区域经理的岗位职责细则（整理18篇）由网友“我困了别烦”投稿提供，下面是小编帮大家整理后的区域经理的岗位职责细则，希望对大家的学习与工作有所帮助。
篇1：区域经理岗位职责
1.协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划、销售制度及销售方案。
2.制定区域市场的销售计划、销售方案和销售预算，以及贯彻执行企业销售制度和行为规范。
3.收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反溃
4.负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标。
5.招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理。
篇2：区域经理岗位职责
1.激励、指导和督察下属员工开拓市尝服务顾客和执行相关政策。
2.按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本。
3.组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会
4.负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作。
5.根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。
篇3：区域经理岗位职责
1、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;
2、拓展市场，并负责客户销售的公关谈判工作;
3、管理和指导下属进行销售和市场计划;
4、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售目标。
篇4：区域经理岗位职责
1.根据企业总体规划，编制省代开发，拜访等工作流程;
2.进行省代的开发与管理的规划工作。
3.负责组省代渠道的拓展工作。
篇5：区域经理岗位职责
1、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。
2.负责阻省代的营销与市场开发工作。
3.负责省代关系的维护并监督其正常运营。
篇6：区域经理岗位职责
1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标;
2)在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估;
3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标;
4)亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展;
5)勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。
篇7：区域经理岗位职责
1)根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍;
2)努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平;
3)在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力;
4)根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧;
5)在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。
篇8：区域经理岗位职责
1、确保完成公司分配的销售目标和费用核定指标;
2、执行公司制定的营销方案，负责对营销费用使用进行全程监管;
3、合理安排使用公司分配的业务管理费用;
4、负责客户网点的建设和维护，并及时向公司或区域经理反馈市场信息并提出营销策略建议;
5、评估下属各单位各层面人员日常KPI的各项指标及对指标跟踪考核
篇9：区域经理岗位职责
一、渠道开发方面
1、在销售部经理指导下制定区域开发目标及行动计划
2、覆盖拜访目标新市场，完成新售点开拓目标
3、保障新售点的质量符合公司相关标准要求
二、市场、招商方面
4、提供市场调查报告
5、提供市场招商方式建议，参与招商方案的策划
6、各类招商活动的实施
7、提供区域市场营销参考策略
三、具体业务方面
8、现场拜访区域各售点，检查售点营业状况，评估售点营业绩效
9、按照公司标准指导和落实售点改善店面装修形象
10、指导和落实售点改善店内陈设及货品陈列
11、指导和落实售点改善货品进销存管理
12、区域售点的.销售目标管理与分析
13、建立良好的区域客户关系，保持亲善的态度，树立公司专业形象
14、售点营业员销售技能及服务规范的培训指导
15、指导导和监督区域售点的促宣活动执行情况
16、协助区域客户策划和落实售点各类促宣活动
17、积极了解并获得竞争对手的各种信息，及时向上级领导反馈并提出建议
18、负责区域各种推广方案的制定
篇10：大区域经理岗位职责
(1) 对所辖区域的人员进行赋能培训，包括但不限于规则/业务流程/系统等的宣导赋能;
(2)负责所辖区域的经营分析、数据挖掘、销售数据收集、整理、上报等相关经营管理工作;
(3)定期对门店人员进行B端及C端产品培训并加强线上运营;
(4)协助总监完成区域业务的目标计划、管理区域内运营业务，从而促进业务目标的达成;
篇11：区域经理岗位职责
1.服务网络、专业服务商建设及服务网络升级达标;
2.滤芯及增值延保推进;
3.确保服务满意度;
4.降低用户抱怨
篇12：区域经理岗位职责
1、协助和监督办事处人员开发和维护核心经销商的分销商;
2、协助和监督办事处人员开拓空白区域，实现地级市全覆盖，全面进攻县级市;
3、协助和监督办事处人员销售新品和开展新品推广会;
4、协助和监督办事处人员召开城市合伙人推广会以及经销商会议;
5、协助大区召开经销商会议。
篇13：大区域经理岗位职责
1、负责区域市场开发与销售渠道的建设;
2、管理区域市场，并完成公司下达的销售目标与管理目标;
3、负责市场分销服务，做好客户资源的维护;
4、与客户保持良好的沟通，及时反馈市场信息;
5、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下，进行相关销售管理工作;
6、其他相关工作。
篇14：大区域经理岗位职责
1、负责公司润滑油产品的销售及推广;
2、开发所管辖区域内的经销商和大终端客户 ;
3、完成区域内月度、年度的销售指标;
4、协助所辖区域内公司经销商完成产品的销售，以及终端客户的开发工作;
5、跟进客户销售款项与回款管理。
篇15：大区域经理岗位职责
1、负责公司屋面建材产品(树脂瓦、PVC瓦、铁木瓦)的推广及渠道销售;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓空白市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、维护所负责区域内的原有客户，提升客户销量和质量;
篇16：区域经理岗位职责
1、跟踪完成销售目标分解
2、宣贯店铺销售目标，实施销售策略，完成分管区域内销售目标;
3、及时分析分管店铺现状，对不良店铺提出整改方案;
4、定期或不定期就分管店铺进行巡视、监督、蹲点指导;
5、跟踪加盟应收账款回笼;
6、监督分管店铺，确保其认真落实公司下达的各类管理标准;
7、按时并按规定收集终端市场信息以及竞争品牌的综合信息;
8、完成新开店铺开业扶持、蹲点指导、闭店的善后事宜处理;
9、店铺各类需求及时汇总提交，跟踪解决方案。
篇17：区域经理岗位职责
1.负责地区市场客户的开发与管理工作，包括项目信息的搜集、跟踪、洽谈、发货、质量跟踪、竞争对手市场信息的反馈等工作。
2.重大项目招投标的跟进与管控。
3.完成公司下达所负责区域的销售指标。区域经理岗位职责5
1、负责产品贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答
2、负责贝壳平台规则的宣导落地，并对平台的品质进行监督管理、辅助经纪人优化平台产品的视觉呈现
3、产品功能培训，产品落地效果追踪和反馈，根据用户和自己的使用经验推进产品的迭代更新
4、根据各项产品使用数据的进行问题分析，并帮助经纪人解决业务流程的相关问题，提升产品使用效率
篇18：大区域经理岗位职责
1、负责根据公司年度目标规划，进行目标分解与策略制定，确保达成区域销售目标;
2、负责区域内代理商开发、维护及优化;
3、负责根据区域情况，与代理商进行市场开拓和品牌建设;
4、负责区域内客户的产品专业知识培训与施工应用指导;
5、负责区域内市场、产品信息情况的收集分析，为上级提供有效的决策支持;
6、负责做好区域内市场监管，确保各项销售政策执行到位。
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