导班子民主生活会，继续实行领导班子、领导干部民主评议制度，评议结果记入领导干部廉政档案。对群众反映的问题及时认真研究解决，接受组织和群众监督。
5、带头执行中央和省、市、县关于制止奢侈浪费的有关规定，坚持会议审批制度，严格控制会议次数、规模和人数；严格接待标准，尽量少花钱多办事；严格交通工具和通讯工具的管理使用，不用公款大吃大喝，严肃查处违纪行为。
6、坚持政治立场，严守党的`机密，自觉维护县委工作大局和形象，严禁打着领导旗号为自己或别人办有悖于党风廉政建设规定和违反党纪政纪的事情，管好配偶和子女，依法办事，在廉洁自律、清政勤政上做出表率。
7、强化监督，对办公室领导班子和领导干部廉洁从政情况以及挂靠机构、隶属机构和办公室内设各股、队、室党风廉政建设执行情况严格进行监督、检查和考核，并支持、配合执纪执法机关搞好本单位的党风廉政建设工作。
二、主要措施
1、健全机构，加强领导。为进一步加强党风廉政建设工作领导，确保责任制措施的全面落实和年度目标任务的顺利完成，县委办公室进一步充实和加强党风廉政建设责任制领导小组，下设办公室，XXX同志担任组长，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX为成员，XXX同志具体负责相关工作。领导小组负责本办公室党风廉政建设的组织实施、措施落实、检查督促和考核奖惩。
2、分工负责，齐抓共管。按照“谁主管谁负责”、“一级抓一级”的原则，对今年办公室党风廉政建设主要任务进行分解细化、分类排队，按领导工作分工和各部位工作性质，将具体目标任务量化硬化到每位领导，具体落实到每个部位，提出明确要求和量化指标，各部位要依据具体目标任务，制定详细实在的计划和措施，形成有效的落实机制。
3、认真组织，抓好落实。坚持把党风廉政建设和办公室的工作紧密结合起来，同部署、同检查、同考核、同落实。定期组织领导班子成员和全体干部学习有关法规和规定，适时召开专题民主生活会，分析干部队伍在党风廉政建设方面存在的问题，全面落实党风廉政建设责任制措施，班子成员之间、干部职工之间相互监督，相互帮助，共同提高，合力塑造一支政治可靠、业务过硬、清正廉洁、无私奉献的高素质的办公室干部队伍。
4、督促检查，搞好考核。按照主要领导负总责，班子成员各司其职，共同负责的原则，督促办公室各部位认真按照党风廉政建设责任制措施进行逐项落实，检查办公室班子成员和全体干部在思想上、言行上以及工作中、生活中是否存在问题。对检查和反映出来的问题追究责任，限时纠正。问题严重的，及时向县纪检部门汇报。加强党风廉政工作考核，坚持平时考核与年度考核结合，把党风廉政考核与领导干部年度考核结合起来，与办公室一般干部的公务员年度考核结合起来，与办公室对部位的工作考核结合起来，作出综合评价，作为干部任用和奖励的重要依据。
三、领导责任
根据办公室党风廉政建设目标任务，按照办公室领导分工负责的原则，实施主要领导对党风廉政建设负总责，其它领导对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，同时对有关专项工作负专项责任的机制。
1、XXX：对办公室党风廉政建设负总责。
2、XXX：主要负责控制会议和严格接待标准，管理车辆和通讯工具，严格财务管理和资金使用，制止奢侈浪费；承担分管行政股、信访接待室、车队和后勤事务管理所党风廉政建设的领导责任。
3、XXX：主要负责会议、文件控制，组织干部职工学习；承担综合股、信息股、机要室、保密局党风廉政建设的领导责任。
4、XXX：主要负责会议、文件控制，组织干部职工学习；承担秘书股、督查室党风廉政建设的领导责任。
5、XXX：承担保密局党风廉政建设领导责任。
6、XXX：承担督查室党风廉政建设领导责任。
7、XXX：承担机要室党风廉政建设领导责任。
8、XXX：承担后勤事务管理所、炊事班党风廉政建设领导责任。
中共XX县委办公室
206月15日
篇8：县委办报送<党风廉政建设责任制措施>的报告
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县党风廉政建设责任制领导小组：
现随文报来我办《贯彻落实党风廉政建设责任制措施》，请审示。
专此报告。
中共XX县委办公室
年6月15日
中共XX县委办公室
篇9：县委办报送<党风廉政建设责任制措施>的报告
为了深入贯彻落实党风廉政建设责任制规定，进一步明确领导班子和领导干部党风廉政建设责任制，切实加强县委办公室党风廉政建设，根据县党风廉政建设责任制领导小组的要求，结合实际，特制定如下措施：
一、目标任务
1、贯彻落实中、省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本单位的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划和措施，并组织实施。
2、贯彻落实党和国家党风廉政建设法规制度，结合本单位各部位的工作性质和特点，确定党风廉政建设工作重点，制定本单位的党风廉政建设规定和制度，标本兼治，综合治理，完善管理机制和监督机制，从源头上预防和治理腐败。
3、定期组织办公室全体党员和干部学习“三个代表”重要思想和党风廉政建设法规，坚持长期开展保持共产党员先进性教育和廉政教育，确保受教育面达到100%以上，做到警钟长鸣，防患于未然。
4、开好领导班子民主生活会，继续实行领导班子、领导干部民主评议制度，评议结果记入领导干部廉政档案。对群众反映的问题及时认真研究解决，接受组织和群众监督。
5、带头执行中央和省、市、县关于制止奢侈浪费的有关规定，坚持会议审批制度，严格控制会议次数、规模和人数；严格接待标准，尽量少花钱多办事；严格交通工具和通讯工具的管理使用，不用公款大吃大喝，严肃查处违纪行为。
6、坚持政治立场，严守党的机密，自觉维护县委工作大局和形象，严禁打着领导旗号为自己或别人办有悖于党风廉政建设规定和违反党纪政纪的事情，管好配偶和子女，依法办事，在廉洁自律、清政勤政上做出表率。
7、强化监督，对办公室领导班子和领导干部廉洁从政情况以及挂靠机构、隶属机构和办公室内设各股、队、室党风廉政建设执行情况严格进行监督、检查和考核，并支持、配合执纪执法机关搞好本单位的党风廉政建设工作。
二、主要措施
1、健全机构，加强领导。为进一步加强党风廉政建设工作领导，确保责任制措施的全面落实和年度目标任务的顺利完成，县委办公室进一步充实和加强党风廉政建设责任制领导小组，下设办公室，XXX同志担任组长，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX为成员，XXX同志具体负责相关工作。领导小组负责本办公室党风廉政建设的组织实施、措施落实、检查督促和考核奖惩。
2、分工负责，齐抓共管。按照“谁主管谁负责”、“一级抓一级”的`原则，对今年办公室党风廉政建设主要任务进行分解细化、分类排队，按领导工作分工和各部位工作性质，将具体目标任务量化硬化到每位领导，具体落实到每个部位，提出明确要求和量化指标，各部位要依据具体目标任务，制定详细实在的计划和措施，形成有效的落实机制。
3、认真组织，抓好落实。坚持把党风廉政建设和办公室的工作紧密结合起来，同部署、同检查、同考核、同落实。定期组织领导班子成员和全体干部学习有关法规和规定，适时召开专题民主生活会，分析干部队伍在党风廉政建设方面存在的问题，全面落实党风廉政建设责任制措施，班子成员之间、干部职工之间相互监督，相互帮助，共同提高，合力塑造一支政治可靠、业务过硬、清正廉洁、无私奉献的高素质的办公室干部队伍。
4、督促检查，搞好考核。按照主要领导负总责，班子成员各司其职，共同负责的原则，督促办公室各部位认真按照党风廉政建设责任制措施进行逐项落实，检查办公室班子成员和全体干部在思想上、言行上以及工作中、生活中是否存在问题。对检查和反映出来的问题追究责任，限时纠正。问题严重的，及时向县纪检部门汇报。加强党风廉政工作考核，坚持平时考核与年度考核结合，把党风廉政考核与领导干部年度考核结合起来，与办公室一般干部的公务员年度考核结合起来，与办公室对部位的工作考核结合起来，作出综合评价，作为干部任用和奖励的重要依据。
三、领导责任
根据办公室党风廉政建设目标任务，按照办公室领导分工负责的原则，实施主要领导对党风廉政建设负总责，其它领导对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，同时对有关专项工作负专项责任的机制。
1、XXX：对办公室党风廉政建设负总责。
2、XXX：主要负责控制会议和严格接待标准，管理车辆和通讯工具，严格财务管理和资金使用，制止奢侈浪费；承担分管行政股、信访接待室、车队和后勤事务管理所党风廉政建设的领导责任。
3、XXX：主要负责会议、文件控制，组织干部职工学习；承担综合股、信息股、机要室、保密局党风廉政建设的领导责任。
4、XXX：主要负责会议、文件控制，组织干部职工学习；承担秘书股、督查室党风廉政建设的领导责任。
5、XXX：承担保密局党风廉政建设领导责任。
6、XXX：承担督查室党风廉政建设领导责任。
7、XXX：承担机要室党风廉政建设领导责任。
8、XXX：承担后勤事务管理所、炊事班党风廉政建设领导责任。
中共XX县委办公室
6月15日
篇10：加强党风廉政建设
物资供应工作的对象不是物就是钱，大部分员工无论是计划员、采购员，还是管库员，或者其他岗位，手中或多或少都掌握一定的权力，大部分岗位属于“风险岗位”，是企业预防腐败发生的重点领域。因此如何增强员工遵纪守法的意识，维护企业的利益，有效的降低采购成本，廉洁自律，防止违法违纪行为发生，加强对物料采购供应各个环节的制约和监督，是物资供应处党风廉政建设工作长期而艰巨的任务。在市场经济环境中不能单纯强调学识和能力，我们必须提高人的思想素质，树立正确的人生观、价值观。正确看待和运用手中的权力，加强对权力的制约和监督，这样才能既保证物资供应，又提高党风廉政建设工作成效，做到物质文明和精神文明双收丰。
一、坚持不懈地抓好党风廉政教育
1、坚持政治理论学习。
坚持中心组学习、一课三会制度,坚持干部党员的学习笔记制度,坚持政治理论学习笔记的检查制度。学习贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《大同煤矿集团公司领导人员廉洁自律规定》为重点，教育、引导各级领导人员进一步增强廉洁自律意识。通过学习，使广大党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观，筑牢了思想道德防线，增强了拒腐防变能力。
2、是认真贯彻公司纪检监察工作部署。
每年公司纪检监察会议召开后，党总支首先在中心组进行了学习讨论；其次召开科级人员会议进行传达贯彻，对全处党风廉政建设工作进行全面安排。与此同时，以公司领导在纪检监察会议上的讲话、报告作为各党支部、各科室政治学习内容，在全体员工中进行一次党风廉政教育，以保证会议精神的贯彻落实。
3、加大领导干部和重点岗位人员的党风廉政教育力度。
把党风廉政教育作为中心组学习教育一项经常性学习内容，多次组织全处党员干部先后学习了中纪委的十七届五、六次全会精神、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》全文、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和集团公司党风廉政教育的有关文件等。深入开展“两个务必”教育，以支部为单位组织观看《郑培民先进事迹报告会》和反腐倡廉录像片。组织全体科级干部观看了《小官大贪》案例录像等。近年来，结合物资供应特点和身边案例，加强于案例警示教育，自觉规避职业风险，保持廉洁从业。
二、按照党风廉政责任制的要求，层层抓好落实
1、按照党风廉政建设责任范围，层层签订了《党风廉政建设责任书》。
按照“一岗双责”的要求，每年党总支与各科级单位负责人都签订《党风廉政建设责任书》。去年为适应物资采购管理的需要，将责任制延伸到业务科室的计划人员，层层签订了《党风廉政建设责任书》，进一步扩大了廉政责任管理范围，强化了物资供应人员廉政责任意识。形成了纵向横向一体化的机制，杜绝了吃、拿、卡、要现象的发生，使党风廉政建设责任制在我处得到了较好的贯彻落实。
2、坚持在布置行政工作同时，安排布置党风廉政建设工作。
近年来，我处在重大工作安排上，党政领导都坚持行政工作同党风廉政建设工作同布置、同考核，经常性地强调物资供应人员要讲成本、讲廉洁，一级抓一级，从严管理，从严监督。
3、坚持谈话提醒制度。
党政领导每年都对重要岗位负责人一一谈话提醒，从勤政、廉政上提出具体要求，接受廉政教育，增强了业务人员执行党风廉政建设责任制的自觉性。
三、围绕物资供应工作，突出制度创新，强化精细管理，推进党风廉政建设
1、是修订规章制度。
几年来，我们制订了物资供应管理制度及管理办法，并汇编成册。即①《轩煤公司物资管理办法》、②《物资代储管理办法》、《供应处内部业务流程管理规定》、③《物资采购招标管理办法》、④《物资采购审查管理规定》、⑤《关于强化材料费成本管理的措施》、⑥《主要材料消耗定额管理办法》、⑦《低值易耗品管理办法》、⑧《大型材料跟踪管理办法》、⑨《加强木材检尺的有关规范》、⑩《废旧物资回收复用及物资交旧领新管理办法》等，经过几年的'工作实践，新的管理办法深入人心，各项管理工作进入正常轨道。
2、严格采购环节管理。
以后，按照《招投标法》规定，坚持每年召开一次大综物资采购招标会，实行阳光采购。―，计划招标总额48350万元，经比质、比价、公平竞标，实际中标总额为46432万元，节约采购资金1918万元。―20，我们对招标会上签订的订货合同和未上招标会的零星急用计划，进行了商务洽谈，采购物资单价进一步降低。由处领导、计划员、合同管理员、资质验证员及经营管理部、审计、纪检部门组成了商务谈判组，坚持集中谈判，四年共谈判104次，总金额为41422万元，经商务谈判共节约采购资金3469万元。并坚持了所定货合同必经经营管理部、纪检、审计、法律顾问每月审查一次的工作制度。货款支付由处领导、财务有关人员集体研究、决定，做到了公开、透明、合理。
3、开展仓库标准化建设。
在物资的管理上，我们注重了仓库标准化建设的管理，组织仓库管理人员到同煤、阳泉学习先进经验，坚持了每月一小查、每季一评比，各单位全部做到了货物摆放“五十化”、“三条线”货物收发制度化。在物资管理规范化上，焦家寨矿设立了物资管理“亮点”库，总仓库设立了“模范共产党员”库和“先进工作者”库。
4、认真抓好回收复用、修旧利废工作。
努力挖掘潜力，降低材料成本。我们每年坚持狠抓回收复用、修旧利废工作，建立了洞口小班库和修旧利废点，建立了井下物资回收库。重组以来至年底，全公司物资回收复用共8448万元，修旧利废4167万元。与此同时，我们还坚持每年一次的清仓利库工作，平衡调剂各种物资。
四、深入开展效能监察工作。
1、进一步规范采购行为，确保物资采购公开、公正、公平，供应过程透明，按程序操作，杜绝物资采购过程中的违法违纪行为发生。
2、加强检查监督，保证供应各个环节按制度办事，促进廉洁从业。
3、加大参与力度，对物资供应全过程参与监督。
4、坚持每月一次商务谈判会，加强对物资资源市场的考察和市场行情分析，进一步推进阳光采购。
在新形势下，作为器材供应处党风廉政建设工作的目标，就是要既保证生产经营物资的供应，又要防止违法违纪行为的发生。我们必须不断研究在市场经济条件下反腐倡廉工作的新思路、新方法，努力保证物资供应，促进企业生产安全经营工作的顺利发展。
二○一一年五月三十一日
篇11：党风廉政建设
XX县林业局党委按照上级党委、纪委的部署，围绕改善生态、服务民生的林业发展目标，积极开展党风廉政建设，为有效推进全县现代林业发展，加快“生态发展，绿色崛起”发挥了积极的作用。回顾我局党组织、纪检组织履行党风廉政建设主体责任和监督责任情况，主要做了以下八个方面的工作。
(一)加强领导，推动党风廉政工作落实。我局党风廉政建设工作，坚持局长负总责，局纪工委书记负全责，各党委委员按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则各负其责。根据上级纪委要求，认真落实局纪委书记专抓党风廉政工作、不分管业务工作，同时成立纪检监察室，抓好全局党风廉政工作。为扎实推动党风廉政工作落实，制定了党风廉政建设责任制和全年纪检监察工作计划，并按照“三书两报告”制度的要求，加强责任分解、考核和追究，及时与各科室站队负责人签署党风廉政建设目标管理责任书，各科室站队把党风廉政建设目标管理责任书签订到人，坚持把党风廉政融入平时各项业务工作之中，同部署、同检查。
(二)维护党章，严肃党的纪律。为维护党章，严肃党的纪律，坚持党委班子理论学习会和每月第一个星期一晚的全局干部职工学习例会，每次干部职工学习例会都由局领导带领学习。围绕为维护党章严肃党的纪律，建设社会主义核心价值体系，加强理想信念、宗旨观念和廉政建设教育，先后集中学习了《中国共产党党章》，关于党风廉政建设的重要论述。邀请县委党校、县检察院领导作专题讲座和局领导上党课活动。组织观看了《作风建设永远在路上》、《重在预防》、《XX市“三严三实”先进事迹报告会》等专题教育片，参与了县法院职务犯罪案件的公开审理旁听。开展了向淳安森林警察方鹏跃同志学习活动，还结合六五普法活动开展了林业法律知识学习培训并学习讨论了《XX县党政领导干部履职问责办法(试行)》。通过学习培训，坚定了理想信念，强化了党性原则，树立了正确的人生观、价值观、权力观、政绩观。
(三)开展全局党风廉政作风建设集中教育活动。局党委针对干部队伍存在的问题，以“从严管理，狠抓落实”、“三严三实”教育活动为契机，以“四单一评”为抓手，历时11个月开展了干部队伍党风廉政作风纪律教育整顿活动。一是抓学习教育增强宗旨观念。深入学习“绿水青山就是金山银山”理论和系列林业工作指示精神，集中观看《作风建设永远在路上》和《重在预防》廉政专题片。二是抓制度完善理顺运行机制。对《首问责任制》等12项制度进行了完善补充，并编印成册，发给每位干部对照学习。对未完成工作任务的，年终考核评定一律不能确定为合格或称职以上，告诫后仍不整改或没有明显改观的，一律进行岗位调整或商请组织部门予以工作调动;被查到违反效能纪律，上班时间玩电脑的，一律收缴其使用的电脑，集中监控办公。三是抓风险排查消除廉政隐患。全面开展专项岗位风险点排查活动，局党委通过剖析风险形成原因，存在方式，风险特点，建立了廉政风险防控机制。全局在行政许可、行政监管、行政处罚、林业刑事办案等11个方面分别排查出廉政风险点49项(个)，逐项规定了牵头领导、责任单位和责任人，制订了预防化解风险措施。四是抓监督检查严格履职问责。县林业局建立纪检监察室、成立机关效能督查组，每周督查不少于一次，及时通报发现的问题。上班时间段封锁股票、游戏、网购、视频等网页;联合农口部门开展机关效能交叉明查暗访;加强林业阳光政务建设，公开办事流程、简化办事程序、规定办理时限、及时公示审批项目;设立意见箱、公布监督举报电话，重新制作工作人员去向牌。
(四)积极做好民生服务工作。树行业新风，抓好服务窗口建设。严格奉行“忠于职守、通晓业务、秉公执法、积极服务”的职业道德，在工作中使用文明用语、推行承诺服务、提高办事效率、严禁“吃拿卡要”。聘请8位行风监督员，在本机关加强自查的同时接受社会监督;加强林业法律援助，为更多林农和林业企业提供法律援助;六个区域林业站全部实现与村级便民服务中心的服务对接工作，确定与各村级便民服务中心联系人员，公开服务项目，同时有组织地进行公共服务对象跟踪回访;进一步完善群众来信来访和举报接待制度，公开举报电话，及时解决群众反映的热点、难点问题。同时，积极开展“走亲连心”、“五水共治”、“三改一拆”等活动。局班子成员联系山体彩化、森林抚育基地，各部门单位建立示范园区建设及油茶、毛竹等产业联系点、联系村、联系户，实施责任林技推广，开展林技培训。
(五)强化权力运行的制约和监督。一是落实领导责任，贯彻落实局领导个人重大事项报告制度、年终述职述廉制度和局第一把手“五个不直接分管”制度。二是进一步深化政务改革，努力推行“一门受理，内部流转，同步审批，统一发证”的审批服务。全县共实施各类林业行政许可1824宗。
篇12：党风廉政建设
今年来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委、监察局的具体指导下，按照中纪委全会和国务院廉政工作会议精神，根据全市党风廉政建设和反腐败工作总体部署，我局以认真落实党风廉政建设责任制为主线，以加强领导班子廉洁自律为抓手，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，各项工作取得一定成效。年内，全市未发生较大以上安全生产事故，安全生产形势保持持续总体稳定。
1、落实党风廉政建设责任制。按照全市党风廉政建设工作责任分解的要求，制定党风廉政建设工作责任分解实施意见，突出领导干部廉洁自律、党性党风党纪教育、转作风、反“四风”、强化安全监管、防范各类事故等16项重点工作。全局成立党风廉政建设工作领导小组，主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人，科室负责人与科室工作人员层层签订党风廉政建设责任状。党风廉政建设工作纳入干部年度工作考核，作为评先评优和奖惩使用的重要依据。完善党风廉政建设责任追究制度，对违规违纪行为，一经查实，严格按照党风廉政建设相关规定追究责任;对违反“八项禁令”规定的，一经查实，给予待岗三个月处理。
2、增强反腐倡廉思想意识。结合党员干部春训、党课、集中学习等活动，开展反腐倡廉思想教育。深入学习党的、十八届三中全会精神和系列重要讲话精神，深入学习中国特色社会主义理论体系和党章党史，坚定理想信念，加强党性修养。深入学习中纪委全会和国务院廉政工作会议精神，深入学习中央作风建设“八项规定”和省市“十项规定”，以廉为荣、以贪为耻，厉行节约、反对浪费。建立领导班子成员“月讲课”制度，领导班子成员及各科室负责人每月开展讲课和学习交流活动，交流业务，锤炼作风。
3、深化惩防体系建设。进一步深化惩防体系建设，按照惩防体系建设规划纲要，完善惩防体系建设实施方案，落实主要负责人“四不直接分管”制度，主要负责人不直接分管财务、人事、物资采购、基建等工作。推进权力阳光系统建设和党务政务公开，重点公开领导班子建设、民主科学决策、组织人事工作、党风廉政建设等内容，完善领导干部个人重大事项报告、信访监督和经济责任审计等制度，强化民主监督。建立行政执法“全程说理”制度，从立案、调查到听证、结案全过程，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、程序合法。落实行政执法“一事三卡”制度，发放行政执法纪律告知卡，填报行政执法廉洁自律登记卡和纪检监察回访卡，加强执法监督。
4、开展群众路线教育实践活动。以为民务实清廉为目标，切实按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“四查三提升”，开展群众路线教育实践活动。全局成立群众路线教育实践活动领导小组，由局主要负责人任组长，各分管领导为副组长。专门成立群众路线教育实践活动联络员队伍，从各科室抽调专门人员组成，负责上情下达、信息报送等工作。全局上下坚持领导带头、坚持问题导向、坚持群众参与、坚持严格要求，深入开展学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评等环节工作，强化理论学习和业务学习，深入查摆了宗旨意识、工作作风、精神状态、廉洁自律等方面存在的问题。活动开展以来，我局累计举办集中学习活动16次，召开座谈会8次，参加会议人次100余人次，征求意见建议60余条，
5、进一步创新服务制度。完善服务重点企业和重大项目制度，建立重点企业和重大项目安全生产服务小组，对重点企业和重大项目提前介入、超前服务，着力解决安全许可、安全评价、安全设施“三同时”、职业病危害因素申报等问题。建立企业负责人约谈制度，执法先送法，监察先服务，对轻微违法违规企业，坚持教育为主，处罚为辅，由局主要领导和分管领导与企业负责人约谈，督促企业解决安全生产方面的问题，切实抓好隐患排查治理等工作，坚决防范和遏制各类事故发生。开展“三解三促”、“结对共建”等活动，深化品牌创建、文明单位创建等工作，送安全文化进社区、进村居，服务基层群众。
6、加大监督监察力度。开展执法监察、廉政监察和效能监察，加强对机关干部依法行政、尽职履职、廉洁自律情况的监督。今年4月以来，根据市纪委专项整治活动情况，我局在安全生产许可、评价等方面存在一些违规违纪问题。我局在督促相关人员积极配合市纪委开展调查的同时，切实加强对党员干部的警示教育，要求全局党员干部谨小慎微、防微杜渐、举一反三、吸取教训，切实防范类似违规违纪问题发生。为切实加强对全局党员干部的监督，全局调整了暗访巡查小组，定期不定期开展暗访巡查，纠正有令不行、有禁不止，乱执法、乱作为，擅离岗位、擅离职守，上班时间玩电脑游戏、炒股、打牌等违规违纪行为。
7、加强领导干部廉洁自律工作。局领导班子成员率先垂范，做好榜样，切实抓好自身学习和提高，通过每周局务会、党组中心组学习、专题调研等方式，深入学习理论和业务，加强示范和警示教育，增强廉洁从政意识。坚持发扬民主，集思广益，统筹推进各项工作，每周对前阶段工作进行总结，对下阶段工作进行部署。坚持爱岗敬业，勤奋从政，在安全生产执法、检查、治理、宣教等行动中，做到身体力行，亲力亲为。模范遵守党风廉政建设各项规定和职业道德，领导班子成员带头民主集中，带头依法行政，带头优化服务，带头团结和谐，带头廉洁自律，为全局党员干部做好表率。开展民主评议党员活动，发扬党内民主，尊重党员主体地位，营造畅所欲言、平等讨论的党内民主氛围。开展民主评议政风行风工作，广泛征求意见和建议。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，继续做好厉行节约专项工作。加强公务用车管理，制定公务用车管理规定，严禁违规使用公车。
上半年，我局党风廉政建设工作虽然取得一定成效，但仍存在很多问题和不足，主要表现在：思想认识还有待提高，监督措施还有待加强，工作机制还有待完善。下半年，我们将切实针对存在的问题，努力抓好整改和完善，争取党风廉政建设工作取得更大更好的成效。
篇13：党风廉政建设心得体会
__大以来，党的党风廉政建设在新的形势下发生了一些新变化，但求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有持续和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。
结合自身的特点，在工作上既要注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，个性是在工作拓展中，难度高、强度大、职责重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要用心开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自我的始终持续与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。我个人觉得应该从以下几点出发
一要做到心中有党。心中有党就是要站在全局的高度，以党的__大精神为指导，做事不一定需要多么高的智慧，却一定要注意做事时候的态度，要注重细节;正所谓细节决定成败。二是要做到踏踏实实做事，就是要树立好良好的做事态度和风格，凡事要尽心尽力，尽职尽责。作为一名基层法律工作者，不仅要对__大精神学深学透，切实认真服务好每一个有困难问题的群众，还要在想事的过程中，勇于创新、敢于突破，更好地发挥好自己的专业能力为群众排忧解难。三要做到多主动奉献。落实__大精神，要有真实坦诚的品行，要有乐于助人的精神，要有沟通协调的能力;要多进行换位思考，消除矛盾。要做到肯吃亏，正所谓吃苦在前、享乐在后，先群众后自己，这也体现了落实__大精神的态度，体现了“全心全意为人民服务”。的崇高理想。
总之，作为一名新时期的党员，基层法律工作者，落实好__大精神就要从我做起，从点滴做起，在做事中加强自己的自身素质，积极努力地完成领导交代的工作任务，在踏踏实实中做一个合格的新时期党员。
★ 廉政风险计划书
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