办公室人员岗位职责（共14篇）由网友“橘子juice”投稿提供，下面是小编给各位读者分享的办公室人员岗位职责，欢迎大家分享。
篇1：办公室人员岗位职责
办公室人员岗位职责 -岗位职责
每个单位的办公室人员都有很多，如主任、副级、文员等，怎样通过一份岗位职责资料清晰的制定相关办公室人员岗位职责呢？请参考以下资料：
一、设备管理员岗位职责：
1、在中心分管领导的指导下开展设备管理。
2、负责实验中心实验设备的统一归口管理，建立实验中心设备台帐（从设备处导入），按实验室，实验分室进行管理，并将相应设备清单按分室打印出来交给实验室主任，并由主任将之交给实验员，凡是设备有变化的.（规格与地点），实验员须及时向设备管理员反映，并由设备管理员向设备处反映并改账（规格变化的）；
3、负责与各实验室技术人员一起，归档和完善实验室设备的管理数据（设备存放位置，保管人员等）；
4、负责定期对各实验室的设备进行检查和抽查；
5、负责进行实验中心低值易耗设备的统一采购、登记、管理和发放；定期将各实验室所用低值易耗设备的采购及发放情况汇总形成报表，交中心领导检查审核。
6、负责定期向设备处报设备管理报表。
二、教务管理员岗位职责：
1、在中心分管领导的指导下开展工作。
2、应掌握实验中心各实验分室名称、房号、实验硬件和软件环境、可承担的实验课程、设备台数和可同时进行的实验人数等实验资源情况。
3、负责配合教务处完成实验教学课表的排课，形成实验教学的基础数据。
4、负责按教务处指令完成实验教学的停课、调课等管理工作，将已确认的停课、调课指令及时传达给各实验室，并检查落实情况，
岗位职责
5、负责收集各实验室实验教学的落实情况，每周形成周报，每月形成月报，每学期有期末总结，报送实验中心领导。
6、每周至少抽2个半天时间进行教学检查，对照课表检查实验教学的落实情况，了解各实验室和实验分室的基本情况。
7、掌握教务处、各学院教务办、教务员和实验教师的姓名、联系电话（小灵通，办公室电话，手机，家庭电话等）。
三、行政管理岗位职责：
1、在中心分管领导的指导下开展工作。
2、负责会议管理：发会议通知，做会议记录，以及整理会议纪要；
3、负责收文管理：领取和登记学校和各职能部门的重要文件，及时交给相关领导传阅和处理，对所有文件做好登记存档管理工作，重要文件按领导指示复印。
4、负责发文管理：实验中心发出的文件须加盖公章，并登记和保留复印件。对于发给部门的文件，要求收件人签收，对于给校级领导的报告，一般由实验中心领导亲自递交。
5、负责网络信息管理：及时收集OA信息，对于与实验中心有关的信息及时打印和通知相关领导进行处理，按信息管理权限进行信息转发。
6、负责收取和整理报纸、信件。
7、负责实验中心考勤情况收集、统计、上报工作。
8、负责实验中心临时工的资料管理
篇2：办公室人员岗位职责
办公室人员岗位职责 -岗位职责
罗朝明同志岗位职责
负责党委办公室全面工作，分管综合协调工作、督查督办工作、党务公开工作、机关作风建设工作、机要保密工作、办公室自身建设。
1. 协调党群部门或党政部门联办的工作。
2.负责党委办公室全面工作的布置、督促和检查。
3. 抓好党委重大决策、重要工作部署以及专题性工作会议精神贯彻落实情况的督促检查。
4.负责党委常委会议议题的收集、会议记录、整理及常委会决议执行的督办和检查工作
5.负责机关作风建设工作，发挥好党委办公室作为机关作风建设领导小组办公室的牵头作用。
6.负责以党委名义印发的公文的复核；负责以党办名义印发的公文的审核和签发。
7.负责党务公开工作。
8.负责机要保密工作。
9.安排上级领导或来宾的接待工作
10.其它相关工作。
程 龙同志岗位职责
分管信息调研工作、公文处理工作、文案工作、办公室自动化建设（含党办网页建设和管理）。
1.抓好调研工作，为领导决策提供有价值的信息。
2.抓好信息员队伍建设与管理，畅通信息来源渠道。
3.负责向教育部办公厅、市委办公厅、市委教育工委报送信息的审核工作。
4.负责组织党委重要文件、有关上报材料和党委领导有关讲话的起草工作。
5.负责签署党委及党办收文的处理意见。
6.负责党委办公室网页建设和办公自动化建设。
7.其它相关工作。
李 红同志岗位职责
分管信访工作、接待工作、会务工作、安全稳定工作。
1.协调处理群众来信来访；协调安排校领导接待师生员工来信来访工作。
2.负责以党委名义召开的会议以及其它有关会议的会务工作。
3.协助主任做好上级领导或来宾的接待工作。
4.做好党委领导用车和各类会务用车的服务工作。
5.负责安全稳定工作。
6.其它相关工作。
彭瑞香同志岗位职责
1.在工作中严格执行《关于秘密文件管理工作的暂行规定》。负责办理中央、省、市委下发的文件、资料和其它机要文件的收发、传阅、管理、清理、归档等工作。
2.负责党委、党办发文编号、登记以及有关文书管理和立卷归档工作。
3.负责党内印鉴的刻制、发放和缴销工作。负责管理党委和党办的印章以及党委的介绍信，严格按照有关规定用印和开具介绍信。
4.根据办公室负责人对有关文件提出的处理意见，及时送校领导和有关部门传阅。负责党委文件的借阅和查阅工作，做好离退休老干部的阅文工作。
5.做好校保密委员会办公室秘书工作。
6.负责党委内部资料等刊物的订阅、发放、借阅等管理工作。
7. 密码电报的领取、清退、处理工作，
岗位职责
8.下载市委办公厅文件。
9.完成领导交办的其它工作。
金迪同志岗位职责
1. 根据办公室负责人安排，协助起草有关文件和材料。
2. 积极主动、及时准确地做好信息报送工作，起草、汇编《情况简报》和《领导参阅》。
3. 根据办公室负责人安排，做好有关调研工作和上级有关部门的信息约稿工作。
4. 根据办公室负责人安排，做好来宾的接待服务工作。
5. 根据办公室负责人安排，做好学校党委有关会议的`会务工作。
6. 完成党委或办公室负责人临时交办的其他工作。
张维薇同志岗位职责
1.做好群众来信来访的接待工作，安排校领导接待群众来访日工作。
2.党办网页的日常管理、维护工作，做好党委或办公室有关文件的网上发布工作。
3.根据办公室负责人的安排做好来宾的接待工作。
4.根据办公室负责人的安排做好党委有关会议的会务工作。
5.负责领导用车及公务用车的派遣，做好领导出差的借款、机票预定等工作。
6.协助做好学校机关作风建设办公室的各项具体工作
7.做好办公室各项内务工作。
8.完成党委和办公室负责人临时交办的其他工作。
张琨同志岗位职责
1. 根据办公室负责人安排，协助起草有关文件和材料。
2. 积极主动、及时准确地做好信息报送工作，起草、汇编《情况
简报》和《领导参阅》。
3. 根据办公室负责人安排，做好有关调研工作和上级有关
部门的信息约稿工作。
4. 根据办公室负责人安排，做好学校党委有关会议的会务
工作。
5.根据办公室负责人的安排做好来宾的接待工作。
6. 完成党委或办公室负责人临时交办的其他工作。
李春芬同志岗位职责
1.党委、党委各部门和行政有关部门机要文件的制版、录入工作。
2.负责党委部门发文的制版、送校等工作。
3 .负责办公室交办的文稿录入。
4. 负责文印室设备、耗材的日常管理与维护。
5. 协助做好文件、档案的目录输入、校对、整理、装订等归档立卷工作。
6.负责办公室国有资产的管理、办公室人员的津贴发放和节日 慰问费用的造册。
7. 承办领导交办的其它工作。
陈正梅同志岗位职责
1.办理中央、省、市委下发的文件、资料和其它机要文件的收发、传阅、管理、清理、归档等工作。
2.协助做好机关第一党委日常事务性工作。
3.负责党委、党办发文编号、登记以及有关文书管理和立卷归档工作。
4.根据办公室负责人对有关文件提出的处理意见，及时送校领导和有关部门传阅。负责党委文件的借阅和查阅工作，做好离退休老干部的阅文工作。
5.负责党内部资料等刊物的订阅、发放、借阅等管理工作。
6.密码电报的领取、清退、处理工作。
7.下载市委办公厅文件。
8.完成领导交办的其它工作。
篇3：办公室人员岗位职责
一、认真学习贯彻国家法律、法令、法规。
二、布置公司的行政工作，协调各职能部门间的工作关系，做好上级部门及兄弟单位的联系和接待工作。
三、负责公司的文秘工作，上级有关部门的报告、请示的起草，会议资料的整理，公司相关文件、会议纪要的拟定，公司工作计划、总结和其它文稿的撰写。
四、负责组织召开职能部门办公室会议，收集、整理职能部门、分公司的工作情况，向公司领导汇报各阶段工作情况。
五、负责做好公司各类文件、信函的收发登记和传阅工作。
六、负责适时召开公司员工大会，并做好公司各类教育培训的组织工作。
七、负责公司印章的管理工作，严格执行公司《印章管理使用制度》，做好印章审批登记手续，把好印章使用关。八、负责公司企业档案资料、人事档案资料及其它资料的管理工作。
九、负责公司的固定资产管理，做好公司物品的采购及办公用品、用具的采购、领发和登记工作。
十、负责公司形象的.宣传策划工作，做好公司对外宣传网，内部局域网的策划、维护工作。公司重大活动的新闻采编报道、《工作简报》、宣传栏、宣传画册的策划和制作。
十一、负责公司后勤服务、行政事务工作，做好值日值班安排，公司重大活动、会议等会务工作，做好公司治安保卫、食堂宿舍、清理卫生管理工作。
十二、加强与各职能科室的联系沟通工作，做好员工文娱活动策划，丰富员工生活、调节工作氛围，增强团队合作精神。
十三、负责做好公司日常行为规范的监督执行工作。
十四、完成公司领导交办的临时任务。
篇4：办公室人员岗位职责
协助局领导处理日常工作；承担内外联络、协调和日常接待工作；负责机关办文、办会、信访及督促检查工作；处理旅游产业领导小组、假日旅游协调领导小组办公室日常事务工作；负责机关保密、保卫、社会治安综合治理；负责机关行政事务和后勤保障工作。
（一）徐娟（主任）职责
负责办公室全面工作，具体分管以下工作：
1、协助局领导处理机关日常事务；
2、负责机关重要会议、重大活动的组织工作；
3、承担对外联络、协调和日常接待工作；
4、处理旅游产业领导小组、假日旅游协调领导小组办公室日常事务工作；
5、负责落实经费报批手续；
6、完成局领导交办的临时任务。
（二）安慧（副主任）职责
1、负责机关文秘、信访、提案办理及目标任务督促检查工作；
2、负责局机关行政事务及后勤保障的管理工作；
3、负责机关保密等工作；
4、负责联系旅游协会。
6、完成局领导交办的临时任务。
（三）张万金（科员）职责
1、按照有关现金管理制度和银行结算制度的规定，()严格管理好现金、做好收付和银行结算工作，保障机关正常工作的开展；
2、及时登记现金和银行存款日记帐，与银行和会计每月及时对帐，保证帐帐相符，帐实相符；
3、保管好有关财务印章、财务凭证和单位证件等；
4、完成人员信息采集工作；
5、协助做好固定资产实物管理。
（四）杜强（科员）职责
1、协助主任、副主任处理机关行政事务、文秘、信息等工作；
2、负责办公室文稿撰写及对外发文的校对；
3、负责机关各种文件、材料的印制工作；
4、负责局机关文书的登记、管理；
5、负责机关文件资料的保密工作；
7、协助机关报刊分发；
8、协助检查领导办公室和各处室的用电情况；
9、协助处理机关各项行政事务、收发抄印、值守办公室、接听电话、接待来人来访、解答咨询等。
（五）阮少杰（工勤）职责
1、负责办公室文稿撰写及对外发文的校对；
2、负责机关各种文件、材料的印制工作；
3、做好固定资产实物管理；
5、负责机关文件资料的登记、管理、保密工作；
6、负责机关报刊订阅和分发工作；
7、负责组织对局机关各种电子设备的统一购置、保养和维修；
8、负责文件资料的立卷、归档、统计管理工作；
9、负责局机关电教室设备的播放、维护和管理工作。
（六）聂宗庆（驾驶员）职责
1、按有关规定和要求做好机关车辆使用的保障工作；
2、负责机关车辆的管理、维修和保养工作；
3、负责后勤保障、设施维修工作；
4、负责车辆档案整理及管理；
5、负责小车班的工作。
（七）马康黎（驾驶员）职责
1、做好机关车辆使用的保障工作；
2、负责机关车辆的管理、维修和保养工作；
3、负责局机关仓库实物等入库发放的登记、管理工作；
4、负责机关内部安全管理工作；
5、协助做好固定资产实物管理。
（八）史剑昆（驾驶员）职责
1、做好机关车辆使用的保障工作；
2、负责机关车辆的管理、维修和保养工作；
3、负责办公用品的购买、保管、登记和发放工作；
4、负责机关环境绿化。
篇5：办公室人员岗位职责
办公室科员
1、在办公室主任的领导下，负责局机关政务和信息调研等工作；
2、负责以全局名义下发的各种文件和综合性材料、制度的起草、修改、校对和装订工作；
3、负责简报及各种通讯稿的起草、编辑、修改、校对和报送工作；
4、承办全系统信息和调研文章年度工作任务的安排部署、收集、筛选上报和年终奖评、通报表彰工作；
5、负责局务会议和职工会议记录工作；
6、协助主任负责由市局召开的各种会议的筹备、材料的起草和新闻采访报道工作；
7、负责搞好机关各种会议的组织、筹办、协调等各项会务工作；
8、负责联系局机关部门扶贫包村工作事务；
9、全年完成3--5篇信息，1--2篇调研文章；
篇6：党委办公室人员岗位职责
1、负责起草年度工作计划、党委有关专项工作计划并组织督促实施。
2、负责党委会议、全院性党务会议和重要活动的组织、安排;负责有关会议决议、纪要的起草、抄告、组织实施及督查督办。
3、负责起草党委文稿及文书运作工作;负责协调党委系统各部门及党办有关行政部门之间的工作关系。
4、负责党委对上、对下的联系;组织对党务工作进行专题调查研究，发挥参谋助手作用。
5、负责统筹协调全院的国家安全及稳定工作。
6、负责统筹组织实施全院机要、__。
7、负责管理和使用党委印鉴及院内党务部门印章的刻制、发放、启用、回收等管理工作。
8、负责党委系统的来访、信访工作。
篇7：党委办公室人员岗位职责
1.负责制定机关党委年度工作计划并组织实施，负责机关党委会议的会务工作和会议决定事项的落实。
2.制定机关党员政治学习计划并组织实施，指导、检查机关党支部的政治学习。
3. 负责制定和实施机关党员发展计划，组织开展党员发展工作;负责党员组织关系管理;指导机关党支部的组织发展、组织生活、党员教育管理等党建工作。
4.负责组织机关干部开展业务培训、职业道德教育和廉政教育等活动;组织开展机关工作作风检查;负责受理对机关工作作风的投诉。
5.负责机关党委印章的使用和管理。
6.协同有关部门开展党政管理人员的评先评优、职称评定、在职进修、申请兼任硕士生导师等工作。
7.负责学校对口支援广西大学和贵州民族大学的校内校外沟通协调工作;负责对口支援年度例会会务工作和年度工作总结上报工作;协助相关部门做好挂职干部和进修教师的后勤服务保障工作。
8. 承担校领导及两办领导交办的其他工作。
篇8：党委办公室人员岗位职责
一、组织传达上级文件、指示。
二、在党委领导下，协调有关部门做好全面加强党的建设各方面工作，协调做好稳定工作和安全文明校园建设;作为学校党风廉政建设和反腐败工作领导小组的筹统协调机构，会同有关部门做好“两个责任”的贯彻落实工作。
三、组织安排党委各类会议和重要活动，根据需要负责党委各类会议的记录和整理工作。
四、根据党委决议或党委领导同志的指示，为党委起草工作计划、总结、报告、决议、决定、通知、信函和领导重要讲话等各种文稿，做好各类文件的归档工作。核对有关部门代党委起草的各类文稿，并呈送相关领导签发。
五、转递或办理各单位呈送党委领导的请示、报告、工作计划、情况反映、意见建议等;代表和协助党委受理群众来信来访。
六、围绕党委中心工作或根据党委工作意图和要求，深入实际开展调查研究，为领导决策提供有根据、有分析的材料和有参考价值的咨询意见。
七、会同督查办督促检查各单位贯彻落实校党委全委会、常委会决议等执行情况，对党委领导的批示进行传达、催办、检查、督办;协调党委各部门的工作或党政部门的综合性工作。
八、办理全校机要文件的收发、登记、传阅、清退、归档工作;作为学校保密委员会的日常办事机构，会同有关部门做好__。
九、管理和使用党委印章，负责审定党群部门印章的刻制，开具党委对外介绍信和有关证明。
十、会同校长办公室做好信息公开工作。
十一、做好党委的接待工作。
十二、做好本部门的计划生育、保密、治安保卫、离退休人员和固定资产管理等工作。
十三、完成党委和党委领导交办的其他各项工作。
篇9：办公室人员岗位职责及考核办法
第一条考核方法和内容。 1、成立由分管办公室的班子成员为组长,办公室主任为副组长，其它科室及分公司主要领导为成员的考核小组,负责进行检查考核。
2、检查考核每月不少于三次。检查考核方式明查暗访和平时考核。
3、考核小组将检查考核情况进行汇总，报公司经理室批准后核发。
4、如考核部门因主观原因，没有按规定进行检查考核，将追究责任部门或责任人的责任。
5、考核的内容劳动纪律、工作行为、工作业绩、岗位管理等组成。
第二条各岗位人员主要工作职责： 一、办公室人员岗位职责：
1、负责起草有关公文，工作计划(总结)及有关决定、报告、通知等，负责打印校对工作。
2、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、管理和归档工作。公文处理做到及时、准确、安全、保密，文件运转迅速，催办及时。
3、根据领导指示参加有关会议，做好会议记录，必要时整理出会议纪要并做好保密工作。
4、严格执行档案管理的各项规章制度，遵守保密制度和保密纪律，确保档案安全。
5、执行考勤制度，做好考勤的登记、记录和日常检查。
6、根据经理室的决定负责人员调整，办理劳动合同、劳资等相关手续。
7、负责办公用品等的采购和发放以及内务工作。
8、负责公司财产登记核查工作。
9、负责出租房产管理。
10、根据规定负责工程预决算和施工安排。
11、完成领导交办的其他工作。
二、财务人员职责： 1、严格执行会计法，贯彻落实国家、地方财政部门及主管部门制定的有关方针、政策。
2、负责编制本单位的年度各项经费预算、年终决算。
3、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务状况，及时提出建议。
4、负责现金账户、银行存款账户的出纳工作。
5、检查、督促二级部门财务工作。
6、定期清理往来款项，对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见，采取清理措施。
7、负责公司员工的工资及各项津贴发放。
8、完成领导交办的其他工作。
统计人员职责：
1、认真学习统计业务知识，严格贯彻有关统计法规，严格依法施行统计，不断提高统计水平。
2、准确、及时、全面、系统地报出上级规定的营收、里程、油材料等各种统计报表、统计资料,满足各级部门对统计信息的需要。
3、根据统计工作的要求，妥善保存好各种原始凭证和各种统计报表、报盘，便于检查核对。
4、协助劳资部门做好工资工效及各类款项的发放。
5、完成领导交办的其他工作。
三、安全科人员职责：
1、贯彻落实
2、指导下属各部门的安全工作,组织开展安全竞赛活动。
3、负责公司员工的安全教育、培训,落实安全责任状签订。
4、协助劳资部门做好驾驶员等重要安全岗位人员的招聘考核工作,负责驾驶员等有关岗位人员的审验检查及相关手续办理。
5、负责对公司所属部门进行安全检查并落实相关部门进行整改。 6、及时办理保险投保、报案、索赔工作。
7、负责公司所属部门的道路交通、乘客伤害等事故的处理和上报。
8、负责公司的内保工作。
9、负责GPS行车记录仪管理。
10、完成领导交办的'其他工作。
四、业务第一文库网科人员岗位职责 1、负责上级及公司有关营运方面的政策、法规和制度的贯彻实施。 2、负责制定公司有关道路运输发展规划。
3、做好业务分析，指导下属单位的业务工作。
4、负责运力安排、调整。
5、负责管理、发放、回收营运票证，办理营运证照、规费的解缴和车辆报停手续。
6、负责线路招投标，做好新开线路及变更线路的市场分析，路程测算、审报等相关手续办理。
7、路牌标志、报站器等管理工作。
8、负责承包车辆的发包、协议签订和业务管理。
9、负责公司运力运量的统计汇总及上报。
10、完成领导交办的其他工作。
五、督查组人员岗位职责：
1、严格执行公司有关票证、安全、机务、文明服务等方面的制度规定。
2、指导公司下属部门的督查工作。
3、负责对公司下属各部门的票证、安全、机务、文明服务、劳动纪律等方面的定期不定期检查。
4、负责组织或聘用人员，开展明查暗访。
5、协助劳资部门负责车售人员的考核招聘。 6、做好无人售票箱的管理工作。
7、完成领导交办的其它工作。
六、机务科人员岗位职责： 1、严格执行上级及公司有关机务工作相关文件精神。 2、协助劳资部门做好有关机务人员招聘，负责相关人员的培训和新技术推广。
3、指导督促公司车队、修理厂、汽配、油库等下属部门的机务工作。
4、负责制订保养、维修、审验计划并督促下属部门执行，设立和管理保养维护台账。
5、负责制订并监督执行油材料、轮胎考核制度，制订油材料、轮胎进货计划并督促相关部门进行定期盘存。
6、负责车辆新增更新选型、改造、报废的计划制订、手续办理工作。
7、定期组织开展机务检查并落实相关部门作出整改。
8、做好有关维护、油材料等机务统计，并做好机务分析。
9、完成领导交办的其他工作。
第三条考核奖励和处罚。
一、奖励按每月营业收入的万分之1.5，条件成熟后按公司营业成本等综合指标分比计奖。
二、具体处罚规定(附各岗位人员考核细则表)。
有下列行为之一的免奖。
1、不服从工作安排的。
2、不遵守作息制度，迟到早退、擅自离岗，造成后果的。
3、严重违反岗位职责行为工作中发生严重差错。
4、多次未完成工作计划、工作指标及领导交办的任务。
5、其它相关违规行为。 有下列行为之一的扣奖50%
1、不遵守作息制度，迟到早退、离岗，造成一定后果的。 2、严重违反岗位职责产生一定后果的。
3、未完成工作计划和指标及领导交办的任务。
4、其它相关违规行为。有下列行为之一的扣奖10%：
1、检查中发现不遵守作息制度，迟到早退。
2、违反岗位职责,产生一定后果的。
3、因主观原因未及时完成部分工作计划和指标及领导交办的任务。
4、其它相关违规行为。
有下列行为之一的扣奖5%：
1、检查中发现不遵守作息制度，迟到早退，擅自离岗现象。
2、不及时上交工作计划和工作小结。
3、工作时间吃零食、打电子游戏等行为。
4、其它相关违规行为。
第四条附则
1、违反公司其它相关规定的除按本规定相处，另行处理。
2、本规定解释权归公司经理室。
3、本规定自发文之日起试行。
宁夏恒泰通燃气物流有限公司
二一四年
篇10：办公室岗位职责
办公室岗位职责 -岗位职责
郑 强：履行主任岗位职责
1.主持院办全面工作；
2.负责制定办公室工作计划、规章制度和岗位职责，负责学院《大事记》的编纂；
3.负责对外联络、接待和部门协调工作，规范学院日常行政事务，保障政令畅通；
4.负责及时督办院党委会和院长办公会的决议、院领导的批示及意见；
5.负责组织相关人员起草、审核、印发报告、计划、总结、决定等学院文件和文稿，做好来文拟办和材料审核把关；
6.负责行政值日的安排、检查及反馈工作；
7.负责院级会议及大型活动的策划安排和协调组织工作；
8.负责学院办公资源的管理和调配，按照学院要求主持外事工作;
9.负责对办公室工作人员进行考核；
10.协助院领导做好信息收集和调查研究工作，为院领导当好参谋和助手；
11.协助院领导做好校务公开和机要保密的检查指导工作；
12.完成领导交办的其他工作，
刘堰兵：履行机关总支书记、院办副主任及机关服务中心主任岗位职责
1.主持机关总支全面工作；
2.协助主任具体落实对外联络和接待工作；
3.协助主任做好办公室政治学习、思想教育、内务管理、安全卫生和人员考核工作，不断提高全室人员的工作效率和服务水平；
4.协助主任落实学院扶贫工作计划；
5.负责制定学院作息制度及司机值班事宜；
6.负责车辆合理安排及司机安全行车教育与考核工作；
7.负责车辆耗油、保养、养路费、保险费等报帐审核工作；
8.负责院属各单位办公设备的配备和审核工作；负责订制、购买学院礼品、纪念品；
9.负责院内各类电信管理、通讯录编发、话费补贴办理等事项；
10.负责学院校名、校徽、校章及学校声誉等无形资产的使用、管理工作；
11.完成领导交办的其他工作。
杨民炎：履行新校区建设副总指挥长岗位职责
1.协助新校区建设总指挥长负责新校区建设工程的具体工作；监督检查施工进度、质量与安全，协调解决施工过程中出现的问题，及时报告和处理项目实施中的重大紧急事件；
2.围绕学院重点工作，负责调查研究，了解情况，为领导提供详实可靠的信息，并提出科学、合理、可行的建议；
3.协助主任督察、协调、加强办公室规范化管理建设；
4.完成领导交办的其他工作。
王 蓉：履行档案馆馆长和综合行政管理岗位职责
1.负责贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定，集中管理学院各类档案，统筹规划全院档案工作；
2.负责制定和组织实施学校档案工作的各项规章制度，并检查执行情况，依法治档、依法建档并依法监督与指导；
3.按照国家关于高校档案工作改革发展标准化、规范化、制度化的要求，负责做好学院各类档案的接收、征集、整理、分类、鉴定、统计、归档和保管工作；
4.负责学院档案信息资源的开发与利用工作，编制档案检索工具，建立档案检索体系，做好档案的编研工作，为全院师生员工充分利用档案提供优质服务；
5.负责建立健全学院档案工作组织网络，加强档案干部队伍建设；
6.负责档案库房的维护与管理，确保档案安全，保守档案秘密，维护档案的完整、准确、系统；
7.负责院级会议的通知拟发、材料汇总及相关会务工作，负责校历及作息时间的印发；
8.负责学院会议室、接待室的安排与管理；
9.负责院领导办公室和院办固定资产的管理及日常办公用品的购置、领用和分发工作；
10.负责办公室的考勤及人员考核佐证材料的准备工作；
11.协助主任做好外事具体工作；
12.完成领导交办的其他工作，
岗位职责
梅 蓉：履行机要员岗位职责
1.负责学院各类日常公文的签收、登记、分送、传递和归档工作；
2.负责机密材料的领取、传阅和与市文件交换站对接工作；
3.负责党委、行政等印章的管理和使用，负责院内各单位公章刻制的审核与制作，负责学院事业单位机构代码证、法人证年审工作；负责对外开据行政信函和介绍信；
4.负责合同、法律咨询、纠纷调处等涉法事务；
5.负责信访工作和校务公开工作，管理书记、院长信箱、校务公开橱窗和专线电话；
6.负责全院性综合统计数据的收集、整理和填报上传工作；
7.协助主任做好学院日常保密工作；
8.完成领导交办的`其他工作。
徐耀宏：履行秘书岗位职责
1.负责院党委、行政有关计划、总结、请示、报告、通知、意见以及重要会议、大型活动领导讲话和其他重要文字的撰稿工作；
2.负责学院拟发的各种文件的送审签发和打印安排及校对工作；
3.负责学院各部门月工作要点的汇集、整理和编发；负责管理文印室；
4.协助主任做好党委会、院长办公会等重要会议的议题征集、议题材料收集、通知、纪要编发、抄告、行文等具体工作；
5.协助相关调研工作，草拟调研报告；
6.完成领导交办的其他工作。
李方园：履行文印员岗位职责
1.负责文印工作，按时保质保量地完成各类文件、表格等材料的录入、印刷和装订工作；
2.严格执行各类文稿的打印手续，严格执行保密制度，遵守保密纪律，凡未公布的事项概不外传，所有打印文稿均须按规定妥善保管或销毁；
3.节约纸张及其它文印用品，爱护、保养、维修打印设备，做好文印室清洁卫生；
4.负责办公室网页的管理、维护与更新工作，协助办公自动化系统的推进工作；
5.协助做好院领导办公室的日常整理工作，协助相关会议服务；
6.完成领导交办的其他工作。
刘 萍：履行内勤管理员岗位职责
1.负责后勤日常事务工作和院领导办公室的日常整理(卫生及花草养护)工作；
2.协助做好学院下发文件及院领导报刊的分发工作；
3.协助相关会议准备和服务工作；
4.完成领导交办的其他工作。
张丽萍：履行档案员及外事员岗位职责
1.负责接收、整理、分类、鉴定、统计、保管全院档案及有关资料工作；
2.热情接待相关查档人员，为学院各项工作服务协助开展档案宣传工作和教育活动；
3.做好档案室防火、防虫、防鼠、防盗、防尘、防湿、防高温、防光等安全防范工作，确保档案材料完整、安全；
4.协助做好全院档案工作人员的业务指导工作；
5.负责对学校教职工出国学习、进修、访问、考察、讲学及参加学术会议进行审核，并协助办理相关手续；
6.负责协办我院外籍专家的签证、居留等手续，做好外籍专家在我院期间的日常管理及我院提供住所内的物品管理工作；
7.完成领导交办的其他工作 。
陈婷婷：履行档案员及行政管理岗位员职责
1.负责接收、整理、分类、鉴定、统计、保管全院档案及有关资料工作；
2.热情接待相关查档人员，为学院各项工作服务协助开展档案宣传工作和教育活动；
3.做好档案室防火、防虫、防鼠、防盗、防尘、防湿、防高温、防光等安全防范工作，确保档案材料完整、安全；
4.协助做好全院档案工作人员的业务指导工作；
5.协助主任落实学院值班工作任务；
6.负责一般性会议的记录并完成一般性文稿的起草工作；
7.完成领导交办的其他工作。
艾绿莲、盛广龙：履行收发员岗位职责
1.负责全院报纸、杂志、信件及其他各类邮件的订阅、登记和收发工作。
2.对挂号邮件、汇款及刊物进行登记，及时通知并根据有效证件交付收件人。
3.负责催领未及时领取的邮件，对地址不详或误投信件及时处理；
4.负责收发室和邮件的安全，维护和保障师生员工的通信便捷；
5.完成领导交办的其他工作。
驾驶员行为规范：
1.严格遵守车辆派遣登记制度，服从分配，听从指挥。 坚守岗位，随传随到，按时出车，安全正点，服务周到；
2.树立安全第一的思想，礼貌行车，严格遵守交通规则，确保行车安全；
3.爱护车辆，精通技术。做到懂原理、懂结构、懂性能、懂用途、勤检查、勤擦洗、勤养护，保持车辆设备完好，内外整洁；
4.节约燃料，节省修理费用。按时审验，减少盲目损耗；
5.维修、购买配件，必须事先上报；不私自出车，不酒后驾车，不准他人驾车；
6.严守秘密，不该说的不说，不该问的不问，不该做的不做；
7.没有出车任务时，遵守坐班制度，按时上下班；
8.完成领导交办的其他工作。
篇11：办公室岗位职责
岗位名称：办公室主任
直接上级；总经理
下属岗位：文秘部、物资采购部
岗位性质：负责主持办公室所有的管理工作
管理权限：行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务
管理责任：对所分管的工作全面负责
主要职责：
1、在总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；
3、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量；
4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记；
5、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况；
6、负责监督公司印章的使用；
7、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
8、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；
9、负责组织公司投资项目的洽谈、调研、立项、报批、工程投标、开工、竣工、预决算等有关基建项目管理工作，及时组织编制项目计划和项目进度统计报表，认真做好项目的监督管理工作；
10、负责组织物资的供应计划，组织物品的供应、采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作；
11、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作；
12、负责做好公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作；
13、有权向直属领导提议下属人选，并对其工作考核评价；14、完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力；
热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；
努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
参加会议：
参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其重在会议；
参加季、月度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议；
参加临时紧急会议与总经理参加的有关专题会议；
参加本部门召开的有关工作会议。
篇12：办公室岗位职责
（1）负责全所科室的行政管理、综合协调工作。
（2）负责党委及全所工作计划、总结和党务、行政文件的起草、印发工作。
（3）负责党委会、所长办公会、所务会的会务工作，提交有关申请及议题并根据会议决议督促检查贯彻落实情况。
（4）负责组织全所政治、时事的学习，协助党委做好精神文明建设方面的工作。
（5）负责拟订全所行政管理规章制度，定期督促检查。
（6）负责本所印章的管理，开具党务、行政等介绍信。
（7）负责党务、行政公文的收发、登记、传阅和整理、保管工作。
（8）负责人事档案、专业人员技术档案的收集、整理和保管工作。
（9）负责全所人员及外聘人员行政管理、年度考核工作。
（10）负责办理职工的任免、调动、晋升、转正定级、离退、劳动合同、奖惩、工资调整、核定及统计上报工作。
（11）负责各种假期的审批，组织科室做好考勤工作。
（12）负责全所及各科室工作目标管理的实施、督促、检查和考核工作。
（13）负责离退休人员的管理工作。
（14）负责固定资产登记管理工作。
（15）负责职工的.公费医疗管理。
（16）负责上级及有关部门来往客人的接待安排等工作。
（17）负责计划生育、安全保卫和环境卫生的管理工作。
（18）负责车辆的管理、保养、维修，保证车辆正常安全运行。
（19）负责传达室的管理，做好报刊信件的收发工作。
（20）负责办公、房屋、水、暖的维修和维修改造项目的接洽管理。负责职工宿舍水、电表的抄表及办公电话的管理。
（21）负责本所房地产管理，上报有关材料。
（22） 做好本科室的管理工作，按时完成所领导交办的其他工作。
一、后勤总公司综合办公室，是在总经理直接领导下的一个综合管理办事机构，是后勤总公司工作运行中承上启下，联系内外，沟通左、右的部门。
二、办公室的主要职能是参与总公司政务，办理事务，搞好服务。为总经理的工作发挥参谋、助手、信息、综合、协调、服务作用。
三、组织、安排各部门的政治学习和业务学习。
四、了解和关心职工生活，重视安全生产，经常检查安全生产和防范措施，杜绝重大人身安全和事故的发生。
五、充分调动各部门职工的工作积极性，为学院师生提供优美的工作和学习环境，搞好优质服务。
六、虚心听取职工的批评和建议，保证总经理决策的正确性，积极稳妥的推动后勤社会化改革的进程。
七、负责办理总公司内部职工人员调动、选岗、下岗待业等具体事务。
八、负责职工技术培训及总公司内部业务指标统计和工作目标考核。
篇13：办公室岗位职责
在集团公司总经理及主管行政副总经理的直接领导下，贯彻执行集团公司规定的各项管理制度，
保证集团公司行政事务各项工作的正常开展。
1、时时了解掌握员工的思想动态并及时向上反映，关心员工的工作，生活情况，为员工排忧解
难。
2、检查、督促打字员，档案员，汽车司机，保卫值班员及后勤人
员执行岗位职责的情况，做好
他们的考勤登记，协助行政副总经理管理好一切行政事务，及时发现问题加以解决。
3、根据企业发展需要，负责做好新员工的招收，劳动合同的签订，人事档案的建立和奖惩、辞
退工作。
4、编制公司内部办公用品的年度、月度供应计划，做好报刊杂志的征订和分发工作，做到节省
行政开支。
5、负责管理集团公司的低值易耗品，配合财会部门统一登记立帐，防止流失。
6、搞好集团公司用电、用水、电话通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一
度电的良好习惯。
7、承办领导临时交付的事项。
办公室是一个集体，只有集体里的每一员都各尽其责，()办公室的工作氛围及工作效率才会有更大的提升。办公室各岗位工作职责是怎样的呢？请看其中的办公室文秘岗位职责：
（一）打印公司文件，并负责办公室电话、传真、复印机等到设备的使用权用与管理；
（二）负责报刊、信件的发放、转送工作；
（三）保证各部门联络畅通，并了解各部门工作内容；
（四）负责考勤登记工作；
（五）登记公司员工外出内容；
（六）布置公司会议的会场，负责通知参会人员会议时间、地点，必要的做会议记录；
（七）热情接待来访人员，做好信访工作；
（八）积极参与各项活动，协助办公室主任处理应急事。
篇14：办公室岗位职责
网络教育学院学生工作办公室岗位职责副主任
1.负责学生服务管理工作，处理学生在学习过程中的各种问题;
2.协助做好学风、院风建设工作，负责组织、指导学生开展各种活动;
3.协助对毕业生进行思想教育和就业推荐工作;
4.协助做好班主任管理工作;
5.负责组织和开展校友会各项工作;
档案管理
1、负责毕业生档案资料的核实和整理工作;
2、负责毕业学生档案的制作和转移工作;
班主任
1、负责制订班级工作计划，做好本班学生的导学工作;
2、负责学院、教师、学生之间的联系工作，协助学院做好校友会的各项工作;
3、负责了解教学情况，及时向学生传达学校﹑学院的通知规定及各项文件精神;
4、协助开展相关教学工作;
网络教育学院管理办公室岗位职责
学籍和学历管理组
1、负责学生注册工作;
2、负责学生学籍表、学生毕业信息的等资料的登记、收集和保管工作;
3、负责办理学籍证明开具工作;
4、负责学生毕业申请、发放过程中各项工作;
5、负责解决学生学习过程中出现的各种问题;
教学过程安排组
1、落实教学计划、组织选定任课教师;
2、落实教学任务，落实本院和各教学中心课程安排、监督、落实工作;
3、负责组织和安排实践性课程、毕业设计等的安排;和组织、落实工作;
4、课程教材的遴选及教材发放的监督工作;
考试组织和管理组
1、负责组织和安排学院考试的预约、管理工作;
2、负责考试前、考试过程中、考试后的各项考务工作;
招生办公室岗位主要职责
管理1
1、负责联办本科、高职(专科)招生、录取工作的具体实施。
2、负责高职(专科)“专转本”组织、实施工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理2
1、负责城职院五年制高职招生、录取工作。
2、负责部门的档案管理及其他行政工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理3
1、参与城职院各类学历招生、录取工作。
2、负责联合办学相关工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理4
1、负责开放教育招生工作。
2、参与开放教育学生学历认证工作，毕业证书及转段证书审核工作。
3、完成领导交办的其他工作。
管理5
1、负责成人高考招生、录取工作。
2、协助开放教育招生工作。
3、完成领导交办的其他工作。
★ 学校岗位设置方案
★ 竞聘上岗实施方案
★ 公司值班制度总结
★ 双向选择方案
★ 公司文员岗位职责
★ 防汛预案范文
【办公室人员岗位职责（共14篇）】相关文章：
县委机关安全保卫制度2022-05-07
岗位工作自查报告2023-01-22
警卫人员岗位职责2023-08-30
安全事故救援应急预案2023-06-21
办公室人员考核制度2022-05-06
竞争上岗实施方案2022-11-10
党校办公室岗位职责2022-11-12
安全保卫制度2022-09-05
企业防洪汛期的应急预案2022-05-05
区事业单位清理规范工作实施方案2023-09-04