公司党委常委会议制度（共20篇）由网友“喵呜的喵喵”投稿提供，今天小编在这给大家整理过的公司党委常委会议制度，我们一起来看看吧！
篇1：公司党委常委会议制度
第一条总则
党委常委会是公司党委常委贯彻落实民主集中制的基本组织形式。为了更好地贯彻党的民主集中制，提高公司党委常委会议的议事质量和效率，保证公司党委决策的民主化、科学化和规范化。根据《中国共产党章程》和管理局党委的有关规定，特制定本制度。
第二条会议原则
党委常委会要坚持以党的基本路线为指导，坚持两个文明建设一起抓，做到议大事、抓大事的原则。坚持解放思想、实事求是的原则。坚持党的民主集中制的原则。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。
第三条会议内容
公司党委常委会议主要议定涉及全公司发展的重大生产经营决策和政本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网策措施，党的建设和干部问题，党风廉政建设，精神文明建设、思想政治工作、职工队伍稳定、企业文化建设、基层建设、社会治安综合治理和计划生育等重大问题。主要内容有：
1、研究贯彻执行中央、上级指示精神的实施意见和实施中的重大问题，部署和总结一个时期的工作。
2、审议通过公司党委常委会向上级组织的重要请示和报告。
3、审议通过公司党委常委会的重要决议、讨论通过公司党委负责同志涉及全公司政策性和原则性较强的重要讲话稿。
4、讨论研究公司改革和发展中的重大问题，包括两个文明建设的年度计划、中期和长期发展规划，重大项目的投资、重大资金的使用以及公司改革、发展工作中重大政策、措施的调整和制定。研究确定一个时期公司改革的指导原则、方针政策、总体方案和实施步骤。
5、研究公司党的建设中的重大问题，对一个时期公司党的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设、廉政建设等作出部署，讨论决定相关的总结表彰、奖惩和组织处理、纪律处分等事宜。
6、研究公司机构的.设置及变动。
7、讨论、决定公司党委管理干部的任免、奖惩和责任追究，研究决定公司所属单位、部门领导班子和负责人的配备与调整，确定向上级机关推荐的重要干部。
8、研究纪律检查工作中的重大问题，审议通过对违纪干部的处理决定，就一个时期全公司的纪检工作作出部署。
9、研究公司两个文明建设、思想政治工作、基层建设和企业文化建设中的重大问题，就全公司一个时期的理论学习、思想教育、宣传工作、基层建设、企业文化建设、学习型组织建设、人力资源工作作出部署，讨论决定两个文明建设总结表彰和奖惩等事宜。
10、研究公司稳定工作中的重大问题，就稳定工作中的重大事项作出决定或决议。
11、研究油区工农共建、社会治安综合治理工作中的重大问题，对一个时期的综合治理工作作出部署。
12、研究工会、共青团、人武、统战、老年工作、计划生育中的重大问题，就有关工作进行部署。
13、对三级党委和有关部门提请议定的重大问题，作出决策或提出指导意见。
14、研究处理公司重大突发事件，并及时向上级报告情况。
15、研究需常委会讨论决定的其他重大事项。
第四条会议准备
1、提交常委会议讨论的议题，会前必须做好充分准备。常委同志如有提交上会研究的事项，应写出简明扼要的汇报稿，提前一至两天送公司党委办公室。
2、公司党委书记、副书记根据需要指定有关部门向常委会议汇报工作。有关部门将汇报稿要提前2天报党委办公室，由党委办公室按程序送党委书记或分管常委审查阅批。
3、公司党委办公室负责对提交常委会讨论的议题进行汇总，根据轻重缓急程度本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网提出初步安排意见，报给公司党委书记（或主持工作的党委副书记）审定后，列入常委会议程。会议议题一般应提前通知常委同志。有些议题材料应根据需要和可能，尽量于会前印发给常委同志审阅并准备意见。
4、会议主持人和与会人员都应分别做好有关准备工作。包括拟好会议议程、提案、汇报提纲、发言要点、工作计划草案、决议决定草案。
5、党委办公室提前落实会场，安排好坐次，准备好会议所需的各种材料，通知与会人等。
第五条会议组织
1、公司党委常委会议由公司党委书记召集并主持（或委托副书记主持），公司党委常委出席。
2、公司党委常委会议必须有三分之二以上的常委到会方能举行。常委同志无特殊情况不准请假；常委同志参加的其他会议、活动如与常委会议有冲突，应服从常委会议。
3、公司党委办公室主任和会议议题涉及并需要到会的部门主要负责同志列席会议（如主要负责同志因故不能列席，由主持工作的负责同志列席）。其他需要列席会议的人员由主持常委会的负责同志确定，公司党委办公室负责通知。议题涉及部门列席会议的同志，在其有关议题讨论完毕后，即可退席。
4、公司党委常委会议应严格按照议程和程序逐项进行，不得临时动议。
5、公司党委常委会议所作出的决议、决定以及相关内容，在一定时限内属于保密范畴的，与会人员要严格遵守保密纪律。
6、公司党委常委会议所作出的决议、决定，有关职能部门（单位）和责任人要按规定时限贯彻落实到位。党委办公室负责立项督查。
7、党委办公室负责做好会议记录，整理会议纪要，并做好文字材料的归档和处理工作。
第六条会议时间
1、公司党委常委会议原则上每月召开一次，如遇重要情况随时召开。
2、公司党委常委会每年主持召开一次党政领导班子民主生活会，每月组织二次中心组理论学习。
第七条附则
1、本制度由公司党委办公室负责解释。
2、本制度自月日起实施。
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篇2：县委常委领导班子民主生活会制度
县委常委领导班子民主生活会制度
县委常委领导班子民主生活会制度（试行）坚持和健全党员领导干部民主生活会制度，是加强领导班子自身建设和党内监督，提高党员领导干部思想水平的有效途径，是建设高素质领导班子的一项重要措施。为严格党内组织生活，进一步提高县委常委领导班子民主生活会质量，充分发挥民主生活会对开展思想交流、提高党性修养、增进班子团结的重要作用，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合我县实际情况，制定本制度。
一、县委常委民主生活会，原则上每年必须召开一次，根据工作需要，可增加召开专题民主生活会。
二、县委常委民主生活会召开的日期和议题，一般应提前15天报告市纪委、市委组织部，并邀请派人参加。民主生活会召开时间一般安排在每年6月至11月间，上级另有规定时，按上级有关规定执行。根据有关规定和会议内容的确定，可吸收县级党员领导干部和县直有关部门的负责同志列席参加。县人大、县政协主要领导一般应列席会议。会议日期和议题，必须提前通知到会人员，使其做好准备。
三、县委常委民主生活会召开前要做好以下准备工作：
1、针对县委常委班子中存在的问题，确定重点议题。上一级党委对民主生活会的内容有统一要求的，按照上级要求，结合实际确定重点解决的问题；上一级党委未确定民主生活会主题的'，在认真听取群众意见、主动听取上级党组织意见，找准党性党风方面存在的突出问题的基础上，确定民主生活会议题。
2、出席人员应采取集中学习和自学的方式，围绕民主生活会主题，认真学习有关文件资料。
3、县委领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间都要进行谈心交心，沟通情况，相互交换意见。
4、县纪委、县委组织部要广泛征求党内外群众对县委领导班子及其成员的意见和建议。对征求到涉及县委领导班子的意见建议，于会前转告出席人员或在会上通报。涉及到县委领导班子成员个人的意见建议，如实反馈给本人。征求意见情况于民主生活会召开前书面向市纪委、市委组织部报告。
5、参会人员应根据民主生活会的主题和党员群众所提出的意见建议，认真准备发言提纲，剖析问题根源。
四、常委民主生活会的基本内容：贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；加强领导班子自身建设，实行民主集中制情况；艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；其它重要问题。
五、认真开展批评与自我批评，充分发扬民主，增强政治性和原则性。应围绕议题交流思想，总结经验，找出不足，以与人为善的态度开展批评，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。不得把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。
六、常委民主生活会检查和反映出来的问题，要积极制定改进措施，切实加以解决，需要上级党委帮助解决的，应及时向上级党委报告。属于违反党纪、政纪、国法的，应按干部管理权限，分别交党的纪律检查机关、国家监察机关或司法机关查处。
七、在民主生活会上提出的重要问题，没有及时研究解决的和向上级党委报告的，应追究民主生活会主持人或召集人的责任。
八、民主生活会的原始记录、发言提纲、会议情况报告等材料，应在会后15天内报送上级党组织。报告的主要内容是开展批评与自我批评的情况，检查出来的主要问题及整改措施。
九、县委常委还应参加所在支部的组织生活会，指导所联系乡（镇），挂钩联系单位召开民主生活会。
十、本制度自印发之日起实施，由县委组织部负责解释。
篇3：县常委会议简报
2月6日，县政协十届二次常委会议召开。县政协主席陈金发主持会议并讲话。县政协副主席黄义华、黄名兰、罗福生、刘事明出席会议。
会议审议通过了县政协十届二次会议决议(草案)，县政协十届二次会议提案审查情况的报告(草案)。
会议强调，县委书记许斌在大会开幕时所作的讲话，对政协工作给予了充分肯定，又寄予殷切期望，情真意切、鼓舞人心，充分体现了县委对政协工作的重视和支持。委员们务必认真学习贯彻落实，绝不辜负县委的期望和重托。《政府工作报告》总结去年的工作客观全面、实事求是;今年目标清晰、重点明确，委员们对过去一年所取得的成就给予了高度评价，对做好今年的'工作满怀期待、充满信心。
陈金发表示，过去的一年，全体政协委员致力发展，关注民生，履职为民，紧紧围绕全县发展大局，汇聚力量、建言献策，协商有方、监督有力、议政有为，为全县各项事业发展，为推进社会主义协商民主建设作出了积极贡献。
陈金发要求，委员们今后要以更加踏实的作风，更加务实的态度，更加主动服务发展，更加自觉关注民生，更加广泛凝聚力量，更加注重履职实效。强化监督职能，深入开展调研，多建睿智之言，多献务实之策，多撰民生提案。积极参好政、议好政，与县委县政府同频共振，汇智聚力共建幸福崇义。
篇4：县常委会议简报
2月27日，县委书记贾忠慧主持召开中共甘谷县委十四届第七次常委会议。县委常委申君明、汪聚应、任佩光、谢辉、冯建新、张庆元、冯全敬、葛彦迪、王志高参加会议;县人大常委会主任令建民、县政协主席马骥列席会议。
会议传达学习了市纪委七届二次全会精神，听取了我县贯彻落实意见;研究了召开县纪委十四届二次全会和有关干部事宜。
会议强调，全县上下要把学习贯彻市纪委七届二次全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，把握深刻内涵、吃透精神实质，充分理解和把握全面从严治党新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的重大意义。要深刻认识落实党风廉政建设和全面从严治党的重大意义，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，不断增强抓好党风廉政建设的政治自觉。要认真组织引导全县各级党组织、纪检监察机关和广大党员干部，深入学习贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，在认清形势中保持高度的思想自觉和行动自觉，在聚集发力中深化党风廉政建设和反腐败斗争，在强化担当中推进全面从严治党各项任务落实。要严格执行和维护党规党纪，坚持不懈解决好作风问题，切实筑牢拒腐防变、清正廉洁思想防线，真正把党风廉政建设和全面从严治党作为重大政治责任抓紧抓实。要紧紧围绕主体责任落实，切实扭住纪律建设这个根本，始终突出领导干部这个重点，牢牢抓住党内监督这个关键，推动主体责任向基层延伸，取得从严管党治党新成效，着力建设良好的政治生态。
篇5：政协常委会议简报
近日，安徽省阜阳市政协五届一次常委会议召开。阜阳市政协主席、阜阳市委常委、阜阳市委秘书长、阜阳市委统战部长李志伟，阜阳市政协副主席李进、葛阳、刘玉建、王振军、顾恒中、吴开义、秦煦、聂磊，阜阳市政协秘书长郭景宏出席会议。
会议通过了政协第五届阜阳市委员会常务委员会关于加强自身建设的意见、关于加强委员履职和管理的若干规定、关于设置专门委员会的决定和政协第五届阜阳市委员会各专门委员会主任、副主任名单。
李志伟要求，阜阳市政协常委要强化政治意识，凝聚思想共识，始终坚持中国共产党的`领导，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，始终坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，准确把握人民政协的性质定位，不断巩固团结奋进的政治基础，做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉;要强化学习意识，尽快进入角色，通过扎实有效学习，努力掌握政协工作的特点、规律和方法，尽快转变角色、适应角色，真正做到懂政协、会协商、善议政;要强化务实意识，努力履职尽责，自觉把自身履职使命和常委会作用的发挥联系在一起，更好适应新形势下政协工作的特点，立足本职、心系全局、各展所长、各尽所能，为建设大美阜阳建功立业;要强化自律意识，发挥表率作用，严于律己，注重品行修养，做清正廉洁、严肃纪律、转变作风、履职尽责的表率，围绕建设大美阜阳、加快建设富有竞争力的现代化大城市目标，开拓进取，同心同德，扎实工作，奋力谱写阜阳市政协事业的新篇章。
篇6：政协常委会议简报
2月27日下午，区政协召开六届一次常委会议。区政协主席郑林，区政协副主席贺光森、赵筱鸿、朱向东、陈俊岩、原张伟出席会议。
会上，听取了全区棚户区改造、创卫工作的情况汇报。协商通过了《区政协常委会工作要点》、《区政协常委会工作规则》和《区政协委员管理办法》，并进行了相关人事任免。
郑林强调，各位常委要提高认识，切实增强做好政协工作的责任感和使命感，充分认识政协工作的重要地位和作用，自觉把自身履职的使命与常委会作用的发挥联系在一起，率先垂范、履职尽责，团结带动广大政协委员为我区政协事业创新发展贡献智慧和力量。要创新创优，努力做好开局之年的各项工作，健全工作制度、履好政协职能、加强自身建设，努力打造服务型、廉洁型和效能型机关，为政协更好地履行职能打下坚实基础。
篇7：政协常委会议简报
1月20日，县政协第十届委员会第一次常委会议召开。县政协主席陈金发主持会议并讲话，县领导黄义华、黄名兰、刘文涛、罗福生、刘事明出席。
会议听取了县医保、社保、农保、供电、广电网络、移动等九个部门对政协民主监督意见、建议办理情况的汇报;审议通过了《政协崇义县第十届委员会常务委员会工作报告》《政协崇义县第十届委员会常务委员会关于提案工作情况的报告》《关于召开政协崇义县第十届委员会第二次会议的决定》《政府工作报告(讨论稿)》、委员大会六个课题发言稿等文稿，会议还研究讨论了其他具体事项。
会议要求，针对开展专项民主监督工作中发现的主要问题，各部门单位要端正态度，保持谦虚务实的作风，立马督促整改落实。县政协将持续跟踪落实情况，开展半年回头看考核评价工作。
会议希望新一届县委县政府进一步解放思想，跳出崇义看崇义，跳出崇义谋划崇义，明目标、理思路、谋实招、促发展。面对新形势、新任务、新要求，要适应新常态，进一步转变工作作风，提高工作效率;在工作中遇到难题，要学会攻坚克难，砥砺奋进，心往一处想、劲往一处使，共同把崇义的事办好、办实。
县“两会”即将召开，政协委员们要参好政、议好政、履好职、尽好责;建睿智之言，献务实之策，与县委县政府同频共振助振兴，汇智聚力促发展，全力服务好崇义21万乡亲父老。
篇8：会议制度
1、系统工作会议，由管理办主任会议确定，管理办主任主持，各县（市、区）行政服务中心管理办主任参加会议，根据会议内容，确定县（市）公共资源交易中心主任是否参会；管理办科室负责人列席会议。
2、系统工作会议原则上半年组织一次，一般在每年6月的最后一周召开，年底结合总结表彰大会召开，遇有重要工作和重大活动需要部署时，可临时增加。
3、会议主要内容
（1）听取县（市、区）行政服务工作和公共资源交易市场建设与管理工作汇报；
（2）听取县（市、区）对系统建设工作的'意见和建议；
（3）传达贯彻上级重要指示及会议精神；
（4）总结上半年系统工作情况，部署下半年工作任务。
4、会议议程由主任办公会研究确定，各科室负责提供会议素材，秘书科汇总，经分管领导审核，报主任审定后，由秘书科下发会议通知。
5、管理办后勤组负责会务的服务与保障工作。
篇9：会议制度
会议制度
在现代管理中，建立必须的会议制度利用会议的方式来沟通信息，安排和协调工作，进行咨询、论证、决策是经常的，也是十分必要的。实行统一的会议管理制度，是统一认识、整齐步伐、提高工作效率，推动工作的有效方法，也是民扬民主、集思广益、实行集体领导的必要形式。建立会议制度，是一项很重要的工作。为使每次会议都能达到预期目的，应注意以下几点：每次会议都要有明确的目的，都要解决一定的问题
每次会议的.议题不宜太多，可开可不开的会议坚决不开，可参加可不参加的人员不参加会议。属于部门职责范围或主管领导有权解决的问题不上会，已有成文规定或先例的事，非特殊情况不上会。
每次会议都应有充分准备会前由部门负责人或主管领导将议题送到有关办事机构，由办事机构整理好议题，向主持会议的领导汇报，并将议题提前通知与会人员。准备不充分，没有提出解决方案的议题不上会；主管部门没有统一意见而“矛盾上交”的议题也不上会。
会议主持人必须紧紧抓住议题既要启发诱导与会者充分发表意见，又要注意控制离题和重复的发言。发言者应办求语言准确、简练，到会领导要避免人必讲话的惯例。
会议决议，要责成有关人员认真贯彻执行
会议形成的决议，主持人要责成有关人员认真贯彻执行；有关办事机构要负责督促检查，并收集反馈信息及时间主管领导汇报。全校性的会议，由校办统一安排、组织。会议时间不宜过长，会议组织者要负责整顿会风，反对迟到、早退和会上交头接耳等不良现象。
指定专人作好会议记录
会议主持人应指定专人作好会议记录，重要会议应有两名记录者同时工作，有关办事机构要整理好记录，事后按档案管理办法立卷归档。
篇10：会议制度
专题会议制度
1、业务部门提出申请，经主管局长同意后召开，会议由业务部门负责组织，主管局长及有关领导人参加。
2、会议出席人员：
（1）、机关业务专题会。（a）提请会议的业务部门负责人及具体业务人员。（b）有关科室负责人。（c）主管局长和其他领导人。
（2）全局性的专题业务会，由主管局长或主管部门确定出席会议人员。
（3）、办公室派人列席会议，随时掌握工作动态。
3、由组织会议的部门拟写信息或纪要送办公室印发。
4、机关事务性会议，由办公室组织，主管局长或办公室主任、副主任主持。
篇11：常委分工负责制度实施的工作汇报
常委分工负责制度实施的工作汇报
集体领导和常委分工负责制是党内的一项组织制度。这次党委换届，领导班子按照党的xx届四中全会精神，实施了配备改革，常委分工负责制又赋予了新的内涵。××市委积极适应形势要求，进一步突出市委的领导核心地位，努力创新和完善市委领导体制和工作机制，充分发挥常委会委员在决策、落实中的职能作用，对常委分工负责制度进行了进一步完善和强化，有效地促进了领导班子的高效协调运转。
常委分工负责就是在坚持党委集体领导的前提下，就党委的决议、决定的贯彻落实以及党委的其他日常工作，在常委中进行科学合理分工。常委分工负责制度在常委职责、工作规则和常委责任等方面进一步作了规范和明确
只有严格地、科学地实行个人分工负责制，才能切实有效地保证市委决策的贯彻执行，使党委的工作真正落到实处。常委分工负责要围绕党委的中心工作而展开，为完成党委的中心工作服务。
一是明确了常委的`职责。主要是：积极参与集体领导，关心全面工作。在常委会集体决定重大问题时，实事求是地充分发表自己的意见，参与决策；根据集体决定和个人分工，对职权范围内的事项敢于负责，充分发挥积极性、主动性和创造性；深入调查研究，倾听群众呼声，及时将群众的意见和建议向市委常委会反映。对分管范围内的重大事项组织制定预案，提交常委会集体决策，并根据集体的决定、决策，具体组织实施；临时处置紧急情况、突发事件，并及时向常委会报告；对同级党组织成员和下级党组织及其党员领导干部进行监督，教育、管理和监督分管范围内的党员干部；酝酿副乡（局）级以上干部的任免事项，向组织推荐领导干部，向组织推荐领导干部人选时，必须负责地写出推荐材料并署名；完成其他应由常委会成员负责的，以及上级组织、领导交办的事项。
二是明确了工作的规则。常委会委员分工负责制度必须遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。常委要按各自分工，敢于负责，主动工作。正常工作每月集中汇报交流一次，重要问题注意相互沟通，并向书记报告，重大事项提请市委常委会研究，特别重大问题提交市委全委会讨论决定。根据需要，对一些重要情况可及时向市人大常委会、市政协通报。常委需要提交常委会讨论的议题，由市委办公室汇总，报书记审定；常委分工联系的部门提出的议题，须事先征得分管常委的同意。常委要认真履行自己的职责，深入开展调查研究，广泛听取各方面的意见，充分发表意见和看法。会议讨论时，主持人应发扬民主、严格遵守会议程序和规定。常委因事网请假，其意见或建议，应在会前以书面形式提出，会后由市委办公室或有关部门向其转达常委会讨论决定的事项。市委常委会、全委会的决定决策一旦形成，任何个人无权改变，并由常委会委员分工负责组织实施。对决策进行重大调整或变更，应由作出该决策的全委会或常委会决定。
三是明确了常委的责任。常委会委员不遵守、不执行集体的决定决策，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的，应当追究责任。对于应当经集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，应当区别情况追究主要责任人的纪律责任。市委领导班子及其成员违反议事规则和决策程序的，应当批评纠正，造成重大损失的，必须给予党的纪律处分。对于紧急情况，常委会委员应临机作出处理，但事后要迅速向市委常委会或全委会报告。常委处置紧急情况，贻误时机，处置不当，造成不应有的损失的，应当区别情况，按照有关规定追究纪律责任。常委泄露应该保密的会议内容和讨论情况的，应当批评教育，情节严重的必须给予党的纪律处分。常委必须严格遵网守《党章》，自觉执行《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等各项规定，带头执行《干部任用条例》，严格遵守民主集中制，认真落实党风廉政建设责任制，自觉履行“一岗双责”和廉洁承诺，切实担负党风廉政建设的领导责任。自觉接受党组织、社会和群众的监督。
四是要正确把握分工负责与严格制度的关系。常委分工负责制是一项系统工程，并不简单是单纯地把工作分工到各位常委，要适应新形势、新要求，着力提升常委整体和个体素质，不断完善运行和监督机制。换届后，我们修定了市委中心组学习制度、联系群众与调查研究制度等7个方面的16项配套制度，健全常委会议事规则和决策程序，进一步完善决策机制。建立重大事项通报制度、督查制度、民主生活制度、廉洁自律制度和党务公开制度等，强化权责监督。不断增强领导班子科学决策、统筹协调、开拓创新、执行落实的能力，提高班子成员独当一面开展工作的政策理论水平和组织领导能力，切实担负起领导和带领干部群众加快建设小康社会的任务。
篇12：自治区党委召开常委会议简报
决定4月召开自治区党委九届二次全委会
主要议程是，深入学习贯彻习近平总书记参加新疆代表团审议时的重要讲话精神，研究部署推进我区稳定发展的具体措施
3月21日下午，自治区党委召开常委会议，决定4月召开中共新疆维吾尔自治区第九届委员会第二次全体会议。主要议程是，深入学习贯彻习近平总书记参加十二届全国人大五次会议新疆代表团审议时的重要讲话精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，研究部署推进我区稳定发展的具体措施，全面推动党的治疆方略特别是习近平总书记的重要讲话精神在天山南北落地生根。自治区党委书记陈全国主持会议。
篇13：自治区党委召开常委会议简报
3月21日，宁夏回族自治区政协召开十届三十一次常委会议。自治区政协主席齐同生出席会议，自治区党委副书记、自治区政协副主席崔波主持会议，自治区政协副主席蔡国英、张乐琴、安纯人、刘小河、田成江、张学武、张守志、洪洋及秘书长出席会议。
会议传达学习全国两会精神和自治区领导干部大会精神，围绕贯彻全国政协十二届五次会议精神进行分组讨论，通报宁夏党风廉政建设和反腐败工作情况，审议通过有关人事事项。
会议指出，学习贯彻全国两会精神，关键是要领会把握好会议精神，真正把思想和行动统一到两会精神上来。会议要求，全区各级政协组织和广大委员要始终不渝地坚持中国共产党的领导，在树立“四个意识”上更加坚定，在落实纪律规矩上更加严格，在推进党建工作中更加尽责，把中共中央和自治区党委的重大决策部署贯彻到政协各项工作中。要聚焦经济社会发展献计出力，贯彻稳中求进这个总基调，坚持问题导向，突出供给侧结构性改革和振兴实体经济这个重点，突出脱贫攻坚这个难点，突出民生福祉这个焦点，在调查研究上下工夫，一地一策、一事一策地寻求应对和解决方法，真正为改革发展添助力，为攻坚克难拓思路。
会议要求，要切实补齐民主监督短板，树立“公、和、诚、实”理念，准确定位、突出重点、集成方法，能调研、懂议政、善协商，在协商中形成合力，协助党和政府解决问题、改进工作、增进团结、凝心聚力。要准确把握“围绕中心、服务大局”精神实质，科学理解“三大职能”的相互联系，有效发挥“协商平台”的重要作用，升华理念、完善机制、拓展平台，奋力谱写科学履职新篇章，为加快开放富裕和谐美丽宁夏建设，实现与全国同步建成全面小康社会目标而努力奋斗。
篇14：自治区党委召开常委会议简报
3月16日下午，自治区党委召开常委会会议，全文传达学习刘云山、刘延东同志参加十二届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话，研究支持配合巡视“回头看”等工作。自治区党委书记、人大常委会主任李纪恒主持会议。
会议指出，刘云山、刘延东同志参加十二届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话，深入阐释了学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央决策部署的相关重大问题，为我们更加全面、准确、深入地理解全国两会精神，进一步做好全区各项工作提供了重要指导。各级各部门要把学习贯彻刘云山、刘延东同志的重要讲话精神，作为学习贯彻全国两会精神的重要内容，融会贯通理解，深刻准确把握，统筹部署落实。要深刻认识到过去一年党和国家事业发展之所以能够取得新的显著成就，最根本的在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导和科学决策，进一步深化对我国政治优势的.理解认识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入贯彻落实党中央关于今年经济社会发展的大政方针政策，坚持稳中求进工作总基调，聚焦突出问题，聚力重点任务，推动改革发展稳定各项工作不断取得新进展新成效，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开，庆祝自治区成立70周年。
会议听取了配合中央第二巡视组巡视“回头看”有关情况的汇报，研究了中央第四巡视组巡视我区反馈意见整改落实情况报告。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和系列重要讲话精神，认真落实这次巡视“回头看”的各项要求，充分认识政治巡视的重大意义，深入把握政治巡视的内涵和要求，切实增强做好支持配合、服务保障工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要不断巩固20中央第四巡视组反馈意见的整改成果，高度重视抓好这次巡视“回头看”发现问题和反馈意见的整改落实，以有力有效的整改推动我区管党治党工作迈上新台阶。
会议审议通过了《关于做好经济社会发展各项工作以优异成绩庆祝自治区成立70周年的通知》《内蒙古自治区党委中心组学习计划》。
篇15：市政协三届五次常委会议发言材料
市政协三届五次常委会议专题发言材料
“三转三化”实打实 结对帮扶“一对一”
省政协常委 张子玉
习近平总书记指出，“扶贫开发是全党全社会的共同责任，要动员和凝聚全社会力量广泛参与”.社会力量是专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”大扶贫格局中的重要一环。我们泰化集团发展不忘初心，积极响应市委、市政府号召，倾全力参与社会扶贫。通过实施“三转三化”精准扶贫和“一对一”结对帮扶，取得了良好效果，深受贫困群众欢迎与好评。
一、“三转三化”扶持贫困村，实现群众增收企业增效
（一）投资创办“泰瑞农林牧场”.康家岭村是一个由4个自然村组成的贫困村，全村共106户、221口人，耕地余亩，林地1.7万亩，“四荒”地2.2万亩。该村以传统种植业为主，人均纯收入仅为2023元。年，为使康家岭村尽快脱贫，我们认为，扶贫不能只是给钱给物和救助，关键在于精准施策、精准帮扶除贫根，要因地制宜，变“输血”为“造血”、变“漫灌”为“滴灌”,增强贫困人口自我发展能力。据此，集团在该村投资兴建了“泰瑞农林牧场”,实施“三转三化”帮扶新模式，实现了企业、村组、农户三满意。
（二）着力实施“三转” .一是流转土地搞产业扶贫。康家岭村人少地多，土地撂荒现象较为普遍。企业通过租赁方式，将农民手里的土地流转到企业，以每年每亩600―800元和100―150元不等的租金租赁耕地、荒地，租期为30―50年，租金一次性先支付五年，余者以后逐步支付，政策性种粮补助归农民所有。这样，通过土地流转，农民得到了稳定的土地租金收益，企业也拥有了实施产业扶贫、规模化发展的基础条件――土地，实现了农民、企业双赢。二是转移劳动力进企业。集团优先聘用流转土地的贫困群众85人到企业从事种植、养殖、加工等工作，人均月工资1500―2400元，实现了流转土地的贫困群众“不失地”、“不失业”,并在得到土地租金的基础上，增加了稳定的工资性收入。三是推动传统农业转型。根据康家岭地处山区、无霜期短的特点，集团投资建设了以种植、养殖、加工、林果等四大产业为主的绿色循环生态农林牧基地，初步实现了传统农业产业化和现代化，进一步提升了其脱贫达小康的“造血”功能。
（三）全面推进“三化”.一是农业生产企业化。农场采用企业化管理模式，实行定岗、定责、定产，提高了土地的效益和农场的效率；外部采用“订单”方式，与未出租土地的农民订合同，为他们垫资购置种子、化肥等生产资料，对产品实行保底价收购，最大限度降低农民生产的市场风险，保障农民收入的稳定性。二是农民生活城镇化。集团投资为康家岭改善道路、水利等基础设施，新建红白理事会、公共澡堂等公共服务机构和设施，安置适龄儿童免费到泰化学校上学，以优惠的价格为村民出售住房，改变了农民的生活方式，提高了农民的生活质量，加快了农民生活城镇化的步伐。三是村企联建一体化。结合产业扶贫，为有利于村企联动，经党委组织部门批准，泰化集团党委新成立了泰康农林牧党总支，下设康家岭村党支部和泰瑞农场党支部。村企联建后，党组织在社会力量扶贫和农村自身发展中的核心引领作用和组织保障作用得到充分发挥，既保证了农民的利益，又保障了农场的健康发展。
二、干部与贫困户结对，实行“一对一”帮扶
（一）广泛宣传，动员干部结对帮扶贫困户。今年市、区扶贫攻坚推进会议后，集团立即召开党委会议对贯彻落实大会精神进行了专题研究，决定在集团中层以上干部中开展“一对一”结对帮扶贫困户活动。随即集团召开中层以上干部动员会议，会后大家争先恐后，踊跃报名，场景动人。在申请报名的基础上，集团确定了72名中层以上领导干部开展结对帮扶。
（二）发布结对帮扶公告，确定帮扶对象。经与地方党委政府商定，在公开双向选择的基础上，集团组织专人深入申请报名的267户贫困户进行了认真调查核实，最后确定在信义镇的27个村，将政府认定的生活艰难、以农为生、勤恳劳动的72户建档立卡贫困户作为结对帮扶对象，并与他们签订《帮扶协议书》，开展帮扶活动。
（三）制定帮扶措施，因人而异一户一策。帮扶干部根据贫困户的不同状况及实际意愿，按照因户施策的要求，制定具体帮扶计划和措施，建立帮扶档案，并认真落实。重点从种、养、加、林四个方面着手实施产业扶贫，为从事种植业的贫困户，提供所需的种子、有机肥、地膜、大棚等生产资料，或实行订单农业模式，签订种植合同；为有养殖需求的贫困户，提供柴鸡、猪崽、种羊；为有发展林果业需求的贫困户，提供树苗；为有一技之长、愿意从事小型作坊生产的贫困户，提供设施设备或启动资金。给予贫困户支助的生产资料资金在个人承担部分的基础上集团公司帮助解决。
（四）明确帮扶干部责任，签订帮扶责任书。为保证帮扶措施落到实处，收到实效。集团公司与每位帮扶干部签订《帮扶责任书》。明确一包三年，三年内帮扶对象不变，帮扶干部不变，不脱贫不脱钩、不撤兵，必须实现扶贫脱困目标。集团公司把帮扶工作纳入公司对干部年终考核目标，半年一小结，年终有总结，三年大总结。对工作成效突出的给予大张旗鼓的表彰奖励，对走过场、不见效的给予批评、教育和问责。
三、扶贫帮困取得的成效
在帮扶康家岭村方面，使该村实现了脱贫解困，并促进了企业转型发展。一是提高了土地集约利用率和规模化、企业化生产水平。由农林牧场牵头发展设施蔬菜，种植各种优质高效农作物，栽植经济林，养殖生猪、鸡、羊、牛等，提升了该村持续发展后劲。二是农民收入稳定增长，生活条件得到改善。农民获得了土地出租费、农场劳务工资、政府政策性补助三项稳定收入。，康家岭村农民人均纯收入达5080元，比20翻了一番。三是精准“滴灌”式扶贫使贫困农民“造血”功能不断增强。通过“三转三化”精准扶贫，最大限度地调动挖掘了农民脱贫的潜能，由过去的吃救济等补贴变为靠土地、靠劳动、靠技能来增收，有了颜面，有了尊严。
在结对帮扶方面，提供的第一批扶贫农资羊、鸡、猪、化肥、地膜已全部到位，支助72户贫困户正在信心百倍地发展各自的致富产业，用勤劳的双手创造美好的生活。
脱贫攻坚是我市“十三五”期间的头等大事。我们泰化集团要抱着咬定青山不放松的决心，勇于承担这一社会责任，把其牢牢抓在手上、抗在肩上，在各级党委政府的坚强领导下，坚决打好打赢扶贫攻坚战，确保72户贫困户家庭人均年收入提高到3500元以上，为全市精准扶贫精准脱贫作出新贡献。
大力发展优势特色产业 带动精准扶贫精准脱贫
市政协常委 田清震
发展生产是全面打赢脱贫攻坚战的关键。为确保我市实现贫困人口脱贫、贫困县全部摘帽的目标，必须从实际出发，以大力发展优势特色产业为支撑，带动农业增效、农民增收、农村发展，如期实现精准脱贫和全面建成小康社会。
吕梁发展特色农业具有独特的自然优势和产业基础。目前我市虽已形成红枣、核桃、小杂粮和马铃薯等优势特色产业，但实实在在讲，这些产业真正的“特色”、“优势”和效益还远远没有发挥出来。那么，针对“十三五”扶贫攻坚期间应重点发展哪些特色优势产业，如何推进产业扶贫，提出如下建议：
一、明确发展重点，着力打造特色优势扶贫产业
“十三五”期间发展特色农业产业，要以市场为导向，合理布局，大力推进，重点发展壮大以下优势特色产业。
（一）红枣、核桃产业。主要集中分布在沿黄四县和吕梁山东西两麓。“十三五”期间，要以品种改良、高接嫁优、增加投入、改善管理、稳定面积、提高产量和改善品质为重点，改造原有红枣、核桃林带。
（二）杂粮产业。全市杂粮种植面积200多万亩，享有“杂粮王国”美誉。“十三五”期间，要以谷子、大豆、高粱、莜麦和荞麦为重点，全面提高生产管理技术水平，以提高品质和效益为重点，打造全国一流品牌。
（三）马铃薯产业。以岚县马铃薯为代表，品质优良，食口性好，市场前景广阔。要充分利用国家提出马铃薯主粮化发展战略和政策扶持的优势，重点打造岚县、临县、方山以绿色标准为主的马铃薯产业带，辐射带动周边各县马铃薯产业的提档升级，形成生产、加工、销售一体化的产业体系。
（四）中药材产业。中药材作为我市的新型产业，“十三五”期间，要以引进良种，推广生产技术，提质增效为重点，在方山、交口和中阳等县山区稳步推进，健康发展。
（五）畜牧养殖业。畜牧养殖是我市的传统优势产业，要充分利用关帝山区丰富的饲草饲料资源优势，发展肉牛养殖；立足沿黄地区土地资源优势，以兴县、临县、石楼为重点，推进绒山羊养殖规模化发展；以文水、汾阳、孝义为重点发展鸡、鸭等禽类养殖；以汾阳、孝义、中阳等县市为重点发展生猪养殖。
（六）休闲观光农业。近年来，休闲观光农业作为一、二、三产高度融合的一种新型业态，发展势头迅猛，经济效益明显。“十三五”期间，要围绕城市经济圈，结合当地旅游资源优势，以发展采摘、体验、农家乐、休闲娱乐为重点，逐步完善设施，健全功能，提升服务，规范经营，稳步推进。
二、准确把握路径，以发展特色产业带动精准脱贫
（一）加快建设特色优势农产品生产基地。狠抓规模化生产基地、绿色精品园区和专业合作组织建设。以中部丘陵区和北部冷凉区为重点，规划建设谷子、豆类、莜荞麦等三大优势绿色、有机杂粮生产基地，大力实施规模化种植，标准化生产，推动“三品一标”认证，提高杂粮产业效益。以岚县、方山、兴县、临县四县高寒冷凉区为重点，建设马铃薯脱毒种薯和绿色商品薯生产基地。以实施“千园万场”规模健康养殖工程为契机，推广草畜配套、生态循环、品种改良等关键技术，集中打造优质商品猪、特色肉羊、中高端肉牛和禽蛋四大养殖基地。
（二）做大做强龙头企业。每个产业都要培育几个起点高、规模大、与产业结合度紧密，带动能力强的龙头企业，与农户建立新型利益分配机制，结成利益共同体，辐射带动产业发展和农户增收。
（三）打造特色产品品牌。要依托龙头企业和农民专业合作社，强化统一服务功能，打造吕梁农产品品牌。每个产业的龙头企业，都要积极参加各地农产品展销会、推介会，大力宣传特色农产品。鼓励龙头企业、合作社争创“名牌产品”、“驰名商标”,提升品牌知名度，增强竞争力。
（四）拓宽市场营销渠道。要依托现有各类批发市场、农贸市场、农产品流通企业、连锁超市，切实抓好特色农产品的销售。积极对接电商企业，着力构建便捷的现代农村物流和服务网络。
（五）支持发展中介组织。发动广大农民创办或加入专业合作社、农民协会等中介组织，鼓励农民经纪人进入农副产品流通领域，成为农产品供求双方的桥梁和纽带。动员城市的流通企业到农村创办中介组织，服务精准扶贫。鼓励民营企业，特别是龙头企业参与农村扶贫中介组织建设，带动农村中介组织和农民经纪人队伍的发展。
三、强化组织领导，确保发展特色优势产业措施落实到位
一要抓组织领导。市政府要切实加强特色农业产业发展的组织领导，建立健全工作机构，充实人员队伍，保证工作经费，明确目标和工作重点，全面做好协调指导工作。
二要抓产业规划布局。立足当地资源优势，因地制宜，科学规划，准确定位、精准对接，集中力量，重点发展，把本地的自然资源和一切可利用的资金、技术、管理等发展要素集聚起来。
三要抓资金扶持。各级财政要进一步加大产业扶持力度，调整和优化各种项目资金使用结构，逐年提高农业产业投入比例。落实项目资金整合工作，集中扶持产业基地建设。()逐步增加扶贫项目贷款财政贴息资金规模，发挥财政资金“四两拨千斤”的作用，通过金融渠道解决贫困农户发展产业的投入问题。
四要抓信息服务。整合政府、企业、媒体等资源，立足互联网、电子商务及新媒体的功能，帮助龙头企业、合作社、农民经纪人建好网络平台，培训网络技术人员，用新的销售理念和销售模式营销特色产品。
五要抓技术培训。明确培训重点，转变培训方式，以群众喜闻乐见的媒体视频、现场指导、结对帮带等形式，使农民看得懂、学得会、能操作；以点带面，推广相关技术。
六要抓示范带动。抓好典型示范，选择可复制的示范村、示范户，让典型引路，带动产业发展。
总之，要举全市之力发展特色优势产业，实现“发展一个产业、带动一片经济、脱贫一方百姓”的目标。
因地制宜创新完善政策
着力推进易地搬迁扶贫
市政协委员 张金平
在脱贫攻坚攻城拔寨的关键时期，我于今年2月接受使命来到区扶贫办任主任一职，成为一名脱贫攻坚的排头兵，使命光荣、责任重大。在扶贫岗位上冲锋陷阵5个多月来，我深切感受到脱贫攻坚是一项复杂的系统工程。既要讲政治，又要熟业务；既要讲战略，又要善战术；既要有点的突破，又要有面的协同；既要只争朝夕，又要缜密推进。特别是易地扶贫搬迁工作，更是扶贫开发工作的重中之重、难中之难。作为新时期党中央、国务院脱贫攻坚的“标志性工程”,省市区各级党委、政府高度重视，牢牢抓在手上。值此机会，现就我区易地扶贫搬迁工作的总体进展情况向各位领导和常委作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、离石区易地扶贫搬迁的做法及进展情况
为贯彻落实中央、省、市易地扶贫搬迁工作有关政策与要求，离石区成立了易地扶贫搬迁领导组，明确了区乡两级、各职能部门的职能职责；成立了承接项目实施主体，开设了财政扶贫共管账户；制定了《离石区易地扶贫搬迁实施细则》、《十三五时期易地扶贫搬迁工作方案》和《易地扶贫搬迁工作计划》，坚持从小到大、先易后难的原则，明确了全区搬迁建档立卡贫困人口3165户、7709人的目标任务。在充分调研的基础上，确定了全区户籍300人以下、常住人口不足150人的143个自然村及6个采煤沉陷村实施应搬尽搬。在此基础上，进一步拓宽搬迁范围，将户籍400人、常住人口不足150人、且交通不便、基础设施建设滞后的4个行政村纳入搬迁范围。通过广泛征求意见，确定了搬迁安置方式、对象和人数。即：城区集中安置1351户、2856人，占搬迁总数的37%;中心集镇、乡村旅游区集中安置747户、1773人，占23%;行政村就近安置500户、1127人，占14.6%;五保集中供养34户、50人，占0.7%.全区分散安置533户、1903人，占24.7%.
在安置工作中，我区根据实际，采取分类施策：城区集中安置工作必须充分考虑城市发展架构与城市发展人口密度，结合盘活存量房产与就近方便安置相结合的原则，确定红眼川、田家会及大小东川城中安置集中于东城区，坪头、西属巴就近安置于新城区。经调研，我区建房手续齐全，且符合面积要求的城区库存房有2118户、13.2万平米，基本能够满足城中集中安置需求。中心村、中心集镇集中建房，必须充分考虑产业资源禀赋，结合我区特色农业园区、商贸物流园区、乡村旅游开发园区等进行集中安置，在大小东川确定了10个安置点。五保供养安置，在信义、吴城、坪头、枣林已建5个敬老院，能够满足五保集中供养需要。
二、存在的主要问题
尽管我区做了一些前期筹备安置工作，但与其他县市相比仍有较大差距，今后我们将进一步加大工作力度，迎头赶上。但在工作中仍存在一些制约瓶颈，亟待统一思想，加以解决。一是易地搬迁建房面积是刚性约束指标，但结合去库存城区集中安置，符合1户2人安置面积25平米的楼房很少，不能满足需求。二是土地审批手续办理时间较长，严重制约工程进度，而省市督促力度又大，给所涉部门带来较大的工作压力和难度。三是确需同步搬迁指标少，给乡村核定同步搬迁人数带来较大困难，易引发矛盾纠纷，同时也为自然村整体搬出、整体复垦带来一定影响。四是由于易地扶贫搬迁是一项政策性社会性很强的复杂系统工程，涉及招投标、监理、评审等中介费用较大，如不配套工作经费会严重影响工作进度，甚至会造成基层挪用项目款的情况发生。
三、对策建议
一是建议上级对城区集中安置的现有库存房面积可按照上浮5-10%的幅度执行，以便于购房操作。
二是建议上级出台补充实施细则，明确规定易地搬迁建房用地在不占用基本农田的前提下，可采取边占边建边办手续的办法推进。
三是建议上级出台补充政策，重新按实际确需同步搬迁的人数核定指标，适当提高同步搬迁比例，使季节性居住农村的农户实现安居乐业，同时整体搬迁亦有利于土地的开发利用。
四是各级财政给予配套易地扶贫搬迁项目管理费，为基层开展工作创造有利条件，严防易地搬迁项目资金被截留挪用为工作经费。
发展乡村旅游 助推精准扶贫
离石区信义镇书记 任利星
近三年来，信义镇党委、政府充分发掘和利用本镇独特自然资源优势，把发展乡村旅游作为精准扶贫精准脱贫的主导产业来推进，通过全镇上下不懈努力，乡村旅游业己经成为信义镇经济发展的优势产业、特色产业，绿水青山正在变为金山银山，初步探索出了一条增强造血功能的特色乡村旅游脱贫之路。
一、基本情况
信义是离石区国土面积最大的乡镇，共434平方公里，全镇辖27个行政村、80个自然村，5807户、15854人（劳力7086人），其中贫困村 24个，插花贫困村3个，建档立卡贫困户1651户、4392人，贫困发生率为26.7%,20农民人均纯收入2586元。
二、主要做法
（一）顶层设计，科学规划，为旅游脱贫谋划蓝图路径
以来，镇党委认真贯彻落实省市区关于扶贫攻坚工作的一系列安排部署，从战略高度谋划产业扶贫支撑点，结合信义镇旅游文化资源丰富的先天优势和环城高速、吕梁机场带来的区位优势，综合分析城市居民休闲旅游的市场需求，确立了把发展乡村旅游文化产业作为特色优势扶贫产业的总体思路，即依托独特的旅游资源，落实“精准扶贫、率先脱贫”要求，大力实施“旅游兴镇”战略，精心打造“大美信义、醉美乡村”旅游品牌。
按照“规划统筹旅游，旅游撬动产业，产业助推脱贫”的总体构想，聘请太原市惠新建筑设计有限公司制订了《信义镇旅游脱贫发展规划》，规划“以挖掘信义人文文化为魂，以美丽田园为韵，以村落民居为形，以生态农业为基，以乡村旅游与脱贫攻坚的深度融合、双赢为遵循”,作为全镇实施旅游脱贫的纲领性文件来贯彻落实。
（二）基础先行，服务配套，为旅游脱贫奠定坚实基础
根据旅游脱贫发展规划，我们采取“政府牵龙头，龙头带农户”的模式，积极创优企业发展环境，全力支持企业开发建设，严格实行“一个景区（景点）建设、一套班子服务、一名领导主抓、一个部门帮包、一套方案扶持”的“五个一”工作机制，为龙头企业发展壮大和精准帮扶贫困户扫清了障碍。目前千年旅游公司和泰化集团的旅游景区开发建设正在有序推进。通过龙头企业旅游景区开发，辐射和带动了周边乡村旅游业的发展，为贫困人口创业增收提供了商机。
尤其是年以来，我们超前谋划、大胆探索、抢抓机遇，争取到“美丽乡村”建设试点乡镇。在推进“美丽乡村”建设中，坚持与精准扶贫工作紧密结合，按照“既要乡村美丽，更要农民获益”的要求，整合统筹使用各类扶贫项目资金，投资建设旅游产业基础设施。先后投资1200余万元，在永红、归化、王村、小神头4个村先行实施环境综合整治、基础实施改善、生态造林绿化、文明新风培育、新型业态创新五大工程建设，一个生态环境优美、村容村貌整洁、产业特色鲜明、服务功能健全、乡土文化繁荣、农民生活幸福的美丽乡村景象雏形初现。
“美丽乡村”建设为我们创新旅游扶贫模式奠定了坚实基础，部分贫困户已经通过土地流转、房屋资产入股等方式积极参与到发展农家乐、农家宾馆等旅游产业当中。目前，全镇贫困户开设农家宾馆 5 个、农家乐 15 个、烧烤摊点5个、采摘大棚 14 个，带动贫困人口就业150人，呈现出“回乡置业、争相创业、门口兴业”的良好发展态势。
（三）找准症结，主动出击，为旅游脱贫建良策开良方
作为服务型政府，我们不仅要搭好乡村旅游产业发展平台，更要组织唱好这台大戏。这场大戏的主角就是全镇的父老乡亲，特别是渴望增收致富的贫困户。镇党委、政府坚信，要想治穷病，必先挖穷根。针对贫困户中存在的甘于贫穷、得过且过思想和谋求致富能力缺失问题，我们打出教育培训、示范引领组合拳，激发贫困户内生动力。一方面，选树种植采摘大户柳兆龙、电商进村示范户马江宁等典型，进行宣传教育；另一方面组织贫困户开展丝网花工艺、乡村旅游、电商线上交易等技能培训，增强他们致富能力。同时，为提升产品附加值，我们抢先注册了“信义小镇”品牌，并进行精心设计包装，传授了农产品初加工技术。各项举措的综合推进实施，从根本上解决了旅游产业与扶贫工作脱节、贫困户无法搭车增收、贫困人员利益分配占比较低等问题，为旅游脱贫的持续发展提供了切实可行的行动方案。
（四）塑造形象，打造品牌，为旅游脱贫开拓更大市场
只有产业没有市场，旅游脱贫将难以为继。为此，我们聘请知名策划公司，进行专门策划，有效提升了信义在全市的知名度和曝光度。通过政府助推，严村亲子体验游、归化红色文化游、永红休闲采摘游、千年民俗游、王村古文化游、小神头夜生活游方兴未艾，集乡村休闲、观光采摘、农家体验为一体的“宜居、宜业、宜游”的美丽乡村旅游已成为城镇居民的消费热点，贫困户围绕旅游业的收益也随着信义的旅游热而水涨船高。
在狠下“内功”的同时，我们深知形象和品牌对旅游产业的重要性。通过新闻媒体、微信、网站等多种途径，在塑造形象、打造品牌上动脑筋、下功夫，全方位提升信义旅游品牌。五一黄金季节成功举办了“大美信义、醉美乡村”旅游文化节，连续两年举办“走进信义、相约永红”采摘暨美丽乡村摄影节，成功将信义打造为市民休闲娱乐的首席旅游地。通过活动的.策划和宣传，为群众推销杏25万斤，农家饭套餐3万份，促进城市居民在信义消费180万元，间接为贫困户带来蔬菜、瓜果等销售收入70万元。
三、今后工作设想
信义旅游脱贫刚迈出万里长征第一步，还有更多的工作需要我们去做。按照整体规划，旅游脱贫分三个阶段实施：第一阶段是以观光避暑为主的美丽乡村游，已完成；第二阶段是以体验经济为主的休闲亲子游，正在实施；第三阶段是以运动休闲为主的户外拓展游，与吴城合作联动，打通信义和吴城地理上的障碍，上马山地自行车赛场、机动车越野赛场，策划马拉松赛、自行车竞速赛，将信义的半日游打造为信义、吴城二日游。在实施过程中，我们将通过招商引资和吸纳民资，继续加大基础设施建设力度，不断扩大贫困户参与度，使他们尽快实现脱贫达小康，过上更加殷实的好日子。
信义的旅游脱贫虽然进展顺利、效果显著，但仍存在诸多困难和问题。在此，我也真诚希望各位领导、各位常委多来信义、多关注信义、多为信义旅游业发展献计献策，给予大力支持和帮助，把信义乡村旅游景区打造成吕梁市区的“后花园”,成为全省乡村休闲游的一张靓丽名片！
发展乡村旅游 助推精准扶贫
离石区信义镇书记 任利星
近三年来，信义镇党委、政府充分发掘和利用本镇独特自然资源优势，把发展乡村旅游作为精准扶贫精准脱贫的主导产业来推进，通过全镇上下不懈努力，乡村旅游业己经成为信义镇经济发展的优势产业、特色产业，绿水青山正在变为金山银山，初步探索出了一条增强造血功能的特色乡村旅游脱贫之路。
一、基本情况
信义是离石区国土面积最大的乡镇，共434平方公里，全镇辖27个行政村、80个自然村，5807户、15854人（劳力7086人），其中贫困村 24个，插花贫困村3个，建档立卡贫困户1651户、4392人，贫困发生率为26.7%,2015年农民人均纯收入2586元。
二、主要做法
（一）顶层设计，科学规划，为旅游脱贫谋划蓝图路径
20以来，镇党委认真贯彻落实省市区关于扶贫攻坚工作的一系列安排部署，从战略高度谋划产业扶贫支撑点，结合信义镇旅游文化资源丰富的先天优势和环城高速、吕梁机场带来的区位优势，综合分析城市居民休闲旅游的市场需求，确立了把发展乡村旅游文化产业作为特色优势扶贫产业的总体思路，即依托独特的旅游资源，落实“精准扶贫、率先脱贫”要求，大力实施“旅游兴镇”战略，精心打造“大美信义、醉美乡村”旅游品牌。
按照“规划统筹旅游，旅游撬动产业，产业助推脱贫”的总体构想，聘请太原市惠新建筑设计有限公司制订了《信义镇旅游脱贫发展规划》，规划“以挖掘信义人文文化为魂，以美丽田园为韵，以村落民居为形，以生态农业为基，以乡村旅游与脱贫攻坚的深度融合、双赢为遵循”,作为全镇实施旅游脱贫的纲领性文件来贯彻落实。
（二）基础先行，服务配套，为旅游脱贫奠定坚实基础
根据旅游脱贫发展规划，我们采取“政府牵龙头，龙头带农户”的模式，积极创优企业发展环境，全力支持企业开发建设，严格实行“一个景区（景点）建设、一套班子服务、一名领导主抓、一个部门帮包、一套方案扶持”的“五个一”工作机制，为龙头企业发展壮大和精准帮扶贫困户扫清了障碍。目前千年旅游公司和泰化集团的旅游景区开发建设正在有序推进。通过龙头企业旅游景区开发，辐射和带动了周边乡村旅游业的发展，为贫困人口创业增收提供了商机。
尤其是2015年以来，我们超前谋划、大胆探索、抢抓机遇，争取到“美丽乡村”建设试点乡镇。在推进“美丽乡村”建设中，坚持与精准扶贫工作紧密结合，按照“既要乡村美丽，更要农民获益”的要求，整合统筹使用各类扶贫项目资金，投资建设旅游产业基础设施。先后投资1200余万元，在永红、归化、王村、小神头4个村先行实施环境综合整治、基础实施改善、生态造林绿化、文明新风培育、新型业态创新五大工程建设，一个生态环境优美、村容村貌整洁、产业特色鲜明、服务功能健全、乡土文化繁荣、农民生活幸福的美丽乡村景象雏形初现。
“美丽乡村”建设为我们创新旅游扶贫模式奠定了坚实基础，部分贫困户已经通过土地流转、房屋资产入股等方式积极参与到发展农家乐、农家宾馆等旅游产业当中。目前，全镇贫困户开设农家宾馆 5 个、农家乐 15 个、烧烤摊点5个、采摘大棚 14 个，带动贫困人口就业150人，呈现出“回乡置业、争相创业、门口兴业”的良好发展态势。
（三）找准症结，主动出击，为旅游脱贫建良策开良方
作为服务型政府，我们不仅要搭好乡村旅游产业发展平台，更要组织唱好这台大戏。这场大戏的主角就是全镇的父老乡亲，特别是渴望增收致富的贫困户。镇党委、政府坚信，要想治穷病，必先挖穷根。针对贫困户中存在的甘于贫穷、得过且过思想和谋求致富能力缺失问题，我们打出教育培训、示范引领组合拳，激发贫困户内生动力。一方面，选树种植采摘大户柳兆龙、电商进村示范户马江宁等典型，进行宣传教育；另一方面组织贫困户开展丝网花工艺、乡村旅游、电商线上交易等技能培训，增强他们致富能力。同时，为提升产品附加值，我们抢先注册了“信义小镇”品牌，并进行精心设计包装，传授了农产品初加工技术。各项举措的综合推进实施，从根本上解决了旅游产业与扶贫工作脱节、贫困户无法搭车增收、贫困人员利益分配占比较低等问题，为旅游脱贫的持续发展提供了切实可行的行动方案。
（四）塑造形象，打造品牌，为旅游脱贫开拓更大市场
只有产业没有市场，旅游脱贫将难以为继。为此，我们聘请知名策划公司，进行专门策划，有效提升了信义在全市的知名度和曝光度。通过政府助推，严村亲子体验游、归化红色文化游、永红休闲采摘游、千年民俗游、王村古文化游、小神头夜生活游方兴未艾，集乡村休闲、观光采摘、农家体验为一体的“宜居、宜业、宜游”的美丽乡村旅游已成为城镇居民的消费热点，贫困户围绕旅游业的收益也随着信义的旅游热而水涨船高。
在狠下“内功”的同时，我们深知形象和品牌对旅游产业的重要性。通过新闻媒体、微信、网站等多种途径，在塑造形象、打造品牌上动脑筋、下功夫，全方位提升信义旅游品牌。五一黄金季节成功举办了“大美信义、醉美乡村”旅游文化节，连续两年举办“走进信义、相约永红”采摘暨美丽乡村摄影节，成功将信义打造为市民休闲娱乐的首席旅游地。通过活动的策划和宣传，为群众推销杏25万斤，农家饭套餐3万份，促进城市居民在信义消费180万元，间接为贫困户带来蔬菜、瓜果等销售收入70万元。
三、今后工作设想
信义旅游脱贫刚迈出万里长征第一步，还有更多的工作需要我们去做。按照整体规划，旅游脱贫分三个阶段实施：第一阶段是以观光避暑为主的美丽乡村游，已完成；第二阶段是以体验经济为主的休闲亲子游，正在实施；第三阶段是以运动休闲为主的户外拓展游，与吴城合作联动，打通信义和吴城地理上的障碍，上马山地自行车赛场、机动车越野赛场，策划马拉松赛、自行车竞速赛，将信义的半日游打造为信义、吴城二日游。在实施过程中，我们将通过招商引资和吸纳民资，继续加大基础设施建设力度，不断扩大贫困户参与度，使他们尽快实现脱贫达小康，过上更加殷实的好日子。
信义的旅游脱贫虽然进展顺利、效果显著，但仍存在诸多困难和问题。在此，我也真诚希望各位领导、各位常委多来信义、多关注信义、多为信义旅游业发展献计献策，给予大力支持和帮助，把信义乡村旅游景区打造成吕梁市区的“后花园”,成为全省乡村休闲游的一张靓丽名片！
篇16：学校会议制度
会议既是学校教育和管理工作的有机组成部分，也是落实学校教育和管理工作的重要环节。加强会议管理，提高会议质量，保证会议效果，是加强学校管理，完成学校教育教学任务的有效措施。为此，特对我校有关会议作出以下规定：
一、行政会议
1、行政会议是学校领导对学校行政工作进行研究决策、指挥检查的会议，属学校最高行政会议。
2、参加行政会议的成员为：校长、副校长、各处室负责同志。出席、列席成员享有同等的发言权和表决权。
3、行政会议属行政例会，每周星期四下午由校长主持召开。
4、行政会议着重研究、讨论学校行政管理全局性的问题。凡提交行政会议讨论决策的问题，必须事先充分准备，有初步的意见或建议，以保证决策的正确性。
5、行政会议要注意听取教职工对学校工作意见和建议，以保证决策的群众性、正确性。
6、行政会议要维护校长对学校的决策权和指挥权，体现校长负责制，防止极端民主化。
7、行政会议成员每学期举行两次民主生活会，开展批评和自我批评，统一思想，提高认识，增加团结，提高战斗力。
二、教职工大会
1、教职工大会是学校进行整体教育和布置统一工作的全校群众性大会。一般在星期五下午进行，可根据需要随时召开。
2、教职工大会由学校行政会决定召开。也可根据学校领导批示召开。会议由校级领导主持。
3、全体教工大会的主要内容为：学习有关文件，传达、宣读上级批示和法规；宣布学校工作计划，安排、总结、讲评学校全面性的工作；表彰奖励先进，批评处理违纪事件；进行整体思想教育、理论辅导、业务培训。
4、会议议题要认真审查，力求主题突出，内容充实，具有全面性。领导在会议上的讲话要充分准备，做到事实准确，结论恰当。表扬批评有据有理，语言要精练，表达要简明。
5、教职工要求在大会上发言，需要提前与学校办公室联系并将发言稿教学校审阅，未经同意不能擅自作大会发言，不得在大会上攻击辱骂他人，不得寻衅闹事。
6、全体教职工均要按时参加会议，自己遵守会议纪要，维护大会秩序。
篇17：学校会议制度
学校召开一定的会议是传达贯彻教育思想、研究落实具体实施措施，是统一认识，推动教育教学工作的一种有效方法，也是发扬民主、集思广益，发挥大家的积极性，创造性，发挥领导作用的一种必要形式。
一、校务会议：由校长主持，全体校务委员参加，每月召开一次。特殊情况可随时召开。会议主要是学习有关的要求、文件、政策，讨论学校规划、学年学期工作计划，以及总结学校中随时出现的重大问题，修改学校规章制度。
二、学校领导办公会（碰头会）：由副校长主持，党小组长、教导主任、少先队辅导员参加。每周召开一次，总结上周工作，安排本周工作，随时研究解决出现的新问题，会后督促落实。
三、全体教职工会议：每周召开一次。由学校领导主持，传达上级的文件和学校周工作安排，全体教师理论学习。
四、班主任工作会议：每月召开一次。由教导主任主持，若召开专体汇报会，则由班主任汇报学生思想动态，交流管理经验；若解决问题和布置下月工作重点或临时任务的要求，则由班主任布置。
五、周会：每周召开一次。全体教师、学生、参加。副校长或教导主任主持。由值周教师总结上周工作及班级评比结果。提出表扬和批评，提出下步工作重点，对师生进行教育，激发他们的工作、学习的积极性。提出工作学习的努力方向，以取得良好的效果。
六、班会：班会每两周召开一次。班主任主持。按校历规定时间进行。向学生传达学校布置的班级工作、任务、要求。总结班级工作，肯定成绩、找出差距。针对各方面问题或主要问题提出整改措施。也可采用主题班会或其他形式召开。总之，形式是为内容服务的，要充分利用时间切实解决问题。激励学生尊师守纪，文明礼貌，勤奋好学，掌握先进的学习方法。（中队会双周一次，活动内容根据大队部布置，也可以按中队计划搞。
七、家长座谈会：每学期召开一次。班主任主持，任课教师参加，必要时学校领导参加。每次家长会前，班主任要与学校领导讲清召开会议的主要目的和主要内容。座谈会主要向家长汇报班级管理情况，落实学校、班级工作计划情况以及学生德、智、体、美、劳诸方面情况；征求学生家长的意见和要求，沟通思想、积极搞好学校和家长的配合工作。
八、教研组长会。每月召开一次教研组长会。学校领导主持。研究落实学校教育教学有关问题，布置学校工作。汇报本教研组教师的工作、学习及思想情况。
九、教师学习、会议常规要求。
1、政治学习、业务学习主持人要掌握准时开始，按时结束。
2、学习和会议与会者准时参加。不迟到，不早退，不无故缺席，有事先请假。
3、学习、会议期间，专心听讲，认真记录，不随便讲话，不做与学习会议无关的事，不处理私事。
4、业务学习教者积极参与到发言、辩论、模拟教学等活动当中，并且在活动中认真倾听，积极发言，取长补短。
5、学习、会议期间不接待学生、家长，不接电话。手机要关闭。
6、学习、会议期间老师子女不带入会场。由学校或老师本人妥善安排。
篇18：学校会议制度
为进一步加强学校班子建设，充分发扬民主，健全学校领导集体决策和分工负责制，明确议事、处理权限，确保各司其职、各负其责，
学校领导班子议事规定，学校领导班子会议制度。逐步形成集体协调，增强合力，同心同德推进学校素质教育，为创建一流的管理和质量而作努力。
一、议事权限：
1、研究贯彻党的路线、方针、政策的部署和落实上级下达的各项指标。
2、部署全校重大教育教学活动和阶段性中心工作。
3、论讨学校、部门、条线的机构设置和人员编制。
4、决定教代会决议和教职工提案答复。
5、决定学校班主任、组长的任命。
6、决定教职工年度考核和年度奖金发放。
7、决定推荐各级各类先进。
8、决定学校1万元以上的设备添置。
9、决定学校基建方案。
10、决定学校发展规划和年度目标，管理制度《学校领导班子议事规定》
11、讨论教职工违纪事件的处理。
12、讨论教职工职务评聘工作。
13、审议学校财务预算和决算。
二、原则：
1、会议人员(校长办公会、行政联席会)均应超过半数。作出决定前，须充分发扬民主，集中正确意见，按少数服从多数原则。如一时难以解决，须周密调查，广泛听取意见，下次会议决定，要根据保密期限，严加保密，不得泄密。
·· 2、提交讨论，应先由分管领导向主持人汇报，同意后列入议题，汇报时应有情况介绍及实施意见，以提高议事效率。
·· 3、涉及全局和原则性的问题事项应提交集体研究决定，个人不得自行其事。凡集体决定之事，个人必须无条件执行。如在执行过程中有原则出入，需向会议主持人汇报，提交会议后作出新的决定，管理制度《学校领导班子会议制度》。如遇突发性和紧急状况需果断决策的，可由在场或在家领导商定处理。事后在相应会议上通报。
· 4、有关分管领导各自决定的问题，领导之间应相互尊重，交流通气， 求得共识，配合支持.
篇19：学校会议制度
（一）主任办公会议
内容：传达、学习上级文件、批示，检查分析单位工作，对重大事宜做出决议。
人员：正、副职，主任助理。
时间：每月一至二次。
（二）行政会议
内容：交流、检查、布置部门工作，讨论、协调日常工作。
人员：全体行政人员及工会主席。
时间：每月一次。
（三）周前例会
内容：学习。通报、交流工作情况。
人员：全体教职工。
时间：两周一次。
（四）专题会议
内容：根据工作需要确定。
人员：与专题有关的教职工。
时间：不定期。
（五）全体教职工会议
内容：安排、总结学期或学年工作，对重大决策进行表决。
人员：全体教职工。
时间：半年一次。
（六）政治、业务学习会
内容：根据形势要求、上级指示、单位计划确定。
人员：全体教职工。
时间：不定期。
篇20：学校会议制度
1.每月的XX日，召开学校安全工作会议。
2.参加人员必须按时参加会议，认真听讲，积极参与讨论探讨，若有人不能参加，会后必须及时找其他人补上。
3.会议总结本月安全工作，并做好下月安全计划，会上各部门安全责任人小结本部门安全情况，存在的问题以及将要采取的措施，同时做好下月安全工作计划。
4.最后校长就安全工作还存在的问题及要在下月采取的措施，要注意的问题作全面部署。
5.会后汇总《安全事故发生情况汇总表》和《安全查改台帐月报汇总表》。
根据市、区教育系统学校安全工作会议的有关精神，为进一步加强学校安全工作的力度，切实保障全体师生的生命安全，结合学校工作实际，特制订学校安全工作会议制度。
1、学校安全工作领导小组于每学期开学前、期中考试前、期末考试前，召开安全工作领导小组会议，讨论分析并解决安全工作中出现的新情况新问题，每次会议均要形成会议记录。具体分管安全工作的学校领导要负责落实好领导小组决定的事项，及时向领导小组反馈整改情况。
2、具体分管安全工作的学校领导要每月要召开一次各部门、处室的安全工作协调会，布置进行每月一次的对安全工作进行的全面检查，发现问题要及时整改，学校无力解决的问题要及时报告上级主管部门。
3、学校每月召开一次安全工作全体教职工会议，教育全体教职工切实加强安全防范工作，落实整改措施，落实无安全事故，无责任事故发生的“双无”目标。
4、按国家有关安全规定，学校总务处每月要召开处务会，布置与汇总随时对校舍进行的管理检查，对发现的各类火险隐患要及时排除，对供电设施和线路进行检查和维护，对发现的险情（危楼、危墙、危厕、危房）要立即停止使用，并及时报告具体分管安全的学校领导。
5、学校教导处每学期要召开安全检查会议，布置与汇总实验室、图书室、阅览室等人员密集的防火重点场所的安全问题，布置对体育设施、体育活动器材进行检查，确保消防器材完备，确保易燃易爆物品保管安全。
6、学校办公要每月召开处务会，布置与汇总随时检查的校园治安秩序，加强门卫管理，严格登记制度，确保校园安全。
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