异性相吸的十大绝佳方案(精选10篇)由网友“蓝莓大福”投稿提供,下面小编给大家整理后的异性相吸的十大绝佳方案,欢迎阅读与借鉴!
篇1:异性相吸的十大绝佳方案
一、温柔
一个感性温柔的女人,无论思考、语调、一举手一投足都更细腻和更具感染力。
二、善于思考
很多人虽其貌不扬,但一旦沉浸在无边的“思海”中,脸上自然会多了一分韵味。
三、率性
而为除非你天生冷艳或清高,否则,敢爱敢恨、敢大哭、敢大笑,对生命充满热情与敏锐的女人,本身就是一团惹人的火焰。
四、涵养
若你很宽容,不计较小事情,你的大度是感人的。特别是那些伤害过你的人或者是事情,你都能放得下,那真的是有好涵养。如果你不是揪住丈夫“小尾巴”不放的人,男人会更喜欢你。
五、神秘
据性心理学研究,男人喜欢的女人,除了发自女性的自信心、懂幽默、爱浪漫、刺激及冒险外,原来还有一些比较虚无抽象的元素,其中神秘感就是另一个性感元素。请记住,不要完全满足对方的好奇心,保留一份神秘感。
六、小动作
不经意地咬手指、托腮、不经意把头发潇洒地向后拨,双手轻轻地捧着脸庞、无奈时耸耸肩膀、交叉双手轻抚着肩头或后颈等都是些妩媚的小动作。
七、懂点艺术
懂点书法、美术,会唱歌、玩乐器的人总会流露一份夹杂着性感的感性与温柔,而这份意念其实比性感更诱人。
八、阳光肤色
凝肌胜雪的肤色固然新鲜如树上刚熟的桃子,叫人垂涎,但一身阳光肤色配上合度的身型,何尝不是在散发着一种性感。
九、性感着装
性感着装能充分表现女性之美,是完全可以满足男人视觉需求的。
十、香氛
男人的“味觉”也很敏感,若你总是香氛飘飘,一定会撩起别人不尽的幽思。
篇2:异性相吸的十大绝佳方案
在妻子的`心目中,什么样的丈夫能让妻子倾心、追随,甚至为了爱,能使女人舍弃生命呢?归纳起来应该有以下要点:
一、真实
男子要真实,真实是最有力量、最有信心的表现。实话最好说,不假思索,怎么表达都是真的;谎话最难讲,怎么编也编不严实,所以,丈夫大可不必自己找罪受。
二、深刻
男性的深刻最有魅力。“思想深刻”的男人要比外貌高大更有吸引力。
三、胸怀
有胸怀的丈夫,让妻子感到放心,感觉到安全,所以平时生活比较轻松,很少惧怕什么,能够完全展示自己的内心世界。
四、敢为
一个男子汉至关重要的品质是敢作敢为,大致包括:敢想、敢讲、敢做、敢胜、敢败、敢爱、敢恨、敢于战斗,又特别能战斗。
五、风度
风度与人的气质相联系,代表着一个人的人格倾向。男人的风度是一种成熟美,女性最欣赏男人的成熟。
六、机灵
做事奇特,也不多做解释,思考问题的过程不和盘托出,而只是给人最后的结论。这样机灵的丈夫使妻子感到深奥,男性的这股“鬼精灵”劲儿再加上他们的好品质,将是对女性有力的吸引。
七、幽默
有幽默感的丈夫,大多是十分乐观的人。具有积极向上的人生态度和百折不回的精神,这样的丈夫,受到挫折,遇到逆境,也决不愁眉苦脸,仍然是打趣、逗笑别人,使人不感到逆境的压力,使沉重的生活显示出轻松,减少烦恼。
八、进取
男子汉的进取性应该表现在生命的每时每刻,是一种向上的精神,是对事业、未来的一种进取心。
九、浪漫
婚后的好丈夫应该具有浪漫色彩,给生活创造“故事”,这种浪漫型的丈夫非常有吸引力。
十、冒险
妻子喜欢冒险的丈夫,因为那将有一种神秘、危险、探索的意味,令人神往。
篇3:十大微商激励方案
十大微商激励方案
如何让代理每天有狂热的热情,做好微商事业?下面是十大微商激励方案,为大家提供参考。
1、榜样激励:
我们会发现团队人员中会有两种人,一种是特别活跃的,另外一种就是不怎么活跃的。任何事情都有二八法则,那我们作为团队老大要干的事就是发挥那百分之二十的去感染与影响带动那百分之八十。
2、目标激励:
说到目标激励,动机是行动的诱因,是行动的内驱力,他是对人的活动起到强烈的激励作用,设置适当的目标可以诱发和激励代理的积极性,调动代理商的兴奋点,让代理商感觉到对团队的前途感觉到信心十足,这个时候不断构造共同目标场景化引领代理商,但是不能虚高,不能天马行空,一定要让代理商觉得是可以在这个范围内实现的。
3、授权激励:
有效授权是一项重要管理技巧,不管团队老大有多能干,也不可能全揽所有的事物,这样不利益团队的成长。你想啊,一个人的管理范围是有限的,他可以管理二三十个代理绰绰有余,可是成百上千呢,肯定会有些东西顾及不到,有些不积极的代理就直接流失掉了,知道有的放矢这个原则,不要成为团队里面的管婆家,应该成为团队的那个引导线,指南针。
4、尊重激励:
尊严胜过金钱,尊重是一种人性化,有效激励手段之一。尊重也可以换句话说是荣誉,用尊重重视自己代理商方式来激励远比物质好的多,钱可以买到很多东西,但是买不来人心,尊重这时候就发挥出它重要的功效,并且成本低成绩卓越,是其他难以企及的。
5、沟通激励:
干劲是很多团队老大一个一个谈出来的,与代理商保持良好的关系调动代理商热情,这样团队才能有效工作,有效沟通。沟通是激励代理商热情法宝,在沟通的基础上包容理解、合作共赢。
6、信任激励:
信任是诱导他人意志行为的良药。团队老大和代理之间要有足够的信任,才能一起携手把这个团队做大做强,如果没有信任,就跟积木一样,一推就倒。
7、宽容激励:
宽容激励就是在代理失误或者业绩不好犯错时候,胸怀宽广才能让别人甘心效力。原谅别人就是为自己铺路,作为老大应该有老大的胸襟。
8、赞美激励:
人有一个很重要的欲望就是希望得到他人的'zan美,zan美是一种非常有效但是零成本的方式,他能够赋予代理很大的上进心和凝聚力。团队老大应该懂得学会欣赏代理的优点,充分发掘他们的优势,并给予应有的赞美和鼓励。但是这个zan美也是需要用心的,不能敷衍,每个代理zan美的方式都需要不同,千篇 一律只会让代理觉得你是虚情假意。
9、情感激励:
情感如水,无坚不摧,征服了内心站在同一条线,将关爱之心带到代理商家里去,和代理聊天有时候家里的问题比如宝妈会有孩子的问题一起交流更显亲密,学生同理。
10、竞争激励:
每个人都有争强好胜之心,在团队内部中建立良性竞争机制,是一种积极健康向上的方式。团队中必须要有这种机制,才能推动团队往前走。优胜劣汰,从来就是这个世界的规则,也应该懂得这个道理。活力和业绩是淘汰出来的,每个人都一样,那就没有前进的动力了。
篇4:Hadoop并非完美:8个代替 HDFS 的绝佳方案
HDFS(Hadoop Distributed File System)是Hadoop项目的核心子项目,是分布式计算中数据存储管理的基础,坦白说HDFS是一个不错的分布式文件系统,它有很多的优点,但也存在有一些缺点,包括:不适合低延迟数据访问、无法高效存储大量小文件、不支持多用户写入及任意修改文件。
Apache软件基金会成立的时候,HDFS就一直在想办法提高它的性能和可用性,坦白说,这也许对试点项目、非常规项目、要求不严格的大环境中比较适用,但是对于某些Hadoop用户来说,他们对于性能、可用性、企业级特性有较高的要求,且注重直接附加存储(DAS)架构,特别是老版本的Hadoop没有高性能的主节点,那么接下来8个产品就是代替HDFS的绝佳方案。
1.Cassandra(DataStax)
并非一个完全的文件系统,而是一个开源、NoSQL 键值(key-value)商店。这给依靠快速数据访问的Web 应用多了一个HDFS选择。简单来说它把Hadoop融合在Cassandra里面,支持Web应用通过Hadoop快速访问数据, 而Hadoop可以快速访问流入Cassandra的数据。
2.Ceph
Ceph 是一个开源、多管齐下的操作系统,因为其高性能并行文件系统的特性,有人甚至认为它是基于Hadoop环境下的HDFS的接班人,因为自就有研究者在寻找这个特性。
3.Cleversafe:分散存储网络
本周一Cleversafe宣布将融合Hadoop的并行编程技术和自己的分散存贮网络。其原理是通过把整个元数据分布在集群中(不是依靠单个主节点、不是依靠复制),Cleversafe表示这比HDFS更快、更稳定、更具扩展性。
4.GPFS(IBM)
IBM一直在向高性能要求的用户销售其并行文件系统,包括世界上最快的超级电脑,20它推出了基于Hadoop的GPFS, 并宣布GPFS不共享集群版本比Hadoop快多了,因为
它在内核级别中运行,而不是在操作系统中运行例如HDFS。
5.Isilon(EMC)
EMC提供Hadoop发行版已经一年了,但1月转型为HDFS企业级别的新方案Isilon 的 OneFS文件系统。因为Isilon可以读取 NFS, CIFS以及 HDFS 协议, 一个单独的 Isilon NAS系统可以摄入、处理、分析数据。
6.Lustre
HPC存储提供商Xyratex 增在的一份报道中写到, 基于Lustre的集群会比基于HDFS的集群更快更便宜。
7. MapR文件系统
MapR 文件系统在业内已经具有一定知名度了,不仅MapR宣布它自己的文件系统比HDFS快2-5倍(实际上有20倍),它还具有镜像、快照、高性能这些企业用户喜欢的特点。
8.NetAppHadoop开放方案
NetApp重新改版了物理Hadoop结构:把HDFS放在磁盘阵列中,通过这样来达到更快、更稳定、更安全的Hadoop工作。
[Hadoop并非完美:8个代替 HDFS 的绝佳方案]
篇5:校园十大歌手比赛活动方案
校园十大歌手比赛活动方案
一、活动背景:
为繁荣校园文化,丰富我院学生业余文化生活,努力营造活跃、和谐的校园文化氛围,积极推动我院精神文明建设,充分展示我院学生积极向上的健康风貌,我校特别举办第六届校园十大歌手比赛。本次歌手大赛秉持 公平公正 公开 的宗旨,师生共聚一堂,表达学院对同学们的关心与期望,让同学们能更好地了解培养综合型人才的数字学院,尽快地在大学生活当中找到自己的位置以进入角色。同时,通过本次大赛发掘我院的文艺人才,使他们的特长能得到更好的培养,提供一个展现个人魅力的舞台。
二、活动目的:
为庆祝春节元旦的到来、缓解学生紧张气氛
三、活动主题:
唱响青春旋律,展现个性自我 。
四、活动主办单位:
(填写校园名称)
五、活动承办单位:
XX中学
六、活动地点和时间:
地点:初赛、复赛均在教学一楼大厅举行
决赛将在元旦晚会当场表演,由同学选出最棒的十大歌手
时间:初赛:11月25日 复赛(待定) 决赛:晚会期间
七、活动参与对象:
XX中学的全体学生,自主报名参加
八、大赛形式:
1、进行海选报名
2、初赛(评委:由每班代表、年级老师、音乐老师评判)
3、复赛(评委:由专业音乐老师点评、指点选出)
4、决赛。(决赛在校园文化艺术节期间以晚会的形式进行最后总决选。)
九、活动整体要求:
(1)着装要求:
服装均由校园美术老师、音乐老师、服装设计师共同设计、挑选
(2)表现要求:
1、歌曲内容必须健康向上、不得选取爱情歌曲
2、表现力丰富,富有激情,感染力强。
(3)音乐制作
负责人:学生委员会
晚会前拷贝选手的参赛曲目,并在录音室制作光碟
(4)评分细则---(见附表1)
十、活动的整体开展:
(1)前期组织报名工作
1、报名方式:各选手可以以报名表形式或直接到活动承办单位报名,也可以到各系学生分会文艺部报名,最后由各系汇总上报承办方。
2、报名时间:11月25日之前
3、报名要求: 每班自主参加、共有四张参赛表,到班长处领取;再由班主任签字确认上交于学校年级主任处;
(2)中期组织初赛工作
1、初赛地点:教学楼一楼大厅
2、初赛时间:11月25日
3、初赛评委:由每班代表、年级老师、音乐老师评判
4、初赛结果:由学生会主席副主席张贴至校园公告栏处
5、主持人联系、台词、评分表等准备工作
6、筹备决赛时的`场地布置用品(横幅、礼花炮、鲜花、矿泉水、席位标牌、气球等)
7、活动场地申请工作
(3)后期组织决赛工作
1、参赛选手统一在相应地点进行彩排。(注:所有参赛选手的音乐、服饰、组员的安排)全部到位,并在彩排后统一将各组的参赛音乐收齐。
2、决赛工作布置
十一、活动总决赛的具体安排:
1、决赛时间:艺术节期间
2、决赛地点:文艺馆
3、决赛评委:各专业老师 及相关领导,决赛在校园文化艺术节期间以晚会的形式进行最后总决选。
4、决赛事项如下:
分两轮演唱,第一轮演唱完毕后 由评委老师打分后决出前3名进入第二轮。 第二轮采取抢擂,攻擂形式。
第一选择出列的选手为擂主,其他选手自由选择攻擂。
演唱完毕后。由评委老师打分,分数最高者为冠军候选人之一。 剩余两为选手由20位大众评委投票,票高者进入冠军争夺战。
冠军争夺战两人分别演唱一首歌曲,由评委现场亮分决出最后的大赛冠亚军。
十二、活动流程(总决赛):
1、活动大赛开场秀
2、由两位主持人致辞,宣读开场白,介绍评委以及嘉宾等
3、大赛正式开始
4、按照事先安排的顺序进行演唱,每几个演唱穿插一个表演节目。
5、评委打分,统计分数,公示最后结果(此期间 由特约节目演出)
6、选出前三强,进行守擂夺冠巅峰时刻
7、宣读大赛获奖情况,颁发奖品
8、主持人致结束辞,活动结束
十三、大赛设奖:
一等奖一名(冠军)
二等奖两名(进入第二轮选手)
三等奖三名(分数排名4.5.6名者)
优秀奖四名(由每班代表、学生会成员对大赛歌手的喜爱度评出)
十四、活动注意事项:
1、场地布置工作:院学生会文体部成员
院团委会素质拓展中心成员
② 评分表、奖品等用品悬挂横幅、彩旗、气球、音箱调试、碟片到位
策划书 策划方案
③ 评委、参赛选手、现场观众的席位安排
2、比赛进行安排:
①现场次序维护(两扇门派专人看守、安排观众入席等)
②主持人、各参赛选手准备(所有参赛选手在间隔一个节目时,安排工作人员催台)
③ 现场评分工作:安排一个工作人员收集各评委打分,两名工作人员对分数处理。间隔两个节目负责送一次上两组选手成绩给主持人便于现场公布。
④ 奖品发放:待最后一组成绩出来后,迅速对所有成绩处理并填写荣誉证书,礼仪组开始准备,主持人邀请评委老师为获奖选手颁发证书与奖品。
主持人宣布比赛结束,工作人员拧开礼花炮。
3、比赛结束:现场的清理工作(舞台、观众席、拿回碟片等)
4、资金来源:
① 学院拨款
② 赞助商的提供
5、所有工作人员的具体职责(各部门细则)
XX中学学生委员会
二零XX年八月一日
篇6:感动高级中学十大好人好事活动方案
感动高级中学十大好人好事活动方案
一、领导小组
组长:
副组长:
下设办公室:
主任:
副主任:
成员:全体班主任及政教处成员
二、活动宗旨
本着以人为本的'原则,以树立高级中学模范人物,展现高级中学人物风采为内容,以号召高级中学师生学模范,增强高级中学人文精神为目的。
三、活动时间
1月10日-1月28日:感动故事收集及宣传工作
2月1日-2月8日:评委会进行评选,确定“感动高级中学十大人物”名单
3月8日:公布最终评选结果。
3月28日:举行颁奖仪式
四、参选对象
所有具有感人事迹的师生
五、奖项设置
“感动高级中学十大人物”奖十名,为获奖者颁发奖杯、绶带及纪念品。
政教处主办、团委协办
201x年1月8日
篇7:校园十大歌手大赛活动方案
为了繁荣校园文化生活,提升校园文化品位,展现当代中小学生的良好精神风貌,提高学生综合素质,培养学生社会责任感,营造高雅的文化气氛,凸显张扬的个性,同时增强同学们自我展示能力,我校将举办校园歌手大赛,现将有关事项通知如下:
一、活动主题
唱响和谐主旋律,展现学校文明风
二、活动安排
1、参加对象:全校2-6年级喜爱音乐并有一定歌唱、表演天赋的学生。
2、每班推选三名同学参赛,并与11月18号前将演唱曲目等报送给各班音乐老师。自选歌曲伴奏带由选手自备。
3、比赛时间及地点。
比赛时间:11月19日周三下午。
比赛地点:音乐教室
三、选唱曲目要求
1、参赛选手每人限唱一首歌曲,歌曲内容要求符合少年儿童的特征,健康向上、明快、活泼,反映当代学生积极向上的精神风貌、高雅的审美情趣。
2、选取歌曲符合比赛要求,每位选手唱一首歌曲,3—5分钟,自备伴奏带。
四、奖项设置
1、按得分高低,评出校园“十佳”歌手10名。
2、在所有参赛选手中根据现场表现评出最佳表现奖、最具潜力奖各一名。
篇8:校园十大歌手大赛活动方案
一、活动目的
为繁荣我校文化艺术生活,促进学生思想素质及综合能力全面提高,发挥学生特长,拓宽文化视野,促进教育教学深入发展,进一步提高我校的综合办学能力。
二、活动内容
评选首届校园十大歌手
三、参赛对象:
都结中心小学学生
四、活动小组
组长:蒙小青
副组长:韦安辉
成员:李朝勤、黎金桥、马诒作、林慧玲、李明金、李小郑
五、时间安排:
1、初赛时间:5月27日晚。
2、决赛时间:6月4日晚,20名中选出10名,校园十大歌手诞生。
六、比赛地点:
初赛在校会议室,复赛和决赛在学校舞台。
七、活动要求:
1、歌曲适合校园演唱,健康向上。
2、音准、节奏好。能跟上伴奏碟的节奏音高,完整演唱歌曲。
3、能根据歌曲的内容表达歌曲的.思想感情,演唱有一定的技巧。
4、舞台表现端庄大方,服饰搭配得体。
八、具体安排:
1、评委:李朝勤、蒙小青、马诒作、丁凤明、梁加东、农鑫
2、统计、审核分数:韦向阳
3、主持人:何可欣、黄月昊
九、评分细则
1、此次比赛的评分原则是公正、公平、公开。
2、大赛实行十分制,除去一个最高分,除去一个最低分,取其平均分,为该选手的最终得分。(注:打分允许在0。1—1分之内)
3、如果比结果中出现两位选手的最终得分一样的情况,则由评委会以举手投票的形式,得票多的为优先者。
4、A、音质(2分)可沙哑声,可圆润声(要符合个人风格)。
B、唱功(4分)(1)吐字清晰度;(2)字、句间连续是否自然;(3)换气是否自然;(4)重厚音,轻柔音的转换及区分是否自然是否自然;(5)乐感好坏(歌声是否与伴奏融洽)
C、形象(2分)(1)着装打扮;(2)精神状态及气质;
D、台风(1分)(1)动作是否自然是否与曲风相配;(2)神态表情;
E、整体印象(1分)
十、奖励办法
评选出的十大歌手奖励荣誉证书、精致笔记本,11—20名为鼓励奖,奖笔记本。
希望我们的这次活动能够得到我们同学的最广泛的关注和支持,也希望有更多的同学来参与,我们的口号就是“能唱就唱”,来吧,相信你得到要比你想象中的多多了!
有你更精彩!!!
篇9:校园十大歌手活动策划方案
我校作为一所全国著名的综合性大学,在努力提高学生学习成绩的同时,也在努力提高同学们的综合素质,丰富同学们的课余生活也是其中的一项重要内容。文艺活动作为同学们课余生活的重要组成部分,一直是我校学生会工作的重点。经过多届同学的努力,我校的文艺活动在全省已享有良好的口碑,在同学中有着极大的影响力,并吸引了社会各界人士的关注。
一年一度的校园“十佳”歌手大赛是我校传统活动,在以往的活动中,我部积累了大量的成功经验,每一次的“十佳”歌手大赛都培养了大批的校园明星,在同学中有着良好的口碑。今年我们很高兴的看到有大量的新鲜血液加入我校,同时有许多具有文艺特长的同学,为我校举办本届校园“十佳”歌手大赛打下了良好的基础。我部将与各部门及各校区学生会合作,将本次校园“十佳”歌手大赛发展成学校一大盛会。
中南大学二零零五年度校园“十佳”歌手大赛
一 活动时间:XX年11月27日
二 活动地点:中南大学铁道校区大礼堂
三 主办:中南大学铁道校区团工委、学生会
承办:中南大学铁道校区学生会文艺部
四 晚会主题:
*弘扬校园文化,展示当代大学生综合素质及创新能力。
*立足校区,做属于同学自己的节目,丰富校园生活。
*积极挖掘同学们的艺术潜力,大胆拓展校园综艺晚会的文化外延。
五 思路阐述
1、社会对人才的需求的变化和高等教育改革的推进,教育对象的主体化、教育内容的社会化、教育手段的现代化已经成为大学生思想、文化素质教育的发展趋势。本着以歌曲充分展现大学生青春风貌这一思想,我们大胆创新,借用更丰富的表现空间,在深刻挖掘文艺晚会艺术内涵的同时赋予了它更为广阔的外延。
2、整台晚会主题突出,富有创意。晚会格调应是:热烈明快,激情蓬勃,富有内涵,晚会要坚持思想性和艺术性的统一,表演性与参与性的统一,教育性与大众观赏性的统一。在多层面揭示主题的同时,尽可能提高艺术水平,同时实现大众传媒的娱乐欣赏功能。
3、多位同学同台竞技,中间穿插闪亮嘉宾登场,使整台晚会高潮迭起,充满活力。
4、本次晚会还将与各个校区学生会合作,将校园歌手大赛发展成为整个中南大学的一大盛会。
六 组织形式
1、本次歌手大赛是在中南大学铁道团委的指导下组织进行的。
2、学生会成立组委会,负责对整个活动的统筹组织。
3、组委会将根据活动组织的需要设立专门小组,由各组负责人领导各职能组在组委会统一领导下开展工作,保证组织活动协调、有序的开展。
工作安排:
办公室:负责活动所有资料的收集整理和日常联络。
节目组:分宏观和微观两部分,宏观组把握整台晚会的方向、思想,精心制作节目流程,保证整台晚会的可观赏性;微观组负责抓细节,抓每个节目质量,并依照宏观组制定的节目流程进行全面彩排。
舞美组:精心设计并制作舞台并筹备高质量音响设备,灯光,预先对晚会全过程进行音乐合成,设计灯光流程并配合节目组进行彩排。
宣传组:对整个活动进行多层次,全方位立体宣传。(详见“宣传计划”)
外联组:取得赞助商支持并负责协调与其关系,联系省内外各大媒体对此次活动进行报导,努力使整台晚会产生更大的影响。
篇10:校园十大歌手活动策划方案
一年一度的校园“十佳”歌手大赛是我校传统活动,在以往的活动中,我部积累了大量的成功经验,每一次的“十佳”歌手大赛都培养了大批的校园明星,在同学中有着良好的口碑。今年我们很高兴的看到有大量的新鲜血液加入我校,同时有许多具有文艺特长的同学,为我校举办本届校园“十佳”歌手大赛打下了良好的基础。我部将与各部门及各校区学生会合作,将本次校园“十佳”歌手大赛发展成学校一大盛会。
中南大学二零一六年度校园“十佳”歌手大赛
一 活动时间:XX年11月27日
二 活动地点:中南大学铁道校区大礼堂
三 主办:中南大学铁道校区团工委、学生会
承办:中南大学铁道校区学生会文艺部
四 晚会主题:
*弘扬校园文化,展示当代大学生综合素质及创新能力。
*立足校区,做属于同学自己的节目,丰富校园生活。
*积极挖掘同学们的艺术潜力,大胆拓展校园综艺晚会的文化外延。
五 思路阐述
1、社会对人才的需求的变化和高等教育改革的推进,教育对象的`主体化、教育内容的社会化、教育手段的现代化已经成为大学生思想、文化素质教育的发展趋势。本着以歌曲充分展现大学生青春风貌这一思想,我们大胆创新,借用更丰富的表现空间,在深刻挖掘文艺晚会艺术内涵的同时赋予了它更为广阔的外延。
2、整台晚会主题突出,富有创意。晚会格调应是:热烈明快,激情蓬勃,富有内涵,晚会要坚持思想性和艺术性的统一,表演性与参与性的统一,教育性与大众观赏性的统一。在多层面揭示主题的同时,尽可能提高艺术水平,同时实现大众传媒的娱乐欣赏功能。
3、多位同学同台竞技,中间穿插闪亮嘉宾登场,使整台晚会高潮迭起,充满活力。
4、本次晚会还将与各个校区学生会合作,将校园歌手大赛发展成为整个中南大学的一大盛会。
六 组织形式
1、本次歌手大赛是在中南大学铁道团委的指导下组织进行的。
2、学生会成立组委会,负责对整个活动的统筹组织。
3、组委会将根据活动组织的需要设立专门小组,由各组负责人领导各职能组在组委会统一领导下开展工作,保证组织活动协调、有序的开展。
工作安排:
办公室:负责活动所有资料的收集整理和日常联络。
节目组:分宏观和微观两部分,宏观组把握整台晚会的方向、思想,精心制作节目流程,保证整台晚会的可观赏性;微观组负责抓细节,抓每个节目质量,并依照宏观组制定的节目流程进行全面彩排。
舞美组:精心设计并制作舞台并筹备高质量音响设备,灯光,预先对晚会全过程进行音乐合成,设计灯光流程并配合节目组进行彩排。
宣传组:对整个活动进行多层次,全方位立体宣传。(详见“宣传计划”)
外联组:取得赞助商支持并负责协调与其关系,联系省内外各大媒体对此次活动进行报导,努力使整台晚会产生更大的影响。
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