宁夏职工期盼“第二养老金（共9篇）由网友“狐狸家的小辣椒”投稿提供，下面是小编给大家带来关于宁夏职工期盼“第二养老金，一起来看看吧，希望对您有所帮助。
篇1：宁夏职工期盼“第二养老金
跟着生齿老龄化加速，养老备受存眷。与社会根基养老保险对比，企业年金作为“第二养老金”，越来越成为一个炙手可热的名词。
6月8日，记者从自治区人社厅获悉，制止底，我区成立年金的企业达230家，介入职工3.02万人，企业年金基金局限12.93亿元。值得留意的是，介入企业年金的职工占自治区企业职工总人数的比例低于5%。也就是说，我区大大都企业职工在退休后还不能享受“第二养老金”。
我国养老保障系统包罗社会根基养老保险、企业年金和小我私人储备性打算，被人们称为“三条腿的板凳”。自治区人社厅社保基金监视处认真人说，形象地讲，根基养老保险是我国养老系统的“第一养老金”，让晚年人“有饭吃”，国度逼迫执行;而企业年金则是“第二养老金”，让晚年人“有肉吃”，实施企业和小我私人自愿缴费。
，我区企业年金事变起步。以来，企业数和基金局限数比年增添，出格是20成立企业年金的企业达百余家。自治区凭证“当局引导、市场化运营”模式，委托招商银行等有天资机构对企业年金举办打点和投资运作。招商银行银川分行事恋职员许智勇以月收入3000元的男性职工为例测算，“企业每月给职工缴纳250元企业年金，按每年5%的投资收益计较，从30岁缴费到60岁退休，不思量人为增添率和个税身分，到退休后可一次性领取33万元，如按月领取的话，每月领取1375元，可领取到80岁。”
这么好的政策，为什么企业职工介入比例不敷5%呢?昨天，正逢招商银行总行企业客户企业年金营业交换会在银川召开，宁夏金昱元化工公司等不少企业介入了交换会。记者采访发明，不少中小企业对企业年金熟悉存在毛病，担忧会加大企业支出、减弱利润。
眼下，职工最体谅的是，宁夏的企业何时能普及奉行年金制度?业内人士暗示，从客岁起企业年金被当成“福利”受到更多宁夏企业青睐，呈猛增势头。越来越多的企业熟悉到，成立企业年金不单能享受税收优惠政策，并且照旧吸引人才、凝结民气的“利器”。估量会有更多企业奉行年金制度。
[宁夏职工期盼“第二养老金]
篇2：职工养老金计算方法
按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。其中，本人指数化月平均缴费工资按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。
基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)
本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时，包括视同缴费年限的缴费工资指数)
本人平均月缴费工资指数=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm +1×n)÷N
Z1、Z2……Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月……m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算(计算结果保留四位小数)。
参保人员20底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。
n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。
N为参保人员累计缴费年限的月数(含视同缴费年限的月数)。
计算参保人员本人月平均缴费工资指数时，应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。参保人员年底前缴费年限(含视同缴费年限)的月缴费工资指数，统一按照1计算;从1月1日起，参保人员月缴费工资指数统一按照实际计算。其中，201月1日至年12月31日为过渡期。参保人员年月缴费工资指数的平均值低于1的，当年月缴费工资指数按照1计算;月缴费工资指数的平均值低于0.85的，当年月缴费工资指数按照0.85计算;2013年月缴费工资指数的平均值低于0?75的，当年月缴费工资指数按照0.75计算。
篇3：职工养老金申请书
xx人事处：
本人为公司员工，按照劳动法有关规定，职工应缴纳养老保险和医疗保险。本人愿意参加公司的养老保险和医疗保险。特提出申请，请批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
篇4：职工养老金申请书
社会劳动保险局：
本人xxx，性别x，生于20xx年xx月xx日。属xx城镇居民，由于年老体弱、无固定经济收入，养老问题一直没有保障，虽然目前已超过参保年龄，但我参保缴费的愿望很迫切，仍想参加企业职工养老保险依照相关政策规定，本个自愿申请延迟享受养老保险待遇（退休）时间，从20xx年xx月起补缴养老保险费，待缴费年限满十五年后办理相关手续，望贵局领导批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
篇5：职工退休养老金计算
企业退休金即退休职工养老金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。按照社会保险制度规定，国家支付给退休人员的养老金，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。
基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数;
6月30日前参加基本养老保险、207月1日后申领基本养老金计发月数参保人，再计发地方养老金：地方养老金=(本市在岗职工月平均工资-全省度在岗职工月平均工资)除以2×本人年6月30日前缴费年限×1%。
注：关于a的取值，本人平均缴费指数大于等于0.6时，a=1;本人平均缴费指数小于0.6时，a=本人平均缴费指费除以0.6。指数化月平均工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
企业职工退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。
企业职工陈小姐以4000元为缴费基数，个人每个月需缴纳养老保险320元，如果按现在政策退休，以工龄计算，那么陈小姐退休后可以领到多少钱呢?
目前全省上年底在岗职工月平均工资是2600元，那么陈小姐的基础养老金部分=(2600+2600)除以2×20×1%，即520元。而个账户养老金=320×12(月)×20(年工龄)除以150(注：女性固定为150个月)，即600元。地方养老金=8.64除以2×10(年)×1%，即 43.2元。因此，陈小姐的退休工资只有1183元。
[职工退休养老金计算]
篇6：西安市职工养老金查询
1、拨打西安市社保热线029-12333查询;
2、携带身份证及社保卡直接到市社保局办公大厅窗口查询。
西安市劳动和社会保障局
地址：西安市盐店街7号
联系电话: 029-87635920 87635901
电子邮件： ldj@xa.gov.cn
网址：www.xahrss.gov.cn
西安市机关事业单位社会保险基金管理中心
地址：南二环西段123号
电话：029-85223686
篇7：宁夏调整养老金的通知
宁夏调整养老金的通知
养老金的上调，顺应了社会的发展。宁夏养老金已经上调，具体如下：
各市、县(区)人力资源社会保障(劳动保障)局、财政局：
我区调整企业退休人员基本养老金方案已经人力资源社会保障部、财政部批复，自治区人民政府同意。现就20调整基本养老金有关事宜通知如下：
一、调整范围
2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的人员(含按宁党发〔1984〕22号文件规定六十年代精简退职领取生活费的`人员、解决养老保险历史遗留问题领取待遇的人员、被征地农民参加企业职工养老保险并领取养老待遇人员)。
二、调整时间
2016年1月1日起。
三、调整办法和标准
(一)定额调整。按人均绝对额调整，每人每月增加100元。
(二)挂钩调整。一是与本人缴费年限挂钩，采取分段累加方式调整。缴费年限在以内的，每1年每月调整4元，不满15年的按15年计算;缴费年限在15年以上的(不满1年按1年计算)，前15年每年每月调整4元，自第16年起，每1年每月调整5元。对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员)，缴费年限不满30年的按30年计算。二是与本人养老金水平挂钩。月养老金水平在1500元以下(含1500元)的按20元调整，1500元至2500元(含2500元)的按30元调整，2500元以上的，在30元的基础上，养老金每增加100元(不满100元的按100元计算)，再调整1.5元。
(三)适当倾斜。一是调整后，养老金低于2873元的企业退休军队转业干部调整到2873元。二是对艰苦边远三类地区(盐池县、同心县、红寺堡区、原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县和海原县)的企业退休人员，月人均增加养老金5元。
四、资金列支渠道
企业退休人员调整基本养老金所需资金，参加了企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中支付，未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
五、组织实施
(一)调整企业退休人员基本养老金工作，由各级人力资源社会保障部门负责组织实施。调整工作结束后，自治区社会保险事业管理局负责将调整情况汇总后，报自治区人力资源社会保障厅、财政厅。
(二)调整企业退休人员基本养老金体现了党和政府对企业广大退休人员的亲切关怀，各地要高度重视，切实加强领导，认真组织实施，确保今年4月份将调增的养老金足额发放到退休人员手中。
请各地于4月底前将发放情况以书面形式报自治区社会保险事业管理局。
自治区人力资源和社会保障厅
篇8：宁夏调整职工工伤保险待遇
宁夏回族自治区人社厅、财政厅近日联合印发《关于调整职工工伤保险有关待遇标准的通知》，对20xx年全区工伤职工伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。
此次工伤保险待遇调整范围为20xx年12月31日前享受伤残津贴、供养亲属抚恤金的一至六级工伤职工及工亡职工供养亲属。调整后的工伤保险待遇从20xx年1月1日起执行。
其中，伤残津贴标准为：20xx年12月31日前享受伤残津贴的工伤职工中，一级伤残每人每月增加300元，二级伤残每人每月增加270元，三级伤残每人每月增加240元，四级伤残每人每月增加210元。用人单位难以安排工作且由用人单位按月发给伤残津贴的，以及属于关闭破产企业已纳入工伤保险管理的，五级伤残每人每月增加180元，六级伤残每人每月增加150元。调整后仍低于当地最低工资标准的，按最低工资标准计发。
供养亲属抚恤金标准为：20xx年12月31日前享受供养亲属抚恤金的工亡职工遗属，其享受的供养亲属抚恤金每人每月增加100元。
资金渠道为：一至四级工伤职工由工伤保险基金支付伤残津贴、供养亲属抚恤金的，调增工伤保险待遇所需资金从工伤保险基金中支付;没有参加工伤保险的，调增工伤保险待遇所需资金按原资金渠道解决。五级和六级伤残职工由用人单位按月发放伤残津贴的，调增费用由用人单位按规定支付;关闭破产企业的五级和六级伤残职工已由工伤保险基金按月支付伤残津贴的，调增费用由工伤保险基金支付。对已办理退休手续并按企业退休人员调增了基本养老金的人员不再调整。
[宁夏调整职工工伤保险待遇]
篇9：宁夏职工工伤保险待遇标准
此次工伤保险待遇调整范围为2014年12月31日前享受伤残津贴、供养亲属抚恤金的一至六级工伤职工及工亡职工供养亲属，调整后的工伤保险待遇从2015年1月1日起执行。调整后，伤残津贴标准为2014年12月31日前享受伤残津贴的工伤职工中，一级伤残每人每月增加300元，二级伤残每人每月增加270元，三级伤残每人每月增加240元，四级伤残每人每月增加210元。用人单位难以安排工作且由用人单位按月发给伤残津贴的，以及属于关闭破产企业已纳入工伤保险管理的，五级伤残每人每月增加180元，六级伤残每人每月增加150元。
调整后仍低于当地最低工资标准的，按最低工资标准计发。供养亲属抚恤金标准为2014年12月31日前享受供养亲属抚恤金的工亡职工遗属，其享受的供养亲属抚恤金每人每月增加100元。
在资金渠道方面，一至四级工伤职工由工伤保险基金支付伤残津贴、供养亲属抚恤金的，调增工伤保险待遇所需资金从工伤保险基金中支付;没有参加工伤保险的，调增工伤保险待遇所需资金按原资金渠道解决。五级和六级伤残职工由用人单位按月发放伤残津贴的，调增费用由用人单位按规定支付;关闭破产企业的五级和六级伤残职工已由工伤保险基金按月支付伤残津贴的，调增费用由工伤保险基金支付。
在具体办理时，参加工伤保险的职工，由当地医疗工伤保险经办机构负责审核办理，经当地人社行政部门核准后组织实施;未参加工伤保险的，由企业负责办理。
[2015宁夏职工工伤保险待遇标准]
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